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教務人員的年度工作計劃篇一
在學校和學校黨委的領導下，我?！谝粚W期已順利開學了,，本學期將組織教師認真學習胡錦濤總書記在“教師節(jié)”上的講話精神，與時俱進,，認真開展“師德師風”學習活動,，全面提高教師的政治和業(yè)務素質(zhì)，狠抓教學常規(guī)管理,，全面教學質(zhì)量,。具體措施如下：
一、教學常規(guī)管理,。
教學質(zhì)量的好壞直接影響學校的生存，教學質(zhì)量是學校的生命線,，是學校的工作重點,。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關鍵，充分利用好課堂45分鐘,，教室要認真?zhèn)湔n,，認真鉆研教材，注意思想性和科學性的統(tǒng)一,，各學科要加強對學生法律知識的教育,，加強體育、衛(wèi)生教學的管理,，全面提高學生的素質(zhì),。充分發(fā)揮以教師為主導，學生為主題的教學活動,，調(diào)動學生學習的積極性,，培養(yǎng)學生的能力，本學期將對,。
教案,。
進行一次抽查和一次普查。教師要相互學習,，共同進步,，本學期全體教師要積極開展相互聽課--。要充分利用早讀和晚自習對學生進行輔導,。彌補課堂教學的不足,，本學期進一步加強晚自習的管理。課外練習是教師檢查學生知識掌握情況的方法和手段,，是調(diào)整下一步教學的依據(jù),，教師必須將學生的作業(yè)批改，按時發(fā)放，不得將課外練習在課堂上完成,，學生回家沒有作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生,。加強對實驗教學和微機教學的管理力度，要求學校增強對實驗室和微機教室的經(jīng)費投入,，培養(yǎng)學生的動手能力,，按時完成教材和大綱規(guī)定的教學任務，全面提高教學質(zhì)量,。深化教育教學改革,，積極實施素質(zhì)教育，是當前國家教育改革的基本思想,。為了搞好課程改革的需要,，學校計劃開設綜合實踐活動課，其中在各年級統(tǒng)一開設信息技術課,；每學年集中進行1周勞動技術課，積極與學校團委,、學生會活動相結合參與社區(qū)服務,，增設貴州萬山特區(qū)礦產(chǎn)公司等作為我校學生社會實踐活動基地,，定期開展社會實踐活動、地方和學校選修課,，由學校指定教師授課或聘請校外相關專家來校講課,；合理安排高一、二年級的研究性學習課程和學習研究的時間,，注重課題研究要有完整的立項報告、階段性總結和結題鑒定,。通過研究性的學習,，讓學生在教師的指導下自主地發(fā)現(xiàn)問題、探究問題,、從而獲取更多知識,。
二、強化日常工作管理,。
1,、按時交教學進度計劃，半期、學期考試質(zhì)量分析,，學期,。
個人工作總結。
年級組,。
和工作總結,。
2、認真檢查班級日志并做好統(tǒng)計工作,。
3,、協(xié)助分管校長搞好實習生的安排和鑒定工作。
4,、安排好地州市教育局,，學校領導交辦的臨時任務。
三,、加強年級組和教研工作的指導和管理,。
學校教學業(yè)務具體由教研組組織，由年級組內(nèi)的學科帶頭人實施,。所有活動將納入對學科組的量化考核,。
1,、各教研組組織好本科學習的業(yè)務學習,，兩周一次，并將學習記錄交教課處,；
2,、指導體育組辦好本學期學校運動會。
3,、各教研應加強對青年教師的業(yè)務培訓,，做到青年教師有專人輔導；
4,、指導各年級組加強對本組教師進行敬業(yè)精神的教育和師德師風的教育,。
四、考試,。
考試是檢查學生在規(guī)定時間內(nèi)對所學的知識的掌握程度,，同時也是檢查教師教學業(yè)務水平的依據(jù)?？紙鲋刃虻暮脡闹苯雨P系學生成績的真實性,。本期繼續(xù)加強考務工作，嚴肅考場紀律,。本學期安排的考試有：
1,、高三年級九月、十月、十二月的月考,。
2,、認真組織半期、學期考試,，并作好質(zhì)量分析,。
3、認真組織高三,、高二年級貴州剩高中畢業(yè)會考,。
4、本學期召開一次教學計劃工作會議,、一次高三年級教學工作會議,；教學工作是學校各項工作的中心環(huán)節(jié)，黨的教育方針政策的貫徹執(zhí)行,，學生的素質(zhì)教育,，各項教育教學任務的完成，學生成績的提高,，都是通過教學過程來實現(xiàn)的,。在校黨委。校長室?guī)孜恍ｉL的領導下,，圓滿的完成教務處的各項工作,。
教務人員的年度工作計劃篇二
以《新課程標準》為動力，深入開展教育教學研究,，不斷提高教學效率,，全面提高學生素質(zhì)，使學校的體育工作越上一個新臺階,。以《學校體育工作條例》為體育工作的基本法規(guī),，以健康第一為宗旨，把學校體育工作作為實施素質(zhì)教育的突破口,，以科學的管理促進學校體育工作全面健康發(fā)展，建立完善科學的管理體系,，深化教學改革,，全面推進素質(zhì)教育。貫徹《小學生體制健康標準》,。爭創(chuàng)學校的體育特色,，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生,。
二、工作目標：
1,、繼續(xù)深化教育科研,，強化學科研討，提高教學質(zhì)量,。
2,、抓實傳統(tǒng)項目,，加強業(yè)余訓練,，提高運動質(zhì)量。
三,、工作重點及主要措施。
1、狠抓課堂常規(guī),，提高課堂質(zhì)量,。
本學期體育組將狠抓體育常規(guī)，提高堂課質(zhì)量,，根據(jù)大綱,，新教材，積極組織好體育教師對新教材的理解和運用能力,，使體育教師領會新課程標準的精神實質(zhì),，根據(jù)新教材和學生具體情況制定好教學計劃，備好室內(nèi)和室外課,。
教案,。
加強理論學習，提高師德水平,，理論水平,，教學和教科研能力在各方面嚴格要求自己，做到為人師表,，嚴守學校作息制度,，不遲到，不早退上課統(tǒng)一運動服裝,，對待學生耐心細致建立好體育科研小組,，有計劃，有步驟地實施教科研,，多統(tǒng)計數(shù)據(jù),，以論文的形式來匯總上課多練，多講，以達到提高學生身體素質(zhì)的目的,。
2,、規(guī)范實施《學生體質(zhì)健康標準》。
嚴格執(zhí)行課程計劃,，按表上足,、上好體育課，認真落實兩操一舞活動,，課余時間讓學生真正動起來,，確保學生每天有一小時的活動總量。本學期,，要強化學生室內(nèi)廣播操的訓練,，舉行廣播操和眼保健操比賽認真實施《學生體質(zhì)健康標準》，確保成績合格率達市規(guī)定指標,。
3,、積極開展教科研活動。
根據(jù)教導處工作計劃和學校關于開展教研活動的要求,，本學期的體育教學的重點是提高課堂教學的效率和教師新課標的領悟和運用能力,，并更好的抓好運動隊的訓練，在已有的訓練經(jīng)驗上不斷的總結提高和完善,。在總結過程中注重訓練的實用性和科學性,。正常開展教科研活動，深化課堂教學改革,，優(yōu)化教學結構,，切實提高課堂教學效率。認真學習體育理論知識和體育教學方法,，注意工作經(jīng)驗的積累和總結,，撰寫教學論文，促進體育教學水平和業(yè)余訓練水平的提高,。上,。組內(nèi)教師要開展好聽課、評課活動,，分管體育的校行政要加強隨堂聽課并及時反饋意見,，以促進體育教學水平不斷提高。
4,、抓好學校運動隊的訓練,。
我校是長跑傳統(tǒng)項目學校，建立健全完善的校級運動隊框架,，是長遠的事,。按照體育競賽計劃表,，認真抓好的訓練。制定好周密而詳細的計劃,。每天保證訓練一個小時,。并規(guī)范運動隊訓練制度，要求各班主任和學校領導的積極配合和支持,。為我校能成為體育特色學校而積極努力,。加強田徑隊訓練,爭取在小學生田徑比賽中獲得好成績,。
5,、做好器材管理。
有標準,有計劃地配置器材,、設備等,，落實場地、器材,、設備的管理制度,做到器材有借有還的制度,，確保其的使用率和安全性。
三,、活動安排,。
1、制訂體育工作計劃,，召開體育教師會議,，部署學期體育工作。
2,、制定教學計劃,，備好課，認真進行體育教學工作,。
3,、各訓練隊制定訓練計劃，健全梯隊建設,。
4,、一年級認真訓練廣播操。
1,、一年級廣播操驗收,。
1、做好《冬節(jié)三項賽》測試,、上報工作,。
2、積極組隊參加區(qū)毽繩比賽,。
1,、積極搞好體育教學工作與運動隊訓練。
2、各訓練隊認真進行冬訓,。
1,、考查學生體育成績。
3,、體育資料歸檔,。
(20xx---20xx第一學期)。
一.指導思想,。
為了更好地貫徹黨的教育方針,，全面推進素質(zhì)教育，以育人為宗旨,，以促進學生身心健康為目標,，深入貫徹學校體育，衛(wèi)生工作兩個《條例》,，深化體育教學改革,，增強學生身體素質(zhì)，提高學校體育運動水平,。
二,、工作目標。
1,、以《學校體育工作條例》為學校體育工作的基本法規(guī);,。
2、以素質(zhì)教育全面深化教育改革;,。
3,、以科學的管理促進學校體育的全面健康發(fā)展;。
4,、逐步探索科學的管理體系,，全面貫徹落實《條例》;。
5,、繼續(xù)以教科研為先導,，深化教學改革，提高教師教學科研水平,，全面推進素質(zhì)教育;,。
6、全面提高學生第八套廣播操技術動作;,。
7,、全面提高學生的身體素質(zhì)，嚴格執(zhí)行《學生體質(zhì)健康標準》;,。
全面提高教學質(zhì)量,。
三,、主要工作和任務。
1,、加強科學管理,。
建立健全學校體育工作領導小組，在李校長的領導下,，蔣老師全面負責管理學校的體育工作,，實行每周例會制,，匯報本周的工作情況及布置下周的工作任務,。實施分工負責，分管齊抓的管理制度,，負責到人,，工作到位的責任制度,，加強對體育工作的指導檢查,，不斷總結,，不斷完善，狠抓落實,。
2,、確定目標。
《學校體育工作條例》是學校體育工作的指導方針,，是部署實施體育工作的依據(jù),。特別是新教材的實施以后，怎樣上好體育課又是一個很大的難題,。根據(jù)體育大綱精神,，規(guī)范堂課質(zhì)量，領會精神實質(zhì),，確定工作目標如下：貫徹兩個條例,，上好兩操兩課兩活動，將體育課與體育活動課相結合,，提高學生的身體素質(zhì),。
3、提高堂課質(zhì)量,。
本學期體育組將狠抓體育常規(guī),，提高堂課質(zhì)量，根據(jù)大綱,，新教材,，繼續(xù)組織好體育教師對新教材的培訓工作，使體育教師領會新課程標準的精神實質(zhì),，根據(jù)新教材和學生具體情況制定好教學計劃,。備好室內(nèi)和室外課教案,。體育教師堅持繼續(xù)學習，從進修,、培訓,、理論學習和聽課中不斷汲取知識，提高師德水平,，理論水平,，教學和教科研能力。在各方面嚴格要求自己,，做到為人師表,，嚴守學校作息制度，不遲到,，不早退,。上課統(tǒng)一運動服裝，對待學生耐心細致,。建立好體育科研小組,，有計劃，有步驟地實施教科研,，多統(tǒng)計數(shù)據(jù),，以論文的形式來匯總。上課多練,，多講,，以達到提高學生身體素質(zhì)的目的。嚴格執(zhí)行《小學生體育鍛煉標準》,，探索學生體育素質(zhì)的評定標準,。
4、做好器材管理,。
有標準,有計劃地配置器材,、設備等，落實場地,、器材,、設備的管理制度,確保其的使用率和安全性。各位老師教育好學生不能隨便進入體育室,，借了器材要及時歸還,，做到誰上課誰負責、誰借誰負責,。
以健康第一為宗旨,，把學校體育工作作為實施素質(zhì)教育的突破口，以科學的管理促進學校體育工作全面健康發(fā)展,，建立完善科學的管理體系,，深化體育教學改革,，全面推進素質(zhì)教育。加強體育課改教研活動,，努力施行新課程標準,，用新的理念來強化教育教學活動，從學生的興趣出發(fā),，培養(yǎng)學生勤于鍛煉的良好習慣,，使學生身心得到和協(xié)地發(fā)展。爭創(chuàng)學校的體育特色和大課間活動列全區(qū)前矛,，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生,。
一、工作要求：
1,、認真學習,，轉變觀念，力求創(chuàng)新,。
認真學習強化新課程標準,，加深對課改工作的認識，在工作中積極實施課改要求,，轉變觀念,，用現(xiàn)代教育教學的新理念來指導體育工作，用創(chuàng)新的思維,，改革課堂教學的模式，從學生的認知特點和興趣愛好為出發(fā)點,，培養(yǎng)學生終身鍛煉的好習慣,。
2、依照新課程標準,，搞好體育課改活動,。
要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念,，要有創(chuàng)新意識,，在上好平時課的前提下，體育教師要在體育健康課上,，力求有創(chuàng)意,，逐步使我校的體育課正規(guī)化。同時讓學生在體育課中得到鍛煉,，身心得到和諧地發(fā)展,。
3、對學生進行正確的課堂評價,。
正確評價學生能提高學生參與活動的積極性,，根據(jù)小學生的心理特點,，在體育課堂教學中，對學生進行正確的評價,。評價還要從學生的自身條件出發(fā),，因材施教，提高學生積極參加,、主動參與體育活動興趣,。
4、抓好兩操課外體活,、大課間,、特色體育活動積極貫徹全民健身活動綱要。
學校兩操,、課外體育活動,、大課間、特色體育活動是反映學生整體面貌的形象工程,，是學校整體推進素質(zhì)教育的一個窗口,，抓好兩操和課外體育活動、大課間,、特色體育活動也是學校管理工作方面的一項重要內(nèi)容,。抓好兩操課外體育活動、大課間,、特色體育活動更要促進學校的全民健身活動的開展,。所以各班要認真抓好廣播操訓練工作，要做到人人參與,，師生共練,。爭創(chuàng)體育特色和大課間活動列全鎮(zhèn)前矛，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生,。
5,、繼續(xù)抓好業(yè)余訓練，爭取更大成績：
認真抓好我校業(yè)余訓練工作,。秋冬季是訓練的大好時機,。為了全面提高我校各運動隊的競技水平，學校決定對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練力爭在明年夏季運動會比賽中取得更好的成績,，為校爭光,。
二、重視體育課安全問題,。
體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題,。首先，我們要有強烈的責任心,，用滿腔的熱情去關愛學生,，對學生充滿愛心,。上課前，應認真檢查場地器械是否牢固安全;在課堂中,，應仔細觀察學生的活動情況;在教學中,，應加強學生的安全教育，以免發(fā)生意想不到的傷害事故,。
三,、具體工作安排：
1、制定新學期體育,。
2,、學習新課程標準和校本課程的教學理念。
3,、做好冬季業(yè)余訓練計劃,，繼續(xù)業(yè)余訓練工作;。
4,、做好全校廣播操訓練,。
5、抓好大課間,、乒乓球特色活動,。
6、全校進行健康標準項目訓練,。
7,、加大業(yè)余訓練力。
8,、做好乒乓球訓練指導工作,。
9、做好學期總結,。
10、做好體育資料的整理,。
1,、以《校園體育工作條例》為校園體育工作的基本法規(guī)。
2,、以素質(zhì)教育全面深化教育改革,。
3、以科學的管理促進校園體育的全面健康發(fā)展,。
二,、總體目標。
1,、逐步探索科學的管理體系,，全面貫徹落實《校園體育工作條例》,。
2、繼續(xù)以教科研為先導,，深化教學改革,，全面推進素質(zhì)教育。
3,、爭創(chuàng)校園的體育特色,，培養(yǎng)合格+特長的學生。
三,、具體工作,。
1,、不斷健全科學的管理體系,。
2、常抓六認真,。
今年將繼續(xù)開展體育教學工作八認真,，使之構成常規(guī)，做到檢查與不檢查一個樣,，體育教師要注意學生的安全,，力爭本學年無意外事故。體育教師要嚴格對照《教學工作常規(guī)十條》和《師德規(guī)范》以及《體育教師,。
崗位職責,。
》上的要求開展教學工作，杜絕體罰學生與變相體罰學生的現(xiàn)象,。
3,、搞好教科研。
為了進一步做好體育教學的改革工作,，教師務必寫好課題計劃與教案,，平時在教學實踐中能圍繞課題進行經(jīng)常性的探討。在市里有關兄弟校園進行體育觀摩課,，組織體育教師到校園進行參學習,。
4、抓好課外活動,。
1,、今年繼續(xù)抓好學生的1小時體育鍛煉，進一步規(guī)范練習廣播體操,，校園并舉行全校廣播操比賽,。
2、做好一年一次的五項身體素質(zhì)測試，做好登記,、分析和總結工作,。五項身體素質(zhì)測試項目：50米、50米8,、立位體前屈,、跳繩(男)、仰臥起坐(女),、立定跳遠,。
3、做好一年一次的達標工作,，做好登記,、分析和總結工作。達標的項目：1分鐘跳繩,、立定跳遠,、1分鐘仰臥起坐。
4,、根據(jù)校園的特點與教師的特長,，每年組織一個校級體育興趣小組和田徑隊。每周三,、五務必訓練1.5小時,，參加鎮(zhèn)、區(qū)的中小學生各項體育比賽,，在訓練中,，教師不僅僅要抓訓練、又要抓學生的思想,，一有問題應及時與學生談心,、與家長聯(lián)系、向領導反映,。
四,、確保體育經(jīng)費，進一步完善場地和器材,。
我校的操場大約200米,，不是一個標準的場地，它是學生的活動場地,，今年校園為器材室新添了一些器材，以確保體育課和運動隊訓練的正常開展,。
五,、認真組織校園小型體育競賽活動。
透過各種體育競賽活動，確保學生在德,、智,、體全面發(fā)展。每周做好體育大課間活動,。另外根據(jù)局安排每周星期三安排校園社區(qū)體育興趣活動,，包括跳繩、田徑,、排球,、棋類、大合唱等,，根據(jù)學生自愿興趣為主,。
六、本學年度教學資料如下：
1,、隊列隊形,。
2、廣播體操,。
3,、跑和游戲(多種移動、躲閃,、急停),。
4、跳躍與游戲(各種跳躍等),。
5,、投擲與游戲(各種揮動、拋擲等),。
6,、滾翻與攀爬練習。
7,、技巧練習與器械練習,。
8、對抗角力與游戲,。
9,、韻律活動與簡易舞蹈。
10,、小球類的基本技術與游戲,。
11、韻律活動和簡易舞蹈,。
體育教學是校園教育工作的重要組成部分,，在新的學期里,，我本著全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育,，以新課改為標準將本學期的體育教學工作計劃如下：
一,、教材分析。
在小學體育教學中多以跑,、跳為主,，在走和跑的練習中，主要發(fā)展學生的速度,、耐力為主要的練習資料,，全面提高學生的身體素質(zhì);在跳的練習中，主要發(fā)展學生的彈跳潛力為主要的練習資料,，如:跨越式跳高,，立定三級跳等;在發(fā)展力量方面，主要以投擲實心球為主;在技巧方面,，主要以墊上練習和簡單體操為主,。
二、教學目的,。
體育教學是以增進學生健康,，增強學生體質(zhì)，促進德,、智,、體全面發(fā)展為主要目的，在本學期中要用心做到以下三點：
