演講稿是演講者在演講過程中依托的一段話,，它需要仔細設(shè)計和精心選擇語言。演講稿的語氣應(yīng)該積極而堅定,，給人以信心和鼓勵。好的演講稿除了有扎實的功底和豐富的知識儲備,，還需要有獨特的創(chuàng)意和思考,。

領(lǐng)導(dǎo)者的工作總結(jié)演講稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！時間過的很快,，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)從我們身邊走過了。

今年我們迎來了大峽谷十周年的生日,，回顧過去的一年,，在全體員工的共同努力下，公司全年接待游客31.5萬人次,，經(jīng)營總收入達到2500萬元,，取得了公司開業(yè)以來的最好成績。作為公司的一名員工我們?yōu)楣救〉昧诉@樣好的成績而感到欣慰和自豪,！

索道是今年公司投資了200余萬元的新項目,，公司領(lǐng)導(dǎo)從一開始就非常重視,。從20xx年4月下旬索道試營業(yè)以來，我們努力嚴格按照特種設(shè)備的操作規(guī)程和規(guī)章制度辦事,，加強索道的現(xiàn)場管理和細節(jié)管理,，努力做到“三個重視”，即重視安全,、重視效益,、重視管理，做到量化責(zé)任和責(zé)任到人,。在全體員工的共同努力下,，索道全年共計接待游客46198人次，實現(xiàn)收入70.43萬元,。索道全年秩序良好,，設(shè)備運行正常，實現(xiàn)了全年無重大安全事故,，無游客重大投訴和零賠償?shù)乃鞯拦芾砟繕恕?/p>

今年我們索道站被公司評為先進集體,，其實我們只是做了自己應(yīng)該做的工作，也沒有什么特別的,、重大的貢獻,，但我們索道站上的每一位員工會倍加珍惜這份來之不易的榮譽，更加努力的去工作,，盡心盡責(zé)的去做好自己的本職工作,。

回顧過去的一年，我們的工作也不是一帆風(fēng)順的,，對特種設(shè)備我們從不了解到了解,，從不熟悉到熟悉，所有成績的取得離不開索道站全體員工的共同努力,，離不開一批恪盡職守,、努力工作的優(yōu)秀員工，更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,。

展望未來,，20xx年是非常關(guān)鍵的一年，公司面臨著18省道改道等諸多的困難,，我們要實現(xiàn)確保公司在臨安旅游企業(yè)中的龍頭地位,，要確保把大峽谷建設(shè)成為一個旅游綜合體，要確保把大峽谷建設(shè)成為一個現(xiàn)代企業(yè),，我們還有許多工作要做,。我們真誠的希望浙西大峽谷的明天會更加美好，希望浙西大峽谷永遠是我們臨安旅游企業(yè)中的一只領(lǐng)頭雁,。

謝謝,！

領(lǐng)導(dǎo)者的工作總結(jié)演講稿篇二

什么是社會互動,？用我所掌握的知識來理解，群體活動和社會過程是由互為條件和結(jié)果的社會行動為基礎(chǔ)的,。

當相關(guān)雙方相互采取社會行動時就形成了社會互動,。

社會互動也稱社會相互作用或社會交往，它是人們對他人采取社會行動和對方作出反應(yīng)性社會行動的過程–即我們不斷地意識到我們的行動對別人的效果,，反過來,，別人的期望影響著我們自己的大多數(shù)行為。

它是發(fā)生于個人之間,、群體之間,、個人與群體之間的相互的社會行動的過程。

社會互動是人類存在的重要方式,。

與其他動物間的互動相反,，人類互動是有意義的。

也正是因為這種互動,，讓我接觸到職教新干線空間建設(shè),。

職教新干線空間建設(shè)協(xié)會他是成立于20xx年2月11日，我是這個協(xié)會的第一任會長,，起初在成立這個協(xié)會時和大家一樣對這個職教新干線不是很了解,，也什么都不會。

我猶豫了很久,，也考慮了很多方面,。

但這些沒有阻擋我前進的步伐，我利用假期通過網(wǎng)絡(luò)并親自去長沙民政學(xué)院,、湖南工藝美術(shù)學(xué)院,、株洲鐵路職業(yè)學(xué)院跟他們學(xué)校的職教新干線空間建設(shè)團隊進行交流。

我在去他們學(xué)校那段過程中,，我不斷向他們學(xué)習(xí)空間建設(shè)的技術(shù),、方法、經(jīng)驗,。

當我回到學(xué)校后，立即找到對這個方面感興趣的幾位同學(xué)坐在一起開始商量,、策劃,、籌備等準備性的工作。

職教新干線空間建設(shè)協(xié)會最終于20xx年2月11日通過院領(lǐng)導(dǎo)的審核,，在社團管理中心注冊成立了,。

出自 www.sevw.cn

在協(xié)會成立后,，還存在很多的困難地方,。

比如辦公室,、網(wǎng)線,、機房、指導(dǎo)老師等,，我和協(xié)會其他成員說,，只要我們大家一起努力。

就沒有什么事做不到,，在建設(shè)過程中我們一起克服種種困難,，最終把職教新干線空間建設(shè)協(xié)會建立起來了。

作為職教新干線空間建設(shè)協(xié)會會長的我,，必須要比其他人多花一些時間去想其他院校的優(yōu)秀的空間建設(shè)團隊學(xué)習(xí)空間建設(shè)方面的知識,、方法、技術(shù),。

等自己把這些東西學(xué)好后,，在一步一步的去教協(xié)會里面的其他的成員。

并教他們?nèi)绾尾僮?、美化自己的空間,。

在對學(xué)院擁有職教新干線賬號的領(lǐng)導(dǎo)、教師,、學(xué)生一對一的進行指導(dǎo),。

俗話說：“無以規(guī)矩，不成方圓”,，每個協(xié)會都有他管理模式及方法,，而我們職教新干線空間建設(shè)協(xié)會則是：“以人為本”，管理模式去管理其他成員的,。

在協(xié)會里面我經(jīng)常要求自己是一百分,，二對其他成員要求是六十分，在這個世界上沒完美個人,，只有完美的團隊,。

在生活中，我和他們成為朋友,。

在學(xué)習(xí),、工作中，我和他們成為好伙伴,。

所以,，我們大家在協(xié)會里面都相互之間鼓勵。

只有這樣,，他們才有更高的激情,、效率、更加積極心態(tài)去為協(xié)會工作,。

在協(xié)會里面我是賞罰分明的,，我在工作中原則是：公是公,，私是私，只要是人它總有犯錯的時候,，沒有那個人沒有犯過錯,。

如果這個人沒有犯過錯那就證明這不是一個完整的人，我們還要學(xué)會在協(xié)會里面讓自己協(xié)會里面會員找到歸屬感,，也就是說讓自己的會員每次走到協(xié)會里面有種回家的感覺,。

如果我們大家都能夠好好的去把握這個話，我堅信這必定會提高協(xié)會的辦事效率以及積極性,。

領(lǐng)導(dǎo)者的工作總結(jié)演講稿篇三

大家好,！今天安排我在這次會議上發(fā)言，實在愧不敢當,。因為我在班主任工作中,，沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的感人故事,。我只是一名平凡的,、普通的班主任老師，所以今天在這兒只能向各位領(lǐng)導(dǎo),、老師匯報我班主任工作中的點點滴滴,，以及我當班主任的一些心得和體會，以便我們大家共同探討,、交流,、提高。

首先要注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,。大家都知道班主任工作細碎而繁瑣,。學(xué)生每天的學(xué)習(xí)、班級的紀律,、班級的衛(wèi)生等等,，因此，我們平時注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,，班級的管理就會變得簡單得多,。

“嚴格的紀律約束是為了讓學(xué)生達到更好的自律”，良好的紀律習(xí)慣是一個班級的核心,。如何使學(xué)生養(yǎng)成良好的紀律習(xí)慣,，結(jié)合本班的實際情況，制定了詳細的班級量化管理細則,。包括紀律,、衛(wèi)生,、學(xué)習(xí),、以及扣分,、獎分等等，讓班干部擔(dān)任值日監(jiān)督員工作,，并做好情況記錄,。每周一班會課進行小結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時教育,、及時引導(dǎo),、及時補救，取得了良好的效果,。班內(nèi)自由散漫的現(xiàn)象少了,，主動學(xué)習(xí)的多了；原來一天一打掃的教室還是紙片亂飛,，現(xiàn)在天天干干凈凈,；各項工作有條不紊，井然有序,，學(xué)生一旦養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,，班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果。

其次,，注重學(xué)生的思想教育,。思想道德教育對于一個班集體來講至關(guān)重要，所以我經(jīng)常教育學(xué)生做一個有愛心的人,，一個沒有愛心的人即使有高深的學(xué)識,，他也只會成為一個自私的人，一個對他人無益的人,，一個對社會無用的人,。所以真正的教育應(yīng)該培養(yǎng)對社會、對他人,、對家人真正有用的人,。為培養(yǎng)學(xué)生的愛心，我經(jīng)常利用課外時間給學(xué)生講許多真實生動的愛心故事,，并引導(dǎo)學(xué)生在家多看一些弘揚愛心的電視節(jié)目,，并讓愛心的培養(yǎng)從愛父母、愛老師,、愛同學(xué),、愛身邊的人開始。

最后,，注重學(xué)生的激勵教育,。在課堂上你的一個微笑，你的一個關(guān)愛的眼神，一句信任的鼓勵,，都能贏得學(xué)生的信賴,，會使他們的潛能發(fā)揮出來。在教育中少一些批評,，多一些賞識,，對每一位學(xué)生都充滿愛心，發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點,。班主任老師一定要相信每一位學(xué)生都有無窮的潛力,，只要你耐心去開發(fā)，他就是一塊無價之寶,。班主任要真正走進每位學(xué)生的心靈,，去發(fā)現(xiàn)他們每位身上的閃光點和不足。

同努力下,，整個班級養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣,。

我首先對每個學(xué)生進行全面了解，經(jīng)常同他們談心,，從學(xué)習(xí),、心理、愛好,、家庭等各方面了解學(xué)生,。通過打電話、家訪等方式經(jīng)常和家長溝通,。作為一名班主任要做到大愛當頭,，愛自己的事業(yè)。不辜負領(lǐng)導(dǎo)的栽培與信任,，要大愛鑄心,，愛所有的學(xué)生，不辜負家長的選擇與期盼,。我們要本著一顆愛自己孩子的慈愛之心,，不僅愛他的優(yōu)點，還要耐心的幫助他們改正缺點,；不僅關(guān)注他們的學(xué)習(xí)成績,，更要關(guān)注學(xué)生心靈的成長和未來的發(fā)展；不僅關(guān)愛成績優(yōu)異的學(xué)生,，更要本著不拋棄,，不放棄的原則，通過各種行之有效的措施和方法,，幫助學(xué)習(xí)成績暫時落后的學(xué)生,。只要你用心去抓,，去管，去疼,，去愛學(xué)生,，學(xué)生的心弦就會與老師的心靈發(fā)生共振，正所謂親其師,，方能信其道！培養(yǎng)出一個好學(xué)生,，轉(zhuǎn)化好一名后進生,，不僅幸福了一個家庭，更體現(xiàn)出班主任的人生價值,。班里有一位學(xué)生,，剛來時流里流氣的，遲到,、逃課,、打架、鬧事,、頂撞老師,、欺負同學(xué)等等，多次教育都沒什么效果,。我改變了一貫的做法,。不再光批評，而是通過課余時間和他交朋友,，和他的所謂“哥們”了解他的思想動向,，根據(jù)他的心里特點選擇適當?shù)姆椒◣椭⒔逃,，F(xiàn)在他基本上能自覺遵守紀律,，不在犯渾了。

我們面對的是未成年人,，是身心還不成熟的孩子,，他們的身心特

點決定了他們的舉止行為往往是幼稚的，甚至是“可氣”的,，為此我們不要在感情沖動的時候處置學(xué)生,。不經(jīng)意的一句話也許會讓我們的教育前功盡棄，冷靜的處理問題才不會被情緒所左右,。此外一個成熟的班主任,，要有敏銳的洞察力，能依據(jù)學(xué)生的行為表現(xiàn)出來的一些蛛絲馬跡,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生內(nèi)心深處的波瀾,，從而將隱患消滅于萌芽之中,。可以說,，寧靜和沉穩(wěn)是當好班主任的基本功,。

