總結的過程中，我們要客觀地評估自己的表現(xiàn)和成果,。在撰寫總結時，我們需要有一個清晰的框架和結構,，以確保內容的有序和完整。通過閱讀這些范文,，我們還可以學習到一些總結寫作的常見錯誤和注意事項,。

便利店店長工作總結篇一

自從擔任便利店店長以來，我努力將公司培訓時所學的各種職業(yè)技能和以前老店長教我的各種知識運用到實際管理中,，從今年2月至6月的4個多月以來,，37號店的營業(yè)額已經從最初的每天600元左右上升至每天千元左右,，雙休日的營業(yè)額更是可以達到1200元,，完成了公司下達的銷售任務。現(xiàn)將我任實近店長以來的各項工作匯報如下：

剛來37店的時候,，由于臨近年關,，開店前夕沒有老員工分配過來，所招的都是新員工,。面對這個問題,，劉經理告訴我：老員工雖然熟悉各項操作和業(yè)務，可以馬上上任,，但是新員工就像一張白紙，可以由你來培養(yǎng),，等他們成熟后，和店長的配合也是最好的,，你可以把他們培養(yǎng)成最適合的人才。

所以在開店的前一天,，我讓員工停下手頭工作，專門用兩個小時介紹連鎖便利店的各種知識,，強調本公司的工作紀律和一些員工守則，并且在最開始的十天里,，我一個人跟著兩班員工,，手把手教他們收銀和理貨的.各種注意事項，并及時糾正他們的錯誤,，讓他們在最短的時間里成長起來,，并力求做到準確無誤。

由于37店是接收的原金谷公司的商品,，在商品的結構上存在很大的問題，洗化用品繁雜,，且量比較大，香煙單品較少,，包裝食品類以掛件居多,，而顧客常用的東西卻沒有,，面對這個問題,，我積極調整貨架，根據門店庫存向配送中心臨時要貨,，并向各家供貨商打電話催要商品,。由于開店時期已經是臘月底,，在部分供貨商不能及時送貨的情況下，我根據其他店的商品庫存積極調撥,，并利用農村居民趕集的時間動員員工在趕集日上通班,，以求盡快處理無信息和臨期性商品,，還將顧客經常問到的商品做了記錄,，并根據記錄補貨,。經過將近兩個月的調整，37店的商品結構已經基本可以滿足附近居民的需要,。

便利店的經營性質決定了它所面對的顧客群體主要是周圍居民和單位,。由于37店地處市郊，附近居民對商品的售價比較敏感,，購物時特別看重商品的性價比,，往往在同類商品中反復挑揀，并且對購物袋收費的規(guī)定難以接受,。針對這些現(xiàn)象,，我反復對員工強調不可以對任何顧客有任何負面情緒，要站在每一位顧客的角度來思考問題,，針對顧客提出的問題要耐心解答,，同時對顧客介紹在樂客購物的優(yōu)勢,，比如商品質量,、服務質量、會員制度,、刷卡服務等,。并且對店內的貨架分配到人,，嚴格要求員工注意每個商品的質量和保質期，讓顧客購物時沒有后顧之憂,。通過一段時間的努力,，使很多附近的顧客對樂客便利店的印象有了很大的提升,，店里的回頭客明顯增多,，客流量和客單價都有提高。

四,、目前店內存在的一些問題,。

第一,，快訊活動時效果不明顯,，宣傳力度有待加強,。

第二，在商品變價時,，員工不能做到及時更換價簽,，導致有的顧客在購物時與收銀員發(fā)生爭執(zhí),。

第三,，員工對信息欄的關注程度不夠。

針對問題，我一定以身作則,，在快訊時帶領員工做好宣傳工作,，提高快訊時期的效果,，強調收銀員每天關注商品變價,，在下班時間打電話關注訊息欄的更新情況,。

便利店店長工作總結篇二

一,、xx年年度營運績效分析：

xx年度是公司比較關鍵的一年，由于我們前期對大學城的銷售分析估計不足,，到xx年8月份為止,，短短半年多時間，我們的虧損額就接近xx萬元,。但是,，在門店員工的共同努力下，從xx年下半年開始,，大學城開始扭虧為盈,。在這一過程中,，我們走得十分艱辛，但門店員工并沒有因此而放棄努力,，最終，公司仍實現(xiàn)凈利潤xxx萬元,。通過對xx年度的銷售指標分析在公司三個門店的管理過程中,，xx店的成本控制和指標完成方面是做的比較好的，xx店在這一塊值得獎勵;大學城的物料費的控制不是很到位,，需要改善，但總體管理方面,，尤其是在經過調整后，自xx年9月份開始,，得到明顯改善;梧慈店在指標完成及成本控制方面是做得比較差的,，但目前梧慈店已經關店,，這里不作過多分析。

二,、企業(yè)發(fā)展方面

xx年年度原計劃開發(fā)便利店10家,，超標2-3家,。

在便利店開發(fā)過程中,，在經過xx店的操作過程中，發(fā)現(xiàn)公司還不具備多渠道擴張的能力,。所以最終我們選擇了加大力量經營標超這一塊，暫時退出便利店的擴張計劃,。

在xx年，我們開發(fā)了xx店和xx店兩家,。德政店已于xx年年年底開業(yè),，從目前的經營情況來看，會略有贏利,，但對公司的影響力還是有一定的效果的,。

三溪店預計會在xx年3月或者4月開業(yè)。

雖然xx年年度我們成功拿下兩家標超,，但相對于xx店的規(guī)模來看,，顯然兩家的標超目前的規(guī)模，還只能達到xx店的規(guī)模,，所以就目前企業(yè)擴張方面來看,，我們還要加大力度,，從各個方面,，進一步加速企業(yè)的發(fā)展。

在這一過程中,，我們也認識到根據實力,，務實地發(fā)展的重要性,，對選址及開發(fā)方面進行了慎重的考慮,，將穩(wěn)健,、務實,、創(chuàng)新,、開拓作為公司未來發(fā)展的方針,，將郊區(qū),、開發(fā)區(qū)的標超或大超納入公司重點發(fā)展的規(guī)劃,，因為實踐證明,，在xx這一塊,，還是有巨大的潛力可以挖掘的'。所以我們的目標很明確,，極力發(fā)展標超，包括吞并或與人合作經營一些地址較好但對方經營不善的超市,，方法有多種,，相信xx年在企業(yè)開發(fā)方面,，會得到一個很好的發(fā)展,。

三,、加強了對營運企劃的管理

xx年度,，在公司各層管理人員群策群力的努力下,，我們對門店的形象,、營運流程以及動線設計進行了重新的規(guī)范,，并加強了門店店長的責任管理范疇,，加強了門巡制度的落實,。

xx年度對會員管理這一塊進行了有效推廣，并對公司的營運方針進行了重新定位,，將低價,、實惠的概念宣導給我們的顧客,，在這個過程中，除xx公司的產品,，我們沒有辦法做好價格形象之外,，其它商品均已根據市場進行了相應的調整，目前公司的價格形象有所好轉,，然后結合門店氛圍的布置，使公司的銷售較去年有了極大的提升(xx年銷售xxxx萬,，較xx年xxxx萬的銷售提升了42%)。

在促銷費用有了一定的提高的情況下,，加強了對門店成本的控制，各項成本支出較xx年有了明顯的改善,，無論是xx店還是大學城店，這也是相同門店經營凈績效較以往有了較大提升的原因之一,。

xx年營運企劃方面明顯不足的地方也很多,，將在xx年的工作計劃中，提出改善意見,。

五,、采購部

采購部在營業(yè)外收入方面和毛利率控制方面基本達到公司要求：

xx年采購毛利率能夠提高同時還能保持一定的價格形象,，是因為有部分高毛利商品通過與廠家直接采購，毛利率提高了一到二倍以上,。但是采購部在商品結構上仍不是很理想,，所以采購部一定要改變思維，主動尋找并優(yōu)化商品結構,，要把采購的力度進一步推進,。

便利店店長工作總結二

在即將過去的xx，有很多美好的回憶浮現(xiàn)在腦海里,，在公司的重視好和培養(yǎng)下，個人取得了很大的進步,，同時，也覺得有很多的不足之處,。

作為一名店長深感到責任的重大，大半年的店面管理,，工作經驗,，讓我明白了這樣一個道理：

一是對于一個經濟效益好的公司來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;

二是要有的專業(yè)知識做后盾;

三是要有一套良好的管理制度,。

作為公司的一分子，我要做到以下幾點：

一.認真貫徹公司的經濟方針,，同時將公司的經營理念及策略正確并及時的傳達給每個店員,，做好承上啟下的橋梁作用。

二.做好店員的思想工作的同時團結店員,，充分調動和發(fā)揮店員的工作積極性,，了解每位店員的優(yōu)美所在，并發(fā)揮其特長,，做到另才適用，增加增強本店的凝聚力,，使之成為一個團結的集團,。

三.通過各種渠道了解同行信息，了解顧客的消費心里及習慣，做到知己知彼,，心中有數(shù),，使我們的工作有針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失,。

四.以身作則做店員的表帥，不斷地學習提高自己的同時不斷地向店員傳輸企業(yè)文化,，教育店員要有全局團隊認識,，凡事要從公司整體利益出發(fā)。

五.以熱烈周到及細致的服務去吸引顧客,，發(fā)揮所有店員的主動性和積極性，為公司創(chuàng)造更多更好的業(yè)績!新的一年即將來臨,，成績只能代表過去,，我將以更精湛嫻熟的業(yè)務，同時在公司的領導下來治理好我們樅陽店!力爭在xx年再創(chuàng)佳績!

