報告通常包含背景介紹、目的,、方法,、結果和結論等內容,。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目標和受眾群體,，以便選擇合適的內容和風格。隨著報告寫作技能的提高對于學生和職場人士來說都是至關重要的，以下是一些范文,，供大家參考學習。

校長的學校本人述職報告篇一

xx年是學校改革,、發(fā)展的關鍵年,；是學校升本、建院的攻堅年；是教育,、教學創(chuàng)新的探索年,；是工作事務最多的一年，重大決策最多的一年,，對未來學校發(fā)展影響較大的一年,，也是學校涉外活動最多的一年。按照學校黨委的分工,，我作為黨政一把手,，全盤負責學校的整體工作，一年來,，除履行工作職責外,，完成了年初預定的各項工作任務，現(xiàn)簡述如下：

一,，按照政治家,、教育家的要求，能夠注重政治理論的學習和思想水平的提高,。每次黨委中心組的學習討論都能作到精心準備,，認真思考，與學校的工作實際相互結合,，力爭作到理論思考有深度,，有較強的針對性。

二,，堅持黨委領導下的校長負責制及民主集中制原則,，能充分發(fā)揮黨政領導班子成員的作用。較少有一言堂,、家長制作風,；在設備采購、工程招標等重大事項中均借助集體的智慧進行決策,；堅持分工負責的原則,，較少有越位、錯位的問題,。

三,，堅持黨管干部的原則，能夠注重黨政干部和師資隊伍建設工作,，競聘上崗,、廉政談話、改善學科,、學研結構等舉措均具有相對區(qū)域超前優(yōu)勢,。

四,，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政的理念,，在工作中能抓大放小，執(zhí)政思路較為明晰,。傾心創(chuàng)建商洛學院工作,，基本上完成了百分之八十的工作；能夠注重學校階段性的工作思慮及部署,；謀事不謀人,，謀人不害人。

五,，較為廉潔自律,。注重制度建設和按程序操做的原則，與經濟相關的重大事項決策而不直接參與,，而是用打招呼,、隨時提醒等非直接操作方式履行好黨風廉正建設第一責任人的責任。在評職等工作中沒有收受當事人的財物,。

六,，能擠時間堅持提高自身的教學科研水平。在《建設科學》等雜志上發(fā)表論文四篇,，參與譯編《氣候建筑學》專著一部,，為物理本科班講授專業(yè)課一門,；完成了博士論文的開題報告,。

七，存在問題,。政治理論水平有待進一步提高,，管理執(zhí)政能力有待進一步加強，應對困難局面,、解決復雜問題的能力有待進一步提高,，在某種程度上有脫離群眾的傾向等。

校長的學校本人述職報告篇二

我叫×××,，1998年當選×××市十四屆人大代表,，20xx年當選為(上級市)市十四屆人大代表。幾年來,，我堅持以“三個代表”重要思想為指導,，不斷加強政治業(yè)務學習，認真執(zhí)行代表職務,，履行代表職責,，做到“情為民系、權為民用、利為民謀”,，用實際行動實踐著“人民選我當代表,，我當代表為人民”的宗旨，工作取得了一定成績,。

我剛接任市職工中專校長時,，正是職工教育的低谷時期，學校50多名教師,，而學員還不到100名,，教室破舊，經費缺乏,，連教師工資都很難按時發(fā)放,，很多教師正想設法調離學校。面對這一現(xiàn)狀,，作為一名人大代表和校長,，我感到壓力很大，為不辜負黨和人民群眾的期望,，我決心豁出這百十斤,，把學校建成一流的職工中專。

為此,，我在深入調查研究的基礎上,，對學校存在的問題和困難進行了認真的分析，找出了學校停滯不前的原因主要是沒有擺脫計劃經濟體制的影響,，仍然在家坐等學生上門,，業(yè)余培訓形式單一，辦學形式不活,。如不迅速采取措施,，轉移職工教育工作的著重點，學校將難以生存和發(fā)展,。于是,，我著力在辦學模式上進行改革，首先是打破過去舊的招生模式,，實行“訂單教育”--每次招生前,，組織人員深入企業(yè)走訪調查，了解人才需求情況,，根據企業(yè)需求制定招生,、培養(yǎng)計劃，并與企業(yè)簽訂“委托培養(yǎng)協(xié)議書”,，變招工為招生,，學生進入職校門后既是學生,，也是與聯(lián)辦單位簽訂就業(yè)合同的“半工半讀”的工人。

這樣做,，一舉解決了生源不足的問題,，為學校的發(fā)展注入了生機與活力。其次是改善辦學條件,，實行聯(lián)合辦學,。隨著生源的增多，校園狹小,，學生無活動場所的問題顯得越來越突出,。為解決這個問題，我堅持負重發(fā)展,，先是與市工會協(xié)商,，經市政府批準，將寸土寸金的工會旱冰場有償劃歸學校使用,。九六年又經市政府批準,，在城關鎮(zhèn)蘭家村以西、南外環(huán)路以北征用和租賃土地近100畝,，投資600萬元,，建設現(xiàn)代化的教學大樓，配置了微機,、電子電工儀器,、學生實習用的機床等先進的教學設備。

為實現(xiàn)省屬,、部屬中專學校聯(lián)合辦學的目標,，多次到濟南、泰安,、(上級市)等有關學校聯(lián)系,，做自我宣傳,，千方百計擴大知名度,。多年以來，我沒有歇過一個完整的節(jié)假日,，有時為了多爭取聯(lián)合辦學指標,，經常五六天不回家。精誠所至,，金石為開,。我們的辦學的誠意，感動了一些在中專院校的領導,，山東電子工業(yè)學院,、山東信息工程學校,、勝利石油學校、山東紡織職業(yè)學院,、開封衛(wèi)生學校等紛紛與我校達成了聯(lián)合辦學協(xié)議,，在我校設置了教學點，每年招生150多人,，既解決了本地學生到外地學習的諸多不便,，也為經濟建設培養(yǎng)了后備人才。

同時,，為適應經濟建設發(fā)展的需要,，積極開展學歷教育，還先后與山東經濟管理干部學院,、山東經濟學院,、青島建工學院等大專院校，聯(lián)合舉辦大專,、大本班的學歷教育,，由學院直接派教授上課。幾年來共培養(yǎng)大專,、大本學員3896人,。目前，學校已形成了12個專業(yè),、18個教學班,、在校生1283人的規(guī)模。九八年,，學校完成了由老校向新校搬遷之后,，我根據實際，經多方考察論證,，利用東校創(chuàng)建了小神龍幼兒園,，僅兩年時間入園兒童就達到400多名。

現(xiàn)在學校已經形成了脫產中專,、大專大本函授,、崗位培訓、幼兒教育四位一體的辦學格局,。九八年經(上級市)市政府批準,，在我校掛牌成立了×××市經貿職業(yè)中專，從而使學校走上了職工教育和職業(yè)教育相結合的辦學路子,。三是加強師資隊伍建設,，努力提高教學質量。通過加強師德教育,，經常性培訓,、開展十佳教師評選活動等措施,，使教師的職業(yè)道德和文化業(yè)務水平不斷提高。

近幾年來,，學校先后有23名教師受到了市以上表彰,，9名教師獲(上級市)市優(yōu)秀教師和教學能手稱號，2名教師受到省級表彰,，在市教育局組織的教師課堂過關達標,、普通話、三筆字,、計算機應用等基本功考核中,，所有教師全部過關。四是積極在學校開展各項有益活動,，豐富學生生活,，加強學生思想道德建設。除通過課堂教學主渠道外,，學校每年都組織法制報告會,、就業(yè)形勢報告、革命傳統(tǒng)教育,、文體活動,、愛心教育等一系列活動,，對學生進行思想道德教育,，加強了校園精神文明建設,。

去年根據市委組織部安排,，我校結對幫扶皇華鎮(zhèn)皇華店子村，通過走訪,，發(fā)現(xiàn)該村初中學生李升陽因父母雙亡,，家境困難而輟學在家,，我們決定免費接收他到校學習,，并由學校提供生活費,，現(xiàn)在李升陽已順利完成學業(yè)，走上了工作崗位,。今年我校高職班學生郭霞因交通事故需做開顱手術,，得知這一消息后，我組織全校師生送溫暖,，獻愛心,，為她捐款近萬元,，現(xiàn)在郭霞同學已痊愈出院,，其父母送給學校的錦旗上寫道“用盡人間美好語，難謝師生救命情”,。

我是一名人大代表,，又是一名教育工作者,，充分發(fā)揮我校師資設備等方面的優(yōu)勢，努力為社會培養(yǎng)大批實用人才,，為×××市經濟建設服務是我的重要職責,。

近幾年來，隨著計算機應用范圍的擴大,，人們學習計算機的要求也越來越迫切,。為此，我考察了我市的所有計算機培訓點,，發(fā)現(xiàn)他們有的教學設備落后,，有的缺乏教學經驗，不能滿足學員的要求,。于是,，在學校資金并不寬余的情況下，我先后投資150萬元,，購買了200臺奔騰iv微機,，建設了三個現(xiàn)代化微機室，成立了計算機培訓中心,，由專業(yè)教師任教,，對學員進行培訓，只收取成本費,，有的還免費進行培訓,。近幾年來，先后為市財政局,、物價局,、工商局、人民醫(yī)院,、農村信用社等30多家單位進行微機培訓86期,，培訓學員6000余人次。

積極為企業(yè)排憂解難,，促進經濟發(fā)展是我義不容辭的義務,。在對企業(yè)走訪座談中，我了解到許多干部職工,，很想學習新的科技知識,，但由于工作忙抽不出時間。為此,，主動與企業(yè)聯(lián)系,，送教師、設備上門,，在業(yè)余時間,，對其進行專業(yè)培訓,，使企業(yè)職工學習工作兩不誤。三工集團前年新上了一批先進設備,，有些環(huán)節(jié)需要用微機進行控制,，但由于生產任務重，不能抽調人員外出學習,。如果技術人員不能及時掌握操作控制技術,，這些先進的設備就發(fā)揮不了作用，也會造成資金浪費,，影響生產效率,。

于是我們主動與三工集團聯(lián)系，由學校派3名專業(yè)教師,，帶著30臺微機到廠內,，利用中午和晚上工余時間對職工進行培訓。使學員們熟練地掌握操作控制知識,，提高了生產效益,。由此也加強了我校與三工集團的合作關系，現(xiàn)在我校每年都為三工集團定向培養(yǎng)化工專業(yè)學員,，特別是去年三工集團新上子午胎生產線后,，又與我們簽訂了200名化工自動化專業(yè)學員的培養(yǎng)協(xié)議，現(xiàn)在首批學員已經分配到開發(fā)區(qū)新廠工作,。幾年來,，我先后送教師到新紡公司、百貨批發(fā)公司,、54692部隊等單位培訓干部職工4000余人次,，有力地促進了經濟的發(fā)展，得到了干部職工的好評,。最近又為全市企業(yè)舉辦了新企業(yè)制度和新會計制度2期培訓班,，邀請省經濟管理干部學院刁厚勤教授和省工商學院楊成文教授主講，受到了一致好評,。

人大代表是國家權利機關的組成人員,，代表人民的利益和意志，參與管理國家事務和社會事務,。我除了按時參加人代會,、認真審議政府各項工作報告，積極參加代表活動,，密切聯(lián)系群眾外,，還結合本職工作特點和規(guī)律，以對人民群眾高度負責的態(tài)度，通過各種渠道和途徑積極向人大和市政府反映人民群眾的建議,、意見和要求,，協(xié)助政府推行工作,。

前幾年,，我通過走訪了解，群眾對職工大病統(tǒng)籌定點醫(yī)院單一有意見,，于是在市人代會期間,，我和其他代表向大會提交了《關于大病統(tǒng)籌就近醫(yī)療問題的議案》，市政府高度重視,，進行了認真辦理,，根據群眾意見，適當增加了定點醫(yī)院,，干部職工非常滿意,。今年，我還相繼提交了《關于加強職工教育的建議》,、《關于制定優(yōu)惠政策,，吸引優(yōu)秀人才的建議》及《職業(yè)學校改革應制定有關政策的建議》，也受到了有關部門和領導的重視,，有的已被采納,。

幾年來，我始終堅持認真學習“三個代表”重要思想以及憲法,、代表法等政治業(yè)務理論,，不斷豐富自己。先后參加了教育部舉辦的校長思想道德和加強青少年思想道德教育培訓班,，(上級市)市人大舉辦的代表學法培訓班,，現(xiàn)均以優(yōu)異成績結業(yè)。通過學習,，我進一步加深了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解,，提高了法律意識和自身素質，為模范的遵紀守法和協(xié)助憲法和法律法規(guī)的實施提供了保證,。

在我的帶領下,，學校教職工心往一處想，勁往一處使,，齊心協(xié)力,、教書育人。學校連續(xù)4年被評為(上級市)市文明單位,，并先后通過驗收成為省級重點職工中專,、省部級重點職業(yè)中專、國家級重點職業(yè)中專。我本人也被評為×××市優(yōu)秀共產黨員,、×××市優(yōu)秀人大代表,、省職工教育優(yōu)秀校長。

校長的學校本人述職報告篇三

時間不經意間就從我們指縫間溜走了,，回顧過去一段時間的工作,，你知道該怎么寫述職報告嗎？下面是小編為大家精心收集整理的學校校長的述職報告,，希望能夠幫助到大家,。

回顧我一年來的副校長崗位工作情況，對自己所做的工作加以梳理,、盤點和反思,。我想在梳理中可以發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中可以找出差距,，在反思中可以謀求新的增長點,，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考,，更是接受領導指導,、同行幫助指正的好機會?？梢哉f在人生的舞臺上,，我們每個人都在忙忙碌碌地扮演自己的角色，比真的演員還忙,，退場的時間更少,。我在這里比大家多了一角色，當然一年中角色扮演順利順章,，得感謝所有在座老師一年中對我工作的支持,，感謝一年來政教處所有同志的鼎力相助。

一,、主要工作和成績：

首先,，不斷踐行“德以愛為本，教育以人格為基礎”的教育管理理念：

作為一名教師,，成為家長,、學生樂道的教師，作為一名學校領導,，成為教師稱頌的領導,，這是我不斷努力和追求的目標。雖然做了十多年行政工作,，我深深懂得自己不具備高超的領導藝術和管理水平,，唯一有的是一顆誠摯的愛校,、愛師、愛生之心和對工作對事業(yè)的執(zhí)著追求,。我對自己立下的工作原則是：勤奮苦干,、追求高效，善于思索,、不斷創(chuàng)新,。盡管已做了八、九年副校長工作,，去年一到這個崗位,，我覺得又是我人生一個新的碼頭,，于是,，碰到新的或辣手問題的問題我會主動請教一些前輩們、老校長們,，同時我也為自己專門制作了一本《成長的足跡》記錄冊,，隨時隨地記錄自己在工作的反思和啟示，以使工作少出錯不出錯,。記得俄國教育家烏申斯基有這樣一句教育名言：在教育中一切都應以教育者的人格為基礎,，因為只有人格才能影響人格，只有人格才能形成性格,。所以作為一名校級領導,，我處處注意自己的為師之德，注意自己的一言一行,。因為作為一名教師,、校長的尊嚴是來自于師生對我的道德肯定、知識折服和感情依戀,。我在不斷努力著,，踐行著。

其次,，練好內功,，盡力扮好副校長的配角角色：

分管學校德育、藝術,、安全衛(wèi)生工作,，指導政教處團委開展工作。在抓好常規(guī)工作同時注重不斷創(chuàng)新德育載體尋求教育的最大效益,。在這方面主要做了以下幾項工作：

1)注重班主任隊伍建設：開展例會學習討論,，通過“班級工作研討會”的形式交流新老班主任的治班之道。同時還編了一本《育人之路》第一期刊,，可以為我們今后的班級工作提供借鑒和思路,。

2)力抓班干部隊伍：建設中開設首屆蘭江中學“學生干部培訓班”我作了“真正的教育是自我教育”首講輔導講座：旨以通過培訓提高學生干部的責任意識和工作能力同時引導全校學生朝著“做自信的蘭中人”而努力,，為學生的幸福人生奠基。

3)注重三結合教育的合力作用,，重新組建了社區(qū)委員會和新一屆家長委員會,，組織了大面積的家訪工作，為了做好學生及家長的思想工作,，一學年中本人和老師一起家訪三次,，通過家訪了解了我們家長的需要，緊一步密切了家校關系,，為我們的學校教育加強了合力和后勁,。

4)組織開展豐富多彩的校園系列主題活動：才藝大買場、藝術節(jié),、大面積家訪活動,、師生愛心捐款、學生社會實踐活動,、法制教育講座及其它月主題教育活動,，讓學生在學中樂、學中思,、學中成長,。

5)經常性地找些班主任老師、學生談心：以了解他們的所思,、所想,，同時通過他們了解自己在工作中的得失。

第三,、注重學習,、提高自身各方面的素養(yǎng)：

教育家約翰.洛克說過，教育上的錯誤比別的錯誤更不可侵犯,，教育上的錯誤正和配錯了藥一樣,，第一次弄錯了，決不能借第二,、第三次去補救,，它們的影響是終身洗不掉的。我自感天資不聰穎,，因此工作和學習中始終秉承勤字當頭,、學習開路。本人比較注重業(yè)務的學習和理論素養(yǎng)的提高：盡管一年中我的任課是來來回回地換,，上學期先后換了三個級段,，本學期也已換了兩個級段，恐怕在別的老師身上也難以發(fā)現(xiàn)這樣了,，無論怎樣,，我還是能及時備課,，用心寫好每個教學設計，力求使自己的課堂充滿智慧和生命力,。同時積極下堂聽課評課,，一年來校內外參加的評課、聽課達二十多節(jié)(我有一個有利條件一般都會參加市內課的評課工作,，當然在年輕教師的身上也讓我學到更多,。幾年以來一直堅持寫教育教研論文，把自己上課時的一點想法,、聽課時的一點感受都會自覺或不自覺地訴諸于筆端,，總結成文字。一年中寫了兩篇學科方面的文章(寫很小的點：如試卷評語,、活動設計),，上學年與二位結對的徒弟一起承擔的寧波課題即將完成。平時或晚上總會抽出一定時間看點教育專著和名家之作(有學校管理的,、有學科業(yè)務方面的),。一年中向余姚中學借閱的書22本,，并隨時在自己的博客上做點讀書筆記,、寫點讀書心得。這也是我十幾年來養(yǎng)成的學習習慣,?；蛟S是跟所學的專業(yè)有關，或許是個性使然,，自覺地把__的報告通學了一遍,。通過理論的學習以提高自身的政治理論和業(yè)務素養(yǎng)。以培養(yǎng)自己高層次的道德感,、責任感,。

有時在閑暇之余、煩悶之際,，也會抽點時間讀讀些名家名篇：國學大師季羨林,、散文大家周國平的人生論、于丹的《感悟與超越》,。寫些體會文章或讀書心得,。每每在欣賞這些文學大家們的散文的時候，我常常感到一種淡定與詳和,，那是禪師的境界,，當然我并沒有因此而失去生活和工作的激情。

二,、工作中的問題和不足：

1)心力有余,、魄力不夠;,。

2)謹慎有余、大氣不夠;,。

3)執(zhí)著有余,、圓滑不夠;。

4)坐功有余,、交際不夠,。

能及時主動開展本線工作，也能做到主動指導下屬或聯(lián)系老師,，但主動向校長請示或匯報的很少,，這么多年行政工作下來這點我始終不長記性，好在我們的校長不計較我這點,，已邁入不惑之年的我在這點上我想將會慢慢不惑,。上周聽了一位特級教師的講座其中一句我很欣賞：他說你吹牛不會、拍馬不愿,、作假不敢的人只能做老師,。大概我們就是這種人吧。

老師們,，記得一位哲人說過：“你選擇了一種生存方式,，你就得接受一種生命的結局，或生或死,，或喜或悲,，或成功或失敗，或快樂或痛苦,，除了自己之外,，其他任何人也無法改變”我既然自覺或不自覺地扮了教師、副校長的角色,，我想唯有多一些快樂的心境,，少一些功利的浮躁;多一些潛心的歷練，少一些庸俗的附和;靜下心來教書管理,、潛下心來做事育人,，這才是我心中堅守的那么一丁點東西吧。

最后我借用二首流行歌曲中的二句歌詞作為我今天述職的結束語：我每走一步,，都是一次投入,，如果能得到你們的祝福，我會向世界大聲說不苦;地球上有人77億,，我們相遇相識不容易,，時刻提醒自己：要珍惜你(們)給我的支持。

尊敬的考核小組領導,，尊敬的各位老師：

大家好!

今天是主管領導對我校教育工作進行一年一度綜合考核的大日子,，是領導通過大家對校長工作,、班子工作的認同度，全面,、客觀的評價四公學校過去一年的工作,，公正、務實的考察四公學校教師群體的綜合素質?，F(xiàn)就過去一年我和學校全體同仁的工作匯報于后,，請大家批評指正。

過去的一年,，是我校全面實現(xiàn)五年上臺階的輝煌之年,。這一年，學校在各級領導的關懷下,，全校教職工胸懷教育偉大夢想,，精誠團結，齊心協(xié)力,，進一步改善了辦學條件,，進步提升了學校管水平，教育質量勇攀新的高峰——在全縣義務教育工作大會上再次獲得初中,、小學教學質量特等獎,，在教育局年終考核中深獲好評，讓我校的辦學效益和教育質量居于同類學校前列,，向著建設農村優(yōu)質教育基地的目標奮勇前進,。

一、千方百計達成共識,。

作為學校校長，我想沒有什么比團結更重要,。因為團隊精神在任何時候都比英雄主義更能凝聚人心,，鼓舞士氣。

第一是看低自己,，放下身子,，像普通老師一樣嚴格要求自己，工作上嚴于律己,，生活上不搞特殊化,，與人交往謹小慎微。我有一個觀點扎根在心底,，“校長不是官”,，“校長是比老師還在辛苦的老師”。我經常提醒自己：你首先是老師,，其次才是第一個需要對學校,、對師生,、對組織負責的校長。因此,，我始終牢記校長的責任,，盡心盡力地履行職責，用良知和責任去推動自己的工作為斷向前,，用學習和創(chuàng)新去改進學校的管理更加科學,，用服務和引導去帶領團隊向新的高度奮勇攀登!

