總結(jié)是一個(gè)反思的過程,,可以加深對知識和經(jīng)驗(yàn)的理解和記憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?范文中的總結(jié)從不同的角度和思路進(jìn)行展開,可供大家參考和借鑒,。
教育行政人員的工作總結(jié)篇一
今年以來,我中心應(yīng)急管理工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的大力指導(dǎo)下,,按照“抓基層、打基礎(chǔ),,抓落實(shí),、求發(fā)展”的工作思路,,緊緊圍繞全市工作的大局,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),,認(rèn)真貫徹市應(yīng)急管理工作的決策部署,,各項(xiàng)應(yīng)急管理工作取得了明顯成效?,F(xiàn)將本年度應(yīng)急管理工作情況總結(jié)如下:
一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,。
將應(yīng)急管理和實(shí)際工作結(jié)合起來,確保住房公積金工作正常運(yùn)行。一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位,。我中心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)落實(shí)應(yīng)急管理的有關(guān)文件精神,專門組織召開會(huì)議,,安排部署應(yīng)急管理工作,,成立了由中心政工分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,各科負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,,處置職能范圍內(nèi)預(yù)防和處置突發(fā)事件,,為各項(xiàng)應(yīng)急工作的深入開展提供組織保障。二是制度建設(shè)到位,。執(zhí)行《奉化市住房公積金中心突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》,,進(jìn)一步明確了工作原則、適應(yīng)范圍及各科的工作職責(zé);突發(fā)事件等級劃分,、預(yù)防預(yù)警信息、預(yù)防預(yù)警行動(dòng),、預(yù)警支持系統(tǒng),、指揮和處置突發(fā)事件、信息報(bào)送制度等,在全中心貫徹實(shí)施,。三是責(zé)任落實(shí)到位。按照立足現(xiàn)實(shí),、細(xì)化職責(zé)、重在落實(shí)的方針,,建立起應(yīng)急管理目標(biāo)責(zé)任制,,進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),,明確工作責(zé)任,保證全面工作有人管,,具體工作有人抓,形成各科聯(lián)動(dòng),,層層負(fù)責(zé),職責(zé)明確,,責(zé)任到人的良好局面。
二,、完善體系,,優(yōu)化措施,。
按照“橫向到邊,,縱向到底”的預(yù)案體系建設(shè)目標(biāo),,強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的制訂,。一是對現(xiàn)有預(yù)案進(jìn)行認(rèn)真梳理。結(jié)合工作實(shí)際,,進(jìn)一步梳理現(xiàn)有的應(yīng)急安全預(yù)案,,深化“一案三制”建設(shè),完善應(yīng)急措施,并要有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),、專用設(shè)施、設(shè)備,,有專人負(fù)責(zé),。二是注重預(yù)案的可操作性。在完善和制訂預(yù)案過程中,,圍繞突發(fā)事件的特點(diǎn),,認(rèn)真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,加強(qiáng)調(diào)研,,廣泛聽取管理部門的意見,不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性,,推進(jìn)了應(yīng)急管理工作的規(guī)范化,、制度化和程序化。三是明確工作措施,。處理應(yīng)急事故關(guān)鍵要措施得力,,快捷迅速,,方法得當(dāng),。我們從應(yīng)急指揮、應(yīng)急響應(yīng),、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置,,都制訂了詳細(xì)具體的工作措施,,明確了各科的具體任務(wù)和責(zé)任,。
三、加強(qiáng)建設(shè),,提高能力。
把隊(duì)伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理能力作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓,。一是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。在完善應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上,,落實(shí)應(yīng)急管理辦公室人員專職負(fù)責(zé),,各科落實(shí)專職人員負(fù)責(zé),。通過整合全中心力量,逐步建立統(tǒng)一高效的應(yīng)急救援體系,。二是加強(qiáng)應(yīng)急管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年,,中心又委派1名職工參加了紅十字會(huì)組織的急救員資格培訓(xùn),已經(jīng)有5名職工取得了急救證書,,將應(yīng)急管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)融入到日常工作中,,作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓,常年不懈,。三是邀請防火中心老師對單位職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。按照應(yīng)急管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容組織集中學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:突發(fā)事件應(yīng)急處理基礎(chǔ);突發(fā)事件應(yīng)急處理概述;突發(fā)事件預(yù)防與處理;突發(fā)事件應(yīng)急處理能力的培養(yǎng),。使參加培訓(xùn)的人員進(jìn)一步樹立責(zé)任感,,增強(qiáng)憂患意識、正確掌握突發(fā)事件預(yù)防和處置的基本常識,、原則和方法。此外,,還購置了一批應(yīng)急管理書籍發(fā)放給相關(guān)人員學(xué)習(xí),提高應(yīng)急管理水平,。
四、暢通信息,,及時(shí)報(bào)告,。
我中心根據(jù)市應(yīng)急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖,,結(jié)合實(shí)際建立了信息報(bào)送流程。突發(fā)事件發(fā)生時(shí),,應(yīng)及時(shí)向市應(yīng)急辦公室報(bào)告,并及時(shí)反饋后續(xù)處置情況,。進(jìn)行突發(fā)事件模擬綜合演練,提高應(yīng)急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應(yīng)能力,。事件處理結(jié)束后,,及時(shí)報(bào)告市應(yīng)急辦公室,。今年,我中心沒有發(fā)生突發(fā)事件,。
雖然今年應(yīng)急管理工作取得了一定成效,但也存在著一些問題:
主要是經(jīng)費(fèi)投入不足,。目前中心大部分經(jīng)費(fèi)用來開展業(yè)務(wù)工作,用于應(yīng)急工作的投入就稍微不足,,造成了安全設(shè)施不夠先進(jìn),,應(yīng)急技術(shù)裝備水平低,,應(yīng)急物資儲備不夠。
今后工作主要按照中心制定的工作目標(biāo),,按照市應(yīng)急管理辦公室的要求進(jìn)一步抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點(diǎn)突破,,加強(qiáng)管理和巡查,,實(shí)現(xiàn)我中心應(yīng)急管理工作“無急可應(yīng),有急能應(yīng)”的目標(biāo),。
