總結(jié)是對復(fù)雜問題進行簡化和概括的一種思維方式,。寫總結(jié)時要注意用詞準(zhǔn)確,，不要夸張，也不要貶低自己的成績或經(jīng)歷,?？偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓(xùn),，可以幫助我們更好地總結(jié)自己的經(jīng)歷和成長。

前臺主管的工作心得和體會篇一

前臺接待是現(xiàn)代企業(yè)職位之一,。對于前臺文員的工作說難不難說易不易,，全靠細心。下面是本站帶來的前臺工作,。

僅供參考,。

在進入公司的這段時間，我有過挫折,，有過失敗,，有過沮喪，但我從未放棄,，我都挺了過來,，因為我相信只要努力，只要堅持沒有解決不了的困難,。

移動公司的前臺工作,，面對的是所有的用戶，是形形色色的人,，對前臺營業(yè)員來說,，最主要的是學(xué)會與各類用戶溝通，要善于總結(jié),，記錄客戶的需求是我們不斷進步的追求,。

還記得工作中有那么一件事，那是一個星期天的下午,，天氣特別寒冷,，一位大爺滿面滄桑地來到我們營業(yè)廳。遠遠地,，我就看到了他,。也許是心有靈犀，他走到了我的營業(yè)前臺,，我熱情地招呼道：您好,，請問您需要辦理什么業(yè)務(wù)?大爺依舊站在那里,，摩挲著雙手不安地說：我想，我想查下話費,。也許意識到了什么,，我繼續(xù)招呼道：好的，您請坐,。大爺說：沒關(guān)系,，我站著就行了。農(nóng)村人就是這樣,，總是特別小心,，怕麻煩別人，哪怕你是服務(wù)行業(yè),，他也是這樣小心,，我知道這樣的人自尊心特別強。我便用地道的方言安撫道：大爺您請坐,，我來幫你仔細查查,。大爺終于坐了下來，報了號碼之后,，我發(fā)現(xiàn)他的話費每月只是基本月租,，本地通話費很少，然后就是大量的夢網(wǎng)信息費用,。我便明白了,。我趕緊問道：大爺您的手機帶了嗎?麻煩您讓我看下好嗎?大爺里三層外三層地把手機從外套里面的口袋里掏了出來，用微微戰(zhàn)抖的手遞給我,，我發(fā)現(xiàn)他的手已經(jīng)像枯樹皮一樣的了,，那是和我的父親一樣的大手。仔細檢查了下手機,，我說道：大爺，您的這部手機是山寨手機,，它里面出廠時內(nèi)置了很多的病毒軟件,，收費的功能特別多。大爺激動地說：那怎么辦呀?這手機還能用嗎?我繼續(xù)說道：大爺,，您別急,，我們中國移動為保護客戶的利益，也一直在大力打擊山寨手機以及不規(guī)范夢網(wǎng)服務(wù)商,。這樣的山寨手機最好還是不要用了,。大爺立刻沮喪了：那怎么辦呀?我出門賣水果還要靠它聯(lián)系業(yè)務(wù)呢。我說怎么費用這么貴呢?移動這么大的公司,，很多人都在用移動的卡,，不應(yīng)該亂收費的呀!我想了想說：大爺,，您身份證帶了嗎?我來幫您設(shè)個密碼吧，幫您仔細查查那些多收取的費用,，根據(jù)有關(guān)條例,，多收取的費用是可以為您退費的。大爺?shù)难劬ο袷强吹搅讼Ｍ?，我趕緊把大爺?shù)膯栴}反映到計費中心,，求助it人員幫忙計算之前多收取的夢網(wǎng)信息費用。于此同時,，我繼續(xù)安撫道：大爺,，您的這部手機也不是不能用，我們只是建議以后不要用這種不正規(guī)的山寨機了,。我這里可以幫您把夢網(wǎng)信息給關(guān)閉掉,，以后手機不要亂點，您正常撥打電話,，發(fā)信息也是可以的,。大爺很高興地連聲說好。

于此同時,，計費中心那邊很快回復(fù)了,，然后我申請值班長給予退費。大爺看著我忙里忙外,，很激動地說：我只是個鄉(xiāng)下人,，你們卻給予我這么熱情的服務(wù)。哪怕話費問題不給我解決,，就憑這你們這種熱情的精神,，我也會繼續(xù)使用移動。他終于伸出寬大厚實的手,，我趕緊握祝這是我感受過的最溫暖的握手,，十指相扣，扣住的是服務(wù)和感謝,，付出和信任,，坦誠和理解。通過這次事件,，我認識到移動的服務(wù)任重而道遠,，很多不法商利用移動的影響力在做非法的事情來坑害我們善良的用戶。既然用戶選擇了我們移動,，我們就要為他們負責(zé),，就要繼續(xù)與不法服務(wù)商和不規(guī)則合作伙伴做斗爭。

服務(wù)無大小,，關(guān)鍵在于用心,。沒有解決不了的問題,，也沒有真正難纏用戶，只要我們做到了,，我們追求了,，我們的服務(wù)還會繼續(xù)進步，更上一層樓,。滿意100不是一個,。

口號。

而是一個目標(biāo)我們要為了這個目標(biāo)去努力!

半年多前,，我到了安亭鎮(zhèn)的大眾賓館開始我的實習(xí)生活：前臺收銀,。上崗前我滿腦子胡思亂想：“平時寡言少語的我能和新的伙伴相處好嗎?能適應(yīng)一個全新的環(huán)境嗎?平時內(nèi)向膽小的我能處理好工作上的問題嗎?能面對外賓而氣定神閑、應(yīng)付自如嗎?平時粗心大意的我會算錯帳,、收錯錢,、做錯事嗎?一個又一個問號在我腦海中浮現(xiàn);一個又一個擔(dān)憂在我心中盤旋。初涉世事的我,，就在惶恐不安和緊張憂慮中度過最初的幾天,。

事情卻并沒有我想象的那么糟。在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，我很快便適應(yīng)了新的工作和生活環(huán)境,。隨著時間的推移，我也漸漸熟悉了業(yè)務(wù),。當(dāng)然這其中也遇到過困難,，但大多能順利解決。記得有一次,，原本兩個人當(dāng)班的中班臨時由我一個人負責(zé),。開始我有點慌，不但因為那是一天三班中最忙的一班,，也因為那是我第一次獨自一人當(dāng)班,。我不停地告誡自己：要冷靜，不會有事的,。就這樣我很快進入了角色,，有條不紊地進行著我的工作。原以為這一天就這樣平安地度過了,，可是一位外國客人突然說要退房,，我愣了一下,，我是第一次接受退房,，生怕自己會做錯什么。于是我先回憶了一下退房程序,，然后開始收回鑰匙,、通知各部門退房,，核算帳單，與電腦核對,，給客人結(jié)帳,，等候查房通知，確認沒有問題后放人,。雖說只是簡單地幾個程序,，操作起來也挺復(fù)雜的。就拿核算帳單來說,，雖然現(xiàn)在是微機管理飯店,，有一套財務(wù)軟件能幫我算帳單，但按規(guī)定,，為了防止電腦系統(tǒng)在操作中有什么差錯,，還必須手工將所有原始帳單核算一遍。如果客人住了幾個月,，那賬單就跟小山似的,。好不容易結(jié)好了帳，送走了客人,。太棒了!平安無事,。我那顆懸著的心終于放下了，心里真有說不出的高興,。

不過并不是所有事都是一帆風(fēng)順的,。有一回，一次小小的筆誤,，使我受到了失敗的教訓(xùn),。雖說涉及的金額不算大，教訓(xùn)卻是終生難忘!

半年實習(xí)生活有苦也有樂,，它使我變得勇敢堅強,，它讓我變得熱情大方，它也讓我確立了新的人生目標(biāo),。

實習(xí),，真是鍛煉人的好機會!

