總結(jié)是對過去工作和學(xué)習(xí)的回顧,,對未來的規(guī)劃有著重要的參考價值。在寫總結(jié)時,,可以請別人幫忙審閱,,提出意見和建議,以提高總結(jié)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性,。對于那些不太擅長寫總結(jié)的人來說,,可以參考這些范文,提高寫作的水平,。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇一
當(dāng)前,,我院正在開展深入學(xué)習(xí)實踐x活動,這是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措,。
x把x確立為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。深入學(xué)習(xí)實踐x,,是在深刻變化的國際環(huán)境中推動我國發(fā)展的迫切需要,,而我們在深刻的踐行著x的點點滴滴。x是堅持以人為本,,推動科學(xué)發(fā)展,,歸宿點在于保障和改善民生。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系千家萬戶的幸福,,是重大民生問題,。廣大醫(yī)務(wù)工作者要著眼于衛(wèi)生工作面臨的突出矛盾和人民群眾反映強烈的問題,堅持以人為本,,切實維護(hù)好人民的健康,。尤其是要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為突破口,讓群眾感受到醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的新氣象,。
改革開放30年來,,我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得巨大成就,人民群眾的健康狀況得到顯著改善,??墒牵床‰y、看病貴仍是一個較為突出的社會問題,,群眾對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的滿意度不高,,醫(yī)患之間還有很多不和諧因素。這些問題的存在,,不僅僅制約了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,,并且影響了社會的和諧。醫(yī)院是一個服務(wù)單位,,醫(yī)務(wù)活動除接觸病人外,,還與病人的家屬、親友及同事密切接觸,,為此醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德風(fēng)貌直接影響病人的心理和疾病的治療,,同時也對社會人群產(chǎn)生影響,醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)形象實質(zhì)上是社會主義精神禮貌建設(shè)的窗口,。為此,,抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),督促醫(yī)務(wù)人員講究醫(yī)德,,禮貌行醫(yī),、禮貌服務(wù),既是醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)的需要,,同時也是為社會主義精神禮貌作出自身貢獻(xiàn),。
醫(yī)療質(zhì)量的好壞取決于醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度兩方面的因素,其中服務(wù)態(tài)度在很大程度上起著決定的作用,,同樣的技術(shù),,同樣的設(shè)備,由于醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德修養(yǎng)不一樣,,在醫(yī)療實踐中所發(fā)揮的作用和帶來的后果也大不相同。有的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平雖不是很高,,但對病人認(rèn)真負(fù)責(zé),,遇到問題虛心求教,認(rèn)真鉆研,,擬定的每一項診療措施都經(jīng)過深思熟慮,,治療效果就好,相反,,若醫(yī)務(wù)人員缺乏同情心和職責(zé)感,,粗心大意,敷衍塞責(zé),,雖然水平較高,,但常常出現(xiàn)差錯事故,就談不上有好的診療效果,。同時醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度的好壞直接影響著病人的心理狀況,,對疾病的轉(zhuǎn)歸產(chǎn)生密切影響,。為此,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,增強醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心,、職責(zé)感,以細(xì)心診治,,熱情服務(wù),,為病人創(chuàng)造出一個心境舒暢的環(huán)境,增強戰(zhàn)勝疾病信心,,是提高醫(yī)療質(zhì)量的可靠保證,。
社會主義道德建設(shè)要堅持以為人民服務(wù)為核心,以團(tuán)體主義為原則,,以愛祖國,、愛人民、愛勞動,、愛科學(xué),、愛社會主義為基本要求,以社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德為著力點。我們要求人才德才兼?zhèn)?,德是第一位的,。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求供給醫(yī)療服務(wù)的人具有良好的道德和工作作風(fēng),。醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)的起碼要求是職業(yè)道德,即尊重病人,,對病人負(fù)責(zé),,醫(yī)療行為自始至終認(rèn)真、規(guī)范,。高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)要求做到對病人極端地?zé)岢溃瑢ぷ鳂O端地負(fù)職責(zé),,對技術(shù)精益求精,。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)與人道主義和仁愛緊密相連,,英國的南丁格爾女士耗盡家產(chǎn)和自我的生命創(chuàng)立了護(hù)理事業(yè),;白求恩精神更是家喻戶曉。我國幾十年來涌現(xiàn)了呂士才、趙雪芳,、吳登云和俞卓偉等無數(shù)醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)高尚的人民好醫(yī)生。還有一大批醫(yī)德高尚,、成果卓著的醫(yī)學(xué)家,,這些典范為社會樹立了醫(yī)務(wù)人員的良好形象,為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣,,推動和加快了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),。
加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),就是要強化“以病人為中心”的理念,,想病人所想,,急病人所急,從管理細(xì)節(jié)入手,,用精湛的醫(yī)術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的信任,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為塑造醫(yī)務(wù)人員的品質(zhì)和靈魂的活動,是一個十分復(fù)雜的過程,。應(yīng)注重加強領(lǐng)導(dǎo),,強化教育,健全制度,,綜合治理,。要貫徹醫(yī)德規(guī)范,廣泛開展職業(yè)道德教育,。經(jīng)過多種形式,,提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德認(rèn)識,培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情感,,鍛煉堅定的醫(yī)德信念,,養(yǎng)成良好的醫(yī)德習(xí)慣。要搞好經(jīng)常性思想政治宣傳工作,,培養(yǎng)正確的世界觀人生觀,、價值觀,以此作為職業(yè)道德養(yǎng)成的基礎(chǔ),。
醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動的思想和行為準(zhǔn)則,它就像是一面鏡子,,讓我們在工作中能時刻對照自我的一舉一動,,讓我們進(jìn)取加入開展深入學(xué)習(xí)實踐x活動,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,以全新的姿態(tài)投身于醫(yī)療事業(yè)當(dāng)中,,更好地為人民服務(wù)。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇二
一年來,我在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,,在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見及推薦,。
開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,,參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù),。
增強法律意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,兩次參加學(xué)習(xí)班,,并參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作,多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),,讓護(hù)理人員意識到,,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強,,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,因而豐富法律知識,增強安全保護(hù)意識,,使護(hù)理人員懂法,、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
深化衛(wèi)生改革,,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標(biāo)管理職責(zé)制,,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,,對護(hù)理工作提出了更高的要求,,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),,根據(jù)精神衛(wèi)生中心,x人民醫(yī)院,、x人民醫(yī)院等經(jīng)驗,,結(jié)合我院實際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項,,明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項,并修定了護(hù)士長,、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持),,使護(hù)理工作有章可循、有法可依,,逐步使護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、科學(xué)化管理,。
1,、加強護(hù)士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務(wù),堅持禮貌用語,,落實到每一個護(hù)理崗位,,工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)但是肩,、不濃妝艷、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,,舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,,請南華酒店老師指導(dǎo),,并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點),,展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,同時為三院爭了光,。
2,、加強愛崗敬業(yè)教育,貫徹以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急潛力,全年的病人滿意度提高到97%,。
3,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時,,護(hù)士長認(rèn)真授課,,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周一題晨會提問,,堅持危重病人護(hù)理查房,加強護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,組織2次技術(shù)操作考試,,均取得優(yōu)異的成績,合格率達(dá)100%,。
4,、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次,。
5,、鼓勵在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平,。
加強護(hù)理質(zhì)量管理,,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。從護(hù)理人員的比例,、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,,與醫(yī)療糾紛的升、降息相關(guān),,加強護(hù)理質(zhì)量管理,,提高護(hù)理質(zhì)量重要,。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理,處處起表帥作用,,由其推行綜合目標(biāo)職責(zé)制以來更是加班加點,,身先士卒,當(dāng)好紅管家,。充分發(fā)揮了護(hù)士,、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做出了很大的貢獻(xiàn)。
在我院沒設(shè)感染科之前,,護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,,嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,,狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,,對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,,消毒,、毀形、焚燒有專人管理,,有登記,,護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進(jìn)行監(jiān)測有記錄,對不合格的停止使用,,降低了醫(yī)原性感染,。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇三