只要我們每一名班主任對工作有熱心，對學(xué)生有愛心,，發(fā)現(xiàn)問題細心,，處理問題精心，思想工作耐心,，做事情用心,，那么，我們就真的能成為學(xué)生的朋友,；那么,，我們就能真正地把班級管理工作干得出色，富有成效,；相信我們在座的一批批新,、老班主任，定能肩負起以楊校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子對我們的殷殷期盼與重托,，共同攜手,，互相砥礪，精誠團結(jié),，和諧共進,，為了能讓每一名學(xué)生健康茁壯的成長，為了能讓礦區(qū)中學(xué)的發(fā)展前景更加輝煌而奉獻我們的全部心力吧,！

領(lǐng)導(dǎo)者的工作總結(jié)演講稿篇四

同志們：

在局黨委統(tǒng)一指導(dǎo)下,，在全局各級黨組織和廣大干部職工的共同努力下，歷時兩個月的全局干部職工隊伍集中整頓活動己經(jīng)全部結(jié)束了,。

整頓期間,，各單位能夠認真把握這次整頓活動的指導(dǎo)思想、基本要求和方法步驟,，堅持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo),、在查找問題上下功夫、在整改和建章立制上下力氣,、在推動業(yè)務(wù)工作上見成效,，較好地完成了局里的規(guī)定動作，達到了整頓的預(yù)期效果,。

這次集中整頓活動,，是局黨委適應(yīng)面臨形勢和任務(wù)要求，為搞好政風(fēng)行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè),，打造一支政治堅定,、作風(fēng)過硬,、紀律嚴明、勤政務(wù)實,、依法行政,、高效廉潔的干部職工隊伍，切實把全局干部職工的思想,、精力,、智慧凝聚到推進交通又快又好發(fā)展、和諧發(fā)展,、跨越發(fā)展上來,，以嶄新的精神風(fēng)貌、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和求實的工作作風(fēng),，為全面完成交通各項工作任務(wù)提供有力保障而采取的一項舉措。通過整頓,，著重解決干部職工在“思想,、學(xué)習(xí)、紀律,、作風(fēng),、效率、執(zhí)法,、服務(wù),、廉政”等方面存在的問題。通過組織學(xué)習(xí),、查找問題,、整改建制，教育和引領(lǐng)全局干部職工深化科學(xué)發(fā)展理念,、改進工作作風(fēng),、增強法制觀念、提高綜合素質(zhì),、提升管理服務(wù)水平,，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律?？偟膩砜?，這次集中整頓活動，全局各單位普遍高度重視,，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位,、宣傳動員到位、思想認識到位,、分段安排到位,、制度措施落實到位,，整個活動取得了較大成效，主要有以下幾方面特點：

學(xué)習(xí)是開展好這次集中整頓活動的基本前提和重要保證,。局機關(guān)各單位能夠把抓好干部職工的學(xué)習(xí)作為重要環(huán)節(jié),，貫穿于教育整頓活動的全過程。

整頓中,，各單位都認真制定了學(xué)習(xí)計劃,，科學(xué)安排學(xué)習(xí)時間，做到了工作與學(xué)習(xí)兩不誤,。局印發(fā)了“全局干部職工紀律作風(fēng)整頓材料匯編”,，規(guī)定了必學(xué)和選學(xué)篇目，局直屬8個單位做到了干部職工人手一冊,。市運輸管理處,、市公路管理處、市交通稽查支隊,、市駕駛員培訓(xùn)管理處,、市交通工程質(zhì)量與安全監(jiān)督處、市客運站,、市長途客運公司,、市交通建設(shè)有限責(zé)任公司等8個單位按照局里的統(tǒng)一要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),，做到了干部職工人人記有學(xué)習(xí)筆記,。市客運站、市駕駛員培訓(xùn)管理處,、市交通稽查支隊,、市直運輸管理所、市直興隆臺運輸管理所等單位每人都撰寫一篇學(xué)習(xí)體會文章,。廣大干部職工帶著任務(wù)學(xué),、帶著問題學(xué)。學(xué)習(xí)中,，堅持理論聯(lián)系實際,，不斷增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。許多單位不僅認真完成局里規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目,，還能結(jié)合本單位,、本部門工作實際本著缺什么補什么的原則強化其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)。市直運輸管理所以法律知識競賽的形式促進執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，市直雙臺子運管所采取“雙學(xué)雙促,、邊學(xué)邊考、以評促學(xué)”的方法激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情,。干部職工不僅參加集中學(xué)習(xí),，而且利用空閑時間自學(xué),，學(xué)習(xí)活動走進了班組、施工現(xiàn)場,、檢測一線,、服務(wù)辦理大廳，同時走進了家庭,，呈現(xiàn)了變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的自覺學(xué)習(xí)氛圍,。學(xué)習(xí)教育活動中，局組織了“反腐倡廉,、預(yù)防職務(wù)犯罪”專題法制講座,，各級黨政班子成員及所屬9個單位的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位負責(zé)人130余人聽取講座，160余人參觀了“懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪”全國性展覽,。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)收看了《廉政中國》“貪欲使他走向了深淵”—xx腐敗案警示紀錄片,。市運輸管理處專門組織100名一線稽查執(zhí)法人員到盤錦（遼河油田）反腐倡廉警示教育基地零距離地接受法制教育。市公路管理處請檢察官來單位講廉政教育法制課,，有針對性地對干部職工進行反腐倡廉教育,。市駕駛員培訓(xùn)管理處組織觀看《廉政中國》警示教育片。干部職工通過學(xué)習(xí),，法制觀念入腦入心,，遵章守紀成為自覺行動,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“讀書思廉”,，增強了廉潔自律意識，進一步認識到這次集中整頓活動的重要性和必要性,。

各單位能夠把找準和查糾問題,，作為這次教育整頓活動的工作重點，圍繞局里規(guī)定的“八查一評議”,，認真對照檢查,、自我剖析，通過自己找,、別人提,、組織幫等形式，廣大干部職工以嚴肅認真的態(tài)度查擺自身存在的問題及產(chǎn)生的原因,，提出整改措施和努力方向,。市公路處、運管處,、質(zhì)安處,、駕管處、交通稽查支隊,、市長客公司,、市客運站,、交通建設(shè)有限公司等單位做到了全員查擺問題，人人有書面剖析材料,。市客運站在個人和部門自查的基礎(chǔ)上,，梳理出創(chuàng)新意識、作風(fēng)紀律,、服務(wù)意識等七個方面的問題,。市運管系統(tǒng)通過自己找、服務(wù)管理對象提,，梳理出宗旨意識淡薄,、個別執(zhí)法人員吃拿卡要、充當黑車保護傘,、收取好處費等八個方面的問題,。市交通稽查支隊通過征求執(zhí)法相對人意見和自查，梳理出紀律渙散,、執(zhí)法不規(guī)范等四個方面的問題,。市駕駛員培訓(xùn)管理處自查梳理出理論水平不高、業(yè)務(wù)能力不強,、工作缺乏主動性等五個方面的問題,。市交通工程質(zhì)量與安全監(jiān)督處查擺出質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作和制度建設(shè)等四個方面的問題。市公路管理處查擺出服務(wù)意識,、節(jié)約意識不強等5個方面問題,。市長途客運公司查擺出工作紀律、工作作風(fēng)等2個方面的問題,。市交通建設(shè)總公司查擺出2個方面問題,。市公交公司查擺出2個方面的問題。

絕大多數(shù)職工都能以嚴肅認真的態(tài)度認真對待自身存在的不足之處,，剖析問題產(chǎn)生的原因,，制定整改措施，真正從思想到行動上進行整改,。市交通稽查支隊,、市客運站領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會認真，規(guī)范,，很有質(zhì)量,，班子成員“自己講、相互提”,，認認真真地開展批評與自我批評,，個人查擺問題、查找原因態(tài)度端正，班子成員相互提中肯坦誠,，營造了民主和諧,、團結(jié)向上的濃厚氛圍，有利進促進了工作,。

各單位堅持把制定好整改方案和措施當做集中教育整頓活動能否取得實效的基礎(chǔ)性工作來抓,。在邊學(xué)邊查和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，不斷理清整改思路,，立足當前,，著眼長遠，確定整改的目標任務(wù)和工作重點,。各單位堅持“有什么問題就解決什么問題”,，針對問題建章立制，局直屬九個單位都能緊密結(jié)合本部門,、本單位的實際特點,，分層分類提出整改方案和措施，把整改任務(wù)分解到具體科室和崗位責(zé)任人,。同時,，加強制度建設(shè)，針對梳理出的問題,，全局各單位共制定整改措施37項,，制定相應(yīng)制度34項，其中完善制度19項,。如,，市交通稽查支隊針查擺出的實際問題，制定了《支隊機關(guān)工作人員日常行為考核制度》,、《稽查工作管理制度》,，并提高制度的執(zhí)行力,，上下班考勤指紋印證,，使過去比較松散的職工隊伍，經(jīng)過整頓,，步入了規(guī)范化管理的軌道,，干部職工的精神面貌發(fā)生了很大變化。其他單位也都建立和完善了相應(yīng)的規(guī)章制度,，堅持用制度管人,、管事、管理職工隊伍,。

各單位不等不推,，嚴格按照局里的要求，堅持即知即改,、邊整邊改,，使教育整頓活動從一開始就見到成效,。市客運站針對基層個別班組在剖析問題階段出現(xiàn)的不認真、走過場問題推倒重來,，針對機關(guān)中存在的工作時間上網(wǎng)玩游戲,、聊天等現(xiàn)象，將相關(guān)程序卸載,。市交通稽查支隊針對一線執(zhí)法不規(guī)范這一實際問題,，優(yōu)化素質(zhì)、優(yōu)化執(zhí)法,、優(yōu)化形象,；市公共交通有限責(zé)任公司，主動開通市民投訴電話,，自覺接受社會監(jiān)督,，針對多次被市民投訴的服務(wù)問題,，集中開展公交服務(wù)應(yīng)用設(shè)施聯(lián)合大檢查行動、公交服務(wù)質(zhì)量整頓行動和安全運營秩序治理等“三項行動”。市運輸管理處針對執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊問題,，兩次舉辦培訓(xùn)班進行職業(yè)道德和行為規(guī)范培訓(xùn)。市駕駛員培訓(xùn)管理處針對個別崗位的特殊性,，適時將10名工作人員進行了崗位調(diào)整,。市交通工程質(zhì)量與安全監(jiān)督處從質(zhì)量監(jiān)督、試驗檢測,、服務(wù)工程等方面積極進行改進,。許多單位在教育整頓活動期間，從抓干部職工工作紀律,、工作效率,、工作能力、工作質(zhì)量和履行崗位職責(zé)入手,，把點子打在提高綜合素質(zhì),、工作效率和樹立行業(yè)作風(fēng)新形象上。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在教育整頓活動中,，從自身做起,，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起,，從群眾最希望辦,、眼下能辦到的事情辦起，使紀律作風(fēng)集中教育整頓活動見到了實效,。

總的看,，這次全局干部職工隊伍集中教育整頓活動取得了明顯的階段性成效。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)理念增強，各單位的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入了規(guī)范化,、常態(tài)化的軌道,，“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位、爭做知識型職工”熱情空前高漲,；機關(guān)單位的日常管理進一步加強,。上班遲到、早退,、上網(wǎng)聊天,、玩電腦游戲的明顯減少，遵章守紀成為干部職工的自覺行動,；法紀觀念進一步增強,。通過強化學(xué)習(xí)，干部職工進一步熟悉和掌握了相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,，遵紀守法,、依法行政、規(guī)范執(zhí)法和廉潔自律意識明顯增強,，野蠻執(zhí)法,、違法亂紀以及吃拿卡要等問題得到遏制，到目前為止,，未發(fā)現(xiàn)有違法違紀現(xiàn)象,；工作效率和服務(wù)意識增強。干部職工能夠履職盡責(zé),，工作講效率,、重質(zhì)量，基本杜絕了推諉扯皮,、拖沓敷衍現(xiàn)象發(fā)生,；各項制度得到健全。各單位重視建章立制工作,，對各項制度進行了整理完善,，許多單位還針對問題制定了有針對性的配套措施制度，基本形成了用制度管理,、按制度辦事,、靠制度管人的工作機制,；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識增強,。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能夠遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴格約束自己,，講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣、重品行,、作表率,，凝心聚力干事業(yè)、謀發(fā)展,，開拓創(chuàng)新想正事干成事,。

這次集中教育整頓活動時間短、任務(wù)重,、要求高,，能夠取得比較好的效果，與各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和局整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織分不開,，與全局干部職工的積極參與和社會各界的支持是分不開的,。