教育行政人員的工作總結(jié)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
中心學(xué)校,位于石口鄉(xiāng)川口村,,現(xiàn)有10所小學(xué),其中完全小學(xué)2所,,寄宿制小學(xué)1所,現(xiàn)有學(xué)生396人,,幼兒183人,,學(xué)生來自石口鄉(xiāng)12個(gè)村委的66個(gè)自然村,,教師44人,其中正式教師32人,,上報(bào)請假教師2人。民辦轉(zhuǎn)正24人,,教師平均年齡41.9歲,。各?;A(chǔ)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備相對落后,,教師隊(duì)伍老化,,教學(xué)質(zhì)量處于下游水平。
幾年來受經(jīng)濟(jì)影響,,下村、王家莊,、陳家峪、郭家?guī)X學(xué)生大部分流往縣城上學(xué),,郭家?guī)X、王家莊現(xiàn)在都沒有學(xué)校,,估計(jì)在外上學(xué)學(xué)生近百名。特別是去年以來川口中學(xué)轍并和外地民工返鄉(xiāng),,導(dǎo)致流失較大,,各小學(xué)均有流失,。僅張家川小學(xué)流失20多名學(xué)生,幾乎都是外地民工帶子弟返鄉(xiāng),。
近年來,我校在縣教育主管部門和鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們本著“做孩子喜歡的老師,,辦人民滿意的教育”的辦學(xué)宗旨,一,、堅(jiān)持以德育為先導(dǎo),推動(dòng)規(guī)范化建設(shè),,我們結(jié)合自身的實(shí)際,制訂了相關(guān)的規(guī)章制度和工作措施,,進(jìn)一步規(guī)范要求,。加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè),。二、牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念,,推動(dòng)教育教學(xué)工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,。一是注重理論學(xué)習(xí),端正教學(xué)觀念,。二是組織專題探討,發(fā)揮骨干作用,。我們開展了“單元整體備課”等課題,進(jìn)行評比活動(dòng):教學(xué)能手,、說課、案例分析,、課件制作等。三是積極參加聯(lián)片教研活動(dòng),,利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育資源,,加快了信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合,,提高了利用現(xiàn)代化教學(xué)手段的水平。經(jīng)過中心校全體教師的共同努力,,中心校的教育工作有了長足的發(fā)展,并取得了一定的成績,。辦學(xué)條件得到了不斷改善,,教研教改工作得到了不斷深入,,教育教學(xué)管理得到不斷完善,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,,各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績。在今年交口縣首屆中小學(xué)生乒乓球比賽中我校女子組取得了團(tuán)體第三名的好成績,。在全縣課件評比中,,郭雪蓮老師獲得三等獎(jiǎng),。解志星同學(xué)自制教具獲省級一等獎(jiǎng)。
強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),,為推動(dòng)我校由薄弱學(xué)校向合格學(xué)校的轉(zhuǎn)化提供保障。我校共有正式教師32名,,平均年齡41.9歲,其中80%的教師是民辦代教轉(zhuǎn)正,,代教12名,代教素質(zhì)更是層差不齊且不穩(wěn)定,,可見,師資力量何等薄弱,。如今現(xiàn)代遠(yuǎn)教進(jìn)入課堂,,相當(dāng)一部分教師難以應(yīng)用,,加之學(xué)校在長期辦學(xué)過程中,沒有形成一定的文化底蘊(yùn),,更談不上育人特色和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。究其原因有三:一是學(xué)校所處區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后,、社會(huì)文化底蘊(yùn)薄淺。優(yōu)秀青年教師留不住,,稍有一點(diǎn)能耐的都去了較優(yōu)質(zhì)的學(xué)校,學(xué)校缺編嚴(yán)重,,新老不能相接,師資隊(duì)伍日趨老化,,教學(xué)水平難以提高;二是由于學(xué)校薄弱,不能很好的吸引學(xué)生就學(xué),學(xué)生流動(dòng)與日俱增,,學(xué)校軌制壓縮,同科教師少,,教學(xué)教研氛圍不濃,師資素質(zhì)得不到大的提高;三是長期以來管理層人員不注重學(xué)習(xí),,仍采取老一套教學(xué)管理模式,沒有使教師得到很好的'發(fā)展和提高,。所以,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)我校走出困境是當(dāng)前首要任務(wù),。大力開展教師培訓(xùn)活動(dòng)和師資達(dá)標(biāo)活動(dòng),,發(fā)揮學(xué)科帶頭人,、教學(xué)能手的帶動(dòng)示范作用。認(rèn)真做好青年教師的培養(yǎng)工作,,制定出臺相關(guān)措施,,形成激勵(lì)機(jī)制,全力打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍,。加大中青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度。開展教科研提高教師駕馭教學(xué),、駕馭學(xué)生的能力。本學(xué)期我們結(jié)合本校的實(shí)際,。我們在校內(nèi)組織中青年老師上示范課。
切實(shí)加強(qiáng)各校校園安全工作,,認(rèn)真落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制,健全完善學(xué)校安全工作制度,,實(shí)施定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,重點(diǎn)加強(qiáng)校舍安全管理、消防安全管理,、飲食衛(wèi)生和防疫工作,、交通安全,、校園治安管理及周邊環(huán)境治理工作。廣泛開展了“平安學(xué)?!眲?chuàng)建工作,營造良好的學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,。在學(xué)校中營造“事事講安全、人人講平安”的良好氛圍,。
窮則思變,,一年來,,我校建立健全了各小學(xué)校舍維護(hù)、改造和建設(shè)保障機(jī)制,,本著“花好用好每一分錢”的原則,對川口小學(xué)教師辦公室,、學(xué)生宿舍進(jìn)行了改造;希望小學(xué)危廁、危墻得到維修,、改善了辦公條件;張家川小學(xué)維修工程已經(jīng)啟動(dòng),。想盡一切辦法加快學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施的改造工作,,進(jìn)一步加快學(xué)校規(guī)范化建設(shè)步伐。
下一步打算,。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)管理,增強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的服務(wù)意識,,提高管理水平,。
2,、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高其課堂教學(xué)水平,、教研能力,全面推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量,。
3、加強(qiáng)基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè),,改善教學(xué)設(shè)備,盡快縮短城鄉(xiāng)差距,。
4、希望新一屆鄉(xiāng)黨委政府一如既往關(guān)心,、支持我校工作,學(xué)校的辦學(xué)條件能盡快得到改善,,促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育的均衡發(fā)展,。
在今后的工作中我們將進(jìn)一步振奮精神、調(diào)整思路,努力使我校的教育教學(xué)工作推進(jìn)到一個(gè)新得水平,,為全縣的發(fā)展與穩(wěn)定,作出積極的貢獻(xiàn)!
敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
xx年8月24日。
教育行政人員的工作總結(jié)篇三
在我國當(dāng)前困難重重的教育改革中,,“教育行政改革具有功能性和全局性,難度也更大”,。7月14日在北京召開的“地方教育行政改革研討會(huì)”上,會(huì)議主持者楊東平教授以此作為開場白。會(huì)上,,來自山東和成都等地的改革實(shí)踐者及眾多專家學(xué)者就當(dāng)前引起越來越多討論的教育行政改革進(jìn)行了熱烈而深入的探討。
讓學(xué)校權(quán)力歸位,。
山東省濰坊市教育局副局長王成洪認(rèn)為,,傳統(tǒng)的政校關(guān)系是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物,,政府是領(lǐng)導(dǎo)者,學(xué)校是被領(lǐng)導(dǎo)者,,政府是人財(cái)物等教育資源的擁有者和支配者,學(xué)校只是使用者和看護(hù)者,?!霸谶@種體制內(nèi),,一所學(xué)校運(yùn)行的結(jié)果很可能就是造就一名看守校長,形成一群傳導(dǎo)教師,,培養(yǎng)一代聽話學(xué)生。千校一面就是這種狀況的真實(shí)寫照,。”
為此,,他們進(jìn)行了一系列改革,逐步讓學(xué)校權(quán)力歸位,,減少對學(xué)校正常工作的干擾,取消學(xué)校行政級別,,對校長實(shí)行職級管理,。
取消學(xué)校行政級別的改革淡化了校長的官本位意識,,校長校外的政務(wù)少了,,參加會(huì)議少了,,在社會(huì)上的工作也少了,,思考學(xué)校的內(nèi)務(wù)多了,跟師生深入課堂的時(shí)間也多了,。改革還解決了校長職務(wù)只能上不能下交流難的問題。原來是努力當(dāng)上校長,,現(xiàn)在變成努力當(dāng)好校長,。
成都市青羊區(qū)教育局副局長徐江涌介紹了青羊區(qū)的'做法,。他們實(shí)行了“三權(quán)分管”改革:鑒于教育局一把手的權(quán)力很大,把人事任免,、財(cái)務(wù)簽字和基建管理權(quán)三個(gè)重要的核心權(quán)力,交給三個(gè)班子分管,,避免權(quán)力過分集中。此外,,他們還實(shí)行了民主管理委員會(huì)制度和民選校長制度等。
山東省濰坊市和成都市青羊區(qū)的改革得到了多數(shù)與會(huì)學(xué)者的肯定和支持,。清華大學(xué)李j教授認(rèn)為,我們教育上有很多根本的制度沒有理順和解決好,,“中小學(xué)改革缺少一種制度性的保障,形成想改就改,,想不改就不改的狀況,。能夠像濰坊,、成都多做一些探討是非常重要的,,我們需要多樣性和地方性的經(jīng)驗(yàn)”。
21世紀(jì)教育發(fā)展研究院院長楊東平也認(rèn)為,,在國家宏觀政治體制沒有進(jìn)行改革的情況下,,單獨(dú)推進(jìn)教育制度改革是非常困難的,,也正因如此,,山東濰坊等地的改革是特別重要和難能可貴的。
學(xué)校應(yīng)該有多大的自主權(quán),。
也有與會(huì)者對擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)持不同意見。北京市朝陽區(qū)教委督導(dǎo)室主任諸平認(rèn)為,,在義務(wù)教育階段,中小學(xué)的校長應(yīng)該有多大的辦學(xué)自主權(quán),,這還是值得討論的問題。
諸平認(rèn)為,,校長權(quán)力過大會(huì)造成大量的貪污腐敗現(xiàn)象,包括對學(xué)生利益的侵害也是非常厲害的,。全北京市甚至全國,,到初三,、高三,學(xué)生被清除出校,,或被強(qiáng)迫轉(zhuǎn)學(xué)是非常普遍的現(xiàn)象?!笆裁词菍W(xué)校自主權(quán)?尤其是義務(wù)教育階段,,中小學(xué)應(yīng)該有多大的自主權(quán),?需要進(jìn)行認(rèn)真的界定,。”
對學(xué)校放權(quán)的同時(shí)也下放了義務(wù),。
[1][2],。
教育行政人員的工作總結(jié)篇四
20_年對于工程造價(jià)管理中心是非常重要的一年,,工程造價(jià)管理中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,,全力以赴地投入到工程建設(shè)的管理工作中。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,,我們嚴(yán)記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),,從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,,較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。工程造價(jià)管理中心是一個(gè)專業(yè)配套齊全,,崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體,。在部門同事的共同努力下,,我們已進(jìn)行了20_年7項(xiàng)跨年工程及20_年37項(xiàng)工程項(xiàng)目的管理,。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,找出不足,進(jìn)而提高和改善我中心的管理水平,,為此,我中心20_年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié),。
工程管理工程管理工作是我中心工作的核心和重點(diǎn),延續(xù)20_年的工程工作,我中心更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中,。在部門同事的齊心協(xié)力,,我中心克服了施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難,,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們進(jìn)行了20_年的7項(xiàng)跨年項(xiàng)目,、20_年_項(xiàng)固定資產(chǎn)及20_年19項(xiàng)生產(chǎn)維護(hù)工程項(xiàng)目的管理工作。增加更換鍋爐設(shè)備_套,,新建建筑面積,新建管網(wǎng)及維修工程……,,新建場地道路及維修,更換塑鋼窗,,屋面防水處理……除跨年工程項(xiàng)目外總投資約。現(xiàn)已完成投資約_x萬元,。我中心嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制、二管理,、一協(xié)調(diào)”的管理方法。從對工期,、質(zhì)量、成本三個(gè)重要因素的控制,,加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì),、監(jiān)理、總包,、各分包的關(guān)系,加強(qiáng)了管理措施,。
我中心在對今年37項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收以前多說施工隊(duì)未能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),,對此我們也對該情況進(jìn)行了總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因:
(1)雨水季節(jié),惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響,。
(2)設(shè)計(jì)變更較多及其他不利因素增加了計(jì)劃實(shí)施的難度。
(3)一些施工單位組織不力,,勞動(dòng)力不足,紀(jì)律松解,,現(xiàn)場管理不到位,計(jì)劃落實(shí)較慢,。
(4)進(jìn)場的材料,、設(shè)備受多方面因素影響,,其中也包括部分甲供設(shè)備不能及時(shí)供應(yīng)。
2,、注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用,,對工程中的設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定,。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,我部嚴(yán)格遵守合同,,對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,,劃分界限,,材料設(shè)備的采購,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),,工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題,對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時(shí)提出解決辦法并通過項(xiàng)目經(jīng)理及監(jiān)理工程師去實(shí)施,,必要時(shí)對施工手段、施工資源,、施工組織進(jìn)行協(xié)調(diào)。
教育行政人員的工作總結(jié)篇五
自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體,。下面是教育行政管理工作自查報(bào)告,,請參考!
縣教育局:
為了全面貫徹黨的教育方針,,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步落實(shí)新課程教育理念,,加強(qiáng)學(xué)校行政管理,依法規(guī)范教育管理行為,,提高學(xué)校行政依法執(zhí)教、依法行政和依法管理,,以利于全面落實(shí)省廳、市,、縣局及縣委、縣政府2014年教育工作任務(wù),。根據(jù)鹽津縣縣教育局2014年下達(dá)的《鹽津縣中小學(xué)教育目標(biāo)管理責(zé)任書》,我校在認(rèn)真總結(jié)2013年學(xué)校行政管理工作的'基礎(chǔ)上,,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況制定了切實(shí)有效的保障措施,使本年度我校的教育行政管理工作得以順利完成,。對照我校年初與教育局簽訂的“2014年度教育行政管理目標(biāo)責(zé)任書”考核項(xiàng)目,我們通過全面認(rèn)真,、客觀公正的自查,自評得分為分分。請檢查組檢查核實(shí),。
一、教育行政管理目標(biāo)指標(biāo)的完成情況,。
(一)政策落實(shí):(6分)。
1,、全面落實(shí)國家教育方針、政策及省,、市、縣文件精神,,按照有關(guān)法律法規(guī),管理學(xué)校,、教師、學(xué)生,。做到依法治校,以德立校,,依法行政,。
2,、嚴(yán)格落實(shí)“兩免一補(bǔ)”和營養(yǎng)餐及其相關(guān)政策,;嚴(yán)。
格執(zhí)行“零”收費(fèi)制度和貧困生資助政策,,未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)亂收費(fèi)現(xiàn)象。
3,、按時(shí)按質(zhì)完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù),對上級主管部門安排的工作未出現(xiàn)延誤現(xiàn)象,,需上交的材料也未出現(xiàn)拖延現(xiàn)象,。
以上自評6分,。
(二)制度建設(shè):(15分),。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工明確,,有聯(lián)系制度,獎(jiǎng)懲制度,。建立健全學(xué)校各類人員的崗位職責(zé)和管理辦法,,執(zhí)行有力,,監(jiān)督到位,,有檢查落實(shí)記錄。
2,、根據(jù)學(xué)校實(shí)際擬定對校園,、教師,,學(xué)生等各項(xiàng)管理制度及對績效工資分配制度,各項(xiàng)工作年初有計(jì)劃,,年末有總結(jié),過程有檢查,,落實(shí)有整改,。