便利店店長工作總結三

回首上半年年的工作歷程,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。總體來說,，我們這半年取得了長足進步，工作情況總結如下：

一,、工作回顧

通過我們店所有員工的共同努力下，我們店完成了公司下達的各項任務, 銷售營業(yè)額及店內員工的整體素質都有了階段性提高：

現(xiàn)在xx店總體水平正在以穩(wěn)定的形式發(fā)展著，人員整體素質有了很大的提高,，財務賬目清晰,，出入明確,，透明化，規(guī)范化;事物處理客情,、退換貨品,、與供應商的關系趨現(xiàn)穩(wěn)定見好。

二,、完成的其他工作

(1)認真貫徹并完成上級領導的各項決定,，對員工進行思想教育工作,，每天都有例行交接會議，安排好大家所要做的事情,。

(2)妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾，如有突發(fā)情況,，要員工始終保持專業(yè),，因為我們的一言一行代表的并不是個人而是公司的整體形象。

(3)在加強理論學習的同時,，注重更新知識結構,，努力做到在工作中學習,，在學習中工作,，精益求精,，不斷探索,，使自己更加勝任本職工作。

雖然有很大的進步但是仍然感到有不少不足之處：

1,、經驗不足溝通不夠 我比較偏向直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,。在日后的工作中,，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械倪@方面的能力,。

2,、心思不夠細致缺乏創(chuàng)新

我對工作的態(tài)度較謹慎，養(yǎng)成了凡事要問清楚,，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事,，但是卻會產生一定反方向的影響,，那就是缺少了創(chuàng)新意識。

以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,，在以后的工作中我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。

三,、工作計劃

1.了解員工

2.對現(xiàn)有的規(guī)章制度的執(zhí)行情況了解

3.完善規(guī)章制度聽取員工意見和建議

4.對員工的責任明確工作分配到位

5.讓員工了解我尊重我不是怕我

6.了解消費群體和顧客溝通

人生能有幾回搏,，在今后的日子里，我要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。望領導給予指正,，不吝賜教,。

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便利店店長工作總結篇三

時間飛速,，轉瞬間在效勞區(qū)開心的工作快三個月了,。這幾個月里,，在xx主管,、xx店長等領導和同事的教育下,，我學會了從最初不了解效勞區(qū)工作是如何開展的到現(xiàn)在每天能夠沉著,、嫻熟地和其他員工一起開心的工作。短短三個月的效勞區(qū)實習經受對我以后工作的開展具有很大的幫忙?，F(xiàn)在我就把這三個月的實習閱歷和感受總結一下：

第一階段,，從一個剛畢業(yè)于學校的學生到成為一名便利店營業(yè)員的轉變,。

剛入職的第一個月初在xx培訓了五天,，我就被安排到效勞區(qū)做便利店實習營業(yè)員,。目的是讓我能有更好的時機在一線工作崗位上有所體驗,，讓我明白便利店的營業(yè)治理運轉機制以及熟識其中的規(guī)章與制度,，為日后的工作積存閱歷和教訓,。另外與老員工們談談心,，了解他們工作和生活所需,，收集他們對效勞區(qū)治理的看法和建議并向有關領導反映,，還有向同事傳達領導的指示和要求，與他們一起制造一個上下級,、同事之間相處和諧融洽的,，布滿激情的生活工作環(huán)境,。

作為便利店的營業(yè)員，首先我必需了解到營業(yè)員每天的崗位職責,，諸如每次上班都得嚴格根據要求著裝整齊的按時上崗,，不遲到不早退，更不行有曠工等違紀現(xiàn)象,，嚴禁擅自離崗或者串崗,，工作時必需時刻留意自己的效勞態(tài)度，使用禮貌用語,，切忌做與工作無關的事情。上班提前十五分鐘參與班前會議,，班會后仔細搞好店面的衛(wèi)生。上班過程中除了對顧客做好導購、推銷商品的工作，還需要準時補充貨架上的商品。時刻保持店面衛(wèi)生的干凈,，并做好防盜工作,，預防和消退一切糾紛,，讓全部顧客有個良好的購物和中途休息的舒適環(huán)境,。

每天所接觸的顧客形形色色，良莠不齊,，固然有許多的顧客是理解和支持我們的工作，也有的顧客卻因某些緣由一肚子怨氣,，滿腹牢騷,、怪話、更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜的顧客,，我都忍住，不發(fā)脾氣,，而是用禮貌的語言去解釋,，用善意的微笑去化解，使他們能夠理解我們的工作,，從而協(xié)作我們的工作,。在工作的這段時間里,，雖然遇到幾次因退貨和兌獎的糾紛，但是在我們合理而準時的調解下終得到有效的解決,。

為了更快更好了解和適應便利店工作，在上班過程中遇到困惑的問題就主動請教同事,，由于他們都很熱忱很愿意幫忙我,。而我有好的建議或者了解到有存在可以改善的地方就與領班或同事商議哪怕最終不肯定被接受。班后我也經常找老員工或者和我一起進來的另外兩位同學甚至其他效勞區(qū)的同學談談心交換一下有關工作上的閱歷,，以便我們進一步提高自己的工作效率。

其次階段,，從便利店營業(yè)員到實習收銀員的轉變,。

由于七月份在便利店勤學苦練、不懂就問,，很快就能單獨嫻熟操作的原因,，加上期間工作表現(xiàn)得到領導和同事的充分確定，八月份我就經領導允許被領班安排作為便利店的實習收銀員,。

作為收銀員,，每天也許所要做的工作流程如下：

首先到財務室領取備用金錢箱(點好備用金),。待確認一切無誤后由當班cse治理員伴隨下安全來到便利店,。接著參與由領班主持的班前會議包括背誦禮貌用語,、檢查儀容儀表,、總結前一天或前一班的工作狀況并布置當班的任務,、強調需要留意的其他事項等等。正確開啟收銀電腦,，整理好備用金,。查看交班本明確當天任務,。班前營業(yè)的盤點和核對庫存(也可以和營業(yè)員共同完成),。接待顧客,、仔細做好收銀工作,。下班時的盤點以及寫好交班本,。做好班結(每天最終一個班還需做日結),。整理好當班的收款并聯(lián)系值班的cse治理員，在cse治理員的伴隨下安全回到財務室,。上交當班收款以及兌換其次天的備用零錢。把備用錢箱放到規(guī)定的保險柜,。

作為收銀員，特殊是在假期節(jié)日里,，除了提高自己的工作效率外還需要仔細驗鈔防止收到假鈔,。仔細的做好收銀的工作，唱收唱找,，一為防止個別顧客的哄騙,。二為消退長短款的消失。三為避開買賣糾紛的消失,。

短短的一個月的收銀經受,，讓我明白到收銀崗位的重要性和保管收款安全的必要性,。不管在哪個崗位都要仔細細心和負責!

第三階段,。從便利店營業(yè)員,、收銀員到行政辦公室接觸行政方面的'轉變。

經過大約兩個月的便利店實習,，根本了解便利店的運轉狀況之后,，依據培訓提出的輪崗實習要求,，九月初就安排到行政部門學習,。但由于之前所學專業(yè)的限制,，其實主要學習的內容是行政文員,，倉管,，便利店長,，cse治理等非有關計算機方面的。

在這階段的前期實習,，我的主要任務是幫助行政文員做好每天的例行工作,，了解行政文員每天,、每周、每月所必需做的事情,。

總的來說,，在這三個月里面我明白了許多的事情并不肯定能如自己所愿，許多時候只要我們換一個位置或一個角度去思索,，就會覺察事情并非自己從前所想那樣,，若是換了自己去做也并不肯定能做得更好或許做的還不如現(xiàn)在。所以我覺得現(xiàn)在轉變不了外部環(huán)境但可以轉變自己以適應這效勞區(qū)工作和生活環(huán)境,。

固然除了做好自己的本分工作外，還積極參與效勞區(qū)進行的培訓與活動,，參與公司總部的培訓,。盡管如此，我知道,，無論在哪個方面我都離領導的要求都有很大差距。今后,，我將連續(xù)聽從領導安排，積極協(xié)作效勞區(qū)工作,，通過不斷學習來提高自己業(yè)務水平和業(yè)務力量,，提高自身素養(yǎng),，做一名愛崗敬業(yè)的合格型員工,。

