生活中充滿了變數(shù),，我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)并做出正確的應(yīng)對(duì)。較為完美的總結(jié)需要注意文字的流暢和條理性,。推薦以下總結(jié)范文給大家,，希望能夠幫助到正在寫(xiě)總結(jié)的朋友們,。

參加招聘會(huì)的感想篇一

1、要心態(tài)平和，快速敏捷地思考問(wèn)題,。

2、理智,、客觀,、及時(shí)地分析自己所犯的錯(cuò)誤和好的經(jīng)驗(yàn)，找出解決辦法,，錯(cuò)誤下次堅(jiān)決避免,，優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

3,、抓住每一次能展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),。

4、學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán),。

5、學(xué)會(huì)自我鼓勵(lì),，自己要飛向更高遠(yuǎn)的天空,。

對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，一方面要自己采取主動(dòng),，在參加招聘會(huì)之前了解參加的單位的相關(guān)情況,，提前確定目標(biāo)，避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷,，打無(wú)準(zhǔn)備之仗,；另一方面，要突出簡(jiǎn)歷的特色,。不是說(shuō)要故意標(biāo)新立異,，在形式上引人注目,，而是要真正在內(nèi)容上下功夫，突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),，而且在簡(jiǎn)歷上也要強(qiáng)調(diào)匹配度,，突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等,，形式上要簡(jiǎn)潔清晰,，使人一目了然。同時(shí),，在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí),，一定不要等招聘方提問(wèn)，而要不失時(shí)機(jī)地,、擇要介紹自己的亮點(diǎn),、過(guò)人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問(wèn)的過(guò)程也是一個(gè)考察的過(guò)程,，有時(shí)明知故問(wèn),，這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的內(nèi)容就可以避而不答，讓對(duì)方自己去看簡(jiǎn)歷,，而要簡(jiǎn)明扼要地,、耐心地回答每個(gè)問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上,，還要有推銷自己的意識(shí),，不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流，它可能直接決定你的簡(jiǎn)歷是否石沉大海,，決定你是否能得到筆試或面試機(jī)會(huì),。要在這個(gè)環(huán)節(jié)出彩，之前的功課是一定要做的了,，比如對(duì)企業(yè)提前進(jìn)行了解,，對(duì)企業(yè)需求進(jìn)行了解，從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷,。

因?yàn)榇蟛糠执髮W(xué)生都處在學(xué)校,，只知道上學(xué)，習(xí)慣學(xué)校的生活,，不知道自己到底想要什么，想做什么工作,，找工作的時(shí)候什么都投,，沒(méi)有任何的目標(biāo)性。言談中能看出來(lái)學(xué)生般的稚嫩,，未曾思考自己想要的未來(lái)的生活,，職業(yè)規(guī)劃,。

大學(xué)生找工作的時(shí)候需要知道自己需要的是什么，怎樣才能達(dá)到自己的目標(biāo),，這個(gè)中間自己需要付出多少努力,。擺正心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí),，在一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,，才會(huì)有比較好的發(fā)展。

現(xiàn)在的大學(xué)生總是覺(jué)得現(xiàn)在的用人單位太挑剔,，用人標(biāo)準(zhǔn)太高,，或者抱怨公司不給自己發(fā)揮才干的機(jī)會(huì)，但是另一面用人單位也在反應(yīng),，現(xiàn)在的大學(xué)生不是太過(guò)文弱,，一點(diǎn)點(diǎn)挫折就受不了，要么就是太過(guò)狂妄自大,，覺(jué)得自己是最強(qiáng)的,，老想做一些所謂的高難度工作，不屑于做底層的工作,。

所以當(dāng)我們抱怨用人企業(yè)時(shí),，是不是要自省一下，自己為什么不能吸引企業(yè)錄用你呢,，是自己的知識(shí)不足,，還是綜合素質(zhì)不好，還是說(shuō)在面試的過(guò)程中有什么地方做得不好以致于讓面試官對(duì)你的印象大打折扣,，正所謂細(xì)節(jié)成就未來(lái),。不要總是一味的抱怨他人，要懂得換位思考,，看看自己的不足,，這才能讓自己在社會(huì)上站穩(wěn)腳跟，站穩(wěn)了腳才可以有提升之說(shuō),！

參加招聘會(huì)的感想篇二

通過(guò)參加****（招聘會(huì)名字自己寫(xiě)）招聘會(huì),，我收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì),。這次招聘會(huì)為****(自己修改時(shí)間),。

因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著一份好奇之心的,。之所以選擇去參加招聘會(huì),，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也星火的一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。

1.因?yàn)槭钦衅竼挝粊?lái)學(xué)校招聘人才,，本校的學(xué)生不需要繳納任何費(fèi)用。

2.經(jīng)過(guò)在里面兩個(gè)小時(shí)的觀察,，我發(fā)現(xiàn),，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的,?；蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些。

3.很多公司都是些需要招聘文秘技工什么的,，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上,，月工資在800左右。碰到一些好的公司有些需要高的都是要求3到5年的工作經(jīng)驗(yàn),，比如說(shuō)房地產(chǎn)銷售策劃,，工程預(yù)測(cè)及工程造價(jià)等。

4.招聘會(huì)上的人真的是很多,，可以說(shuō)是人山人海,，人挨人，人擠人,。到后來(lái),，人群中嘰嘰喳喳的我都有些頭疼。這一瞬間,，我感覺(jué)到,，學(xué)生真的是太多了。80后的學(xué)生人才為何會(huì)這樣多,。

反思結(jié)果有如下：

1.會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,，不要眼高手低，更不能自卑,，事先打印出簡(jiǎn)歷,，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向表達(dá)清楚。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明,，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系,。

2.保證良好的精神面貌，年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃,，充滿自信,，要相信自己所掌握的知識(shí)一定能夠勝任將要從事的工作。

3.進(jìn)入人才市場(chǎng)不宜太晚,，要早點(diǎn)進(jìn)入市場(chǎng)收集一些信息,，同時(shí)早點(diǎn)進(jìn)入市場(chǎng)能夠防止一些好的用人單位很早招聘完人后會(huì)離開(kāi)。

4.善于咨詢，問(wèn)明白招聘單位的詳細(xì)情況,，包括單位的上級(jí)主管部門(mén).所有制性質(zhì).法人.招聘的內(nèi)容和目的.用工形式.工作時(shí)間.月薪支付等等，既做到心中有數(shù),，還可以去發(fā)現(xiàn)招聘人員有無(wú)破綻,，了解真實(shí)情況。

單位的口碑,，如果個(gè)方面的情況都適合你,，而且這家單位的口碑也很好，則可以決定報(bào)名,，接受這家單位其他形式的挑選,。

6.注意舉止形象，畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧,，并要適當(dāng)?shù)陌b自己,。面談時(shí)，避免先談待遇,，如果能就單位的情況發(fā)標(biāo)有深度的看法,、，是最好不過(guò)的,。

7.會(huì)后兩三天內(nèi)及時(shí)與用人單位聯(lián)系,，不能被動(dòng)等待因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)收到很多簡(jiǎn)歷，可能將你漏掉,。及時(shí)的電話聯(lián)系一方面表示你對(duì)公司的尊重,，另一方面表示你迫切想要加入公司的愿望，給用人單位有一次深刻認(rèn)識(shí),。

8.簽約一定要慎重,。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是一種就業(yè)合同，具有法律效力,，簽約不可以隨便,，簽約時(shí)應(yīng)基本了解單位的大致情況。

1．必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí),；

2．掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí).信息,；

3．在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力，表達(dá)能力,；

4．對(duì)人才要求的洞察力.敏銳力,；

5．面試技巧.心理狀態(tài)的調(diào)整；

6．綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,。

1.招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái),，在應(yīng)聘之前應(yīng)該選好自己的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見(jiàn)有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會(huì)降低自己的自信心,，也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象,。

2.一定要事前做好準(zhǔn)備，特別是英語(yǔ)方面,，平時(shí)多注意會(huì)話,，可以根據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對(duì)話場(chǎng)景，多些練習(xí),。

3.為了避免冷場(chǎng),，自己可以主動(dòng)的提出問(wèn)題，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問(wèn)題方便自己到時(shí)提問(wèn),，或者是主動(dòng)介紹自己的情況,，對(duì)這些職位的了解等等。

4.應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng),，然后冷靜地分析,。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀察林總，然后一邊說(shuō)一邊想他在干什么,，在看什么,，我是他的話，我會(huì)怎么想,。

（至于如何修改你的感想,，可以酌情修改）。

除此以外,，我們還要做到奮斗上進(jìn),，努力提高.發(fā)展自己，努力讓自己在社會(huì)中立足,。對(duì)于這次招聘會(huì),，我比較在意的主要有以下幾點(diǎn)：

一：學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)他們?cè)诤?jiǎn)歷中注明的畢業(yè)院校；

二：企業(yè)詢問(wèn)怎樣的問(wèn)題,；

三;學(xué)生詢問(wèn)怎樣的問(wèn)題才能加深主管對(duì)自己的印象,；

四;就我自己所學(xué)的專業(yè)來(lái)看，招聘單位的要求以及以后自己的就業(yè)前景和具體的工資事宜,。

對(duì)于今天的招聘會(huì),，我個(gè)人看法是這樣的:。

第一：他們能增長(zhǎng)我對(duì)工作的一些認(rèn)識(shí),，如工作要求與能力的提出及培養(yǎng),。

二：這些公司基本上都是一些這樣的公司：你給他們簡(jiǎn)歷，他們正規(guī)的手續(xù)走的程序很少,，一般都是今天交上簡(jiǎn)歷,，明天就會(huì)收到電話要求自己去他們公司工作,。總之,，看了今天的招聘會(huì),，我對(duì)自己有了更深刻的認(rèn)識(shí)，要想進(jìn)入一個(gè)比較好的企業(yè),，自己必須要有一些特長(zhǎng)與專長(zhǎng),，一些能夠給企業(yè)帶了經(jīng)濟(jì)效益的能力。

綜合來(lái)看,，對(duì)于這次的招聘會(huì)，我更清醒的認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處與不足,。在找工作時(shí),，要做到：

1、要心態(tài)平和,，能頂住面試官給你設(shè)置的壓力繼續(xù)的思考問(wèn)題,。

2、理智,、客觀,、及時(shí)的分析自己所犯的錯(cuò)誤和好的經(jīng)驗(yàn)，找出解決辦法,，錯(cuò)誤下次堅(jiān)決避免,，優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

3,、抓住每一次能展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),，展現(xiàn)的不管是好的一面還是壞的一面，只要展現(xiàn)出來(lái)了,，自己就會(huì)有收獲和改進(jìn),。4學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，什么問(wèn)題都要往自己的長(zhǎng)處上引,，問(wèn)題的設(shè)置我們沒(méi)法控制,，但是怎樣回答問(wèn)題卻在我們的控制之下。有點(diǎn)像郭冬臨和馮鞏的相聲好像是叫《改節(jié)目》的,，無(wú)論怎么改,，最后總要回到狗不理包子上來(lái)。

5,、學(xué)會(huì)自己給自己加油,，始終告訴自己“我是最棒的”，被鋸的時(shí)候告訴自己“是他們失去了一次騰飛的機(jī)會(huì),！而我卻要飛向更高遠(yuǎn)的天空,！”

參加招聘會(huì)的感想篇三

這個(gè)星期六我校舉行一個(gè)招聘會(huì)，作為大三學(xué)生的我和幾個(gè)同學(xué)帶著一份好奇心去參加這個(gè)招聘大會(huì)，決定一起去感受一下招聘會(huì)的氣氛,，看看社會(huì)上的公司對(duì)應(yīng)聘者到底有什么具體的要求,。星期六之前，我只是抱著一份好奇心,，覺(jué)得我只需要隨便看看就可以了,，但是經(jīng)過(guò)參觀這次招聘會(huì)，我有了決然不同的感受,。

在這個(gè)招聘會(huì)上的公司很多,，由于我的專業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷，所以我關(guān)注的招聘職位大部分都是關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷,，下面是我自己做的簡(jiǎn)單筆記,，例如：

1、江門(mén)市大洋家電有限公司,，招聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷（市場(chǎng)企劃員）,，要求：良好溝通、協(xié)調(diào)及談判能力,、思維靈活,、能承受工作壓力、責(zé)任心強(qiáng),、主要負(fù)責(zé)銷售推廣方案策劃,、市場(chǎng)調(diào)研與評(píng)估、監(jiān)督執(zhí)行工作,。

2,、廣東時(shí)代互聯(lián)科技有限公司（珠海市），招聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷,，要求：具有娘好的客戶意識(shí)及業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,，有敏銳的市場(chǎng)眼光，出色的表達(dá)能力和說(shuō)服能力,，樂(lè)于接受挑戰(zhàn),、靈活應(yīng)變，熟悉電腦操作,、具有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

3,、江門(mén)蘇寧電器有限公司,，招聘職位：連鎖店銷售管理培訓(xùn)生，要求：負(fù)責(zé)連鎖店區(qū)域內(nèi)電器銷售工作采銷管理培訓(xùn)生：負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品類家用電器市場(chǎng)分析,、采購(gòu)談判,、銷售毛利和商品庫(kù)存管理,。

4、江門(mén)博凱燈飾有限公司,，招聘職位：采購(gòu)員,，要求：會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮，有較強(qiáng)組織綜合協(xié)調(diào)能力,，熟悉電腦操作,，有較好的服務(wù)意識(shí)、敬業(yè),、職業(yè)道德,。

5、江門(mén)市新會(huì)區(qū)碧桂園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,，招聘職位：人力資源專員,，要求：熟悉人力資源六大模塊知識(shí)，積極主動(dòng),、能承受一定的壓力，熟悉使用辦公軟件,，熟悉國(guó)家法律法規(guī),。