一、在實踐中學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作,。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人,，剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會,。前臺不是花瓶,，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進步,，受益匪淺。二,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,，提升自我。加入到___這個大集體,，才真正體會了“勤奮,，專業(yè)，自信,，活力,，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，這是___文文章版權(quán)歸文秘家園作者所有!化的精髓,，我想也是激勵___每個員工前進的動力,，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中,，我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己,，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時地和部門溝通，爭取把工作做好,，做一個合格,，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向,。

三,、拓展自己的知識面，不斷完善自己,。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,，工作中會接到一些英文的傳真和資料,，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識,，減少工作中的空白和失誤,。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深感驕傲，在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量!

前臺主管的工作心得和體會篇二

一、引言（大約200字）,。

在前臺工作是一份非常具有挑戰(zhàn)性的工作,。作為一名前臺工作人員，我們需要處理客戶的各種問題,，管理客戶與公司之間的關(guān)系,，還需要為客戶提供各種服務(wù)。我已經(jīng)在前臺工作了五年,，這些年來我學(xué)到了許多關(guān)于在前臺工作的心得和體會,。在這篇文章中，我想要分享我的經(jīng)驗,，希望能夠幫助其他的前臺工作人員找到他們的成功之路,。

二、細節(jié)是關(guān)鍵（大約200字）,。

我們的工作與客戶的需求聯(lián)系在一起,，因此我們必須時刻保持專業(yè)。細節(jié)對于成功是至關(guān)重要的,。這意味著我們必須專注于細節(jié)并時刻準(zhǔn)備,，為客戶提供專業(yè)和貼心的服務(wù),。這也是我們?nèi)绾谓⒆约旱男抛u和客戶對我們的信任。定期進行培訓(xùn)和練習(xí),，以改進我們在工作中的技能,，也是非常重要的。

三,、責(zé)任心很重要（大約200字）,。

我們作為服務(wù)團隊的一員，需要清楚我們的責(zé)任是什么,，那就是為公司的業(yè)務(wù)帶來價值,，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如果我們?nèi)狈ぷ鞯臒崆?，那么我們的工作將難以完成,。因此，我們需要對我們的工作充滿熱情,，并熱愛我們正在做的事情,。我們還需要了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，以便為客戶提供意見和建議,，并幫助他們做出正確的決策,。

四、溝通技巧與客戶關(guān)系（大約300字）,。

在工作中,，我們需要處理不同的客戶，并需要使用溝通技巧來與他們交流,。與客戶建立良好的關(guān)系是非常重要的,，因為這也是我們引導(dǎo)客戶走到公司的最好方式之一。我們需要尊重客戶,，盡可能了解客戶的需求和要求,。當(dāng)解決客戶問題時，我們需要一步一步地向客戶解釋每個步驟,，確?？蛻艨梢岳斫馕覀兯f的話。這是與客戶建立信任和良好關(guān)系的秘訣關(guān)鍵,。

五,、總結(jié)（大約300字）。

在前臺工作最重要的一點是,，我們需要準(zhǔn)備好應(yīng)對各種挑戰(zhàn),。我們需要學(xué)會如何管理自己的情緒以及應(yīng)對客戶各種各樣的需求。我們必須知道如何聽取客戶的需求,，并采取相應(yīng)的措施,。我們還需要溝通技巧以及快速,、有效的解決客戶問題的能力。成功的前臺工作人員是那些總是能夠滿足客戶需求并解決客戶問題的人,。在這個職位上工作需要學(xué)習(xí)并不斷改進,，這樣我們才能不斷進步，并不斷成為一位出色的前臺工作人員,。

前臺主管的工作心得和體會篇三

前臺工作一直以來都是商業(yè)和服務(wù)業(yè)中不可或缺的一部分,。在前臺工作，通常需要員工具有良好的溝通技巧,、強大的組織協(xié)調(diào)能力和積極的態(tài)度。這樣可以使得公司或機構(gòu)與客戶之間的溝通更加順暢,，客戶的滿意度也會更高,。同時，在前臺工作中也需要處理各種各樣的業(yè)務(wù)問題,，員工必須利用適當(dāng)?shù)姆椒ê凸ぞ叽_保工作的順利進行,。

前臺工作對于公司、機構(gòu)和客戶都是非常重要的,。在這里,，公司或機構(gòu)的品牌形象會得到體現(xiàn)，員工的積極性和能動性也能得到充分發(fā)揮,，而客戶也能夠得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和方便快捷的交流溝通,。在這種工作中，員工需要根據(jù)客戶的需求來提供準(zhǔn)確的信息和解決問題的方案,，同時要耐心傾聽客戶的意見和建議,，并盡力滿足其需求。

在前臺工作中,，員工需要具備一些特質(zhì)才能夠很好地從事此項工作,。首先，他們必須有很強的適應(yīng)能力,，能夠快速地學(xué)習(xí)和掌握新業(yè)務(wù)知識,，能夠迅速地解決問題和處理突發(fā)事件。其次,，他們需要有良好的人際交往能力,，能夠與不同的客戶或者同事開展有效的溝通和合作，使得工作能夠更加順暢地開展,。同時,，他們還需要有健康的心理素質(zhì)，能夠經(jīng)受住工作壓力和突發(fā)事件的考驗,，保持良好的工作狀態(tài)和心態(tài),。

前臺工作需要員工面對各種各樣的挑戰(zhàn),，這些挑戰(zhàn)不僅來自客戶，還可能來自于自身或團隊內(nèi)部,。例如：工作量增加,、客戶的投訴、突發(fā)事件,、人員調(diào)整等,。面對這些困難，員工需要有很強的應(yīng)變能力,，能夠及時地有效地解決問題,，同時可以根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的措施。此外,，員工還需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),，以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

第五段：結(jié)語,。

在前臺工作中,，員工不僅需要具備良好的溝通和組織能力，亦需要適應(yīng)各種挑戰(zhàn)和困難,。但是,，在這項工作中所獲得的經(jīng)驗和成就對于員工而言也是無比寶貴的，使他們在職場和生活中更加自信和成熟,。因此,，在前臺工作中，我們需要保持積極的心態(tài)和態(tài)度,，不斷學(xué)習(xí),、積累、總結(jié),，并以全新的姿態(tài)投入到工作中去,。最終，將會得到更加豐厚的工作回報和個人成長,。

前臺主管的工作心得和體會篇四

第一段：引言（100字）,。

作為一名前臺主管，我有幸在這個職位上積累了豐富的工作經(jīng)驗和心得體會,。前臺是一個公司的門面,，作為前臺主管，不僅要承擔(dān)管理團隊的責(zé)任,，還需要面對客戶的各種需求,。在這個充滿挑戰(zhàn)的崗位上，我深刻體會到了前臺主管的重要性和必要的素質(zhì),，同時也得到了成長和進步,。

第二段：制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范（300字）,。

作為前臺主管，我意識到制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的重要性,。我通過與團隊成員的溝通和協(xié)調(diào),，建立了詳細的工作流程和規(guī)范。在接待客戶和解決問題時,，我們要遵循相應(yīng)的程序和準(zhǔn)則,。并且，我鼓勵團隊成員積極參與制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的過程,，從而使每個人都能夠更好地理解和遵守,。這樣，我們整個團隊的工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯的提高,。

第三段：培養(yǎng)團隊合作意識（300字）,。

在前臺工作中，團隊合作是至關(guān)重要的,。作為前臺主管,，我注重培養(yǎng)團隊成員的合作意識,。通過定期的團隊建設(shè)培訓(xùn)和活動,，我加強了團隊成員之間的溝通和協(xié)作能力。在日常工作中,，我鼓勵大家互幫互助,，共同解決問題。并且,，我設(shè)定了明確的團隊目標(biāo),，激勵大家共同努力，為客戶提供最好的服務(wù),。通過這些努力,，我們團隊的凝聚力得到了提高，工作配合更加默契,。