本站發(fā)布兒科醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)2019年個人工作總結(jié),更多兒科醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)2019年個人工作總結(jié)相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道,。
時光如水,、歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間又渡過了一年,。這一年,,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,,在大家的身上學(xué)到很多知識。一年以來我的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難,,但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡單了,。針對這一年我要針對我的工作做一份兒科醫(yī)生年終工作總結(jié):我認(rèn)為:一名好的兒科醫(yī)生要為人謙和正直,,對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè);在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研,。
一,、這一年的工作內(nèi)容
我今年主要在兒科的住院和門診工作,由于本所的特點,,兒科的工作比較瑣碎,,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢,、托幼機構(gòu)幼兒體檢,、以及聯(lián)系托幼機構(gòu)及指導(dǎo)工作等等,有些工作我以前沒做過,,但為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,,向同事學(xué)習(xí),、向內(nèi)行請教、自己摸索實踐,,在很短的時間內(nèi)便比較勝任兒科的工作,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
要想完成工作的'責(zé)任,首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,,具備較高的專業(yè)素質(zhì),。在這一年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動。是的,,作為一名臨床醫(yī)生,,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng),。以更高的要求來要求自己,,努力告誡自己:換個角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責(zé)任感,。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,立場堅定,始終和所領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,。能做到講政治,、講學(xué)習(xí)、講正氣,,作風(fēng)扎實,,辦事公道正派。
二,、素質(zhì)提升
積極熟悉,、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識,,運用于實際工作,,能夠擺正位置,大事要報告,,小事不推諉,。
遵守規(guī)章制度,強化作風(fēng)紀(jì)律作為一名醫(yī)務(wù)工作者,,本人平時注重強化作風(fēng)紀(jì)律觀念,,嚴(yán)于律己,能夠認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),,用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進(jìn)個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,堅持從小事做起,、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,,做到堅持原則,,按規(guī)章制度辦事。
四,、展望
通過這一年的工作,,我很幸運學(xué)到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績,。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在未來的工作中繼續(xù)多學(xué),多思,、多試努力把工作做的更好,。當(dāng)然,我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處,,須在今后的工作中向各位所長,、各科室主任和同事們學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié),,加以改正和提高,,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正,,爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績,。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇四
醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分,,醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口,,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè),,它是由許許多多的零件所構(gòu)成的一個與人命息息相關(guān)的整體,不論那個環(huán)節(jié)出了毛病,,都有可能人病人付出寶貴生命作為代價,,作為一名醫(yī)務(wù)人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要,,敬業(yè)精神就是要忠于職守,,熱愛本職工作,以病人為中心,,要尊重關(guān)心患者,,營造出文明和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,,互相理解的醫(yī)患關(guān)系,。
標(biāo),著力解決群眾,、村醫(yī)及自身發(fā)現(xiàn)的熱點,、難點問題,努力使公共衛(wèi)生科成為一支作風(fēng)端正,、技術(shù)過硬,、充滿活力、提高效率,、適應(yīng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊伍,,為廣大人民群眾提供更加安全、方便、有效,、廉價的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇五
20_年度,在城西區(qū)衛(wèi)生局和院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作圓滿完成了全年工作任務(wù),,年初,我院根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神,,牢固樹立“救死扶傷,、愛心奉獻(xiàn)”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難,、看兵貴”問題,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作又取得了喜人成績,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況介紹如下,。
1.繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作,。
思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動,。院黨政非常重視思想教育,,利用《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡報》作為思想武器,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學(xué)習(xí)了《八榮八恥》,,開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動,。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀,、榮辱觀,。根據(jù)院長的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下鄉(xiāng)義診,激發(fā)了廣大醫(yī)護(hù)人員服務(wù)群眾的熱情,,其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,,形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,如醫(yī)院精神是“救死扶傷,、愛心奉獻(xiàn)”,,醫(yī)院服務(wù)理念是“患者至上、誠信第一”,,醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信,、博愛奉獻(xiàn)”,同時也加強了廉潔文化建設(shè),,這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學(xué)習(xí)會重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準(zhǔn)》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準(zhǔn)》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對新分配人員和實習(xí)生也進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達(dá)100%。
2.深入患者中間調(diào)查研究,,切實解決患者急需解決的問題,。
調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán),。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深入病區(qū),、門診患者中進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查,對我院在醫(yī)療,、服務(wù),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開會議探討患者反映的問題,,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,,擬出解決問題的意見或建議,上院委會議予以解決,。這樣為患者解決了許多實際問題,。如為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者購置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo)、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,,為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應(yīng)時間短,,為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時出現(xiàn)斷檔,為此藥事委員會召開專題會議,,加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作,,保證了常用藥品供應(yīng)等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力,,使我院的三個滿意度均達(dá)95%以上,拉近了醫(yī)患關(guān)系,,得到了患者的好評,。今年1——10月份全院共收到錦旗2面。
3.狠抓當(dāng)今社會關(guān)注的熱點“紅包”問題,。
20_年我院出臺了退“紅包”獎懲制度,,20_年又對獎懲制度進(jìn)行了修訂,對退“紅包”的醫(yī)護(hù)人員年終進(jìn)行表彰獎勵,,對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,,總之,我們一方面引導(dǎo)和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策,。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,使退“紅包”在我院蔚然成風(fēng),。
4.嚴(yán)禁亂收費,、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床,。
今年糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點仍然是治理亂收費,,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體措施如下:一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費情況,發(fā)現(xiàn)亂收費,、多計費,、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級乙等醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn),逐一進(jìn)行檢查,,不合理的收費要求其必須調(diào)整;三是為了防止藥品做臨床,,對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增,或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的,,馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷,。對于亂收費、多計費,、開“搭車藥”的予以嚴(yán)肅處理,。另外,為了真正體現(xiàn)“救死扶傷,、愛心奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神,,我們對一些經(jīng)濟(jì)困難的患者減免一定的醫(yī)療費用。
5.大力弘揚“救死扶傷,、愛心奉獻(xiàn)”精神,。
在全院廣大職工中倡導(dǎo)在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體,,真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,。如我院為住院患者進(jìn)行了保健知識講座,自費編印了《哮喘病防治知識》手冊免費贈送給患者,。