第二是認同大家。我總是懷著虔誠的心仰視我的老師們,，你們對工作如此負責,，你們對學生那樣用情，你們對學校滿懷熱愛,，你們身上有許多讓我感動和感激的地方,，你們犧牲休息獻身教壇，你們默默奉獻早到晚休,，你們用你們的汗水和智慧為四公學校的未來勞動著,，你們用你們的寬容和真誠理解我和支持我。因此,，從我心靈深處,，我信任大家，我摯愛你們,，我總是用我的方式來報答我的老師們——愛你在心口難開,，盡我所能的幫助各位，集全校智慧來為各位創(chuàng)設一個盡可能好的工作環(huán)境,。

第三是達成共識,。通過學習，讓大家認同學校的價值觀“努力學習,，認真做事”;通過會議,，讓大家充分理解“校興我榮、校衰我恥”的道理;通過交流,，讓大家明白唯有團結才有出路,，唯有和諧才有效益，唯有集體才能保護自己;通過交流討論,，讓大家理解和遵守學校的管理考核制度,，讓大家相信只有付出才有收獲的道理;通過事實，讓大家知道校長和班子是真心為大家服務的,，學校只有分工不同,，考核、待遇一視同仁。

第四是依靠大家,。問計于群眾,，事半功倍;請教于教師，政通人和,。班子成員和老師那里,，有我想不到的好方法好點子,，我虛心請教,，用于學校管理，善莫大焉,。我校教師是辦好學校的關鍵,，是學校的核心利益所在,，要用實際行動培養(yǎng)大家、理解大家,、任用大家,，我校實行班科老師班級負責制就是發(fā)揮老師們主人翁作用的成功探索。在具體工作中,，我努力讓班子成員各司其職,，讓教職工愛崗敬業(yè)，逐步形成了今天四公學校管理科學,、質量優(yōu)異,、事業(yè)興旺的可持續(xù)發(fā)展的良好局面。

二,、齊心協(xié)力提高質量,。

教學是學校一切工作的中心，質量是學校和老師的生命,。我校任何時候都以提高教學質量,、培養(yǎng)合格和優(yōu)秀的學生為目的。我們相信：教育需要的是忠誠,、踏實,、堅持和創(chuàng)新。為了提高質量,，我校多管齊下，除堅持做好了一般性教學管理外,，還重點做好了下列工作,。

(1)始終堅持向高效課堂要質量。一是深入持久的推進目標教學,，二是實施了課堂教學“三三制”,，三是堅持表揚、合作交流,、啟發(fā)式教學,。實踐證明,，這三項措施是非常有效果的，在減少了課時總量的情況下,，提高了教學成績,。

(2)始終堅持向教學過程要質量。一是把制定的六認真管理細則全面用于教學過程,，二是堅持對作息考勤,、蹲班聽課、坐班聽課進行不間斷的跟蹤檢查并及時通報,，三是六認真檢查務實,，檢查指導到每一個人，排名分等,，四是堅持做好月考月總結,。過程管理雖然很累很苦讓個別人有意見，但對教學中心工作是缺一不可的,。我校的過程管理多次被學區(qū)通報表揚,，一些兄弟學校也紛紛前來學習交流。

(3)始終堅持向教學研究要質量,?？蒲袕娦＃萄袕娊?。我校教研工作突破形式主義桎梏,，以解決教學實踐中的具體問題為出發(fā)點，把“目標教學,、提高課堂效益,、培養(yǎng)優(yōu)生”作為本年度的重點來進行探討，抓實抓好了業(yè)務學習,、專題講座,、課堂觀摩、說課評課活動,，積極創(chuàng)設條件讓老師參加縣以上的學習培訓活動,，堅持讓外出教師回校后進行學習交流，我們非常認真的搞好了今年11月到12月由我校主持的學區(qū)四公片區(qū)教研活動——有活動方案和計劃,，片區(qū)教研活動分別在四公,、永寧、松峰,、大聯(lián)學校舉行,，每次聽課四節(jié)，研討時間不少于二小時，針對性強,，實效性高,，很好的解決了課堂具體教學的諸多問題，受到了領導的肯定和師生的歡迎,。

(4)始終堅持向德育活動要質量,。我校堅持德育為教學提供動力支持和理想信念支撐的認識不動搖，全面落實德育的首要地位,，堅持教書先育人,，深入落實德育常規(guī)，持續(xù)開展德育活動,。進一步做好了每月一次德育主題教育活動,，通過富有實效的德育活動來鍛煉師生和培養(yǎng)人才。全年持續(xù)開展了“我的中國夢”主題教育活動,，就讀職中宣傳教育活動,，畢業(yè)班誓師動員活動，美麗校園建設活動,，文娛體育活動,，經典誦讀活動，禮儀常規(guī)教育活動,，戶外遠足實踐活動,，聚集“四風”整改活動，兄弟學校學習交流活動,，重大節(jié)日慶?；顒樱８璋喔鑼懶Ｓ柊嘤柣顒拥茸屓松钍芙逃?、倍受鼓舞的各類活動十多項,，提高了教師職業(yè)道德，提高了團隊合作精神,，提高師生綜合素養(yǎng),。我校德育在20__年度被上級評為特等獎，杜雪指導的舞蹈連續(xù)三年獲全縣“小百靈”比賽舞蹈類特等獎第一名,，由杜雪和吳強訓練的學生也多次在縣以上書畫,、體育比賽中受到表彰。

付出終有所得,，20__年度,，我校職中送生再獲全縣一等獎，初中部,、小學部在全縣義務教育大會上均特等獎(全縣只有三所學校)，劉冬、徐淑瓊,、郭光汐,、葉超、王建容,、郭慧芬,、張成洪、陳光富受到大會表彰,。

三,、群策群力管好學校。

全面強化兩支隊伍建設,。學校工作的好壞,，班子是關鍵，教師是基礎,。班子強,，凝聚力就強，教師強,，各項工作就強,。我校從學習、工作等方面加強兩支隊伍建設,，通過培訓,、壓擔子等方式提升大家和工作能力。我校班子成員堅持上教學第一線,，人人上主科,，努力為大家?guī)Ш妙^，受到了群眾的肯定,，在上級考核中受到了褒獎,，再次被縣教育局評為20__年度四好班子。我校老師以其對事業(yè)的忠誠,，對工作的認真負責,，歷次受到縣教育局、學區(qū)教研組的表揚,，郭光汐順利晉升為中學高級老師,，郭慧芬、鄧雙勝受到縣政府的表彰,，杜雪,、張成洪、王建容,、楊俊紅,、黎小琴,、許世軍等七位同志受到鄉(xiāng)政府教師節(jié)表彰。

在先進辦學思想的引領下進行科學的校園治理,。國家需要治理,，學校需要管理。管理既要實力,，更要好思想,。堅持用新的辦學理念指導學校工作。始終堅持我校的工作總綱統(tǒng)領學校工作,，堅持教書育人的根本目標毫不動搖,。在具體工作中，及時提出了新教育,、小組學習,、簡單教育等教育理念，讓校的教育思想跟上了不斷變化的時代步伐,。堅持用新的管理思想提高管理效益,。我校堅持“分層管理，績效考核”的工作方法調動了大家的工作積極性,，我校創(chuàng)新的“學月領導負責,、部門配合、共同管理”管理模式提高工作效率,，我校實踐總結出的過程管理公示制,、作息考勤聯(lián)動制、教育質量連續(xù)考核制很好地彌補了學校管理中的短板,，我校每學月對優(yōu)秀老師,、值周、學生的公示激勵機制及時肯定了師生的成績并為全校師生樹立了學習的榜樣,。

在教育事業(yè)大發(fā)展的平臺上構建新的藍圖,。教育是功在千秋萬代的宏偉事業(yè)。從事教育工作是人生最大的幸福,。四公學校的一班人,，愿意一生育人，更愿意用自己的良知和責任為教育事業(yè)做出自己最大的貢獻,。努力法改善學校辦學條件,。不發(fā)展就要落后。我校通過多方努力,，讓學校的硬件設施再上臺階,。幼兒園達到了農村一級幼兒園辦學條件，改善生活設施能夠滿足200多名學生住校的食宿要求,，重新處理了教學樓和寢室的屋面漏水,，亮化和美化了小學部教學樓,，硬化了學生活動場地近__平方米，增添了圖書7000多冊,，增添了體育設施,，更換了部分門窗，加大投入建設美麗對校園讓學校綠化上檔次文化上了臺階,。目前，我校正以少年宮建設為契機,，全面提升學校和班級的軟硬件水平,。

在學校全面促和諧的基礎上建設優(yōu)質教育的基地。全面促進學校的協(xié)調發(fā)展,。在管理中,，我校處理好了九大關系：一正確處理了上級與下級的關系，擺正位置服從指揮;二處理好了教學與德育,、體衛(wèi)和安全的關系,，安全第一，德育為首,，體衛(wèi)是基礎,，教學是中心;三處理好了畢業(yè)班和其他年級的關系，堅持抓非畢業(yè)班管理和質量不動搖,，突出抓好畢業(yè)班的會考和學生升學工作;四處理好了住校和通校的關系,，盡可能為愿意住校的學生提供優(yōu)質服務，關心學生回家的學習生活;王處理好了過程管理和終結考核的關系,，過程是態(tài)度是責任絕不能忽視,，結果是效益是成果要敢于獎懲;六處理好了前勤與后勤的關系，前勤是重中之重,，后勤是前勤的保障,，沒有后勤就沒有前勤;七處理好了集體和個人的關系，校興我榮,，個人要為集體和他人作貢獻,，不能作有損集體和他人的事情;八處理好了教師和學生的關系，學校發(fā)展的好壞關鍵是教師,，學生是學校工作的中心,，學校沒有學生就沒有一切，從這個意義上說學生是學校的主人;九處理好了學校和社會的關系,，在治理周邊環(huán)境的同時講清道理,，讓全社會都理解、支持和幫助學校教育,。

統(tǒng)籌兼顧,，全面協(xié)調,。積極開展“中國夢”教育實踐活動，深入開展黨的群眾蹕教育實踐活動,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，學校黨員易學軍被評為眉山市先進黨員，徐淑瓊,、鄧雙勝,、許世軍被評為鄉(xiāng)黨委和學校支部先進黨員，學校支部被縣教育局評為基層先進支部,。大力發(fā)揮學校校工會維護教職工合法權利,、凝聚人心辦大事的作用，一如既往的重視退休老師工作,，我校工會組織被縣教育工會評為20__年度先進工會組織,。全面抓實安全工作。安全責任大于天,。學校始終把安全當作頭等大事來抓,，抓好了一崗雙責的落實，形成了一整套抓安全行之有效的措施和制度,。通過大家的努力,，我校全年師生平安無事故發(fā)生。我校被上級評為安全工作先進單位,。

過去的一年,，雖然取得了超出想像的成績，但問題依然不少,。如對留守學生的關心不夠,，特色學校和特色學科建設效果不是特別明顯，沒有充分發(fā)揮學校的現(xiàn)代教育裝備的全部教育功能和應有的提升課堂效益的作用!

時間轉盤循環(huán)往復,，人生年華周而復始,。是時空的交叉軌跡讓我們相交往，是一起的工作生活讓我們相知道,，是對未來的期望和對生命的渴望讓我們相守望,。任歲月蹉跎，我理解大家,，我愛我的同事和我的工作;任人生匆匆,，我信念不改，我盡我的職責和我的心血,。老師們,，讓我們一起踏上新的生機無限的征程吧!

謝謝大家。

經教育局公開競聘任命,，我于20__年8月任臨河區(qū)回族學校分管德育的副校長?，F(xiàn)在,，根據教育局黨委的有關要求，做述職述廉報告如下,。

一,、主要工作。

任職以來,，我懷著強烈的使命感和危機感,，把“老老實實做人，踏踏實實做事”作為自己的工作信條,，恪盡職守,，求真務實，不斷加強學習,，努力提高個人修養(yǎng)，謀政,、勤政,、廉政，全身心投入到加快發(fā)展,、振興我校教育的事業(yè)中去,。始終明確自己的職責、擺正自己的位置,，堅持從教師中來,，到教師中去，努力營造領導與領導,、領導與老師之間融洽的工作關系,。積極協(xié)助王文忠校長搞好學校的管理工作，抓好德育工作,，把德育工作形成一個系統(tǒng)工程,，使德育工作穩(wěn)妥有序地開展。

二,、以身作則,，樹立勤政廉政的良好形象。

作為學校的管理者,，我始終堅持艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，告誡自己要立黨為公,，執(zhí)政為民,，要權為民所用，利為民所謀,，情為民所系,。

和學校其他班子成員一樣,，自己堅持做到謀政，把學校發(fā)展作為第一目標;勤政,，把真抓實干作為第一追求;廉政,，把清正廉潔作為第一責任。

三,、加強德育工作管理,，提高學生綜合素質。

我一直保持著邊做邊學的態(tài)度,，力爭把學生工作做到扎實,、細致。在這半學期中,，學生工作未出現(xiàn)大的違紀事件,。

學校新領導班子成立以來，認真轉變工作作風,，關心教師疾苦,，主要進行了如下工作：

1。人員調整：針對班子成員分工不明確,，互相推諉,、人浮于事的現(xiàn)象，重新進行了分工,，精簡了人員,。對學校德育處、政教處,、大隊部,、安全保衛(wèi)處的人員進行了調整，使中層領導有上有下,，有橫向交流,。調整以后，德育處的人員得到加強;政教處的工作更專注于養(yǎng)成教育,、學生思想教育;安全處和住宿部的服務能力得到加強;德育處與安全保衛(wèi)處的工作更加協(xié)調,。

2。建章立制：針對學校的規(guī)章制度浮于形式,、缺乏可操作性的缺點,，對學校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學校的政教檢查制度,、班主任工作制度,、生活指導工作細則、學生常規(guī)檢查等，加強了可操作性,，明確了各種制度的.考核主體和被考核對象,，逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端,，出現(xiàn)了人心向上的良好局面,。

3。制定規(guī)劃：對“九年義務教育一貫制”中出現(xiàn)的學校辦學特色缺乏學生參與的情況,，結合學校的實際,，確定藝術教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果,。在縣首屆經典誦讀比賽中,，我校均取得佳績。

現(xiàn)在,，領導班子成員帶頭早來晚走,，深入課堂，深入群眾,，深入一線,，實現(xiàn)了工作重心下移。學校師生的面貌煥然一新,，教師們普遍反映，學校領導班子的凝聚力增強了,，黨員的表率作用體現(xiàn)出來了,，干群關系和諧了，環(huán)境整潔了,，教師上班來的早了,，出滿勤的同志多了，課堂教學秩序好了,，工作的針對性強了,，總之，學校管理越來越走向正軌,。

本年度,，學校主要開展了如下德育活動：9月精神文明月;紀念“9·18”事變專題安全防震減災演練;舉行了“紀念建隊日暨新生入隊入團儀式;20__年中小學生秋季運動會。組織開展了安全教育月,、行為習慣教育月,、家長會等活動。德育處還完成了教育局教育網的信息上報工作,，完成了學校政務公開工作,。完成了住校生學生的補助發(fā)放。

四、存在的主要問題,。

自分管學校德育工作以來,，自己在實踐地過程中對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,，有待于今后進一步地改進,。

1、工作態(tài)度上,，創(chuàng)新精神不夠,。

2、工作方法上,，深入群眾不夠,，調動廣大教職員工的德育熱情，特別是科學合理評價班主任工作優(yōu)劣的管理藝術需要進一步提高,。

3,、工作作風上，協(xié)同部門內人員,、協(xié)調部門之間的親和力還需進一步增強,。

五、今后的努力方向,。

1,、以“__”精神嚴格要求自己，自覺堅持科學發(fā)展,，善于領導科學發(fā)展,，精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展。對待發(fā)展有信心,，考慮發(fā)展有思路,，推動發(fā)展有辦法。

2,、堅持廉政自律,，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制。在思想上,，刻苦磨練意志;在工作上,，不畏艱難，勇挑重擔;在生活上,，不貪圖享樂,，不追求奢華。做到少琢磨一點個人榮辱升遷,，多想一想為教職工實事好事;少琢磨一點個人利益享受,，多想一想帶領教師艱苦奮斗;少琢磨一點個人政績得失，多想一想更好地踐行“__”重要思想。

回顧所作的工作和所取得的工作成績,，我認為：我所做的工作及其學校所取得的成績,，一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作,，二是歸功于全體行政人員識大體,，顧大局，各行其職,，各負其責的合作精神,，三是歸功于上級領導部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境,，為我提供人生更廣闊的舞臺,。借此機會，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!

述職人：

20__年__月__日,。

時光似箭,，20__年8月15日，我走進大奎上學校校長,，20__年__月__日離開大奎上赴良田學校任職,，整整6年一晃而過。今天,，我再一次回到大奎上,，回到飽含我心血和感情的學校，向我十分熟悉也非常了解我的同志們述職述廉,，向組織和同志們匯報,，接受組織和同志們的監(jiān)督。

本人強化師德師風學習,，堅持服務理念，堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事,，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，切實加強自身廉政建設,，嚴格執(zhí)行經費支出和財務管理制度,，不斷提高經費使用效益，為學校發(fā)展鞠躬盡瘁,，為集體事業(yè)盡職盡責,。

一、規(guī)范辦學,，依法治校,。

堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定，這是我一貫堅持的原則。在行風建設,、規(guī)范辦學行為和經費支出,、廉政自律等方面我堅決按規(guī)定和要求，正確行使自己的權力,，無違規(guī)操作行為,。通過自己的努力，做到用嚴謹?shù)闹涡B(tài)度去影響教師,，用高尚的人格魅力凝聚教師,。勤為先、廉為本,，學校經費我能堅持按財務政策嚴格把關,，實支實用。

二,、班子團結,，形成合力。

擔任大奎上學校校長職務6年來,，我充分信任我的班子成員,，形成了學校管理的合力。我們一起自覺接受教職工的監(jiān)督,，做到團結協(xié)作,，相互理解、相互支持,、相互配合;重大事提交班子會和教代會集體討論決定,，涉及教職工切身利益的事情，堅持做到反復醞釀,、多方聽取意見,，由教代會通過后再執(zhí)行。班子成員團結協(xié)作,、默契配合,，構建和諧的校園人際關系。

三,、財務制度,，健全可行。

制度是一切工作的保障,。為了使學校的財務管理工作更加規(guī)范化,、制度化、科學化,，我任職之初,，就與財務室的同志們一起對學校原制定的財務管理制度進行修訂,、補充、完善,，使學校的財務制度更具針對性,、可行性、可操作性,，通過對財務制度的修訂完善,，為學校的財務管理工作規(guī)范化、細節(jié)化,、上水平,、上臺階提供了強有力的保障。

四,、民主理財,，管理規(guī)范。

八年來,，學校堅決執(zhí)行收支兩條線,，堅持政務、財務兩公開,，嚴格財務制度,，落實一支筆制度，勤儉節(jié)約,，用好學校的每一分錢,，只要能將就著用的物品決不遺棄買新，可有可無的盡量不支,，不十分需要的堅決不支,，不亂簽條,，不亂購物,，不違規(guī)發(fā)補助,、福利,。

凡需采購的物品、工程招標和服務,，嚴格執(zhí)行民主集中制,，較大的基建項目經班子集體研究,，報上級領導部門按程序招投標,、審計，重大事務由班子討論決定,，并予以公示,，自覺接受群眾監(jiān)督。

強化固定資產管理,。為加強這方面管理,，我在平時的開支報銷工作中,，對那些該記入固定資產的都提醒、督促經辦人及時進行固定資產登記,，并不定期到財務室對校產進行核對,，通過清查盤點，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,，確保了固定資產的安全和完整。

五,、廉潔自律,，坦城做人。

本人能認真落實黨風廉政責任制的要求,，提高防腐防變能力,，做到嚴格各項紀律，時刻警醒,，全力促進廉潔從政氛圍形成,，始終堅持廉潔奉公勤懇為校、清正廉明奉獻為公,。多年來,，本人未曾報銷過一次車費。我還注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,，常念緊箍咒,，早打預防針，澆注防腐劑,，促使自己始終按照為校,、務實、清廉的標準,，六年來,，我與全校教職員工一起為我們學校的發(fā)展默默地貢獻著自己的智慧和汗水，取得了一定的成績和進步,，學校面貌煥然一新,，教學設備設施齊全，教育教學質量穩(wěn)步提升,。展望未來,，我相信學校在新一屆領導班子的帶領下，一定會創(chuàng)新工作思路和工作方法,，開展卓有成效的工作,，使學校的各項工作得到又好又快的發(fā)展。

各位領導,、各位老師：

大家好!回首即將過去的一年,，感觸頗深,。在校黨委的安排部署下，全校認真貫徹和落實__精神,，圓滿完成了各項工作任務,。“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“熱愛偉大祖國建設美好家園”兩個主題實踐活動開展的有聲有色,。國家中職改革發(fā)展示范校順利通過評審，自治區(qū)示范校的建設扎實開展,，自治區(qū)精品專業(yè),、精品課程的建設順利通過中期驗收，《兒科護理》成功申報為自治區(qū)精品建設課程,。學校的“制度建設年活動”成效顯著,。

__年7月根據領導班子分工，本人分管教務,、實驗實訓,、招生就業(yè)、信息,、培訓及醫(yī)教室等工作,。盤點自己一年的工作、學習,、生活,，同時結合衛(wèi)生局、全校教職工對我提出的意見和建議,，遵循實事求是的原則,，查找問題，深刻剖析,，現(xiàn)將本年度個人職責履行的情況向領導和同事們作一匯報：

一,、一年來各方面的情況。

政治理論學習和思想道德建設：堅持黨的路線,、方針和政策,，堅持政治理論學習，學習了中央,、自治區(qū),、及__州黨委的有關文件。深入學習了__同志在中央新疆工作座談會上的重要講話,。同時還學習了十七屆四中,、五__的精神。學習了自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議精神及州黨委九屆八次全委(擴大)會議精神,。學習了自治區(qū)黨委書記張春賢在__調研時的講話精神,。還學習了有關維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的文件,。學習了有關黨風廉政方面的文件及反分裂斗爭教育的內容,。

工作中重視培養(yǎng)政治敏銳性，注重理論聯(lián)系實際開展教師的思想工作,，按校黨委的要求參加學校和支部的各項活動,，支持支部的發(fā)展建設。定期與相關科室,、教研組,、教師黨員、普通群眾聯(lián)系談心,，了解他們的學習,、工作和生活，同時使他們理解支持學校的各項工作部署,，營造良好的工作氛圍,。通過加強黨風黨紀教育，本人能開展批評與自我批評,，保證了各項工作的順利開展,。在生活作風方面，作風正派,，坦誠待人,，關心同事，關心和幫助青年教師的進步成長,。

履行領導職責：能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨,，始終堅持黨的民主集中制的原則，講大局,、講團結,，善于聽取不同意見，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則,。堅持參加每周一的辦公會議,，能夠發(fā)表自己的意見和建議;經常下科室、教研組和職工們交流談心,，解決他們提出的問題;對于違反工作制度和原則的事,，能夠及時給予批評和指正，做到公平,、公正,、公開;每月召開一次分管科室協(xié)調會，協(xié)調各部門之間的關系,，使各部門的工作能夠順利開展,。

黨風黨紀方面：作為黨員領導干部,，不斷加強黨性修養(yǎng)，能認真履行崗位職責,，嚴格要求自己,，遵守黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度，遵守《廉政準則》,，始終堅持勤儉節(jié)約,，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私,、貪污受賄;對科室存在的問題及時糾正,，督促分管科室的中層干部廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督;在日常生活中,，自覺抵制和反對各種不正之風,，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動;重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習，廉潔自律,，參加了副縣級干部任前廉政考試,，成績優(yōu)異。

業(yè)務工作方面：堅持以認為本,，認真履行崗位職責,，盡快適應新的管理崗位，了解和熟悉分管科室的各項業(yè)務,，每月召開一次協(xié)調會,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，抓好分管科室各項工作,。

1,、教務工作：教務科全體同志和教研組全體教師，認真管理教學,，服務教學,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，配合制度建設年活動修改了22項教學管理制度,，較好地完成了教學任務,。組織參與__年自治區(qū)職業(yè)院校教師及學生的護理技能大賽，并取得優(yōu)異成績,。下半年重點參與完成了國家改革發(fā)展示范校的申報工作,，順利通過評審;通過綜合目標考核加強了自治區(qū)示范校、精品專業(yè)和精品課程建設及申報工作的檢查力度,，提高了工作效率,。下半年選派了50多名教師到國內外進修培訓，極大地提高了業(yè)務水平，更新了職業(yè)教育理念,。

2,、實驗實訓工作：實驗中心做好各實驗室大型儀器設備的使用及完好情況統(tǒng)計，提高完好率和使用率;新建了醫(yī)學影像實驗室,、微生物鑒定實驗室;實驗中心基礎組“青年文明號”復驗順利通過,，并得到州團委檢查組領導的一致好評。

3,、招生就業(yè)工作：今年在生源不足的情況下，招辦全體同志齊心協(xié)力,、盡職盡責,，努力完成招生任務，共計招收1383人,。積極開展校企合作辦學,，與新疆濟康醫(yī)藥連鎖有限責任公司達成了“訂單式”人才培養(yǎng)協(xié)議，招收濟康藥劑班60人;與德國牙科協(xié)會簽訂辦學協(xié)議,，招收德標口腔修復工藝班60人,，這是學校建校以來第一次與國外機構的合作辦學;目前又與百草堂藥業(yè)達成訂單意向。7月份安排20__級實習學生25個班,，共計1334人,，10月份帶隊在全疆進行巡回實習檢查。

4,、培訓工作：培訓科克服人員少的困難,，充分利用學校優(yōu)質教育資源，本著為__州各縣市廣大社區(qū),、農村等基層醫(yī)療單位服務的理念,，10月份在阜康市開辦了全科醫(yī)師、社區(qū)護士培訓班,，培訓學員130多人,，得到了學生“送學上門，服務基層”的稱譽,。下半年舉辦了醫(yī)護英語,、養(yǎng)老護理、保健按摩等8個技能培訓考核班,。

5,、醫(yī)學教育研究工作：按照學校的工作部署，醫(yī)教室完成了國家級示范校申報材料的匯總及上報工作;組織全國中等職業(yè)學校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)“創(chuàng)新杯”教師說課大賽新疆賽區(qū)的初選工作及參賽選手的組織工作;引進了福建援疆資助設備;成立“新疆維吾爾自治區(qū)面向村衛(wèi)生室中等醫(yī)學學歷教育項目”辦公室,，啟動了該項目工作;為德標口腔修復工藝班的順利開辦做了大量協(xié)調溝通工作,。

6、信息工作：順利完成__級學生的計算機培訓工作，組織進行《新疆中等職業(yè)學校學生計算機等級考試》,。配合教務科以及各相關教研組制作多媒體課件,，拍攝精品專業(yè)和精品課程的視頻，并完成采集,、壓縮工作,。搭建了學校“示范性院校建設”,、“精品專業(yè)建設”,、“精品課程建設”網絡平臺。完成了學校一號,、二號機房120臺計算機的更新工作,。為學校各教室增添了計算機，方便了多媒體教學,。

作為高級講師我在做好行政管理工作的同時沒有荒廢自己的專業(yè),，承擔業(yè)余大專班、中專班《藥用植物學》108學時,，教學效果良好,。申報了自治區(qū)地方特色教材的編寫項目，順利通過初審,，目前正在立項評審中,。

二、個人存在的問題和不足,。

(一)政治理論學習深度不夠,。

(二)工作中創(chuàng)新意識還不強，常陷于事務性工作,。

三,、今后努力的方向。

(一)加強學習提高素質,，樹立良好的黨員形象,。要提高學習的自覺性，認真學習黨的__精神,，堅持看新聞,，讀報紙，不斷提高理論水平,。勤學習,、勤動腦、勤動手,，要學以致用,，理論聯(lián)系實際,，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題,。努力學習業(yè)務知識,，嚴格遵守《廉政準則》，拓展知識面,，努力適應新的崗位,，新的形勢，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,。

(二)提高標準嚴以律己，大膽開展所分管的工作,。在工作和生活中要嚴格要求自己,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。克服工作中的急躁情緒,，考慮問題三思而后行,。進一步增強工作積極性，少說空話,，多辦實事,，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路做好分管科室的工作,。20__年重點在教育教學改革、藥劑專業(yè)的訂單教學,、護理專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格考試通過率,、教學資源庫建設、職業(yè)技能培訓等工作中有新突破,。

上任伊始,，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,，另一方面來自我自身經驗的不足,。但是，我還是充滿信心,，有壓力才有動力,，有緊張感才有緊迫感。所以我想既然在這個位子上,，就必須對上級負責,、對校黨委負責,。經過這半年的鍛煉，自己的思想更加成熟了,，工作也逐漸步入正軌,，今后我會更加努力，在新的工作崗位上做出新的成績,。

以上是我的述職述廉報告,，有不妥之處，請大家指正,。

謝謝大家!