1,、掌握基本的衛(wèi)生保健常識懂得簡易急救及體育常識,。
2、掌握快速跑,、耐久跑的動作技術及1分鐘跳繩的動作要求,，提高學生的運動潛力。
3,、對學生的運動潛力得到穩(wěn)步提高,。
三、教學重點,、難點分析,。
根據(jù)新課標和教材要求、五年級的各項資料,，主要以快速跑,、耐久跑，跳遠,，擲實心球為主要資料,，在教學中應注重加強學生的身體素質(zhì)的練習及身體姿勢的培養(yǎng);在教學中的難點主要是耐力和力量的發(fā)展及提高,。
本學期教學進度如下：
1、跑和游戲,。
2、跳躍與游戲,。
3,、投擲與游戲。
4,、小籃球的基本技術與游戲,。
5、韻侓操與游戲,。
6,、武術的基本技術。
7,、體育與心理健康,。
8、考核,。
教務人員的年度工作計劃篇三
(20xx---20xx第一學期),。
一.指導思想。
為了更好地貫徹黨的教育方針,，全面推進素質(zhì)教育,，以育人為宗旨，以促進學生身心健康為目標,，深入貫徹學校體育,，衛(wèi)生工作兩個《條例》，深化體育教學改革,，增強學生身體素質(zhì),，提高學校體育運動水平。
二,、工作目標,。
1、以《學校體育工作條例》為學校體育工作的基本法規(guī);,。
2,、以素質(zhì)教育全面深化教育改革;。
3,、以科學的管理促進學校體育的全面健康發(fā)展;,。
4、逐步探索科學的管理體系,，全面貫徹落實《條例》;,。
6,、全面提高學生第八套廣播操技術動作;。
7,、全面提高學生的身體素質(zhì),，嚴格執(zhí)行《學生體質(zhì)健康標準》;。
全面提高教學質(zhì)量,。
三,、主要工作和任務。
1,、加強科學管理,。
建立健全學校體育工作領導小組，在李校長的領導下,，蔣老師全面負責管理學校的體育工作,，實行每周例會制，匯報本周的工作情況及布置下周的工作任務,。實施分工負責,，分管齊抓的管理制度，負責到人,，工作到位的責任制度,，加強對體育工作的指導檢查，不斷總結,，不斷完善,，狠抓落實。
2,、確定目標,。
《學校體育工作條例》是學校體育工作的指導方針，是部署實施體育工作的依據(jù),。特別是新教材的實施以后,，怎樣上好體育課又是一個很大的難題。根據(jù)體育大綱精神,，規(guī)范堂課質(zhì)量,，領會精神實質(zhì)，確定工作目標如下：貫徹兩個條例,，上好兩操兩課兩活動,，將體育課與體育活動課相結合，提高學生的身體素質(zhì),。
3,、提高堂課質(zhì)量。
本學期體育組將狠抓體育常規(guī),，提高堂課質(zhì)量,，根據(jù)大綱,，新教材，繼續(xù)組織好體育教師對新教材的培訓工作,，使體育教師領會新課程標準的精神實質(zhì),，根據(jù)新教材和學生具體情況制定好教學計劃。備好室內(nèi)和室外課教案,。體育教師堅持繼續(xù)學習,，從進修、培訓,、理論學習和聽課中不斷汲取知識，提高師德水平,，理論水平,，教學和教科研能力。在各方面嚴格要求自己,，做到為人師表,，嚴守學校作息制度，不遲到,，不早退,。上課統(tǒng)一運動服裝,，對待學生耐心細致,。建立好體育科研小組,，有計劃,，有步驟地實施教科研,，多統(tǒng)計數(shù)據(jù),，以論文的形式來匯總,。上課多練,，多講,，以達到提高學生身體素質(zhì)的目的。嚴格執(zhí)行《小學生體育鍛煉標準》,，探索學生體育素質(zhì)的評定標準,。
4、做好器材管理,。
有標準,有計劃地配置器材,、設備等，落實場地,、器材,、設備的管理制度,確保其的使用率和安全性。各位老師教育好學生不能隨便進入體育室,，借了器材要及時歸還,，做到誰上課誰負責,、誰借誰負責。
教務人員的年度工作計劃篇四
(2)建立中小學班主任博客,。
(3)繼續(xù)組織開展中小學班主任綜合技能大賽暨優(yōu)秀班主任評選活動,。
(4)組建班主任工作檔案，完善班主任評價機制,、做好班主任檢測考評工作,。今年我們開始，針對布置的各項任務完成情況進行記載,，做為評價的依據(jù),。
三、學生的德育工作,。
原則：通過學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,，使學生樹立良好的人生觀，價值觀及思想前途教育,。成為講文明懂禮貌愛學習的好學生,。
重點：規(guī)范學生的行為習慣，使之養(yǎng)成良好的品質(zhì),。
活動：
1,、繼續(xù)開展“三文明”踐行活動，提高學生的文明程度,。
(1)開展文明生,、文明標兵、文明班級評比活動,。(附評比條件),。
(2)開展“感動校園十佳學生”評選活動。通過典型帶動,，營造健康向上的校園風尚,。(附評比條件)。
(3)舉辦校園“首屆心理健康節(jié)”主題是：和諧快樂健康成長,。建立標準“心理咨詢室”,，設立“愛心信箱”，完善“學生心理健康檔案”,。深入研究《青少年不良行為習慣的成因與矯正》課題,。
2、開展“迎奧運,、展風采”為主題演講比賽,、主題班(隊)會評選活動。通過“迎奧運、展風采”系列教育活動,，為學生搭建一個展示的舞臺,，讓學生在活動中表達對祖國奧運的期盼和對祖國的熱愛。
3,、在中小學生開展心理健康教育,、青春期健康教育、環(huán)境教育,、安全教育,、毒品預防教育、預防艾滋病教育,、法制教育,、國防教育、民族政策及民族精神教育等專題教育,。
4,、結合節(jié)日、紀念日組織學生開展教育活動,。
5、充分利用資源建立德育基地,，增強學生熱愛家鄉(xiāng),、尊老愛幼的責任感。
6,、加強校園文化建設,。本學期成立校園之聲廣播站。充分利用板報,，班級板報,。建立特殊學生幫教制度。
7,、繼續(xù)開展“快樂體育大課間與課前歌聲”評比活動,。積極開展師生的體育運動。
8,、繼續(xù)開展學生“露一手”活動,，發(fā)展學生的特長，讓學生健康成長,。
教務人員的年度工作計劃篇五
1,、發(fā)展及培養(yǎng)學生在各方面的發(fā)展。
2,、培養(yǎng)學生的求知欲,，鼓勵他們自學能力。
3,、老師提升教學專業(yè)知識和技巧,。
4,、為學生營造一個愉快學習氣氛的環(huán)境。
5,、透過課程發(fā)展的校本課程,，加強發(fā)展學生的九個共通能力。
6,、提升學生學業(yè)成績,，加強聽說讀寫的能力。
1,、強,。
a、老師們在教學工作上能互相協(xié)調(diào),，制定有關教與學的策略,。
b、學生大都積極參與各學科活動,，表現(xiàn)不俗,。
2、弱,。
a,、新來港學生較多，英文科基礎較弱,，而數(shù)學科于近年成績下降,。
b、部份學生過于被動,，自發(fā)性不足,，阻礙學生學習。
3,、機,。
a、本校利用發(fā)展津貼額外增聘英文科老師,，減少教師課節(jié),，實行小班教學，更有效照顧個別差異,。
b,、本校教師大部份有七年或以上教學經(jīng)驗，對實施教學方法有足夠經(jīng)驗,。
4,、危。
a、不斷的新教學改革未能給予教師足夠的時間適應,，影響推行的效果,。
b、教師教學理念和方式不同,，共同備課時需要尋求共識,。
a、提升學生學業(yè)成績,，加強聽說讀寫的能力,。
b、提高學生學習興趣,，有效地照顧個別差異,，按學生的程度施教。
c,、推動交流文化,，老師們在教學工作上能互相協(xié)調(diào)，發(fā)揮良好的合作精神及工作效率,。
1,、全方位學習，戶外學習,、參觀全年70%或以上學生認為此種形式比在課室中學習感到興趣和更有效益教師問卷,、學生抽樣問卷各老師和副校社區(qū)資源、各組活動,。
2、加強中,、英聽說的能力全年60%或以上學生達標期考科任老師期考試卷,。
3、召開評卷會議全年四次70%或以上老師認為會議對跟進有困難的學生有幫助問卷副校,、各科主任各老師,、評卷表。
4,、觀課全年二至四次80%的教師認為可以增加教學效能口頭訪問及調(diào)查校長,、副校及各老師教學計劃、教具,、觀課紀錄表,。
教務人員的年度工作計劃篇六
本學期教導處將以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,，以課程改革為動力,，以高效課堂教學為重點，抓緊各科教學常規(guī)管理，加大教學教研力度,，提高課堂教學的實效,，努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的持續(xù)攀升。
二,、工作目標,。
1.加強精細化管理，規(guī)范教學行為,。
2.深化新課改,，轉變教學行為。
3.加強隊伍建設,，提高教師素質(zhì),。
4.強化教研組管理，提高教研質(zhì)量,。
5.堅持以學生為本,，提高素質(zhì)教育質(zhì)量。
三,、具體措施,。
(一)加強精細化管理，規(guī)范教學行為,。
1.嚴格執(zhí)行學校課程計劃,，教學人員必須嚴格遵守課程計劃，堅持按課表上課,，保質(zhì)保量完成每節(jié)課,，教導處加強隨堂檢查力度。
2.進一步規(guī)范和加強教學常規(guī)工作,。
(1)備課：教導處每月檢查教學人員的備課情況,，倡導寫教學反思，對檢查及時進行情況小結,。進一步加強備課組集體備課的力量,，備課工作要體現(xiàn)對課標、教材,、教學目標,、教法、學法,、作業(yè)訓練等內(nèi)容的研究與反思,，搞清每堂課的教學任務“是什么”和“為什么”，撰寫個性化的教學設計,。教導處檢查備課筆記不能只查有無和多少問題,，要把重點放在評比備課的質(zhì)量上,。
(2)課堂教學：課堂是整個教學的關鍵點，課堂教學的成敗決定了教學質(zhì)量的高低,。教師在教學中需保持必要的激情,，營造平等、和諧的氣氛,，貫徹有效教學的理念,，面向全體學生因材施教，合理選擇教學方法和教學手段,，充分利用各種課程資源,，全面落實教學目標，積極開展師生互動和生生互動,，將課堂教學的預設與生成有機地結合起來,，注重培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)新精神和實踐能力,，積極倡導自主,、合作、探究的學習方式,。
(3)作業(yè)布置及批改：每個學習任務完成后都應有為鞏固學習效果而精心設計的基礎性作業(yè)或?qū)嵺`性作業(yè),。這些作業(yè)應與課堂教學目標要求相一致，切實做到實效訓練,，杜絕重復低效的題海戰(zhàn)術,。每單元學習后應研究設計專題檢測，并引導學生將自己的錯題歸類成集,，不時翻閱,，使之一錯不再錯。教師要對學生的作業(yè)與試卷要有責任地批閱,，教導處及時組織檢查作業(yè)要進行質(zhì)量和效果的評價,，對組內(nèi)教學人員的作業(yè)布置與批改情況進行檢查，及時進行情況小結,。
(4)聽課、評課：教導處完善教師互相聽課,、評課制度,，取長補短，促進教學在本學期要提高教師聽校級公開課的熱情,，讓公開課能真正成為教師提高業(yè)務的有效途徑之一,。每次公開課后，教導處要組織領導下落到科組里作課后交流與點評,，以此促進教師的積極性,。
3.不斷鼓勵教師進一步利用多媒體來輔助教學,，在課堂教學中創(chuàng)造性地使用現(xiàn)代化教學手段，積極推動多媒體在課堂教學中的運用,。
4.重視體育衛(wèi)生工作,，認真貫徹體育、衛(wèi)生工作條例,，領導體育課組,，與德育處共同開展陽光體育活動，保證學生每天鍛煉不少于一小時,。本學期中段舉行校園科技文化活動,，課后組織教職工、學生羽毛球賽,、籃球賽,、乒乓球賽、足球賽,、踢毽團體賽等多項體育活動,。
(二)深化新課改，轉變教學行為,。
1.樹立新型的教育觀,，建立新型的師生關系。
緊跟教育改革的新步伐,，要求每位教師要轉變觀念,、提高認識，形成新型的教育觀,、質(zhì)量觀,。本學期教導處要求教師在教學中，要做到五個轉變：
(1)由教師權威轉變?yōu)閹熒ハ嘧鹬?，相互信任?/p>
(2)由強調(diào)苦學轉變?yōu)闃穼W,，激發(fā)學生的學習興趣。
(3)由單純說教轉變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?/p>
(4)由一味批評轉變?yōu)橐员頁P為主,，讓學生品嘗成功,。
(5)由害怕學生在課堂上出錯轉變?yōu)樵试S學生出錯，培養(yǎng)學生自信,，鼓勵學生大膽發(fā)表意見,。
2.認真學習現(xiàn)代教育理論與技術，大力推進新課程改革,。
(1)繼續(xù)組織和引導教師認真閱讀現(xiàn)代教育理論的書籍和刊物,，使老師及時了解和掌握當代教育理論發(fā)展的最新成果，有計劃地組織新課程改革特別是課程標準的學習,、培訓和考核,，使廣大教師樹立正確的課程觀,，增強實施新課改的自覺性，提高實施新課改的能力,。
(2)以課堂教學為核心實施素質(zhì)教育,，以規(guī)范管理為準則落實素質(zhì)教育，以提高學生素質(zhì)為目標深化素質(zhì)教育,。開展以課堂教學為載體,，以問題研究為途徑，以教學方式轉變?yōu)橥黄瓶诘男滦徒虒W模式,。
(3)加強校本建設,，注重精神引領。深入開展符合我校學生實際的探究性學習,，開好研究性學習課,，組織好綜合實踐活動;規(guī)范教師的校本教研和校本培訓，力求在原有的基礎上有所突破,，限度地促進學生的全面發(fā)展,、綜合素質(zhì)的提高。
3.豐富各學科第二課堂活動,。第二課堂活動是課堂教學的延伸,，也可以更好地開闊學生視野，豐富知識,。教導處組織各學科開展多項活動,，使學生可以根據(jù)自己的興趣和愛好，自主選擇參加科學,、技術,、體育、文藝等方面的活動,，以發(fā)展他們的興趣和特長,。
4.做好高二年級組選修課程的開設和學生選課的指導工作，限度地促進學生特長的發(fā)展,。
(三)加強隊伍建設,，提高教師素質(zhì)。
1.抓好“青藍工程”和“名師工程”,，結對指導,，逐步達標。為了推動學校教育教學質(zhì)量進一步提高,，給青年教師搭建平臺，本學期教導處將舉行多樣化的教師比賽,。同時一對一結對幫扶“名師工程”繼續(xù)進行,，擴大名師的影響力,，促進青年教師更好更快的成長。
2.積極組織我校青年教師參加市各校的各項教研活動,，取長補短,，為我校建立一支骨干教師生力軍奠定基礎。
3.為我校教師創(chuàng)造機會,，提供各種校內(nèi)校外培訓,，也將于本學期第十周組織科組長、備課組長拓展活動,，使教師自身的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)不斷更新和提升,。
4.以新課程下的.教學為中心，以青年教師為重點,，根據(jù)“邊培訓,、邊研究、邊開發(fā)”的原則,，建立培訓,、教學相結合的工作方式，探索實施于新課程改革相適應的教學方法,，使我校教師的整體素質(zhì)再上一個新的臺階,。組織教師業(yè)務學習與繼續(xù)教育學習。
(四)強化教研組管理,，提高教研質(zhì)量,。
開學初教導處將組織各教研組長開會，制定本學期各教研組計劃,，進一步明確教研組的職責與任務,。強化教研組的作用，由教研組長帶領本科組教師開展沙龍式的教學研討活動,。教導處也將組織各教研組做好課題研究工作,，對課題申報、結題等工作給予大力的支持與協(xié)助，并在條件允許的情況下舉辦課題研究培訓會,，邀請課題專家指導,。
(五)堅持以學生為本，提高素質(zhì)教育質(zhì)量,。
1.學校教學的對象主要是學生，所以學校的教育教學要貫徹以教師為主導,，學生為主體的原則,，讓課堂成為學生發(fā)展的主陣地，培養(yǎng)優(yōu)秀班干隊伍,，實現(xiàn)學生自我管理,、主動學習,。
2.這學期我們將繼續(xù)關注學生的心理健康問題，及時發(fā)現(xiàn)比較沉默,、厭學或故意不學的學生,，讓心理輔導老師做好輔導工作，及時調(diào)節(jié)學生心理問題,，確保學生學習的情緒,，同時加強對學生身體素質(zhì)的要求，鼓勵學生積極參加體育鍛煉,，強壯體魄,，保證學習質(zhì)量。
3.積極做好學生學習跟蹤檔案工作,。任課老師要對學生建立跟蹤檔案,，認真分析摸底，制定出有針對性的輔導計劃,。從思想上重視,，在方法措施上著力，積極引導,，幫助其進步,，進一步提高他們的積極性。
4.強化“書香校園”活動,，有計劃地開展閱讀活動,，培養(yǎng)學生良好的文化修養(yǎng)和閱讀的興趣，增強其思考的能力,。
新的學期,，面對新課改的形勢和要求，我們?nèi)w師生必須進一步解放思想,，創(chuàng)新教育觀念,，把開拓進取與求真務實結合起來，共同努力,，推動學校教育教學工作再上新臺階,，再創(chuàng)新佳績。
教務人員的年度工作計劃篇七
認真貫徹落實黨的“十八大”精神,，進一步加強政治思政工作和精神文明建設,，貫徹“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”方針,，緊密結合新校區(qū)建設和搬遷以后的新情況新變化,，圍繞學院奮斗目標，堅定不移地走以內(nèi)涵建設發(fā)展為主的道路，配合學院完善崗位責任制度和分配及獎懲制度,，深化教育教學模式改革,，促進學生知識、能力,、素質(zhì)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,，完善以“2+1”為主要形式的人才培養(yǎng)模式,，不斷提升教學管理水平和服務質(zhì)量，努力建設實力,、特色,、祥和的高等職業(yè)院校。
（一）認真貫徹落實黨的“十八大”精神,，加強本部門政治思政工作和精神文明建設,。加強黨建工作，開展批評和自我批評,，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，提高黨在群眾中的威望。
（二）進一步深化教育教學改革,，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,，探索校企合作與職業(yè)資格證書標準的銜接。
（三）專業(yè)與課程建設,。
以加強項目建設申請,、實施和教育教學模式改革作為專業(yè)建設發(fā)展與進步的基礎，以教師引進,、培養(yǎng)和專業(yè)建設的管理監(jiān)督作為專業(yè)建設的保障,，堅持頂層設計和設計生成的原則，做到責,、權,、利的統(tǒng)一。加強新增設專業(yè)論證申報工作,，爭取多報批專業(yè),，努力拓寬專業(yè)渠道，加強專業(yè)群建設,；加強專業(yè)課程建設,，努力完善院級精品課，并積極準備申報20xx年省級精品課,，努力推出國家級精品課,；做好國家、省財政支持的示范專業(yè)、基地建設和專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)展能力建設數(shù)據(jù)平臺填報工作,。
（四）加強20xx屆畢業(yè)生實習過程管理工作,，加強實習結束前的各項工作。
繼續(xù)深入實習現(xiàn)場,，加強實習各項指標調(diào)查,；研究實習考核指標體系；重點解決好實習實訓經(jīng)費問題,；研究提高實習質(zhì)量管理要點,，加強實習基地管理，加強實習實訓基地建設,。
（五）加強師資隊伍建設,。