雖然我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)取得了很好成績,,但也存在的不足,首先,,仍然有個別推諉病人,、亂記費、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次,,缺乏“走出去與請進(jìn)來”與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,,探索醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)展的新思路;再次,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料匱乏陳舊,,跟不上改革形勢的需要,,今后,要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和獎懲力度,,要加強兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,,結(jié)合_大精神,緊跟改革發(fā)展的方向,,使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作再上一個新臺階,。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇六
作為一名醫(yī)務(wù)工作者要遵守,。
規(guī)章制度。
強化作風(fēng)紀(jì)律,。今天本站小編給大家為您整理了兒科醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。
希望對大家有所幫助。
x年是我院在新的務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)鍵年頭,,對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,,使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力,,著力加快改革開放,,貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,,切實解決群眾病痛,,不斷將兒科各項工作推向前進(jìn)。
一,、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,,切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中,、落實到行動中,,充分尊重病人,理解病人,,想病人之所想,,急病人之所急,一切工作圍繞病人展開,,把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點,,也作為檢驗我們的標(biāo)準(zhǔn),圍繞便捷,、高效、優(yōu)質(zhì),、低價切實可行患者做實事,。
二、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”強化規(guī)章制度建設(shè),。全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量,。
三、強化科室文化建設(shè),,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、無私奉獻(xiàn)的精神,努力營造昂揚銳氣,、蓬勃朝氣,、浩然正氣。
四,、兒科教研組在我院肩負(fù)著兒科教學(xué),、科研、課程建設(shè)及教書育人等任務(wù),。要按照教學(xué)大綱,,落實教學(xué)計劃,安排實習(xí)生帶教工作,。對教師的教學(xué)事故或在教學(xué)質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴(yán)重問題及時處理,。安排教研組的各種教學(xué)查房。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、科教科交辦的其他工作,。努力開展科研,爭取出成果,。
五,、爭取搞好兒科病房,不斷進(jìn)步,。
時光流逝,,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年?;厥走@走過的一年,,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識,。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的兒科主治醫(yī)師越來越難,,要做一名優(yōu)秀的兒科主治醫(yī)師則是難上加難。我認(rèn)為:一名好的兒科主治醫(yī)師不僅要為人謙和正直,,對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研,。我,,作為一名只學(xué)過一年漢語的中年兒科主治醫(yī)師,需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多,。先將這一年的工作總結(jié)如下,。
本人同往年一樣,在院紀(jì)院規(guī)所容許的框架內(nèi),,在本人工作職責(zé)所規(guī)定的范圍之中,,不顧自身健康狀況欠佳的實情,,加班加點、盡心盡力,、嘔心瀝血地工作,。不論什么時候都能遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,。能堅持一日兩次查房,。認(rèn)真帶教下級醫(yī)師和書寫電子病歷。堅持值夜班,、積極診治和搶救夜班期間來的患兒,。積極參加科室內(nèi)危重患兒的搶救、產(chǎn)科及其它科室的會診和科內(nèi)的各類疑難病列討論,。能積極參加院內(nèi)和科內(nèi)組織的各類業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),,并共計支付一個月的工資取得上級規(guī)定的年度專業(yè)繼續(xù)教育學(xué)分和公共科目繼續(xù)教育合格證。能虛心向科主任討教,,在科主任的帶領(lǐng)下能把自己份內(nèi)的工作做的盡善盡美,。能獨自勝任及從容處理科內(nèi)所有診療工作。
今年曾多次在下夜班期間,,根據(jù)患兒家長的點名要求及院科兩級領(lǐng)導(dǎo)的臨時安排,,夜間護(hù)送其他醫(yī)生的危重新生兒上烏市上級醫(yī)院。春節(jié)值班期間,,在夜間查房時我發(fā)現(xiàn)由其他醫(yī)生管理的一名患兒的癥狀和臨床表現(xiàn)與其所作診斷不符,,我當(dāng)時高度懷疑為“甲流”,于是我立即請科主任會診,,當(dāng)夜取標(biāo)本經(jīng)疾控部門確診為我地區(qū)今年第一列“甲流”患者,。
在院科兩級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和照顧下,,我今生有幸第一次上烏市參加“全疆危重新生兒診療新進(jìn)展”學(xué)習(xí)班,,可能是因我工作至今第一次外出參加學(xué)術(shù)會議的原因,或許是我院兒科硬件及軟件建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后與其它地州級醫(yī)院的實情對我的觸動,,參加完學(xué)習(xí)班回來后,,我感慨萬分,一回到我院,,便按耐不住激動的心情趕緊寫了“參會感想與思考”交給了院長。
因本人工作中診斷率,、治愈率和服務(wù)態(tài)度等眾多方面表現(xiàn)突出,,得到了許許多多患兒家長的肯定和贊許,為此送來了多面感謝的錦旗,,也讓我上了地方電視新聞,。
庫爾班節(jié)上班期間,,我最先觀察并發(fā)現(xiàn)我院第一列新生兒先天膈疝病列,為了明確診斷及時邀請援疆的王琪主任會診,,確診為先天膈疝后,,得到援疆王琪主任的高度好評。近日在援疆王琪主任的指導(dǎo)下,,我在兒科首先使用了“新生兒腸外營養(yǎng)”技術(shù),,此項技術(shù)對不能耐受經(jīng)腸道喂養(yǎng)或腸道喂養(yǎng)不能達(dá)到所需總熱量70%的危重新生兒患者有很好的療效。
年度感悟,。
一:“難,,堅持真理更難”。在確診今年我地區(qū)第一列“甲流”患者時,,受到其它科室及人員的激烈反駁和阻力,,若不是疾控部門及時送來的確診報告,事情將會更加地不靠譜,。
二:“艱辛和可憐”,。兒科患兒平均住院天數(shù)比別的科室短,病床周轉(zhuǎn)率比別的科室大,,相及工作量也比其他科室大得多,,再加夜間急診患兒連續(xù)不斷地就診和住院,使得每一位下夜班的兒科醫(yī)師似乎是要跌倒了似的狀態(tài)回到家里,,這是上級再安排我們上烏市上級醫(yī)院護(hù)送危重新生兒,,待累死累活將危重患兒護(hù)送到烏市后,困倦的身體迫使我們在烏市休息一宿,,但因護(hù)送費少得可憐,,只好男的、女的,、醫(yī)生,、護(hù)士和駕駛員同開一間房子住下。我們兒科一線值班人員的收入不論是同其它醫(yī)院同行比,、同本院其它科室比,、還是和本科室內(nèi)不值班人員比都少得可憐!
三:“嚴(yán)重滯后”。我院兒科硬軟件建設(shè)(除電子病歷外)不論是同我院其它科室相比,,或是同全疆其它同一級別的醫(yī)院兒科相比均遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后!這一落后和差距不是在逐年縮小,,而是在跨越式拉大!。
四:“極其不正?!?。“上門診坐診”是每一個醫(yī)生工作職責(zé)中所規(guī)定的重要內(nèi)容,,病房干久了,、值班值煩了,,輪轉(zhuǎn)到門診工作上一兩個月,不僅順章合理,,而且可以給每位醫(yī)生輪著減壓,。但是我已有二十年沒輪上門診了,兒科一大半的醫(yī)生從在本院工作至今從未輪上過兒科門診,。
今年春節(jié)除夕我上白班,、初一值夜班、初五上白班,、初六上夜班,、五一長假第一天上白班、第二天上夜班,、十一長假第一天上夜班,、第五天上白班、第六天上夜班,、庫爾班節(jié)除夕上白班,、初一上夜班,平時雙休日上午要去病房查房,,不知不覺耗到中午回家,,整完吃完略做休息,為了應(yīng)付第二天的病歷檢查,,下午還得上科室內(nèi)加班寫病歷,。沒有休息日,就如長篇小說沒有了段落和標(biāo)點符號,,讓人浮躁,、讓人窒息,讓人無法閱讀和忍受,。作為一名兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師,,站在職業(yè)道德的高度我們可以無任何條件和無任何怨言地承受這一切壓力,但這是一個不可持續(xù)的發(fā)展和生存模式,,積勞成疾累到住院甚至猝死都在所難免,。同樣是站在職業(yè)道德的高度,我們還在一聲不吭地承受著來自各方的如“我院是差額單位,,不能同其它單位一樣漲工資,,就這點工資,不干就請走人”,,“入院后二十四小時內(nèi)若不能保質(zhì)保量地寫完電子病歷,,每份病歷罰款五百元”,“我要上院長那里告你”等等訓(xùn)斥、恐嚇和無端的謾罵聲,。面對這一切惡劣的工作環(huán)境,我們能做的只有不再讓自己的子女再涉足于這個領(lǐng)域,。
存在的問題和不足,。
本人距上次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)已有十五年的時間了,專業(yè)知識有老化的傾向,,須再次外出充電和進(jìn)修學(xué)習(xí),。在我小的時侯,政府沒設(shè)雙語教育和計算機培訓(xùn),,致使我現(xiàn)在不是很精通電子病歷,。即:知識老化+暫不精通電子病歷是我最大的也是全部的缺點和不足。
通過這一年的工作,,我很幸運從援疆的王琪主任那里學(xué)到不少本學(xué)科的國內(nèi)前沿知識,,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩,。我將在未來繼續(xù)加倍學(xué)習(xí),多思,、努力把工作做得更好,。
時光如水、歲月如歌,,轉(zhuǎn)眼間又渡過了一年,。這一年,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,,在大家的身上學(xué)到很多知識,。一年以來我最大的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難,但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡單了,。針對這一年我要針對我的工作做一份兒科醫(yī)生,。
:我認(rèn)為:一名好的兒科醫(yī)生要為人謙和正直,對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè);在思想政治上,、業(yè)務(wù)能力上更要專研,。
一、這一年的工作內(nèi)容,。
我今年主要在兒科的住院和門診工作,,由于本所的特點,兒科的工作比較瑣碎,,除了做好日常的臨床工作外,,還有兒檢、托幼機構(gòu)幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構(gòu)及指導(dǎo)工作等等,,有些工作我以前沒做過,,但為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,,向同事學(xué)習(xí)、向內(nèi)行請教,、自己摸索實踐,,在很短的時間內(nèi)便比較勝任兒科的工作,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
要想完成工作的責(zé)任,,首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,,具備較高的專業(yè)素質(zhì)。在這一年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動,。是的,,作為一名臨床醫(yī)生,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,,不甚妥當(dāng),。以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些,。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責(zé)任感。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,立場堅定,,始終和所領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。能做到講政治,、講學(xué)習(xí),、講正氣,作風(fēng)扎實,,辦事公道正派,。
二、素質(zhì)提升,。
積極熟悉,、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識,,運用于實際工作,,能夠擺正位置,,大事要報告,小事不推諉,。
遵守規(guī)章制度,,強化作風(fēng)紀(jì)律作為一名醫(yī)務(wù)工作者,本人平時注重強化作風(fēng)紀(jì)律觀念,,嚴(yán)于律己,,能夠認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),,用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進(jìn)個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,堅持從小事做起,、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,,做到堅持原則,,按規(guī)章制度辦事。