局整頓動員大會后，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把思想和行動統(tǒng)一到局黨委的要求和部署上來,，提到本單位工作的重要議事日程上來,，“全局干部職工隊伍整頓”動員大會后，各單位都進行了傳達,，并對如何落實好局整頓動員大會精神,，組織開展好這次整頓活動召開專門會議進行認真研究，分別成立了整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、負總責(zé)，整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體工作,，切實強化了組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實,。

各單位都能結(jié)合本單位、本部門實際,，認真制定活動實施方案,，召開整頓動員大會進行動員部署，并邀請局督導(dǎo)組到會檢查指導(dǎo)整頓活動,，做到了思想發(fā)動和安排部署快速到位,。如，市運輸管理處將正在開展的為期2個月的內(nèi)部機關(guān)作風(fēng)整頓活動和全局整頓活動有機結(jié)合,，全系統(tǒng)上下協(xié)調(diào)動作,，全面展開，層層召開動員大會,，落實整頓活動,，形成上下齊動員、人人有責(zé)任,、個個抓落實的工作局面,。黨委書記李平同志親自帶領(lǐng)機關(guān)有關(guān)科室并邀請局整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一同深入基層4個單位進行動態(tài)檢查和工作指導(dǎo),，有力地推動了整頓活動的有效開展；市交通建設(shè)有限公司大部分職工都在施工現(xiàn)場,，總公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)機關(guān)人員深入施工工地傳達局里的整頓精神,，把動員和學(xué)習(xí)一并安排到現(xiàn)場；市交通稽查支隊將己經(jīng)開展的執(zhí)法隊伍整頓工作自覺融入局里的統(tǒng)一要求上來,，進行再動員,、再部署；市客運站領(lǐng)導(dǎo)下派三個督導(dǎo)組深入各班組督導(dǎo)整頓工作,，并做到每個階段都有小結(jié)和轉(zhuǎn)段動員,。市駕駛員培訓(xùn)管理處、公路管理處,、長途客運公司,、公交公司等單位都按照局里的統(tǒng)一要求，分別召開了整頓動員大會,，由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織得力，工作有條不紊,，實現(xiàn)了整頓工作的良好開局,。

各單位能夠按照局里整頓活動總的目標要求來安排本單位、本部門的整頓活動,。第一階段結(jié)束后,，主動提出轉(zhuǎn)段申請，局整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各督導(dǎo)組深入申請單位,，通過調(diào)查問卷和資料檢查等方式進行轉(zhuǎn)段前的檢查驗收,，確定合格后轉(zhuǎn)段；第二階段召開調(diào)度會,，聽取各單位整頓情況匯報,，對各單位工作進行點評，肯定成績,、提出不足和改進意見,，有力地促進了第三階段整頓工作；結(jié)束階段有回顧總結(jié),，局整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各督導(dǎo)組深入各單位通過對痕跡化內(nèi)業(yè)資料的檢查,，進行整頓活動的最后驗收。做到了環(huán)環(huán)相扣,。

局整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了整頓活動檢查驗收標準,。領(lǐng)導(dǎo)小組下派的三個督導(dǎo)組，分別對局屬九個單位的整頓活動進行了督查,。整頓期間,，局整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全局整頓活動情況全程跟蹤檢查指導(dǎo),，對整頓工作抓的不實的單位,，提出改進意見,，會同各督導(dǎo)組參加各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，確保了集中整頓活動扎實有效的開展,。整頓期間,，印發(fā)“全局干部職工隊伍整頓活動”簡報6期，隨時通報整頓工作動態(tài),，及時交流活動中一些好做法,，起到了相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,、相互促進的作用,，對全局整頓工作起到積極推動作用。

評議階段,，各單位通過召開服務(wù)管理對象,、執(zhí)法相對人座談會、發(fā)征求意見函和上門征求意見等形式廣泛征求社會各界意見和建議,，共發(fā)放征求意見函,、意見表1313份，收回1148份,。絕大多數(shù)單位針對管理服務(wù)對象提出的意見和建議,，聞過即改，即知即改,，受到了管理服務(wù)對象的好評,，達到了加強溝通、增進了解和改進工作的目的,。

這次全局干部職工紀律作風(fēng)集中整頓活動雖然取得了一定的成效,，但實事求是地講，也存在一些問題和不足,。這次集中整頓活動,，原定集中一個月的時間，但由于在整頓中發(fā)現(xiàn)了一些問題,，所以,，推遲為2個月。如,，有的單位整頓開局階段主要領(lǐng)導(dǎo)思想上重視不夠,，沒有按照局里的統(tǒng)一要求安排全員參與，人人受教育,，只著眼于有限的機關(guān)干部,；有的單位認識上有偏差,，沒有很好地處理教育整頓與工作的關(guān)系，認為開展這項活動是務(wù)虛的工作,，怕影響業(yè)務(wù)工作,。因此，行動上就表現(xiàn)為應(yīng)付和走過場,；有的單位在學(xué)習(xí)階段沒有按照局里的要求完成規(guī)定篇目的學(xué)習(xí),，思想教育工作做的不好；有的單位在查找問題階段,，只是領(lǐng)導(dǎo)班子層面做的較認真,，沒有組織一般干部職工進行問題查擺和剖析，隊伍當中存在的問題沒有得到解決,。對于這些問題,，在這里就不點名批評了，相信沒有做好的單位都能對號入座,，在接下來的時間里,，自覺整改。

同志們,，干部職工隊伍建設(shè)是一項長期的,，根本性的工作任務(wù)，我們要在鞏固這次集中教育整頓活動成果的基礎(chǔ)上,，建立長效機制,，加強制度建設(shè)，狠抓工作落實,。要繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)郭明義活動,。接下來按照中央、省,、市委部署,，在全局深入開展學(xué)習(xí)型交通隊伍建設(shè)活動，這也是市委宣傳部在市直機關(guān)中要重點抓我們這個點,，我們要努力建設(shè)一支政治可靠,、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬,、紀律嚴明,、富有激情、開拓進取的干部職工隊伍,，為實現(xiàn)我市交通事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展,、跨越發(fā)展提供有力的組織保證。

領(lǐng)導(dǎo)者的工作總結(jié)演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位嘉賓、以及協(xié)會各位代表們： 大家中午好,！

首先,，請允許我代表寶雞市演藝協(xié)會,，對光臨本次會議的領(lǐng)導(dǎo),，以及蒞臨會議的各位朋友表示熱烈的歡迎與衷心的感謝！感謝大家在百忙中抽出寶貴的時間來參加本次會議,。 在過去四年的工作中,，承蒙各位信任，推選我為演藝協(xié)會主席,，我感到非常榮幸,，借此機會，我謹向各位對我工作的支持和幫助表示衷心的感謝,！

的王牌,，這些僅僅是協(xié)會成長道路上的另一個起點、一個跳板,。演藝協(xié)會沒有太多的經(jīng)費,，所有經(jīng)費均是我們自籌，要怎樣把協(xié)會打造成寶雞市的王牌協(xié)會,？要怎樣把協(xié)會真正的“融”入這個行業(yè),，為協(xié)會的快速健康發(fā)展爭取更多的資源和資助？要怎樣加強協(xié)會與外部的聯(lián)系與交流,，尤其是一些有實力的大企業(yè)與協(xié)會間的交流,，讓協(xié)會真正的融入社會，在機遇和挑戰(zhàn)并存的社會中開拓出一片屬于自己的新天地,？要怎樣強化人才激勵措施,，創(chuàng)造吸引人才的良好環(huán)境，搞好協(xié)會管理隊伍培訓(xùn)和人才儲備工作,？這些都是后來者應(yīng)該深思和解決的問題。我也相信經(jīng)過一屆屆自強不息的演協(xié)人努力,，這些問題能夠解決的很好,。

昨天，我們從輝煌中走來,；明天,，我們?nèi)沃氐肋h。上午,我們召開了寶雞市演藝協(xié)會二屆一次會員代表大會暨二屆一次理事會議,我們采取無記名投票方式推選出20名理事及4名常務(wù)理事,，希望你們不要辜負廣大會員的信任和期望,擔(dān)當起協(xié)會歷史的重任,把工作做好,為協(xié)會,、為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

下面我向每位常務(wù)理事提三點要求：

第一,要求你們忠于協(xié)會,熱愛協(xié)會,勤懇工作,無私奉獻;第二,作風(fēng)正派,辦事公正,嚴于律己,寬于待人,在會員中作誠信的表率;第三,實行集體領(lǐng)導(dǎo),堅持民主集中制的原則,共謀協(xié)會大事,共商協(xié)會大計,實現(xiàn)科學(xué)決策,。

同時我謹代表寶雞市演藝行業(yè)協(xié)會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及會員代表們做一個保證：一是充分發(fā)揮協(xié)會的參謀助手作用,，為決策部門及時提供客觀、真實的行業(yè)調(diào)研意見,；二是充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁紐帶作用,，及時地向會員們傳達黨的方針政策和上級部門的精神，反映會員的心聲，上情下達,，下情上傳,，溝通協(xié)調(diào)，維護會員的權(quán)益,；三是充分發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)助政府部門開展突出的寶雞文化交流互動,，促進演藝行業(yè)出人,、出戲、出精品,、出效益等工作,；四是加強協(xié)會的自身建設(shè)，以建章立制為抓手,，加強協(xié)會思想建設(shè),、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，認真履職,，增強自身活力和社會影響力,。

最后，希望新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,，上下一心,、迎難而上、開拓創(chuàng)新,、共同奮斗,，再創(chuàng)輝煌，擔(dān)負起時代和歷史賦予的重任,！并預(yù)祝本次會議取得圓滿成功,！祝愿我們的演藝協(xié)會在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體會員的深情關(guān)注,、精心呵護和全力支持下,，協(xié)會日后的工作能與時俱進，取得更大的成績,！

謝謝大家,！

領(lǐng)導(dǎo)者的工作總結(jié)演講稿篇六

匆忙之中，一學(xué)期的教學(xué)工作已經(jīng)接近尾聲,。本學(xué)期我們語文教研組的工作,，在全體語文教師的全力配合下，每周一次的教研活動順利開展,。我們教研組的每一位教師立足崗位,，踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)協(xié)作,，求真求實,，教書育人。我們語文教研組堅持以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標,，以提高教學(xué)質(zhì)量為根本,，以培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力為主導(dǎo)，以新課程標準的基本理念為指導(dǎo),，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,。積極推進課堂教學(xué)改革，向40分鐘要質(zhì)量,。老師們在日常的教學(xué)中努力實現(xiàn)著：課標提出的“三維目標”,。下面就將本學(xué)期工作開展情況進行一下小結(jié)：

本學(xué)期，一如既往關(guān)注我們老師們常態(tài)教學(xué),。在教研活動中強調(diào)教學(xué)常規(guī),，做到：認真鉆研教材，精心備課,，精心設(shè)計教學(xué)過程,，精心選擇教學(xué)方法，規(guī)范備課,，每課都要有教學(xué)目標,、教學(xué)重、難點,、教學(xué)準備,、課時安排、教學(xué)過程,、板書設(shè)計,、教學(xué)反思等。教案要突出精講,、實用的特點，做到既備知識,，又備教法,、學(xué)法。認真上課,，做到：教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線,，全面育人為主旨,。突出啟發(fā)式教學(xué),，突出因材施教，突出興趣激發(fā),，突出教書育人,。認真布置及批改作業(yè)，減輕學(xué)生負擔(dān),，認真取舍,，因人而異，不搞機械重復(fù),。做好提優(yōu)補差工作,，既注重學(xué)生的整體發(fā)展，又注重學(xué)生的個體發(fā)展,，因材施教,，使不同學(xué)生的不同個性得到充分的展示。

工作中,，無論平日的教學(xué),，還是獻課活動中，作為語文教研組長,，按時查簽備課本和學(xué)生作業(yè),。發(fā)現(xiàn)問題及時與老師們溝通。并努力做到多方位地為老師們服務(wù),。盡我所能,，做到知無不言，言無不盡,。積極給予老師們更多的幫助,，從查找課件、教學(xué)設(shè)計,、教學(xué)方法,、學(xué)法、課堂生成的預(yù)設(shè)等與老師們主動探討交流,，相互學(xué)習(xí),，以求共同提高。