便利店店長工作總結篇四

不知不覺,，我在便利店已經工作了四年時間，作為便利店的老員工,，我深切感到便利店蓬勃進展的態(tài)勢,，并為這種態(tài)勢的發(fā)展而感到快樂!四年來我仔細學習銷售學問,，加強自我修養(yǎng)的提高，真誠為顧客效勞,，開展?jié)M足在,，效勞為顧客的營銷活動，想顧客之所想,，努力為顧客營造良好的購物環(huán)境,，做到進貨,、貯備,、銷售各環(huán)節(jié)的落實。在銷售過程中貫穿微笑效勞,，多和顧客溝通,，懂得了如何與顧客溝通,，推銷商品要與顧客的需要適應，使顧客承受你的意見和建議,。

我知道是自己的品牌，員工的一舉一動代表的是的形象,，所以為了樹立企業(yè)良好形象，我每天笑迎顧客,，為顧客量身推銷產品,，贏得了顧客的認可,。

隨著上級公司對我們的要求越來越嚴格,，我越來越感覺到業(yè)務學問的缺乏：一是專業(yè)學問的貧乏，二是仍舊存在其他一些困難,，如社會閱歷缺乏等,。除了參與上級公司組織的培訓外,，我還自學了相關的營銷學問以及效勞行業(yè)學問,，并且利店主管人員全部需向有閱歷的員工學習實踐學問,。漸漸地,，我把握了作為便要具備的營銷學問,，這些學問為便利店工作的順當開展打下了堅實的根底,。足夠的營銷學問以及優(yōu)質的效勞為我增加了自信，在工作中,，我更加仔細敬業(yè),，真誠為顧客效勞，團結加油站的員工,，努力學習商品銷售技巧。我深知優(yōu)秀的便利店銷售人員對產品的專業(yè)學問比一般的業(yè)務人員強得多,，需要對顧客的問題對答如流,，言簡意賅,，準確地供應客戶想知道的信息,，在最短的時間內給出滿足的答復,。因此我仔細了解產品的特點，在銷售工作中忙而不亂,，能快速,、準確地找出不同顧客的購置需求，從而贏得顧客的信任,。我把明確的目標,、健康的身心、極強的開發(fā)顧客的力量,、自信,、專業(yè)學問、找出顧客的需求,、好的講解技巧、擅長處理反對意見,、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務去學習,。同時,，我用熱忱的效勞給顧客留下了最好的印象,，在最短的時間之內幫忙顧客解除疑慮,，說服顧客購置產品,。

我的日常工作主要有以下幾個方面：

1,、要貨收貨。要貨是保證便利店商品豐富,、吸引顧客眼球的第一步,。每周要貨時我都將要貨公式與顧客實際需求相結合，以理論聯(lián)系實際的方式進展系統(tǒng)要貨,。收貨是保證商品數(shù)質量最關鍵的一步,，它涉及到商品的擺放、存儲,、銷售等一系列問題,，因此，每次收貨時我都仔細核對實物,、到貨單以及系統(tǒng)單據的全都性,，保證進入便利店商品的精確性。

2,、銷售商品,。銷售商品除了需要熱忱的`效勞、主動的推舉等一些營銷手段之外,，我還需留意了一些簡單疏漏的工作程序,，如做到每銷售一件商品必需準時掃入系統(tǒng)，制止線外銷售。掃碼時必需仔細認真,，以防串碼現(xiàn)象發(fā)生等,。

3、整理商品,。每日均根據“垂直陳設”、“先進先出”的原則,，對貨架上的商品進展整理,，做到了整齊、有序,、簡單清點,。在整理商品的同時,，對臨期商品進展登記,，對過期商品進展封存,，并準時向上級領導匯報，保證了商品銷售的便利性及安全性,。

4,、清潔衛(wèi)生,。清潔衛(wèi)生是每日必做工程之一,，包括店內衛(wèi)生、貨架衛(wèi)生,、商品衛(wèi)生等。清潔的環(huán)境不僅僅是個死要求,，它還可以營造良好的消費氣氛，可以提升顧客的購置欲望,，所以，我堅持每日清掃便利店衛(wèi)生,。

5,、核對銷售數(shù)據與交款金額,。每日定點,、足額將款項上交銀行,，同時,，核對當天系統(tǒng)內的銷售金額與上交金額,，保證了系統(tǒng)內的銷售金額與上交金額的全都性,，防止了財務漏洞的消失,。

6,、報送手續(xù),。以精確,、清晰為原則填寫報表,，每日報送手續(xù),，為財務對賬奠定根底,。

7,、月底盤點,。

便利店店長工作總結篇五

服裝店在開業(yè)前進展宣傳是開業(yè)必不行少的一個重要環(huán)節(jié),，對于連鎖服裝店更是如此,，連鎖服裝店開業(yè)前應當進展肯定的宣傳拓展,，通過宣傳拓展將連鎖服裝店的開業(yè)信息,、促銷信息和連鎖品牌進展傳播,。同時對于連鎖服裝店,，這些傳播方式和內容也應當進展固化，從而使每一家服裝店的開業(yè)宣傳都能夠有效,、有力,。

1,、連鎖服裝店宣傳拓展內容：開業(yè)前3－7天,，連鎖服裝店對所在商圈的目標拓展對象進展訪問和宣傳,，介紹開業(yè)信息,、促銷信息和連鎖品牌,。

2,、目標拓展對象：

（1）店面相鄰的住戶與商鋪及由此輻射的關系人群?！斑h親不如近鄰”，與鄰居打好關系不僅可以使服裝店增加了潛在顧客和聯(lián)盟商家,，而且為以后的各種活動供應了便利,。

（2）政府部門及企事業(yè)單位,。與政府部門及企事業(yè)單位打好關系,，不僅可以為以后服裝店經營削減阻力,，而且也可能增加服裝店的顧客群體,。

（3）商圈內各住宅小區(qū),。

（4）商圈輻射范圍的人流,。

（5）服裝店周邊人群,。

（6）連鎖服裝店員工所擁有的人脈關系,。

服裝店宣傳拓展方式豐富多樣,，連鎖服裝店應當依據企業(yè)資源和當?shù)貭顩r確定本錢小,、收效大的幾種宣傳拓展方式：

（1）媒體廣告,。包括報紙,、電視,、播送等媒體方式,，選擇時應考慮各種方式的本錢和受眾群體,。

（2）訪問,。通過服裝店人員上門訪問傳播信息和獵取支持,，主要適合政府部門和企事業(yè)單位,。

（3）dm郵寄或夾報,。適合對特定人群的宣傳。

（4）派發(fā)彩頁,。適合對商圈范圍內人流和各住宅小區(qū)人員的宣傳，可采納兼職人員派發(fā)和服裝店人員派發(fā)兩種方式,。

（5）短信群發(fā),。適合對肯定區(qū)域（信號掩蓋范圍）人群的宣傳,，但是傳播的短信內容肯定要言語精簡,，突出重點。

（6）街頭橫幅,。在主要街區(qū)及服裝店四周街道拉出宣傳橫幅,。

（7）宣傳車。在政府條件允許的.地區(qū)通過宣傳車上街播送的方式進展宣傳。

（8）員工口頭傳播,。由服裝店員工通過自己的人脈關系進展口頭傳播。

（9）重質重量,，宣傳到位(專業(yè)連鎖理念宣傳為主)。

（10）有規(guī)劃,、有針對性，針對不同群體采納不同方式（效率為主）,。

（11）互留聯(lián)系方式，以便于做好后期跟蹤（情感營銷）,。

（12）依據各地狀況,，投放最有價值的廣告（性價比,、掌握本錢）,。

開業(yè)宣傳不僅開業(yè)前要做,，在開業(yè)當天及之后兩個月內,，連鎖服裝店也要特殊留意現(xiàn)場顧客關系的穩(wěn)固，應多派名片,，多找時機結識對方，為日后的進展奠定人脈根底,。同時連鎖服裝店要能敏銳地覺察有社會影響力的客人與之交往。

便利店店長工作總結篇六

不知不覺,，我在便利店已經工作了四年時間,，作為捷便利店的老員工，我深切感到便利店蓬勃進展的態(tài)勢,，并為這種態(tài)勢的進展而感到快樂!

