報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

如何寫年度工作總結(jié)報告篇一

過去的一年,，本人在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的大力支持下,，積極履行職責(zé),，按照“三個代表”重要思想的要求,，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院及盛市,、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和重大部署,，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，著力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實,，有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生,，使我鎮(zhèn)的企業(yè)持續(xù)、健康,、高速發(fā)展,。xx年我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢良好，促進(jìn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)和招商引資不同程度的發(fā)展,，去年工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)17,、38億元，比增7,、7%,，引進(jìn)外資企業(yè)23宗，合同利用外資達(dá)2,、5億元。過去的一年,，在安全生產(chǎn)工作方面,，我主要抓了如下幾項工作:。

1,、抓領(lǐng)導(dǎo),，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

安全生產(chǎn)工作是否抓好,，責(zé)任制是否落實,，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。為此,，我首先抓好領(lǐng)導(dǎo)這一關(guān),，成立由一名鎮(zhèn)委副書記為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由黨政辦,、企業(yè)辦,、國土所、交管所,、公安分局,、引進(jìn)辦、勞動所,、供電所,、工商所等部門組成,，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作，做到責(zé)任到人,，措施到位;其次抓責(zé)任制的落實,，鎮(zhèn)政府與各村主任、部門單位,、企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)和防火責(zé)任書,，將安全生產(chǎn)責(zé)任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實,，形成一級抓一級,、一級對一級負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)工作齊抓共管的局面,。要求各單位,、企業(yè)把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，把責(zé)任制落到實處,。

最后還抓了安全事故行政責(zé)任追究制的落實,。一直以來我們把此項工作列入責(zé)任制考核范圍。要求各部門,、企業(yè)對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生安全事故總數(shù)和死亡人數(shù)具體負(fù)責(zé),，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則,，對由于發(fā)生重大事故而處理不當(dāng)?shù)?，追究?zé)任。在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的共同努力下,，一年來,，由于領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任落實,，措施得力,，沒有發(fā)生特重大安全生產(chǎn)事故。

2,、抓檢查,，消除安全事故隱患。

抓好安全生產(chǎn)工作,，檢查是保障,。xx年全鎮(zhèn)共進(jìn)行了6次安全生產(chǎn)大檢查，檢查企事業(yè)單位260家,，共發(fā)出整改通知書1500份,。在安全生產(chǎn)檢查中，做到“三個結(jié)合”:一是檢查與整改隱患相結(jié)合;二是檢查與責(zé)任追究相結(jié)合;三是檢查與建立長效機(jī)制相結(jié)合,。一年來,，我們主要抓好如下幾項檢查:,。

(一)抓企業(yè)安全工作，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)與安全雙贏,。安全是企業(yè)生存發(fā)展的保障,，關(guān)系到國家、集體財產(chǎn)和人民生命安全,。針對有些企業(yè)嚴(yán)重存在重生產(chǎn)輕安全的傾向,，企業(yè)員工安全意識淡薄的現(xiàn)象。鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府高度重視,，一方面加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)，一年來,，組織了兩期企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),，培訓(xùn)了250人次，從思想上提高企業(yè)人員的安全意識并提高了他們應(yīng)對緊急情況的技能,，另一方面不斷進(jìn)行檢查督促,、嚴(yán)格處理。要求企業(yè)做到安全設(shè)備合格,、齊全,，電線線路整齊、過關(guān),，安全通道暢通無阻,，人員安全生產(chǎn)綜合素質(zhì)合格。同時在引進(jìn)企業(yè)落戶時,，要求必須完善安全設(shè)施，如檢查不合格,，不予投產(chǎn),，真正做到安全第一，生產(chǎn)第一,，使企業(yè)在安全穩(wěn)定中取得的.發(fā)展,。

(二)突破液化石油氣銷售市場整頓難關(guān)，消除事故隱患,。近年來,，由于人民生活水平的提高，使用煤氣越來越多,，造成液化石油氣銷售點混亂的狀況,，針對此種情況，鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府狠下決心,，多次召開有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人會議,，探討整治方案，由城建辦牽頭,，公安,、工商、勞動等部門密切配合,，各司其職,，通力合作，采取強(qiáng)有力措施,，堅決取締了一批無牌,、無證非法經(jīng)營的地下銷售點，對一批帶病運作的不合格鋼瓶也被責(zé)令停止使用,。通過整治,，使我鎮(zhèn)的液化石油氣銷售市場管理得到了規(guī)范，確保液化石油氣銷售的安全,。

(三)抓好石場的整頓治理,，規(guī)范石場經(jīng)營的安全生產(chǎn)管理。全鎮(zhèn)共有14間石場,，但大多數(shù)的石場機(jī)械設(shè)備陳舊,，管理較混亂，安全事故時有發(fā)生,。針對這種現(xiàn)象,，我們加大了對石場的管理力度。去年,，鎮(zhèn)府抽調(diào)國土所,、經(jīng)濟(jì)辦、公安,、工商,、供電、勞務(wù)等部門,，對全鎮(zhèn)的石場進(jìn)行專項檢查整治,，共發(fā)出整改了通知書13份，停產(chǎn)通知書3份,，并對石場的證照進(jìn)行了全面清查,，嚴(yán)禁無證照或證照不齊的石場經(jīng)營開采。與此同時沒收了采石場非法購買一批,。通過整治,，使我鎮(zhèn)石場無證照經(jīng)營的混亂局面得到了改善，規(guī)范了我鎮(zhèn)石場的安全生產(chǎn)管理制度,，完善了安全措施,，增強(qiáng)了石場員工的安全意識,。

(四)抓好公共娛樂場所和建筑業(yè)的專項整治，避免群死群傷事故的發(fā)生,。xx年的5月份和12月份,，鎮(zhèn)政府抽調(diào)了黨政辦、經(jīng)濟(jì)辦,、規(guī)劃辦,、村建所、文化站,、勞務(wù),、工會、供電,、公安等部門對我鎮(zhèn)較大型的8家卡拉ok酒樓,、沐足中心、建筑物逐一檢查,。通過認(rèn)真檢查,，及時完善了消防責(zé)任制和各項消防設(shè)施，整頓了一部分違章建筑及亂搭棚,、架等現(xiàn)象,，有效地防止了群死群傷事故的發(fā)生。

3,、抓宣傳,，提高全民安全意識。

做好安全生產(chǎn)工作,，抓安全教育是前提,，因此我把學(xué)習(xí)、宣傳,、貫徹及相關(guān)安全知識作為抓好安全生產(chǎn)工作的一項重要任務(wù)來抓,。開展了多種多樣，切實有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動,，如采用張貼橫幅、標(biāo)語和印制安全宣傳單,、出動宣傳車,、舉辦安全生產(chǎn)知識咨詢、利用電視廣播宣傳安全知識等方式進(jìn)行宣傳,，通過廣泛深入,，聲勢浩大的社會宣傳活動，有效調(diào)動廣大人民群眾參與安全生產(chǎn)活動,，使“安全為了生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全”深入人心,，有效地提高了全民安全意識。xx年共出動安車8輛次,。播放安全廣告30次,，懸掛橫幅89條，張貼標(biāo)語1138條,，印發(fā)宣傳資料720份,。

盡管我鎮(zhèn)在安全生產(chǎn)工作中做了大量工作，但是事實告訴我們,，安全工作決不能有半點松懈,，當(dāng)前我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作仍存在一些突出的問題:。

1,、部分員工的安全生產(chǎn)意識較為淡薄,，職業(yè)技能低下。特別是石嘗建筑工地等行業(yè)的員工文化素質(zhì)較低,，沒有受過正規(guī)的職業(yè)技能訓(xùn)練,，在工作過程中自我保護(hù)能力很差，違章作業(yè),、盲目蠻干現(xiàn)象常有發(fā)生,。

2、企業(yè)員工的勞動保護(hù)措施得不到落實,。特別是塑膠廠,、電鍍廠、針織廠等行業(yè)仍存在勞動工作場所環(huán)境差,，勞保用品未能發(fā)放的現(xiàn)象,，給職業(yè)病的發(fā)生埋下了火種。

3,、安全隱患整改查處力度不夠,，缺乏強(qiáng)有力的手段。

我們一年四季進(jìn)行的安全生產(chǎn)大檢查,，再加上鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦日常開展的不定期檢查,，查出的大量事故隱患有的還是沒有得到及時整改治理，如有的企業(yè)在成品倉庫里,，使用普通光管,，每次檢查每次發(fā)出整改通知書，每次檢查照舊,，屢教不改,。企業(yè)老板為了節(jié)約經(jīng)濟(jì)要錢不要命的行為，政府如何強(qiáng)制執(zhí)行整治，仍是有待研究的話題,。

如何寫年度工作總結(jié)報告篇二

作為一名外醫(yī)生,，我的工作職責(zé)是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,，救死扶傷”?！侗静菥V目·序》：“夫醫(yī)之為道,，君子用之以衛(wèi)生，而推之以濟(jì)世,，故稱仁術(shù),。”因此,，雖然在相當(dāng)長的歷史時期,，特別對于我們從事基層工作的醫(yī)務(wù)工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高，但是強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學(xué)事業(yè),，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生,、健康保健貢獻(xiàn)自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作,，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我就近x年來本人的政治思想，道德修養(yǎng),，工作作風(fēng),，醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡單的陳述：

