制定方案是為了使目標更加明確和具體,。7.制定明確的目標和可量化的指標,，用于評估方案的實施效果,。制定方案不僅僅是一種工作,，也是一種思考的過程,，幫助我們更好地理解問題本質和解決方法,。

獨特的公司慶典活動方案篇一

活動策劃方案是公司或企業(yè)在短期內提高銷售額,，提高市場占有率的有效行為,，如果是一份創(chuàng)意突出,，而且具有良好的可執(zhí)行性和可操作性的活動策劃案,，無論對于企業(yè)的知名度，還是對于品牌的美譽度,，都將起到積極的提高作用,。

活動策劃案是相對于市場策劃案而言的，嚴格地說它是從屬于市場策劃案的,，他們是互相聯系,，相輔相成的。它們都從屬于企業(yè)的整體市場營銷思想和模式,，只有在此前提下做出的市場策劃案和活動策劃案才是具有整體性和延續(xù)性的廣告行為,，也只有這樣，才能夠使受眾群體同意一個企業(yè)的品牌文化內涵,，而活動策劃案也只有遵從整體市場策劃案的思路,，才能夠使企業(yè)保持穩(wěn)定的市場銷售額。

活動策劃案形式多樣,，一般而言,，包括roadshow,、產品說明會（發(fā)布會）、節(jié)日促銷,、新聞事件行銷等,，而對于上述的任何一種方案，針對于不同的企業(yè)情況和市場分析,，都可以衍變出無數的形式,。活動策劃往往對于新產品上市,、產品終端鋪貨和產品轉型具有直接的效果,，所以它也是廣告策劃中的一個重要組成部分。

獨特的公司慶典活動方案篇二

三,、活動地點：園區(qū),。

四、活動對象：公司全體職員,。

五,、活動程序：

1、09：50周年慶典儀式各項工作準備完畢,；

2,、09：55公司全體職員進入指定區(qū)域，按照組織序列列隊,；

3,、10：00主持人登場，宣布儀式相關注意事項,；

4,、10：05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮；

5,、10：08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓,、領導及開場白；

6,、10：15董事長/總經理致辭,；

7、10：30嘉賓致辭,；

8,、10：45嘉賓致辭；

7,、11：00儀式結束,，嘉賓、領導退場,；

8,、11：05按照組織序列退場,；

9,、11：15清理場地,。

六、園區(qū)氛圍布置：

2,、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上,；

七、嘉賓邀請及外部宣傳：

5,、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商,，告之xx周年慶典活動細則，并邀請現場參加,，擴大行業(yè)知名度,。

八、其他注意事項：

2,、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位,；

9、具體現場氛圍布置及安排,；

獨特的公司慶典活動方案篇三

公司周年慶即將到來,，為慶祝這隆重的節(jié)日，組織周年慶典活動,，本文為公司周年慶典,。

僅供大家參考。

一,、活動開展需求背景,。

隨著xx公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出,，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅,，發(fā)展態(tài)勢喜人。但是,，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的,，是xx品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律,，xx適時導入品牌工程,，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“xx”這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“xx”做好最有利的嫁接,，在保持“xx”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將xx品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升,。因為，隨著行業(yè)競爭格局的變化,，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力,，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代,，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善,，做到與時俱進,。時逢xx十三周年慶典，如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補,，成為本年度xx的一件大事,。

原則：

1、本次活動必須辦得富有特色,、節(jié)約儉樸;,。

2、必須表現公司精神,、品牌文化;,。

3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補,，內外結合,，以最經濟的方式對外傳播;。

4,、活動整體過程中,，要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性,、感悟性,、激發(fā)性等方面切入。

任務：

1,、激發(fā)員工在xx工作的自豪感,，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享,、讓社會認可,。

2、xx十幾年來發(fā)展起來的經營作風,、產品特色,、服務概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀,，將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為xx品牌經營使用的有效動力,。

3、借著xx十三周年司慶的東風,，順勢以最快速度向社會公布,、向企業(yè)內部員工滲透。

4,、形成xx內部較為系統企業(yè)對內,、對外操作模式;,。

舉辦時間：二xx年x月xx日下午(或另定)。

地點及方式：待定,。

參與人員：客戶代表,、新聞記者、公司總部領導,、各部門領導,、優(yōu)秀員工等,。

注：客戶代表為深圳地區(qū)與xx長年合作的重要客戶,。

舉辦宗旨：對內強化企業(yè)文化建設對外推廣品牌建設成果。

簡要說明：

1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素,，企業(yè)管理,、產品開發(fā)、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子,。

2同時,，企業(yè)文化的建設因企業(yè)而異，各有特色,，這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為,、心理思維模式;而對外，面對市場而言,，產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭,，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx領行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃,，將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚,。

3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩者結合統一建設,，將為xx長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎,。

活動舉辦。

口號,。

：創(chuàng)新文化品牌制勝,。

簡要說明：

1創(chuàng)新文化是xx一貫以來保持的經營作風，更為具體的是,，xx在it方面的創(chuàng)新歷經十數年的發(fā)展,，依然在行業(yè)中保持著領先的地位，特別的x卡的推出,，更是使無形的it技術形象化,，透過現象看本質，xx一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮,。新格局下,，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關的一切事務中去,，成為新時期每一位xx人共同面對的問題。

2品牌制勝,，則是反映了證券行業(yè)從數量競爭力時代發(fā)展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局,，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經驗可談，僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃,，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨,，不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升，正是xx適應時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現之一,。

策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽,。

1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業(yè)文化,、發(fā)展歷程的回顧,。對公司開展企業(yè)文化建設工程進行預熱。

2效果預期：使xx公司部分員工從活動過程中較為系統地掌握xx十三年來發(fā)展,、沉淀出來的企業(yè)文化,，并在此基礎上產生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神，為xx系統地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源,、理論資源的準備工作,。

3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統一組織,、命題,、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊,，展開現場問答為主,、活動為輔的證券知識、企業(yè)發(fā)展歷史,、企業(yè)經營中涉及的問題等的知識問答比賽,。活動開展之前,，由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議,，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃,、創(chuàng)意表現,，普及教育企業(yè)文化活動開展的重要意義。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與,，使各部門高度重視本次活動,。

策劃二：“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”xx員工代表蓮花山采風活動。

1目的：內部交流，活化機制,，縮小公司領導與普通員工,、中層干部之間距離。

2效果預期：通過活動本身,，讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動,，使領導們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工,，同時也可達到基層員工理解領導的效果,。

3開展模式：

3.1拓展游戲,，讓員工與領導共同參與到同一游戲中,，成為富有寓意的活動的一部分;。

3.2“同心xx”活動,，全體成員共同組成xx標志,，一起喊出xx品牌口號;,。

3.3全體成員聚餐活動。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與,，各部門均應有代表參與。

1目的：發(fā)展回顧,、展望未來,。總結xx十三年來走過的歲月,，回顧公司在這些年里取得的累累碩果,，在新形勢下向公司全體說明公司的發(fā)展前景，促進公司內部團結,，從一定高度上加強企業(yè)內部企業(yè)文化建設,。

2效果預期：

2.1全體參會人員再次重溫xx十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情;,。

2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛,，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;。

2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;,。

2.4傳達公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向,，統一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進,。

3開展模式：

3.1“日出東方紅勝火,，xx冉冉升神州”xx十三周年慶回顧與展望講話(xx公司領導)。

3.2“十三載xx節(jié)節(jié)高,，十三幅重彩繪佳績”,，將xx歷史發(fā)展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統一命名為“讓我們一起感動”系列xx風云寫真)，并在畫上注明事由,。會上,，按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。

3.3“讓我們一起感動!”系列xx風云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式,。

3.4在該展板制作過程中制作兩種版式,，一種針對公司本部，另一種針對各營業(yè)部;,。

3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業(yè)部按一個部門列),，在大會上，由公司領導向各部門頒發(fā)寫真畫,，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫,。

