報(bào)告是對(duì)某一事件,、問題或工作進(jìn)行詳實(shí)陳述和說明的一種文書，它可以提供相關(guān)數(shù)據(jù)和分析,，幫助讀者更好地了解和把握情況,。報(bào)告通常包括背景介紹、目的與方法,、結(jié)果與分析等內(nèi)容,。我們需要寫一份報(bào)告了嗎？報(bào)告寫作是一項(xiàng)重要的技能,，它要求我們準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)觀點(diǎn),，邏輯嚴(yán)密,，語言簡(jiǎn)練。我們不妨看看下面的報(bào)告范例，以幫助我們更好地掌握寫作技巧,。在撰寫報(bào)告時(shí),，我們應(yīng)該注意文法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的準(zhǔn)確使用，以確保語言的規(guī)范和流暢,。在這里,，我們?yōu)槟峁┮恍┙?jīng)典的報(bào)告案例，希望對(duì)您的寫作有所啟發(fā),。

大學(xué)生工商管理專業(yè)寒假實(shí)踐報(bào)告篇一

今年3月7日上午開始,，我在中港第一航務(wù)工程局第二工程公司附屬單位科利公司進(jìn)行了工商管理實(shí)踐工作。在實(shí)踐中,，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,，積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作,，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律,。簡(jiǎn)短的實(shí)踐生活,，既緊張，又新奇,，收獲也很多,。通過實(shí)踐，使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí),。

我所實(shí)踐的科利公司,，隸屬于中港第一航務(wù)工程局第二工程公司。中港第一航務(wù)工程局第二工程公司成立于953年,，是以水工,、市政、工民建,、路橋,、安裝工程等為主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的國(guó)有大型骨干建筑施工企業(yè)，具有航務(wù)工程總承包一級(jí),、房建二級(jí),、市政、水利水電三級(jí),、地基與基礎(chǔ)一級(jí),、鋼結(jié)構(gòu)一級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝一級(jí),、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級(jí),、勘察設(shè)計(jì)甲級(jí),、計(jì)量二級(jí)、建筑材料試驗(yàn)甲級(jí)等資質(zhì),。公司現(xiàn)有正式職工3000余名,，先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺(tái)；擁有2,。6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地,；近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域，固定資產(chǎn)達(dá)3億多元,。公司于9通過了iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證,；9通過了iso002國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，取得了“計(jì)量保證確認(rèn)合格證書”,；xx年通過了iso900國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,。

回顧實(shí)踐生活，感觸是很深的,，收獲是豐碩的,。實(shí)踐中，我采用了看,、問等方式,，對(duì)科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn),、方式,、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí),，對(duì)公司的“澆注明天”的服務(wù)品牌,，“構(gòu)筑精品，造福社會(huì)”的企業(yè)使命,，“務(wù)實(shí)求新,、敢爭(zhēng)一流”的企業(yè)精神有了初步了解。

一,、堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭,，不斷開拓山東地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域。

搶抓水工市場(chǎng)快速發(fā)展的良好機(jī)遇,，進(jìn)一步加大了對(duì)青島港,、煙臺(tái)港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,，認(rèn)真作好了北船重工搬遷,、奧運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營(yíng)工作，承攬到北船重工大塢,、煙臺(tái)港三期二階段,、奧運(yùn)會(huì)青島國(guó)際帆船中心標(biāo)段,、日照港中港區(qū)東部岸線等工程，確保了傳統(tǒng)市場(chǎng)戰(zhàn)略項(xiàng)目不丟失,。同時(shí)，發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)廣攬信息,，積極跟蹤,，承攬到東營(yíng)港擴(kuò)建和蓬萊國(guó)電等工程，在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展,。

二,、強(qiáng)化三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行，有效的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高,。

切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度,，進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，對(duì)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改追蹤檢驗(yàn),，建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評(píng)價(jià)體系，不合格報(bào)告同比降低了50%,，符合率和得分率較前年有了增長(zhǎng),，三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行。

三,、堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭,，積極實(shí)施“433”經(jīng)營(yíng)舉措，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展,。

大學(xué)生工商管理專業(yè)寒假實(shí)踐報(bào)告篇二

實(shí)習(xí)目的：

第一,，深入地了解國(guó)企的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，并且將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中,；

第二,，在實(shí)踐中掌握自己的不足，測(cè)試自己的能力,，進(jìn)而更好地提高自我,。

第三，結(jié)合理論與實(shí)際,，更好的完成畢業(yè)論文,。

實(shí)習(xí)崗位：

材料保管員。

公司背景：

實(shí)習(xí)過程：

20xx年2,，3月,，我在青海油田物資裝備公進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)。物資裝備公司主要負(fù)責(zé)油田上物資的發(fā)放與轉(zhuǎn)運(yùn),。主要分以下部門：材料部,，司機(jī)部,，驗(yàn)收部，采購(gòu)部,，財(cái)務(wù)部等,。而我被分到材料部做材料保管員。

材料部有13個(gè)庫房,，每個(gè)庫房負(fù)責(zé)的材料有所不同,。如一號(hào)庫房負(fù)責(zé)汽車上的零件，例如螺絲,，輪胎等,；二號(hào)庫房就負(fù)責(zé)日常辦公用品，例如桌子,，拖把等,。每個(gè)庫房分工很詳細(xì)，并且有專門的記錄簿,。作為材料保管員也分成3個(gè)小組,，每組4到5個(gè)人，設(shè)有專門的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各組的日常工作,。

上班的第一天,，單位分了個(gè)李阿姨作為我的師傅。李師傅先帶我在單位熟識(shí)了一下單位的環(huán)境,，然后給我了兩本小冊(cè)子：一本是崗位責(zé)任制,，一本是材料介紹，主要是材料的分類,，用途,，特點(diǎn)的介紹。

我和李師傅還有一個(gè)30出頭的阿姨負(fù)責(zé)五號(hào)庫房和六號(hào)庫房,，這兩個(gè)庫房的`負(fù)責(zé)節(jié)假日的發(fā)放品,，正逢春節(jié)之際，開始的幾天時(shí)間我們負(fù)責(zé)庫房的材料入庫,，我們先要查看購(gòu)料單上的物品數(shù)量,，然后進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)無誤后簽字蓋章,，最后分類入庫,。2月十幾號(hào)的時(shí)候就開始物品的發(fā)放了，發(fā)放的物品主要是食物油,，大米,，面粉，成箱的蘋果等節(jié)日的慰問品,。如果有人來領(lǐng)東西,，現(xiàn)在花名冊(cè)和領(lǐng)料單上找到他的名字,，然后讓其簽字，確認(rèn)無誤后根據(jù)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的物資,。兩個(gè)月的時(shí)間都很充實(shí),，聽李師傅說其他組的成員周末都要上班，因?yàn)榫系膯挝恍枰牧系臅r(shí)候司機(jī)崗的師傅們就無固定上班時(shí)間,，周末都可能會(huì)出車,，所以材料庫不能沒有人。

雖然上班的時(shí)間并不是很長(zhǎng),，但憑自己對(duì)單位的認(rèn)識(shí)和從李師傅的聊天中我可以看出這里的職工都很熱愛他們的崗位，而且企業(yè)對(duì)他們激勵(lì)也很看重,。

企業(yè)的有效激勵(lì),。

1、建立科學(xué)的,、公正的激勵(lì)機(jī)制,。激勵(lì)的目的是為了提高員工的積極性，影響工作積極性的主要因素有：工作性質(zhì),、領(lǐng)導(dǎo)行為,、個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系,、薪酬福利和工作環(huán)境等,。在制定激勵(lì)制度時(shí)體現(xiàn)了科學(xué)性，企業(yè)系統(tǒng)地分析,、搜集了與激勵(lì)有關(guān)的信息,，全面了解員工的需求，不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應(yīng)的措施,。另外,，激勵(lì)制度體現(xiàn)了公正的原則。例如,，企業(yè)的員工基本上都是本地居民,，對(duì)于人際關(guān)系和工作環(huán)境上都有一定的優(yōu)勢(shì)，而且在本地興建起了學(xué)校,，為解決子女教育邁出了有力的一步,。

2、精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)并重,。不可否認(rèn),，高薪與良好的福利待遇在此發(fā)揮出了吸引人才、留住人才的效力,，但隨著員工需求的不斷滿足,，其需求將會(huì)變化,，產(chǎn)生更深層次的需求。此時(shí),，企業(yè)在激勵(lì)時(shí)將物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,，在形式上多樣化，保證了實(shí)現(xiàn)激勵(lì)效應(yīng)的最大化,。對(duì)于一些工作表現(xiàn)比較突出的優(yōu)秀員工,，企業(yè)采用精神激勵(lì)的方法，給予必要的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),。例如,，管理者向干得好的員工表示祝賀，最簡(jiǎn)單的方式是說一句“干得不錯(cuò)”,，對(duì)他們的工作表示認(rèn)可,。對(duì)于渴望社會(huì)贊同的員工，管理者公開對(duì)他們的成績(jī)表示認(rèn)可,，滿足他們的成就感,。為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，管理者還召開會(huì)議來表揚(yáng)那些有成效的團(tuán)隊(duì),。

3,、對(duì)員工分層次進(jìn)行激勵(lì)。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,，企業(yè)的不同層次的員工對(duì)于激勵(lì)的需求是不盡相同的,，很多企業(yè)在實(shí)施激勵(lì)措施時(shí)，并沒有對(duì)員工的需求進(jìn)行認(rèn)真的分析,，“一刀切”地對(duì)所有人采用同樣的激勵(lì)手段,，結(jié)果適得其反。從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的員工,，創(chuàng)造的價(jià)值較低,，人力市場(chǎng)供應(yīng)充足，對(duì)于他們采用物質(zhì)激勵(lì)是適用的和經(jīng)濟(jì)的,，采用物質(zhì)激勵(lì)會(huì)更有效,。對(duì)于，高層次的技術(shù)技術(shù)人員和管理人員,，來自于內(nèi)在精神方面對(duì)成就的需要更多些,，而且他們是企業(yè)價(jià)值的重要?jiǎng)?chuàng)造者，企業(yè)希望將他們留住,。因此,，企業(yè)除盡量提供優(yōu)裕的物質(zhì)待遇外還注重精神激勵(lì)和工作激勵(lì)，如優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、晉升,、授予更重要的工作,、創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。以及盡量提供有挑戰(zhàn)性的工作等,，出國(guó)學(xué)習(xí)等來滿足這些人的需要,。

大學(xué)生工商管理專業(yè)寒假實(shí)踐報(bào)告篇三

公司的概況。

總經(jīng)理親自抓市場(chǎng)工作,，幾乎天天接待客戶,。洽談、攬客戶,、接訂單,、發(fā)貨都是進(jìn)出口部業(yè)務(wù)員的工作。進(jìn)出口部人最多,，每一個(gè)產(chǎn)品有一個(gè)人負(fù)責(zé)接訂單,、登記，并把訂單傳到生產(chǎn)部,，任務(wù)完成后再由該業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)發(fā)貨到福州港，每類產(chǎn)品有一個(gè)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)采購(gòu)原材料,。

具體的工作,。

辦公室和生產(chǎn)技術(shù)部。

畢竟是個(gè)在校大學(xué)生,，沒有工作經(jīng)驗(yàn),。所以我一進(jìn)公司先被安排在辦公室，給公司打文件,，制表格,。確實(shí)有些枯燥無味。一周后才被管生產(chǎn)的副經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術(shù)部,，并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍,。生產(chǎn)技術(shù)部有6個(gè)人各負(fù)其責(zé)。生產(chǎn)車間的設(shè)備全都是縫紉機(jī),、包縫機(jī),。一個(gè)車間約有100人，全是年輕女工,，操作比較簡(jiǎn)單,，縫紉機(jī)前有一塑料管，加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中,。車間里設(shè)備放置非常整齊,，生產(chǎn)有序，都實(shí)現(xiàn)定置管理,，工作環(huán)境非常好,，衛(wèi)生,、整齊、明亮,。工人都穿統(tǒng)一的工作服,，帶工作帽。

在生產(chǎn)技術(shù)部待了幾天,，每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間,，剩余時(shí)間在辦公室里。我覺得工人的工作表面看挺輕松,，其實(shí)是挺累的,。坐在機(jī)器前，一坐就是半天,，有時(shí)為了趕活兒還要加夜班,。往往一天都要工作十幾個(gè)小時(shí)。公司實(shí)行計(jì)件制,，只有多干活才能多賺錢,。工人都是農(nóng)村的。個(gè)別也有下崗職工,，大都來自偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,，每月只掙八九百元。

我曾經(jīng)問過副經(jīng)理怎樣才能把一個(gè)企業(yè)管理好,。他說當(dāng)老板只要明白三條就行了,，一條是老板要有市場(chǎng)，二是會(huì)核算成本,，三是會(huì)用人,。當(dāng)時(shí)我覺得他說的太簡(jiǎn)單了，但現(xiàn)在體會(huì)一下,，還是很有道理的,。會(huì)用人他的意思是會(huì)用他這樣的管生產(chǎn)的人，我覺得會(huì)用人還包括工人,，如何關(guān)心他們,，如何調(diào)動(dòng)他們的積極性，不能把工人都看成是經(jīng)濟(jì)人,。

