總結是對過去發(fā)生的事情進行回顧和總結的一種方式,?？偨Y要客觀、公正地評價個人或事物的優(yōu)缺點,。在下面,，小編為大家整理了一些相關的總結范文,，供大家參考和學習,。

教育管理人員的個人總結篇一

我要不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。個人總結：

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務不甚了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

協(xié)助管理處主任當家理財,。特別在經常性開支方面,，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關,，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理,。半年來,，我主要從事辦公室的工作，____的文案管理上手比較快,，主要做好了以下個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印,，根據工作需要,，制作表格文檔，草擬報表等,。二是檔案管理工作,。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是月份開始交與我負責的,，對我來講,，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經驗,，當前又缺少綠化工人,，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接。

在____工作半年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務職責,。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好,。

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗,，__年的工作存在以下不足：

(二)食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;,。

(三)綠化工作形勢嚴峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

針對__年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與鴻亞公司,、業(yè)主之間的協(xié)調,，進一步理順關系;。

(二)加強業(yè)務知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;。

(三)管好財,、理好賬,，控制好經常項目開支;。

(四)想方設法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關系;,。

(五)抓好小區(qū)綠化維護工作。

教育管理人員的個人總結篇二

1,、面臨的形式入汛以來我縣降雨頻繁,，特別是九月以來發(fā)生五次大的連續(xù)降水，其中九月份降水量達到251.7毫米,，是歷年同期80.9毫米的三倍多,，9月17日降水量超過了50毫米達到了暴雨。這次降水過程致使全縣河流暴漲,，水庫儲水量劇增,，比歷年同期多1000多萬方,。林皋水庫超過汛限水位一米，故現(xiàn)水庫出現(xiàn)翻壩溢流現(xiàn)象,，后洼水庫儲水量達到警戒水位,，溢洪道邊坡發(fā)生滑塌，其它水庫也出現(xiàn)不同程度的險情,，防汛形勢十分嚴峻,，防汛壓力增大。

2,、取得的的成效面對以上的嚴峻形勢,，縣委、縣政府高度重視,，合理安排,，扎實部署，立即抽調搶險隊伍和技術人員,，深入一線進行搶險,，及時排除各種隱患，并啟動防汛三級預警,，調運各類搶險物資和搶險機械,，全1力搶險，并及時開閘排水,，減小水庫壓力,，同時對庫區(qū)威脅區(qū)人員進行了轉移安置，實現(xiàn)了人員安全,，工程安全,。

面對此次連續(xù)強降水，全縣各水庫共投入搶險人員20__余人次,，動用機械30余臺次,，共排水800多萬方，使庫區(qū)3.2萬人,，2.03萬畝農田,，17處重要設施免受洪水災害，減免直接經濟1050萬元,。

二,、水庫安全度汛工作采取的主要措施。

1,、防汛安全責任制今年我們對全縣7座水庫明確了行政責任,、主管部門負責人和水庫管理單位負責人，并進行了公示,。汛前水庫各項防汛責任制落實到位,。

縣政府與個水庫簽訂防汛責任書,。對各水庫防汛物料、搶險隊伍提出了最低限額要求,?？h政府調整充實了縣防汛抗旱指揮部組織機構，江水庫防汛作為縣上防汛工作的重中之重,?？h防汛指揮部通過有線電視向全縣公示了各水庫防汛行政責任人和技術責任人，明確了各自的防汛工作職責,。特別是針對今年的秋淋天氣,，我們進一步強化了行政首長負責制，并成立了防汛搶險專家組深入險工險段,，進行指導,，加強了搶險力量，進一步夯實了行政責任,，技術責任和搶險責任,。

2、度汛能力建設今年我們加強了防汛預防預警能力建設和搶險隊伍建設,。

首先是對7座水庫度汛計劃及防汛搶險應急預案多次進行了修訂和細化,，確保不漏項，并就預案各項措施及各相關防汛人員聯(lián)系電話進行了核實,，同時我們把預案及時下發(fā)至各水庫,、各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下游群眾，并與下游群眾簽訂了遷安明白卡,，明確了遷安措施和方向，做到人人皆知,、遇險不亂,、心中有數(shù)，提高了預案的可操作性,。并安裝了信息群發(fā)系統(tǒng),，確保了信息傳遞時效性，為防汛搶險爭取了時間,。

同時還加強力搶險隊伍的演練和培訓,，林皋水庫組建了350人搶險隊伍，分為三個搶險小分隊;鐵牛河,、故現(xiàn)兩座小(一)型水庫各組建了100名,、150名搶險隊伍，四個小(二)型水庫分別組建了50人以上的搶險隊伍,，縣上還組織了一支防汛應急隊伍,，備不時之需,。各搶險隊伍逐人登記，建立檔案,，明確分工,，加強培訓演練，確保拉得出,、用得上,、具有戰(zhàn)斗力。

3,、汛前準備工作汛前為了順利度汛,，首先是進行了汛前大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，同時對各水庫放水閘,、溢洪道等泄洪設備進行了檢修，落實了搶險供電和應急供電設備,，確保安全度汛,。對林皋水庫、鐵牛河水庫,、故現(xiàn)水庫還編制了應急保壩方案,，一是非常情況下全部開啟泄洪洞，加大泄洪;二是用沙袋加高壩頂,，防止漫壩;三是盡快與當?shù)匚溲b部門聯(lián)系,，動用民兵預備役，甚至調用部隊搶險,。加強了防汛物料和搶險隊伍建設,。

按照防汛搶險的需要，對防汛物料的責任人進一步明確,，對物料質量及儲備提出了最低限額要求,。同時，繼續(xù)動員全縣廣大干部群眾,，積極開展防汛捐獻編織袋活動,。今年各水庫共儲備防汛編織袋12萬條，救生圈500只,，救生衣1000件,，沖鋒舟2艘，防汛木樁10m,，鐵絲5噸,，彩條布16000平方米，備石料500m,，發(fā)電機8臺,，探照燈14盞,，應急燈200盞，布置照明設施10盞,，架線450m,，栽3桿10根落實搶險車輛32輛?？h財政在非常困難的情況下,，安排防汛經費30萬元。

4,、汛期運行管理今年天氣變化異常,，突發(fā)暴雨較多我們一是加強水庫水情觀測，對全縣7座水庫都落實了專職管護人員,，完善水庫管理規(guī)章制度,，落實了巡查人員，三人一組,，輪流檢查,，遇到險情，及時采取措施,。發(fā)現(xiàn)問題果斷處理,。針對今年的秋淋天氣，我們超前安排,，加強監(jiān)測,，落實責任，提前排水,，騰出庫容以應對暴雨洪水對大壩的損壞,，全縣各水庫供排水800余萬方，確保了大壩安全,。

5,、人員轉移由于9月份以來的強降雨，致使我縣水庫均普遍存在險情,，影響了3.2萬人，農田2.0萬畝安全,，直接經濟損失達1050萬元,。特別是后洼水庫，由于水位劇增到警戒水位,，加之溢洪道的邊坡倒塌堵塞了溢洪道排水,，下游四個廠礦企業(yè)及兩個村小組約一千余人安全受到了威脅，我縣及時采取了縣領導包村包廠礦企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領導包戶包人的搬遷責任至制,，確保了人員及時轉移,，此次降雨全縣庫區(qū)共轉移群眾近千人，調動車輛32臺次,。

6,、險情搶護九月份的秋林天氣使我縣各水庫出現(xiàn)不同的險情，面對這些險情一是縣防汛指揮部召開了專題會議,，成立了搶險專業(yè)指揮部,，分設搶險組、技術組,、督察組,。二是緊急調動搶險隊員奔赴一線進行搶險。三是對部分險段實行管制,，嚴禁人員私自進入,。四是緊急征集農用車4輛進行搶險，并組織當?shù)厝罕娧杆偻度霌岆U中,。五是對險區(qū)群眾進行了遷移安置,。今年我縣各水庫共出現(xiàn)險情10余次，參與搶險人員3500人次,，動用車輛45輛,，投入資金69萬元。

三,、水庫安全度汛工作存在的問題,。

(1)防汛經費嚴重不足，通訊設施落后,。我縣是一個國家重點貧困縣,，屬討飯型財政，防汛經費嚴重不足,，致使防汛物料儲備不足,，水毀工程不能及時修復，四座小(二)型水庫因除險加固立項沒有前期費,，難于立項,，工程不能及時開工，防汛搶險配套設施級辦公室設施差,，雖然縣上對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的傳真已配備,，但由于多年使用，部分傳真機已損壞不能開通(7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)),，影響汛情信息的及時傳遞,，不能適應現(xiàn)代化辦公需要。

(2)物料配備不充足，雖然我們多方籌集資金,，補充了一些防汛物料,，但還遠遠不能滿足防汛搶險需要，縣級亦沒有防汛物料儲備庫,，影響物料及時調配使用,，正常工作難以正常開展。