校長的學校本人述職報告篇四

20xx年是學校改革,、發(fā)展的.關鍵年；是學校升本,、建院的攻堅年,；是教育、教學創(chuàng)新的探索年,；是工作事務最多的一年,，重大決策最多的一年，對未來學校發(fā)展影響較大的一年,，也是學校涉外活動最多的一年,。按照學校黨委的分工，我作為黨政一把手,，全盤負責學校的整體工作,，一年來，除履行工作職責外,，完成了年初預定的各項工作任務,，現(xiàn)簡述如下：

一、按照政治家,、教育家的要求,，能夠注重政治理論的學習和思想水平的提高。每次黨委中心組的學習討論都能作到精心準備,，認真思考,，與學校的工作實際相互結合，力爭作到理論思考有深度,，有較強的針對性,。

二、堅持黨委領導下的校長負責制及民主集中制原則,，能充分發(fā)揮黨政領導班子成員的作用,。較少有一言堂、家長制作風,；在設備采購,、工程招標等重大事項中均借助集體的智慧進行決策,；堅持分工負責的原則，較少有越位,、錯位的問題,。

三、堅持黨管干部的原則,，能夠注重黨政干部和師資隊伍建設工作,，競聘上崗、廉政談話,、改善學科,、學研結構等舉措均具有相對區(qū)域超前優(yōu)勢。

四,、堅持科學執(zhí)政,、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的理念,，在工作中能抓大放小,，執(zhí)政思路較為明晰。傾心創(chuàng)建商洛學院工作,，基本上完成了百分之八十的工作,；能夠注重學校階段性的工作思慮及部署；謀事不謀人,，謀人不害人。

五,、較為廉潔自律,。注重制度建設和按程序操做的原則，與經濟相關的重大事項決策而不直接參與,，而是用打招呼,、隨時提醒等非直接操作方式履行好黨風廉正建設第一責任人的責任。在評職等工作中沒有收受當事人的財物,。

六,、能擠時間堅持提高自身的教學科研水平。在《建設科學》等雜志上發(fā)表論文四篇,，參與譯編《氣候建筑學》專著一部,，為物理本科班講授專業(yè)課一門；完成了博士論文的開題報告,。

七,、存在問題。政治理論水平有待進一步提高,，管理執(zhí)政能力有待進一步加強,，應對困難局面,、解決復雜問題的能力有待進一步提高，在某種程度上有脫離群眾的傾向等,。

校長的學校本人述職報告篇五

xx年度,，在上級領導的正確領導下，在社會各界的大力支持下,，在全體教職工的共同努力下,，本人積極大膽開展工作，認真履行職責,，團結協(xié)作,，廉潔奉公，模范遵守國家法律,、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,，深入貫徹黨的****會議精神，全面執(zhí)行黨的教育方針,，努力推進素質教育,，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況,，簡要報告如下。

1,、一絲不茍抓常規(guī),，常規(guī)不失落。

認真貫徹《***市中小學教學常規(guī)管理辦法》,，嚴格執(zhí)行教學過程管理的五種制度,，即集體備課制度、課堂巡查制度,、備批周查制,，教情學情調查反饋制、質量獎懲結帳制,。狠抓考試管理,，建設優(yōu)良的考風和積極進取的學風?？茖W,、規(guī)范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷,、調控,、激勵作用。

2,、持之以恒抓教研,，教研不虛浮,。

一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到“四定”(定時間,、定地點,、定內容、定主備人),，“四課”(說課,、議課、聽課,、評課),、“六備”(備課程標準、備教材,、備學生,、備教法、備學法,、備習題),、“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學進度,、統(tǒng)一重點難點,、統(tǒng)一教學手段、統(tǒng)一練習測試),。切實解決好四個問題：即學什么,，怎么學;教什么，怎么教;練什么,，怎么練;思什么,，怎樣改。

二是立足教學行動研究,，開展內容豐富的教研活動,。通過達標課,、研究課,、示范課和各類教學競賽等形式，拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間,，促進教師的專業(yè)成長,。

3、理直氣壯抓質量,，質量步步高,。

牢固樹立“質量強校”的思想,，狠抓中考相關工作,。

一是成立中考備考領導小組,，實施專班負責制，打造優(yōu)異的團隊,。

二是優(yōu)化備考機制,，制定科學的工作方案。

三是加強備考研究,，科學備考,。適時召開中考研究會，落實備考細節(jié),，積累典型經驗,。

四是認真進行月考并做好質量分析。明確得失,，找準差距,，擬定對策。

付出總會有回報,，一年來,，一是學生中考成績突出。首批錄取***一中一人,，文化課上一類線八人,，名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅。

二是教師教科研成果喜人,。謝學祥老師撰寫的論文《*****》獲國家級一等獎,，制作的課件《**》獲國家二等獎，**老師撰寫的論文《如何提高數(shù)學課中的練習效果》在《***》上發(fā)表,，***老師生物優(yōu)質課獲***一等獎,。

三是學生作文競賽五人次獲省一等獎。

一是強德育隊伍建設,，營造育人氛圍,。

1、加強校園德育環(huán)境建設,。

努力建設一支政治素質高,、能力修養(yǎng)強、作風樸實,、道德高尚,、穩(wěn)定的德育工作隊伍。學校每周利用政治學習時間組織教師學習,、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范,，組織教師學習《*****優(yōu)秀教師風采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡;利用業(yè)務學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經驗和做法，讓教師從中學得學生的管理方法,。為使學習活動落到實處,，我們要求每位教師每周必須完成政治學習筆記和業(yè)務學習筆記各500字，每學期要認真學好兩篇師德體會,，隨時調整自己工作中的不足,，真正做到以身作則，言傳身教,，讓教師的言行感染學生,。

2、加強班主任隊伍建設,。

一年來,，我們健全和完善了班主任崗位職責、工作條例,、班主任工作考核評估激勵機制,，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,，鼓勵班主任主動認真地開展工作,。

每月開展一次班主任工作經驗交流會，認真總結一個月的每個班級的工作情況,，指出存在的問題;會上還安排優(yōu)秀班主任交流班級管理的經驗,，班主任謝學祥老師先后兩次給班主任介紹班級管理的經驗這樣相互學習、相互促進,，切實提高了班主任的管理能力,。

3.充分發(fā)揮班集體、團組織,、學生會值班人員的作用,。

榜樣的力量是無窮的，共青團員,、班干部在學生中的影響是不可低估的,。

首先我們認真做好團員和班干部的培訓，認真選拔優(yōu)秀學生參加團總支和學生會的工作,。定期對團員,、班干部進行培訓，充分發(fā)揮他們的積極性,，使他們帶動更多的同學一起進步,。

其次充分發(fā)揮團總支,、學生會和各班班干部的作用,，組織學生干部值日,，對每天各班學生的表現(xiàn)情況進行全面考核,，這樣,，通過學生自我教育、自我管理,、自我評價，實現(xiàn)學生的自我管理和提高,。

第三、加強值班領導,、值班教師和值周學生常規(guī)檢查反饋,、督促作用,，使常規(guī)管理達到精細化,。

二是抓好常規(guī)德育活動，營造育人環(huán)境,。

1、抓好校園文化建設,，包括校園綠化美化,，校訓、標語,、警示牌,、寢室文化、教室文化等,，做到了讓每一面墻壁說話,，每一寸土地育人。為達到這一目的，學校今年共投資十余萬元改善學校環(huán)境,，實現(xiàn)了學校處處德育,，處處育人的效果。

2,、抓好行為規(guī)范教育。

今年九月份學校開展了學生日常行為規(guī)范教育月,，為使活動落實,，學校政教處參照《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，制定了《**中學學生行為規(guī)范》，從上學,、上課,、就餐、就寢,、洗理等八個方面對學生的行為作出了明確的要求,。

通過具體的強化訓練，充分發(fā)揮學生的主體作用,，讓學生自主組織活動,、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”,，使良好的行為習慣內化為自覺的行動,，重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育。以德育處,、年級,、班級管理為一體，形成一個良好的校風,。

3,、抓好學生美德教育。

十月份,，學校開展了傳統(tǒng)美德教育系列活動,。

(1)以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”,。通過舉行校園禮儀風采展示,、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動,，加強學生文明禮儀規(guī)范教育,。從平時的一點一滴做起，培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣,，傳承中華民族的美德,。

(2)結合“弘揚和培育民族精神月”活動，進一步規(guī)范學校升降旗制度,，建立新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”制度,，并結合清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學生進行愛國主義,、革命傳統(tǒng)教育,、中華傳統(tǒng)美德教育。

總結梳理一年來的工作,，我校圓滿地完成了年初制定的各項工作計劃,，實現(xiàn)了學校工作的穩(wěn)步,、快速、持續(xù)發(fā)展的目標,。

述職人：***。

20**年*月**日,。

校長的學校本人述職報告篇六

尊敬的各位領導,、老師們：

在局領導的信任和大家的關懷支持下，我今年又被任命為_鎮(zhèn)_小學的校長,，一年來,，我力求做一名稱職的校長，并期望把我們的小學辦成全縣一流的示范校,，我校在教育體育科技局和_鎮(zhèn)中心校的正確領導下,、在各位教育人士的關愛和精心指導下，在鎮(zhèn),、村兩級和駐地企業(yè)的關懷和支持下,，在校班子和全體教職員工的共同努力下，校園各項工作扎實有效,，教學質量明顯提升,。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下,、,，走出了一條農村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣能夠辦好小學教育的發(fā)展路子?？偨Y一年來的工作,，我們認為主要抓了五項工作，這五項工作始終圍繞著一個主題,，即“堅持以人為本,，科學管理，走自主發(fā)展道路,，確保校園的可持續(xù)發(fā)展”,。

一、確立正確的辦學理念和工作思路,。

一年來,，我校立足實際，著眼未來,，確立了以“以人為本,，科學管理，全面發(fā)展,，學有所長”的辦學理念,，以培養(yǎng)“行為良好,，體魄健康、求知主動,、人格健全,、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的合格人才為辦學目標,，進一步規(guī)范校園管理,，強化養(yǎng)成教育，大力推進新課程課堂教學模式,，校園整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展,。

二、建好建強一個班子,，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍,。

第一、在處理關系上,，用心營造教師與領導,、教師與教師、教師與學生相互信任,、相互尊重,、相互理解，相互關心的和諧氛圍,。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平、主持公正,。第二,、管理好一所校園靠校長一個的潛力是遠遠不夠的，只有依靠群眾的力量和智慧才能構成合力,，發(fā)揮的作用,。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才，利用人才,，我任用工作認真,、經驗豐富、職責心較強的吳x,、李x老師負責校園安全和業(yè)務工作,。任x老師擔任教導主任，學科極有特色的閆x,、張x,、劉x老師擔任語、數(shù),、常教研活動小組組長,。將年輕有為,、有組織課外活動潛力的王x負責少先隊工作。閆x老師繼續(xù)辦好晨曦文學社,，并擔任晨曦文學社長,，定期在校園辦公室前院鋁合金鏡框展示學生優(yōu)秀習作，大大地提高了學生的寫作水平,。12月份有37名學生參加了全國第_屆小學生作文大賽,。第三、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者,，教風決定學風,，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到校園各項工作計劃的貫徹落實,，因此,，帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻的教師隊伍是校園持續(xù)發(fā)展的根本保證,，為此,，我們把關心老師工作生活、盡潛力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上,、每一個細節(jié)上,，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求，個人發(fā)展和生活上用心帶給方便和創(chuàng)造條件,。讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師的敬業(yè)和奉獻精神是我們校園持續(xù)發(fā)展的不竭動力和保證,。

三、嚴要求細管理,，全面提升教育教學質量,。

教學質量是教育的生命線，而教學工作是校園工作的中心,，圍繞教學工作的管理和開展,，我們立足本校實際，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園文化建設上做到合理布局，整體規(guī)劃,。透過一年來的不懈努力,，校園的教學管理有了顯著的提高，校園環(huán)境有了有了明顯的變化,。

(一)嚴格考勤制度,，做到為人師表,。

在上下班管理上，作為一名校長,，我以身作則,，率先垂范，每一天按時到校,。要求教師提前10分鐘到校,，采取候課時制，教師上課時做到和藹親切,，儀表端莊,，組織教學簡捷，省時,，溝通新舊知識聯(lián)系,。大家都用心響應，按時到校,，不遲到,，不早退。我每一天到校園早晨檢查教學秩序,，同時還檢查學生作業(yè)和教師批改狀況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時讓教師糾正,。個性是作文日記這一項我抓的很緊,，一學期作文至少做夠15篇，日記每兩天一篇,，全批全改,。

(二)堅持以研促教，努力提高課堂教學效率,。

一年來,，我校由于個性注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論學習的時間,，為教師搭建了學習的平臺,，使教師逐步更新教育觀念，改善教學方法,，不斷提高教育教學質量,。具體措施為：一是用心開展專題講座，觀看優(yōu)秀課例,、經驗交流等形式多樣的教研活動,，有效提高了教師的業(yè)務水平。二是堅持開展聽課,、說課,、評課活動,。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課，大家互相取長補短,，透過這種手拉手活動,，為教師帶給了相互學習和交流的平臺，大家的教學潛力得到很好的鍛煉和提高,，效果十分明顯,。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流,、共同學習,、共同提高。以上一系列活動的開展,，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學潛力,。一年多來，我校全體教師分批參加了縣里11月22-24日舉行的國培計劃培訓,，4月份我校派王曉燕,、閆吉平,、馮建林,、張秀麗、任璐璐,、到省教育中心充電,。九月份吳海蓮、趙海蘭和我到太原電教中心進行了培訓學習,。張海林老師在南京師范大學進行培訓學習,。我校王曉燕、劉淑華,、王林林3名教學能手講了示范課,，受到了縣教研室領導的好評。我校全體教師透過學習培訓,，開闊了教師的視野,，學到了新的教學理念和方法，讓骨干教師進行師徒結對,，開展“傳,、幫、帶,、教”活動,，共同營造教學專長的良好氛圍。

以研促教活動的扎實有序開展,，使課改逐漸深入課堂,，此刻越來越多的年輕教師在課堂教學中開始重視創(chuàng)新精神和實踐潛力的培養(yǎng),，“自主、合作,、探究”的教學模式,，在課堂上已經收到了良好的效果。一分耕耘,，一分收獲,，我校張秀麗老師榮獲市級模范教師獎，我榮獲縣級模范教師獎,，李x榮獲縣小考優(yōu)秀教師獎,，王x榮獲“縣教學新秀”獎。我校教師閆吉平,、王小艷,、任花花、馮建林等老師的10篇教學論文在《教育研究學刊》,、《中國育才雜志》上發(fā)表,，并獲一、二等獎,。有韓笑,、閆宇茹、李億,、高原,、張啟龍等15名學生的作品發(fā)表在《精神禮貌報》、《青少年日記》,、《快樂作文》,、《作文周刊》、《新方山》,、《北武當文藝》報刊上,，有力地展示了我校師生的素質水平。

(三)對各科作業(yè)進行科學管理,。

我校要求各代課教師根據各班學生的實際狀況,，分層次布置作業(yè)，學生各取所需,，不搞有償補課,，不向學生推薦、帶給市場上的參考書及其他輔助材料,，不擅自增加學生的作業(yè)負擔,，家長的經濟負擔。這些措施，不僅僅僅減輕了學生的作業(yè)負擔,，使學生在樂中學,，學中做，極大地激發(fā)了學生的學習興趣,。

(四)扎實抓深抓細教學常規(guī)工作,。

在教學常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃,。開齊課程,，開足課時，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化,、制度化發(fā)展軌道。個性是對教師的備課,、課堂教學,、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)，除定期進行檢查外,，還采取隨機抽查的方法,，隨時跟蹤給予指導、查缺補漏,，使全校教師能撲下身子,，踏踏實實、認認真真抓好教學,。

(五)關愛學生,，精心培養(yǎng),，全面發(fā)展,。

我鼓勵各代課教師，不僅僅僅注重優(yōu)等生,，而且對差生也不放棄,，班內開展互幫互學，一幫一活動,，教師因材施教,，對差生不歧視、不諷刺,、不挖苦,，為他們鼓信心，揚優(yōu)點,，在轉化差生上下功夫,。經過我們的努力，在今年小考中，我校52名參考學生中,，345分以上的學生有15名同學,，優(yōu)生率居全鎮(zhèn)之首，每次鎮(zhèn)統(tǒng)考,，我校的成績總是名列前茅,。

四、以人為本,，關愛師生,，促進師生素養(yǎng)發(fā)展。我校以開展少先隊活動為載體,，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng),。一年來，校園少先隊工作有序開展,，卓有成效,。校園按年級輪流每周一舉行一次升旗儀式，進一步培養(yǎng)學生愛國旗,、愛校園,、愛祖國的思想感情;我校利用午后課間操后五分鐘由教師領讀背誦《弟子規(guī)》，從而進一步加強學生思想品德教育,?！傲弧眱和?jié)，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動;教師節(jié)各班舉行了隆重的慶?；顒?，豐富了師生的校園生活。

我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動,，加強對學生思想品德宣傳教育,，利用黑板報陣地宣傳，舉辦了“迎六一”,、“迎國慶”,、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”等資料的活動，使學生開闊了眼見,，增長了知識,。我校還建起了紅領巾廣播站，將校園中的好人好事在廣播上進行宣傳,，大大地激發(fā)了學生爭做好事的用心性,，使學生們見到紙屑主動拾起，撿到東西交給老師,，尋找失主,。助人為樂的事在_小學層出不窮，學生的思想品德明顯地提高了。

我校以激發(fā)教師熱愛教育事業(yè),，熱愛自己的校園,，激發(fā)教學熱情為出發(fā)點，不但要關愛自己的學生,，而且關愛每一位教師的工作和生活,，把教師的困難當作校園的事、自己的事,。如：我十分關心張旭花,、王小燕住校教師的生活，給她們免費用電,，有時沒電時,，還讓她們在附近的食堂吃便飯。在教師婚喪大事時,，我都要參加,，做力所能及的事，讓大家感到校園大家庭的溫暖,。

只有這樣才有凝聚力,。在新年之際，各年級教師在出迎新年板報專欄時,，大家用心響應,，資料豐富多彩，別具一格,，尤其四年級的書法繪畫展覽獨具特色,，少先隊的活動圖片專欄給人醒目的感覺。這既鍛煉了學生的實踐潛力和審美潛力,。幼兒班墻壁上的彩畫也是由趙海蘭,、王曉燕、李月琴,、馮建林等老師用心血匯聚成的,。書法家楊老師更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《弟子規(guī)》、名人名句,、唐詩宋詞，潛移默化地教育學生,。

五,、強化校園環(huán)境治理，努力建立平安和諧校園,。

一年來,，我們把校園安全工作作為重中之中來抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構,，以吳校長,、李景山老師為主，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和應急預案,，并跟校園各位老師簽訂了安全職責狀，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全日志上報制度，給學生發(fā)放了安全小黃帽,，讓學生放學排隊,，低年級學生要求家長接送，每一天利用午操時間進行安全教育,，班內每月要求開一次安全教育主題班會,，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上,。為了讓學生增強安全意識,，校長、班主任,、家長,、學生共同簽了一份安全職責狀。要求學生在放學期間,，家長要護送,。

為了給學生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的教育和學習環(huán)境,，今年暑假期間,，粉刷了教室和辦公室，使校園面貌煥然一新,。在加快校園建設的同時,，我們注意創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的作用,，做到精心設計合理布局,，整體規(guī)劃分步實施。在入冬以來,，我校給每間教室,、辦公室新配上了門簾，并在窗戶上蒙上了塑料布,，為師生創(chuàng)設了溫暖的環(huán)境,。每個辦公室懸掛了一塊《紀律整頓五不準》鏡框,，時刻警示教師要遵守紀律。在教室外的墻面上,，張貼科學家,、偉人和名人名言標語，在甬道兩旁,、生態(tài)園區(qū)又種植了一萬株松柏樹,，使整個校園呈現(xiàn)出濃郁的育人氛圍。

一年來,，透過全校上下齊心協(xié)力,，共同奮斗，我校的各項工作取得了明顯的成效,，受到了局領導的肯定,，但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步,，與其他校園相比還有很大差距和不足,，個性是個人的教學理論水平和管理潛力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方,，這都有待于我們在今后的工作中加強學習,，不斷改善，不斷充實,，不斷完善,。沒有，只有更好,，這是我和我們校園一向追究的境界,，我有理由相信，在縣委,、縣政府的正確領導下,，在教育局的大力支持下，在各位領導和同志們的關懷和指導下,，我們全體教職員工務必以嶄新姿態(tài),，奮發(fā)圖強的精神面貌，投入到教育工作上,，為創(chuàng)辦人民滿意教育,，為未來培養(yǎng)合格的人才做出自己應有的貢獻。

以上匯報有很多不妥之處,，敬請大家批評指正,，謝謝大家!