3.6各部門取公司風云寫真后，在每個部門結合各部門文化與理念形成xx企業(yè)文化走廊,，隨時向員工,、顧客傳播xx企業(yè)文化。

現場活動二：新聞發(fā)布及新x卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布,、品牌承諾,、x卡推介)。

1目的：對xx品牌進行首輪的社會傳播;,。

3開展模式：

3.1品牌新理念發(fā)布(配合ppt講解),。

3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員為公司領導層),。

3.3x卡推介及新x卡首發(fā)式(配合ppt講解及首發(fā)),，表現方式為：結合x卡的特點、xx的創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明,，再以演繹的方式由公司營業(yè)部員工推出首發(fā)新x卡的面市(shou場),，緊接著是由xx董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對xx的評價,。

現場活動三：“畫x點睛”著名畫家與xx公司領導現場獻藝,。

1目的：向社會宣布：xx從今天起，將以x的精神自勵勵人,，打造以文化為主要競爭力的品牌形象,。

2效果預期：“x文化”初步定為xx企業(yè)文化與品牌文化的啟源點，經過此儀式,，xxx文化在企業(yè)內部傳播將起到重大突破,，對外傳播也有達到一個較高的起點。

3開展模式：慶典當日,，正式拉開“百x圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式,。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下“百x圖”第一筆,。

現場活動四：記者招待會(主題為x卡)。

1目的：向社會推介x卡(由于慶典會上記者們處于被動地位,，如要將xxx卡系統傳播,，還需要為所者們創(chuàng)造一個主動發(fā)問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求,，也可以促進社會傳播最為有效),。

2效果預期：讓記者們多角度了解xx品牌及x卡，為xx的全方位宣傳作貢獻,。

3開展模式：由公司領導代表,、營銷代表、營業(yè)代表出席,，邀請當天與會記者參與,，并于招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現場提問,。

現場活動五：招待宴會(以企業(yè)文化帶動拓展活動,、游戲)。

1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與xx員工們有一個近距離接觸的機會,，相互交流各自在理財,、證券等方面的需求、建議,。

2效果預期：在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流,，達成對各自價值觀的認可。

3開展模式：在整個宴會過程中,，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領導與客戶們與員工們同堂而樂,，一方面展示企業(yè)文化,，一方面增加現場的氣氛，為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號,。

1目的：激勵公司全體將“創(chuàng)新”的精神發(fā)揚到公司的經營軟環(huán)境建設中來;,。

2效果預期：在公司以開展企業(yè)文化活動為方式的活動將公司服務品牌建設的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務品牌的打造建立基礎,。

3開展模式：

3.1配合品牌規(guī)劃工程,，在對外的服務過程中不斷創(chuàng)新，鼓勵各營業(yè)部及總部經營部門員工仔細研究優(yōu)勢競爭對手們的優(yōu)秀之處,，結合公司實際情況,，傳承公司“穩(wěn)健”的作風，不斷創(chuàng)新服務模式與挑戰(zhàn)實踐經營過程中遇到的問題,。

3.2在品牌工程的組織下展開各營業(yè)部創(chuàng)新服務模式大比拼,，拉開公司內部軟環(huán)境建設的帷幕,。經由xx公司統一評判后統一確定若干種服務模式，結合形成獨具特色的xx品牌服務模式,，在總體的證券行業(yè)里獨樹一幟的創(chuàng)建xx品牌新的競爭優(yōu)勢,。

(以下為活動脈絡附圖)。

招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式,。

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽,。

“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風。

新聞發(fā)布及新x卡首發(fā)式,。

“畫x點睛”著名畫家與招商證券公司領導現場獻藝,。

記者招待會(主題為x卡)。

招待宴會(以企業(yè)文化帶動拓展活動,、游戲),。

營業(yè)部“創(chuàng)新經典服務”活動開展。

附圖：活動脈絡圖,。

1開展前期活動：(擇其一),。

1.1策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。

1.2策劃二：“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”xx員工代表蓮花山采風活動,。

2開展現場活動：活動一：xx十三周年司慶慶典儀式(簡化操作),。

3開展后續(xù)活動：營業(yè)部“創(chuàng)新經典服務”活動。

招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式,。

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽,。

“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風。

前期活動,。

營業(yè)部“創(chuàng)新經典服務”活動開展,。

共

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獨特的公司慶典活動方案篇四

一,、活動意義：提高大家積極性，促進員工之間的溝通,，讓員工放松心情,，增強集體凝聚力和團隊精神。

二,、活動時間：2015年4月26日星期六上午7點出發(fā),。

三、活動口號：放松心情,、團結協作,！

四、活動地點：爬山,。

五,、參加人員：編委會成員,、編輯部成員、所有通訊員,、公司行政人員,。

六、活動費用：預計4000—5000元,。

1,、人員餐費計劃30人x50元=1500元。

2,、車輛費用：預計600元,。

3、礦泉水：60元,。

4,、應急藥品：30元。

5,、臨時備用：500元,。

6、獎品費用：1500元,。

七,、活動內容：

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲,，活動結束后要進行集體拍照,。

八、注意事項：

1,、所有人員應注意安全,，不允許單獨行動。不允許抽煙,，現在是防火期,，

2、爬山時間為2個小時,，2個小時后返回山莊進行其他活動。

3,、所有垃圾斗裝到食品袋中,，不允許隨意亂扔。

4,、行為舉止大方得體,，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩,，亂扔垃圾,，破壞公物,，破壞環(huán)境。

5,、期間出現任何突發(fā)情況時,，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作,。

6,、在游玩中，請各組確認人數,、注意安全,。

7、必須嚴格遵守時間規(guī)定,，并準時到達集合點,，及時清點人數。一切聽從負責人的安排,。

8,、請您保管好自己的'行李。特別是手機,、錢包及其他貴重物品,。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

獨特的公司慶典活動方案篇五

經雙方前期的友好接觸,，現謹慎提交泰州市智城廣告有限公司關于溱湖賓館開業(yè)慶典活動劃方案,，希望能在資訊共享的基礎上，作進一步的溝通協商,。

主旨:,。

目標:。

增添喜慶,，讓到場的領導,、嘉賓、消費者可以增進交流,，相互了解,，并為開業(yè)慶典推波助瀾。提升溱湖賓館的知名度及品牌效應,。

1,、熱烈慶祝溱湖賓館開業(yè)。

2,、營造溫馨,、舒心的就餐住宿環(huán)境，提升酒店的知名度,、美譽度.

風格,。

1,、整體烘托處輕松、愉悅,、熱鬧的氛圍,。

2、重點突出隆重,、大方,、簡樸的氛圍。

日期：20__年3月18日

時間：上午(10:18),。

地點：溱湖賓館廣場,。

內容：活動節(jié)目。

來賓：各級市局領導,、嘉賓,、及工作人員。

溱湖賓館開業(yè)慶典議程安排,。

2,、10:10請參加慶典儀式嘉賓到賓館店牌前廣場集合;同時賓館全體管理人員,員工著工作服立隊廣場,與嘉賓一起參加慶典儀式.