進(jìn)出口部,。

進(jìn)出口部是公司的核心部門，由經(jīng)理親自負(fù)責(zé),。經(jīng)理幾乎每天都到,，客戶來了有翻譯陪同，洽談，參觀工廠,，吃飯,。作為業(yè)務(wù)員每天按其職責(zé)工作，采購(gòu)的原材料主要是布,、線,、袋子、拉鏈,、紙箱等,。供方大都是經(jīng)常合作單位，電話聯(lián)系,，傳真定貨單,，到時(shí)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)接貨等事宜。顧客要貨時(shí)直接把定單傳真過來,，定單上有品名,、合同號(hào)、數(shù)量等,。有時(shí)帶有圖樣,，標(biāo)有尺寸、花色,、質(zhì)量要求,、包裝要求、支付期限等,，都是外語需翻譯成中文，然后再把它傳到生產(chǎn)部門生產(chǎn)出樣品,，經(jīng)由顧客確認(rèn)后才進(jìn)行生產(chǎn),。

由于和公司進(jìn)出口部的業(yè)務(wù)員關(guān)系處的好，我一邊觀察不明白就問,，很快我就熟悉了他們業(yè)務(wù)上的工作流程,，業(yè)務(wù)員們的素質(zhì)較高，一般都大學(xué)畢業(yè),，他們的工資比工人高,，一般都在1500元以上，在這里我一般跟隨業(yè)務(wù)員去送貨,，由于有些產(chǎn)品要出口,，所以相當(dāng)麻煩，需報(bào)關(guān),，報(bào)檢,，辦理出口手續(xù)。

進(jìn)出口部的工作人員大都是年輕人，25歲左右,，待人熱情,，有朝氣，但也有牢騷,，有怨氣,。也許都是年輕人容易溝通，再加上我不是公司正式員工,，可以隨時(shí)過來幫忙兼學(xué)習(xí),，因此了解了不少人情世故：譬如如何與顧客打交道，如何與機(jī)關(guān)人員打交道等,。

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大學(xué)生工商管理專業(yè)寒假實(shí)踐報(bào)告篇四

轉(zhuǎn)眼間,，三年的大學(xué)生活過去了,，這三年來我在學(xué)校系統(tǒng)地學(xué)了不少管理方面的知識(shí)，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)幾乎沒有,，對(duì)于這個(gè)重理論更重實(shí)踐的專業(yè)來說是個(gè)致命的缺陷,。而作為一名即將踏上工作崗位的大學(xué)生來說，單會(huì)紙上談兵是不行的,，如何于社會(huì)各方面的人交往,，如何應(yīng)付各種事情是迫切需要學(xué)習(xí)的，因此,，假期的實(shí)習(xí)對(duì)我們來說尤為重要,。為了把自己鍛煉成一個(gè)能適應(yīng)社會(huì)的有用的人才，我在暑期到**市第二紡織機(jī)械廠實(shí)習(xí)了十天,，應(yīng)該說這十天的收獲還是豐厚的,。

**市第二紡織機(jī)械廠是我國(guó)紡織測(cè)試儀器的主要科研基地，具有二十多年開發(fā),，設(shè)計(jì),，制造各類紡織測(cè)試儀器的歷史，是國(guó)內(nèi)紡織儀器的主要生產(chǎn)廠家,，是我國(guó)生產(chǎn)紡織測(cè)試儀器的國(guó)家二級(jí)企業(yè),，是國(guó)內(nèi)紡織測(cè)試儀器高水平的代表。企業(yè)加工設(shè)備精良,，技術(shù)力量雄厚,。不求最好，只求更好,，是企業(yè)不斷追求的永恒目標(biāo),。

作為一名工商管理專業(yè)的學(xué)生,，進(jìn)了企業(yè)，雖然時(shí)間不長(zhǎng),，了解地不深,，可能也不太全面，但總體結(jié)構(gòu)上還是有一些認(rèn)識(shí)地,。該企業(yè)剛剛完成了股份化改造,，由原先的國(guó)有企業(yè)改制為民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)通過選舉產(chǎn)生了一名董事長(zhǎng)和五名董事以及二十名股東,，董事,，股東按比例出資構(gòu)建了企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)。企業(yè)的管理體制比較合理,，能各司其職,，權(quán)責(zé)明確。因?yàn)樵撈髽I(yè)有著幾十年的制造各類紡織測(cè)試儀器的經(jīng)驗(yàn),，所以企業(yè)的產(chǎn)品還是有市場(chǎng)的,，但在決策上也不短視，沒有死抓住一棵樹,，而是利用自己的長(zhǎng)項(xiàng)生產(chǎn)了一些延伸性產(chǎn)品,，還與國(guó)外幾家企業(yè)聯(lián)合生產(chǎn)，加工一些儀器,，應(yīng)該說企業(yè)的生產(chǎn)能力和營(yíng)銷能力還是可以的,。此外，企業(yè)正在準(zhǔn)備通過iso9002的認(rèn)證,，在產(chǎn)品質(zhì)量也在逐步提升,，財(cái)務(wù)方面也越來越規(guī)范。

但企業(yè)和一些實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)相比,，還是有一些不足之處的,。我想，人的因素是居首位的,，企業(yè)職工的文化素質(zhì)不高是不爭(zhēng)的事實(shí),。企業(yè)絕大部分員工的文化水平在大專以下,，本科生很少,，沒有碩士以上學(xué)歷的，在儀器智能化,，產(chǎn)品國(guó)際化趨勢(shì)越來越明顯的情況下,，企業(yè)嚴(yán)重缺乏計(jì)算機(jī)人才和外貿(mào)英語人才，也正是這兩點(diǎn),，限制了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)的規(guī)模,。沒有高水平的專業(yè)人才使得企業(yè)的研發(fā)能力大受限制,，近年來除了吃老本產(chǎn)品外，只能按外商的圖紙,，用外商的技術(shù)來生產(chǎn)一些出口產(chǎn)品,，而這些出口產(chǎn)品只能以略高于成本價(jià)的價(jià)格給外商，外商賺取了其中的巨大差額,，而企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重,，獲利少，工人因此也有較多的抱怨,，由此形成了一個(gè)惡性循環(huán),。在這一點(diǎn)上，我加深了對(duì)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的認(rèn)識(shí),。

大二學(xué)生,。

爆竹聲聲迎新春，鑼鼓喧天辭舊歲,。新年的鐘聲已送來了春的暖意,，轉(zhuǎn)眼間我又回到了校園繼續(xù)我的大二生涯。今年寒假我收獲了許多,，本著對(duì)藝術(shù)的愛好,，我并沒有象其他大學(xué)生那樣選擇一些企業(yè)，社區(qū)參加活動(dòng)來提高自己的社交能力,，而是依舊參加了一些和自己專業(yè)有關(guān)的活動(dòng),。非常榮幸能找到這么多鍛煉自己的舞臺(tái)，能讓我把平時(shí)在學(xué)校里所學(xué)的真正的用到舞臺(tái)上,。在這一個(gè)多月里,，我大部分時(shí)間是參加舅舅樂隊(duì)里的一些流動(dòng)演出，特們是一支由下剛工人自發(fā)組織的民間樂隊(duì),。承接各種開張慶典,，紅白喜事等，每位隊(duì)員素質(zhì)并不高,，卻有很高的積極性和全方面的組織能力,。由于自己自己上高中起，就參加了此隊(duì)伍的很多演出,，所以它讓我一次次地感受到賺錢的艱辛,，領(lǐng)略了外界的復(fù)雜與是非，更讓我懂得團(tuán)隊(duì)精神以及該怎樣加強(qiáng)人與人之間的合作與溝通,。其次,，我也參加了一些小中型的商業(yè)演出和公益活動(dòng)，從中受益匪淺,。2019年2月1日我參加了達(dá)州市廣電系統(tǒng)的新年團(tuán)拜會(huì)的演出,。這是一次別開生面的由達(dá)州電視臺(tái),，達(dá)州廣播電視報(bào)的工作人員們自導(dǎo)自演的一臺(tái)精彩紛呈的晚會(huì)，這次演出我作為一個(gè)非廣電系統(tǒng)人員也有幸參加了,，讓我感到特別有意義和很新穎的是：我和xx年唱響達(dá)州的幾位好朋友一起代表承辦網(wǎng)絡(luò)賽區(qū)的電視報(bào)出了一個(gè)歌舞節(jié)目--《和未來有約》,，由于自己的專業(yè)是民族唱法，所以這次改唱通俗感覺特別新鮮,，能和這幾位好伙伴一起代表網(wǎng)絡(luò)賽區(qū)也真是莫大的榮幸;而由電視報(bào)的老師們帶來的《千手觀音》等更使人覺得耳目一新,，舞蹈《阿拉伯之夜》等讓大家覺得這些新聞工作者的才華橫溢;作為一個(gè)大2的學(xué)生，在這些老師身上,，我感受到要是在做好自己分內(nèi)的事情外,，再擁有其他才藝是件多么美妙的事情!再次就是我還參加了家鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的一個(gè)鬧元宵文藝晚會(huì)，政府承辦這臺(tái)晚會(huì),，一方面活躍了家鄉(xiāng)的文藝生活,，另一方面也給了我一個(gè)良好的學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)，我甚至認(rèn)為這是一個(gè)給父老鄉(xiāng)親作匯報(bào)的機(jī)會(huì),，意義和商業(yè)演出也就自然不同了,。總之,，在今年寒假里,，我有“鼠”不盡的收獲與樂趣，這也是我在大學(xué)生活里少有的插曲,，作為一個(gè)大二的學(xué)生,，不但很榮幸能參加諸多實(shí)踐，以后也會(huì)盡量多參加此類鍛煉的,。

大學(xué)生工商管理專業(yè)寒假實(shí)踐報(bào)告篇五

要求：

1,、了解建筑公司物流業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、主要設(shè)備和作業(yè)流程,，

2,、立足項(xiàng)目管理和物流管理的相關(guān)知識(shí)，通過實(shí)習(xí)將理論與實(shí)際的操作相結(jié)合,，在實(shí)踐中提高運(yùn)用知識(shí)的能力,。

3、鍛煉實(shí)際操作的能力,，為今后的學(xué)習(xí)工作積累經(jīng)驗(yàn),。

二、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

在20xx年的8月25日到9月20日這近一個(gè)月的時(shí)間,，我有幸到山西省工業(yè)設(shè)備安裝公司進(jìn)行實(shí)習(xí),。在實(shí)習(xí)期間,，我的主要任務(wù)是跟隨公司的物流部門的工作人員,，了解建筑行業(yè)的物流相關(guān)狀況與基本流程,。具體內(nèi)容如下：

運(yùn)輸成本的控制，有效降低費(fèi)用率;,。

建筑裝備在倉(cāng)儲(chǔ)階段的審查和保管,。

建筑裝備在運(yùn)輸和環(huán)節(jié)的調(diào)查、分析,，以及運(yùn)輸渠道的拓展,、維護(hù);。

參與發(fā)貨和市內(nèi)配送相關(guān)工作,，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，最終使得運(yùn)輸成本與時(shí)效、otd(訂單到貨時(shí)間)及客戶滿意度在到相關(guān)要求,。

觀摩調(diào)動(dòng)車輛,，合理安排公司運(yùn)輸資源。

以上內(nèi)容全是我跟隨公司的物流主管和其他相關(guān)工作人員一起完成的,。雖然在很多時(shí)候我都是一個(gè)學(xué)習(xí)與旁觀的角色,，但在這次寶貴的'實(shí)習(xí)過程中，我還是認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力講所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和企業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合起來,，做到理論和實(shí)踐的統(tǒng)一。

三,、實(shí)習(xí)總結(jié)(可另附報(bào)告)：

在這將近一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中,，我的主要工作是跟隨物流主管，了解建筑公司的物流方面的基本流程,。以往我接觸和了解到的物流都是以小件產(chǎn)品為主的物流知識(shí),，而建筑裝備公司的物流則是以大件產(chǎn)品為主。所以這次實(shí)習(xí)加深了我對(duì)物流專業(yè)知識(shí)的了解,，讓我更好地在實(shí)際工作中更加全面地了解物流行業(yè),。

(一)公司簡(jiǎn)介山西省工業(yè)設(shè)備安裝公司是具有國(guó)家一級(jí)技術(shù)資質(zhì)，關(guān)于一九九七年通過iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證的專業(yè)化的設(shè)備安裝施工企業(yè),，中國(guó)務(wù)院總500家實(shí)力最強(qiáng)的施工企業(yè)之一,，也是中國(guó)線路管道100家實(shí)力最強(qiáng)的安裝施工企業(yè)之一。專門從事建筑與設(shè)備安裝工程施工,，從事大中小型各類國(guó)產(chǎn),，進(jìn)口工業(yè)設(shè)備及整套生產(chǎn)裝置的安裝:各類壓力容器和金屬結(jié)構(gòu)件的和與安裝以及工建工程。

業(yè)務(wù)范圍涉及電力,，化工,，建材，機(jī)械,，冶金,，輕工,，紡織，電子工業(yè),，市政給排水,，城市環(huán)保，智能化高級(jí)樓宇以及星級(jí)賓館等領(lǐng)域,。尢其在大型熱電鍋爐及壓力容器的安裝調(diào)試,，高壓高速動(dòng)設(shè)備的安裝調(diào)試。爐窯砌筑及耐火磚加工,，各類金屬材料的焊接及無損檢測(cè),，自動(dòng)化儀表及計(jì)算機(jī)集散控制系統(tǒng)的安裝調(diào)試，高電壓設(shè)備及線路繼電保護(hù)系統(tǒng)的安裝調(diào)試,，電解鋁工程較大電解糟制手安裝,，高級(jí)高層民用,，設(shè)施，樓宇自動(dòng)化,，消防工程施工調(diào)試方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì),。