校長的學校本人述職報告篇七

我任職以來，在中心各位領導的關懷指導下,，在祁村雙委的大力支持下,，我校始終堅持以德育為核心，以教學為中心,，努力提高教學質量,，推進素質教育。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗,，潛心教研,，學生勤奮學習，奮發(fā)進取,，校園書聲瑯瑯,，和諧綠色的嶄新局面。現(xiàn)將這一年來的工作匯報如下：

學校十分重視師德師風建設,，通過各種形式的學習活動,，廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德,，盡心盡力地干好工作,。為了教師們不斷成長與進步，學校努力為大家提供機會,、搭建平臺,。一年來，全體教師通過各級培訓,，通過公開課,、業(yè)務競賽等各種活動，教育理念及教學方法在不同程度上均有所變化,。學校在管理過程中始終堅持以教師為本,，以教師的發(fā)展為重的原則，廣泛征求大家的意見和建議,，匯集大家的聰明和智慧為學校的發(fā)展出謀獻策,，共同將學校辦好。

我校把全面貫徹黨的教育方針,，全面實施素質教育,，全面提高教學質量，作為學校的辦學宗旨,。逐步建立健全與完善了學校的各項規(guī)章制度,，力求做到“各就各位、各盡其責”,。

1,、創(chuàng)新德育教育，堅持以德立校,。

學校工作始終堅持以德育為核心,，今年后半年,，以中心指定我校為課改實驗校為契機，教學中以德育為重,，德育為先為原則,，堅持以愛國主義、養(yǎng)成教育,、法制教育為主要內容,，以各類活動為載體，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，生活習慣于鮮活的生活實踐中,。

2、加強法制教育,，創(chuàng)建平安校園,。

安全工作“責任重于泰山，落實至關重要”,，學校成立了組織機構,，制訂了應急預案，加強了制度建設,，每年初與班主任簽訂安全目標責任書,，制定安全工作制度和值班管理制度。每學期進行安全疏散演練,，通過活動對學生進行安全教育,，并組織全校學生，定期觀看安全專題片,，了解回避,、應對各種危險的常識，對學生們真正起到了安全警示,。安裝監(jiān)控攝像頭,，為確保校園安全，創(chuàng)建平安校園打下了硬件基礎,。

3,、加強教學管理，提高教學質量,。

認真落實教學常規(guī),，按照中心對教師的教學常規(guī)要求，及時進行常規(guī)教學檢查,，并及時總結反饋,。在課堂教學常規(guī)管理上，建立監(jiān)督機制,，嚴格上課規(guī)范,，向40分鐘要質量,、要效益。抓校本教研,，提高教師業(yè)務能力,。以這次課改為契機,，組織老師進行培訓,，學習，交流,。鼓勵,、支持和組織教師參與教育教研，以學生主動參與為主線,，樹立了嶄新的課堂教學評價標準,。教師逐步把激情帶進課堂，把激勵帶進課堂,，把趣味帶進課堂,，把現(xiàn)代技術帶進課堂。通過教研組活動和培訓學習,，把我校的課堂教學改革不斷引向深入,。實現(xiàn)教師的不斷創(chuàng)新，自我超越,，盡快提高教學質量,。由于我校老師的不斷努力，在20xx年邢臺縣小學質量檢測中,，我校參評的三年級人均總分獲全縣第二的成績,。

4、多方協(xié)調資金,，改善辦學條件,。

上半年，經過與村雙委協(xié)調,，把學校廢棄不用的水塔進行了拆除,，使校園更加整齊，學生也有了更大的活動場地,。對學校的垃圾池進行了返修,，使學校的衛(wèi)生死角進一步減小。后半年,，對我校的飲水管道進行了整改,，使我校師生飲水條件得到改善。對我校的墻體,、標語進行了全部粉刷,、更換,，使我校的面貌煥然一新。進入取暖期后,，經過多方協(xié)調為我校的兩個鍋爐進行了升級改造,，通過加裝循環(huán)泵，更換加水斗,、加高放氣閥等措施,。使我校的供暖效果得到進一步優(yōu)化。

5,、積極發(fā)動師生,，抓好軟件建設,。

通過建設學校的硬件塑造校園整體形象的同時我們充分利用宣傳欄,、報欄,、校報等宣傳陣地，大力宣傳先進文化,；在學校的進門處增設兩面櫥窗,。另外，我們還開設“事事有人做,，時時有事做”活動,，在各班內進行班級事務分工。開展文明班級,、文明學生的創(chuàng)建活動,，營造良好的文化氛圍，使先進文化覆蓋到校園的每一個角落,。一年來,，我們加強了學生各項活動的開展，舉辦了文藝匯演,、演講比賽,、體育競賽、安全知識競賽,、作文競賽等,，讓學生的情操得到了熏陶，為他們形成積極向上的人生觀和價值觀打下了良好的基礎,。在校園顯性文化方面,，構建規(guī)范、活潑的操場文化,，在操場上做操時給每一位學生指定一個小圓點,，使課間操的隊伍整齊劃一，在操場墻面上畫上各項體育運動的簡筆畫，讓校園內每一處空間都發(fā)揮最大的育人效應,，給全校師生以強大震撼,。

1、抓好學校常規(guī)管理,，要在細,、嚴、實上下功夫,。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起。

2,、學校全面推行校務公開,，財務公開。嚴格財務紀律遵守收費標準,，收費公示。

3,、本人堅持嚴于律己,，以身作則。要求教師做到的,，自己要首先做到,。我一直堅持準時到校，堅持參與學校的的各項活動,。

4,、堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改,，堅持聽課,、評課，指導教學工作,。時時刻刻給教師起模范表率作用,。

5、安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關重要”的意識，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。

總之，任職以來,，我力求恪盡職守,，努力工作，但與領導和家長們的要求相比還存在一定差距，在工作思想的轉變相對不足,，工作中可能有疏漏,。在今后的工作中我將努力改進，加強學習,，不斷提高自身素質,，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,，同心同德、眾志成誠,，為把祁村小學辦成人民滿意的學校而不懈努力,。

校長的學校本人述職報告篇八

年底和年初，我們再次聚會,，匯報過去一年工作的得失,，總結過去一年的經驗和見解，分享彼此的經驗和想法,。這確實是一件非常有意義的事情,。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平臺。

xx是我在xx中學工作的第四年,。四年不短,。學校對面的供電站換了六名主任。四年可以做很多事情,。有些校長每次上學都能馬上取得好成績,，我很欽佩他們一年走一步。在xx的四年里,，雖然我努力履行職責,，努力工作，但與領導的要求和期望相比,，還有很大差距,。除了學校的改變，海浪的聲音還是一樣的,。我深深地意識到,，我不僅沒有把石頭變成金子的能力，甚至開始懷疑我是否有領導能力,。讓那些對我寄予厚望的領導失望吧,。即將過去的xx年對我來說是難忘的一年。今年的經歷就像坐過山車一樣,。有收獲,，有委屈,，還有更多的困惑。接下來,，我將從三個方面闡述我過去一年的工作,。

1、學習充電,。

今年3月,，我參加了x市第一次校長高級研討會，有幸在xx市xx中學臨時工作了一個月,。它真的給了我很長的洞察力,，開闊了我的視野，增加了我的智慧,，并對我的靈魂產生了巨大的影響,。這種感覺是xx人的勇氣。他們有做生意的勇氣和不怕失敗的決心,。當他們看到正確的事情時,，他們會毫不猶豫地嘗試。大教育的氛圍非常吸引人,。他們的基礎不比我們強大,，他們的思想不一定比我們深，但有更多的人和我們一樣大小,，他們的步子比我們堅定。

xx市也在建設高效教室,。他們稱這種課堂改革為“學校作業(yè)革命”,。市教育局在xx第1號文件中提出“大力提升教師能力，打造新課堂”的口號,。

啟動之初,，他們以教室博覽會的形式在三天內培訓了7000名教師。他們邀請了都蘭口的老師們進行示范課,，并邀請專家們對現(xiàn)場進行點評,，讓全市教師對新的課堂教學模式有一個初步的了解。課程改革被定義為每所學校的首要項目,，未能實施課程改革的校長要承擔責任,。在趙導演的原話中，一個詞的處理是“切”,，兩個詞的處理是“贏”,。別猶豫，等著瞧吧,。教育局一直以鐵腕手段將每一位校長和每一位教師推向改革的洪流,。

在xx的每一天，我都會被一些小事所感動。我把這些感受寫下來,，寫進一系列xx日記,，這些日記被發(fā)布在互聯(lián)網上，受到許多網民的贊揚,。

2,、構建充滿生活情趣的德育。

學校德育是學校教育的靈魂,。道德教育不能僅僅依靠說教,。兒童的成長需要故事。道德教育應回歸日常生活,。我們將今年3月定為感恩節(jié)教育月,，并在一個月內開展了十項系列活動。其中兩項活動在社會上產生了巨大的反響：一項是為父母洗臭襪子的活動,，這讓許多父母感動,。第二，照顧生雞蛋的`活動感動了許多學生,。每個學生都會帶一個生雞蛋到學校,，寫下自己的名字，并采取良好的保護措施,，隨身攜帶一周（洗澡和睡覺時除外）,。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后每個班主任在班上組織頒獎,，學校代表和學生代表把完整的雞蛋送到我們鎮(zhèn)的火天坪福利院,。經過這些活動，我意識到如果教育是有趣的,，效果會更好,。

3、培養(yǎng)學生的閱讀和鍛煉習慣,。

愛上閱讀和運動是一個可以伴隨你一生的好習慣,。閱讀是影響一個人生活的基本學習能力。一個人的閱讀能力決定了他的學習能力,。

因此,，一年一度的閱讀節(jié)在我們學校一直持續(xù)著。只有堅持才有價值,。在今年的讀書節(jié)上,，有一件事讓我感動，也讓我驚訝,。在小收藏家評選活動中,，我校20余名學生在指定書目中藏書30余本,，這表明熱愛閱讀的學生群體正在擴大。xx專注于陽光體育活動,。我是一個有進取心的支持者和實踐者,。我引導學生走出教室，到操場,，到大自然,，到陽光下，開展體育活動,。課堂上有活動,，每個人都有項目。多好啊,。只要有一天我是校長,，我會堅持下去，把陽光體育作為學校的名片,。

4,、努力創(chuàng)造一個高效的課堂。

學校最美麗的風景應該在教室里,。在整個地區(qū)學習外國思想的浪潮中,，我們是追隨者。雖然它沒有像兄弟學校那樣取得顯著的成功,，但它仍然富有成效,。在今年的期中考試中，我們的綜合排名不高,，但第一中學的人數(shù)達到了26人,，比以往任何一屆都多。它已經得到了人們的認可,。目前，市區(qū)的名校還沒有造成我國的水土流失,。更重要的是,，學生的厭學情緒已經大大緩解，課堂不再枯燥,。我們的腳步比別人慢,，但我們走的方向是正確的。

5,、一些必要的教育行動,。

作為一名新校長，他很功利,，渴望創(chuàng)造一些特色和亮點?，F(xiàn)在我明白了真正的功能不能很快完成,。它需要練習和時間。今年,，我們只做了一些具體的事情,，包括學生的食物、住房和交通安全,、教師的在職和敬業(yè)精神,、學校管理、課程,、教學模式和文化活動,。這是一些最基本的工作，不能擺在桌面上,。沒有什么好的意思,。但與往年相比，有一些小的變化,。無論你什么時候去我們學校,，學校都很干凈，充滿生機和活力,。

1,、今年5月，全省未成年人思想道德建設工作現(xiàn)場會在我校召開,。100多名代表參觀了我們學校,。省禮賓辦主任宋志福對我校青少年思想工作給予高度評價。從那時起,，該省的學校經常到訪,。到目前為止，我們已經接待了十多位來自其他縣市的游客,。

2,、今年9月，我校少年宮了解了全國文明城市成立的檢查組的檢查,，并以滿分通過,。由于這個原因，我們沒有好好休息一下,。

3,、我校科技創(chuàng)新團隊在xx老師指導下生產的“森林滅火救援機器人”在xx省中小學機器人大賽中獲得一等獎,，為學校增添了一道亮麗的色彩,，但已經絕版。

1,、教師是學校質量的關鍵,。

雖然有多余的員工,，但自從我調到aa以來，已經有35名教師被調到了市區(qū),，這導致了我們高素質教師的流失,。培養(yǎng)一名好老師并不容易，但留住一名好老師是我們的心痛,。

2,、我的個人輪班管理也有問題。

方法不當,、溝通不暢,、缺乏容忍度等原因使組織在人員交接時非常被動。盡管各方提出了不合理的要求,，我還是覺得不合理,。但是如果通常的工作做得很完美，也許鬧劇就不會出現(xiàn)了,。雖然我仍然感到委屈,，做出了一些別人無法理解的犧牲和責任，但我仍然有很多地方可以反思這件事,。

3,、老師太老了，他們的心被嚴重遺棄了,。他們可能對一些完美的情感,、一些聰明的想法和一些感人的故事漠不關心。

xx即將通過,。我再次感謝那些堅定支持和信任我的領導人和同事,。時間會恢復一切真相。所有的經歷都是財富,，在xx留下所有的失望新的xx來了,。我將以新的活力和勇氣開始！

校長的學校本人述職報告篇九

是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文體,。小學校長的述職報告怎么寫呢?以下有三篇范文可供參考：

1

尊敬的各位領導,，老師，同志們：

大家好!

下午好!20xx年悄然結束了,，在這一年里，我校始終堅持以德育為核心,，以教學為中心,，努力提高教學質量，推進素質教育,。校園呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗,，潛心教研,，學生勤奮學習，奮發(fā)進取,，校園書聲瑯瑯,，和諧綠色的嶄新局面。

一,、抓好隊伍,，共同提高。

1,、領導班子團結協(xié)作,。

我們班子成員在工作中分工明確，各司其職,，相互溝通,，相互信任，和諧相處,。本年度班子成員自覺開展學習,，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展,，加強自我管理,，以身作則。強化職責意識,、大局意識,、管理意識、服務意識,、團結意識,。在工作面前，我們默默奉獻,，常常加班加點,，犧牲休息時間，毫無怨言;在榮譽面前我們心懷同志,，謙讓大家,。

2、教師隊伍加強學習,。

在社會日益發(fā)展的這天,，知識更新很快，作為知識的傳播者,，務必加強學習,，樹立終身學習的理念，擠時間,，抽時間學習提高自身綜合素質,。一年來,，根據市教育局年初安排的“質量提升年”活動，結合校園實際開展了一系列的業(yè)務學習,，不斷更新教師的知識觀念，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作,，同時透過我校承辦的“新教師過關課”、“課堂技能大賽”,、參加各級教研,、國培等多種形式,，為老師們帶給多種學習途徑,，拓寬教師視野，提高教師自身素質。

二,、狠抓常規(guī),，效果顯著,。

1、教學質量穩(wěn)步提升,。

這一年,，校園繼續(xù)抓好教育這一主線，落實每周教學任務,，認真檢查教師“六認真”工作狀況，每一位教師都做到了“無教案不進課堂”,，認真上好每一堂課的同時用心主動做好課后輔導,，做到課堂與課后同步跟進,。同時，校園每一學月組織教師出一套測試題對學生一月所學到的知識進行抽測,，老師們了解學生的學習狀況，改善教學方法，把握教學重點,，到達最佳教學效果。在上一學年校園綜合考核榮獲輔導站二等獎,。

2,、教研工作落實有效,。

校園工作重點在教學質量，工作重心在教研,。校園在保證教學時間的基礎上,，努力抓好課堂教學品質，透過“技能大賽”,、“青年過關課”,、“青藍幫扶”、“示范課”,、“群眾備課”等多種形式搞好校園常規(guī)教研,。本學期與馬場小學開展了“小班額教學專題研討交流活動”，促使校園老師用心參與到校園教研中來,，推動校園教師團隊業(yè)務水平同步提高,。同時，校園用心推進課題研究,，我校申請的“讓農村小學生大膽發(fā)言的策略研究”市級課題已立項,。老師們在工作過程中用心探究，認真總結,，教研論文水平不斷提高,，現(xiàn)已發(fā)表了三篇省級教研論文，超額完成任務,。

三,、校園面貌，煥然一新,。

1,、大力改善硬件設施。一年來,，校園始終抓住義務教育均衡發(fā)展契機,，用心改善校園硬件設施。在上級和校園的共同努力下校園新設立了美術活動室,、圖書閱覽室,、心理咨詢室、衛(wèi)生保健室,、計算機室,、音樂舞蹈室等為標準化校園的教育教學帶給了有力的保障;為了發(fā)展特色校園，20xx年6月份經研究確定了我校的校園特色“農耕文化”后,，投資3萬多元新建了農耕文化展廳,，本學期初結合多方的幫忙收集各類農具，現(xiàn)已基本成型,，今后將要注重農耕文化的內涵發(fā)展,。為了改善學生住宿條件20xx年7月在學生和教師宿舍加裝暖氣,，為師生的安全再一次帶給了保障。

2,、文化建設充實內涵,。在硬件設施不斷改善的基礎上，校園修復了旗臺,，栽種了當?shù)氐囊恍┺r作物為校園特色文化服務,，并豐富了墻體文化建設，注重校園實際,，用心打造校園“書香校園”文化,，營造良好學習生活氛圍，為每一位學生健康成長帶給最適宜的發(fā)展空間,。

四,、注重思想，細化管理,。

1,、打造舒適和諧環(huán)境。

在這一學年里,，校園充分做到了和諧管理,、人性化管理、科學管理,，調動了每一位教師的工作熱情和用心性，“一心為校園謀發(fā)展”成為每一位克岔小學教職員工的思想動力,。在學生方面,，針對農村校園實際，校園以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點,，以留守學生,、問題學生為教育重點，以心理健康教育為突破點,。重視留守兒童的管理,，做到心有人愛，身有人護,，學有人教,，難有人幫，到達了德智雙優(yōu),，身心兩健,，學有所長，全面發(fā)展的育人目標,。

2,、家校攜手,，共擔職責。

本年度,，我們共召開了兩次全校性的家長會,，每次家長會，老師精心準備,。

發(fā)言稿,。

注意與家長談話的語氣、話語從學生的實際,、家長的感受出發(fā)真誠地與家長商談溝通交流學生偏差思想行為產生的實質原因商榷解決的辦法做到曉之以情動之以理爭取家長的認同,、配合和支持。我們個性要求家長要將孩子的安全放在首位同時對家長進行孩子安全方面的教育要求家長必須要將聯(lián)系方式告知老師以便及時地與老師取得聯(lián)系,。時常能夠聽到我們的老師打電話詢問家長孩子未到校的原因提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語,。我們這些真誠的舉動使得家校的橋梁暢通了家校的關系和諧了校園的工作也得到了家長的大力支持與配合。

3,、習慣教育,，整潔校園。

教育學生,，首先學會做人,，養(yǎng)成良好的行為習慣成為校園教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每一天的習慣,，只為自己創(chuàng)造最舒適的學習,、生活環(huán)境。當然,，打掃校園容易,，持續(xù)辛苦。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣,，領導,、老師、班主任做到了周周講,、天天講,、時時講、處處講,，在全體師生的共同努力下,，在縣領導督查時深受好評，同時得到了社會,、家長的高度評價,。

4、團隊工作有聲有色。

團隊工作作為校園少先隊工作的一部分,，為校園教育教學工作正常開展保駕護航,。少先隊充分利用每一周升旗儀式，結合本周工作重點開展國旗下的講話成為校園少先隊工作一大亮點,，利用星期五下午放學時的降旗儀式值周教師對本周工作進行總結,。此外，少先隊結合歷史重大事件和校園實際,，開展一系列既教育學生又豐富多彩的群眾活動,，尤其是主題月開展的有聲有色。

5,、重視安全,，人人平安。

為了使法制教育取得實效,，我校聘請法制副校長,，每期作一次法制專題報告，提高了學生辨別是非的潛力,，鼓勵學生勤奮學習,。安全工作“職責重于泰山，落實至關重要”,。校園成立了組織機構,，制訂了。

應急預案,。

加強了制度建設學期初和教師,、學生、家長簽訂了各類安全職責書,。每學期以及節(jié)假日都透過“致家長一封信”的形式告知家長相關安全注意事項;制定安全工作制度和值班管理制度,。透過多種活動對學生進行安全教育。確保校園安全建立平安校園,。讓學生懂得：禮貌禮貌要做到生命安全更重要。

五,、教育工會顧全大局,。

校園本著人性化管理原則，公開校園重大事務,，為保證校園能持續(xù)更好更快發(fā)展,，集思廣益，校園每周定期召開一次校務會議,，就教師們關心,、關注的問題及時予以解釋，將誤會極早消除,。同時,，校園關心教師身心狀況,，關心教師疾苦，利用節(jié)假日開座談會,，了解教師家庭狀況,、身體狀況等營造簡單、和諧工作環(huán)境,。

六,、食堂工作悉心務實。

校園自兩免一補政策實施以來,，校園始終本著“讓學生吃飽,、讓學生吃好”的原則，認真計劃每餐搭配,，力爭做到每周所食菜品無一雷同,，讓學生吃得放心，吃得開心,。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價,。

七、自我宣傳,，擴大影響,。

幾年來，校園及時,、真實地報道校園先進事跡,，豐富多彩的校園活動，本學年共發(fā)布教育信息20余篇,。同時,，利用慶六一匯報表演、家長會,、書寫懸掛標語等形式宣傳校園取得的成績,，用心參加上級組織的教研等多項活動，提高校園知名度,，擴大社會影響力,。

八、今后的工作思路和奮斗目標,。

1,、抓好校園常規(guī)管理，要在細,、嚴,、實上下功夫。校園常規(guī)管理務必重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起,。

2,、本人堅持嚴于律己，以身作則,。要求教師做到的,，自己要首先做到。堅持參與校園的各項活動,。

3,、堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改,，堅持聽課,、評課，指導教學工作,。時時刻刻給教師起模范表率作用,。

5、安全教育常抓不懈,，牢固樹立“職責重于泰山,，落實至關重要”的意識，確保校園安全,，建立平安校園,。

九、展望未來,，再創(chuàng)佳績,。

我幸運的趕上了飛速發(fā)展的好時機，也趕了上重教,、支教的好氛圍,，同時也趕上了義務教育均衡發(fā)展的好政策，盡管克岔小學地處偏僻,，教師崗位結構不合理,，但只要領導相信我,，我必須有決心,、有信心,、有潛力把此校治理得更好!

謝謝大家!

2

尊敬的各位領導,，老師們：

大家好!

尊敬的各位領導,、各位老師：大家好!

我叫王,，現(xiàn)任**鎮(zhèn)小校園長,。下面就任職以來的工作狀況向大家做一匯報,。

本人xx年8月調到**小學擔任校長職務,。任職以來，在小澗中心小學的正確領導下，在鎮(zhèn),、村黨委政府關心支持和幫忙下,，在全校教師的理解支持下，忠于職守,，務實工作,，認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策，堅持正確的辦學方向,，結合校園發(fā)展規(guī)劃,，切實制定好校園的各項計劃和制度，并有計劃有步驟地組織人力,，物力和財力認真落實,。下面我就20xx~20xx學年度本人及校園的工作，從四個方面向各位領導和老師作一匯報,，不足之處請大家給予批評,，指正。

一:改善辦學條件,，提升辦學層次,。

為了改善辦學條件，給師生創(chuàng)造一個更加舒適的辦公和教學場所,，上學年,，校園對教室的破損黑板進行了全面維修和重新油漆，讓學生有了一個良好的學習環(huán)境,。添置了校園校園廣播,，更換了一批課桌凳。校園在資金短缺的困難條件下,，想方設法擠出資金,，透過政府采購，購置了兩臺電腦,，開通了寬帶,，讓師生享受到現(xiàn)代教學手段帶來的便利和好處，為教師的備課和教育教學的有效開展做出了充足的資源準備,。

電教室,，留守兒童之家的建設得到進一步的完善，學生能夠足不出戶就享受到現(xiàn)代教育資源,，能夠和父母進行親情對話和視頻聊天,，慰藉了孩子的心靈，增加了孩子們學習的干勁,。

黑板報,。

校務公開欄及時向師生傳遞最新的校內外資訊,。綠化、美化,、凈化校園環(huán)境有效地推動了我校的環(huán)境教育工作,。增強學生的環(huán)境意識培養(yǎng)師生良好的環(huán)境道德和行為習慣已成為我校“養(yǎng)成教育”的重要資料之一,。

二:凝心聚力辦學,，提升團隊意識。

為了加強領導班子建設,，8月份,，我校組織召開了加強領導班子建設討論會，對校領導班子成員提出了更高的工作要求：一是準確把握定位,，盡快投入工作,。緊緊圍繞校園中心工作，撲下身子干實事,，創(chuàng)造新的工作業(yè)績,，不辜負組織的信任。二是增強凝聚力,、向心力,。要加強團結，密切配合,，真正將思想統(tǒng)一到校園發(fā)展上來,，要堅持民主集中制原則，廣泛聽取廣大干部,、教職工對校園工作的意見和推薦,，緊緊依靠廣大教職工把校園管理好、發(fā)展好,。三是廉潔勤政,，樹立良好形象。要不斷加強自身道德修養(yǎng),，堅持廉潔自律,，在大是大非面前不犯糊涂，樹立良好的領導形象,。校園副校長趙良奎對工作認真負責,，教導主任趙子仁工作兢兢業(yè)業(yè)，劉向陽副校長也是不辭勞苦,，任勞任怨,。領導班子的這種樸素務實的工作態(tài)度和作風，為校園的日常教學和長期發(fā)展打下了良好的基礎,。

同時,，構建良好,、和諧的教師隊伍也是我校工作開展的重點。課間之余,，我經常和教師在一齊暢談工作和生活的點點滴滴，從中了解各位教師的需求和困難,，也加深相互之間的感情,。透過多次深入交談和了解，老師和我之間無話不說,，消除了隔閡,，拉近了距離，校園教育教學工作也得到了有利的開展,。校園每一項活動的開展,，我首先想到的是師生的生命和財產安全，讓老師甩掉包袱,，盡情的教學和工作,，讓學生在老師的愛撫和幫忙下愉快的學習、健康的成長,。假期,、雙休閑暇之余，我?guī)ьI著教師外出參觀學習,，讓教師們開闊了眼界,，放松了身心?？傊?，我經常思索著，想透過各種方式與途徑來增進我與教師間,、班子與教師間,、教師與教師間的情感，以此來激發(fā)教師的團隊精神,，同心協(xié)力做好校園的各項工作,。

謝謝大家!

3

尊敬的各位領導，老師們：

大家好!

20xx年的工作即將結束,?；仡欉@一年來的工作，我在各級領導及全體教職員工的關心,、指導和幫忙下,，嚴格要求自己，認真落實校園的各項工作,。在此,，我衷心地感謝關懷,、指導過我的上級領導和與我一齊工作的全體教職員工，謝謝你們!