學(xué)期初根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計劃,，組織老師們進行了試卷分析,，與以往不同的是：老師們開始重視從自身查找失分的原因。剖析自己在教學(xué)中存在的問題,。盡管有的問題確實是屬于學(xué)生本身,，但老師們還是查尋自身的問題，目的是應(yīng)學(xué)生的需求改變自己,，而不是強迫學(xué)生因己而變,。從中我們看到了老師們服務(wù)意識的提升,。 認識到：語文是一門綜合性很強的學(xué)科,，涉及的層面和內(nèi)容很多,，知識點也分布到方方面面,。涵蓋了課內(nèi)閱讀和課外閱讀，有積累（課內(nèi)短文,、諺語,，課外的詞語、古詩）,。有理解（詞語的理解,，短文的理解，重點句的理解）,，有運用（仿寫）,。既有知識的檢測，又涉及到能力的評估,，如概括主要內(nèi)容的能力,、理解詞語和短文的能力、表達能力等,。要減少失分,，就要在平日的教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)上下功夫,，要把方方面面的訓(xùn)練落到實處,。如：關(guān)于積累：學(xué)生大都抱著完成任務(wù)的態(tài)度讀讀、抄抄了事,。即便按類摘抄,，也是沒有用心記憶，用時就不能及時提取所需信息,，這就需要我們建立檢查措施,。還要在提高學(xué)生閱讀積累的興趣上多動腦筋。沒有興趣的學(xué)習(xí)也就沒有質(zhì)量可言,。如果把閱讀轉(zhuǎn)變成學(xué)生一種內(nèi)在的需要,，而不是被動地完成老師布置給的任務(wù)，使積累變成學(xué)生平時自覺行為,。才會從根本上改變現(xiàn)狀,。

從學(xué)生普遍存在的問題——審題的能力、組織語言的能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,。我們老師們意識到：要加強審題能力、組織語言的能力訓(xùn)練和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),。重視閱讀方法的指導(dǎo),，對學(xué)生進行系統(tǒng)的閱讀方法的訓(xùn)練,。爭取盡快提高學(xué)生的閱讀水平。探討交流這方面成為我們教研活動重點內(nèi)容,。雖然我們老師們所教年級不同,，但學(xué)生隨年級的上升都將遇到相關(guān)問題，通過交流,，吸取他人所長,，提早涉及這方面的滲透，為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),。因為閱讀能力的提高可不是一蹴而就的,。

語文的世界是廣闊的，提高學(xué)生的語文素養(yǎng)也是勢在必行的,，問題雖然存在,，可喜的是我們已經(jīng)思考并努力地實踐、摸索著提高學(xué)生閱讀能力和閱讀興趣的方法,，結(jié)合試卷上反映出的問題,，及時調(diào)整教學(xué)策略，千方百計地使學(xué)生愛上閱讀,，從讀中提高語文綜合素養(yǎng),。

本學(xué)期，我們繼續(xù)開展青年教師獻課活動,。9位老師報語文課,，上報后老師們就投入了準備狀態(tài)，由于時間安排很緊,，說課時間被沖,，老師們就抓緊課間或下班時間積極、主動地與我交流,，有的老師對教案,、課件進行了反復(fù)的修改。在備課授課中老師們都努力實現(xiàn)課標中提出的“三維目標”,。重視知識與能力的的訓(xùn)練,，過程與方法的指導(dǎo)和情感的滲透，正確價值觀的引領(lǐng),。做到了教書不忘育人,。

獻課后，及時與老師們進行溝通,，并利用教研時間組織老師們個人反思,，客觀地自評互評。本次獻課活動,，我們驚喜看到老師們較之以往的授課都有所不同程度的進步,。最為突出表現(xiàn)為：

2,、課上老師們提出問題后，注意學(xué)生反饋了,，關(guān)注學(xué)生的理解及學(xué)生在回答時語言表述,。并及時糾正學(xué)生回答問題時的語病。像劉欣老師,、郝錄芝老師這方面做得很好,，并給予學(xué)生正確的引導(dǎo)。幫助學(xué)生學(xué)習(xí)組織語言,。以往我們老師提出問題后就考慮下一步要干什么了,，無暇顧及學(xué)生如何回答的正確與否，而此次獻課活動老師們自顧不暇的狀況有所改觀,。

3、在授課過程中,，遵從學(xué)生意愿也有所體現(xiàn),，課標中提出：根據(jù)學(xué)生的需求而導(dǎo)，老師們不再為學(xué)生畫好圈圈,，讓學(xué)生按照自己的事先安排好的強迫學(xué)生學(xué)習(xí)。這樣無疑給我們老師授課增加了難度,，因為課堂上有些生成是不可測的，無論怎樣我們的預(yù)設(shè)都不可能“百發(fā)百中”的,。從中我們看到程嵐老師、董勇明老師,、閔毅老師駕馭課堂能力的提升。

4,、在閱讀教學(xué)中，老師們注意圍繞課后訓(xùn)練重點進行引導(dǎo)，突出了重點,，也降低了學(xué)生作業(yè)時的難度。閔毅老師《翠鳥》,，授課中注意引導(dǎo)學(xué)生有序觀察是有序描寫的基礎(chǔ),。為學(xué)生完成仿寫1自然段做好鋪墊。像狄紅宇老師的《探索者1號》2自然段中表示時間先后詞語運用指導(dǎo),。霍穎實老師的《美麗的小興安嶺》課上表格課件的出示,，便于學(xué)生認清小興安嶺一年四季的變化。

5,、老師們授課思路清晰，拓展適時適當,，恰到好處地進行情感態(tài)度價值觀的引領(lǐng)?！墩Z文課程標準》指出：“語文是實踐性很強的課程，應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生的語文實踐能力,，而培養(yǎng)這種能力的主要途徑也應(yīng)是語文實踐?！遍喿x教學(xué)是干什么的？憑借文本的語言,，著重培養(yǎng)感受語言、理解語言,、積累語言、運用語言的能力,，同時受到情感的熏陶，思想的啟迪，享受審美樂趣,，豐富精神世界，從而在學(xué)習(xí)語文的同時學(xué)習(xí)做人,。郝老師、張艷平老師授課中調(diào)動學(xué)生觀察興趣,，及滲透認真仔細觀察的良好習(xí)慣養(yǎng)成。郝老師趁熱打鐵鼓勵學(xué)生仔細觀察黃瓜,、西紅柿，比較異同,。閔毅老師《翠鳥》一課也涉及有序觀察習(xí)慣引領(lǐng)和愛鳥護鳥思想教育。劉欣《幸運的小海豹》和張艷平老師《小松鼠看錯了》不失時機地對學(xué)生進行善待動物的情感滲透,。換位思考，動物通人性——知恩圖報的感人故事打動了我們的學(xué)生,。喚醒了孩子們熱愛動物的善良天性。很好地滲透了“動物是我們?nèi)祟惖呐笥选备呱星楦?。霍穎實老師的《美麗的小興安嶺》,，董勇明老師《我愛三峽》，程嵐老師《索溪峪的“野”》通過朗讀喚起學(xué)生對祖國大好山河熱愛之情,。

老師們在授課過程中，對學(xué)生進行思想教育是很自然引領(lǐng)滲透而不牽強,。

6、多媒體課件的展示,，直觀,、生動的畫面調(diào)動了學(xué)生好奇心,，增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，更好地學(xué)生準確地理解課文的內(nèi)容提供了幫助,。拓展了孩子們的視野和知識的延伸。

存在的問題：

1,、讀的不夠充分，還要注意朗讀指導(dǎo),。為避免唱讀，我們指導(dǎo)學(xué)生朗讀時注意強調(diào)詞連讀,。

2,、時間分配上還欠合理，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象是難免的,，但盡量避免。

3,、低年級還要注意組織教學(xué)，以提升學(xué)生聽課質(zhì)量,。

4、關(guān)于詞語運用范圍指導(dǎo)有時還不夠到位,。

5,、關(guān)于閱讀教學(xué)我們要注意文章寫作順序和文章結(jié)構(gòu)特點的滲透，為學(xué)生按照一定順序?qū)懞米魑淖龊娩亯|,。

課堂教學(xué)總不是真實的課堂的復(fù)制。我想這也是課堂之所以美麗的真正原因吧,。學(xué)生是生動活潑的，課堂也應(yīng)是生動活潑的,。教學(xué)設(shè)計只有不斷地改進、不斷地優(yōu)化，加之老師本身的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)智慧,，才可能使教學(xué)不斷逼進完善，但是,，永遠也達不到完美，只要是面對生動活潑的孩子,，就永遠只是“遺憾的藝術(shù)”。正因為“遺憾”才值得去追求,、去實踐，假若生動的課堂是“完美的”,，那么，就只能去演繹和模仿了,，那創(chuàng)造也停止了。

工作中我盡心盡力,，但仍存在不足：由于調(diào)課或進修原因，活動中人員總是不齊,，個別教師對教研組活動重視不夠，認識不夠端正,，參與積極性不高,。其實,，也怪我缺乏創(chuàng)意的組織能力,。

改進措施：

1、加強自身的文學(xué)修養(yǎng)和教育理論學(xué)習(xí),，深入研讀并落實新課程標準理念，創(chuàng)造交流機會,，更好地消化理解,。

2,、引導(dǎo)我們語文教師積極主動地開展國學(xué)誦讀活動,，“營造書香校園，經(jīng)典樹人,，夯實學(xué)生文化底蘊”，同時也提高自身的文學(xué)修養(yǎng),。

3、努力提高語文教研的實效性,。真正地對教師們的教學(xué)行為和教學(xué)效果產(chǎn)生影響，提高教學(xué)質(zhì)量,。

4,、教研活動的內(nèi)容和形式還應(yīng)豐富多彩,，除了試卷分析、說課,、評課、上課以外,，針對教學(xué)中的問題多開展討論，多征求大家的意見,。

下學(xué)期我們將本著“勤學(xué)、善思,、實干”的準則，沿著“學(xué)無止境,、教無止境,、研無止境”的方向努力,。把教研活動開展得有聲有色有實效。翻開新的一頁,，面對嶄新的篇章，我們將繼續(xù)在語文教學(xué)這一塊園地里辛勤耕耘,，幸福收獲。

最后我感謝校領(lǐng)導(dǎo)的信任和老師們對我工作的支持,。還要感謝一、二年級的老師們,，他們在小學(xué)部開放日準備活動中，每次我在組織一,、二年級學(xué)生排練國學(xué)誦讀演練時，自始至終都非常配合我的工作,，為國學(xué)誦讀成功展示打下良好的基礎(chǔ)。那段時間由于部分老師外出河南學(xué)習(xí),，自己因為代課，只好利用數(shù)學(xué)老師上課的時候分別組織一,、二年級的學(xué)生排練，老師們沒有怨言,，積極配合。并協(xié)助我訓(xùn)練高年級學(xué)生擺放道具,。看到開放日孩子們出色的表現(xiàn),，很好地展示出我校“雅言傳文明,，經(jīng)典潤人生”特色風(fēng)貌，為學(xué)校樹立了良好的形象,。我內(nèi)心無比振奮與自豪,。再苦再累也值得。

以上總結(jié)不妥之處請校領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

領(lǐng)導(dǎo)者的工作總結(jié)演講稿篇七

尊敬的各位老師親愛的各位叔叔阿姨們：

大家好,！在過去近120個學(xué)習(xí)日里，在老師們的辛勤教導(dǎo)下,，在同學(xué)們的努力下，我們班的大部分同學(xué)都獲得了令人滿意的成績,。圓滿完成了本學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù),。特別是在思想覺悟、學(xué)習(xí)態(tài)度,、尊敬師長、遵守紀律,、爭先創(chuàng)優(yōu)、爭奪榮譽,、參加競賽、大小工作等方面都有了更進一步的提高,。我作為周五的值日班長,，也感到收獲不小，在學(xué)習(xí)中得到了提高,，在管理中得到了鍛煉；即學(xué)到了書本上的知識,，又培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力。在此,，我要衷心地感謝老師和同學(xué)們給我這個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,，謝謝你們。

下面我將每周五的值日情況匯總?cè)缦拢?/p>

（一）思想覺悟高,，我們每個同學(xué)都生在文明富強的新中國，成長在和諧的環(huán)境中,，處處受到理性、積極,、正面的教育和熏陶，養(yǎng)成了尊敬師長,、尊師重教，團結(jié)同學(xué),、互幫互助，熱愛社會,、熱愛學(xué)習(xí)的好品德。

（二）學(xué)習(xí)態(tài)度好,，同學(xué)們都端正了自覺學(xué)習(xí)，“我要學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)態(tài)度,。明白了為誰學(xué)、學(xué)什么的基本道理,。樹立了人生目標和遠大理想,。主要表現(xiàn)在課上能夠認真聽，認真記,，課后能夠認真復(fù)習(xí)、認真完成作業(yè),。這為以后的學(xué)習(xí)生活和成長進步打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