仔細(xì)分析這些筆記，我開(kāi)始感受到就業(yè)的壓力,。大部分公司對(duì)應(yīng)聘者都是有自己要求,，不是隨隨便便?？偨Y(jié)上面的筆記,，我覺(jué)得要在畢業(yè)時(shí)，想要應(yīng)聘成功,，要具有以下的條件：首先,，要具有良好的服務(wù)意識(shí)，要有敬業(yè)的觀念和基本的職業(yè)道德,，要有強(qiáng)大的責(zé)任心,；其次，要掌握專業(yè)知識(shí),，思維靈活,、有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織綜合協(xié)調(diào)能力,，要善于和別人溝通,；最后，要有自信心,，能夠承受一定的壓力,，有敏銳的市場(chǎng)眼光,，要樂(lè)于接受個(gè)這種各樣的挑戰(zhàn)。

在參觀這個(gè)招聘會(huì)之前,，我根本意識(shí)不到找工作的困難,，不會(huì)知道自己原來(lái)還有很多很多的不足，我還懵懵懂懂,，未意識(shí)到這個(gè)社會(huì)的工作競(jìng)爭(zhēng)是這么的激烈,。經(jīng)過(guò)參觀這個(gè)招聘會(huì)后，我明白到：因?yàn)樯鐣?huì)上的工作競(jìng)爭(zhēng)是如此的激烈,，我更應(yīng)該積極參加各種校園或者校外的活動(dòng)來(lái)不斷鍛煉自己的組織能力和綜合能力,，只有通過(guò)各種各樣的社會(huì)實(shí)踐，才能提高自己的能力,，使自己更適合這個(gè)社會(huì)的需求,，使自己脫穎而出。但是,，我覺(jué)得現(xiàn)在我最需要做的事情是盡自己能力學(xué)好專業(yè)知識(shí),，不能奢望一步登天，更不能因?yàn)橹郎鐣?huì)上工作競(jìng)爭(zhēng)大就感到氣餒,，我要踏踏實(shí)實(shí),，一步一個(gè)腳印，積極向上,，提醒自己要不斷進(jìn)步,。我還要計(jì)劃自己的人生，堅(jiān)定自己的信念,，要相信自己能夠成功,。或許,，學(xué)校舉行招聘會(huì)的目的就是要我們這些未畢業(yè),、還有一點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備的學(xué)生們提前體驗(yàn)就業(yè)的壓力，從而樹(shù)立更明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),，找到自己將來(lái)的方向,，畢業(yè)后能夠自信地走出校門(mén)，找到適合自己的工作單位,，自信而快樂(lè)地融入社會(huì),。

參加招聘會(huì)的感想篇四

3月24日由福建省人力資源保障廳和職業(yè)介紹服務(wù)中心聯(lián)手舉辦的“相約星期六海西招聘會(huì)”在五一廣場(chǎng)旁的福州市人民會(huì)堂拉開(kāi)序幕。作為一名即將畢業(yè)承擔(dān)巨大的就業(yè)壓力的大三學(xué)生,，我有幸能夠親臨現(xiàn)場(chǎng)感受緊張的求職氣氛,。

初入會(huì)場(chǎng)，并沒(méi)有想象中人山人海猶如集市的混亂現(xiàn)象,，一切都是井然有序,。每位來(lái)求職的應(yīng)聘者都會(huì)事先在場(chǎng)外的工作人員處拿到有關(guān)此次招聘會(huì),、企業(yè)招聘職位、企業(yè)招聘要求和待遇等相關(guān)信息的報(bào)紙,。進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的前臺(tái)是此次招聘會(huì)主辦方信息和此次招聘會(huì)企業(yè)名稱的信息公告,，同時(shí)前臺(tái)還提供印刷、文案等服務(wù),。走進(jìn)會(huì)場(chǎng)可以看到整個(gè)會(huì)堂被劃分為三個(gè)通道,，通道兩側(cè)是招聘企業(yè)臨時(shí)面試以及信息交流的位置，在這些位置的背后張貼的是企業(yè)招聘的職位,、要求以及薪水等相關(guān)信息的海報(bào),，而每個(gè)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的面試官平均是兩位。在現(xiàn)場(chǎng)我們可以看到大多數(shù)的求職者是帶著自己的簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)聘的,，著裝比較正式,，舉止也相對(duì)穩(wěn)重，現(xiàn)場(chǎng)的氣氛也比較緊張沉悶,，沒(méi)有隨隨便便的大聲喃喃,，每個(gè)應(yīng)聘者和招聘官的交流都是輕聲細(xì)語(yǔ)，這個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)秩序安然,。

雖然此次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)并沒(méi)有人山人海的‘盛況’,，但是仍然可以感受的到空前的就業(yè)壓力。首先,，每個(gè)招聘企業(yè)要求都相對(duì)較高,，無(wú)論是對(duì)應(yīng)聘者基礎(chǔ)技能還是專業(yè)技能都有自己的要求,。其次,，招聘的職位稀少也帶來(lái)巨大的壓力，在現(xiàn)場(chǎng)可以看到一個(gè)公司所要招聘的人數(shù)很少有超過(guò)10位的,，而職位也很少,，差不多都是二到三個(gè)，但是應(yīng)聘人數(shù)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于招聘人數(shù),，這種供遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于求的局面使我們的就業(yè)壓力劇增,。

參觀完整個(gè)招聘會(huì)引發(fā)我對(duì)未來(lái)就業(yè)的深深思考——是什么導(dǎo)致了就業(yè)難的局面？總節(jié)有以下三點(diǎn)：首先,，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量的逐年上漲,，隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，大學(xué)教育已經(jīng)趨于普及,，大學(xué)生已經(jīng)不再是令人羨慕的稀罕物,，但是，相比于大學(xué)畢業(yè)生的增多就業(yè)崗位卻沒(méi)有明顯的變化,，這種趨勢(shì)造成了僧多粥少的局面,。其次,，求職者的能力不足，在招聘現(xiàn)場(chǎng)我們可以看到許多企業(yè)對(duì)于應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力較為看重,，許多職位都是基層職位,，但是，在大學(xué)中我們學(xué)到的較多的卻是理論知識(shí),，能力的缺失也是造成找工作難的一大問(wèn)題,。第三，應(yīng)聘者的心理問(wèn)題,，許多招聘企業(yè)給予應(yīng)聘者的薪水相對(duì)較少,，這讓許多應(yīng)聘者望而卻步，而基層崗位也不是應(yīng)聘者的理想職位,，所以許多應(yīng)聘者另可沒(méi)有工作也不想‘屈就’,。

面對(duì)這樣的就業(yè)環(huán)境，我認(rèn)為最應(yīng)該改變的是我們自己,，首先是對(duì)自己的未來(lái)有個(gè)良好的定位,，有一個(gè)較為完整的職業(yè)人生規(guī)劃，這樣可以給自己一個(gè)良好的指標(biāo)和奮斗目標(biāo),。其次,，是自身能力的提高，無(wú)論是基礎(chǔ)知識(shí)還是其他的能力都要不斷的去鍛煉提高,，許多企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的要求是有工作經(jīng)驗(yàn),，而當(dāng)前大學(xué)生多數(shù)局限于課堂學(xué)習(xí)而不注重學(xué)以致用，這大大限制了大學(xué)生的求職機(jī)會(huì),。

基于以上對(duì)求職了解,，我對(duì)自己未來(lái)的努力目標(biāo)有了較為清晰的認(rèn)識(shí)，也看到了自身存在的差距和不足,，希望在剩下的大學(xué)生活里可以更好的鍛煉自己,，提高自己。

清雨原創(chuàng),。

參加招聘會(huì)的感想篇五

（200713080王毅網(wǎng)絡(luò)0703）,。

大二下學(xué)期，學(xué)校舉行了一次招聘會(huì),，雖然說(shuō)是專門(mén)給大四的畢業(yè)生準(zhǔn)備的,，但我這個(gè)好奇的大二學(xué)生也想辦法進(jìn)去了，說(shuō)實(shí)話在進(jìn)去之前我還一直覺(jué)的我作為一個(gè)三本的學(xué)生,，最起碼也是個(gè)本科,，將來(lái)的找工作應(yīng)該不會(huì)太難，可是當(dāng)我進(jìn)去后卻發(fā)現(xiàn)三本和一本二本差別,。

我拋開(kāi)那些實(shí)習(xí)的單位又繼續(xù)看了一下,，象什么招保姆的,，招幼兒院阿姨的，招游戲帶練的等等什么都有,，哎,！難道我們學(xué)校就只能聯(lián)系到這種單位嗎？看來(lái)等我畢業(yè)的時(shí)候還是直接去大工本部應(yīng)聘吧,。

如今我已經(jīng)到了大三,，我對(duì)招聘會(huì)又有了新的看法。

看了那些公司貼出來(lái)的招聘廣告,，我覺(jué)得自己有很多不足的地方,。比如說(shuō)英語(yǔ)四級(jí)，交流溝通能力以及應(yīng)變能力等,。趁我們還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校,，還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書(shū)、技巧,、能力,，從現(xiàn)在開(kāi)始努力改變自己，完善自己,。公司說(shuō)現(xiàn)在急缺人,，而人急需找到一份工作。彼此需要,。但是公司需要的是人才,，而真正的人才需要付出努力的。很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒(méi)有行動(dòng),，經(jīng)常怨天尤人,。工作并沒(méi)有想象中那么難找，而是許多人對(duì)自己的期望太高,，對(duì)社會(huì)的要求太多,。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對(duì)待,。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生沒(méi)什么可值得驕傲,，大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明,，不一定比他們有能力,，但素質(zhì)要更高，思想要更成熟,。從最低層做起,，收獲會(huì)更多,。學(xué)習(xí)技術(shù)技巧是件快樂(lè)的事,。其實(shí)很多道理我們都懂,，但在社會(huì)久了就會(huì)被動(dòng)搖?？偸窍Ｍ禳c(diǎn)升職，快點(diǎn)漲工資,。參加這次招聘會(huì)讓我更加自信,，更加清楚自己需要的是什么,。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你，就得有值得他們那么做的理由,。給自己更多的信心,，付出更多的努力，到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼,。招聘會(huì)的最大好處，是用人單位與應(yīng)聘者之間可以初步交流下,，留下一定印象,，可以說(shuō)是“初試”，“初試”都不抓住,，如何“復(fù)試”,？如果參加招聘會(huì)，只是為了“投簡(jiǎn)歷”一開(kāi)口就問(wèn)面試官一些工作崗位上的問(wèn)題,，我認(rèn)為是“錯(cuò)上加錯(cuò)”,，自己首先暴漏了對(duì)面前這家單位的一無(wú)所知，這已經(jīng)不大好了,，還給人一種冒冒失失的感覺(jué),。

簡(jiǎn)歷方面，且不說(shuō)內(nèi)容上怎樣既準(zhǔn)確又言簡(jiǎn)意賅地“推銷自己”,，單單簡(jiǎn)歷排版就看得出做事不夠細(xì)心,。

應(yīng)該去收集下面試官最有可能提出的問(wèn)題，并準(zhǔn)備好如何回答,，面試僅僅靠“即興思考”“即興回答”,，吃虧是自然的。前面兩點(diǎn)都做不到，這點(diǎn)也就更難得了,。

簡(jiǎn)歷內(nèi)容,，如同一個(gè)人的外相，如性別,，身高等,；簡(jiǎn)歷排版，就像穿在身上的衣服,，不是你自己縫紉的,，但卻是你形象的一部分；而面試中的交談,，就如一個(gè)人的內(nèi)涵,。

會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，對(duì)自己有個(gè)正確的定位,。不要眼高手低,，也不能自卑。事先打好簡(jiǎn)歷,，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述,，在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系,。

參會(huì)時(shí)最好不要帶上過(guò)多的證書(shū)原件,。充分利用招聘會(huì)的會(huì)刊。在招聘會(huì)入口處領(lǐng)取免,。

費(fèi)的會(huì)刊,，上面刊登了參會(huì)所有單位及用人情況和條件。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)地查看會(huì)刊,，把自己的專業(yè)和感興趣的公司劃下來(lái),，然后直接去其所在場(chǎng)館，這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間體力,，提高應(yīng)聘的效率,。

爭(zhēng)取良好的第一印象。參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體,，最好著正裝,，保持良好的個(gè)人形象。說(shuō)話時(shí)不卑不亢,，表示出對(duì)招聘代表的尊重,。簡(jiǎn)單明了地把自身情況介紹一下并表示對(duì)那項(xiàng)工作的興趣,，非常希望能夠加入其公司,，做出一份自己的貢獻(xiàn)。不要太著重提到薪金，因?yàn)檫@只是初次面試,，如果用人單位滿意,，還會(huì)與你聯(lián)系的。

參會(huì)時(shí)不要被應(yīng)聘單位列出的條件嚇倒,，首先要充滿自信,，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。敢于爭(zhēng)取,，不怕失敗,。表示出你有在工作中學(xué)習(xí)及能很快地適應(yīng)工作，在試用期間,，發(fā)憤努力,，創(chuàng)造出業(yè)績(jī)來(lái)的信心。

會(huì)后二三天內(nèi)及時(shí)與感興趣的用人單位進(jìn)行聯(lián)系,，不能被動(dòng)等待,。如果你感覺(jué)雙方都很滿意，你當(dāng)時(shí)應(yīng)及時(shí)記下這家公司的聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人電話,。因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)收到很多簡(jiǎn)歷,，可能將你忽略。應(yīng)及時(shí)電話聯(lián)系詢問(wèn)什么時(shí)間再次面試,。一方面表示你對(duì)公司的尊重,，二是表達(dá)出你迫切加入其公司的愿望，給用人單位又一次深刻的認(rèn)識(shí),。