本年度以來,，本人能堅持四項基本原則,，擁擠黨的方針政策，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，愛崗敬業(yè),，團結同志，聯(lián)系群眾,，遵紀守法,，廉潔自律，始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,，不斷樹立良好的個人形象,。處處以身作則，恪盡職守,，顧全大局,，有較強的民主意識。坦率真誠,，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張,，不遮遮掩掩，不唯唯諾諾,。始終堅持堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作,，兢兢業(yè)業(yè)履行職責,。能牢固樹立為學生服務，為教師服務,，為校園服務的思想,。為努力辦好讓師生滿意、家長放心的教育而不懈努力,。

本人本年度分管教學工作,。回顧即將過去的一年,，雖然工作繁雜,，但我勤勤懇懇、踏踏實實地履行著自己的職責,。圓滿地完成上級部門和校園領導布置的各項任務,。在平凡的時光里有了不平凡的收獲。現(xiàn)將一年來的工作狀況向各位領導匯報如下:,。

一,、勤勉工作,，虛心學習，完善自我,。

教師是一門終身學習的職業(yè),。社會在不斷發(fā)展，不學習就會跟不上時代的步伐,，個性是作為一名校級領導和教育管理者,，務必不斷提高自身素質。自擔任副校長以來我更加堅持學習,，鉆研、思考,、研究,，不斷地提高自己，彌補自己的不足,，力爭把自己培養(yǎng)成學習型的教師和管理者,。在日常的教學工作中我能夠嚴格要求自己，謙虛謹慎,，為校園的進一步改革發(fā)展,、開拓創(chuàng)新做出了應有的貢獻。把滿腔的熱情奉獻給自己熱愛的教育事業(yè);把執(zhí)著的追求寄托在每個孩子身上,。本人也先后被評為“金昌市教學能手”,、“金昌市骨干教師”、“金昌市優(yōu)秀教師”,。其中論文《用心推進課程改革,、努力提升教學質量》被光明日報社發(fā)表。同時我能夠緊跟教育發(fā)展形勢,，學習新的教育思想,、教育觀念。應對不斷發(fā)展的教育形勢,，我既注意認真學習國家的教育路線,、方針、政策,、教育法規(guī),，又堅持學習校園管理知識及業(yè)務知識，及時轉變教育觀念,，掌握教育的動態(tài)發(fā)展,，不斷更新教育教學理念，探索新的育人模式,。根據基礎教育改革發(fā)展的方向,，制定本校教學,、教研。

工作計劃,。

用心進行課堂教學改革研究新教法以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點開展各項工作,。

二、科學管理,，抓好常規(guī),，提高效能。

管理出效益,，管理出成績,。心中牢固確立了“向管理要質量，以質量求生存”的教育教學理念,，狠抓教學管理工作,，嚴抓過程管理和質量管理。結合校園實際,，制定,、健全、完善了校園教學的各項考核制度,，從而使我校教學管理工作制度化,、常規(guī)化、科學化,。在科學規(guī)范前提下指導開展教育教學工作,，嚴格備課、上課,、作業(yè)批改,、考試測驗、計劃,、總結等各環(huán)節(jié)的管理,，為教師創(chuàng)造一個良好的、寬松的,、愉悅的工作環(huán)境,，確保教學工作穩(wěn)步進行，為全面提高教學質量帶給了保證,。時刻將課堂教學管理作為管理的核心,，經常帶領教導處、教研室人員深入教學一線,，隨時進教室聽推門課,，掌握第一手狀況，了解掌握教學動態(tài)，及時了解各任課老師的上課狀況,，隨時關注各年級,、各班級教學質量，考試后及時召開質量分析會,，加強質量分析,，以保證教學任務的完成和質量的提高。

1,、加強課堂教學改革的力度,，構建新的課堂教學模式。為落實校園本年度提出的“高年級做實課堂,、低年級做活課堂”的要求,，我校于今年8月開始，廣泛開展課堂教學觀摩研討活動,。多次召開教學專題會,，對教學模式進行研討并提出改善的實施意見;組織以教導處、教研室,、骨干教師,、教學能手為主的教學研討小組,，組織聽課,、評課。這項工作是本學年工作重點,，從抓課堂教學入手,，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質量,。配合教學研討活動,，相繼開展調入教師匯報課、同年級觀摩課,、看錄像,、學專家教學研討活動、同年級同課頭群眾備課,、說課活動,、青年教師拜師學藝展示課、教學開放周等教學活動,，均取得了良好效果,。

2、加強青年教師的培養(yǎng)指導,。制定青年教師培訓計劃,，成立青年教師培訓領導小組。組織新教師培訓，使新教師適應環(huán)境,，規(guī)范行為,。召開“一幫一”師徒結對活動，并隨時檢查幫扶落實狀況,，組織跟蹤聽課,，對存在的問題及時提出改善意見。力爭使成長起來的青年教師在教學中起到典型示范作用,。在15周舉行了青年教師拜師學藝展示課,，取得了良好的效果。在今年市教育局組織的全市小學優(yōu)質課競賽中我校推薦的語,、數(shù),、英三位青年老師均獲得了第一名的好成績。

3,、大力推行現(xiàn)代信息技術的廣泛應用,。每學期組織電教老師對全校教師進行課件制作培訓。力爭將現(xiàn)代教學手段廣泛應用到平時的教育教學之中,，更好地為課堂教學服務,。十五周舉行了教師課件制作競賽。

三,、完善師德,，提升素質，鑄造師魂,。

1,、是用心開展校本培訓，必須程度上改變了教師的觀念,，促進了教師自主學習的意識,。以提高課堂教學效率為突破口，聚焦課堂教學,，向課堂40分鐘要質量,。以區(qū)級賽課為契機，用心提高各學科的教學質量,。完善教學常規(guī)檢查制度,。加強對教案、作業(yè),、聽課記載的檢查力度,，確保教學工作的有序推進。

2,、建立領導班子巡課制度,。對晨誦、午讀、常規(guī)課堂,、教案,、作業(yè)等全面督查。

3,、用心開展“先學后教,、當堂訓練”賽課。本學期圍繞“先學后教,、當堂訓練”模式運用,、多媒體課件應用等組織兩輪賽課。透過聽評課發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。結合新教育實驗，還組織了晨誦午讀觀摩研討課,。

4,、注重校本教研，讓教師在反思中成長,。本學期先后開展了“先學后教,、當堂訓練”專題研討、新教育專題培訓,、小學數(shù)學教學技能大賽,、小學英語教學方法研討、班班通培訓等主題教研活動,，引導教師關注課堂,，自覺提高業(yè)務素質,，實現(xiàn)專業(yè)成長,。

觀摩，數(shù)學的一堂堂精彩的課堂,，五課技能的培訓,，班主任的專門培訓，以及校園的三大工程,。讓不同層次,，不同年齡的教師均有所發(fā)展。

全體教師更新教育觀念,，緊跟課程改革步伐,，自覺遵守教學常規(guī)，以課堂教學為主陣地,，向課堂要實效,，都用心參與校本研修。我能用心參與活動，向教研活動提出合理推薦,，并向老師們學習好學,、敬業(yè)精神。我校的教育科研正逐步呈現(xiàn)出一派生機勃勃的景象,。

四,、立足教研，實行教改,，力求效率,。

本人在日常的教學管理實踐中，能不斷探索新教材教法,，學習新的教育教學理念,，改變過去傳統(tǒng)的教學模式，做教研教改的帶頭人,，用心帶領廣大教師進行教改教研活動,，把教研和科研活動作為提高教師素質的主要途徑，透過群眾備課,、說課,、教改實驗活動、備課,、聽課,、評課、教學反思等環(huán)環(huán)相連的課堂教學研究機制,，強化了教師的教研行為,，大大促進了教師素質的整體提高。周周堅持教研活動,，組織了形式多樣的教學創(chuàng)優(yōu)觀摩活動,，想方設法提高課堂效益，絕大部分教師已適應新課改下的課堂教學要求,，改變了滿堂灌的的教學模式,，建立了以學生為主體、師生互動,、生生互動的教學模式,，課堂效益在逐步提高。

我還用心引領教師進行課題研究,。今年我校有四個課題被省教科所立項,、三個課題被區(qū)教育局立項。我主持申報,、研究的課題《口語交際中的激趣互動研究》被定為省級重點課題,，今年11月份透過省教科所結題驗收并被評為優(yōu)秀科研成果,。我負責的國家級實驗課題《本色作文導寫》也獲得了階段性成果，在全國作文導寫教學案例,、教學論文評比活動中我校有8名實驗教師獲獎,，20名學生獲獎，本人的教學論文和教學案例分別獲得了一等獎,。我校也榮幸地被定為甘肅省唯一的一所實驗校園,。在“全國禮貌禮儀伴我行”評比活動中，我校有10名教師和50名學生獲獎,，同時我校也被定為“全國禮貌禮儀教育示范基地,。”

五,、建設校風,，營造氛圍，教書育人,。

教育是激蕩心智,、貞立人格、沐浴靈府,、彰顯個性的活動,。“校園要讓年輕人的心激蕩,，走進校園,，應當讓人能夠感受一種神圣、魅力和詩意”,，校園就應成為理想社會的雛形,，教風學風建設是一個校園名譽優(yōu)劣的關鍵，也是校園辦學生命力和競爭力的體現(xiàn),。我堅持從教師的教學行為規(guī)范和學生的學習習慣,、生活習慣入手，從抓細節(jié),、抓規(guī)范做起,，嚴肅考風考紀,，務實進行教學質量考核,，校園初步構成了良好的教風、濃厚的學風,，我們的教師一個個充滿激情,、自強自信、勤于學習,、愛崗敬業(yè),，他們在忙碌著,、收獲著并快樂著;我們的學生一個個體魄健美、陽光開朗,、禮貌禮貌,、勤奮好學，他們在拼搏著,、追求著并成長著,，廣大師生追求的是一種生命的蓬勃，一種澎湃的激情,，校園已慢慢成為學習知識的圣殿,，師生成長的樂園。

六,、堅持原則,，顧全大局，勇挑重擔,。

在多年的教育教學工作中我深知一個副校長在校園工作中的地位,、作用和職責。作為校長的助手,，就應擺正主角位置,，工作上用心配合，思想上主動溝通;對老師們真誠坦率,，用心幫忙,。使自己在學習與工作中不斷提高管理水平和大局意識。雖然我分管的教學工作瑣碎繁雜,，但我絲毫沒有放松對自己的要求,，在校園語文老師不足的狀況下，我能夠顧全大局,，多次替請病假的老師上課,。同時我擔任三年級(5)數(shù)學的教學任務，繁重的工作磨煉了我的意志,、堅定了我的信念,、使我的領導潛力、組織協(xié)調潛力都有了很大的提高,。始終持續(xù)頭腦清醒,。我清醒地明白，我所取得的微小成績也是每個教師造就的,。我深深地明白我之所以平凡,，是因為我付出的平凡;我深深明白我存在著的差距:一是管理經驗與實際工作需要有差距。二是計劃設想落到實際行動上有差距,。三是教學研究推出教研成果有差距,。這些問題的存在,，充分說明了我有待進一步提高:我決心透過努力工作來縮小這些差距。

伏案回眸,，我自認為工作踏實求實,，以身作則，堅持早來晚走,，每一天處于緊張忙碌之中,，為學生發(fā)展、校園發(fā)展與老師們一齊拼搏,。今后我將繼續(xù)加強理論學習,，不斷開拓創(chuàng)新，為教育的發(fā)展作出新貢獻,。作為副校長,，我對自己分管的工作高度負責，身體力行,，不敷衍,，不打折，不畏首畏尾,。大膽工作,，勇于創(chuàng)新。處理問題果敢,、堅決,，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交,。同時,，我還使自己分管的工作緊扣校園管理目標，體現(xiàn)校園管理風格,。作為校長的助手,，工作上用心配合，人格上充分尊重,，思想上主動溝通,。對群眾，我熱切關注,，真誠愛護,，用心幫忙，不斷激勵,。我對自己的工作問心無愧,，但也有不足與感慨。在平時的校園管理工作中,，工作還不夠細膩,，方法還缺乏靈活性;理論的學習和提高還差距，工作水平有待進一步提高;對教師的思想工作還不夠深入,，關心也不夠;性格要改變,，學會穩(wěn)重。在以后的工作中,，我將:,。

1、進一步立足本職做好工作,。要在陳校長的領導下,，用心主動開展工作，努力圓滿地完成分管任務,。

出處 www.sevw.cn

2,、進一步加強教學管理，提高教育質量:一是加強對教學工作的整體規(guī)劃,，勤于思考善于動腦;二是深入開展全員賽課,、跟蹤問效，向課堂要效率;三是充分發(fā)揮教導處和教研組作用,，抓實抓好教學常規(guī),，向常規(guī)管理要質量;四是加強領導班子巡課力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;五是多深入轄區(qū)各校聽課,，加強對教學的指導和督查;六是加強學生良好的學習習慣的培養(yǎng),。

3、進一步推進新教育的深入開展:用心參與我,、金川區(qū)的課題研究工作,，參研教師上好研究課，推出榜樣實驗教師,。

4,、進一步加強專業(yè)化引領，促進教師專業(yè)成長:一是要立足實際開展校本教研;二是引導教師閱讀,、反思;三是鼓勵教師承擔科研課題;四是加強教師的選拔培養(yǎng),。

5、進一步樹立品牌意識,，抓實特色建立工作,。要配合校園將體育特色做強做大;加強科技、美術,、舞蹈等興趣小組建設,，構成“一校多品”，擴大校園的影響力,。

回顧一年來的工作,，有得也有失,。新的學期，新的起點,，我將繼續(xù)充實,、完善自己，立足本職,，創(chuàng)新工作,，在陳校長的帶領下，在準備迎接搬入新校的過程中,，和全體教師同心同德,，努力提升自身素質，努力將區(qū)一小建設成為全區(qū)一流的城市小學!最后,，感謝大家一年來對我工作的支持,，也真心誠意地期望各位教職工為校園的發(fā)展建言獻策，在此,，真誠地感謝大家,。今后我將一如既往地在同志們的幫忙與支持下勤于學習、努力工作,，以人為本,，實事求是，走群眾路線,，為開創(chuàng)具有金川區(qū)第一小學辦學特色的教育事業(yè)而盡一份微薄之力,。

以上如有不妥，敬請批評指正,。

謝謝大家!

校長的學校本人述職報告篇十

幾年來隨著學校的改革與發(fā)展,，我努力踐行著在平凡崗位上做實事，體驗著苦與樂,。此時我最想說的還是真心誠意地感謝各位領導對我的信任及各位教師對我工作上的支持,，也感謝班子成員的協(xié)作與指導，讓我真正體會到了細微之處見真情,。幾年的工作讓我引以為榮的是：我們的學校是一個和諧,、有戰(zhàn)斗力的群體，教師都是有能力的個體,，我很愿意和大家一起為我們學校的發(fā)展做出我應盡的義務,。以下是我的述職報告。

教書人也應是讀書人,。隨著課改的推進,，管理領域的深入，形象的逐步樹立，讓我越發(fā)感受到,，如果管理者專業(yè)知識,、管理理論不廣博，那么工作就會膚淺,，治表不治本,，因此多渠道地向書本學習,，向同事學習,，在實踐中反思。

學校工作千頭萬緒,，但出發(fā)點是做對學生發(fā)展有利有益的事,。分管教學工作，我認為上好課,、對學生負責是底線,，要求教師領會課標、精通教材,、上好每節(jié)課,，我首先要認真學習。為此我有時間就認真學習教育新理念,，閱讀教材,，分析教參，積極上網查找資料,，力求課堂上激發(fā)學生的學習興趣,，提高效率，同時利用一切時間與教師一起研究學習,。外面的課堂教學很精彩,，外面的名師各有風格。只要有機會,，我就會與老師一起去聽名師講課,，邊聽邊對照自己做法的優(yōu)缺點。

學校要生存就要發(fā)展,，要發(fā)展就要競爭,，競爭要靠實力，實力是干出來的,。學校以教學為中心,，工作中面廣、量大,、事雜,，我與大家一起沖鋒陷陣，背負重任努力前行，用微薄之力推動學校發(fā)展,。每學期都對學科進行質量監(jiān)測,，面對我校部分生源的流失，我們立足本地,，從源頭抓起,，開展教師業(yè)務學習，進一步提高教師的素質,。分別召開畢業(yè)班,、部分年級、部分學科教師專題研討會,，與大家分析原因,，尋找對策。平時與教導處加強教學的流程管理,、質量調研力度,，每考一次都增加了許多工作量。組織召開家長座談會,，贏得家長對教學的配合,，形成合力。多年來畢業(yè)生語數(shù)綜合成績,、每學期部分年級質量監(jiān)測成績均名列前茅,。

路遙知馬力，日久見人心,。對待學生是否關心,？對待學校是否公心？對待工作是否盡心,？我想每個人心中自有一桿稱,，雙方都會給予實事求是的客觀評價。幾年來,，無論作為教師還是管理者,，我都力求對待工作一絲不茍，對待同事以誠相待,、以理服人,，淡泊名利，心地無私天地寬,。

1,、嚴于律己，為人正直,。平時自覺遵守學校各項規(guī)章制度,，嚴格規(guī)范,、約束言行，凡事能自己做的就多做些,，要說的就當面說清楚,，該布置的任務就要傳達到位。當然有布置就有檢查有反饋,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點指出不足,，不是一味說好話，對老師能公正,、公平地評價,，言行舉止不違背做人原則。

2,、豁達大度,，用坦然的心態(tài)處理事務,。自己分管的教學工作每天都牽涉到教職員工,，因為存在做多做少、做好做壞現(xiàn)象,，最容易吃力不討好,，甚至有怨言、有過激行為,。這些經歷讓我學著去克制,，去調整自己的心態(tài)，能用平常心,、寬容心去分析問題,，努力建立和諧的工作關系，做到對事不對人,。有人說忍讓很吃虧,，我認為人都有性格脾氣，但單位與家庭是有別的,，不要一時之快挫傷別人,，這是對人的信任與尊重。

3,、以主人翁的態(tài)度塑造學校形象,。作為管理者更多代表的是學校形象。辦學要面對復雜的人員,，有時領導走訪,、家長上訪，班級任課老師重新組合遇到家長反對,，家長與老師發(fā)生沖突,，只要是關系到學校榮譽的,，都耐心做好家長的思想工作，多宣傳學校的亮點,，多談學校的苦經,，多解釋老師的做法，在溝通中取得雙方的信任,，達成共同的目標,。也樂于與支部一起做好教師談心、家訪慰問工作,，形成良好的人文管理,。

校長的學校本人述職報告篇十一

20xx年，是我工作進入第3輪的首年,。從小學到初中,，從本土到外鄉(xiāng)，自7月19日起,，我便開始步入工作的第3個20xx年,。有許多的困惑，有許多的遺憾,，但值得欣慰的是,，歲月在變，環(huán)境在變,，但癡情于教育的情懷始終沒變,。

工作筆記的扉頁，我常寫著四個字：“低調·勤勉”,，一為自己勉勵,，一為自己提醒。無論是在工作多年的本鄉(xiāng)鎮(zhèn),，還是正在適應的新單位,，低調、真誠,、澹泊,、感激，逐漸成為我為人處事主旋律,。

低調,，不把面包當主食。擺正自己的位置,，作為一個副手,，到位而不越位，盡職而不爭功,；稱得自身的斤兩,，作為一位教師,，自信而不自滿，自樂而不自欺,；控制語言的調值,，作為一名員工，直白而不媚俗,，認真而不大聲,。

真誠，素面朝天不裝嫩,。真誠對待工作,，求善求美不含糊；真誠對待領導,，冷暖喜憂不粉飾,；真誠對待同事，自然率真不做作,；真誠對待學生,，對錯得失不隱瞞。

澹泊,，藍天白云順自然,。經濟不沾邊，廉潔從教心坦然,；利益不侵占，打的吃飯自埋單,；心境常平和,，讀書作文自享樂,；事業(yè)積極干,，不問前途順自然。

感激,，給點陽光就燦爛,。感謝組織厚待,，讓我又有了一段新的工作履歷，從濯港到獨山,；感謝領導關心,，讓我又有了一種新的教育認知，從教學到政教,；感謝朋友鼓勵,，讓我在每一次略有成績時，總能收獲無形的鮮花和無聲的喝彩,；感謝學生愛戴,，讓我更體會到職業(yè)的光輝和工作的快樂,；感謝同事認可，讓我享有較高的“優(yōu)秀率”而受到局黨組好評,，讓我制訂的計劃和提出的方案總能演變成現(xiàn)實,；更感謝親人支持，他們或默默祈禱,，或默默奉獻,，或默默努力，讓我有一個穩(wěn)固的大后方,，讓我總能幸福生活,、安心工作。

總之,，我逐漸認識到,，做人因低調而輕松，待人因真誠而多助,，心境因淡泊而舒緩,，生命因感激而滋潤。

教育是一門學問,，教師本一介書生,，這是我對于教育和教師的基本認知?；厥讀x,，自己認為，個人心態(tài)積極,，讀寫勤奮,，生活充實，治學專心,。

1,、讀書。

整理20xx年度《語文教學通訊》,。共12期,。自己繪制表格，勾畫雜志,，慢敲鍵盤,，做的`讀書筆記便有四五萬字。摘抄的東西,，印入腦海的或許并不多,，但是對于語文的感覺和教學的理念，卻在潛移默化地發(fā)生著變化,。前日我將該讀書筆記發(fā)給該雜志首席編輯佩蘭老師時,，她非常感動,。

《道德經的智慧》。老子的《道德經》原文雖然只有五千多字,，但其中蘊涵的內容卻非常豐富,，讀起來也特別吃力。用了半個月,，將其生吞活剝,。并做了許多勾畫旁批。寫下了讀書感悟《殊途同歸歸于“道”》：作為中小學教育,，我們既要善于以“道”的方式,、即順勢而為的方式來教育學生，又要向學生進行“道”的浸染和影響,，讓學生形成良好的性格,、品行和習慣。

《俞敏洪管理日志》,。讀書筆記題為《授之以“術”，更要傳之以“道”》,。因為,，我從教育的角度來理解，培養(yǎng)孩子的性格,、品行,、習慣是道,，而關注孩子的成績、對錯、處事的方式,、說話的態(tài)度等等則是術,?！罢嬲闹R教育”，是一種基于人文情懷的教育,，它使人懂得為人處世的真諦,，使人產生凌駕于小我利益之上的普世價值觀,。

《卡耐基成功之道全集》,。讀書筆記題為《修煉情商,，保持陽光》。讀著卡耐基,，讀著卡耐基的思想精華,，充實著自己，增強著自信,，洋溢著熱情,，修煉著情商，保持著陽光,，這或許便是一種莫大的智慧和不竭的生命活力,。讀著卡耐基，讓自己更快樂,，讓學生更歡迎,，讓同事更親近，讓生命更陽光,。

此外,，《中國教育報》《人民教育》《湖北教育》是我案頭必倍、有空必閱報刊,，《德蘭修女傳》（華姿著）更讓我“在愛中行走”,，《給教師的一百條新建議》（鄧杰著）伴我午休晚寢，袁貴仁《價值觀的理論與實踐》為我補上哲學一課,。

2,、培訓。

20xx年5月15—6月15日參加黃岡師院校長崗位培訓,。完成了三篇綜合性論文：

（1）《與名校之距離》,。

（2）《讓有效教學成為一種常態(tài)》。

（3）《“學生”新解,，“教育”重探》,。

校長的學校本人述職報告篇十二

工作又到一年，作為主管教學工作的副校長,，我站在改革求新前沿,，帶領我校教學工作，在改革中得到發(fā)展,，全面提高辦學質量,。本人工作態(tài)度嚴謹，科學求實,。

作為主管教學的校長,，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想，新觀念,，掌握教育的動態(tài)發(fā)展,。本學期重點學習國家基礎教育改革的文件，并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發(fā)展的決定”,，縣政府關于玉山縣教育“3+1”文件及教體局“高效課堂”等文件精神,。根據基礎教育改革發(fā)展的方向，制定本校教學計劃,，組織本校的教學工作,。教學工作，以教科研為先導,，進取進行課堂教學改革,，研究新教法，探索新的育人模式,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐本事為重點,，開展各項工作。

1,、打好課堂教學攻堅戰(zhàn),。

為了加強課堂教學改革的力度，構建新的'課堂教學模式,，落實教體局關于“推進“353高效課堂”教學”的要求,，我校于年3月開始，廣泛開展“高校課堂”教學改革活動,。所做工作：召開教學專題會,，布置課堂改革工作計劃，提出改善課堂教學的實施意見,；組織聽課,、評課。這項工作是本學年工作重點,，從抓課堂教學入手,，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質量,。配合教學評估,，相繼開展“教學展示月”“教學開放周”“討論式、研究式”教學法大討論等活動,，均取得良好效果。

2,、抓好教研,、科研，使教學改革深入發(fā)展,。

隨著我校改革的不斷深化,，對教學改革的管理成為教學管理的重要資料,。

本學年學校進行多項教學改革。初一語,、數(shù),、英學科整合實驗，是本學期一項具有開拓性的改革實驗,，主要進行聽課,、評課、教研,、展示課,、專題研討，進取推動初一課改教學的發(fā)展,。

1,、將教學質量管理作為管理的核心，用不斷提高與發(fā)展的質量目標,，對影響“教”與“學”的各種因素,，進行檢查、分析,、控制,，以保證教學任務的完成和質量的提高。親臨教學一線,，掌握第一手情景,。本學年，深入課堂,，堅持聽課共30多節(jié),，了解掌握教學動態(tài)，適時指導,。監(jiān)控各年級教學質量,，重點抓畢業(yè)班的教學工作。制定預達目標,，定期召開教師會,，加強質量分析，及時調節(jié),。復習要求明確,，講究方法，講究策略,，確保質量,。

2、加強青年教師的培養(yǎng)指導。

制定學校青年教師培訓計劃,，成立青年教師培訓領導小組,。組織新教師培訓，落實學校管理制度,，常規(guī)要求,，使新教師適應環(huán)境，規(guī)范行為,。召開一幫一師徒結對子會,，并隨時檢查落實情景。組織跟蹤聽課,，青年教師展示課,，關注青年教師的提高與發(fā)展，對存在問題及時提出改善意見,。

3,、協(xié)助邱木英副校長大力推行現(xiàn)代信息技術的應用。組織電教技術培訓與考核,，將教學信息化,，教學手段現(xiàn)代化作為評課的重要標準，推薦好課,，好課件,。

1、嘗試非教學人員的組合聘任,。

20xx年暑假期間,，組織聘任領導小組，論崗,，修定崗責,，組織任聘。組合聘任,，作為我校人事制度改革的繼續(xù),，進一步完善了競爭機制。解決了困惑教師多年的職稱聘任難題,。

2,、教師節(jié)，3.8婦女節(jié)參與組織教師開展豐富多彩的活動,，活躍教師的課余生活,。

3、組織完成年督導檢查評估資料匯總,。

4,、完成年干部,、教師年終考核鑒定及晉級教師考評。

5,、今年外來學訪人員很多，多次接待來校學訪的干部,、教師,。

這一年工作，踏實求實,，以身作則,，堅持早來晚走，每一天處于緊張忙碌之中,，與教師們一起拼搏,。今后加強理論學習，不斷開拓創(chuàng)新,，為教育的發(fā)展作出貢獻,。

校長的學校本人述職報告篇十三

一段時間的工作結束了，回顧這段時間的工作,，你有什么成長呢,？不如好好寫一份述職報告吧。下面是小編為大家精心收集整理的中學校長的述職報告,，希望能夠幫助到大家,。

各位領導、各位同仁：

大家好!

