工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

護(hù)理干事個人總結(jié)篇一

時光荏苒,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了,，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

一,、政治思想方面：

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人服務(wù),。

二、業(yè)務(wù)方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，完成各項護(hù)理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,，在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對于自己的工作,，嚴(yán)格要求自己,，三查七對，牢記三基,。

三,、增強(qiáng)法律意識。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識,，增強(qiáng)安全保護(hù)意識,，懂法、用法,，依法保護(hù)自己,。

在這4年多的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護(hù)理”,，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。于是在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

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護(hù)理干事個人總結(jié)篇二

在政治思想上,，時刻跟黨xx保持高度一致,，熱愛人民熱愛社會主義,，熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)心時事深刻領(lǐng)會”xxxx””xxxx”的重要思想,，樹立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想，不與不法行為為伍.積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,，確保勞教人員的醫(yī)療安全.平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會法律知識,，參加所部院部組織的普法教育活動。

為了提高自己的工作能力,，在工作實踐中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，不斷摸索，豐富自己的理論知識,，為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎(chǔ),。

作為一名護(hù)士堅守自己的工作崗位，履行崗位職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)分配,，不計較個人得失，能想病人所想,，急病人所急,，刻苦學(xué)習(xí)理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力,，并將所學(xué)的知識發(fā)揮到臨床工作中去,。

在工作中，我能嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,，對工作認(rèn)真,，做到細(xì)心觀察精心護(hù)理準(zhǔn)確及時地執(zhí)行醫(yī)囑，提高服務(wù)質(zhì)量.由于本人身體不好被安排到觀察室工作,，對提高我的穿刺技術(shù)提供了良好的鍛煉機(jī)會.這一年來我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到進(jìn)一步的提升,，我的成績是他們大家?guī)椭某晒腋兄x姐妹們對我的關(guān)心和照顧,，讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰.工作中不怕臟不怕累,，每次當(dāng)班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊桌面地面干凈凈堅持每天紫外線消毒并做好記錄，認(rèn)認(rèn)真真地完成本職工作.對病人能做到一視同仁,，不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待,，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛.對年老的病人能做到耐心細(xì)致,，盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務(wù).在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作.對病人態(tài)度和藹,，因而得到大部分老年患者的好評。

上班從不遲到早退.全年從不缺勤.常常因超時工作而自己卻餓肚子,。

積極參加院部組織的各項集體活動,。

團(tuán)結(jié)同事.正確處理同行同事之間的關(guān)系,，不與他人鬧無原則糾紛。

綜上所述,，本人在這種環(huán)境下還能很好地完成自己的工作全年無差錯,，是一名合格的護(hù)理工作者。

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護(hù)理干事個人總結(jié)篇三

學(xué)生會，顧名思義,，就是一個本著“來自學(xué)生,，服務(wù)學(xué)生”的組織。在一學(xué)期的工作過程中,，我逐漸發(fā)現(xiàn)，學(xué)生會更是一個群眾性的組織,，它主要依靠學(xué)生獨(dú)立開展工作,，尤其對于我們建工系這個全校第一大系來說，更應(yīng)該如此,。

記得唐朝魏征曾經(jīng)說過:“水亦能載舟,，亦能覆舟”，所以對于我們學(xué)生會的人來說,，只有全心全意為所有建工系的學(xué)生服務(wù),，代表廣大建工系學(xué)生的最更本利益利益，如實地反映廣大學(xué)生的意愿,，真誠地與系領(lǐng)導(dǎo),、老師溝通和加強(qiáng)與學(xué)生的的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，并參與建工系學(xué)生的管理,，才能夠更好地促進(jìn)我們建工系同學(xué)在德、智,、體,、美、勞等方面得以全面發(fā)展,，我個人認(rèn)為這是我們學(xué)生會所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務(wù),。還有，學(xué)生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé),，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時,，要堅持工作務(wù)實與創(chuàng)新并舉，要堅持自身建制的完善,。