3、10：18請局一位副局長主持并宣布：溱湖賓館開業(yè)慶典儀式正式開始,。

禮儀小姐根據主持人時間安排工作,。

請二位領導（待定）揭牌剪彩。同時,，鑼鼓,、鞭炮齊鳴，禮炮,、放飛氣球,。放冷焰火。

請鐘局講話,。

請市領導講話,。

賓館領導致答謝詞。

4．主持人宣布儀式結束,，迎賓小姐（賓館老總等陪同）請各位領導和嘉賓參見賓館場所,。

11：30慶典宴會正式開始，請領導和嘉賓用餐,。

用餐結束,，局領導和賓館領導在賓館大門外恭送客人,。

5．全程攝像、攝影跟蹤,。制作dvd光盤宣傳片,。

一,、會標和標語的布置。

1．會標：由主辦方負責會標尺寸,、內容,。

2.橫幅懸掛位置：a:大廳4條。

3.豎幅懸掛位置：

主樓4條,，長度14米內容主辦方提供,。

北副樓20米，南副樓38米,?？蓱覓?8條，每條10米,。

內容：____x熱烈祝賀溱湖賓館盛大開業(yè),！

____x熱烈祝賀溱湖賓館隆重開業(yè)！

副樓的橫幅由施工方,、材料商,、祝賀單位提供，寸托賓館開業(yè)當天紅紅火火,，一片熱鬧的景象,。

二、主舞臺布置,。

1．鋪紅地毯,，面積計：324平方。

2．溱湖賓館浮雕后面放置15米氣拱門,。上口與二側包氣球柱,。

內容：熱烈祝賀溱湖賓館隆重開業(yè)！（3.18日開業(yè)內容）,。

熱烈祝賀泰州市優(yōu)撫療養(yǎng)院隆重開業(yè)?。?.19開業(yè)內容）。

3．沿著圓弧邊放置二排花草（數字及花草品種由主辦方確認）,。

4．（可選方案）舞臺鋪紅色桌布,，放置6捧鮮花。

5．提供音響及麥克,。專人負責調試,。音響置于浮雕二側。

6．3.18晚,，制作安裝7.35x1.4燈布（泰州市優(yōu)撫療養(yǎng)院隆重開業(yè)）做背景,，遮擋溱湖賓館文字，再用裝飾氣球懸掛四周。

三,、彩旗布置,。

1．沿入口處至橋口長度約130米每邊。隔6米插上一面彩旗,，總計42面,。

2．橋口至賓館北側墻總長度約160米，隔6米在東圍欄前花蒲內插一面彩旗,，約需要26面,。

3．橋口至停車處花蒲長度約39米，隔6米插上一面彩旗,，約需7面,。

4.北主樓前花蒲長度約80米，隔6米插上一面彩旗,，約需14面,。

5．南副樓前花蒲長度約50米，隔6米插上一面彩旗,，約需8面,。

6．入口處電線桿懸掛彩色三角旗，計：40米,。

7．從主樓至浮雕處懸掛彩色三角旗,，約計：1000米。

四,、廣場和賓館內花草布置（由主辦方負責）,。

建議：廣場花圃進行修繕，添加花草,。

五,、氣拱門、氣球布置,。

1．入口處放置15米彩拱門一座,，浮雕后放置一座15米氣拱門。

2．廣場四角放置4個氣球,，橋口副樓前空地放置二只氣球,。

氣球條幅內容，由主辦方負責,。

六,、包金布布置。

1．主樓及副樓大門柱包金布,，約需800米,。

2．大廳內4個柱包金布，約需600米。

3．樓梯扶手及二樓中間四周扶手包金布,，約需400米,。

七、方陣及停車布置,。

1．30人腰鼓隊，統一制服,，賓館廣場流動工作,。3.18早8：30前到達指定工作地點。（舞臺前集中）,。

2.備選方案：威風鑼鼓隊,，統一制服，20人,。3.18早8：30前到達指定工作地點,。（舞臺前集中）。

3．制作二桿停車指示牌,。南停車場為政府機關部門車輛停放,，北停車場為嘉賓及其他車輛停放。

4.鋼炮置于舞臺北側朝向東處空曠地,。于3.17晚到運送到位,。

5．氦氣球置于舞臺南、北側旁,，待宣布剪彩時朝向舞臺放飛,。

八．布置工作時間進度表。

九,、開業(yè)禮儀細節(jié)安排,。

1、剪彩彩球（根據剪彩人數確定花球由主辦方確定）,。

2,、“金”剪刀、托盤（根據剪彩人數由主辦方確定）,。

3,、胸花（根據當天參加領導及嘉賓人數由主辦方確定）。

4．3．18當天安排6人禮儀小姐,，3.19當天安排4人禮儀小姐.

5.3.19揭牌所需要紅綢布及花球（牌尺寸主辦方提供）,。

6.3.16前所有現場布置全面結束，3.17進行檢查掃尾工作,。3.17晚,。

所有開業(yè)之用道具全部到位。3.18早8:30，所有工作人員到位,。

十,、會場示意圖（見附表）。

廣告宣傳計劃及媒體投放：

開業(yè)前的廣告宣傳：開業(yè)一周前須在媒體投放廣告以便讓泰州老百姓認知溱湖賓館這一全新倡導水鄉(xiāng)風光回歸自然的度假旅游天堂,。為開業(yè)現場做好氛圍工作,，酒店應做好有關營銷計劃。

媒體投放：

1．平面媒體：選擇“泰州日報”“泰州晚報”做好政企界的宣傳工作,。

其它：揚子晚報現代快報,。既作為宣傳酒店開張又可以在新年到來之際發(fā)布賀歲廣告，祝泰州人民新春快樂,。

本公司可為酒店提供報紙代理業(yè)務,。

2．dm發(fā)送。配合營銷計劃,，發(fā)送3-5萬張宣傳dm,。

本公司可以酒店設計印刷夾送dm。

3.戶外媒體：市區(qū)發(fā)布60條左右條幅,，以擴大影響力,。，附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)布60條以擴大影響力,。

獨特的公司慶典活動方案篇六

提高大家積極性,，促進員工之間的.溝通，讓員工放松心情,，增強集體凝聚力和團隊精神,。

20xx年4月26日星期六上午7點出發(fā)。

放松心情,、團結協作,！

爬山。

編委會成員,、編輯部成員,、所有通訊員、公司行政人員,。

預計4000—5000元,。

1、人員餐費計劃30人x50元=1500元,。

2,、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）。

3,、礦泉水：60元,。

4,、應急藥品：30元。

5,、臨時備用：500元,。

6、獎品費用：1500元,。

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結束后要進行集體拍照,。

1,、所有人員應注意安全，不允許單獨行動,。不允許抽煙，現在是防火期,，

2,、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動,。

3,、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔,。

4,、行為舉止大方得體，注意維護公司形象,，不在風景區(qū)里大聲喧嘩,，亂扔垃圾，破壞公物,，破壞環(huán)境,。

5、期間出現任何突發(fā)情況時,，要及時上報負責人,，負責人及時處理好應變工作。

6,、在游玩中,，請各組確認人數、注意安全,。

7,、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點,，及時清點人數,。一切聽從負責人的安排,。

8、請您保管好自己的行李,。特別是手機,、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品,。

獨特的公司慶典活動方案篇七

慶典策劃是指針對慶典活動而做出的一系列專業(yè)策劃,包括對慶典活動流程的詳細安排,以下是小編整理的關于公司慶典活動,。

范例，歡迎大家參閱,。

今年是公司成立三周年的日子,，公司領導為了慶祝我們公司這個具有紀念的日子，特舉行一次慶典活動,，下面是活動的策劃方案,。

內容：活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖,。這樣就要精心設計活動的內容,，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大眾接受,。

準備：在佰印網定做用于拜訪客戶,、客戶贈飲、交警贈飲和自助晚會的統一t恤,。在衣服上印上公司的logo和各個活動主題的標志性圖案,，加上我們活動的標語。更能讓客戶感受到我們的熱情和專業(yè),。提前統計各個活動的人員數及衣服號碼,。

1、10月8,9日兩天,，公司組成80多對拜訪小組,，分別拜訪全市3400家客戶，征求他們的意見,，感謝他們一年來對公司業(yè)務的大力支持,。

4、10月9日晚,，舉辦慶?；顒樱M行員工卡拉ok比賽,，并評出優(yōu)秀員工家屬,，公司領導感謝廣大員工和員工家屬為公司發(fā)展所作出的努力。晚會結束后,，施放煙火,，與全市人民同樂,。

二、方案與實施,。

1.感謝客戶,。

時間：8月8日一9日下午。

參加部門：市外銷售部,、行政部,、財務部、生產部,、品控部成2人一組,。80對拜訪隊伍。

拜訪對象：市內3400家客戶,。

任務：感謝客戶,、收集意見，每組拜訪45家客戶隨身攜帶：綬帶,、感謝信,、拜訪登記表，a,、b類客戶送可口可樂古典畫拜訪要求：統一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌,，衷心感謝,，以情動人，傾聽意見認真記錄,，不做承諾,，反饋消息。