轉眼之間,，我調任二中已經整整一個學期了,。回顧這一學期的工作情況,，自覺有成就也有不足,，現(xiàn)就個人一學期以來的工作情況做以下匯報：

本學期，在教育中心和鎮(zhèn)中心校的指導下,，帶領諸葛二中全體領導和廣大教師不懈努力,，使學校在各個方面取得顯著成績。

一,、強化安全教育,，努力打造和諧校園。

學校安全管理工作堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”方針，狠抓工作落實,，大力推進隱患排查治理和安全專項整治,，不斷提升安全管理的規(guī)范化和科學化水平,，為師生營造安全、和諧,、整潔的校園環(huán)境,。一學期來，學校未發(fā)生一起安全事故,，為師生進行正常教育教學活動提供了保障,。

二、以課改為抓手,，促進教育教學全面發(fā)展,。

根據工作計劃，結合我校實際情況,，本期我校的課改工作主要以改變教師的課堂教學觀念,，不斷提高教師課堂教學水平為目標展開，我們的工作主要體現(xiàn)在：

(1)組織召開課改工作意見交流會,，統(tǒng)一教師課改思想,，激發(fā)教師課改動力;。

(4)在教育中心的倡導下,，學校積極組織教師外出學習,，派出3名教師遠赴山西太谷縣觀摩取經學習，并兩次組織骨干教師到周邊中學進行學習交流,，探討課堂教學,，交流將課改融入班級管理的經驗做法。

通過這些活動,，進一步加深了教師對課改的認識,，堅定了教師課改的態(tài)度，一定程度上提高了教師的上課水平,，為我校下一步的課改工作的穩(wěn)步提升奠定了基礎,。

三、改善學校辦學條件,，創(chuàng)設良好教育環(huán)境,。

二中的學校辦學條件差，各項設施根本滿足不了正常的教育教學需求,。在這一學期,，我?guī)ьI班子成員共同謀劃學校發(fā)展前景并付諸行動，干工作踏踏實實,，遇困難沖在教師們前面,，與學校全體老師攜手共同努力，使學校的辦學條件有了很大改善,。

1,、平整了滿是荒草的操場,，用渣土鋪設了跑道，鑲上了磚邊兒,。在司馬村委的大力支持下,，學校新硬化籃球場地2個，裝設了上級配備的體育鍛煉健身器材,，為師生跑步,、鍛煉提供了場所。同時平整了操場西側灌木叢,，改善了校園視覺感受。硬化了南校門平臺,，為學校下學期重開南門,、師生出入相對安全做了鋪墊。

2,、在區(qū)教育中心和鎮(zhèn)中心校的大力支持下,，學校各個教室安裝了最先進的65”液晶屏班班通教學設備，實現(xiàn)了現(xiàn)代化多媒體教學,。

記得初到二中,，我在教育博客上發(fā)表的《能上跑道是一種“幸福”》一文中寫下這樣一句話：“在這里,，能沿著跑道跑幾圈是一種奢望,，能拿個籃球投個籃是一種奢求，就連上一節(jié)多媒體課,，亦是一種‘奢侈’”?，F(xiàn)如今，這些已經不是夢想,，我們已經實現(xiàn),。而且，在上級領導的支持下,，我們還裝配了最新型的計算機教室,，安裝一體式電腦37臺，教學投影設備一套,，接入高速10兆光纖網絡,，可供各班學生上網、學習,。

3,、為了方便轄區(qū)孩子們的生活，同時也為了留住轄區(qū)生源,，學校投資8000余元,，開辦了學生餐廳,。在學校領導班子和管理老師的努力下，學校餐廳干凈整潔,，學生就餐井然有序,，到目前已開辦2月有余，方便了學生生活,，解決了家長后顧之憂,。同時投資2000余元開設了學生宿舍，為離家較遠的西棘,、西馬村兩個村子的學生提供了在校住宿條件,。為了方便管理，學校也開始開展了寄宿生晚自習學習輔導,，為在校學生提供了良好的學習環(huán)境,。

四、加強德育教育管理,，培養(yǎng)學生良好的行為及學習習慣,。

本學期我們加強了學生行為習慣養(yǎng)成教育，強化常規(guī)管理,，從學生文明用語,、言行舉止等方面一點一滴進行教育。學校要求各班每周必須認真上好班會課,，而班會課主要以學生德育教育為主,，培養(yǎng)學生良好行為及學習習慣。經過一學期的努力,，學生好的行為習慣正在逐步養(yǎng)成：課前在教室外玩耍的學生越來越少,，主動學習的學生越來越多;課堂上搗亂的學生越來越少，認真參與的學生越來越多;課后追打嬉戲的學生越來越少,，主動復習主動發(fā)問的學生越來越多,，能和老師探討問題的越來越多。學生之間互相尊重,、互相幫助之風正在養(yǎng)成,，同學們比文明、比學習,、比努力,、比勤奮的思想正在萌發(fā)、增長,。

以上是本學期工作中所取得的一點微不足道的成績,。同樣，工作中也有不少不盡人意之處,，今后我們將緊緊依靠廣大教職工,，進一步加強內部管理,，強化品牌意識，優(yōu)化辦學環(huán)境,，提高辦學質量,，提升辦學層次，以推動學校事業(yè)更好更快發(fā)展,，為二中的發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

時光飛逝如電，一晃繁忙的20__年就這樣過去了,，回首往事,，拾掇點滴，對自我定下的學校管理目標一一對照,，收益頗多,。這一年來，在上級的支持和關懷下,，在全體領導班子和全體教師職工的共同努力下，取得了一些成績,，現(xiàn)匯報如下：

一,、安全職責，常抓不懈,，打造平安學校,。

本年度調整了領導分工，實行教育教學,、安全衛(wèi)生,、后勤管理三條線作業(yè)的方式，加強了安全衛(wèi)生工作的領導職責制,，并實行領導值周,、教師值日制度，實行封閉式管理模式,，建立護校隊,，加強晚間的巡邏，加強對留守學生的管理,，加強綜合治理的針對性,，設立安全課程，以黑板報,、廣播,、橫幅、宣傳圖片等為陣地,，真正做到安全天天講,，衛(wèi)生天天抓,，本年度實現(xiàn)了零安全事故，并被評為縣綜合治理,、安全先進單位,。

1、簽訂安全職責書,，實行職責追究制度,。

開學初，學校校長與各位分管的領導簽訂安全職責書,，把學校各處的安全隱患,、安全職責用書面的形式呈現(xiàn)，然后政教處和班主任簽訂安全職責書,，政教處每一天對學生的到校情景進行公布,，并制定了教學安全職責書，明確上課發(fā)生的職責事故由教師本人負責,。

2,、組織大型活動，增強安全意識,。

利用星期一升旗,，利用早操、課間操對學生進行安全教育,，張貼安全掛圖,，組織各班參觀，觀看安全自救寶典,，上好安全課程,，上好法制教育課程。

3,、規(guī)范操作,，索證齊全，做好手足口病的晨檢,。

食堂,、商店進貨渠道采取索證制度，不要三無商品,、過期食品,、不貼合規(guī)定的商品，嚴格按照國家的規(guī)范進行操作,。異常是手足口病的晨檢工作做到天天檢查,，天天報告，不出任何紕漏。

二,、教育教學,，改革創(chuàng)新，質量穩(wěn)步上升,。

1,、本年度繼續(xù)實行效益工資制度，并對原先不盡合理的地方進行了改革,，對教師的考勤,、坐班、教學常規(guī),、競賽,、鞏固率、教學安全等做出了明確的規(guī)定,，使教師心中有數(shù),，有一個行為規(guī)范。

2,、親歷親為,，以身作則，深入辦公室,，深入課堂,，了解教師工作情景，本學期我親自查看教師坐班,、檢查教學常規(guī)情景、親自到課堂檢查教師上課情景,，聽課,，掌握了教師上課等五大教學環(huán)節(jié)的基本情景，為管理教師和學校掌握了第一手資料,，也為下學期的工作安排供給了決策依據,。

3、實行年級分管包干制度,，教學設立一副校長,，一主任，一副主任,，分別包干九,、七、八年級,，對本年級的一系列教學工作替學校負總責,，取消了原先的年級主任負責制度。提高了辦事效率。

4,、本年度中考以考取一中53人,，普高126人，進入理工中專8人成績得到了社會的認可,，社會反應良好,，綜合名次雖不夢想，可是質量在穩(wěn)步上升,。競賽成績也捷報頻傳,。異常是理化生學科的成績位居全縣先進行列。

三,、普九債務,，排除萬難，解決后顧之憂,。

債務一向是影響教育教學的障礙,，不光從經濟上，并且影響到校長管理學校,，我學校的債務不僅僅大,，并且錯綜復雜，牽扯頭緒多,，并且關鍵借債的校長已經去世,，留下許多遺留問題均沒有處理，比如教學樓和師生食堂的工程款沒有結算,，包括打水井的,、花壇、商店等多處工程款都沒有結算,，當時校長又不在,，工程方結算的要求又高，有的還沒有合同,，還有工程款拿昌了的情景,，債主多，從借款到應付款一共涉及到五百多戶頭,，今年國家化解普九債務,，我們按照登記審核票據、登錄傳票,、匯總戶頭,、減息縮水等多道工序，按照國家的政策要求,、耗時一個多月,，日夜加班，最終按照省里的要求完成了普九債務的前期工作。同時還處理了學校的呆帳,，結算了前幾位校長結都不敢結的工程帳,。年紀輕輕的我，今年頭發(fā)熬白了許多,，明顯蒼老了許多,。但我覺得，普九債務的化解為學校解決了后顧之憂,，吃苦再大也值得!

尊敬的各位領導,，各位同行：

歲末年初，我們再次聚在一齊,，匯報過去一年的工作得失,，總結過去一年的體會和感悟，分享彼此的經驗與思考,，確是一件很有意義的事情,。感激教育局為我們搭建了這樣一個平臺。

20__年是我到__中學工作的第四個年頭,，四年是個不短的時間,，學校對面的供電所已換了六任所長。四年是能夠做很多事情的,，有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績,，且一年一個臺階，讓我佩服不已,。而我在20__的四年,，雖力求恪盡職守，努力工作,，但與領導的要求和期待相比,，存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外,，其他都是濤聲依舊。我深深認識到,，我不僅僅沒有那種點石成金的本領,，甚至開始懷疑自我是否具有領導才能。讓以往對我寄予厚望的領導失望了,。即將過去的20__年,，是我難以忘懷的一年，這一年的經歷好似坐過山車一般,，有收獲,，有委屈，更多的是迷茫。下頭,，我從三個方面陳述我一年的工作,。

一、一年來所做的主要工作,。

1,、學習充電。

今年3月,，我參加了x市首屆校長高級研修班的學習,，并有幸在20__市第20__中學掛職鍛煉一個月時間，讓我真真切切長了見識,，開闊了眼界,，增長了智慧，心靈受到很大的沖擊,。的感觸,，是__人的魄力，那種干事業(yè)的勇氣和不怕失敗決心,，看準了的事情,，就義無反顧的去嘗試。那種做大教育的氛圍異常誘人,。他們的基礎比我們強不了多少,，他們的思想不見得比我們深刻，可是他們心靈尺碼相同的人比我們多,，他們的步伐比我們堅定,。

20__市也在打造高效課堂，他們把這次課堂改革稱之為“課業(yè)革命”,。市教育局在__年1號文件中提出“強力提師能,，創(chuàng)立新課堂”的口號。

啟動之初,，他們以課堂博覽會的形式,，用三天時間，對全市七千名教師進行培訓,，請來杜郎口的教師上示范課,，請專家現(xiàn)場做點評，讓全市教師初步了解新的課堂教學模式,。把課改定為各校一把手工程,，對推行不力的校長進行問責，用趙局長的原話說,，一個字的處理就是“斬”,，二個字的處理就是“拿下”,。不允許猶豫觀望。教育局用他們一貫的鐵腕手段,，把每個校長,，把每個教師推進改革的洪流之中。

在20__的每一天,，我都會因為一些小事而感動,，我把這些感受記下來，寫成了系列__日記,，發(fā)在網上,，受到很多網友的好評。

2,、構建充滿生活情趣的德育,。

學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠說教,，孩子們的成長需要故事,，要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月,，用一個月的時間開展了十大系列活動,。其中有兩個活動在社會上產生了較大的反響：一是給父母洗一回臭襪子的活動，感動了很多的家長,。二是呵護一個生雞蛋的活動,，感動了很多的學生。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校,，寫上自我的名字,，采取好保護措施，隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外),。感受生命的脆弱和愛的偉大,。然后由各班主任組織在班內評獎，并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院,。經過這些活動,，我認識到，教育如果有情趣點,，效果會更好,。

3、培養(yǎng)學生閱讀和鍛煉的習慣,。

愛上閱讀和運動是能夠陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習本事,，一個人閱讀本事的好壞決定了他學習本事的高低,。

所以每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來,。僅有堅持才有價值。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異,，在評選小小藏書家的活動中,，我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本，這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大,。20__主抓的陽光體育活動,，我是進取的擁護者和實踐者，引導學生走出教室,，走向操場,，走進大自然，走到陽光下,，身體力行開展體育活動,，班班有活動、人人有項目,。多好哦,。只要我當一天校長，我就會堅持下去,，讓陽光體育活動成為學校的一張名片,。

4、努力打造高效課堂,。

學校最美的風景應當在課堂上,。在全區(qū)學習洋思的浪潮中，我們是追隨者,。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功,，但還是很有收獲。今年中考,，我們綜合排行不高,，但考一中人數(shù)達26人，超過以往任何一屆,。得到了老百姓的認可,，目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解,，上課不再是無聊乏味的事情,。我們的步子是邁得比別人慢點，但我們朝著對的方向在走,。

5,、做好教育的一些規(guī)定動作。

初當校長,，功利思想重,，急切的想打造一些特色,，亮點。此刻才明白,，真正的特色不能速成,，它需要實踐，更需要時間,。這一年,，我們只是在學生吃住行的安全上，教師的到崗到位與敬業(yè)上,，學校管理上,、課程設置上、教學模式上,、文化活動上等方面做了一些具體的事情,，是一些最基本的工作，上不得臺面,，不好意思在那里說,。但和往年相比，有一些小小的變化,，無論你什么時候去我校,，學校都很干凈，到處充滿生機與活力,。

二,、取得的主要成績。

1,、今年5月,，全省未成年人思想道德建設現(xiàn)場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀,。省禮貌辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價,。此后，常有省內學校來訪,，到目前為止,，我們接待外縣市參觀者達十余次。

2,、今年9月,，我校少年宮理解了全國禮貌城市創(chuàng)立檢查組的檢查，并以滿分經過,。為此,，我們一個假期都沒有好好休息。

三,、存在的問題,。

1,、師資力量是學校能否優(yōu)質的關鍵。

雖然在編人員有富余,，但從我調入__以來，先后有35位教師調入城區(qū),，造成我們優(yōu)質師資的失血,。培養(yǎng)一個好教師不容易，但留不住好教師是我們的硬傷,。

2,、我個人帶班也存在問題。

方法不當,，不善于溝通,，缺乏容人的胸襟等原因，在人事交接的時候讓組織很被動,。盡管當事人提出了種種無理要求,，胡攪蠻纏，讓我感到不可理喻,。但如果平時工作做得盡善盡美,，也許鬧劇就不會出現(xiàn)。雖然此刻仍覺得自我很委屈,，做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當,，但此事件還有很多地方值得我反思。

3,、教師年齡偏大,，且心靈沙漠化嚴重，對一些完美的情感,，對一些充滿智慧的思考,，對一些打動人心的故事，居然能夠做到無動于衷,。

20__即將過去,，再一次感激那些堅定支持我信任我的領導和同事，時光會還原一切真相,。所有的經歷都是財富,，讓所有的不如意都留在20__嶄新的20__已經迎面走來，我會帶著新的活力和勇氣,，出發(fā)!

各位老師：

今天,，作為__中學校長在這里向各位做年度，我是第x次,，也是最后一次了,。時間過得真快,，再過半年，我到__就x年了,，我也快到該離開__校長崗位的時候了,。基于這樣的認識,，過去的一年中,，我工作的基本指導思想就是：“站好最后一班崗”。要站好最后一班崗,，就要進一步夯實__中學可持續(xù)發(fā)展的基礎,，努力開拓一個我們的教師和未來__的校長能廣闊發(fā)展的空間。為此,，一年來,，在學校黨總支的和保證下，在工會和教代會以及全體教職工的積極參與與支持下,，我做了以下幾個方面的工作：

一,、將“愛國科學人文”先進的辦學理念轉化為__師生共同的精神財富,。

一所學校要走上可持續(xù)發(fā)展的道路,，關鍵要有自己獨特的,，又具有時代特征的，代表先進文化發(fā)展方向的辦學理念,。經過多年的努力,，__中學尋找到了走向二十一世紀，步入知識經濟時代的先進辦學理念：“以愛國精神激勵人,，以科學精神塑造人,，以人文精神熏陶人”，在這個理念指導下,，在全體師生員工的努力下,，__中學發(fā)生了很大的變化，走上了良性循環(huán)之路,。近幾年來,，這個理念的研究和實踐又轉化為有2/3以上教職工直接參與的市級科研課題。20__年是這個課題研究和結題的關鍵年,。在專家指導下,，通過全體參與課題同志的研究實踐和全校師生的支持，我校教師將先進的辦學理念逐漸融入了自己的教育,、教學,、管理、服務工作，不僅出了豐碩的,、引起教育界各方人士矚目的教科研成果,，而且?guī)恿巳w教職工教育、管理理念的深刻變化,，使先進的教育理念變成為__師生共同的精神財富,，成為__學校文化傳統(tǒng)積淀中的不可或缺的組成，保證了__中學在新世紀走上可持續(xù)發(fā)展的道路,。作為課題組負責人,，校長我去年一年中竭盡全力，積極策劃,、組織并親自實踐，保證這項工作完成,。

二,、進一步深化學校教育改革，營造學?？沙掷m(xù)發(fā)展的運行機制,。

先進的教育理念要變?yōu)楝F(xiàn)實，需要一個有效的運行機制來保證,，我們從以下兩個方面來構建這個運行機制,。

1、抓好干部隊伍調整,，試行公開上崗,，建立一個精悍、協(xié)作,、進取,、高效的管理隊伍。去年初,，我們在多年的觀察并廣泛聽取群眾意見的基礎上,，調整了現(xiàn)有干部隊伍，并確立了中層各處室不再設立副職的原則,。一年運行的結果表明,，這次干部調整是成功的。一支能正確全面貫徹黨的教育方針,，能認真貫徹學?！皭蹏茖W人文”辦學理念，敢于負責,，專業(yè)性強,，能團結協(xié)作、開拓進取的干部隊伍已逐步形成，與此同時,，我們又對現(xiàn)有“校長提名,，黨組織考核”的干部選拔任用制度進行了改革，試行將這個制度與“自薦,，公開”的辦法結合起來,，在“校長辦公室主任”與“教研組長”的選用上進行試點，收到了較好的效果,。它為廣大中青年教師的脫穎而出,，為人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)提供了又一個廣闊的舞臺，為使干部選任制科學,、民主,、規(guī)范找到了一個較好的途徑。

經過__多年的艱苦努力,，我們終于不是依靠“三產”,，而是依靠教育教學質量的提高，辦學特色的形成,，社會影響的擴大,，徹底擺脫了__過去經濟困難的狀況，這使我們有可能在過去“小步走,，不停步”逐年逐步改善教職工收入的基礎上,，較大幅度提高教職工結構工資和各種獎金水平。我們在廣泛聽取意見,，匯集教職工智慧的基礎上制定了一個體現(xiàn)”量(工作量),、質、責“的,，進一步向教學第一線傾斜,，向關鍵崗位(如高三)傾斜，向教育科研傾斜,，向教育改革探索者傾斜的結構工資和獎金分配方案,。實現(xiàn)了由“以檔案工資為主，課時工資為輔”向“以課時工資為主”的結構工資體系的轉變,。在確保每位教職工增收,，平均年收入增加額達x%的同時，調動了廣大教職工積極性,，確保了學校各項改革的運行,，收到了良好的效益，進一步促進了學校的可持續(xù)發(fā)展,。

3,、改革學下基層管理體制,，確保學校教學改革和教學中心地位的確立。

本學期,，我們進行了學?；鶎庸芾眢w制的改革，將x個教研組整合為x個大教研組,，并賦予其與年級組一樣的實體功能,。改革對確保學校加強教學工作，確保教學的中心地位,，加強教研組建設和全校的精神文明建設已經起到了很好的作用,。

另外，為了支持西部大開發(fā),，支持浦東的教育,，本學期我又承擔了七名見習校長的培訓任務，我盡心做好這些工作,，取得了較好的效果,。

“法治、民主和科學管理”是“愛國科學人文”對管理的追求目標,。一年來，我們結合“會計法”的學習和實施,，進一步規(guī)范了我校財會管理制度,，以最大的力度和決心整頓清理小金庫，使學校的財務管理全方位走上法治之路,。我們又結合“工會法”等的學習,，全力配合黨組織和工會，提高工會和教代會的民主監(jiān)督和民主參政作用,，結合校內工程,、飲水問題，全力支持工會財經監(jiān)督小組的工作,，以積極的態(tài)度和實際行動支持配合黨組織和工會抓好學校校務公開工作,。在多年聯(lián)合辦學的基礎上，我們又協(xié)助浦東新區(qū)區(qū)委和區(qū)政府制定好聯(lián)合辦學體的文件,，使聯(lián)合辦學從人治走向法治,，走向規(guī)范。這些措施,，加上多年來各條線的規(guī)章制度建設,，學校的管理終于逐步走上了大事有法可依，小事照章辦理,，決策民主透明,，過程監(jiān)督有效有力，管理科學高效的法治、民主和科學的軌道,，確保廉政工作制度化,、規(guī)范化。

為了實現(xiàn)__的可持續(xù)發(fā)展,，去年上半年我們廣泛聽取和征求廣大教職工,、干部和學生的意見，集大家智慧于一體,，幾易其稿,，完成了“勇于實踐大膽創(chuàng)新為實現(xiàn)‘愛國科學人文’辦學理念而奮斗”的__中學第三個三年辦學規(guī)劃，提出了努力構筑__發(fā)展的人才高地,，以信息網絡技術的應用為突破口,，實現(xiàn)管理、教育教學現(xiàn)代化的奮斗目標,。這個規(guī)劃有明確的指導思想,，深入的背景現(xiàn)狀分析，清晰的條塊和階段目標及責任人,，近一年來,，該規(guī)劃的許多目標已變?yōu)楝F(xiàn)實。特別值得一提的是,，關系到__持續(xù)發(fā)展的校園網建設,，以其理念清晰，規(guī)劃合理前衛(wèi),，立意高遠,，培訓管理同步和日益充實豐富的網上資源，必將對__中學今后的管理,、教學,、教育、服務等工作產生一場深刻的變革,。電子閱覽室和高水準經典閱覽室的建成,，預示著__中學在現(xiàn)代與傳統(tǒng)，東方與西方文化的融合上正實實在在地前進,。

五,、教學質量進一步提高，德育工作,、教學改革成績顯著,。

20__年，我們在教學上承受了巨大的壓力,，高三畢業(yè)班不僅進分低,，而且畢業(yè)生人數(shù)是上海之最,，我們的老師面對如此巨大的壓力，還要完成教科研,，編寫校本教材,，指導研究性學習，探索課堂教學改革……但,，我們__人勝利地走過來了,，我們的高考上線率達到94.6%的空前水平。我們的教科研成果不僅獲得區(qū)教科研一等獎,，市級教科研二等獎,，而且獲得了《上海市科技成果獎》的殊榮。我們的校本課程,、校本教材,、研究性學習完全達到國內一流的水平。學生的學科競賽,，文藝體育競賽捷報頻傳,，我們的德育工作不僅形成了心理健康教育、學生社團和自主發(fā)展的特色,，在行為規(guī)范,、學風整頓上又上了一個嶄新的臺階……?！耙詫W生發(fā)展為本”,、“以促進學生的發(fā)展為己任”已成為__人在管理、教育,、教學,、服務工作中的基本準則,。在新世紀的第一年,，__人取得了開門紅，夯實了持續(xù)發(fā)展的基礎,。在新世紀里,，__人在這個基礎上將跳得更高，建設更偉大的大廈,，發(fā)射上天攬月的火箭,。