參加招聘會(huì)的感想篇六

學(xué)號(hào)：12101026,。

班級(jí)：121011。

院系：生物與醫(yī)學(xué)工程學(xué)院,。

十月二十九日早晨的陽(yáng)光溫暖明媚,，我拿著自己精心制作的簡(jiǎn)歷，穿著平時(shí)的學(xué)生裝,，懷著極其忐忑的心情,，參加了自己人生中第一次招聘會(huì)。

上午十點(diǎn)左右,，招聘大廳內(nèi)外已是人來(lái)人往,，頭頂上掛著的幾個(gè)大紅的條幅，寫(xiě)著一個(gè)個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)墓镜拿?，迎風(fēng)飄揚(yáng)著···一個(gè)個(gè)經(jīng)過(guò)精心打扮的準(zhǔn)畢業(yè)生從我身邊經(jīng)過(guò),，男生西裝革履黑白分明，女生們則是略施粉黛,，端莊大方,。倒是少數(shù)像我一樣的打醬油的菜鳥(niǎo),，在人卻中顯得很刺眼。不是特別寬闊的招聘大廳被數(shù)不清的人擠得水泄不通,，我只能看到招聘公司掛出的巨幅海報(bào),，上面寫(xiě)著招聘的人數(shù)和苛刻的條件。我扒開(kāi)一條條圍巾好不容易擠到前面,，看到的不是大家在投簡(jiǎn)歷,，而是招聘方在那笑瞇瞇的對(duì)大家講解如何贏得他們的青睞，我聽(tīng)了一會(huì)兒,，受益匪淺,。我在大廳里擠了一會(huì)，沒(méi)找到機(jī)會(huì)投簡(jiǎn)歷,，也實(shí)在不好意思把自己的所謂簡(jiǎn)歷投出去,。從里面出來(lái)已經(jīng)快到十一點(diǎn)，陽(yáng)光依然明媚,，仍然有人拿著精裝簡(jiǎn)歷信心滿滿的走進(jìn)去,，也有人一臉滿意地走出來(lái)。

聽(tīng)過(guò)此次招聘會(huì),，我下來(lái)思考了良久,。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成了社會(huì)上熱議的問(wèn)題，因此有一大批畢業(yè)生不得不加入考研大軍或者找到一份并不對(duì)口的工作勉強(qiáng)糊口,。如今的就業(yè)難可能是由于以下幾個(gè)原因：

1．畢業(yè)生數(shù)量猛增,。隨著中國(guó)高等教育的發(fā)展，全國(guó)高校每年都在擴(kuò)招,，導(dǎo)致畢業(yè)生的數(shù)量也是一年比一年多,。但是就業(yè)崗位的數(shù)量的增長(zhǎng)卻沒(méi)有應(yīng)聘者的那么快，所以造成那個(gè)了僧多粥少的局面,。

2.高校畢業(yè)生就業(yè)能力不足,。在學(xué)校里，大多數(shù)學(xué)生把學(xué)習(xí)當(dāng)主要任務(wù)這沒(méi)有錯(cuò),，但大多畢業(yè)生直到臨近畢業(yè)才開(kāi)始考慮就業(yè)的事情,。在這之前，他們并沒(méi)有參加足夠的社會(huì)實(shí)踐,，也沒(méi)有搜集有用的就業(yè)信息,。但是在招聘時(shí)有一項(xiàng)是很重要的，就是工作經(jīng)驗(yàn),，而這一點(diǎn)正是大學(xué)畢業(yè)生缺失的,。大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)能力不足也成了企業(yè)不愿意招收大學(xué)生的重要原因。

3．畢業(yè)生的就業(yè)觀不正確,。有些畢業(yè)生的眼光很高,，非北京上海廣州不去,，非對(duì)口工作不要，對(duì)于工資和其它待遇更是十分挑剔,。這就造成了一個(gè)寧可失業(yè),，也不委曲求全的心理,。愿意下基層,，去邊遠(yuǎn)地區(qū)的大學(xué)生更是少之又少。高不成低不就是一些高校畢業(yè)生的真實(shí)寫(xiě)照,。那么我們應(yīng)該如何來(lái)面對(duì)這一切呢,？我認(rèn)為至少應(yīng)該有以下幾點(diǎn)：

1．了解就業(yè)政策，把握就業(yè)形勢(shì),。求職擇業(yè)不同于學(xué)習(xí)期間的實(shí)踐,，它是要找到一個(gè)適合自己的工作崗位,，并能在這個(gè)崗位上充分發(fā)揮自己的作用,，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。畢業(yè)生求職前必須從宏觀上了解國(guó)家的有關(guān)政策,，從微觀上了解自己所學(xué)專業(yè)就業(yè)的基本情況,。中國(guó)社會(huì)飛速發(fā)展,，經(jīng)過(guò)四年學(xué)習(xí)的大學(xué)生在畢業(yè)時(shí),，社會(huì)需求和當(dāng)年入學(xué)時(shí)的情況發(fā)生了很大的變化,。大學(xué)生只有正確分析自己所處的求職地位,，把握面臨的就業(yè)形勢(shì),，進(jìn)而積極主動(dòng)地適應(yīng)社會(huì)的需要，才能開(kāi)創(chuàng)出一片屬于自己的天空,。

2．正確認(rèn)識(shí)社會(huì),，尋找最佳位置。選擇職業(yè),，就是選擇未來(lái),。每個(gè)畢業(yè)生如果正確地選擇職業(yè)，就是為未來(lái)的成功奠定了良好的基礎(chǔ),，為此,，每一位畢業(yè)生都要把握好機(jī)遇，爭(zhēng)取邁好這第一步,。那么,，如何邁好這第一步呢？首先需要對(duì)所處的社會(huì)環(huán)境進(jìn)行比較全面的了解和認(rèn)識(shí),，弄清當(dāng)前畢業(yè)面臨的就業(yè)形勢(shì),。

就總體而言，近幾年來(lái),，工科類大部分專業(yè)仍供不應(yīng)求,，比如計(jì)算機(jī),、自動(dòng)控制、通信工程,、電子工程等專業(yè)的需求量仍較大,，而文科類專業(yè)，如思想政治教育,、經(jīng)濟(jì)法,，甚至前幾年非常熱門(mén)的國(guó)際金融、企業(yè)管理等專業(yè)需求量較少,。加之國(guó)有企業(yè)的改革,，國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的壓縮編制，下崗人員日益增多,，而高校的畢業(yè)生卻在逐年增多,，從而使得就業(yè)形勢(shì)更加緊張。因此畢業(yè)生不要把就業(yè)期望值定得太高,，即使是熱門(mén)專業(yè)的畢業(yè)生,，也要不斷地調(diào)整自己的期望值，使自己的職業(yè)理想更切合實(shí)際,，這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中位于不敗,，并獲得理想的職業(yè)。

3．客觀評(píng)價(jià)自己,，樹(shù)立良好心態(tài),。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，也都有自己的缺點(diǎn)和短處,。就象人們常講的“尺有所短,，寸有所長(zhǎng)”。每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)對(duì)自己的能力有個(gè)正確,、客觀的認(rèn)識(shí),，只有這樣，每個(gè)畢業(yè)生在擇業(yè)中才能樹(shù)立良好的心態(tài),，獲得理想的職業(yè),。擇業(yè)中的良好心態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）確定適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目標(biāo)。個(gè)人的擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)和自身能力相符合,，這樣才有利于樹(shù)立自己的信心，從而使自己在擇業(yè)中處于優(yōu)勢(shì)地位,。目標(biāo)適當(dāng),，取決于知已知彼,，研究目標(biāo),，揚(yáng)長(zhǎng)避短是擇業(yè)成功的一把鑰匙。

（2）避免從眾心理,。畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中,，擇業(yè)目標(biāo)的確立會(huì)受到其他擇業(yè)者的影響,。虛榮心,、僥幸心理會(huì)使他們改變?cè)械膿駱I(yè)目標(biāo)而采取不切實(shí)際的從眾行為,。學(xué)成從業(yè),、服務(wù)社會(huì),，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，是每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的美好愿望,。但有些大學(xué)生在擇業(yè)中,，不是從自身的特點(diǎn)、能力和社會(huì)的需要出發(fā),，而是盲目攀比,，只求得一時(shí)心理平衡,，孰不知這樣往往不利于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

（3）避免理想主義。期望值居高不下,，已經(jīng)影響到畢業(yè)生順利就業(yè)。有些畢業(yè)生，尤其是一些條件較好的同學(xué)，在擇業(yè)中，不能及時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)期望值,，刻意追求最美滿的結(jié)果，而錯(cuò)過(guò)了其他許多好的機(jī)會(huì),，有的甚至造成了就業(yè)困難,。

（4）克服依賴心理,。有些畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中缺乏自信心,，把希望寄托在拉關(guān)系,、走后門(mén)上,，有的甚至由家長(zhǎng)出面與用人單位洽談,。殊不知，這樣做的結(jié)果恰恰讓用人單位對(duì)這些畢業(yè)生產(chǎn)生缺乏開(kāi)拓能力,、獨(dú)立生活能力和工作能力差的印象,。當(dāng)今社會(huì)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，只有在擇業(yè)中樹(shù)立信心,，敢于競(jìng)爭(zhēng)，才能在眾多的求職者中脫穎而出,。

現(xiàn)在我還是一名大三的在校生,，但是通過(guò)這次招聘會(huì)我真切的感受到當(dāng)前就業(yè)的壓力，也清楚的知道了自己的不足,。作為生物專業(yè)的學(xué)生,，我知道我必須具有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，才能在眾多求職者中脫穎而出,。在未來(lái)的一年半中,，我會(huì)認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)，并增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力,。

我期待著幾年后的今天自己能夠收獲屬于自己的喜悅,！

參加招聘會(huì)的感想篇七

2015年11月20號(hào)第一次真正的參加了一次校園招聘會(huì)，我沒(méi)有要面試,，更沒(méi)有準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷,，單純的只是去感受而已，但卻真的有絲絲的激動(dòng)和緊張,，因?yàn)檫@是我離我的未來(lái)最近的一步,。東區(qū)籃球場(chǎng)的人熙熙攘攘，從入口處到現(xiàn)場(chǎng)收到了很多份的招聘公告,，這才開(kāi)始有點(diǎn)面試的感覺(jué),。我在現(xiàn)場(chǎng)瀏覽了一下招聘公司的名稱、招聘的崗位和招聘的要求,，然后選擇性的到了有興趣的招聘處進(jìn)行咨詢,。

有專業(yè)和技術(shù)要求的崗位我普遍就一覽而過(guò)，但我發(fā)現(xiàn)這崗位的市場(chǎng)需求量真的很大,，很多大型的公司都很青睞技術(shù)人才,。還有一些工作比如會(huì)計(jì)是需要有接受過(guò)相關(guān)的技能培訓(xùn)的,，這些都是硬件要求。當(dāng)然根據(jù)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)一位招聘人員所說(shuō)的,，現(xiàn)在的市場(chǎng)最最缺的就是銷售,，而且銷售沒(méi)有很苛刻的硬件要求，只要你會(huì)說(shuō)敢說(shuō),，發(fā)展的空間是很大的,，這是彈性比較大而且沒(méi)有專業(yè)限制的理想工作。招聘人員還很熱情的跟我們說(shuō)道,，其實(shí)還有一種沒(méi)有專業(yè)要求,，彈性不大，可以安安穩(wěn)穩(wěn)的領(lǐng)工資的工作,，那就是像文員這類的工作,，這種工作很死板，但卻很穩(wěn)定,，比較適合家庭婦女且沒(méi)有野心的人群,。這些是一位熱心的招聘人員給我描述的一些他自己在職場(chǎng)上的經(jīng)驗(yàn)以及我自己的一些想法，當(dāng)然由于我的專業(yè)是師范類的,，我就著重的去看了一下關(guān)于教育的招聘情況,。

就整場(chǎng)招聘會(huì)來(lái)看我個(gè)人覺(jué)得教育的市場(chǎng)很單一，基本上就是教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)招聘,，比如快樂(lè)學(xué)習(xí)教育科技集團(tuán),、卓越教育等教育機(jī)構(gòu)。但是如果要從事教育這方面的工作的話,，也預(yù)示著我們的目標(biāo)很明確,。

當(dāng)然，雖然招聘的公司很多,，面試者也是有可能面臨找不到工作的情況,，所以面試的時(shí)候必須得做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備。我在58同城面試點(diǎn)旁聽(tīng)了一個(gè)面試的問(wèn)答,。面試官問(wèn)了很多問(wèn)題,，甚至當(dāng)面試著談到他參加了辯論隊(duì)的時(shí)候，面試官還問(wèn)了他是幾辯,。但談到58同城,，面試官問(wèn)他為什么要來(lái)58面試，面試者說(shuō)了覺(jué)得58很出名,，是個(gè)很有潛力的公司,，但無(wú)意中說(shuō)了自己并不常上58同城，之后又覺(jué)得這好像不合適,，又巧妙的自圓其說(shuō),，所以面試的時(shí)候講話和也是一門(mén)技巧啊,！

想想還是覺(jué)得學(xué)好本專業(yè)的知識(shí)真的很重要,，當(dāng)然能考一些感興趣的證書(shū)對(duì)未來(lái)的就業(yè)也有更多的選擇和機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人,，我相信只要肯努力,，機(jī)遇是會(huì)青睞于你的。

招聘會(huì),，也算是三次了吧——

三：今天的海大招聘會(huì),，只是投了一份簡(jiǎn)歷，就去唱k為同學(xué)慶祝生日了,。

三次的'招聘會(huì)經(jīng)歷談不上多,，但也不少，雖然得不到我想要的,，但是從思想上,，我已經(jīng)得到了很大的鍛煉，為此看問(wèn)題也成熟了不少,，也見(jiàn)識(shí)到了某些現(xiàn)象,。

我發(fā)現(xiàn)自己的膽子大了，沒(méi)有以前的那種青澀,；我也發(fā)現(xiàn)自己懂得面對(duì)不同的人說(shuō)不同的話了,，也就懂得說(shuō)點(diǎn)點(diǎn)話了。

從一開(kāi)始,，有面試官對(duì)我說(shuō),，我很文靜，看不出我性格開(kāi)朗熱情（自我介紹時(shí),，我說(shuō)自己性格開(kāi)朗熱情）,。但是今天的面試官對(duì)我說(shuō)，我膽子挺大的啊,，不像會(huì)膽?。嬖嚬賳?wèn)我什么弱點(diǎn)難以克服，我的回答從膽小方面說(shuō),，所以有了他的這些話）,。我很驚訝，面試官對(duì)我的評(píng)價(jià),，但是同時(shí)我也很開(kāi)心,，因?yàn)槲医K于找到那么點(diǎn)感覺(jué)了。

但是,，其實(shí),，我真的適合這個(gè)行業(yè)么,？

?