(二)實(shí)習(xí)內(nèi)容,。

來公司實(shí)習(xí)的第一周,，我被安排在公司的后勤倉(cāng)庫，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的審查與保管工作,，

具體的工作強(qiáng)度并不大，主要是給各種建筑裝備進(jìn)行標(biāo)號(hào)并分類存放,，并按時(shí)清點(diǎn)與查驗(yàn),。期間還有兩次值夜班的經(jīng)歷。倉(cāng)庫現(xiàn)有液壓車,，堆高車和鏟車等設(shè)備,，所以在沒有貨物進(jìn)出倉(cāng)庫時(shí),，要做好日常的清潔保養(yǎng),，清理輪子中的雜物,，保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)報(bào)修,，還要安全用電，其中值得一提的是成品的出入庫作業(yè),。

成品出口品的出庫作業(yè)成品出口品在出庫時(shí)根據(jù)定單或出口裝箱單出庫,，一定要堅(jiān)持“先進(jìn)先出”原則,，特別在出口方面。還有出口時(shí)，裝箱單上的箱號(hào)和封號(hào)要填寫正確,，并傳真至貨代部確認(rèn)后再封箱放箱，最好讓集卡司機(jī)進(jìn)來時(shí)把箱號(hào)和封號(hào)與“設(shè)備交接單”上的對(duì)一下,，是否一致。

成品出口品的入庫作業(yè)相對(duì)于成品出口品的入庫比較方便,，但還要注意點(diǎn)數(shù),，帶我的師傅說以前有過空箱的現(xiàn)象出現(xiàn),，所以一定要小心仔細(xì)。入庫堆放整齊,，要在每一件成品上標(biāo)明生產(chǎn)日期，便于“先進(jìn)先出原則,。為了做到先進(jìn)先出,，可在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量,，出庫時(shí)進(jìn)行“先進(jìn)先出”銷賬,，并記錄余數(shù)。

隨后,，我有幸參與了公司的建筑裝備在運(yùn)輸和環(huán)節(jié)的調(diào)查,、分析工作，以及發(fā)貨和市內(nèi)配送相關(guān)工作,，并對(duì)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,。

這一部分的實(shí)習(xí)內(nèi)容更加貼近物流行業(yè)的工作性質(zhì)，同時(shí)也很好地體現(xiàn)了建筑裝備公司的工作特點(diǎn),。因此,，這一部分的工作更容易與理論知識(shí)相聯(lián)系,。

出處 www.sevw.cn

在建筑產(chǎn)品的整個(gè)建造過程中,，加強(qiáng)物流管理是工程項(xiàng)目精準(zhǔn)建造的資源保證,。在我實(shí)習(xí)的過程中,，通過自己的工作經(jīng)歷以及向師傅們的詢問，總結(jié)出了工程物流管理的工作內(nèi)容。工程物流管理是以共享工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ),，工程物流管理包括四個(gè)方面的工作：

(1)預(yù)測(cè)物資用量,、編制物資供應(yīng)計(jì)劃;,。

(2)組織,、采購(gòu)或者調(diào)劑物資;,。

(3)物資的驗(yàn)收、儲(chǔ)備,、領(lǐng)用和配送;,。

(4)物資的統(tǒng)計(jì),、核算和盤點(diǎn),。

工程建設(shè)項(xiàng)目是以形成固定資產(chǎn)為目的的投資建設(shè)過程,。工程建設(shè)項(xiàng)目消耗的材料主要包括鋼材,、水泥,、木料,、磚瓦沙石等,。這些材料體積笨,、質(zhì)量大，需要大型物流設(shè)施,，并占用較多的場(chǎng)地,。由于工程建設(shè)項(xiàng)目具有個(gè)異性,、時(shí)間性和一次性的特點(diǎn)，產(chǎn)品的形成屬單件生產(chǎn)方式,，因此為工程建設(shè)項(xiàng)目提供的物流服務(wù)也具有特殊性,，如服務(wù)量的不穩(wěn)定,、服務(wù)地點(diǎn)的變動(dòng)性,、服務(wù)方式的靈活性,。

大型工程建設(shè)項(xiàng)目受影響的因素多而復(fù)雜,，特別是受經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素的影響難以預(yù)料,，因而對(duì)材料消耗計(jì)劃很難做到準(zhǔn)確,，這就要求強(qiáng)化施工過程中對(duì)材料供應(yīng)的控制,。

低效率的物流活動(dòng)，或者使材料庫存過大,，浪費(fèi)資金;或者庫存不足造成停工待料,。這些都會(huì)增大工程建設(shè)項(xiàng)目的成本,，甚至不能按期完成項(xiàng)目建設(shè),。

因此,，加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目中的材料供應(yīng)管理，通過降低材料消耗,、節(jié)約材料供應(yīng)過程中的物流成本，對(duì)于降低工程項(xiàng)目的造價(jià)至關(guān)重要,。山西省工業(yè)設(shè)備安裝公司的工作內(nèi)容十分廣泛，涵蓋機(jī)電安裝,、房屋建筑,、市政公用工程施工,、幾點(diǎn)設(shè)備安裝,、化工石油設(shè)備管道安裝等很多工作。因此,，工程項(xiàng)目物資現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)平衡十分重要,。

大學(xué)生工商管理專業(yè)寒假實(shí)踐報(bào)告篇六

第一,，深入地了解國(guó)企的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,，并且將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際中;。

第二,，在實(shí)踐中掌握自己的不足，測(cè)試自己的能力,，進(jìn)而更好地提高自我,。

第三,，結(jié)合理論與實(shí)際,，更好的完成畢業(yè)論文,。

材料保管員,。

20xx年2,，3月,，我在青海油田物資裝備公進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)。物資裝備公司主要負(fù)責(zé)油田上物資的發(fā)放與轉(zhuǎn)運(yùn),。主要分以下部門：材料部，司機(jī)部,，驗(yàn)收部，采購(gòu)部,，財(cái)務(wù)部等。而我被分到材料部做材料保管員,。

材料部有13個(gè)庫房,，每個(gè)庫房負(fù)責(zé)的材料有所不同。如一號(hào)庫房負(fù)責(zé)汽車上的零件,，例如螺絲,，輪胎等;二號(hào)庫房就負(fù)責(zé)日常辦公用品，例如桌子,，拖把等,。每個(gè)庫房分工很詳細(xì)，并且有專門的記錄簿,。作為材料保管員也分成3個(gè)小組,，每組4到5個(gè)人,，設(shè)有專門的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各組的日常工作,。

上班的第一天,，單位分了個(gè)李阿姨作為我的師傅。李師傅先帶我在單位熟識(shí)了一下單位的環(huán)境,，然后給我了兩本小冊(cè)子：一本是崗位責(zé)任制,，一本是材料介紹，主要是材料的分類,，用途,，特點(diǎn)的介紹。

我和李師傅還有一個(gè)30出頭的阿姨負(fù)責(zé)五號(hào)庫房和六號(hào)庫房,，這兩個(gè)庫房的負(fù)責(zé)節(jié)假日的發(fā)放品,，正逢春節(jié)之際，開始的幾天時(shí)間我們負(fù)責(zé)庫房的材料入庫,，我們先要查看購(gòu)料單上的物品數(shù)量,，然后進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)無誤后簽字蓋章,，最后分類入庫,。2月十幾號(hào)的時(shí)候就開始物品的發(fā)放了，發(fā)放的物品主要是食物油,，大米,，面粉，成箱的蘋果等節(jié)日的慰問品,。如果有人來領(lǐng)東西,，現(xiàn)在花名冊(cè)和領(lǐng)料單上找到他的名字，然后讓其簽字,，確認(rèn)無誤后根據(jù)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的物資,。兩個(gè)月的時(shí)間都很充實(shí)，聽李師傅說其他組的成員周末都要上班,，因?yàn)榫系膯挝恍枰牧系臅r(shí)候司機(jī)崗的師傅們就無固定上班時(shí)間,，周末都可能會(huì)出車，所以材料庫不能沒有人,。

雖然上班的時(shí)間并不是很長(zhǎng),，但憑自己對(duì)單位的認(rèn)識(shí)和從李師傅的聊天中我可以看出這里的職工都很熱愛他們的崗位，而且企業(yè)對(duì)他們也很看重,。

企業(yè)的.有效激勵(lì),。

1、建立科學(xué)的,、公正的激勵(lì)機(jī)制,。激勵(lì)的目的是為了提高員工的積極性,，影響工作積極性的主要因素有：工作性質(zhì),、領(lǐng)導(dǎo)行為,、個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系,、薪酬福利和工作環(huán)境等,。在制定激勵(lì)制度時(shí)體現(xiàn)了科學(xué)性，企業(yè)系統(tǒng)地分析,、搜集了與激勵(lì)有關(guān)的信息,，全面了解員工的需求，不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應(yīng)的措施,。另外,，激勵(lì)制度體現(xiàn)了公正的原則。例如,，企業(yè)的員工基本上都是本地居民,，對(duì)于人際關(guān)系和工作環(huán)境上都有一定的優(yōu)勢(shì)，而且在本地興建起了學(xué)校,，為解決子女教育邁出了有力的一步,。

2、精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)并重,。不可否認(rèn),，高薪與良好的福利待遇在此發(fā)揮出了吸引人才、留住人才的效力,，但隨著員工需求的不斷滿足,，其需求將會(huì)變化，產(chǎn)生更深層次的需求,。此時(shí),，企業(yè)在激勵(lì)時(shí)將物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，在形式上多樣化,，保證了實(shí)現(xiàn)激勵(lì)效應(yīng)的最大化,。對(duì)于一些工作表現(xiàn)比較突出的優(yōu)秀員工，企業(yè)采用精神激勵(lì)的方法,，給予必要的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),。例如，管理者向干得好的員工表示祝賀,，最簡(jiǎn)單的方式是說一句“干得不錯(cuò)”,，對(duì)他們的工作表示認(rèn)可。對(duì)于渴望社會(huì)贊同的員工,，管理者公開對(duì)他們的成績(jī)表示認(rèn)可,，滿足他們的成就感。為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，管理者還召開會(huì)議來表揚(yáng)那些有成效的團(tuán)隊(duì),。

3,、對(duì)員工分層次進(jìn)行激勵(lì)。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,，企業(yè)的不同層次的員工對(duì)于激勵(lì)的需求是不盡相同的,，很多企業(yè)在實(shí)施激勵(lì)措施時(shí)，并沒有對(duì)員工的需求進(jìn)行認(rèn)真的分析,，“一刀切”地對(duì)所有人采用同樣的激勵(lì)手段,，結(jié)果適得其反。從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的員工,，創(chuàng)造的價(jià)值較低,，人力市場(chǎng)供應(yīng)充足，對(duì)于他們采用物質(zhì)激勵(lì)是適用的和經(jīng)濟(jì)的,，采用物質(zhì)激勵(lì)會(huì)更有效,。對(duì)于，高層次的技術(shù)技術(shù)人員和管理人員,，來自于內(nèi)在精神方面對(duì)成就的需要更多些,，而且他們是企業(yè)價(jià)值的重要?jiǎng)?chuàng)造者，企業(yè)希望將他們留住,。因此,，企業(yè)除盡量提供優(yōu)裕的物質(zhì)待遇外還注重精神激勵(lì)和工作激勵(lì)，如優(yōu)秀員工獎(jiǎng),、晉升,、授予更重要的工作、創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,。以及盡量提供有挑戰(zhàn)性的工作等,，出國(guó)學(xué)習(xí)等來滿足這些人的需要。

大學(xué)生工商管理專業(yè)寒假實(shí)踐報(bào)告篇七

要求：

了解建筑公司物流業(yè)務(wù)的特點(diǎn)主要設(shè)備和作業(yè)流程,，

立足項(xiàng)目管理和物流管理的相關(guān)知識(shí),，通過實(shí)習(xí)將理論與實(shí)際的操作相結(jié)合，在實(shí)踐中提高運(yùn)用知識(shí)的能力,。

鍛煉實(shí)際操作的能力,，為今后的學(xué)習(xí)工作積累經(jīng)驗(yàn)。

二,、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

在的8月25日到9月20日這近一個(gè)月的時(shí)間,，我有幸到山西省工業(yè)設(shè)備安裝公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間,，我的主要任務(wù)是跟隨公司的物流部門的工作人員,，了解建筑行業(yè)的物流相關(guān)狀況與基本流程,。具體內(nèi)容如下：

運(yùn)輸成本的控制，有效降低費(fèi)用率,；

建筑裝備在倉(cāng)儲(chǔ)階段的審查和保管,。

建筑裝備在運(yùn)輸和環(huán)節(jié)的調(diào)查分析，以及運(yùn)輸渠道的拓展維護(hù),；

參與發(fā)貨和市內(nèi)配送相關(guān)工作,，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，最終使得運(yùn)輸成本與時(shí)效otd（訂單到貨時(shí)間）及客戶滿意度在到相關(guān)要求,。

觀摩調(diào)動(dòng)車輛，合理安排公司運(yùn)輸資源,。

以上內(nèi)容全是我跟隨公司的物流主管和其他相關(guān)工作人員一起完成的,。雖然在很多時(shí)候我都是一個(gè)學(xué)習(xí)與旁觀的角色，但在這次寶貴的實(shí)習(xí)過程中,，我還是認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力講所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和企業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合起來，做到理論和實(shí)踐的統(tǒng)一,。