六、存在的不足與問題,。

1,、在今年招生中，由于突然取消直升考試,，時間緊迫致使今年招生中尖子數(shù)量銳減,，這是我思想準備不足,，未及時想出應對辦法所致。一定要在今年招生工作中未雨綢繆,，改變被動局面,。

2、畢業(yè)生支援填報工作指導不如去年細致,，致使我校今年高三上線率高而錄取率(升學率)低,，我難辭其咎。

3,、始終沒有制定好支持優(yōu)秀中青年教師進修高學歷政策,，致使培養(yǎng)高層次人才有落空的危險。

本年度我個人被評為社發(fā)局優(yōu)秀黨員;獲全國“__”征文大賽一等獎;獲“__”,、“__”,、“__”、“__”,。

一年來,，我努力學習，盡量以教育教學理念武裝自己,，努力提高自身素養(yǎng),，以便勝任本職工作。現(xiàn)將本人一年來的工作簡述如下：

一,、落實教學常規(guī),，努力提高教育質量。

我以強烈的事業(yè)心,、責任心力抓業(yè)務工作,，使學校教育教學常規(guī)工作運作正常;堅持原則，出以公心,，調配各科任課老師,，配合校長建立正常教育教學秩序。

(一)抓畢業(yè)班教學工作,，確保畢業(yè)班的教學質量,。

畢業(yè)班常規(guī)工作是關鍵，我們認真分析現(xiàn)狀,，總結經驗,，找準差距;開展豐富多彩的教研活動，努力提高教育教學質量,。

1,、明確目標。結合學生實際,，確保各個層次的學生都能實現(xiàn)目標,。教育不能只面向少數(shù)學生,，也不能只面向多數(shù)學生，而要面向每一個學生,。為此,，我們注意培養(yǎng)“尖子”學生，同時對“偏科”學生進行個別輔導,，下大力氣轉化后進生,，爭取大面積提升學生成績。

2,、開好學科教研會,。主要內容是：研究教法，分析中考情況,，明確學科中考目標,，交流復習經驗，研究中考考題,，傳達中考信息,，落實轉化后進生措施。

3,、重視實驗教學和體育教學,。20__年中考理化實驗操作人均分9.58分(滿分10分)，位列全市前茅,。重視體育課教學,，強化學生考試項目的訓練，全面提高體育課教學質量,，確保了20__年中考體育考試質量的提高,，中考體育人均分37.47分(滿分40分)。

4,、為增強質量意識,，強化事業(yè)心和責任感，全面完成畢業(yè)班質量目標,，我們召開了若干會議：畢業(yè)班領導小組,、全體教師質量分析,、初三班主任,、綜合素質評價、拔尖學生會議,、三類臨界生會議,、后進生會議。

(二)做好教研,、學習,、培訓指導工作,。

打造高素質的師資隊伍，是我們一貫堅持的策略,，我們秉著“提高教師素質,，提高教育質量”的兩大目標，加強教師隊伍建設,。

1,、嚴格要求老師業(yè)務學習制度化(每周指定時間內容、要求),。我們用新觀念,、新理念去渲染、以互動精神接納吸收新知,、改造更新知識結構,、努力塑造作風正、業(yè)務精,、敬業(yè)精神強的教師隊伍,。

2、制定教師的培訓計劃,，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓,，提高專業(yè)水平。我們不片面理解學校只是為了學生的發(fā)展,，而認為教師發(fā)展能更好地促進學生發(fā)展;放棄教師發(fā)展而追求學生發(fā)展,，最終學生的發(fā)展也只能是空中樓閣。為此,，我們大力加強校內校外培訓,，潛移默化地讓廣大教師逐步去認識、認同課程改革,，轉變教育觀念,，更新教育思想。

3,、教而不研則淺,，研而不教則空。為此,，我們加強集體備課,，突出針對性，以學生為本,，既有重點,、難點，又有教法和學法,，既有切實可行的計劃,，又有分類指導和知識落實方案,。我們精選學習資料，擬好分類學習計劃,，訓練突出層次性,、合理性，講評突出針對性,，考試檢測突出診斷性,。

4、通過開展公開課,、示范課,、優(yōu)質課等展示教師課堂教學能力。如一幫一師徒結對考核,，并隨時檢查落實情況,。我們關注青年教師的提高與發(fā)展，組織跟蹤聽課,。

5,、社會、家長,、學生關注的是學校的教育質量,，如果沒有了教育教學質量，長此以往就會沒有了學校,。我們不斷探索教學規(guī)律,、手段、方法,，去改革,、去研究新的課程、新的教學模式,。我們以教科研為先導,，以培養(yǎng)高素質的學生為重點，開展各項工作,。我們從抓課堂教學入手,，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質量,。

(三)認真抓好檢查考核工作,。

我們將教學質量管理作為學校管理的核心，對影響教與學的各種因素,，進行檢查,、分析,、控制,，以保證教學任務的完成和質量的提高,。例如教案、作業(yè),、聽課本的檢查,，努力做到客觀、量化;嚴格備課,、上課,、批改、測驗,、計劃,、總結等各環(huán)節(jié)的管理，并且實行動態(tài)管理,，檢查后及時總結,，及時與相關老師交換意見，促進了我校教學質量不斷提高,。學?，F(xiàn)在埋頭鉆研致力于教學研究的多了，沉下身去搞課堂教學的多了,，敬業(yè),、樂業(yè)的良好的教學風氣業(yè)已形成。

二,、一年中我個人做了以下幾件事,。

我清醒地意識到如果我們的辦學理念和行為跟不上時代的要求，那么學校將不能持續(xù)發(fā)展,。我深知要真正做到管理育人,，服務育人，就得從廣大教師的利益出發(fā),，去維護好他們的權利,，解決他們心頭上的顧慮和疑惑，努力給他們提供一種寬松的,、愉悅的,、和諧的工作環(huán)境，順人心,，通人氣,，調動教師工作的熱情和創(chuàng)造力。為此,，我努力做到：

(一)努力學習,。

我認為時時是學習之時，處處是學習之處，事事是學習之事,。我向真正有學問的人學習,，把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺,，不被激烈的競爭淘汰,。我堅持不懈讀關于教育學、心理學以及教學論等方面的著作,，養(yǎng)成翻閱各種教育雜志的習慣,，吸取各方面的新知識、新思想,、新觀念,，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新思想,、新觀念,，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。在學習中,，我把讀書跟自己的實際聯(lián)系起來,，不斷校正自己，堅持用理論來指導自己的實踐,，用實踐去證實自己對理論的認知,。

(二)積極實踐。

我親臨教學一線,，掌握手情況,。每天堅持至少巡查校園一到兩次。本學年,，深入課堂,，堅持聽課，了解掌握教學動態(tài),。監(jiān)控各年級教學質量,，重點抓好初三畢業(yè)班的教學工作。

盡管只帶一個班,，用于備課和本專業(yè)課的學習的時間每天平均不少于2小時,，試卷全自己出。我認為教師的真正本領,，不在于他是否會講述知識,，而在于是否能激發(fā)學生的學習動機，喚起學生的求知欲望,，讓他們興趣盎然地參與到教學過程中來,。我一直相信：自己教給學生的和學生教給自己的同樣多!

三,、不足與思考。

過去的工作在上級教育主管部門的正確領導和關懷下,，在全體教師的通力配合和共同努力下取得了一些成績,。但回顧過去，我的工作還存在以下一些問題,。

1,、關心教師的生活,、學習等方面還不夠具體,、細致。對部分或態(tài)度問題或能力問題工作做得不夠好的老師,，我干著急沒辦法,，沒有使他們真正發(fā)揮應有的作用。

2,、面對面指導工作的能力欠缺,。如聽課后，沒有與老師及時交換意見,，聽而不評,，失去了聽課的意義。對年級組長,、班主任如何抓教學質量指導太少,。調動教研組長的積極性、開好老師滿意的教學質量分析會,、改進教學管理等方面也有待加強,。

新的一年里，我將和大家一起,，不斷地超越過去的自己,，以樸素的感情，調整自己的心態(tài);以奉獻的精神,，從事崇高的事業(yè);以深情的投入,，展現(xiàn)個人的水平;以不斷的追求，提升自身的價值,，努力為學校發(fā)展而盡職盡責,。

新的一年里，讓我們努力做到：校園里每個人都是重要的,，所有的人都應該得到發(fā)展,，人人都有一份愛。關愛每個人生命的成長,，重視每個個體的存在,，人人都得到尊重,。師生是朋友，是知己,，大家同心,、同行、同樂,。人人機會均等,，人人爭取機會，人人創(chuàng)造機會;人人都有所追求,。走入每個人的心靈,，點燃師生的發(fā)現(xiàn)之火、探索之火,、創(chuàng)新之火,，人人都體驗歡樂和成功。讓我們寬容每一個過失,，期待每一點進步,，欣賞每一個閃光點，贊許每一點成功,。鼓勵,，鼓勵，再鼓勵;等待,，等待,，再等待。

以上如有不妥,，請各位領導,、同志們提出批評意見!謝謝大家!

校長的學校本人述職報告篇十四

校長作為學校的帶頭人，很多工作需要進行述職報告進行總結,，述職報告是任職者陳述任職情況,，評議任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,，下面是小編精心整理的小學校長的述職報告,，歡迎查閱。

各位領導：

大家好!

我叫__,，現(xiàn)任__小學校長,。下面就任職以來的工作情況向大家做個匯報。

本人20__年8月調到x小學擔任校長職務,。任職以來,，我在上級的正確領導關心支持和幫助下，在本校全體教師的理解支持下,，忠于職守,，務實工作,，認真貫徹執(zhí)行教育方針和各項政策、法令,，堅持正確的辦學方向,，結合學校發(fā)展規(guī)劃，切實制訂好學期工作計劃,，并有計劃有步驟地組織人力,、物力和財力認真實施。我能認真履行校長職責,，依法治校,、以德治校,努力完善學校各項硬件軟件建設。認真完成上級交給的各項任務,使學校各方面的工作在每一學期都取得長足的發(fā)展,。

20__年8月,，因工作需要調我到__小學擔任校長,。說實在的,，到校后我看到，校園,、操場荒草沒膝,，屋瓦之零破碎，風刮欲落之狀,，下雨天房屋多出漏水,。教室里冬季仍然是小鐵爐子取暖。針對以上情況,，我首先重新組建學校領導小組,，對學校的工作具體分工，暑假當中就全面展開工作,。清除雜草,，噴灑除草劑。借初中合并的機會,，和領導協(xié)商,，要來舊鍋爐、暖氣片及部分管件等,，后來,，得到村、鄉(xiāng),、縣領導的支持,，x撥款一萬元，完成了兩排教室的暖氣安裝,，使得全體師生過了一個溫暖的冬季,。群眾滿意,，領導認可。

身為一校之長,，沒有忘記學校的中心工作——教育教學,。我積極認真地和教導主任組織參與每次的教研活動，鼓勵教師積極參加各種培訓活動,，樹立終身學習的觀念,，除自身學習外，還引導教師學習新的教育理念,、教育理論,、教育方法，提高駕馭課堂的能力,，適應新的教育形勢需要,。在鎮(zhèn)、縣教學評估及各項聯(lián)查活動中,，接受了考驗,，受到了各級領導的好評。今年鎮(zhèn)春運會,，我校獲得全鎮(zhèn)第二名,，小乒乓球隊獲得縣小學男隊團體第四名，藝術節(jié)節(jié)目——戲曲聯(lián)唱也得到各級領導的贊許,。

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好！

時光飛逝,，轉眼間20__-20__學年即將過去即將過去的一學年里,，在縣x的正確領導下，在鄉(xiāng)中心學校的關心和支持下,，在全體教師的幫助和支持下,，本人忠于職守，務實工作,，認真履行校長職責,，使我校各方各面的工作取得較好的發(fā)展，在此,，我真誠地感謝大家,。下面，我將一年來的工作向各位領導和老師做一個簡要的匯報,。

一,、根據縣x提出的“上蔡縣中小學管理工作評估指標”的幾大方面進行積極開展工作。

又培養(yǎng)了學生的特長與能力,，提高了學生綜合素質,。如：在全校開展了校園紀律衛(wèi)生評比,、校園廣播、等活動,。從學校到班級,，從班級到個人，通過各種形式進行宣傳,、動員和實施,。學校充分利用升旗儀式、主題班會,、少隊活動等陣地加強學生的思想教育,，通過家長會、家長問卷,、加強學校,、家庭、社會的橫向聯(lián)系,，獲取更多的理解與支持,。一年多來，學校德育工作常抓不懈,，成效明顯,，全校學生的養(yǎng)成意識明顯增強,，校園秩序良好,。

2、“教學工作”方面,。

（1）積極貫徹“四環(huán)節(jié)”教學法進行了五抓.一抓教師學習,。二抓教師培訓。三抓校本教研,。四抓課堂評估,。五抓示范引領。

（2）抓好了讀書寫字將“認真讀書規(guī)范寫字”作為學生養(yǎng)成教育的一項主要內容,，開展了一系列的活動,。一是要求各學科教師積極配合，在學生晨讀,、課堂讀書中認真指導,，教給學生讀書的方法和朗讀的技巧。二是在作業(yè)方面要求各科教師指導學生把字寫規(guī)范,，格式正確美觀,。每班利用班隊課在班內開展作業(yè)評比，學校分年級段舉行優(yōu)秀作業(yè)集中展示活動,，各班學生在班主任引導下有序地進行參觀,。三是舉行全校誦讀,、書法比賽，對各班學生古詩文誦讀情況書法練習情況進行集中展示和評比,。

加大宣傳力度,。對交通、食品衛(wèi)生,、用電,、防火等教育指導，教育學生進行自救,、自護的基本常識,。組織學生收看專題教育片，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等,，進一步加強安全的教育工作,。學校大會小會講，班會課堂學,，平時我們還利用校集會,、班隊課、國旗下的講話等,，增強了師生的安全法制觀念,，提高了安全法制意識。

4,、“硬件建設”有了新的發(fā)展,。

（1）學校建立了圖書室，上級為我校調撥了15套嶄新的圖書柜,，開闊了學生課外閱讀視野,。

（2）學校自費購置了滑滑梯、蹦蹦床,、幼兒籃球架,、蹺蹺板等幼兒玩具2萬余元，改善了我校幼兒園的辦學條件,。

（3）上級為我校調撥了6套多媒體一體機,，方便了1-6年級的課堂教學，增加了課堂容量,，提高了課堂效率,。

（4）學校更新了集體辦公室的，更換了嶄新的12套辦公桌椅,，改善了教師集體辦公條件,，為全體教師提供了溫馨的辦公環(huán)境。

二、存在的問題,。

2,、對教師的思想工作不夠深入，談工作多,、談思想少,，對教師關心還不夠，教師工作壓力大,，報酬少,，政治思想工作有待加強。

4,、一些制度還不夠完善,，有些制度落實不到位，責任落實到人,。

但不夠明確,，使得一些工作不能及時高效地完成。

今后,，我將不斷地完善自我,，努力提高管理水平，我有決心在上級領導與老師們的幫助下,，把今后的工作做得更好,。以上是我的述職，敬請各位領導,、老師批評指正,。

本人擔任__小校園長一職，主抓校園教育教學工作,。一年來,，本人盡職盡責，把校園的教育教學放在首位,，并用心協(xié)助王校長做好校園的常規(guī)管理工作，帶領班子成員搞課題研究,，成效顯著,。下面就本人今年來的工作做如下匯報。

一,、政治思想,。

1、進取,。

我在政治思想上進取,，嚴格要求自己，始終如一地忠誠教育事業(yè),，遵紀守法,，有強烈的事業(yè)心和職責感,。堅持政治學習，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),。工作中,，全面貫徹執(zhí)行教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針,、政策,，用心利用學到的政治理論指導自己的實踐，使自己在學習與工作中不斷提高工作水平,。

2,、真誠待人。

對周圍的人我能熱情真誠相處,，年老的教師敬之為長輩,，青年的教師視之為朋友。我為他們取得點滴成績而快樂,，無論是在工作上,，還是生活中，只要他們需要幫忙,，我都給予支持,。因而，促進了領導班子整合力的構成,，促進了校園的穩(wěn)定發(fā)展,。

3、為人正直,。

在工作中始終堅持正確的立場,，不避重就輕，不瞻前顧后,、不耍小聰明,。我常常告戒自己、警醒自己;做任何事要以群眾利益為重,，以教師利益為出發(fā)點,。說真話，做實事,。當校長的好參謀,，做教師的貼心人。真正做到：在思想作風上實事求是,、表里如一;在工作作風上認真嚴謹,、講求實效;待人處事光明磊落、誠實守信;在生活作風上端莊穩(wěn)重、親切大方;在公共場所和學生面前,，做到衣著整潔得體,，語言禮貌規(guī)范、舉止文雅;努力在各方面做師生的楷模,。

二,、工作思路及體會。

1,、當好助手,。

作為副校長我懂得就應是校長的好助手。用心協(xié)助校長抓好校園常規(guī)管理工作,，完成校園的各項任務,，在王校長的領導下，用心為校園的管理出謀劃策,。在工作中擺正自己的位置,，不越權管理，協(xié)調好各部門工作,。我十分注重平等對待教師和班子團結,。我常與教師促膝談心，了解教師的心聲,，把教師想法帶到班子會上,，及時根據教師的推薦修改和完善了《二龍小學教師教學工作獎懲制度》、《教師工作月考核辦法》,，真正起到了教師和校園之間的橋梁及紐帶作用,。

2、帶個好頭,。

作為班子成員我深知以身作則是工作的基礎,。一年來，我從不搞特殊化,，要求教師做到的,，自己首先做到，與教師一齊參加政治,、業(yè)務學習,，一齊參加教科研活動，堅持出滿勤,，所教三年級《科學》從未空過崗，且教學成績局全鎮(zhèn)前列,。對校園大大小小的工作,，本人都認為是自己的份內事，既做領導、又做教師,，以身作則,、默默工作。

3,、唱好主角,。

教育教學是校園的主旋律，也是校園分配給我的主抓工作,，深感職責重大,，不敢有絲毫懈怠。從期初的計劃制定,、人員分工,、課程安排，到計劃的實施,、活動的開展都全面詳細,、客觀公正的進行，“向管理要質量,，以質量求生存”是我的管理理念,，在分管校園教學業(yè)務的決策、組織,、指導等過程中,，始終與王校長同步，注重以改革的眼光,，創(chuàng)新的意識來思考工作,。一年來，在開展教學教研,、學科競賽,、常規(guī)教學檢查、新青年教師培養(yǎng),、校園文化系列活動中,，本人都盡職盡責，使工作一步一個腳印,，教學成績有了顯著提高,。

4、扮好配角,。

除了教育教學工作,，我還用心主動的`協(xié)助班子其他成員做好工作，與明主任共同組織實施《綜合實踐活動》的課題研究,，參與中心園的教師考核,，在建立平安校園中,，也做了實事。

三,、主要工作實績,。

1、比較出色地完成校園各項重大活動的組織實施,。學生乒乓球比賽,、田徑運動會、間操課展示,、教師基本功競賽等，豐富了校園的校園文化,，提高了師生的綜合素質,。

2、科研工作開展比較有序,，“現(xiàn)代遠程教育在教學中的應用”已經結題,，“師資培訓課題”第二輪開始，“綜合實踐活動課題”開展順利，青年教師的培養(yǎng)卓有成效，榮獲市級基本功二人,，縣級“精品課堂”一人,，鎮(zhèn)級三人。

3,、教學成績顯著,，上學期期末統(tǒng)考有5人7個學科進入全鎮(zhèn)前5名，根據教師們的工作狀態(tài)，本學期末將有新的突破。

4、用心協(xié)助校長抓好校園文化建設，與教師一齊動手粉刷、裝潢，為校園節(jié)約了超多資金,。

以上成績的取得,，當然不是我個人為之，是師生自身努力的結果,，是群眾智慧的結晶,。

四,、自我評價。

本人一年來,，能全身心地投入校園的工作,，做到“事業(yè)第一、校園第一”,，時時處處以身作則,，與校長一齊帶領全體教師勤奮工作，默默耕耘,。在思想上,，我能努力加強自己的政治修養(yǎng),，不斷提高思想覺悟,，認真執(zhí)行上級方針政策，堅持原則,，顧全大局;在學習上,，能注意自身的學習提高，把握教改的脈搏;在工作作風方面，能夠尊重教師,，平等待人,，與人為善;在校園管理上，有較強的事業(yè)心,，有比較清晰的工作思路,，有勤奮務實的工作態(tài)度;在工作上，能夠恪盡職守,，勤勤懇懇,、踏踏實實做好每一項工作，樂于奉獻;在工作業(yè)績方面,，沒有辜負各級領導和老師們的期望,，能較出色的完成上級各項任務，為我校的與時俱進盡職盡責,。

五,、存在問題。

在平時的校園管理工作中,，工作還不夠細膩,，方法還缺乏靈活性;理論的學習和提高還差距，工作水平有待進一步提高;對教師的思想工作還不夠深入,，關心也不夠;個性比較炯直,，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。

六、努力方向,。

1,、領導潛力有待提高，個性是要不斷提高理論水平和管理水平,，提高自身綜合素質,。

2、進一步在“落實”上做好文章,，強化“品牌”意識,，不斷提高校園競爭力、生命力,。

3,、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，個性是新課程改革下的教育該怎樣做有許多值得探討的問題;要逐步完善校園教科研的制度,，強化“科研興?！币庾R。

4,、努力提高個人修養(yǎng),，提高領導藝術水平，使今后的工作更得心應手,。

回顧一年,，有得也有失。成績的取得和校園團結的領導班子,、教職工的支持分不開，在今后的工作中我將繼續(xù)努力,，正確對待自己的不足,，認真聽取領導、老師的意見,，使自己能更進一步,，把工作做得更好，使校園這部教育機器能有效運轉,，發(fā)揮良好的教育功能,。

以上述職，敬請領導批評指正,。

一,、加強對學生的思想道德工作，培養(yǎng)學生良好的品質,。

為了配合學校少先隊大隊部和教導處的工作,，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,。例如,，“積極參與‘安全教育’的系列活動”、“‘向老師致敬’的主題班會”、“‘美化校園,、保護環(huán)境從我做起’的實踐活動”、“‘告別不良行為習慣’‘以優(yōu)異的成績向家長匯報’”等主題隊會,。同時,，我也經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識,，及時對學生進行針對性的教育,。

二、加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風。

在這個學期里,，一方面,，我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員。

第一,、大力表揚班委優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡，幫助小班委樹立威信;,。

第三,、培養(yǎng)班委團結協(xié)作的精神。

通過班委這個小集體建立正確,、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性,、紀律性和進取心,，亦即以面帶面。另一方面,，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,，扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等等諸多方面,。務必使每個學生具有服從集體,，服從命令的思想，具有自我約束力,，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,，嚴而不死的良好班風班貌。

根據學校工作安排和本班實際情況,，擬定了全班與小組在知識,、能力、情感等方面的遠,、近期目標,，讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免了盲目,、低效地學習和生活,，從而增強了集體的凝聚力和動力。

三,、積極抓好后進生的轉化工作,。

盡可能創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,，努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,，讓他們認識到自己的位置和學習方向。

四,、積極開展好文體活動,。

做好課間操，增強學生的體質,，提高學生的學習效率,。五年級學生學習任務比較繁重，進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高,，而且也有利于學習效率的提高,，每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,，而且也可以加深與學生感情的交流,。

五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位,，尊重他們的意見,，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴,、知己,。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽,、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾,，在這方面,，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌,，尊重老師的勞動,，樹立老師的威信，增進師生情誼,。

六,、稍不如人意處。

雖然為建設這個班花了不少心思,，特別是在轉化后進生的過程中,，但是效果仍不太明顯，還沒有能夠有效地激發(fā)學習動機不強的學生的學習斗志,，還沒能觸動他們的靈魂,，給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。我想在工作中要更加注意與年段和學校配合,，借力使力,。

總之，只要我們心中是真誠地為孩子,，為孩子的健康成長而付出,，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,，我相信,，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,，我的班主任工作在校領導的關心與指導下,，有所進步，也提高了!班級管理工作千頭萬緒,，工作方法千差萬別,，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,。

尊敬的各位領導,、老師們：

在局領導的信任和大家的關懷支持下，我今年又被任命為__鎮(zhèn)南村小學的校長,，一年來,，我力求做一名稱職的校長，并希望把我們的小學辦成全縣一流的示范校,，我校在x和__鎮(zhèn)中心校的正確領導下,、在各位教育人士的關愛和精心指導下,，在鎮(zhèn)、村兩級和駐地企業(yè)的關懷和支持下,，在校班子和全體教職員工的共同努力下,，學校各項工作扎實有效，教學質量明顯提升,。我們在專任教師短缺,、教師年齡結構老化的條件下，走出了一條農村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發(fā)展路子,?？偨Y一年來的工作，我們認為主要抓了五項工作,，這五項工作始終圍繞著一個主題,，即“堅持以人為本，科學管理,，走自主發(fā)展道路,，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”。