一、努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和素質(zhì),。

在政治思想方面，始終堅持黨的路線,、方針,、政策。充分利用電視,、電腦,、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,，努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策,，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革,、發(fā)展和不斷進(jìn)取,，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動,。同時,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦,。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任,，并根據(jù)工作中實際情況,，努力用理論指導(dǎo)實踐，以客觀事實為依據(jù),，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,，解決自己在工作中遇到的問題。

二,、恪盡職守,，重視自身道德修養(yǎng)。

當(dāng)20x年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候,，我就曾在學(xué)生大會上莊嚴(yán)宣誓過：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),，熱愛祖國，忠于人民,，恪守醫(yī)德,，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研,，孜孜不倦,，精益求精，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,，救死扶傷,，不辭艱辛，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康”,。時至今日,，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術(shù),，無德不立,。大醫(yī)有魂，生生不息,。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一,。

古人稱“醫(yī)乃仁術(shù)”，仁者人也,，意思是說醫(yī)學(xué)是一種活人救命的技術(shù),。作一個名副其實的醫(yī)生，除應(yīng)當(dāng)具有對病人高度負(fù)責(zé)的精神外,，更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想,，還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì)。

自工作以來,，本人從不收紅包及藥品回扣,，今年以來拒收紅包、藥品回扣30多次,，清楚記得今年2月份我收治了一位子宮瘤,。而需要住院手術(shù)治療的女性患者，該類手術(shù)需要聯(lián)合臟器切除,，手術(shù)難度大,，并發(fā)癥多，屬x手術(shù)中難度最大的x四類手術(shù),。在手術(shù)的前一天,，患者家屬擔(dān)心沒有熟人手術(shù)醫(yī)生可能會不負(fù)責(zé)任及手術(shù)不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包,，我當(dāng)時再三拒絕也無濟(jì)于事,，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉(zhuǎn)交給護(hù)士長保管,，并囑咐護(hù)士長于手術(shù)后送還給患者,。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定，更是醫(yī)生的職業(yè)道德,，但作為一名外科醫(yī)生,，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術(shù)后第二天,，當(dāng)護(hù)士長將紅包送還給患者時,，患者及家屬感動不已。他們說,，沒想到自己遇到了不僅技術(shù)好,、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計報酬,，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想,，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德,。只有做到這樣，才不辜負(fù)我們身穿的'白大衣,，才配得上“白衣天使”的稱號。

三,、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、艱苦的工作作風(fēng),。

在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生,，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),，同時要對病友有高度的同情心，要愛護(hù)你的病友,，關(guān)心你的病友,，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說“你不行了”,，而應(yīng)首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實。特別是對于我們外科病人,，我有深切體會,，術(shù)前多與病人溝通，多細(xì)致詢問病情,，詳細(xì)解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境,、經(jīng)濟(jì)困難等家中鎖事，術(shù)前,、術(shù)后多察看病情變化并及時處理,。

如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。記得13年在。時我有個病人是個癌晚期病人,，入院時腫瘤已浸潤至骶,、尾骨，大量流膿,，惡臭,。這樣的病情是世界性難題,，但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥,、清創(chuàng),，經(jīng)半個多月的細(xì)心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進(jìn)一步，但是這樣的情況手術(shù)失敗率很高,，因為手術(shù)創(chuàng)面大,，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,，我記得當(dāng)時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧,，我信任你，謀事在人,，成事在天,，就算失敗了也不怪你”，后來手術(shù)成功了,，可惜病人因經(jīng)濟(jì)原因及腫瘤復(fù)發(fā)最終放棄治療,，出院前對我千恩萬謝，每次想起,，都會讓我感嘆“現(xiàn)代醫(yī)學(xué)上還有很多需要攻克的難關(guān)啊”,。

另外，在工作時還應(yīng)經(jīng)常有一種“如臨深淵,，如履薄冰”的感覺,，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責(zé)任感，我們做手術(shù),，出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥,，你也許認(rèn)為這只是1%或1‰，但對于具體的病人和家屬來說,，那就是千真萬確的100%,，所以我們?nèi)魏螘r候也不能掉以輕心、馬虎從事,，因為你面對的是病人最寶貴的生命,。只有我們保持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來：“醫(yī)生是苦盡，病人則是甘來”,。

如何寫年度工作總結(jié)報告篇三

xx年已經(jīng)過去,，在一年里，有壓力也有挑戰(zhàn),。年初的時候,，房地產(chǎn)市場還沒有完全復(fù)蘇，那時的壓力其實挺大的,?？蛻粲兄刂仡檻],，媒體有各種不利宣傳，我卻堅信地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力,，在稍后的幾個月里,，房市回升，我和同事們抓緊時機(jī),，到達(dá)了公司指標(biāo),，創(chuàng)造了不錯了業(yè)績。

在實踐工作中,，我又對銷售業(yè)務(wù)員有了新的體驗,，在此我總結(jié)幾點與大家分享：

（一）不做作，以誠相待,，客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任,，客戶聽你的,，反之，你所說的一切,，都將起到反效果,。

（二）了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的,，做針對性講解,，否則，所說的一切都是白費時間,。

（三）推薦房源要有把握,，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢,，做到對客戶的所有問題都有合理解釋,，但對于明顯硬傷，則不要強(qiáng)詞奪理,，任何東西沒有完美的,，要使客戶了解，如果你看到了完美的,，那必定存在謊言,。

（四）持續(xù)客戶關(guān)系，每個客戶都有各種人脈,，只要保證他們對項目的喜愛,，他們會將喜愛傳遞，資源無窮無盡,。

（五）確定自己的身份,，我們不是在賣房子,，而是顧問，以我們的專業(yè)來幫忙客戶,。多與客戶講講專業(yè)知識,，中立的評價其它樓盤，都能夠增加客戶的.信任度,。

（六）團(tuán)結(jié),、協(xié)作，好的團(tuán)隊所必需的,。

自己也還存在一些需要改善之處：

一,、有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對,。其實,，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,，所以,，今后要收斂脾氣，增加耐心,，使客戶感覺更加貼心,，才會有更多信任。

二,、對客戶關(guān)切不夠,。有一些客戶，需要銷售人員的時時關(guān)切,，否則,，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,，這樣,，我們就會對他的成交喪失主動權(quán),。所以,，以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),，時時關(guān)切,，透過詢問引出他們心中的問題,，再委婉解決,，這樣不但能夠掌握先機(jī),，操控全局,，而且還能夠增加與客戶之間的感情,，增加客帶的機(jī)率,。

現(xiàn)今我已來工作半年多了，在上半年的工作中，本人的銷售套數(shù)為23套,。在今后的工作中,，我要更加完善自己，提升自己,，增加各方面的知識和對青島各個地區(qū)的了解,，不但要做好這個項目，更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,，開拓新的戰(zhàn)場,。

在此，我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機(jī)會,，我也會更加努力的去工作,，去學(xué)習(xí)，交出自己滿意的成績單,。

如何寫年度工作總結(jié)報告篇四

20__年寧夏大田新天地正式在涇源這片熱土之上落地生根,，20__年是公司農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)的一年。在這一年之中以董事長童彤為首的新天地人始終堅持“創(chuàng)新無限,、問鼎天穹,、附貼大地、事硬人誠”的新天地精神,。用真誠締造完美，用行動兌現(xiàn)承諾,，在涇源熱土之上填上絢爛的一筆,。

被公司任命為副總經(jīng)理以來，我的主要工作是負(fù)責(zé)公司園區(qū)建設(shè),、協(xié)調(diào)等工作,。接下來由我主要將我一年內(nèi)的工作總結(jié)如下：

一、20__年園區(qū)建設(shè)情況匯總,。

20__年1-3月份主要工作是飼草銷售及飼草市場走訪調(diào)研,，與20__年加工青貯的三大園區(qū)洽談對外飼草銷售。加強(qiáng)內(nèi)部管理,，協(xié)調(diào)組織飼草配送裝車,，人員調(diào)配等問題。

進(jìn)入4月份以后公司園區(qū)開始基礎(chǔ)建設(shè),，先后具體工作包括：4月5日開始平整園區(qū)200畝土地,；4月10日做圍墻鐵藝；4月28日園區(qū)開始架線栽桿架變壓器,，推青貯窖基礎(chǔ),；5月1日晚10點園區(qū)正式通電；5月6日開始建設(shè)臨時辦公室,、衛(wèi)生間,、庫房,；5月7-8日開始搭建舞臺制作舞臺背景，修整道路迎接奠基儀式,；5月9日奠基儀式圓滿結(jié)束,。

奠基儀式的順利舉行是寧夏大田新天地一個重要的里程碑。每一個流程每一個細(xì)節(jié)都凝結(jié)了新天地人的智慧與辛勞,。

奠基儀式以后,，新天地農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈一期建設(shè)全面展開。主要建設(shè)明細(xì)：

1,、園區(qū)一期門前道路和園區(qū)內(nèi)主干道硬化,；

2、園區(qū)完成給排水工程,；

4,、完成鋼架構(gòu)結(jié)構(gòu)廠房5套（機(jī)械生產(chǎn)車間、微生物菌種廠房,、因子復(fù)合肥廠房,，總面積為8200平方米；鋼架玻璃陽光日光棚,，面積為20__平米,，鋼架結(jié)構(gòu)現(xiàn)代示范養(yǎng)殖牛棚一座，面積為1100平方米）,。