2.客戶贈飲,。

贈飲地點：市內繁華地帶20個現調機點,，每點4人，限贈800杯,，贈完為止,，贈飲總量9盎司1600杯(40桶)。

3.交警贈飲,。

地點：市內全部60個崗亭執(zhí)班交警總量：每人500mi二瓶,，合計70箱。

4.中萃之夜晚會,。

地點：

內容：祝詞,、表揚模范家屬、自助餐,、卡拉0k比賽,、煙火,。

三、費用預算,。

合計現金：*元實物：*元總計：*元,。

一、背景,。

3,、在中國，地級市處在名人的遠端,，市場需求旺盛,、發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

二、目的,。

1,、人為打造一個超越自己機構的巨大平臺，包容各界,、力邀名人,、打造品牌、實現目標;,。

2,、最大限度整合資源，名氣,、人氣,、財氣兼得，經濟效益,、社會效益,、人才效益多贏;。

3,、在高端信息,、人脈中捕捉機會，實現跨越式發(fā)展,。

三,、名稱。

可用論壇,、講壇,、講堂冠名。根據行業(yè)不同,，可以有：經濟論壇,、文化論壇、教育論壇,、科技論壇,、健康論壇;超越行業(yè)的名稱有：發(fā)展論壇,、百家論壇、高端論壇;政府,、媒體主導的前面加地域名,，企業(yè)主導的前面加企業(yè)名，如wto北京論壇,、博鰲亞洲論壇,、東楚文化講壇，長江商業(yè)論壇,、美聯大講堂等,。

四、架構,。

1,、媒體+政府+企業(yè);2、媒體+協會+企業(yè);3,、企業(yè)+媒體+政府;4,、企業(yè)+媒體+協會。

五,、盈利模式,。

1、媒體的版面置換;2,、企業(yè)冠名;3,、企業(yè)協辦;4、賣票;5,、簽名售書;6、廣告位;7,、音像資料結集出版(需授權),。

六、綜合效益,。

1,、在地方樹立良好口碑;2、占據行業(yè)龍頭地位;3,、接觸高端人群,，構建高端人脈;4、增強機構凝聚力;5,、制造新聞,。

七、注意事項,。

1,、眼光長遠;2,、首戰(zhàn)必勝;3、持之以恒;4,、精心策劃,。

八、附件,。

1,、國外名人演講產業(yè)簡介;2、武漢大學名人演講局簡介;3,、推薦名人,。

人文學院心理素質發(fā)展部“撥開心里迷霧，攜手快樂人生”座談會活動策劃書,。

一.活動背景：

老師交流,、談心，將自己的困惑,、迷茫,、郁悶大膽講出來，我們會全力幫助你,。通過現代豐富互動形式,，提高廣大學生學習心理健康知識的興趣，加深對心理知識的理解,，提高他們解決現實生活中學習,、生活、交際中產生困惑的能力,，達到自助和助人的目的,。

二.活動的目的和意義：

(1)主要解決大一新生學習、生活,、交際方面存在的心理困惑,。

(2)宣傳和普及心理知識，提高大學生的心理素質,。

(3)接近老師和學生,、學生和學生的距離，共創(chuàng)快樂生活,。

三.活動時間：

11月20日晚7點——9點,。

四.活動地點：

圖書館202報告廳。

五.特殊嘉賓：

校團委書記：心理學老師：學院院長：輔導員：李建波謝乒劉白維彭芳,。

六.特邀主持：

(音樂系),。

七.活動內容：

(本文素材來源于網絡，如有侵權，請聯系刪除,。),。

獨特的公司慶典活動方案篇八

活動目的：

1、在慶典活動中,，體驗自己長大了,、畢業(yè)了的自豪感，萌發(fā)對小學生活的向往之情,。

2,、體驗師生間、朋友間依依惜別之情,，感受幼兒園大家庭的愛,。

3、配合幼兒園做美勞活動宣傳,。

活動對象：全園幼兒,、家長、教師,。

活動場地：幼兒園多功能活動室/戶外場地,。

活動時間：2小時。

活動準備：

(一)材料準備：

材料名稱,。

數量,。

用途。

備注,。

音樂cd,。

1

背景音樂。

超輕紙粘土,。

依園所幼兒數,。

制作胸花。

胸花胚體,。

依園所幼兒數,。

制作胸花。

紅領巾,。

1

了解小學。

星貓人偶,。

1

成品胸花,。

1

主持人(或星貓)佩戴。

(二)音樂準備：

《當我們同在一起》,。

《最好的未來》,。

《青春紀念冊》。

《快樂星貓》。

《隱形的翅膀》,。

《彩虹的約定》,。

《熒火蟲》。

《同一首歌》童聲版,。

《加油歌》,。

(三)人員準備：

主持人教師1。

星貓扮演人1,。

一,、活動前：

活動前教師邀請家長準時參加六一畢業(yè)慶典活動。

獨特的公司慶典活動方案篇九

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,。

（1）年會策劃及準備期（20xx年11月5日至11月30日）：

本階段主要完成年會方案策劃,、通知發(fā)布、節(jié)目收集,。

（2）年會協調及進展期（20xx年12月1日至12月31日）：

本階段主要完成節(jié)目安排表,、音響確定、物品購買,。

（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：

本階段主要完成禮儀小姐,、主持人、節(jié)目單等全過程確定,。

（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00,。

（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向、目標等,。

（2）加強員工之間的交流,，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力,。

（3）表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式，調動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的.認同感,。

（6）加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司全體人員,，約200人左右,。

1、歌曲類：

（1）喜慶,、祥和,、熱烈的歌曲；

（2）青春,、陽光,、健康、向上,；

（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。

2、舞蹈類：

（1）積極向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈,；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞,、現代舞,、健美操、武術等,；

（4）相關歌曲的伴舞,。

3、曲藝類：

（1）喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲,、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節(jié)目（戲曲,、話劇,、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）,。

4,、每個部門所報節(jié)目不限；

5,、提倡跨部門組合報名,；

1、參會人員入場,。

2,、主持人宣布年會開始。

3,、總經理,、董事長、講話,；對年終做總結,、表彰員工。

4,、表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃,、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎,。

5,、優(yōu)秀員工發(fā)言。

6,、聯歡會節(jié)目表演,。

7、互動小游戲,。

8,、閉幕詞。

注意事項：xxxxx,。

獨特的公司慶典活動方案篇十

20xx年,，管業(yè)公司在集團總公司的正確領導下，經全體員工的積極努力,，順利完成了年初制定的各項工作指標,，并超額完成了任務，實現了管理和效益的雙豐收,。

20xx年,，將定位為管業(yè)公司“管理升級”年，要穩(wěn)中求變,，穩(wěn)固基礎管理,，強化執(zhí)行力度，力求創(chuàng)新發(fā)展,，力爭產值利稅上臺階,，管理水平上層次，做好宇龍管業(yè)公司的市場定位,，確保完成集團公司下達的新各項經濟指標,。

20xx年管業(yè)公司各項工作總的指導思想是：

以科學發(fā)展觀總攬全局，以更新觀念為根本,，以搞活機制為手段,，以創(chuàng)新管理為基礎，以安全生產為前提,，以增長效益為目標,，把握機遇,，銳意進取，迎難而上,，努力把公司建設成為一個團結向上,，積極進取，奮發(fā)有為的形象工程企業(yè),。

