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學生值班規(guī)章制度管理篇一
1、恪盡職守,、堅守崗位,。在執(zhí)勤中，不準閑聊,、打鬧,、干私活、看書報,；不準抽煙,、酗酒,、打瞌睡；不準遲到早退,、擅離職守,、串崗。
3,、遵守法紀,、不圖私利。保安員在擔負執(zhí)勤,、治安維護工作時,，要認真遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。不圖私利,，不收受賄賂、不徇私舞弊,、不陷害好人,、不放縱壞人。
4,、認真執(zhí)勤,、確保安全。保安員在執(zhí)勤工作中,，要認真仔細觀察，不放過任何疑點,，確保責任區(qū)內(nèi)的安全,。
5、嚴格落實巡視檢查頻率,，交接班制度,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時報告,，積極配合隊里做好治安防范工作,。
6、值班時要注意自身的形象,，非特殊情況,，不得群聚。
（一）保安員交接班管理
1,、當值保安負責交接工作的講評,、檢查工作。
2,、當值保安員負責具體的工作交接,。
3,、交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合,，并注意自身形象,，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式,，不得蹲坐,。
4、接班組長要組織全班隊員整隊,、點名并統(tǒng)計,、做好記錄。統(tǒng)一整隊步行到各崗位,，途中步伐整齊一致,，口號宏亮，精神抖擻,。
5,、接班組長負責檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象,，若有立即請其出列,，取消其上崗資格，并報主管領(lǐng)導查明原因,，以做出相應處罰,。并注意交代當班注意事項。
6,、按時交接班,，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗,。
7,、交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交接清楚，并做好值班記錄,。交接班雙方簽字，以備后查,。
8,、接班時遇有突發(fā)事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協(xié)助工作,。
（二）出現(xiàn)下列情況不準交接班
2,、上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗（下班）,；
3,、發(fā)現(xiàn)各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象,，及工作臺,、工作室不清潔的不予交接；
4,、在交接過程中,，發(fā)生事件時，應立即停止交接,，由交班人員負責處理,，接班人員協(xié)助。
學生值班規(guī)章制度管理篇二
第一條：值班人員在上班時間必須著工作服,，且穿戴整齊,。
第二條：保證監(jiān)控設備的正常運行，值班室內(nèi)物品不得隨意搬動,，如有遺失,、損壞，須照價賠償,。
第三條：不得私自改裝值班室內(nèi)電路,、開關(guān)、插孔,，嚴禁在室內(nèi)使用煤氣爐,、電爐、電飯鍋,、電磁爐等。
第四條：當有外來人員或車輛進入時,，須禮貌接待,，同時做好登記手續(xù)，拒絕登記的嚴禁放入,。
第五條：須時刻關(guān)注負責區(qū)域情況,，保證公共財產(chǎn)安全，并及時處理各類突發(fā)事件,。如遇重大事件,，不能處理的，應及時上報請求協(xié)助處理。因未及時上報而造成的損失,，由當事人負責,。
第六條：堅守工作崗位，不得擅離職守,，不得做與值班無關(guān)的事,，不得讓其他人員進入值班室。值班人員在值班時間內(nèi),，擅離職守的,，按行政管理規(guī)定處理。
第七條?保證負責區(qū)域的整潔,、衛(wèi)生,，大門口嚴禁任何人擺放和放置物品，嚴禁亂涂亂畫,。禁止在工作時間大聲喧嘩,。
第八條：值班人員在收到信件、包裹時,，須妥善保管,，并及時通知當事人。
第九條：廠區(qū)內(nèi)嚴禁兒童進入,。家人探視時,，嚴禁兒童進入車間內(nèi)。
第十條：嚴禁任何人攜帶廠內(nèi)物品出廠,，公司員工或務工人員攜帶物品出廠時,，必須開包檢查;離職人員出廠時，必須持有辦公室開立的《放行條》才能放行;外來貨車離廠時,，須持有《車輛出廠單》才能放行,。因私自放行所造成財物的損失，由值班人員承擔,。
第十一條：上班期間,，大門必須關(guān)閉，員工不得出入,，嚴禁員工深夜私自外出,，晚上22:00關(guān)閉公司大門，值班員有權(quán)不給放行,。
第十二條：本制度自簽發(fā)之日起正式實施,。
一、值班工作的組織領(lǐng)導：
1,、社區(qū)值班工作由黨政主管領(lǐng)導分管,，由辦公室負責具體組織實施,。
2、辦公室分管領(lǐng)導具體負責編制值班人員輪流表,，并對值班情況進行督促檢查,。
二、值班時間：
1,、雙休日,、節(jié)假日、夜間值班,，必須從早8：00至次日早8：00.
2,、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00,，晚上6;00至次日早8;00.
三,、值班人員的主要責任：
1、處理工作來電,，答復公務電話的查詢,。
2、接待來訪群眾,，處理一般的來訪事件,。
3、處理突發(fā)事件和緊急工作,。
4,、向社區(qū)主要領(lǐng)導報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導交辦的有關(guān)事項,。
5,、做好社區(qū)的安全防護，做好值班記錄,。
四,、對值班工作的具體要求：
1、記錄好工作來電,，接電話應做好來電人的單位,、姓名、
聯(lián)系方式,，來電內(nèi)容,，并將來電內(nèi)容及時報帶班領(lǐng)導，并由帶班領(lǐng)導作出相應的處理,。
2,、對突發(fā)事件,，應及時匯報帶班領(lǐng)導,，除少數(shù)人員留崗而外，其余人員應由帶班領(lǐng)導及時趕往現(xiàn)場。
3,、對縣,、鎮(zhèn)相關(guān)來電應及時匯報帶班領(lǐng)導，如遇緊急會議通知,，突發(fā)事件,。
4、值班期間如遇上級部門檢查工作,，群眾來訪,，應認真接待，認真做好記錄,。
五,、值班紀律：
1、值班人員如在值班期間離崗,，應作出相應的處罰,。
2、在值班期間離崗,，發(fā)生重大事故,，應追究相應的責任。
3,、認真做好交接班,，在交接班時應對未處理完的工作作交接。
第一條節(jié)假日值班人員上班時間與正常工作時間一致,，早晚打卡,，遲到、早退處理方法與工作日相同,。早上遲到時間與晚上下班時間延長相等,。
第二條值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,，按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標準的二倍處理,，導致嚴重后果的另定處理。
第三條所有值班人員交接班前必須做好巡查工作,，認真填寫《交接班登記表》,，對當班期間發(fā)生的各種情況，在《夜班(節(jié)假日)值班交接表》上都予以記錄,，并做好電話,、傳真、信件等的接收工作,。并于節(jié)假日后的第一個工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書,。
第四條值班期間不得有非本單位人員,、離職人員進入;不得請親友替值。對外來人員應提高警惕,，保障安全,。
第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前，應做好如水,、電,、門窗等的安全檢查工作。
一,、堅守工作崗位,，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事項,。
二,、熟悉業(yè)務，文明值班,，積極妥善處理好值班值宿期間發(fā)生的一切事情,。
三、遇重大,、緊急情況,，邊處理邊向有關(guān)領(lǐng)導，有關(guān)部門匯報請示,。
四,、增強安全責任，保守秘密,。
五,、遇特殊情況需換班，要請示辦公室同意,，無故不到崗者,，罰款100元，值班期間所發(fā)生的一切后果均由當事人負責,。
六,、按規(guī)定時間交接班，并在交班前做好值班值宿記錄,，未做值班,、值宿記錄的按脫崗處理。
七,、值班值宿人員,，每天都要對辦公樓內(nèi)的水、電,、門,、窗等設施適時進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄,。
八、嚴禁將易燃,、易爆,、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內(nèi),。
九,、機關(guān)工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時，要由分局領(lǐng)導批準,。
十,、值班值宿期間，嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內(nèi)閑談和留宿,。
為了切實加強校門口學生的安全管理工作,，保護學生上學、放學時段在校門口的的人身安全,，特制訂本制度,。
一、校門口每天上學和放學均實行值周領(lǐng)導帶班,，值日教師值班,，門衛(wèi)跟班的管理方式，全體教師人人參與,，輪流值班,，每天安排兩名值周領(lǐng)導和一名值日教師值班。
二,、上學或放學時段要及時疏導學生安全有序出行,，嚴密防范不法分子對中學生的意外傷害，協(xié)助門衛(wèi)維持校門口秩序,，對未按規(guī)則而違紀的學生有權(quán)進行嚴肅的批評教育,，及時公布通報，并將結(jié)果納入班級周考核,。
三,、值周領(lǐng)導、值日教師,、門衛(wèi)要認真負責,，盡職盡責，堅守崗位,，值周領(lǐng)導要督促值日教師按要求提前到位,。學校分管安全的領(lǐng)導負責抽查值周領(lǐng)導到崗情況(每值周組必須保證有一名值周領(lǐng)導到崗),，如發(fā)現(xiàn)未到崗按遲到、早退,、曠工處理,。
四、值班到崗時間:早上提前30分鐘到大門口值班;中午放學時間提前5分鐘至放學后20分鐘時段在大門口值班;2:00以前由門衛(wèi)單獨負責校門口學生安全,，下午2:00至上課時間由值周領(lǐng)導和值日教師輪流和門衛(wèi)在大門口維持秩序和保護學生安全;下午放學時間提前5分鐘至清校時間在大門口值班,，同時離校時保證無學生無故在校園逗留。
五,、值周領(lǐng)導,、值日教師、門衛(wèi)因脫崗或不負責任造成學生受到傷害,，學校將追究相關(guān)經(jīng)濟責任;情節(jié)嚴重,，依法追究法律責任。
為了確保全校師生的人身及財產(chǎn)安全,，確保學校的正常的教育教學秩序,，營造安定、和諧的教育教學環(huán)境,，根據(jù)縣教育局安全會議精神,，學校研究決定設立校門值班教師，并制定本制度,。
一,、值班職責。
1,、遵守值班紀律,，按時到班，有事須先向值班領(lǐng)導請假,，以便安排臨時代替人員,，做好交接工作。
2,、值班時間堅守崗位,，忠于職守，認真履行值班職責,，堅持文明團結(jié),，禮貌待人，不擅離崗位,，不主動邀請,、允許外來人員或校內(nèi)教師在值班室聊天、看報紙。
3,、保持值班室內(nèi)及校門周邊環(huán)境清潔,。
4、按實際情況分成白班和夜班輪流值班,，實行24小時值班制度,。交班時要做好交班記錄。
6,、夜間值班人員在每天晚上師生離校后要加強校門周圍的巡查,，并做到至少一小時巡邏一次，發(fā)現(xiàn)異常情況能自行解決的要在第一時間內(nèi)解決,，有困難的及時與主管領(lǐng)導聯(lián)系或及時報警，確保學校安全,。
7,、遇到緊急事件，首先要冷靜,，敢于負責,，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導或向公安部門報警,。
火警:119交通警:112急救中心:120,。
8、按時開關(guān)校門,，學生集中上,、下學時間或前后半小時開大門，其余時間關(guān)閉大門,。
開門時間為:,。
春季:早上:6:006:30;。
中午:12:001:50,。
下午:5:357:30,。
秋季:早上:6:206:50;。
中午:12:001:50,。
下午:5:357:00,。
9、值班人員負責執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作,，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,，及時采取有效措施進行制止和處理，并及時上報有關(guān)領(lǐng)導,。
二,、管理學生、教師進出校門,。
1,、在校上課期間,，值班教師一律不準私自放學生出校門。
2,、學生如有特殊情況必須出學校,，必須憑班主任或有關(guān)部門批條，經(jīng)值班教師驗證后方可離校,。
3,、嚴禁學生、教師翻越圍墻進入校內(nèi),。
4,、在學生放學高峰期，值班教師應主動站在門口組織看護學生安全離校,，防止發(fā)生意外,。
三、管理外來人員,、車輛進出校門,。
1、嚴禁外來人員隨意進入校園,，如有事進入,，須填寫"來訪人員登記表",并電話與被訪者聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進入校內(nèi),。
2,、嚴禁家長進入學校，有事要與班主任取得聯(lián)系,，同意后方可進入校內(nèi);,。
3、外來人員來訪,，值班教師要問清事由,，及時與有關(guān)人員聯(lián)絡核實，并憑有效證件填好來客登記表,。
5,、學生家長到校聯(lián)系工作或了解學生情況要在傳達室內(nèi)等候，無特殊情況不得進入教園,，以免擾亂學校正常教學秩序,。
6、凡是教師請家長到校落實工作的,，應出示電話聯(lián)系,，確認屬實、做好登記后，才能進入校園,，但要做到接待熱情,。
5、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學校,，任何車輛應到規(guī)定位置停放;值班教師有權(quán)疏通校門口的車輛,，嚴禁車輛堵塞校門口。
為了加強對機關(guān)值班工作的管理,，確保機關(guān)的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理,，特制定本制度。
一,、值班工作的組織領(lǐng)導,。
1、鎮(zhèn)機關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導分管,，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體組織實施,。
2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組,，編制值班人員輪流表,，并對值班情況進行督促檢查,。
3,、機關(guān)全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長,，值班組組長由一名黨政領(lǐng)導或大辦公室,、中心主任擔任。
二,、值班組值班時間:,。
星期一至星期五下午18:00點至晚上21:00點和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8:00點至晚上21:00點必須在辦公室值班,。
其余時間由位同志輪流負責(含工作日的中午休息時間12:00--15:00,，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理)。
重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排,。
三,、值班組人員的主要任務。
