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最新值班管理規(guī)章制度十篇優(yōu)秀

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最新值班管理規(guī)章制度十篇優(yōu)秀
時(shí)間:2022-12-03 08:07:52     小編:admin

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值班管理規(guī)章制度十篇篇一

二,、值班人員須認(rèn)真做好交接班登記,,值班情況在當(dāng)日未處理完的,須向接班的值班人員交待清楚,接班的同志必須按照交班人員的交待繼續(xù)完成,,交接班時(shí)間為早上9點(diǎn)整,。交接班人員要雙方簽字生效。

三,、值班人員要愛護(hù)值班室用品,,搞好防火、防盜及用電安全,。

四,、值班期間,做好值班記錄,,重要情況信息及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo),。按時(shí)限和規(guī)定的程序及時(shí)處理,不得貽誤,。如發(fā)生突發(fā)性事件,,要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,如超時(shí)限,,要嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

五、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領(lǐng)導(dǎo)處置不力,,造成維穩(wěn)信息情況漏記,、漏報(bào),未及時(shí)處理而釀成重大影響,、后果嚴(yán)重的維穩(wěn)事件的,,依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六,、因事,、因病或者其他原因不能值班時(shí),要事先向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,,并由辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)換,。

2022年值班管理規(guī)章制度篇2

為了加強(qiáng)學(xué)校安全監(jiān)管和督察,確保學(xué)校及教育大局穩(wěn)定,,特制定本制度,。

1、在“雙休日”,、節(jié)假日前,,保衛(wèi)處必須制定出帶、值班人員安排表,,提出具體要求,,通知到帶,、值班人員本人,并上報(bào)教育局,、鎮(zhèn)政府,、派出所等(雙休日不需報(bào))。

2,、帶,、值班人員要按照帶、班制度及職責(zé)要求,,按時(shí)交接班,,完善交接手續(xù)。值班人員必須嚴(yán)守值班紀(jì)律,,堅(jiān)持24小時(shí)吃住在校,,堅(jiān)守工作崗位,做到及時(shí)接聽電話,,傳達(dá)信息,,做好記錄,全面巡查與重點(diǎn)巡查相結(jié)合,,確保萬(wàn)無(wú)一失,。帶班人員要到校在崗,領(lǐng)導(dǎo)和檢查值班情況,,巡查校園,,及時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題,確保校園平安,。若發(fā)生較大問(wèn)題,,要及時(shí)報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門并積極組織施救。

3,、帶,、值班人員必須確保值班電話暢通有人接聽,。手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),,嚴(yán)禁把值班電話串在手機(jī)上,脫崗脫職,。

4,、按責(zé)任歸屬追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。保衛(wèi)處沒有及時(shí)安排,,通知帶,、值班人員并上報(bào)帶、值班安排表,,由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)帶,、值班,。帶、值班人員若沒有按帶,、值班要求守崗,,盡職盡責(zé),無(wú)人接聽電話,、離職不在崗,、值班電話串在手機(jī)上、巡查記錄不及時(shí)不認(rèn)真不完善,,被上級(jí)口頭通報(bào)者,,扣當(dāng)月崗位考核10—20分,被上級(jí)文字通報(bào),,本人要在教職工會(huì)上做檢討,,并扣除當(dāng)月崗位考核20———50分;若發(fā)生較大不安全事故,在教職工會(huì)上做檢討,,當(dāng)月崗位考核以0分計(jì)算,,年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成違紀(jì)和違法的按有關(guān)法紀(jì)執(zhí)行,。

2022年值班管理規(guī)章制度篇3

一,、消防控制室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守消防控制室的各項(xiàng)安全操作規(guī)程和各項(xiàng)消防安全管理制度。

二,、消防控制室實(shí)行24小時(shí)值班制度,,消防控制室的主管部門應(yīng)按月制定工作人員值班表。

三,、消防控制室工作人員每班不得少于2人,,其中一名為領(lǐng)班,負(fù)責(zé)控制室人員的管理及值班時(shí)緊急情況的處置,。

四,、消防控制室自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員,必須經(jīng)過(guò)公安消防機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后某酒店員工培訓(xùn)手冊(cè)持證上崗,,單位應(yīng)制作《消防控制室操作人員考核成績(jī)登記表》,,市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)一記錄操作人員的考核情況。