(3)預警預報設施落后,，信息不暢,。由于經費短缺，我縣氣象部門沒有建立完善的氣象預報平臺,，天氣預報的傳遞單靠廣播,、電視等途徑，難以確保信息的時效性,。

(4)小型水庫防汛道路路面狀況差,，汛前雖對各水庫的防汛路進行了修復，但由于地形地貌及其他原因部分防汛道路均為硬化,，邊坡滑塌嚴重,，遇到險情車輛難以進入。

四,、對我省水庫安全度汛工作的建議,。

(1)成立專項資金5水庫防汛工程建設資金嚴重不足。林皋水庫雖進行了除險加固,，但實際病險仍未根治,，防汛設施基礎差，職工宿舍水毀嚴重,，無法滿足水庫防汛的要求,。

(2)小型水庫設計不完善、施工不規(guī)范,、設施不齊全,、管理部到位。雖然今年國家對水庫除險投資有所增加,，但由于前期立項經費無法保障,，防汛應急工程無法修復。建議給小型水庫投入一定的專項資金解決現(xiàn)實問題,。

(3)加強預警預報設施建設,，實現(xiàn)氣象資源共享以便提高預險能力。

(4)加強我縣小型水庫的防汛道路建設,。

我縣多數(shù)小型水庫的防汛道路毀壞嚴重，汛期防汛物料等物品無法運輸?shù)椒姥吹攸c。

教育管理人員的個人總結篇三

20xx年,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，作為單位負責人,，我緊緊圍繞政府中心工作,，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高,，團結帶領全局同志扎實工作,，努力創(chuàng)新，銳意進取,，力爭開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面,。

一年來，自己認真學習了思想政治理論,，通過認真研讀,，冷靜思考，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質,，也使自己的理論水平,、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時,，不斷更新專業(yè)知識,，主動適應市場經濟對統(tǒng)計工作的新要求，努力用新思想,、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務工作,，主動提高個人在統(tǒng)計工作領域的領導能力。

班子建設是隊伍建設的前提,，抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響,。今年年初我們調整了班子分工，進一步明確了工作職責,，班子成員人人肩上有責任,，每個成員積極負責任，大大激發(fā)了班子成員工作的.積極性和能動性,。工作中我們既分工又合作,，進一步健全了黨風廉政建設責任制實施辦法，認真貫徹民主集中制,，凡重大決定,、干部任免和重大資金使用等事項均經討論決定，做到班子成員遇事商量,、互相支持,、求同存異、齊心協(xié)力干工作。在抓班子的同時,，努力加強干部隊伍建設,。

（2）抓作風建設，以統(tǒng)計文化為載體,，加強“依法統(tǒng)計,、樂于奉獻、公正透明,、服務社會”的職業(yè)道德教育,，形成了勤政廉潔、務實高效的優(yōu)良作風,，受到了上級業(yè)務部門和社會群眾的一致好評,。

我們從市場經濟條件下統(tǒng)計工作面臨的新形勢出發(fā)，以創(chuàng)新的精神積極推進統(tǒng)計方法制度改革,，全方位提升統(tǒng)計服務水平,。通過不斷拓展服務領域，在統(tǒng)計服務上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務向開放型主動式服務的轉變,，通過不斷開辟新的服務渠道,，真正把統(tǒng)計服務提升到“主旋律”地位：

（1）抓好統(tǒng)計分析，做到量上有突破,、質上有創(chuàng)新,；

（2）改進統(tǒng)計信息內部網，使統(tǒng)計信息網涵蓋內容更豐富,、涉及范圍更廣泛,；

（4）圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,，通過調查研究及時反映經濟運行態(tài)勢,，為黨政領導和社會各界提供了高效、快捷,、方便的統(tǒng)計服務,。

（3）在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置,，自覺維護集體領導,、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人,、寬厚用人,，公正辦事、公平處事,。做到真心實意培養(yǎng)干部成長,，設身處地幫助解決實際困難,，盡心盡力地為大家辦實事，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧融洽,、團結奮進的工作環(huán)境和氛圍,。

20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績，主要得益于區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導，得益于班子成員的密切配合,，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持,。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足，如創(chuàng)新能力還不夠強,，調查研究還不夠深入等問題,。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉，全面提高能力素質,，加強組織協(xié)調,，加強自我監(jiān)督，嚴于律己,，克服不足,，力爭使自己的工作再上新臺階，為全區(qū)的經濟建設做好服務,。

教育管理人員的個人總結篇四

尊敬的院領導：

本人干檔案工作已一年多時間了,，在這期間我學到了很多檔案管理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認識,，同時,，也擴展了我的知識范圍。在這段時間的收獲及工作情況做個總結吧!首先,，是檔案收集整理工作：為了更好的服務檔案事業(yè),，檔案合理規(guī)范組卷，符合國家有關標準,。所有檔案從收集,、整理、分類,、編號,、存入計算機我都認真完成了；期限我們分為短期,、長期,、永久性的，個門類檔案的歸檔率,、完整率,、準確率達到百分之96以上,，查看率、查準率達到百分之百,；再次,，檔案的管理工作和安全措施：在個庭室進行新的歸檔時，我們要制冊登記,，按類整理存放,，并做好檢索目錄，以方便查閱,，同時,，要確保檔案安全，特別是要做到“十防”（防水,、防光,、防盜、防磁,、防高溫,、防有害氣味、防潮,、防鼠,、防塵、防蛀等項工作,。

做一名檔案人員,，首先要做到：

忠于職守，愛崗敬業(yè)：

檔案工作者應當保守所管里檔案信息內容的機密,，增強保密觀念,，培養(yǎng)良好的保密習慣，并且在檔案管理實踐中同各種失密,、泄密,、竊密行為做斗爭。首先,，檔案工作者應當注意保護國家機密安全及集體和公民個人隱私,，不得銷毀相關的檔案文件信息，尤其是易于更新和消除的相關電子文件信息,。檔案工作者應當尊重文件形成或者文件所涉及當事人的隱私及其他合法的權益,，其次，檔案工作者應當珍視國家和社會給予的特殊信任,，并在實際工作中,，不利用其職務之便，為自己或他人謀求私利,，檔案工作者不應當在工作中撈取好處,，或者從事有害于檔案機構,，檔案用戶及專業(yè)同行的個人活動。

再次,，檔案工作者應當自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)保密習慣,，習慣是在職業(yè)道德行為的反復實踐中逐漸形成的、一貫的,、穩(wěn)定的,、習以為常的行為，即古人所言“從心所欲,，不逾矩”遵紀守法,，是檔案職業(yè)道德的基本規(guī)范之一，具體來說是要求檔案工作者不準損毀,，失去國家所有的檔案；不得擅自提供抄錄,，公布屬于國家所有的檔案,；不許涂改，偽造檔案,，不準擅自出賣或者轉讓對國家和社會具有保存價值的或應保密的檔案,，也不準將這種檔案倒賣牟利或贈送給外人；更不準在命之所保存的檔案面臨危險時而不采取措施,，造成檔案文化財富的損失,；不準攜運禁止出境的檔案及其復制出境。

工作中,，繼續(xù)深入學習相關的檔案知識,，為各庭室和人民服務。

教育管理人員的個人總結篇五

學習工作,、思想作風等方面,，自己與組織的要求還有一定的差距，還存在許多缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是學習不夠系統(tǒng)深入,，沒有一個長遠的學習計劃，有急用急學的現(xiàn)象,，學習中淺嘗輒止,。通過這次回顧總結和反思，自己認識到只有加強學習,，才能使思想更加充實,，知識更加豐富，頭腦更加靈活,，也才能更好地開展工作,。所以,，在今年，自己不僅要加強政治理論學習,，還要加強文化知識和教學科研管理等業(yè)務知識學習,，使自己具備實際工作需要的更高本領，同時注重把加強學習與加強實踐鍛煉緊密結合起來,，真正做到學以致用,，用以促學，學用相長,，用有所成,。二是工作上創(chuàng)新不足，主觀能動性發(fā)揮不夠,，滿足于按部就班的工作習慣,，深入思考研究創(chuàng)新的少。今后工作中自己將結合工作實際和新形勢的要求,，勤思考,，多研究，不斷探索和創(chuàng)新工作的方式,、方法,，學習和借鑒同志們好的做法和經驗，做到與時俱進,，開創(chuàng)工作的新局面,。三是工作能力和水平有待于繼續(xù)提高。

本年度,，我校依照 “以人為本,，以育人為目標，有追求但不脫離實際,，力求實效,，堅持繼承中創(chuàng)新，改革中發(fā)展”的理念,；堅持按照“常規(guī)工作有創(chuàng)新,，重點工作有保證，難點工作有突破,，問題工作有改進,，全面落實素質教育”有序的工作思路，穩(wěn)步推進“新課程,、新理念,、新思路、新策略”的校本教研,，以構建和-諧學校為目標,，保證教育教學質量穩(wěn)步提高,，努力推進全面工作。現(xiàn)總結如下：

一,、樹立“以研興?！币庾R，推進課程改革的深入

教科研是學校教學的源泉,，是學校教改的先導,。我校把目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上，樹立教科研意識,，活躍教科研風氣,。全體教師要加強學習，提高認識,，更新觀念,，轉變角色。