（三）遵守紀律,。這學(xué)期是我們從小學(xué)到初中的一個承上啟下的過度時期。我們每個同學(xué)都能夠按照初中生的標準,，按照學(xué)校的規(guī)章制度來嚴格要求自己。認真做到不遲到,，不早退，不吵嘴,、不打架，不偷懶,、不耍滑,，不調(diào)皮、不搗蛋,。尊重老師的勞動成果，不影響他人學(xué)習(xí),。

（四）熱心公益事業(yè)。每個同學(xué)能為了攢班費,，而吃完飯在食堂里面主動撿水瓶，攢班費,。這增強了我們班級的集體榮譽感，讓我們知道榮辱共存的道理,。

（五）集體榮譽感強。大家能夠積極參加學(xué)校組織的各種活動,、各項比賽，每位同學(xué)都能將自己的最高水平展現(xiàn)出來,，能夠做到見第一就掙、見紅旗就扛,，努力為班集體掙榮譽，為個人添光彩,。

（六）大小工作積極主動。同學(xué)們的自主能力有較大的提升,，能為老師分擔(dān)一小部分的任務(wù)。在大小工作中都能積極參加,，主動作為。形成了人人有分工,，事事有人做的良好氛圍。

（七）班集體和諧團結(jié),。同學(xué)間都能團結(jié)互助，真誠坦蕩,，不會因為某件小事而斤斤計較,，尊敬老師,、亦師亦友。團結(jié)同學(xué),、情同手足。形成了和諧友愛,，誠實守信，團結(jié)互助,，共同提高的班集體。

（一）個別同學(xué)課堂紀律不算好,，學(xué)習(xí)不太認真。每周五第一節(jié)課是語文,，總有個別同學(xué)喜歡在下面竊竊私語，搞小動作,，老師在上面講，他在下面講,。不過，最近兩周,，可能是快要考試了，有壓力了,，語文課才能安安靜靜的上。在考小測的時候,，有個同學(xué)經(jīng)常空著不做,，比如說李同學(xué)，經(jīng)常不認真做題還在一旁打擾別的同學(xué)答題,；甚至還有個別同學(xué)只做有限的幾道題，并且做完了就開始前后左右地找人說話,。例如另一位李姓同學(xué)，做了幾道題,，就開始左看看，右瞅瞅,，尋找他的“好朋友”。還有個別的同學(xué)不認真聽講,，甚至連老師都講了好幾遍的考試題目，他還一直在錯,。

（二）個別同學(xué)在老師講課時經(jīng)常插嘴。第二節(jié)課是生物課,，一上課就有個別同學(xué)說話。老師講課他就插話,。老師批評他，他就讓老師再給他一次機會,。像這樣的同學(xué)就是秉承那種“積極認錯，堅決不改”的精神,。

（三）英語基礎(chǔ)打的不牢,。第三節(jié)課上英語，全班同學(xué)都比較喜歡,，課堂氣氛比較活躍。但是一到考試就焉了：經(jīng)常講,、經(jīng)常說的類型，一到考試依然是錯,。這就要求我們認真聽,，仔細做,，打牢基礎(chǔ)不出錯。

（四）地理復(fù)習(xí)不認真,，一寫提綱就翻課本。 第四節(jié)課是地理,，有人歡喜有人愁。地理課要寫提綱,，有同學(xué)就直接翻課本，不動腦筋,。期末考試臨近，某些同學(xué)就很浮躁,，平時不努力,，考試干著急,?？夹y時,，有的同學(xué)連最基本的常識都不知道，嚴重的辜負了老師的一片心血,。

（五）政治課上喜怒哀樂的表情全部都有,。第五節(jié)課上政治，快考試的那幾個周,，政治老師就一節(jié)課考試，一節(jié)課講卷子,。講卷子的時候,，東邊總有那么幾個同學(xué)喜歡說一些無關(guān)緊要的話,，讓老師好幾次不得不停下講題，嚴重的影響耽誤了老師講題的時間,。有的同學(xué)趁著老師停下來的時間趕緊找同學(xué)說幾句，過過嘴癮,。

（六）數(shù)學(xué)課、課堂紀律比較好,。自習(xí)課大家都不敢放縱，都安安靜靜的寫作業(yè),。因為是朱老師看班。

作為值日班長,，對以上的優(yōu)點要繼續(xù)保持發(fā)揚,、起到模范帶頭的作用,。對存在的問題,，自己堅決不能違反，并努力引導(dǎo),，努力克服和幫助改正。積極主動的配合班長搞好班里的工作,。當好老師的好助手,。在以后的學(xué)習(xí)生活中我也要自我加壓,，在搞好學(xué)習(xí)的同時還要努力實現(xiàn)“五個提升”：提升思想覺悟和明辨是非的能力,；提升服務(wù)意識和奉獻精神；提升大局意識和團隊精神,；提升學(xué)習(xí)的自覺性和個人修養(yǎng)；提升履職能力和組織協(xié)調(diào)能力,。以上是我的總結(jié)請批評指正。

領(lǐng)導(dǎo)者的工作總結(jié)演講稿篇八

老師,、同學(xué)們：

大家好！：

我班絕大多數(shù)同學(xué)都能夠明確自己的崗位職責(zé),，第一時間就能趕到值勤位置，并按要求認真地履行自己的職責(zé),，對違紀違規(guī)的同學(xué)能夠進行耐心而有效的勸解和說服，既維持了校園的正常秩序,，有非常和諧地處理解決了不文明的行為。這體現(xiàn)了21班同學(xué)自身的良好素質(zhì),，正派的作風(fēng)，以及面對問題時冷靜的頭腦和優(yōu)秀的處事能力,。對這些同學(xué)我們表示衷心的感謝，并提出表揚,。

但也有極少數(shù)的同學(xué)對待值勤工作不夠盡心、認真,。或不能即使到崗,，或尸位素餐無所事事，或甚至于忘記了自己的身份,，在值勤是不但不能其監(jiān)督的作用，反而還破壞紀律和秩序,。對這極少數(shù)的同學(xué)，我們已經(jīng)進行了嚴肅的批評教育,，也希望今后值勤的同學(xué)引以為戒，時刻不忘自己的身份,，自己的職責(zé),！

1,、有少數(shù)負責(zé)打掃室外衛(wèi)生區(qū)的同學(xué),，在早讀已經(jīng)開始后,，還不能完成衛(wèi)生區(qū)的保潔任務(wù),，耽誤了早讀的時間,，真讓人費解。

2,、有個別負責(zé)倒垃圾的同學(xué)，甚至在早讀已經(jīng)開始了四五分鐘,，還不能完成這項簡單工作，并且不緊不慢,，步伐甚至非常悠閑，令人不可思議,。

3、課間,，部分樓道如某座的三層,，少數(shù)同學(xué)過于興奮，使得樓道里氣氛的活躍程度讓值勤的同學(xué)也無法控制。

謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)者的工作總結(jié)演講稿篇九

尊敬的各位來賓,、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工:,。

你們好!

今天的年終總結(jié)大會展示大家的工作成果，展望充滿機遇的未來,。在這里,，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo),，向各位為公司勤勉服務(wù)的同仁致以深深的敬意。

眾所周知,，20xx年對于我們?nèi)A新聯(lián)美具有特別重要的意義，河畔新城作為沈遼地區(qū)最卓越的房地產(chǎn)項目,，接受了公眾的檢驗,，受到了廣泛的認可,，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,。作為公司的干部，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲,。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,，忘我工作，在此，我代表公司許許多多默默工作的干部發(fā)言,，表露我們共同的心聲,。

我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切!

自信是一切行動的源動力,，沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務(wù)的企業(yè)充滿自信,，對我們的產(chǎn)品充滿自信，對自己的能力充滿自信,，對同事充滿自信，對未來充滿自信,。相信我們呈現(xiàn)給客戶的產(chǎn)品是完美的，相信自己的一切活動都是有價值的,。在我們的心里，“敬業(yè),，誠信,，進取，創(chuàng)造”是我們?nèi)松男拍?，“無私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實,，追求完美”是我們事業(yè)奮斗目標，“勤勉盡責(zé),，努力學(xué)習(xí)，追求上進”是我們工作的勤懇態(tài)度,。

展望未來，我們將同心同德，共同努力,。我們有理由相信，公司因為有我們而卓越,，我們因為公司而成長。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)者的工作總結(jié)演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師：

匆忙之中,，一學(xué)期的教學(xué)工作已經(jīng)接近尾聲。本學(xué)期我們語文教研組的工作,，在全體語文教師的全力配合下，每周一次的教研活動順利開展,。我們教研組的每一位教師立足崗位,，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè),，團結(jié)協(xié)作,，求真求實,，教書育人,。我們語文教研組堅持以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標，以提高教學(xué)質(zhì)量為根本,，以培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力為主導(dǎo)，以新課程標準的基本理念為指導(dǎo),，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。積極推進課堂教學(xué)改革,，向40分鐘要質(zhì)量。老師們在日常的教學(xué)中努力實現(xiàn)著：課標提出的“三維目標”。下面就將本學(xué)期工作開展情況進行一下小結(jié)：

本學(xué)期,，一如既往關(guān)注我們老師們常態(tài)教學(xué)。在教研活動中強調(diào)教學(xué)常規(guī),，做到：認真鉆研教材，精心備課,，精心設(shè)計教學(xué)過程,，精心選擇教學(xué)方法,，規(guī)范備課，每課都要有教學(xué)目標,、教學(xué)重、難點,、教學(xué)準備、課時安排,、教學(xué)過程、板書設(shè)計,、教學(xué)反思等,。教案要突出精講、實用的特點,，做到既備知識，又備教法,、學(xué)法。認真上課,，做到：教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體,，訓(xùn)練為主線，全面育人為主旨,。突出啟發(fā)式教學(xué),，突出因材施教,，突出興趣激發(fā),，突出教書育人。認真布置及批改作業(yè),，減輕學(xué)生負擔(dān)，認真取舍,，因人而異,，不搞機械重復(fù)。做好提優(yōu)補差工作,，既注重學(xué)生的整體發(fā)展，又注重學(xué)生的個體發(fā)展,，因材施教，使不同學(xué)生的不同個性得到充分的展示,。

工作中，無論平日的教學(xué),，還是獻課活動中，作為語文教研組長,，按時查簽備課本和學(xué)生作業(yè)。發(fā)現(xiàn)問題及時與老師們溝通,。并努力做到多方位地為老師們服務(wù),。盡我所能，做到知無不言,，言無不盡,。積極給予老師們更多的幫助,，從查找課件,、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法,、學(xué)法、課堂生成的預(yù)設(shè)等與老師們主動探討交流,，相互學(xué)習(xí)，以求共同提高,。

學(xué)期初根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計劃，組織老師們進行了試卷分析,，與以往不同的是：老師們開始重視從自身查找失分的原因。剖析自己在教學(xué)中存在的問題,。盡管有的問題確實是屬于學(xué)生本身，但老師們還是查尋自身的問題,，目的是應(yīng)學(xué)生的需求改變自己，而不是強迫學(xué)生因己而變,。從中我們看到了老師們服務(wù)意識的提升,。認識到：語文是一門綜合性很強的學(xué)科,，涉及的層面和內(nèi)容很多，知識點也分布到方方面面,。涵蓋了課內(nèi)閱讀和課外閱讀，有積累（課內(nèi)短文,、諺語，課外的詞語,、古詩）,。有理解（詞語的理解,，短文的理解，重點句的理解）,，有運用（仿寫）。既有知識的檢測,，又涉及到能力的評估，如概括主要內(nèi)容的能力,、理解詞語和短文的能力、表達能力等,。要減少失分，就要在平日的教學(xué),、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)上下功夫，要把方方面面的訓(xùn)練落到實處,。如：關(guān)于積累：學(xué)生大都抱著完成任務(wù)的態(tài)度讀讀、抄抄了事,。即便按類摘抄，也是沒有用心記憶,，用時就不能及時提取所需信息，這就需要我們建立檢查措施,。還要在提高學(xué)生閱讀積累的興趣上多動腦筋。沒有興趣的學(xué)習(xí)也就沒有質(zhì)量可言,。如果把閱讀轉(zhuǎn)變成學(xué)生一種內(nèi)在的需要，而不是被動地完成老師布置給的任務(wù),，使積累變成學(xué)生平時自覺行為。才會從根本上改變現(xiàn)狀,。

從學(xué)生普遍存在的問題——審題的能力、組織語言的能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,。我們老師們意識到：要加強審題能力、組織語言的能力訓(xùn)練和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),。重視閱讀方法的指導(dǎo)，對學(xué)生進行系統(tǒng)的閱讀方法的訓(xùn)練,。爭取盡快提高學(xué)生的閱讀水平。探討交流這方面成為我們教研活動重點內(nèi)容,。雖然我們老師們所教年級不同，但學(xué)生隨年級的上升都將遇到相關(guān)問題,，通過交流，吸取他人所長,，提早涉及這方面的滲透，為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),。因為閱讀能力的提高可不是一蹴而就的。