第四段：提升客戶滿意度（300字）,。

客戶是企業(yè)的核心，提升客戶滿意度是前臺工作的關(guān)鍵目標(biāo),。因此,，作為前臺主管，我積極引導(dǎo)團隊成員關(guān)注客戶需求,，傾聽客戶聲音,。我們通過定期的客戶調(diào)研和反饋機制，及時了解客戶對我們服務(wù)的評價和建議,。根據(jù)這些反饋,，我們通過不斷改進工作流程和提高服務(wù)質(zhì)量,，以更好地滿足客戶的期望和需求。通過我們的努力,，客戶對我們團隊的滿意度不斷提升,，也獲得了更多的客戶支持和贊譽。

第五段：自我成長和反思（200字）,。

作為一名前臺主管,，我堅信個人的成長和進步是團隊取得成功的基礎(chǔ)。我定期進行個人能力和素質(zhì)提升的培訓(xùn),，不斷學(xué)習(xí)和拓寬自己的視野,。在工作中，我反思自己的不足之處,，積極改進和完善自己的管理方式和溝通能力,。同時，我積極尋求上級的指導(dǎo)和支持,，與同行業(yè)的前臺主管交流學(xué)習(xí),。通過這些努力，我不僅提升了自身的能力,，也能更好地帶領(lǐng)團隊取得卓越的成績,。

總結(jié)（100字）。

作為前臺主管,，我深刻理解前臺工作的重要性和挑戰(zhàn)性,。通過制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、培養(yǎng)團隊合作意識,、提升客戶滿意度以及自我成長和反思,，我能夠更好地管理團隊、滿足客戶需求,，并不斷提升自己的能力,。帶領(lǐng)團隊取得了一系列的成功,，我深感榮幸和自豪。我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和客戶的滿意度不斷貢獻自己的力量,。

前臺主管的工作心得和體會篇五

即將過去的2012年是充實忙碌而又快樂的一年,。在這歲末年初之際,，回首過去,，展望未來!過去的10月份開始，在公司的指引下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,，我們的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進步。

一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺服務(wù),。

前臺是展示公司的形象,、服務(wù)的起點。對于客戶來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步,，是對公司的第一印象，是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時，公司對客戶的服務(wù),，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,，所以我們一定要認真做好本職工作,。努力提高服務(wù)質(zhì)量。認真接聽每一個電話,，對反應(yīng)的問題認真解答做好記錄同時根據(jù)信息涉及的部門或責(zé)任人進行調(diào)度,、傳遞、匯報,?？蛻魜碓L時我們將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，熱情的接待,。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎,、耐心細致,、溫馨提示等。在業(yè)余時間我們將加強學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和服務(wù)禮儀知識,。不斷的為自己充電,，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

根據(jù)記錄統(tǒng)計,2012年我來公司開始：填寫鋼,、鋁基價80余次,、接待來訪客人30余次、訂飲用水300余次,、做員工考勤表2次,、轉(zhuǎn)接電話200余次、更新通訊錄3次,、快遞收發(fā)100余次,、盤點申購庫存3次、收發(fā)傳真50余次,、打印文件100余次,、打掃衛(wèi)生80余次,、周末轉(zhuǎn)接電話4次、指紋登記10余次等,。

二,、做好倉庫管理，按時盤點倉庫,，做好物品歸類,。

嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況,，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門進行采購或維修。根據(jù)統(tǒng)計2012年10月份至今共辦理各部門各項物品入庫20余次,，入庫物品都配有相應(yīng)出庫記錄,。

三，應(yīng)以大局為重,，不計較個人得失,。

不管是工作時間還是休假時間，公司有臨時任務(wù)分配,，我們都服從安排,，積極去配合，不找理由推脫,。

作為華天的一員,，我們將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ),。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,，但大小事都是要認真才能做好。所以我們都會用心的去做每一件事,。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我們的機會;通過這將近三個月的工作,，我也清醒地看到了自己還存在許多不足，在以后的日子里我們將加強學(xué)習(xí),，努力把工作做得更好!

四,、來年工作計劃。

來卻是相當(dāng)?shù)牟灰?，不斷的吸取,，不斷的總結(jié)，吸取別人的優(yōu)點，總結(jié)自己的缺點,，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點通過自己的方式表達出來,，這就是我做人的觀點，未來的一段時間內(nèi),，我會按照這個想法努力做下去,。曾經(jīng)的一位朋友對我說過一句話“不斷的努力和堅持是一種真正的等待，等來的也許就是屬于自己的一個機會”,。是啊!我相信這句話,，等待，等待的背后是需要不斷的努力,，始終認為,，只要努力了，不用自己去宣揚,，自然會有人去說,，也自然會有人來認可。現(xiàn)將對于明年的工作計劃如下：

1,、加強本職工作,，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進一步提高于加強。

2,、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，加強自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。

3,、工作中做到積極主動，團結(jié)同事,，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣,、性格做好一線工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧,。

4,、在工程部工作中,，努力熟悉學(xué)習(xí)工程特點,、施工技巧、方法等,，提高自己專業(yè)水平,，為明年工程部工作中貢獻出自己的力量。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新,，加強理論和設(shè)計學(xué)習(xí),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難,，我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下,、自己的努力下,，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì)，為企業(yè)建設(shè)做應(yīng)有的貢獻,。

前臺主管的工作心得和體會篇六

20__已經(jīng)過去,，不知不覺我已入司擔(dān)任前臺工作將近一年，前臺沒有像公司業(yè)務(wù),、營銷,、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,，但公司既然設(shè)了這個崗位,，領(lǐng)導(dǎo)必定認為有其存在的必要性。通過思考,，我認為,，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這9個月的時間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，順利完成了相應(yīng)的工作,，當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進，現(xiàn)將20-年的工作作以下總結(jié),。

接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，從20-年4月入職至12月以來，我嚴(yán)格按照公司要求,，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,，禮貌相迎并把其留下的實用名片,、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需,，近9個月來,，共計接待用戶達600人次左右,。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接,、傳真復(fù)印及信件分發(fā),。

認真接聽任何來電，準(zhǔn)確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,，是否完整清晰。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否,，避免復(fù)印資料缺漏,。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。

3,、臨時事件處理,。

飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時,，會及時申請購買如：紙巾,、復(fù)印紙、一次性紙懷等,。打印機沒有墨時,，會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費用快用完時,，提前去營業(yè)廳預(yù)存,。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈,，會及時打電話給國企物業(yè),，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,，電話線路有問題求助電信局解決等,。總之,，遇到問題都會及時想辦法解決,。

二、綜合事務(wù)工作,。

1,、房間、機票車票及生日蛋糕預(yù)訂,。

項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù),，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右,。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,，訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會我與員工確認時間,，生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福,，20-年累計訂生日蛋糕17個。

2,、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記,。

從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,，再進行編號,，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本,、光驅(qū),、插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記,。

3,、考勤統(tǒng)計。

每月25號之前從考勤機中導(dǎo)出考勤明細,，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,，再進行統(tǒng)計匯總，都能夠按時發(fā)給___,。

前臺主管的工作心得和體會篇七

前臺工作是一項非常重要的工作,，是企業(yè)中實際擁有最多接觸顧客機會的部門。作為前臺工作人員,，需要去協(xié)調(diào)各種事情,，需要在不同的崗位間協(xié)調(diào)溝通，不僅僅是一個溝通橋梁,，還要充滿著熱情,、耐心、細致的服務(wù)態(tài)度,。在這個崗位上工作,，也讓我深深體會到了前臺工作的難處，并且也積累了許多心得和體會,。

第二段：細致入微,。

做前臺工作需要具備細致入微的服務(wù)態(tài)度。需要清晰明確地了解每一個顧客的需求,，及時為顧客解決問題,，以此來滿足顧客的信任和滿意度。特別注意顧客態(tài)度的轉(zhuǎn)變,，需要對顧客的轉(zhuǎn)變作出相應(yīng)的反應(yīng),。在處理復(fù)雜事務(wù)時,，需要沉著冷靜，應(yīng)該一步步來,，把事情做細,、做好。只有這樣,，才能夠建立良好的客戶關(guān)系,，并且為公司帶來價值。