1,、處理公務來電,，答復公務電話的查詢。
2,、接待來訪群眾,，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務,。
4,、向主管領(lǐng)導報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導交辦的關(guān)事項,。
5,、做好機關(guān)的安全防護，作好值班記錄,。
四,、對值班工作的具體要求。
1,、記錄處理各類公務來電,，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容:來電話人的單位、姓名,、聯(lián)系電話,、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責人,，由值班負責人作出相應的處理,。
2、對突發(fā)事件的處理,，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外,，其余人員應在值班黨政領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理,，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導，然后通知相關(guān)人員,。
3,、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知,，要記錄清楚會議名稱、會議時間,、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知,，應設法立即通知參會人員參加會議,，一般通知則交由黨政辦公室辦理,。
4,、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作,，值班組應負責接待;如遇群眾來訪,，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄,，做好思想工作,，不得推諉不辦,。
5,、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。
五、值班人員的職責和紀律,。
1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關(guān)任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。
2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌,、賭博,、酗酒或做與值班無關(guān)的事,。
3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的,，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責任,，并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償,。
4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿,，保持值班室的`清潔衛(wèi)生和整潔,。
5、值班無故缺席者,，給予50元的經(jīng)濟處罰,，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班,，視為該值班組全體人員缺席,，每人各處罰50元，并在次日公布,。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次,，扣發(fā)年終獎金的10%。
六,、其他:,。
1、鎮(zhèn)機關(guān)的駕駛員必須參與值班,，駕駛員每個月一輪換,，值班駕駛員如有事,，須向黨政辦公室請假,。
2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領(lǐng)取,，值班結(jié)束后歸還原處,。
3、黨政領(lǐng)導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查,，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理,，給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委,、政府行文進行處分,，并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局,，違法者送交司法機關(guān)處理,。
學生值班規(guī)章制度管理篇三
負責其他臨時交辦的工作。
二,、值班人員應提前做好值班準備工作,，不得遲到,、早退;當日不能值班者經(jīng)值班負責人批準可提前調(diào)換,，并由值班負責人報帶班領(lǐng)導。
三,、值班人員要認真受理和解答來電,、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉,。在受理來電,、來訪過程中要熱情、周到,、耐心,、細致，使用規(guī)范用語,，克服急躁情緒,，杜絕過激言語。
四,、對來電,、來訪人員提出的問題，要及時解答;不能當時解答的問題,，要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復;對反映的疑難問題要詳細做好記錄,，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。
五,、遇有突發(fā)事件和重要事項時,，須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點,、事件概況,，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導并及時處理,，不得延誤和疏漏,。
六、值班人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度,，不得擅離職守,，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關(guān)的事項。
七,、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,，物品擺放整齊。
八,、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作,。帶班領(lǐng)導負責檢查本班次值班人員的到崗情況。
九,、對值班脫崗,、無故不到崗人員，進行通報批評,。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理,。
十、值班工作由辦公室負責監(jiān)督檢查,。
學生值班規(guī)章制度管理篇四
1,、當天晚上18點至次日8:00點，值班經(jīng)理不定時查崗,，各部夜班期間有需要解決的事項,，及時報當日值班經(jīng)理。
2,、忠于職守,，在值班時對酒店的各營業(yè)場所進行巡視檢查，積極認真,、迅速準確地處理各種問題,，在遇到重大或緊急情況時及時報告總經(jīng)理。
4,、值班經(jīng)理在值班期間,，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時,，需經(jīng)上級批準;否則扣50分,。
5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班,，不得隨意調(diào)換,，如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實并告知總經(jīng)理;否則雙方扣20分。
6,、值班經(jīng)理在巡視各個區(qū)域時,，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過這些區(qū)域,。(凌晨0-2點間至少巡視記錄1次,，按指紋1次,，否則按考勤制度處理)
7、巡視檢查,。對酒店各要害部位以及設施設備情況,，如各樓層、廚房,、鍋爐房,、空調(diào)機房、總服務臺,、前門外,、院內(nèi)及餐廳包房等加強巡視檢查，會同保安人員切實做好營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作,，注意防火防盜工作,。
8,、值班經(jīng)理在值班期間,，必須按要求巡視酒店各區(qū)域，督導各部門按酒店的規(guī)章制度,、工作程序工作及節(jié)能降耗情況(按時開關(guān)燈及其它設備),，對不規(guī)范的服務或服務質(zhì)量問題，應及時要求有關(guān)部門當班管理人員予以糾正,、改進,，并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上。
9,、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當班管理人員處理重大投訴事件,，對涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠，罰款可根據(jù)情況作出處理,。并把事情經(jīng)過和處理結(jié)果記錄在值班本上,。
10、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負主要責任,。
11,、值班經(jīng)理房指定為維修房，當房間入住75間以上時,，當日不再開經(jīng)理房,，經(jīng)理在當晚22：00以后方可領(lǐng)取鑰匙，次日9時前必須退房,。
12,、不按要求或未盡職責的處罰20分以上。
學生值班規(guī)章制度管理篇五
關(guān)于加強值班電工的管理規(guī)定為提高工作效率,，強化安全施工用電管理,，認真落實永龍精煤安全用電管理制度,，及時解決突發(fā)的電氣故障，保證生產(chǎn)建設有序進行,，結(jié)合目前熟練電工人員匱乏,、獨立值班人員少、白班人員需夜班連班情況,，特制訂本辦法,。
值班人員統(tǒng)一由調(diào)度室管理，值班時留守在電工辦公室待命,。
1,、值班電工必須經(jīng)過培訓合格后持證上崗，無電氣特種上崗證的人員嚴禁參與電氣作業(yè),，并嚴格遵守電氣安全管理規(guī)章制度,。
2、負責全公司的用電管理,，要定時巡視315kva變壓器,、低壓配電柜等電氣設備運行是否正常，并做好相應的記錄,。
3,、確保廠區(qū)各施工單位及公司生活辦公的供電、供水正常運行,。如有特殊情況不能自行處理的應立即向機電部門負責人或調(diào)度室匯報,。
4、對公司的電氣線路,、設備,、設施，認真做好定期檢查工作,，同時做好檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6,、值班期間不得做與工作無關(guān)的事情,，并要保證值班期間精力充沛，通訊設施齊全,，不得酒后上班,，值班時間不得超過24小時。
8,、值班電工在交接班時要向接班人員交接清當班設備運行情況,，以及安全注意事項，并將值班鑰匙交與接班人,。
2,、值班電工在值班期間,，嚴格遵守停、送電工作票制度,，不得違犯,，如果遇到緊急情況，必需在值班記錄中,，體現(xiàn)出通知人,，通訊方式及時間，故障處理完畢施行補簽制度,。停,、送電的設備部位及時間要記錄清楚、明了,，如果因為值班人員工作不按照本規(guī)定執(zhí)行的,，造成后果嚴格追究值班人員責任。
1,、記錄值班弄虛作假的,；
2、電話不通或聯(lián)絡不暢影響生產(chǎn)建設的,；
3,、經(jīng)檢查確認，脫崗外出從事與值班無關(guān)事宜的,；
4、值班期間飲酒或違章作業(yè)的,；
1,、發(fā)放程序：補助的具體發(fā)放由機電組負責人按月進行統(tǒng)計，經(jīng)公司主管領(lǐng)導審核,，總經(jīng)理批準后,，轉(zhuǎn)財務部每月發(fā)放一次。
2,、補助標準：每晚保證有獨立操作技能電工二名,，留守值班，夜班不計算出勤,，值班補助標準為25元/晚/人,。
3、補助發(fā)放的監(jiān)督實施：綜合辦公室監(jiān)察部門負責值班日常工作的管理,，嚴格控制,、規(guī)范值班補助發(fā)放。
4,、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,。
學生值班規(guī)章制度管理篇六
了進一步貫徹教育方針,，實施九年制義務教育，對小學生的學籍管理,，作出如下規(guī)定：
一,、新生入學。
小學入學年齡為六周歲(喪失學習能力者除外),，但不得小于六周歲,。
學生入學后設立“義務教育登記卡”、“學生名冊”,、“九年制義務教育責任書”,、“小學生體格檢查表”、“小學生體育合格登記表”(適用四年級以上),、“小學生手冊”,、“嘉興市小學生德育手冊”等檔案材料。
二,、轉(zhuǎn)學,、休學、復學,、退學,、借讀：
1、學生轉(zhuǎn)學,，需經(jīng)校長審批，由中心學校發(fā)給學生轉(zhuǎn)學證明,，辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)(九年制義務教育登記卡,、九年制義務教育責任書等檔案材料)。
2,、凡有下列情況之一者,，應予休學：
一學期請假(包括事假和病假)時數(shù)超過上課總課時三分之一，跟班有困難者,。因病或體弱長期休養(yǎng),，由本人或家長(監(jiān)護人)提出申請,、經(jīng)縣級以上醫(yī)生證明,，班主任同意,，學校批準,，方可辦理休學手續(xù),，休學期限一般為一年,。學生休學期間保留學籍,。休學期滿，尚不能如期復學,，須辦理續(xù)休手續(xù),。
3、休學期滿或休學期未滿要求復學者經(jīng)有關(guān)單位證明,，學校審核批準后,，可以復學。
4,、對小學在籍生,，除因病喪失學習能力者外，不處理退學,。
5,、借讀：
凡屬義務教育對象的借讀生，必須持“義務教育登記卡”,、“轉(zhuǎn)學證明”,、“成績手冊”等材料到借讀學校取得學籍。
借讀生必須按規(guī)定交納借讀費,，借讀費一般一次交清,，否則不得辦理報到注冊手續(xù)。
三,、實施義務教育的小學一律實行不留級制度,。
學生值班規(guī)章制度管理篇七
1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,，忠于職守，并做到語言文明,，禮貌待人,，不借故刁難，以職謀私,。
2,、嚴格執(zhí)行出入制度，外來來訪人員要憑身份證件進行一人一登記,，由門衛(wèi)值班人員用內(nèi)部電話通知被訪人,，取得被訪人同意，由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛(wèi)迎接后方能進入小區(qū),。
3,、對外來人員進行認真詢問登記,，未經(jīng)許可推銷人員謝絕進入本小區(qū);因工作需要(如建筑施工、設備維修,、安裝調(diào)試等)外來人員臨時出入小區(qū),，需到物業(yè)客服中心辦理臨時出入登記備案。
4,、出小區(qū)人員攜帶的裝修材料,、大件物品和工具等應主動到客服中心開具出門條，并由門崗核實物品數(shù)量與出門條內(nèi)容相符后方可放行出門,。
5,、對進出車輛做好登記、收費和車況檢查記錄,，引導車輛進出和停放,。
6、對違章車輛,，要及時制止并加以糾正,。
7、保持停車場的清潔衛(wèi)生,，定期檢查停放車輛的車況,，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象要及時通知車主,。
8,、認真填寫各項登記和登記臺賬管理工作。
9,、按公司規(guī)定的時間在崗亭外立崗執(zhí)勤,。
10、值班期間不得脫崗,、替崗,、串崗以及做與值班無關(guān)的活動。
學生值班規(guī)章制度管理篇八
為加強公司的日常管理,，協(xié)助督促各部門做好各工作,，及時匯報處理突發(fā)事件，特設本制度,。
主要是公司車間主任以上及管理人員,，具體包括：xxx……