繼續(xù)加強省院級專業(yè)帶頭人、骨干教師,、優(yōu)秀教學團隊等建設,，開展第五屆專業(yè)（學科）帶頭人、青年骨干教師年度評選工作,，開展第九屆院級優(yōu)秀教學團隊評選工作,。繼續(xù)加強教師“三項能力”、“三化”目標和“五項資質(zhì)”培養(yǎng),。開展青年教師教學基本功競賽（或教學觀摩課）,。
（六）加強課堂教學質(zhì)量監(jiān)控工作。
協(xié)同督導考核辦,，加強聽課與教學檢查工作,；加強維權小組管理；建立健全教學量監(jiān)控與評價體系,。
（七）加強教科研建設,。
編制教師科研手冊，建立教師科研檔案,，加強教師論文發(fā)表統(tǒng)計工作（編制教師完成科研項目年統(tǒng)計臺帳）,。加強教科研指導深度和力度，加強校內(nèi)課題項目研發(fā)與實施,。加強已立項的省院級課題結題的督促檢查工作,；做好申報國家、省院級新課題的宣傳和申報組織工作,；加強《遼寧高職學報》論文發(fā)表各環(huán)節(jié)管理,；加大教科研獎勵力度。
（八）加強職業(yè)技能鑒定工作,。
做好職業(yè)技能鑒定考試的報名,、考試組織工作；加強職業(yè)技能鑒定站管理工作；加強職業(yè)技能鑒定檔案管理,；完善職業(yè)技能鑒定場地和設備條件,；做好已獲職業(yè)技能證書的統(tǒng)計工作，申報新的職業(yè)技能鑒定站,。
（九）加強教材建設,。
申報省級精品教材；加強教材編寫與出版管理,；做好教材的征訂,、發(fā)放、統(tǒng)計工作,；做好教材結算工作。
（十）加強考務管理制度建設,，加強考試種類和模式管理，加強考務細節(jié)管理，加強成績統(tǒng)計管理，加強校園網(wǎng)成績發(fā)布管理,。
加強課程重修管理，加強以學院為分考點的高校英語,、計算機應用能力等級考試,、全國英語計算機等級考試的報名與考試組織工作,。
（十）加強大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育,、人文素質(zhì)教育,、心理健康教育以及形勢與政策教育等選修課安排與管理。
（十一）加強教學運行管理工作,。
加強教學運行和教務管理各環(huán)節(jié)工作,，做好課程安排工作，做好外聘教師統(tǒng)計管理工作,，做好教師年度考核工作,，做好教學會議安排等。
（十二）其它工作：做好20xx年高職人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作,；做好師生參加競賽組織管理工作。
教務人員的年度工作計劃篇八
工作計劃網(wǎng)發(fā)布教務處2019年年度工作計劃范文，更多教務處2019年年度工作計劃范文相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。
這篇關于《教務處2019年年度工作計劃范文》的文章,，是工作計劃網(wǎng)特地為大家整理的,，希望對大家有所幫助,！
本學期是新一學年的開始,，各方面的工作都很繁雜，因此要多方面的考慮和配合學校各方面才能把工作正常開展起來,，根據(jù)學校實際情況,，特制定本計劃：
1.根據(jù)學校實情，作好部分教師的.思想工作,，配合學校完成崗位聘任,，堅持初一實行雙向選擇;初二、初三保持相對穩(wěn)定而略有調(diào)整,。
2.配合總務處完成學生報名注冊工作,，完成好初一新生的錄取分班工作，初二,、初三按計劃開學,，正常開課。
3.配合政教處安排好初一新生軍訓工作,，召開開學典禮暨表彰大會,，對前學期成績突出的學生進行獎勵，配合政教處完成對各班級的量化考核,，有利于調(diào)動和為以后評價班集提供依據(jù),。
4.積極配合各年級組完成各組計劃，積極組織有關教師,，對講優(yōu)質(zhì)課的教師進行評定,。
5.積極配合學校和組織實驗室工作人員，認真開好實驗課,，并做好“普實”驗收的準備工作,。
6.配合各處室完成學校督導評估自查工作，同時做好綠色學校的創(chuàng)建工作,，并教育學生要有愛護環(huán)境的意識,。
7.加強各年級學生的學籍管理,，并查對各班學生的考試成績,，為今后各教師的考核提供依據(jù)。
8.負責完成好排課,、代課,、調(diào)課的臨時性工作，為學校教學的正常運轉作好工作,。
9.配合年級組訂好本學期的考試資料,，注重把教學放在平時來抓,，積極參加各年級組的活動。
10.完成好教材征訂工作,，并對存書進行統(tǒng)計,，以便以后利用，指導和配合圖書室工作人員,。完成好圖書室的開放,，教材發(fā)放和各教師、學生征訂服務工作,。
11.配合微機室人員完成好期中,、期未成績統(tǒng)計和各項工作。
12.努力完成教務處日常事務工作,，并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,，爭取改卷前做好評分標準，責任到人,。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見,。
13.配合教研組做好本學期教研工作。
14.完成各教師計劃,、總結,、教案和作業(yè)的檢查工作。
總之,，教務處工作是一項復雜而又繁多的工作,，要求工作上要認真、細心才能完成好,。因此,，要求教務處每個成員既要有分工，又要有配合,。只有每個人積極主動才能把工作做得更好,。
教務人員的年度工作計劃篇九
為了切實提高我校的教育教學質(zhì)量，依據(jù)縣局和北趙中學校委會的有關精神,，我校本學年教務處的工作計劃如下：
為了是學生更加充分的利用時間進行學習,，本學期將從一下幾點做起。
1,、重新修訂《課堂考核表》,。在原來的基礎上將學生在課堂上的種種表現(xiàn)進行考核，目的使班主任,、年級組,、教務處、政教處掌握學生的具體表現(xiàn)，形成齊抓共管的合力,。
2,、強制學生進行預習，建立“預習本”制度,。要求各教師每節(jié)課對學生出示下節(jié)課的預習提綱,，貼在教師墻上，實行“勤檢查,、勤批閱,、勤督促”的機制。目地使學生放學后的空余時間得到充分利用,。
3,、在八年級進行飯后練試點。從上午放學后的12：40--13：20規(guī)定為飯后練時間,，教師對學生進行“單盯單”的輔導,。目地是有效利用學生的在校課余時間，解決一些科目學生沒有時間做作業(yè)的矛盾,，同時在最大的限度上杜絕學生抄襲作業(yè)的現(xiàn)象,。
4、對7-9年級學生實行“雙周考”制度,。要求教師以備課組為單位對學生進行階段性的檢測,，具體檢測時間由備課組自行確定后上報年級組，年級組負責做好各科檢測時間的協(xié)調(diào)工作,，在第二周周三以前將各科的檢測結果統(tǒng)計情況上報年級組,，統(tǒng)計結果包括各班各科的前10名學生、后10名學生,、進步較大的2名學生,。目的是通過對學優(yōu)生和進步學生進行表揚，是優(yōu)生更加拔尖,，進步生恢復信心,，同時對各班各科后10名學生進行分析原因，做好動員,，爭取最大的進步,。
1、實行統(tǒng)一集體備課制度,，加強備課組的職能,。要求各備課組按照安排進行以備課組為單位的年級統(tǒng)一備課，各備課組的活動時間每次不得少于40分鐘,，確因客觀原因不能參加備課組活動的'教師提前向教務處請假,。同時要求各備課組長做到合理安排，確保備課組活動的質(zhì)量和效率,。目的使備課組職能得到提升,，加強集體備課對課堂教學的推動力，從而加強課堂教學的有效性,。
2,、加強考核力度，增加公示頻度,，嚴格處罰制度,。本學期凡是教務處規(guī)定的事務，一定進行嚴格考核,，并及時公示或通報考核的結果,，并將考核結果納入到學校的平時量化中去。目的使教務處的工作做到“有規(guī)定必考核,，有考核必公示,，有公示必量化”。以實現(xiàn)教師“多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)酬”的管理,。
3、加強課堂管理,，提高課堂效率,。要求各教師對學生的管理從小事入手，從平時教學的一點一滴入手,，對學生實行有效管理,。教務處在加強學生管理力度的同時加強對教師在管理學生的積極性方面也采取一定的措施，提高課堂的時間有效利用,。目的是提高學生學習的自覺性,，有效利用課堂的45分鐘，切實提高學生的學習成績,。
1,、將學生作業(yè)中錯題是否糾正作為重點檢查。要求教師注重學生作業(yè)批閱的質(zhì)量和教師指導學生糾錯的過程,，同時學生作業(yè)的上繳率必須達到95％以上,。目的使教師重視教學的過程管理，提搞對學生的以帶動學生重視平時的學習過程,。
2,、嚴格考試制度?？荚嚂r盡可能采取學生單人單桌的形式,，加大考試巡查的力度和頻度，對考試中違紀學生從嚴處理。對考試結果進行以學生-教師-班主任-年級組-教務處為主線的層層分析,，為學生的學習提高提供有力,、可靠的第一手資料。目的使學生體會成績的優(yōu)劣是必須從平時一點一滴,、一堂課,、一節(jié)輔導、一道題積累起來的,。
本學年教務處將把新教師的培養(yǎng)作為重點工作來做,，通過經(jīng)驗豐富教師帶動、到兄弟學校參觀學習,、講座等方式提高新教師的業(yè)務和學生管理能力目的是為每位教師都能成為教學骨干創(chuàng)造條件,，實現(xiàn)三個年級教師的正常任課交替，以提高本校教育教學水平的不斷提高,。
1,、教學中充分關注學困生，輔導切實實行分層輔導,，重點做好“拔尖”和“扶困”工作,。
2、在平時的教學中注重學生分組,，提高“兵教兵”的效果,。
3、加強九年級教師的試題研究,，提高教師對中考的駕馭能力,。
4、爭取家長等各方面的密切配合和大力支持,。
5,、做好九年級學生各個階段的心理指導工作。
目的是在充分調(diào)動九年級教師的積極性的同時增強學生的學習自覺性,、積極性,。是我校的中考成績再上新臺階。
為了我們的學生,，為了我們的學校,，為了我們自己。我們要努力,、要堅持,、要用心做好每一項工作。
教務處,。
20xx年9月,。
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教務人員的年度工作計劃篇十
在學校和學校黨委的領導下,，我校xx——xx第一學期已順利開學了,，本學期將組織教師認真學習在“教師節(jié)”上的講話精神，與時俱進,，認真開展“師德師風”學習活動,，全面提高教師的政治和業(yè)務素質(zhì),，狠抓教學常規(guī)管理,，全面教學質(zhì)量。具體措施如下：
教學質(zhì)量的好壞直接影響學校的生存,，教學質(zhì)量是學校的生命線,，是學校的工作重點。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關鍵,，充分利用好課堂45分鐘,，教室要認真?zhèn)湔n，認真鉆研教材,，注意思想性和科學性的統(tǒng)一,，各學科要加強對學生法律知識的教育，加強體育,、衛(wèi)生教學的管理,，全面提高學生的素質(zhì)。充分發(fā)揮以教師為主導,，學生為主題的教學活動,，調(diào)動學生學習的積極性，培養(yǎng)學生的能力,，本學期將對教案進行一次抽查和一次普查,。教師要相互學習，共同進步,，本學期全體教師要積極開展相互聽課--,。要充分利用早讀和晚自習對學生進行輔導。彌補課堂教學的不足,，本學期進一步加強晚自習的管理,。課外練習是教師檢查學生知識掌握情況的方法和手段，是調(diào)整下一步教學的依據(jù),，教師必須將學生的作業(yè)批改,，按時發(fā)放，不得將課外練習在課堂上完成,，學生回家沒有作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生,。加強對實驗教學和微機教學的管理力度,，要求學校增強對實驗室和微機教室的經(jīng)費投入，培養(yǎng)學生的動手能力,，按時完成教材和大綱規(guī)定的教學任務,，全面提高教學質(zhì)量。深化教育教學改革,，積極實施素質(zhì)教育,，是當前國家教育改革的基本思想。為了搞好課程改革的需要,，學校計劃開設綜合實踐活動課,，其中在各年級統(tǒng)一開設信息技術課；每學年集中進行1周勞動技術課,，積極與學校團委,、學生會活動相結合參與社區(qū)服務，增設貴州萬山特區(qū)礦產(chǎn)公司等作為我校學生社會實踐活動基地,，定期開展社會實踐活動,、地方和學校選修課，由學校指定教師授課或聘請校外相關專家來校講課,；合理安排高一,、二年級的研究性學習課程和學習研究的時間，注重課題研究要有完整的立項報告,、階段性總結和結題鑒定,。通過研究性的學習，讓學生在教師的指導下自主地發(fā)現(xiàn)問題,、探究問題,、從而獲取更多知識。
1,、按時交教學進度計劃,，半期、學期考試質(zhì)量分析,，學期個人工作總結,，年級組工作計劃和工作總結。
2,、認真檢查班級日志并做好統(tǒng)計工作,。
3、協(xié)助分管校長搞好實習生的安排和鑒定工作,。
4,、安排好地州市教育局，學校領導交辦的臨時任務,。
學校教學業(yè)務具體由教研組組織,，由年級組內(nèi)的學科帶頭人實施,。所有活動將納入對學科組的量化考核。
1,、各教研組組織好本科學習的業(yè)務學習,，兩周一次，并將學習記錄交教課處,；
2,、指導體育組辦好本學期學校運動會。
3,、各教研應加強對青年教師的業(yè)務培訓,，做到青年教師有專人輔導；
4,、指導各年級組加強對本組教師進行敬業(yè)精神的教育和師德師風的教育,。
考試是檢查學生在規(guī)定時間內(nèi)對所學的知識的掌握程度,，同時也是檢查教師教學業(yè)務水平的依據(jù),。考場秩序的好壞直接關系學生成績的真實性,。本期繼續(xù)加強考務工作,，嚴肅考場紀律。本學期安排的考試有：
1,、高三年級九月,、十月、十二月的月考,。
2,、認真組織半期、學期考試,，并作好質(zhì)量分析,。
3、認真組織高三,、高二年級貴州剩高中畢業(yè)會考,。
4、本學期召開一次教學計劃工作會議,、一次高三年級教學工作會議,；教學工作是學校各項工作的中心環(huán)節(jié)，黨的教育方針政策的貫徹執(zhí)行,，學生的素質(zhì)教育,，各項教育教學任務的完成，學生成績的提高,，都是通過教學過程來實現(xiàn)的,。在校黨委,。校長室?guī)孜恍ｉL的領導下，圓滿的完成教務處的各項工作,。
教務人員的年度工作計劃篇十一
1,、注重常規(guī)檢查。
教務處要加強管理,，注重常規(guī)檢查與指導,，x課堂，把握常規(guī)現(xiàn)狀,，促進常規(guī)到位,。本學期教務處將繼續(xù)對教師的教案、學習筆記,、學生作業(yè)以及學習情況作定期和不定期檢查）,，平時時間落實教研室主任值班制度，隨時調(diào)查了解教學運行情況并對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,、解決,。另外，有重點地加強對教師上課情況的督導,，督促全體教師保證上課時間,，保證上課質(zhì)量,。教務處進行隨時隨地的檢查或抽查,，對好的做法給予肯定,、表揚并加以推廣，對存在的問題給予指導并幫其糾正,，盡快規(guī)范,。
2、強化備課質(zhì)量觀念,。
一份好的教案,，必須符合教學實際，必須符合學生的認知規(guī)律,，必須做到前后銜接,、邏輯嚴密，必須做到重點突出,、難點突破,，必須做到層次分明、過渡自然,。教務處希望全體教師備課時能認真分析教材和現(xiàn)有的教學資料,，確保備課質(zhì)量。
3、探索教學改革,。
教務處提倡教師要立足課堂x研究,，要努力實現(xiàn)課堂教學方法“多樣化”、課堂教學手段“現(xiàn)代化”,、課堂教學行為“規(guī)范化”,。
4、聽課評課注重實效,。
做為一名教師除了要上好課外,，還能分析解剖一堂課。評課不僅對上課者有幫助,，對評課者也有提升,。評課有利于促進教師素質(zhì)的提高，有利于深化課堂教學改革,，有利于同伴群體提升,，本學期教務處不但對教師的聽課數(shù)量進行檢查登記，同時對教師的聽評課效果予以監(jiān)督,。此外,，還有些平時容易被忽視的細節(jié)也需要格外注意。聽課必須本著向別人學習的態(tài)度,，進入課堂后就要自覺遵守課堂紀律,，要求學生做到的,，聽課者必須做到,。保持注意力的高度集中，全身心地投入,。同時評課要實事求是,，說真話。對授課老師的優(yōu)點要肯定,，而且還要虛心學習,，對授課教師的不足也要實事求是地講出來，和大家探討,，只有這樣才能共同提高,。希望全體教師能更好地利用這一形式，和同仁互相學習,，共同提高自己授課水平,。
5、教學反思要及時,。
一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,，如果一個教師堅持寫三年的教學反思，就有可能成為名師,。一個優(yōu)秀的教師就是在教學中不斷反思,，在反思中積累經(jīng)驗,，在經(jīng)驗中學習而不斷成長起來的。教務處自建立教學反思制度以來,，大多數(shù)教師都能針對教學中存在的實際問題進行認真反思,，及時將反思提交程校長，但也有一部分教師不能按時將反思提交,，還有少數(shù)教師存在應付心理,，從網(wǎng)上下載。希望本學期撰寫教學反思時,，全體教師能遵循教學反思及時性的原則,，一節(jié)課過后要趁熱打鐵，及時的回憶,、反思并及時記錄自己的思維閃光點,，要善于抓住稍縱即逝的教育靈感和感受，并養(yǎng)成及時記錄的習慣,。
1,、加強師德師風建設。
堅持政治與業(yè)務并重,、師德與實績并重的原則,，引導教師愛崗敬業(yè)，樹立教書育人,、為人師表的良好風尚,，不斷增強教師的責任感、使命感和改革創(chuàng)新意識,，自覺履行《教師法》規(guī)定的義務和職責,，用人格、學識,、師德,、師愛做好教書育人的工作。嚴把教師入口關,。對于工作不負責任,，教學態(tài)度不認真，不能為人師表,，教學效果差的教師,，要調(diào)離教師崗位。
2,、營造校本教研的良好氛圍,，培養(yǎng)一支專業(yè)化的教師隊伍。
本學期在全體教師中要繼續(xù)開展教育思想、教育觀念的學習討論,，在學習形式上采用分層引領的方法（專家的引領,、校本培訓引領、骨干教師示范引領,，外出學習匯報引領）,，使學校的運行機制、管理模式,、教學理念和教學方法等更好地適應中職教育發(fā)展需要,。使廣大教師掌握中職教育的理論和教學規(guī)律。繼續(xù)抓好教學基本功競賽活動和示范性教學活動,，利用先進的教學方法和教學手段進行教學,，不斷提高教師的教學能力。
3,、加大學科教研活動的力度,。
各教研室要以務實教研為宗旨，各學科每周安排1個課時的固定教研時間,，專門研究學科教學中遇到的問題,，要組織教師進行討論，讓教師實話實說,，各抒己見,，暢所欲言。每一次的教研活動都要讓教師有所收獲,。要實現(xiàn)資源共享,，加強教師與教師之間的溝通與合作，并形成長期有效的機制,，讓教師從中感受到新的教育教學理念和方法,，以達到相互學習，取長補短,，共同提高。學科小組長是該學科的帶頭人,，要對本學科的教學質(zhì)量負責,，組織和帶領本學科教師積極主動地開展好教研組工作，研究教材,，制定計劃,，統(tǒng)一要求，安排活動,，做好教研組活動記錄,，便于學校定期檢查。
