報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

護理部干事個人總結(jié)報告篇一

一、在創(chuàng)衛(wèi)工作中,，配合院感科主任,，建立了感染性疾病科門診及病房，完善各項制度,，認(rèn)真組織各項材料,，我院被市創(chuàng)衛(wèi)辦定為德州市創(chuàng)衛(wèi)工作標(biāo)桿單位，在市創(chuàng)衛(wèi)辦的指導(dǎo)下,，4月24日由市創(chuàng)衛(wèi)辦組織我市各醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)辦人員,，來我院參觀學(xué)習(xí)，5月8日通過了創(chuàng)衛(wèi)小組的驗收,。

二,、5月8日調(diào)入護理部工作，在護理部服從科主任的分配,，配合總護士長認(rèn)真抓護理質(zhì)量,，每月下病房檢查示范病房護理質(zhì)量3次，每月配合質(zhì)控小組組長下科室檢查一次,，每月下科室檢查各科室護理質(zhì)量一次,，并將存在問題在護士長例會上進行反饋。通過檢查大大提高了我院的護理質(zhì)量,，使病人滿意度有了很大提高,。

三、

三、參加每月的護士長例會,，將檢查中存在的問題進行反饋,，

護士長制定整改措施，從而提高全院的護理質(zhì)量,。

四,、配合總護士長負(fù)責(zé)組織全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強新進護士及實習(xí)護士的培訓(xùn),，定期下科室認(rèn)真檢查各科室對新進人員的培訓(xùn)計劃,、記錄，并提問新進人員護理常規(guī)及護理知識,，督導(dǎo)新護士自學(xué)的能力，盡快掌握護理知識,，使她們成為一名合格的護士,，減少差錯事故的發(fā)生。

在今后的工作里,，我將再接再厲,，一如既往的服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合總護士長的工作,，認(rèn)真抓好護理質(zhì)量及護理人員的培訓(xùn),，確保護理安全。

護理部干事個人總結(jié)報告篇二

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，自己能夠遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，做了以下工作：

一,、在創(chuàng)衛(wèi)工作中,，配合院感科主任，建立了感染性疾病科門診及病房,，完善各項制度,，認(rèn)真組織各項材料，我院被市創(chuàng)衛(wèi)辦定為德州市創(chuàng)衛(wèi)工作標(biāo)桿單位,，在市創(chuàng)衛(wèi)辦的指導(dǎo)下,，4月24日由市創(chuàng)衛(wèi)辦組織我市各醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)辦人員,，來我院參觀學(xué)習(xí)，5月8日通過了創(chuàng)衛(wèi)小組的驗收,。

二,、5月8日調(diào)入護理部工作，在護理部服從科主任的分配,，配合總護士長認(rèn)真抓護理質(zhì)量,，每月下病房檢查示范病房護理質(zhì)量3次，每月配合質(zhì)控小組組長下科室檢查一次,，每月下科室檢查各科室護理質(zhì)量一次,，并將存在問題在護士長例會上進行反饋。通過檢查大大提高了我院的護理質(zhì)量,，使病人滿意度有了很大提高,。

三、每月下科室對全院各科室住院病人進行滿意度調(diào)查一次,，大科室每月發(fā)放8張,，小科室發(fā)放5張，改變了以往的調(diào)查方法,，調(diào)查每一位病人時,，都由護理部人員將調(diào)查表內(nèi)容逐項向病人及家屬詢問，真實的調(diào)查了各科室護理工作中存在的問題,，同時及時將存在問題向護士長反饋,，并進行解決。

四,、參加每月的護士長例會,，將檢查中存在的問題進行反饋，護士長制定整改措施,，從而提高全院的護理質(zhì)量,。

五、配合總護士長負(fù)責(zé)組織全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加強新進護士及實習(xí)護士的培訓(xùn),，定期下科室認(rèn)真檢查各科室對新進人員的培訓(xùn)計劃、記錄,，并提問新進人員護理常規(guī)及護理知識,，督導(dǎo)新護士自學(xué)的能力，盡快掌握護理知識,，使她們成為一名合格的護士,，減少差錯事故的發(fā)生。

在今后的工作里,，我將再接再厲,，一如既往的服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，配合總護士長的工作，認(rèn)真抓好護理質(zhì)量及護理人員的培訓(xùn),，確保護理安全,。

護理部干事個人總結(jié)報告篇三

20xx年，我遵循醫(yī)院管理年活動所倡導(dǎo)的以“病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,，認(rèn)真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境,，加強護理質(zhì)量控制,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將我20xx年護理工作做個總結(jié)：

1,、首先就如何在護理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”展開了深入的調(diào)查,，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見及與住院病人交談,，發(fā)放住院病人征求意見表,、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務(wù)的需求信息，找出存在的差距,，取長補短,，改進自己的護理方式；