5,、9月15日至10月6日園區(qū)順利完成貯草計劃6000噸；

6,、10月中旬公司與重慶富達(dá)聯(lián)營成立飼料廠,，全面向涇源縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣“快肥一號”產(chǎn)品，在短短的時間內(nèi)產(chǎn)生可喜的效果,。

7,、成功研制青貯自走聯(lián)合收割機(jī)。

以上是20__年園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)工作的各項事宜,。

二,、園區(qū)接待工作。

公司作為涇源縣重點招商引資項目,，受到寧夏自治區(qū)政府各部門,、及社會各界人事的關(guān)注。這一年來接待也成為園區(qū)工作中的重中之重,，從3月份以來園區(qū)迎接接待無數(shù)次,，其中包括自治區(qū)崔波書記；固原市白市長；農(nóng)牧廳廳長,；縣委馬書記,、吳書記、徐縣長,；涇源縣各職能部門等,，還有社會各界關(guān)注新天地發(fā)展與同行業(yè)考察團(tuán)隊。

三,、部門協(xié)調(diào)情況,。

20__年是新天地基礎(chǔ)建設(shè)的一年，所以在各項工程的建設(shè)上面協(xié)調(diào)就顯得尤為重要,。

與公司各部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成公司各項項目報批,、各項管理制度落實、各項財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄等事宜,。

回首過去的一年,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。感到20__的工作是難忘的，印記最深的一年,。20__年園區(qū)順利完成公司下達(dá)的各項任務(wù),，并做到事半功倍的效果。這樣的成績離不開童總的正確指導(dǎo)及新天地各位同仁的共同努力,。艱苦的自然條件鍛煉了所有新天地人的心,，更加讓我們堅定目標(biāo)去迎接20__年在20__年再創(chuàng)輝煌。

20__年工作計劃,。

如果說20__年是新天地基礎(chǔ)建設(shè)的一年,，那么20__年將會是新天地騰飛的一年,。在20__年我們將會有更多的機(jī)遇和更多的挑戰(zhàn),，每一個新天地人都將會在這一年當(dāng)中不斷跨越事業(yè)高峰，共同迎接輝煌成就,。接下來由我將20__年園區(qū)整體規(guī)劃做以下報告,。

一、20__年園區(qū)工程建設(shè)計劃,。

（一）完善一期循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),。

根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，20__年公司主要是完成園區(qū)一期新天地農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè),。在20__年一年之中園區(qū)完成了循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)中的各個項目的廠房建設(shè),，所以在20__年將會在20__年建設(shè)的基礎(chǔ)之上繼續(xù)完善循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，具體實施項目如下：

1、20__年3月機(jī)械廠房設(shè)備到位并辦理投產(chǎn)運營相關(guān)手續(xù),；

2,、在機(jī)械廠房內(nèi)生產(chǎn)全自動一體揉絲聯(lián)合收割機(jī)生產(chǎn)；

3,、全面啟動因子復(fù)合肥廠,；

4、基礎(chǔ)母牛投產(chǎn),；

5,、日光棚工程完善；

（二）啟動二期“打造農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光園,、涇源黃牛全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)”工程,。

殖、種植基地等項目,，以此來帶動上億流動資金。

二,、20__年園區(qū)生產(chǎn)計劃,。

20__年主要生產(chǎn)計劃將緊緊圍繞精飼料廠與機(jī)械生產(chǎn)、飼草生產(chǎn),、因子復(fù)合肥生產(chǎn)展開,。精飼料、機(jī)械的生產(chǎn)主要采用政府采購及“以銷定產(chǎn)”的方針為主,，飼草生產(chǎn)在園區(qū)3個草窖及縣儲備庫計劃儲存10000噸,。生產(chǎn)過程中注意細(xì)節(jié)如下：

2、加強(qiáng)督查和協(xié)調(diào)組織,，根據(jù)銷售任務(wù)細(xì)化生產(chǎn)進(jìn)度,，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會。確保各項訂單任務(wù)順利完成,。

3,、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，導(dǎo)入“6s”管理體系做到生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范整潔,、按章操辦,。

4、強(qiáng)化安全生產(chǎn),，對新進(jìn)場人員定期組織培訓(xùn),。

三、20__年銷售計劃,。

2,、飼料廠精飼料銷售每月達(dá)到200噸,；

如何寫年度工作總結(jié)報告篇五

我校團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實上級團(tuán)委的工作安排，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,，以思想政治教育為先導(dǎo),，以提高廣大共青團(tuán)員素質(zhì)為目標(biāo)，扎實開展共青團(tuán)員先進(jìn)性教育,，圓滿完成年度各項工作?，F(xiàn)工作總結(jié)如下。

一,，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，提高團(tuán)組織凝聚力，戰(zhàn)斗力,。

根據(jù)上級文件精神,，結(jié)合學(xué)校工作實際，調(diào)動基層團(tuán)支部的工作積極性,，扎實開展政治學(xué)習(xí)活動,，特別是深入開展學(xué)習(xí)"八榮八恥"活動，通過演講比賽,，歌詠比賽,，板報大賽等多種形式學(xué)習(xí)宣傳"八榮八恥"，幫助廣大青年學(xué)生樹立社會主義榮辱觀,，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二，完善制度建設(shè),，規(guī)范團(tuán)委工作運行機(jī)制,。

堅持團(tuán)支部例會制度，每周日晚第三節(jié)自習(xí)召開支部書記,，組織委員,，宣傳委員工作例會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，制定工作計劃,。

堅持周一升國旗制度。每周一早7：20舉行升國旗儀式,，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀學(xué)生干部進(jìn)行國旗下講話,，公布班級量化考評成績,，收到了很好的教育效果,。

規(guī)范入團(tuán)程序，嚴(yán)格審查手續(xù),，在廣大青年學(xué)生中樹立團(tuán)組織威信,，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力,。

完善社團(tuán)組織章程，激發(fā)社團(tuán)組織的活動積極性,。

三,，加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)，努力提高團(tuán)干部素質(zhì),。

對共青團(tuán)員特別是基層團(tuán)干部切實加強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育活動,，不斷提高基層團(tuán)干的素質(zhì)。通過團(tuán)干部例會和團(tuán)員大會進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),，指明團(tuán)支部的工作方向,，提出團(tuán)支部的具體工作要求，重申團(tuán)支部與班委會協(xié)調(diào)工作的重要性等,。

培訓(xùn)提高了團(tuán)員隊伍整體素質(zhì),，也使共青團(tuán)員的先鋒模范作用得到了較好地發(fā)揮。

四,，圍繞學(xué)校工作,，扎實開展愛國，愛校教育,。

愛國主義教育永遠(yuǎn)是學(xué)校思想教育的主旋律,。我校團(tuán)委充分利用重大節(jié)慶日扎實開展愛國主義教育。如開展清明節(jié)緬懷革命先烈教育活動,，開展"五四"青年節(jié)教育活動,，"十一"國慶節(jié)等。每年的三月份開展學(xué)雷鋒活動,，九月份開展弘揚民族精神教育活動等,。結(jié)合學(xué)校工作積極開展平安校園，和諧校園,，節(jié)約型校園的創(chuàng)建活動,。開展優(yōu)秀教育影視片展播活動等。這些活動的開展使陶冶了廣大團(tuán)員青年的情操,，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的責(zé)任意識,，愛國，愛校意識,，收到了良好的教育效果,。

五，積極開展文體活動,，為團(tuán)員青年提供展示自我的舞臺,。

以活動為載體，寓思想道德教育于各項活動之中,。通過開展"五四"歌詠比賽,，校園歌手大獎賽,，國慶文藝晚會，元旦文藝晚會,，才藝展示,，技能大比武，春季田徑對抗賽,，班級籃球友誼賽,，足球?qū)官悾古仪虮荣?，拔河比賽,，跳繩比賽等豐富多彩的文體活動，活躍了校園氣氛,，鍛煉了學(xué)生能力,，增長了學(xué)生的才干，對于學(xué)生自信心,，協(xié)作精神的培養(yǎng)起到了很好的促進(jìn)作用,。

六，加強(qiáng)宣傳力度,，增強(qiáng)思想教育的時效性,。

充分利用校園網(wǎng)絡(luò)，廣播站,，宣傳欄,，黑板報，手抄報等陣地開展宣傳教育工作,。把上級的文件精神,，主題教育活動，學(xué)校的工作要求,，先進(jìn)人物先進(jìn)集體的先進(jìn)事跡等及時傳達(dá)到團(tuán)員青年,，增強(qiáng)了工作的時效性。受到了上級部門的肯定和廣大師生的一致好評,。

如何寫年度工作總結(jié)報告篇六

大學(xué)生在選擇工作的時候看重的大多是穩(wěn)定,、薪水、大城市,、大企業(yè),，他們覺得符合其中兩項以上標(biāo)準(zhǔn)的工作就是好工作。那么,，大學(xué)生在選擇第一份工作時應(yīng)該看重什么?什么樣的工作才是好工作?怎樣才能選好第一份工作?擇業(yè)是一個雙向選擇的過程,。要想找到一個適合自己的工作，最關(guān)鍵的就是要找到用人單位和自己的契合點,。