第三段：協(xié)調(diào)溝通,。

做前臺工作時,，協(xié)調(diào)好不同崗位的工作是非常重要的。只有協(xié)調(diào)好,，商店的運行才會更加順暢,。協(xié)調(diào)好其他員工和團隊，可以讓客戶意識到公司的統(tǒng)一性,，讓客戶更加信任和支持公司,。在此基礎(chǔ)上，前臺還要根據(jù)公司的發(fā)展情況和市場反饋調(diào)整自己的服務(wù)策略,。當(dāng)不同門店之間存在差異性時,，就要予以區(qū)別對待，做出相應(yīng)的調(diào)整策略,。

第四段：不斷進步,。

在前臺工作過程中，我們要時刻保持一個進步的心態(tài),。人們總是會不斷變化,，可以學(xué)習(xí)成長，學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù),，以滿足顧客不斷變化的需求,，提高服務(wù)交互中的技能。一個好的服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備開闊的視野,，善于接收新的創(chuàng)意和思想,，這樣才能適應(yīng)市場快速變化的節(jié)奏，更好地為顧客提供服務(wù)和咨詢,。

第五段：危機處理能力,。

作為前臺，我們應(yīng)該時刻保持警惕,，隨時準(zhǔn)備好處置突發(fā)事件,。有些顧客的態(tài)度可能會比較激動，而業(yè)務(wù)中卻出現(xiàn)了問題,，這時候我們就需要保持冷靜和耐心,，妥善解決問題,，并展現(xiàn)出自信和責(zé)任感。事情發(fā)生時,，要及時總結(jié)問題產(chǎn)生的原因,，找到解決方案以及未來的預(yù)防措施,。這樣有利于提高公司形象和自身職業(yè)素養(yǎng),。

結(jié)語：

作為一名前臺工作人員，在工作的過程中,，需要時刻保持一顆服務(wù)客戶的心,，保持一種團結(jié)合作、永不放棄的精神,，把前臺工作做好,。只有不斷發(fā)掘自身的潛力，加強管理和協(xié)調(diào)能力,，并且積攢更多的服務(wù)經(jīng)驗,，也許能夠成為一名服務(wù)行業(yè)的佼佼者。

前臺主管的工作心得和體會篇八

當(dāng)客人在進入酒店后,，吧員應(yīng)主動上前迎接,，把客人引領(lǐng)來總臺進行入住登記，(若行李眾多應(yīng)該主動幫忙)領(lǐng)取鑰匙后,，進行房間休息,，這一個簡單的手續(xù)，如能處理得好,，定能使客人對酒店的服務(wù),，倍具信心。

1,、總臺接待員應(yīng)立刻暫停原來的工作,，向客人展露笑容，禮貌地詢問客人姓名如：“先生,，早上好,，歡迎你光臨××酒店，請問先生貴姓尊名,，但愿我能幫您點忙,。”

2,、當(dāng)客人說出自己的名字后,，應(yīng)說：“多謝×先生”，然后在訂房架上拿出訂房卡,，取出一張入住登記卡給客人填寫,。

3,、當(dāng)客人正在填寫入住登記卡時，接待員應(yīng)馬上按照訂房卡上的資料,，編排房間,，填寫一本住客手冊注明客名、房號,、遷出日期及房價,，另外再寫出一式三份的人名資料條子。

4,、客人填妥入住登記卡后,，應(yīng)查看客人有否遺漏了什么重要事項，如：離去日期,、證件號碼,、及簽名等。若忘記攜帶生分證可詢問身份證號碼.

7,、客人搬入是攜帶輕便行李,，但又不使用信用卡，那么便要禮貌地請客人先付全部租金(包括服務(wù)費及稅金),。

8,、一切手續(xù)辦好后，便在客人面前展開住客手冊,，向客人解釋他的房號,，離開日期及房間的租金，然后將手冊給予客人,，再將房間鑰匙及人名資料條子第三聯(lián)交與客人身后的行李員,，再向客人說：“×先生，吧員××?xí)ьI(lǐng)你到房間去,，祝你在××酒店愉快,。”

9,、接待員應(yīng)將入住登記卡分開,，把訂房卡釘在第一聯(lián)入住登記卡之后面，與其他第一聯(lián)入住登記卡放在一起,，方便查閱,。

10、把訂房資料訂在入住登記卡的第三聯(lián)后面,，連同賬單,，一并交與前堂收款部。第二聯(lián)登記卡則存在一起，第二天早上一并交與公安局申報,。

11,、第一聯(lián)人名資料條子是入于房間資料架上，第二聯(lián)給與總機放于人名資料架上,，第三聯(lián)是給房務(wù)部樓層,。

12、把客人的人名,、房號,、人數(shù)、離開日期,，依據(jù)第二聯(lián)的入住登記卡的號碼次序,，填寫在當(dāng)天搬入人客簿上,。

13完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

前臺主管的工作心得和體會篇九

第一段：引言（150字）。

作為前臺主管,，我有幸在這個崗位上工作了多年,。這段時間里，我不僅獲得了寶貴的工作經(jīng)驗,，還結(jié)識了許多來自各行各業(yè)的人,。作為前臺主管，我必須面對各種各樣的挑戰(zhàn),，從而不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,。在這篇文章中，我將與大家分享一些我個人在擔(dān)任前臺主管崗位過程中所體會到的心得與經(jīng)驗,。

第二段：溝通與協(xié)作（250字）,。

作為一個前臺主管，良好的溝通與協(xié)作能力是至關(guān)重要的,。在每天與客人打交道的過程中,，我們必須清晰地傳達信息，理解客人的需求,，并與其他部門協(xié)調(diào)工作,。此外，作為前臺主管,，我還必須與我的團隊成員保持密切的合作與溝通,，以確保工作順利進行。通過與我的團隊建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,，我發(fā)現(xiàn)能夠更好地了解他們的需求和困難,，并給予他們相應(yīng)的支持和指導(dǎo)，從而提高整個團隊的工作效率和凝聚力。

第三段：客戶服務(wù)與應(yīng)急處理（250字）,。

在前臺工作的過程中,，我們經(jīng)常需要處理各種各樣的客戶問題和緊急情況。作為前臺主管,，我認識到為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是至關(guān)重要的,。我始終堅持以客戶為中心的原則，盡力滿足客戶的需求,，以確保他們在我們的酒店有一個愉快的住宿體驗,。此外，我還學(xué)會了應(yīng)急處理,，并制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,。通過合理的應(yīng)急處理，我能夠在緊急情況下保持冷靜,，并及時準(zhǔn)確地解決問題,，保護客人的安全和酒店的聲譽。

第四段：時間管理與團隊管理（300字）,。

作為前臺主管,，高效的時間管理是非常重要的。在這個崗位上,，我們需要同時應(yīng)對各種任務(wù)和要求,，合理地安排時間，確保工作的順利進行,。為了更好地管理時間,，我學(xué)會了制定優(yōu)先級，合理分配任務(wù),，并遵循時間管理的原則,。與此同時，我也意識到團隊管理對工作的重要性,。我工作中重視培養(yǎng)我的團隊成員,，并且建立了一個積極向上的團隊文化。通過激勵和激勵團隊成員,，我能夠促進他們的個人和職業(yè)發(fā)展,，并達到工作目標(biāo)。

第五段：反思與展望（250字）,。

在成為前臺主管的過程中,，我不斷審視自己的表現(xiàn)，并從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),。我意識到作為領(lǐng)導(dǎo)者,，我的行為和態(tài)度對整個團隊產(chǎn)生重大影響。因此，我努力保持積極的態(tài)度和榜樣作用,，激勵和幫助我的團隊成員成長,。同時，我也明確自己的短期和長期目標(biāo),，并通過不斷學(xué)習(xí)和進修來提升自己的能力,。我相信通過不斷努力和積極反思，我將成為一名更出色的前臺主管,，并為酒店的發(fā)展做出更大的貢獻,。