五,、消防控制室工作人員應(yīng)提前10分鐘上崗,,并做好交接班工作,接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗,。

六,、消防控制室工作人員要按時(shí)上崗,并堅(jiān)守崗位,,盡職盡責(zé),,不得脫崗,、替崗、睡崗,,嚴(yán)禁值班前飲酒或在值班時(shí)進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng),,因確有特殊情況不能到崗的,應(yīng)提前向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,,經(jīng)批準(zhǔn)后,,由同等職務(wù)的人員代替值班。

七,、應(yīng)在消防控制室的入口處設(shè)置明顯的標(biāo)志,。

八、消防控制室應(yīng)設(shè)置一部外線電話及火災(zāi)事故應(yīng)急照明,、滅火器等消防器材,。

九、消防控制室工作人員要愛護(hù)消防控制室的設(shè)施,,保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生,。

十、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入消防控制室,,隨意觸動(dòng)設(shè)備,。

十一、消防控制室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆危險(xiǎn)物品和堆放與設(shè)備運(yùn)行無(wú)關(guān)的雜物,。

十二,、消防控制室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或動(dòng)用明火。

2022年值班管理規(guī)章制度篇4

1,、遵紀(jì)守法,,忠于職守、服從命令,、聽從指揮,,按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、值班室(崗?fù)?內(nèi)不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入,不準(zhǔn)存放雜物和作其他使用,,隨時(shí)保持室內(nèi)外清潔,。

3、值班室(崗?fù)?“車輛出入登記薄”,、“來(lái)訪人員登記薄”、“交接班日志”,、“安全巡查記錄薄”,、“業(yè)主反映問(wèn)題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內(nèi),,且應(yīng)擺放整齊。

4,、嚴(yán)禁遲到,、早退,上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,,如若發(fā)現(xiàn)按照《考勤制度》和《員工獎(jiǎng)懲制度》處理,。

5、上崗時(shí)舉止端正,,精神振作,,不得聚眾打鬧、吸煙,、聊天;儀容嚴(yán)整,,值班期間必須統(tǒng)一著裝,頭發(fā)整潔,,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),,蓄胡須,維護(hù)公司良好形象,。

6,、文明執(zhí)勤,禮貌待人,,對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情,,做到顧全大局,以公司利益為重,。

7,、班組長(zhǎng)以身作則,不得以權(quán)謀私,,徇私舞弊,,帶班期間若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促上崗執(zhí)勤人員進(jìn)行整改,如若整改不力將按次對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行考核,。

8,、上班期間不得飲酒及酒后上崗執(zhí)勤;不得脫崗,如若發(fā)現(xiàn)給予辭退處理,。

9,、晝夜間的的`按規(guī)定進(jìn)行巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)業(yè)主公共部位用電、消防設(shè)施未關(guān)閉時(shí),,應(yīng)主動(dòng)關(guān)閉,,在巡邏過(guò)程中發(fā)生有安全隱患,,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)負(fù)責(zé)人前往現(xiàn)場(chǎng)處理。

10,、嚴(yán)格履行交接班制度,。按時(shí)交接班,接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位,,在接班人員未到達(dá)前,,當(dāng)班人員不能離崗。接班時(shí),,要詳細(xì)了解上一班車輛和人員出入情況和應(yīng)注意的事項(xiàng),。向下一班移交第三條規(guī)定的登記臺(tái)賬。交接班時(shí)應(yīng)將上一班移交的值班物品如對(duì)講機(jī)等及其他設(shè)備清點(diǎn)清楚,,并在值班記錄上簽名,。

11、嚴(yán)格遵守和落實(shí)公司其它各項(xiàng)管理制度,。

2022年值班管理規(guī)章制度篇5

第一條:本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),,除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):

(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施,。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。

(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng),。

(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生,、安全措施與公務(wù)保密。

(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜,。

第二條:本公司員工值班,,其時(shí)間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更),。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止,。