四,、展望,。
通過這一年的工作,我很幸運學(xué)到了不少東西,,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績,。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩,。我將在未來的工作中繼續(xù)多學(xué),,多思、多試努力把工作做的更好,。當(dāng)然,,我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位所長,、各科室主任和同事們學(xué)習(xí),,注重細(xì)節(jié),加以改正和提高,,告別對于自己的驕傲自滿一面,,在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正,爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績,。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇七
20xx年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事的幫忙下,我圍繞醫(yī)院中心工作,,結(jié)合科室的工作要求,,工作上主動,求真務(wù)實,,嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,,以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作潛力,,現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:,。
按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》等資料,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上,、行動上得到了進(jìn)一步提高和改善,,同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀的意識,。
具有強烈的事業(yè)心和職責(zé)感,對待每一位前來檢查的病人,,能做到“急病人之所急,,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,,始終持續(xù)向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,做到按時上,、下班,,不遲到、不早退,、不串崗,。從不接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象,,無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí),,加強了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的狀況下,,能主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,,能很好的端正學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中,,認(rèn)真履行科里的各項規(guī)章制度,,一切操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。應(yīng)對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識到只有不斷強化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,,同時采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等,學(xué)習(xí)最新知識,、最新行業(yè)進(jìn)展,。
在新的一年,我將加強實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,,進(jìn)一步堅定理想和信念,,虛心向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,取人之長補已之短,爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇八
通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)精神教育活動的學(xué)習(xí),,感觸頗深。我作為醫(yī)務(wù)辦的管理者,,理應(yīng)率先垂范,。醫(yī)療質(zhì)量管理的好壞與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好壞存在關(guān)系,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好壞必然會影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育要常抓不懈,,要從根本上解決醫(yī)務(wù)人員的思想問題,才能使醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識到全心全意為人民的健康服務(wù)是社會主義醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本宗旨,。要樹立“以病人為中心”的理念,,工作流程要合理。
我作為一名黨員,,一名普通醫(yī)務(wù)人員,,要結(jié)合自身實際情況,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行:發(fā)展要有新思路,,改革要有新突破,,開放要有新局面,各項工作要有新舉措和精神,,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。必須堅定不移地站在時代潮流的前列。要把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前醫(yī)院各項工作結(jié)合起來,,與謀劃好今后的醫(yī)療工作和人民身體健康結(jié)合起來,,著力提升我們的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì),,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。我認(rèn)為應(yīng)該做到以下四個方面:
1,、提高學(xué)習(xí)能力,,進(jìn)一步增強自身素質(zhì)。
用專業(yè)知識武裝頭腦,,并貫徹落實到平常的工作中,。在學(xué)習(xí)中,要有目的,,有方向,,要進(jìn)行系統(tǒng)思考,不管學(xué)什么,,都要與推動本職工作結(jié)合起來,,在實踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視,,功底不夠扎實,,工作成績不明顯的問題。要有學(xué)習(xí)的危機感,、緊迫感,,把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工,要通過學(xué)習(xí),,不斷提高理論水平,,提高知識層次,增強做好本職工作的能力,。
2,、提高工作能力,進(jìn)一步增強服務(wù)弱勢群體的意識,。
轉(zhuǎn)載自 www.sevw.cn
要充分為我們的服務(wù)對象飽受疾病折磨的患者,,他們需要我們給予更多的關(guān)懷和熱誠,通過學(xué)習(xí),,要在廣大職工中廣泛開展“忠于職守,、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,、樂于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德教育,,樹立熱情服務(wù)的宗旨,用我們的專業(yè)知識為他們解除疾苦,,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的環(huán)境,。
3,、提高創(chuàng)新能力,進(jìn)一步增強工作的實在性,。
隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,,給我們帶來便利的同時,醫(yī)療工作面臨的新情況,、新問題將會越來越多,,比如環(huán)境污染、環(huán)境破壞,,從而導(dǎo)致疾病譜的轉(zhuǎn)變,,生活水平的不斷提高,引起的高血脂,、高血增加等,。要使我們的醫(yī)療工作再上新臺階,要求全院職工必須提高創(chuàng)新能力,。充分發(fā)揮現(xiàn)代科技優(yōu)勢,,為我所用,善于利用新的診療設(shè)備,、診療技術(shù),,不斷提高疾病診斷水平,降低誤診,、漏診率,合理用藥,,不斷總結(jié)經(jīng)驗,,加強對外合作、交流,,使我們的疾病診治工作上一個新的臺階,。
4、提高自律能力,,進(jìn)一步增強醫(yī)療工作者的形象,。
我們的一言一行,不僅代表著個人,,而且代表著黨的形象,。我們一定要珍惜黨的政治聲譽,堂堂正正做人,,走好人生之路,,樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務(wù)行為,,強化崗位責(zé)任,、行業(yè)自律制度,,形成輿論監(jiān)督、患者參與的監(jiān)管體系,。要正確認(rèn)識自我,,培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛,,始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的良好作風(fēng)??傊?,我們不僅要有很強的學(xué)習(xí)能力,良好的工作能力,,而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力,。學(xué)會用全面的、發(fā)展的,、聯(lián)系的觀點看人看事,,提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題,、處理問題的能力,。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造,,塑造醫(yī)療工作者特有的人格魅,。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇九
1月18日上午,鯨園街道在六樓會議室召開20--年年度工作總結(jié)表彰大會,。街道全體機關(guān)干部,、各村居干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人,、轄區(qū)雙管單位,、共建單位以及受表彰的先進(jìn)單位和個人等共300余人參加了會議。會議由黨工委書記劉威男同志主持,。
會上,,從經(jīng)濟(jì)、黨建,、社區(qū)建設(shè),、平安建設(shè)四個大方面24個具體方面對先進(jìn)企業(yè)、社區(qū),、個人進(jìn)行了表彰,,并鼓勵受到表彰的先進(jìn)集體和個人,珍惜榮譽,,戒驕戒躁,,再接再厲,,繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,在今后的學(xué)習(xí)和工作中取得新的更大成績,。
街道黨工委副書記,、辦事處主任殷炳金同志作工作報告,,全面回顧總結(jié)了20--年的街道各項工作,,并對20---年的重點工作進(jìn)行了安排部署。
最后,,黨工委書記劉威男同志圍繞20---年的整體工作重點強調(diào)三個方面:
一是要胸懷大局,、因勢而謀,,搶抓先機開好頭。各科室要根據(jù)會議精神,,進(jìn)一步完善好新一年工作思路,,在做好節(jié)前困難群眾走訪、安全生產(chǎn),、綜治維穩(wěn)等各項工作的基礎(chǔ)上,,逐一細(xì)化目標(biāo)任務(wù),落實工作責(zé)任,,制定方法舉措,,確保節(jié)后能夠迅速進(jìn)入角色,盡快開展工作,,為全年工作走在前列打好基礎(chǔ),。
二是要突出實干、應(yīng)勢而動,,狠抓落實促趕超,。班子成員要層層落實好責(zé)任、傳導(dǎo)好壓力,,以等不起的緊迫感,、慢不得的危機感,、坐不住的使命感去推動落實各項工作,。
三是要深謀細(xì)化、順勢而為,,著眼目標(biāo)求跨越,。要根據(jù)目標(biāo)任務(wù)倒排工期,充分調(diào)動各種力量,、整合各種資源,,精準(zhǔn)施策、定向發(fā)力,,全面實現(xiàn)“爭一保二”和打造中韓現(xiàn)代服務(wù)業(yè)先行區(qū),、環(huán)境面貌最優(yōu)城區(qū),、群眾滿意度最高城區(qū)的目標(biāo)任務(wù)。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,同事的幫助下,,我圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作要求,,工作上積極主動,,求真務(wù)實,嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,,以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則,,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力,現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:
一,、思想政治方面,。
按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大全會、十八屆三中全會精神,、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡,、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理條例》等內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上,、行動上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn),,同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀的意識,。