參加招聘會(huì)的感想篇八

學(xué)院的招聘會(huì)組織工作策劃的很好。將所有招聘場(chǎng)地安排在一座教學(xué)樓的三層教師里,。用人單位到學(xué)校后先到雙選辦公室報(bào)到,，拿到學(xué)校事先制作好的單位標(biāo)牌。每個(gè)教室安排了3-5個(gè)用人單位接待學(xué)生,。學(xué)院在中午為用人單位安排了自助餐,。整個(gè)過(guò)程安排得有條不紊。

我們公司被安排在105教室,。

學(xué)生們就像潮水似的,，從教室前門(mén)走進(jìn)，又像趕集似的從后門(mén)走出,。

從8點(diǎn)半到12點(diǎn),，三個(gè)半小時(shí)里，學(xué)生首先要對(duì)137個(gè)用人單位進(jìn)行選擇,，在每個(gè)單位的攤位前平均只有1.5分鐘的時(shí)間,。沒(méi)有一個(gè)學(xué)生用足三個(gè)半小時(shí)對(duì)所有單位進(jìn)行了解，所以學(xué)生了解用人的單位的實(shí)際時(shí)間更短,。

學(xué)生根據(jù)他們擇業(yè)觀在不感興趣的用人單位攤位前蜻蜓點(diǎn)水,，一帶而過(guò)。只有在他們最感興趣的用人單位攤位前才肯停下來(lái)多花點(diǎn)時(shí)間,。

為了學(xué)習(xí)其他用人單位的招聘經(jīng)驗(yàn),，我和馬超帶著相機(jī)走訪了137家用人單位。我公司缺乏參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),，每家都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,。同時(shí)，根據(jù)每個(gè)用人單位前學(xué)生聚集的數(shù)量,，分析到當(dāng)前學(xué)生擇業(yè)的世界觀,。

有的學(xué)生將自己的簡(jiǎn)歷很輕率地投放到多家用人單位。真的在我們撤退前想確認(rèn)的時(shí)候,，仍然猶豫不決,。有的大學(xué)生已經(jīng)與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的，仍然在繼續(xù)尋找更滿意的用人單位,，這山永遠(yuǎn)不如那山高,。

大部分學(xué)生對(duì)我公司簽訂五年勞動(dòng)合同表示猶豫，他們不喜歡在一家公司長(zhǎng)期做下去,，從參加工作之初就做好了跳槽的準(zhǔn)備,。

參加招聘會(huì)的'不僅僅是當(dāng)?shù)赜萌藛挝唬€有許多來(lái)自北京、天津,、上海,、江蘇、浙江,、廣東的公司,。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工緊張，就向欠發(fā)達(dá)地區(qū)招人,，提高了欠發(fā)達(dá)地區(qū)公司的用人成本，造成了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的用人供不應(yīng)求,。

學(xué)生找用人單位喜歡扎堆,。越是人多的地方，越會(huì)聚集更多的學(xué)生,。越是人少的地方,，光顧的學(xué)生越少。其實(shí)許多學(xué)生并不仔細(xì)看用人單位的介紹,，關(guān)注用人單位的偶然性比較強(qiáng),。

137個(gè)用人單位同時(shí)展現(xiàn)在學(xué)生面前，學(xué)生挑花了眼,。任何一個(gè)公司都不是十全十美的,，許多學(xué)生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。

被動(dòng)等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要,。主動(dòng)到學(xué)校和人力資源市場(chǎng)招聘學(xué)生,，與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議，是將來(lái)引進(jìn)新職員的主要方式,。

參加招聘會(huì)的感想篇九

二,、實(shí)踐地點(diǎn)。

武漢市納杰人才市場(chǎng),。

這次招聘會(huì)有數(shù)百家大小企業(yè)齊聚納杰人才招聘場(chǎng),，為廣大求職與畢業(yè)生提供了難得的就業(yè)機(jī)會(huì)。其中,，招聘職位涉及的專業(yè)包括營(yíng)銷,、電子商務(wù)、會(huì)計(jì),、行政,、文員、美術(shù),、材料,、計(jì)算機(jī)等等，其中營(yíng)銷招聘人數(shù)最多。

由于在此之前,，老師已經(jīng)教我們?nèi)绾沃谱骱?jiǎn)歷,，于是我制作了一份簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備參加招聘會(huì)的時(shí)候投簡(jiǎn),。除了制作簡(jiǎn)歷之外,，我還瀏覽了自己關(guān)注的公司的網(wǎng)頁(yè)，希望通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步了解公司,，熟悉它的企業(yè)文化與經(jīng)濟(jì)效益,。

招聘會(huì)正式開(kāi)始之后，我進(jìn)入會(huì)場(chǎng),，由于去的比較早,，所以排隊(duì)沒(méi)花多長(zhǎng)時(shí)間，但是僅僅不到半個(gè)小時(shí),，現(xiàn)場(chǎng)便變得火爆起來(lái),，很多人來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)，這說(shuō)明,，春季招聘會(huì)仍然吸引著大批求職者,，或者說(shuō)，秋季招聘會(huì)過(guò)后仍有大批的人找不到工作,，這也從微觀上體現(xiàn)了我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,。

通過(guò)具體的觀察和詢問(wèn)，我們了解到,，銷售工作是全場(chǎng)招聘人數(shù)最多的工作,，其次是一些工科專業(yè)，例如計(jì)算機(jī),、機(jī)械,、化學(xué)、醫(yī)藥等,。并且薪酬大多不是很高,，而且較高級(jí)的職位也非常稀少，這說(shuō)明企業(yè)都是抱著歷練畢業(yè)生的想法來(lái)招聘的,，他們想讓畢業(yè)生通過(guò)在基層工作中得到歷練,，然后才能勝任更高層的工作，同時(shí)也體現(xiàn)企業(yè)希望畢業(yè)生能夠從基層工作中增加對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,。

然后是投簡(jiǎn)歷,，我們小組成員都向合適自己的單位投出了簡(jiǎn)歷，在投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,，很多同學(xué)都詢問(wèn)了企業(yè)的相關(guān)情況,，主要是一些有關(guān)薪酬和升值的問(wèn)題,。

五、企業(yè)要求及待遇,。

1,、學(xué)歷要求。

我們參加社會(huì)招聘,，沒(méi)有特定的面向?qū)ο?，除此之外有一部分企業(yè)的應(yīng)聘崗位要求是針對(duì)具有相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)2—3年經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員。

2,、能力要求,。

經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，所有的招聘單位也同樣要求所有應(yīng)聘人員需要具備：英語(yǔ),，溝通能力,，計(jì)算機(jī)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,，基本的公文寫(xiě)作能力等幾項(xiàng)文秘專業(yè)所必須具備的基本技能，但是也不能排除有個(gè)別要求較高的企業(yè),，例如有些單位特殊要求應(yīng)聘人員必須具備英語(yǔ)的等級(jí)證書(shū),，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)，以及對(duì)應(yīng)聘人員的政治面貌也有些許要求,，但這些企業(yè)也多為薪金待遇較高,，就業(yè)條件較良好的企業(yè)，而相對(duì)應(yīng)聘人員的性別,，大多數(shù)公司并沒(méi)有特殊的要求,。與應(yīng)聘人員的“軟件”相比招聘公司對(duì)應(yīng)聘人員的“硬件”也有個(gè)別的要求，例如：有比較強(qiáng)的個(gè)人辦事能力,，做事必須認(rèn)真細(xì)心,，性格開(kāi)朗活潑，有一定的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，助理職位對(duì)個(gè)人相貌品行也有不同程度的要求,，并且提出有駕照的要求。,、薪金待遇：

對(duì)于員工的實(shí)習(xí)期限基本以三個(gè)月為主,，而員工待遇，在實(shí)習(xí)期間,，實(shí)習(xí)生的基本工資多為2000左右,，武漢工資水平會(huì)有3000左右的，但多數(shù)企業(yè)也表示,，給出的數(shù)據(jù)僅僅為基本的工資情況,，具體的情況還需要看員工在職期間的具體個(gè)人能力及其表現(xiàn)，“上不封頂”。

此次招聘單位大部分是以招聘基層員工,，人員較多,，其工作難度相對(duì)較小，對(duì)于敢于吃苦,，勇于嘗試的大學(xué)生來(lái)說(shuō),，增添了很多的學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)，而用人單位在看中專業(yè)的同時(shí)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)踐能力及個(gè)人動(dòng)手能力,，辦事能力的重視,，也成為澤愛(ài)大學(xué)生就業(yè)的一大問(wèn)題。

六,、我的體會(huì),。

1、要學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí),，增強(qiáng)實(shí)踐能力,。

2、不能好高騖遠(yuǎn),，要樹(shù)立認(rèn)真對(duì)待基礎(chǔ)工作,、基層工作的工作態(tài)度。

3,、作為一個(gè)求職者要有誠(chéng)實(shí)守信的良好品德,。

4、增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力,。

5,、培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)。畢業(yè)生在求職前一定要準(zhǔn)確把握自己的定位,，在工作中積極肩負(fù)自身的責(zé)任,，以呼喚人才市場(chǎng)的責(zé)任感與誠(chéng)信，為自己的求職打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),。

6,、我們一定要未雨綢繆，做好充分的準(zhǔn)備,。在校期間要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,，在選擇就業(yè)之前做好充分的分析，畢業(yè)生才能選擇合適自己的職務(wù),，而不要亂投一通,，以致浪費(fèi)人才資源。

高分子材料與工程,。

參加招聘會(huì)的感想篇十

我主要負(fù)責(zé)人力資源部的人事工作,，具體包括：

（1）組織辦理員工入職,、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升,、崗位調(diào)動(dòng)/調(diào)整手續(xù),、離職手續(xù)工作；

（3）員工的考勤管理,，包括員工請(qǐng)休假事項(xiàng)辦理,；除此之外，我還配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事做好人力資源部其他的日常工作,。下面對(duì)本人實(shí)習(xí)期間的工作,、學(xué)習(xí)情況予以匯報(bào):。

進(jìn)入德匯的門(mén)就是德匯的人,，從開(kāi)始工作地第一天起,，就牢記新員工培訓(xùn)中知道的德匯的企業(yè)價(jià)值觀“責(zé)任、務(wù)實(shí),、品質(zhì),、共贏”，盡管目前在做的工作是比較簡(jiǎn)單的,，但我也始終以這樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。在辦理員工入職、崗位轉(zhuǎn)正,、崗位晉升、崗位調(diào)動(dòng)/調(diào)整手續(xù),、離職手續(xù)工作等時(shí),，按照公司的相關(guān)制度進(jìn)行，嚴(yán)格把關(guān),，每天做好相應(yīng)臺(tái)帳的建立,。在整理人事資料和花名冊(cè)電子臺(tái)帳時(shí)發(fā)現(xiàn)有遺漏和信息不全的，我都逐一落實(shí)讓各部門(mén)配合核對(duì)員工信息資料,，爭(zhēng)取提高人力資源報(bào)表統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的基礎(chǔ),。此外，在其他工作中,，我也踏踏實(shí)實(shí)盡自己最大的努力干好每一件事,，始終堅(jiān)持責(zé)任、親和,、誠(chéng)信,、耐心，以積極,、認(rèn)真地心態(tài)對(duì)待工作,。盡可能想要將自己所學(xué)的知識(shí)用在工作中,，但是可能是由于經(jīng)驗(yàn)不足，理論與實(shí)際工作結(jié)合的不是很好,，并且在處理,、解決某些問(wèn)題上的能力還是很欠缺。今后,，我會(huì)不斷學(xué)習(xí),、積極向部門(mén)同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點(diǎn),，并且在工作中不斷總結(jié),、積累經(jīng)驗(yàn)，不斷地提高自己,，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,，爭(zhēng)取在自己的本職崗位上有所建樹(shù)。

在這段時(shí)間里我不僅在做一些日常的人事工作,，還參加了關(guān)于各部門(mén)第二季度績(jī)效考核指標(biāo)修訂的會(huì)議,，雖然每天的會(huì)上我都只是用耳朵在聽(tīng)、用筆在記,，但在大家討論的時(shí)候我也在思考,。這樣不僅讓我對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解更深一步，并且通過(guò)兩個(gè)星期的時(shí)間,，我對(duì)于集團(tuán)六大職能部門(mén),、三大業(yè)務(wù)中心的重點(diǎn)工作有一個(gè)大致的了解。人力資源部是集團(tuán)“選人,、用人,、育人、留人”最核心的部門(mén),，對(duì)于集團(tuán)的各部門(mén)的工作必須要有清晰地了解,，這兩周時(shí)間里我雖然有時(shí)很晚才能回家，但是真的很值得,，因?yàn)槊刻煳叶伎梢詫W(xué)到很多的東西,，至少這一天我有收獲，我在成長(zhǎng),。并且我相信我得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我意識(shí)到的,。

在剛進(jìn)入德匯就參加了新員工入職培訓(xùn)，對(duì)德匯有了一定的了解,，并通過(guò)培訓(xùn)使自己對(duì)以后的工作有了一定的規(guī)劃,。使我們這些新人對(duì)自己的工作和未來(lái)不再盲目。

