在工作和學(xué)習(xí)中,，報(bào)告可以幫助我們將復(fù)雜的信息清晰地傳達(dá)給他人,。使用簡明扼要的語言和邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C方式來表達(dá)觀點(diǎn)是寫報(bào)告的關(guān)鍵。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考,。

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長時(shí)間大面積停電中，韓城司機(jī)王x,，徐x;鄭x(支援);員工高x,，高xx，韓xx積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚(yáng);13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化,，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí)，一直堅(jiān)持到15日凌晨兩點(diǎn)基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來,。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵,。

2、 目前,，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),，通過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

xxx

20xx年x月x日

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

從××年×月×××項(xiàng)目開工至今，項(xiàng)目部全體員工在的××領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一致,，吃苦耐勞，不畏困難,，不斷改進(jìn)和精化管理,，提高監(jiān)理服務(wù)水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站,、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場檢查,，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價(jià)，為公司贏得了榮譽(yù),。

為進(jìn)一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,，團(tuán)結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,，特向公司申請給予 元獎勵,，我項(xiàng)目部全體員工將以此為榮，再接再厲,，為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)!

望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!

××工程監(jiān)理部

年 月 日

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇三

尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：

在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長時(shí)間大面積停電中,，韓城司機(jī)王x，徐x,；鄭x（支援）,；員工高x，高xx,，韓xx積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚(yáng),；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息,；14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化,，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí)，一直堅(jiān)持到15日凌晨兩點(diǎn)基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來,。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵。

1,、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,，把獎金獎勵作為管理媒。

2,、目前,，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài)，通過此項(xiàng)措施,，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！

xxx,。

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度,，堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合,。在近期的安全管理工作中，采取強(qiáng)而有力的措施,，及時(shí)制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,，避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用,，取得了顯著的效果,。以下是抓獲小偷的具體情況：

20xx年2月30日20：22左右,，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員,，經(jīng)請示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理,。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的,。

根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。",。

故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,，以激勵保安隊(duì)員盡職盡責(zé)，更好地保證公司財(cái)物的安全!

申請人：xxx,。

20xx年x月xx日,。

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長時(shí)間大面積停電中，韓城司機(jī)王某,，徐某;鄭某(支援);員工高某,，高某某，韓某某積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚(yáng);13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化,，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí)，一直堅(jiān)持到15日凌晨兩點(diǎn)基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來,。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵。

2,、 目前,，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),，通過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

姓名：

時(shí)間：

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長時(shí)間大面積停電中，韓城司機(jī)王x,，徐x,；鄭x（支援）；員工高x,，高xx,，韓xx積極應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚(yáng),；13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息,；14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化,，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí)，一直堅(jiān)持到15日凌晨兩點(diǎn)基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來,。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵,。

1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,，把獎金獎勵作為管理媒

2,、 目前，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),，通過此項(xiàng)措施,，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！

xxx

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您就應(yīng)十分了解,，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，此刻我的基本月薪是****元,，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾,，經(jīng)濟(jì)方面有了困難,，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣,，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年,，貼合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,，在實(shí)際工作中我完成******，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值****元,，嚴(yán)格遵守公司的*****,，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金,。

申請人：

申請日期：

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

您好,！

為了進(jìn)一步調(diào)動員工的積極性，更深的挖掘員工的潛力,，讓全員“參政議政”,，為公司的健康持續(xù)發(fā)展出謀劃策，特為以下員工給予通報(bào)表揚(yáng)和申請經(jīng)濟(jì)獎勵,，讓員工有動力為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富,。

1,。生產(chǎn)部準(zhǔn)備車間何紹忠為公司技術(shù)部提出合理化建議，為了罐體外形更加美觀,，產(chǎn)品設(shè)計(jì)更加符合客戶要求,，親自到外廠學(xué)習(xí)卷筒技術(shù)，并為技術(shù)部提供設(shè)計(jì)圖紙,，使公司產(chǎn)品得到不斷的完善,，工作效益不斷提高，其管理的班組成員精誠團(tuán)結(jié),，工作認(rèn)真仔細(xì),，服從指揮。經(jīng)過慎重考慮,，特向公司提出獎勵其200元的請求,，以資鼓勵何紹忠在今后的工作中能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