具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對待每一位前來檢查的病人,,能做到“急病人之所急,,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,,并和病人說明原因,,取得病人的認(rèn)可和理解。醫(yī)院工作的需要,,安排我參與護(hù)理組排班,,工作上認(rèn)真按照“三查十對”來執(zhí)行護(hù)理操作,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù),。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,,做到按時上、下班,不遲到,、不早退,、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品,、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。
三,、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方。
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí),,加強了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情況下,,能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中,,認(rèn)真履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,時刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本,認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,,第一時間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,堅持做到復(fù)查,,確保發(fā)出檢驗報告的準(zhǔn)確性,,并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù),。面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),,能夠清醒地認(rèn)識到只有不斷強化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,,因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等,,學(xué)習(xí)最新知識,、新進(jìn)展,,爭取20--年一次通過檢驗技師的職稱考試。
在新的一年,我將加強實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,,進(jìn)一步堅定自己的理想和信念,,虛心向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,取人之長補已之短,,爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十一
時間飛快,,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步,,是時候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了,。那么工作總結(jié)的格式,你掌握了嗎,?以下是小編精心整理的醫(yī)護(hù)人員醫(yī)風(fēng)醫(yī)德個人工作總結(jié),,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
20xx年,,在醫(yī)院引導(dǎo)的準(zhǔn)確引導(dǎo)下,同事的輔助下,,我繚繞醫(yī)院中心工作,,聯(lián)合科室的工作請求,工作上積極自動,,求真務(wù)實,,嚴(yán)厲履行各項工作制度,以醫(yī)德行動規(guī)范為準(zhǔn)則,,不斷進(jìn)步了自身業(yè)務(wù)技巧程度和工作才能,,現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:
按醫(yī)院請求認(rèn)真學(xué)習(xí)了《最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)業(yè)績》、《醫(yī)療事故防備和處置》,、《處方書寫規(guī)范》,、《護(hù)士管理條例》等內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上,、舉動上得到了進(jìn)一步進(jìn)步和改良,,同時讓我更加堅定了建立和保持準(zhǔn)確的世界觀、人生觀,、價值觀的意識,。
具有強烈的事業(yè)心和義務(wù)感,看待每一位前來檢討的病人,,能做到急病人之所急,,想病人之所想,。工作中能吃苦耐勞,始終堅持積極向上的工作風(fēng)格和勤奮盡力的精力狀況,。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本,,請求病人重新留取,并和病人闡明原因,,取得病人的認(rèn)可和懂得,。醫(yī)院工作的須要,部署我參與護(hù)理組排班,,工作上認(rèn)真依照三查十對來履行護(hù)理操作,,現(xiàn)已能夠熟練控制慣例護(hù)理操作技巧。嚴(yán)厲遵照醫(yī)院管理規(guī)定,,做到按時上,、下班,不遲到,、不早退,、不串崗。無接收病人吃請和收受禮品,、回扣的'現(xiàn)象,,無醫(yī)療錯池事故產(chǎn)生。
積極加入醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí),,增強了自身素質(zhì)的進(jìn)步。在學(xué)習(xí)和工作義務(wù)比擬沉重的情形下,,能積極自動的完成醫(yī)院部署的各種工作,,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中,,認(rèn)真實行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴(yán)厲遵照操作規(guī)程,??创ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé),時刻以謹(jǐn)嚴(yán)的工作態(tài)度處置好每一個待檢標(biāo)本,,認(rèn)真處置好工作中遇到的疑難問題,。對檢測成果與臨床診斷不太相符的成果,向引導(dǎo)班子反應(yīng),,保持做到復(fù)查,,確保發(fā)出檢驗報告的正確性,并及時與臨床醫(yī)生接洽,,供給有利的診斷根據(jù),。面對新形勢,、新機會、新挑釁,,能夠蘇醒地認(rèn)識到只有不斷強化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,因此在工作之余盡力加入了業(yè)余本科的學(xué)歷教導(dǎo),。同時采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、瀏覽臨床檢驗相干書籍等,學(xué)習(xí)最新知識,、新進(jìn)展,,爭奪20xx年檢驗技師的職稱測驗。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十二
近年來,,在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)下,全年衛(wèi)生系統(tǒng)堅持以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),,以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo),,不斷深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。特別是今年以來,,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的一項重要工作,,不斷加大了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)力度,取得了明顯效果,。
一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有效運行機制,。
市衛(wèi)生局把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作,,把它列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容。堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”,、“誰主管誰負(fù)責(zé)的原則”,,由一名黨組成員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。各醫(yī)療單位建立了行風(fēng)(醫(yī)德醫(yī)風(fēng))建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,形成了由醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo),、科室主任和護(hù)士長為責(zé)任人的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)兩級管理、院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的責(zé)任制,,并納入目標(biāo)管理,,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查,、同考核,、同獎懲。部分醫(yī)院還把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)列為醫(yī)院創(chuàng)建等級的一項重要內(nèi)容,,切實抓好,。
二,、堅持思想教育常抓不懈。
一是為人民健康服務(wù)的宗旨教育,,更新觀念,,變被動服務(wù)為主動服務(wù),不斷提高服務(wù)水平;二是大力開展職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任為基礎(chǔ)的“四職”教育,,加大了宣傳力度;三是開展以《職業(yè)醫(yī)師法》,、《藥品管理法》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法制教育;四是結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)特點,有針對性地開展警示教育,。通過常抓不懈的思想教育工作,,弘揚了正氣,提高了醫(yī)療衛(wèi)生人員的政治思想覺悟,,促進(jìn)了隊伍素質(zhì)的提高,。
三、全面開展民主評議行風(fēng)工作,。
全市衛(wèi)生系統(tǒng)縱到底,、橫到邊地開展民主評議行風(fēng)。一是成立了全市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,,設(shè)立了行評辦公室,,專人分管負(fù)責(zé);二是按照市政府和省衛(wèi)生廳的要求制定了全市民主評議行為實施方案;三是聘請了40名行風(fēng)評議代表,并分組到各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行督查;四是在社會上廣泛征求意見,,開展行風(fēng)評議員明查暗訪活動,,各地、各單位結(jié)合實際進(jìn)行自查自糾和整改;五是組織評議活動,。通過行風(fēng)評議,,促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和管理水平的.提高,。
四,、狠抓群眾反映的“熱點”問題。
一是堅持不懈地對亂收費,、多收費,、開單提成、藥品回扣等進(jìn)行長期治理,,配合檢察機關(guān)和工商部門清查整頓開單提成,、藥品回扣等問題,有效地遏制了醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng)蔓延;二是抓窗口,,著力解決醫(yī)療服務(wù)中生,、冷,、硬、拖等不良問題,,使患者看病更方便,、更滿意;三是抓服務(wù)質(zhì)量,從提高醫(yī)療技術(shù)水平,,加強責(zé)任心入手,,樹立病人至上的理念,最大限度地方便病人;四是抓藥品價格,,通過藥品集中招標(biāo)采購等方式,,降低成本,,讓利患者,,全市醫(yī)療機構(gòu)藥品讓利26,使老百姓真正得到了實惠,。
五,、狠抓制度化、規(guī)范化建設(shè),。
各醫(yī)療單位制定了較系統(tǒng)完善的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度和監(jiān)督制度,、激勵機制。部分醫(yī)院建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,,作為評優(yōu),、晉職的評選條件,對在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)出現(xiàn)問題的單位和個人按照有關(guān)規(guī)定予以處罰,。如:市人民醫(yī)院結(jié)合實際新制定了“八條規(guī)定”,,蒼溪縣衛(wèi)生局在全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位推行“服務(wù)感情化、病房家庭化,、設(shè)備現(xiàn)代化,、管理規(guī)范化”的目標(biāo)管理。全市實行了醫(yī)療費用清單制,,病人選擇醫(yī)生制,、藥品價目公示制、醫(yī)藥分開核算制,、服務(wù)承諾制等一系列規(guī)章制度,。基本實現(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)制度化,,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)規(guī)范化,。
六、抓監(jiān)督管理,。
一是各醫(yī)療單位成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督小組,,定期召開座談會,,分析醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況,及時解決有關(guān)問題;在系統(tǒng)內(nèi)開展“三對照,、三檢查”的活動,,即:對照規(guī)章制度,檢查存在的問題;對照崗位職責(zé),,檢查醫(yī)療質(zhì)量;對照“病人第一”,,檢查服務(wù)態(tài)度。二是在社會上聘請了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員,,隨時聽取意見和建議,。三是設(shè)立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報箱,舉報電話,。四是開展無記名問卷調(diào)查,,進(jìn)行滿意度測評,把服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量,、醫(yī)療技術(shù)水平等內(nèi)容設(shè)置在問卷之中,發(fā)現(xiàn)問題和建議及時整改,,使病人對醫(yī)院的滿意度不斷增強,,去年,市政府對衛(wèi)生行業(yè)評議測評滿意度為90,,今年底仍繼續(xù)測評,,對滿意度達(dá)不到70的,將予在通報,,并領(lǐng)導(dǎo)班子不得評為先進(jìn),,目標(biāo)考核不得評為優(yōu)秀。
