在工作和學(xué)習中,，報告可以幫助我們將復(fù)雜的信息清晰地傳達給他人。使用簡明扼要的語言和邏輯嚴謹?shù)恼撟C方式來表達觀點是寫報告的關(guān)鍵。以下是小編為大家收集的報告范文,，供大家參考,。

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,，韓城司機王x,，徐x;鄭x(支援);員工高x,，高xx,，韓xx積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),，地上的雪開始融化,，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習,，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵。

2,、 目前,，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施,，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

xxx

20xx年x月x日

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

從××年×月×××項目開工至今,，項目部全體員工在的××領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)一致，吃苦耐勞,，不畏困難,，不斷改進和精化管理，提高監(jiān)理服務(wù)水平,，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。期間,，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站,、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價,，為公司贏得了榮譽,。

為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地,、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,，特向公司申請給予 元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮,，再接再厲,，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準為感!

××工程監(jiān)理部

年 月 日

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇三

尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王x,，徐x,；鄭x（支援）；員工高x,，高xx,，韓xx積極應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標,，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息,；14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化,，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時刻頂了上來,。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學(xué)習,，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵。

1,、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,，把獎金獎勵作為管理媒。

2,、目前,，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施,，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準,！

xxx。

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

為保證施工現(xiàn)場安全,，我處保安加強了廣場的安全管理力度,，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,，采取強而有力的措施,，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失,，對偷盜行為起到了一定的警戒作用,，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

20xx年2月30日20：22左右,，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理,。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的,。

根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵,。",。

故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責,，更好地保證公司財物的安全!

申請人：xxx,。

20xx年x月xx日。

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,，韓城司機王某,，徐某;鄭某(支援);員工高某，高某某,，韓某某積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),，地上的雪開始融化,，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習,，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵,。

2,、 目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài),，通過此項措施,，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

姓名：

時間：

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,，韓城司機王x，徐x；鄭x（支援）,；員工高x,，高xx，韓xx積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標,，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚,；13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息,；14日上午大雪繼續(xù),，地上的雪開始融化，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時刻頂了上來,。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵,。

1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,，把獎金獎勵作為管理媒

2,、 目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài),，通過此項措施,，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準！

xxx

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的潛力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價,。我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，此刻我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元,，工資也就所剩無幾,，經(jīng)濟方面有了困難，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年,，貼合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成******,，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,，嚴格遵守公司的*****，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎金,。

申請人：

申請日期：

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

您好！

為了進一步調(diào)動員工的積極性,，更深的挖掘員工的潛力,，讓全員“參政議政”，為公司的健康持續(xù)發(fā)展出謀劃策,，特為以下員工給予通報表揚和申請經(jīng)濟獎勵,，讓員工有動力為公司創(chuàng)造更大的財富。

1。生產(chǎn)部準備車間何紹忠為公司技術(shù)部提出合理化建議,，為了罐體外形更加美觀,，產(chǎn)品設(shè)計更加符合客戶要求，親自到外廠學(xué)習卷筒技術(shù),，并為技術(shù)部提供設(shè)計圖紙,，使公司產(chǎn)品得到不斷的完善，工作效益不斷提高,，其管理的班組成員精誠團結(jié),，工作認真仔細，服從指揮,。經(jīng)過慎重考慮,，特向公司提出獎勵其200元的請求，以資鼓勵何紹忠在今后的工作中能為公司做出更大的貢獻,。

2,。生產(chǎn)部裝配車間魏滿意班組積極配合公司生產(chǎn)，虛心學(xué)習新的工作技能,，敢于挑戰(zhàn)困難,，在制罐車間生產(chǎn)任務(wù)繁重，其班組成員又不會做罐的情況下主動請纓幫忙制罐,，緩解制罐車間生產(chǎn)壓力,，他們是公司的新成員，不但工作肯吃苦,、任勞任怨,，而且最值得我們學(xué)習的是有大局意識、憂患意識,、團隊協(xié)作精神,，生產(chǎn)部為鼓舞其班組的士氣和發(fā)揚這種迎難而上的團隊精神，特向公司申請獎勵其班組現(xiàn)金300元予以肯定和鼓勵,，同時號召全公司員工學(xué)習這種“我是革命一塊磚,，哪里需要哪里搬，只要公司有需要,，讓我到哪里我就去哪里”樂觀積極的工作態(tài)度,。

3。生產(chǎn)部準備車間高益文班組在車間主任盧全明的帶領(lǐng)下,，迅速響應(yīng)公司節(jié)能降耗的號召,，積極配合生產(chǎn)部現(xiàn)場管理整改，把公司長時間積壓的邊料全部做成半成品附件,，生產(chǎn)部為鼓勵其班組員工快速高效的工作態(tài)度，特申請公司給予200元的獎勵以資鼓勵其班組持之以恒，更合理高效的利用邊料,，提高鋼材原材料的利用率,。

生產(chǎn)部把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)掘員工積極優(yōu)秀的一面,，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),，達到人盡其用的目的，通過此項措施,，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,，激發(fā)一批優(yōu)秀的基層員工，請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

此致

敬禮,！

申請人：

x年x月xx日

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇九

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

從xx年x月xxx項目下達任務(wù)至今，我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,，團結(jié)一致,，吃苦耐勞，加班加點終于在xx月xx日努力趕出成果,，提前完成公司xxxx項目的