（一）改進業(yè)務學習

1,、組織好教師集中學習,。學校每周的業(yè)務學習安排在周一的例會舉行，業(yè)務學習主要形式：每周安排一個教師說一個發(fā)生在教學中的教學案例故事,，然后以此引發(fā)教師對這一教育故事的討論。由學校統(tǒng)一安排集中業(yè)務學習計劃,，做到定時間,、定內容、定中心發(fā)言人,，有討論,、有記錄。

2,、指導好教師的個人學習,。（1）學習內容：即讀學校安全管理，教育理論專著,、讀教育教學期刊,、各科課程標準。（2）學習要有方向,，帶著問題學,，要與自身崗位工作實際相聯(lián)系，與自身的教科研課題相聯(lián)系,。（3）讀書筆記要摘抄與教學有關的內容并有自己的學習心得,，字數(shù)每學期不少于5000字。

3,、組織一年級,、二年級,、三年級的教師參加中心學校開展的新課程培訓。

（二）重視課題實驗管理

本年度,，我校的教研課題繼續(xù)扎實開展研究,、實驗。學校領導將身體力行,、主持參與研究,，課題組的老師要注意重視實驗過程資料的收集與積累，對平時實驗工作中的好方法,、好經驗,，要應用科學的教育理論加以總結，撰寫論文形成報告,。

（三）學校努力提供展示平臺,。

1、改進教研工作,，努力提高教研實效,。（1）校性公開課：堅持開展教學觀摩研討活動（每人每期1堂掛牌課）。執(zhí)教老師要提供公開課的教案,、教學設計說明,，學校至少安排一節(jié)課的時間作為執(zhí)教老師說課、聽課老師評課及交流互動的時間,。教研整個過程要形成材料備查,。

2、加強對青年教師的培養(yǎng),，提高全體教師的整體素質,。一是互聽互評，每兩周每個老師要聽課一節(jié),，每位老師全學期聽課不得少于20節(jié),。二是創(chuàng)造機會，有計劃地讓更多的青年老師走出校門聽課,，與名師接觸,，感受大師風采，尋找成長的靈感,。

3,、組織參加小學“品德與生活、社會”教學論文,、小學“綜合實踐活動”教學論文,、

4、組織推薦年會論文參加縣評選，年會論文內容：體現(xiàn)新課程理念的教學改革的思想與方法的研究,。

三,、增強“以績強校”意識,，促進教學質量提高,。

教學工作是學校的中心工作，學校要加大教學管理力度,，繼續(xù)實踐課改新理念,、整合好課改理念與教學行為，穩(wěn)步提高教學質量,。

（一）完善檢評制度

學校教學工作的'管理采用自評,、校評、階段檢評,、隨機檢查相結合的辦法考評教師的教學工作并納入學月過程考核,。

（二）強化過程管理

1、切實落實備課要求,，備好每一堂課,。要求老師備課做到“四備四明”，即：備教學目標,，明確制定教學目標的依據,；備教學的重點、難點及學生能力,、情感的發(fā)展點,，明確教學的主功方向；備教學程序,，明確課堂教學的結構,；備教法學法,，明確教與學的思路,。

2、做好查課工作,，確保開足,、開齊上好各科課程。學校要加強對執(zhí)行課程計劃的管理,，嚴格執(zhí)行課程計劃,。按規(guī)定開齊、上足,、教好各類學科,，堅決做到：學生、教師、教室,、教導處的課表一致,；不隨意調課；有特殊事情需要調課要事先與教導處說明,，得到同意后方可進行（教導處要登記調課情況）,。

3、學校深入課堂,，隨機聽課,，跟班聽課，查備課筆記,，看作業(yè),、單元試卷批改，聽學生意見,，及時了解教學基本情況,，及時反饋教學中的得與失，真摯幫助教師提高課堂教學水平,。

4,、每位老師應針對教學設計及課堂教學進行評價反思，明確教學中的得與失,，對今后教與學提出改進措施,。

5、學校應加強對教師教學工作的管理,，落實檢查措施,。圍繞這一重點，學校堅持進行學月教學常規(guī)的檢查,。學校要做好對教師教學常規(guī)的自評,、校評工作。教導處要將檢查情況,，及時向全校老師報告,，并寫成書面材料。

（三）加強質量監(jiān)控

1,、加強畢業(yè)班工作,。畢業(yè)班工作是學校對外宣傳，擴大社會影響的重要窗口,，也是學校得以可持續(xù)發(fā)展的重要標桿,。我校要想盡一切辦法，最大限度提高畢業(yè)班的教育教學質量,，為高一級學校輸送合格的人才,。畢業(yè)班教師要增強責任感和使命感,，重視班風建設，注意教學進度,，調動學生學習積極性,，提高課堂教學效率，尤其要做好后進生轉化工作,，努力使我們培養(yǎng)的學生既符合教育要求,，又滿足廣大學生家長的愿望。

2,、考試工作從嚴從實,，逗硬考風考紀。

教育管理人員的個人總結篇六

在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。在工作中，既有不少收獲,，也有很多的感悟,。在實踐中，對自我認識有了很大的提高,，更明確了自己前進的方向,。為了今后更好的工作，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn),，總結經驗,、完善不足，現(xiàn)就本年度的工作總結如下：

一,、工作中所取得的成績,。

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網絡,、報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，做好領導交辦的各項工作,，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。

我是七月份來到公司工作，擔任公司行政專員,，協(xié)助行政副總裁做好黨務工作并協(xié)助行政經理做好工作,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內便熟悉了本職工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和發(fā)展工作，把原來黨組織關系不清楚的黨員登記在冊,，并做好黨員的轉接工作,。協(xié)助上饒經濟技術開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨員在工作和生活中起好模范作用,。統(tǒng)計在冊的黨員為--人,，辦理黨員轉正的有-人，遞交入黨申請的有--人,。

(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,，給大家查閱文件提供了很大方便。

(3)草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批,，處理公司的各種廢舊物品,，使廢物得到化利用，達到經濟效益與環(huán)境效益的和-諧與統(tǒng)一,。共處理了--多項廢舊物品,。

(4)協(xié)助行政部經理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷，做好文字打英復印工作并做好每周的會議紀要,。

(5)完成每月公司總監(jiān),、經理的油費補貼報表及報銷工作,。

(6)做好公司會議及各部門的客戶接待工作，并協(xié)助行政經理助理管理外租宿舍,。

(7)完成了公司的第六次全國人口普查工作,，共普查了公司住宿的---多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運動會,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認真做好本職工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成。

4,、工作質量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

二、不足和領悟,。

1,、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。

2、工作還不夠細致,，有時需要請教領導的地方,，未能及時與領導溝通，導致個別工作不令人滿意,。在今后的工作中要更加的細致,，積極主動的同時要多和領導溝通，與上級保持一致,。

3,、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質匹配的重要性。我原來做的是培訓工作,，現(xiàn)在做行政工作了,，這個過渡我似乎還未能適應。

在新的一年里,，我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢,，確定自己的工作方向，認真學習專業(yè)知識,，使自身價值得到更好體現(xiàn),，爭取為公司作出更多貢獻。

教育管理人員的個人總結篇七

在與各個部門的緊密協(xié)調配合下,，堅持以人為本,、全面發(fā)展，始終以服務公司發(fā)展為己任,，充分發(fā)揮人事行政部組織,、協(xié)調、服務的職能作用,，通過齊心協(xié)力,，共同努力，圓滿完成了公司交予的各項任務,。

現(xiàn)將這一年人事行政部的各項工作總結如下：

一,、組織設計和優(yōu)化，充分發(fā)揮綜合管理職能作用,。

20__年行政部根據公司的現(xiàn)有人事狀況,，全面對各部門的職能進行了定位，對人員進行了定編,，并在此基礎上,，重新進行了崗位分析，并重新對工作崗位進行了《工作崗位規(guī)范》的編制,。

二,、招賢納才,，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

人員招聘是行政部人事管理工作中的重點,，20__年根據企業(yè)發(fā)展要求,，部門人員編制的需求,，克服人員的招聘難度,，為打破僵局,，行政人事部采用多元化招聘手段，建立了合理的招聘渠道,，建立了公司的招聘和面試管理流程,，20__年度8月份至今累計招聘人數(shù)為97人（其中不包括金的電器的人數(shù)，金的電器實招人數(shù)為37人）,。

三,、重點抓好了培訓管理工作。

今年行政部把培訓工作當作重點工作來抓,；根據上級主管部門的通知和安排,，合理安排人員基本上完成再培訓的任務，完成了政府的金藍領工程培訓共計2期,，共120人次,，金的生產部共2期培訓共達50多人次；金比生產部電腦技能培訓1期共9人次,。

四,、以“績效考核”為中心的各種制度的建立與完善。

以業(yè)績?yōu)閷?，既是公司的經營目標,，也是行政人事中的重要環(huán)節(jié)。

企業(yè)是：“考核什么,，就得到什么”,。

對經營者來說，要的是業(yè)績,；對員工來說,，要的是個人成就和個人發(fā)展。

而這一切的基礎都取決于公司的.經營業(yè)績,。

因此,，行政部制訂以“績效考核”為中心的相應制度，如：薪酬制度的制訂以及薪酬標準的設計,、績效考核制度,，員工考勤制度。

五、進一步加強行政管理職能,。

行政部做為公司總經理室直接領導下的部門,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒,，但行政部的工作還是圍繞公司年度的經營目標,，落實了一系列的管理措施,，加大管理力度和監(jiān)督力度,，使得行政工作高效率運轉。