一,、確立正確的辦學理念和工作思路,。

一年來，我校立足實際,，著眼未來,，確立了以“以人為本，科學管理,，全面發(fā)展,，學有所長”的辦學理念，以培養(yǎng)“行為良好,，體魄健康,、求知主動、人格健全,、生活自主,、創(chuàng)新發(fā)展”的合格人才為辦學目標，進一步規(guī)范校園管理,，強化養(yǎng)成教育,，大力推進新課程課堂教學模式，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展,。

二、建好建強一個班子,，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍,。

大家常說一個好校長就是一所好學校,，我自認為我個人的能力和水平還很低，離一名合格的校長還有很大的差距,，但是作為一長首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到,，作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，時間上做到早到晚回,，工作上不論大小事情做到有安排,、有督促、有落實,。

第一,、在處理關系上，積極營造教師與領導,、教師與教師,、教師與學生相互信任、相互尊重,、相互理解,，相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平,、主持公正。

第二,、管理好一所學?？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,，發(fā)揮的作用,。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才，利用人才,，我任用工作認真,、經驗豐富、責任心較強的吳老師,、x老師負責學校安全和業(yè)務工作,。任老師擔任教導主任，學科極有特色的閆老師,、張老師,、劉老師擔任語、數(shù),、常教研活動小組組長,。將年輕有為,、有組織課外活動能力的王老師負責少先隊工作。閆老師繼續(xù)辦好晨曦文學社,，并擔任晨曦文學社長,，定期在校園辦公室前院鋁合金鏡框展示學生優(yōu)秀習作，大大地提高了學生的寫作水平,。12月份有37名學生參加了全國第__屆小學生作文大賽,。

第三、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者,，教風決定學風,，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實，因此,，帶出一支愛崗敬業(yè),，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證，為此,，我們把關心老師工作生活,、盡能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上、每一個細節(jié)上,，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求,，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件。讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師的敬業(yè)和奉獻精神是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和保證,。

三,、嚴要求細管理，全面提升教育教學質量,。

教學質量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作的管理和開展,，我們立足本校實際,，在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實,，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園文化建設上做到合理布局,，整體規(guī)劃。通過一年來的不懈努力,，學校的教學管理有了顯著的提高,，校園環(huán)境有了有了明顯的變化。

一學期在揮手之間一晃而過，回顧過去,，我們以“腳踏實地,，一步一個腳印”為信念，以“培養(yǎng)學生良好的行為習慣”為宗旨,，本著以學生長遠發(fā)展為出發(fā)點，一學期來,，我們學校穩(wěn)步發(fā)展,，取得了可喜的成績，現(xiàn)匯報如下：

一,、建立和諧的教師隊伍,。

我們建立了一支團結和諧的教師隊伍，我們以人為本,，牢記以“服務于人”為基本原則,。我校教師年齡偏大，在職教師共10人,，45歲以上教師7人,，且兩個老師將近退休。但由于老師們認可學校的管理,，全體教師不分老少,，個個竭盡所能，盡職盡責,、獻計獻策,，年輕教師勇于拼搏，年老同志不擺資格,，不以老邁老,。

二、抓好安全工作,。

安全工作是學校工作的重中之重,，是學校教學秩序穩(wěn)定的保障，因此每期我們都把安全工作作為學校的首要工作,。本學期我們每月集中安全教育一次,，安全隱患排查十多次，安全疏散演練三次,，消防安全演練一次,。

三、抓好教學工作,。

為了搞好教學工作,，教學方面我們主要以24字教學模式為基本方式，結合本校學生較少的特點，抓好后進生,，要求教師做到個個過關,。我們開展了優(yōu)質課賽講、讀書比賽,、書法比賽等活動,，組織月考兩次，通過各種活動的開展,，開闊了教師,、學生的視野，增強了教師的素質,，提高了學生的能力,。為了取得家長的支持和配合，我們召開了兩次家長會,，如今家長加深了對學校各項工作的了解,，并與教師加強了聯(lián)系，給學校工作起了很大的推進作用,。

四,、抓好學生的養(yǎng)成教育。

專家講：教育就是培養(yǎng)習慣,。本學期我們繼續(xù)通過課前練字,，培養(yǎng)學生的耐心，通過讀書開闊學生的視野,，陶冶學生的情操,。雖然學生的字體還不是很好，但每個學生已經端正了態(tài)度,，能夠一筆一劃的書寫,，思想意識有了很大的提高，知道了啥叫認真書寫,，書寫習慣在原來的基礎上有了很大提升,。

五、抓好體育工作,。

體育是學生強身健體的保障,，因此搞好體育工作義不容辭。為了搞好體育工作,，還著重開發(fā)大課間,，我們改變過去過去大課間流程的設計，根據冬季寒冷,，是學生訓練的大好時光,，我們除了運動員訓練以外,，我們組織全體師生課間長跑，150米的跑道自由跑20圈,。通過跑步訓練,，大大地提高了學生的身體素質。為了激發(fā)學生鍛煉的積極性,，學校還舉行了跳繩比賽,，越野賽，既豐富了學生的生活,，又有益于學生的身心健康,。本學期，學校運動隊代表諸葛鎮(zhèn)參加區(qū)運動會,，長繩8字跳又獲第一名。

六,、其它工作,。

除了做好以上工作以外，在老師的共同努力下,，我們學校的保險,、報紙征訂工作100%完成。

過去的一期,，雖然我們取得了一些成績,，但我們清醒地認識到我們的工作還存在著很多不足，我們會在今后的工作中查找不足,，一步一個腳印,，做好工作的每一個細節(jié)，力爭使學校工作再上新臺階,。我堅信,，楊堂小學全體老師的共同努力下，一定會發(fā)展的更快,、更好,。

根據學校情況，我們特制訂下學期努力方向：

1,、課堂教學應該更加細化,，更加具體。下學期,，我們將重點抓好課前預習及堂堂清,，周周清、月月清,，抓好后進生的基礎知識的跟進,。

2,、書寫習慣的培養(yǎng)，應在字體方面再下功夫,，使學生的字體更加規(guī)范,，達到橫平豎直。

3,、抓好大課間師生鍛練及運動隊的訓練,。

今年以來，在x的正確領導和關心下,，在全體教師的幫助和支持下,，本人忠于職守，務實工作,，率先垂范,，以身作則，認真履行校長職責,，帶頭做好學校的各方面工作,，認真完成了年初x下達的年初工作目標，使我校各方面的工作取得較好的效果,。下面將我一年來的工作向諸位陳述,，恭請領導、同行指正,。

我校一直本著“以人為本,、科學管理、全面發(fā)展,、學有所長”的辦學理念,，圍繞x年度工作計劃重點，深化課程改革,，加強學生素養(yǎng)教育,，全面提高教育教學質量，努力爭創(chuàng)人民滿意學校,。具體工作如下：

一,、愛崗敬業(yè)率先垂范。

一個學校的好壞關鍵在校長,，作為學校一把手,，我時刻嚴格要求自己。實實在在的做事,，堂堂正正的做人,，以自己坦誠的待人態(tài)度，踏實的工作作風,，為教師做表率,。堅持理論學習,，了解教育發(fā)展信息，用先進的教育理論指導工作,、管理教學,。

在思想上，努力加強自己的政治修養(yǎng),，不斷提高思想覺悟,，堅持原則，顧全大局,，與上級保持一致,。在學習上，學習教育教學方面的專著,、雜志,，撰寫讀書筆記，不斷提高自身的理論水平和工作能力,。在工作作風方面,，任人唯賢，平等待人,，與人為善，集思廣益,。在學校管理上,，有事業(yè)心和責任感，有比較清晰的工作思路,，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心,。在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守,，勤懇敬業(yè),，與教師同甘共苦，共同進步,。在工作業(yè)績方面,，能夠較好的完成上級各項任務，學校各項工作取得一定成績,，并逐步形成了學校自身特色,。在統(tǒng)班子帶隊伍方面，充分調動每個領導的積極性,，提出“講政治,、懂業(yè)務、會管理,、敢負責”的工作要求,，做到各司其職,，各盡其責，同時倡導分工不分家,，團結協(xié)作,，民主管理，形成了班子凝聚力,。因而使班子工作從不相互推諉,，遇到問題總是群策群力。在領導的帶動下,，教師之間互幫互學,，友善相處，形成和諧的校園氛圍,。

二,、以人為本，狠抓教育管理,，不斷提高教學質量,。

目標就是方向，有了正確的目標,，再制訂好實施目標的合理規(guī)劃,，工作就能有條不紊。

一是今年以來,，我本著’站得高一點,，看得遠一點，想得深一點,，干得實一點”的工作理念,，不斷摸索工作經驗，掌握了解每一個管理細節(jié),，解決落實每一個工作難題,，逐步規(guī)范學校的各項常規(guī)，穩(wěn)步提高教學質量,。教學質量在原有基礎上提高一個名次,。

二是突出學校特色，狠抓校園文化建設：為了更好的培養(yǎng)學生的文化教育,，使我校學生能充分感受到文化的傳承和意義,，創(chuàng)造更好的學習氛圍，另一方面也培養(yǎng)的廣大師生對我國悠遠的詩詞文化的理解,，具有了深刻的意義,。

三是積極實行寄宿制學校管理：我堅持在辦學形式上實行集中與分散相結合，集中為主的原則,。

一是積極處理好生活管理和教學管理的關系,。

二是定期召開會議,，在參與細小管理的同時積極的監(jiān)督學校工作。

三是建立起了合理的費用機制,。

四是樹立責任意識,，對學生實行全面管理。

三,、抓德育教育,，促進學生全面發(fā)展。

德育工作關系到人才培養(yǎng)的素質,，我校始終把學生的德育工作放在重要位置,，崇倡以德服人、以德管人,、以德育人,，對學生提出：在家庭做好孩子、在學校做好學生,、在社會做好少年的“三好”要求,，加強學生良好的學習、生活,、行為習慣的養(yǎng)成教育,。在具體工作中，本人注重在校內健全以學校,、少先隊大隊,、班級為主的三級德育責任教育網，并通過共建社區(qū),、家長會和家訪，形成學校,、家庭,、社會相結合的教育網絡。為了進一步落實教師德育崗位責任制,，我突出德育首要地位,，把德育工作的成效與老師的業(yè)績考核結合起來，充分調動老師做好德育工作積極性,，以活動為載體,，教育學生感染學生，保證了德育工作的扎實有效,。

四,、加大災后重建感恩教育。

隨著學校災后恢復重建工程陸續(xù)竣工,，我校在積極開始新的學習教育同時,，進一步強化學校師生感恩教育：

一是加強思想教育,。我校以__為主體，全面的向廣大師生宣傳知恩,、感恩的思想教育,，并且告知大家幸福不是必然，我們現(xiàn)在所擁有的是得之不易的,。通過這些思想教育使知恩,，感恩的思想進一步得到了升華。

二是通過一系列活動,，要求我校學生培養(yǎng)誠實守信,，遵紀愛法、愛護環(huán)境,、勤儉自強的文明習慣,，要求大家做一個不怕挫折、知難而上,、樂觀進取,，勇于挑戰(zhàn)的少年兒童。

綜上所述,，我校在過去的一年中,，取得了長足的發(fā)展，教育教學取得了顯著的效果,，育人環(huán)境,、師德師風、學生的精神面貌和習慣養(yǎng)成都發(fā)生了較大改變,，教學質量也得到了一定程度的提高,。我的述職報告完畢。

各位領導,、老師們：

下午好,！20__年悄然結束了，在這一年里,，我校始終堅持以德育為核心,，以教學為中心，努力提高教學質量,，推進素質教育,。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗，潛心教研,，學生勤奮學習,，奮發(fā)進取，校園書聲瑯瑯，和諧綠色的嶄新局面,。

一,、抓好隊伍，共同提高,。

1,、領導班子團結協(xié)作。

我們班子成員在工作中分工明確,，各司其職,，相互溝通，相互信任,，和諧相處,。本年度班子成員自覺開展學習，從學習中找“差距”,，從“差距”中尋發(fā)展,，加強自我管理，以身作則,。強化責任意識,、大局意識、管理意識,、服務意識,、團結意識。在工作面前,，我們默默奉獻,，常常加班加點，犧牲休息時間,，毫無怨言,；在榮譽面前我們心懷同志，謙讓大家,。

2,、教師隊伍加強學習。

在社會日益發(fā)展的今天,，知識更新很快,，作為知識的傳播者,，必須加強學習,，樹立終身學習的理念，擠時間,，抽時間學習提高自身綜合素質,。一年來，根據市x局年初安排的“質量提升年”活動,，結合學校實際開展了一系列的業(yè)務學習,，不斷更新教師的知識觀念,，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作,，同時通過我校承辦的“新教師過關課”,、“課堂技能大賽”、參加各級教研,、國培等多種形式,，為老師們提供多種學習途徑，拓寬教師視野,，提高教師自身素質,。

二、狠抓常規(guī),，效果顯著,。

1、教學質量穩(wěn)步提升,。

這一年,，學校繼續(xù)抓好教育這一主線，落實每周教學任務,，認真檢查教師“六認真”工作情況,，每一位教師都做到了“無教案不進課堂”，認真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導,，做到課堂與課后同步跟進,。同時，學校每一學月組織教師出一套測試題對學生一月所學到的知識進行抽測,，老師們了解學生的學習情況,，改進教學方法，把握教學重點,，達到教學效果,。在上一學年學校綜合考核榮獲輔導站二等獎。

2,、教研工作落實有效,。

學校工作重點在教學質量，工作重心在教研,。學校在保證教學時間的基礎上,，努力抓好課堂教學品質，通過“技能大賽”,、“青年過關課”,、“青藍幫扶”、“示范課”、“集體備課”等多種形式搞好學校常規(guī)教研,。本學期與馬場小學開展了“小班額教學專題研討交流活動”,，促使學校老師積極參與到學校教研中來，推動學校教師團隊業(yè)務水平同步提高,。同時,，學校積極推進課題研究，我校申請的“讓農村小學生大膽發(fā)言的策略研究”市級課題已立項,。老師們在工作過程中積極探究,，認真總結，教研論文水平不斷提高,，現(xiàn)已發(fā)表了三篇省級教研論文,，超額完成任務。

三,、校園面貌,，煥然一新。

1,、大力改善硬件設施,。一年來，學校始終抓住義務教育均衡發(fā)展契機,，積極改善校園硬件設施,。在上級和學校的共同努力下學校新設立了美術活動室、圖書閱覽室,、心理咨詢室,、衛(wèi)生保健室、計算機室,、音樂舞蹈室等為標準化學校的教育教學提供了有力的保障,；為了發(fā)展特色學校，20__年6月份經研究確定了我校的學校特色“農耕文化”后,，投資3萬多元新建了農耕文化展廳,，本學期初結合多方的幫助收集各類農具，現(xiàn)已基本成型,，今后將要注重農耕文化的內涵發(fā)展,。為了改善學生住宿條件20__年7月在學生和教師宿舍加裝暖氣，為師生的安全再一次提供了保障,。

2,、文化建設充實內涵。在硬件設施不斷改善的基礎上,，學校修復了旗臺,，栽種了當?shù)氐囊恍┺r作物為學校特色文化服務，并豐富了墻體文化建設,，注重學校實際,，積極打造學校“書香校園”文化,，營造良好學習生活氛圍,，為每一位學生健康成長提供最適宜的發(fā)展空間。

四,、注重思想,，細化管理。

1,、打造舒適和諧環(huán)境,。

在這一學年里，學校充分做到了和諧管理,、人性化管理,、科學管理，調動了每一位教師的工作熱情和積極性,，“一心為學校謀發(fā)展”成為每一位克岔小學教職員工的思想動力,。在學生方面，針對農村學校實際,，學校以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點,，以留守學生、問題學生為教育重點,，以心理健康教育為突破點,。重視留守兒童的管理，做到心有人愛,，身有人護,，學有人教，難有人幫,，達到了德智雙優(yōu),，身心兩健，學有所長,，全面發(fā)展的育人目標,。

2、家校攜手,，共擔責任,。

本年度，我們共召開了兩次全校性的家長會,，每次家長會,，老師精心準備發(fā)言稿,，注意與家長談話的語氣、話語,，從學生的實際,、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通,，交流學生偏差思想行為產生的實質原因,，商榷解決的辦法，做到曉之以情,，動之以理,，爭取家長的認同、配合和支持,。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位,，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師,，以便及時地與老師取得聯(lián)系,。時常可以聽到我們的老師打電話詢問家長孩子未到校的原因,，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語,。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了,，家校的關系和諧了,，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。

3,、習慣教育,，整潔校園。

教育學生,，首先學會做人,，養(yǎng)成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每天的習慣,，只為自己創(chuàng)造最舒適的學習,、生活環(huán)境。當然,，打掃校園容易,，保持辛苦。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣,，領導,、老師、班主任做到了周周講,、天天講,、時時講,、處處講，在全體師生的共同努力下,，在縣領導督查時深受好評,，同時得到了社會、家長的高度評價,。

4、團隊工作有聲有色,。

團隊工作作為學校少先隊工作的一部分,，為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式,，結合本周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點,，利用星期五下午放學時的降旗儀式值周教師對本周工作進行總結。此外,，少先隊結合歷史重大事件和學校實際,，開展一系列既教育學生又豐富多彩的集體活動，尤其是主題月開展的有聲有色,。

5,、重視安全，人人平安,。

為了使法制教育取得實效,，我校聘請法制副校長，每期作一次法制專題報告,，提高了學生辨別是非的能力,，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“責任重于泰山,，落實至關重要”,。學校成立了組織機構，制訂了應急預案,，加強了制度建設,，學期初和教師、學生,、家長簽訂了各類安全責任書,。每學期以及節(jié)假日都通過“致家長一封信”的形式告知家長相關安全注意事項；制定安全工作制度和值班管理制度,。通過多種活動對學生進行安全教育,。確保校園安全，創(chuàng)建平安校園,。讓學生懂得：文明禮貌要做到,，生命安全更重要,。

五、教育工會顧全大局,。

學校本著人性化管理原則,，公開學校重大事務，為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展,，集思廣益,，學校每周定期召開一次校務會議，就教師們關心,、關注的問題及時予以解釋,，將誤會極早消除。同時,，學校關心教師身心狀況,，關心教師疾苦，利用節(jié)假日開座談會,，了解教師家庭狀況,、身體狀況等營造輕松、和諧工作環(huán)境,。

六,、食堂工作悉心務實。

學校自兩免一補政策實施以來,，學校始終本著“讓學生吃飽,、讓學生吃好”的原則，認真計劃每餐搭配,，力爭做到每周所食菜品無一雷同,，讓學生吃得放心，吃得開心,。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價,。

七、自我宣傳,，擴大影響,。

幾年來，學校及時,、真實地報道學校先進事跡,，豐富多彩的學校活動,，本學年共發(fā)布教育信息20余篇,。同時，利用慶六一匯報表演,、家長會,、書寫懸掛標語等形式宣傳學校取得的成績,，積極參加上級組織的教研等多項活動，提高學校知名度,，擴大社會影響力,。

八、今后的工作思路和奮斗目標,。

1,、抓好學校常規(guī)管理，要在細,、嚴,、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起,。

2,、本人堅持嚴于律己,，以身作則。要求教師做到的,，自己要首先做到,。堅持參與學校的各項活動。

3,、堅持深入教學第一線,，堅持參與教研教改，堅持聽課,、評課,，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用,。

5,、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關重要”的意識,，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園,。

九,、展望未來，再創(chuàng)佳績,。

我幸運的趕上了飛速發(fā)展的好時機,，也趕了上重教、支教的好氛圍,，同時也趕上了義務教育均衡發(fā)展的好政策,，盡管克岔小學地處偏僻,，教師崗位結構不合理，但只要領導相信我,，我一定有決心,、有信心、有能力把此校治理得更好,！

謝謝大家,！

校長的學校本人述職報告篇十五

尊敬的各位領導、老師們：

一年來,，我校全體教職工牢記使命,，奮力開拓，辦學條件顯著改善,，教學改革成果豐碩,，名師工程初見成效，優(yōu)生培養(yǎng)效果顯著,，辦學影響與日俱增,，教學質量不斷攀升。今年中考再傳捷報,，張東亞同學到達千分以上,，我校也成為我市突破千分大關的四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學之一，優(yōu)生率,、錄取率再次位居我市先進行列,，贏得上級領導和社會各界的高度贊譽。現(xiàn)就我校主要工作匯報如下：

一,、深化改革提升教學質量,。

我校高揚課改大旗，精心謀劃,，扎實推進,，嚴格落實日巡課、領導干部包級部,、導學案審編,、主題教研、網上交流,、師生周反思等制度;透過“四課”活動推進課堂改革：上觀摩課研討路子,，上示范課引領路子，上達標課規(guī)范路子,，上提高課升華路子,，促進了教師課堂教學水平的整體提升。在今年的市教研室教學視導中，我校教師的課堂教學受到高度評價,，有多名教師被市教研室推薦為課改先進典型,。

同時，在學生中開展“學習之星”擂臺挑戰(zhàn)賽,，開展學習小組,、班級評選活動，濃厚了“比學趕幫超”的學習氛圍;實行教師優(yōu)生承包職責制,，因材施教,，細化培養(yǎng);考前聘請心理專家對學生輔導減壓增效;雙休日、寒暑假期間,，透過學習指導手冊,、電話、網絡構建“虛擬課堂”,，加強學習指導;透過“致村兩委的一封信”,、登門家訪等形式，密切村校,、家校聯(lián)系,，凝聚教育合力。

二,、內外兼修提升發(fā)展內涵,。

我校以規(guī)范化建立和均衡化驗收為契機,，先后投入80多萬元,，對校園進行了硬化、綠化;高標準配備了功能室內部設施和儀器;增添,、置換了高清攝像頭,，實現(xiàn)校園及周邊地區(qū)全覆蓋;實施了宿舍樓改造加固工程，家屬院,、小區(qū)拆遷和旱廁改造工程,，并對部分路面進行了硬化;完成了純凈水進校園工程;成功申報了少年宮建設項目。整潔高雅,、規(guī)范安全的校園環(huán)境已初步構成,，學生舒心，家長省心,，政府放心,。

在抓好硬件建設的同時，我們科學規(guī)劃,，精細管理,，提高運轉效率，食宿管理更是秩序井然，成效顯著,，被推薦在“泰安市中小校園園安全管理培訓會”上作經驗介紹,。科學合理的校園布局,，不斷優(yōu)化的校園環(huán)境,，為我們農村孩子享受優(yōu)質教育創(chuàng)造了良好條件。

三,、搭建平臺提升師生素養(yǎng),。

我校逐年加大資金投入，主動聯(lián)系名校,，開展學習交流活動,。先后組織教師赴山大附中、青島二十四中,、河北唐山岔河中學,、濰坊廣文中學等名校駐點學習。另外,，我們還創(chuàng)新校本培訓思路,，用心追隨教育新理念，一方面邀請教科所王文濤主任,、儀陽教研室紀成濤主任,、李永民主任等我市名師到我校開展專題講座;另一方面，深挖內部潛力,，組織學有所長的老師開展“微培訓”活動,。春風化雨，潤物有聲,。今年,，我校三名教師獲泰安市優(yōu)質課一等獎,，孔凡鵬老師被吸納為肥城市名師工作室成員,，肖磊老師被推薦參加山東省優(yōu)質課評選;老師們累計在《山東教育》《語文報》《新課程》等核心教育報刊發(fā)表論文五十多篇,，參編書籍三部。

我校透過豐富多彩的社團活動,，提升學生素養(yǎng),，拓展學生潛力。目前我校已組建了30多個社團,，并提出了“社團活動課程化,，課程實施社團化”實施策略，為學生成長,、成才搭建了良好的平臺,，收獲豐碩。在“第_屆世界華人學生作文大賽”中，劉萬赟同學在27個國家和地區(qū)的700多萬華人參賽學生中脫穎而出,，榮獲特等獎,，中央電視臺進行了專題報道;在第十屆“全國宋慶齡少年兒童發(fā)明獎”大賽中，黃令昊同學榮獲銅獎;在“第29屆泰安市青少年學科創(chuàng)新大賽”中,，我校參賽學生均獲獎;在泰安市“第五屆航模大賽”中,，參賽學生全部獲獎，均獲中考加分獎勵,，獲獎比例居肥城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)校園之首;在數(shù)理化學科潛力競賽,、小實驗家活動中，我校成績斐然,。

成績已成過去,，應對我市深化教育教學改革的新機遇、新挑戰(zhàn),，我們深感任重道遠,。在新的一學年里，我們將以“陽光校園”建設為核心,，精心打磨以人為本,、民主高效的“陽光課堂”，精心編寫豐富多元,、潤澤心靈的“陽光課程”,，精心鍛造品德高尚、業(yè)務精湛的“陽光教師”,，精心培育品學兼優(yōu),、朝氣蓬勃的“陽光學子”，努力開拓校園發(fā)展的新局面,。

最后,，祝各位領導,，老師們工作順利,，萬事如意!