三,、實(shí)習(xí)總結(jié)（可另附報(bào)告）：

在這將近一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中，我的主要工作是跟隨物流主管,，了解建筑公司的物流方面的基本流程,。以往我接觸和了解到的物流都是以小件產(chǎn)品為主的物流知識(shí)，而建筑裝備公司的物流則是以大件產(chǎn)品為主,。所以這次實(shí)習(xí)加深了我對(duì)物流專業(yè)知識(shí)的了解,，讓我更好地在實(shí)際工作中更加全面地了解物流行業(yè)。

（一）公司簡(jiǎn)介山西省工業(yè)設(shè)備安裝公司是具有國(guó)家一級(jí)技術(shù)資質(zhì),，關(guān)于一九九七年通過iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證的專業(yè)化的設(shè)備安裝施工企業(yè),，中國(guó)務(wù)院總500家實(shí)力最強(qiáng)的施工企業(yè)之一，也是中國(guó)線路管道100家實(shí)力最強(qiáng)的安裝施工企業(yè)之一,。專門從事建筑與設(shè)備安裝工程施工,，從事大中小型各類國(guó)產(chǎn)，進(jìn)口工業(yè)設(shè)備及整套生產(chǎn)裝置的安裝:各類壓力容器和金屬結(jié)構(gòu)件的和與安裝以及工建工程,。

業(yè)務(wù)范圍涉及電力,，化工，建材,，機(jī)械,，冶金，輕工,，紡織,，電子工業(yè),，市政給排水，城市環(huán)保,，智能化高級(jí)樓宇以及星級(jí)賓館等領(lǐng)域,。尢其在大型熱電鍋爐及壓力容器的安裝調(diào)試，高壓高速動(dòng)設(shè)備的安裝調(diào)試,。爐窯砌筑及耐火磚加工,，各類金屬材料的焊接及無損檢測(cè)，自動(dòng)化儀表及計(jì)算機(jī)集散控制系統(tǒng)的安裝調(diào)試,，高電壓設(shè)備及線路繼電保護(hù)系統(tǒng)的安裝調(diào)試,，電解鋁工程較大電解糟制手安裝，高級(jí)高層民用,，設(shè)施,，樓宇自動(dòng)化，消防工程施工調(diào)試方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì),。

（二）實(shí)習(xí)內(nèi)容,。

來公司實(shí)習(xí)的第一周，我被安排在公司的后勤倉(cāng)庫,，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的審查與保管工作,。具體的工作強(qiáng)度并不大，主要是給各種建筑裝備進(jìn)行標(biāo)號(hào)并分類存放,，并按時(shí)清點(diǎn)與查驗(yàn),。期間還有兩次值夜班的經(jīng)歷。倉(cāng)庫現(xiàn)有液壓車,，堆高車和鏟車等設(shè)備,，所以在沒有貨物進(jìn)出倉(cāng)庫時(shí)，要做好日常的清潔保養(yǎng),，清理輪子中的雜物,，保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)報(bào)修,，還要安全用電,，其中值得一提的是成品的出入庫作業(yè)。

成品出口品的出庫作業(yè)成品出口品在出庫時(shí)根據(jù)定單或出口裝箱單出庫,，一定要堅(jiān)持“先進(jìn)先出”原則,，特別在出口方面。還有出口時(shí),，裝箱單上的箱號(hào)和封號(hào)要填寫正確,，并傳真至貨代部確認(rèn)后再封箱放箱，最好讓集卡司機(jī)進(jìn)來時(shí)把箱號(hào)和封號(hào)與“設(shè)備交接單”上的對(duì)一下,，是否一致,。

成品出口品的入庫作業(yè)相對(duì)于成品出口品的入庫比較方便,，但還要注意點(diǎn)數(shù)，帶我的師傅說以前有過空箱的現(xiàn)象出現(xiàn),，所以一定要小心仔細(xì),。入庫堆放整齊，要在每一件成品上標(biāo)明生產(chǎn)日期,，便于“先進(jìn)先出原則,。為了做到先進(jìn)先出，可在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量,，出庫時(shí)進(jìn)行“先進(jìn)先出”銷賬,，并記錄余數(shù)。

隨后,，我有幸參與了公司的建筑裝備在運(yùn)輸和環(huán)節(jié)的調(diào)查,、分析工作，以及發(fā)貨和市內(nèi)配送相關(guān)工作,，并對(duì)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

這一部分的實(shí)習(xí)內(nèi)容更加貼近物流行業(yè)的工作性質(zhì),，同時(shí)也很好地體現(xiàn)了建筑裝備公司的工作特點(diǎn),。因此，這一部分的工作更容易與理論知識(shí)相聯(lián)系,。

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在建筑產(chǎn)品的整個(gè)建造過程中,，加強(qiáng)物流管理是工程項(xiàng)目精準(zhǔn)建造的資源保證。在我實(shí)習(xí)的過程中,，通過自己的工作經(jīng)歷以及向師傅們的詢問,，總結(jié)出了工程物流管理的工作內(nèi)容。工程物流管理是以共享工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ),，工程物流管理包括四個(gè)方面的工作：

（1）預(yù)測(cè)物資用量,、編制物資供應(yīng)計(jì)劃；

（2）組織,、采購(gòu)或者調(diào)劑物資,；

（3）物資的驗(yàn)收、儲(chǔ)備,、領(lǐng)用和配送,；

（4）物資的統(tǒng)計(jì)、核算和盤點(diǎn),。

這些材料體積笨,、質(zhì)量大，需要大型物流設(shè)施,，并占用較多的場(chǎng)地,。由于工程建設(shè)項(xiàng)目具有個(gè)異性,、時(shí)間性和一次性的特點(diǎn)，產(chǎn)品的形成屬單件生產(chǎn)方式,，因此為工程建設(shè)項(xiàng)目提供的物流服務(wù)也具有特殊性,，如服務(wù)量的不穩(wěn)定、服務(wù)地點(diǎn)的變動(dòng)性,、服務(wù)方式的靈活性,。

大型工程建設(shè)項(xiàng)目受影響的因素多而復(fù)雜，特別是受經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素的影響難以預(yù)料,，因而對(duì)材料消耗計(jì)劃很難做到準(zhǔn)確,，這就要求強(qiáng)化施工過程中對(duì)材料供應(yīng)的控制。

低效率的物流活動(dòng),，或者使材料庫存過大,，浪費(fèi)資金；或者庫存不足造成停工待料,。這些都會(huì)增大工程建設(shè)項(xiàng)目的成本,，甚至不能按期完成項(xiàng)目建設(shè)。

因此,，加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目中的材料供應(yīng)管理,，通過降低材料消耗、節(jié)約材料供應(yīng)過程中的物流成本,，對(duì)于降低工程項(xiàng)目的造價(jià)至關(guān)重要,。山西省工業(yè)設(shè)備安裝公司的工作內(nèi)容十分廣泛，涵蓋機(jī)電安裝,、房屋建筑,、市政公用工程施工、幾點(diǎn)設(shè)備安裝,、化工石油設(shè)備管道安裝等很多工作,。因此，工程項(xiàng)目物資現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)平衡十分重要,。

工程項(xiàng)目物資現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)平衡是物資優(yōu)化配置和優(yōu)化組合的手段和保證,，是優(yōu)化企業(yè)資源的一種有效方式。動(dòng)態(tài)平衡是按照項(xiàng)目?jī)?nèi)在規(guī)律,，有效地計(jì)劃,、組織、協(xié)調(diào),、控制各施工階段的物資投入,，并對(duì)物資按時(shí)間節(jié)奏進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化，以保證整個(gè)建造過程的均衡性,、實(shí)現(xiàn)物資供應(yīng)的動(dòng)態(tài)配置,、平衡協(xié)調(diào)和均衡投入的過程,。因此，在工程項(xiàng)目中,，有機(jī),、緊密地結(jié)合物資投入數(shù)量、結(jié)構(gòu),、時(shí)間,、范圍的計(jì)劃與工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，使物資,、人員均衡地投入到工程項(xiàng)目中,，實(shí)現(xiàn)物資綜合控制、工程項(xiàng)目均衡節(jié)奏性地建造,，達(dá)到預(yù)期進(jìn)度目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)物流管理，減少物資浪費(fèi),，降低建造成本,。

此外，供應(yīng)渠道的選擇是工程物流管理的核心業(yè)務(wù)之一,，在整個(gè)供應(yīng)鏈管理中地位非常突出,，是物資的源頭。供應(yīng)渠道的選擇的目標(biāo)是使物資從采購(gòu),、租賃到材料入庫的總成本達(dá)到最小，質(zhì)量,、交貨期,、服務(wù)水平達(dá)到頂期水平，尤其是物資供應(yīng)商,、租賃公司的選擇,。山西工業(yè)設(shè)備安裝公司在供應(yīng)渠道方面堅(jiān)持多方面、立體化的供應(yīng)渠道,，在其主要業(yè)務(wù)范圍,，即山西省內(nèi)，采取公路與鐵路運(yùn)輸相結(jié)合的方式,，因地制宜,，采取供應(yīng)鏈管理，努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)物資的精準(zhǔn)控制和物資需求精準(zhǔn)預(yù)測(cè),。但至于具體的決策與設(shè)備選取及調(diào)度,，作為實(shí)習(xí)生的我，只能以觀摩學(xué)習(xí)為主要形式,，具體調(diào)度內(nèi)容我無法接觸到,。

（二）發(fā)現(xiàn)的問題,。

部分倉(cāng)庫的利用率不高。

可根據(jù)倉(cāng)庫的實(shí)際設(shè)立加大業(yè)務(wù)量,，使企業(yè)發(fā)揮最大的生產(chǎn)調(diào)度能力,。進(jìn)貨堆放貨物時(shí)不能只顧著一時(shí)的方便，應(yīng)該考慮到出貨時(shí)的方便,，不能耽誤時(shí)間,，因此要按照標(biāo)準(zhǔn)把貨物堆起，堆放要整齊合理,，以便貨物的出庫,。

鐵路專用線的使用效率仍可提高，選擇這一運(yùn)輸方式的客戶比公司預(yù)想的要少,。其實(shí)鐵路運(yùn)輸在我國(guó)現(xiàn)階段的長(zhǎng)距離,，高密度的運(yùn)輸中，仍然有著其不可替代的作用,，特別是這種門到門的運(yùn)輸,，更可以降低公司的物流成本，提高商品的流通速度,，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)尋找適合的客戶推銷這一特色服務(wù),。

企業(yè)的信息系統(tǒng)普及扔有待完善企業(yè)雖然已建立了一套較為完善的信息系統(tǒng)，可以將一系列的商品信息,，倉(cāng)庫狀態(tài),，作業(yè)流程，養(yǎng)護(hù)情況及業(yè)務(wù)合同記入其中,，但在實(shí)際操作中這一系統(tǒng)并沒有得到充分的利用,，企業(yè)往往仍然依靠傳統(tǒng)的人工方法和票據(jù)進(jìn)行作業(yè)及信息傳遞。應(yīng)盡快在企業(yè)中提倡信息化的作業(yè)方法,，使每名員工都能使用信息系統(tǒng)進(jìn)行操作與管理,。

健全物流加工服務(wù)，正確面對(duì)第三方物流的挑戰(zhàn)流通加工也是物流的一項(xiàng)重要功能,，作為非純專業(yè)第三方物流企業(yè)應(yīng)該重視流通加工,，將其同其他服務(wù)一起視作一個(gè)重要的利潤(rùn)來源，提高服務(wù)的檔次與水平,。

重視人才的培養(yǎng)與技術(shù)的落實(shí)與轉(zhuǎn)化,。

物流專業(yè)的人才是公司任何時(shí)候都需要的，因此如何設(shè)置公司的人才吸納計(jì)劃,，是一個(gè)永不過時(shí)的問題,。此外，還需要專業(yè)人才講其專業(yè)的知識(shí)與技能真實(shí)地轉(zhuǎn)化到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過程當(dāng)中，把技能知識(shí)與企業(yè)實(shí)際結(jié)合起來,，做到人盡其才,。

（三）心得體會(huì)。

盡管實(shí)習(xí)的時(shí)間只有短短的一個(gè)月,，但在這一個(gè)月里,，是我對(duì)企業(yè)的了解有了前所未有的提高。之前,，作為一名企業(yè)管理的學(xué)生,，盡管知道自己在課堂上所學(xué)到的知識(shí)需要與實(shí)踐結(jié)合，但只有真正在企業(yè)中參與了實(shí)習(xí)工作之后,，我才發(fā)現(xiàn)企業(yè)的實(shí)際情況與原本自己所想的差距更大,。在一個(gè)真實(shí)存在的公司里，我面對(duì)的不僅是書本上的一個(gè)個(gè)部門與企業(yè)流程,，而且還有種種現(xiàn)實(shí)情況,。只有當(dāng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與一個(gè)個(gè)具體的人結(jié)合起來之后，企業(yè)這個(gè)概念才會(huì)真實(shí),。

企業(yè)不僅僅是廠房與設(shè)備,，更為重要的因素是“人”。這是我此次實(shí)習(xí)的最大體會(huì),。坦白地說,，每個(gè)崗位上的工作人員未必是與其專業(yè)相符合的。因此,，如何進(jìn)行工作人員的在崗培訓(xùn),，如何保證已經(jīng)培養(yǎng)成型的人才留在公司，這些都是公司面對(duì)的問題,。無論是公司書面上的工作人員流動(dòng)情況,，還是師傅們?cè)陂e談中所提及，都表現(xiàn)出了人在企業(yè)中的無比重要的作用,。