從剛開始進(jìn)入學(xué)生會到現(xiàn)在,，一路走來我并不是一路順風(fēng)的,，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現(xiàn)在想來,，正是那些挫折磨練了我的意志,，鍛煉了我的品格。最終,，充滿斗志的我,，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經(jīng)驗,，讓學(xué)生會的學(xué)長們刮目相看,。

我剛開始進(jìn)入學(xué)生會，是我們軍訓(xùn)結(jié)束之后,。經(jīng)過幾輪面試,，我幸運(yùn)的被建筑工程系團(tuán)總支學(xué)生會學(xué)習(xí)部留用。接著,，由于積極出席學(xué)生會例會,，學(xué)習(xí)部例會，認(rèn)真完成分配的各項任務(wù),。在我系學(xué)生會組織的各類大型活動中,，比如:“建工杯”辯論賽，“風(fēng)采杯”挑戰(zhàn)主持人大賽,，“新生杯”籃球賽,，“建工杯”書畫展，“中華美文”朗誦大賽等活動中,，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作,，在完成本職工作的同時，我還主動協(xié)助其他學(xué)生會同仁一起做好各項工作,。在我們學(xué)習(xí)部舉辦的第二屆“風(fēng)采杯”挑戰(zhàn)主持人大賽中,，我們部的每個人都團(tuán)結(jié)一致，積極肯干,，甘于奉獻(xiàn),，不怕苦，不怕累,。力爭辦好這個活動,，展現(xiàn)我部良好風(fēng)貌。

掰開手指一算,，從進(jìn)學(xué)生會到現(xiàn)在已經(jīng)有三個多月的時間了,。我覺得這三個多月的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實,。

我現(xiàn)在就根據(jù)我在學(xué)生會幾個月的親身體會與感受,，談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌?qiáng)學(xué)生會的建設(shè)(當(dāng)然這只能代表我自己的看法),。

我出席了本學(xué)期學(xué)生會所有的例會，參加了學(xué)生會舉辦的所有活動與比賽,，在每一次的活動中都有可喜的一面,，也有不好的方面。整合所有的問題來看,，主要是我們沒有相應(yīng)的制度條令,。我們雖然是一個學(xué)生組織，但既然作為一個組織我們就應(yīng)該有屬于適合它的制度條令,，以此來約束規(guī)范所有學(xué)生會成員,，保證我們學(xué)生會各項工作的順利開展。我們應(yīng)該不斷努力建全學(xué)生會制度,。

我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學(xué)生會成員辦事效率極低,，對工作不能盡職盡責(zé)，在活動中盡瞎混,。這些問題存在原因是多方面的,，我們應(yīng)該透過問題的現(xiàn)象去看問題的本質(zhì)所在。我認(rèn)為建設(shè)學(xué)生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化,，我們學(xué)生會沒有一個專屬于它的文化。這個文化的存在一定要符合我們學(xué)生會的發(fā)展,。

護(hù)理干事個人總結(jié)篇四

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，自己能夠遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)分配,，做了以下工作：

配合院感科主任,，建立了感染性疾病科門診及病房，完善各項制度,，認(rèn)真組織各項材料,，我院被市創(chuàng)衛(wèi)辦定為德州市創(chuàng)衛(wèi)工作標(biāo)桿單位，在市創(chuàng)衛(wèi)辦的指導(dǎo)下,，4月24日由市創(chuàng)衛(wèi)辦組織我市各醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)辦人員,，來我院參觀學(xué)習(xí)，5月8日通過了創(chuàng)衛(wèi)小組的驗收,。

在護(hù)理部服從科主任的分配,，配合總護(hù)士長認(rèn)真抓護(hù)理質(zhì)量，每月下病房檢查示范病房護(hù)理質(zhì)量3次,，每月配合質(zhì)控小組組長下科室檢查一次,，每月下科室檢查各科室護(hù)理質(zhì)量一次，并將存在問題在護(hù)士長例會上進(jìn)行反饋,。通過檢查大大提高了我院的護(hù)理質(zhì)量,，使病人滿意度有了很大提高,。