1,、要認(rèn)識自己，弄清自己能干什么,，想要什么,。擇業(yè)首先要認(rèn)識自己，看自己是什么“型號”的人才,，適合做什么工作,。要全面盤點自己的家底，了解自己的能力,、愛好,、特長、追求和專業(yè)技能,，以及性格,、氣質(zhì)等情況。給自己一個恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)知和定位,，看看自己適合干什么,，能干什么。底數(shù)清楚了,，也就有了大致的選擇方向和范圍,。

在認(rèn)識自己的問題上，要注意避免兩種傾向：

二是低估自己,，對于學(xué)歷低,，有性格缺陷的人，往往過分自卑,，自信不足,，就業(yè)時畏首畏尾，不敢向理想的單位靠攏,，結(jié)果又會失掉本來很好的機(jī)會,。

因此，恰當(dāng)?shù)脑u估自己是正確擇業(yè)的前提和基礎(chǔ),。

其次,，認(rèn)識自己還必須弄清自己到底想要什么。這很重要,。弄清了自己擇業(yè)機(jī)會時,，就有了選擇性，也就更有助于找到自己感到愉快的工作崗位,。

2,、要認(rèn)識對方，了解用人單位需要什么,，即什么用人標(biāo)準(zhǔn),。

在盤點自己的基礎(chǔ)上,，要把目光更多地投向用人單位。一般來說,，不同單位有不同的理念和用人標(biāo)準(zhǔn),。擇業(yè)時，一定要了解用人單位的工作性質(zhì),，專業(yè)情況,，管理制度，工資待遇,，企業(yè)實力,。在了解工作單位時，不妨把圈子放大一些,，多了解一些工作單位,，然后進(jìn)行多角度分析對比。對各自的硬件和軟件情況,，特別是選人標(biāo)準(zhǔn),，用人理念等進(jìn)行比較，進(jìn)而確定與自己擇業(yè)目標(biāo)接近的單位作為主攻方向,?？傊畬τ萌藛挝坏男畔⒄莆赵蕉啵瑩駱I(yè)成功率就越大,。

3,、要審時度勢，權(quán)衡利弊,，保持一定的擇業(yè)彈性,。擇業(yè)的主動權(quán)并不完全在自己一邊。比如,，某行業(yè)就業(yè)競爭激烈,，而另一些工作崗位大量需要人才，大門洞開,，卻又不是自己喜歡的專業(yè),。在這種情況下，有些人采取硬性標(biāo)準(zhǔn),，不對口的單位一律不予考慮,，結(jié)果失去了就業(yè)的機(jī)會。經(jīng)驗證明,，絕對適合的單位是難找的,，明智者在擇業(yè)問題上應(yīng)保持一定彈性，即不過分強(qiáng)調(diào)對口，即使不太對口也應(yīng)該予以考慮,。這樣處理并無害處,。而且被動選擇，不一定得不到合適的工作,。事實上,，大多數(shù)人從事的不一定是完全對口的工作，可當(dāng)他們干起來后,，鉆進(jìn)去了,，卻愛上這一行,，干得很出色,，做出了突出成績，成為這方面的專家,。

總結(jié),，在擇業(yè)問題上，如果能馬到成功,，找到自己喜歡的工作崗位當(dāng)然好,。如果一時找不到，但有社會需要的專業(yè)可供選擇,，那么不妨試試看,，在那里干出一番事業(yè)。在改革開放的今天,，人才可以自由流動,，你仍然有機(jī)會在適當(dāng)時機(jī)，找到理想的工作,。

如何寫年度工作總結(jié)報告篇七

20__年,，我院進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,把追求社會效益,維護(hù)群眾利益,，建和諧護(hù)患關(guān)系放在第一位,，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，加大護(hù)理監(jiān)督力度,，重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化護(hù)理團(tuán)隊，強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練,，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外塑形象,，創(chuàng)造性地開展工作。

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持下,，在各職能部門的密切配合下,，在全科護(hù)理人員的共同努力下，圓滿完成了20__年護(hù)理工作計劃?，F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：

一,、加強(qiáng)護(hù)理管理，提升護(hù)理質(zhì)量,。

1,、強(qiáng)化護(hù)士管理意識，定期召開護(hù)士會議,，及時將上級精神,、醫(yī)院要求、護(hù)理部安排的工作布置給護(hù)士,，將護(hù)理工作中存在的問題及時反饋,，限期整改，追蹤落實,。

2,、嚴(yán)格核心制度的落實，成立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組,，將各項檢查指標(biāo)量化,，每月組織全面、細(xì)致的.護(hù)理質(zhì)量檢查,，將檢查結(jié)果進(jìn)行排序,，在護(hù)士例會上給予通報，達(dá)到了激勵護(hù)士的管理水平,，確保護(hù)理工作安全有效,。

3、按計劃對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基訓(xùn)練和?？萍寄芘嘤?xùn),，對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行心肺復(fù)蘇、物理降溫,、靜脈輸液,、靜脈留置針應(yīng)用、中藥濕敷,、中藥涂藥等技術(shù)操作考核,。進(jìn)行了基礎(chǔ)護(hù)理知識和綜合護(hù)理知識的理論考試。

二,、加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)和中醫(yī)護(hù)理操作,。

織護(hù)士進(jìn)行學(xué)習(xí)，以使我科的護(hù)理工作開展的更好。

三,、落實人才培養(yǎng)計劃,，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

2,、前往省中醫(yī)學(xué)習(xí)半個月,，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，找出自身的差距和不足,，進(jìn)一步提高了科內(nèi)護(hù)士的管理水平,。

四、加強(qiáng)感染管理,，協(xié)同控感科做好院內(nèi)感染管理,。

1、組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)消毒技術(shù)規(guī)范,、醫(yī)院感染管理規(guī)范,、醫(yī)療廢物感染管理辦法,，專門對手衛(wèi)生進(jìn)行培訓(xùn)考核,，考核合格率為100%。

2,、加強(qiáng)消毒的管理,，科室嚴(yán)格按照規(guī)范操作，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理的安全,。

五,、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，塑造醫(yī)院形象,。

規(guī)范護(hù)理人員著裝,，進(jìn)行護(hù)理禮儀培訓(xùn)，實行護(hù)理人員首問負(fù)責(zé)制,，提倡微笑服務(wù),，規(guī)范服務(wù)用語，每次護(hù)理檢查,，對護(hù)理人員不按照要求著裝,、服務(wù)不到位、用語不規(guī)范,、態(tài)度不端正等現(xiàn)象,，及時發(fā)現(xiàn)，提出批評,，科內(nèi)護(hù)士的形象得到了明顯提高,，得到了社會的認(rèn)可。

六、規(guī)范護(hù)理文書書寫,，強(qiáng)化護(hù)理法制意識,。

按中醫(yī)護(hù)理文書書寫要求，完整,、客觀,、真實規(guī)范書寫，保障護(hù)理安全,，提高了護(hù)理質(zhì)量,，為舉證提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益,。

七,、各項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況。

1,、基礎(chǔ)護(hù)理合格率領(lǐng)85%,；

2、急救物品完好率達(dá)100%,；

3,、護(hù)理人員“三基”考核合格率95%；

4,、病房消毒隔離工作質(zhì)量100%,；

5、重?；颊咦o(hù)理質(zhì)量合格率85%,；

6、護(hù)理文件書寫合格率95%,；

7,、各種登記本書寫合格率100%；

8,、基本護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行率100%,；

9、護(hù)士長工作質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)95%,；

10,、壓瘡發(fā)生率0。

八,、存在不足,。

1、護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)參差不齊,，有待進(jìn)一步提高,。

2,、今年的低年資護(hù)士較多，學(xué)習(xí)氛圍不濃,，上進(jìn)心不強(qiáng),，中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識、基本技能有待進(jìn)一步提高,。

3,、科研創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

如何寫年度工作總結(jié)報告篇八

即將過去的20x年是充實忙碌而又快樂的一年,。在這歲末年初之際,，回首過去，展望未來!過去的一年里,，在公司的指引下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步,。

前臺是展示公司的形象,、服務(wù)的起點。對于客戶來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步,，是對公司的第一印象，是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時,，公司對客戶的服務(wù),，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認(rèn)識,，所以我一定要認(rèn)真做好本職工作。

一,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

認(rèn)真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機(jī)號,，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好工作,。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,，將熱情的接待,。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎,、耐心細(xì)致,、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識,。不斷的為自己充電,，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

二,，注意前臺的衛(wèi)生和形象,，按時提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔,。

對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作,，每月最少消毒一次。按時更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺的辦公用品,。

三,，做好文具采購工作，學(xué)習(xí)一些采購技巧,。

了解所采購文具的市場價格,，對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點,。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商,。從中挑選物美價廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商,。為公司節(jié)約每一分錢,。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。

四,，做好倉庫管理,。

按時盤點倉庫，做好物品歸類,。嚴(yán)格接照公司制度,，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時查看物品的完好情況,，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門,。

五，以大局為重,，不計較個人得失,。

不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務(wù)分配,，我將服從安排,，積極去配合，不找理由推脫,。作為京信的一員,，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,，但大小事都是要認(rèn)真才能做好,。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會,，在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力工作!