只有感受外面的世界，才真正體會(huì)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)性和殘酷性,。沒有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和技能,，書本上的理論和知識(shí)與現(xiàn)實(shí)有很大的差距，很難轉(zhuǎn)化為實(shí)際的應(yīng)用,。通過這次實(shí)習(xí),，我清楚地認(rèn)識(shí)到物流業(yè)雖是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，具有很大的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力,，就業(yè)前景非?？捎^。但是，它又是一種艱辛的行業(yè),，社會(huì)上需求更多的是實(shí)際操作人員,，而管理層人才往往需求較少。因此,，在大學(xué)期間我們除了應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)外,，還應(yīng)該培養(yǎng)吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，這對(duì)我今后的就業(yè),、擇業(yè)非常有幫助。志當(dāng)存高遠(yuǎn),，事應(yīng)求卓越,。此次實(shí)習(xí)還存在很多遺憾，我只認(rèn)識(shí)了一些皮毛,，初步了解了物流業(yè)的發(fā)展情況,，有很多細(xì)節(jié)方面的實(shí)際操作問題，還有待進(jìn)一步完善,。

實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定：

指導(dǎo)教師簽名：年月日,。

大學(xué)生工商管理專業(yè)寒假實(shí)踐報(bào)告篇八

在那之后，我還陸續(xù)參與了幾個(gè)設(shè)計(jì),。與同事之前的合作讓我學(xué)到了很多他們的處事方法和設(shè)計(jì)技巧,。每完成一個(gè)設(shè)計(jì)都有說不出來的成就感，也同時(shí)感覺我學(xué)到很多東西,，大大的增強(qiáng)了我學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的積極性,。

在公司短短幾天的工作里。我基本了解公司的設(shè)計(jì)流程,。首先是設(shè)計(jì)師接到經(jīng)理分配的任務(wù),，客戶溝通交流，理解客戶的需求,。然后設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,，定下初稿或樣板，在客戶審閱后提出修改意見,，最好多做幾個(gè)方案讓客戶選擇,。最后經(jīng)過經(jīng)理審閱后，最后提案定稿,、送印,。

我在社會(huì)實(shí)踐的過程中學(xué)到了許多課本上無法學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)樵趯W(xué)校中我們的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)都只局限于作業(yè)之中,，但如果在公司里,，我們的創(chuàng)意還必須得到客戶和經(jīng)理的認(rèn)同,，這是嚴(yán)格許多的。我們必須盡量發(fā)揮自己的創(chuàng)意,，同時(shí)也要兼顧客戶的要求和市場(chǎng)的效益。要多與客戶溝通,，多向主管詢問意見，多向身邊同事請(qǐng)教。從多方面學(xué)習(xí)知識(shí)不斷豐富自己,，讓自己不斷進(jìn)步,。并運(yùn)用校內(nèi)所學(xué)的知識(shí)，同時(shí)也要兼顧客戶的要求和市場(chǎng)的效益。多與客戶溝通，多向主管詢問意見,，多向身邊同事請(qǐng)教,。學(xué)習(xí)作為一個(gè)平面設(shè)計(jì)師的職業(yè)規(guī)范和素養(yǎng);視覺設(shè)計(jì)能力,、美工基礎(chǔ),，色彩搭配能力等,。從多方面學(xué)習(xí)知識(shí)不斷豐富自己,，讓自己不斷進(jìn)步,。

在平面設(shè)計(jì)社會(huì)實(shí)踐期間,，讓我真正的了解到一名合格的平面設(shè)計(jì)師不是那么容易做的，從事平面設(shè)計(jì)這一行業(yè)需要掌握很多知識(shí),。在短暫的社會(huì)實(shí)踐過程中，我深深感覺到自己所學(xué)知識(shí)的有限和在實(shí)踐過程中的專業(yè)素質(zhì)的欠缺,。從剛開始的無從下手,，茫然不知所措到參與設(shè)計(jì)，才發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)間的差距?！爸獝u而后勇”，這讓我決心在接下來的學(xué)習(xí)中努力提高個(gè)人專業(yè)知識(shí),，聯(lián)系專業(yè)實(shí)際，只為將來在平面設(shè)計(jì)行業(yè)中走得更穩(wěn)更遠(yuǎn),。

從學(xué)習(xí)中也讓我更深刻的了解設(shè)計(jì)行業(yè)的個(gè)性和潛力,。而作為將來的設(shè)計(jì)者其中一員,，不僅要將設(shè)計(jì)的理論掌握好,，更要充分的去認(rèn)識(shí)市場(chǎng),、了解市場(chǎng)。作為一個(gè)設(shè)計(jì)師，要不斷地開拓思路去填補(bǔ)設(shè)計(jì)者與管理者之間的鴻溝,，讓設(shè)計(jì)與市場(chǎng)更加融合，使設(shè)計(jì)更加市場(chǎng)化,、市場(chǎng)更加設(shè)計(jì)化。很感謝學(xué)校和xx貿(mào)易有限責(zé)任公司給了我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，讓我學(xué)到了許多,，現(xiàn)在要做的是把剩下的課程學(xué)好，為以后的設(shè)計(jì)道路做好充分的準(zhǔn)備,。

在社會(huì)實(shí)踐過程中,，我深深地感受到作為設(shè)計(jì)師通常缺乏足夠的市場(chǎng)和管理上的經(jīng)驗(yàn)，做出的設(shè)計(jì)作品經(jīng)常會(huì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)脫節(jié);而作為管理者通常缺乏設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和審美能力,，往往為了追求市場(chǎng)效益,，過多地拘束設(shè)計(jì)師的思維與創(chuàng)新，忽略了設(shè)計(jì)要素的重要性,，造成了設(shè)計(jì)的庸俗化,。通過這次踏出校園，進(jìn)入社會(huì)的社會(huì)實(shí)踐,，可以把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí),，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，以便能夠達(dá)到拓展自身的知識(shí)面,，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,，增加理論知識(shí)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力,。

我覺得平面設(shè)計(jì)并不是一門瀟灑的行業(yè),，不是別人想象的那般輕松。我深深的體會(huì)到擁有豐富的知識(shí)是一個(gè)優(yōu)秀平面設(shè)計(jì)師的必備素質(zhì)。所以,，在以后的日子里,，我還仍有很多書要看，很多東西要學(xué),。再者,，平面設(shè)計(jì)行業(yè)是一個(gè)需要不斷創(chuàng)新的行業(yè)，平面設(shè)計(jì)師不僅要有專攻而且還要博聞強(qiáng)識(shí),。

這次的社會(huì)實(shí)踐對(duì)我來說受益匪淺,，讓我學(xué)會(huì)從客觀的角度來審視自己的作品，在審美方面更加成熟,。而在公司,，與同事相處，讓我學(xué)會(huì)如何別人打交道,。與領(lǐng)導(dǎo)交流,，讓我學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)師應(yīng)有的職業(yè)道德。從社會(huì)實(shí)踐中也讓我更深刻的了解設(shè)計(jì)行業(yè)的個(gè)性和潛力,。而作為將來的設(shè)計(jì)者其中一員,，不僅要將設(shè)計(jì)的理論掌握好，更要充分的去認(rèn)識(shí)市場(chǎng),、了解市場(chǎng),。作為一個(gè)設(shè)計(jì)師，要不斷地開拓思路去填補(bǔ)設(shè)計(jì)者與管理者之間的鴻溝,，讓設(shè)計(jì)與市場(chǎng)更加融合,，使設(shè)計(jì)更加市場(chǎng)化、市場(chǎng)更加設(shè)計(jì)化,。這些經(jīng)驗(yàn)都讓我得到了成長(zhǎng),，讓我在以后的工作中更加成熟、更加順利,。

平時(shí)在工作之余,，經(jīng)理也時(shí)常在談話中教育我們?nèi)绾纬蔀橐粋€(gè)設(shè)計(jì)師、如何做人,。當(dāng)我們出來社會(huì)實(shí)踐,，首先要明確自己的價(jià)值、自己能為別人創(chuàng)造什么,，其次也要了解對(duì)方,、了解別人的需求。設(shè)計(jì)師最重要的就是創(chuàng)造力,，因?yàn)橹挥袆?chuàng)新才能使事物升值,。除此之外還要有自我學(xué)習(xí)的精神,，在不斷地自我升值中積累資本，提升自我人格的魅力,。要不驕不躁,、勤勉自勵(lì)，思想上有追求,。當(dāng)然休閑之時(shí)也不會(huì)忘記跟大家聚聚,，聊聊天，偶爾參加也娛樂活動(dòng)豐富生活也能增進(jìn)彼此間的感情,。

回想起從剛進(jìn)入大學(xué)到現(xiàn)在,，這一路走來我最大的感受就是自己成熟多了。年幼時(shí)渴望長(zhǎng)大,，但那僅僅是單純的年齡上的成長(zhǎng),，而現(xiàn)在更深層次的是指導(dǎo)思想上、行為上的成長(zhǎng),。每個(gè)人成長(zhǎng)的方式不可能完全一樣,，但相同的是我們都體會(huì)到了成長(zhǎng)的快樂。在生活中體驗(yàn)著成長(zhǎng)的艱辛,，在收獲中體驗(yàn)著成長(zhǎng)的喜悅,，也許人的一生大多是由酸甜苦辣交織，喜怒哀樂相匯,，苦中有甜,，甜中有苦，笑中有淚,，淚中有笑。就是這些造就了豐富多彩的人生,，人生體驗(yàn)多,，財(cái)富亦多，各種滋味都品嘗過了,，各種感覺都體驗(yàn)過了,，才能真正認(rèn)識(shí)到人生的豐富。我渴望著豐富的人生閱歷,，我渴望品嘗到成長(zhǎng)的快樂,。出來社會(huì)大半年，已經(jīng)是半個(gè)社會(huì)人了,。不能再向?qū)W生那樣,，某些時(shí)候可以隨心隨意。校外企業(yè)頂崗社會(huì)實(shí)踐,，為我們提供了一個(gè)很好的實(shí)踐機(jī)會(huì),，可以讓我們更好的把理論應(yīng)用于實(shí)踐,，在實(shí)踐中領(lǐng)悟理論，更可以學(xué)習(xí)到很多書本上學(xué)習(xí)不到的,、甚至比理論知識(shí)更實(shí)用的業(yè)務(wù)知識(shí),。而且，這些社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，無疑是我們畢業(yè)后就業(yè)的一大籌碼,，我們與其他大專生相比，就贏在了起點(diǎn)上!作為一個(gè)成年人,，作為一個(gè)社會(huì)職業(yè)人,，任何時(shí)候都要守規(guī)矩，做好自己的本分,，承擔(dān)起自己所需要承擔(dān)的責(zé)任,。如失敗的沮喪、自我成長(zhǎng)的喜悅,、溫馨的工作伙伴,、值得感謝的客戶等等，這些都是工作成功者必須體驗(yàn)的感受和必備的財(cái)富,。如果每天懷著感恩的心情去工作,，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理,，你一定會(huì)收獲很多很多,。在你收獲很多很多的同時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在鍛煉中變得勇敢,，堅(jiān)強(qiáng),，樂觀，闊達(dá),。這樣的你,，是不斷前進(jìn)的走在成功的路上的。

在這次社會(huì)實(shí)踐中,，我學(xué)到的最多的就是如何在社會(huì)中,，工作中與人相處。想要處理好自己的人際關(guān)系,，首先就是懂得合作和分享,，即多跟別人分享看法，多聽取和接受別人的意見,。這一點(diǎn)做到了,，無疑推動(dòng)了我的工作順利進(jìn)行，而且還能獲得同事的接納和支持,。其次就是微笑,，我認(rèn)為微笑可以使同事間由陌生而熟識(shí),，這樣工作也不再那么枯燥,。再者,，要多聽，聽辦公室里同事們談?wù)勆畹娜な?，辦公室的趣聞,，偶爾還略談公事,，由于我只是個(gè)社會(huì)實(shí)踐者，我沒有資格給他們更多的意見,，于是我就選擇聆聽,，他們都是專業(yè)人士，經(jīng)驗(yàn)比我豐富,，從中我可以學(xué)到一些技巧,，聽聽她們處事的方法和對(duì)待事物的態(tài)度，有時(shí)我會(huì)恰當(dāng)?shù)丶狱c(diǎn)個(gè)人意見,，使得我和她們的距離拉近了,。人要在社會(huì)上立足就要靠這種或那種的關(guān)系聯(lián)系著的，其次是如何了解人,，如何與人相處,，如何使人喜歡你，如何使別人想法同你一樣,。如果和同事不能好好相處,，就等于把自己排斥到這個(gè)公司之外，無法投入工作,，沒有一個(gè)輕松友好愉快的心情,，就會(huì)嚴(yán)重降低辦事效率。

因此傳統(tǒng)的紙上談兵已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)和行業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的嚴(yán)厲要求,，在社會(huì)實(shí)踐期間,，由于所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐的差距，我只能從事一些瑣碎的日常事務(wù),，但是領(lǐng)導(dǎo)和同組同事給了我很大的幫助和支持，使我在這次社會(huì)實(shí)踐中學(xué)到了很多知識(shí),，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,，公司老師們認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹臉I(yè)風(fēng)格,，冷靜,、執(zhí)著的思維方式，親切友善的待人接物,，和諧友愛的工作氛圍等,，給我留下了很深的印象,，這些收獲將會(huì)使我終生受益。