總結(jié)（100字）。

作為前臺主管,，我深知這個崗位的重要性,。通過與客戶和團隊的良好溝通與協(xié)作，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和應(yīng)急處理,，以及高效的時間與團隊管理,，我成功地擔(dān)當(dāng)了這個角色。通過不斷地反思和學(xué)習(xí),，我相信我將成為一名更出色的前臺主管,，并不斷進步。

前臺主管的工作心得和體會篇十

一,、日常工作內(nèi)容：

1、轉(zhuǎn)接電話,，準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)接來訪者電話,，委婉對待騷擾電話，提高工作效率;,。

2,、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;,。

4,、考勤記錄，為新來員工登記錄入指紋,，做好考勤補充記錄;,。

5、記錄每天的值日情況,，并做好前臺以及貴賓室的清潔;,。

7、做好總經(jīng)理,、董事長辦公室的清潔;,。

8、領(lǐng)取每天的報紙及郵件，并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;,。

9,、公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門,，將公司的各項政策措施快速傳達下去;,。

11、每天登記溫度,，按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄;,。

12、下班時檢查前臺燈光,、貴賓室以及庫房門鎖,，確定空調(diào)、電腦的電源關(guān)閉,。

二,、存在的問題：

做事情不夠細心，考慮問題不全面,，有時候會丟三落四,。目前公司人員流動較大，進出門人員多且頻繁,，出現(xiàn)了一些疏漏,。

三、對自己的建議：

1,、作為總辦員工,，除了腳踏實地、認認真真做事外,，還應(yīng)該注意與各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備能及時準(zhǔn)確地回答來訪者的問題,，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接來電者的電話,。

2、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法,，態(tài)度堅定,、講話委婉，努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量,。

3,、做事要考慮周全、細心,。有時因為一些小問題鑄成大錯,，所以凡是都要先想到后果;,。

4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反饋,。

5,、加強禮儀知識的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠遠不夠,，在業(yè)余時間還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的,。通過思考,，我認為，不管哪一個崗位,，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力,。對前臺工作,，應(yīng)該是“公司的形象、服務(wù)的起點”,。因為對客戶來說,，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象,，而第一印象非常重要,，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,，公司對客戶的服務(wù),，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作,。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作!

前臺主管的工作心得和體會篇十一

前臺的工作是一個需要有耐心和責(zé)任心的崗位,，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要,。20xx年xx月,，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人,。在工作中,，嚴(yán)格按照公司的要求，工裝上崗,，五官清秀,。熱情對待每一個來訪客戶,，并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,，也為客戶提供了方便,。接電話時，做到耐心聽客戶的詢問,，并力所能及的作出相應(yīng)的解答,。

在到xxx物業(yè)工作前，雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗,，但是,，還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比如綜合素質(zhì)方面,，責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務(wù)觀念有待進一步深入。在工作期間,，讓我學(xué)會的如何更好的溝通,，如何踏實的積極進取。

基于對前臺接待工作的熱愛,，我會嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,，還要更積極踏實的.對待工作。努力提高工作素質(zhì),，加強對工作的責(zé)任心和事業(yè)心,。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點，克服不足,，揚長避短,。與公司及同事團結(jié)一致，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!

前臺之所以被稱之為“前臺”,，我想,，在做好此項工作之前，首先應(yīng)該對這個職位有個正確的認識,，才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它,，完善它。我覺得前臺,，不能單從字面上去理解它,，認為它只是公司門面，只要外表裝飾得漂亮就夠了,，而忽略了它的內(nèi)在,，這恰恰是最重要的東西。

前臺作為公司整體形象的最直觀體現(xiàn),，前臺人員對來電,、來訪人員所說的每一句話,、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象，他們的印象不僅是對前臺服務(wù)人員的印象,，更是對公司整體的印象,，所以前臺服務(wù)人員在工作的過程中扮演著相當(dāng)重要的角色。

通過在前臺工作的實習(xí),，可有利于新員工對公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的迅速了解,，也有利于加強對公司新老客戶的認識。作為前臺人員,，我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中,，要注意多聽多想多看，因為只有這樣,，才能在接收到某一信息時就能迅速地做出反應(yīng),。比如，在多聽上,，要注意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話,，當(dāng)有電話進來找這位同事時，就能迅速的將這一信息傳達給對方,，針對事情的急緩,，做出合理處理;在多想上，要注意聯(lián)系自己所觀察聽到的信息,，多想想有尺度的去處理來電人員的信息,。;在多看上，要時刻注意觀察公司內(nèi)部人員的流動情況等,。

大到公司老板,、重要客戶，小到送水員,、清潔工,，而針對這些不同客戶卻只有一種營銷方式，那就是直銷,。因此,，在工作過程中，前臺人員一定要注意自己的言行舉止,，因為自己所做的每一細節(jié)都代表著公司形象，所以對待每一客戶都要認真對待,，以同樣的熱情,、周到的服務(wù)去為客戶服務(wù)，讓客戶對自己,、對公司都留下美好而且深刻的印象,。

在這一過程中,，我覺得同等對待很重要，因為在工作的過程中有很多時候都是很難在第一時間就分清對方的身份,，特別是在電話或與來訪人員溝通的過程中,，所以只有保持用熱情積極的態(tài)度、周到的服務(wù)去對待每一位客戶,，才能做到盡善盡美,，才能讓雙方都能在溝通中享受到快樂。

前臺主管的工作心得和體會篇十二

前臺的工作主要是接待,，看似簡單的工作,，其實更多的需要的是細心跟耐心，進行了前臺實踐工作之后,，你有怎樣的心得呢,？下面是本站帶來的前臺的工作。

心得體會,。

僅供參考,。

行政部前臺。

試用期工作總結(jié),。

在行政部從事前臺三個多月以來,，工作主要可以歸納總結(jié)如下：1認真做好來電的接聽、訪客的接待工作,，做好訂水工作;2做好每月的考勤工作;3做好倉庫的管理工作;4做好公司的檔案管理工作;5做好公司網(wǎng)站上傳文件的工作;6協(xié)助做好招聘工作;7完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項臨時任務(wù),。總的來看,，這三個月我是盡職的,，但也有不少的遺憾;工作的確不夠飽和，時有不知該干什么的感覺,。今后的日子里我要努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯,。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人,。盡量讓每一個客戶滿意,。加強禮儀知識學(xué)習(xí);加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,，有了這些知識儲備,，一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知道某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當(dāng)機會為公司作宣傳,。努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。在今后的日子里我希望做得更好!

在公司,，我被安排在了前臺文員這個實習(xí)崗位上,。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,，凡事得謹慎小心,，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決,。

“天下英雄皆我輩,，一入江湖立馬催?！睆膶W(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨,，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,，會有來自各方面的壓力,，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,，每日只是上上課，很輕松,。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書,。實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識,，關(guān)于做人,，做事，做學(xué)問。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了計算機操作外,，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是前臺文員一職,，雖然平時在工作時只是接接電話處理文件管理辦公用品,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。但這一切都是陌生的,，我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決,，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。而每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎,，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,，還是得認真完成。