大科室每月發(fā)放8張，小科室發(fā)放5張,，改變了以往的調(diào)查方法,，調(diào)查每一位病人時，都由護(hù)理部人員將調(diào)查表內(nèi)容逐項向病人及家屬詢問,，真實的調(diào)查了各科室護(hù)理工作中存在的問題,，同時及時將存在問題向護(hù)士長反饋，并進(jìn)行解決,。

將檢查中存在的問題進(jìn)行反饋,，護(hù)士長制定整改措施，從而提高全院的護(hù)理質(zhì)量,。

加強(qiáng)新進(jìn)護(hù)士及實習(xí)護(hù)士的培訓(xùn),，定期下科室認(rèn)真檢查各科室對新進(jìn)人員的培訓(xùn)計劃、記錄,，并提問新進(jìn)人員護(hù)理常規(guī)及護(hù)理知識,，督導(dǎo)新護(hù)士自學(xué)的能力，盡快掌握護(hù)理知識,，使她們成為一名合格的護(hù)士,，減少差錯事故的發(fā)生。

在今后的工作里,，我將再接再厲,，一如既往的服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合總護(hù)士長的工作,，認(rèn)真抓好護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理人員的培訓(xùn),，確保護(hù)理安全。

護(hù)理干事個人總結(jié)篇五

幾個月前,，我成為了生活部的一名干事,，雖然只有幾個月來，但我有很多體會,，總結(jié)如下：

第一：從團(tuán)學(xué)的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講,，和我當(dāng)初想的有一定差別。我加入學(xué)生會以來一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度,。當(dāng)展開工作之后,，因為現(xiàn)在干事做的事并不是很多，雖然有時做的就是一些苦力,，但是這并不影響我對工作的熱情,，因為，在思想上我來學(xué)生會第一目的，是來做事情的和通過做事來鍛煉自己,。（我記得有位學(xué)長在我部門第一次例會時說過一句話：“加入學(xué)生會就是來干活的不是來養(yǎng)老的,，學(xué)生會需要的是人才是會干事的人才?！保?。

行，所以我覺得每個人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法,。有的時候事情很勞累,，我也覺得每個人有完成任務(wù)的責(zé)任。只有這樣才能做到分工合理,，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉和發(fā)展,。反過來也一樣，部長和其他高層人員也應(yīng)該協(xié)調(diào)體諒我們這些小干事們,，作到多交流多體諒,，吩咐事情清晰，這樣我們才有希望可以更信任我們出色的完成任務(wù),。作為一個干事多跟上面溝通有助于我們更有目性的完成任務(wù),，不至于做無用功。只有在團(tuán)學(xué)體系中形成很好的交流,，對部門的銜接,、工作的開展更加有利。

第三：從團(tuán)學(xué)具體工作上來說,，各個工作的開展首先都需要組織,。拿我的部門來說，采購我們就需要整個團(tuán)學(xué)的人來幫忙,，當(dāng)然我們部也幫助其他部門。有時我們也會沒有完成交代任務(wù),，這應(yīng)該與我們沒跟部長主動交流吧,，所以我們應(yīng)該主動與部長溝通，自我組織,，自我完成,，也希望部長和其他高層能花些時間把具體工作盡早的交代于我們，以便于我們自行安排時間完成,，如果有什么比較特殊的情況也希望能直言不諱地告知我們,，心里有數(shù)，工作才有目的,，沒有目的的工作會影響工作興趣,。工作展開之后，更需要合理的分工,，盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機(jī)會,，也要給在這方面較差的干事學(xué)習(xí)的機(jī)會,，我也明白有的時候雖然很難，但是我認(rèn)為還是有必要的,。因為大家來學(xué)生會都希望能有更多的經(jīng)歷,，哪怕一次也好。每個干事之間是有一定的競爭,，可是我愿意承認(rèn)我不足的地方,，多學(xué)習(xí)，也可以開展一些活動促進(jìn)但是間感情的交流,，也希望大家都可以是很好的朋友,，這樣才能有很好的工作氣氛，這樣即可以減輕工作中的壓力,，也可以更順暢的完成工作,。有時在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況,，我認(rèn)為可以自己解決的盡量自己解決,，不要總請示上面，自己也是團(tuán)學(xué)的一員,，也應(yīng)該有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù),，實在不能自我解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級建議，我想這樣才能取得最好的解決方法,，為高層排憂解難,，不要事事麻煩高層，自主的完成任務(wù),，及時的解決問題才不會引起其他問題,，保證其他工作順利進(jìn)行，使團(tuán)學(xué)更好的發(fā)展,。