語文的世界是廣闊的,，提高學(xué)生的語文素養(yǎng)也是勢在必行的,，問題雖然存在,，可喜的是我們已經(jīng)思考并努力地實踐,、摸索著提高學(xué)生閱讀能力和閱讀興趣的方法，結(jié)合試卷上反映出的問題,，及時調(diào)整教學(xué)策略，千方百計地使學(xué)生愛上閱讀,，從讀中提高語文綜合素養(yǎng)。

本學(xué)期,，我們繼續(xù)開展青年教師獻課活動,。9位老師報語文課,，上報后老師們就投入了準備狀態(tài),，由于時間安排很緊，說課時間被沖,，老師們就抓緊課間或下班時間積極、主動地與我交流,，有的老師對教案、課件進行了反復(fù)的修改,。在備課授課中老師們都努力實現(xiàn)課標中提出的“三維目標”,。重視知識與能力的的訓(xùn)練，過程與方法的指導(dǎo)和情感的滲透,，正確價值觀的引領(lǐng)。做到了教書不忘育人,。

獻課后,，及時與老師們進行溝通，并利用教研時間組織老師們個人反思,，客觀地自評互評。本次獻課活動,，我們驚喜看到老師們較之以往的授課都有所不同程度的進步。最為突出表現(xiàn)為：

2,、課上老師們提出問題后，注意學(xué)生反饋了，關(guān)注學(xué)生的理解及學(xué)生在回答時語言表述,。并及時糾正學(xué)生回答問題時的語病。像劉欣老師,、郝錄芝老師這方面做得很好，并給予學(xué)生正確的引導(dǎo),。幫助學(xué)生學(xué)習(xí)組織語言,。以往我們老師提出問題后就考慮下一步要干什么了，無暇顧及學(xué)生如何回答的正確與否,，而此次獻課活動老師們自顧不暇的狀況有所改觀。

3,、在授課過程中，遵從學(xué)生意愿也有所體現(xiàn),，課標中提出：根據(jù)學(xué)生的需求而導(dǎo)，老師們不再為學(xué)生畫好圈圈,，讓學(xué)生按照自己的事先安排好的強迫學(xué)生學(xué)習(xí)。這樣無疑給我們老師授課增加了難度,，因為課堂上有些生成是不可測的，無論怎樣我們的預(yù)設(shè)都不可能“百發(fā)百中”的,。從中我們看到程嵐老師、董勇明老師,、閔毅老師駕馭課堂能力的提升。

4,、在閱讀教學(xué)中，老師們注意圍繞課后訓(xùn)練重點進行引導(dǎo),，突出了重點，也降低了學(xué)生作業(yè)時的難度。閔毅老師《翠鳥》,，授課中注意引導(dǎo)學(xué)生有序觀察是有序描寫的基礎(chǔ)。為學(xué)生完成仿寫1自然段做好鋪墊,。像狄紅宇老師的《探索者1號》2自然段中表示時間先后詞語運用指導(dǎo)?；舴f實老師的《美麗的小興安嶺》課上表格課件的出示，便于學(xué)生認清小興安嶺一年四季的變化,。

5、老師們授課思路清晰,，拓展適時適當，恰到好處地進行情感態(tài)度價值觀的引領(lǐng),。《語文課程標準》指出：“語文是實踐性很強的課程,，應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生的語文實踐能力，而培養(yǎng)這種能力的主要途徑也應(yīng)是語文實踐,。”閱讀教學(xué)是干什么的,？憑借文本的語言,，著重培養(yǎng)感受語言,、理解語言,、積累語言、運用語言的能力,，同時受到情感的熏陶，思想的啟迪,，享受審美樂趣,，豐富精神世界,，從而在學(xué)習(xí)語文的同時學(xué)習(xí)做人。郝老師,、張艷平老師授課中調(diào)動學(xué)生觀察興趣，及滲透認真仔細觀察的良好習(xí)慣養(yǎng)成,。郝老師趁熱打鐵鼓勵學(xué)生仔細觀察黃瓜、西紅柿,，比較異同。閔毅老師《翠鳥》一課也涉及有序觀察習(xí)慣引領(lǐng)和愛鳥護鳥思想教育,。劉欣《幸運的小海豹》和張艷平老師《小松鼠看錯了》不失時機地對學(xué)生進行善待動物的情感滲透,。換位思考，動物通人性——知恩圖報的感人故事打動了我們的學(xué)生,。喚醒了孩子們熱愛動物的善良天性。很好地滲透了“動物是我們?nèi)祟惖呐笥选备呱星楦??；舴f實老師的《美麗的小興安嶺》,，董勇明老師《我愛三峽》,，程嵐老師《索溪峪的“野”》通過朗讀喚起學(xué)生對祖國大好山河熱愛之情。

老師們在授課過程中,，對學(xué)生進行思想教育是很自然引領(lǐng)滲透而不牽強。

6,、多媒體課件的展示，直觀,、生動的畫面調(diào)動了學(xué)生好奇心，增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，更好地學(xué)生準確地理解課文的內(nèi)容提供了幫助,。拓展了孩子們的視野和知識的延伸。

存在的問題：

1,、讀的不夠充分，還要注意朗讀指導(dǎo),。為避免唱讀，我們指導(dǎo)學(xué)生朗讀時注意強調(diào)詞連讀,。

2、時間分配上還欠合理,，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象是難免的，但盡量避免,。

3,、低年級還要注意組織教學(xué),，以提升學(xué)生聽課質(zhì)量,。

4、關(guān)于詞語運用范圍指導(dǎo)有時還不夠到位,。

5、關(guān)于閱讀教學(xué)我們要注意文章寫作順序和文章結(jié)構(gòu)特點的滲透,，為學(xué)生按照一定順序?qū)懞米魑淖龊娩亯|。

課堂教學(xué)總不是真實的課堂的復(fù)制,。我想這也是課堂之所以美麗的真正原因吧。學(xué)生是生動活潑的,，課堂也應(yīng)是生動活潑的。教學(xué)設(shè)計只有不斷地改進,、不斷地優(yōu)化,，加之老師本身的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)智慧,，才可能使教學(xué)不斷逼進完善，但是,，永遠也達不到完美，只要是面對生動活潑的孩子,，就永遠只是“遺憾的藝術(shù)”。正因為“遺憾”才值得去追求,、去實踐，假若生動的課堂是“完美的”,，那么，就只能去演繹和模仿了,，那創(chuàng)造也停止了。

工作中我盡心盡力,，但仍存在不足：由于調(diào)課或進修原因,，活動中人員總是不齊,，個別教師對教研組活動重視不夠,，認識不夠端正,，參與積極性不高。其實,，也怪我缺乏創(chuàng)意的組織能力。

改進措施：

1,、加強自身的文學(xué)修養(yǎng)和教育理論學(xué)習(xí)，深入研讀并落實新課程標準理念,，創(chuàng)造交流機會,，更好地消化理解,。

2、引導(dǎo)我們語文教師積極主動地開展國學(xué)誦讀活動,，“營造書香校園，經(jīng)典樹人,，夯實學(xué)生文化底蘊”，同時也提高自身的文學(xué)修養(yǎng),。

3、努力提高語文教研的實效性,。真正地對教師們的教學(xué)行為和教學(xué)效果產(chǎn)生影響,，提高教學(xué)質(zhì)量,。

4,、教研活動的內(nèi)容和形式還應(yīng)豐富多彩，除了試卷分析,、說課、評課,、上課以外，針對教學(xué)中的問題多開展討論,，多征求大家的意見。

下學(xué)期我們將本著“勤學(xué),、善思,、實干”的準則,，沿著“學(xué)無止境,、教無止境,、研無止境”的方向努力,。把教研活動開展得有聲有色有實效。翻開新的一頁,，面對嶄新的篇章，我們將繼續(xù)在語文教學(xué)這一塊園地里辛勤耕耘,，幸福收獲。

最后我感謝校領(lǐng)導(dǎo)的信任和老師們對我工作的支持,。還要感謝一、二年級的老師們,，他們在小學(xué)部開放日準備活動中，每次我在組織一,、二年級學(xué)生排練國學(xué)誦讀演練時，自始至終都非常配合我的工作,，為國學(xué)誦讀成功展示打下良好的基礎(chǔ)。那段時間由于部分老師外出河南學(xué)習(xí),，自己因為代課，只好利用數(shù)學(xué)老師上課的時候分別組織一,、二年級的學(xué)生排練，老師們沒有怨言，積極配合,。并協(xié)助我訓(xùn)練高年級學(xué)生擺放道具,?？吹介_放日孩子們出色的表現(xiàn),，很好地展示出我?！把叛詡魑拿?，經(jīng)典潤人生”特色風(fēng)貌，為學(xué)校樹立了良好的形象,。我內(nèi)心無比振奮與自豪,。再苦再累也值得。

以上總結(jié)不妥之處請校領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

領(lǐng)導(dǎo)者的工作總結(jié)演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家人：

大家好,！

感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。在這里能與各位領(lǐng)導(dǎo)及家人一起學(xué)習(xí),、我非常高興！

首先向大家介紹一下,，我叫古。

**,。

來自四川一個美麗的旅游城市——西昌。

我認識xx公司有一年多了,，在這段時間里沒有什么業(yè)績，非常慚愧,、愧對公司領(lǐng)導(dǎo)——周皓老師,、段梅老師,、愧對美盛亞商務(wù)酒店董事長——陳文斌先生,，謝謝您們！在此真誠的希望得到您們的幫助和支持,。

成功老師的分享,，讓我懂得選擇大于努力,、選擇與自身有強大力量的xx公司合作,，跟對領(lǐng)導(dǎo)、跟對老師,。希望在短時間獲得最多的幫助、支持,。把握好的發(fā)展機遇，借力成就我們的事業(yè),。

孝道、百善孝為先,。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的,，不管你是怎樣的卑微和落魄,、她們永遠是我可以停泊,、避風(fēng)的港灣。她們的關(guān)心,、會把我渡上一條風(fēng)雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸,。感謝父母，盡自己微薄之力,。讓他們過上幸福的晚年。

之前最大的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品,，基本上沒有學(xué)習(xí),。在向別人介紹產(chǎn)品時，客人一句話你用過嗎沒有那你怎么知道呢,！一句話問的啞口無言，無言以對,，在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭，要從消費者做起,，總結(jié)經(jīng)驗，經(jīng)常學(xué)習(xí),，知道付出,，懂得感恩,，學(xué)會謙卑。做到一個受人尊敬,，受人喜歡的人。

要懂得直銷的九字箴言：簡單,、相信、聽話,、照著做！以后我一定做到：每會必到,。學(xué)會自我反思，懂得大與小,、知道對與錯。不斷努力學(xué)習(xí),、總結(jié)經(jīng)驗,。希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，相信自己能把xx做好。

我門先前的失敗,，基本上是以守舊的眼光，無知的了解,，消極的心態(tài)，懷疑的感覺,，沒有堅持對會員中途放棄，沒有跟進造成失敗的結(jié)果,。

家人得到社會的尊重和熱愛！

讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)——xx更加輝煌,！

領(lǐng)導(dǎo)者的工作總結(jié)演講稿篇十二

辭舊迎新，新年伊始,，我們召開辦公室年終總結(jié)暨表彰會議，目的是全面分析總結(jié)過去一年辦公室的各項工作,，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗,，認真研究新形勢下如何進一步轉(zhuǎn)變職能、改進作風(fēng),、奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新,，切實做好政府辦公室工作，確保政府工作靈活,、高效,、有序地進行,。你還在為如何寫出優(yōu)秀的《xx辦公室年終工作總結(jié)講話》而煩惱嗎?快來看看小編為您整理的《xx辦公室年終工作總結(jié)講話》吧!