同時(shí)我也意識(shí)到很多在書本上或老師講課中自己忽略了的或有些疑惑的地方,，從實(shí)際觀察和同事之間指導(dǎo)中得到了更多的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀，首先要看它對(duì)設(shè)計(jì)的管理與分配,，將最合適的人安排在最合適的位置,，這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn);團(tuán)隊(duì)精神非常重要，一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并不是要每個(gè)人都非常的優(yōu)秀,，這樣很容易造成成員之間的意見分歧,。所以在共同進(jìn)行一個(gè)大的策劃項(xiàng)目的時(shí)候，設(shè)計(jì)師之間一定要經(jīng)常溝通,、交流,，在共同的探討中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn),，使策劃項(xiàng)目更加的完備。(面試網(wǎng)),。

通過這次社會(huì)實(shí)踐,，在設(shè)計(jì)方面我感覺自己有了一定的收獲。這次社會(huì)實(shí)踐主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用,，增強(qiáng)了我們今后的競(jìng)爭(zhēng)力,，為我們能在以后立足增添了一塊基石。社會(huì)實(shí)踐單位的同事們也給了我很多機(jī)會(huì)參與他們的設(shè)計(jì)任務(wù),。使我懂得了很多以前難以解決的問題,，將來從事設(shè)計(jì)工作所要面對(duì)的問題，如：前期的策劃和后期的制作,、如何與客戶進(jìn)行溝通等等,。這次社會(huì)實(shí)踐豐富了我在這方面的知識(shí)，使我向更深的層次邁進(jìn),，對(duì)我在今后的社會(huì)當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用,，但我也認(rèn)識(shí)到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的社會(huì)實(shí)踐是不行的,，還需要我在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)才行。我面前的路還是很漫長(zhǎng)的,，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好,。

從學(xué)習(xí)中也讓我更深刻的了解設(shè)計(jì)行業(yè)的個(gè)性和潛力。而作為將來的設(shè)計(jì)者其中一員,，不僅要將設(shè)計(jì)的理論掌握好,，更要充分的去認(rèn)識(shí)市場(chǎng),、了解市場(chǎng)。作為一個(gè)設(shè)計(jì)師,，要不斷地開拓思路去填補(bǔ)設(shè)計(jì)者與管理者之間的鴻溝,，讓設(shè)計(jì)與市場(chǎng)更加融合，使設(shè)計(jì)更加市場(chǎng)化,、市場(chǎng)更加設(shè)計(jì)化,。當(dāng)然如果能在作圖的過程中如果使用些小技巧，也是可以達(dá)到事半功倍的哦,。如怎樣將文字與圖片融合在版面中,，如文字之間的對(duì)比讓整個(gè)排版更好看，如顏色上怎樣使用才會(huì)更好看,。所以在這里說的只是最近的一些感悟和總結(jié),。希望在今后的工作中學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師的良好習(xí)慣，怎樣解決圖片與文字的排版,，以及文字設(shè)計(jì),、顏色搭配。這既是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程也是一個(gè)積累的過程,。讓我在今后的工作中繼續(xù)尋找設(shè)計(jì)的快樂吧!

通過社會(huì)實(shí)踐我明白很多,，社會(huì)實(shí)踐對(duì)我的整個(gè)生活態(tài)度產(chǎn)生了影響，我變成一個(gè)更穩(wěn)重,，更塌實(shí),，更腳踏實(shí)地做事情的人，而不是只擁有不現(xiàn)實(shí)的夢(mèng)想,。

這次在公司里工作我學(xué)到很多不同專業(yè)的知識(shí),，當(dāng)然，這只是巨大領(lǐng)域中九牛一毛的知識(shí),。我對(duì)當(dāng)代社會(huì)用人單位的看法進(jìn)行了簡(jiǎn)略的分析,，現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都喜歡上手快的員工，“即招即用,，能馬上為單位創(chuàng)造效益”是目前用人單位的普遍心態(tài),。這就對(duì)畢業(yè)生提出了更高的要求，根據(jù)市場(chǎng)需求,，有針對(duì)性地去學(xué)習(xí)和打工,，通過實(shí)踐增長(zhǎng)本領(lǐng)，是畢業(yè)生們不容忽視的,。

最后,，感謝這一段曲折的時(shí)光,，感謝我所在的企業(yè),，感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培,，感謝我所遇到的同事們，你們一路給我?guī)椭椭С?，讓我在前進(jìn)的路上充滿著激情和勇氣!感謝江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，讓我在短短的兩年時(shí)間里認(rèn)識(shí)到很多的良師益友，讓我在知識(shí)的海洋中不斷吸取知識(shí)不斷的完善自己,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)們的英明政策,，讓我有機(jī)會(huì)將自己所學(xué)的知識(shí)充分的運(yùn)用到實(shí)踐中并在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)的真理，感謝各位輔導(dǎo)老師的辛勤付出與教導(dǎo),，給我無微不至的呵護(hù),，讓我在工作中振作起來并且找到迷茫的出口!

大學(xué)生工商管理專業(yè)寒假實(shí)踐報(bào)告篇九

理性的認(rèn)識(shí)。我所實(shí)習(xí)的科利公司,，隸屬于中港第一航務(wù)工程局第二工程公司,。中港第一航務(wù)工程局第二工程公司成立于1953年，是以水工,、市政,、工民建、路橋,、安裝工程等為主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的國(guó)有大型骨干建筑施工企業(yè),，具有航務(wù)工程總承包一級(jí)、房建二級(jí),、市政,、水利水電三級(jí)、地基與基礎(chǔ)一級(jí),、鋼結(jié)構(gòu)一級(jí),、機(jī)電設(shè)備安裝一級(jí)、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級(jí),、勘察設(shè)計(jì)甲級(jí),、計(jì)量二級(jí)、建筑材料試驗(yàn)甲級(jí)等資質(zhì),。公司現(xiàn)有正式職工3000余名,，先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺(tái);擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地;近700米的.工作船碼頭和4萬余平方米的海域，固定資產(chǎn)達(dá)3億多元,。公司于1998年通過了iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證;1999年通過了iso10012國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,，取得了"計(jì)量保證確認(rèn)合格證書";2001年通過了iso9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證?；仡檶?shí)習(xí)生活,，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中,，我采用了看,、問等方式，對(duì)科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解,，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn),、方式、運(yùn)作規(guī)律,。同時(shí),，對(duì)公司的"澆注明天"的服務(wù)品牌，"構(gòu)筑精品,，造福社會(huì)"的企業(yè)使命,，"務(wù)實(shí)求新、敢爭(zhēng)一流"的企業(yè)精神有了初步了解,。一,、堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭，不斷開拓山東地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域搶抓水工市場(chǎng)快速發(fā)展的良好機(jī)遇,，進(jìn)一步加大了對(duì)青島港,、煙臺(tái)港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,，認(rèn)真作好了北船重工搬遷,、奧運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營(yíng)工作，承攬到北船重工大塢,、煙臺(tái)港三期二階段,、奧運(yùn)會(huì)青島國(guó)際帆船中心標(biāo)段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,，確保了傳統(tǒng)市場(chǎng)戰(zhàn)略項(xiàng)目不丟失,。同時(shí)，發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)廣攬信息,，積極跟蹤,，承攬到東營(yíng)港擴(kuò)建和蓬萊國(guó)電等工程，在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展,。二,、強(qiáng)化三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行，有效的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度,，進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查,、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改追蹤檢驗(yàn),，建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評(píng)價(jià)體系,，不合格報(bào)告同比降低了50%，符合率和得分率較前年有了增長(zhǎng)，三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行,。三,、堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為龍頭，積極實(shí)施“1433”經(jīng)營(yíng)舉措,，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展。2005年公司經(jīng)營(yíng)工作思路確定為“1433”,，即要成立一體化經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立四個(gè)經(jīng)營(yíng)分公司運(yùn)行體制，堅(jiān)持三位一體的經(jīng)營(yíng)原則,，充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)工作的三個(gè)積極性,，不斷開拓山東地區(qū)、南方,、樁基和陸域市場(chǎng),。

大學(xué)生工商管理專業(yè)寒假實(shí)踐報(bào)告篇十

我畢業(yè)頂崗社會(huì)實(shí)踐所在的單位是北京****電氣工程有限公司。北京****電氣工程有限公司主要業(yè)務(wù)是：提供110kv及以下送電線路(含電纜工程)和同電壓等級(jí)變電站工程的輸電,、供電,、受電電力設(shè)施的施工安裝服務(wù);提供380v及以下的城市廣場(chǎng)、道路,、公路,、建筑物外立面、公共綠地等照明工程安裝服務(wù);提供35千伏以下輸電,、供電,、受電電力設(shè)施的維修、試驗(yàn)服務(wù),。

我在北京****電氣工程有限公司社會(huì)實(shí)踐的崗位是開發(fā)部事務(wù)員,，主要負(fù)責(zé)開發(fā)部的內(nèi)勤工作。我所從事的工作內(nèi)容主要有：一,、制作項(xiàng)目開工資料(報(bào)裝資料,、施工方案、施工組織設(shè)計(jì),、進(jìn)場(chǎng)所需資料);二,、制作項(xiàng)目竣工資料(竣工圖、竣工文件);三,、竣工資料的整理與歸檔工作;四,、制作項(xiàng)目9000認(rèn)證文件;五、制作項(xiàng)目監(jiān)理所需資料;六,、制作項(xiàng)目招投標(biāo)文件(除商務(wù)部分);七,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作;八、合同統(tǒng)計(jì)工作;九、完成公司要求的報(bào)表工作,。由于我所負(fù)責(zé)的是開發(fā)部的內(nèi)勤工作,，故不涉及設(shè)備技術(shù)參數(shù)和技術(shù)要求。

通過在北京****電氣工程有限公司的頂崗社會(huì)實(shí)踐,，我深深的感覺到我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的那些知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。剛畢業(yè)的大學(xué)生往往會(huì)覺得畢業(yè)了，告別了校園生活再不用學(xué)習(xí)了,。尤其我以班級(jí)綜合排名第一的好成績(jī)作為學(xué)校的優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘到頂崗社會(huì)實(shí)踐單位,，更加以為我在學(xué)校所學(xué)的以及通過自己努力取得的那些國(guó)家計(jì)算機(jī)、英語,、制圖員的等級(jí)證書就是單位所需要的,。可是在頂崗社會(huì)實(shí)踐過程中,，我才發(fā)現(xiàn)學(xué)校里我所學(xué)習(xí)的那些知識(shí),，學(xué)得再好不過是書本上的東西，真正到了實(shí)際工作中相差太遠(yuǎn)了,。尤其我所社會(huì)實(shí)踐的崗位,，所負(fù)責(zé)的工作，與我在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)更是幾乎沒有關(guān)系,。我們?cè)趯W(xué)校中學(xué)習(xí)的,，事實(shí)上真正重要的是那種自主學(xué)習(xí)的方法，所學(xué)習(xí)的是再學(xué)習(xí)實(shí)際東西的一些學(xué)習(xí)工具,，更重要的還有做人的道理,。學(xué)校里我們要學(xué)會(huì)做人，才能更好的學(xué)做學(xué)問,。在工作中,，一切都是新的，都要從零開始,。我很深刻的體會(huì)到,，學(xué)無止境。我們要想在這個(gè)社會(huì)上很好的立足是需要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的充實(shí)自己才行的,。否則，在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì),，我們就將被淘汰,。

在畢業(yè)頂崗社會(huì)實(shí)踐過程中，我收獲了很多,。對(duì)于我所在的開發(fā)部的工作性質(zhì)而言,，我認(rèn)識(shí)到溝通協(xié)調(diào)能力在工作中的重要性,。開發(fā)部作為我們整個(gè)公司的業(yè)務(wù)源頭，在生產(chǎn)中起著至關(guān)重要的作用,。我們需要盡職盡責(zé),，為客戶所想，為客戶所急,。公司的總經(jīng)理每周都會(huì)給開發(fā)部召開部門會(huì)議,，會(huì)議中我們會(huì)彼此談?wù)劯髯砸恢艿墓ぷ饕约按蠹曳窒硪恍┰谔幚砉ぷ髦械慕?jīng)驗(yàn)，這讓我學(xué)習(xí)到了很多書本中無法學(xué)到的東西,。其中讓我感受很深的就是與人溝通協(xié)調(diào)的方法,。社會(huì)不像校園，是一個(gè)很復(fù)雜的環(huán)境,。工作中與客戶溝通更不像在學(xué)校與老師溝通那樣輕松。這其中有很多的技巧,，都是在不斷的工作學(xué)習(xí)中積累出來的,。步入社會(huì)，這種與人溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)是很重要的,。很多時(shí)候,，我們即便是無法完成的事也需要答應(yīng)顧客，然后回去協(xié)調(diào),，最后哪怕依然就是不可能的事,，但我們需要給顧客這個(gè)我們?yōu)轭櫩头?wù)了的過程。鑒于我們的工作性質(zhì)就是要讓顧客滿意,，要協(xié)調(diào)好甲方,、供電局甚至公司內(nèi)部其他部門的工作。我認(rèn)識(shí)到在社會(huì)這個(gè)大環(huán)境下為人處事是需要圓滑的,，社會(huì)上沒有人會(huì)包容我們的脾氣,，在畢業(yè)頂崗社會(huì)實(shí)踐過程中，我學(xué)習(xí)到了不少這方面的經(jīng)驗(yàn),。