通過堅持不懈地醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,特別是今年以來,,達(dá)到了明顯效果,但仍存在部分地區(qū)和各單位工作進(jìn)展不平衡,,部分熱點問題在短期內(nèi)不能解決和醫(yī)患矛盾較突出的問題,,將隨著衛(wèi)生改革以及人事分配制度的改革,在實踐中不斷完善和發(fā)展,,使業(yè)務(wù)工作與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作整體推進(jìn),。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十三
__年度,在集團(tuán)公司和院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作圓滿完成了全年工作任務(wù),,年初,我院根據(jù)集團(tuán)公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神,牢固樹立救死扶傷,、愛心奉獻(xiàn)理念,。切實解決老百姓反映強烈的看病難、看兵貴問題,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作又取得了喜人成績,,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況介紹如下。
思想是行動的指南,,有什么樣的思想就有什么樣的行動,。大力建設(shè)醫(yī)院文化,形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,,如醫(yī)院精神是救死扶傷,、愛心奉獻(xiàn),醫(yī)院服務(wù)理念是患者至上,、誠信第一,,醫(yī)院道德理念是敬業(yè)誠信、博愛奉獻(xiàn),,同時也加強了廉潔文化建設(shè),,這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學(xué)習(xí)會重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準(zhǔn)》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準(zhǔn)》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對新分配人員和實習(xí)生也進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達(dá)100%,。
二、深入患者中間調(diào)查研究,,切實解決患者急需解決的問題,。
調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán),。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查,,對我院在醫(yī)療,、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢患者的意見和建議,,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,,上黨政聯(lián)席會議予以解決,。
這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設(shè)了液療中心,,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復(fù)鍛煉修整了后花園,,購置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo)、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,,為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應(yīng)時間短,,為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時出現(xiàn)斷檔,,為此藥事委員會召開專題會議,加強了藥品的計劃采購出庫的銜接工作,,保證了常用藥品供應(yīng)等等,。經(jīng)過廣大職工的共同努力,使我院的三個滿意度均達(dá)95%以上,,拉近了醫(yī)患關(guān)系,,得到了患者的好評。今年110月份全院共收到錦旗12面,、感謝信12封,。
三、狠抓當(dāng)今社會關(guān)注的熱點紅包問題,。
__年我院在大同市率先出臺了退紅包獎懲制度,,__年又對獎懲制度進(jìn)行了修訂,對退紅包的醫(yī)護(hù)人員年終進(jìn)行表彰獎勵,,對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,,總之,我們一方面引導(dǎo)和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策,。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,使退紅包在我院蔚然成風(fēng),,今年110月份全院通過組織共退紅包76人106次,,金額為30900元,其中退紅包最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計7600元,,其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計4900元;退紅包最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華同志,,共退7次計3400元,其次是骨科主任李平善同志,,共退5次計2700元,。
四、嚴(yán)禁亂收費,、亂計費,、開搭車藥和藥品做臨床。
進(jìn)入10年以來,,在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅持以人為本,、以病人為中心的服務(wù)宗旨,,以創(chuàng)建省級文明單位為契機,深入開展了醫(yī)院管理年和創(chuàng)建誠信醫(yī)院活動。具體工作匯報如下:
一,、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,努力創(chuàng)建文明單位,。
今年初,,我院將面臨省級文明單位復(fù)審和驗收,為保持這一殊榮,,我們按照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求高起點,,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展了創(chuàng)建工作,。并與醫(yī)院管理年活動有機結(jié)合在精神文明建設(shè),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)護(hù)質(zhì)量,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及醫(yī)院科學(xué)化管理等諸多方面進(jìn)行了有益的探索和償試,,取得了明顯的效果,14月份,,門診和住院人次同比保持了18%的增長率,。醫(yī)護(hù)質(zhì)量亦有明顯改善,醫(yī)療糾紛大幅減少,,病人滿意度在問卷調(diào)查中亦呈上升趨勢,。各項指標(biāo)均達(dá)到或超過即定目標(biāo),并被市衛(wèi)生局評為誠信醫(yī)院和市衛(wèi)生先進(jìn)單位,。
二,、強化科學(xué)化管理,,堅持從嚴(yán)治院,。
為把10年工作做好,我們在年初即制訂和出臺了《__年工作要點》,,要點內(nèi)容包括指導(dǎo)思想,、總體目標(biāo)、工作重點以及保障措施,。并把各項指標(biāo)量化,、細(xì)化。醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部出臺了如何提高和改善醫(yī)療質(zhì)量和護(hù)理質(zhì)量的工作規(guī)劃,,出臺并實施了院長行政查房制度,。每周一次的院長行政查房從科室管理、醫(yī)護(hù)質(zhì)量,、后勤保障,、勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、收費標(biāo)準(zhǔn),、病歷書寫等方面全面檢查,聽取意見,,現(xiàn)場答疑,,即時解決。實施以來,,效果顯著,,彌補了許多管理漏洞,促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量和科室行政管理的提高,。為使醫(yī)藥糾風(fēng)工作落到實處,,我們進(jìn)行了雙十雙排序的先期籌備和試點工作,在合理用藥和降低醫(yī)藥費用上起到了積極促進(jìn)的效果,。
三,、濃厚學(xué)術(shù)氛圍,提高全員整體素質(zhì),。
__年是我院的學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)年,,為提高全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,我們重新修訂了崗前培訓(xùn)和再職教育方案和計劃,,醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、院辦室根據(jù)各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員的不同狀況,,有的放矢,、針對性的制定了教學(xué)大鋼和培訓(xùn)教材,做到了周有計劃,、月有考核,,而且考核、考評結(jié)果與工資獎金掛鉤,。我們進(jìn)一步完善和規(guī)范了首診負(fù)責(zé)制,、院前急救流程、急危癥會診制度以及病歷討論,、病案分析,、病歷規(guī)范性書寫等規(guī)章制度,并加大了檢查監(jiān)督力度,,做到了有章可循,,有制可守,獎懲到位,,職責(zé)分明,。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十四
x年大學(xué)時光匆匆如白駒過隙,,如今回首,是對過去地審視和總結(jié),,亦是對未來的憧憬和希望,,即將踏出校門的我,滿心期待大千世界的挑戰(zhàn)和磨練,。
短短一年的實習(xí)生活就要結(jié)束了,,回顧這段時間的點點滴滴,雖然說不上激—情澎湃,,但是畢竟我們?yōu)榇烁冻隽酥T多的心血,,心里難免有著激動。現(xiàn)在要離開帶領(lǐng)我們踏入醫(yī)生行列的老師們,,心中的確有萬分的不舍,,但天下無不散之筵席,此次的分別是為了下次更好的相聚,。第一次作為醫(yī)生的經(jīng)歷會讓我們銘記一生,。在此,我就我們小組的六位組員對這一年來的工作和學(xué)習(xí)做一個小小的總結(jié),,希望從中發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)點和缺點,,為我們以后的學(xué)習(xí)和工作增加經(jīng)驗。
臨床的實習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強,,也是對臨床技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,,同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管這段時間很短,,但對我們每個人都很重要,。我們倍償珍惜這段時間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會,,珍惜與老師們這段難得的師徒之情,。
慶幸的是,我們有老師為我們介紹各科室的情況,,介紹一些規(guī)章制度,、各級醫(yī)師的職責(zé)等,帶教老師們的豐富經(jīng)驗,,讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科臨床工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,,為在醫(yī)院實習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ),,這應(yīng)該算的上是實習(xí)階段的一個收獲:學(xué)會適應(yīng),學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存,。
到病房實習(xí),,接觸最多的是病人,,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項基礎(chǔ)技能操作,。實習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種診療技能,。所以在帶教老師放手不放眼,放眼不放心的帶教原則下,,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,,同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動地思考各類問題,,對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,,做好知識筆記。遇到老師沒空解答時,,我們會在工作之余查找書籍,,或向老師及更多的人請教,以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合,。按照學(xué)校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫,,教學(xué)查房,病例討論,,這些培養(yǎng)了我們書寫,、組織、表達(dá)等各方面的能力,。
在醫(yī)院實習(xí)期間,,我們所做的一切都以病人的身體健康,疾病轉(zhuǎn)歸為目的,,我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,所有操作都嚴(yán)格遵循無菌原則。我們在內(nèi),、外,、婦、兒各個科室里,,都是認(rèn)真細(xì)心的做好各項工作,,在帶教老師的指導(dǎo)下,對各種常見病,,多發(fā)病能較正確地進(jìn)行預(yù)防,、診斷和處理。比較熟練的掌握了臨床常用診療技能,。本著三基,、三嚴(yán)的精神,培養(yǎng)和提高了我們獨立思考和獨立工作的能力,。
在這段短暫的實習(xí)時間里,,我們的收獲很多很多,,如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力,至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達(dá)我們受益匪淺,。實習(xí)期間的收獲將為我們今后工作和學(xué)習(xí)打下良好的基??傊诟兄x醫(yī)院培養(yǎng)我們點點滴滴收獲時,我們將以更積極主動的工作態(tài)度,,更扎實牢固的操作技能,,更豐富深厚的理論知識,走上各自的工作崗位,,提高臨床工作能力,,對衛(wèi)生事業(yè)盡心盡責(zé)!