下面，我講二個問題：

一,、xx年辦公室工作回顧,。

xx年,，在區(qū)委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，辦公室緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，牢牢把握“三個服務(wù)”的指導(dǎo)思想,，認真落實“參與政務(wù)、管理事務(wù),、提供服務(wù)”三大職能，努力加強思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),，工作質(zhì)量和效率不斷提高，圓滿地完成了各項工作任務(wù),。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點。

一是參謀助手作用進一步強化,。

按照“把握大局,，圍繞中心,，突出重點,，抓住關(guān)鍵”的工作思路，始終把工作的著力點放在為領(lǐng)導(dǎo)決策和決策實施的服務(wù)上,，注重加強工作調(diào)研，積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事,、抓重點，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展出主意,、想辦法,，參謀助手作用得到了較好的發(fā)揮,。在日常工作中，辦公室全體工作人員正確認識和把握客觀形勢,，從更高層次上為政府總攬全局工作搞好服務(wù)。堅持主動而不越位,，參與而不干預(yù)，出謀而不決策,，協(xié)調(diào)而不包辦,，努力做到了“參”在點子上,，“謀”在關(guān)鍵上,。有計劃、有重點,、有組織地開展了一些督促檢查工作。特別是對政府重點部署工作,，如教育危改、百標工程,、古城灣度假村等重點建設(shè)項目進行集中督查,，并迅速將督查結(jié)果向主要領(lǐng)導(dǎo)反饋。

在對待人民群眾來信來訪的問題和社情民意等,，力求做到件件有結(jié)果，事事有交待,。針對無序上訪給政府工作正常運轉(zhuǎn)造成的障礙，為解除領(lǐng)導(dǎo)纏于具體糾紛中,，辦公室工作人員都是真誠熱情接待，耐心細致地做好群眾思想工作,，尤其是對一些困難企業(yè)職工,、困難群眾、大中專畢業(yè)生和農(nóng)民群眾,，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理好上訪群眾的合理要求，化解矛盾,，減少糾紛。今年以來,，共接待處理來信來訪230多件(次)，接待來信來訪群眾1600多人次,。另外，認真辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項和人大代表議案,、意見和建議，政協(xié)委員的提案,。去年共積極督促有關(guān)部門認真辦理區(qū)人大代表提出的議案、建議,、意見72件，辦理區(qū)政協(xié)委員提案44件,，辦復(fù)率達100%,。

二是工作質(zhì)量和效率不斷提高,。

在工作中發(fā)揚節(jié)奏快、作風(fēng)實,、標準高、要求嚴的精神,，確保辦文、辦會,、辦事等各項工作的高效運轉(zhuǎn)。積極籌辦了經(jīng)濟工作,、政府全體會等17個大型會議和小城鎮(zhèn)建設(shè),、工業(yè)經(jīng)濟等38個中型會議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門各類材料230份，撰寫各類材料170份,。從會標、通知、起草講話等都做到了細致認真,、精益求精。為加強交流,，搞好地區(qū)間合作，全年共接待大型考察,、參觀,、檢查,、調(diào)研團隊38個,，近700人次。在公文管理上,，嚴格文件的會簽手續(xù)和文字格式，遵循發(fā)文程序,，規(guī)范發(fā)文行為，做到內(nèi)容充實,，準確無誤,，簡明扼要，表述清楚,，邏輯嚴謹，格式規(guī)范,。在后勤服務(wù)工作上，各司機,、鍋爐房、灶房,、理發(fā)室、門衛(wèi)等做到了及時有效,，保障有力,。辦公室形成了雷厲風(fēng)行、說辦就辦,、急事急辦,、特事特辦連續(xù)作戰(zhàn)的良好工作作風(fēng)，保證了政府工作高效運轉(zhuǎn),。

三是信息工作取得新突破,。

立足服務(wù)政府工作大局，及時進行收集,、整理，全年共撰寫信息170條,，被自治區(qū),、**市采納90條,，真實、有效,、及時地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟,、社會等各方面的熱點、難點,、焦點問題，為政府領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,，實行科學(xué)決策，提供了全面依據(jù),。辦公室也分別被自治區(qū)政府辦公廳、市政府評為“信息工作先進單位”,，特別是今年6月7日我區(qū)發(fā)生暴雨災(zāi)害后,，辦公室全面出動,，調(diào)查了解，以最快的速度將災(zāi)情匯報給自治區(qū)人民政府和民政廳等相關(guān)廳局,，6月9日，副主席到我區(qū)視察,，為災(zāi)后安置工作奠定了基礎(chǔ)。

四是綜合協(xié)調(diào)工作得到加強,。

一是搞好領(lǐng)導(dǎo)同級和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)之間的工作協(xié)調(diào)。在政府重要決策出臺與實施前,，注意統(tǒng)籌兼顧，既填補“盲區(qū)”,，又避免“撞車”，使領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)結(jié)成了一個整體,。法制局對政府二十年來出臺的相關(guān)政策、法規(guī)等文件進行了審定,，廢止文件80余份，為創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,、加快政府職能轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)。二是搞好與區(qū)委,、人大、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的協(xié)調(diào)工作,，勤聯(lián)系,，多溝通，增強決策實施的穿透力,。三是發(fā)揮了辦公室的“總調(diào)度”職能，認真處理好職能部門之間的關(guān)系,，實現(xiàn)同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓。特別是在新區(qū)土方義務(wù)勞動,、民運會民信片發(fā)行捐款以及近期向困難群眾捐款等一些市區(qū)工作中，辦公室積極參與,，綜合協(xié)調(diào),，為各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。

五是模范帶頭作用進一步發(fā)揮,。

圍繞改進作風(fēng)、提高效率,，進一步加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。辦公室黨支部被評為“六強堡壘黨支部”,，機關(guān)大樓模范帶頭作用進一步增強。xx年11月份,，通過考核驗收，辦公室又被區(qū)文明辦確定為“區(qū)級文明單位”,。在機構(gòu)改革,、競爭上崗工作中,，辦公室被區(qū)委、政府確定為重點試點單位,，全體人員高度重視，積極行動,，認真進行安排部署，在當天就完成各自的演講稿,，并高質(zhì)量地籌備好會務(wù)，準備好各種評分,、民主測評表格,、材料等。按照區(qū)委,、政府的統(tǒng)一部署，于第二天下午在政府四樓會議室,，通過資格審查、演講答辯,、綜合考評等形式,，圓滿完成了24名行政編制,、17名后勤事業(yè)編制的定崗定員競爭上崗工作,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的競爭上崗工作起到了一個積極的引導(dǎo)作用,。

區(qū)委,、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政負責(zé)人和工作人員近150多人觀摩了演講答辯會,。會后,，副書記做了重要講話，對辦公室舉辦的演講答辯會給予了高度評價,。在今年8月，按照區(qū)委,、政府的有關(guān)精神，為達到離崗?fù)损B(yǎng)年齡的3名司機辦理了離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù),為全區(qū)有離崗?fù)损B(yǎng)人員的單位辦理離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)帶了個好頭,。經(jīng)過一系列的改革，辦公室逐步形成了一個“公平競爭,、擇優(yōu)使用、擴大民主,、群眾公認,、能上能下,、優(yōu)勝劣汰”的科學(xué)用人機制,。為積極完成扶貧任務(wù)，辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入彭陽扶貧點,，并在十月份送去5000員扶貧現(xiàn)金，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及彭陽縣委,、政府的高度評價。

過去一年辦公室工作所取得的成績,，是與政府各區(qū)長及各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持分不開的,，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,、腳踏實地、辛勤奮獻的結(jié)果,。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向為辦公室工作給予大力支持的各位家屬表示誠摯的問候!

二、正確認識面臨的形勢,，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

正確認識和分析形勢,，是我們統(tǒng)一思想，把握全局,，做好辦公室工作的重要前提。當前,，國內(nèi)外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化，呈現(xiàn)出一些引人注目的特點,。我們總結(jié)辦公室工作的經(jīng)驗，研究辦公室工作的規(guī)律,，確立辦公室工作的任務(wù),，都應(yīng)當自覺地把它放在當前形勢大背景下來考慮,，這樣才能順應(yīng)加入wto的新形勢、新要求,，才能做好各項工作,，提高參謀服務(wù)水平,。在當前的新形勢下,，我們大家的精神狀態(tài)、思想觀念,、思維方式和工作方法都不能停留在原有的水平上，工作必須有新發(fā)展,。否則，就無法跟上形勢發(fā)展的需要,。要著重在以下幾個方面下功夫：

首先要樹立“五種”意識。

我們要適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展和政府職能轉(zhuǎn)變的新要求,，強化五個意識,。一是中心意識,。我們必須在思想上強化以經(jīng)濟建設(shè)為中心的意識,，自覺地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),。辦公室的一切工作都要圍繞這個中心，抓住重點,，統(tǒng)籌安排，把主要精力,、人力,、時間用在保證中心任務(wù)上來，任何時候都不能偏離,。二是發(fā)展意識,。無論從事政務(wù)服務(wù)，還是事務(wù)服務(wù),，都應(yīng)著眼于促進經(jīng)濟社會發(fā)展，不斷增強發(fā)展意識,。三是效率意識,。辦公室作為綜合辦事機構(gòu),，是承上啟下，聯(lián)系左右,，溝通內(nèi)外的樞紐，因此,，提高工作效率顯得尤為重要。

我們在工作中要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行,、說干就干、馬上就辦的工作作風(fēng),，立則必辦，辦則必果,，加快工作節(jié)奏,，提高辦事效率,，克服那種為政不勤,、拖拉推諉、馬虎應(yīng)付的不良習(xí)氣,，確保政府工作快速高效運轉(zhuǎn),。四是法制意識。辦公室工作人員必須增強法制意識,，認真學(xué)習(xí)法律知識,，尤其要熟悉有關(guān)市場經(jīng)濟方面的法律法規(guī)，自覺依法辦事,，使服務(wù)工作能夠更加規(guī)范有效,。五是整體意識,。辦公室工作人員必須要群體優(yōu)化，發(fā)揮整體效能,，形成工作合力,。辦公室的工作既要明確分工,，又要互相配合、互相支持,，形成一個統(tǒng)一的整體，要注意提高整體素質(zhì),，提高協(xié)同作戰(zhàn)的能力。

其次,，要加快轉(zhuǎn)變工作職能。

要順應(yīng)加入wto的新形勢,、新要求,，切實轉(zhuǎn)變工作職能,，減少協(xié)調(diào)事務(wù),，把一些應(yīng)該由部門承擔(dān)的職能交給部門，充分發(fā)揮主管部門的作用,。要把工作的著力點放在想大局、議大事,，加強審核把關(guān)、督查落實和跟蹤調(diào)研上,，用主要精力了解和掌握全局情況，積極協(xié)助政府和部門領(lǐng)導(dǎo)搞好決策和宏觀調(diào)控,，抓好各項重大決策的實施和落實，使各項工作努力適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的新要求,。要科學(xué)安排工作,，盡量擠出時間深入基層,，深入群眾，調(diào)查研究,，解決問題。

要充分發(fā)揮主觀能動作用,，在被動工作中爭取主動,。對于有規(guī)律,、有程序的工作,，要準備、早動手;對于隨機性強,、不規(guī)范的工作，要增強預(yù)見性,，盡可能把工作做在前面。要堅持實事求是，從實際出發(fā),，創(chuàng)造性地開展工作，在“上情”與“下情”的結(jié)合上提出有真知灼見的新見解,、新思路。要轉(zhuǎn)變封閉守舊的工作方式,，增強辦公室工作的開放度，加強同上下左右的聯(lián)系,，拓寬視野，增長見識,，活躍思維，提高工作水平,。

再次，要進一步提高參謀服務(wù)水平,。

一是高度重視公文處理工作。

具體工作中,，要嚴格按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，做好公文處理工作,。認真搞好公文的審核把關(guān)工作，對發(fā)出的公文實行分級負責(zé)制,，對綜合性的重要文件要實行“一支筆”簽發(fā)制度，把好行文關(guān),、內(nèi)容關(guān)、政策關(guān),、文字關(guān)、公文體例格式關(guān),。

二是認真搞好督促檢查工作。

督促檢查要圍繞工作重點進行，要不斷改進工作方式和手段,，努力提高督促檢查的時效性和質(zhì)量。對政府的重大決策和工作部署,，要適時組織督查組進行檢查;對政府關(guān)心的問題,，要組織督查調(diào)研;對政府重要會議和文件的落實情況,，要及時摧報;對政府重要決策的實施要進行分解，落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門，做到件件有結(jié)果,。總之,，要使督查工作在為政府服務(wù)中實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)問題——反映問題——解決問題”的重要功能,。

三是進一步抓好信息調(diào)研工作,。

在提高信息質(zhì)量上狠下功夫，使提供的信息做到真實,、準確、及時,、全面，使更多的信息為領(lǐng)導(dǎo)的決策發(fā)揮作用,。通過信息發(fā)現(xiàn)問題，捕捉調(diào)研題目;通過調(diào)研驗證信息,、補充信息,。從大量初級信息中選擇領(lǐng)導(dǎo)同志最為關(guān)心的問題進行調(diào)研,，形成有情況、有分析,、有建議的調(diào)研報告。