自-----加入---公司以來已經(jīng)一年多的時間了,。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工,，學(xué)到了更多的知識技能，各方面都有了的提升,。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,，讓我可以在工作中不斷成長,，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素質(zhì),，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一,、日常工作方面1、把事情細節(jié)化,、條理化,、規(guī)范化前臺的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真,、郵件,、報紙，維護辦公設(shè)備、送水,、接待不同的來訪人員等,。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來,，顯得手忙腳亂,。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到,，做事情也顯得沒有條理,。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手,，保持良好的工作狀態(tài),，提高效率。只永不懈怠的提高自己,，才能勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作,，并努力把工作細節(jié)處理得當(dāng),。爭取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己,。同時，規(guī)范化方面還需要加強,，我也會在今后的工作中更加注意這一點,。2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王,，地低為海,。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺接待,。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時,，前臺就會負責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個人的需求,，適時地為大家服務(wù),。在接待其他人員，如送報,、送水,、來訪人員的司機,，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象,。只有保持良好的工作狀態(tài),，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中,，我要求自己避免消極情緒,，謹記工作職責(zé)，時刻把自己的位置放到一個合適的高度,，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng),。3,、學(xué)會溝通和團隊協(xié)作溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力,。前臺工作需要對內(nèi),、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通,、以及良好有效的溝通顯得尤為重要,。在這一年的工作中，各項溝通基本暢通,，但本身也存在著不少問題,。當(dāng)一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性,?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解,、溝通,，在處理事情時略顯被動。因此,，也浪費了一些時間,，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面,。遇事積極主動,，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避,、勇于向前、負責(zé)到底的品質(zhì),。在今后的工作中,，我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭取把工作完成的更出色。公司是一個整體,，每個員工都是組成這個整體的一部分,。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作,，始終都離不開同事之間的配合,。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上,，和同事積極配合,，團結(jié)協(xié)作，才能把工作做好,。這點在工作中也深有感觸,。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極配合,，同時嚴(yán)格要求自己,，把各項工作都做好。

二,、加強自身技能和素養(yǎng)方面走出學(xué)校,，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足,。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累,，已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多,。我也在工作中找尋不足,，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項能力,。目前,，我通過---學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升,、檔案管理,、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺,，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識,。通過這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高,，也更希望能在以后的工作中有機會參加相關(guān)的培訓(xùn),，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中,，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí),，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,，每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的,，有時候也需要吸取別人身上的精華,。

三、工作成果與存在的問題1,、工作成果辦公設(shè)備,、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店,、訂票等各項服務(wù)基本完善;每日巡檢,、各項檢修維護順利進行;各類賬目報銷流程規(guī)范;其他服務(wù)、跟進工作有序進行,。2,、存在的問題(1)工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點,。在服務(wù)支持上，會議室,、茶水間,、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,，沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,，更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題,，沒有給大家提供方便的服務(wù),。(2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項工作時,，往往在執(zhí)行上會有卡殼,。這跟自己對任務(wù)和指示的認識、和自身對問題變通,、行動都有關(guān)系,。(3)工作效率低下：由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去,。如一些文件的整理上,，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此,。以上的問題必會在20xx年的工作中加以解決,。一年的工作中，著實學(xué)到了很多,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持,，讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習(xí),，不斷成長，再接下來的工作中,，我定會再接再厲,，爭取做得更出色。

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前臺主管的工作心得和體會篇十三

在我大學(xué)期間，我有幸進行了一段時間的前臺工作,，這段經(jīng)歷給我留下了深刻的印象,。前臺工作不僅是一個門面，更是一項重要的職責(zé),，因為在接待每一位顧客過程中,，我們不止是傳達信息和提供服務(wù)，更是展示公司形象的窗口,。然而,，這項工作也并非易事。前臺工作需要對接不同需求的顧客,，處理各種問題,，因此需要具備細致入微的觀察力和耐心，同時還要承受壓力和應(yīng)對突發(fā)情況,。

二,、與顧客的互動對工作會產(chǎn)生的影響。

在前臺工作中,，我了解到與顧客的互動不僅對我個人的工作體會有很大的影響,，也對公司的形象產(chǎn)生重要的作用。與顧客的互動是建立客戶關(guān)系的基礎(chǔ),。通過與顧客的交談,，我可以了解到他們的需求和問題，并能給予他們及時有效的幫助和解答,。而且,，互動還能增強顧客對公司的信任和滿意度，使他們更愿意選擇我們的產(chǎn)品和服務(wù),。因此,，與顧客的互動不僅是對我的個人能力的考驗，更是一種對公司整體形象的塑造,。

三,、溝通與解決問題的重要性。

在前臺工作中,，我發(fā)現(xiàn)了溝通和解決問題的重要性,。顧客往往會因為一些問題而情緒激動或困惑,，所以前臺人員需要具備較強的溝通能力，以便有效地與顧客進行交流,。通過傾聽和提問,，我可以更好地了解顧客的需求和問題，并能及時給予他們滿意的答復(fù)和解決方案,。同時,，我也學(xué)會了主動與其他部門的同事溝通，他們的支持和協(xié)助常常能幫助我更快更好地解決前臺工作中的問題,。

四,、自我調(diào)節(jié)和情緒管理的重要性。

在前臺工作中,，我意識到自我調(diào)節(jié)和情緒管理的重要性,。作為前臺人員，我需要保持良好的工作狀態(tài)和積極的工作態(tài)度,，無論遇到多么困難的問題或者不滿意的顧客,。我學(xué)會了在工作中保持冷靜和耐心，盡力控制自己的情緒,，并以積極陽光的態(tài)度面對各種情況,。這種自我調(diào)節(jié)和情緒管理的能力，不僅對顧客的滿意度和公司形象產(chǎn)生影響,，也對個人自身的成長和職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。

通過這段時間的前臺工作,，我對這一崗位有了更全面的認識,。我意識到前臺工作并不只是簡單的接待和信息傳達，而是一項需要全方位能力的工作,。我意識到溝通,、解決問題、自我調(diào)節(jié)和情緒管理的重要性,，也明白了與顧客的互動對工作和公司形象的影響,。因此，我將繼續(xù)努力提升自己的能力,，并在這個崗位上取得更好的表現(xiàn),。同時，我也希望公司能給予我更多的機會去展示自我和發(fā)揮我的優(yōu)勢,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

通過前臺工作，我收獲了許多,，不僅在溝通,、解決問題和情緒管理方面得到了鍛煉,，也增強了自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。我相信,，這段經(jīng)歷將會對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響,，并成為我未來工作的寶貴財富。

前臺主管的工作心得和體會篇十四

公司是一個整體,，每個員工都是組成這個整體的一部分,。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作,，始終都離不開同事之間的配合,。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上,，和同事積極配合,，團結(jié)協(xié)作，才能把工作做好,。這點在工作中也深有感觸,。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極配合,，同時嚴(yán)格要求自己,，把各項工作都做好。

走出學(xué)校,，初入職場,，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累,，已能保證本崗位各項工作正常運行,，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,，抓緊學(xué)習(xí),，培養(yǎng)自己的各項能力。

目前,，我通過學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識,，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理,、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容,。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺,，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識,。通過這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高,，也更希望能在以后的工作中有機會參加相關(guān)的培訓(xùn),，更大程度上提高工作技能,。

在平常的工作中,，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,，每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方,。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華,。

辦公設(shè)備,、大桶水等各項臺賬建立完備。餐飲,、酒店,、訂票等各項服務(wù)基本完善。每日巡檢,、各項檢修維護順利進行,。各類賬目報銷流程規(guī)范。其他服務(wù),、跟進工作有序進行,。

（1）工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點,。在服務(wù)支持上,，會議室、茶水間,、前臺大廳,，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,，更談不上及時解決,。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題，沒有給大家提供方便的服務(wù),。

（2）執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項工作時,，往往在執(zhí)行上會有卡殼,。這跟自己對任務(wù)和指示的認識、和自身對問題變通,、行動都有關(guān)系,。

（3）工作效率低下：由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去,。如一些文件的整理上,，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的`工作也是如此,。

以上的問題必會在20xx年的工作中加以解決,。

一年的工作中,，著實學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持,，讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習(xí),，不斷成長，再接下來的工作中,，我定會再接再厲,，爭取做得更出色。

不知不覺已經(jīng)加入公司兩個多月了,，剛開始我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容,，自己的職責(zé)所在,，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺,。

前臺主管的工作心得和體會篇十五

時光飛逝,，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20__年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對今年的工作寫個心得,。

一,、前臺接待方面。

20__年x月至__月,，我從事前臺接待工作,，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中,，我嚴(yán)格按照公司要求,，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關(guān)辦公室,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便,。一年來,，共計接待用戶達__人次左右。