如：辦公用品的管理和文件的管理,、食堂的管理,、宿舍的管理、車輛的管理,、公司環(huán)境的管理等等,。

六、工作中存在的主要問題,。

回顧人事行政部過去的工作,，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績,，但同樣存在一些問題和不足,。

主要表現(xiàn)在：自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離。

對部門人員的管理不夠細致具體,。

以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強,。

20__年已成為過去，以上這些工作都是在陳總的正確決策下,、各個部門的相互配合下才能完成的,。

雖然我們取得了一定的成績，但工作也有不足的地方,，也發(fā)現(xiàn)不少問題和矛盾,，一切事物的進步都是在矛盾中發(fā)展的，只要我們加以重視,，通過不斷學習,，就會有解決的方法。

教育管理人員的個人總結篇八

教育實踐證明,班主任工作既是一門科學,也是一門藝術,。班主任工作既有規(guī)律可循,又無一成不變的模式,。今天本站小編給大家整理了小學班主任個人教育管理工作總結，希望對大家有所幫助,。

一個學年即將結束,，這個學期,，我們班在學校的統(tǒng)一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,，各項工作順利開展,，安全、學習,、工作等方面都取得較突出的成績,，現(xiàn)將我所做的一些工作總結如下：

一、做好學生的思想工作,，培養(yǎng)學生良好的道德品質,，凈化學生的心靈。

重視每周的班會課,，開好班會課;重視與學生的思想交流,，多與學生談心。重視班會,，開好班會,，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風,、學風,，為學生提供一個好的大環(huán)境，重視的是學生的共性,。為配合學校各項工作的落實,，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓學生在活動中明事理,、長見識,。學生自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,，利用班會課對學生進行思想教育的好處,，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受,，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,，提高學生的思想境界。

二,、班主任工作,，爭做學生的良師益友。

作為一名小學班主任,，我時刻謹記“學高為師,，身正為范”這條古訓。要求學生做到的，我自己首先應做到,。在過去的一年當中,，我時刻注意從小事做起，對學生進行言傳身教,。比如,，同學們要到專用教室去上課，臨出教室時,，我悄悄地把燈關掉,，把門關好。學生看在眼里,，記在心里,，經過幾次下來，同學們也養(yǎng)成了一種良好的行為習慣,。不開無人燈,，教室沒人要關好門窗,。通過這種無聲的教育,，使學生受到潛移默化的影響，同時也拉近了學生與老師之間的距離,。在過去一年的工作中,，我安心教學，把主要精力放在班集體建設和教育教學工作上,，服從學校工作安排,，積極參加學校組織的政治業(yè)務學習和集體活動，盡自己的力量為學校出一份力,。對待學生,，我盡量在學習上和生活上幫助他們，增強為學生服務的意識,，把學生與家長作為服務的對象,。

二、加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風，深入全面地了解學生,，努力培養(yǎng)"團結,、嚴格、活潑,、奮進"的班集體,。

四年級的學生思想、心理發(fā)展、變化很快,。因此,，對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,，我的班級管理工作主要從三方面實施：一方面,，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式,，既注意指導學生進行自我教育,，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力,，放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,，在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,，讓學生學會規(guī)劃、料理,、調控自己,，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是"包袱",。在這點上,，特別值得一提的是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑,。班主任的管理代表的是學校的管理,，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候,，通過班干部的協(xié)調,，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,，他們接受班主任的指導,，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體,。選好班干部,，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發(fā)展,。培養(yǎng)學生擔任班干部,，是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,，如培養(yǎng)其組織能力,、管理能力,、社交能力、語言表達能力等,，還可以培養(yǎng)其關心集體,、關心他人、樂于奉獻,、積極進取等優(yōu)良的思想品質,。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。通過班干部管理班級,，讓學生自治自理,，培養(yǎng)、鍛煉學生的管理,、自制能力,。同時，做好宏觀的調控,，做好班級的帶頭人,、領路人，把好方向關,，帶領學生不斷前進,、不斷發(fā)展，促進他們全面發(fā)展,，健康成長,。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。

三,、積極抓好學困生的轉化工作。

對學習有困難的學生,，一方面可以選一些能辯明是非,、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面，也是主要的方面,，是班主任對其進行耐心的教育,。"冰凍三尺非一日之寒"，要想學困生的心解凍不是不可能的事,，也不是一天兩天就能辦到的事,。惟有老師對他們的理解、尊重和真心,、真誠的溫暖,，才可能消解冰凍。的確,，老師的關心,、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,，老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態(tài),，用真誠的心去關懷,、去幫助他們，他們是知道的,、懂得的,，最終也會被感動的。班主任堅信這一點,，并努力實行,，轉化后進生才會有成功的轉機。

四,、積極開展好課外文體活動,，做好早操、課間操,、眼保健操,，保護學生視力，增強學生的體質,，提高學生的學習效率,。

五、抓好安全工作,。我始終做到,，安全第一，預防為主,。一方面利用周會,、隊會、談心,、家訪等形式做好周密細致的思想工作,，另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故,。

總之,，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力,，班級工作有了較大的起色,，學生的整體素質在不斷的提高，圓滿完成了各項任務,。我還會不斷的努力,，把工作做好。

班主任是班級的組織者和教育管理者,，是學生健康成長的引路人,，是聯(lián)系各科任教師的紐帶,。班主任工作既是艱巨的，又是光榮的,。結合我班實際情況,，現(xiàn)對本學期所做工作總結如下：

一、培養(yǎng)和選拔班干部,，形成良好班風,。

一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心,。這個核心,，就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,，發(fā)展并挑選了一些關心集體，團結同學,，作風正派,，有一定組織能力，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部,。當班干部選定后,，我便加強培養(yǎng)、教育,、既放手讓他們開展工作,，又根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,，要求他們以身作則,，學習成績優(yōu)秀，團結同學,，處處起模范帶頭作用,，做老師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力,，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作,，使學生自己管理自己,，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

二,、重視知識學習,，加強思想教育。

學習是學生的主要任務,，教育學生學好功課是班主任的一項重要任務,。因此,，在班主任工作中，我首先引導學生學好功課,，并且同科任教師密切配合,，隨時和科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求,，共同研究解決的辦法,，統(tǒng)一對學生的要求，調整學生的作業(yè)負擔,，避免學生負擔太重,，影響學生其他方面的發(fā)展。

另外,，從學生的實際出發(fā),，通過學生的學習、勞動,、游戲,、生活等各方面，系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作,。同時在日常生活中,，也利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的熏陶、教育,。

三,、做好后進生的轉化工作。

在我班由于各種因素的影響,，后進生數(shù)量多,。因此，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功,。首先把真誠的愛給予后進生,。做到思想上不歧視，感情上不厭倦,，態(tài)度上不粗暴,，方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心,，叩響他們心靈的門,。其次發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件,，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定、獎勵,。課外積極輔導,、跟蹤,，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,，也有利于班集體的建設,。

四、開展各項活動,，提高學生素質,。

二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生，主張張揚個性,，發(fā)展能力,。根據我校的。

工作計劃,。

及本班的實際情況,，本學期開展了豐富多彩的大課間和興趣小組活動，讓學生在學習的同時各方面都得到了鍛煉和提高,。

五,、注重安全教育。

安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,，在日常教育工作中,，我堅持做到天天講、時時講,，嚴格杜絕安全事故的發(fā)生,。一年以來，我班沒有發(fā)生任何安全事故,。

在今后的工作中,，還有許多做法值得我去探討和學習?？傊?，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法,，緊密團結在學校領導的周圍,。不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質使班主任工作邁上一個新的臺階，取得更加豐碩的成果,。

本學期我擔任三年級班主任工作,。在這個學期里，為了搞好本班的班風,、學風，促進學生全面發(fā)展,，提高少年兒童德,、智,、體、美,、勞多方面的素質,，做了下面幾點工作：

一、培養(yǎng)學生的良好習慣,。

(1)培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣,。

已故偉人毛澤東主席曾經指出：“紀律是執(zhí)行路線的保證?！痹趯W校,，紀律是教學質量的保證。本學期,，我結合學校的班風量化評比,，經常利用班會課和品德課，教育學生怎樣遵守課堂紀律,。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,，在班中樹榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,。在班定下班規(guī),，要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范條例和班風量化標準，并實行班干部分工負責,，讓學生自己管理自己,。經過一個學期的努力，班里有百分之九十以上的同學都能做好,，還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,，以后還要加強教育。

(2)培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣,。

即要求學生做到儀表美,、語言美、心靈美,。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,，衣著整潔，佩戴好紅領巾,，不赤腳,、不穿拖鞋上學，由班干部督促檢查,，結合評比制度,，促使學生自覺自悟，現(xiàn)在同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,，同學們懂得講文明禮貌,，無論在校內、校外,，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn),。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈里已經發(fā)出美的明芽,。