3抓好“薄改計(jì)劃”教學(xué)儀器,、圖書和多媒體設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案和使用記錄,順利通過上級驗(yàn)收,。開齊開足中學(xué)信息技術(shù)課,理科實(shí)驗(yàn)開出率90%,。完成教育信息化建設(shè)項(xiàng)目,,接入教育專網(wǎng)oa辦公系統(tǒng);加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,完成教師教育技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。
以上自評15分,。
(三)德育工作:(8分),。
1,、加強(qiáng)組織建設(shè),完善管理制度,,切實(shí)貫徹《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》。
2,、利用重大節(jié)日開展各種活動(dòng),。
3,、及時(shí)上報(bào)各類信息。
4,、加強(qiáng)對班主任的培訓(xùn)及管理,逐步建立班主任工作守則,,切實(shí)推進(jìn)德困生,,學(xué)困生的轉(zhuǎn)變工作,。
5,、建立完善德育走廊,充分利用“國旗下的講話”,、名人名言、班會(huì),,團(tuán)會(huì),、隊(duì)會(huì)等資源,,對學(xué)生進(jìn)行理想信念的教育。
6,、切實(shí)抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育,按照《云南省文明學(xué)校十有十無》指標(biāo)創(chuàng)建文明單位,、文明學(xué)校,,樹立良好的校風(fēng),、學(xué)風(fēng)、班風(fēng),。
7、利用好家長和社會(huì)資源,,每期召開一次家長座談會(huì),對學(xué)生開展感恩教育和誠信教育,。
以上自評分8分,。
(四)體衛(wèi)藝:
1,、開足體育課時(shí),,每天開展眼保健操和課間操,,保證每天一小時(shí)的陽光體育活動(dòng),每學(xué)期開展一次全校性運(yùn)動(dòng)會(huì),。)。
2,、學(xué)校按時(shí)上報(bào)學(xué)生體質(zhì)健康資料,。
3,、各校抓好校園衛(wèi)生工作,健全衛(wèi)生管理制度,,落實(shí)專人負(fù)責(zé),,沒有衛(wèi)生死角,每天打掃的檢查記錄保存完整,。
管部門舉辦的藝術(shù)教育活動(dòng)。
以上自評分14分,。
(五)校園文化建設(shè):(10分)。
1,、學(xué)校提煉校訓(xùn),、校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),,班風(fēng),,形成自己的特色,,并予以上墻警示。培育“書香校園”,、推進(jìn)“三風(fēng)”(校風(fēng)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng))建設(shè),,讓全體師生自覺養(yǎng)成勤學(xué)好讀的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。
2、環(huán)境布置具有品位,;學(xué)校校園廣播、文化墻,、黑板報(bào)等文化宣傳陣地齊全,,培育“書香校園”,;校園環(huán)境做到凈化,、綠化、美化和人文化,;環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生宿舍有專人管理,,有制度、措施,,管理規(guī)范,,清潔,。合理布局校園,,做好校園綠化,美化工作,。
以上自評分10分。
(六)資金管理:(10分),。
1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,,我校執(zhí)行零收費(fèi)。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生伙食費(fèi)的管理,,沒有違規(guī)發(fā)放教職工獎(jiǎng)金福利,。
2、實(shí)行校務(wù)公開,,按規(guī)定公示學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、各類資助享受對象名單及標(biāo)準(zhǔn)以及學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況,。建立健全貨幣資金管理崗位責(zé)任制,嚴(yán)禁一人保管收付款項(xiàng)所需的全部印章,。
3,、財(cái)務(wù)檢查或?qū)徲?jì)意見下達(dá)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完成,。
以上自評分10分。
(七)學(xué)籍管理:(5分),。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《鹽津縣中小學(xué)學(xué)籍信息化管理的實(shí)施意見》,,轉(zhuǎn)學(xué)、借讀,、休學(xué)等變動(dòng)能嚴(yán)格審批手續(xù),做到先審批后接收,。
2、學(xué)籍管理規(guī)范,,變動(dòng)有序,手續(xù)完善,,辦理及時(shí),新生注冊及時(shí)準(zhǔn)確,。
以上自評分5分。
(八)統(tǒng)計(jì)工作:(6分),。
1、教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)制度健全,,依法統(tǒng)計(jì),專人負(fù)責(zé),,檔案健全。
2,、根據(jù)教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)軟件的硬件要求,統(tǒng)計(jì)人員須配備臺機(jī)和筆記本電腦及專用存儲設(shè)備,確保配置達(dá)到最低配置cpu2ghz以上,內(nèi)存2gb,,基本滿足統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定和上報(bào),。
3、教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)及時(shí),、客觀、真實(shí),。
4、上報(bào)數(shù)據(jù)無虛報(bào),、漏報(bào)、瞞報(bào),、拒收、遲報(bào),、偽造、篡改等,。
5、上報(bào)表冊學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章,。以上自評分6分。
(九)控輟保學(xué):(10分),。
1、義務(wù)教育階段,,初中階段學(xué)齡人口毛入學(xué)率達(dá)99.5%,。
教育行政人員的工作總結(jié)篇六
轉(zhuǎn)眼間我來到xx工作已經(jīng)近一年的時(shí)間了,,在這一年的時(shí)間里,自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī)和機(jī)加工方面的知識,。為了更好地完成工作,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,揚(yáng)長避短,,提高自己的工作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
1,、20xx年3月份進(jìn)入公司后,在xx裝配和調(diào)試車間進(jìn)行為期3個(gè)月的實(shí)習(xí),,在這期間,主要學(xué)習(xí)了wd615發(fā)動(dòng)機(jī)的裝配和調(diào)試工藝,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,經(jīng)過三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,對發(fā)動(dòng)機(jī)有了比較深刻的了解,熟悉了發(fā)動(dòng)機(jī)是由哪些零件組裝成的,,并對主要結(jié)合面的裝配要求有了全面清晰的認(rèn)識。在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),,順利通過了xx加工部安排的實(shí)習(xí)結(jié)業(yè)考試。
2,、實(shí)習(xí)結(jié)束后,,進(jìn)入xx加工部,,通過一周系統(tǒng)培訓(xùn)后,分配到了xx_部xx崗位,。在師父指導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了該工序的加工工藝,、作業(yè)指導(dǎo)書,、現(xiàn)場檢驗(yàn)計(jì)劃,、設(shè)備操作規(guī)程、自主保全說明書等文件,,并在日常的工作實(shí)踐中,逐步掌握了該工序的日常點(diǎn)檢,、清掃、設(shè)備保養(yǎng),、生產(chǎn)加工、質(zhì)量檢驗(yàn)等,。能夠獨(dú)立完成上料前的毛坯檢查,,能夠獨(dú)立解決在加工過程中出現(xiàn)的小報(bào)警,,并在生產(chǎn)過程中對打碼機(jī)操作不方便的問題和同事做了改善。
3,、在xx上下料系統(tǒng)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目中,我有幸參與并完成了關(guān)于工裝數(shù)據(jù)采集的少許工作,,并參與了xx上下料系統(tǒng)工裝設(shè)計(jì)方案的討論,在會(huì)議中學(xué)到了很多關(guān)于設(shè)計(jì)方面的知識,。在現(xiàn)場,,設(shè)計(jì)師王工發(fā)現(xiàn)其設(shè)計(jì)的上料工裝導(dǎo)向和機(jī)床工裝導(dǎo)向不能夠進(jìn)行安全有效的配合,,經(jīng)過思考后王工建議把機(jī)床上的工裝厚度降低,,我觀察后認(rèn)定此方案可行,很欽佩設(shè)計(jì)師解決問題的能力并以為這個(gè)問題能夠解決了,,很高興。然而在王工和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商討后,,領(lǐng)導(dǎo)不同意這個(gè)方案,因?yàn)闄C(jī)床未出保修期,,建議最好不要改動(dòng)工裝,。但是可以再設(shè)計(jì)一個(gè)機(jī)床上工裝上的導(dǎo)向,。由此我發(fā)現(xiàn)考慮問題不能光從技術(shù)方面出發(fā),,還要兼顧各方面因素,要有大局觀,。
知識面,對自己的工作也有了更深刻的認(rèn)識,。
1,、自主學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠高,,面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來,,沒有大膽的去完成一些自己本應(yīng)該勝任的工作等。
2,、在工作中不夠細(xì)心,不夠穩(wěn)重,。
3,、考慮問題不夠全面,。
在今后的工作過程中,我會(huì)繼續(xù)充實(shí)自己,,提高自己,遇到不懂的問題及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),,爭取早日掌握本工位工作中需要的技能。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題要及時(shí)進(jìn)行記錄整理,,經(jīng)?;仡?,做到溫故而知新。在業(yè)余時(shí)間多看一些專業(yè)書籍和網(wǎng)站論壇等,,學(xué)習(xí)和了解本專業(yè)的前沿科技知識,提高自己的專業(yè)水平,。在今后的工作中我要時(shí)刻提醒自己要細(xì)心,仔細(xì)認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,,同時(shí)通過與同事之間的相互學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等掌握更多的'應(yīng)用技能,,積極的向多技能工轉(zhuǎn)變。
此,,我愿努力工作,希望公司明天會(huì)更好!