四年來我仔細學習銷售學問，加強自我修養(yǎng)的提高,，真誠為顧客效勞,，開展?jié)M足在，效勞為顧客的營銷活動,，想顧客之所想，努力為顧客營造良好的購物環(huán)境,，做到進貨,、貯備、銷售各環(huán)節(jié)的落實,。在銷售過程中貫穿微笑效勞，多和顧客溝通,，懂得了如何與顧客溝通,，推銷商品要與顧客的需要適應，使顧客承受你的意見和建議,。我知道是自己的品牌,，員工的一舉一動代表的是形象，所以為了樹立企業(yè)良好形象,，我每天笑迎顧客,，為顧客量身推銷產品，贏得了顧客的認可,。

隨著上級公司對我們的要求越來越嚴格,，我越來越感覺到業(yè)務學問的缺乏：一是專業(yè)學問的貧乏，二是仍舊存在其他一些困難,，如社會閱歷缺乏等。除了參與上級公司組織的.培訓外,，我還自學了相關的營銷學問以及效勞行業(yè)學問,，并且利店主管人員全部需向有閱歷的員工學習實踐學問。漸漸地,，我把握了作為便要具備的營銷學問,，這些學問為便利店工作的順當開展打下了堅實的根底。

足夠的營銷學問以及優(yōu)質的效勞為我增加了自信,，在工作中，我更加仔細敬業(yè),，真誠為顧客效勞,，團結加油站的員工，努力學習商品銷售技巧,。我深知優(yōu)秀的便利店銷售人員對產品的專業(yè)學問比一般的業(yè)務人員強得多,，需要對顧客的問題對答如流，言簡意賅,，精確地供應客戶想知道的信息，在最短的時間內給出滿足的答復,。因此我仔細了解產品的特點，在銷售工作中忙而不亂,，能快速,、準確地找出不同顧客的購置需求,，從而贏得顧客的信任,。我把明確的目標,、安康的身心,、極強的開發(fā)顧客的力量、自信,、專業(yè)學問、找出顧客的需求,、好的講解技巧、擅長處理反對意見,、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務去學習。同時,，我用熱忱的效勞給顧客留下了的印象，在最短的時間之內幫忙顧客解除疑慮,，說服顧客購置產品,。

我的日常工作主要有以下幾個方面：

1、要貨收貨,。要貨是保證便利店商品豐富,、吸引顧客眼球的第一步。每周要貨時我都將要貨公式與顧客實際需求相結合,，以理論聯(lián)系實際的方式進展系統(tǒng)要貨。收貨是保證商品數(shù)質量最關鍵的一步,，它涉及到商品的擺放,、存儲、銷售等一系列問題,，因此，每次收貨時我都仔細核對實物,、到貨單以及系統(tǒng)單據的全都性,，保證進入便利店商品的精確性。

作程序,，如做到每銷售一件商品必需準時掃入系統(tǒng)，制止線外銷售,。掃碼時必需仔細認真,，以防串碼現(xiàn)象發(fā)生等。

3,、整理商品。每日均根據“垂直陳設”,、“先進先出”的原則,，對貨架上的商品進展整理，做到了整齊,、有序,、簡單清點,。在整理商品的同時,，對臨期商品進展登記,，對過期商品進展封存，并準時向上級領導匯報,，保證了商品銷售的便利性及安全性。

4,、清潔衛(wèi)生。清潔衛(wèi)生是每日必做工程之一,，包括店內衛(wèi)生、貨架衛(wèi)生,、商品衛(wèi)生等。清潔的環(huán)境不僅僅是個死要求,，它還可以營造良好的消費氣氛,，可以提升顧客的購置欲望，所以,，我堅持每日清掃便利店衛(wèi)生,。

5、核對銷售數(shù)據與交款金額,。每日定點、足額將款項上交銀行,，同時，核對當天系統(tǒng)內的銷售金額與上交金額,，保證了系統(tǒng)內的銷售金額與上交金額的全都性，防止了財務漏洞的消失,。

6,、報送手續(xù),。以精確、清晰為原則填寫報表,，每日報送手續(xù),，為財務對賬奠定根底。

7,、月底盤點。每個月底系統(tǒng)結帳后,，對便利店實物庫存進展盤點,，與系統(tǒng)核對無誤后，將盤點數(shù)據錄入系統(tǒng)內,，進展系統(tǒng)盤點。每月均能在規(guī)定時間內完成盤點工作,。

四年來,，我本著為家的信念，堅固樹立奉獻在,，滿足在職業(yè)理念,，愛崗敬業(yè),，團結協(xié)作,，以飽滿的熱忱迎接顧客,，以周到的效勞對待顧客，以真誠的微笑送別顧客,。對不同年齡層次的顧客，充分考慮他們在商品,、檔次、價位上的需要,，熱心為他們推舉所需商品,，制造了便利店營銷的佳績,。

20xx年我將以集團公司提出的“精細嚴謹、務實創(chuàng)新”作為今后工作的準則,，將“顧客的高度滿足”作為我的目標，以飽滿的熱忱,，真誠的微笑投入到新的工作中去。努力開創(chuàng)銷售新業(yè)績,，為顧客效勞，為顧客省錢，為公司盈利,，讓滿足在理念進一步得到拓展，讓這個品牌更加堅固!

便利店店長工作總結篇七

20xxxxx年7月份時我去到全家便利店實習,，剛開始上班時也不知道自己應該做什么,，每天幾乎都是掃地拖地,，而且還經常因為忘了六大用語而被店長說,。那時候我真的很佩服他們怎么門口一響不管有沒有客人就這么順口的說出了六大用語,。

后來因為店里面人員比較充足，我調到了火車東站那邊上班,。第一天看見店長時我很驚訝他這么年輕,，問了他才知道原來他年紀和我們差不多,，后來看見其他擔當和課長們才知道原來全家的員工普遍都這么年輕化,，就像他們經營理念一樣：和顧客,，廠商,，員工一同成長,。我們是社會新生,，所以我們需要不停學習成長,，我們就需要一個能包容我們并且和我們共同成長的企業(yè),，全家便利店就是這樣的企業(yè),。

在火車東站上班因為客流量大而且比較復雜,，所以我在外場時都要很留意小偷,，和幫助一些顧客順利找到他們需要的產品。當時,，遇到外國顧客時我很緊張,，因為自己英語不好,，所以他們說話我只能從一兩個單詞中猜,。后來我覺得就算語言不通也不要害怕，只要自己夠熱情，他們也會體會到的,?；厝ブ笪疑暇W查了他們購買幾率比較大的幾個物品的英文單詞，再遇到他們問起時才能清楚的找到給他們,。

在全家便利店實習這段時間我覺得雖然很辛苦，可是我知道了怎么撿牛奶,，報廢，點列管等等,，雖然這些東西我以后可能用不到,，可是這也是不一樣的體驗。起碼我以后去買牛奶時知道了怎么看到期日期,。

在實習期間有些同學因為排班少或者太辛苦離開了,，我覺得重要的不是這份工作，而是一種態(tài)度,。我也有一段時間是2、3個星期都沒上班的,，可是老師讓我天天提醒店長。機會是自己爭取的,，臉皮不要太薄不然你什么事情都只能等待。調到火車東上班雖然比原來店里辛苦,，可是我能接觸到不同性格的客人,，學習用不同方式對待他們,。店長雖然年輕可是他比我們在處理事情上更成熟,，比如遇到使用假-幣和小偷時他知道怎么處理。如果是我,，我可能會很慌張。所以我要努力學習了,。

便利店店長工作總結篇八

不知不覺,，我在便利店已經工作了四年時間,，作為xxxxx便利店的老員工,，我深切感到便利店蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，并為這種態(tài)勢的發(fā)展而感到高興,！以下是我今年的工作總結,。

我認真學習銷售知識，加強自我修養(yǎng)的提高,，真誠為顧客服務,，開展?jié)M意在xxxxx,，服務為顧客的營銷活動,，想顧客之所想，努力為顧客營造良好的購物環(huán)境,，做到進貨,、貯備,、銷售各環(huán)節(jié)的落實,。在銷售過程中貫穿微笑服務，多和顧客交流,，懂得了如何與顧客溝通，推銷商品要與顧客的需要適應,，使顧客接受你的意見和建議,。為了樹立企業(yè)良好形象,，我每天笑迎顧客,，為顧客量身推銷產品，贏得了顧客的認可,。

隨著上級公司對我們的要求越來越嚴格，我越來越感覺到業(yè)務知識的缺乏：一是專業(yè)知識的貧乏,，二是仍然存在其他一些困難,，如社會經驗缺乏等,。除了參加上級公司組織的培訓外,，我還自學了相關的營銷知識以及服務行業(yè)知識,，并且利店主管人員所有需向有經驗的員工學習實踐知識,。慢慢地，我掌握了作為便要具備的營銷知識,，這些知識為便利店工作的順利開展打下了堅實的基礎。

足夠的營銷知識以及優(yōu)質的.服務為我增加了自信,，在工作中，我更加認真敬業(yè),，真誠為顧客服務,，團結便利店的員工，努力學習商品銷售技巧,。我深知優(yōu)秀的便利店銷售人員對產品的專業(yè)知識比一般的業(yè)務人員強得多，需要對顧客的問題對答如流,，言簡意賅，準確地提供客戶想知道的信息,，在最短的時間內給出滿意的答復。因此我認真了解產品的特點,，在銷售工作中忙而不亂,，能迅速,、精確地找出不同顧客的購買需求,，從而贏得顧客的信賴,。

我把明確的目標,、健康的身心,、極強的開發(fā)顧客的能力,、自信、專業(yè)知識,、找出顧客的需求,、好的解說技巧,、善于處理反對意見、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務去學習,。同時，我用熱情的服務給顧客留下了最好的印象,，在最短的時間之內幫助顧客解除疑慮,，說服顧客購買產品。

要貨是保證便利店商品豐富,、吸引顧客眼球的第一步,。每周要貨時我都將要貨公式與顧客實際需求相結合,，以理論聯(lián)系實際的方式進行系統(tǒng)要貨。收貨是保證商品數(shù)質量最關鍵的一步,，它涉及到商品的擺放,、存儲、銷售等一系列問題,，因此，每次收貨時我都認真核對實物,、到貨單以及系統(tǒng)單據的一致性，保證進入便利店商品的準確性,。銷售商品除了需要熱情的服務、主動的推薦等一些營銷手段之外,，我還需注意了一些容易疏漏的工作程序,，如做到每銷售一件商品必須及時掃入系統(tǒng),，禁止線外銷售,。掃碼時必須認真仔細,，以防串碼現(xiàn)象發(fā)生等。