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十五
做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識,,但我們彼此熟悉對方的工作內(nèi)涵,,而且,我們的奮斗目標(biāo)是相同的,,那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價值的最終體現(xiàn)”,。
從參加工作起,我就一直在外科臨床工作,,在平凡而瑣碎的護(hù)理中實現(xiàn)著自己的人生價值,。18年的工作經(jīng)歷,見證了我的成長過程,,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,,如果我不能延長生命的長度,但我可以決定生命的寬度,。鑒于特殊的工作性質(zhì),,在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說,我所聽到,、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲,。我曾為病人送過飯,捐過款,,護(hù)理病人時盡職盡責(zé),。其實,有些工作是別人能看到的,,有些工作是別人看不到的,。別人對我的工作評價是認(rèn)真,我就針對認(rèn)真來說說我的工作。誰都知道,,護(hù)士崗是一個蘿卜一個坑,每個人都可以完成自己份內(nèi)的工作,,但有時是要分質(zhì)量的。這時候,,工作細(xì)節(jié)尤為重要。就比如說,在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時,,如果看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,,對于這些,,我一直持理解的態(tài)度,沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快,。輸液時,,我都要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手;輸完液后,,我會及時把輸液架拉到床頭,,以方便病人上下床活動,病房看上去也整齊,。對于術(shù)后的病人,,除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外,,必要時協(xié)助病人下床,,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室,,手術(shù)對于醫(yī)護(hù)人員來說是司空見慣,,而對于病人來說,或許有些病人還是第一次,,她需要醫(yī)護(hù)人員的幫助和心理支持,。我們知道,生病的日子,,是一個人心理比較敏感,、脆弱的時候,如果給一個微笑,,一份指導(dǎo)和關(guān)注,,相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的,,也是這樣做的,。
在科室,我是護(hù)理崗中唯一的女黨員,,在言語,,行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己。在工作中,,我擔(dān)任質(zhì)控護(hù)士,,消毒監(jiān)控方面,,如果我自己做不好,我又如何去監(jiān)督別人的工作,。我一直認(rèn)為行動勝過所有的語言,,也最有說服力。在工作中,,彼此了解的機會多,,每個人都有自己的優(yōu)點,十多年來,,我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念,,無論夏天天氣多熱,值夜班大半夜做治療時,,我都沒有忘記隨時戴口罩,,因為它已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。
工作之余,,如果遇到少見的病種,,如肝包蟲、蜂窩組織炎等,,我都會上網(wǎng)查資料,,編寫健康教育計劃,以方便今后工作的需要,,對于我來說,,也是一次主動學(xué)習(xí)的機會。另外,,我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽,、演講比賽,并取得了較好的成績,。我一直覺得,,每一次機會都是一種鍛煉,不管成功與否,。在知識更新方面,,我也是不甘落后于年輕人,堅持完成了自學(xué)大專課程,。
引起高血壓腦病的患者陳賀隆,,病人嗜睡好幾天,一側(cè)肢體癱瘓,,口腔護(hù)理,、皮膚護(hù)理都要按時去做,而且病人沒有固定的職業(yè),家里只有一位上高三的女兒,,他們靠政府發(fā)放的救濟(jì)金生活,。護(hù)理部人員主動積極捐款獻(xiàn)愛心,我也是帶頭捐助,,并為其提供更為周到的服務(wù),??臻e期間,,我都會跑到病房,幫著干一些力所能及的活,,陪病人聊天,,鼓勵他為了孩子,為了家,,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,。在病人出院前,家屬將一面贈給護(hù)理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室,,上面寫著“護(hù)理精湛,、感恩之情”。至今,,這面錦旗懸掛在護(hù)辦的正墻上,,這是護(hù)理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進(jìn)工作者,、醫(yī)院十佳護(hù)士,、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號,。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十六
內(nèi)兒科是一支充滿活力,、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍,,隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。全科始終不忘“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,,用自己的愛心,、誠心滿足每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程,。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo),全科護(hù)理人員認(rèn)真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù),,贏得了大部分住院病人的滿意,。
全科護(hù)理人員共9人,其中聘用護(hù)士5人,主管護(hù)師1人,,護(hù)師4人,,護(hù)士4人,大專2人,,在讀本科2人,,中專5人。共有40張床位,,全年收住院病人1313人,,上半年總數(shù)489人,下半年總數(shù)824人,,下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%,,下半年搶救危重病人126人,死亡9人,,搶救成功率92.9%,。靜脈采血468人,其中頸靜脈12人,,股靜脈2人,,皮試472人,肌注148人,,輸血人,,導(dǎo)尿126人,洗胃搶救18人,,死亡3人,,洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,,成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸,。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī),嚴(yán)格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實,對于內(nèi),、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染,,無差錯事故發(fā)生。
1,、科室擁有搶救設(shè)備:洗胃機2臺,,嬰兒溫箱1臺,除顫儀1臺,,成人吸痰器1臺,,幼兒吸痰器1臺,,運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理,,每周定期檢查運行情況,、保養(yǎng)、作記錄,;搶救柜,、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理,定期檢查,,如出現(xiàn)缺藥,、漏藥現(xiàn)象,予即時補上備用并記錄,;各種消毒液及用物每周定時更換,,專人治療班負(fù)責(zé),主班每天檢查1次,,出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決。
2,、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時制度,,班班查每周五大查,環(huán)環(huán)相扣,。半年來堵科室藥品漏洞10次,,查出漏處理醫(yī)囑5例,已及時填補,,未造成不良后果,,各班分工明確各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)合作,,未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象.