1。對多媒體教學要有清醒的認識,，使用中避免盲目性,。
多媒體教學手段盡管先進，但也有不足之處,，不能對過去的傳統(tǒng)教學方法全盤否定,，廣大教師在長期的傳統(tǒng)教學過程中積累了許多寶貴的經(jīng)驗，在現(xiàn)代多媒體的教學中仍要發(fā)揮作用,。使用多媒體教學時應了解課程的性質(zhì),，特點，課件的設計要合理,，注意把多媒體教學與傳統(tǒng)教學方法相結合,，要避免盲目使用多媒體技術。
2,。加強教學基本功訓練,。
目前我校60%以上為青年教師，如果教學中過分依賴多媒體教學,，不遵循教學規(guī)律,，不注意語言藝術和板書的合理使用，以及各種教學手段的綜合使用和個人綜合素質(zhì)提高,，對其成長是不利的,。因而在多媒體教學中，還要不斷加強教學基本功訓練,，以應對各種教學環(huán)境的存在,，提高教學質(zhì)量。
3,、嚴格按照教務處制定的多媒體教室管理辦法使用多媒體,，請教師使用前認真填寫使用登記表，使用后及時規(guī)還鑰匙,，不要私自傳遞多媒體鑰匙,。更不要拿著鑰匙不歸還。
總之,，我們鼓勵教師積極使用多媒體授課,，但同時希望大家能盡量保證多媒體授課的質(zhì)量，避免了多媒體資源的浪費,。
上學期,，學校按照道德大講堂的設置要求，固定了專門場地（在拐角樓一層）,，制作規(guī)范背景,，購置電器設施,，上墻宣傳牌匾，為活動的開展奠定良好的硬件基礎,。本學期科研處要做好以下工作：
一是建立“學校道德講堂”宣講隊伍,。
建立高水平的宣講隊伍，是推進“我校道德講堂”建設的根本和關鍵,。按照“自身素養(yǎng)強,、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”的標準,，建設一支專兼職結合的宣講隊伍,。
二是豐富“學校道德講堂”的內(nèi)容和形式。
開展好兩個方面的工作：一是積極發(fā)現(xiàn),、收集身邊學生,、教職工中的道德典型，并將其真實的先進事跡編寫成真摯感人的故事,；二是設計主題鮮明,、循序漸進、形成體系的學生喜聞樂見,、易于參與的“學校道德講堂”系列活動,。讓學生通過“聽”：聽道德故事、聽先進事跡報告,、聽演講等,；“看”：看道德模范和感動人物影視、看圖片展等,；“講”：各區(qū)隊召開“道德故事宣講會”,，講模范的事，講同學的事,、講自己的事等身邊的道德故事,；“思”：在以上各類活動感受、體驗的基礎上,，通過征文活動,，反思、總結等提煉模范典型的道德內(nèi)涵,；“做”：以踐行道德規(guī)范,、參與各種道德實踐活動為載體，讓學生充分展示在思想道德建設中的進步和成效,。
本學期科研處和各教研室要組織豐富的學生課外活動?？蒲刑幰^續(xù)開展論語解讀活動,，各教研室利用活動時間,，結合本教研室學科特點開展形式多樣的課外興趣活動，計算機教研室要組織計算機技能比賽,，法律教研室要組織模擬法庭,，法律知識競賽等活動，基礎教研室要組織學生書法,、朗誦,、寫作等活動，我們舉辦活動的目的是豐富校園文化生活,，營造良好校園文化氛圍,。
教務人員的年度工作計劃篇十二
為全面貫徹國家教育方針，認真落實上級的有關決定,，樹立危機意識,，全面推進素質(zhì)教育，全面推進教育改革發(fā)展,，全面提高教育教學質(zhì)量,。狠抓教學常規(guī)和教研工作，營造良好的教學氛圍,，培育和造就高素質(zhì)的教師隊伍,，加強教風和學風建設，認真總結這些年來的教育教學工作得失,。特作本計劃：
一,、指導思想：
以貫徹落實《會澤縣關于加快教育改革與發(fā)展的決定》?？嘧之旑^,，實干興校，全面實施素質(zhì)教育,，堅持依法治校,，全面貫徹教育方針，努力提高教育教學質(zhì)量,。
二,、工作思路及重點：
1、加強職業(yè)道德建設,，提高教師整體素質(zhì),。
2、抓規(guī)范,，嚴格學校管理規(guī)范化,、科學化、提高管理水平,。
3,、抓改革,，進行以“提高課堂教學質(zhì)量”為內(nèi)容的改革，以改革促發(fā)展,。
三,、主要任務：
1、加強教師隊伍建設,，提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平,。
全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育,，教師是關鍵,。因為好的教育內(nèi)容，完善的教育方式,，理想的教育方法,，靠教師去實施,。以狠抓師德,、師風建設，樹教師新形象,，通過定期和不定期的業(yè)務和政治學習,，樹立教書育人的責任感和使命感，提高教師依法治教的能力和水平,。
2,、完善制度、狠抓落實,、加強管理,、提高效率教學管理的實質(zhì)在于管理者憑借教師的智慧和才能，充分調(diào)動教師的積極性,，主動性和創(chuàng)造性,，以實現(xiàn)提高教學質(zhì)量和學生整體素質(zhì)水平的目標，一流的學校需要一流的管理,，一流的管理離不開科學規(guī)范的制度,，只有形成團結、協(xié)作的發(fā)展態(tài)勢,。教育教學質(zhì)量的提高才有可能,，所以完善和制度規(guī)范與科學的考核制度，是提高教師素質(zhì),，激勵教師努力工作的重要保證,。
3、做醫(yī)務室,，普實驗收,，半軍事化管理驗收的前期準備工作,。準備迎接驗收,。
4,、加強對青年骨干教師的培養(yǎng)。
5,、加強安全教育,，培養(yǎng)學生安全意識。
6,、加強民主法制教育,，定期舉行法律知識講座，結合熱點問題進行典型案例教育,，讓學生知法,、懂法、守法,，做遵紀守法的合格小公民,。
7、經(jīng)常性地進行“文明班級”和“文明宿舍”評選活動,，完善考核評比辦法,，發(fā)揮文明班級的帶頭作用。促進良好學風的形成,。
8,、切實加強體、衛(wèi),、藝工作,，培養(yǎng)學生體質(zhì)，提高學生審美鑒賞能力,，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì),。
四、狠抓教學常規(guī)工作,，做好常規(guī)工作的檢查與落實,。
1、提前寫好切實可行的,。
教案,。
2、規(guī)范作業(yè)要求,，減輕學生課業(yè)負擔,。
3、強化課外輔導,，培養(yǎng)優(yōu)秀學生,。
4,、抓好期中和年末考試工作。
5,、做好年末總結工作,。
五、加強教學研究,，規(guī)范課堂教學,。
一、指導思想,。
本學期,，學校將深入貫徹市局暑假教育教學工作會議的有關精神，以“自能遠行”的特色辦學理念為指引,，以再次榮膺市局教學質(zhì)量一等獎為動力,，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，注重文化立校,，加快隊伍建設,，提升辦學品位，打造學校特色,，努力實現(xiàn)學校發(fā)展的轉型升級,。
二、具體目標,。
1.實施素質(zhì)教育,，提升教育質(zhì)量，確保綜合考核達優(yōu),。
2.注重精神引領,，促進專業(yè)成長，打造徳業(yè)雙馨團隊,。
3.建設特色社團,，豐富學校活動,，提升校園幸福指數(shù),。
4.夯實教學管理，再創(chuàng)輝煌佳績,，初三年級期末總均分力爭全市第一,，初一初二年級期末總均分要確保全市位次。
三,、工作舉措,。
(一)轉變理念，改進作風，促進學校管理更加務實高效,。
1.加強作風建設,。全體行政人應牢固樹立“唯有發(fā)展自我，才能發(fā)展教師;唯有發(fā)展教師,，才能發(fā)展學生;唯有發(fā)展學生,，才能發(fā)展學校”的理念,，始終站在師生發(fā)展,、學校發(fā)展、教育事業(yè)發(fā)展的高度,，審視學校現(xiàn)狀,，梳理發(fā)展優(yōu)勢,，反思管理行為，解決存在問題,。要對照辦學目標找不足,，對照先進學校找危機，對照市內(nèi)外優(yōu)秀學校找差距,，對照省內(nèi)外名校找標兵,。進一步加強行政科室之間、科室與級部之間的統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào),、配合，摒棄思想松懈,、機械應付,、形式主義的作風，牢固樹立服務意識,，積極主動開展工作,，深入基層，扎根一線,，形成“橫向到邊,、縱向到底、縱橫發(fā)展”的管理格局,。從傳統(tǒng)觀念,、經(jīng)驗主義中解放出來，尊重規(guī)律,，集聚智慧,，大膽創(chuàng)新，推行年級管理、部門管理責任制,、學科質(zhì)量蹲點負責制,、師生活動項目負責制、中心工作督導視導制;完善“即時反饋,、每日通報,、每周評點、每月小結”等管理信息的傳輸機制,，切實解決學校在發(fā)展過程中的新矛盾,、新問題，為學校內(nèi)涵發(fā)展注入新的活力和動力,。
2.加強民主建設,。加強學校制度體系建設，充分發(fā)揮學校管理制度對學校發(fā)展的保障,、引領和促進作用,，進一步規(guī)范辦學和管理行為。完善校務公開制度,，自覺接受社會和師生的監(jiān)督,，暢通管理信息反饋渠道，做好開門辦學,，主動向社會,、家長、教師,、學生征詢意見或建議,，不斷改進和提升管理品位。
(二)精神引領,，價值驅(qū)動,，促進教師隊伍更加德業(yè)雙馨。
建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,，是學校持續(xù)發(fā)展的根本,。本學期，我們將堅持行政推動和內(nèi)生驅(qū)動相結合,，強師能,，鑄師魂，大力提高師資隊伍素養(yǎng),。
3.強化師德修養(yǎng),。親和力就是教育力，愛心就是教育力,。愛生就是尊重學生的主體存在,，努力克服急躁情緒，將學生當作獨立的人公平對待，當作發(fā)展中的人智慧引領;制定完善的班主任工作手冊,，通過開展“最美教師”評選,、“愛生故事”征集、向市首屆道德模范學習等一系列主題活動,，將“愛心教育”落到實處,。結合市局師德文化建設活動，以如皋市第四屆“師德標兵”的評選為契機,，加強教師思想政治,、法律法規(guī)教育，繼續(xù)深化教師職業(yè)理想,、職業(yè)信念和職業(yè)道德教育,，培養(yǎng)教師職業(yè)精神，弘揚高尚師德,，引領精神成長,。同時，加大社會監(jiān)督的力度,，以良好的輿論氛圍推動良好師德師風的形成。
4.引領自主研修,。繼續(xù)開展“讓人生因自我研修而精彩”的主題活動,，認真做好“八個一”工程：每位教師每學期至少讀一本教育理論專著，并做好讀書學習筆記;至少開設一節(jié)校級或校級以上公開課;參與每周的聽評課活動,，取人之長補己之短;切實增強自省意識,，每周寫一篇教學反思、案例分析或教育敘事;每人建一個教育博客,，定期上傳教育感悟;每學期至少寫一篇經(jīng)驗總結或科研論文,，學校組織評比獎勵并結集發(fā)表;每學期制作幾份優(yōu)秀原創(chuàng)試卷;參與一項課題研究。
5.促進專業(yè)發(fā)展,。深入開展“名師發(fā)展工程”,，發(fā)揮好導師作用，適時邀請名師到我校講學,、上課,，進一步提升教師的理論水平和教學技能;扎實實施“青藍工程”，落實師徒工作職責,，充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,，加強業(yè)務指導，經(jīng)常組織骨干教師上示范課,、年輕教師上匯報課,，形成互聽互評、切磋共進的良性循環(huán);以組內(nèi)研討、校內(nèi)展示,、校際交流為主要形式,，以教師成長共同體建設為抓手，以大型教研活動為契機,，錘煉教師隊伍;加強教研文化建設,，以“開放兼容、資源共享,、協(xié)作爭優(yōu)”為追求,，營造“教研氣氛濃烈、人際關系和睦,、精神狀態(tài)振奮,、專業(yè)成長迅速、教學效果顯著”的教研文化氛圍,，同時,，切實開展和支教學校(考核共同體)之間的教研聯(lián)誼，真實開展教研活動;加強梯隊建設,，積極打造“新人”,，促進教師群體快速成長，讓更多的教師成為學習型,、創(chuàng)新型教師,，成為“學生尊重，家長信賴,，學校倚重,，同行欽佩”的實驗人。
(三)立體架構,，活動鍛造,，促進德育工作更加系統(tǒng)實效。
6.開發(fā)校本德育課程,。充分利用“自能教育”的“德育品牌”,，挖掘自能內(nèi)涵，豐富活動載體,，開發(fā)校本德育課程,。拓展生活課程鍛煉學生自理能力，豐富學科課程培養(yǎng)學生自主意識,，開辟活動課程提高學生自立精神,，優(yōu)化環(huán)境課程熏陶學生自強品格。避免教育的空談,、灌輸和說教,，充分利用“,。
開學第一課。
”,，精心組織“道德大講堂”,、“國旗下講話”、“志愿服務”等主題活動,，嘗試采用“微視頻”等學生喜聞樂見的形式,，促進學生“生活自理、學習自主,、行為自律,、人格自強、發(fā)展自覺”,，助推學生生動發(fā)展,，靈動成長。
7.扎實推進生活德育,。以“活動教育”為核心理念,，切實開展“生活德育”主題活動，認真組織“把操做好,、把地掃好,、把作業(yè)寫好、把課上好,、把隊排好,、把路走好、把衣穿好,、把話說好、把飯吃好,、把物放好”的“十好”評比活動,，放大細節(jié)作用，強化素養(yǎng)涵育,，引導學生“建設自己的生活”,，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。以社團活動為平臺,，開展豐富多彩的德育活動,，寓教于樂，增強德育的自主性和滲透性,。繼續(xù)扎實推進“體藝2+1”工程,，以六大節(jié)日(藝術節(jié)、讀書節(jié),、科技節(jié),、體育節(jié),、英語節(jié)、社團節(jié))為平臺,，組織豐富多彩活動,，加強對學生的精神滋養(yǎng)。
8.構建立體德育體系,。充分利用班會課這一教育主平臺,，優(yōu)化班會組織形式，豐富活動內(nèi)容,，放大德育功能;正常開展“愛心小屋”的心理咨詢工作,，邀請專家開展講座，為學生提供心理指引;重視學生家庭教育,，大力開展家校聯(lián)系活動,，幫助家長提高教育水平，完善學校家長委員會,，定期邀請家長代表參與學校管理,，引導家長為學校的學生管理工作積極獻計獻策;重視關工委的引領作用，邀請關工委走進學校開展主題教育;加強與轄區(qū)派出所,、城管中隊,、交巡警中隊、社區(qū)居委會的合作與聯(lián)系;聯(lián)系素質(zhì)教育基地開展共建活動;加強學校德育網(wǎng)絡的建設,，開展網(wǎng)絡道德教育和網(wǎng)絡道德體驗,。
(四)深化改革，規(guī)范創(chuàng)新,，促進教學質(zhì)量更加綠色高質(zhì),。
9.強化常規(guī)管理意識。嚴格執(zhí)行新修訂的《課程標準》和《素質(zhì)教育十條基本要求》;嚴格執(zhí)行江蘇省“五嚴”規(guī)定：嚴格控制學生在校時間,，嚴格執(zhí)行有關“減負”規(guī)定,，統(tǒng)一作業(yè)量，規(guī)定完成時間,，切實減輕學生的課業(yè)負擔;廣泛開展大課間體育活動,，保證學生每天至少鍛煉1小時，使學生養(yǎng)成堅持體育鍛煉的好習慣,。
10.強化綠色質(zhì)量觀念,。確立“綠色”(高效率、輕負擔)的科學質(zhì)量觀,，摒棄“死楸蠻干”的教學方式,，研究教材，研究學情,，研究方法,，切實把握教育規(guī)律,，在優(yōu)化教學策略、改革教學方法,、夯實教學過程,、促進個性發(fā)展上狠下工夫。將“互慧教育”與“活動單導學”深度融合,，圍繞“生生互慧,、師生互動”做實“活動教學”研究，不斷優(yōu)化教學設計,，靈動組織教學,，激發(fā)學習興趣，打造“生動活潑,、真實高效,、富有個性”的課堂，提升課堂教學的針對性和有效性,。遵循面向全體的原則,，注重學生的全面發(fā)展，均衡發(fā)展,，基礎年級要通過英語潛能班,，錯題反饋，完善學習互慧小組,，進步之星評比等方式促進后進生的發(fā)展,。遵循適度傾斜的原則，加大對前30%學生的培優(yōu)力度,，通過建立導師制,，以目標引領、檔案管理,、榜樣激勵,、個別輔導等方式抓實培優(yōu)過程，切實解決優(yōu)生不足,、優(yōu)而不尖的現(xiàn)狀。
11.強化科研強校意識,。以省級立項課題為龍頭,，以微型課題為載體，以貼近學校教育教學工作實際的問題為切入點,，以切實解決教育教學實際問題為重點,，由教科室牽頭，組織課題承擔者開展多層次,、多渠道,、全方位的研究,，邊實踐，邊研究,，邊總結,，不斷探索，使課題研究早出成果,，多出成果,。開展各種以教科研與教學相結合為主題的學術活動，引領教師始終關注和直面現(xiàn)實,，善于發(fā)現(xiàn),、分析和解決問題，并在科研過程中交流教育教學改革的經(jīng)驗,、探討自身素質(zhì)提高的途徑,，將教科研成果轉化為教育生產(chǎn)力。
(五)立足校本,，高瞻遠矚,，促進特色建設更加影響深遠。
12.“自能遠行”課程化,。重視校園文化濡染的效用,，深入探索實踐，將“自能遠行”轉化為學校的文化財富,。根據(jù)年初的方案,，深入挖掘和完善“自能教育”的資源、素材,，從組織人員系統(tǒng)整理,，精心編排，開發(fā)“自能遠行”校本課程,，精心設置自能專題活動,，打造“自能遠行”特色校園。
13.“社團活動”精品化,。學生思維越活潑,，發(fā)展越有活力。本學期,，要繼續(xù)加強精品社團建設,，尊重學生個性特點,，充分發(fā)揮學生的想像力,、創(chuàng)造力和管理力,，引導學生自己組織形式豐富,、趣味盎然的社團活動,，激發(fā)學生向上進取的動力,，樹立遠大理想和人生追求,。同時,，通過精品社團活動，帶動學校社團整體水平的提高,，提升學生的創(chuàng)新意識,、實踐能力和人文素質(zhì)。
14.“班級建設”特色化,。班級是一個文化場,，是學生成長的主陣地，無時不在熏陶影響著學生,。班主任是班級管理的設計組織者,，是學生健康成長的引路人。本學期,，我們應開闊眼界,，開拓創(chuàng)新，喚醒學生的主體意識,，激發(fā)學生的參與熱情,，以“一班一品”為追求，營造奮發(fā)進取的環(huán)境氛圍,，共建合理健全的班規(guī)班約,，培育榮辱與共的群體意識，形成健康發(fā)展的價值觀念,，錘煉有著獨特風格與個性標簽的班集體,。
(六)齊抓共管，凝心聚力,，促進綜合治理更加和諧美麗,。
15.抓好黨團工作。充分發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督保證作用,，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;不斷完善黨群聯(lián)系制度,，加強對青年教師的培養(yǎng)，吸引青年教師向黨組織靠攏;加強對工作的領導和指導,，不斷提高工作的整體水平,。學校團委要繼續(xù)加強組織建設，健全學校,、級部,、班級三級組織，積極開展豐富多彩的的團隊活動,，做好“志愿者服務隊”工作，與共建社區(qū)加強聯(lián)系,，服務社會,，展示風貌,。