第三條:?jiǎn)T工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班,。并應(yīng)置值日牌,,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條:值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),,不得中途停歇或隨意外出,,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條:值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,,事后方可報(bào)告,。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條:值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理,。

(二)非職權(quán)所及,,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理,。

(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條:值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,,報(bào)告表另定。

第八條:值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),,使公司減少損失者,,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

第九條:值班員工在值班時(shí)間內(nèi),,擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處,。

第十條:值班員工因病和其它原因不能值班的,,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任,。

第十一條:本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定,。

2022年值班管理規(guī)章制度篇6

一,、值班分值中班和值夜班

1、值中班時(shí)間:每日上午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;

2,、值夜班時(shí)間:每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;

3,、值班時(shí)值班人員負(fù)責(zé)接聽及接待業(yè)主(住戶)的報(bào)修、投訴,,協(xié)調(diào),、調(diào)度各部門協(xié)同處理突發(fā)事件;

4、值班視同正常上班,,值班人員須堅(jiān)守工作崗位,,不得擅離;

5、值班時(shí)發(fā)生的一切問(wèn)題要及時(shí)解決,,疑難,、重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)妥善解決;

6、如有事不能值班,,須事先向辦公室請(qǐng)假,,經(jīng)批準(zhǔn)后,由辦公室安排其他人員頂班,自行調(diào)班,,也須向辦公室告知,,未批準(zhǔn)前,不允許私自調(diào)班,,否則,,一切職責(zé)和后果概由頂班者承擔(dān);

7、值班時(shí),,應(yīng)將值班期間處理的問(wèn)題及未能處理的問(wèn)題,,詳細(xì)記錄在《值班記錄本》上。

二,、交接班

(一),、接班:接班人應(yīng)提前5分鐘到達(dá)客服中心進(jìn)行崗位交接工作;

1、接班人員清點(diǎn)值班用品,,如:值班記錄本,、筆、手電筒,、被褥等;

2,、認(rèn)真查閱上班值班記錄,詢問(wèn)上班工作完成狀況;

3,、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方,,及時(shí)要求交班人員做出解釋,并做好記錄;

4,、交接雙方在確認(rèn)無(wú)誤后,,在上一班值班記錄上簽名,并開始值班,。

(二),、交班:交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子,、被褥等),。

1、檢查當(dāng)班值班記錄,,收集整理相關(guān)資料,,認(rèn)真如實(shí)填寫當(dāng)班狀況;

2、將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待說(shuō)明狀況;

3,、互相簽名后,,方可離崗;

4、一般狀況下,,交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問(wèn)題,,向接班人員交待清楚后,,才能簽字。

2022年值班管理規(guī)章制度篇7

1,、辦公室財(cái)產(chǎn)保管,。如有借出物品,一定要登記并及時(shí)催還,。

2,、將工作內(nèi)容及時(shí)登記在日志上。收到請(qǐng)柬,、文件時(shí),,必須及時(shí)通知相關(guān)人員并及時(shí)登記備忘,。做好交接工作:做了什么事,,那些事已經(jīng)處理,那些事情還需要處理,,請(qǐng)記在值班日志中,。

3、按時(shí)到崗,,觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況,,根據(jù)情況打掃衛(wèi)生,不得在辦公室喧嘩,、吵鬧,,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

4,、有領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)會(huì)議,,要主動(dòng)打招呼、倒茶,,熱情接待,。

5、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,見到老師要尊敬稱呼,。

6、接聽電話時(shí),,主動(dòng)客氣應(yīng)接相關(guān)工作,,面向不同部門、單位,、人,、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師,,急事馬上匯報(bào),,并作好記錄。

7、值班必須簽到,,代班的同學(xué)需寫清楚幫誰(shuí)代班,。有特殊情況必須提前請(qǐng)假。

8,、下班時(shí)要整理好辦公桌,。關(guān)閉所有電器。

9,、如辦公室沒開門則及時(shí)與__聯(lián)系,。

10、熟悉本部門工作情況,,嚴(yán)禁在辦公室做與值班無(wú)關(guān)的事,。

11、培養(yǎng)后備干部:相關(guān)工作建檔和部門工作運(yùn)行情況,、開展情況,,負(fù)責(zé)人加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

12,、本制度自__年x月__日正式執(zhí)行,,請(qǐng)各值班人員認(rèn)真貫徹,嚴(yán)格執(zhí)行!