20xx年管業(yè)公司總的工作目標是：

2,、產品質量：確保在體系規(guī)定的97%以上;。

4,、銷售收入：較上年1.849億元增收22%,，實現2.25億元，爭取突破2.3億元,。

5,、利潤指標：實現利潤550萬元，爭取突破600萬元,。

6,、稅費：完成400萬元。

7,、應收賬款：至20xx年年底力爭保持在1000萬以下,。

8、安全指標：力爭全年零工傷,，杜絕重大事故的發(fā)生,。

為確保年度工作目標的實現，我們要重點抓好以下幾個方面的工作：

一,、確保指標落實,，強化績效考核工作。

公司對各部門,、各科室實行目標管理,、指標考核、責任落實的政策,，在公司總體目標確定的前提下,，將指標分解落實，層層考核和落實責任,。簽訂責任合同,，分解落實到基層，使公司員工人人頭上有任務,，人人身上有壓力,，有壓力才有動力，保證各崗位人員積極投入到崗位工作上去,。

二,、強化執(zhí)行力度,，完善企業(yè)的基礎管理工作。

為了進一步創(chuàng)造良好的經營效果,，公司將進一步強化企業(yè)基礎管理工作,。

1、強化績效考核的責任機制,，將公司的各項指標分解落實到各部門、各崗位,，實行目標管理,、量化考核。

2,、重申崗位工作標準,，確保執(zhí)行力暢通，強化公司的基礎管理工作,。

3,、強化全面管理，公司的各項工作都要通過年度計劃的指導安排去實施,。各部門都要通過各自的工作計劃去管理,、控制、檢查和落實,。

4,、加大考核工作力度，優(yōu)勝劣汰,，建設一支素質高,、技術過硬，紀律嚴明的員工隊伍,。業(yè)務員進行業(yè)績考核,，車間技工進行技術評比，優(yōu)勝劣汰,。

5,、建立員工培訓的有效機制，采取“走出去,，請進來”的措施,，有針對性的開展員工培訓工作;摒棄固有的聘請模式，主動派遣先進人員走出廠門,，進行考察學習,，培養(yǎng)自己的企業(yè)的技術人才，師夷長技以自強,。

三,、進一步加大經營開拓工作力度,，開創(chuàng)經營工作新局面。

1,、正視企業(yè)內外部環(huán)境的變化,，積極調整思路，適應市場形勢的發(fā)展,，在去年打下的基礎上重點投向于省內外大型招標項目,。

2、認真研究市場,，以市場定策略,。

3、加強品牌意識,，鞏固市場地位,，拉開層次差距，塑造企業(yè)形象,。(針對華通和富源),。

4、加大區(qū)域市場開拓輻射的力度,，做好自我營銷,。

5、提高應收賬款清收力度,，加強經營風險防范和控制,。

6、確保公司穩(wěn)定的聯營合作,，和伙伴單位保持較好的共贏關系,，實現強強聯合，優(yōu)勢互補,。

四,、強化生產組織工作，確保合同履約,，確保經濟指標全面實現,。

1、提高“市場”和“用戶”意識,，轉變墨守陳規(guī)和按部就班的生產組織觀念,。嚴肅生產指揮，嚴密生產計劃,，靈活生產調度,，提高應變能力，確保生產計劃實施,。

2,、努力提倡科技興企,，鼓勵技術改造，制定相應的激勵措施,。

3,、積極利用社會資源，選擇既能保證質量和進度,、價格又適中的合作伙伴,，來加速我們的發(fā)展。

4,、節(jié)能降耗,，興舊利廢，降低消耗和費用,，努力提高企業(yè)經營效益。

5,、強化“6s”管理體系的運行,，營造先進的企業(yè)形象，為集團公司樹立形象標桿,。

6,、加強對質量、安全的監(jiān)控,，把安全生產放在第一位,，安全教育與安全檢查常抓不懈，有章必依,，違章必究,，對事故責任實行主管領導、車間主任,、班組長,、事故責任人和相關責任人的聯保措施，逐級簽訂安全責任書,。

五,、做好成本管理工作，降低成本和費用,，降低資本風險,。

1、去年讓我們看到了成本控制,，節(jié)能降耗的明顯效果,，今年一定繼續(xù)保持切實做好成本核算、增產節(jié)約和降低費用的工作,。生產部門嚴格執(zhí)行《生產管理獎懲規(guī)定》和《原輔材料消耗管理規(guī)定》;業(yè)務部門應做好應收賬款的清收工作,，降低財務費用,。

2、在去年減員增效取得良好效果的基礎上,，堅持此策略,，降低公司運營成本和人工成本，改進績效,，優(yōu)化人力資源結構,，對員工造成一種從業(yè)壓力，促使人們自我提高,，努力爭先,，提高工作負荷與效率，優(yōu)勝劣汰,，提高公司人力資源質量,。