xx,。
20xx.12。
教育行政人員的工作總結(jié)篇七
現(xiàn)代企業(yè)的銷售人員是開拓市場的先鋒力量,,是企業(yè)形象的重要代表,,必須具備良好的素質(zhì),。家具銷售人員應(yīng)具備的素質(zhì)概括起來包括以下四個(gè)方面:
1、精神
一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員必須具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,,熱愛本職工作、精力充沛,、勇于開拓,。
2,、知識
這方面的條件決定了銷售人員的銷售能力,是做好銷售工作的基礎(chǔ),。包括以下幾個(gè)方面:
2)企業(yè)知識 要掌握本公司的歷史背景,、經(jīng)營理念,、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、品種系列、技術(shù)水平,、設(shè)備情況及服務(wù)方式,、發(fā)展前景等,。了解公司的銷售情況及在各地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)。
3)用戶知識 了解家具購買者(包括潛在客戶)的消費(fèi)心理,、消費(fèi)層次、及對其家居環(huán)境布置的基本要求,。
4)市場知識 了解家具市場的環(huán)境變化,、顧客購買力情況,,根據(jù)銷售過程中所搜集的信息及顧客反饋信息進(jìn)行市場分析。
5)專業(yè)知識 了解與家具有關(guān)的工藝技術(shù)知識,;懂得家居文化,、家具流行趨勢,,以根據(jù)與顧客交流中獲得的信息了解其文化修養(yǎng)和審美情趣,有針對性介紹商品,。
6)服務(wù)知識 了解接待的基本禮節(jié)(注意國外客人的忌諱和有關(guān)民族、宗教等社會(huì)知識)細(xì)心,、認(rèn)真,、迅速地處理單據(jù),;有效運(yùn)用身體語言(包括姿態(tài)、語言,、動(dòng)作等)傳遞信息是獲得信任的有效方式,。
3,、修養(yǎng)
由于銷售人員直接與顧客接觸,,只有首先贏得顧客的信任,才能成功地開展工作,,所以銷售人員必須具備良好的修養(yǎng):儀表大方,、衣著得體,、舉止端莊,、態(tài)度謙恭、談吐有理,、不卑不亢、使顧客樂于與之交流,。
4、技巧
銷售人員要根據(jù)本商場家具的特點(diǎn),,熟練運(yùn)用各種技巧,。要熟知顧客的購買動(dòng)機(jī),,善于掌握展示與介紹產(chǎn)品的時(shí)機(jī)以接近和說服顧客,創(chuàng)造成交機(jī)會(huì),,甚至與客戶成為朋友,促進(jìn)潛在客戶的形成,。
銷售人員對銷售手段的運(yùn)用和技巧的把握,是提高成交率,、樹立公司良好形象的關(guān)鍵。銷售技巧包括以下幾個(gè)方面:
1,、引發(fā)興趣
向預(yù)計(jì)購買者說明本商場商品能夠滿足他們的需要以及滿足的程度使喚起注意,。引發(fā)興趣的主要方法,;對商場的貨品經(jīng)常性地作一些調(diào)整并不斷的補(bǔ)充的貨品,使顧客每次進(jìn)店都有鮮感,;營造穎、有品味的小環(huán)境吸引顧客,;當(dāng)?shù)陜?nèi)顧客較多時(shí),選擇其中的一位作為重點(diǎn)工作對象,,并對其提問進(jìn)行耐心,、細(xì)致地解說,,以引發(fā)店內(nèi)其他客戶的興趣,。
2,、獲取信任
對企業(yè)的產(chǎn)品和信任可進(jìn)一步導(dǎo)致購買者作出購買的決策,銷售人員為限得顧客的信任,,應(yīng)從以下幾方面入手:
1)尊重顧客;把握其消費(fèi)心理,,運(yùn)用良好的服務(wù)知識和專業(yè)使顧客在盡短的時(shí)間內(nèi)獲得作為消費(fèi)者的心理滿足。
2)如實(shí)提供顧客所需了解的相關(guān)產(chǎn)品知識,。
3)在與顧客交流時(shí),,有效運(yùn)用身體語言(如眼神,、表情等)傳遞你的誠意,。 4)介紹商品時(shí),以攻擊其他同類產(chǎn)品的方式獲取顧客對我們商品的信任,,其結(jié)果只會(huì)適得其反,,甚至使顧客產(chǎn)生反感的情緒。
5)談問題時(shí),,盡量站在其他人的角度設(shè)身處地考慮具有很強(qiáng)的說服力。
3,、了解顧客
銷售人員在與顧客交談時(shí),可以其購買動(dòng)機(jī),、房屋居住面積、家庭裝修風(fēng)格,、個(gè)人顏色喜好,、大概經(jīng)濟(jì)情況等方面著手了解客人的選擇意向,,從而有針對性的介紹商品,。
4、抓住時(shí)機(jī)
根據(jù)顧客不同的來意,,采取不同的接待方式,對于目的性極強(qiáng)的顧客,,接待要主動(dòng),、迅速,,利用對方的提問,不失時(shí)機(jī)地動(dòng)手認(rèn)真演示商品,;對于躊躇不定、正在“貨比三家”的顧客,,銷售人員要耐心地為他們講解本商品的特點(diǎn),,不要急于求成,,容顧客比較、考慮再作決定,;對于已成為商品購買者的顧客,要繼續(xù)與客人保持交往,,可以重點(diǎn)介紹公司的服務(wù)和其他配套商品,以不致其產(chǎn)生被冷落的感覺,。
教育行政人員的工作總結(jié)篇八
光陰如梭,我進(jìn)公司已經(jīng)快四年了,,以下是我個(gè)人工作總結(jié):懂得了如何與大家團(tuán)結(jié)合作,共同應(yīng)對遇到的困難和挫折,,我覺得這是我學(xué)到的最有價(jià)值的部分。財(cái)務(wù)是一個(gè)單位的核心部門,,同時(shí)它也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財(cái)務(wù)人員,,我的工作職責(zé)主要是公司的總帳賬務(wù)處理以及納稅申報(bào)等工作。在工作中,,隨著認(rèn)知程度的深入以及對賬務(wù)處理熟練程度的提高,已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作,,進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率,,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來,在公司領(lǐng)導(dǎo)組織下公司啟用了速達(dá)50003g-asp系統(tǒng),,經(jīng)過一段時(shí)間的數(shù)據(jù)初始化,,基本掌握了速達(dá)財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,,財(cái)務(wù)核算過渡到會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)階段。這為我節(jié)約了時(shí)間,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的`基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階,。
使用速達(dá)軟件有以下幾點(diǎn)感觸:
1、速達(dá)軟件擺脫了以往百勝系統(tǒng)的進(jìn)銷存業(yè)務(wù),,速達(dá)使之整個(gè)生產(chǎn)、銷售,、儲存、結(jié)算流程緊密相連,,每個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣。
2,、新系統(tǒng)中的固定資產(chǎn)管理,運(yùn)用系統(tǒng)能夠更加準(zhǔn)確無誤的計(jì)提折舊,,使之公司固定資產(chǎn)清單更加完整,。
3,、運(yùn)用速達(dá)軟件,增強(qiáng)了各個(gè)部門的溝通,,在運(yùn)用過程中出現(xiàn)了問題能夠及時(shí)的與下部門或上個(gè)部門緊密溝通,并能針對問題及時(shí)的解決,,使之各部門的工作效率有所提高。
4,、速達(dá)軟件月末能夠準(zhǔn)確的出具資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表,、現(xiàn)金流量表等報(bào)表。與以往手工匯總,,手工編制報(bào)表相比,速達(dá)系統(tǒng)更能具體的體現(xiàn)一個(gè)公司的整體運(yùn)營狀況,,便于更好的做出財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析,主要是在營運(yùn)過程中的費(fèi)有分析,,資金流動(dòng)情況等,這些數(shù)據(jù)可以更好的為銷售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性,,及時(shí)性,,資金占比情況都是一個(gè)很好的參考依據(jù),,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持,,并使財(cái)務(wù)工作事半功倍,這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分,。