2,、主動換位思考,，從病人的衣,、食,、住、行,、治方面提供舒適與安全的照顧,。做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談,，為他們傳授疾病康復(fù)知識,，送去親人般的安慰。許多病人在征詢意見表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽,；

3,、愛崗敬業(yè)，熱心幫助患者,，為病人做好事,。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院,，入院時滿身污穢，頭發(fā)蓬亂,，生活起居無人照顧,，在爭取了護士長的同意后，我來帶老人的病房,，為老人擦盡身上的污穢,，為他理發(fā)、剃胡須,，從家里拿來衣服為他換上,，并一直照顧他到出院。

1,、基礎(chǔ)護理不到位,，有時候病人的衛(wèi)生處置不及時，導(dǎo)致他們臥位不舒服,；

2,、學(xué)習(xí)積極性不夠高，無論文發(fā)表,；

3,、護理文書書寫有漏項、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。

20xx年，機遇與挑戰(zhàn)并存,，我和全體護理人員精誠合作,，保證了護理工作的穩(wěn)步發(fā)展。20xx年,，我要繼續(xù)發(fā)揚好的方面,，積極改進不足之處，為患者帶去更貼心的護理,，也為醫(yī)院的建設(shè)貢獻自己的力量,！

護理部干事個人總結(jié)報告篇四

20xx年的到來寓意著20xx年的工作即將畫上一個句號，在這一年里首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的肯定和幫助,。在護理部主任的帶領(lǐng)下,，根據(jù)日常工作情況，現(xiàn)將本年度工作做出如下總結(jié)：

一,、協(xié)助護理部主任完成護理質(zhì)量管理的資料整理,，包括重新修訂、編制護理工作制度,、各級護理人員崗位說明書,、疾病護理常規(guī),、護理操作規(guī)程、護理緊急預(yù)案等,；對每月質(zhì)控進行匯總,、分析并以書面形式做出反饋；及時對護理不良事件,、患者滿意度調(diào)查進行登記,，每月匯總并總結(jié)。

二,、每月組織各級護理人員有目標(biāo),、有計劃、分層次的進行三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核,。

三,、嚴(yán)格管理各類文件、檔案,，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料,、護理人員各種證件，保證資料,、檔案不外流,、不外借，確保醫(yī)院利益,。

四,、團結(jié)行政其他科室，需要協(xié)助工作時,，能積極,、主動配合。

五,、工作中存在的不足之處：

(一)工作不夠細(xì)致,，忽視細(xì)節(jié)就容易帶來矛盾、問題,。

(二)自我業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新意識,。雖然以前在病房工作過,，一些基礎(chǔ)理論,、操作也能掌握，但隨著社會科技的不斷進步,，一些新設(shè)備,、新技術(shù)、新知識廣泛運用于臨床,，這些對我而言都是陌生的,、不熟悉的,，自己在閑暇的時間未能及時去臨床一線深入學(xué)習(xí)。

六,、為了把20xx年工作做的更加出色,，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，現(xiàn)將20xx年工作打算如下：

(一)要不斷收集和學(xué)習(xí)先進的護理理論和理念,，以便更好的理解主任的思想與決策,，同時提出合理的建議。

(二)積極與各職能部門進行交流學(xué)習(xí),，使工作能夠更加完善,。

(三)具備良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)：工作沒做好，要勇于承擔(dān)責(zé)任,，并找出問題所在,，決不能推諉，必須有很強的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng),，要認(rèn)真干實事而不浮躁,，在平時的工作中不斷的鍛煉和提高自己。

(四)在工作中,，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文,、各種傳真在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。

總之,，一年來,，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。

由于現(xiàn)在自己缺乏一定的社會閱歷,，在遇人處事的方式方法上或許存在不足之處,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步！

護理部干事個人總結(jié)報告篇五

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間我到護理部工作已經(jīng)*個月了,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會，通過這段時間的歷練,，點點滴滴,歷歷在目,仿佛就在昨天,。

*年深秋，當(dāng)我接到要來護理部的通知時,，一下子就懵了,，自己雖然在急診科工作了*年，處理急診病人得心應(yīng)手,，平常護士長不在時也處理一些科里的突發(fā)狀況以及科室的一級質(zhì)檢,、操作考核，但是行政工作&,，說實話,，剛上班時的斗志、理想隨著時間的推移,、安逸的生活慢慢的抹去,，漸漸的變成一個隨遇而安的人，但是同時我也是一個不服輸?shù)娜?，領(lǐng)導(dǎo)信任我,，給我這個鍛煉的機會，擺在我面前的只有一條路,，就是勇敢走下去,，我相信，世上無難事只怕有心人,，只要付出努力,，就會有收獲，通過這半年的歷練,，在主任及各位老師的幫助和自己的不懈努力,，功夫不負(fù)有心人，我也發(fā)生了質(zhì)的改變和提高,，以下是我的個人總結(jié)：