3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班后推遲30分鐘下班,。早上值班歡迎各員工上班,，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行情況,。下午值班班檢查各部門的電源開關(guān),、門窗、水閥,，做好安全檢查工作,。協(xié)助處理突發(fā)事件，協(xié)助各部門工作,，保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,。
3.2輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次)，并做詳細記錄,，有權(quán)合理化建議,。
3.3輪值人員須及時處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，若遇到特殊情況,，不能處理的應及時聯(lián)系部門主管,。
3.4輪值人員必須認真履行職責，若出現(xiàn)玩忽職守,，在當值期間出現(xiàn)問題,，后果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶責任,。
3.5輪值人員須嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
3.6輪值人員須態(tài)度和藹,，注意言行舉止,，做到文明值班。
3.7輪值人員須詳細填寫值班記錄,，規(guī)范記載值班情況,。
3.8輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄,。
3.9輪值人員若遇到特殊情況不能當值時,，可自行協(xié)商調(diào)班，同時須向辦公室說明情況,。若無故缺席者,，每次罰款50元，并給予通報批評,。
學生值班規(guī)章制度管理篇九
一、鎮(zhèn)機關(guān)實行每一天值班制度,。平時值班時間為中午12：00—13：00,，下午5：00至次日上午9：00，節(jié)假日值班時間為早上9：00至次日早上9：00。
二,、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室,，上班期間嚴禁打游戲、麻將,、紙牌等,。
三、值班人員安排以小組為單位,，每組值班人員為5—7人,。
四、值班人員要認真做好值班記錄,，按時交接班,，如遇交接班人員不準時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導和值班人員每人年終目標分2分,。值班電話由值班組長交接,，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導交辦事項的登記工作,，要做到一事一登記,，并按領(lǐng)導指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的,，應及時向領(lǐng)導說明狀況,。
五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委書記,、黨政辦主任負責,，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查,。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領(lǐng)導和值班組長個人年終目標分2分;若被市委,、市政府值班室或市領(lǐng)導抽查,，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分,，帶班領(lǐng)導和值班組長個人年終目標分5分,，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討,。
六,、值班人員因病、因事需調(diào)班的,，需報值班領(lǐng)導批準,，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀委書記備案。代班人員務必切實履行值班職責，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,，按第五條規(guī)定予以處罰,。
七、使用值班電話時盡量長話短說,，嚴禁使用值班電話打私話,。
八、值班人員應在值班結(jié)束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作,。
九,、值班人員值班期間應填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設計,、發(fā)放,，月底由黨政辦對當月值班狀況進行小結(jié)。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤,，要及時總結(jié)教訓,，查找原因，通報狀況,。
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式,。因此,，公司內(nèi)設機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實,、職責落實,、管理落實。
1,、值班人員值班地點門衛(wèi),、辦公樓，值班范圍辦公大樓,、公司重點部位,、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員務必監(jiān)守崗位,，按時接班,。不得擅離職守，如有事務必經(jīng)總經(jīng)理的批準,。
2,、檢查交接班制度，本班未處理的事情,，應在交班時向下一班交代清楚,。
3,、遇有重大事項和異常狀況，應及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導報告,，并采取響應的措施。
4,、值班期間應集中精力,，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。
5,、值班人員在公司下班后,，要認真檢查公司內(nèi)部各項安全措施，對技術(shù)防范設施設防,，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除,。
6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動,，要用心主動配合,，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應立即報告公司主要領(lǐng)導,。
7,、值班人員負責單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關(guān)制度的行為,，向公司有關(guān)領(lǐng)導提來源理意見,。
8、值班人員負責處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置,，公司發(fā)生案件時,，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關(guān),，重大案件要及時報告公司領(lǐng)導,。
9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責人,，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負責,。
第一條總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員,。
第二條總辦文員上班須著工作裝,、化淡裝。
第三條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司,，穿工作服,，檢查打卡機，掛領(lǐng)導值班牌,，開空調(diào)機(夏天);8：20,，站立迎侯員工上班,，主動遞送卡片;8：30收卡。由公司派車接送上班的員工,，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的,，不以遲到論，但要注明原因,。
第四條總辦文員對待員工或其他客人,，要禮貌大方，熱情周到,，對來找高層領(lǐng)導的客人,，要問清事先有無預約，并主動通知被找領(lǐng)導;客人到領(lǐng)導辦公室后,，應主動遞送茶水;客人離開后,，應及時收拾茶杯。
第五條各樓層的文員,，應視本樓層的具體情況,，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔,，早晚各檢查一次,。會議室開會時，應事先做好清潔工作,，并主動給參加會議的人員倒茶水,。會議結(jié)束后，立即清理會議室,。
第六條值班文員應推遲30分鐘下班,，各樓層文員下班前應先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時,，應鎖門關(guān)燈,，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時,，要告知其離開時通知總臺,。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層,，確保安全后,，方可離開。
第七條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,，視情節(jié)給予其批評,，或50元以上，100元以下罰款處理,，屢教不改的,，扣除當月獎金直至給予辭退處理,。
為了提高值班人的思想素質(zhì)，著重管理,，嚴格要求,，改正以前的不良風氣，做到有法可以,，有章可循,，嚴禁小偷進入工地偷盜工地材物,，結(jié)合公司的實際狀況，特制定以下規(guī)定：
一,、簽到制度：所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制,。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班,，進行扣除一天工資金的處罰,。
二、簽到，過時一律不準補簽，并以罰款50元的處理,。如私自離開按曠工處理。
三,、脫崗處罰,，無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工，脫崗一小時扣除當天看夜工,，超過二小時作曠工處罰。
四,、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗,，一次扣工4小時,，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰,。如果值班時在宿舍睡覺,，扣除10的看夜工。
五,、不負責任,、嚴重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰，一月出現(xiàn)3交次,，直接交公司處理,。
六,、請假無人替班處罰：準假后自行商量替班，不予處理,，如無人替班,，扣除當天工資。
七,、值班期間不準打撲克,、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工。
八,、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當天值班人員,，扣除其當夜工資金，半小時找不到,，扣除2天的工資,。
九、工作中拉幫結(jié)派,，破壞團結(jié),，造成人心渙散情節(jié)嚴惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的'工資，并開除出公司,，不再錄用,。
十、值班時私自調(diào)崗,，發(fā)現(xiàn)無當時的值班工,，以罰2夜的值班工資。
十一,、不服從命令,，不聽指揮，無理頂撞領(lǐng)導的,，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工,。
十二、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款,。
為進一步加強對值班工作的領(lǐng)導和管理，進一步規(guī)范值班人員行為,，確保值班工作的有效進行,，特制定本制度。
一,、值班人員的主要職責,。
負責解答投訴、咨詢的一般性問題;,。
負責接聽,、記錄電話，接待來訪人員;。
負責其他臨時交辦的工作;,。
負責處理突發(fā)事件,。
二、值班人員應提前做好值班準備工作,，不得遲到,、早退;當日不能值班者經(jīng)值班負責人批準可提前調(diào)換，并由值班負責人報帶班領(lǐng)導,。
三,、對來電、來訪人員提出的問題,，要及時解答;不能當時解答的問題,，要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復;對反映的疑難問題要詳細做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室,。
四,、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題,，不得敷衍推諉,。在受理來電、來訪過程中要熱情,、周到,、耐心、細致,，使用規(guī)范用語,，克服急躁情緒，杜絕過激言語,。
五,、值班工作由辦公室負責監(jiān)督檢查。
六,、值班人員務必嚴格遵守各項規(guī)章制度,，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話,，不做與值班工作無關(guān)的事項,。
七、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔,，物品擺放整齊,。
八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作,。帶班領(lǐng)導負責檢查本班次值班人員的到崗狀況,。
九,、對值班脫崗、無故不到崗人員,，進行通報批評,。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。
十,、遇有突發(fā)事件和重要事項時,，須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點,、事件概況,，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導并及時處理,，不得延誤和疏漏,。
1、辦公室財產(chǎn)保管,。如有借出物品,，一定要登記并及時催還。
2,、將工作內(nèi)容及時登記在日志上,。收到請柬、文件時,，必須及時通知相關(guān)人員并及時登記備忘,。做好交接工作：做了什么事，那些事已經(jīng)處理,，那些事情還需要處理,，請記在值班日志中。
3,、按時到崗,，觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況，根據(jù)情況打掃衛(wèi)生,，不得在辦公室喧嘩,、吵鬧，營造良好的工作環(huán)境,。
4,、有領(lǐng)導前來會議，要主動打招呼,、倒茶，熱情接待,。
5,、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導,，見到老師要尊敬稱呼。
6,、接聽電話時,，主動客氣應接相關(guān)工作，面向不同部門,、單位,、人、事,。聯(lián)系相關(guān)具體老師,，急事馬上匯報，并作好記錄,。
7,、值班必須簽到，代班的同學需寫清楚幫誰代班,。有特殊情況必須提前請假,。
8、下班時要整理好辦公桌,。關(guān)閉所有電器,。
9、如辦公室沒開門則及時與__聯(lián)系,。
10,、熟悉本部門工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無關(guān)的事,。
11,、培養(yǎng)后備干部：相關(guān)工作建檔和部門工作運行情況、開展情況,，負責人加強業(yè)務指導,。
12、本制度自__年x月__日正式執(zhí)行,，請各值班人員認真貫徹,，嚴格執(zhí)行!