二,、會議接待方面,。

1、外部會議接待。

參與接待了__全省財務(wù)會議,、運維部工作會議,、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省公司經(jīng)營部工作會議,、某某分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,，在這種外部會議中，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場,，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中,，我學(xué)到了更多的待人接物,，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗,。

2,、內(nèi)部會議管理。

按照各部門的需求合理安排會議室,，以免造成會議沖突,，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持,，公眾物品的善后檢查等工作,，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來,，共安排內(nèi)部會議__次以上,。

3、視訊會議管理,。

在召開總部或省分視訊會議的時候,，按照通知要求，提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng),，確保會議按時接入,，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會議時,，提前進行會議預(yù)約,，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會,。

三、費用報銷,、合同錄入工作,。

在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù),，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作。一年來,，錄入報銷單據(jù)__余份,。合同錄入__余份。

四,、綜合事務(wù)工作,。

20__年x月，因部門人員變動,，我被調(diào)至辦公室,，從事公安查詢、外部文件簽收,、工會,、辦公耗材、食堂管理等工作,。后期,，又接手信息采編、會議記錄,、聯(lián)通之窗,、行政庫管理等工作。

到x月底,，共接待公安查詢__次左右,，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件__份左右,，做到及時上傳下達，不延時,，不誤事,。報送信息__篇，采編聯(lián)通之窗x期,。

對筆記本,、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,，進行電腦維護與維修,，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機,，以免耽誤正常工作,。

五,、其他工作。

在完成本職工作的同時,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作,，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會,；在個人誠信演講活動中獲得第一名,；集體誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20__年的文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔,、演出等工作。

六,、工作中的不足,。

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,，遇事考慮不夠周全,、不夠細致。文字功底欠缺,，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名,。

七,、明年工作計劃。

2,、積極學(xué)習(xí)其他單位,、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平,，提升公司形象,；

4、加強食堂管理工作,，進行市場調(diào)查,，加大費用管控力度，營造溫馨舒適,、價格低廉的就餐環(huán)境,。

今年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20__年即將來臨,，在新的一年里,，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，加強學(xué)習(xí),，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

前臺主管的工作心得和體會篇十六

前臺工作是每個企業(yè)或機構(gòu)中不可或缺的一環(huán)，負責(zé)接待客戶,、解決問題、安排會議等一系列重要工作,。在進行這些工作中,，我從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。以下是我在前臺工作中的體會與心得,。

首先,，作為前臺工作人員，積極的態(tài)度是非常重要的,。每天,，我們面對各種各樣的客戶和問題。有時候客戶會不滿意,，有時候會遇到一些突發(fā)狀況,。但無論遇到何種情況，我們都要以積極的態(tài)度去面對,，用微笑和耐心去解決問題,。一個熱情的前臺工作人員，能夠幫助企業(yè)樹立良好的形象,，給客戶留下深刻的印象,。

其次，溝通能力也是十分重要的,。前臺工作涉及到與不同背景的客戶和員工進行溝通,，我們要能夠適應(yīng)不同的對話方式和情況，善于傾聽和理解對方的需求,。溝通時要注意自己的表達方式和態(tài)度,，盡量保持客觀和冷靜，以避免不必要的誤會和沖突,。只有通過良好的溝通,，我們才能更好地解決問題，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

第三,，細致的觀察力和耐心也是在前臺工作中必不可少的品質(zhì)。有時候客戶問題可能并不是直接表達出來的,，而是通過一些細節(jié)或暗示來尋求幫助,。我們需要注意到這些細節(jié)，細心傾聽客戶的需要,，全力解決他們的問題,。此外,，前臺工作往往會遇到一些瑣碎的事務(wù)，需要我們耐心細致地處理,。只要我們保持耐心,，不急于求成，能夠仔細檢查每個細節(jié),，就能夠避免錯誤和疏漏,。

第四，學(xué)會有效的時間管理,。作為前臺工作人員,，我們經(jīng)常會遇到多個任務(wù)同時進行的情況。在這種情況下,，我們需要學(xué)會合理安排時間,，并且優(yōu)先處理緊急的事務(wù)。合理的時間管理有助于我們更高效地完成工作,，并且減少因時間不足而產(chǎn)生的壓力和緊張感,。通過制定工作計劃、合理分配時間,，我們可以提高工作效率,，避免過度拖延，確保工作順利進行,。

最后,，每天進行自我反思和學(xué)習(xí)也是非常重要的。通過審視每天的工作,，我們可以找到不足之處,，并尋求改進的方法。同時,，我們也要不斷學(xué)習(xí),，保持對新知識和技能的渴望。前臺工作需要我們具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識,，不斷學(xué)習(xí)和充實自己,，可以幫助我們更好地應(yīng)對各種情況，提供更好的服務(wù),。

總之,，前臺工作是一項需要耐心和細心的工作，它不僅需要我們具備良好的態(tài)度和溝通能力,，還需要我們注重細節(jié)和時間管理,。通過這項工作，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟,，提高了自己的綜合素質(zhì),。作為前臺工作人員,，我會繼續(xù)努力不斷學(xué)習(xí)和成長，為客戶提供更好的服務(wù),，為企業(yè)爭取更多的機遇,。

前臺主管的工作心得和體會篇十七

在過去的兩個月里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也取得了一定的進步?，F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印,、掃描、傳真,、發(fā)快件,、印名片、文件的保管,、協(xié)助技術(shù)部工作人員打印,、整理、裝訂標(biāo)書等,，每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,。

1、落實相關(guān)人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計工作由我負責(zé),，在執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做到實事求是的統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,，并及時交由財務(wù)制作工資表。

2,、人事相關(guān)資料嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，填寫《應(yīng)聘登記表》《入職簡歷表》等做好、入職員工的檔案管理,。填寫《派車單》《請假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對這兩個月工作中存在的不足,，在新一年的工作中,，我需要做好以下幾個方面的工作：

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,。注意辦公室內(nèi)的清潔,、保潔；注意打印機,、復(fù)印機等辦公設(shè)備的保養(yǎng),；努力做好自己自己的本職工作,。

2、在日常工作中注意收集信息,，以備不時只需,。例如快遞公司的'名片等。

3,、處理好日常行政管理管理,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理,。

4,、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解公司的產(chǎn)品,，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作,。

作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多,，在以后的工作中,，我會努力向身邊的同事學(xué)習(xí)，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,，是我有機會和大家共同提高、共同進步,；感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助,。

雖然我還有許多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會更好。

前臺主管的工作心得和體會篇十八

20__一晃而過,，轉(zhuǎn)眼就到年終了,，回憶一下，這一年里實在是做了不少,，得到了不少,，也遇到了不少。一年的時光對我們的生活來說實在是太長,，對我們個人來說也實在是太長,。一年的時間讓我在工作和生活中學(xué)會了太多，也見識了太多。但是現(xiàn)在在年末的時候看看,，在工作中其實還沒有前進多少,，作為一個前臺員工，我還有很多需要學(xué),。

現(xiàn)在既然到了年末,，就在這里講自己一年的工作做一個總結(jié)，好好的鞏固一下這一年的工作,，為自己下一年的努力做好準(zhǔn)備,。以下是我對一年工作的總結(jié)：

一、學(xué)習(xí),。

在這一年里,，我主要的提升是在接待的方面，作為前臺的員工,，我一直都在想盡辦法的去提升自己的接待能力,。作為酒店的前臺，我們前臺最重要的工作就是去接待好顧客,，盡力的提高酒店的入住率。

為了達到這一點,，我們都在不斷的提高自己的服務(wù)能力,。為了讓顧客更滿意，留下顧客在酒店入住,。作為酒店的活招牌的前臺,，我們的招待能力就是代表著酒店的服務(wù)水平，這一年的時間里,，我多在空余的時間去網(wǎng)上或是書籍中學(xué)習(xí)前臺的技巧,，以及作為前臺的心理學(xué)，努力的提升自己的知識儲備,，并經(jīng)常和同事討論學(xué)習(xí),。在熟練之后，慢慢的將技巧運用到實踐中來,。這一年,，我的改變大的連我自己都不敢相信，但是我還有很多的上升空間,，我還可以變的更加出色,！