通過頂崗社會(huì)實(shí)踐,，我反思了自己在學(xué)校期間的學(xué)習(xí)情況。我感覺自己對(duì)于知識(shí)的學(xué)習(xí)太表面化了,，沒有深入的理解,，只能說我學(xué)習(xí)認(rèn)真所以取得了好的成績(jī)，而事實(shí)上,，與實(shí)際根本沒有結(jié)合起來,，知識(shí)只停留在書本上。我個(gè)人也覺得我們學(xué)?？梢栽趯I(yè)課程的教授方面,，多結(jié)合下具體工作中所需要的,，與實(shí)際聯(lián)系更加緊密些，讓以后供用電技術(shù)這個(gè)專業(yè)的同學(xué)在畢業(yè)后學(xué)習(xí)到真正工作中可以用得到的東西,。畢竟我們的學(xué)校培養(yǎng)的大多是高級(jí)技工,，學(xué)生畢業(yè)要有真正的技術(shù)才能顯現(xiàn)出我們學(xué)校畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)。最后,，希望我們的學(xué)校越辦越好,，為社會(huì)培養(yǎng)的人才。

大學(xué)生工商管理專業(yè)寒假實(shí)踐報(bào)告篇十一

我畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)所在的單位是北京電氣工程有限公司,。北京電氣工程有限公司主要業(yè)務(wù)是：提供110kv及以下送電線路(含電纜工程)和同電壓等級(jí)變電站工程的輸電,、供電、受電電力設(shè)施的施工安裝服務(wù);提供380v及以下的城市廣場(chǎng),、道路,、公路、建筑物外立面,、公共綠地等照明工程安裝服務(wù);提供35千伏以下輸電,、供電、受電電力設(shè)施的維修,、試驗(yàn)服務(wù),。

合同。

統(tǒng)計(jì)工作;九,、完成公司要求的報(bào)表工作,。由于我所負(fù)責(zé)的是開發(fā)部的內(nèi)勤工作，故不涉及設(shè)備技術(shù)參數(shù)和技術(shù)要求,。

通過在北京電氣工程有限公司的頂崗實(shí)習(xí),，我深深的感覺到我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的那些知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。剛畢業(yè)的大學(xué)生往往會(huì)覺得畢業(yè)了,，告別了校園生活再不用學(xué)習(xí)了,。尤其我以班級(jí)綜合排名第一的好成績(jī)作為學(xué)校的優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘到頂崗實(shí)習(xí)單位，更加以為我在學(xué)校所學(xué)的以及通過自己努力取得的那些國(guó)家計(jì)算機(jī),、英語,、制圖員的等級(jí)證書就是單位所需要的?？墒窃陧攳弻?shí)習(xí)過程中,，我才發(fā)現(xiàn)學(xué)校里我所學(xué)習(xí)的那些知識(shí)，學(xué)得再好不過是書本上的東西,，真正到了實(shí)際工作中相差太遠(yuǎn)了,。尤其我所實(shí)習(xí)的崗位，所負(fù)責(zé)的工作,，與我在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)更是幾乎沒有關(guān)系,。我們?cè)趯W(xué)校中學(xué)習(xí)的,，事實(shí)上真正重要的是那種自主學(xué)習(xí)的方法，所學(xué)習(xí)的是再學(xué)習(xí)實(shí)際東西的一些學(xué)習(xí)工具,，更重要的還有做人的道理,。學(xué)校里我們要學(xué)會(huì)做人，才能更好的學(xué)做學(xué)問,。在工作中,，一切都是新的，都要從零開始,。我很深刻的體會(huì)到,，學(xué)無止境。我們要想在這個(gè)社會(huì)上很好的立足是需要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的充實(shí)自己才行的,。否則，在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì),，我們就將被淘汰,。

在畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)過程中，我收獲了很多,。對(duì)于我所在的開發(fā)部的工作性質(zhì)而言,，我認(rèn)識(shí)到溝通協(xié)調(diào)能力在工作中的重要性,。開發(fā)部作為我們整個(gè)公司的業(yè)務(wù)源頭,，在生產(chǎn)中起著至關(guān)重要的作用。我們需要盡職盡責(zé),，為客戶所想,，為客戶所急。公司的總經(jīng)理每周都會(huì)給開發(fā)部召開部門會(huì)議,，會(huì)議中我們會(huì)彼此談?wù)劯髯砸恢艿墓ぷ饕约按蠹曳窒硪恍┰谔幚砉ぷ髦械慕?jīng)驗(yàn),，這讓我學(xué)習(xí)到了很多書本中無法學(xué)到的東西。其中讓我感受很深的就是與人溝通協(xié)調(diào)的方法,。社會(huì)不像校園,，是一個(gè)很復(fù)雜的環(huán)境。工作中與客戶溝通更不像在學(xué)校與老師溝通那樣輕松,。這其中有很多的技巧,，都是在不斷的工作學(xué)習(xí)中積累出來的。步入社會(huì),，這種與人溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)是很重要的,。很多時(shí)候，我們即便是無法完成的事也需要答應(yīng)顧客,，然后回去協(xié)調(diào),，最后哪怕依然就是不可能的事,，但我們需要給顧客這個(gè)我們?yōu)轭櫩头?wù)了的過程。鑒于我們的工作性質(zhì)就是要讓顧客滿意,，要協(xié)調(diào)好甲方,、供電局甚至公司內(nèi)部其他部門的工作。我認(rèn)識(shí)到在社會(huì)這個(gè)大環(huán)境下為人處事是需要圓滑的,，社會(huì)上沒有人會(huì)包容我們的脾氣,，在畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)過程中，我學(xué)習(xí)到了不少這方面的經(jīng)驗(yàn),。

大學(xué)生工商管理專業(yè)寒假實(shí)踐報(bào)告篇十二

xx寒假很早我就開始計(jì)劃了,，步入大學(xué)的時(shí)候選擇了初等教育這個(gè)專業(yè)，就意味著也許要小學(xué)教師這個(gè)職業(yè)打一輩子交到,。步入大學(xué)才真正懂得了大學(xué)不僅僅是學(xué)習(xí)的地方更重要的是培養(yǎng)人能力鍛煉人的地方,。十一月下旬我參加了文理學(xué)院初等教育學(xué)院的教師技能大賽在在比賽中才深深的感覺到了專業(yè)素質(zhì)對(duì)于一個(gè)教師的重要，在大學(xué)平時(shí)的學(xué)習(xí)中也漸漸體會(huì)到一個(gè)教師的品德對(duì)于影響一個(gè)孩子在學(xué)習(xí)工作以及人格的培養(yǎng)是多麼的重要,。再加上父親與叔叔的鼓勵(lì)和支持我萌生了創(chuàng)建一個(gè)寒假補(bǔ)習(xí)班的想法,。我想這不僅僅是對(duì)我專業(yè)課技能的鞏固更重要的是對(duì)于以后真正走向工作崗位的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。于是在十二月份參加完初教院教師專業(yè)技能專業(yè)大賽決賽的時(shí)候我便開始準(zhǔn)備寒假補(bǔ)習(xí)班的有關(guān)材料,。元月二號(hào)開始做宣傳,，在村子里張貼有關(guān)寒假補(bǔ)習(xí)班的宣傳材料，元月的天氣,，零下七八度的氣溫,，村子的街道上幾乎沒有幾個(gè)行人，寒風(fēng)刺骨,，貼宣傳材料的時(shí)候手腳被凍得麻木,，因?yàn)樵谧约掖遄永镉姓J(rèn)識(shí)的熟人，他們開玩笑對(duì)我說：孩子你是給誰家貼小廣告?這么冷的天給你多少錢?我只是笑笑避而不答,。貼完了所有的宣傳材料回到家里,，坐在自家的暖烘烘的炕上，等手和腳都被暖的不再麻木時(shí)才發(fā)現(xiàn)不知何時(shí)我的手被樹枝劃破了,。功夫不費(fèi)有心人,，這時(shí)家里的電話響了，老媽接了電話是一個(gè)小學(xué)生打來的,，告訴我說寒假的時(shí)候想補(bǔ)課,，接完這個(gè)電話。我的心就像吃了蜜餞一般,，甜啊,。呵呵。直到離開家已經(jīng)有七八個(gè)孩子報(bào)名了,。

回到了學(xué)校把我的計(jì)劃告訴了班上同學(xué),，沒想到大家都挺支持我的,。接下來是漫長(zhǎng)而又緊張的十幾天的考試，我既要準(zhǔn)備自己的考試又有要計(jì)劃補(bǔ)習(xí)班的事情,。每隔幾天就要給爸爸打個(gè)電話,，詢問有關(guān)補(bǔ)習(xí)班的事情當(dāng)聽到電波那邊爸爸說除了我在家時(shí)候有幾個(gè)孩子報(bào)名就再也沒有人報(bào)名了。心里就像打翻了五味瓶一般,，酸甜苦辣,，一應(yīng)俱全。害怕,，恐懼,，是當(dāng)時(shí)心里的最大感受。不敢給別人說,，怕遭到大家的白眼,，同時(shí)還得鼓勵(lì)自己在心里告訴自自己說：沒事的，這只是暫時(shí)的,，等我回家就好了,。加油，水仙,。那兩個(gè)禮拜一到星期天就在南門外坐上204公交去叔叔西安的房子,，向叔叔請(qǐng)教一些上課時(shí)遇到的實(shí)際問題，讓叔叔幫著我想辦法出主意,。告訴叔叔自己內(nèi)心的恐懼,。自己沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有絲毫帶小學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),，怕自己帶不好,。告訴叔叔我的弱點(diǎn)：上講臺(tái)就緊張,，聲音開始顫抖,，雙腿開始發(fā)軟。有時(shí)連話都說不了,。叔叔告訴我了許多關(guān)于教學(xué)遇到問題的解決辦法,，告訴我新東方老師的教學(xué)方法，告訴我要讓孩子在輕松快樂的環(huán)境中學(xué)習(xí),，告訴我興趣是培養(yǎng)孩子的第一塊敲門磚,。要在鼓勵(lì)中給孩子指出不足與缺點(diǎn)。在他的鼓勵(lì)下我才漸漸放下了包袱,。

xx年一月十八號(hào),，考完試學(xué)校放假了，我絲毫不敢再學(xué)校多做停留和樊盼趕回了家,，中午回到家吃過午飯,，簡(jiǎn)單的你了一個(gè)關(guān)于補(bǔ)習(xí)班的東西,，整理了思緒，便來到大隊(duì)村支書的家里,，在廣播上開始做宣傳,。因?yàn)榈谝淮卧趶V播里說話，心里特別的緊張,，舌頭都開始打結(jié),，說活不清不楚，忘了好多內(nèi)容,。但我很高興,，因?yàn)槲医K于邁出了這第一步。村子很大,，連續(xù)跑了好幾個(gè)大隊(duì)的辦公室,，做宣傳。一遍遍的在廣播上說,?？墒菆?bào)名的人少的可憐，不到十幾個(gè),，心里很著急,。大家都在勸我放棄，因?yàn)楹偬淞?，放假時(shí)間也很短,，加上孩子沒都想玩，所以沒有人愿意補(bǔ)課,。自己的內(nèi)心也開始掙扎,，開始想要放棄。晚上睡不著的時(shí)候就在想這個(gè)問題,。告訴自己無論有多難我都不能放棄,。再做最后的努力吧，明天還有一個(gè)機(jī)會(huì),，就是趁著孩子們?nèi)W(xué)校領(lǐng)通知書,，到每個(gè)班上去做宣傳。進(jìn)了學(xué)校大門,，當(dāng)走進(jìn)教學(xué)樓的那一瞬間,，我猶豫了，不敢進(jìn),，心里還是害怕,，想如果這是誰能陪我一塊進(jìn)去，那該多好?呵呵，可是沒有人在我身邊,，爸爸也不會(huì)陪我的,，畢竟我已經(jīng)二十歲了。硬著頭皮進(jìn)入教師,，努力的給孩子們講解,，我的補(bǔ)習(xí)班，一個(gè)只在概念上存在的東西,，一個(gè)近在腦海里形成的東西,。

憑想象描繪著我的教學(xué)理念，因?yàn)槲覜]有絲毫的經(jīng)驗(yàn),。但是孩子們卻很高興,，很喜歡我，呵呵,，這一點(diǎn)我真的沒有想到,。走了大概是個(gè)左右的班級(jí)，就有四十幾個(gè)學(xué)生報(bào)名了,?；氐郊依镂倚判拇笤觥７路鹂吹搅死杳髑暗氖锕?，激動(dòng)的好長(zhǎng)時(shí)間說不出話來,。告訴爸爸，我成功了,。有了生源就不怕教不好,。想著用家里二樓的一個(gè)空房間做教室，可是這幾天忙的都沒有準(zhǔn)備,，房間里還是一片狼藉,，以前上高中時(shí)候的書，不用的柜子,，到處都是,。給盼盼打電話把她找來我們一塊搬完了書，移開了柜子,，布置好了教室擦完了地板,。一個(gè)寬敞明亮的教室立刻展現(xiàn)在了眼前,。當(dāng)爸爸上來看的時(shí)候他都驚訝了,，事后他才說：兩個(gè)女孩子真不容易啊，那么重的幾個(gè)柜子居然給搬動(dòng)了,，還充分利用了空間,，真不容易啊。