第四,，要努力提高干部的整體素質(zhì)。

辦公室的每一位同志都在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，經(jīng)常會受到政府、領(lǐng)導(dǎo)的委托處理工作,，從某種意義上講,，辦公室的綜合形象代表政府的形象,，在今后的工作中更應(yīng)注重提高自身素質(zhì)。

一是學(xué)習(xí)上要刻苦,。

學(xué)習(xí)不但能端正思想,，還能增長知識,，提高本領(lǐng)。因此,，每一個工作人員，尤其是文秘人員除了正常的學(xué)歷提高外,，更重要的目的是干什么，學(xué)什么;學(xué)什么,，鉆什么;鉆什么，通什么,。干一行愛一行,，干一行精一行。辦公室的每位同志都要做到眼勤多看,，手勤多記，腿勤多跑,，嘴勤多問，腦勤多想,，拿筆能寫、待人能說,、遇事能辦，辦事能成,。辦公室搞文字工作的同志非常辛苦，是無名英雄,，希望大家都要關(guān)心支持。班子成員更要關(guān)心辦公室每一位同志,，因人施才，揚長避短,，對每一位同志都要做到政治上關(guān)心,、工作上支持、生活上體貼,。

二是工作上要勤奮、主動,。

勤能生巧，勤能補掘,。世上無難事，只要肯登攀,。無論在辦公室干什么工作,，要想干出點名堂來,，想干出點成績來,，想爭當一流，就必須要有強烈的事業(yè)心加認真負責(zé)的精神和要有勤奮,、主動、扎扎實實的工作態(tài)度,。

三是生活上要廉潔。

在工作中,，辦公室每一位同志對自己都要高標準、嚴要求,。具體地講，就是要管好自己的嘴,，不該說的不說;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿,，不該去的不去。在辦公室真正樹立起一種“勤政,、廉政、講公正,、求實、務(wù)實,、抓落實”的良好風(fēng)氣。要強化服務(wù)意識,，堅決克服“門難進,，臉難看,，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象,。

同志們，在新的一年里,，辦公室工作任務(wù)是艱巨的、繁重的,、光榮的。讓我們在區(qū)委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認清形勢,，明確任務(wù)，開拓進取,，服務(wù)大局,，扎實工作，奮發(fā)有為,，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

領(lǐng)導(dǎo)者的工作總結(jié)演講稿篇十三

你上臺發(fā)言的時候會不會緊張?一份優(yōu)秀的演講稿可以給你帶來自信哦,。

下面小編為大家整理了幾篇工作總結(jié)優(yōu)秀發(fā)言稿，歡迎大家閱讀,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們:

您們好!

在春節(jié)即將到來之際,首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快,來年事業(yè)有成,,萬事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!

我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,有幸被評為公司的質(zhì)量標兵,我感到無比的光榮和自豪,同時覺得自己離質(zhì)量標兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,以育后人.

總結(jié)幾點:

(1):首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責(zé).即生產(chǎn)前檢查工藝文件,核對產(chǎn)品,確認狀態(tài),檢查工裝,檢具,設(shè)備，是否齊全,正常,然后認真做好首件,排除生產(chǎn)異常因數(shù),在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行百分之百自檢自分,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進行處理.

(2):在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則(不生產(chǎn)不合格品,不傳遞不合格品,不接受不合格品).

(3):刻苦鉆研,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進,縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)進度.

總而言之,公司的質(zhì)量體系是完善的,無論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了.

20**年公司又有了更偉大的目標,為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己.在新的一年里,我也一定不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的厚愛,，一定做好自己的本職工作,，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，與全體湘泵人一道,，為公司的未來而努力奮斗!

此至!

敬禮!

2xx-x年已經(jīng)悄然走過,，這一年我的收獲很多，喜悅也很多,。

雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。

在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己,，不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出，積極投身工作的員工,。

在公司，領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了,，一個好的員工不但要做好本職工作，還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,，時時刻刻站在公司的角度考慮問題，否則你便沒有了存在的更高價值,。

雖然你會因此失去很多的私人時間，但是失去的同時,，你也會得到更多的贊揚，領(lǐng)導(dǎo)會更加認可你,，同事也會贊揚你，個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了,，它會真實的充分的體現(xiàn)出來。

在這里,，我知道你有什么樣的工作態(tài)度，你就塑造什么樣的工作氛圍,。

積極參與，真誠合作是成就未來的重要條件,。

多干點活沒壞處，這是公司每個年輕人都必須做到的,。

每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中,，得到同事對你的認同和支持,，這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件,，收起你的棱角，露出你的微笑,，記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富!

隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前 積極拓向國外市場的發(fā)展，讓我切實的看到集團公司的光明大道,。

領(lǐng)導(dǎo)告訴我:好好干吧，積累經(jīng)驗,，成熟自己，這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì),。

切記不要總想公司給我多少，而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤,。

要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉獻給公司的,。

我不聰明，也沒有傲人的學(xué)歷,。

但是我知道努力，知道在學(xué)習(xí),，我要感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)們，你們的信任讓我動力十足,，還有我的同事們，你們的支持和配合,，讓我更快更好的完成工作。

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。

通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一,、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。

作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。

辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。

有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。

面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。

公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。

我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。

通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了xxx證書,、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。

充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2、及時了解xxxxx情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重,。

由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。

我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到xx、xx拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作。

根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。

先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園,、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。

就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想,。

4,、認真做好公司的文字工作。

草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。

認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。

配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。

及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事,、勞資管理工作。

組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。

體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。

按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。

辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復(fù)印機,、電腦等設(shè)備的配置工作。

切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準,。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。

董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。

落實好各種會議的'會前準備,、會議資料等工作。

二,、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。

經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。

積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。

我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面。

努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。

加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。

不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。

遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

各位老師：

因為我覺得這些老師在擔(dān)任班主任或者曾經(jīng)擔(dān)任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,，而且是比較成功的，那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,，我們中國有句古話叫做“他山之石，可以攻玉”,。

第一個問題：如何對待和處分違紀的學(xué)生?

學(xué)生違反紀律一定要受到紀律處分，這一點可以說是天經(jīng)地義,，所謂國有國法、校有校紀,、班有班歸，無規(guī)矩不成方圓,。

我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事，對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀心理報告,，描述他當時的違紀心理，請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書,。

經(jīng)過一段時間的實踐后，我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多,。

第一：受這種處罰方式的學(xué)生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒，因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學(xué)會給他熱烈的掌聲,，可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。

領(lǐng)導(dǎo)者的工作總結(jié)演講稿篇十四

2***年已經(jīng)悄然走過,，這一年我的收獲很多，喜悅也很多,。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己,，不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出,，積極投身工作的員工,。

在公司，領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了,，一個好的員工不但要做好本職工作，還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,，時時刻刻站在公司的角度考慮問題,，否則你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間,，但是失去的同時，你也會得到更多的贊揚,，領(lǐng)導(dǎo)會更加認可你，同事也會贊揚你,，個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了，它會真實的充分的體現(xiàn)出來,。

在這里,，我知道你有什么樣的工作態(tài)度,，你就塑造什么樣的工作氛圍,。積極參與，真誠合作是成就未來的重要條件,。多干點活沒壞處，這是公司每個年輕人都必須做到的,。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中，得到同事對你的認同和支持,，這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件,，收起你的棱角，露出你的微笑,，記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富!

隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前積極拓向國外市場的發(fā)展，讓我切實的看到集團公司的光明大道,。領(lǐng)導(dǎo)告訴我：好好干吧，積累經(jīng)驗,，成熟自己，這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì),。切記不要總想公司給我多少，而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤,。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉獻給公司的,。

我不聰明，也沒有傲人的學(xué)歷,。但是我知道努力，知道在學(xué)習(xí),，我要感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)們，你們的信任讓我動力十足,，還有我的同事們，你們的支持和配合,，讓我更快更好的完成工作。

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的`義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神,。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí),，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓(xùn),，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

四,、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

五,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

六,、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

七,、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質(zhì)量,，合理控制資金的使用：

八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!

以上發(fā)言,，如有不當，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

領(lǐng)導(dǎo)者的工作總結(jié)演講稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁：

xx車間現(xiàn)有4個工段,，12個班組，68位員工,，其中正副主任3人。

20xx年我們圍繞車間的五大工作為中心,，（即生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量,、安全生產(chǎn),、禮貌生產(chǎn),、節(jié)能降耗）我們始終堅持以生產(chǎn)任務(wù)為中心的原則，精心組織科學(xué)調(diào)度,，想千方百計完成各項任務(wù)，全年共完成生產(chǎn)鋁鈦硼1122,。95噸、較去年增長8,。6%。鋁鍶1563,。9噸、較去年增長90,。8%,，較去年增長180,。7%。實現(xiàn)了生產(chǎn)產(chǎn)量超歷史,，設(shè)備產(chǎn)能超歷史。

我們始終堅持質(zhì)量是企業(yè)之本的原則,，嚴把生產(chǎn)工藝關(guān),，為了抓好產(chǎn)品質(zhì)量，我們在每個班組,，設(shè)立一個質(zhì)量檢測員，并建立產(chǎn)品裝箱打包入庫記錄,。堅持誰出錯誰負責(zé)的原則，因此產(chǎn)品未出現(xiàn)大的質(zhì)量事故,。

我們始終堅持“安全生產(chǎn)大于天、安全第一、預(yù)防為主,，安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)務(wù)必安全,，的原則，嚴把安全生產(chǎn)關(guān),，為了防止和杜絕安全事故,。我們專門制訂了崗位安全生產(chǎn)規(guī)定手冊,，并做到人手一冊。讓每位員工明白哪些事是該做的哪些事是不該做的,、。同時建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和安全隱患排查制度,，定期對各工段各設(shè)備，進行安全隱患排查,，使安全隱患得到及時有效的整改排除，從而使安全生產(chǎn)得以順利進行,，全年未出現(xiàn)大的惡性安全事故。

禮貌生產(chǎn)是企業(yè)的形象象征,，就像人的一張臉。君山區(qū)的明星企業(yè)———xx_公司,，更需要一張明星的臉，所以我們把禮貌生產(chǎn)同樣作為一件大事來抓?，F(xiàn)場管理環(huán)境衛(wèi)生,。要求各工段班組始終持續(xù)整齊整潔,、設(shè)備、產(chǎn)品,、原料,。始終堅持定置管理,。車間內(nèi)外做到井然有序、清潔衛(wèi)生,、勞動紀律方面要求全員禮貌上崗，嚴格遵守車間各項紀律和規(guī)章制度,，因此全年未出現(xiàn)一例打架斗毆，違法亂紀和上訪事件,。

這項工作在我們車間顯得尤為重要。電,、煤、油三項能耗較去年有所下降,，但不明顯,。

同時與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持配合是分不開的,。因此在那里我要借此機會,、首先向車間的全體員工說聲你們辛苦了,，感謝你們的共同努力。第二要感謝公司及各部門領(lǐng)導(dǎo)和全體員工,。感謝你們對我們xx車間工作的支持與配合。沒有你們的支持就沒有xx車間的成功,。

20xx年的工作能取得這樣的成績還有一點那就是我們有一個團結(jié)的堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。團結(jié)就是力量,。這個力量就轉(zhuǎn)化成戰(zhàn)斗力,、影響力,、號召力、凝聚力,、公信力,。我們深知要搞好一個車間先要管好一班人，要管好別人先要管好自己,。要求員工做到的，自己要先做好,，所以我要求班子成員做到工作勤政務(wù)實。對待員工要誠心,、處理問題要細心,、調(diào)節(jié)矛盾要耐心,、做到以務(wù)實的精神影響人，以嚴謹?shù)闹贫裙芾砣?、以真誠的言行感悟人,、以耐心的方式教育人，由于這樣我們車間上下得以政令暢通,，政令通則人心旺,，因此大大激發(fā)了全體員工的工作熱情,。從而矛盾變少了,，工作熱情提高了,，車間各項工作得以順利開展。

回顧20xx年我們雖然已經(jīng)取得了必須的成績,，但也存在著不少問題和缺點，安全生產(chǎn),，產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)能降耗等方面還有待改善,，與其他車間還有必須的差距,。在新的一年里我們決心抓住重點突破難點,，爭取把各項工作再上一個新臺階,，為xx_的事業(yè)，為xx_公司早日上市做出更大的貢獻,！

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁,，虎年將去,，兔年伊始,，在辭舊迎新之際，我代表xx車間全體員工衷心地祝愿大家：新年快樂,、身體健康,、萬事如意,！謝謝大家！