1、值班人員要堅守工作崗位,，認真履行崗位職責,，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項,。值班人員白天巡視校園不少于4次,，夜間不少于3次。
2,、熟悉值班業(yè)務,，認真履行職責,，積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切事務。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,，能獨立解決的自行解決,。應急事件、急需解決的事情,，要及時報告帶班領(lǐng)導,，特殊情況應立即向主要領(lǐng)導匯報和請示，并做好值班記錄,。
3,、強化安全責任，保守秘密,，不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學校內(nèi)部的情況,。
4、維護好室內(nèi)秩序,，保持室內(nèi)整潔,、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時間大聲喧嘩,。無關(guān)人員不得隨便進入該室,，禁止外人留宿。
5,、學校領(lǐng)導與帶班領(lǐng)導,，每天2次抽查值班情況，每查到一次空崗(或在崗不履行職責)根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定進行處理并予以批評教育,，累計查到兩次以上者(不履行職責),，學校應根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。
6,、值班期間學校發(fā)生的一切問題,，都要依據(jù)學校意外傷害事故處理意見落實責任，屬于值班人責任并造成重大影響的,，應根據(jù)實際情況和學校相關(guān)規(guī)定進行處理,，并追究相關(guān)人員責任。
7,、按規(guī)定時間交接班,，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄,。
為切實做好分中心節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作,，提高處理應急事件的潛力，特制訂節(jié)假日值班制度。
(一)分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理,，由辦公室負責編排節(jié)假日值班表,。
(二)分中心節(jié)假日值班采取電話值班和現(xiàn)場值班相結(jié)合的辦法。電話值班由班子成員或辦公室負責人擔任;現(xiàn)場值班由一名中層干部和一名職工(或保安)擔任,。
(三)分中心節(jié)假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職。
(四)分中心節(jié)假日值班報警系統(tǒng)由辦公室指定一名當天值班人員負責,。
二,、值班職責。
(一)現(xiàn)場值班職責,。
1,、負責結(jié)算服務大廳和兩樓辦公區(qū)域安全巡視(上午一次，下午一次),，做好巡視記錄,。
2、發(fā)現(xiàn)安全消防隱患或設備故障等,，首先在第一時間通知物業(yè)值班維修人員到場處置,，并報辦公室值班聯(lián)系人。
3,、及時接聽值班電話,，涉及重要電話、緊急通知,、緊急公文應立即向值班領(lǐng)導匯報,。
4、值班時間內(nèi)遇突發(fā)事件,，應按急事急辦的原則及時予以處置,，并報分中心值班領(lǐng)導和辦公室值班聯(lián)系人。同時,，將處理過程記錄在案備查,。
5、負責信件報刊,、銀行卡折收訖,。
6、現(xiàn)場值班人員下班前應關(guān)掉所有電源,，關(guān)好門窗,，打開報警系統(tǒng)，確認無異常狀況方可離開,。
(二)電話值班職責,。
1、應與當天現(xiàn)場值班人員持續(xù)聯(lián)系,，及時了解值班狀況,。
2,、對值班人員報告的狀況應提來源置意見，必要時趕赴現(xiàn)場處置,。
3,、如遇重大問題、突發(fā)事件負責向分中心主要領(lǐng)導報告,，或上報市社保中心值班領(lǐng)導,。
三、值班要求,。
(一)值班人員應持續(xù)手機暢通,，現(xiàn)場值班人員應準時到崗，確保不空崗,、不離崗,、不誤崗。
(二)值班人員應有高度的職責感和警惕性,，無論電話值班還是現(xiàn)場值班,，值班時間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事。
四,、附則,。
本制度自20__年1月15日起執(zhí)行，如與上級規(guī)定有抵觸的以上級規(guī)定為準,。
一,、目的。
為進一步加強公司節(jié)假日,、休息日,、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心,，有效控制和督導生產(chǎn)經(jīng)營活動,，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,，特制定本制度,。
二、適用范圍,。
本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理,。
三、職責,。
1,、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋。
2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,，生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》,，考核值班人員的值班情況。
3,、各單位在各自的職責范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實,。
四、引用法規(guī),、標準,。
1、《安全生產(chǎn)法》,。
2、《危險化學品安全管理條例》,。
3,、《突發(fā)事件應對法》。
4,、《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,。
5、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》,。
五,、工作程序。
1,、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員,，并做好管理，節(jié)假日,、休息日,、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。
2,、值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》,。
中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責,，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全,、穩(wěn)定。
六,、規(guī)定內(nèi)容,。
1、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗,、誰負責”的原則落實值班責任,，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領(lǐng)導的職權(quán)和負領(lǐng)導組織責任，負責協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務,。
2,、值班人員由各單位領(lǐng)導班子成員組成，對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,，督促夜班輪班工作人員忠守職責,，對存在的問題及時進行處理。
3,、值班人員負責協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力;接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置,，并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導;負責相關(guān)信息的上傳下達;認真完成值班期間各項工作任務,。認真學習有關(guān)應急救援預案，熟悉相關(guān)應急處置程序,，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等,，認真作好值班記錄和交接班。
4,、值班人員在值班期間,，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導和組織本單位的安全,、環(huán)保,、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作,。
5,、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向上級值班人員報告,。
6,、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見,。
7,、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗,，不得遲到或他人代簽到,，玩忽職守者將從嚴處理。
8,、值班人員因公或其他事宜不能值班時,，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員,。
9,、各單位值班人員節(jié)假日,、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,，當接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后,，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施，以便妥善解決處理,。
10,、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告,。如遇其職權(quán)不能處理的,，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。
11,、值班人員在值班時間內(nèi),，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處,。
12,、值班人員除巡檢外，應在本單位休息,，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13,、各級值班人員在接到各,。
類事故報警后，根據(jù)事故大小啟動相應級,。
別事故應急救援預案,，本級值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員,、值班工長等逐級組織實施,。
14、各級值班人員每班對分管轄區(qū),，要深入現(xiàn)場,，組織定期、不定期安全檢查,，確保設備,、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài),。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況,。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，當時無力整改的要采取有效防范措施,，及時向安全環(huán)保部書面報告,，并填寫督察記錄,。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設備,、安全裝備,、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,，使其經(jīng)常保持完好和正常運行,。
16、組織開展值班期間外來人員(外來施工人員)安全培訓工作,，組織落實施工期間的各項安全措施,，督察班組“安全日”活動。
17,、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識,、親自到現(xiàn)場落實安全措施,、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。
18,、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證(動火,、登高、受限空間作業(yè)等),，并制定各類作業(yè)活動的風險辨識,，現(xiàn)場落實安全措施。
19,、值班期間不得聚眾聊天,、打牌、下棋等違紀活動,，違者按有關(guān)規(guī)定考核,。
20、值班人員在值班期間外出時(離開工作崗位),，必須明確專人代行職權(quán),。
1、值班人員應按值班安排堅持24小時到崗,，正常上班時間8小時以外由值班人員負責,，節(jié)假日期間值班人員對當天工作負責，帶班領(lǐng)導為第一責任人,。
2,、值班人員的值班補助按實際到崗時間計算。
3,、值班人員因事報經(jīng)批準同意后(帶班領(lǐng)導由主要領(lǐng)導批準,，其他值班人員由帶班領(lǐng)導批準)可以自行調(diào)整,，未經(jīng)批準曠工或中途離崗，期間出現(xiàn)的一切責任由當事人負責,。
4,、值班人員因私事請假或曠工、缺席,，不予發(fā)放值班費用并列入當月干部考勤獎的考核,。
5、值班人員交班時須做好交接手續(xù),，交接時間定8:30,，之前工作由前一值班日人員負責，之后工作由后一組值班人員負責,。
6,、主要領(lǐng)導可根據(jù)工作需要調(diào)整值班安排，值班人員須服從安排,，否則視為曠工,、缺席。
7,、值班人員必須認真填寫值班記錄,，并做好信息報告工作。
學生值班規(guī)章制度管理篇十
為了提高值班人的思想素質(zhì),，著重管理,，嚴格要求，改正以前的不良風氣,，做到有法可以,，有章可循,，嚴禁小偷進入工地偷盜工地材物,，結(jié)合公司的實際狀況，特制定以下規(guī)定：
一,、簽到制度：所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制,。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班，進行扣除一天工資金的處罰,。
二,、簽到，過時一律不準補簽,，并以罰款50元的處理,。如私自離開按曠工處理。
三,、脫崗處罰,，無論什么原因（不請假）發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工，脫崗一小時扣除當天看夜工，超過二小時作曠工處罰,。
四,、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗，一次扣工4小時,，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰,。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工,。
五,、不負責任、嚴重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰,，一月出現(xiàn)3交次,，直接交公司處理。
六,、請假無人替班處罰：準假后自行商量替班,，不予處理，如無人替班,，扣除當天工資,。
七、值班期間不準打撲克,、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工,。
八、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當天值班人員,，扣除其當夜工資金,，半小時找不到，扣除2天的工資,。
九,、工作中拉幫結(jié)派，破壞團結(jié),，造成人心渙散情節(jié)嚴惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資,，并開除出公司，不再錄用,。
十,、值班時私自調(diào)崗，發(fā)現(xiàn)無當時的值班工,，以罰2夜的值班工資,。
十一、不服從命令,，不聽指揮,，無理頂撞領(lǐng)導的,，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。
十二,、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款,。
獎勵制度。
能模范帶頭,、盡心盡職執(zhí)崗,、任勞任怨、團結(jié)同事,、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者,，進行物質(zhì)和現(xiàn)金的獎勵。
學生值班規(guī)章制度管理篇十一
一,、學校正門應二十四小時有保安值班,，嚴格把好進出校園關(guān);要加強巡邏，密切監(jiān)控校園內(nèi)教學樓,、宿舍,、行政辦公樓、圍欄等情況,，嚴禁閑雜人員逗留或破壞,。學生不在指定區(qū)域上課或活動的一律由當班巡邏保安移交學校行政及時處理。
二,、做好交接班記錄,、每日值班記錄、辦公校車出入記錄等檔案工作,。
三,、教職員工、學生,、校外人員出入按以下規(guī)定管理,，：
1、教師及學校員工憑工作證出入,，但23：30以前必須回校,。