每周的內(nèi)訓(xùn),，讓我們了解到公司其他部門(mén)的工作,，這便于我們對(duì)整個(gè)集團(tuán)有更全面的了解,，也清楚的知道各部門(mén)之間應(yīng)該怎樣去配合、協(xié)作,。

“天天課堂”上播放的講座,，翟洪黿淌詿庸學(xué)的角度詮釋管理、詮釋做人的道理,，王強(qiáng)教授教我們?nèi)绾慰鞓?lè)的工作,，還有國(guó)內(nèi)知名的人力資源專家徐沁教授講的績(jī)效考核方面的知識(shí)，這些無(wú)一不使我們的思想有了一定提升,。這將是我人生成長(zhǎng)道路上最寶貴的財(cái)富,。

從第一次踏入德匯人力資源部面試時(shí)，就被那種和諧,、輕松的氛圍所吸引,。在這一個(gè)月的時(shí)間里，大家一起幫助我這個(gè)新人不斷地熟悉工作,，不斷地成長(zhǎng),。德匯宣言里所講“成功由集體分享，失敗由集體共同分擔(dān),?！痹谌肆Y源部這句話雖然言過(guò)其重，但也不無(wú)體現(xiàn),。同事之間在工作中互相幫助,、群策群力，毫無(wú)保留的分享自己的經(jīng)驗(yàn)和成功,，我想只有這樣的團(tuán)隊(duì),，這樣的工作環(huán)境才能引領(lǐng)部門(mén)和公司的成就，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成功,。

德匯崇尚愛(ài)心，關(guān)愛(ài)員工,，全力為員工完善品德,、提升能力、不斷學(xué)習(xí),，展現(xiàn)自我提供舞臺(tái),，這是成為德匯人的驕傲。今天我作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的新人,，以“進(jìn)入德匯成為德匯人為榮”,，感謝德匯給我們這些即將畢業(yè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生一次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)是德匯給我們的,，我們會(huì)好好把握,、牢牢地抓緊它,；相信通過(guò)在德匯這個(gè)大家庭里不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成長(zhǎng),，會(huì)有一天讓德匯以“有我這樣的員工為榮”,。

參加招聘會(huì)的感想篇十一

職，但是,，說(shuō)起社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，真的還是少的可憐。抱著僅僅參觀的心態(tài),，在次參加了學(xué)校組織的招聘會(huì)感受還是很深的,。招聘會(huì)不到一下午的時(shí)間，留給我的不只是簡(jiǎn)單的疲憊,，相對(duì)于在那特殊的場(chǎng)面留下的特殊的感受,，那一點(diǎn)疲憊已變得微不足道。

人潮涌動(dòng)的招聘現(xiàn)場(chǎng),，咨詢臺(tái)是堵的水泄不通,，場(chǎng)面是非常擁擠，用人山人海來(lái)形容也不為過(guò)分,。洋溢著自信的笑臉的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們,，負(fù)責(zé)招聘的工作人員，讓我切身感受到了大學(xué)生求職的酸甜苦辣,?？粗鴮W(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們拿著精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷在人群里穿梭，眼睛時(shí)時(shí)地張望著各種招聘單位的宣傳單,，他們的心情不是我們所能體會(huì)的吧,，或許焦慮，或許心慌,，或許欣慰,，或許??手中的簡(jiǎn)歷拿起又放下，此時(shí)的他們除了焦慮,，更多的還有憂郁和迷茫吧??頓時(shí)覺(jué)得招聘會(huì)仿佛就是一個(gè)硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng),，讓人感覺(jué)一旦放慢腳步你的生存機(jī)會(huì)就會(huì)被別人奪走，給人一種無(wú)形的壓力,。

參加一些工作,，與企業(yè)的關(guān)系弄熟了，哪還用來(lái)參加這種招聘會(huì),，畢業(yè)后直接過(guò)去就行了,。”且不論他的話是否全對(duì),，從這些話中,，我們可以聽(tīng)出來(lái)他們對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有多么的重視,。所以，在學(xué)習(xí)的同時(shí),，不要忘了要多多地實(shí)踐,。經(jīng)常去一些單位實(shí)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后就業(yè)來(lái)說(shuō)是百利而無(wú)一害,。

從這次招聘會(huì)中可以看出企業(yè)對(duì)于應(yīng)聘者的英語(yǔ)能力和個(gè)人能力,、經(jīng)驗(yàn)還是相當(dāng)看重的。因此,，英語(yǔ)能力對(duì)自己的就業(yè)和工作會(huì)產(chǎn)生比較大的影響,，而且在學(xué)校的學(xué)習(xí)過(guò)程中也要盡量找一些能夠鍛煉自己的機(jī)會(huì)，積累自己的經(jīng)驗(yàn),，提升自己的能力,。在此次招聘會(huì)中也看出企業(yè)對(duì)于同學(xué)考的各類證書(shū)也不是很注重，還是偏重同學(xué)的個(gè)人能力,。

這次招聘會(huì)讓我真正認(rèn)識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)的激烈,。我一名大二的學(xué)生，還有兩年即將畢業(yè),，到時(shí)也要面臨這樣的情況?，F(xiàn)在的我，會(huì)的東西,擁有的資本太少,，在接下來(lái)的日子我要不斷地提高自己在各方面的能力,，認(rèn)清自己，充實(shí)自己,。還有不能放棄英語(yǔ),，英語(yǔ)真的很重要，爭(zhēng)取在一年以后可以做一個(gè)能夠讓人肯定,，能找到自己喜歡的工作的畢業(yè)生,。我一定會(huì)成功的！相信自己,！

對(duì)外漢語(yǔ)0902曹蘇萍29,。

上周末，學(xué)校舉行了一次招聘會(huì),，雖然說(shuō)是專門(mén)給大四的畢業(yè)生準(zhǔn)備的，但我這個(gè)好奇的大二學(xué)生也想辦法進(jìn)去了,。

我環(huán)顧在體育場(chǎng)里面,，看著兩邊各式各樣的招聘信息，我驚嘆了,，真正要招聘人才的根本就沒(méi)有幾家,，而多數(shù)卻都是招聘實(shí)習(xí)生,。

如今我已經(jīng)到了大二，我對(duì)招聘會(huì)又有了新的看法,。

看了那些公司貼出來(lái)的招聘廣告,，我覺(jué)得自己有很多不足的地方。比如說(shuō)英語(yǔ)四級(jí),，交流溝通能力以及應(yīng)變能力等,。趁我們還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校，還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書(shū),、技巧,、能力，從現(xiàn)在開(kāi)始努力改變自己,，完善自己,。公司說(shuō)現(xiàn)在急缺人，而人急需找到一份工作,。彼此需要,。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的,。很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒(méi)有行動(dòng),，經(jīng)常怨天尤人。工作并沒(méi)有想象中那么難找,，而是許多人對(duì)自己的期望太高,，對(duì)社會(huì)的要求太多。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對(duì)待,。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生沒(méi)什么可值得驕傲,，大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明,，不一定比他們有能力,，但素質(zhì)要更高，思想要更成熟,。從最低層做起,，收獲會(huì)更多。學(xué)習(xí)技術(shù)技巧是件快樂(lè)的事,。其實(shí)很多道理我們都懂,，但在社會(huì)久了就會(huì)被動(dòng)搖?？偸窍Ｍ禳c(diǎn)升職,，快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會(huì)讓我更加自信，更加清楚自己需要的是什么,。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你,，就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的信心,，付出更多的努力,，到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼。

招聘會(huì)的最大好處,，是用人單位與應(yīng)聘者之間可以初步交流下,，留下一定印象，可以說(shuō)是“初試”,，“初試”都不抓住,，如何“復(fù)試”？如果參加招聘會(huì),，只是為了“投簡(jiǎn)歷”

一開(kāi)口就問(wèn)面試官一些工作崗位上的問(wèn)題,，我認(rèn)為是“錯(cuò)上加錯(cuò)”，自己首先暴漏了對(duì)面前這家單位的一無(wú)所知,，這已經(jīng)不大好了,，還給人一種冒冒失失的感覺(jué)。

簡(jiǎn)歷方面,，且不說(shuō)內(nèi)容上怎樣既準(zhǔn)確又言簡(jiǎn)意賅地“推銷自己”,，單單簡(jiǎn)歷排版就看得出做事不夠細(xì)心。應(yīng)該去收集下面試官最有可能提出的問(wèn)題,，并準(zhǔn)備好如何回答,，面試僅僅靠“即興思考”“即興回答”，吃虧是自然的,。前面兩點(diǎn)都做不到,，這點(diǎn)也就更難得了。

簡(jiǎn)歷內(nèi)容,，如同一個(gè)人的外相,，如性別，身高等,；簡(jiǎn)歷排版,，就像穿在身上的衣服，不是你自己縫紉的,，但卻是你形象的一部分,；而面試中的交談，就如一個(gè)人的內(nèi)涵,。

會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,，對(duì)自己有個(gè)正確的定位,。不要眼高手低，也不能自卑,。事先打好簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述,，在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明,，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。

參會(huì)時(shí)最好不要帶上過(guò)多的證書(shū)原件,。充分利用招聘會(huì)的會(huì)刊,。在招聘會(huì)入口處領(lǐng)取免費(fèi)的會(huì)刊，上面刊登了參會(huì)所有單位及用人情況和條件,。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)地查看會(huì)刊,，把自己的專業(yè)和感興趣的公司劃下來(lái)，然后直接去其所在場(chǎng)館,，這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間體力,，提高應(yīng)聘的效率。

爭(zhēng)取良好的第一印象,。參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體,，最好著正裝，保持良好的個(gè)人形象,。說(shuō)話時(shí)不卑不亢,，表示出對(duì)招聘代表的尊重。簡(jiǎn)單明了地把自身情況介紹一下并表示對(duì)那項(xiàng)工作的興趣,，非常希望能夠加入其公司,，做出一份自己的貢獻(xiàn)。不要太著重提到薪金,，因?yàn)檫@只是初次面試,，如果用人單位滿意，還會(huì)與你聯(lián)系的,。

參會(huì)時(shí)不要被應(yīng)聘單位列出的條件嚇倒,，首先要充滿自信，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望,。敢于爭(zhēng)取,，不怕失敗。表示出你有在工作中學(xué)習(xí)及能很快地適應(yīng)工作,，在試用期間,，發(fā)憤努力，創(chuàng)造出業(yè)績(jī)來(lái)的信心,。

會(huì)后二三天內(nèi)及時(shí)與感興趣的用人單位進(jìn)行聯(lián)系,，不能被動(dòng)等待,。如果你感覺(jué)雙方都很滿意，你當(dāng)時(shí)應(yīng)及時(shí)記下這家公司的聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人電話,。因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)收到很多簡(jiǎn)歷,，可能將你忽略。應(yīng)及時(shí)電話聯(lián)系詢問(wèn)什么時(shí)間再次面試,。一方面表示你對(duì)公司的尊重,，二是表達(dá)出你迫切加入其公司的愿望，給用人單位又一次深刻的認(rèn)識(shí),。

參加招聘會(huì)的感想篇十二

眼下又是一批大學(xué)畢業(yè)生涌向職場(chǎng),，就象七月的流火，熱度非凡,。招聘會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是能與招聘人員面對(duì)面溝通,，能透過(guò)呆板的職位說(shuō)明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息，同時(shí)也能了解到一些職場(chǎng)和行業(yè)的相關(guān)信息,。免去了簡(jiǎn)歷的預(yù)考程序,，直接進(jìn)入正考，有時(shí)還先見(jiàn)面之后,，有了一定印象,，回去再祥查簡(jiǎn)歷。不過(guò)缺點(diǎn)也很明顯,，招聘會(huì)的職位大多面向有經(jīng)驗(yàn)人士,，初入職場(chǎng)的大學(xué)生要從數(shù)以千計(jì)、眼花繚亂的崗位信息中尋找出合適自己的,，不是一件易事,，往往會(huì)挑花眼、轉(zhuǎn)了向,。所以,，要注意以下事項(xiàng)：

(一) 參加招聘會(huì)要得到以下收獲：

1. 了解各主要行業(yè)及有關(guān)公司，特別是對(duì)職位的要求,，避免片面理解,。

2. 利用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有利條件，與招聘人員積極主動(dòng)溝通,，爭(zhēng)取有可能和招聘人員交上朋友,。

3. 學(xué)習(xí)職場(chǎng)老人的應(yīng)聘方法和經(jīng)驗(yàn)，多看,、多學(xué),、多記，還可以謙虛的.請(qǐng)教幾句,。

4. 學(xué)習(xí)招聘人員的商業(yè)禮儀,，使自身面試時(shí)的禮儀和表現(xiàn)更加突出,。

(二) 招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)：

1. 尋找對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較低或無(wú)明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)是大學(xué)生的空白或弱勢(shì),，回避是明知之舉,。

2. 不要一到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就開(kāi)始奔波于各個(gè)招聘展臺(tái)前，留下一堆求職材料,，然后轉(zhuǎn)身就走,。最好先到招聘單位的展臺(tái)前，看看招聘介紹材料,，與招聘人員誠(chéng)懇地交談，問(wèn)一些得體的問(wèn)題,，簡(jiǎn)單地介紹一下自己,。當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時(shí)，你可以適時(shí)地留下你的簡(jiǎn)歷,。

3. 參加招聘會(huì)應(yīng)該準(zhǔn)備足夠的簡(jiǎn)歷等求職材料,，避免有了機(jī)會(huì)卻沒(méi)有準(zhǔn)備。但是,，也不要一次提交大量的求職材料,，比如成績(jī)單、身份證復(fù)印件,、英文簡(jiǎn)歷等,。