如何寫年度工作總結(jié)報告篇九

隨著時間的流逝，加入百旺已經(jīng)一年了,，總結(jié)__年的工作以予在__年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,，完善自我。__年過去了,，在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心,，讓我也清楚的認(rèn)識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多,，使我在工作方面有了很大的提升,，__年的工作做出以下總結(jié)：

1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),，杜絕浪費及不正常的開支,。

2、按規(guī)定認(rèn)真收取營業(yè)款,，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,，余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進(jìn)行核實,。

3,、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，及時收回公司各項收入,，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復(fù)核,，以確保準(zhǔn)確無誤開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行借款手續(xù),，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用及時按時與借款人結(jié)算借款金額，按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款,，并掌管保險柜,、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票,。

5、堅持以財務(wù)的規(guī)章制度為準(zhǔn),，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

6,、根據(jù)總部會計提供的依據(jù),，確認(rèn)無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

7,、堅持每日進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點,，嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,，做到日清月結(jié),。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

8,、配合主管會計做好各種賬務(wù)處理,，保守公司秘密，每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表,。

9,、做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作,。

二,、__年的工作計劃。

1,、吸取__年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗,，來進(jìn)一步完善自己的工作。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行本職崗位工作制度,，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用,。

3,、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。

4、加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,，把分內(nèi)的工作做好,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識,，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的20__年將在充實,、喜悅,、收獲中度過。

在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

如何寫年度工作總結(jié)報告篇十

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在前期面試準(zhǔn)備中,，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫忙和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會,。在會上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu),、人事制度、營銷策略,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人。

我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫忙我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想,，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能用心的投入到工作中去,。

進(jìn)公司的第二天，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對公司規(guī)模,、定位有了一個全面的了解,。

一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，介紹說辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮,。之后又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫,、暫養(yǎng)廠房、車間,、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

透過實地參觀,，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),，下面將我自我的感想一下：

一,、態(tài)度決定一切。

一個人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者，始終用最用心的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生,。透過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與x的接觸,，讓我印象頗深的是x對金錢及榮譽的態(tài)度,。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界,。

古人云：君子愛財,，取之有道。其實,，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān),。然而,，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生,。因而,，我們在工作中培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，應(yīng)對誘惑能堅持自我的底線，持續(xù)一顆冷靜的心,。

二,、認(rèn)真第一。

要想出色地完成好工作,，就要遵循：“認(rèn)真”,、“職責(zé)”、“要事”,、“速度”,、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素,。在這6個要素中,，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因為認(rèn)真工作是提升自我潛力的最佳方法,。糊弄工作，就是糊弄自我,。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會,，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在工作中投機(jī)取巧或許能夠獲得一時的便利，但卻埋下了隱患,，從長遠(yuǎn)來看,，是有百害而無一利的。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè),，不一樣的地方走到一齊，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,，但對于公司的文化,、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識,。我們只有透過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一,。這樣心往一處想，勁往一處使,，才能加快公司發(fā)展的腳步,。

如何寫年度工作總結(jié)報告篇十一

20__年以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在其他職能部室的大力配合下，人力資源全體人員共同努力,，多次放棄節(jié)假日和休息日,，經(jīng)常加班、加點,，完成了一系列工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）招聘情況。

1,、組織市,、各地市社會招聘場次，組織校園招聘場次,。

2,、通過招聘網(wǎng)站、社會招聘會,，累計篩選,、收集簡歷份，累計打電話邀約面試人次,，累計面試人次,。

3、20__年全年共錄用人,，其中總經(jīng)理級人,，副總經(jīng)理級人，總監(jiān)級人,，部級人,，處級人，專員級人,。

4,、全年共產(chǎn)生招聘費用元，共錄用人,，人均招聘成本元,，大大低于預(yù)期招聘成本。

5,、截止到月日,，公司在冊員工人，其中總經(jīng)理級人，副總經(jīng)理級人,，總監(jiān)級人,，部級人，處級人,，專員級人,。

（二）培訓(xùn)情況。

全年共組織培訓(xùn)場次,，參加培訓(xùn)人數(shù)人次,。其中，新員工培訓(xùn)場次,，參加培訓(xùn)人員人,；銷售相關(guān)知識培訓(xùn)場次，參加培訓(xùn)人員人次,；kpi績效培訓(xùn)及制度化培訓(xùn)場次,，參加培訓(xùn)人員5人次。

（三）薪酬發(fā)放情況,。

年月至年月,，累計發(fā)放工資人次，預(yù)計發(fā)放工資總額萬元,，人均工資元,。其中：

1、副總經(jīng)理級累計發(fā)放人次,，發(fā)放總額萬元,，占工資總額的%，人均工資元,。

2,、總監(jiān)級累計發(fā)放人次，發(fā)放總額萬元,，占工資總額的%,，人均工資元。

3,、部級累計發(fā)放人次,，發(fā)放總額萬元，占工資總額的%,，人均工資元,。

4、處級累計發(fā)放人次,，發(fā)放總額萬元,，占工資總額的%,，人均工資元。

5,、專員級累計發(fā)放人次,，發(fā)放總額萬元，占工資總額的%,，人均工資元,。

（四）員工參保情況。

截止到年月日,，公司共有員工人,，公司參保人員合計人，本人不愿參保的人員共有人,，已經(jīng)簽訂了棄保協(xié)議，剩余人未滿足參保條件,。

（五）員工關(guān)系管理,。

1、勞動合同管理,。

公司現(xiàn)有員工人,，簽訂勞動合同人，實習(xí)生人,，勞動合同簽訂率100%,，確保了勞動合同的簽訂及時有效。

2,、人事工作,。

全年辦理新員工入職手續(xù)人，員工轉(zhuǎn)正手續(xù)人次,，人員調(diào)動手續(xù)人,，任命/晉升手續(xù)人，員工離職手續(xù)人,。

3,、員工檔案管理。

現(xiàn)有員工人,，員工檔案資料完善的有人,。

二、采取的做法和亮點,。

（一）多措并舉,，拓展招聘渠道。

公司成立初期,，人員需求較大,，為滿足人員需求,，人力資源部開通多種渠道進(jìn)行人員的招聘。

一是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，先后開通了智聯(lián),、前程、獵聘,、趕集,、58同城等網(wǎng)絡(luò)招聘帳戶，成為公司招聘人員的主要渠道,。

二是多方參與社會招聘會,，通過參加人才交流會、中博人才招聘會,、招聘會,，一方面實現(xiàn)了宣傳公司的效果，同時招聘到一部分公司需求的人才,，一定程度上緩解了公司的招聘壓力,。

三是聯(lián)系多個高校，進(jìn)行校園招聘,。通過對萬方學(xué)院,、成功學(xué)院、升達(dá)學(xué)院等高校的校園招聘,，基本滿足了公司階段性的人員需求,。

四是通過獵頭公司招聘。對公司關(guān)鍵崗位或是有招聘難度的崗位,，打破傳統(tǒng)的招聘渠道,，在與獵頭公告深入合作的基礎(chǔ)上，共同解決公司的人員需求,。

五是深入商場,，地鐵口、公交站,，通過發(fā)放招聘宣傳單頁,，進(jìn)行在崗情況調(diào)。

查等方式,，對目標(biāo)群體進(jìn)行深入挖掘,。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工素養(yǎng)和技能,。

1,、入職培訓(xùn)。

針對新進(jìn)入公司的員工,，對他們進(jìn)行了公司的企業(yè)文化,、相關(guān)規(guī)章制度,、銷售基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。

2,、部門培訓(xùn),。

新進(jìn)入公司的銷售人員，他們的行業(yè)背景不同,，銷售工作經(jīng)驗不同,，為此，人力資源部組織了銷售部門的培訓(xùn),，主要為銷售相關(guān)知識,、技巧，與客戶溝通中的注意事項,，潛能的開發(fā)等方面的培訓(xùn),。

3、項目培訓(xùn),。

新進(jìn)員工對公司的項目,、產(chǎn)品了解不透徹，對公司的銷售政策掌握不清楚,，通過項目培訓(xùn)，讓他們盡快的熟悉公司的項目,、產(chǎn)品,，銷售政策，為與客戶的無障礙溝通奠定了基礎(chǔ),，起到了一定的效果,。

（三）加強(qiáng)內(nèi)部管理，工作實行日報制,。

針對“時間緊,，任務(wù)重”的工作現(xiàn)實情況，人力資源部要求全體員工,，工作任務(wù)日報制,，每天下班前要將當(dāng)天的工作情況進(jìn)行總結(jié)、匯總,，并對第二天的工作計劃進(jìn)行細(xì)致安排,，并將這一做法延伸至周工作、月度工作,，徹底實現(xiàn)日,、周、月度工作有總結(jié)有計劃,，有效推進(jìn)各項工作的開展,。

（四）充分利用時間間隙,，建立相關(guān)制度。

根據(jù)公司的階段特點,，人,。

人力資源部一直把招聘工作當(dāng)作所有工作中的重點，在此基礎(chǔ)上,，充分利用一切可以利用的時間,，建立人力資源相關(guān)規(guī)章制度。

一是在原有相關(guān)制度的基礎(chǔ)上,，制定了新的《考勤管理制度》,、《社保管理制度》、《員工入職,、離職管理辦法》,。

二是在原有資料的基礎(chǔ)上，對人力資源部的職能說明書和崗位說明書進(jìn)行了梳理,、修改,，并形成了初稿。

第二部分工作中存在的問題和不足,。

回顧一年來的工作,，人力資源部雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）培訓(xùn)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