2,、本校上課的學生沒有帶?？ㄒ藢嵡宄俜判羞M入學校。非放學,、放假時間學生要出校門,，必須有學部科長、主任或班主任批準持學校正規(guī)放行條才可出校門,。
3,、周一至周五中午,、晚上放學期間，所有學生必須憑走讀卡(走讀卡為黃色,，非走讀卡為藍色)出校,，其余學生按照學校的要求操作。放學時,，一律不準家長騎車進入學校,。
4、住校學生在放假期間憑學生證經(jīng)保安登記核實后出入(周日晚七點后禁止出校),。
5,、教學樓、學生宿舍,、行政辦公樓,、西門等地點要根據(jù)學校作息時間表及相關(guān)要求按時開門、鎖門,。教學樓,、西門早晨、中午由白班巡邏保安開,、關(guān)門,、值班，下午放學由夜班值守上半夜的保安開,、關(guān)門,、值班，學生宿舍上課期間由白班保安開,、關(guān)門,，晚上查寢后由夜班巡邏保安鎖門，行政樓由夜班巡邏保安開,、鎖門,。教學樓、行政樓,、學生宿舍鎖門前應先檢查是否有師生在樓內(nèi),、水電是否關(guān)好。
6,、夜班保安輪流值守大門,、巡邏，值守大門的保安在午夜一點輪換巡邏保安在校內(nèi)巡邏,，由值守上半夜的保安值守大門,，兩人互相監(jiān)督，不得睡覺，若有當班睡覺現(xiàn)象,，則對當班另一人處以每次20元罰款,。負責前半夜巡邏的保安要主動配合學部值班教師檢查宿舍，處理偶發(fā)事件等,。
7,、校外車輛及人員要進入校園，必須憑學校核發(fā)的出入證,。其它車輛確需進入學校的必須先與被聯(lián)系人確認后履行登記手續(xù),，發(fā)給臨時出入證方可準許進校，在指定的地點和時間活動,，離校時交回臨時出入證,。上午或下午放學期間，除學校車輛外,，其余車輛不準進入校園,。
四、運出學校的物品必須有學校主管領(lǐng)導的放行條經(jīng)查驗相符后方可放行,。學校保潔員出售廢品限于紙質(zhì)及廢棄飲水瓶,，建筑、裝修,、金屬廢品由學校統(tǒng)一回收存放,、處理。
五,、保安上班時要著統(tǒng)一服裝,，佩戴正式工作證，講普通話,，做到文明值班,，禮貌服務。當班期間不準喝酒,，不準睡覺,，不得擅離崗位，不得私自放校外人員或?qū)W生出入,。
六,、接聽電話要耐心細致，接待來賓要熱情周到,。
七,、保安分兩班上班：早班：08:00——20:00晚班：20:00——08:00
每個月15日早晚班值班人員對換一次。
八,、違反以上制度的,，每次酌情扣款5—200元,，情節(jié)嚴重者辭退或交司法機關(guān)處理,。
學生值班規(guī)章制度管理篇十二
公司員工管理、考勤監(jiān)督,，安全,、衛(wèi)生及物資、車輛出入管理,。
2.1保安必須認真學習并熟悉公司的《保安管理規(guī)章制度》,、《考勤管理制度》、《車輛管理規(guī)定》等公司相關(guān)管理制度及通知,，自覺遵守并負監(jiān)督執(zhí)行的責任,。
2.2保安的日常工作主要包括人員及考勤管理、出入管理和廠區(qū)安全,、衛(wèi)生等監(jiān)督管理,。
2.3人員及考勤管理：
2.3.1輔導員工遵守公司各項規(guī)章制度，并制止不法行為的發(fā)生,，維持工廠秩序,。
2.3.2公司規(guī)定員工上下班出入廠區(qū)必須及時打卡，保安負責管理員工上下班的考勤卡,。
2.3.3保安負責監(jiān)督員工打卡,，禁止代替別人打卡，發(fā)現(xiàn)代打卡應及時記錄報告人事部,。
2.3.4因機械故障或其他原因不能打卡的,，保安應及時報告人事部，并配合人事部進行相應處理,。
2.3.5上班時間內(nèi)除公事接洽外,，一律謝絕會客。
2.4出入管理：
2.4.1員工出入廠區(qū),，應佩戴廠牌,，對于無廠牌人員，保安可以拒絕進廠,。如確實該員工忘帶廠牌,，保安應記下其姓名并上報行政辦可以讓其入廠。員工上班時間外出時,，需按規(guī)定填妥員工上班外出證明單,，保安監(jiān)督出廠時間，并在員工回廠時簽入回廠時間,。
2.4.2有外來人員來訪時,，保安人員應先詢問其是否有聯(lián)絡人。如有，電話確認后,，按聯(lián)絡人員要求予以接待,；否則一律請示行政部決定。
2.4.3外來人員來訪,、外來車輛進出一律進行登記,。
2.4.4節(jié)假日加（值）班人員或因事需進辦公室及車間、倉庫者,，需進行登記后進入,。
2.4.5物資出廠時，必須出示物資出門證明,，出門證明應有該部門主管出具,，并由相關(guān)人員簽名，憑出門證明單查驗無誤后放行,。
2.4.6公司員工攜帶行李,、包裹、提箱,、大件物品者,，應憑行政部開立放行單放行。攜帶一般隨身用品,，由保安人員查驗后放行,。
2.4.7物資出廠，保安如果有疑問不能決擇時,，應及時報告上級,。
2.4.8應管制入廠人、物,、車輛,、對非本公司人員及客戶或未辦理入廠手續(xù)者，一概不準入廠,，并絕對禁止攜帶的違禁品入廠,。
2.4.9對進入公司的車輛要求停放在指定的位置。做到整齊,、美觀,。
2.4.10負責對公司各種報刊、信件及郵件的簽收,，并及時交給收件人,。
2.5廠區(qū)安全衛(wèi)生管理：
2.5.1除車間及辦公區(qū)外，保安人員有義務進行安全衛(wèi)生監(jiān)督管理,。負責對公司監(jiān)控的查看,，并對監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查和維護保養(yǎng),。
2.5.2保安應安排巡邏路線，定時或不定時進行廠區(qū)巡邏,，深夜當班的人員還必須不定時對廠區(qū)各要點及宿舍進行巡查,。處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。如有下列情況,，保安應及時處理,，并報告上級部門,。
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2.5.3.1打架斗毆者,；
2.5.3.2生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙者；
2.5.3.3食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者,；
2.5.3.4擅自處理,、搬移、損壞公司財物者,；
2.5.3.5嚴重影響公司形象,、違返公司管理制度的其他行為；
2.6緊急事件的處理
2.6.1發(fā)現(xiàn)盜竊時,，在以收回失竊物為首要的同時需注意防護個人的人身安全,，立即報警并呈請上級處理。
2.6.2緊急事件發(fā)生時應鎮(zhèn)靜,，以最有效方法將災害減少至最低限度,，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：
2.6.2.1判斷情況若尚可消除時,，應迅速采取行動,，報告領(lǐng)導。
2.6.2.2如事態(tài)有迅速擴大之勢,，應迅速通報有關(guān)單位,，請求協(xié)助解決。
3.1著裝,、佩戴齊全,，按規(guī)定上崗交接班。
3.2認真履行值班登記制度,，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記,，交接班時移交清楚，責任明確,。
3.3應服從上級命令,，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私,，損害公司利益,。
3.4平時應謹言慎行,，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正。
3.5對來訪客人熱情,、有禮,、耐心詢問，維護公司良好形象,。
3.6值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒,、閑聊、睡覺等失職情況,。
3.7應熟記廠內(nèi)各處之水,、電、燃料,、開關(guān),、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂,，對重要的電燈,、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理,。
3.8保安應該負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作,，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。
3.9維持廠區(qū)內(nèi),、外周圍的環(huán)境衛(wèi)生,。
3.10對待同事或來訪者，態(tài)度惡劣,，言行不端者,，記大過。
3.11由于保安工作疏忽導致公司財產(chǎn)損失,，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,。
3.12保安帶頭違反公司規(guī)章制度。造成嚴重不良影響者,，即予解雇,。
3.13有未盡事宜者，參照其它規(guī)定辦理,。
學生值班規(guī)章制度管理篇十三
一,、總值班長統(tǒng)一組織安排。
二,、夜值班每晚二人,，從晚上11時至次日凌晨6時。
三,、值班人員在值班期間必須具有高度的責任心和充分的警惕性,。
四,、值班人員在值班時間內(nèi)嚴禁打瞌睡，如玩忽職守,，造成財產(chǎn)被竊,，根據(jù)實際損失，要追究責任,。
五,、白天下班七時整，值班人員隨值班檢查場內(nèi)建材,，機械等物品的堆放情況,。做好各種防盜方案準備，以防萬一有保證,。
六,、值班期間發(fā)現(xiàn)情況及時與工地保衛(wèi)部聯(lián)系,。
七,、值班長每天早晨檢查值班情況，并做好安全夜間值班記錄,。
學生值班規(guī)章制度管理篇十四
第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務,，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外，應另派員工值班處理下列事項：
(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施,。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。
(三)預防災害,、盜竊及其它危機事項,。
(四)隨時注意清潔衛(wèi)生,、安全措施與公務保密。
(五)公司交辦的各項事宜,。
第二條本公司員工值班,，其時間規(guī)定如下：
(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止,。
(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更),。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條員工值班安排表由各部門編排,，于上月底公布并通知值班人員按時值班,。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方,。
第四條值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務,，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿,。
第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的,，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理,。
第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。
(二)非職權(quán)所及,，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理,。
(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導,。
第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表,，于交班后送主管領(lǐng)導轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定,。
第八條值班員工如遇緊急事件處理得當,，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎,。
第九條值班員工在值班時間內(nèi),，擅離職守應給予記大過處分,，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處,。
第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同,，代理者應負一切責任,。
一、總則,。
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全,，特制定本制度。
公司依據(jù)情況,，設立門衛(wèi)值班,、周末值班和節(jié)假日領(lǐng)導值班制度。
三,、管理要點,、內(nèi)容和規(guī)定。
(一),、門衛(wèi)值班,。
目的：維護公司工作秩序,，防止公司財產(chǎn)遭受損失,，美化環(huán)境。值班時間：每天24小時值班,。
值班要點：
1,、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔及綠化工作;。
2,、防止公司財物失竊;,。
3、及時排除公司火災,、漏水事故;,。
4、監(jiān)查下班后公司人員進出情況;,。
5,、接待來賓，保存分發(fā)郵件,。
6,、及時維修辦公樓內(nèi)外的設施、設備,。
1,、遵守值班紀律,，有事須先請假。
2,、值班時堅守崗位,，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項,。如下棋,、聚眾打牌等。
3,、加強巡視,，做好防盜、防火工作,，尤其加強重點部位的監(jiān)管,。如庫房、財務室,、微機室,、車庫等。
4,、接待來賓外松內(nèi)緊,，熱情招呼，具有高度警惕性,，善于鑒別來人意圖,，要守口如瓶，不能隨便亂說,。
5,、遇到緊急事件，首先要冷靜,，敢于負責,，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導或向公安部門報警,。
6,、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生(辦公樓的樓道、走廊,、衛(wèi)生間,、痰盂、辦公大院,、院內(nèi)廁所,、門前水泥路等)整潔。及時清理垃圾。
7,、每日按時整理發(fā)送郵件,，以免貽誤公司業(yè)務。
8,、做好各部(科室)郵寄信件登記,。應記錄發(fā)信時間、收件地址,、收件部門,，郵寄人簽字為準。
9,、及時維修辦公樓內(nèi)外的設備,、設施。
10,、做好綠化工作,，按時加強院內(nèi)及機關(guān)周圍花草樹木的水、肥,、修剪及病蟲害防止工作,，美化公司環(huán)境。
(二),、周末值班,。
目的：維護公司周末工作秩序，及時聯(lián)絡,、處理事務,。
值班時間：周末上午8：00起至下午6：30(可隨辦公時間的變更而變更)。
值班要點：
1,、接待來客;,。
2、處理未完成工作;,。
3、處置下班后的突發(fā),、緊急事件;,。
4、值班人員接聽值班電話,，應記錄來電時間,、單位、授話人,、主要內(nèi)容;,。
5、值班接待來賓要記錄來訪時間、單位,、來訪人,、主要內(nèi)容，提出處理意見;,。
6,、值班人員要按規(guī)定準確填寫值班表。并在機關(guān)大廳黑板上寫明值班人員姓名,、樓層,、房間號。
7,、領(lǐng)導交辦任務,。
(三)、領(lǐng)導值班,。
目的：以公司業(yè)務工作,、安全生產(chǎn)為主。
以節(jié)假日為值班時間,。
(四)周末值班,、領(lǐng)導值班規(guī)定。
1,、遵守值班紀律,，按時交接班，有事須先請假,，以便安排臨時代替人員,。
2、值班時堅守崗位,，不得聚眾打牌,、喝酒。
3,、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視,，做好防盜、防火,、防災工作,，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。
4,、接待來賓外松內(nèi)緊,，熱情招呼，具有高度警惕性,，善于鑒別來人意圖,，要守口如瓶,，不能隨便亂說。
5,、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導活動行蹤,，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安,、消防,、醫(yī)院、供水,、供氣,、供電、通訊等部門地址,、電話,、路線等信息了解清楚，以備應急需要,。
6,、遇到緊急事件，首先要冷靜,，敢于負責,，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導或和公司部門報警,。
(五),、接聽值班電話應注意：
1、禮貌相待,。不論打進,、接入，應主動通報公司名稱,、職務,、姓名、如對方未通報,，應客氣詢問清楚,。
2、使用文明語言,，切忌粗聲粗氣,。
3、對重要或較長的電話內(nèi)容,，可請對方復述一遍，并做好電話記錄,。