這些是這幾個月的總結(jié),，也許在團(tuán)學(xué)的干的時間不長了但我有信心在團(tuán)學(xué)的每一天把該干的是干好，這不會是一個空頭支票,，這個一定可以實現(xiàn),。

生活部盧剛保。

20xx年12月31日,。

護(hù)理干事個人總結(jié)篇六

20xx年的到來寓意著20xx年的工作即將畫上一個句號,，在這一年里首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的肯定和幫助。在護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下,，根據(jù)日常工作情況,，現(xiàn)將本年度工作做出如下總結(jié)：

一、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理質(zhì)量管理的資料整理，包括重新修訂,、編制護(hù)理工作制度,、各級護(hù)理人員崗位。

說明書,。

疾病護(hù)理常規(guī)護(hù)理操作規(guī)程護(hù)理緊急預(yù)案等,；對每月質(zhì)控進(jìn)行匯總分析并以書面形式做出反饋；及時對護(hù)理不良事件患者滿意度調(diào)查進(jìn)行登記,，每月匯總并總結(jié),。

二、每月組織各級護(hù)理人員有目標(biāo),、有計劃,、分層次的進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核。

三,、嚴(yán)格管理各類文件,、檔案，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料,、護(hù)理人員各種證件,，保證資料、檔案不外流,、不外借,，確保醫(yī)院利益。

四,、團(tuán)結(jié)行政其他科室,，需要協(xié)助工作時，能積極,、主動配合,。

五、工作中存在的不足之處：

(一)工作不夠細(xì)致,，忽視細(xì)節(jié)就容易帶來矛盾,、問題。

(二)自我業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新意識,。雖然以前在病房工作過，一些基礎(chǔ)理論,、操作也能掌握,，但隨著社會科技的不斷進(jìn)步，一些新設(shè)備,、新技術(shù),、新知識廣泛運(yùn)用于臨床，這些對我而言都是陌生的、不熟悉的,，自己在閑暇的時間未能及時去臨床一線深入學(xué)習(xí),。

六、為了把20xx年工作做的更加出色,，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,，現(xiàn)將20xx年工作打算如下：

(一)要不斷收集和學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理理論和理念，以便更好的理解主任的思想與決策,，同時提出合理的建議,。

(二)積極與各職能部門進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，使工作能夠更加完善,。

(三)具備良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)：工作沒做好,，要勇于承擔(dān)責(zé)任，并找出問題所在,，決不能推諉,，必須有很強(qiáng)的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng)，要認(rèn)真干實事而不浮躁,，在平時的工作中不斷的鍛煉和提高自己,。

(四)在工作中，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文、各種傳真在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。

總之，一年來,，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。

由于現(xiàn)在自己缺乏一定的社會閱歷，在遇人處事的方式方法上或許存在不足之處,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)養(yǎng),，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進(jìn)步,！

20xx年的到來寓意著20xx年的工作即將畫上一個句號,，在這一年里首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的肯定和幫助。在科主任的帶領(lǐng)下,，根據(jù)日常工作情況,，現(xiàn)將本年度工作做出如下總結(jié)：

1、輔助助護(hù)理部主任完成護(hù)理質(zhì)量管理的資料整理,，包括重新修訂,、編制醫(yī)院新護(hù)理章程；對每月質(zhì)控進(jìn)行匯總,、分析并以書面形式做出反饋,；認(rèn)真對不良事件、醫(yī)院感染,、患者滿意度調(diào)查進(jìn)行登記,，每月匯總并總結(jié)。