2,。生產(chǎn)部裝配車間魏滿意班組積極配合公司生產(chǎn),，虛心學(xué)習(xí)新的工作技能，敢于挑戰(zhàn)困難,，在制罐車間生產(chǎn)任務(wù)繁重,，其班組成員又不會做罐的情況下主動請纓幫忙制罐，緩解制罐車間生產(chǎn)壓力,，他們是公司的新成員,，不但工作肯吃苦、任勞任怨,，而且最值得我們學(xué)習(xí)的是有大局意識,、憂患意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，生產(chǎn)部為鼓舞其班組的士氣和發(fā)揚(yáng)這種迎難而上的團(tuán)隊(duì)精神,，特向公司申請獎勵其班組現(xiàn)金300元予以肯定和鼓勵，同時(shí)號召全公司員工學(xué)習(xí)這種“我是革命一塊磚,，哪里需要哪里搬，只要公司有需要,，讓我到哪里我就去哪里”樂觀積極的工作態(tài)度,。

3。生產(chǎn)部準(zhǔn)備車間高益文班組在車間主任盧全明的帶領(lǐng)下,，迅速響應(yīng)公司節(jié)能降耗的號召,，積極配合生產(chǎn)部現(xiàn)場管理整改，把公司長時(shí)間積壓的邊料全部做成半成品附件,，生產(chǎn)部為鼓勵其班組員工快速高效的工作態(tài)度,，特申請公司給予200元的獎勵以資鼓勵其班組持之以恒,，更合理高效的利用邊料，提高鋼材原材料的利用率,。

生產(chǎn)部把獎金獎勵作為管理媒介,，從而發(fā)掘員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),，達(dá)到人盡其用的目的,，通過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,，激發(fā)一批優(yōu)秀的基層員工,，請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮,！

申請人：

x年x月xx日

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇九

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

從xx年x月xxx項(xiàng)目下達(dá)任務(wù)至今,，我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致,，吃苦耐勞,，加班加點(diǎn)終于在xx月xx日努力趕出成果，提前完成公司xxxx項(xiàng)目的

網(wǎng)

領(lǐng)導(dǎo)

2000

1,、本部門計(jì)劃召開獎勵會議對部門全體員工進(jìn)行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情,，讓員工深刻感受到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的力量，增加部門員工對工作責(zé)任感,。特別是以下員工在本次xx項(xiàng)目中,，表現(xiàn)突出，為加快完成項(xiàng)目,，義務(wù)加班,，給部門員工帶來了很好的表率，值得大家學(xué)習(xí),，為激勵大家:我為我是團(tuán)隊(duì)中的一員而感到榮幸,，在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)!建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工:xx，獎勵400元;員工:xx,，獎勵400元;xx員工獎勵300元,。

2、其中1100元作為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎,，將作為本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)支出，會議結(jié)束后期講安排本部門員工進(jìn)行歡樂聚餐，同時(shí)在聚餐上強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的.重要性,，從而產(chǎn)生對團(tuán)隊(duì)的依賴性，達(dá)到加強(qiáng)培養(yǎng)員工一個(gè)人的力量是有限的而團(tuán)隊(duì)是強(qiáng)大的集體

精神

我xx部全體員工將以此為榮，再接再厲,，為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)! 望公司

領(lǐng)導(dǎo)

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

從______年______月______項(xiàng)目開工至今,，項(xiàng)目部全體員工在的______領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致,，吃苦耐勞,，不畏困難，不斷改進(jìn)和精化管理,，提高監(jiān)理服務(wù)水平,，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,。期間,，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場檢查,，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的`努力和取得的成績給予了高度評價(jià),，為公司贏得了榮譽(yù)。

為進(jìn)一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,，團(tuán)結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地,、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予元獎勵,，我項(xiàng)目部全體員工將以此為榮,，再接再厲，為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn),！

望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感,！

______工程監(jiān)理部。

______年______月______日,。

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,，其工作態(tài)度端正，主動積極,，保證了教務(wù)部工作的順利開展,。之后，在我休婚假的2周時(shí)間里,，袁老師承擔(dān)了很多的工作量，但是她不畏辛勞,，奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線,。學(xué)員有秩序的來上課,，自習(xí)，家長的滿意度穩(wěn)步提升!