(3)培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣。

現(xiàn)在,，在教育報刊上,，經常提到“要改革課堂教學，調動學生的學習積極性,，老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,，在課堂教學中，也經常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動,。如讓學生閉上眼睛聽錄音,，欣賞課文某個片段。放幻燈投影,，要求學生看圖回答有關問題,。分四人小組自讀自議課文，畫出生字詞,。分角色朗讀課文,，讓學生說出自己喜歡的詞語和句子，用游戲形式鞏固生字,，用表演形式體會課文中角色的思想感情,。這樣，既調動了學生參與課堂教學的積極性,，又訓練了學生動口,、動腦、動手的能力,，也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的能力,。

二、培訓班干部,。

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要搞好一個班的工作,，就得有一支能干的干部隊伍，本學期開始就改選了班干部,，并給他們分工負責,，明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干要以身作則,，自己首先要做好,，管理他人才能服眾,。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,，老師就協(xié)助他解決，定期召開班干會議,，對工作做得好的干部表揚鼓勵,，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進,，真正做個好干部,。經過幾個月的培訓，班干部不但工作大膽,，還做得很有條理,，在班同學中威信也高。

三,、做好家訪工作,。

老師要教好學生，除了做好校內的教育,、管理外,，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系,，取得家長協(xié)助,，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教,。以前有同學在校外經常損壞別人的東西，在校內也時常與同學爭吵,，經過老師和家長的多次教育,，現(xiàn)在改變很大，基本能遵守學校的學生規(guī)范了,。今后還要繼續(xù)做好學生的思想教育和教學工作,，為培養(yǎng)新時代接班人努力!

教育管理人員的個人總結篇九

時光荏苒，20xx年很快就過去了,?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

今年，是本人到教體局工作的第四年。在一年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,。

本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

一是通過雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體，積極參加政治學習,，遵守勞動紀律,，團結同志，熱愛集體,，服從分配,，對工作認真負責，在工作中努力求真,、求實,、求新，以積極熱情的心態(tài)去完成股室安排的各項工作,。

二是認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,。始終把增強服務意識作為一切工作的基礎。始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

四是不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

1,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。

本人今年繼續(xù)擔任局機關會計工作,。因機關資金多，任務重,，加之對機關財務的不熟悉,，就直接導致了我工作的難度有所增加。但在領導和同事們的關心和幫助下,，我漸漸克服了困難,，工作也慢慢走上了正軌。

除了完成幾所學校的會計工作,，本人還同時兼顧了中心的票據管理以及文體中心建設,、特。

教學,。

校建設,、中小學營養(yǎng)餐等方面的資金核算及帳務處理及其他業(yè)務工作,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。圓滿的完成了本年度財務工作和其他各項工作任務。

2,、顧全大局,、服從安排、團結協(xié)作,。

今年,，根據單位的工作安排，本人增加了對局機關的財務核算工作,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位，熟悉了機關業(yè)務,，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

3、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。

一年以來,，本人主要負責財務核算及賬務處理工作,。在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬審核工作,。

在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷。對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了單位會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。

在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷。對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務,，獲得了前來報帳同志的好評。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份,。因此，在平時的工作中,，既以一名人民教師的標準來要求自己,，學習和掌握與教育有關的教育教學知識，做到教學相長,，為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，樹立財務工作者的良好形象,。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化會計電算化的目標，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力,。通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備,。

1,、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，語氣不夠友好,。

2、在本職工作上,，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,。

總之,，在財務會計工作中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務會計工作中我將繼續(xù)不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質,，以適應社會和財務工作的需要，為梓潼教育貢獻出自己的一份力量,。

教育管理人員的個人總結篇十

2,、緊跟蹤車輛行駛位置，做到服務客戶化,，讓客人無論在何時何地只要查貨物位置,，我們總能在第一時間準確無誤的答復客人，不要感到失望,。

回顧以往的工作,，我感到有所得也有所失，不足不之主要表現(xiàn)以下幾個方面：首先,，在工作中,，工作方法過去簡單，不夠全面細致,，20xx客服人員處事不夠冷靜,。其次，在接待客戶電話能力上還有待于進一步提高,。這些不足之外,，有待于在下步工作中加以克服和改進。因此,，在下一步的工作中，我要虛心向領導和其他同事學習管理和工作經驗,，借鑒好的工作方法,，努力學習，提高自身的素質,。要進一步學習相關的理論知識,，與實踐經驗相結合，有效的完成各項任務指標,，工作要得心應手,，有駕馭全局的能力。強化敬業(yè)精神,，增強責任意識,。關心、愛護同事,，我們是一直強大的團體,，一定可以做的更好,，。我一定可以做到業(yè)務內勤應該具有最基本的素質：有強烈的事業(yè)心與責任感,。

11月份以來,，我以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨,，立足本職,、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客服服務工作?，F(xiàn)對我11月份的工作總結如下：

理論是行動的先導,。作為客服服務人員，我深刻體會到了理論學習不僅僅是任務,，而且是一種職責,，更是一種境界。我堅持勤奮學習,，努力提高了業(yè)務水平,，強化了思維潛力，注重了用理論聯(lián)系實際,，用實踐了來鍛煉自我,。為公司全面信息化的成功上線貢獻了自我的微薄之力。

作為客服人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事,，總是用心,、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放下休息時光,，堅決服從公司的安排,，全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務時，自我總是對新業(yè)務做到全面,、詳細的了解,、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,，才能使公司的新業(yè)務全面,、深入的開展起來。

在工作中,，我嚴格按照“顧客至上,，服務第一”的工作思路，對顧客提出的咨詢，做到詳細的解答;對顧客反映的問題,，自我能解決的就用心,、穩(wěn)妥的給予解決，對自我不能解決的問題,，向上級如實反映,，爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細,，天天查閱,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生,。

教育管理人員的個人總結篇十一

一,、幫客戶辨別產品的真?zhèn)巍?/p>

分析：

1、出具證明,，一般我們經營的產品如果是通過正規(guī)渠道進貨,，我們可以出具這方面的證明，客戶就沒有疑問了,。

2,、如果我們的產品確實是正品，但是因為很多原因沒有相關證明,，那么我們可以采用一些說明,，比如拿自己的產品和市場上假的產品進行對比分析。

再拿出產品的歷史銷售記錄給客戶看,，告訴客戶我們有這么多的客戶群體,，如果有問題我們早就在淘寶上消失了。然后再給客戶一個承諾：我們是保證正品的,，假一賠十,，有質量問題包退換。

總結：找最有說服力的證據證明自己的產品,，客戶一定會相信的,，當然如果你經營的產品確實是假冒偽劣產品，也就別拿到市場上來坑人了,。

二、真實告訴客戶產品效果,。

問題：產品效果這個問題也是顧客最為關心的一個問題,，這個減肥藥真的有網上說的那么好嗎?這件衣服真的很適合我嗎?客戶比較困惑，客服回答也比較糾結,，再好的產品不可能都適合每個人,，再好的產品也不會說我用了馬上就有效果，或者用一次就有效。

分析：面對這樣無法承諾的問題我們最好的解決方式就是讓顧客認清事實：首先告訴顧客這個產品很多人反饋效果很棒,，但是不能保證對所有的人都很棒,。其次是使用人自身的一些問題需要注意，比如減肥藥你是否長期吃用了,，是否還注意了日常的飲食了?比如衣服你是否很恰當?shù)暮湍闫渌囊路M行搭配了,，如果這些基本的客戶自己都沒做好，那再好的減肥藥再好的衣服也滿足不了客戶的需求,。例如：魔鬼的身材是靠長期保養(yǎng)的哦!但是身體的吸收和適應能力是因人而異的,，mm堅持使用一段時間才會看到明顯的效果哦!

總結：這樣的問題讓顧客認清事實最重要，理性的消費,，不要盲目夸大產品的功效,，但是最終如果沒有達到，等待你的就是失去這個顧客,，失去這個顧客所認識的潛在顧客,。客觀的告訴顧客產品的功效,，反而更能贏得客戶的信賴,。

三、幫客戶做選擇,。

分析：作為一名銷售員,，其實我們不是在賣產品，而更多的時候是在幫顧客做選擇,，當顧客對2個或2個以上的產品都很感興趣,，但是又不想全買，勢必會讓我們來幫他做選擇,，首先,，我們要了解顧客真正的需求，其次,，通過自己的專業(yè)知識,，站在顧客的角度幫顧客選擇最適合的產品。最后列出理由來告訴顧客為什么你選這款合適,，這時候顧客一定會覺得我們很牛,，一定會按照我們的選擇區(qū)購買，而且能很快下決定購買,。

總結：在銷售過程中,，作為一名優(yōu)秀的銷售員，最主要的是抓住主動權,，讓客戶的思路跟隨我們的思路去走,，這樣就成功了一大半。善于給客戶出選擇題，告訴客戶最佳答案,，讓客戶去選擇就可以了,。

四、如何應對顧客討價還價,。

問題：對顧客討價還價這是目前網絡銷售中最為普遍存在的一個現(xiàn)象,。也是客服最大的痛點，不還價吧客戶可能就流失了,，還價吧,，又虧了。本身網絡銷售的價格,，大部分比市場價格要低,。