回顧20xx年的工作,以及在工作中遇到的問題:
1,、對各類會(huì)計(jì)檔案,,進(jìn)行了分類、裝訂,、歸檔。處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,。每月準(zhǔn)確無誤的申報(bào)稅務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,完成繳納稅款工作,。
3、新速達(dá)軟件的啟用,,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)表,。
在工作中遇到的問題:
1、在做稅務(wù)帳時(shí),,我司的進(jìn)項(xiàng)票遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到我們預(yù)算需求量,使我在做帳務(wù)處理時(shí)與預(yù)算的有一定的偏離,。
2,、在稅務(wù)帳中,我司現(xiàn)有的存貨中原材料現(xiàn)有占比較大,,需生產(chǎn)部能夠找到能夠開具加工發(fā)票的生產(chǎn)廠家。
3,、在做其他帳務(wù)時(shí),,一些我司需收回的一些帳務(wù)還希望相關(guān)人員能夠及時(shí)的跟催(如代繳社保,、押金等)。
20xx年的工作計(jì)劃:
1,、在上半年度協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具20xx年所得稅匯算清繳工作,,出具20xx年年報(bào),。
2、每月對所有的會(huì)計(jì)憑證,,會(huì)計(jì)資料,會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理,、清查和分類。
3,、參加會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育的培訓(xùn),提高自身的整體核算水平,。
4、做好稅務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,,與其他部門相互協(xié)調(diào),使之工作井然有序的進(jìn)行,。
工作是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程,,工作考驗(yàn)了我,,我也得到了學(xué)習(xí)。在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持,。在以后的工作中,,我也會(huì)繼續(xù)努力,和公司一起成長!
教育行政人員的工作總結(jié)篇九
首先我先總結(jié)一下__年我看到的關(guān)于公司一些方面的不足,,都是我的個(gè)人看法,稍顯幼稚,,若有不妥之處請?jiān)彙?/p>
1、經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售,。
2、價(jià)格差在終端零點(diǎn)對于銷售的影響,。
3、廣告劣勢,。
我在工作中逐漸了解到經(jīng)銷商為了贏取高額利潤而截留政策,直接放棄二批直做三批,,而經(jīng)銷商自己又沒有能力全面鋪貨到終端,,結(jié)果經(jīng)銷商是輕松了,,工作做得少反而錢賺得多了,但是我們的終端市場都丟失了,,經(jīng)銷商用我司的利益換來了自己的經(jīng)濟(jì)收入,而且公司認(rèn)為這種情況還不是少數(shù)!這也是有時(shí)候二批空倉而不愿接貨,、去接便宜倒貨甚至寧愿做其他產(chǎn)品的重要原因,若不加以糾正,,我司的市場占有率將無法得到提升(甚至下降),影響我們的競爭優(yōu)勢,。所以我們必須認(rèn)真調(diào)查,一旦發(fā)現(xiàn)這樣的情況立即采取措施,、重新建設(shè)二批網(wǎng)絡(luò)將貨卸下去。若經(jīng)銷商不愿執(zhí)行可明確告訴他,,我們自己將開放更多的開戶二批,,對其庫存一概不負(fù)責(zé)任,,既然其損害了我們的利益,我們當(dāng)然亦不會(huì)考慮照顧其利益,。
制定合理的價(jià)差策略,調(diào)動(dòng)各級經(jīng)銷商的銷售積極性,,目前我們的主流產(chǎn)品在消費(fèi)者這塊知名度比較高,,像純凈水,、奶飲料均是第一品牌,但連年旺銷已造成各級經(jīng)銷商的價(jià)差不夠,、喪失積極性而影響了銷售,,導(dǎo)致其他公司的產(chǎn)品有隱隱趕超我們的趨勢,。打個(gè)比方像我司1-5元這類的產(chǎn)品為我們業(yè)務(wù)員操作的產(chǎn)品來說,在于終端零點(diǎn)給予他們來說最多都只有1元的利潤,,這樣的產(chǎn)品如果不是旺銷產(chǎn)品老板憑什么賣我們的而不賣其他公司的暢銷品呢?為了自己的利益那么他們的選擇可見而知。因此個(gè)人覺得必須重視價(jià)差理順價(jià)差,,在于一些剛開始做的新品和非暢銷品上給予終端零點(diǎn)一些價(jià)格差上的彈性,。
個(gè)人覺得這一點(diǎn)康師傅公司在于他們的康水銷售上處理得非常好,,有相當(dāng)充分的彈性,如果我們有新品出來的時(shí)候如果也是這樣的一種策略,,我們業(yè)務(wù)員有信心在短短數(shù)月內(nèi)消滅本區(qū)內(nèi)同類競品。給予價(jià)格上一部分的彈性,,雖然這一說法可能會(huì)讓公司領(lǐng)導(dǎo)覺得我們是降價(jià)銷售損失了自己的利益,,其實(shí)不然:我們可以采取開票價(jià)不變(甚至提高)方式以多暢銷品帶少新品甚至滯銷品等一系列措施,。這樣新老產(chǎn)品配合起來以一種以多帶少、以老帶新的方式在終端進(jìn)行銷售,,給予零點(diǎn)一定的價(jià)差不但能提高他們的積極性更能提高我們的銷量而帶來利益,,最終就能調(diào)動(dòng)經(jīng)銷商,、二批商的積極性。
相對于我們的第一競爭公司康師傅來說,,廣告宣傳不到位,造成品牌基礎(chǔ)下降,,新品拓展不開,老品銷售下降的局面,,老本吃光,,今后就更難辦了,。當(dāng)然這個(gè)對于我們來說工作也主要是粘貼pop,,而真正的廣告也不是我們業(yè)務(wù)員的討論范圍了。不過廣告對于銷售的拉伸作用還真是有著無法估計(jì)的影響,,像是媒體、車身,、廣告牌、店招牌等一系列展現(xiàn)我司產(chǎn)品的載體上我們相對于第一競爭者都處于下風(fēng),。
接下來總結(jié)下去年里自己的不足:
首先是工作態(tài)度,,每天都只是想著完成公司的任務(wù),,沒有自己個(gè)人的突破,工作積極性沒有開動(dòng)起來,。
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然后是工作方法,有些時(shí)候可以采取很多方法避免一些不必要的麻煩,,甚至可以提高自己的工作效率改變一些結(jié)果,??上в捎诮?jīng)驗(yàn)的原因在當(dāng)時(shí)沒有想到事后才醒悟過來,,我相信在以后的工作當(dāng)中同類型的事情我將會(huì)處理得更好,。
教育行政人員的工作總結(jié)篇十
20xx年即將過去,,在這一年中,,我校全體教師在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在全體保安人員的共同努力下,學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯與大力表揚(yáng),。
一、工作中“在人員緊,、任務(wù)重、工作量大,、工作時(shí)間長”的情況下大家都能克服一切困難。嚴(yán)格把關(guān),,能嚴(yán)格按照學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度去辦,、去做,、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所布置的各種任務(wù),。例如:學(xué)校召開運(yùn)動(dòng)會(huì)和各種會(huì)議,舉辦一些大型活動(dòng),,我校全體保安都能做到在崗在位,既防學(xué)生上下學(xué)安全,,又防鬧事人員。大家都能做到嚴(yán)格把關(guān)認(rèn)真負(fù)責(zé),,順利完成了任務(wù),。在平時(shí)的工作中還遇到了一些社會(huì)人員及學(xué)生家長甚至還有個(gè)別老師對我們的工作不理解,不支持,。但同志們都能做到盡量克制自己,避免發(fā)生沖突,,盡量去說服他人同時(shí)也說服自己,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作,。