二、工作的不足,。

在工作中既然有提升,，那也自然有在工作中的失誤和不足。一年的工作下來，我也出現(xiàn)了一些讓顧客不滿意的情況,，雖然沒有遭到投訴,，但依然讓顧客不悅。在接受了領(lǐng)導(dǎo)的批評之后,，我認真的反省和檢討了自己,，認為是自己的服務(wù)意識不強，以及對工作的操作不到位導(dǎo)致的,。

為此,，我加強了自己的訓(xùn)練，按時的自我反省,，努力的提高自己的服務(wù)意識,，向同事們請教工作中容易出現(xiàn)的問題，在將自己的錯誤改正之后,，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,！但是我知道，錯誤不僅僅這幾種,，我還會按時的聽取他人的意見努力的提升自己,。

三、總結(jié),。

一年的工作在工作的歷程中真的很短,，盡管看到了自己的進步，但是工作卻沒有太多的進步,。但是一步一個腳印的穩(wěn)步前進才是踏實的前進,，我會努力繼續(xù)提升自己，讓自己為酒店發(fā)光發(fā)熱,！

前臺主管的工作心得和體會篇十九

隨著社會得發(fā)展,，網(wǎng)絡(luò)撲面而來，網(wǎng)絡(luò)接待也成為了一種新得接待形式,。而網(wǎng)絡(luò)接待禮儀是指在網(wǎng)上接待服務(wù)中所要遵守得禮儀規(guī)范,。主要有四種形式：視頻接待、音頻接待,、聊天工具接待及郵件接待,。

1、網(wǎng)絡(luò)視頻接待禮儀,。

視頻接待時要注重儀表,，做到裝容整潔，面帶微笑,，舉止有度,，禮貌大方，注意力集中；接待時要首先問好,，仔細聆聽講話,，對沒有聽清得問題要禮貌回問，不要隨意打斷別人講話,，適當(dāng)做筆記,。

2、網(wǎng)絡(luò)音頻接待禮儀,。

音頻接待時基本要遵循電話接待得禮儀,。即要遵循迅速接聽原則；主動報名原則,；保持聲音親切原則,；專心致志原則；認真記錄原則,；表達清晰原則,；善始善終原則等。

3,、聊天工具接待禮儀,。

通過聊天工具接待需要注意語言文字得運用，保持網(wǎng)上網(wǎng)下得行為一致,。應(yīng)做到：接到消息后,，首先問好并主動報名；打字速度要快,，注意不要打錯字,，以表示對對方得尊重且避免造成誤解,；對方打錯字時要保持寬容,；要學(xué)會必要得情感表達語言，由于通過聊天工具與對方交流是通過鍵盤實現(xiàn)得,，對方在聽不到你得聲音,，也看不到你得身體語言時，容易對你所說得話產(chǎn)生誤解,，為此,，聰明得網(wǎng)友們發(fā)明了情感符號來幫助你表達自己得意思。要學(xué)會運用這種情感表達符號,，如笑臉,，以使與客戶得交流能夠輕松愉快。

4,、郵件接待禮儀,。

公務(wù)接待禮儀之電話接待。

1、電話鈴響不要超過三聲,。

接電話時,，須在鈴響第二聲時接起電話。拿起電話機首先自報家門,，然后,，再詢問對方來電得意圖等。當(dāng)我們打出電話,若一接通,就能聽見對方親切,、優(yōu)美得招呼聲,，心里一定很愉快，使雙方對話能順利展開,，對該單位有較好印象,。在電話中只要稍微注意一下自己得行為就會給對方留下完全不同得印象。

2,、要有良好得狀態(tài),。

在接聽電話得時候我們要保持良好得心情，這樣即使對方看不見你,，但是從歡快得語調(diào)中也會被你感染,，給對方留下極佳得印象。由于面部表情會影響聲音得變化,，所以即使在電話中,，也要抱著“對方看著我”得心態(tài)去應(yīng)對。

3,、清晰明朗得聲音,。

接電話得過程中絕對不能吸煙、喝茶,、吃零食,。即使懶散得姿勢對方也能夠“聽”得出來。如果你接電話得時候,，彎著腰躺在椅子上,，對方聽你得聲音就是懶散得、無精打采得,。若坐姿端正,，所發(fā)出得聲音也會親切悅耳、充滿活力,。

4,、做好相關(guān)記錄。

要養(yǎng)成一個良好得習(xí)慣,，在電話機旁放好筆和紙,，把對方所說得內(nèi)容及時記錄,，特別是重要得日期、地點更要給對方重復(fù)一遍再做好記錄,。

5,、結(jié)束電話。

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在結(jié)束電話講話得時候要給來點得人總結(jié)一下你們所溝通得內(nèi)容,，并告知來電人你將會如何去做,，然后等對方結(jié)束談話再以“再見”為結(jié)束語。對方放下話筒之后,，自己再輕輕放下,，以示對對方得尊敬。

接待來訪禮儀,。

1,、接待規(guī)格得確定。

如何確定公務(wù)來訪應(yīng)采用那種規(guī)格接待呢,？這主要依據(jù)來訪人員得身份和來訪目得,，考慮雙方關(guān)系和慣例，綜合平衡確定,。一般來說,，主要迎送人員得身份和職務(wù)應(yīng)與來訪者相差不大。以對口,、對等為宜,。如果當(dāng)事人因故不能出面，或不能完全對等,，這時要靈活變通,，由職位相當(dāng)人士或副職出面。

接待規(guī)格一般分為三種：高規(guī)格接待,、低規(guī)格接待,、同等級接待。

2,、迎接來訪要嚴(yán)謹周密,。

嚴(yán)謹是指在接待來訪得時候?qū)σ恍┱咝暂^強或敏感問題,，不要冒然答復(fù),，更不要依據(jù)自己得想法，看法信口開河,，夸夸其談,。對這些問題，要嚴(yán)格按政策辦事,，按規(guī)定得統(tǒng)一口徑答復(fù),。對一些不成熟或有不同看法得經(jīng)驗,，試點單位要將情況如實告訴對方，不要只談一面之詞,。

周密是指在接待得時候要做到精心得安排,，周密得部署。提前了解對方到達得車次,、航班提前到達機場恭候客人得到來,，決不能遲到讓客人久等。接到客人后,，應(yīng)首先問候“一路辛苦了”,、“歡迎您來到我們這個美麗得城市”等等。然后向?qū)Ψ阶髯晕医榻B,，如果有名片,，可送予對方。

3,、接待陪行禮儀,。

在到達地點，接待人員引導(dǎo)來賓去往會見,、會談地點時,，要用聲音和手勢同時示意來賓跟自己走，聲音手勢都應(yīng)適度得體,。接待人員中應(yīng)該有一位在左前方帶路,，其余得人員按尊卑順序在左側(cè)陪同來賓一起前行。帶路人步伐要適中,，照顧后邊得來賓,。

在轉(zhuǎn)彎處、樓梯口,、電梯口要稍稍停一下,，待來賓跟上后再前行。遇到不起眼得臺階,、地毯接縫處,，要提醒來賓注意安全。

4,、接待送行禮儀,。

要協(xié)助外地客人辦好返程手續(xù)。要準(zhǔn)確掌握外地客人離開本地時間,，以及所乘交通工具得意向,，為其預(yù)定好車票、機票,，盡早通知客人,，使其做好返程準(zhǔn)備,。

作為東道主，可以為長途旅行得客人準(zhǔn)備一些途中吃得食品,。另外,，最好由原接待人員將客人送至車站、碼頭,、機場,。如果原接待人員，因為特殊原因而不能送行,，應(yīng)該向客人解釋清楚,，并表示歉意。