4,、對要求打公司領(lǐng)導的電話，首先問清對方的單位名稱、職務,、姓名,，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您銷等，我給您找一下”之類的話再處置,。
5,、對打聽事情、咨詢類要態(tài)度和藹,、禮貌對待,、恰到好處地回答。
6,、除緊急情況隨時報告外,，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報告,。
四,、附則。
1,、加大節(jié)假日值班力度,，由公司領(lǐng)導帶班，征求下屬同意后排定值班表,，印發(fā)各有關(guān)部門和人員,。
2、根據(jù)需要,，可安排公司司機值班或待班,，一有用車要求，能在最短時間內(nèi)抵達用車地點,。
3,、值班人員在值班時間內(nèi)擅離職守，記大過處分,。因情節(jié)嚴重造成損失者,，從重論處。
4,、值班人員因病或其他原因不能值班的,，應先行請假或請其他員工代理并呈準，出差時亦同,，代理者應負一切責任,。
5、周未值班,、領(lǐng)導值班為義務值班,。門衛(wèi)值班為正常工作制,。本制度由企業(yè)管理部解釋、補充,、執(zhí)行,，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。
一,、具有良好的職責意識：值班時必須穿保安服,、佩帶工作證、衣冠整潔,、儀表端莊,、文明禮貌、親切和藹,。嚴禁當班飲酒及酒后值班,。保持室內(nèi)整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生，負責有關(guān)的清掃工作,。愛護公物,，杜絕浪費，早晚準時開關(guān)照明燈具,。做好每天的雜志信件的.收發(fā)工作,。
二、堅守工作崗位,，認真負責,，保持高度警覺性，不得擅離職守,，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部情況,。上午班應站立。有客人,、車輛進出時,，應在大門站立，并行軍禮,。
三,、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區(qū),。嚴格檢查出廠的一切物品,、工具、產(chǎn)品,、材料等,，有關(guān)物品必須持有本司規(guī)定放行條，經(jīng)清點檢查后才可放行,。堅持原則,，秉公辦事,。
四,、嚴禁閑雜人員進入廠區(qū),。對來訪人員問明情況后，打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意,，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件,，方可放行。對政府機關(guān)等上級部門來訪,，先放行后立即通知相關(guān)部門做好接待事宜,，然后再登記。不得在值班室留客,。
五,、在工作時間內(nèi)，值班保安必須對外出員工進行登記,，詳細記錄出進廠區(qū)的時間,，月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計。監(jiān)督并提醒員工打卡,，維持好秩序,，因停電或考勤機出現(xiàn)故障而不能正常打卡時，值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單,，月底將記錄上報辦公室,。
六、負責車輛進出安全及對外來車輛注冊登記,，貨物出門一定要有主管部門負責人簽名的放行條,，方可放行。并按指定大門進出,，平時不得隨意打開大門,。
七、對消防設備和防盜監(jiān)控設備應愛護,，不得隨意操作,，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設備運轉(zhuǎn)情況,。出現(xiàn)異常時,，應立即報告主管負責人。
八,、對視頻監(jiān)控電腦應按規(guī)定操作,，禁止利用電腦做與工作無關(guān)的事情，違者處以200元/次罰款,，屢教不改者給予解雇處理,。
九,、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時巡查，注意人,、財,、物安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進行盤查及查看,，對監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報時,，應立即到現(xiàn)場查看情況，有異常時,，及時處理并及時上報有關(guān)領(lǐng)導或報110,。下班后值班人應及時到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗,，水電是否關(guān)鎖,。天氣惡劣時加大巡邏力度，確保財產(chǎn)安全,。
十,、按規(guī)定時間交接班，并寫好交接班記錄,。早,、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗,。有特殊情況需換班或代班者,，應上報主管領(lǐng)導同意，再另行安排后方可離開,，外出時需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時聯(lián)系,，以便有情況發(fā)生后及時到現(xiàn)場配合處理。
第一條,、總臺及各樓層值班小姐,，統(tǒng)稱總辦文員。
第二條,、總辦文員上班須著工作裝,、化淡裝。
第三條,、總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司,，穿工作服，檢查打卡機,，掛領(lǐng)導值班牌,，開空調(diào)機(夏天);8：20，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片;8：30收卡,。由公司派車接送上班的員工,，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論,，但要注明原因,。
第四條、總辦文員對待員工或其他客人,，要禮貌大方,，熱情周到，對來找高層領(lǐng)導的客人,，要問清事先有無預約，并主動通知被找領(lǐng)導;客人到領(lǐng)導辦公室后,，應主動遞送茶水;客人離開后,，應及時收拾茶杯。
第五條,、各樓層的文員,，應視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作,。文員要保持會議室的整潔,，早晚各檢查一次。會議室開會時,，應事先做好清潔工作,，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結(jié)束后,，立即清理會議室,。
第六條、值班文員應推遲30分鐘下班,，各樓層文員下班前應先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室,，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應鎖門關(guān)燈,，做到人離燈滅,。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺,。當天值班的總臺文員,，亦應在員工下班后巡邏樓層，確保安全后,，方可離開,。
第七條、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,，視情節(jié)給予其批評,，或50元以上,，100元以下罰款處理，屢教不改的,，扣除當月獎金直至給予辭退處理,。
為確保廚房在收市后，部分客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作,，特規(guī)定以下值班制度,。
第一條：根據(jù)工作需要，廚師長安排各崗位人員值班,。
第二條：接班人員必須提前抵達工作崗位,，保證準時上班。
第三條：交班人員必須與接班人員詳細交代交接事宜,，并填寫交接日志,，方可離崗。
第四條：接班人員就認真核對交接班日志,，確認并落實交班內(nèi)容,。
第六條：值班人員應保證值班期間用餐賓客菜品的及時供應。
第七條：值班人員要妥善處理,、保藏剩余食品及原料,，做好清潔衛(wèi)生工作。
第九條：廚師長抽查值班交接班工作,，發(fā)現(xiàn)問題當值人員有責任解釋清楚,，并及時改進。
學生值班規(guī)章制度管理篇十五
第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務,，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外,，應另派員工值班處理下列事項：
(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。
(三)預防災害,、盜竊及其它危機事項。
(四)隨時注意清潔衛(wèi)生,、安全措施與公務保密,。
(五)公司交辦的各項事宜。
第二條本公司員工值班,，其時間規(guī)定如下：
(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止,。
(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止,。
第三條員工值班安排表由各部門編排,，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方,。
第四條值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務,，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿,。
第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的,，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理,。
第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。
(二)非職權(quán)所及,，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理,。
(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導,。
第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表,，于交班后送主管領(lǐng)導轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定,。
第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者,，公司視其情節(jié)給予嘉獎,。
第九條值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應給予記大過處分,，因情節(jié)嚴重造成損失者,，從重論處。
第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,，應先行請假或請其它員工代理并呈準,，出差時亦同，代理者應負一切責任,。
一,、總則。
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全,，特制定本制度,。
公司依據(jù)情況，設立門衛(wèi)值班,、周末值班和節(jié)假日領(lǐng)導值班制度,。
三、管理要點,、內(nèi)容和規(guī)定,。
(一)、門衛(wèi)值班。
目的：維護公司工作秩序,，防止公司財產(chǎn)遭受損失,，美化環(huán)境。值班時間：每天24小時值班,。
值班要點：
1,、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔及綠化工作;。
2,、防止公司財物失竊;,。
3、及時排除公司火災,、漏水事故;,。
4、監(jiān)查下班后公司人員進出情況;,。
5,、接待來賓，保存分發(fā)郵件,。
6,、及時維修辦公樓內(nèi)外的設施、設備,。
1,、遵守值班紀律，有事須先請假,。
2,、值班時堅守崗位，不得擅離職守,，不做與值班無關(guān)的事項,。如下棋、聚眾打牌等,。
3,、加強巡視，做好防盜,、防火工作,，尤其加強重點部位的監(jiān)管。如庫房,、財務室,、微機室、車庫等,。
4,、接待來賓外松內(nèi)緊,，熱情招呼，具有高度警惕性,，善于鑒別來人意圖,，要守口如瓶，不能隨便亂說,。
5,、遇到緊急事件，首先要冷靜,，敢于負責,，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導或向公安部門報警,。
6,、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生(辦公樓的樓道、走廊,、衛(wèi)生間,、痰盂、辦公大院,、院內(nèi)廁所,、門前水泥路等)整潔。及時清理垃圾,。
7,、每日按時整理發(fā)送郵件，以免貽誤公司業(yè)務,。
8、做好各部(科室)郵寄信件登記,。應記錄發(fā)信時間,、收件地址、收件部門,，郵寄人簽字為準,。
9、及時維修辦公樓內(nèi)外的設備,、設施,。
10、做好綠化工作,，按時加強院內(nèi)及機關(guān)周圍花草樹木的水,、肥、修剪及病蟲害防止工作,，美化公司環(huán)境,。
(二),、周末值班,。
目的：維護公司周末工作秩序，及時聯(lián)絡、處理事務,。
值班時間：周末上午8：00起至下午6：30(可隨辦公時間的變更而變更)。
值班要點：
1,、接待來客;,。
2、處理未完成工作;,。
3,、處置下班后的突發(fā)、緊急事件;,。
4,、值班人員接聽值班電話，應記錄來電時間,、單位,、授話人、主要內(nèi)容;,。
5,、值班接待來賓要記錄來訪時間、單位,、來訪人,、主要內(nèi)容，提出處理意見;,。
6,、值班人員要按規(guī)定準確填寫值班表。并在機關(guān)大廳黑板上寫明值班人員姓名,、樓層,、房間號。
7,、領(lǐng)導交辦任務,。
(三)、領(lǐng)導值班,。
目的：以公司業(yè)務工作,、安全生產(chǎn)為主。
以節(jié)假日為值班時間,。
(四)周末值班,、領(lǐng)導值班規(guī)定。
1,、遵守值班紀律,，按時交接班,，有事須先請假，以便安排臨時代替人員,。
2,、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌,、喝酒,。
3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視,，做好防盜,、防火、防災工作,，尤其加強對重點部位的監(jiān)管,。
4、接待來賓外松內(nèi)緊,，熱情招呼,，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖,，要守口如瓶,，不能隨便亂說。
5,、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導活動行蹤,，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安,、消防,、醫(yī)院、供水,、供氣,、供電、通訊等部門地址,、電話、路線等信息了解清楚,，以備應急需要,。
6、遇到緊急事件,，首先要冷靜,，敢于負責，一方面大膽采取應急措施,，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導或和公司部門報警,。
(五),、接聽值班電話應注意：
1、禮貌相待,。不論打進,、接入，應主動通報公司名稱,、職務,、姓名、如對方未通報,，應客氣詢問清楚,。
2、使用文明語言,，切忌粗聲粗氣,。
3、對重要或較長的電話內(nèi)容,，可請對方復述一遍,，并做好電話記錄。
4,、對要求打公司領(lǐng)導的電話,，首先問清對方的單位名稱、職務,、姓名,，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您銷等，我給您找一下”之類的話再處置,。
5,、對打聽事情、咨詢類要態(tài)度和藹,、禮貌對待,、恰到好處地回答。
6,、除緊急情況隨時報告外,，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報告,。
四,、附則。
1,、加大節(jié)假日值班力度,，由公司領(lǐng)導帶班，征求下屬同意后排定值班表,，印發(fā)各有關(guān)部門和人員,。
2,、根據(jù)需要，可安排公司司機值班或待班,，一有用車要求,，能在最短時間內(nèi)抵達用車地點。
3,、值班人員在值班時間內(nèi)擅離職守,，記大過處分。因情節(jié)嚴重造成損失者,，從重論處,。
4、值班人員因病或其他原因不能值班的,，應先行請假或請其他員工代理并呈準,，出差時亦同，代理者應負一切責任,。
5,、周未值班、領(lǐng)導值班為義務值班,。門衛(wèi)值班為正常工作制,。本制度由企業(yè)管理部解釋、補充,、執(zhí)行,，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。