16.創(chuàng)建長安校園。牢固樹立“安全第一”的觀念,，做到人人,、時時、事事講安全,。加強學習,，完善綜合治理與安全工作的各項制度，落實分級安全管理責任制,。加強安全教育工作,，抓好校舍安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，消除安全隱患,。抓好食堂飲食衛(wèi)生安全，努力提高從業(yè)人員的素質(zhì),。繼續(xù)加強人防,、物防、技防的管理,，加強保安人員管理,。完善安全工作臺帳，及時記載反映學校安全工作的重要事項和所采取的一系列措施,。
17.重視綜合治理,。開展國防教育，創(chuàng)建軍民共建先進單位;開展民主法治,、交通文明教育工作,，教育學生爭做“知法、懂法,、守法”的文明學生,。開展消防宣傳教育，進一步增強疏散自救安全意識;開展禁毒教育和健康教育,，要進一步重視關心下一代工作,，不斷增強未成年人自我保護的意識和能力。
18.提升后勤服務,。后勤部門要細化人員分工,，明確各自職責，切實轉變服務態(tài)度,，將后勤服務工作落到實處,，讓師生感受到家的溫暖。崇尚勤儉節(jié)約，繼續(xù)加強學校財務管理,、資產(chǎn)管理,，規(guī)范學校財務管理制度，健全物資采購制度,，完善資產(chǎn)登記,、領用等審批手續(xù)。繼續(xù)加強食堂管理,，以更高標準規(guī)范自己,，服務師生。
一,、指導思想,。
本學期，我校以全面提高教育教學質(zhì)量為重點,，以實施素質(zhì)教育為目標,，以整體推進課堂教學改革為中心，扎扎實實開展教學工作,，實施規(guī)范,、科學、精細化的教學管理,，探索建立完善的教學質(zhì)量評價體系,，全面提升教師業(yè)務潛力，加強過程管理,，注重質(zhì)量管理,，向過程要質(zhì)量。
二,、主要工作,。
1、全面落實教學課程計劃,，本學期努力從“兩手抓,，兩立足”為突破口，構建精講多練的課堂教學模式,，設計以學生學習效率為核心的教學方法,，努力抓好預習筆記和糾錯本的應用，更要把學法指導滲透到教學全過程之中,，促使學生學得主動,，學得活潑，學的得法,。
2,、抓教學常規(guī)管理,。加強對教研活動和群眾備課的指導，保證充足的活動時間以提高效率,。嚴格課堂教學常規(guī)管理,，提高備課、聽課,、批改作業(yè)等常規(guī)檢查的實效。
3,、抓教學質(zhì)量監(jiān)控,。抓落實教學質(zhì)量檢測以及畢業(yè)年級的質(zhì)量檢測。組織學生進行階段性復習總結,。抓分析評價,，組織好教學質(zhì)量分析，并提出指導性中考信息的采集和整理以及新課程改革的意見,。
4,、抓教學研究。加強對如何提高群眾備課的效率的研究,。加強對如何提高校內(nèi)教研組活動的實效性的研究,。加強對作業(yè)精選布置、批改,、反饋的研究與監(jiān)控,。
5、實施青年教師培養(yǎng)工程,，透過學習,、實踐、研討等形式,，不斷發(fā)現(xiàn)能人,，培養(yǎng)能人，鼓勵能人,，搭建平臺,，訓練培養(yǎng)一批青年教師，使其牢固樹立名師意識,，打造名師帶名校效應,。
6、加強藝體衛(wèi)工作,，繼續(xù)做好興趣小組工作,，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。
三,、工作目標,。
1、初一重在知識平穩(wěn)過渡，初二重在學生分化期的學習引導,，初三重在知識落實與潛力提高,。
2、以課堂研究為先導,，不斷發(fā)現(xiàn)教學問題,，更新教學觀念，改善教學方法,，開啟師生智慧,，追求文化品位，提高教學質(zhì)量,。
3,、在教學上敢于創(chuàng)新，探索構成適合我校學生發(fā)展的課堂教學模式,。
4,、構成教風正、素質(zhì)優(yōu)的教師團隊,，和諧共進,、用心向上，確保學?？沙掷m(xù)發(fā)展,。
5、教學人員的教案,、板書,、作業(yè)批改的用字規(guī)范，不出差錯,。每個學月進行檢查并進行普通話培訓,。
6、學生初步能用規(guī)范字書寫毛筆字,。本期進行兩次抽查,。
四、教學工作管理,。
1,、抓常規(guī)教學，提高教學質(zhì)量,。
(1)抓好開學初各項計劃的制定工作,，學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作，學期末,、年末抓好各項工作的總結和評比,。
(2)組織各類教學競賽和抽查,，隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質(zhì)量及工作落實狀況的抽查，每兩周進行一次周考,，每月進行一次月考,，以考代練，全面提高教學質(zhì)量,。
(3)抓住課改實踐的主要方面和著力點,，在知識技能練習、課外作業(yè)布置,、發(fā)散思維訓練,、質(zhì)量檢測等方面進一步進行有益嘗試。英語教學,，注重交際潛力的培養(yǎng)，營造良好的英語學習與應用的環(huán)境,。在上學期群眾備課教案書寫實驗的基礎上,，本學期要求教師人人會用班班通，節(jié)節(jié)要用班班通,，教師做到備課電子化,，加大課堂容量。
(3)改革教科研學習的方式,，變單純的學專著,，學理論為問題討論、實踐展示,、反思交流等,。
(4)能認真落實本學年的成果展示活動。每位教師有,。
讀書筆記,。
(包括摘抄及讀書心得)。
每位教師撰寫一篇切合課題的質(zhì)量較高的科研論文或總結,。
(5)認真組織實驗階段性驗收,，并及時總結。
2,、落實教學基本要求,，不斷提高課堂效益。
認真學習,、把握和運用課標,、教材，認真研究近幾年的中考試題,，個性要研究所教學科的新課程標準,，做到以新思想,、新理念來統(tǒng)領教學。把教學“五認真”真正落實到教學管理的全過程：
(5)認真組織考試,，要不斷研究考試的模式與方法,，從編制試卷、批改分析到整合講評,，都要以效果為落腳點,。
3、強化群眾備課,，整合教學資源,。
(1)五定。即定時間,、定地點,、定每周進度、定教學資料,、定中心發(fā)言人,。(2)五議。即議學生學習狀況,、議備課中疑難問題,、議可供的教學方法手段、議課后,。
心得體會,。
議教改動態(tài)信息。
(3)六有,。即有重點,，有措施，有收獲,，有提高,，有記錄。各備課組將課堂教學研究,、教學方法研討,、考試信息研究、考試方法指導作為備課組活動的核心資料,。
(4)作業(yè)的布置量適中,，作業(yè)的目的要放在透過信息反饋、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題上,，反對貪多貪難,、食而不消，作業(yè)務必對教學資料具有典型性,、基礎性和概括性,。對資料中的習題要加以分析,，去粗取精，對參考資料的資料加以比較,、適當補充,。作業(yè)要分層，以減輕學生負擔為根本原則,。要自批,、記病例、匯病案,，對癥下藥,，讓每個學生都知其然，并知其所以然,。努力造就優(yōu)等生,，帶動中等生，輔導“后進生”,。
4,、加強業(yè)務精細管理，確保教學規(guī)范有序,。
進一步加強教學常規(guī)管理，要求全體教師在課堂教學中做到“六個有效”(有效備課,、有效選題,、有效訓練,、有效講評,、有效自學、有效補差);教學手段上抓好“五個關鍵點”(?？键c,、新考點、失分點,、潛力點,、支撐點)。結合學校實際修訂和完善教學管理,、常規(guī)管理,、考核管理等方面的制度,，加大對教學常規(guī)管理和專項管理督查力度。
5,、強化學科組織建設,，建立校本教研制度。
完善學科教研組制度;定期組織學科教研活動,，加大學科教學研究力度;實施全面質(zhì)量管理,，健全和完善聽課、評課等制度;加強學科內(nèi),、外部之間的交流與合作,，加強與市區(qū)同級學校的聯(lián)誼，真真切切地在學科教學,、考試研究和教學活動等方面做到互通有無,，開展經(jīng)常性的相互交流，確保本學期期末統(tǒng)測各學科成績再創(chuàng)輝煌;同時要爭取獲得學校教科室與縣教研室的支持與指導,。
6,、提升教研水平，強化教學實效性,。
走一條“教學,、科研一體化”的道路，向科研要質(zhì)量,，以科研求生存,、求發(fā)展。以課題研究為中心,，教研科研有機融合,，透過課堂教學實踐構成一些典型性、普遍性,、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究,，各教研組、備課組用心制訂好各組的課題計劃和活動計劃,，做到有準備,、有主題、有質(zhì)量,，堅持理論與實踐相結合,，在深層次上開展教學研究、教改試驗,，實現(xiàn)教師人人有研究的課題,。
7、增強教學輔助功能,，確保一線穩(wěn)定有序,。
加強班級圖書角,、閱覽室、實驗室,、投影儀的管理,，將學校教學業(yè)務管理規(guī)定的具體專項要求落到實處，做到物品完好,、維修及時,、賬冊完整、記錄齊全,，為教學一線帶給安全,、優(yōu)質(zhì)的服務;教輔工作管理，教材分發(fā),、排課調(diào)課,、制卷打印、考務安排,、學籍管理,、資料收繳等要嚴格有序，為教學常規(guī)管理的有效落實做好先行保證,。
一,、指導思想。
以縣局提出的高效課堂建設工作為主線,，以縣局教學評估工作為引領,，以提升教學質(zhì)量為中心，精細管理,，務實工作，轉變教風,，力爭我校的教學質(zhì)量有一個新的提升,。
二、工作措施,。
(一)強化學校領導對教學工作的指導,，檢查與督導。
1,、堅持經(jīng)常深入課堂聽,、評課制度。學校領導堅持每周聽課不少于3節(jié),，學期深入課堂聽課不少于60節(jié),，參與指導教研活動不少于20次的要求。及時發(fā)現(xiàn)問題,，匡正教學偏頗,，引領方向,。
2、堅持教案作業(yè)檢查制度,。學校將采取定期全面檢查與不定期抽查兩種方式,，做好檢查紀錄，搞好查后的交流與整改,，評優(yōu)說劣,。
3、堅持月質(zhì)量檢測與期中,、期末評估相結合的教學質(zhì)量評定制度,。每次考試都要按學校的統(tǒng)一要求搞好數(shù)據(jù)分析與評判工作，教師要做好考后反思,，查找問題,，彌補不足。
4,、組織開展部分學科的競賽活動,，以調(diào)動學生學習的用心性，培養(yǎng)優(yōu)秀學生,，學校將統(tǒng)一安排,、組織此項活動。
(二)全力推進高效課堂建設工作,，切實提升教師的業(yè)務水平,。
1、用心組織教師參與縣局組織的“新課程,、新教材,、新課堂”三新系列培訓活動;組織教師參加“知名教師”講引路課的活動，組織老師觀看縣局推出的12節(jié)網(wǎng)上課堂活動,，透過不斷地向先進學習,，來豐厚自己的知識功底，提高自己的執(zhí)教水平,。
2,、搞好學校“高效課堂專項課題”的申報,，組織教師學習教研室制定的各學科高效課堂教學流程,，制定實施方案，明確參與教師,，以引領我校高效課堂建設工作的開展,。
3、開展以“高效課堂建設”為主題的教學開放活動。凡是參與“高效課堂建設行動”的教師均為開放的對象,，面向本區(qū)域,、面向社會開放，學校每學期組織一次全面的主題性開放活動,。
4,、建立教研組織，深入開展我校以練帶備,，以練提高學生學習效率的備課,、教學模式，從而切實將我校高效課堂構建落到實處,。學校成立五大學科教研組,，在教研組長的帶領下，整合教師資源,，共同研討,，盡早確定本教研組的高效課堂專題研究方向，并付諸實施,。
(三)細化過程管理,，扎實落實教學常規(guī)。
《教學常規(guī)》是全體任課教師務必知曉和遵守的規(guī)則,，是教師職業(yè)操守的底線,，為此，學校將組織教師進一步學習《唐山市初中教學常規(guī)》,，要求教師教學中要踐行常規(guī)的各項條例,，具體地要抓實“備、講,、練,、復、測,、評”六大教學環(huán)節(jié),，具體要求如下：
1、深化備課,，精寫教案,。備課是上好課的前提,，是保證課堂教學質(zhì)量和效率的基礎環(huán)節(jié),，教師的備課應做到七備，即：備教材,，備目標,，備學生和學法，備過程和教法，備德育,，備教具,，備板書設計，備課的過程最終的成果要體此刻書寫教案上,，每位教師都要樹立縣局提出的“無教案=沒備課=失敗課堂”的觀念,，認真精細寫好教案，體現(xiàn)教案的實用性,、科學性,。
2、高效授課,，優(yōu)化課堂教學流程,。教學過程要做到“十化”，即：課前預習基礎化,，情境導入趣味性,，素材選材生活化，實驗操作規(guī)范化,，習題選取梯度化,，小組合作有效化，媒體利用化,，知識規(guī)律整合化,，教學邏輯歸納化，課后作業(yè)精煉化,，教師要按此要求執(zhí)教課堂,，使課堂教學效果化。
3,、嚴格作業(yè)的選留與批改,。學校要求各學科的作業(yè)要全力收交，不漏一人,，學生作業(yè)要有隨堂作業(yè)和家庭作業(yè),，隨堂作業(yè)原則上要當堂完成上交，當天批閱,。語,、數(shù)、外學科作業(yè)每周至少5次,，物理,、化學作業(yè)每周至少3次，史,、地,、生,、政作業(yè)每周至少2次，語文大作文一學期不少于8篇,，小作文不少于10篇,。七、八年級作業(yè)實行小篇子貼作業(yè)本上的形式,，并留有改后的紙張,，以方便教師批閱后學生改正，體現(xiàn)二次作業(yè),，有針對性地解決作業(yè)批而不改的現(xiàn)象,。作業(yè)要全批全改，要認真及時,，且要有批改痕跡,，不能圈閱。
一,、指導思想：
根據(jù)教育局會議精神,，結合我校“讓每一個學生健康成長,，和諧發(fā)展”的辦學理念,，以著力提高教育教學質(zhì)量為總體目標，以新課程改革為突破口,，轉變教育教學觀念,，加強教學常規(guī)管理，強化課堂教學研究,，提高課堂效率,，繼續(xù)實施減負增效，不斷提高教師隊伍的專業(yè)化水平,，為全面提升我校的教學質(zhì)量而不斷努力,。
二、工作目標：
1.強化教學常規(guī)管理,，抓實教學過程管理,，努力提高教學質(zhì)量。
2.用心推進“主體-和諧-高效”教學模式,，努力構建高效課堂,。
3.抓好校本教研，抓牢教師培訓,，逐步提高教師專業(yè)化水平,。
三、工作措施：
(一)進一步規(guī)范教學管理,，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,。
1.精細備課。各年級同學科每周安排一次群眾備課,，共同研討確定課時安排,、教學目標、重點難點,、教學設計,、作業(yè)設計，共同完成電子教案,。在群眾研討的基礎上,，每個教師根據(jù)自身特點和不同學情，對電子教案進行個性化修改,。課后要認真填寫課后反思,。
2.精彩上課。在課堂上要貫徹落實“主體,、和諧,、高效”教學模式的基本要求。每位教師要精心設計“導,、講,、練、拓”四個教學環(huán)節(jié),，要求語言精練,、激發(fā)興趣、步步深入,、科學合理,。要切實做到以教師為主導，以學生為主體;面向全體,，充分調(diào)動學生參與課堂活動的用心性與有效性;鼓勵學生大膽質(zhì)疑,，大膽發(fā)表自己的見解。全體教師要注重師德修養(yǎng),，尊重學生,，善于發(fā)現(xiàn)并及時鼓勵學生的閃光點，著力培養(yǎng)學生良好的學習習慣;嚴格要求自己的教學儀表,、教學態(tài)度,、普通話以及板書水平。
3.精確批改,。要求習題精選,，題量適中，減輕負擔,，評講及時,，課堂作業(yè)要全批全改,，杜絕重復和不經(jīng)典作業(yè)。
4.精煉優(yōu)輔,。因材施教,，分層教學，經(jīng)常深入到學生中去,，尤其要多關注學困生,，為他們帶給方法指導與學習幫忙。每位主科教師至少包5名學生,，教師多找學生談心輔導,，確保優(yōu)等生營養(yǎng)豐富，學困生消化得了,，努力提高整體合格率,。學校領導班子繼續(xù)實行包班包學生制度，定期做好潛能生的轉化工作,，且要認真填寫談話記錄,。
5.精準檢查。教務處堅持每日巡課,、查崗制度,，定期對教案、作業(yè)及批改記錄,、培優(yōu)輔差記錄,、聽評課記錄、教研記錄等進行檢查,，及時準確的記錄和糾正日常教學過程中出現(xiàn)的問題,。
6.精研聽評。繼續(xù)開展大課堂活動,，搞好青年教師的學習課,、匯報課，骨干教師的展示課,、示范課,、創(chuàng)優(yōu)課。立足課堂,，搞好各級各類課的評課活動,，深入研發(fā)課堂教學模式，并構成常態(tài),。
7.精析考試,。認真組織好質(zhì)量跟蹤調(diào)查考試，重視學生復習方法,、答題技巧,、應試心理的指導,，嚴格考場紀律，嚴肅閱卷制度,，認真分析試卷,，點成績、找差距,、求不足，及時改變教學方式方法,。
(二)進一步組織好教研活動,，確保教師專業(yè)潛力穩(wěn)步提高。
1.加強教師教育理論知識的學習,，強化教師理念灌輸與專業(yè)培訓,，抓實教師外出學習學習培訓，注重薄弱學科教師,、青年教師和骨干教師的派出學習與提高,，提高教師敬業(yè)精神，轉變教師教學理念,。
2.深入開展校際合作,、協(xié)作區(qū)、同課異構等活動,，創(chuàng)造條件,，利用外出聽課、請進送課,，相互評課等途徑,，在課堂教學、日常管理等方面加強與兄弟學校的合作與交流,。
3,、繼續(xù)開展“新老教師結對幫扶”活動，促進青年教師的專業(yè)化發(fā)展,。對青年教師培養(yǎng)的工作重點放在備好課,、上好課，管好學生上,，努力為他們創(chuàng)造學習和展示的機會,，加速青年教師成長。
4.認真組織好教師和學生的各級各類競賽活動,，如科技競賽,、教學競賽、論文撰寫等,，透過參與提高教師,、學生的各方面潛力和水平,。
(三)進一步加大科研力度，確?？蒲兴椒€(wěn)步提升,。
1.各教研組要完成課題的申報、研究和結題工作,，各課題組每月集中一次研討,，總結近期的工作進展，研討面臨的主要問題與相應措施,，部署即將完成的工作,，職責到人。
2.鼓勵教師用心撰寫教研科研論文,，并組織好教師參加各類論文大賽的參評工作,，努力提高教師的教育科研水平。
(四)進一步抓好專用教室管理,，確保使用率穩(wěn)步提高,。
1.各專用教室臺帳齊全，物品擺放有序,，衛(wèi)生狀況良好,，各實驗室負責人教師要認真梳理應做實驗，爭取演示和分組實驗開足,、開好,。
2.圖書室要確保正常帶給借書和閱覽，做好借閱登記,。閱覽室管理員要依據(jù)閱讀課的安排,，及時準備好閱讀書籍。
3.語文教師要認真指導學生閱讀,，指導學生做好閱讀筆記,。
(五)進一步加強畢業(yè)班管理，確保教學成績穩(wěn)步攀升,。
1.開好畢業(yè)班學生,、家長、教師動員會,，適時做好學生的心理輔導,。
2.搞好各種考試分析，建立成績檔案和坐標曲線圖,，及時改善工作方法,。
3.開展教師經(jīng)驗交流活動，加大對外交流，拓展信息渠道.