分析：根據我們多年的經驗總結，客戶討價還價,，一般有2種情況,，(1)愛占小便宜。而占小便宜的,，并非自己購買不起,，而是占便宜已經成為習慣。

(2)找心理平衡,。對于找心理平衡的,，一般是怕我們給別人優(yōu)惠，而沒有給他優(yōu)惠而產生的一種心理反抗,。

針對這兩個問題我們解決方式：

(1)針對愛占小便宜的客戶,，我們一般從其他活動或者贈品的角度上來引導客戶，價格是還不了了,，但是您下訂單后我們可以給你免郵費,，或者送贈品，客戶一定會接受的,。

(2)有一個統(tǒng)一的標準和原則,，我們堅決不還價的，而且我們要和客戶說,，這個是原則,，如果我給您私下還價了，那對其他客戶不是很不公平嘛,，以此來取得客戶的理解,。(您好，非常抱歉,，我們的產品是承諾于所有消費者，一口價原則，不議價的,。),。

總結：

善于引導客戶，取得客戶的認同,，同時也讓客戶在購買中獲得一些意外的小驚喜,，大家就可以皆大歡喜、各取所需,，達到雙贏的效果,。

五、如何產生連帶銷售,。

分析：一般情況下很多客服接待一個顧客,，顧客咨詢完后購買了，這次交易就結束了,，但是還有一些有心的客服,，她們在了解清楚顧客的需求后，會根據顧客確定購買的東西,，去分析下這個顧客購買的這些東西里面有沒有還缺什么,，但是顧客自己沒有想到的。這個時候她會去問下客戶,，然后說我覺得您還需要配一個什么,。如順便說一句“配合xx產品使用效果會更好，很多人都是這樣買的”多數(shù)消費者都會認同,。你一起購買了還能省郵費等….,。一般90%的顧客都會再去選擇一些周邊產品的。尿布和啤酒的故事其實是個非常棒的例子,。拿箱包來說吧,，當顧客購買一個箱包以后，我會看一下客戶的訂單里是否齊全,，當這些都了解了以后,，會去問客戶問題，比如家里有沒有皮革保養(yǎng)專用油,，因為皮革本身的天然油脂會隨著時間愈久或使用次數(shù)過多而漸漸減少,，所以箱包需要定期做保養(yǎng)，當顧客覺得我懂的比他多的時候,，他就很愿意聽你的話的,。叫他買什么就買什么總結：多問，多推薦,，一定能接大單,。

六,、發(fā)貨問題。

分析：如果這樣的問題沒有處理好,，前面所有的努力最終顧客還是非常不滿意,。一般這樣的問題有兩種處理方式：

1)首先在顧客付款后要清楚的告訴顧客我們的物流發(fā)貨具體時間：如：郵局一般是下午4點前發(fā)貨，快遞是下午6點前發(fā)貨,，所以發(fā)郵局的一般是當天4點前付款當天發(fā)貨的,，快遞當天6點前付款的也是當天發(fā)，超過時間付款的一般來不及打包是隔天發(fā)貨的哦,，請客戶諒解,。

2)如果顧客來查物流的時候，先確定顧客訂單的物流情況,，如果已經發(fā)貨,，直接和顧客說并附上具體物流信息就可以了。如果沒發(fā)找出具體原因,，正面回答顧客,，真誠道歉，讓客戶感受到我們的真誠,，提高客戶的體驗度,。

總結：找出原因，正面回答,，真誠道歉,，提高客戶體驗度。

教育管理人員的個人總結篇十二

不知不覺間,，一年的時間又過去了,。xx年，我幸運的來到了xx公司,，并在通過了層層篩選后,，最終成為了一名采購部的試用期人員！如今,，經過這一年多的努力,，我早已結束了自己的試用期工作，真真正正的成為了一名正式的xx采購員,！

盡管是這么說,，但其實以我的資歷和能力，在xx公司的采購部前輩面前,，我還是有許多的不足和問題,，這都是我需要在今后的工作中改善和提升的地方！為此,，反思這一年的工作情況,，我對自己的工作總結如下：

從一名試用期員工轉變成了正式的xx員工,，在工作稱呼發(fā)生改變的同時，我的思想也在鍛煉中進行了鍛煉和改善,。

在工作之余,，我通過對公司文化的學習，深刻的確定了自己作為xx人的思想,，在工作中嚴格努力的要求自己，并認真的對待每一次工作,，積極的為企業(yè)貢獻力量,。

此外，我還利用自己的休息時間,，通過網絡媒體,，了解國家的發(fā)展，政策的改變,。并且熟讀了采購相關的法律,，增強了自己的法律意識，加強了自己的品德和政治修養(yǎng),。

前期,，作為一名采購的新人，我在過去一直以來都認為采購其實是一個非常簡單的工作,，用適當?shù)膬r錢買下適當?shù)脑牧匣虍a品,，這怎么聽都像是“跑腿”的工作。但如今,，在真正的深入了解了采購這份工作之后,，我才明白。采購,，不僅僅是“跑”這么簡單,。我們不能沒有目的的跑，更不能隨便的跑,，必須在了解市場,，了解原材料和產品的情況下，有計劃,，有目的的去完成采購的工作,。

在工作中，我一直在x領導的帶領下學習采購知識,，在工作中,，我明白了如何辨別采購品，也了解到了附近市場和供應商的情況,。學會了在采購中貨比三家,，并能更好的規(guī)劃采購計劃,，為公司盡可能的在保證質量的情況下節(jié)省采購資金！

如今,，經過了工作,，我才知道“買”也是這樣一門大學問！并且深深的了解到,，作為采購,，我們的工作影響著許多重要部門的工作！為此,，我們才更要在工作中更加嚴格,、仔細的去要求的自己！

如今,，盡管這一年我沒有什么突出的貢獻,，但我也穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成好了自己的工作目標。但在今后的工作中,，我會更加嚴格的要求自己,，讓自己的工作完成的更加出色！

教育管理人員的個人總結篇十三

一是建章健制促規(guī)范,。本年度我組織修訂了原《**市工商局財務管理辦法》,、新制定了《***工商行政管理系統(tǒng)固定資產管理辦法》，并對各報賬單位資金核算標準進行了規(guī)范,。修訂的財務管理辦法從預算,、收支兩條線管理、審批和內部審計等方面進行了規(guī)范;固定資產管理辦法明確了資產賬務處理部門,、資產管理部門和使用部門各自的工作職責,，對資產的申購、采買,、分配,、保管到報廢進行全過程規(guī)范化監(jiān)管。通過建立健全各項管理制度,，保證了財務審計科各項工作按程序操作,，按規(guī)范運行。

二是強化內審避風險,。內部審計工作是財務審計科的主要工作內容之一,，加強內部審計工作，其主要目的就是要規(guī)避風險,，對主要負責同志進行經濟責任,、財經法規(guī)教育，避免干部出現(xiàn)經濟方面的問題,。我?guī)ьI財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了離任審計,，審計結果比較令人滿意,。同時要求科室人員加強專項資金的審計。

凡市局批準的專項資金,，報賬時嚴格按批復內容進行審核,，避免虛報冒領、擠占挪用等情況發(fā)生,，有效地預防報賬單位套取資金,、私設小金庫等行為。

三是預算管理促發(fā)展,。為貫徹“一是吃飯,，二要建設，三要發(fā)展”的方針,，我們按照省局和省財政的要求，調整和優(yōu)化支出結構,，清理壓縮一般性支出,，集中財力優(yōu)先保障人員工資、機構正常運轉和市局確定的重點項目的資金需要,，堅持“民生,、民主、求實,、求新”的工作思路,，加大對基層工商所的經費傾斜，對邊遠地區(qū)工商所給予特別優(yōu)惠,，著力規(guī)范部門預算中基本支出預算和項目支出預算的編制,。xx年全局非稅收入中罰沒收入、行政性收費均超過了預算數(shù),，分別達到目標爭取數(shù)的100%和188.86%,。

本年度，我們在充分保障人員支出的基礎上,，按照項目優(yōu)先,、基層優(yōu)先的原則合理安排公用支出和項目支出預算，調增了各報賬單位的公用經費和執(zhí)法辦案費標準,，同時擠壓資金為臨時人員補繳了養(yǎng)老保險,，支付了全系統(tǒng)干部職工體檢費用，統(tǒng)籌發(fā)放了離退休干部春節(jié)補助,，為全系統(tǒng)在職在崗干部職工發(fā)放了績效考評獎勵,，將市局黨委關心民生的溫暖送達到干部職工手中;另外還支付了aaa工商所建設費用、設備購置費用,、辦案車輛購置費用等等,，我局基層建設又邁上了新的臺階,。

四是財政支持保安全。本年度,，我們財務審計科多次和市財政局社?？啤㈩A算科,、國庫科,、行政政法科等有關單位進行聯(lián)系，盡管醫(yī)保費用依然沒有得到有效解決,，但流通領域食品安全檢測費用,，由市財政撥款**萬元，有效地緩解了我局食品檢測經費不足的困難,，為我局更好地服務食品安全工作提供了較好的經費保障,。