2,、按計劃每月組織護(hù)理人員操作考核視頻觀看,；管理示教室用物，保證用物齊全,，方便護(hù)理人員操作演練,。

3、認(rèn)真做好每月理論,、操作考試成績的登記工作,，并做好試卷的保存工作。

4,、嚴(yán)格管理各類文件,、檔案，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料,、護(hù)理人員各種證件,，保證資料、檔案不外流,、不外借,，確保醫(yī)院利益。

5,、團(tuán)結(jié)行政其他科室,，需要協(xié)助工作時，能積極,、主動配合,。

在工作中存在許多的不足：

第一個方面是工作不夠細(xì)致，行政工作的每一步都牽扯到全院,，沒有足夠的細(xì)心,，忽視細(xì)節(jié)就容易帶來矛盾、問題,。

第三個方面是對工作掌握還不夠全面,，有些工作，思想上不夠積極,，再加上個人綜合能力提高還不夠快,，離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距。服務(wù)質(zhì)量也還不夠高,。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好,，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠及時對我工作中的不足提出批評加以指正,。

為了把20xx年工作做的更出色，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,，爭取來年的工作更上一個新臺階,。20xx年工作打算：

1、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考,，學(xué)習(xí)和掌握本崗位相關(guān)知識和有關(guān)護(hù)理基礎(chǔ)理論和基本技能；要不斷收集和學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理理論和理念,，以便更好的理解主任的思想與決策,，同時提出合理的建議。

2,、積極與領(lǐng)導(dǎo)和各部門間進(jìn)行交流學(xué)習(xí),，使工作能夠更加完善。

3,、具有良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)：工作沒做好,，要勇于承擔(dān)責(zé)任，并找出問題,。

所在,，決不能推諉，必須有很強(qiáng)的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng),，要認(rèn)真干實事而不浮躁,，在平時的工作中不斷的鍛煉和提高自己。

4,、在工作中,，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文,、各種傳真在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。

5,、擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，平等相處,，以誠待人，不趨炎附勢,，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)，同事間相處的尺與度,，大事講原則,，小時講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

總之,，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。做了幾年的辦公室工作了,，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，有時會按著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題,，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)養(yǎng),，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進(jìn)步,！

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，自己能夠遵守醫(yī)院的各項。

規(guī)章制度,。

服從領(lǐng)導(dǎo)分配做了以下工作：

一,、在創(chuàng)衛(wèi)工作中,，配合院感科主任，建立了感染性疾病科門診及病房,，完善各項制度,，認(rèn)真組織各項材料，我院被市創(chuàng)衛(wèi)辦定為德州市創(chuàng)衛(wèi)工作標(biāo)桿單位,，在市創(chuàng)衛(wèi)辦的指導(dǎo)下，4月24日由市創(chuàng)衛(wèi)辦組織我市各醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)辦人員,，來我院參觀學(xué)習(xí),，5月8日通過了創(chuàng)衛(wèi)小組的驗收。

二,、5月8日調(diào)入護(hù)理部工作,，在護(hù)理部服從科主任的分配，配合總護(hù)士長認(rèn)真抓護(hù)理質(zhì)量,，每月下病房檢查示范病房護(hù)理質(zhì)量3次,，每月配合質(zhì)控小組組長下科室檢查一次，每月下科室檢查各科室護(hù)理質(zhì)量一次,，并將存在問題在護(hù)士長例會上進(jìn)行反饋,。通過檢查大大提高了我院的護(hù)理質(zhì)量，使病人滿意度有了很大提高,。

三,、每月下科室對全院各科室住院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查一次，大科室每月發(fā)放8張,，小科室發(fā)放5張,，改變了以往的調(diào)查方法，調(diào)查每一位病人時,，都由護(hù)理部人員將調(diào)查表內(nèi)容逐項向病人及家屬詢問,，真實的調(diào)查了各科室護(hù)理工作中存在的問題，同時及時將存在問題向護(hù)士長反饋,，并進(jìn)行解決,。