半年來我科護(hù)理工作完成情況:基礎(chǔ)護(hù)理平均93分,,危重一級護(hù)理95分,護(hù)理表格書寫94分,,急救物品平均89分,,病區(qū)消毒合格率95分,滿意度調(diào)查87,,5分科室管理86分,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器,、輸液器等)得管理,,用后全部做到分裝、消毒,、毀形,、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,注射做到一人一針一管一帶,,無一例輸液,、輸血反應(yīng)。
在吳院長,、熊真主任的指導(dǎo)下,,經(jīng)過多次學(xué)習(xí),我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機,,每位護(hù)士都能看懂臨床常見異常的心電圖,。科室對每例死亡病例,、疑難病例都進(jìn)行討論,,從中總結(jié)不足,制定出完整的治療方案并上墻,,備工作參考?,F(xiàn)已上墻的治療方案有:腦出血血壓調(diào)控方案,上消化道出血搶救流程圖,,小兒呼衰,、心衰急救流程圖,急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院),。大部分腦出血的病人在我科得到了全面,、科學(xué)的治療與護(hù)理,贏得了老百姓的信賴,,留住了很多病人,。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,使用呼吸機呼吸的先例,,在病人身上進(jìn)行了眼部,、口腔、氣管,、導(dǎo)尿,、褥瘡、生活,、心理等一系列護(hù)理,,并整理裝訂成冊。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進(jìn)的新技術(shù):留置針的運用與護(hù)理,,硫酸鎂濕敷運用,,褥瘡患者使用氧療,取得了很好的治療效果,,現(xiàn)已在我科運用,。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機制,、臨床表現(xiàn)及護(hù)理,能夠即時,、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù),。
一年來,科室每月定期召開二次會議,,將這段時間出現(xiàn)的問題及患者,、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通,,進(jìn)行疏理,,針對存在的問題采取相應(yīng)的措施:
(1)、向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷,,收集意見,、建議,使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生,、護(hù)士,、病房管理的滿意程度。
(2)為了提高醫(yī)護(hù)人員尊重和維護(hù)患者權(quán)益意識,,通過學(xué)習(xí),,大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧,促進(jìn)了醫(yī)患,、醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系和諧,增進(jìn)了感情,,讓病人相信我們,,愿意留在我們科。
(3)為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境,,我們圍繞了“樹行業(yè)新風(fēng),,創(chuàng)一流服務(wù)”的活動主題,從細(xì)小環(huán)節(jié)入手,,要求醫(yī)護(hù)人員做到“四輕”,、“七聲”服務(wù),對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者,,我們?nèi)迫藛T慷慨解囊,,伸出援助之手,切實讓病人感受到溫馨,、耐心,、細(xì)心愛心的四心服務(wù),感受到家的溫暖,。
(4)經(jīng)過今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后,,使我們認(rèn)識到了我們的管理不夠完善,,主要問題出現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足:病歷書寫不及時、不規(guī)范,,對各種疾病的治療原則不規(guī)范,,濫用抗生素,收費不透明,,對各種記錄不完整,。
(5)、為了實現(xiàn)人性化的管理,,科室學(xué)習(xí)了護(hù)理部制定的“護(hù)理人員量化考核評分制度”,,但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班,,我們科并沒完全按照制度扣分罰款,,而是要求大家相互幫助,各班相互檢查,,出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補,、循環(huán)進(jìn)行,未得到即時糾正的`,,上下兩班共同受罰,,半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰,。
我科護(hù)理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握,。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準(zhǔn)確、嫻熟,、一針見血率高,,兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強的主動性和責(zé)任感,為每位患者做好入院的環(huán)境介紹,、生活上的幫助,、解釋治療護(hù)理計劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪,,在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績,,獲得病人送來感謝信3封,第二季度獲得病人送來錦旗一張,、感謝信一封,,但是滿意度調(diào)查下跌到75%,說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒,,忽視了心理治療與回訪,。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他,、關(guān)心他,、有親切感,,就會使我們得到很好社會效益。
1,、護(hù)理人員輪換太快,,不好管理;
2,、護(hù)理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差,;
3、護(hù)理人員缺乏與外界交流,,服務(wù)意識不強,;
xx年內(nèi)科護(hù)理工作計劃。
1,、嚴(yán)格按《醫(yī)院管理評價指南》及院內(nèi)相關(guān)制度開展工作,;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高護(hù)理技術(shù)水平,;
3、選派護(hù)理骨干到省級醫(yī)院進(jìn)修心內(nèi)科,、新生兒科臨床護(hù)理,;
4、加強行風(fēng)建設(shè),,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
文檔為doc格式。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十七
半年來,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》,、《廣東省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法》等內(nèi)容,使我從思想上充分認(rèn)識到加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分,是建設(shè)有中國特色社會主義必不可少的精神支柱,。社區(qū)醫(yī)務(wù)人員是人民健康的守門人,,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好,,與廣大人民群眾密切相關(guān),,是關(guān)系到黨和政府威信的大事。
本人成為一名社區(qū)醫(yī)務(wù)人員后,,始終堅持為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì),、方便、經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù),。在工作中,,要尊重患者,、關(guān)心居民的健康,營造出文明,、和諧的醫(yī)民環(huán)境,。作為一名合格的社區(qū)醫(yī)務(wù)人員,要忠于職守,,熱愛本職工作,,以轄區(qū)居民為中心,做居民健康的守門人,,不怕苦不怕累,,為社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而奮斗。
作為一名社區(qū)醫(yī)務(wù)人員,,工作是很繁瑣,、很辛苦的,但只要找到自己生命的價值,,就會體會到工作中的快樂。不論時代怎么變化,,醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,預(yù)防控制疾病的發(fā)生發(fā)展,,救死扶傷,,實行人道主義仍將是我們社區(qū)醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則,,也是我們要時刻銘記于心的行為的標(biāo)桿,。
公衛(wèi)科是醫(yī)院的公共衛(wèi)生部門、工作范圍廣,,工作量大,在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,,精神面貌發(fā)生了巨大的變化。服務(wù)意識加強了,,公衛(wèi)組從以前等活干,到現(xiàn)在主動去一線找活干,,從思想到行動上是一個非常大的轉(zhuǎn)變,。作為我院公衛(wèi)工作人員,主要是搞健康體檢為主,,為了把醫(yī)院打造成現(xiàn)代化最有特色的人民放心醫(yī)院,我要做到搞好自己的本職工作,,一絲不茍為病人做好健康宣教工作以及做到以病人為服務(wù)中心。為病人打造一個舒適衛(wèi)生的環(huán)境,。創(chuàng)造衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng),一切聽從院領(lǐng)導(dǎo)的部署,,虛心聽取他人的意見,,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,。以院為家,,搞好環(huán)境綠化。
首先,,工作人員要做到對病人有耐心、細(xì)心,、關(guān)心、文明,、尊重、部分地位高低,。他們快樂,我們就更開心,。讓患者病痛都感到醫(yī)生護(hù)士醫(yī)院工作人員跟家人一樣。我們不怕苦和累,。把工作做好。讓患者家人十分滿意和放心,,全院工作人員團(tuán)結(jié)互相關(guān)心和學(xué)習(xí),。
發(fā)揚白求恩精神,時刻做到毫不利己,、一切為病人所做為病人所想,完全徹底為病人服務(wù),。把我院打造成一個人民放心醫(yī)院,具有現(xiàn)代化的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)奮斗!公衛(wèi)科意氣風(fēng)發(fā),,心情舒暢,干勁倍增,,大家心往一處想,勁往一處使,,為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,呈現(xiàn)出一派前所未有蒸蒸日上,、欣欣向榮的景象。公衛(wèi)科今后面臨的工作會更艱巨,、更繁重,但全體員工將克服一切困難,,并不斷改進(jìn)工作,,抓管理、抓保障,、抓服務(wù)、抓質(zhì)量,。使公衛(wèi)邁上一個新臺階,大膽改革開拓,,不斷創(chuàng)新,再接再厲,為醫(yī)院再次騰飛做出貢獻(xiàn),。
兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十八
我于20xx年7月畢業(yè)于醫(yī)學(xué)專科學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),,于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習(xí)。在實習(xí)過程中,,始終堅持以病人為中心,在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任,、多位上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,,我努力工作,、學(xué)習(xí),將書本理論與臨床實踐相結(jié)合,,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復(fù)雜性,、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程?,F(xiàn)將我近一年來的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
在實習(xí)過程中,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,,認(rèn)真履行實習(xí)醫(yī)生職責(zé),嚴(yán)格要求自己,,尊敬師長,關(guān)心病人,,不遲到,,不早退,,踏實工作,,努力做到工作規(guī)范化,,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)靈活化,,愛心活動經(jīng)常化,,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計劃,,有重點,工作有措施,,有記錄,實習(xí)期間,,始終以愛心,細(xì)心,,耐心為基本,努力做到眼勤,,手勤,腳勤,,嘴勤,想病人之所想,,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。
參加工作后我仍然堅持天天學(xué)習(xí),天天把握一種疾?。煌瑫r不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維,;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,工作過程中嚴(yán)格按照事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的'臨床經(jīng)驗,,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,,努力進(jìn)步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴(yán)密觀察病情,,及時正確記錄病情,對患者的處理得當(dāng),;在內(nèi)兒科的實習(xí)工作中,我嚴(yán)格遵守科室制度,,按時參加查房,,熟悉病人病情,,能正確回答帶教老師提問,,規(guī)范熟練進(jìn)行各項基礎(chǔ)操縱,能規(guī)范書寫各類文書,,并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。在工作中,,發(fā)現(xiàn)題目能認(rèn)真分析,,及時解決,,同時,我積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí),,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,通過學(xué)習(xí),,對整體技術(shù)與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解,。
在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,,希看明年的工作量能夠再上新高,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進(jìn)同事相比還有差距,,在今后工作中,,我要繼續(xù)努力,,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
以上是我的工作總結(jié),在過往的近一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長,。帶教老師周醫(yī)生的教育,、指導(dǎo)、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。過往的一年,,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年,,是積極探索、逐步成長的一年,,我也深知,,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,,加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,克服不足,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,通過不懈地努力,加強我的自身能力,。更好的為病人服務(wù)。