一,、具有良好的職責意識：值班時必須穿保安服,、佩帶工作證、衣冠整潔,、儀表端莊,、文明禮貌、親切和藹,。嚴禁當班飲酒及酒后值班,。保持室內(nèi)整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生，負責有關(guān)的清掃工作,。愛護公物,，杜絕浪費,，早晚準時開關(guān)照明燈具。做好每天的雜志信件的.收發(fā)工作,。
二,、堅守工作崗位,，認真負責，保持高度警覺性,，不得擅離職守,，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部情況。上午班應站立,。有客人,、車輛進出時，應在大門站立,，并行軍禮。
三,、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區(qū),。嚴格檢查出廠的一切物品,、工具、產(chǎn)品,、材料等，有關(guān)物品必須持有本司規(guī)定放行條,，經(jīng)清點檢查后才可放行,。堅持原則，秉公辦事,。
四,、嚴禁閑雜人員進入廠區(qū)。對來訪人員問明情況后,，打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意,，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件,，方可放行,。對政府機關(guān)等上級部門來訪，先放行后立即通知相關(guān)部門做好接待事宜,，然后再登記,。不得在值班室留客。
五、在工作時間內(nèi),，值班保安必須對外出員工進行登記,，詳細記錄出進廠區(qū)的時間，月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計,。監(jiān)督并提醒員工打卡,，維持好秩序，因停電或考勤機出現(xiàn)故障而不能正常打卡時,，值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單,，月底將記錄上報辦公室。
六,、負責車輛進出安全及對外來車輛注冊登記,，貨物出門一定要有主管部門負責人簽名的放行條，方可放行,。并按指定大門進出,，平時不得隨意打開大門。
七,、對消防設備和防盜監(jiān)控設備應愛護,，不得隨意操作，杜絕玩耍,。注意跟蹤消防設備運轉(zhuǎn)情況,。出現(xiàn)異常時，應立即報告主管負責人,。
八,、對視頻監(jiān)控電腦應按規(guī)定操作，禁止利用電腦做與工作無關(guān)的事情,，違者處以200元/次罰款,，屢教不改者給予解雇處理。
九,、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時巡查,，注意人、財,、物安全,，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進行盤查及查看，對監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報時,，應立即到現(xiàn)場查看情況,，有異常時，及時處理并及時上報有關(guān)領(lǐng)導或報110,。下班后值班人應及時到廠區(qū),、辦公樓巡查門窗，水電是否關(guān)鎖。天氣惡劣時加大巡邏力度,，確保財產(chǎn)安全,。
十、按規(guī)定時間交接班,，并寫好交接班記錄。早,、中,、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者,，應上報主管領(lǐng)導同意,，再另行安排后方可離開，外出時需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時聯(lián)系,，以便有情況發(fā)生后及時到現(xiàn)場配合處理,。
第一條、總臺及各樓層值班小姐,，統(tǒng)稱總辦文員,。
第二條、總辦文員上班須著工作裝,、化淡裝,。
第三條、總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司,，穿工作服,，檢查打卡機，掛領(lǐng)導值班牌,，開空調(diào)機(夏天);8：20,，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片;8：30收卡,。由公司派車接送上班的員工,，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論,，但要注明原因,。
第四條、總辦文員對待員工或其他客人,，要禮貌大方,，熱情周到，對來找高層領(lǐng)導的客人,，要問清事先有無預約,，并主動通知被找領(lǐng)導;客人到領(lǐng)導辦公室后，應主動遞送茶水;客人離開后，應及時收拾茶杯,。
第五條,、各樓層的文員，應視本樓層的具體情況,，參照總臺的工作程序做好工作,。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次,。會議室開會時,，應事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水,。會議結(jié)束后,，立即清理會議室。
第六條,、值班文員應推遲30分鐘下班,，各樓層文員下班前應先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時,，應鎖門關(guān)燈,，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時,，要告知其離開時通知總臺,。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層,，確保安全后,，方可離開。
第七條,、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,，視情節(jié)給予其批評，或50元以上,，100元以下罰款處理,，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理,。
學生值班規(guī)章制度管理篇十六
一,、鎮(zhèn)機關(guān)實行每一天值班制度。平時值班時間為中午12：00—13：00,，下午5：00至次日上午9：00,，節(jié)假日值班時間為早上9：00至次日早上9：00。
二,、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室,，上班期間嚴禁打游戲,、麻將、紙牌等,。
三,、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人,。
四,、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班,，如遇交接班人員不準時交接,，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導和值班人員每人年終目標分2分。值班電話由值班組長交接,，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導交辦事項的登記工作,，要做到一事一登記,，并按領(lǐng)導指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的,，應及時向領(lǐng)導說明狀況,。
五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委書記,、黨政辦主任負責,，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查,。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領(lǐng)導和值班組長個人年終目標分2分;若被市委,、市政府值班室或市領(lǐng)導抽查,，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分,，帶班領(lǐng)導和值班組長個人年終目標分5分,，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討,。
六,、值班人員因病、因事需調(diào)班的,，需報值班領(lǐng)導批準,，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀委書記備案。代班人員務必切實履行值班職責,，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,，按第五條規(guī)定予以處罰,。
七、使用值班電話時盡量長話短說,，嚴禁使用值班電話打私話,。
八、值班人員應在值班結(jié)束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作,。
九,、值班人員值班期間應填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設計,、發(fā)放,，月底由黨政辦對當月值班狀況進行小結(jié)。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤,，要及時總結(jié)教訓,，查找原因，通報狀況,。
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式,。因此,，公司內(nèi)設機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實,、職責落實,、管理落實。
1,、值班人員值班地點門衛(wèi),、辦公樓，值班范圍辦公大樓,、公司重點部位,、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員務必監(jiān)守崗位,，按時接班,。不得擅離職守，如有事務必經(jīng)總經(jīng)理的批準,。
2,、檢查交接班制度，本班未處理的事情,，應在交班時向下一班交代清楚,。
3、遇有重大事項和異常狀況,，應及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導報告,，并采取響應的措施,。
4、值班期間應集中精力,，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情,。
5、值班人員在公司下班后,，要認真檢查公司內(nèi)部各項安全措施,，對技術(shù)防范設施設防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除,。
6,、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要用心主動配合,，協(xié)助搞好相關(guān)工作,，重大問題應立即報告公司主要領(lǐng)導。
7,、值班人員負責單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督,，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導提來源理意見,。
8、值班人員負責處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置,，公司發(fā)生案件時,，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關(guān),，重大案件要及時報告公司領(lǐng)導,。
9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責人,，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負責,。
第一條總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員,。
第二條總辦文員上班須著工作裝,、化淡裝。
第三條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司,，穿工作服,，檢查打卡機，掛領(lǐng)導值班牌,，開空調(diào)機(夏天);8：20,，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片;8：30收卡,。由公司派車接送上班的員工,，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的,，不以遲到論，但要注明原因,。
第四條總辦文員對待員工或其他客人,，要禮貌大方，熱情周到,，對來找高層領(lǐng)導的客人,，要問清事先有無預約，并主動通知被找領(lǐng)導;客人到領(lǐng)導辦公室后,，應主動遞送茶水;客人離開后,，應及時收拾茶杯。
第五條各樓層的文員,，應視本樓層的具體情況,，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔,，早晚各檢查一次,。會議室開會時，應事先做好清潔工作,，并主動給參加會議的人員倒茶水,。會議結(jié)束后，立即清理會議室,。
第六條值班文員應推遲30分鐘下班,，各樓層文員下班前應先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時,，應鎖門關(guān)燈,，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時,，要告知其離開時通知總臺,。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層,，確保安全后,，方可離開。
第七條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,，視情節(jié)給予其批評,，或50元以上，100元以下罰款處理,，屢教不改的,，扣除當月獎金直至給予辭退處理。
為了提高值班人的思想素質(zhì),，著重管理,，嚴格要求,，改正以前的不良風氣，做到有法可以,，有章可循,，嚴禁小偷進入工地偷盜工地材物，結(jié)合公司的實際狀況,，特制定以下規(guī)定：
一,、簽到制度：所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班,，進行扣除一天工資金的處罰,。
二、簽到,，過時一律不準補簽,，并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理,。
三,、脫崗處罰，無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工,，脫崗一小時扣除當天看夜工,，超過二小時作曠工處罰。
四,、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗,，一次扣工4小時，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰,。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工,。
五,、不負責任、嚴重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰,，一月出現(xiàn)3交次,，直接交公司處理。
六,、請假無人替班處罰：準假后自行商量替班,，不予處理，如無人替班,，扣除當天工資,。
七、值班期間不準打撲克,、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工,。
八,、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當天值班人員，扣除其當夜工資金,，半小時找不到,，扣除2天的工資。
九,、工作中拉幫結(jié)派,，破壞團結(jié)，造成人心渙散情節(jié)嚴惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的'工資,，并開除出公司,，不再錄用。
十,、值班時私自調(diào)崗,，發(fā)現(xiàn)無當時的值班工，以罰2夜的值班工資,。
十一,、不服從命令，不聽指揮,，無理頂撞領(lǐng)導的,，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。
十二,、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款,。
為進一步加強對值班工作的領(lǐng)導和管理，進一步規(guī)范值班人員行為,，確保值班工作的有效進行,，特制定本制度。
一,、值班人員的主要職責,。
負責解答投訴、咨詢的一般性問題;,。
負責接聽,、記錄電話，接待來訪人員;,。
負責其他臨時交辦的工作;,。
負責處理突發(fā)事件。
二,、值班人員應提前做好值班準備工作,，不得遲到、早退;當日不能值班者經(jīng)值班負責人批準可提前調(diào)換，并由值班負責人報帶班領(lǐng)導,。