1、前期工作把重點放在了招聘上,，沒時間,、沒精力把培訓(xùn)體系、培訓(xùn)相關(guān)規(guī)章制度建立健全,。

2,、今年的培訓(xùn)主要集中在對新員工的培訓(xùn)上，對各部門的專業(yè)培訓(xùn)較少,，特別是銷售體系的培訓(xùn),，銷售相關(guān)知識，專業(yè)技能的培訓(xùn)較少,。

3,、對中層管理者的管理能力培訓(xùn)，如目標(biāo)管理,、團(tuán)隊管理,、激勵方法、人力資源管理等相關(guān)培訓(xùn)較少,。

4,、部分管理人員不能正確認(rèn)識到,，培養(yǎng)下屬也是作為部門經(jīng)理的一項責(zé)任，對下屬的關(guān)心,、培養(yǎng)不夠,。

（二）員工關(guān)系管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。

公司員工都是新員工,，前期的員工流動率也比較大,，員工間的溝通更多的是本部門之間的溝通，公司內(nèi)的員工仍有較多人彼此不認(rèn)識,，員工活動開展較少,，這些情況或多或少都會影響到相關(guān)業(yè)務(wù)的開展和員工的歸屬感、存在感,。

（三）人力資源業(yè)務(wù)的相關(guān)體系需要建立完善,。

公司在不同的發(fā)展階段會有不同的工作重點，人力資源的業(yè)務(wù)也會根據(jù)這些情況做好戰(zhàn)略配合,，前期的重點工作是招聘,，所以，人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)體系,，如：培訓(xùn)體系,、薪酬福利體系、績效考核體系等未能夠建立完善,。

20__年即將過去,，進(jìn)入20__年，公司又將進(jìn)入一個新的發(fā)展階段,，人力資源部將時刻根據(jù)公司的發(fā)展情況，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，開展相關(guān)的人力資源業(yè)務(wù),。

一、組織架構(gòu),、部門職能與崗位說明書的修訂,。

根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，確定20__年的組織架構(gòu),。等相關(guān)部門,、崗位調(diào)整確定后，對部門的職能和崗位說明書進(jìn)行修訂,。

1,、對已有的《考勤管理制度》、《社保管理制度》,、《員工入職,、離職管理辦法》等相關(guān)制度進(jìn)行修訂,。

2、建立新的《招聘與錄用管理辦法》,、《培訓(xùn)管理辦法》,、《績效考核管理辦法》、《薪資福利管理辦法》,、《勞動合同管理辦法》等相關(guān)管理制度,。

三、加強(qiáng)培訓(xùn),，推動全員提高綜合素質(zhì),。

1、建立培訓(xùn)制度,，制定培訓(xùn)計劃,，采用內(nèi)部培訓(xùn)、外出培訓(xùn),、部門經(jīng)理內(nèi)訓(xùn),、外請講師內(nèi)訓(xùn)等形式，努力提升全員綜合素質(zhì),。

2,、采用多種培訓(xùn)工作形式，開展新員工入職培訓(xùn),、部門級專業(yè)知識培訓(xùn),、團(tuán)隊拓展訓(xùn)練等豐富多彩的培訓(xùn)活動，提升員工的團(tuán)隊協(xié)作能力和專業(yè)技能,。

4,、加強(qiáng)對新進(jìn)員工的基礎(chǔ)技能培訓(xùn)和責(zé)任心、工作方法培訓(xùn),，加快員工成長步伐,。

四、加強(qiáng)員工關(guān)系管理,，構(gòu)建和諧員工關(guān)系,。

2、及時公布各類人力資源政策,、制度和通知,，及時反饋和處理員工的疑問、問題和建議,，定期組織員工座談活動,，加強(qiáng)與員工的溝通和交流，及時發(fā)現(xiàn)員工關(guān)系中可能存在的問題和隱患，并及時進(jìn)行處理和協(xié)調(diào),。

3,、在所有與人相關(guān)的管理環(huán)節(jié)上，要做到細(xì)致入微的專業(yè)化的服務(wù),，從電話預(yù)約應(yīng)聘者到安排面試,、復(fù)試，從簽署勞動合同到新員工入職培訓(xùn),，從員工咨詢到員工面談,，從員工投訴到員工離職，都要求注意程序規(guī)范,，細(xì)心周到的服務(wù),。

五、適時建立績效考核體系,，促進(jìn)員工工作業(yè)績的提升,。

根據(jù)公司的發(fā)展情況，結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)政策,，適時建立完善績效考核體系,，制定切實有效的績效考核方案，月度堅持按照績效考核結(jié)果核算發(fā)放員工績效獎金,，年度堅持開展全員考核和干部述職考評工作,，并把考核結(jié)果作為員工崗位晉升及薪酬待遇調(diào)整的重要依據(jù)。充分發(fā)揮績效考核對員工的激勵作用,。

如何寫年度工作總結(jié)報告篇十二

20__年檢驗科在各位院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科用心參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,，提高檢驗隊伍素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，想病人之所想,，急病人之所急，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,，用心開展各項工作，順利完成20__年的各種工作?，F(xiàn)將20__年的檢驗科工作狀況總結(jié)如下,。

一、基本狀況,。

1,、人員方面：檢驗科目前共有16名專業(yè)技術(shù)人員（其中病理科3名）。正式職工13名，其中一名于今年11月輪轉(zhuǎn)結(jié)束,，正式定入我科,；臨時聘用人員3名。

2,、科室行政組成：現(xiàn)含病理科,、輸血科、檢驗科,；

檢驗科設(shè)有臨檢室,、生化室、免疫室,、微生物室,、hiv快速檢測點。在人員少,、檢驗室多,、工作壓力大的狀況下，除完成日常門診,、住院患者的常規(guī)檢驗工作外,，并負(fù)責(zé)完成高考學(xué)生體檢7000余人次、應(yīng)征青年入伍體檢約800人次以及社會團(tuán)體體檢約2000人次,。

二,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面。

全科人員具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,，熱情的對待每一個前來檢查的病人,，做到“急病人之所急，想病人之所想”,，全心全意為病人服務(wù),。為保證工作質(zhì)量，我科各室人員努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)控等工作,，確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。

在工作中對不貼合檢驗要求的標(biāo)本,，耐心地向病人解釋,，和病人說明原因，取得病人的認(rèn)可,，重新留取標(biāo)本,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室持續(xù)聯(lián)系,。我科員工嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，不遲到,、不早退、不串崗,、不曠工,，無醫(yī)療差錯。在工作上,，大家注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累,，不斷提高綜合素質(zhì)和工作潛力,。

三,、科室建設(shè)：

去年我科建立了微生物實驗室和實驗室信息化系統(tǒng)（lis）。為加強(qiáng)我科微生物室的專業(yè)技術(shù)的提高,，我科去年派了一人進(jìn)修學(xué)習(xí),，今年繼續(xù)派出一人前往省級醫(yī)院進(jìn)行微生物檢驗的規(guī)范化培訓(xùn),，并都已回到科室正常上班，從而為我科微生物檢驗有了必須的人才保障,；隨著我科實驗室信息化系統(tǒng)的使用,，逐漸積累經(jīng)驗，不斷提高工作效率,，也為防范醫(yī)療差錯事件的發(fā)生帶給了可靠保障,。

四、工作完成狀況,。

1,、20__年，我科在每一天按質(zhì)按量完成各種常規(guī)檢驗工作外,，并用心參與醫(yī)院的全國中醫(yī)藥示范單位的評審及醫(yī)院中醫(yī)藥干預(yù)igt科研項目的篩檢工作,，順利完成高考體檢及征兵體檢以及社會團(tuán)體的體檢工作。

2,、截止11月底,，全科業(yè)務(wù)收入到達(dá)8626479元（不包含體檢），較去年同期增長31.487%,，共檢測樣本120941人次,，較去年增長16.801%，人均9303人次,，同比人均增長6.894%,。隨著工作量不斷攀升，科室成員提前到崗,、推遲下班,，認(rèn)真檢測，保證每一天結(jié)果按時發(fā)出,，對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善,；檢驗科的工作量大，環(huán)節(jié)多,，工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患,，并會常常導(dǎo)致臨床醫(yī)生的誤診誤治，因此工作中我科工作人員都嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，包括病人的信息,、抽血注意事項等，嚴(yán)把分析前,、中,、后的質(zhì)量控制關(guān)。

3,、作好各實驗儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,，對出現(xiàn)各類故障，認(rèn)真研究,，用心應(yīng)對,，及時自行或在工程師遠(yuǎn)程指導(dǎo)下解決問題，保證我科各類儀器的正常運行,，從而保證檢驗結(jié)果發(fā)出的及時性,。

4、注重檢驗質(zhì)量,，保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，同時用心參加省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動,，在免疫,、生化、血液,、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和在各實驗室間的可比性。