這次假期實(shí)踐我以“善用知識(shí)，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，提高實(shí)踐能力,，豐富假期生活”為宗旨，利用假期參加有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，接觸社會(huì),，了解社會(huì)，從社會(huì)實(shí)踐中檢驗(yàn)自我,。這次的社會(huì)實(shí)踐收獲不少,。大學(xué)是一個(gè)教育我、培養(yǎng)我,、磨練我的圣地,，我為我能在此生活而倍感榮幸。社會(huì)是一個(gè)很好的鍛煉基地,，能將學(xué)校學(xué)的知識(shí)聯(lián)系于社會(huì),。實(shí)踐是學(xué)生接觸社會(huì)，了解社會(huì),，服務(wù)社會(huì),，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)實(shí)踐自我的最好途徑。親身實(shí)踐,，而不是閉門造車,。實(shí)現(xiàn)了從理論到實(shí)踐再到理論的飛躍。

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大學(xué)生工商管理專業(yè)寒假實(shí)踐報(bào)告篇十三

第二,，在實(shí)踐中掌握自己的不足,，測(cè)試自己的能力，進(jìn)而更好地提高自我,。

第三,，結(jié)合理論與實(shí)際，更好的完成畢業(yè)論文,。

材料保管員,。

公司背景：

xx年7，8月,，我在青海油田物資裝備公進(jìn)行了為期兩個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐,。物資裝備公司主要負(fù)責(zé)油田上物資的發(fā)放與轉(zhuǎn)運(yùn)。主要分以下部門：材料部,，司機(jī)部,，驗(yàn)收部，采購(gòu)部,，財(cái)務(wù)部等,。而我被分到材料部做材料保管員,。

材料部有13個(gè)庫房，每個(gè)庫房負(fù)責(zé)的材料有所不同,。如一號(hào)庫房負(fù)責(zé)汽車上的零件,，例如螺絲，輪胎等,；二號(hào)庫房就負(fù)責(zé)日常辦公用品,，例如桌子，拖把等,。每個(gè)庫房分工很詳細(xì),，并且有專門的記錄簿。作為材料保管員也分成3個(gè)小組,，每組4到5個(gè)人,，設(shè)有專門的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各組的日常工作。

上班的第一天,，單位分了個(gè)李阿姨作為我的師傅,。李師傅先帶我在單位熟識(shí)了一下單位的環(huán)境，然后給我了兩本小冊(cè)子：一本是崗位責(zé)任制,，一本是材料介紹,，主要是材料的分類，用途,，特點(diǎn)的介紹,。

我和李師傅還有一個(gè)30出頭的阿姨負(fù)責(zé)五號(hào)庫房和六號(hào)庫房，這兩個(gè)庫房的負(fù)責(zé)節(jié)假日的發(fā)放品,，正逢春節(jié)之際,，開始的幾天時(shí)間我們負(fù)責(zé)庫房的材料入庫，我們先要購(gòu)料單上的物品數(shù)量,，然后進(jìn)行確認(rèn),，確認(rèn)無誤后簽字蓋章，最后分類入庫,。2月十幾號(hào)的時(shí)候就開始物品的發(fā)放了,，發(fā)放的物品主要是食物油，大米,，面粉,，成箱的蘋果等節(jié)日的慰問品。如果有人來領(lǐng)東西,，現(xiàn)在花名冊(cè)和領(lǐng)料單上找到他的名字,，然后讓其簽字，確認(rèn)無誤后根據(jù)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的物資,。兩個(gè)月的時(shí)間都很充實(shí),，聽李師傅說其他組的成員周末都要上班,，因?yàn)榫系膯挝恍枰牧系臅r(shí)候司機(jī)崗的師傅們就無固定上班時(shí)間,，周末都可能會(huì)出車,，所以材料庫不能沒有人。

雖然上班的時(shí)間并不是很長(zhǎng),，但憑自己對(duì)單位的認(rèn)識(shí)和從李師傅的聊天中我可以看出這里的職工都很熱愛他們的崗位,，而且企業(yè)對(duì)他們激勵(lì)也很看重。

企業(yè)的有效激勵(lì),。

1,、建立科學(xué)的、公正的激勵(lì)機(jī)制,。激勵(lì)的目的是為了提高員工的積極性,，影響工作積極性的主要因素有：工作性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)行為,、個(gè)人發(fā)展,、人際關(guān)系、薪酬福利和工作環(huán)境等,。在制定激勵(lì)制度時(shí)體現(xiàn)了科學(xué)性,，企業(yè)系統(tǒng)地分析、搜集了與激勵(lì)有關(guān)的信息,，全面了解員工的需求,，不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應(yīng)的措施。另外,，激勵(lì)制度體現(xiàn)了公正的原則,。例如，企業(yè)的員工基本上都是本地居民,，對(duì)于人際關(guān)系和工作環(huán)境上都有一定的優(yōu)勢(shì),，而且在本地興建起了學(xué)校，為解決子女教育邁出了有力的一步,。

2,、精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)并重。不可否認(rèn),，高薪與良好的福利待遇在此發(fā)揮出了吸引人才,、留住人才的效力，但隨著員工需求的不斷滿足,，其需求將會(huì)變化,，產(chǎn)生更深層次的需求。此時(shí),，企業(yè)在激勵(lì)時(shí)將物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,，在形式上多樣化,，保證了實(shí)現(xiàn)激勵(lì)效應(yīng)的最大化。對(duì)于一些工作表現(xiàn)比較突出的優(yōu)秀員工,，企業(yè)采用精神激勵(lì)的方法,，給予必要的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。例如,，管理者向干得好的員工表示祝賀,，最簡(jiǎn)單的方式是說一句“干得不錯(cuò)”，對(duì)他們的工作表示認(rèn)可,。對(duì)于渴望社會(huì)贊同的員工,，管理者公開對(duì)他們的成績(jī)表示認(rèn)可，滿足他們的成就感,。為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，管理者還召開會(huì)議來表揚(yáng)那些有成效的團(tuán)隊(duì)。

4,、對(duì)員工分層次進(jìn)行激勵(lì),。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，企業(yè)的不同層次的員工對(duì)于激勵(lì)的需求是不盡相同的,，很多企業(yè)在實(shí)施激勵(lì)措施時(shí),，并沒有對(duì)員工的需求進(jìn)行認(rèn)真的分析，“一刀切”地對(duì)所有人采用同樣的激勵(lì)手段,，結(jié)果適得其反,。從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的員工，創(chuàng)造的價(jià)值較低,，人力市場(chǎng)供應(yīng)充足,，對(duì)于他們采用物質(zhì)激勵(lì)是適用的和經(jīng)濟(jì)的，采用物質(zhì)激勵(lì)會(huì)更有效,。對(duì)于,，高層次的技術(shù)技術(shù)人員和管理人員，來自于內(nèi)在精神方面對(duì)成就的需要更多些,，而且他們是企業(yè)價(jià)值的重要?jiǎng)?chuàng)造者,，企業(yè)希望將他們留住。因此,，企業(yè)除盡量提供優(yōu)裕的物質(zhì)待遇外還注重精神激勵(lì)和工作激勵(lì),，如優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、晉升,、授予更重要的工作,、創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。以及盡量提供有挑戰(zhàn)性的工作等,，出國(guó)學(xué)習(xí)等來滿足這些人的需要,。

5,、了解員工需求，實(shí)施個(gè)性化激勵(lì),。在管理實(shí)踐中,，企業(yè)對(duì)職工中的個(gè)人實(shí)施有效的激勵(lì)，首先是以對(duì)人的認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ),。了解其動(dòng)機(jī)和需求,。對(duì)于不同的員工企業(yè)具體分析,，采取不同的激勵(lì)方法,，有針對(duì)性地進(jìn)行激勵(lì)。例如,，年輕的員工比較重視擁有自主權(quán)及創(chuàng)新的工作環(huán)境,，中年員工比較重視工作與生活的平衡及事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，年齡較大的員工則比較重視工作的穩(wěn)定性,。女性員工相對(duì)而言對(duì)報(bào)酬更為看重,，而男性員工則更注重企業(yè)和自身的發(fā)展。因此,，企業(yè)在制定激勵(lì)機(jī)制時(shí)考慮到企業(yè)的特點(diǎn)和員工的個(gè)體差異,，例如對(duì)于新員工企業(yè)將其派往一線工作，環(huán)境比較艱苦,，并為其安排住處,，一般都是年紀(jì)輕的住在一起；對(duì)于上了年紀(jì)的員工,，企業(yè)考慮到其身體狀況,，基本都派往二線做些穩(wěn)定的工作。而女性員工都會(huì)安排些較輕松的活,。根據(jù)不同的員工,，實(shí)施不同的激勵(lì)措施。

感悟與總結(jié),。

兩個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐生涯很快就結(jié)束了,，在這短暫的學(xué)習(xí)中，我結(jié)合自己所學(xué),，總結(jié)出了以下幾點(diǎn)并且提出了自己的建議：

國(guó)有企業(yè)存在的問題,。

一，監(jiān)管機(jī)制不嚴(yán)格,。

雖然國(guó)有企業(yè)福利相當(dāng)好,，有利于對(duì)員工進(jìn)行有效的激勵(lì)，但其監(jiān)管制度不嚴(yán)格,，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重,，很多員工認(rèn)為當(dāng)天下午沒事干,，便不來單位，在制度上造成了混亂,。

二，無競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，難以調(diào)動(dòng)員工積極性,。

國(guó)有企業(yè)的工作一般很穩(wěn)定，一般不降工資也不降職位,，只要把本職工作完成就是任務(wù),。與私企相比，這是一大弊端,，當(dāng)員工工作穩(wěn)定后,，便缺少把工作做好做優(yōu)的意識(shí)，積極性不高,，難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大價(jià)值,。

三，工作人員普遍學(xué)識(shí)不夠,。

私企一般都是通過競(jìng)爭(zhēng)選用企業(yè)員工,，優(yōu)勝略汰，而國(guó)企相當(dāng)一部分是本局子弟,，很多是在外面找不到工作,，或是學(xué)歷不夠，通過本企業(yè)的福利政策在本企業(yè)招工,，解決工作難題,。

個(gè)人建議。

一,，加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制,，制定一系列相關(guān)制度，施行賞罰分明制,，嚴(yán)格管制員工的工作行為,。

二，施行競(jìng)爭(zhēng)上崗,，提高企業(yè)進(jìn)入門檻,。

對(duì)于優(yōu)秀者首先考慮其上崗或是提升，而不是根據(jù)工齡晉升,。對(duì)于招進(jìn)的本局子弟,，應(yīng)限制學(xué)歷，這樣一方面可促進(jìn)少年兒童的學(xué)習(xí)欲望，另一方面可有效提高本企業(yè)全名素質(zhì),。

社會(huì)實(shí)踐的生活很短暫,，但在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到的知識(shí)卻是不可量化的。首先是與李師傅建立了很好的師徒關(guān)系,，這為我的社會(huì)實(shí)踐生活增添了不少色彩,；其次是鞏固了所學(xué)的知識(shí)，雖然社會(huì)實(shí)踐中并沒有實(shí)際運(yùn)用到大學(xué)里學(xué)到的知識(shí),，但通過自己的總結(jié),，發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)際是密不可分的；最后,，也是最重要的是我積累了人生的經(jīng)驗(yàn),，這是很重要的一課，讓我了解了國(guó)企的基本運(yùn)營(yíng)狀況,，為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

大學(xué)生工商管理專業(yè)寒假實(shí)踐報(bào)告篇十四

我是個(gè)大一的學(xué)生,，剛踏入象牙塔的第一個(gè)寒假,，也許是因?yàn)榧琢鞯脑虬桑覀兎偶俸茉?，一?3日考完最后一科就無所事事了,，經(jīng)過小叔介紹我去了北京大興區(qū)某鎮(zhèn)的鎮(zhèn)政府做社會(huì)實(shí)踐。雖然我學(xué)習(xí)的專業(yè)是旅游管理,，和鎮(zhèn)政府一點(diǎn)關(guān)系都沒有,，但是我只是抱著熟悉社會(huì)和了解如何做好工作為目的去的。沒有一定要所學(xué)所用,，因此在工作中也表現(xiàn)得充滿了積極主動(dòng),，對(duì)所有交給我的工作都充滿了好奇心。

1月15日我“上班”的第一個(gè)工作是到各村核對(duì)外出流動(dòng)黨員名單,，登記已**黨員的資料,，為還沒**的外出黨員辦理流動(dòng)證。我的第二個(gè)工作是整理得到的資料,，將資料輸入電腦,。

在各村領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生村官的配合幫助下，我的工作還算很順利,。在辦理流動(dòng)證這一塊上,，我需要打電話給各個(gè)外出黨員，為他們講明情況,，說情**需要的相關(guān)手續(xù),。這些都需要體現(xiàn)出非常好的交流技能和理解溝通能力。將整理的資料輸入雖說是很簡(jiǎn)單的一件事,，但卻馬虎不得,。一定要認(rèn)真負(fù)責(zé),。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。這次實(shí)踐后我才深刻體會(huì)這句話的含義,。除了計(jì)算機(jī)操作外，課本上的理論知識(shí)用到的很少很少,。剛開始的時(shí)候,，很多事情都不懂，幸好有各領(lǐng)導(dǎo)與各駐村大學(xué)生村官的耐心幫助,，讓我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西,。最重要的就是使我在待人接物，如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步,。

第一次參加社會(huì)實(shí)踐,，我明白大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會(huì),，接觸社會(huì),，了解社會(huì)，投身社會(huì)的良好形式,，是提升思想,，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑,。

半個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐,，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,，而這些東西將讓我終生受用,。社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的感謝，拉近我與,、社會(huì)的距離，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野,，增長(zhǎng)了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命,。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里,，我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。