加強學習，不僅是工作的需要,，也是自身進步的一項基本要求,，我時刻注意加強學習，先后參加了市局作風集訓,、省局作風紀律整訓和治庸問責等學習活動,。同時更加注重開展自學，不斷地完善,、充實自己,。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構,，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,，努力做到在工作中學習，在學習中工作,，精益求精,，不斷探索，使自己更加勝任本職工作,。通過學習,，有效地提高了自己的綜合素質，樹立了正確的世界觀,、價值觀和人生觀,，夯實了思想基礎，使自己自覺做到在政治上,、思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，收到了學以致用、促進工作的效果,。

教育管理人員的個人總結篇十四

20__年是我進入神東公司結算中心的第二年,，我一開始就分配到駐生產服務中心財務科，在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。現(xiàn)從各個方面對我平時的工作進行總結,。

我從北京郵電大學畢業(yè),，學的是通訊專業(yè)，而搞財務工作我以前沒有任何經驗,，分配到財務科之后,，最開始什么也不懂，什么也不會,，于是我不管是工作還是業(yè)余的時間，從頭開始一點點學起,，不懂的就虛心向別人請教,。我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會,。想在工作中幫助其他人,，就要使自己的業(yè)務素質提高。我購買了財務方面的相關書籍,，從出納開始學起,。學習理論知識還比較簡單，關鍵是如何結合實際,，把一切事情都做到準確,、及時。財務工作,，特別是出納,，要求要嚴謹、細致,，沒有耐心與細心,，就容易出錯，所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記，核對清楚,，完全無誤了再進行下一項的工作,。

其實，我們駐各個單位的財務科都是核算中心的窗口,，一言一行都代表著核算中心的形象,，所以我在努力提高自身業(yè)務水平的同時，也時刻注意文明辦公,、提供優(yōu)質服務,，時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真，嚴格按照中心的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。一年中始終如一的要求自己,，在我的努力下，__年到今天我個人沒有發(fā)生一次責任事故,。平時來報賬的人再多,，我也努力做到忙而不亂，有的人因為比較著急而出現(xiàn)說話沒禮貌,，我也會要求他們耐心等待,，盡快為他們辦理。有的來辦事的人員甚至連字也不會寫,，我就幫著填寫,，平時粘貼票據更是一絲不茍，整整齊齊,。

因為我來自核算中心這個大集體,，中心的發(fā)展與我們個人息息相關，我平時積極參加公司及中心組織的各項活動,，健美操比賽,，我們在處理好工作的基礎上，抽出一切時間來進行操演彩排,，后來也取得了一定的成績,。在平時我注意團結周圍的同事，不論是工作上,，還是生活上,，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾,，如果有意見也是工作上的不同,，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做,，因為我的脾氣非常好,，而且隨著工作月歷的增加,，做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對科里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,，我堅持嚴格的標準來要求自己,。

由于我們科室人少，而事情多,，在7月份以前,，我們三個人是同時負責物供中心及生產服務中心兩家單位的財務管理工作，工作量是比較大的,。為了不影響這些單位工作的正常開展,，我們付出了較多的辛勞，上班時間做不完,，那就在晚上加班做,，有特別忙的時候，要連續(xù)幾天加班到十二點多,，對此,，我從來沒有任何怨言，因為我知道工作需要我們有奉獻精神,，平時對工作的負責,，就是對我自己的負責，也是體現(xiàn)自己人生價值途徑,。常艷是我們科的會計主管,，后來她請假了,，她以前的工作就由我接任了,，這樣又增加了好多內容,，我堅持付出更大的努力來換取工作的成功，同時這樣也鍛煉了我的能力,。

神東分公司的快速發(fā)展催人奮進，對我們每位職工提出了更高的要求,，我明白,，只有不斷學習不斷進步，才能更好地完成領導交辦的工作,，“路漫漫其修遠兮,，吾欲上下而求索”，我決心在今后的工作中,，嚴于律已,，勤奮學習，在本職崗上做出更大的貢獻,。

教育管理人員的個人總結篇十五

20xx年上半年,，在區(qū)委、區(qū)政府和上級市局的正確領導下，以科學發(fā)展為統(tǒng)領,，緊緊圍繞年初國稅工作會議確定的計劃思路,，狠抓稅收收入、注重科學管理,、優(yōu)化納稅服務,、強化效能建設，各項工作穩(wěn)步推進,，形成“領導重視夯基礎,、本職工作求創(chuàng)新、目標管理謀發(fā)展,、重點項目抓落實,、全員努力爭上游”的良好氛圍，為全區(qū)經濟社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻,。

(一)攻堅克難保增長,，稅收收入穩(wěn)中求進。

上半年,，我局始終堅持以組織收入為中心,，認真貫徹“依法治稅、應收盡收,、堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，克難求進,，確保經濟稅收協(xié)調增長,。上半年共組織稅收收入23.23億元。其中,，國內增值稅直接收入17.46億元,，企業(yè)所得稅收入5.66億元。51家市級重點稅源企業(yè)入庫各類稅收5.65億元,。

(二)提質增效惠企業(yè),，政策效應有效彰顯。

我局圍繞中心,、服務大局,，不折不扣落實一系列鼓勵自主創(chuàng)新、促進產業(yè)結構優(yōu)化升級和保障改善民生的結構性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策,，確保政策及時足額到位,。上半年，共有2家企業(yè)獲得軟件產品,、資源綜合利用等增值稅優(yōu)惠資格,，161戶次納稅人辦理“免征蔬菜流通環(huán)節(jié)增值稅”,、自產自銷農產品及銷售舊貨、舊機動車增值稅減免稅等優(yōu)惠備案,。出口退稅立足去年“破難提速”基礎上,，完善分類管理，豐富多元申報方式,，繼續(xù)推行“征退合一”管理模式,，實現(xiàn)提質增效。上半年全區(qū)在冊登記認定開業(yè)的出口退稅企業(yè)戶數(shù)731戶,，其中生產型企業(yè)601戶,，外貿型企業(yè)130戶，累計辦理出口退稅額6.07億元,，其中生產企業(yè)5.25億元,，外貿企業(yè)0.82億元，累計免抵調庫6.55億元,。上半年共辦理資源綜合利用企業(yè)退稅712萬元,，福利企業(yè)退稅1401萬元，軟件企業(yè)退稅31萬元,。

(三)依法治稅固根本,，稅收秩序持續(xù)好轉。

規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。嚴格執(zhí)行稅收執(zhí)法過錯責任追究制度,，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和稅收征管工作的薄弱環(huán)節(jié)，強化責任,，從嚴管理,。加強執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調整工作，上半年申辯調整后執(zhí)法準確率為100%,。做好稅收規(guī)范性文件清理工作,，對20xx年底前現(xiàn)行有效的稅收規(guī)范性文件共6件進行清理。逐步探索和推行說理式稅務執(zhí)法文書,，增強行政處罰的說服力和公信力,。

進一步整頓稅收秩序。上半年,，我局以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標,，以查處稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點,，推進依法稽查,，優(yōu)化稽查服務，加強隊伍建設,，形成了以企業(yè)自查促廣度,，重點稽查促深度的雙軌稽查工作新格局,。一是企業(yè)自查與重點稽查相結合。開展藥品醫(yī)療器械生產經營企業(yè),、有色金屬批發(fā)行業(yè),、三年以上未查規(guī)模企業(yè)等專項檢查，累計稽查各類納稅人53戶,，查結案件15戶,，共查補稅款243.47萬元，罰款37.41萬元,，加收滯納金9.70萬元,，合計290.58萬元。引導企業(yè)開展輔導式自查44戶,，結案27戶,，查補金額204.59萬元。二是合力打擊發(fā)票犯罪,。與地稅,、公安局聯(lián)合協(xié)作，有針對性地開展打擊發(fā)票違法犯罪活動,，做到“查稅必查票”,、“查賬必查票”、“查案必查票”,，上半年查實發(fā)票違法案件13起,，查處非法發(fā)票460份，查補收入285.88萬元,。三是認真做好重大稅務案件審理工作,。上半年共審理稽查局提請重大稅務案件13件,，審理完畢11件,，共補稅罰款373萬元。四是抓好四小票及增值稅專用發(fā)票等扣稅憑證的核查工作,。前六月完成運輸發(fā)票核查172份,，海關票核查234份，增值稅專用發(fā)票核查171份,，查補稅款共357萬元;完成增值稅失控發(fā)票核查46票,，涉及稅款63萬元。

開展依法行政示范單位創(chuàng)建,。及時制定《區(qū)國家稅務局依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》,，從指導思想、工作目標,、實施步驟,、創(chuàng)建內容,、工作要求等方面進行全面部署，明確責任,、措施和進度,，做好創(chuàng)建依法行政示范單位各項基礎工作。

(四)科學管理促發(fā)展,，征管水平縱深推進,。

探索推行稅源專業(yè)化管理。

一是調整完善專業(yè)化管理,。按照區(qū)局深化征管改革工作部署,，在第一階段專業(yè)化改革基礎上，今年著重從完善科室職能,、明確職責分工,、簡化辦稅環(huán)節(jié)著手，進一步完善專業(yè)化稅源管理模式下各職能部門職責分工,，梳理風險管理流程,，明確專業(yè)化管理工作要求。