每日均按照“垂直陳列”,、“先進先出”的原則，對貨架上的商品進行整理,，做到了整齊,、有序,、容易清點。在整理商品的同時,，對臨期商品進行登記,，對過期商品進行封存,，并及時向上級領導匯報,，保證了商品銷售的方便性及安全性。清潔衛(wèi)生是每日必做項目之一,，包括店內衛(wèi)生、貨架衛(wèi)生,、商品衛(wèi)生等。清潔的環(huán)境不僅僅是個死要求,，它還可以營造良好的消費氛圍,，可以提升顧客的購買欲望,，所以，我堅持每日打掃便利店衛(wèi)生,。

每日定點,、足額將款項上交,，同時,，核對當天系統(tǒng)內的銷售金額與上交金額，保證了系統(tǒng)內的銷售金額與上交金額的一致性,，防止了財務漏洞的出現(xiàn),。以準確、清楚為原則填寫報表,，每日報送手續(xù)，為財務對賬奠定基礎,。每個月底系統(tǒng)結帳后，對便利店實物庫存進行盤點,，與系統(tǒng)核對無誤后，將盤點數(shù)據錄入系統(tǒng)內,，進行系統(tǒng)盤點,。每月均能在規(guī)定時間內完成盤點工作,。

今后我將以飽滿的熱情，真誠的微笑投入到新的工作中去,。努力開創(chuàng)銷售新業(yè)績,，為顧客服務,，為顧客省錢,，為公司盈利,，讓滿意在xxxxx的理念進一步得到拓展,，讓xxxxx這個品牌更加牢固,！

便利店店長工作總結篇九

蕉嶺服務區(qū)便利店在開業(yè)半年以來,，在公司及管理中心領導的關心指導下,，堅持“規(guī)范管理,、品牌經營、優(yōu)質服務,、顧客滿意”的經營方針。管理制度逐步規(guī)范化,，經營品牌化,；并在公司實現(xiàn)五大網絡化的前提下,，工作流程逐步專業(yè)化,。具體如下：

一方面,，落實管理制度,，實現(xiàn)工作標準化和操作程序專業(yè)化；建立門店各類報表,，及時、有效性調查,，全面反映便利店的經營情況,，并制定相關經營策略,；另一方面，在管理上細中求精,，透過業(yè)務數(shù)據,，分析反映經營規(guī)律。為應付對市場和顧客需求的變化,，對工作過程和程序有效進行評價和改善,，不斷提高工作質量,，優(yōu)化簡化工作過程和操作程序,。

為減少庫存資金占用和庫存成本,，避免影響商品的銷售。主要加強商品的管理,，定期檢查庫存商品的保質期，合理訂貨,、補貨,。加強商品損耗的控制，即控制影響庫存水平的因素,，保持暢銷商品不斷貨,。經常了解門店銷售情況,，關注異常信息,，找出造成負庫存的主要原因并消除負庫存的對策，將負庫存的情況降到最低,，減少庫存資金占用及庫存成本。便利店根據經營情況,、地勢及地區(qū)的經濟水平,，以多品種少量的原則進行補貨作業(yè),。

通過系統(tǒng)銷售信息,，各門店報表了解每天的運營情況,，分析顧客的購買習慣,，購買規(guī)律,，收集詳細的銷售點數(shù)據。確認顧客的需求動向,，采取有效措施,，設計主力流動線和配置主力商品,。

為實現(xiàn)公司五大網絡化，提高形象,、服務盈利水平,，認識零售業(yè)逐漸進入以連鎖經營的業(yè)態(tài)多元化時代,。進行便利店人員的業(yè)務知識培訓,，傳遞商品信息與知識。根據消費者的購買習慣,、市場需求,，制定門店的布局和商品的陳列,；觀察分析消費者性格心理,，提高銷售技巧,，處理問題的能力和溝通,；提高服務水平,，加強培訓員工素質素養(yǎng),。逐步擬進專業(yè)化的操作與管理。

便利店倡導“勤儉節(jié)約,，人人有責”,，節(jié)約用水用電及物料消耗,；加強設施設備的安全保障,，減少備件損耗,，以降低成本費用,。為達到經營指標,，在節(jié)日高峰期，根據車流量客流量調整,、延長營業(yè)時間，增加銷售額,；在正常營業(yè)時間外便利店人員無條件為顧客開店銷售購買,。以優(yōu)質的服務態(tài)度牽系顧客的心理,，打造通驛品牌,，樹立良好形象。

在庫存防隕管理方面仍有欠缺,，造成盤點盤損率超出規(guī)定，檢討出錯原因并針對其進行有效防損設施,。為努力達到公司下達的經營指標,，根據實際情況,，把握和了解市場動向、顧客的要求和潛在的需求并有效利用,，改善商店商品的管理,。

便利店店長工作總結篇十

蕉嶺服務區(qū)便利店在開業(yè)半年以來,，在公司及管理中心領導的關心指導下,，堅持“規(guī)范管理,、品牌經營,、優(yōu)質服務,、顧客滿意”的經營方針。管理制度逐步規(guī)范化,，經營品牌化;并在公司實現(xiàn)五大網絡化的前提下,，工作流程逐步專業(yè)化。具體如下：

一方面,，落實管理制度，實現(xiàn)工作標準化和操作程序專業(yè)化;建立門店各類報表,，及時、有效性調查,，全面反映便利店的經營情況,，并制定相關經營策略;另一方面,，在管理上細中求精,，透過業(yè)務數(shù)據,，分析反映經營規(guī)律,。為應付對市場和顧客需求的變化,，對工作過程和程序有效進行評價和改善，不斷提高工作質量,，優(yōu)化簡化工作過程和操作程序,。

為減少庫存資金占用和庫存成本,，避免影響商品的銷售。主要加強商品的管理,，定期檢查庫存商品的保質期，合理訂貨,、補貨。加強商品損耗的控制,，即控制影響庫存水平的因素，保持暢銷商品不斷貨,。經常了解門店銷售情況，關注異常信息,，找出造成負庫存的主要原因并消除負庫存的對策，將負庫存的情況降到最低,，減少庫存資金占用及庫存成本,。便利店根據經營情況,、地勢及地區(qū)的經濟水平,，以多品種少量的原則進行補貨作業(yè),。

通過系統(tǒng)銷售信息，各門店報表了解每天的運營情況,，分析顧客的購買習慣,，購買規(guī)律，收集詳細的銷售點數(shù)據,。確認顧客的需求動向,，采取有效措施,，設計主力流動線和配置主力商品,。

為實現(xiàn)公司五大網絡化,，提高形象,、服務盈利水平，認識零售業(yè)逐漸進入以連鎖經營的業(yè)態(tài)多元化時代,。進行便利店人員的業(yè)務知識培訓,，傳遞商品信息與知識,。根據消費者的購買習慣,、市場需求，制定門店的布局和商品的陳列;觀察分析消費者性格心理,，提高銷售技巧,，處理問題的能力和溝通;提高服務水平，加強培訓員工素質素養(yǎng),。逐步擬進專業(yè)化的操作與管理。

便利店倡導“勤儉節(jié)約,，人人有責”,，節(jié)約用水用電及物料消耗;加強設施設備的安全保障,，減少備件損耗,，以降低成本費用。為達到經營指標,，在節(jié)日高峰期,，根據車流量客流量調整、延長營業(yè)時間,，增加銷售額;在正常營業(yè)時間外便利店人員無條件為顧客開店銷售購買,。以優(yōu)質的服務態(tài)度牽系顧客的心理，打造通驛品牌,，樹立良好形象,。

在庫存防隕管理方面仍有欠缺，造成盤點盤損率超出規(guī)定,，檢討出錯原因并針對其進行有效防損設施。為努力達到公司下達的經營指標,，根據實際情況,，把握和了解市場動向,、顧客的要求和潛在的需求并有效利用，改善商店商品的管理,。

在過去的一年里,，本超市又創(chuàng)造了一個佳績，因此我對全年中的銷售旺季作以下總結：

二月,，超市年終工作總結報告,。這一個月是全年里盈利最高的一個月,。由于月前已作好了以“提高商品價格，降低進貨價格,，欺騙消費者”為總的方針,，所以這個月才有這么好的銷售成果,。這些也主要靠銷售部門的努力工作才得來的,。是他們每天在辦公室里冥思苦想出一套套可行的銷售方案,，是他們使打了三折的商品都有利可賺,，是他們把一件件積壓商品包裝成國外名牌。請各位都看看他們頭上的白發(fā),，是他們?yōu)榱顺蝎I出了青春，再請各位想想那位因欺騙消費者而被送進了監(jiān)獄的“烈士”,，是他們?yōu)槌蝎I出了生命，他們每一位都甘愿為超市“拋頭顱,，灑熱血”,，這是多么偉大的精神呀!讓我們?yōu)樗麄儫崃夜恼瓢?