2022年值班管理規(guī)章制度篇8

1,、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班,。節(jié)假日前三天,應(yīng)落實(shí)值班人員,,做好節(jié)前排班,,并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室,,以便全院統(tǒng)一排班,。

2、各科負(fù)責(zé)人,,負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備,,保證節(jié)假日中使用。

3,、節(jié)假日前,,院部組織有關(guān)科室對(duì)全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)行一次檢查。

4,、各級(jí)值班人員均應(yīng)精力集中,,不能分心,不干私活,。嚴(yán)守工作崗位,,不得擅自離開,。

5、各級(jí)值班人員不得私自與他人換班,,如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者,,經(jīng)院長(zhǎng)同意批準(zhǔn),另行安排值班人員,。

6,、進(jìn)修人員節(jié)假日期間,未經(jīng)科主任批準(zhǔn),,不得安排單獨(dú)值班,。

7、各級(jí)值班人員,,應(yīng)患于職守,、盡職盡責(zé),做好節(jié)

假日期間的各項(xiàng)工作,。尤其要做好急癥搶救工作,,并做好交接班。各級(jí)值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度,。

2022年值班管理規(guī)章制度篇9

1、當(dāng)天晚上18點(diǎn)至次日8:00點(diǎn),,值班經(jīng)理不定時(shí)查崗,,各部夜班期間有需要解決的事項(xiàng),及時(shí)報(bào)當(dāng)日值班經(jīng)理,。

2,、忠于職守,在值班時(shí)對(duì)酒店的各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行巡視檢查,,積極認(rèn)真,、迅速準(zhǔn)確地處理各種問(wèn)題,在遇到重大或緊急情況時(shí)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理,。

3,、值班經(jīng)理在值班前和值班期間,禁止飲用含酒精類飲料,,也不要因工作外的事接待親朋好友;否則扣20-50分,。

4、值班經(jīng)理在值班期間,,不得無(wú)故離店外出,,如有特殊情況確需離店外出時(shí),需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn);否則扣50分,。

5,、值班經(jīng)理必須按值班順序值班,,不得隨意調(diào)換,如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實(shí)并告知總經(jīng)理;否則雙方扣20分,。

6,、值班經(jīng)理在巡視各個(gè)區(qū)域時(shí),帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字,,以示巡視過(guò)這些區(qū)域,。(凌晨0-2點(diǎn)間至少巡視記錄1次,按指紋1次,,否則按考勤制度處理)

7,、巡視檢查。對(duì)酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況,,如各樓層,、廚房、鍋爐房,、空調(diào)機(jī)房,、總服務(wù)臺(tái)、前門外,、院內(nèi)及餐廳包房等加強(qiáng)巡視檢查,,會(huì)同保安人員切實(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作,注意防火防盜工作,。

8,、值班經(jīng)理在值班期間,必須按要求巡視酒店各區(qū)域,,督導(dǎo)各部門按酒店的規(guī)章制度,、工作程序工作及節(jié)能降耗情況(按時(shí)開關(guān)燈及其它設(shè)備),對(duì)不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,,應(yīng)及時(shí)要求有關(guān)部門當(dāng)班管理人員予以糾正,、改進(jìn),并將這些問(wèn)題或現(xiàn)象記錄在值班本上,。

9,、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當(dāng)班管理人員處理重大投訴事件,對(duì)涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠,,罰款可根據(jù)情況作出處理,。并把事情經(jīng)過(guò)和處理結(jié)果記錄在值班本上。

10,、值班期間酒店出現(xiàn)的問(wèn)題值班經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任,。

11、值班經(jīng)理房指定為維修房,,當(dāng)房間入住75間以上時(shí),,當(dāng)日不再開經(jīng)理房,,經(jīng)理在當(dāng)晚22:00以后方可領(lǐng)取鑰匙,次日9時(shí)前必須退房,。

12,、不按要求或未盡職責(zé)的處罰20分以上。

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