四、參加每月的護(hù)士長例會,，將檢查中存在的問題進(jìn)行反饋,，護(hù)士長制定整改措施，從而提高全院的護(hù)理質(zhì)量,。

五,、配合總護(hù)士長負(fù)責(zé)組織全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)新進(jìn)護(hù)士及實習(xí)護(hù)士的培訓(xùn),，定期下科室認(rèn)真檢查各科室對新進(jìn)人員的培訓(xùn)計劃,、記錄,，并提問新進(jìn)人員護(hù)理常規(guī)及護(hù)理知識，督導(dǎo)新護(hù)士自學(xué)的能力,，盡快掌握護(hù)理知識,，使她們成為一名合格的護(hù)士，減少差錯事故的發(fā)生,。

在今后的工作里,，我將再接再厲，一如既往的服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，配合總護(hù)士長的工作,，認(rèn)真抓好護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理人員的培訓(xùn)，確保護(hù)理安全,。

護(hù)理干事個人總結(jié)篇七

已經(jīng)過去,，在這一年中，我一如既往地在自己的崗位上踏實地工作著,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、思想政治方面：本人擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的改革開放政策,，堅持走社會主義道路,，堅持四項基本原則，思想上時刻與黨中央保持一致,。遵紀(jì)守法,，遵守社會公德。

二,、日常工作方面：本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，認(rèn)真協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理質(zhì)量管理的資料整理，包括重新修訂,、編制護(hù)理工作制度,、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理操作規(guī)程,、護(hù)理緊急預(yù)案等,；對每月質(zhì)控進(jìn)行匯總、分析并以書面形式做出反饋,；及時對護(hù)理不良事件,、患者滿意度調(diào)查進(jìn)行登記，每月匯總并總結(jié),。每月組織各級護(hù)理人員有目標(biāo),、有計劃、分層次的進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核。嚴(yán)格管理各類文件,、檔案,，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護(hù)理人員各種證件,，保證資料,、檔案不外流、不外借,，確保醫(yī)院利益,。團(tuán)結(jié)行政其他科室，需要協(xié)助工作時,，能積極,、主動配合。

三,、學(xué)習(xí)方面：一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度,，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力,。多看、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題,，此外,，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)和工作例會，吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗,，掌握了更多業(yè)務(wù)知識,。

四、生活作風(fēng)方面：尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,、真誠待人，作風(fēng)正派,，嚴(yán)格要求自己,。平日里樂于助人，積極營造和諧的人際關(guān)系,，深受領(lǐng)導(dǎo),、同事和群眾的認(rèn)可與贊同。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處,，展望,，我一定認(rèn)真克服各種缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績,，努力把工作做到更好,。

護(hù)理干事個人總結(jié)篇八

20xx已經(jīng)過去，在這一年中,，我一如既往地在自己的崗位上踏實地工作著,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

本人擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。遵紀(jì)守法,，遵守社會公德,。

本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認(rèn)真協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理質(zhì)量管理的資料整理,，包括重新修訂,、編制護(hù)理工作制度、疾病護(hù)理常規(guī),、護(hù)理操作規(guī)程,、護(hù)理緊急預(yù)案等；對每月質(zhì)控進(jìn)行匯總,、分析并以書面形式做出反饋,；及時對護(hù)理不良事件、患者滿意度調(diào)查進(jìn)行登記,，每月匯總并總結(jié),。每月組織各級護(hù)理人員有目標(biāo)、有計劃,、分層次的進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核,。嚴(yán)格管理各類文件、檔案,，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料,、護(hù)理人員各種證件，保證資料,、檔案不外流,、不外借，確保醫(yī)院利益,。團(tuán)結(jié)行政其他科室,，需要協(xié)助工作時，能積極、主動配合,。

一年來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度,，努力學(xué)習(xí)新知識,、新技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力,。多看,、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題,，此外,，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)和工作例會，吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗,，掌握了更多業(yè)務(wù)知識,。

尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,、真誠待人,，作風(fēng)正派，嚴(yán)格要求自己,。平日里樂于助人,，積極營造和諧的`人際關(guān)系，深受領(lǐng)導(dǎo),、同事和群眾的認(rèn)可與贊同,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處,，展望,，我一定認(rèn)真克服各種缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績,，努力把工作做到更好。