4.聘請優(yōu)秀畢業(yè)生回校作經(jīng)驗介紹,。
5.優(yōu)化策略,，搞好循環(huán)復習。
教務人員的年度工作計劃篇十三
本學期我校共有59個教學班,，在校學生3700余人,。根據(jù)學校整體工作指導思想，本期教務處工作思路是：堅持以人為本,，德育為先,；堅持求真務實，發(fā)展創(chuàng)新,；加強常規(guī)管理,，規(guī)范辦學行為，轉變教育理念,，提高教學質(zhì)量,，不斷促進師生全面發(fā)展,，努力營造良好的育人環(huán)境,，切實抓好教務處各項工作。
1.樹立“以人為本,，育德為先”的觀念,，以“xx市中小學班主任工作創(chuàng)新研究基地”為陣地，積極探討教育教學管理規(guī)律,，努力踐行社會主義核心價值觀,。各班級要結合學生思想實際，召開形式多樣的主題班會,，主題班會課案交年級組備查,。
2.積極開展“遵紀守法為榮，違法亂紀為恥”的普法教育,，努力創(chuàng)建“平安校園,、法治校園、和諧校園”,。
3.各班級要以創(chuàng)建“文化校園,、文明校園、節(jié)約校園,、潔凈校園”為中心,，開展文明衛(wèi)生運動，開展陽光體育活動,，開展科普教育活動,。
4.開展軍訓工作，培養(yǎng)學生的國防意識,、守紀意識和愛國主義思想情感,。
5.本學期各年級德育工作重點：
高一年級：習慣養(yǎng)成教育,、集體主義教育、“尊重他人,，團結互愛”教育,；高二年級：世界觀教育、理想與奮斗教育,、愛國主義教育,；高三年級：人生觀和價值觀教育、心理健康教育,、感恩教育等,。
以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，進一步學習《xx市中小學教師行為“八不準”》,，加強教師的師德修養(yǎng),，弘揚愛崗敬業(yè)精神，樹立“立德樹人”的光輝形象,，本期開展一次以“師風師德”為主題的青年教師演講比賽,。
1.各年級抓實抓好班級常規(guī)管理工作，制定切實可行的班規(guī)班約,，進一步落實各項管理制度（年級組教學值周制度,，班級紀律、衛(wèi)生檢查評比制度,，班主任考勤制度,，學生請假制度，升旗,、早操,、課間操制度，聯(lián)防巡查制度等）,，“三好生”,、“優(yōu)秀學干”、“校園之星”評比制度,，繼續(xù)執(zhí)行《浮山中學學生違紀處罰條例》,。
2.安全教育常抓不懈。經(jīng)常性地進行安全教育,，增強學生的安全意識,，制定嚴密的安全防范措施，定期進行全校性教,、寢室安全檢查,，加強學生的內(nèi)部管理，培養(yǎng)學生獨立生活能力。禁止學生私自到校外租房住宿,，同時不定期的開展對非集體住宿生的走訪活動,，杜絕假陪讀現(xiàn)象。
3.女生管理工作,。班主任要增強女生管理意識,，深入細致地做好女生思想教育工作，認真執(zhí)行《浮山中學女生守則》,，強化女生管理,。
4.關注留守學生，構建學校教育,、家庭教育和社會教育三結合的教育網(wǎng)絡,，各年級組要做好留守學生的統(tǒng)計工作，建立健全留守學生檔案,。
5.在學習指導上,，要落實“分層管理，分類指導”的思想,，重視學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),，認真填寫學生綜合素質(zhì)評價報告手冊。
6.做好學生資助工作,，做到公平,、公正,、公開,，讓每一位家庭經(jīng)濟困難的學生充分感受到黨的惠民政策的溫暖。
（四）與教研室一道,，依托年級組,、教研組，扎實抓好教育教學各環(huán)節(jié)的檢查,、指導,、評估、落實工作及教師建檔工作,。
1.加強學籍管理,，認真執(zhí)行學籍管理制度，努力規(guī)范辦學行為,。開學工作結束后,，全面清理學籍。各班級學額變動,，由教務處嚴格把關,，確保學籍管理系統(tǒng)規(guī)范、正常運行。
2.嚴格考勤制度,，抓實教務工作,，確保教育教學過程各環(huán)節(jié)的有序性和規(guī)范性。
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教務人員的年度工作計劃篇十四
（二）專業(yè)與課程建設。
以加強項目建設申請,、實施和教育教學模式改革作為專業(yè)建設發(fā)展與進步的`基礎,，以教師引進、培養(yǎng)和專業(yè)建設的管理監(jiān)督作為專業(yè)建設的保障,，堅持頂層設計和設計生成的原則,，做到責、權,、利的統(tǒng)一,。加強新增設專業(yè)論證申報工作，爭取多報批專業(yè),，努力拓寬專業(yè)渠道,，加強專業(yè)群建設；加強專業(yè)課程建設,，努力完善院級精品課,，并積極準備申報20__年省級精品課，努力推出國家級精品課,；做好國家,、省財政支持的示范專業(yè)、基地建設和專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)展能力建設數(shù)據(jù)平臺填報工作,。
（四）加強20__屆畢業(yè)生實習過程管理工作,，加強實習結束前的各項工作。
繼續(xù)深入實習現(xiàn)場,，加強實習各項指標調(diào)查,；研究實習考核指標體系；重點解決好實習實訓經(jīng)費問題,；研究提高實習質(zhì)量管理要點,，加強實習基地管理，加強實習實訓基地建設,。
（五）加強師資隊伍建設,。
繼續(xù)加強省院級專業(yè)帶頭人、骨干教師,、優(yōu)秀教學團隊等建設,，開展第五屆專業(yè)（學科）帶頭人,、青年骨干教師年度評選工作，開展第九屆院級優(yōu)秀教學團隊評選工作,。繼續(xù)加強教師“三項能力”,、“三化”目標和“五項資質(zhì)”培養(yǎng)。開展青年教師教學基本功競賽（或教學觀摩課）,。
（六）加強課堂教學質(zhì)量監(jiān)控工作,。
協(xié)同督導考核辦，加強聽課與教學檢查工作,；加強維權小組管理,；建立健全教學量監(jiān)控與評價體系。
（七）加強教科研建設,。
編制教師科研手冊,，建立教師科研檔案，加強教師論文發(fā)表統(tǒng)計工作（編制教師完成科研項目年統(tǒng)計臺帳）,。加強教科研指導深度和力度,，加強校內(nèi)課題項目研發(fā)與實施。加強已立項的省院級課題結題的督促檢查工作,；做好申報國家,、省院級新課題的宣傳和申報組織工作；加強《遼寧高職學報》論文發(fā)表各環(huán)節(jié)管理,；加大教科研獎勵力度,。
（八）加強職業(yè)技能鑒定工作。
做好職業(yè)技能鑒定考試的報名,、考試組織工作,；加強職業(yè)技能鑒定站管理工作；加強職業(yè)技能鑒定檔案管理,；完善職業(yè)技能鑒定場地和設備條件,；做好已獲職業(yè)技能證書的統(tǒng)計工作,，申報新的職業(yè)技能鑒定站,。
（九）加強教材建設。
申報省級精品教材,；加強教材編寫與出版管理,；做好教材的征訂、發(fā)放,、統(tǒng)計工作,；做好教材結算工作。
（十）加強考務管理制度建設,，加強考試種類和模式管理,，加強考務細節(jié)管理,，加強成績統(tǒng)計管理，加強校園網(wǎng)成績發(fā)布管理,。
加強課程重修管理,，加強以學院為分考點的高校英語、計算機應用能力等級考試,、全國英語計算機等級考試的報名與考試組織工作,。
（十一）加強大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育、人文素質(zhì)教育,、心理健康教育以及形勢與政策教育等選修課安排與管理,。
（十二）加強教學運行管理工作。
加強教學運行和教務管理各環(huán)節(jié)工作,，做好課程安排工作,，做好外聘教師統(tǒng)計管理工作，做好教師年度考核工作,，做好教學會議安排等,。
（十三）其它工作：做好20__年高職人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作；做好師生參加競賽組織管理工作,。
教務人員的年度工作計劃篇十五
教學質(zhì)量的好壞直接影響學校的生存,，教學質(zhì)量是學校的生命線，是學校的工作重點,。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關鍵,，充分利用好課堂45分鐘，教室要認真?zhèn)湔n,，認真鉆研教材,，注意思想性和科學性的統(tǒng)一，各學科要加強對學生法律知識的教育,，加強體育,、衛(wèi)生教學的管理，全面提高學生的素質(zhì),。充分發(fā)揮以教師為主導,，學生為主題的教學活動,，調(diào)動學生學習的積極性,，培養(yǎng)學生的能力,，本學期將對教案進行一次抽查和一次普查。教師要相互學習,，共同進步，本學期全體教師要積極開展相互聽課——。要充分利用早讀和晚自習對學生進行輔導。彌補課堂教學的不足，本學期進一步加強晚自習的管理,。課外練習是教師檢查學生知識掌握情況的方法和手段，是調(diào)整下一步教學的依據(jù),，教師必須將學生的作業(yè)批改,，按時發(fā)放，不得將課外練習在課堂上完成，學生回家沒有作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生,。加強對實驗教學和微機教學的管理力度,，要求學校增強對實驗室和微機教室的經(jīng)費投入,，培養(yǎng)學生的動手能力，按時完成教材和大綱規(guī)定的教學任務,，全面提高教學質(zhì)量,。深化教育教學改革，積極實施素質(zhì)教育,，是當前國家教育改革的基本思想。為了搞好課程改革的需要，學校計劃開設綜合實踐活動課,，其中在各年級統(tǒng)一開設信息技術課,；每學年集中進行1周勞動技術課，積極與學校團委、學生會活動相結合參與社區(qū)服務,，增設貴州萬山特區(qū)礦產(chǎn)公司等作為我校學生社會實踐活動基地,，定期開展社會實踐活動、地方和學校選修課,，由學校指定教師授課或聘請校外相關專家來校講課,；合理安排高一、二年級的研究性學習課程和學習研究的時間,，注重課題研究要有完整的立項報告,、階段性總結和結題鑒定。通過研究性的學習,，讓學生在教師的指導下自主地發(fā)現(xiàn)問題,、探究問題、從而獲取更多知識,。
1,、按時交教學進度計劃，半期,、學期考試質(zhì)量分析,，學期個人工作總結，年級組工作計劃和工作總結,。
2,、認真檢查班級日志并做好統(tǒng)計工作。
3,、協(xié)助分管校長搞好實習生的安排和鑒定工作,。
4、安排好地州市教育局，學校領導交辦的臨時任務,。
教務人員的年度工作計劃篇十六
20xx年我要以服務提高質(zhì)量,，更好的.為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃?，爭取做到收發(fā)物品主動熱情,，無差無錯，存在問題及時溝通,，解決落實,，把各項工作規(guī)范再規(guī)范,，細化再細化,。消毒滅菌準確徹底，無延誤,。都說素質(zhì)決定能力,。我要積極提高素質(zhì)，提高學習,，爭先進,。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，協(xié)助護士長做好工作,。
（一）學習管理工作規(guī)范,。
認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究,，不懂就問,，協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度,，操作流程,，操作規(guī)程，崗位職責,，應急預案,，做好各項工作。
（二）接受最新知識,，提高業(yè)務素質(zhì),。
積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內(nèi)的業(yè)務學習,，不斷學習新的專業(yè)知識,，提高自身業(yè)務素質(zhì)，做好每一項工作,。
（三）主動熱情服務,，提升服務理念。
為病人服務“主動上門”，及時準確,。按規(guī)范進行護理操作,，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見,，更周到的為每一名病人服務,。
（四）提高個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象,。
提高基本功訓練,，包括思想政治、職業(yè)素質(zhì),、醫(yī)德醫(yī)風,、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質(zhì),，鉆研文化科學,、專業(yè)實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質(zhì)量,。
三,、保證措施。
（一）提高基礎理論知識的學習,。
提高理論知識的學習,，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍,，密切關注護理知識的新動態(tài),。
（二）提高專業(yè)知識的操作。
在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓,，做到膽大心細,，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結,，遇有困難及時向有經(jīng)驗的其他護士請教,。
（三）認真做好基礎護理工作。
規(guī)范護理工作,，保持病人的病床整潔,，無異味，無污跡,，物品擺放整齊,，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人,，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。
教務人員的年度工作計劃篇十七
根據(jù)區(qū)教委20xx年“內(nèi)涵發(fā)展深化年”工作要求，緊緊抓住“課程,、質(zhì)量”,，貫徹落實學校工作計劃，制定本學年度教學工作計劃,。
根據(jù)區(qū)教委和進修學院推進“卓越課堂”行動計劃,，貫徹執(zhí)行“卓越課堂”，重點在課堂上使用導學精要,，推進課堂教學變革,。組織教師認真學習“卓越課堂”有關理論，總結一年來的經(jīng)驗教訓,，樹立推進學本式卓越課堂的信心,，力爭工作出成效。
1.在語文,、數(shù)學,、英語學科中開展導學精要運用研究。導學單是指教師依據(jù)課程標準,、現(xiàn)行教材、學生認知水平而開發(fā)的引導學生課堂學習方向的`簡易課程資源,。首先語文,、數(shù)學、英語學科落實使用進修學院開發(fā)的導學精要,。語文三至六年級,，數(shù)學三年級首先使用導學精要，通過教師獨立試用教研組研討骨干教師示范引領試用年級全面推開,，開展實踐運用研究,，真正發(fā)揮導學精要教學輔助作用，努力提高課堂教學質(zhì)量,。
2.加強教學質(zhì)量評價監(jiān)測,。根據(jù)區(qū)教委學本式卓越課堂工作推進評估方案，做好區(qū)級部分年級和學科實踐能力測查和紙筆測查,，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展,。改進學校教學質(zhì)量監(jiān)測體系，全部學科和全部年級開展校級質(zhì)量監(jiān)測,，認真落實質(zhì)量監(jiān)測方案,，引導教師、家長樹立正確的質(zhì)量觀,，增強監(jiān)測工作的科學性,、規(guī)范性,，充分發(fā)揮監(jiān)測工作的評價導向功能。
3.做好各學科“學本式”卓越課堂新授課賽課準備,。本期進修學院將組織語文,、數(shù)學、英語,、科學,、品德、綜合實踐,、音樂,、體育等學科賽課，做好校內(nèi)選拔推薦出賽課人選,，組織各學科賽課團隊,，為參賽教師服好務，爭取賽出好成績,。
1.執(zhí)行《沙坪壩區(qū)小學質(zhì)量監(jiān)控與評價方案》,，從學生學業(yè)水平、教學管理,、教師工作三個方面進行質(zhì)量監(jiān)控與評價,。
學生學業(yè)水平評價由教研組長負責組織學習實施，期末形成每個學生的評價建議,，建立學生素質(zhì)評價檔案,，教導處做好歸檔工作。
2.執(zhí)行《沙坪壩區(qū)小學課堂教學規(guī)范》,，根據(jù)學科特點落實各學科教學規(guī)范,，值周行政巡課時督查記錄，對違規(guī)行為提出改進建議,。
1.繼續(xù)書香班級的評比,，各班級要按照書香班級評比條件落實執(zhí)行。
2.繼續(xù)開展經(jīng)典誦讀,，每天下午安排20分鐘時間保證誦讀,，任課教師要嚴格落實，學校不定期抽查,，按常規(guī)課程和明德項目具體要求進行管理,。
3.加強書法教學工作，3-6年級書法輔助課程安排專任教師任課,，保證上課內(nèi)容和時間,，規(guī)范書法課程教學。不定期抽查書法輔助課程教學情況,，改進書法輔助活動課教學,。
做好新生招生工作,，規(guī)范招生手續(xù)，正確使用沙區(qū)招生管理系統(tǒng),。加強學籍管理,，落實責任，維護使用好“重慶市中小學學籍信息化管理系統(tǒng)”,，做好學籍異動,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及資料整理歸檔等工作，及時完成上級布置的各項工作,。嚴格控制流失生,，確保輟學率為0。教導處及時掌握各班學生流向,。搞好特教學生和借讀學生的教育管理,，確保隨班就讀。
科學教師要積極開展實驗教學和探究性學習活動,，實驗室管理人員必須為實驗教學服好務,，落實實驗準備工作?？茖W教師和實驗員要嚴格按照《沙坪壩區(qū)中小學實驗教學工作績效考核評分表》各項要求落實實驗教學工作,，做好資料的收集整理，分類歸檔,，為實驗教學工作績效考核做好準備,。
圖書室全天對學生開放，班主任要作好課外閱讀的指導工作,。充分發(fā)揮六大功能室、教室教育技術裝備的功能,。
20xx年9月：
2.卓越課堂研討活動,。
3.語文、數(shù)學導學精要使用培訓,。
4.語文,、科學、品德,、綜合實踐,、音樂、體育等學科卓越課堂新授課賽課,。
20xx年10月：
1.語文,、數(shù)學導學精要使用培訓。
2.數(shù)學,、英語“學本式”卓越課堂新授課賽課,。
3.新教師培訓,。
20xx年11月：
1.期中考試、教學質(zhì)量監(jiān)控,。
2.教學開放日活動,。
3.義務教育基本均衡迎檢。
4.卓越課堂研討活動,。
20xx年12月：
1.區(qū)質(zhì)量監(jiān)控,。
2.迎接上級對學校教學常規(guī)工作檢查。
3.卓越課堂研討活動,。
20xx年1月：
1.組織期末考試,，做好質(zhì)量分析。