五月。在這個月我們應感謝宣傳部門,，工作總,。是他們使涼鞋成了送給工人們最好的禮物,，從而使很難買出的老舊商品銷售一空，這為超市創(chuàng)造了很大的利益,。是他們引導了潮流,，是他們創(chuàng)造了時尚，沒有他們的工作,，庫中積壓商品是無法銷售出去的,。沒有他們的工作，那些三無商品是無法來,。

在過去的一年里不只是抓住了成年人的心，也在兒童的身上作足了文章,。在四月五日清明節(jié)左右,，由于學校會組織同學們去春游,、掃墓，而且在學生當中浪費攀比之風漸長,，這對銷售是很有好處的,，同時母親節(jié),、父親節(jié)、教師節(jié)等,，也是我們大賺一筆的好機會，我們把握的相當好,。

同志們，我們的前途是光明的,，好好干，不用考慮是否會被工商部門查到,，我們的上級已打通了每一條道,。同志們,，各顯身手的機會來了,，我們的創(chuàng)業(yè)空間是十分巨大的。

便利店店長工作總結篇十一

課程簡介：

店長是商場每一單店的領導者,，是每個店面的核心,。優(yōu)秀店長能發(fā)揮公司企業(yè)文信息傳播的紐帶作用,，是各類型銷售政策,、品牌銷售制度的執(zhí)行者和具體操縱者,。同時，一個優(yōu)秀的店長能站在經營者的立場上,，綜合的、科學的分析店鋪運營情況,，全力貫徹執(zhí)行公司的經營方針,，執(zhí)行品牌、活動的策略,，推動業(yè)績的提升,。

課程收益：

4.通過課程的學習，讓您掌握做為店長應具備的素質和管理能力,，讓您成為一名更專業(yè),、更優(yōu)秀、更有效率,、更有領導魅力，更受下屬擁戴的一流店長,；5.系統(tǒng)掌握門店贏利模式，成為門店經營管理與績效改善的高手,。培訓方式：

根據現(xiàn)代零售業(yè)店長綜合能力進行全面的分析并作出系統(tǒng)訓練,，以店面常規(guī)問題，棘手問題為解析基礎,，到達企業(yè)與職業(yè)要求,。培訓對象：店面員工,、店面店長、店長助理,、區(qū)域經理課程大綱：

第一講：店長心態(tài)與自我管理,。

1.個人、人際關系,、管理層面,、組織層面的自我審視方法,。

2.門面領導者的四種行業(yè)風格。

3.零售店長情境領導的四項行為,。

4.門面管理有效授權的四種模式。

5.零售店長領導藝術的五種境界,。

第二講：零售店長有效溝通技巧1.掌握溝通二大環(huán)節(jié)2.有效的發(fā)訊技巧。

3.如何與員工建立相互依賴的關系,。

8.溝通力、說服力,、表達力訓練。

案例探討：如何提高零售店面溝通的“品”與“質”

案例探討：從“西游記師徒”透視店面員工教導模式,。

第四講：店面有效激勵與早例會管理1.門面有效開會的八原則。

2.會議主持人控制會議的時間和氣氛的三大技巧3.有效會議八戒條,。

案例探討：如何花最小的資金激發(fā)員工最大的工作激情,。

案例探討：淡季市場人,、貨,、場我們如何有效管理,。

b)陳列設計的有效調整的六個關鍵3.遠程有效陳列指導的操作,。

案例探討：如何利用櫥窗,、店內等陳列擺設來提高業(yè)績。

第七講：顧客服務與顧客滿意管理1.顧客投訴受理技巧,。

2.提升顧客滿意的方法3.如何培養(yǎng)長期忠誠客戶4.什么是店鋪突發(fā)事件？

5.店面突發(fā)事件處理八大技巧,。

6.有效處理顧客投訴的方法與步驟。

案例探討：顧客帶媒體過來投訴如何做好公關,。

一,、店長銷售心態(tài),。

1,、傾注熱情,、熱愛銷售,。

2,、樹立良好的個人品牌,。

3,、抓住現(xiàn)在，計劃未來,。

4,、瘋狂執(zhí)著,，激情投入,。

5、運用智慧的銷售技巧,。

6、擺脫不良心態(tài)的糾纏,。

二,、店長銷售禮儀,。

1,、微笑。

2,、語言,。

3,、行動,。

4,、產品介紹,。

5,、收銀送客。

6,、禮貌道別,。

三,、店長銷售產品演示和塑造技巧,。

1,、店長銷售產品演示技巧,。

2,、店長銷售產品塑造技巧,。

四,、店長銷售注意傾聽,。

1,、傾聽的定義,。

2、傾聽的重要性,。

3,、傾聽的技巧。

2,、銷售過程中常犯的幾個傾聽錯誤。

3,、如何做到正確的傾聽。

五,、店長銷售溝通技巧。

1,、店長銷售溝通的原則。

2,、店長銷售溝通的技巧,。

3,、店長銷售溝通的定義與特性,。

4、店長銷售溝通的六大要素,。

5、店長銷售有效溝通的步驟,。

六、店長客戶購買模式,。

1、找出顧客購買價值觀,。

2、不同類型的客戶購買模式,。

七,、店長銷售的八大步驟,。

1、了解顧客的購買信號,。

2,、店長銷售的八大步驟,。

八、店長銷售人員解除客戶抗拒點技巧,。

1,、顧客抗拒點分析。

2,、解除顧客抗拒點話術。

九,、店長銷售人員的不同客戶情況如何洽談。

1,、不同的目的2、有明確購買目的的顧客,。

3、有購買目標但不明確的顧客,。

4,、來閑逛商店的顧客,。

十,、店長銷售成交技巧,。

1,、店長銷售人員的銷售成交的技巧,。

2,、客戶反對意見,、投訴異議的處理技巧。

十一,、大客戶店長銷售培訓,。

1,、大客戶銷售的關鍵理念。

2,、銷售人員解除大客戶的反對意見,。

3,、銷售人員與大客戶成交談判技巧,。

4,、卓越的客戶服務,。

十二、提升店長銷售業(yè)績,。

1,、提升銷售業(yè)績的系統(tǒng)方法,。

2,、挖掘產品的銷售潛力。

3,、挖掘渠道的銷售潛力。

4,、運用價格策略提升銷售業(yè)績,。

5,、促銷手段提升銷售業(yè)績,。

6,、通過人員管理提升銷售業(yè)績,。

十三,、店長銷售服務模式。

1,、銷售服務模式流程管理。

2,、銷售服務模式與顧客資源信息管理。

3,、銷售服務模式與導購員績效管理,。

十四,、顧問式店長銷售。

1,、什么是真正的顧問式銷售。

2,、顧問式銷售的意義。

3,、如何進行顧問式銷售,。

十五,、店長銷售服務心態(tài),。

1,、服務質量保證,。

2、提供頂級顧客服務,。

3,、對顧客懷抱真誠愛心,。

十六、店長銷售服務技巧,。

1,、銷售服務的基本觀念和態(tài)度,。

2,、創(chuàng)造親切熱情的開始,。

3,、推銷的技巧。

4,、處理反對意見,。

5、處理價格問題,。

6,、與客戶保持良好互動。

十七,、店長電話銷售技巧。

1,、電話銷售的概念與意義。

2,、以客戶為中心的電話銷售理念,。

3、電話銷售人員應具備的素質和技能,。

4、電話銷售-良好的開場技巧,。

5,、電話銷售-客戶需求分析能力,。

6,、電話銷售-促單和成交技巧。

7,、電話銷售-把握客戶心理的溝通技巧,。

便利店店長工作總結篇十二

有時候真的覺得做營業(yè)員很辛苦,，特別是做便利店的營業(yè)員。在日新月異的產品更新變化中,，有太多的知識需要學習，在競爭激烈的行業(yè)里,，想盡一切辦法達成銷售，完成任務,。似乎記憶中沒有能靜下來的時間,，以下是今年的工作總結,。

我做了四年的xx便利店營業(yè)員,，從未看到過像今年這樣的情況,，生意出奇的難做，各大連鎖賣場怪招連連活動不斷,，對我的沖擊很大，在嚴峻的考驗面前,，我本著不服輸不放棄的個性，一步步堅持下來,，努力生存。在此形勢下,，我想到的是：我要做得比往常更好，用更優(yōu)質的服務,，優(yōu)良的商品,，優(yōu)惠的價格去打動顧客,，用激情去感染顧客,，用真心去溫暖顧客,，讓他們成為我的回頭客和追崇者。

作為一名營業(yè)員,，我的職責就是服務好每一位顧客,，在壓力面前,，我考慮得更多的是如何提高銷量,，如何能在各個賣場銷售評比中立于不敗之地,。我常常告戒自己不要松懈,，做銷售最忌諱的就是心態(tài)散漫,，為了讓自己滿懷激情,，我也會嘗試早上起床對著鏡子微笑的方法，每次達成一筆銷售,，總會有一份樂趣在其中,。我總是非常留意其它賣場每月的銷售情況,，因為我相信機會都是留給那些有準備的人，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,。