3、繼續(xù)注意盤活庫存資產,，減少資金占壓,，節(jié)約成本。

獨特的公司慶典活動方案篇十一

經雙方前期的友好接觸,，現謹慎提交泰州市智城廣告有限公司關于溱湖賓館開業(yè)慶典活動劃方案,，希望能在資訊共享的基礎上，作進一步的溝通協商,。

主旨：

為溱湖賓館開業(yè)慶典活動提供一個可操作性的方案,。

目標：

增添喜慶，讓到場的領導,、嘉賓,、消費者可以增進交流，相互了解,，并為開業(yè)慶典推波助瀾,。提升溱湖賓館的知名度及品牌效應。

1,、熱烈慶祝溱湖賓館開業(yè),。

2、營造溫馨,、舒心的就餐住宿環(huán)境,，提升酒店的知名度、美譽度,。

風格,。

1、整體烘托處輕松、愉悅,、熱鬧的氛圍,。

2、重點突出隆重,、大方,、簡樸的氛圍。

日期：20__年3月18日

時間：上午(10:18),。

地點：溱湖賓館廣場,。

內容：活動節(jié)目。

來賓：各級市局領導,、嘉賓,、及工作人員。

溱湖賓館開業(yè)慶典議程安排,。

2,、10:10請參加慶典儀式嘉賓到賓館店牌前廣場集合；同時賓館全體管理人員,，員工著工作服立隊廣場,，與嘉賓一起參加慶典儀式。

3,、10：18請局一位副局長主持并宣布：溱湖賓館開業(yè)慶典儀式正式開始,。

禮儀小姐根據主持人時間安排工作,。

請二位領導（待定）揭牌剪彩,。同時，鑼鼓,、鞭炮齊鳴,，禮炮、放飛氣球,。放冷焰火,。

請鐘局講話。

請市領導講話,。

賓館領導致答謝詞,。

4．主持人宣布儀式結束，迎賓小姐（賓館老總等陪同）請各位領導和嘉賓參見賓館場所,。

11：30慶典宴會正式開始,，請領導和嘉賓用餐。

用餐結束,，局領導和賓館領導在賓館大門外恭送客人,。

5．全程攝像、攝影跟蹤。制作dvd光盤宣傳片,。

一,、會標和標語的布置。

1．會標：由主辦方負責會標尺寸,、內容,。

2.橫幅懸掛位置：a:大廳4條。

3.豎幅懸掛位置：

主樓4條,，長度14米內容主辦方提供,。

北副樓20米，南副樓38米,?？蓱覓?8條，每條10米,。

內容：____x熱烈祝賀溱湖賓館盛大開業(yè),！

____x熱烈祝賀溱湖賓館隆重開業(yè)！

副樓的橫幅由施工方,、材料商,、祝賀單位提供，寸托賓館開業(yè)當天紅紅火火,，一片熱鬧的景象,。

二、主舞臺布置,。

1．鋪紅地毯,，面積計：324平方。

2．溱湖賓館浮雕后面放置15米氣拱門,。上口與二側包氣球柱,。

內容：熱烈祝賀溱湖賓館隆重開業(yè)！（3.18日開業(yè)內容）,。

熱烈祝賀泰州市優(yōu)撫療養(yǎng)院隆重開業(yè)?。?.19開業(yè)內容）。

3．沿著圓弧邊放置二排花草（數字及花草品種由主辦方確認）,。

4．（可選方案）舞臺鋪紅色桌布,，放置6捧鮮花。

5．提供音響及麥克,。專人負責調試,。音響置于浮雕二側,。

6．3.18晚，制作安裝7.35x1.4燈布（泰州市優(yōu)撫療養(yǎng)院隆重開業(yè)）做背景，遮擋溱湖賓館文字，再用裝飾氣球懸掛四周。

三、彩旗布置。

1．沿入口處至橋口長度約130米每邊,。隔6米插上一面彩旗，總計42面,。

2．橋口至賓館北側墻總長度約160米,，隔6米在東圍欄前花蒲內插一面彩旗，約需要26面,。

3．橋口至停車處花蒲長度約39米,，隔6米插上一面彩旗，約需7面,。

4.北主樓前花蒲長度約80米,，隔6米插上一面彩旗，約需14面,。

5．南副樓前花蒲長度約50米,，隔6米插上一面彩旗，約需8面,。

6．入口處電線桿懸掛彩色三角旗,，計：40米。

7．從主樓至浮雕處懸掛彩色三角旗,，約計：1000米,。

四、廣場和賓館內花草布置（由主辦方負責）,。

建議：廣場花圃進行修繕,，添加花草。

五,、氣拱門,、氣球布置,。

1．入口處放置15米彩拱門一座,，浮雕后放置一座15米氣拱門。

2．廣場四角放置4個氣球,，橋口副樓前空地放置二只氣球,。

氣球條幅內容，由主辦方負責,。

六,、包金布布置。

1．主樓及副樓大門柱包金布,，約需800米,。

2．大廳內4個柱包金布，約需600米。

3．樓梯扶手及二樓中間四周扶手包金布,，約需400米,。

七、方陣及停車布置,。

1．30人腰鼓隊,，統一制服，賓館廣場流動工作,。3.18早8：30前到達指定工作地點,。（舞臺前集中）。

2.備選方案：威風鑼鼓隊,，統一制服,，20人。3.18早8：30前到達指定工作地點,。（舞臺前集中）,。

3．制作二桿停車指示牌。南停車場為政府機關部門車輛停放,，北停車場為嘉賓及其他車輛停放,。

4.鋼炮置于舞臺北側朝向東處空曠地。于3.17晚到運送到位,。

5．氦氣球置于舞臺南,、北側旁，待宣布剪彩時朝向舞臺放飛,。

八．布置工作時間進度表,。

九、開業(yè)禮儀細節(jié)安排,。

1,、剪彩彩球（根據剪彩人數確定花球由主辦方確定）。

2,、“金”剪刀,、托盤（根據剪彩人數由主辦方確定）。

3,、胸花（根據當天參加領導及嘉賓人數由主辦方確定）,。

4．3．18當天安排6人禮儀小姐，3.19當天安排4人禮儀小姐,。

5.3.19揭牌所需要紅綢布及花球（牌尺寸主辦方提供）,。

6.3.16前所有現場布置全面結束，3.17進行檢查掃尾工作,。3.17晚,。

所有開業(yè)之用道具全部到位,。3.18早8:30，所有工作人員到位,。

十,、會場示意圖（見附表）。

廣告宣傳計劃及媒體投放：

開業(yè)前的廣告宣傳：開業(yè)一周前須在媒體投放廣告以便讓泰州老百姓認知溱湖賓館這一全新倡導水鄉(xiāng)風光回歸自然的度假旅游天堂,。為開業(yè)現場做好氛圍工作,，酒店應做好有關營銷計劃。

媒體投放：

1．平面媒體：選擇“泰州日報”“泰州晚報”做好政企界的宣傳工作,。

其它：揚子晚報現代快報,。既作為宣傳酒店開張又可以在新年到來之際發(fā)布賀歲廣告，祝泰州人民新春快樂,。

本公司可為酒店提供報紙代理業(yè)務,。

2．dm發(fā)送。配合營銷計劃,，發(fā)送3-5萬張宣傳dm,。

本公司可以酒店設計印刷夾送dm。

3.戶外媒體：市區(qū)發(fā)布60條左右條幅,，以擴大影響力,。，附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)布60條以擴大影響力,。

獨特的公司慶典活動方案篇十二

開業(yè)儀式以產生隆重的慶典氣氛為基準,，活動以形成良好的品牌宣傳、形象展示效應為目標,。通過本次開業(yè)及嘉賓酒會活動,，體現出杭州_酒業(yè)公司“豪門醬香美味經典”的主旨和品味，在參會消費者心目中留下深刻的印象和良好的美譽度,，建立品牌忠誠度,，讓潛在客群實質化，并樹立業(yè)界領軍地位,。

本策劃案由兩部分組成：開業(yè)慶典,、促銷活動

杭州_酒業(yè)公司主會場布置設想如下：

1、舞臺：

舞臺搭建在杭州_酒業(yè)公司所在的中南國際大廈一樓廣場,，廣場左邊用15米的大型拱門(兩樓中間位置)烘托氣氛,。由于天氣較熱,，在廣場正中央,，“中南大廈”大門前約搭建150平米左右的遮陽棚。

主舞臺設在中南國際大廈南門處,，以已在的臺階上方平臺(三米左右)作為舞臺,，后設背景墻遮住現有的玻璃門,，上鋪紅色地毯，舞臺左右擺音響,、中間擺立式話筒,，舞臺后部噴繪畫面下擺放綠色植物和帶顏色的盆景花點綴(包括臺下)。

2,、音響全套：一套2主箱,，2返聽，1調音臺及機柜全套,。

3,、背景架搭建：6米長_3米高框架結構。

4,、遮陽棚搭建：離主舞臺臺階下三米左右搭建遮陽棚,，面積為10米_15米。左邊設一入口,。

5,、桌椅擺放：遮陽棚內整體鋪上紅地毯，擺放100張椅子供嘉賓就坐,。

6,、迎賓區(qū)：遮陽棚里面設4位迎賓人員，為來賓引導座位,，發(fā)放礦泉水,。

7、拱型門：中南國際廣場左側設一個15米寬的拱形門,。

廣告導語：

a熱鬧慶祝杭州_酒業(yè)有限公司隆重開業(yè)

注：擺放位置見平面效果圖標位,。

8、升空氣球2個：兩個懸掛“熱烈慶祝杭州_酒業(yè)公司隆重開業(yè)”

9,、引導牌：四橋下橋口,，廣場入口處設置引導牌各一個。

10,、彩色路邊旗(20面)：設在廣場周邊渲染氣氛

花籃擺在舞臺兩邊,。

12、胸花(嘉賓花20朵)

13,、剪彩：領導一起剪彩(禮儀小姐上臺,，僅供參考。)

14,、禮儀小姐：6名禮儀小姐,，身著統一紅旗袍站在指定地點迎賓。

15,、車輛出入指示導向牌,、嘉賓休息區(qū),、等指示標識布置：在廣場邊上固定位置設置車輛進出、停車導向標牌,，車輛統一停那里,。車輛由保安指導統一停車。注：保安注意現場停車的疏導工作,。

16,、流程展架：嘉賓入場處設置會議流程展架一個，上面主要標明會議大致時間及嘉賓宴會方位圖,。

17,、辦理審批有關手續(xù)：舞臺搭建與物業(yè)公司溝通，空飄與氣象局報批,。

18,、其它物料準備：

1、主要貴賓席位置名稱,、花盤,、花籃、彩球,、剪彩工具等,。

2、引導牌,、停車牌,、簽到牌、休息區(qū)牌以及指引牌,。

3,、氣氛渲染物、舞臺,、背景架,、音響、彩旗,、桌椅;