4. 由于招聘會(huì)上與每位招聘人員的談話都相當(dāng)于面試，所以無(wú)論從態(tài)度,、著裝還是言談舉止,，都要以面試的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求。有經(jīng)驗(yàn)的招聘官在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交談之后,，會(huì)目送那些他感興趣的人,，以進(jìn)一步觀察這些應(yīng)聘者的真實(shí)面貌。

5. 招聘者在招聘會(huì)上收到那么多簡(jiǎn)歷,，可能保存起來(lái)比較困難,，而一張小小的名片，容易攜帶和保存,，能起到四兩撥千斤的作用,，也能顯出與眾不同的職業(yè)素質(zhì)。

二,、 職場(chǎng)老人參加招聘會(huì)的注意事項(xiàng)

職場(chǎng)老人參加招聘會(huì),，上述的注意事項(xiàng)均實(shí)用。不同的是因?yàn)槁殘?chǎng)老人都有了一段工作經(jīng)歷,，所以要注意：

1. 盡量選擇與工作經(jīng)歷相關(guān)的行業(yè)和崗位,，脫離原有的工作經(jīng)歷,，在鋪天蓋地的人群中很難競(jìng)爭(zhēng)出職位。

2. 與招聘人員談話時(shí),，因?yàn)槿撕芏?，時(shí)間有限，所以,，要突出重點(diǎn),，挑有用的說(shuō)，最重要的是突出和展示自身的優(yōu)勢(shì)和能力,，在優(yōu)勢(shì)和能力中,，要先介紹與招聘條件中相吻合的部分，避免羅嗦了一段,，重點(diǎn)沒(méi)說(shuō),，就被后面的人打斷，從而失去機(jī)會(huì),。

3. 不要以為自己經(jīng)驗(yàn)豐富,，能力突出而表現(xiàn)出傲慢、炫耀的樣子,，甚至咄咄逼人,、狂傲無(wú)禮，一副非我莫屬的樣子,，這是求職大忌,。

4. 在介紹自己能力的時(shí)候也要把團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)體現(xiàn)出來(lái)，讓招聘人員覺(jué)得你在集體中,，是個(gè)與人容易合作的職場(chǎng)老人,。

宏威職業(yè)顧問(wèn)總經(jīng)理兼首席咨詢師郭策先生友情提示：

參加招聘會(huì)，面對(duì)有限的職位就是要搶先抓早,、對(duì)號(hào)入座,。我們所面臨的時(shí)代是一個(gè)快速變革的時(shí)代。一切都在飛快的變化,，只有“變”是不變的,。面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)，必須突破傳統(tǒng)的就業(yè)觀念的束縛,，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的就業(yè)觀,，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，快速進(jìn)入求職就業(yè)的快車道,，才能跟上飛速奔馳的列車,，否則，就會(huì)被丟在某個(gè)驛站,。

一,、? 材料準(zhǔn)備：

1,、? 交材料的時(shí)候交復(fù)印件。除了推薦表,、成績(jī)單原件外,，應(yīng)準(zhǔn)備推薦表和成績(jī)單的復(fù)印件若干，以備招聘會(huì)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)用,。一般來(lái)說(shuō),，當(dāng)面投遞簡(jiǎn)歷時(shí)給招聘單位查看原件，交材料的時(shí)候切記不要交原件,，交推薦表,、成績(jī)單的復(fù)印件和個(gè)人簡(jiǎn)歷可以了。否則下次應(yīng)聘時(shí)就沒(méi)有原件了,。

2,、? 個(gè)人簡(jiǎn)歷：最好使用平實(shí)的應(yīng)用性語(yǔ)言，減少文學(xué)語(yǔ)言的使用,。少用形容詞，多擺事實(shí),、列證據(jù),。例如“我是一個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的人、“我工作能力強(qiáng)”,，遠(yuǎn)不如說(shuō)“我大學(xué)以來(lái)連年獲取一等獎(jiǎng)學(xué)金”,，“我成功策劃過(guò)某某大型活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)揮了**作用,，榮獲優(yōu)秀團(tuán)干標(biāo)兵（或十佳班長(zhǎng)等）”,，因?yàn)楹笠环N表述顯然更有說(shuō)服力。

二,、? 面試準(zhǔn)備：

1,、至少準(zhǔn)備時(shí)長(zhǎng)1分鐘、3分鐘和5分鐘的自我介紹各一份,，根據(jù)不同的時(shí)長(zhǎng)來(lái)安排自我簡(jiǎn)介的內(nèi)容,，確保把自己最重要的亮點(diǎn)在有限的時(shí)間里呈現(xiàn)出來(lái)。遞交簡(jiǎn)歷材料時(shí)一般會(huì)有一個(gè)簡(jiǎn)短的面試,，那么屆時(shí)可根據(jù)招聘方規(guī)定的時(shí)間選擇適合的版本進(jìn)行自我介紹,。有的同學(xué)不預(yù)先準(zhǔn)備往往導(dǎo)致在還沒(méi)入題就時(shí)間到，自己的重要獎(jiǎng)項(xiàng)和精力,、能力都還來(lái)不及說(shuō),。

2、眼睛一定要正視面試者,，千萬(wàn)不要目光游離或閃躲,，那樣易給人不自信或不誠(chéng)實(shí)的感覺(jué),。

3、自信,，制造強(qiáng)大氣場(chǎng),，敲開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)。

參加招聘會(huì)的感想篇十三

大學(xué)招聘會(huì)是各大高校為了協(xié)助學(xué)生就業(yè)而舉辦的大型招聘活動(dòng),，一般設(shè)立在學(xué)校內(nèi)或者附近的招聘中心,。它是學(xué)校出臺(tái)就業(yè)政策、提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和引導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)的有力手段,，也是為企業(yè)尋找優(yōu)秀人才的重要途徑,。招聘會(huì)通常會(huì)邀請(qǐng)各領(lǐng)域的知名企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)展示、宣講,、面試或提供招聘信息,，為學(xué)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

參加大學(xué)招聘會(huì)前,，首先要全面了解本次招聘會(huì)的參會(huì)企業(yè),、發(fā)布的崗位需求、招聘方式等信息,，做到心中有數(shù),，為自己未來(lái)的發(fā)展方向制定計(jì)劃。其次,，要認(rèn)真準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷,，并要根據(jù)自己的能力特點(diǎn)把自己的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行概括，這樣在招聘現(xiàn)場(chǎng)更容易讓企業(yè)看到自己的亮點(diǎn),。同時(shí),，還要注意自己的儀表、語(yǔ)言和舉止,，給人留下良好的第一印象,。最后，通過(guò)與前幾年參加過(guò)大學(xué)招聘會(huì)的同學(xué)交流,、了解他們對(duì)各大企業(yè)的評(píng)價(jià)和經(jīng)驗(yàn),，有針對(duì)性地準(zhǔn)備和面試，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,。

參加大學(xué)招聘會(huì)的最大收獲是結(jié)交了很多優(yōu)秀的企業(yè)招聘官和來(lái)自不同背景的同學(xué),，聆聽(tīng)了他們的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷和見(jiàn)解，拓寬了自己的視野,。此外,，參加面試的機(jī)會(huì)也非常寶貴，面對(duì)面的交流比簡(jiǎn)歷更能體現(xiàn)一個(gè)人的能力和潛力，也更有利于建立良好的人際關(guān)系,。與此同時(shí),，也要認(rèn)識(shí)到機(jī)會(huì)并不總是留給所有人，只有準(zhǔn)備充分,、自身素質(zhì)優(yōu)秀,、態(tài)度端正、氣質(zhì)親和的求職者才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,。

第四段：對(duì)未來(lái)的展望和規(guī)劃（250字）,。

參加大學(xué)招聘會(huì)是為了找到自己心儀的工作，實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,。但是,，即便加入了一家企業(yè)，也需要自己做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,，不斷提升自己的能力和水平,，不斷充實(shí)自己的職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。在未來(lái)的職業(yè)生涯中,，需要積極開(kāi)放自己的眼界,，遵循市場(chǎng)的需求和自身的興趣和特長(zhǎng)，不斷完善自己的發(fā)展計(jì)劃,，才能遠(yuǎn)離創(chuàng)業(yè)危機(jī),，真正實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。

第五段：回顧和展望未來(lái)（200字）,。

參加大學(xué)招聘會(huì)是一個(gè)人求職生涯中的重要經(jīng)歷，通過(guò)這次經(jīng)歷,，我不僅明確了自己的職業(yè)方向,，拓寬了自己的就業(yè)渠道，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到未來(lái)職業(yè)發(fā)展需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升,。未來(lái),，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷完善自己的職業(yè)技能,，為自己的職業(yè)生涯做好充分的準(zhǔn)備,，走向更加輝煌的未來(lái)。

參加招聘會(huì)的感想篇十四

今年寒假,，我參加了一次大型人才招聘會(huì)――市xxx年面向長(zhǎng)三角大型人才交流會(huì),，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì),。與其說(shuō)是參加,，還不如說(shuō)是參觀。

因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì),，所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著一份好奇之心的,。初七那天約上兩個(gè)同學(xué),，一起去感受招聘會(huì)的氛圍。車剛到站就感受到濃濃的氣息,，好多人都在等車,。終于我們上了車，前往目的地,。一到現(xiàn)場(chǎng),，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò),。終于進(jìn)入大廳,，到處都是攤位，不過(guò)還好,，所有的人都排隊(duì),，雖然擁擠，但秩序竟然,。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,，當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出，30秒內(nèi),，排了四五十個(gè)人,。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位,。之所以選擇去參加招聘會(huì),，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。

對(duì)于這次招聘會(huì),，我的看法如下：

本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷人員,，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上,。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡,、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低,，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作,、銷售。

經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn),，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位,，也沒(méi)有我所需要的?；蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些,，但我確實(shí)沒(méi)看到法學(xué)專業(yè)的招聘。其實(shí),，法學(xué)專業(yè)所面向的崗位,，很少與招聘有關(guān)。一般以機(jī)關(guān),、事業(yè)單位為主,。

招聘會(huì)上人山人海,，人挨人,，人擠人,。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但多數(shù)是大專及以下的,，此外,，名校學(xué)子就更少?？傮w而言,，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。

唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才,，雖然提出了各種要求,，學(xué)歷也在本科以上，但仔細(xì)看,，所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的人才,，沒(méi)有一個(gè)崗位需要法學(xué)專業(yè)的人才。但很奇怪的是公司,、銀行都是門(mén)庭若市,，而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門(mén)可羅雀,。從這一點(diǎn)上也可以看出,，本次招聘會(huì)學(xué)歷要求比較低。

看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,，我們的心情還是挺平靜的,，但也總結(jié)出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：

第一,，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部,，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在,，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決,，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重,，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題,。

第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問(wèn)題,，特的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子,。

于是我們趕緊通過(guò)在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì),，就這樣我們倒了幾次車，終于來(lái)到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館,，當(dāng)時(shí)的感覺(jué)就是：找工作真的很辛苦,。

趕到武大時(shí)，已是5點(diǎn),，門(mén)口已經(jīng)不再收門(mén)票了,，招聘會(huì)場(chǎng)也時(shí)一片荒涼，只有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘,?？梢哉f(shuō)這是我第一次參加招聘會(huì)。我逛了一圈,，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國(guó)際貿(mào)易的人才,，但是大多都已經(jīng)離開(kāi)了會(huì)場(chǎng)。剩下四家與我們專業(yè)對(duì)口的企業(yè),，一家外資企業(yè),，一家玻璃廠，一家廣東的企業(yè),，名字我記不清了,，還有一家叫澳洋順昌。

外資企業(yè)的人太多,，而且競(jìng)爭(zhēng)太強(qiáng)了,，所以我沒(méi)在這里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看,，準(zhǔn)備投一份簡(jiǎn)歷,。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過(guò)程：

應(yīng)聘者：這是我的簡(jiǎn)歷,，我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的,。

招聘者：英語(yǔ)怎么樣,？

應(yīng)聘者：我過(guò)了六級(jí)。

招聘者拿出一張報(bào)紙：給我現(xiàn)場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧,。

應(yīng)聘者沉默了一會(huì),，然后開(kāi)始翻譯。

招聘者：簡(jiǎn)歷我先留下,，有什么消息我會(huì)聯(lián)系你的,。

看到這里，我把剛拿出來(lái)的簡(jiǎn)歷又放了回去,，繼續(xù)看看后來(lái)的同學(xué)面試或者向招聘者提問(wèn)題,。招聘者說(shuō)目前來(lái)看，貿(mào)易的人才太多了,，每一家單位都是這樣,，而且國(guó)貿(mào)的居多。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才,，如果有的話,，可以考慮降低標(biāo)準(zhǔn)。

我想我是沒(méi)有希望了,，于是去找找我的同學(xué),，看看她那邊怎么樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺(tái)旁邊,，她說(shuō)這家招國(guó)際貿(mào)易的人,，但只要男的，她想問(wèn)問(wèn)為什么只要男的,。招聘者說(shuō)因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員,，沒(méi)有男的，所以現(xiàn)在想招幾個(gè)個(gè)男的,。我同學(xué)問(wèn)：“那就不要女的了嗎,？”招聘者說(shuō)：“要啊,！但只要有經(jīng)驗(yàn)的,。”于是,，我發(fā)揮了我的口才,，告訴她我們學(xué)校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等,。我想我把這位招聘者說(shuō)動(dòng)了,，她向我們要了簡(jiǎn)歷,，說(shuō)有消息通知我們,。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她,，因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了。