5,、加強(qiáng)與臨床溝通,。為更好服務(wù)于患者及臨床，我科室人員用心主動與相關(guān)科室進(jìn)行溝通,，工作中發(fā)現(xiàn)問題,，主動聯(lián)系相關(guān)科室的醫(yī)護(hù)人員，用心協(xié)調(diào)處理各種工作中出現(xiàn)的問題,；并用心與外部單位如曲靖市中心血站,、昆明金域檢驗中心協(xié)調(diào)，處理好相關(guān)問題,。

6,、科室服務(wù)水平不斷提高,。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生,，堅持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對群眾提出的熱點難點問題,，結(jié)合科室實際狀況認(rèn)真加以研究和解決,，贏得了病人的信賴。

7,、為了滿足臨床對檢驗項目的需求,，堅持每年都有新項目的開展，今年我科新增的檢驗項目是胱抑素c,，為臨床了帶給更加靈敏的腎功能監(jiān)測,；并且為了滿足臨床需求，檢驗科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，加強(qiáng)與第三方實驗室的合作,，將我院目前無條件完成的檢驗項目進(jìn)行委托檢驗。

五,、存在的問題,。

1、實驗室房屋設(shè)施不合理,，只能等醫(yī)院的改擴(kuò)建工程完成后才能進(jìn)行合理化的設(shè)計,；

2、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,，科學(xué)分工難以實現(xiàn),；部分檢驗專業(yè)成員進(jìn)修學(xué)習(xí)等機(jī)會較少，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,。

3,、個別專業(yè)設(shè)備落后，嚴(yán)重影響實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時性,。

4,、科室工作人員的工作及學(xué)習(xí)用心性有待提升，須不斷增強(qiáng)為患者服務(wù)的思想意識,。

20__年工作計劃：

1,、我們將繼續(xù)按照等級醫(yī)院評審的要求認(rèn)真完成各種工作，包括各種儀器使用記錄等,，工作中嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行各種檢驗,，按照建立的各種流程進(jìn)行各項工作。

2,、不斷改善工作方式,，提高工作效率,，降低工作成本；

3,、查找出我科現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié),，根據(jù)實際狀況，適當(dāng)派出人員進(jìn)修或者各種開會學(xué)習(xí),，同時加強(qiáng)科室內(nèi)部學(xué)習(xí)，不斷提高我科工作人員對新技術(shù),、新項目的學(xué)習(xí),，為科室工作及檢驗人可持續(xù)發(fā)展，不斷提高檢驗潛力,，為臨床帶給可靠的檢驗結(jié)果,。

4、加強(qiáng)管理,。加強(qiáng)科室人員職責(zé)心及醫(yī)德管理,，嚴(yán)防檢驗工作中醫(yī)療差錯事件的發(fā)生；加強(qiáng)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，減少患者的投訴,，造就一個良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系氛圍,；進(jìn)一步加強(qiáng)試劑耗材管理,，以滿足工作所需，又不至于造成浪費,。

總之,，在過去的一年內(nèi)，我科取得了不少成績,，但仍然在較多問題,，在即將到來的20__年，我科始終將“及時,、準(zhǔn)確,、可靠”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線,，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務(wù),。

如何寫年度工作總結(jié)報告篇十三

今年是國網(wǎng)公司確定的“線損管理年”活動年，在接到省市公司關(guān)于開展“線損管理年”活動的通知后,，我公司積極響應(yīng)高度重視,，為了切實開展好這次“線損管理年”活動，公司根據(jù)《縣級供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理模式》,，以及對照《縣級供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》,，公司認(rèn)真制定了“線損管理年”活動實施方案,，成立了線損管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了線損管理辦公室,。以落實《縣級供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》,，完善線損管理的三大體系、規(guī)范線損管理行為,、降低電能損耗,，實現(xiàn)公司扭虧為盈的目標(biāo)，作為我公司開展”線損管理年”活動的主要思路,，扎實工作,，經(jīng)過近一年來的實踐，線損管理網(wǎng)絡(luò)得到健全,，制度得到完善,；線損管理實現(xiàn)全過程控制；員工降損增效意識得到增強(qiáng),，行為得到嚴(yán)格規(guī)范,。但也還存在一些不足，現(xiàn)將活動的開展情況總結(jié)如下：

1,、成立了組織領(lǐng)導(dǎo),，為該活動的正常開展提供了有力的組織保障。公司成立了以經(jīng)理為組長的“線損管理年”活動曁線損管理領(lǐng)導(dǎo)小組,；設(shè)立了管理辦公室,，負(fù)責(zé)全公司“線損管理年”活動的開展和線損管理的日常工作；成立了線損管理監(jiān)督檢查小組,，對全公司“線損管理年”活動的開展進(jìn)行監(jiān)督檢查,，促進(jìn)該活動的有序、有效地開展,。

2,、建立線損管理三大體系，落實部門職責(zé),。做到職能清晰,，職責(zé)清楚，形成一級管理一級,，一級控制一級,，一級考核一級，一級負(fù)責(zé)一級的全過程管理控制和監(jiān)督保證,。使公司各單位線損管理協(xié)調(diào)一致,、彼此依托、相互作用，共同確保降損目標(biāo)的順利實現(xiàn),。

3,、制訂了本公司“線損管理年”活動實施方案，建立了線損管理網(wǎng)絡(luò),。該實施方案確定了活動目標(biāo),、時間，對各階段的工作都作了具體的部署和安排,，并以文件的形式下發(fā)至各部門,、站所，公司建立了線損三級管理網(wǎng)絡(luò),，即決策層,、管理層和執(zhí)行層。各站所根據(jù)公司的方案都制定了相應(yīng)的工作方案,，成立了工作小組。從而使活動的順利開展明確了目標(biāo),、職責(zé)和措施,。

4、制定和完善了公司線損管理的有關(guān)辦法和制度,。并由線損管理辦公室匯總制訂成了《“線損管理年”活動制度匯編》,，這為線損管理提供了制度保證。

1,、召開了“線損管理年”活動動員大會,。會上公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了國家電網(wǎng)公司、省電力公司,、市供電公司關(guān)于開展農(nóng)電“線損管理年”活動的文件精神,；組織相關(guān)人員到開展線損管理較早的奉新、進(jìn)賢兩個縣公司學(xué)習(xí),，同時組織相關(guān)單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了《縣供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》,。強(qiáng)調(diào)了開展“線損管理年”活動的重要性、必要性和其現(xiàn)實意義,。

2,、將《縣級供電公司電能損耗規(guī)范化管理驗收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行責(zé)任分解后以文件形式下發(fā)到公司各部門、有關(guān)單位,，并針對供電所制定了“線損管理年”活動的考評細(xì)則,；在年底對各供電所線損管理實施情況進(jìn)行測評，并直接與年終評評先評優(yōu)進(jìn)行掛鉤,。

（一）,、對線損指標(biāo)實行動態(tài)管理。

2、為了使目標(biāo)能實現(xiàn),，分線,、分區(qū)、分級管理方式,，把線損管理分為三級管理即a,、35kv及以上網(wǎng)損（含主變損耗），由調(diào)度所負(fù)責(zé),；b,、10kv綜合損耗（含公變損耗）由供電所負(fù)責(zé)；c,、0.4kv及以下?lián)p耗在7月底完善公用臺變總表后,，由供電所職工承包臺區(qū)降損任務(wù)，將指標(biāo)分解到臺區(qū),，落實到人,，考核到人。

3,、開展線損小指標(biāo)管理,，制訂線損小指標(biāo)考核辦法，將十七個線損管理小指標(biāo)分解到生技部,、調(diào)度所,、計量所、供電所,，落實部門責(zé)任,，保證線損管理指標(biāo)的。

（二）,、強(qiáng)化抄核收管理,。嚴(yán)格定時抄表，特別是重點用戶和大用戶,，強(qiáng)化抄表卡,、臺帳定人管理和發(fā)放，保證了線損的準(zhǔn)確計算及電費按時到位,；加大營銷自動化的適用范圍,，所有用電戶全部實現(xiàn)了微機(jī)報表、核算,、開票,；同時線損管理監(jiān)督檢查小組不定期對供電所抄核收進(jìn)行檢查、監(jiān)督,，特別是線損波動比較大的單位,，從而大大減少了經(jīng)營過程中的各種漏洞。

（三）、強(qiáng)化計量管理和封印鉗管理,，加大臺區(qū)考核力度,。

2、公司成立了專門的工作組,，從6月份開始,，歷時2個月對全公司所有公變臺區(qū)電能計量裝置進(jìn)行了重新更換和安裝，全面實施了臺區(qū)管理,，加大了對臺區(qū)線損的監(jiān)測和考核,，同時加大臺區(qū)三相平衡的監(jiān)測工作，盡最大可能降低低壓線損,。

4,、建立計量器具的巡視檢查力度。對關(guān)卡,、大客戶計量裝置由市場營銷部計量所每季現(xiàn)場巡視檢查,、校驗一次，其他各類計量裝置有運行單位加強(qiáng)巡視檢查,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理到位,。

5、加強(qiáng)內(nèi)部管理,，嚴(yán)格電能計量裝置安裝、拆換管理,。杜絕內(nèi)外勾結(jié)竊電行為,。

（四）、加大反竊電稽查力度,，開展用電營業(yè)普查,。公司成立了專門的用電營業(yè)普查小組和反竊電中隊，各供電所也要相應(yīng)成立了反竊電中隊,，對全公司進(jìn)行用電營業(yè)普查并不定期開展巡視檢查工作,，及時查處違約用電和竊電行為。在10-12月還開展“百日反竊電斗爭”活動和專變客戶用電營業(yè)普查工作,。