我非常注意聽培訓師講的每堂課,，并做好筆記,，我認為學習型的營業(yè)員更專業(yè)，更有說服力,。便利店產品換代很快,，尤其是xx,，每個品牌都在想盡辦法挖掘賣點,，打擊對手,。如何能發(fā)揚自身的優(yōu)勢,，打擊對手的劣勢，我也想了很多的辦法,，下了很多的工夫。

我一直為我們便利店城這個優(yōu)秀的.團隊而深深自豪,，從我們這個團隊走出去的人,，在其它賣場都是起著領軍人的作用,，我從她們身上學到了每臺必爭，不放過任何一宗生意的敬業(yè)精神,。大家都自覺自愿地利用倒班休息的時間來加班提高銷量,，每天如此!大家想的都是同一件事情,，就是想方設法達成每一筆銷售,，巨大的凝聚力時常感動著我,。每到節(jié)假日,，店堂里每位員工的嗓音都是嘶啞的，但是每個人的面貌都是激情而主動的,。

對于過去,，我算是交了一份肯定的答卷，商場如戰(zhàn)場,，在變幻莫測的便利店里,，我還要不斷地學習,，不斷地努力，用更敬業(yè)更專業(yè)的精神完成今后的答卷,，我愿與所有從事營銷的朋友們共勉。

按照上級公司的工作安排部署,，我站從20xx年1月1日開始進行促銷活動,，至2月1日結束，活動期間我站共賣出益達口香糖200瓶,，促銷獎品板式綠箭送出100條,，基本實現(xiàn)了預期效果,。為了提升便利店的業(yè)務,，實現(xiàn)非油品真正納入主營的目標,，為中油創(chuàng)造良好的效益,，上級公司在元旦來臨之前及時安排部署了元旦期間的促銷活動,。

為了完成上級下達的促銷計劃,，我站專門組織召開了站務會議,，進行了促銷活動的動員，并專門成立了以楊書輝站長為組長的商品促銷領導小組,做好活動中的訂貨,、核算,、宣傳等工作,，將促銷任務落實到個人，達到人人頭上有指標,，促使每個員工能夠主動參與到此項活動中來，最后核算出每個人完成的數(shù)量,，并登記入冊，待上級下達便利店獎罰情況再分別進行獎勵,。通過這次促銷活動讓全站員工充分認識到了非油品銷售在整個營銷活動中的重要地位,，這對我們完成今后非油品銷售任務打下良好的基礎。我們深知便利店的銷售工作不僅僅是便利店營業(yè)員和管理員的工作,，站內的每一位員工都要有責任心,，都應該充分利用自己的便利條件積極參與到此項工作中來,，例如加油員利用為客戶加油的過程向客戶推薦便利店商品等.總之,，我們都要為我站的非油品銷售盡心盡力。

通過一年多的經營,，我們也積累了許多的經驗,，爭取不放過每一個銷售機會,。隨著制度的日趨完善，商品種類的日益豐富,，便利店品牌影響力的不斷擴大,，在各位領導的幫助和全站員工的努力下，我們的便利店商品銷售一定會更上一層樓,。

便利店店長工作總結篇十三

便利店零售業(yè)是銜接制造業(yè)與消費者的重要環(huán)節(jié),，是實現(xiàn)不同消費需求的載體,，服務工作是便利店最主要的,，今天本站小編給大家整理了便利店工作總結，謝謝大家對小編的支持,。

隨著大一下學期期末考試的結束,，我也迎來了自己大學生活的第一個暑假,。漫漫的兩個月暑假,，如果選擇回家休息也著實浪費,，于是我選擇留在廣州打工,，一方面鍛煉自己，另一方面也為畢業(yè)后走向社會積累一定的經驗,。

很幸運,，去學校附近的一家正在招聘的全家便利店面試,，并且很順利地通過了,，緊接著就是去培訓地點進行培訓了,。第一天是理論培訓，那天來進行培訓的員工大概有十幾個,，大家都遵循全家的,。

規(guī)章制度,。

穿統(tǒng)一的白襯衫黑長褲黑布鞋,，一整天的理論培訓雖辛苦也讓大家受益匪淺,。在這里先羅列一二,。首先,，作為一名服務員,，儀容儀表非常重要,，干凈是必須,，熱情更不能忽視，隨機應變同樣重要,。再者,，作為全家的服務員,，除了要熱情地為顧客服務,，店里的所有情況都需要了解,，像wi(冷藏柜)，冰柜,，蒸包機等店里的一切機器都要學會操控,，比如調節(jié)溫度等。及時地補貨,，及時地將店里快過期的食品下架等這些關乎顧客需要顧客健康的行為更是作為一名服務員應盡的責任……理論培訓完畢,，第二天便是現(xiàn)場實踐的培訓了,。在導師的帶領下我們一群人來到了一家市中心比較大的全家便利店，接著便開始自己被分配到的工作,，有收銀,，拖地，補貨,，擦拭物品等,。最讓大家頭疼的就是收銀了，一方面是不熟,，另一方面也怕收錯金錢,。不過，大家還是順利地完成了一整天的實踐培訓,。工作不難,，但要熟悉，更要用心,。

培訓只是一個開始,，到店里工作才是考驗的真正開始。首先是現(xiàn)實的考驗,。

培訓結束,，第二天我便領著工作證到店里上班。雖說通過了培訓,，但還是有很多問題存在,，必須在現(xiàn)實的實踐中才能逐漸得以解決。工作看似簡單,，可要真真正正做好卻是另一回事了。一些拖地,，擦拭物品等簡單的工作當然可以很好地完成,，不懶惰就足矣。然而,，有些卻不是,，比如下架過期的物品，這就的確不是件簡單的事情了,。在全家便利店,，統(tǒng)一規(guī)定將還有兩天就過期的酸奶，鮮奶全部下架,。這是,，面對冷藏室里一排又一排的牛奶瓶們，要一個一個地“審視”它們的生產日期以及保質期,，然后把其中快要過期的拿下架報廢,。這是一件很考驗人耐心和細心地工作,，而且，一旦做不好,，不僅是自己的失職,，同時也是對顧客的不負責。在全家工作的第一天,，就在我快要下班的時候,，店長交代我把快過期的奶質品下架。我由于趕著下班便草草地完成,，可第二天被店長查出不合格的,，免不了他的一頓說教。對此,，我感到很愧疚,，也進行了反思!

除了下架物品，收銀也是一個學問,。即使從一開始的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到后來能熟練地操控收銀機,，收錢仍舊是個大問題。收錢時,，要精神集中細心收錢還錢,，還有機靈地應付一些不法分子，避免掉進他們設計的迷惑的圈套……很開心,，隨著工作時間的加長,，我也逐漸學會去應付各種問題了。

現(xiàn)實考驗在實踐中遇見在實踐中解決,，而現(xiàn)實中的各種壓力和煩惱也在不斷地考驗著我的心理承受能力,。第一個暑假沒有在家輕松地度過而是身在異鄉(xiāng)，每一天忙碌地工作八個小時,，偶爾沒有規(guī)律沒有營養(yǎng)的三餐,，讓工作了一段時間的我一度想放棄。因為覺得太辛苦了,，也因為自己的懶惰,，但慶幸我還是堅持下去了，堅持做這份的確有些枯燥的工作!

這次暑假的兼職,，獲益多多,。

(一)對待工作要有熱情和信心。擁有了熱情,，工作不再是一種勞累,，一種賺錢的工具，而是一件能夠帶給我們快樂，能讓人激情四射的事情,。一個人充滿了激情,，在共事中也悄悄地感染著每一個與其接觸的人，同時帶給他人不一樣的感受,。擁有信心,，能讓我們做事不畏畏縮縮，不自卑,，在給他人留下好印象的時候,，也將工作推向更好的方向發(fā)展。

(二)用心做事,。無論做哪一份工作,，無論做的工作是高尚還是卑微，只有用心才能將工作做好,。如果沒有用心去做,，即使是做一件像拖地如此簡單的事情也未必能夠做得好，更何況是以后做大事呢?從小事開始用心做起,，才能夠用心地做好大事,。用心去做每一件事情，才能做到最完美,。

(三)善于與人溝通,，待人真誠。社會是有人組成的,，在社會中生存免不了要與各種各樣的人打交道,。在這一方面，我依舊在學習中,。善于與人溝通,，對自己的學習和工作是起著很大的作用的?；蛟S,，社會真的是復雜的，在與人交流過程中看準人說對話是不容忽視的,，但是真誠地對待每一個值得真誠對待的人才是更重要的。

(四)要學會吃苦耐勞,。沒有一份工作是輕輕松松就能拿到工資的,，即使有那也是在經歷一系列的艱苦所得到的。所以,，工作的艱苦是不可避免的,，想要獲取酬勞想要實現(xiàn)自己的夢想，學會吃苦耐勞是第一件必須學會做的事情。

(五)具備良好的心理素質,。良好的心理素質是做好每一件事情的基石,，讓自己的心理素質隨著自己的年齡的增長逐漸提高。韜光養(yǎng)晦,，未雨綢繆,，未來才會更美好。

作為一名當代的大學生,，除了要鉆研所讀專業(yè)的知識外,，培養(yǎng)良好的心理素質，優(yōu)秀的品德,，積累社會經驗更是必不可少,。大學生在課外時間多多投入社會實踐中，通過的勞動力獲取金錢時,，也獲取無法用金錢衡量的社會經驗,，為將來走向社會做心理和生理的鋪墊。大學生是祖國繁榮發(fā)展的主要力量之一,，不斷地增加見識和鍛煉實踐能力是我們作為大學生義不容辭的責任,。

暑期社會實踐讓我獲益匪淺，也是我邁入社會的第一步,，接下來的考驗更是數(shù)不清,，但我相信自己能夠盡力做到最好的!