三,、對來電、來訪人員提出的問題,，要及時解答;不能當時解答的問題,，要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復;對反映的疑難問題要詳細做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室,。
四,、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題,，不得敷衍推諉,。在受理來電、來訪過程中要熱情,、周到,、耐心、細致,，使用規(guī)范用語,，克服急躁情緒，杜絕過激言語,。
五,、值班工作由辦公室負責監(jiān)督檢查。
六,、值班人員務必嚴格遵守各項規(guī)章制度,，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話,，不做與值班工作無關(guān)的事項,。
七、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔,，物品擺放整齊,。
八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作,。帶班領(lǐng)導負責檢查本班次值班人員的到崗狀況,。
九,、對值班脫崗,、無故不到崗人員，進行通報批評,。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理,。
十、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細記錄事件發(fā)生的時間,、地點,、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)系方式,，在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導并及時處理,，不得延誤和疏漏。
1,、辦公室財產(chǎn)保管,。如有借出物品，一定要登記并及時催還,。
2,、將工作內(nèi)容及時登記在日志上。收到請柬,、文件時,，必須及時通知相關(guān)人員并及時登記備忘。做好交接工作：做了什么事,，那些事已經(jīng)處理,，那些事情還需要處理，請記在值班日志中,。
3,、按時到崗，觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況,，根據(jù)情況打掃衛(wèi)生,，不得在辦公室喧嘩、吵鬧,，營造良好的工作環(huán)境,。
4、有領(lǐng)導前來會議,，要主動打招呼,、倒茶，熱情接待,。
5,、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導，見到老師要尊敬稱呼,。
6,、接聽電話時，主動客氣應接相關(guān)工作,，面向不同部門,、單位、人、事,。聯(lián)系相關(guān)具體老師,，急事馬上匯報，并作好記錄,。
7,、值班必須簽到，代班的同學需寫清楚幫誰代班,。有特殊情況必須提前請假,。
8、下班時要整理好辦公桌,。關(guān)閉所有電器,。
9、如辦公室沒開門則及時與__聯(lián)系,。
10,、熟悉本部門工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無關(guān)的事,。
11,、培養(yǎng)后備干部：相關(guān)工作建檔和部門工作運行情況、開展情況,，負責人加強業(yè)務指導,。
12、本制度自__年x月__日正式執(zhí)行,，請各值班人員認真貫徹,，嚴格執(zhí)行!
1、值班人員要堅守工作崗位,，認真履行崗位職責,，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項,。值班人員白天巡視校園不少于4次,，夜間不少于3次。
2,、熟悉值班業(yè)務,，認真履行職責，積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切事務,。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,，能獨立解決的自行解決。應急事件,、急需解決的事情,，要及時報告帶班領(lǐng)導，特殊情況應立即向主要領(lǐng)導匯報和請示,，并做好值班記錄,。
3、強化安全責任,，保守秘密,，不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學校內(nèi)部的情況。
4,、維護好室內(nèi)秩序,，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范,。禁止在值班時間大聲喧嘩,。無關(guān)人員不得隨便進入該室，禁止外人留宿,。
5,、學校領(lǐng)導與帶班領(lǐng)導，每天2次抽查值班情況,，每查到一次空崗(或在崗不履行職責)根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定進行處理并予以批評教育,，累計查到兩次以上者(不履行職責)，學校應根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理,。
6,、值班期間學校發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)學校意外傷害事故處理意見落實責任,，屬于值班人責任并造成重大影響的,，應根據(jù)實際情況和學校相關(guān)規(guī)定進行處理，并追究相關(guān)人員責任,。
7,、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退,，并在交班前寫好值班記錄,。
為切實做好分中心節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作，提高處理應急事件的潛力,，特制訂節(jié)假日值班制度,。
(一)分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負責編排節(jié)假日值班表,。
(二)分中心節(jié)假日值班采取電話值班和現(xiàn)場值班相結(jié)合的辦法,。電話值班由班子成員或辦公室負責人擔任;現(xiàn)場值班由一名中層干部和一名職工(或保安)擔任。
(三)分中心節(jié)假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職,。
(四)分中心節(jié)假日值班報警系統(tǒng)由辦公室指定一名當天值班人員負責,。
二,、值班職責。
(一)現(xiàn)場值班職責,。
1,、負責結(jié)算服務大廳和兩樓辦公區(qū)域安全巡視(上午一次，下午一次),，做好巡視記錄,。
2、發(fā)現(xiàn)安全消防隱患或設備故障等,，首先在第一時間通知物業(yè)值班維修人員到場處置,，并報辦公室值班聯(lián)系人。
3,、及時接聽值班電話,，涉及重要電話、緊急通知,、緊急公文應立即向值班領(lǐng)導匯報,。
4、值班時間內(nèi)遇突發(fā)事件,，應按急事急辦的原則及時予以處置,，并報分中心值班領(lǐng)導和辦公室值班聯(lián)系人。同時,，將處理過程記錄在案備查,。
5、負責信件報刊,、銀行卡折收訖,。
6、現(xiàn)場值班人員下班前應關(guān)掉所有電源,，關(guān)好門窗,，打開報警系統(tǒng)，確認無異常狀況方可離開,。
(二)電話值班職責,。
1、應與當天現(xiàn)場值班人員持續(xù)聯(lián)系,，及時了解值班狀況,。
2、對值班人員報告的狀況應提來源置意見,，必要時趕赴現(xiàn)場處置,。
3、如遇重大問題,、突發(fā)事件負責向分中心主要領(lǐng)導報告,，或上報市社保中心值班領(lǐng)導,。
三、值班要求,。
(一)值班人員應持續(xù)手機暢通,，現(xiàn)場值班人員應準時到崗，確保不空崗,、不離崗、不誤崗,。
(二)值班人員應有高度的職責感和警惕性,，無論電話值班還是現(xiàn)場值班，值班時間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事,。
四,、附則。
本制度自20__年1月15日起執(zhí)行,，如與上級規(guī)定有抵觸的以上級規(guī)定為準,。
一、目的,。
為進一步加強公司節(jié)假日,、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎管理,，增強各級值班人員的工作責任心,，有效控制和督導生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,，特制定本制度。
二,、適用范圍,。
本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理。
三,、職責,。
1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋,。
2,、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理，生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》,，考核值班人員的值班情況,。
3、各單位在各自的職責范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實,。
四,、引用法規(guī),、標準。
1,、《安全生產(chǎn)法》,。
2、《危險化學品安全管理條例》,。
3、《突發(fā)事件應對法》,。
4,、《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》。
5,、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》,。
五、工作程序,。
1,、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理,，節(jié)假日,、休息日,、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案,。
2,、值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》,。
中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責,，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全,、穩(wěn)定。
六,、規(guī)定內(nèi)容,。
1、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗,、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責人和責任人,，行使同級主管安全工作領(lǐng)導的職權(quán)和負領(lǐng)導組織責任,，負責協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務,。
2、值班人員由各單位領(lǐng)導班子成員組成,，對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理,。
3,、值班人員負責協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護勞動紀律和工藝紀律,，應具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力;接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置,，并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導;負責相關(guān)信息的上傳下達;認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關(guān)應急救援預案,，熟悉相關(guān)應急處置程序,，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等,，認真作好值班記錄和交接班,。
4、值班人員在值班期間,，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,，領(lǐng)導和組織本單位的安全、環(huán)保,、消防,、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。
5,、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令,，并立即向上級值班人員報告。
6,、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況,，做出處理意見。
7,、值班人員值班要做到按時到崗到位,，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到,，玩忽職守者將從嚴處理,。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時,，應親自向本單位負責人請假,，由本單位安排替班人員。
9,、各單位值班人員節(jié)假日,、休息日,、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后,，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施,，以便妥善解決處理。
10,、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,，事后報告。如遇其職權(quán)不能處理的,，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理,。
11、值班人員在值班時間內(nèi),，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者,，從重論處。
12,、值班人員除巡檢外,，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理,。
13,、各級值班人員在接到各。
類事故報警后,，根據(jù)事故大小啟動相應級,。
別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協(xié)調(diào),，調(diào)度員,、值班工長等逐級組織實施。
14,、各級值班人員每班對分管轄區(qū),，要深入現(xiàn)場，組織定期,、不定期安全檢查,，確保設備、安全裝置,、防護設施處于完好狀態(tài),。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,，當時無力整改的要采取有效防范措施,，及時向安全環(huán)保部書面報告，并填寫督察記錄。
15,、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設備,、安全裝備、消防設施,、防護器材和急救器具的檢查維護工作,，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。
16,、組織開展值班期間外來人員(外來施工人員)安全培訓工作,，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動,。
17,、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育,、親自做好各檢修活動的風險辨識,、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查,。
18,、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證(動火、登高,、受限空間作業(yè)等),，并制定各類作業(yè)活動的風險辨識,，現(xiàn)場落實安全措施,。
19、值班期間不得聚眾聊天,、打牌,、下棋等違紀活動，違者按有關(guān)規(guī)定考核,。
20,、值班人員在值班期間外出時(離開工作崗位)，必須明確專人代行職權(quán),。
學生值班規(guī)章制度管理篇十七
1,、保安人員每天上班前必須做好一切準備工作，準時到崗到位,，工作時必須著警服并保持警容嚴整,。
2、嚴格交接班制度,，交班人員及時交待清楚處理或待處理的事情,。
3、上班時不準遲到，不準串崗,，不準聊天,，不準抽煙，不準睡覺,，不準看書看報,。
4、及時接聽好報警電話,，對報警求助的必須及時趕赴現(xiàn)場,，認真調(diào)查處理，處理結(jié)果要及時向科領(lǐng)導匯報,。
5,、服從分配，有事調(diào)休或調(diào)班一定要報請同意,。
6,、要注意個人衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生，特別是辦公室衛(wèi)生,，要始終保持清潔整齊,。
7、同志之間要團結(jié)友愛,，相互尊重,，不做不利于工作、團結(jié)的事,，不講不利于工作,、團結(jié)的話，大家團結(jié)一致共同努力做好工作,。