4,、主持人、工作人員等,。

5,、遇雨備案準備。

1,、簽到臺：簽到臺設在入口處左面,，兩張桌子加工作人員2名。準備桌牌(嘉賓簽到臺)和簽到本兩本，筆若干,。

2,、迎賓6位,，引導嘉賓入座,。

3、品鑒會主舞臺：設在歌山廳正中央,，后面設4,、5_3米背景墻，舞臺用酒店的舞臺,，主持臺設在右邊,，配花。

4,、投影儀：舞臺右邊提供一個投影屏幕作為ppt講解用

獨特的公司慶典活動方案篇十三

1,、圣象地板家居建材行業(yè)第一品牌，圣象獨體實木地板震撼登陸德清,，圣象地板在德清十個年頭,。

2、在消費者的心目中圣象的產品是無可置疑的,，但是圣象在消費者心中的定位還是局限于強化地板,，我們需要一場活動告訴消費者和競爭對手，圣象新實木地板和強化地板一樣的健康,，環(huán)保,。

強化地板全場6.9折。

集團提供產品br89元/o,。

pk7系列：128元/o僅此一天,。

新實木地板全場7.9折。

活動當天更有豐厚產品等你來砸,。

圣象地板德清旗艦店,。

活動產生銷量：

強化：1000方實木：20xx方。

橫幅：圣象地板德清店十周年6月25日感恩回饋費用預算：

網絡廣告：3000元,。

小區(qū)廣告及戶外廣告投放：10000元,。

dm單、門頭等：4000元,。

夾報：3000元,。

將已裝客戶信息分類：a:已裝實木的按地址、面積,、地板品類,、裝修時間（年）聯系方式進行表格式分類。b:強化按地址,、面積,、地板品類,、裝修時間（年）、裝修面積聯系方式分類,。

1,、實木地板上門服務，為顧客免費打精油,，并做好保養(yǎng)知識小培訓,，建立顧客信息反饋表。

2,、對強化地板客戶上門做保養(yǎng)檢查,，同時做好保養(yǎng)知識培訓。

3,、對未裝客戶做好安裝前現場檢查工作,。

4、對以服務過的客戶同時在了解可以帶來新客戶的情況下發(fā)放圣象地板優(yōu)惠券,，并說明活動當天憑券買地板享受200元優(yōu)惠的.作用,。

準備好服務所需物品，掛圣象標牌,，提前電話預約好時間要上門做地板保養(yǎng),，保養(yǎng)的同時也為開展掃樓做好鋪墊。（方便后期進出小區(qū)）,。

小區(qū)信息收集：

1,、將市區(qū)劃分成塊，將業(yè)務員分成小組,，按片區(qū)分給每個組,，實行組長負責責任制，以圣象金牌服務為依托,，進入各個點,，每天收集8―10個有效信息，交給店面專門負責電話跟蹤的人員,，進行電話跟蹤,。同時也為每個業(yè)務員建立個人信息收集表。

2,、信息收集過程中,，經銷商可不定期到點巡查活動情況。

3,、電話服務人員將跟蹤情況分類,，將信息反饋到業(yè)務員手中，以便做好后期安排。

4,、早晚例會,，早上例會做好一天中的時期鼓勵，方式多樣,，一定要有,，晚上例會做好一天中的總結，特別是員工的思想狀況在這時就要做好及時發(fā)現及時調整,。

外圍活動廣告投放：

2,、dm單頁：正面為活動內容：圣象地板德清專賣店十周年店慶,，特價產品的發(fā)布以及圣象地板金牌服務,。

出自 www.sevw.cn

3、小區(qū)廣告：方式一：在小區(qū)的顯眼位置投放噴繪廣告,，內容為：圣象實木新境界新高度6月25日見證這一切,！在活動開始前前一周更換內容，內容為特價產品的價格等,。方式二：圣象地板入小區(qū)：在有條件的小區(qū)門口放太陽傘或者展蓬,，直接在小區(qū)做好品牌和活動的宣傳，同時做好預訂單,。

獨特的公司慶典活動方案篇十四

20xx年3月18日10時,。

園區(qū)。

1,、09：50周年慶典儀式各項工作準備完畢,；

2、09：55公司全體職員進入指定區(qū)域,，按照組織序列列隊,；

3、10：00主持人登場,，宣布儀式相關注意事項,；

4、10：05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮,；

5,、10：08主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白,；

6,、10：15董事長/總經理致辭；

7,、10：30嘉賓致辭,；

8、10：45嘉賓致辭；

7,、11：00儀式結束,，嘉賓、領導退場,；

8,、11：05按照組織序列退場；

9,、11：15清理場地,。

2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上,；

5,、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商，告之xx周年慶典活動細則,，并邀請現場參加,，擴大行業(yè)知名度。

2,、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位,；

9、具體現場氛圍布置及安排見附件1,；

獨特的公司慶典活動方案篇十五

公司中秋活動背景：“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念,。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,，每一顆心靈都是圣潔的,，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進情感,、推動業(yè)務的時機,。

（1）公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感,。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局,，以分部或科、組為單位（視團隊規(guī)模而定,，以八至十二戶為佳）,，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

（2）讓員工家屬了解公司文化,，增進對公司的親切感,，提高對員工工作的支持度。

（3）激發(fā)員工的感恩心與榮譽心,，為家人,、為團隊,，更努力、更有價值感的投入工作（以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為）,。

（4）倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念,，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間,、與同事之間共同生活的緣份,，引導員工的博愛意識、大家意識,。

（5）尊重中國的傳統風俗,，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化,，提升員工的文化素養(yǎng),。

全體員工及其家屬。

1,、團隊負責人致歡迎辭,。

2,、舞臺劇《中秋溯源》,。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演,。

3,、快板（三句半，二人轉）《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工,。

4,、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,，給予不同的榮譽稱號,，并頒發(fā)相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話,。

5,、家庭秀。所有家庭才藝表演,，或是進行家庭游戲,。

6、音樂故事《藍綢帶》?，F場發(fā)動藍綢帶感恩行動,。（可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶）,。

7,、月下祈福（燒燈塔,，放禮花）。

8,、業(yè)務推動方案的宣導與拍賣,。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標準（以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個家庭商討后先拿去獎勵指標,。

9,、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團隊負責人致感謝辭,。

1,、大小適合的場地及布置。

2,、音效,、碟片準備。

3,、員工獎品準備,。

4、業(yè)務推動方案獎品準備,。

5,、藍綢帶準備。

6,、相關節(jié)目準備,。

7、中秋禮物準備,。

可用公司專用汽球裝飾以創(chuàng)造出節(jié)日的歡樂氣氛,，并在職場內懸掛公司司旗，體現公司專業(yè)良好企業(yè)形象,。

二,、公司中秋節(jié)活動員工獎品（根據不同員工特征，給其評以相應的榮譽稱號,，并頒發(fā)獎品）,。

給每人頒發(fā)榮譽稱號的喜報，并給予價值20元以內的獎品以資鼓勵,，如：

價值5元的滑動式名片盒,、價值6元的快樂小子。

價值15元的廣告鑰匙包,、錢夾,、萬年歷、走珠簽字筆,。

三,、公司中秋節(jié)業(yè)務推動獎品（設定不同的業(yè)績標準,，讓員工與其家屬共同選擇，并有獎品達到激勵效果）,。

價值20元以內的禮品：廣告三節(jié)傘,、直柄傘、保溫杯,、奇趣手牽手餐具,。

價值30元以內的禮品：浴室套裝（四件套、三件套,、二件套）,、水果削皮器、銀光杯,。

價值50元以內的禮品：健康秤,、大型家庭保健箱、廚房五件套,、保鮮真空套杯,。

價值100元以內的禮品：蘋果氧吧、時尚對表,、化妝鏡,、水晶擺件。

四,、表演節(jié)目獎（可評出默契獎,、表演獎、親密獎并授予不同的獎項禮品）,。

價值10元以內禮品：水晶杯墊、情侶開瓶器,、qq杯,。

價值30元以內禮品：摩托車雨披、cd盒,、不銹鋼餐具套裝,。

五、中秋節(jié)禮品（贈送月餅系列或家居生活用品以示節(jié)日的問候）,。

價值60元的溫馨團圓系列：月餅禮盒+米奇家庭餐具,。

價值98元的秋月雅韻系列：月餅禮盒+健康之路。

價值128元的綠之光系列：月餅禮盒+有機雜糧禮盒,。

獨特的公司慶典活動方案篇十六

外場剪彩,。

10：00所有工作人員到場（甲方和慶典公司）。

10：20現場樂隊演奏迎賓曲,。接待組禮儀小姐,，身著潔白婚紗接待來賓并負責發(fā)放胸花,，大廳3名模特身著高雅晚禮服引導客人進入觀摩，演奏間隙播放歡快的音樂,。