二、在日常管理工作中,,我們始終堅(jiān)持每周不少于一次例會(huì),一次集中學(xué)習(xí),。同時(shí)我們還要堅(jiān)持周一至周五的訓(xùn)練制度,真正達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外樹形象,,使大家都能自覺嚴(yán)格要求自己,。思想統(tǒng)一,團(tuán)結(jié)一致,、相互幫助、相互關(guān)心,,“心往一處想,勁往一處使”的工作氛圍,。在文明執(zhí)勤中,大家出都能統(tǒng)一要求,、統(tǒng)一著裝,,做到文明禮貌,,虛心待人、熱情大方,但在工作中也存在一些不足之處,,如:大家思想還不夠穩(wěn)定,,工作態(tài)度還不夠積極,,工作方法還不夠靈活,行為語言上還不夠到位......
在此我安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁,,更加嚴(yán)格要求自己,盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平,,不斷提高自己的工作質(zhì)量,、工作能力,、工作要求,、工作成績,使我中隊(duì)在xx中學(xué)成為形象窗口,,為公司的美好前景,為了達(dá)到一個(gè)先進(jìn)中隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)而努力拼搏,,努力奮斗,。
幼兒的安全工作尤其重要,,我們大班組始終把幼兒安全工作擺在保教工作的首位,在幼兒園的統(tǒng)一管理下,,進(jìn)一步強(qiáng)化了師幼的安全意識,幼兒具有年齡小,、自我保護(hù)意識較差的情況特點(diǎn),,學(xué)期初,,我們根據(jù)班組幼兒的實(shí)際情況,,制定了安全工作計(jì)劃,,并開展一些相應(yīng)的安全教育活動(dòng),取得了安全零事故成績:
一、開展以“安全”為主題的教育活動(dòng),,豐富幼兒的安全知識。
我們大班組根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)設(shè)定了“安全知識我知道”主題教育活動(dòng),,讓幼兒知道了“不跟陌生人走,,不隨便跟陌生人說話”,、“不吃陌生人送的食物”、“不遠(yuǎn)離集體單獨(dú)行動(dòng)”,、“遇到危險(xiǎn)如何逃生”“安全標(biāo)志知多少”以及“游戲活動(dòng)安全注意事項(xiàng)”等。通過主題活動(dòng),,使幼兒認(rèn)識一些安全標(biāo)志,增強(qiáng)了的安全防范和我保護(hù)意識和能力,,對保障安全工作起到了積極作用。
二,、做好班組內(nèi)的安全自查工作,,杜絕安全隱患,。
我們每周對各班級進(jìn)行安全自查工作,及時(shí)對班級里的桌椅,,午睡室的床鋪等進(jìn)行檢查,及時(shí)地進(jìn)行修理,,防止一些不安全隱患的存在,,班里老師就一日生活容易出現(xiàn)的不安全因素進(jìn)行排查,,如午睡時(shí),多提醒睡在床上小朋友的不站起來,,提醒幼兒不帶小玩具進(jìn)午睡室,盥洗活動(dòng)不吵鬧,、不推不擠排隊(duì)等候和“女小朋友優(yōu)先”等等,,排除幼兒自身不安全因素,如要勤剪指甲,,以免指甲過長傷到別人,,口袋里不放危險(xiǎn)性的物品,,如小刀等一些尖銳物品,進(jìn)一步強(qiáng)化的安全意識,。
三,、安全教育工作滲透一日保教活動(dòng),,做好幼兒的安全保障工作。
1,、通過談話,,觀看安全教育錄像等活動(dòng),,利用發(fā)身在身邊的一些事故對進(jìn)行教育,使了解一些安全事故及我保護(hù)的案例,,,,提高的我保護(hù)能力。
2,、在主題教學(xué)活動(dòng),,如人體的骨骼,,讓在認(rèn)識骨骼的基礎(chǔ)上了解我們應(yīng)該如何保護(hù)好己的骨骼,使骨骼不受到傷害,。能夠積極地參與討論,如:不同高處往下跳,,以免發(fā)生骨折,遵守交通安全,,以免發(fā)生安全事故,傷到骨骼等等。
3,、教師堅(jiān)持日常安全工作:每天到園按時(shí)開窗通風(fēng),,保證幼兒兩巾一杯,,幼兒的餐具與食具用后消毒,,不限制幼兒的便溺次數(shù),,教育幼兒養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣,,教育幼兒不踩踏桌椅,、活動(dòng)與區(qū)角游戲盡量保持安靜等安全常規(guī)工作,,幼兒集體上下樓有教師監(jiān)護(hù),及時(shí)提醒幼兒靠右行走,。
孩子們雖然即將升入小學(xué),但其良好的安全意識終將陪伴幼兒的一生,,但愿我們的努力會(huì)使其受益。
總之,,安全工作是一項(xiàng)長抓不懈的工作,,只有把安全工作放在首位,,才能保證的身心得到健康的發(fā)展,。
教育行政人員的工作總結(jié)篇十一
我于2017年2月調(diào)至縣教體局從事教育內(nèi)審工作,,在此工作期間,,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo),,堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局,、圍繞中心、突出重點(diǎn),、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,履行好崗位職責(zé),,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)將在教體局近一年的工作情況小結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì),,完成有一名學(xué)校會(huì)計(jì)向?qū)B毥逃齼?nèi)審人員的角色轉(zhuǎn)變。為了進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),,更好地做好本職工作,發(fā)揮內(nèi)審審計(jì)工作的重要職能,在實(shí)際工作中端正思想,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。進(jìn)一步堅(jiān)定信念,自覺抑制不正之風(fēng),,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個(gè)合格的教育內(nèi)審計(jì)人員,。
二,、強(qiáng)化技能,,努力提高工作能力和水平,。在日常工作中,,我深切體會(huì)到,,審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及審計(jì)環(huán)境的飛速變化,,對審計(jì)工作的要求也愈加嚴(yán)格,加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法,,為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》,、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》以及我局關(guān)于學(xué)校財(cái)務(wù)工作及教育經(jīng)費(fèi)管理等方面的文件,,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),,努力掌握審計(jì)業(yè)知識和理論知識以提高業(yè)務(wù)技能,,提升審計(jì)工作能力和水平,,提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率,。