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵,。

1,、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒

2,、 目前,，我們的師資團(tuán)隊(duì)正在逐步的壯大。通過此項(xiàng)措施,，讓更

多想在華為這個(gè)平臺上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的.員工脫穎而出,，助力華為一起走向輝煌!

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

吳友婷

20xx年x月x日

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長時(shí)間大面積停電中，韓城司機(jī)王x,，徐x,；鄭x（支援）；員工高x,，高xx,，韓xx積極應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚(yáng)；13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續(xù),，地上的雪開始融化,，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),，一直堅(jiān)持到15日凌晨兩點(diǎn)基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的.獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

2,、目前,，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài)，通過此項(xiàng)措施,，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！

______,。

______年______月______日。

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長時(shí)間大面積停電中,，韓城司機(jī)王x,，徐x；鄭x（支援）,；員工高x,，高，韓積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚(yáng),；13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息,；14日上午大雪繼續(xù),，地上的雪開始融化，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),，一直堅(jiān)持到15日凌晨兩點(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,，有的`手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來,。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵,。

2、目前,，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),，通過此項(xiàng)措施,，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！

此致

敬禮,！

申請人：______,。

______年______月______日。

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇十四

各部門及全體員工：

經(jīng)驗(yàn),、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗,、敬業(yè),、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,，經(jīng)公司,。

領(lǐng)導(dǎo)。

研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工,，獎勵150元,。公司號召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力進(jìn)取,，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

特此通知,。

　xxx。

20xx年xx月xx日,。

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇十五

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在我部員工袁野教師當(dāng)班主任的前期,，其工作態(tài)度端正，主動進(jìn)取,，保證了教務(wù)部工作的順利開展,。之后，在我休婚假的2周時(shí)間里,，袁教師承擔(dān)了很多的工作量,，可是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線,。學(xué)員有秩序的來上課,，自習(xí)，家長的滿意度穩(wěn)步提升,！

申請100元的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵,。

2、目前,，我們的師資團(tuán)隊(duì)正在逐步的壯大,。經(jīng)過此項(xiàng)措施，讓更多想在華為這個(gè)平臺上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工脫穎而出,，助力華為一齊走向輝煌,！

請公司。

領(lǐng)導(dǎo),。

予以批準(zhǔn),！

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日,。

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇十六

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為了確保施工現(xiàn)場的安全,，我們的安全部門加強(qiáng)了廣場的安全管理，堅(jiān)持崗位職責(zé)和巡邏職責(zé)相結(jié)合,。在最近的安全管理工作中,，采取了有力措施，及時(shí)制止了施工現(xiàn)場的盜竊行為,，避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失,，對盜竊行為起到了一定的'警示作用，取得了顯著的效果,。以下是抓賊的具體情況：

xx年2月30日20時(shí)22分左右,，管理處巡邏保安在zz廣場四樓抓獲一名盜竊建筑材料的男子。經(jīng)項(xiàng)目部認(rèn)定不是其施工人員后,，經(jīng)詢問項(xiàng)目部后,，交由公安機(jī)關(guān)處理。之后發(fā)現(xiàn)小偷在四樓會所工作,，被盜的角鐵材料也是四樓會所的裝修施工單位,。

根據(jù)xx年2月22日公司工程會議。

精神,。

：“對發(fā)現(xiàn)并制止盜竊者,，被盜施工單位每次給予安全部門人民幣獎勵200元。",。

為此,，管理處專門申請給z廣場安保部人民幣獎勵，以激勵安保團(tuán)隊(duì)成員盡職盡責(zé),，更好地保障公司財(cái)產(chǎn)安全,！

應(yīng)用部門：xxx。

申請日期：xx年x月x日

員工獎勵申請報(bào)告的成功案例分享篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

出自 www.sevw.cn

從xx年x月xxx項(xiàng)目開工至今,，項(xiàng)目部全體員工在的xx領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一致,，吃苦耐勞，不畏困難,，不斷改進(jìn)和精化管理,，提高監(jiān)理服務(wù)水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站,、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場檢查,，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的.成績給予了高度評價(jià)，為公司贏得了榮譽(yù),。

為進(jìn)一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團(tuán)結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地,、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,，特向公司申請給予xx元獎勵，我項(xiàng)目部全體員工將以此為榮,，再接再厲,，為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)！

望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感,！

申請人：