10：40南獅功夫表演同時開始,。

11：00主持人開場詞。

11：03領導講話,。（自行安排）,。

11：06領導講話。（自行安排）,。

11：09領導講話,。（自行安排）。

11：12領導講話,。（自行安排）,。

11：15主持人邀請領導上臺剪彩。

11：18主持人邀請領導上臺宣布開業(yè)慶典正式開始,，領導剪彩（同時樂隊響起鞭炮齊鳴,，彩花彈打向天空，南獅功夫表演同時開始）,。

11：20主持人宣布土門市場有限公司開業(yè)典禮圓滿結束,。

（身著晚禮服模特帶客戶進入內場參觀并觀看演出）。

內場演出,。

11：00鋼琴演奏曲（世界名曲）,。

11：10薩克斯演奏（經典曲目）。

11：20古箏演奏（高山流水,、漁舟唱晚等）,。

11：30仿唐舞蹈表演（長恨歌）。

11：40動感小提琴（動感小提琴女子樂坊）,。

獨特的公司慶典活動方案篇十七

為慶祝北極星成立九周年,，并以此為契機弘揚企業(yè)精神，增強團隊合作力,，激發(fā)愛我家園的熱情,，特制訂本策劃案。

精致工作,，精彩生活,，協力打造北極星燦爛明天。

二,、編隊,。

一分隊：

二分隊：

三分隊：

四分隊：

三、活動內容,。

（一）持久性活動（月日—日）,。

．慶典活動攝影展賽,。

．學習新一套廣播體操，各分隊利用業(yè)余時間自行組織聯系,，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤,。

（二）階段性活動。

．開幕式,。

程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結束,。

（）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到位的一組,，個人獎各取男,、女前名。

（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗,，按升國旗儀式出旗,。

（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經理致開幕詞。原創(chuàng)：.

（）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念,。（同時放鴿并燃放爆竹）,。

（）頒獎：頒發(fā)馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）,。

（）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽,。

．歡歌鼓舞慶中秋。

（）籃球決賽,。預賽出現的前兩隊進行最后決賽,。

（）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演,。升旗組列隊表演,。

（）雙人拔河。每隊出一男一女,，對決拔河,。取第一名。

（）點燃篝火儀式,。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火,，并開始燒烤野餐,。（農家飯：玉米、地瓜,、花生,、包子、月餅,、茶蛋,、讒嘴鴨,、肉腸、飲品）,。

（）慶生,。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日,。（分鐘）,。

（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來,。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的.司服,，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關問題,。（分鐘）,。

（）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌,。

（）交誼舞,。（結束）。

．企業(yè)文化知識競賽,。每隊選人參加,，要求必有中級職員人。

．全能賽,。每隊選一男二女參加長跑,、登峰、跳遠,、踢毽子,、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊,。

．閉幕式：

程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束,。

（）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組,。

（）致閉幕辭,。總經理助理致閉幕辭,。

（）頒獎：頒發(fā)活動中產生的各種獎項,。

（）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留,。

四,、時間安排：

．持久性活動：月日—日。

．階段性活動：

中秋篝火晚會月日。

文化素質知識競賽月日,。

六,、活動組織原創(chuàng)：.

（一）組委會。

由工會牽頭組成本次活動“組委會”,，工會主席任組委會主席兼總指揮,，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃,，經呈報總經理批準組織實施并監(jiān)督總指揮的領導運作,。

（二）職責描述。

文秘組,，負責組織宣傳鼓動,、文字資料整理、獎品采購管理與發(fā)放,、信息統計等文秘工作,。

文化組，負責組織攝影賽,、企業(yè)文化竟答賽的組織與運作,。負責全程攝影錄象并制作光盤。

晚會組,，負責組織中秋晚會的順利進行,。

籌劃組，負責本次活動開,、閉幕式的組織與運行,。

運動組：負責馬拉松、全能賽,、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作,。

七、獎品,。

略

八,、禮品。

略

獨特的公司慶典活動方案篇十八

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,，希望通過這次聯歡活動,，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神,，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,，如組織能力、表演能力等多方面的素質,，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,，中間穿插一些競技小游戲,，并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵,。

由xxx作為活動倡導人，進行活動效果預測,，制定活動策劃草案,，送總經辦審批；

統計愿意參加此次活動的人員名單,。

經總經辦批準后,，做好活動的準備工作。

(1)游戲道具和獎品的購買,；

(2)購買活動中要吃的食品,；

(3)提前電話預定a-miss的大包間；

(4)與公司總務聯系安排活動人員的`晚飯和用車,。

17：00召集活動人員去餐廳吃飯,；

17：30準時從公司出發(fā)，到達目的地后開始活動,。

22：00活動結束,，安排將人員送回。

1,、愚工移山,。

游戲道具：乒乓球(20個)、粗吸管(4根),、盆子(2個,、用a4紙折疊便可)。

游戲規(guī)則：用嘴巴含住吸管吸氣,，將10個乒乓球從a盆移入b盆,，a盆、b盆相距4米,，移動過程中雙手不能碰球,，否則犯規(guī)不算，要重新移取,。最先移完10個球一方獲勝(上好佳),。

活動人數：2人，安排兩組,。

2,、“愛”字大比拚。

游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,，每人各唱一句,，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3,、一雙魔鬼鞋,。

游戲道具：膠鞋(1雙)、一條長長的,、滑滑的,、活的小動物(保密)、

游戲規(guī)則：

兩名表演者：由“自然顯現”的方式產生,，兩人各自穿上一只膠鞋,，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,，并且不能說話,，要表現的若無其事。

其余人員：在以上兩位人員行走時,，注意察言觀色,，并作出選擇：“誰的鞋里有東東？”,，選對的給予獎勵(棒棒糖),。如果受獎勵人員超過半數，懲罰表演者唱一首歌,。

4,、夾氣球。

游戲道具：氣球(4個),。

游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,，逐個傳遞,，最先傳完的一組獲勝。(口香糖),。

1,、活動場地：a-missktv大包(獨立衛(wèi)生間)。

20：00以前54元/小時,。

20：00以后144元/小時預計要400元以內,。

2、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內,。

3,、活動食品：

飲料、瓜子,、水果等,，預計需100元,。

活動經費預算總計：560元整。

會議目的：

2,、減少員工流失率,，增加員工的歸屬感與忠誠度；

3,、了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動員工的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

會議討論內容：

1,、你對公司管理制度化,、流程化、程序化有何見解,？公司目前情況如何,？

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資,？你如何面對績效考核,？

3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎,？如果有是什么,？如果沒有，你覺得應該是怎樣的,？

4,、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見？

會議形式：

1,、由行政人事部組織主持,，總經理全程參與聽取大家的建議和意見；

2,、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間,，外加討論、互動,、提問,。

會議地點：公司一號會議室。

參會人員名單：

部門：勝算組,、算量組,、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場),。

時間：12月16日,。

人數：xx人,。

座談會議程：(約1。5-2小時):,。

1,、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的,，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,，要求大家各抒己見，不用保留,。

員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限,，總經理可當場解答的問題當面解答,。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復,。

4,、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

注意事項：

1,、引導員工發(fā)散思維,，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西,。

2,、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏,，扯遠,。

3、前期應充分溝通與會人員班次,，及時參加座談會,，確保參會率。

4,、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備,，如：問題、建議,。

5,、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題,、建議,。整理好后交由總經辦予以答復。

6,、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄,，便于廣大員工監(jiān)督,、實施。

會議涉及費用：會議點心與水果150元/次,，共計600元,。