三、履行職責(zé),,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),。在此從事審計(jì)工作以來,,共完成了19所學(xué)校的基本收支財(cái)務(wù)內(nèi)審,,14位校長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。累計(jì)審計(jì)資金20673萬元,,查處糾正違紀(jì)違規(guī)資金,,為學(xué)校挽回經(jīng)濟(jì)損失15.3萬元,,提交審計(jì)報(bào)告33篇,,領(lǐng)導(dǎo)審簽并印發(fā)28篇,,提出審計(jì)建議或意見60余條,,得到局領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定,。除了教育系統(tǒng)內(nèi)審項(xiàng)目外,,還圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,,先后完成了實(shí)施國庫集中支付及教育財(cái)務(wù)集中核算后的報(bào)賬員培訓(xùn),、包片學(xué)校的各類檢查,、財(cái)務(wù)預(yù)決算的指導(dǎo)服務(wù)等工作,。認(rèn)真完成每項(xiàng)工作,,不僅學(xué)到了不少知識,也積累了不少經(jīng)驗(yàn),,對審計(jì)工作能力有了一定的提高,。
通過審計(jì)工作,使我認(rèn)識到審計(jì)工作的重要性,,進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),,開闊了視野,,拓寬了工作思路,增強(qiáng)了全局意識,,在總結(jié)成績的同時(shí),也認(rèn)識到自己存在的不足,,如工作不夠細(xì)致,看待問題不全面,,剖析不深刻。在今后的工作中,,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計(jì)監(jiān)督工作的需要,,更好地為審計(jì)工作發(fā)揮作用。
教育行政人員的工作總結(jié)篇十二
時(shí)光荏苒,,忙碌中20xx年的腳步已經(jīng)悄然走遠(yuǎn),,繁忙的一年又快過去了,,回望20xx年,,真是感慨萬千,有得有失,。20xx年真是難忘的一年,感謝領(lǐng)導(dǎo)的大力栽培和信任,,感謝同事們的支持和幫助。的確,我們在過去的一年當(dāng)中忙碌著,辛苦著,奔波著同時(shí)也收獲著,新的一年即將開始我們在制定宏偉藍(lán)圖的同時(shí)也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵(lì)和鞭策自己取得更大的進(jìn)步?,F(xiàn)將20xx年財(cái)務(wù)部工作匯報(bào)如下:
一個(gè)新成立的影院,一切都要從頭開始,。同樣對于財(cái)務(wù)工作,,對于影院行業(yè)知識缺乏,,財(cái)務(wù)工作做好的前提是了解行業(yè)了解業(yè)務(wù),,不斷摸索,不會(huì)的勤問,,晚上自己看書,,尋找解決問題的途徑和方法,。
二月份影城開始試營業(yè),,購買金蝶財(cái)務(wù)軟件開始新影城的建賬工作,在實(shí)施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,,在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對會(huì)計(jì)科目,、核算項(xiàng)目,、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置均按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置完成建帳工作,。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進(jìn)行賬務(wù)檢查做好前期工作,,會(huì)計(jì)電算化提高工作效率,經(jīng)過建賬使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)也有了一定的提高,,進(jìn)行前期注冊資金的驗(yàn)資立戶,基本戶從建行轉(zhuǎn)移到工行的手續(xù),,提高鍛煉了自己,。
三月份財(cái)務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明,、稅務(wù)資料時(shí),,由于稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,,人為制造很多阻礙,、甚至刁難,。通過不懈努力,,多方尋求突破口,加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通,,最終獲得稅務(wù)部門的理解和支持,,通過和稅局多次聯(lián)系辦理稅務(wù)發(fā)票,,沒有影響到其他業(yè)務(wù)工作,。
四月是一個(gè)難忘的月份,會(huì)計(jì)初次辦理員工社保,,對社保知識非常缺乏,通過多次與社保機(jī)構(gòu)聯(lián)系,,加入養(yǎng)老保險(xiǎn)qq交流群,向社保機(jī)構(gòu)工作人員請教學(xué)習(xí)社保知識,,經(jīng)過四月,、五月的努力,,辦理下員工的養(yǎng)老,、醫(yī)療、公積金保險(xiǎn),。經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí),社保方面知識日漸熟悉,,但社保知識還是不夠全面,。
財(cái)務(wù)部就會(huì)計(jì)和出納兩個(gè)崗位,,所以就是一個(gè)人擔(dān)一份責(zé)任,影城的財(cái)務(wù)因?yàn)槊刻焓湛?,現(xiàn)金流較大,,業(yè)務(wù)繁瑣,財(cái)務(wù)部工作量較大,,出納兼顧收付款核對系統(tǒng)工作,,會(huì)計(jì)兼顧財(cái)務(wù)及社保工作,,各負(fù)其責(zé),開業(yè)初期因?yàn)槌黾{變換工作接不上,,沒有理清頭緒,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)研究售票系統(tǒng),,和各部門溝通,,慢慢的走入正軌,。
九,、十月份參加集團(tuán)預(yù)算編制工作,,經(jīng)過和各部門負(fù)責(zé)人溝通,并結(jié)合20xx年度影片,,根據(jù)20xx年度費(fèi)用實(shí)際使用情況,按照領(lǐng)導(dǎo)20xx年度的部署,,營銷部的活動(dòng),,最終編制出20xx年度預(yù)算明細(xì)表,并提交編制說明報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù),。
十二月參加用友軟件nc的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。經(jīng)過學(xué)習(xí),,熟悉了網(wǎng)絡(luò)版用友的操作和技能,,但知識是學(xué)無止境的,,并不是經(jīng)過學(xué)習(xí),就一切都完成了,,很多東西還需要不斷積累,不斷提高,。20xx年集團(tuán)將通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)歸集,,并需將前期金蝶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入新的用友系統(tǒng),這對財(cái)務(wù)部來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),。
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,,資金的結(jié)算與安排,、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行,、按時(shí)完成,。平時(shí)的工作中,財(cái)務(wù)部注意其他部門的協(xié)調(diào),,在部門領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下,,通過電話溝通,、請示領(lǐng)導(dǎo)支付款項(xiàng),完成日常業(yè)務(wù)工作,,使各部門能順利開展業(yè)務(wù),。
新的一年任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,,作以嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,,多和領(lǐng)導(dǎo)溝通處理財(cái)務(wù)事宜,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。積極進(jìn)取,,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。