網(wǎng)

領(lǐng)導(dǎo)

2000

1,、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情，讓員工深刻感受到團隊建設(shè)的力量,，增加部門員工對工作責任感,。特別是以下員工在本次xx項目中，表現(xiàn)突出,，為加快完成項目,，義務(wù)加班，給部門員工帶來了很好的表率,，值得大家學(xué)習,，為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,，在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)!建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工:xx，獎勵400元;員工:xx，獎勵400元;xx員工獎勵300元,。

2、其中1100元作為團隊貢獻獎,，將作為本部門的團隊建設(shè)經(jīng)費支出,，會議結(jié)束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐,，同時在聚餐上強調(diào)團隊的.重要性，從而產(chǎn)生對團隊的依賴性,，達到加強培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體

精神

我xx部全體員工將以此為榮，再接再厲,，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻! 望公司

領(lǐng)導(dǎo)

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

從______年______月______項目開工至今,，項目部全體員工在的______領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致,，吃苦耐勞,，不畏困難，不斷改進和精化管理,，提高監(jiān)理服務(wù)水平,，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認可,。期間,，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項目進行現(xiàn)場檢查,，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的`努力和取得的成績給予了高度評價,，為公司贏得了榮譽。

為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,，團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地,、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予元獎勵,，我項目部全體員工將以此為榮,，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻,！

望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準為感,！

______工程監(jiān)理部。

______年______月______日,。

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

在我部員工袁野老師當班主任的前期,，其工作態(tài)度端正，主動積極,，保證了教務(wù)部工作的順利開展,。之后，在我休婚假的2周時間里,，袁老師承擔了很多的工作量,，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的第一線,。學(xué)員有秩序的來上課,，自習,，家長的滿意度穩(wěn)步提升!

為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學(xué)習,，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵。

1,、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒

2,、 目前,，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,，讓更

多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的.員工脫穎而出,，助力華為一起走向輝煌!

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

吳友婷

20xx年x月x日

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王x,，徐x,；鄭x（支援）；員工高x,，高xx,，韓xx積極應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標,，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續(xù),，地上的雪開始融化,，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習,，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的.獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵,。

2,、目前,，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施,，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準,！

______,。

______年______月______日。

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,，韓城司機王x,，徐x；鄭x（支援）,；員工高x,，高，韓積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標,，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚,；13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息,；14日上午大雪繼續(xù),，地上的雪開始融化，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,，有的`手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時刻頂了上來,。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵,。

2、目前,，各駐點有不少員工有消極心態(tài),，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準,！

此致

敬禮！

申請人：______,。

______年______月______日,。

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇十四

各部門及全體員工：

經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,，共同進步的目的,，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè),、學(xué)優(yōu),、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司,。

領(lǐng)導(dǎo)。

研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工,，獎勵150元,。公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作,、努力進取,，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量,。

特此通知,。

　xxx。

20xx年xx月xx日,。

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇十五

：

在我部員工袁野教師當班主任的前期,，其工作態(tài)度端正，主動進取,，保證了教務(wù)部工作的順利開展,。之后，在我休婚假的2周時間里,，袁教師承擔了很多的工作量,，可是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的第一線,。學(xué)員有秩序的來上課,，自習，家長的滿意度穩(wěn)步提升,！

申請100元的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵。

2,、目前,，我們的師資團隊正在逐步的壯大,。經(jīng)過此項措施，讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,，助力華為一齊走向輝煌,！

請公司。

領(lǐng)導(dǎo),。

予以批準,！

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日,。

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇十六

：

為了確保施工現(xiàn)場的安全,，我們的安全部門加強了廣場的安全管理，堅持崗位職責和巡邏職責相結(jié)合,。在最近的安全管理工作中,，采取了有力措施，及時制止了施工現(xiàn)場的盜竊行為,，避免了公司財產(chǎn)的損失,，對盜竊行為起到了一定的'警示作用，取得了顯著的效果,。以下是抓賊的具體情況：

xx年2月30日20時22分左右,，管理處巡邏保安在zz廣場四樓抓獲一名盜竊建筑材料的男子。經(jīng)項目部認定不是其施工人員后,，經(jīng)詢問項目部后,，交由公安機關(guān)處理。之后發(fā)現(xiàn)小偷在四樓會所工作,，被盜的角鐵材料也是四樓會所的裝修施工單位,。

根據(jù)xx年2月22日公司工程會議。

精神,。

：“對發(fā)現(xiàn)并制止盜竊者,，被盜施工單位每次給予安全部門人民幣獎勵200元。",。

為此,，管理處專門申請給z廣場安保部人民幣獎勵，以激勵安保團隊成員盡職盡責,，更好地保障公司財產(chǎn)安全,！

應(yīng)用部門：xxx。

申請日期：xx年x月x日

員工獎勵申請報告的成功案例分享篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

從xx年x月xxx項目開工至今,，項目部全體員工在的xx領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難,，不斷改進和精化管理,，提高監(jiān)理服務(wù)水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認可,。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站,、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項目進行現(xiàn)場檢查,，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的.成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽,。

為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,，團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,，特向公司申請給予xx元獎勵,，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲,，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻,！

望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準為感！

申請人：