2.教師教學常規(guī)考核,。
3.學生學業(yè)評價總結,。
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教務人員的年度工作計劃篇十八
本期教務工作以學校工作計劃要求為指針,，以全面實施素質(zhì)教育為宗旨，堅持以“不求人人升學,，但求人人成才”為辦學理念,，著眼于學生和學校的可持續(xù)發(fā)展，穩(wěn)步推進新課程改革,。根據(jù)教務處“管理,、服務，指導,、評價”的職能,，以深化教改、備戰(zhàn)中考,、優(yōu)化教學,、加強師資建設為工作重點，以提高教學質(zhì)量為核心,，以校本培訓為抓手,，以教研教改為突破，把教務處建成校領導決策的參謀中心,，中考的指導中心,，學科教學的管理中心,，教學質(zhì)量的監(jiān)控中心,，教師專業(yè)化發(fā)展的引領中心,，全面提高我校的教學質(zhì)量,，打造全區(qū)優(yōu)質(zhì)民族教育學校,。
1.深化“全面發(fā)展,，育人提質(zhì)”的教學目標,，全面提高學生綜合素質(zhì),，進一步提高學校辦學質(zhì)量和社會聲譽，將我校辦成七星關區(qū)民族特設突出的初級中學,。
2.根據(jù)學校教學發(fā)展的新形式,，結合《畢節(jié)市七星關區(qū)學校精細化管理實施細節(jié)》，修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度,、教學工作考核制度,，建立適合我校特點的教學管理制度。重點抓好教學常規(guī)管理工作,，促進師生共同成長,，提高教師的育人素養(yǎng)和學生的綜合發(fā)展水平。
3.依據(jù)貴州省義務教育課程標準,，嚴格執(zhí)行課程計劃,，完善課程設置的結構，加強教學過程的監(jiān)督和管理,，突出質(zhì)量意識,，聚焦課堂教學，切實提高課堂效益,，全面提高學校教學質(zhì)量,。
4.加強教研組建設，規(guī)范教研組的活動,，尤其加大教師常規(guī)工作的督導和檢查力度,切實提高教學研究工作,，改進課堂教學。
5.加強學科滲透法制教育,、德育教育工作,，做好課堂教學與法制教育、堂教學與德育教育有機結合,，提高師生學法,、知法、懂法,、用法的基本素養(yǎng)和師生道德水平。
（一）強化過程管理,，提高教學效率,。
加強和優(yōu)化教學管理，是深化教學改革,，提高教學質(zhì)量的保證,，要根據(jù)加強和優(yōu)化教改的要求，對教學過程的各個環(huán)節(jié),，進行分析研究,，做到精細化管理,。
學校教務處依據(jù)學校工作計劃，結合學校師生實際情況,，制定本期教務工作計劃,，做到科學合理、客觀有效,。各教研組應根據(jù)學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制定好工作計劃,，教師也應按本學科課程標準的要求，制訂教學計劃,，滲透法制及教育,、德育教育，并嚴格按計劃推進教學,，教研組長對此要定期進行檢查,，以保證計劃的順利實施，教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況,。
2.嚴格教學秩序,。
教師必須嚴格按課表上課，不遲到,、不早退,，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教師調(diào)課要經(jīng)教務處批準,。有晚輔導課,、自習課的相關教師應準時到崗到位，完成本職工作,。有較長請假的教師應提前告知教務處,，以便提前預案，協(xié)調(diào)好課程,，確保學校教學秩序的正常進行,。
3.做好教學五認真。
（1）認真?zhèn)湔n,。備課要充分,，部分老師要在集體備課的基礎上,形成自己的個性教案,制作的教學案目標要明確，質(zhì)量要高,，要求做到三結合,，即課程標準、教材內(nèi)容與學生實際相結合,，基本知識,、基本技能與綜合運用相結合，德育滲透、法制滲透,、知識體系與心理素質(zhì)相結合,。本學期期末教務處將對老師的精品優(yōu)質(zhì)教案進行評比，作為個人業(yè)務考核加分項目,。
（2）認真上課,。上課要精細，方法要靈活,，要求做到三不,，即不上無準備之課，不上目標不明確之課,，不上一講到底之課,。要充分發(fā)揮學生的主體作用，使師生互動得當,，信息反饋及時,。訓練及時，容量恰當,。要重視基礎訓練,，作業(yè)分層要求，抓好重點錯題的滾動練習,，嚴格控制作業(yè)量,，防止只講不練。
（3）認真批改,。作業(yè)布置與批改要落實到位,。教學案上的題目設計要精當，有層次,，批改要及時規(guī)范,，并督促學生整理好錯題集進行訂正，努力做到作業(yè)的減負高效,。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查,。積極開展第二課堂，認真組織興趣小組,、優(yōu)生及待轉化生輔導,。經(jīng)常舉辦學生感興趣的課外活動，活躍校園氛圍,，展示學生個性,。各項活動要有主題，有計劃,，有記錄，有檢查，注重實效,。
（4）認真輔導,。輔導要及時，針對性要強,。特別重視個別輔導,，充分體現(xiàn)面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,，要為基礎較差的學生提供發(fā)展的機會,，為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。
（5）認真分析,。各位教師要定時間,、定地點、定考試內(nèi)容,，認真落實考試分析工作,。要建立記分冊。每次考試后,，教師要認真做好質(zhì)量分析,，分析要細致到每一題和每一個學生，具體到每一個學生的知識缺陷,、能力差異,，產(chǎn)生原因，整改措施等,。
（二）強化青年教師培養(yǎng),，加快教師隊伍建設。
繼續(xù)教育是提高教師業(yè)務水平和執(zhí)教能力的重要途徑,，年輕教師的迅速成長,，是增強學校發(fā)展后勁的關鍵。本學期教務處將依據(jù)我校教師繼續(xù)教育工作計劃,，加強教師各級各類培訓,，繼續(xù)落實年輕教師成長的骨干教師“傳幫帶”工作，并立足崗位,，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,，具體做好以下幾個方面的工作：
（1）開展年輕教師課堂達標活動，由骨干教師指導幫助1-2位年輕教師提高指教能力,，,，每次公開課前由骨干教師幫助、指導年輕教師分析教材,、分析學情,、指導備課，上課結束后再進行集體評議。同時,，行政聽課的密度要加大,，反饋信息要及時。
（2）繼續(xù)推進“十三五”繼續(xù)教育工作,，努力完善繼續(xù)教育培訓活動,，共同探討，形成一個良好的培訓學習氛圍,，提高培訓質(zhì)量,。
（3）開展校優(yōu)質(zhì)課評比活動，積極鼓勵青年教師申報市,、區(qū)教學骨干教師,，積極參加各類競賽評選活動。
（4）抓好師德師風建設,，堅決杜絕歧視差生,、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現(xiàn)象,，倡導廉潔從教,、文明施教、忠于職守,、敬業(yè)樂業(yè)的風氣,。
（三）充分發(fā)揮教研組作用，加強教研組建設,。
1.教研組組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,，教研活動要做到定計劃、定地點,、定時間,、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,。要詳細研究教學內(nèi)容,、教學設計，定作業(yè)設計,。教師要加深對教材的理解,，確定教學目標時要將三個“維度”整合起來考慮，中心目標和輔助目標相結合,，依據(jù)目標確定教學內(nèi)容,，選擇教學方法和手段，合理安排有效的教學形式,。要有活動記錄,。要加強對教師備課工作的管理和指導,，確保教學案真正有用、高效,。上公開課教研組長應提前告知組內(nèi)教師,，共同探討教學路徑，課后再一起討論教學得失,，從而切實提高教研實效性。
2.要提高教研活動在教研組工作中的份量,，各教研組要多進行教育理論的學習和研究,，多分析教材，多進行專題討論,，鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課,、示范課，努力提高教研活動的質(zhì)量與成效,。扎扎實實開展課題研究并做好記錄,。
3.加強聽課評議制度，努力提升自身的綜合素質(zhì),，把自己培養(yǎng)成“復合型”教師,。聽課要做好記錄，評議課要有的放矢,，提高自己的評課能力,。
（四）抓好畢業(yè)班工作，確保今年中考再創(chuàng)輝煌,。
對畢業(yè)班的教學管理,，重點要放在學生的學習補漏和學習方法的指導上，為學生的主動發(fā)展打下良好的基礎,。要高度重視九年級的教學質(zhì)量,，明確目標責任，落實獎懲兌現(xiàn),。探索班級管理及不同學科復習課的最優(yōu)模式,，不斷提高復習效率。要點如下：
1.加強校領導,、中層干部,、班主任、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡,，及時反映工作中存在的問題,，及時解決一線的困難，使九年級的工作得以順利進行,。
2.認真組織學生參加各類檢測,，檢測后,，要及時摸清畢業(yè)班學生的實際情況，建立學生成績檔案,，并做好跟蹤調(diào)查,，既要抓優(yōu)生的培養(yǎng)同時也要嚴格控制低分率。
3.畢業(yè)班的任課教師要根據(jù)不同學科的特點和學生的具體情況,，講授內(nèi)容一定要有科學性,、針對性、系統(tǒng)性,。教務處將組織相關人員深入課堂了解教師的教學情況,，及時反饋意見。
4.中考工作是學校工作的重中之重,，中考質(zhì)量是學校的生命線和生存線,，要從現(xiàn)在起，切實抓好九年級學生的迎考工作,。根據(jù)20xx年中考新情況制定新的中考計劃,。要特別關注學科的考試信息，如難度是否降低,，新課程方面創(chuàng)造性思維和的題目比例是否會增大,。調(diào)整好教學工作。努力做好中考體育鍛煉,，本學期一定要眾志成城,、奮力拼搏，為20xx年中考打下堅實的基礎,。
（五）樹立服務意識,，做好以下工作。
1.做好資料準備工作,，及時收集,、整理、分析,、研究中考的各類資料,，以及試題的命題形式、難易程度,、命題方向等方面的探討和研究工作,，為一線服務，總結前幾屆中考的經(jīng)驗,，提高畢業(yè)班教育教學效率,，確保中考的正常發(fā)揮。
2.加強與兄弟學校教務處之間的校際交流,，取長補短,，努力提高教學管理檔次,。
3.為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺，以校本培訓為主,，采用走出去請進來的方法,，提高教師業(yè)務理論素質(zhì)。
4．繼續(xù)完善學風建設工作,，為全體師生創(chuàng)造一個良好的教學和學習氛圍,。
5.繼續(xù)做好中職招生工作，深入對職高工作宣傳讓職高工作深入人心,，提高家長,、學生對職高的認識水平，完成好工作任務,。
6.加強學籍管理工作，做好學生的轉出,、轉入工作,，完善相關印證資料收集、提交,、對接工作,。嚴格按規(guī)定履行學生的轉入轉出休學更名等手續(xù)，做到轉入有來源,，轉出有去處,，休學有原因，更名有依據(jù),。及時做好學生轉進轉出的登記手續(xù),。并做好有關的統(tǒng)計工作。進一步規(guī)范義務教育階段的學籍管理,，力爭做到資料詳實,、手續(xù)齊全、管理規(guī)范,。
7.強化控輟保學工作,，做到該入學的一個不能少，入學了的一個不能跑,，確?？剌z率達標。
8.認真做好體藝衛(wèi)工作,。學校開展好每天一小時體育鍛煉活動，做好“兩操”,，體育教師要認真上好每節(jié)課,，并有具體的學期教學計劃,，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做好各種疾病的預防,，降低常見病的發(fā)病率,，重視“防近”工作，有針對性地開展健康教育,，確保學生體質(zhì)健康達標率到100%。
9.落實教學常規(guī)各項工作,，完善教學常規(guī)管理檔案。
10.積極配合各相關部門開展好各項臨時工作,，整體推進學校各項工作向前發(fā)展,。
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教務人員的年度工作計劃篇十九
本學期教務處將圍繞學校的中心工作開展工作,，進一步創(chuàng)新理念,，育人為本，加強科學化,、規(guī)范化和精細化管理,，深入推進課程改革和評價制度的改革,，努力促進教師專業(yè)發(fā)展,、提高學生綜合素質(zhì)，使外中教育沿著更加科學的方向發(fā)展,。
二,、工作思路。
立足常規(guī),，研究課堂,，減負增效，科學評價,，提升質(zhì)量,。
三、工作目標,。
1,、以管理創(chuàng)新提升學校品位，從而實現(xiàn)學校的持續(xù)進步。實現(xiàn)教風,、學風的良性互動,，促進外中優(yōu)良校風的傳承和發(fā)揚。
2,、以制度創(chuàng)新營造和諧氛圍,，以更科學的制度保障學校和諧發(fā)展，教學管理高效運行,，使之適應外中新的發(fā)展需要,。
3、以理念創(chuàng)新打造品牌,，構建以學校精神文化為指導的,、體現(xiàn)外中特色的校本課程體系。進一步穩(wěn)妥推進課程改革,，確實落實好新課程目標,，全面提升學生的綜合素質(zhì)。組織好各類教學教研活動,，舉辦好“教學節(jié)”,、“體育節(jié)”、“科技節(jié)”,、“學科競賽”等活動。
4,、以教法創(chuàng)新推動有效教學,，創(chuàng)建民主、和諧的高效課堂,。狠抓教學質(zhì)量的思想不動搖,，特別是畢業(yè)班的教學工作要做到科學備課，優(yōu)化過程,，提高績效,。
四、主要措施,。
1,、提高質(zhì)量是教學改革和教育發(fā)展的核心任務。在教學管理過程中必須緊抓提高質(zhì)量這個核心不放松,，依照“備課要深,、講課要清、作業(yè)要精,、輔導要勤,、反思要敏”的基本要求，抓好教學中的每一個環(huán)節(jié)的落實,。并以“檢查”促“要求”的落實,，以“反饋”促“反思”的推進,，使常規(guī)管理落在實處，收到實效,。
2,、以人為本，育人為本,，努力營造和諧,、高效的教學氛圍。在教育教學工作中,，要注重凝聚老師們自己的智慧,，發(fā)揮大家的主動性，重視組內(nèi)濃郁研究氛圍的形成,，挖掘每個人的潛能,，切實加強教研組建設，創(chuàng)造“人人研究教學,，個個爭當先進”的局面,，配合學校做好“智慧型”教師創(chuàng)建活動。教務處將一如既往地積極創(chuàng)造條件,，組織教師參加各級各類學術交流研究活動,、教學大賽、教學開放日等活動,，拓展教學教研平臺,。進一步更新教育觀念，使“學習”成為教師的一種習慣,，使“研究”成為教師的一種狀態(tài),，使“反思”成為教師的一種工作方式。
青年教師的培養(yǎng)工作是促進學校發(fā)展的一項重要工作,。對青年教師按照“拜師結對引成長,，敢于重用促成長，自加壓力速成長”的思路,，進一步完善教師選,、聘任制度和考核體系。希望能夠鼓勵青年教師走“學習,、實踐,、教研”的名師之路。并讓我校名師發(fā)揮在教師專業(yè)發(fā)展和青年教師培養(yǎng)中的示范引領效能,。
3,、狠抓課堂教學，促進有效教學目標的實現(xiàn)。在積極推進新課改,、開展各類活動的過程中,，我們要高度重視課堂教學，要明確做到突出學生的主體地位,，要積極引導教師吃透新理念,，調(diào)整教學態(tài)度；除了進一步加強集體備課外,，更注重加強與名校的交流合作,，要借助北京四中網(wǎng)校平臺，采取多種措施培養(yǎng)學生自主學習能力,。使教學不僅局限于教材,、教室、課堂,，更是網(wǎng)絡資源,、報刊資源、電視資源等的優(yōu)化組合,，最佳呈現(xiàn),。立足發(fā)展觀，不斷優(yōu)化教學設計,。本學期,，希望在各位老師的理解支持下，專門開設研究課,，進行數(shù)字網(wǎng)絡教學及微格教學教室錄播系統(tǒng)實驗設備使用等的教學研究,，積累經(jīng)驗，逐步推行,。并特別關注學生情感，激發(fā)學習興趣,。使師生彼此形成一個真正的“學習共同體”和“發(fā)展共同體”,，努力打造民主、和諧的高效課堂,。繼續(xù)推廣“教學案”,，特別重視提高學案的質(zhì)量及使用水平。
4,、堅定信心,、恪盡職守，確保20xx年我?！爸锌己蛯W業(yè)水平測試”成績再上新臺階,。我們要進一步強化目標意識，注重過程管理，七,、八,、九各年級各學科的教學，重視對“課程標準,、考綱,、考試說明”的集體研究，繼續(xù)抓好“兩考”的“周練月考”工作,。包括從命題制卷到考試評卷全程都要把關抓實,，以期進一步提高復習的績效，使復習迎考工作做到有的放矢,，確有實效,。
5、進一步提升教務處服務質(zhì)量,。我們將強化教務處工作人員的服務意識,，明確并履行好各自崗位職責。服務工作要做到主動積極,、熱情周到,，服務過程要做到規(guī)范有序。要充分發(fā)揮好學籍,、圖書館,、閱覽室、實驗室等科室的服務教學的功能和作用,，努力提高服務工作效率和管理水平,。
外中教學享譽揚中，教務處將與全校教職員工一起,，團結一心,、與時俱進，創(chuàng)造人才培養(yǎng)模式,，為把我校辦成“具有正確辦學質(zhì)量觀,、促進學生可持續(xù)發(fā)展、從升學領先到特色發(fā)展”的人民滿意的學校而努力工作,。
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教務人員的年度工作計劃篇二十
樹立_________，以提高教育教學質(zhì)量為核心,，以提高管理質(zhì)量為保證,，深化課堂教學改革，使學校的教育教學質(zhì)量再上新臺階,，為把我校辦成全縣人民滿意的學校而努力,。
面對普通高中教育發(fā)展的新形勢,，教務處要有步驟進行教育思想建設，牢固確立學生的主體地位,，牢固樹立學習的主體意識,，適應不同層次學生的需求，為新的課改張本,，真正向素質(zhì)教育轉化,，為學生奠定知識、思維,、人格,、心理基礎，保證學生有明顯的學習,、發(fā)展后勁,，中學畢業(yè)后能較快地適應升學和就業(yè)的需求。
二,、工作要點和措施,。