（五）加大了線路維護(hù)巡視工作,。采取屬地維護(hù)的原則，劃分線路維護(hù)巡視責(zé)任區(qū),，開展了兩次線路砍青的線路維護(hù)工作,，確保通道暢通不掛青，杜絕臨時性用電的私拉亂接現(xiàn)象,。及時排除了安全隱患,，確保了安全供電可靠。

（六）建立健全了線損分析例會制度，加強(qiáng)了線損分析及線損管理知識培訓(xùn),，對有關(guān)線損統(tǒng)計報表進(jìn)行了規(guī)范,，加大對上報報表質(zhì)量考核，提高的數(shù)據(jù)的可分析性,；每月做好了線損統(tǒng)計分析,，特別對線損高，線損波動大的所,、站,、線路進(jìn)行深入地研究和分析，抓住可控因素,，對金灘,、楓江兩個線損高的所還專門成立了工作組行深入地研究和分析，制定了可控措施,，做到線損在控,、可控，達(dá)到了降損增效的目的,。

（一）,、優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)運行水平,。

1,、制定電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運行方案，建立主變經(jīng)濟(jì)運行曲線,。針對楓江變電站兩臺主變（1×3150kva+1×3150kva）并列運行的方式,，組織調(diào)度班繪制出楓江變電站經(jīng)濟(jì)運行曲線圖，在負(fù)荷小時退出一臺主變運行,，負(fù)荷高時兩臺主變并列運行,，有效地降低了楓江變電站的損耗。

（二）,、加強(qiáng)全網(wǎng)無功的管理,。

2、今年各供電所臺區(qū)線損理論計算不到位,，臺區(qū)基礎(chǔ)資料收集不全,，計算出的理論線損率出入較大，影響了實際應(yīng)用效果,；公司為了使０７年制定考核指標(biāo)科學(xué)化,，實際化，實用化,，要求各供電所認(rèn)真收集臺區(qū)基礎(chǔ)資料,，利用線損理論計算軟件計算的結(jié)果,，制定０７年臺區(qū)線損指標(biāo)。

３,、供電所在開展線損管理工作中規(guī)范程度有較大的提高,，但在制度建設(shè)上普遍存在執(zhí)行力不夠強(qiáng)的問題。

5,、進(jìn)一步完善理論線損計算工作,，精確計算結(jié)果，充分發(fā)揮理論計算的實際應(yīng)用,；

6,、逐步推廣新技術(shù)新設(shè)備的應(yīng)用，盡可能實現(xiàn)調(diào)度自動化系統(tǒng)對全網(wǎng)負(fù)荷的監(jiān)控,，營銷自動化系完善營業(yè)分析功能,，有條件的情況下進(jìn)行遠(yuǎn)抄集抄系統(tǒng)的償試。

如何寫年度工作總結(jié)報告篇十四

我叫古,，來自四川一個秀麗的旅游城市---西昌,。

我認(rèn)識xx公司有一年多了，在這段時間里沒有什么業(yè)績,，十分慚愧,、愧對公司領(lǐng)導(dǎo)--周皓老師、段梅老師,、愧對美盛亞商務(wù)酒店董事長---陳文斌先生,，謝謝您們!在此真誠的期望得到您們的幫忙和支持。

成功老師的分享,，讓我懂得選取大于努力,、選取與自身有強(qiáng)大力量的xx公司合作，跟對領(lǐng)導(dǎo),、跟對老師。期望在短時間獲得最多的幫忙,、支持,。把握好的發(fā)展機(jī)遇，借力成就我們的事業(yè),。

孝道,、百善孝為先。父母對于我們每個人來說永久都是偉大的,，不管你是怎樣的卑微和落魄,、她們永久是我能夠停泊、避風(fēng)的港灣,。她們的關(guān)心,、會把我渡上一條風(fēng)雨無阻的人生之路,、劃向新的彼岸.感謝父母，盡自己微薄之力.讓他們過上幸福的晚年,。

之前最大的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品,，基本上沒有學(xué)習(xí).在向別人介紹產(chǎn)品時，客人一句話你用過嗎沒有那你怎樣明白呢!一句話問的啞口無言,，無言以對,，在沒有自用產(chǎn)品的狀況下是吃盡苦頭，要從消費者做起,，總結(jié)經(jīng)驗,，經(jīng)常學(xué)習(xí)，明白付出,，懂得感恩,，學(xué)會謙卑.做到一個受人尊敬，受人喜歡的人,。

要懂得直銷的九字箴言：簡單,、相信、聽話,、照著做!以后我必須做到：每會必到,。學(xué)會自我反思，懂得大與小,、明白對與錯,。不斷努力學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗,。期望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，相信自己能把做好.

我門先前的失敗，基本上是以守舊的眼光,，無知的了解,，消極的心態(tài)，懷疑的感覺,，沒有堅持對會員中途放棄,，沒有跟進(jìn)造成失敗的結(jié)果.

在信息時代的這天，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),，一臺電腦一根網(wǎng)線,，一杯咖啡，一種智慧,，一份堅持,，一生精彩.談笑間簡單成交全球生意.化腐朽為神奇，化干戈為玉帛,，教長河為疏落,，讓大地為黃金!以堅定的信念,，正確的想法，來實現(xiàn)我們的理想,，讓所有家人得到社會的尊重和熱愛!

讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)---更加輝煌!

如何寫年度工作總結(jié)報告篇十五

__上半年即緊張有序又輕松愉快,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)辦各項工作能夠有條不紊,、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，發(fā)揮了財務(wù)辦的職能作用，取得可喜成績,，同時也存在一些問題,，現(xiàn)總結(jié)如下：

根據(jù)公司的“創(chuàng)一流、雙達(dá)標(biāo)和管理年”的要求,，財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī),、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務(wù)辦開展嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作,。

一、常規(guī)性工作,。

1,、完成了__年度財務(wù)決算及決算審計工作，準(zhǔn)確及時反映了公司__年度經(jīng)營成果,；

3,、完成__年度財務(wù)預(yù)算編制工作；

4,、完成1-2季度經(jīng)濟(jì)活動分析,；

5、完成1-6月各項稅金的申報與繳納,，完成職工住房公積金上繳基數(shù)調(diào)整與上繳工作,；

6、完成公司營業(yè)執(zhí)照與貸款卡年檢工作,；

二,、其它工作。

在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,，財務(wù)辦在這半年里里還認(rèn)真完成以下工作：

1,、完成蘭供公司布置的各項報表填報,；

2,、完成公司電力施工許可證要求的營業(yè)場所、試驗室等會計事務(wù)所出具的審計報告,；

3,、完成1,、2季度統(tǒng)計局建筑企業(yè)報表；

三,、我辦通過__年的磨合,，今年以來各項工作都有了很大進(jìn)步，主要表現(xiàn)在以下幾點：

四,、雖然我們在今年上半年取得了一定成績,，但仍有不足的地方：

2、各崗位的配合協(xié)調(diào)還有待完善,，還存在憑證傳遞不及時等現(xiàn)象,，導(dǎo)致帳務(wù)處理不及時；

3,、財務(wù)管理方面思想還不夠解放,、思路還不夠廣，工作方法還有待提高,；

五,、幾點感想。

如何寫年度工作總結(jié)報告篇十六

轉(zhuǎn)眼,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

一,、政治思想方面,。

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人服務(wù)。

二,、在業(yè)務(wù)方面,。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,，認(rèn)真履行自己的,。

崗位職責(zé),。

完成各項護(hù)理操作學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情認(rèn)真接待每一位病人把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄危重護(hù)理記錄及搶救記錄對于自己的工作嚴(yán)格要求自己三查七對牢記三基,。

三,、增強(qiáng)法律意識。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及,。

其它,。

法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，因而要豐富。

法律知識,。

增強(qiáng)安全保護(hù)意識懂法,、用法依法保護(hù)自己。

“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！蔽視梦业膼坌哪托模?xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù),，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

br/>

如何寫年度工作總結(jié)報告篇十七

時光流逝,，不知不覺間，__年已經(jīng)過去一半,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下,，財務(wù)科認(rèn)真完成所有財務(wù)核算及收支工作，對公司各部門財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,，分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半,。在編制預(yù)算,、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的__年上半年財務(wù)工作總結(jié),，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,。

一、以人為本抓管理,，夯實基礎(chǔ)促工作,。

1、堅持學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力,。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃，堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，努力建設(shè)在學(xué)習(xí)中工作,、在工作中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識,，與時俱進(jìn),，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致,、謙虛謹(jǐn)慎,、真誠待人，踏實工作,、加強(qiáng)品性修養(yǎng),，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象,。

2,、明確分工，落實工作責(zé)任制,。

二,、圍繞目標(biāo)抓落實，扎實工作出成效,。

1,、上半年財務(wù)收支情況。

2,、規(guī)范財務(wù)管理,，年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀(jì)律的問題,，都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3、加強(qiáng)報賬員隊伍建設(shè),，組織報帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，下基層指導(dǎo)工作，提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力,。

4,、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn),。

6,、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊,、任務(wù)重的困難,，組織全科室人員對20__年的會計檔案進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作,。