投完簡(jiǎn)歷,，我到江蘇澳洋順昌的柜臺(tái)前看了一下,，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)非常對(duì)口，于是就開(kāi)始排隊(duì),。到我面試的時(shí)候,，我先學(xué)別人交了簡(jiǎn)歷，說(shuō)明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門(mén),。應(yīng)聘人員（以下稱林總）讓我介紹自己,，說(shuō)實(shí)話，我沒(méi)有準(zhǔn)備,。我來(lái)參加招聘會(huì)只是想看看行情,，并不打算應(yīng)聘。既來(lái)之則安之,，我也就硬著頭皮開(kāi)始介紹我自己,。林總根本就沒(méi)有看我，而是低頭看我的簡(jiǎn)歷,。當(dāng)我介紹完我的基本情況以后林總還是沒(méi)看我,，沒(méi)有眼神的交流，我突然不知所措,，但我知道不能冷場(chǎng),，于是就冷靜下來(lái)，開(kāi)始說(shuō)我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),。當(dāng)我說(shuō)完以后,，林總還是沒(méi)有看我。現(xiàn)在想想,，他應(yīng)該是對(duì)我的描述不感興趣,，但當(dāng)時(shí)我沒(méi)意識(shí)到。好在我看到他一直在看我的簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐那一欄,，于是,，我就把我參加過(guò)的社會(huì)活動(dòng)介紹了一下。當(dāng)我說(shuō)到我當(dāng)過(guò)旅游宣傳大使時(shí),，林總終于開(kāi)口了,，他問(wèn)我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位？我當(dāng)時(shí)覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題很可笑,，我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的?。‖F(xiàn)在想想這是個(gè)陷阱,！他在考驗(yàn)我的反應(yīng)能力和我的心里承受能力,。當(dāng)時(shí)我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才,，我是學(xué)國(guó)際貿(mào)易的，當(dāng)然更熟悉國(guó)際貿(mào)易啦,，而你們公司正好與我們的專業(yè)對(duì)口……接下來(lái)林總還是問(wèn)一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問(wèn)題,，這絕對(duì)是一場(chǎng)心里考驗(yàn)！還好我都重容的應(yīng)付了,，之后林總問(wèn)了一個(gè)我看了n次的問(wèn)題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門(mén),？”“兩三個(gè)吧?！薄澳悄阏f(shuō)說(shuō)你和他們比有什么樣的競(jìng)爭(zhēng)力呢,？為什么我要你不要他們？”這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得好,，看似很舊的問(wèn)題卻很新,，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比,，而是和在我之前的應(yīng)聘者比,，他們和我一樣沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有高學(xué)歷,，說(shuō)實(shí)話我也不知道我和他們比有什么不同,。但我當(dāng)時(shí)非常冷靜，把我的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)了一下,，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過(guò)程,，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,，林總就開(kāi)始回?fù)粑?，有時(shí)候讓我不知所措，不知道自己到底有什么優(yōu)點(diǎn)了,。最后林總笑了笑說(shuō)：“你挺有自信的,，明天來(lái)面試吧！”此時(shí)我松了口氣,，突然意識(shí)到,，他是在看我的反應(yīng)能力，我也笑了笑說(shuō)：“謝謝,！”

就這樣,，我投了兩份簡(jiǎn)歷，得到了一次面試的機(jī)會(huì),。

我自己也得到了一些心得體會(huì)：

1.招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái),，在應(yīng)聘之前應(yīng)該選好自己的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見(jiàn)有喜歡的企業(yè)就亂面試,，不但會(huì)降低自己的自信心,，也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象,。

2.一定要事前做好準(zhǔn)備，特別是英語(yǔ)方面,，平時(shí)多注意會(huì)話，可以根據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對(duì)話場(chǎng)景,，多些練習(xí),。

3.為了避免冷場(chǎng)，自己可以主動(dòng)的提出問(wèn)題,，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問(wèn)題方便自己到時(shí)提問(wèn),，或者是主動(dòng)介紹自己的情況，對(duì)這些職位的了解等等,。

4.應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng),，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀察林總,，然后一邊說(shuō)一邊想他在干什么,，在看什么，我是他的話,，我會(huì)怎么想,。

參加招聘會(huì)的感想篇十五

參加招聘會(huì)，注意這些方面：

1,、應(yīng)保持整齊的儀容,，女孩子不要太過(guò)艷麗，外表陽(yáng)光活潑即可;,。

6,、如果hr收下了簡(jiǎn)歷未當(dāng)場(chǎng)給出答復(fù)，在招聘會(huì)結(jié)束后的第二天可致電該企業(yè),，了解一下進(jìn)展,。

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參加招聘會(huì)的感想篇十六

透過(guò)我這天去市場(chǎng)招聘會(huì),，這次市場(chǎng)招聘會(huì)能夠說(shuō)是很盛大，招聘單位很多,，前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生更多,，人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)，而且在招聘會(huì)理我體會(huì)有一句詩(shī)句“山重水復(fù)疑無(wú)路,，柳暗花明又一村,。”

我作為大二的學(xué)生,，我會(huì)參加市場(chǎng)招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,，但是我發(fā)現(xiàn),，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我,。同時(shí),，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。

第一,，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí),。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，透過(guò)這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門(mén)性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺(jué)里自己好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言,，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)潛力,，但是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外,，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

第二，雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí),，但是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性,、自覺(jué)性。

第三,，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià),。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí),，往往不能到達(dá)共識(shí),。對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,，合理定位自己的高素質(zhì)人才,。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位,，在就業(yè)中必定要吃虧的,，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的,。

對(duì)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng),，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀,，在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復(fù)印件,，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì),。即使這樣,，四處的周旋仍然毫無(wú)結(jié)果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入?！鋵?shí),，找工作的過(guò)程首先就應(yīng)是一個(gè)了解自己的過(guò)程，也只有那些真正了解自己的人,，才會(huì)更有期望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后,，在與工作的相互磨合中,，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知,，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上,。所以我們要做好就業(yè)對(duì)20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

大學(xué)生步入社會(huì)后,，首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力,。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活,、工作環(huán)境以及人際交往等方面,，能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境,，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì),，它主要包括：應(yīng)對(duì)危機(jī)，理性應(yīng)對(duì)，用心準(zhǔn)備,，提高學(xué)習(xí)用心性,；心理承受潛力；獨(dú)立生活潛力,；人際交往潛力,；應(yīng)變潛力；發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的潛力,；動(dòng)手操作潛力及組織管理潛力,。

出處 www.sevw.cn

對(duì)我來(lái)說(shuō)，此刻是奮斗的最好時(shí)期,，因?yàn)槲夷贻p,，開(kāi)頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子,。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的,，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,，方見(jiàn)彩虹,，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有簡(jiǎn)單,。幽默與簡(jiǎn)單自如地應(yīng)對(duì)一切,，是需要資本的，而資本唯一的辦法,，就靠闖蕩與積累,，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

透過(guò)這次的市場(chǎng)招聘會(huì),，我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的,。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來(lái)，充實(shí)證明自己,，從而變得更加有自信,，取得未來(lái)的成功。

參加招聘會(huì)的感想篇十七

11月25日,，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說(shuō)這天有招聘會(huì),，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大，參加招聘會(huì)心得體會(huì),?？墒莿偟介T(mén)口，就被保安攔住了說(shuō)是招聘會(huì)昨天就結(jié)束了,，于是我們郁悶地回到了學(xué)校,，打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì)。

11月26日，我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館,，可是眼前的景象卻是一片荒涼,。工作人員說(shuō)招聘會(huì)已經(jīng)開(kāi)了兩天了，今天只開(kāi)半天,。通過(guò)這兩天的經(jīng)驗(yàn),，我發(fā)現(xiàn)看來(lái)趕招聘會(huì)也是要技巧的，一是早,，第二是要有足夠的信息量,，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。

于是我們趕緊通過(guò)在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì),，就這樣我們倒了幾次車,，終于來(lái)到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館，當(dāng)時(shí)的感覺(jué)就是：找工作真的很辛苦,。

趕到武大時(shí),，已是5點(diǎn)，門(mén)口已經(jīng)不再收門(mén)票了,，招聘會(huì)場(chǎng)也時(shí)一片荒涼,，只有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘,?？梢哉f(shuō)這是我第一次參加招聘會(huì)。我逛了一圈,，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國(guó)際貿(mào)易的人才,，但是大多都已經(jīng)離開(kāi)了會(huì)常剩下四家與我們專業(yè)對(duì)口的企業(yè)，一家外資企業(yè),，一家玻璃廠,，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了,，還有一家叫澳洋順昌,。

外資企業(yè)的人太多，而且競(jìng)爭(zhēng)太強(qiáng)了,，所以我沒(méi)在這里逗留太久,。然后我到玻璃廠去看看，準(zhǔn)備投一份簡(jiǎn)歷,。圍在招聘者前面的人不多,，于是我先看看別人面試的過(guò)程：

應(yīng)聘者：這是我的簡(jiǎn)歷，我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的,。

招聘者：英語(yǔ)怎么樣?

應(yīng)聘者：我過(guò)了六級(jí),。

招聘者拿出一張報(bào)紙：給我現(xiàn)場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧。

應(yīng)聘者沉默了一會(huì)，然后開(kāi)始翻譯,。

招聘者：簡(jiǎn)歷我先留下,，有什么消息我會(huì)聯(lián)系你的。

看到這里,，我把剛拿出來(lái)的簡(jiǎn)歷又放了回去,，繼續(xù)看看后來(lái)的同學(xué)面試或者向招聘者提問(wèn)題。招聘者說(shuō)目前來(lái)看,，貿(mào)易的人才太多了,，每一家單位都是這樣，而且國(guó)貿(mào)的居多,。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才,，如果有的話，可以考慮降低標(biāo)準(zhǔn),。

我想我是沒(méi)有希望了,，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎么樣了,。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺(tái)旁邊,，她說(shuō)這家招國(guó)際貿(mào)易的人，但只要男的,，她想問(wèn)問(wèn)為什么只要男的,。招聘者說(shuō)因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員，沒(méi)有男的,，所以現(xiàn)在想招幾個(gè)個(gè)男的,。我同學(xué)問(wèn)：“那就不要女的了嗎?”招聘者說(shuō)：“要啊!但只要有經(jīng)驗(yàn)的?！庇谑?，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系,，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等,。我想我把這位招聘者說(shuō)動(dòng)了，她向我們要了簡(jiǎn)歷,，說(shuō)有消息通知我們,。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她，因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了,。

投完簡(jiǎn)歷,，我到江蘇澳洋順昌的柜臺(tái)前看了一下，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)非常對(duì)口,，于是就開(kāi)始排隊(duì),。到我面試的時(shí)候,，我先學(xué)別人交了簡(jiǎn)歷，說(shuō)明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門(mén),。應(yīng)聘人員(以下稱林總)讓我介紹自己,，說(shuō)實(shí)話，我沒(méi)有準(zhǔn)備,。我來(lái)參加招聘會(huì)只是想看看行情,，并不打算應(yīng)聘。既來(lái)之則安之,，我也就硬著頭皮開(kāi)始介紹我自己,。林總根本就沒(méi)有看我，而是低頭看我的簡(jiǎn)歷,。當(dāng)我介紹完我的基本情況以后林總還是沒(méi)看我,，沒(méi)有眼神的交流，我突然不知所措,，但我知道不能冷場(chǎng),，于是就冷靜下來(lái)，開(kāi)始說(shuō)我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),。當(dāng)我說(shuō)完以后,，林總還是沒(méi)有看我。現(xiàn)在想想,，他應(yīng)該是對(duì)我的描述不感興趣,，但當(dāng)時(shí)我沒(méi)意識(shí)到。好在我看到他一直在看我的簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐那一欄,，于是,，我就把我參加過(guò)的社會(huì)活動(dòng)介紹了一下,。當(dāng)我說(shuō)到我當(dāng)過(guò)旅游宣傳大使時(shí),，林總終于開(kāi)口了，他問(wèn)我為什么不去應(yīng)聘一下旅游-行業(yè)的單位?我當(dāng)時(shí)覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題很可笑,，我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的啊!現(xiàn)在想想這是個(gè)陷阱!他在考驗(yàn)我的反應(yīng)能力和我的心里承受能力,。當(dāng)時(shí)我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才，我是學(xué)國(guó)際貿(mào)易的,，當(dāng)然更熟悉國(guó)際貿(mào)易啦,，而你們公司正好與我們的專業(yè)對(duì)口……接下來(lái)林總還是問(wèn)一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問(wèn)題，這絕對(duì)是一場(chǎng)心里考驗(yàn)!還好我都重容的應(yīng)付了,，之后林總問(wèn)了一個(gè)我看了n次的問(wèn)題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門(mén)?”“兩三個(gè)吧,。”“那你說(shuō)說(shuō)你和他們比有什么樣的競(jìng)爭(zhēng)力呢?為什么我要你不要他們?”這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得好,，看似很舊的問(wèn)題卻很新,，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比,，也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比，而是和在我之前的應(yīng)聘者比,，他們和我一樣沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),，沒(méi)有高學(xué)歷，說(shuō)實(shí)話我也不知道我和他們比有什么不同,。但我當(dāng)時(shí)非常冷靜,，把我的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過(guò)程,，告訴他我是多么熟悉單證等等,。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，林總就開(kāi)始回?fù)粑?，有時(shí)候讓我不知所措,，不知道自己到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最后林總笑了笑說(shuō)：“你挺有自信的,，明天來(lái)面試吧!”此時(shí)我松了口氣,，突然意識(shí)到，他是在看我的反應(yīng)能力,，我也笑了笑說(shuō)：“謝謝!”