1、按照國家規(guī)定的計劃,，開足各類課程,，尤其是體音美和信息技術教育課從本學期在內(nèi)容和形式上要有根本的改變。要求教師精心備課,，盡職盡責上課,，使學生愿學、樂學,。加強體藝輔導的督查力度,，使參加輔導的學生有所收獲，為國家培養(yǎng)藝術人才,。
2,、起始年級要著重抓好學生的學習常規(guī)、理想教育,，嚴格訓練,，掌握學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣,。
3、嚴肅課堂教學工作管理,，嚴格執(zhí)行座班制,，對上課遲到、早退,、曠課,、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的老師,，教務處派專人定期進行登記，按月小結,，對違規(guī)者不但要給予批評,，還要做出經(jīng)濟處罰。
4,、定期征求教學意見,，按月檢查學生作業(yè)，定時調(diào)查教學情況,，做好教師教學評估工作,，并及時與教師交換意見，促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進,。
5,、備課組長要配合教務處定期檢查教師教案，并做出評估,，指導新教師備好課,、上好課，促進新教師不斷提升教學水平,，幫助有困難的`教師不斷提升教學水平,。
6、堅持觀摩性和檢查性聽課制度,。觀摩性聽課是一種學習,，檢查性聽課是一種鞭策，取長補短,，共同提高,。高、中,、初級職稱的教師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù),。
7、倡導教師實施多媒體教學,。利用現(xiàn)代信息技術,，進行大容量、快節(jié)奏,、高效率的現(xiàn)代課堂教學,。
8、領導深入教學第一線聽課,。聽課要有目的,、有計劃，既要注意全面檢查課堂教學情況,，又要突出重點,，有針對性,。聽課要有記錄、分析和評價,，并以適當?shù)姆绞较蚪處熯M行反饋,。
9、為豐富學生的課余生活,，培養(yǎng)學生的興趣,，張揚學生的個性，把學校有限設施的作用發(fā)揮到極致,，廣泛開展“第二課堂”活動,。
三、培養(yǎng)青年教師,，縮短他們的成長時間,。
近幾年我校調(diào)進和招聘的青年教師較多，一方面擴大了我校的教師隊伍,，使教師年齡結構更加合理,，為教師隊伍軀體注入了新鮮的血液；一方面青年教師教學閱歷較膚淺,，教學經(jīng)驗較欠缺,，駕馭教材、課堂,、學生能力的翅膀還不夠硬朗,，需要組織和同事加以關心、扶持和培養(yǎng),，促使他們早日在三尺講臺的上空翱翔,。
1、做好新教師的“結對幫扶”工作,，學校為每一位新教師安排指導教師,，并下達具體的指導任務，促使新教師迅速成長,。2,、組織聽評新教師的匯報課，促使他們成為教壇能手,。3,、組織聽評骨干教師的示范課，帶動他們提高教學水平,。4,、鼓勵新教師積極參加賽教、論文比賽等活動,，對賽教優(yōu)勝,、論文獲獎者，學校均給予一定的物質(zhì)獎勵,。
四,、重視畢業(yè)班工作，確保高考成績穩(wěn)中有升,。
在上上下下的共同努力下,，我校今年高考取得了令人矚目的佳績，上二本線以上人數(shù)223人,，上三本線以上人數(shù)520人,。高20__屆學生的高考又擺在面前，為確保高考成績穩(wěn)中有升,，我們將落實以下幾項主要措施,。
1、統(tǒng)一思想認識,，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,。在團結協(xié)作的基礎上形成你追我趕的態(tài)勢，力爭全年級教師攜手進取,。2,、加強領導，深入基層形成管理網(wǎng)絡,。教務處隨時到年級巡查,，聽課，分管領導要強化,、細化管理,。3、因材施教,，調(diào)整布局,。應屆生和往屆生基礎和能力有著明顯的區(qū)別，教師在夯實基礎和提高能力上不可等量齊觀,。4,、搞好教研，精講精練,，精選試題,，講評到位。年級集體備課必須定期,、高質(zhì)量展開,。通過集體備課統(tǒng)一全年級教學進度、教學步驟,。5、認真組織各類檢測考試,，以考促教。高三年級繼續(xù)實行月考制度,，要求學生認真答題,，教師認真評卷，以便及時調(diào)整教學策略,。6,、制訂考評細則，全力調(diào)動教師的積極性,，同時倡導奉獻精神,、吃苦精神，在教育教學過程中,，做到“橫向到邊,，縱向到底“，把工作做實做細,。7,、做好分層教學研究，力求保尖,、補差工作兩不誤,。學習成績好的同學，要使其錦上添花,；學習成績差的同學,，要使其芝麻開花——節(jié)節(jié)高。
8,、教育機會平等是現(xiàn)代教育的基本理念,，老師們必須面向全體學生——愛生如子——每名學生都是老師的子女。
希望每一名教師為提高我校教育教學質(zhì)量做出應有的貢獻,。
1,、選配教師，編排課程表,，發(fā)放課本,，印發(fā)教學進度表等。
2,、檢查實驗室,、電教室、圖書室,、閱覽室,、體育保管室的準備工作。
1、指導教師填寫教學進度表,。
2,、召開年級部主任會，部署各年級教學工作,，確定各年級備課組長,。
3、召開青年教師會,，落實“結對幫扶”工作。
4,、檢查教案撰寫,、作業(yè)批改情況。
5,、組織高三月考,。
1、以教研組為單位,，聽骨干教師上示范課或?qū)ｎ}講座,。
2、以教研組為單位,，對新教師進行檢查性聽課,。
3、檢查各班開展“第二課堂”活動情況,。
4,、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況,。
5,、組織高二、高三月考,。
1,、召開年級部主任會，對前階段工作進行小結,，對后階段工作予以安排,。
2、檢查實驗室,、圖書室,、閱覽室工作，了解學生實驗,、圖書借閱情況,。
3、征求教學意見或建議。
4,、檢查教案撰寫,、作業(yè)批改情況。
5,、組織高二,、高三月考，高一期中考試,。
1,、召開青年教師座談會，總結工作,，肯定成績,，指出不足，指出希望,。
2,、召開高三教師會，調(diào)研高考備考情況,。
3,、檢查各學科教學進度，高三迎接語數(shù)外政四科畢業(yè)會考,。
4,、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況,。
5,、織高二、高三月考,。
1,、高一、高二年級參加市調(diào)研考試,，做好備考工作,。
2、高三年級參加全省調(diào)研考試,，做好備考工作,。
3、開展“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀教研組長”,、“先進年級部主任”評選活動，并加以表彰獎勵,。
4,、教師撰寫教學總結或論文并上交。
5、統(tǒng)計,、上報各年級期評成績,，收繳教師借閱、借用學校的圖書,、儀器等,。
教務人員的年度工作計劃篇二十一
本學期我將繼續(xù)以學校、處室工作計劃為指導,，以作好教務主任助手為目標,，加強學習，扎實工作,。具體計劃:,。
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實施網(wǎng)絡學籍管理，給外縣,、外省學校轉學學生學籍辦理造成了困難，復雜的辦理過程,，使大多數(shù)家長茫然，每學期都會出現(xiàn)轉學證返回和網(wǎng)上轉學辦理不及時現(xiàn)象,。為加快辦理速度，本學期建立“轉學明白卡”,，讓家長更為清楚地了解轉學手續(xù)辦理過程，多與轉學家長溝通,，隨時了解學籍辦理進度，為轉學家長做好服務,。將“轉入學生信息登記表”變?yōu)椤稗D學申請單”的作法，更詳細的登記轉入學生信息,，逐步將轉學手續(xù)細致化、規(guī)范化,、制度化。
此外,，要堅持嚴格遵守學籍管理有關條例及規(guī)定，做好學生轉學、休學,、復學等學籍辦理工作，并將轉學手續(xù)及時歸檔,。學期末做好畢業(yè)班學生的畢業(yè)、升學統(tǒng)計表上報工作,，完成網(wǎng)上學籍升學工作。組織班主任老師完成填發(fā)學生的畢業(yè)證書和全校學生學籍成績及評定填寫工作,。
教務檔案堅持按九大類及時歸檔，為便于查閱,，本學期建立電子檔案目錄并在檔案柜上粘貼檔案標簽。對于由教師完成的過程性資料,，要提前下發(fā)范本及詳細要求，做到紙張,、文字、圖片規(guī)范,。除此之外，要更注重質(zhì)量的檢查,，杜絕抄襲、錯別字等現(xiàn)象,。本學期，除紙質(zhì)材料外,，還要注重照片、視頻,、音頻的存檔工作。將教師,、學生的成果性資料進行分層,、分類整理,，便于活動展示使用。
為確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時無誤,，本學期采用每周統(tǒng)計并公示制度。與代課教師,、被代課教師和主管領導勤溝通，了解每節(jié)課的代課原因,，做好代課統(tǒng)計表的收發(fā),、存檔工作。
增強信息意識,，多向各處室信息員請教信息撰寫技巧，改掉一貫拖拉作風,，及時將安排表,、通知、活動,、會議等教學管理信息動態(tài)傳輸?shù)骄W(wǎng)站和辦公室。
做好收發(fā),、轉辦、印制和填報各種文件,、證書、資料,、教師小報、教案,、表格,、通知等工作：
1,、做好教學周工作安排,、聽課安排。
2,、做好每月博文數(shù)量統(tǒng)計工作。
3,、做好教務處公章使用、教參和教材借閱等記錄工作,。
4、協(xié)助教務主任完成讀書日,、公開課、評比,、培訓、會議,、考試等教學活動的組織,、簽到工作。
6,、協(xié)助施書記做好團支部工作，多與青年教師溝通,，給他們創(chuàng)造學習和交流的機會，充分調(diào)動他們的工作積極性,。
教務工作細、小,、雜,，作為教務人員,，必須要用心的去做好每件小事,。在工作的過程中,，我要多與領導和同事交流、學習,，增強服務意識，做好上傳下達工作,，做主任們的得力助手，保證教學工作順利開展,。在事務性工作之余我還要多請教、多聽課,、多反思、多讀書,、多寫作，并將所學及時應用于自己的課堂,，嚴抓學生紀律,、作業(yè)，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,。希望在新的學期，我的個人業(yè)務水平和學生的成績能夠上一個新的臺階,。
教務人員的年度工作計劃篇二十二
1、發(fā)展及培養(yǎng)學生在各方面的發(fā)展,。
2,、培養(yǎng)學生的求知欲，鼓勵他們自學能力,。
3、老師提升教學專業(yè)知識和技巧,。
4、為學生營造一個愉快學習氣氛的環(huán)境,。
5,、透過課程發(fā)展的校本課程，加強發(fā)展學生的九個共通能力,。
6、提升學生學業(yè)成績,，加強聽說讀寫的能力。
1,、強。
a,、老師們在教學工作上能互相協(xié)調(diào)，制定有關教與學的策略,。
b、學生大都積極參與各學科活動,，表現(xiàn)不俗。
2,、弱。
a,、新來港學生較多，英文科基礎較弱,，而數(shù)學科于近年成績下降,。
b,、部份學生過于被動,，自發(fā)性不足，阻礙學生學習,。
3,、機。
a,、本校利用發(fā)展津貼額外增聘英文科老師，減少教師課節(jié),，實行小班教學，更有效照顧個別差異,。
b、本校教師大部份有七年或以上教學經(jīng)驗,，對實施教學方法有足夠經(jīng)驗。
4,、危。
a,、不斷的新教學改革未能給予教師足夠的時間適應，影響推行的效果,。
b,、教師教學理念和方式不同,，共同備課時需要尋求共識,。
a,、提升學生學業(yè)成績,，加強聽說讀寫的能力,。
b、提高學生學習興趣,，有效地照顧個別差異，按學生的程度施教,。
c、推動交流文化,，老師們在教學工作上能互相協(xié)調(diào)，發(fā)揮良好的合作精神及工作效率,。
1、全方位學習,。戶外學習、參觀全年70%或以上學生認為此種形式比在課室中學習感到興趣和更有效益教師問卷,、學生抽樣問卷各老師和副校社區(qū)資源、各組活動,。
2、加強中,、英聽說的能力全年60%或以上學生達標期考科任老師期考試卷。
3,、召開評卷會議全年四次70%或以上老師認為會議對跟進有困難的學生有幫助問卷副校,、各科主任各老師,、評卷表。
4,、觀課全年二至四次80%的教師認為可以增加教學效能口頭訪問及調(diào)查校長、副校及各老師教學計劃,、教具、觀課紀錄表,。
5、共同備課中文,、英文和數(shù)學各科，全年約五至六次70%或以上老師認為達到交流教學經(jīng)驗果效問卷課程主任,、副校、各科主任各老師,、教學計劃表五，財政預算項目用品及物資費用,，a,、獎學金（由辦學團體支付）$10500合共$10500,。
教務人員的年度工作計劃篇二十三
1,、回訪結束后，跟進電話,，繼續(xù)上門洽談，做好接單和接單工作,。
2、學習招商材料,，透徹理解323組合營銷模式；抓好例會學習,，取長補短,，向有成績的先進員工求教,，及時掌握和應用別人的先進經(jīng)驗,。
3、每天寫工作日記,，詳細記錄每天的市場情況。
4,、繼續(xù)回訪六縣區(qū)酒商，時間上限制在三個沒有回訪的縣區(qū)：__市,，__縣，__縣,。在回訪的同時,，補充和完善酒商的新信息,。
1,、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)當?shù)厣鐣l(fā)展,、人才市場和同行業(yè)薪酬福利市場以及公司具體情況，及時調(diào)整薪酬成本預算和控制,。做好工資福利發(fā)放工作，及時為符合條件的員工辦理社會保險,。
2、根據(jù)公司目前的人力資源管理情況,，借鑒先進的人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新,，建立和完善更適合公司業(yè)務發(fā)展的公司新的人力資源管理體系。
3、做好xxxx公司人力資源部的工作計劃,，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
4,、重視崗位分析，加強崗位分析結果在實際工作中的應用,，及時進行崗位設計，客觀科學地設計公司的崗位說明書,。
5、公司兼職員工也應納入公司整體人力資源管理體系,。
6、規(guī)范公司員工招聘錄用程序,，通過各種渠道（人才市場、當?shù)刂髁鲌蠹?、行業(yè)報紙、校園招聘,、人才招聘網(wǎng)、公司網(wǎng)站,、內(nèi)部選拔介紹）招聘員工；強調(diào)實用性,，引入多種科學合理且易于操作的員工篩選方法（篩選簡歷、專業(yè)筆試,、結構化面試、半結構化面試,、非結構化面試、心理測試,、無領導小組討論,、角色扮演,、文件籃作業(yè)、管理游戲）,。
7,、以績效管理為公司人力資源管理的重點,，應用績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔導,、績效考核（目標管理法、平衡計分卡法,、標桿管理法、kpi關鍵績效指標法）,、績效反饋面談、績效改進（卓越績效標準,、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系,、標桿管理法）、績效結果（可應用于員工招聘,、人員調(diào)配、獎金分配,、員工培訓）。
1,、發(fā)展客戶：我沒有現(xiàn)成的客戶，也沒有這方面的人脈,，所以我不得不把發(fā)展客戶放在第一位,。畢竟,，業(yè)務需要足夠的客戶來支持。開發(fā)客戶的具體計劃如下：
1,、電話。廠家根據(jù)需求,，電話溝通，爭取了解客戶使用背光的需求,。再者，爭取預約家訪,，讓銷售工作可以進一步開展，可以減少時間和成本,。我堅持每天時不時打電話。我沒有太多的客戶資源去積累更多的客戶資源,。
2、不熟悉的拜訪,。每次出差都能知道客戶周圍相關行業(yè)的大致分布情況。拜訪客戶后,，可以利用剩下的時間，讓地毯對周圍的廠家陌生,。
3、利用網(wǎng)絡的資源,，找到有實用背光燈的相關廠家，先打電話,，然后盡量預約家訪。
4,、去電子城,，用背光產(chǎn)品配送中心收集廠家信息。
（2月到6月,，所有的工作都集中在新客戶的開發(fā)上。同時,，從2月到3月，我整理了林志佳交給我的客戶資源,，打電話，家訪,，整理了一套完整的公司資料。）,。
第二,，產(chǎn)品知識的學習和積累,。
產(chǎn)品是一個公司的心臟,，過關的質(zhì)量和過硬的技術知識更有說服力。入職不久,，對公司產(chǎn)品的用途、特點,、注意事項，以及競爭對手的概況,、銷售情況、優(yōu)劣勢了解不夠,。這是迫切需要加強的,，所以在即將到來的新的一年里，我會利用各種渠道,，包括互聯(lián)網(wǎng)、公司,、客戶,、工程師等,。提高我對產(chǎn)品的理解，讓我對銷售更有信心,。（全年與其他工作同時進行）。
當工作進展到一定時間,，手頭就會有新老客戶的資源。我有足夠的時間去發(fā)展客戶,，進一步維護客戶的感情,。但是新老客戶的保養(yǎng)差別很大。與新客戶相比,，他們可能對我們的產(chǎn)品信心不足，誠信有問題,。所以在維護新客戶的時候，一定要花很多精力和客戶溝通,，比如產(chǎn)品樣品的跟進，及時的電話問候,，面對面的溝通，這些都要在以后有新客戶的時候根據(jù)客戶的情況進行跟進和維護,。對于老客戶來說，維護起來相對容易,，也比較困難，但也不能忽視,。最重要的是保證產(chǎn)品質(zhì)量,，防止競爭對手的插入,，所以在維護老客戶的時候要制定一個合適的銷售和維護計劃。
第四,，工作時間的安排。
根據(jù)每月銷售進度制定詳細的工作計劃,，做好月初月末的計劃總結工作，制定銷售業(yè)績完成計劃,，適當增加自己的壓力,，保持每月大的進步和突破,。
1、每周要增加2個以上的新客戶和5—8個潛在客戶,。
2、每周總結,，每個月打個大結，看看工作中有什么錯誤,，及時改正,，下次不要重復。
3,、認識客戶之前多了解客戶的狀態(tài)和需求,。參觀結束后,，向老板匯報參觀的大致情況。4,、對客戶不能有隱瞞和欺騙，所以不會有忠誠的客戶,。
5,、要不斷加強業(yè)務學習,，多看書,，上網(wǎng)獲取相關信息。
6,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低,。給客戶留下好印象，為公司樹立更好的形象,。
7：客戶遇到問題,，一定要盡力幫助解決,。做生意先做人，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務。
8：自信很重要,。永遠對自己說你是,，你是獨一無二的,。只有擁有健康、樂觀,、積極的工作態(tài)度,，才能更好地完成任務,。
9、需要與公司其他同事有良好的溝通,，有團隊意識，多溝通,，多討論,，不斷增加業(yè)務技能,。
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