在過去的一年里，本超市又創(chuàng)造了一個佳績,，因此我對全年中的銷售旺季作以下總結：

報告,。這一個月是全年里盈利最高的一個月。由于月前已作好了以“提高商品價格,，降低進貨價格,，欺騙消費者”為總的方針，所以這個月才有這么好的銷售成果,。這些也主要靠銷售部門的努力工作才得來的,。是他們每天在辦公室里冥思苦想出一套套可行的銷售方案，是他們使打了三折的商品都有利可賺,，是他們把一件件積壓商品包裝成國外名牌,。請各位都看看他們頭上的白發(fā)，是他們?yōu)榱顺蝎I出了青春,，再請各位想想那位因欺騙消費者而被送進了監(jiān)獄的“烈士”,，是他們?yōu)槌蝎I出了生命，他們每一位都甘愿為超市“拋頭顱,，灑熱血”,，這是多么偉大的精神呀!讓我們?yōu)樗麄儫崃夜恼瓢?

五月,。在這個月我們應感謝宣傳部門，工作總,。是他們使涼鞋成了送給工人們最好的禮物,，從而使很難買出的老舊商品銷售一空，這為超市創(chuàng)造了很大的利益,。是他們引導了潮流,，是他們創(chuàng)造了時尚，沒有他們的工作,，庫中積壓商品是無法銷售出去的,。沒有他們的工作，那些三無商品是無法來,。

在過去的一年里不只是抓住了成年人的心,，也在兒童的身上作足了文章。在四月五日清明節(jié)左右,，由于學校會組織同學們去春游,、掃墓，而且在學生當中浪費攀比之風漸長,，這對銷售是很有好處的,，同時母親節(jié)、父親節(jié),、教師節(jié)等,，也是我們大賺一筆的好機會，我們把握的相當好,。

同志們,，我們的前途是光明的，好好干,，不用考慮是否會被工商部門查到,，我們的上級已打通了每一條道。同志們,，各顯身手的機會來了,，我們的創(chuàng)業(yè)空間是十分巨大的。

自從到公司來的那天起,，感覺每天都學習到很多以前不知道的東西,，這段工作期間雖然還存在很多問題，但還是總結了很多經驗,，希望對自己工作上的不足能夠得以早日改正：

一：觀念的轉變,。

觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要改變自己原有的觀念,，必須要經過長時間的思想斗爭。我當初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺，就要改變在學校時的一些觀念,，由原來的被動學習轉變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學習等很多觀念,。

二：做好自己的本質工作。

一個人要做好自己的本質工作,，就必須全面的認識自己,，了解自己的職責是什么,。我對自己的工作職責作了幾方面的認識。

初次面對這項工作，感覺非常復雜,，我認為學習任何一樣東西都好像在閱讀一篇文章一樣，先要了解其大概,，然后理清其層次,，再是深入到字詞句的研究。因此,，我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括,，我所面對的客體是什么，和誰有工作上的聯(lián)系,，聯(lián)系的內容是什么,，面對這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來,。

2注重細節(jié),。

經過一段時間的工作后，基本流程已經熟悉,，但是隨之而來的小問題也就多了,，比如說在核對訂單時，有的經銷商不傳匯款底單,，即使有的傳了也不寫明公司名稱,，因為其中有很多匯款金額和訂單不一致，很難辨別出是誰家公司的款,，遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題,，對此，我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚,，再是根據問題去找一個好的解決方法,。于是，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知.(連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個經銷商都天天上網).通知的內容是根據數(shù)學選擇題的格式來書寫的,，我認為這能有利于經銷商更能清楚,，明了，簡單,，易懂的看清楚我所要達到的目的.后來又考慮到不是所有的經銷商都上網,，于是在出現(xiàn)同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題.

任何東西的改進都是在原有基礎上進行的,，在開始的時候，我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況,，可后來發(fā)現(xiàn)有很多不便之處,，我根據自己對工作的了解，做了一些改變,，這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩.

每當訂單太多時,，我必須要保持清醒的頭腦，因為之前有由于訂單太多而出現(xiàn)過一次當天沒有及時簽單的情況,，這應該要引起我的注意,，就是要注重細節(jié)，找出原因,，進行改正.在這項工作中,，有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn)，去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變.

三:溝通技巧,。

溝通是一門技巧,，善于溝通是一門藝術，從心理學的角度來講,，站在對方的角度去思考問題,，可能會收到意想不到的效果，但在與客戶溝通時,，我忽視了自己的出發(fā)點,，沒有注意到張弛有度，還有在開始時我沒有注意到說話時內容上要講求言簡意賅.經過一段時間我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的不足,，既然發(fā)現(xiàn)了自己不足,，就要找到方法進行糾正.語氣，在溝通時是一個很重要的環(huán)節(jié).面帶著微笑去和別人溝通,，別人也會感受到你的微笑與陽光,。

四:善于傾聽。

學會傾聽是一個人所必須具備的素質,，在生活工作中,，我們往往忽視了這個環(huán)節(jié).但后來經過提醒與反思，我注意到了這些方面的不足.在魅族工作的這段時間,，我學到了很多的東西,，可以說在思想觀念上也有一個小小的改變。

便利店店長工作總結篇十四

年終歲末,，緊張繁忙的一年即將過去,，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,，在便利店這個大家庭里使我得到了更多的'鍛煉,，學習了更多的知識,，交了更多的朋友，積累了更多的經驗,，當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足,。這一年是充實的一年，我的成長來自便利店這個大家庭,，為便利店明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任。現(xiàn)將自己20xx的工作總結如下：

我今年工作調動后,，更加認真熟悉每種商品的功能,、價格，積極向向店長,、組長請教,，努力提高使自己的業(yè)務能力，更好的干好本職工作,。同時認真的參加便利店組織的各項培訓,，深入領會，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中,。

今年剛調到日化組的時候,，一切對我來說都是新鮮的，也是陌生的,。許多東西都需要老員工教,，我感覺自己需要學習的太多了。于是,，他們做什么我都仔細的看,，耐心的學，從商品的陳列到缺貨的補報,。從商品的促銷到新品的開發(fā),，一點一滴的學，一點一滴的記,。半年多年的工作,，使我得到了鍛煉，日常工作逐漸得心應手,。

我的工作于細節(jié)處見真功,，所以必須認真仔細。因此,，我認真了解每種商品的功能,、價格，隨時檢查商品的生產日期,，及時了解同類商品的市場信息,，并向領導匯報……我始終堅持：做什么事情,，做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,，對同事抱以關心，用積極的行動來感染周圍的人,，帶動周圍的人這是我在__便利店感受到的,，也是希望我能夠切切實實做到的在。日常的工作中,，對工作認真負責,，態(tài)度端正，積極主動多干,，少說多做，說到做到,，對顧客熱情積極，對工作團隊嚴謹仔細,。積極善于和同事領導溝通,、協(xié)調，與同事們處理好關系,，團結協(xié)作，共同完成各項工作任務,。注重自己在工作中存在的不足,，并積極改正。

便利店工作繁忙,，任務重,。我努力克服種種困難，協(xié)調好自己的時間,，積極參加知識競賽、舞蹈比賽等各種活動,，并在各種活動中取得了較好的成績,。

20xx年的工作將進一步加強和改進自己的工作，更好的完成本職工作：

1、嚴格遵守新樂超市的各項管理制度,。不遲到,、早退、曠工,，上崗要做到精神飽滿,，站姿端正，舉止大方,，按規(guī)定統(tǒng)一著裝,，佩戴服務證章，嚴格遵守新樂的管理制度,，積極努力工作,。

2、進一步端正工作態(tài)度,，認真完成本職工作工作中能夠服從店長、組長的安排,，不講客觀條件,、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通,。尊重同志,，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境,。一切工作能夠以大局為重,、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,，扎實工作,。

3、努力提高業(yè)務能力,。進一步積極參加便利店組織的培訓,，認真學習，細致了解每種商品的功能,、價格,，更加熟悉產品，提高服務質量,。不懂得多向店長,、組長請教，力爭使自己的業(yè)務能力更是一個臺階,，更好的干好本職工作,。

4、團結同事,，互幫互助,。我始終堅持,，做什么事情，做了就一定把它作好,。對工作抱以熱情,，對同事抱以關心，便利店是個大家庭,，我要積極主動和同事處理好關系,，用積極的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人,，一同積極做好工作,，為便利店的發(fā)展做出應有的貢獻！