二是扎實開展一體化工作,。截止6月,，組織開展了稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作第五期、第六期,、第七期工作,，共計核查風險項目24項，核查市局確定風險企業(yè)74戶,，自行拓展20戶,，開展我局特色風險應對項目17項，核查風險企業(yè)846戶,，合計補征增值稅760.50萬元,，企業(yè)所得稅326.61萬元，調整應納稅所得額2830.26萬元,，加收滯納金66余萬元,。

三是加強日常征管工作。開展廢棄電器電子產品處理基金的調查核實,，與工商部門聯(lián)合舉辦“個轉企”的政策輔導及動員會,，全面推行網廳申報，做好日常行業(yè)認定和信息核對,。

積極落實結構性減稅政策,。

自20xx年12月1日起正式實施“營改增”試點以來，過渡平穩(wěn)，情況較好,。目前我區(qū)共計“營改增”試點納稅人1298戶，95%左右的試點納稅人稅負總體下降,，減負效應逐步擴大,。從20xx年8月1日起，我區(qū)試點半年的營改增“1+6”模式將擴容為“1+7”模式,，屆時在現(xiàn)有范圍基礎上,，提供廣播影視作品的制作、播映,、發(fā)行等服務的納稅人將納入試點范圍,。此外，我局配合財政局做好“營改增”試點過渡性財政扶持資金撥付的材料受理及初審工作,，截止20xx年二季度,，共有47戶符合條件的稅負增加企業(yè)辦理申報手續(xù)，涉及扶持資金約643萬元,。

開展專業(yè)納稅評估,。

積極實施一級評估，以風險管理為導向,，強化行業(yè)稅收分析,，嚴格評估程序，增強評估實效,，實現(xiàn)稅收效益與社會效益的雙豐收,。上半年累計完成專業(yè)評估82戶，合計補繳686.30萬元,，其中增值稅470.69萬元,，企業(yè)所得稅111.83萬元，滯納金103.78萬元,，專業(yè)評估確定對象準確率達100%,。

進一步深化國地稅協(xié)作。

截止今年6月,，聯(lián)合辦理設立稅務登記1541戶,，其中企業(yè)納稅人635戶、個體納稅人906戶;聯(lián)合辦理變更,、停業(yè),、以征代報及扣稅帳號登記、違章處理等1146戶次;聯(lián)合征收1976戶次地方稅,、費(基金)175.18萬元;國,、地稅交換共管戶定額信息、非正常戶認定管理信息625戶次,。各項協(xié)作事宜運作順利,，極大減輕納稅人負擔,，提升征管質量與效率。

加強各稅種管理,。

一是強化流轉稅管理,。做好一般納稅人認定管理工作，按月對年應稅銷售額已超過小規(guī)模納稅人標準的納稅人進行公示,。開展“營改增”試點企業(yè)的風險監(jiān)控,，對全區(qū)已代開貨運增值稅專用發(fā)票的180余戶小規(guī)模納稅人進行輔導宣傳。做好逾期認證增值稅專用發(fā)票上報工作,，今年已有14家企業(yè)74份逾期未認證發(fā)票,，涉及稅額449萬元，報經總局比對后相符,，允許抵扣,，為企業(yè)減少經濟損失。

二是深化企業(yè)所得稅管理,。完成企業(yè)所得稅匯繳工作,，推廣應用所得稅申報數(shù)據檢驗系統(tǒng)，對錯誤信息及時跟蹤督促糾正,，提高匯繳質量,。加強所得稅基礎管理，做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和跨地區(qū)匯總納稅所得稅管理,。開展高新技術企業(yè)所得稅管理工作,，對區(qū)內53家高新技術企業(yè)進行檢查。做好所得稅風險管理,，積極查找管理風險點,。

三是加強大企業(yè)管理和國際稅收管理。強化稅收服務意識,，對大企業(yè)提出的各項涉稅需求,，提供個性化服務，探索實行大企業(yè)稅務審計,。規(guī)范非居民企業(yè)管理,，上半年共代扣代繳非居民企業(yè)所得稅55戶次，稅款3195.72萬元,。

實施鞏固信息管稅,。抓好綜合征管軟件等系統(tǒng)的區(qū)局級維護工作，對運行中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時進行研究分析,，確保系統(tǒng)有序對外開展稅收工作。做好“營改增”技術支持保障和新版車購稅系統(tǒng)啟用初始化工作。抓好稅收數(shù)據質量管理,，完成ctais數(shù)據檢查清理,，在市局稅務信息系統(tǒng)運行情況通報中，我局綜合征管軟件疑點數(shù)據修正率達到100%,。做好計算機維護以及信息設備固定資產管理,，對全局計算機類設備固定資產逐臺進行清查，做到賬實一致,。

(五)納稅服務聽得見，征納關系和諧融洽,。

構建“陽光心服務”納稅服務綜合平臺,。平臺以“用心傾聽，真誠服務”為宗旨,，以“稅路通”納稅服務專線為核心,，由專業(yè)咨詢服務團隊通過電話、網絡及短信渠道,，向企業(yè)提供“納稅咨詢,、投訴舉報、權益維護,、政策送推”一站式服務,。平臺上線兩個月以來語音呼入呼出總量4800余通，解答涉稅疑問2800余個,，回復率100%,。

拓展完善稅法宣傳渠道。我局秉承“陽光辦稅,，用心服務”的納稅服務理念,，不斷深化納稅服務品牌建設。以納稅人學校為平臺,，進一步加強實體課堂和網上稅校建設,，開展各項具有針對性的納稅人輔導培訓活動，上半年,，共開展輔導培訓會10場,，惠及納稅人2500戶次。以納稅人權益維護中心為基礎,，由區(qū)工商聯(lián)牽頭,，聯(lián)合區(qū)地稅局共同成立了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)維權分中心7個，并聘請了律師,、注冊稅務師,、注冊會計師等專家擔任納稅人維權中心特聘顧問，完成納稅人權益維護中心的體系建設。以“1+n”網格化協(xié)稅組織為契機,，實地走訪聯(lián)系各街道協(xié)稅小組,，了解溝通相關情況，目前已完成莊市街道,、蟹浦鎮(zhèn)及石化經濟技術開發(fā)區(qū)三個協(xié)稅小組的走訪和網絡組建,，為下步工作開展奠定基礎。

大力開展稅收宣傳活動,。圍繞“稅收發(fā)展民生”宣傳月活動主題,，以“稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生”為主要內容,，因地制宜,、扎實有效地開展系列精彩紛呈的第22個稅收宣傳月活動。稅企聯(lián)動,，打造“雙贏陣地”,，針對市大學科技園區(qū)內企業(yè)的特殊性，走進園區(qū)為投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的英才提供稅收政策援助;稅民聯(lián)動,，打造“社區(qū)陣地”,，在街道社區(qū)組織多場“稅收宣傳月”廣場知識競答，實現(xiàn)納稅服務“零距離”;虛實聯(lián)動,，打造“網絡陣地”,，開展“稅的微感言”微博感言征集、創(chuàng)建重點稅源企業(yè)qq群和出口退稅qq群,、曝光典型稅收違法案例,。一系列定位準、重實效,、特色強的稅收宣傳活動提高了納稅人的稅法遵從度,，營造出良好的稅收法制環(huán)境。

(六)以人為本帶隊伍,，廉潔從稅彰顯正氣,。

學習貫徹十九的精神，提高政治理論水平,。大力開展社會主義核心價值觀,、科學發(fā)展、公民道德素質教育,、依法行政等內容的學習,，繼續(xù)開展“三思三創(chuàng)”主題教育和xx普法教育、《公務員學法用法讀本》,、公務員綜合素質培訓等主題宣講活動,，促進了全體干部政治理論水平的不斷提高,。

強化干部隊伍建設。開展《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》學習討論,，邀請專家進行“學習精神,，加強干部作風建設”專題講座，組織所得稅匯算清繳和小企業(yè)會計準則業(yè)務培訓,。

推進黨風廉政建設,。認真落實黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉與日常稅收工作結合起來,，嚴格落實“一崗雙責”,，確保落實領導責任制、部門責任制,、崗位責任制“三位一體”的黨風廉政建設責任制體系,。完善內控，強化廉情預警工作,，增強防范“兩權”運行風險的能力,。落實中央八項規(guī)定,，深化政務信息公開,，繼續(xù)推行人事、財務,、事務“三公開”,。聘請新一輪特邀監(jiān)察員26名，拓寬網上舉報等監(jiān)督渠道,，最大限度地保證全體干部和廣大納稅人的知情權,、參與權、監(jiān)督權,，促進干部作風持續(xù)好轉,。

開展連心解憂結對幫扶活動。第一時間成立“連心解憂”活動領導小組,，制定實施方案,，全局干部采用“一對一”、“多對一”結對幫戶的形式直接聯(lián)系服務105戶群眾,，通過常態(tài)走訪知民情,、訪貧問苦暖民心、辦好實事解民憂,、民情懇談聽民聲,，把黨的政策、全區(qū)重要精神,、稅收熱點帶到群眾中去,，并及時梳理反饋群眾的困難和問題,，做到“有求必應、有問必答”,。此外,，積極推進“陽光辦稅—服務熱線”連心解憂難題建設，進一步密切黨群干群關系,。