就這樣,，我投了兩份簡(jiǎn)歷，得到了一次面試的機(jī)會(huì),。

1.招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái),，在應(yīng)聘之前應(yīng)該選好自己的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見(jiàn)有喜歡的企業(yè)就亂面試,，不但會(huì)降低自己的自信心,，也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象。

2.一定要事前做好準(zhǔn)備,，特別是英語(yǔ)方面,，平時(shí)多注意會(huì)話，可以根據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對(duì)話場(chǎng)景,，多些練習(xí),。

3.為了避免冷場(chǎng)，自己可以主動(dòng)的提出問(wèn)題,，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問(wèn)題方便自己到時(shí)提問(wèn),，或者是主動(dòng)介紹自己的情況，對(duì)這些職位的了解等等,。

4.應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng),，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀察林總,，然后一邊說(shuō)一邊想他在干什么,，在看什么,，我是他的話，我會(huì)怎么想,。

參加招聘會(huì)的感想篇十八

大學(xué)生活的最后一年是個(gè)尤為重要的時(shí)刻,，除了完成大學(xué)的學(xué)業(yè)外，九成的學(xué)生都要開(kāi)始著手尋找工作,，并且參加大學(xué)招聘會(huì)常常是他們找工作的首要任務(wù)之一,。

第二段：招聘會(huì)的重要性。

大學(xué)招聘會(huì)是一個(gè)招聘公司和大學(xué)生進(jìn)行接軌的平臺(tái),，是公司和求職者直接結(jié)緣的一個(gè)通道,，這也是一些畢業(yè)生完成招聘的互動(dòng)交流，了解工作市場(chǎng)趨勢(shì),，增強(qiáng)面試技能,、擴(kuò)大人脈等等的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中,，求職者可以獲取到最新的職位信息和了解招聘者的要求,，以及他們對(duì)不同專業(yè)的要求，可以更加了解公司的運(yùn)作,，而招聘者也有機(jī)會(huì)找到適合所需的員工,。

在以往的大學(xué)招聘會(huì)中，我也曾參加過(guò)幾次,，而試著來(lái)到一個(gè)公司招聘會(huì)間,，我也感覺(jué)到自己到了求職的前線，面臨著很多不確定因素,，在這種情況下,，我需要研究參加的招聘企業(yè)的性質(zhì)和所需人員的崗位要求，為自己的求職提高成功率,。在面對(duì)招聘員工時(shí),，我也發(fā)現(xiàn)我同樣可以了解到招聘者的運(yùn)作和他們對(duì)不同背景人員的要求。我從中學(xué)到了不少一些應(yīng)對(duì)面試的技巧,，例如如何回答面試官的問(wèn)題等等,。

第四段：如何順利參加。

對(duì)于一名大學(xué)生而言,，如何順利參加大學(xué)招聘會(huì)是至關(guān)重要的，這需要我們提前了解大學(xué)招聘會(huì)的相關(guān)信息,，例如具體的時(shí)間和招聘企業(yè)的種類和要求等,。在了解了這些信息后，我們要在事先完成簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備,、準(zhǔn)備好好與招聘者進(jìn)行交流以及了解公司的概況等等,，以便順利的參加大學(xué)招聘會(huì)和獲得更多的職位信息和求職技巧,。

第五段：結(jié)論。

總之,，參加大學(xué)招聘會(huì)對(duì)于某些即將畢業(yè)的大學(xué)生而言是極其重要的一個(gè)過(guò)程，因?yàn)樵谶@個(gè)過(guò)程中,，他們不僅能夠得到最新的職位信息和了解招聘者的要求,，而且對(duì)自己的專業(yè)技能和求職經(jīng)驗(yàn)也可以有很大的提高,。參加大學(xué)招聘會(huì)并不是一個(gè)容易的過(guò)程,，不過(guò)如果對(duì)大學(xué)招聘會(huì)有足夠的準(zhǔn)備和保持誠(chéng)實(shí)積極的心態(tài),，那么也能夠得到更多成功的機(jī)會(huì)。

參加招聘會(huì)的感想篇十九

最近,，我參加了一場(chǎng)幼師招聘會(huì)，這場(chǎng)招聘會(huì)是為了招聘即將畢業(yè)的大學(xué)生,。對(duì)于我這個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),，參加這場(chǎng)招聘會(huì)是一次難得的機(jī)會(huì)，我希望通過(guò)這次招聘會(huì)能夠找到自己熱愛(ài)的工作,，開(kāi)啟自己職業(yè)生涯的新篇章,。

第二段：招聘會(huì)中的收獲和經(jīng)歷。

在招聘會(huì)上,，我和其他參加者一起參加了各種面試,、測(cè)試和問(wèn)答環(huán)節(jié),。通過(guò)與企業(yè)代表的交流,，我了解到了更多有關(guān)于幼師行業(yè)的相關(guān)信息和職業(yè)發(fā)展的前景,。同時(shí),，我也有機(jī)會(huì)向企業(yè)代表展示自己的能力和特長(zhǎng),，讓他們更多地了解我的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn),。

招聘會(huì)中還有很多其他的活動(dòng)，如職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),、行業(yè)講座等,，這些活動(dòng)讓我更加深入地了解了幼師行業(yè),。參加招聘會(huì),，讓我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更加清晰的認(rèn)識(shí),，同時(shí)也使我的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃更加明確,。

參加幼師招聘會(huì)具有一定的特殊性。幼兒教育是一個(gè)關(guān)乎下一代的重要行業(yè),，從業(yè)者需要具備豐富的知識(shí)和技能，同時(shí)還需要擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,。因此,，參加幼師招聘會(huì)，不僅是為了給自己尋找一個(gè)好工作,，更可以從招聘會(huì)中獲取到有關(guān)職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心等方面的知識(shí)和技巧。

第四段：對(duì)幼兒教育行業(yè)的思考。

幼兒教育行業(yè)是一項(xiàng)良心工程,。在幼兒教育行業(yè)工作，意味著我們要肩負(fù)起傳承文明,、培養(yǎng)未來(lái)一代的重?fù)?dān),。我認(rèn)為,，在幼兒教育行業(yè)工作，一定要充滿愛(ài)心和耐心,，不僅僅是教育知識(shí),，還要注重孩子個(gè)性的培養(yǎng)和發(fā)展。同時(shí),，要對(duì)教育產(chǎn)生濃厚的興趣和熱情,，提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，讓自己更好地適應(yīng)這個(gè)行業(yè),。

第五段：結(jié)語(yǔ),。

通過(guò)參加幼師招聘會(huì)，我深刻體會(huì)到了幼兒教育行業(yè)的責(zé)任和使命感,，也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,。雖然，還有很多需要努力和提高的地方，但我相信只要心懷熱忱和信仰,，不斷學(xué)習(xí)和提高,，一定能夠成為一名優(yōu)秀的幼師，不斷為這個(gè)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的努力和力量,。

參加招聘會(huì)的感想篇二十

今年暑假,，我參加了一次人才招聘會(huì)。收獲了很多,，明白了很多,。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì)，其實(shí)只是參觀,。

第一次來(lái)到這種現(xiàn)場(chǎng),，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng),，那場(chǎng)面真是驚人,，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳,，到處都是攤位,，不過(guò)還好，所有的人都排隊(duì),，雖然擁擠,，但秩序竟然很好。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,，當(dāng)公司的招牌一掛出,，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人,。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù),。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解,。

我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：1、畢業(yè)學(xué)生比較多,。他們除了沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外,，更主要還存在學(xué)用脫節(jié)。并且競(jìng)爭(zhēng)大,，有些職位只需要2,3個(gè)人,，卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng),。2、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對(duì)于公司要求在市區(qū),，不想再郊區(qū),。3、對(duì)自己的待遇和休息日,、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多?，F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高，要雙休日,，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)幾小時(shí)啊,，工資要達(dá)到多少多少啊什么的。4,、沒(méi)有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他,，能不能勝任。對(duì)公司要求太高,，對(duì)自己要求太低。5,、對(duì)自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標(biāo),。

并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：第一，崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員,。這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,，形成巨大的落差,，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重,，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。

第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問(wèn)題,，特別是文科教育質(zhì)量極為低下,。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤(pán)西化”，幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,，對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè),。并且很多大學(xué)生,，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但是并不能行動(dòng),，口才大于實(shí)踐能力,。

第三個(gè)原因,，對(duì)工作要求高，對(duì)自己要求低,。

參加招聘會(huì)的不僅僅是當(dāng)?shù)赜萌藛挝?，還有許多來(lái)自北京、天津,、上海,、江蘇、浙江,、廣東的公司,。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工緊張，就向欠發(fā)達(dá)地區(qū)招人,，提高了欠發(fā)達(dá)地區(qū)公司的用人成本,，造成了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的用人供不應(yīng)求。

學(xué)生找用人單位喜歡扎堆,。越是人多的地方,，越會(huì)聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方,，光顧的學(xué)生越少,。其實(shí)許多學(xué)生并不仔細(xì)看用人單位的介紹，關(guān)注用人單位的偶然性比較強(qiáng),。

137個(gè)用人單位同時(shí)展現(xiàn)在學(xué)生面前,，學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的,，許多學(xué)生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么,。

被動(dòng)等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動(dòng)到學(xué)校和人力資源市場(chǎng)招聘學(xué)生,，與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議,，是將來(lái)引進(jìn)新職員的主要方式。

一,，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí),。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門(mén)性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺(jué)離自己好遠(yuǎn)。我自己的專業(yè)計(jì)算機(jī)而言,，許多公司都要求是計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),，這說(shuō)明了這個(gè)專業(yè)門(mén)檻不高，所以要想透出自己的優(yōu)勢(shì)就是要努力學(xué)好專業(yè)課程,，同時(shí)加強(qiáng)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,。另外,，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),，可是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而計(jì)算機(jī)這一工作對(duì)實(shí)踐的要求很高,，即使你沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)課程的學(xué)習(xí),，只要你的實(shí)踐豐富依然可以把工作做好，這就是為什么前面有些公司招人說(shuō)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),，而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子,。說(shuō)到底,，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性,。

第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià),。在現(xiàn)場(chǎng),，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,，但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí),，往往不能達(dá)到共識(shí),。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)自己,，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”,。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,，合理定位自己的高素質(zhì)人才,。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位,，在就業(yè)中必定要吃虧的,，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的.

我慶幸今天走進(jìn)了這樣一個(gè)能感知未來(lái)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，有人說(shuō)大二是不上不下的尷尬時(shí)段,，我卻認(rèn)為這是不早不晚的奮斗階段,。我們應(yīng)從學(xué)好基本功做起，做到不怕吃苦,。博觀而約取,厚積而薄發(fā),。在殘酷社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)里，基層也并不等同于沒(méi)有出息,。在屈指可數(shù)的女ceo中,，普惠的前任首席執(zhí)行官卡莉也曾在基層做了很多年，豐富的經(jīng)驗(yàn)是成功最堅(jiān)實(shí)的墊腳石,。人生如曲,，有高低起伏，有抑揚(yáng)頓挫,，沒(méi)有不經(jīng)歷屈辱與奮斗便可獲得的成功,。我們看到一個(gè)蘋(píng)果改變世界的同時(shí)，也看到了喬布斯一生的奮斗與執(zhí)著,。經(jīng)歷風(fēng)雨,，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重,，才能獲得輕松,。我們要做的是給自己一個(gè)不滅的夢(mèng)想，繼而勇敢地在闖蕩中積累,。

積累,、自知、自信,，堅(jiān)持到最后的人,，會(huì)幽默輕松地笑談人生。

參加招聘會(huì)的感想篇二十一

今年寒假,，我參加了一次大型人才招聘會(huì)慈溪市20xx年面向長(zhǎng)三角大型人才交流會(huì),，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì),。與其說(shuō)是參加,，還不如說(shuō)是參觀。

因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì),，所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著一份好奇之心的,。初七那天約上兩個(gè)同學(xué)，一起去感受招聘會(huì)的氛圍,。車剛到站就感受到濃濃的氣息,，好多人都在等車,。終于我們上了車，前往目的地,。一到現(xiàn)場(chǎng),，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò),。終于進(jìn)入大廳,，到處都是攤位，不過(guò)還好,，所有的人都排隊(duì),，雖然擁擠，但秩序竟然,。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,，當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出，30秒內(nèi),，排了四五十個(gè)人,。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位,。之所以選擇去參加招聘會(huì),，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。

本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,，很多公司都只是招聘文秘技工,、營(yíng)銷人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上,。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡,、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低,，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作,、銷售。

經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,，我發(fā)現(xiàn),，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的,?；蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些,，但我確實(shí)沒(méi)看到法學(xué)專業(yè)的招聘。其實(shí),，法學(xué)專業(yè)所面向的崗位,，很少與招聘有關(guān)。一般以機(jī)關(guān),、事業(yè)單位為主,。

招聘會(huì)上人山人海，人挨人,，人擠人,。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但多數(shù)是大專及以下的,，此外,，名校學(xué)子就更少?？傮w而言,，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。

唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才,，雖然提出了各種要求,，學(xué)歷也在本科以上，但仔細(xì)看,，所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的人才,，沒(méi)有一個(gè)崗位需要法學(xué)專業(yè)的人才。但很奇怪的是公司,、銀行都是門(mén)庭若市,，而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門(mén)可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出,，本次招聘會(huì)學(xué)歷要求比較低,。

看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的,，但也總結(jié)出不少問(wèn)題,。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：

第一，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部,，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在,，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重,，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。

第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問(wèn)題,，特別是文科教育質(zhì)量極為低下,。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤(pán)西化”，幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,，對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的'狀況仍然是十分隔膜，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè),。

此外,，由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用,。

還有一個(gè)主要原因,，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合,，造成嚴(yán)重的矛盾。

雖然有眾多的原因存在,，但我個(gè)人認(rèn)為,，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈,，自己也有著不可推卸的責(zé)任,，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專,，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么,，我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍,，而可以脫穎而出;如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天,，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果,，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí),，我相信我們的人生不會(huì)停滯,。

面對(duì)金融危機(jī)，面對(duì)就業(yè)寒冬,，要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃,，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算,，堅(jiān)定自己的信念,，相信總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂,，一覽眾山小,。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界,，扎實(shí)的專業(yè),，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度,，務(wù)實(shí)的心態(tài),，相信擁有這些，對(duì)于工作,，對(duì)于未來(lái),，我們會(huì)心想事成的。