多年以來,護理部在我眼里就是一個威嚴(yán)的存在,來到護理的第一天,王主任就教導(dǎo)我們來護理部就要有奉獻精神,時刻準(zhǔn)備吃苦,在這半年時間里,我深深地體會到了這一點,護理部的工作和臨床工作完全不一樣,，數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析很多,，除了每月固定的工作,，還要應(yīng)對突發(fā)事件，從初到護理部,，在還是一頭霧水的情況下就面臨著第二次帶教負(fù)責(zé)人大會,、實習(xí)生大會、本?？谱o士匯報等突發(fā)狀況,，到后來的護士首次注冊,、延續(xù)注冊,、醫(yī)院護理電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用,，從聯(lián)系會場到與各位老師的溝通、協(xié)調(diào),，從開始站到臺上的膽怯到現(xiàn)在的鎮(zhèn)定,，從剛開始的生搬硬套到現(xiàn)在的靈活應(yīng)用，通過這段時間的學(xué)習(xí),，我學(xué)會了隨走隨記,，隨想隨記，主任嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,，影響了我,，也深刻體會到只有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，腳踏實地的做事,，才能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項任務(wù),。

護理部的工作瑣碎，而作為一名護理部干事就要上通下達(dá),，既要把領(lǐng)導(dǎo)的意思完美的傳達(dá)下去,，又要把同事們的心聲恰當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)，在護理部工作不僅要及時處理護患矛盾,，和患者及家屬溝通,，防止矛盾擴大化，規(guī)范實習(xí)護生管理,，與各臨床實習(xí)院校溝通,，還要與其它行政后勤科室溝通，溝通不及時不行,，不到位不行,，不周全也不行，稍不注意就會陷入被動,，這些都需要良好的語言藝術(shù)及溝通能力,，溝通是門藝術(shù)，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí),。

現(xiàn)代化的今天,時時刻刻都離不開電腦,，我作為一名中專生，起點低,，笨鳥先飛,，利用下班時間自學(xué)，從原來的下班到家就抱著手機玩兒到現(xiàn)在到家就上網(wǎng)學(xué)習(xí),，并向護理部其他老師求教,，從剛開始對word的一知半解、excel的一竅不通，到現(xiàn)在的管理信息,、收發(fā)信息,，制作表格、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、ppt制作等的得心應(yīng)手,，打字速度也飛速提高，4月份,，為了迎接省衛(wèi)計委護士條例檢查,，需整理全院護士人員名錄，要從3個excel表格共3000多個數(shù)據(jù)中匯總提取新區(qū)護士名單,、科室,、職稱、執(zhí)業(yè)證號,，這是一項多么大的工程呀,，時間緊，任務(wù)重,，這要在以前,，我想都不敢想，但是,，我用了不到1天的時間完成了,，整理完后，我喜極而泣,，太不容易了,，真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會，讓我重新認(rèn)識了我自己,，我想起了主任常說的一句話：辦法總比困難多,！是呀，辦法總比困難多,，困難不可怕,，可怕的是自己的態(tài)度，原來的自己是多么的荒唐,，虛度了那么多的時光,！從在我的影響下，孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度及成績都有了明顯提高,，這也算是個意外收獲吧,。

護理部干事個人總結(jié)報告篇六

20xx年的到來寓意著20xx年的工作即將畫上一個句號，在這一年里首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的肯定和幫助,。在科主任的帶領(lǐng)下,，根據(jù)日常工作情況,，現(xiàn)將本年度工作做出如下總結(jié)：

1、輔助助護理部主任完成護理質(zhì)量管理的資料整理,，包括重新修訂,、編制醫(yī)院新護理章程；對每月質(zhì)控進行匯總,、分析并以書面形式做出反饋,；認(rèn)真對不良事件,、醫(yī)院感染,、患者滿意度調(diào)查進行登記，每月匯總并總結(jié),。

2,、按計劃每月組織護理人員操作考核視頻觀看；管理示教室用物,，保證用物齊全,，方便護理人員操作演練。

3,、認(rèn)真做好每月理論,、操作考試成績的登記工作，并做好試卷的保存工作,。

4,、嚴(yán)格管理各類文件、檔案,，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料,、護理人員各種證件，保證資料,、檔案不外流,、不外借，確保醫(yī)院利益,。

5,、團結(jié)行政其他科室，需要協(xié)助工作時,，能積極,、主動配合。

在工作中存在許多的不足：

第一個方面是工作不夠細(xì)致,，行政工作的每一步都牽扯到全院,，沒有足夠的細(xì)心，忽視細(xì)節(jié)就容易帶來矛盾,、問題,。

第二個方面是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不積極,，缺乏創(chuàng)新意識。雖然以前在病房工作過,，一些基礎(chǔ)的護理操作也能掌握,，但隨著社會科技的不斷進步，一些新設(shè)備,、新技術(shù),、新知識廣泛運用于臨床，這些對我而言都是陌生的,、不熟悉的,，但自己在閑暇的時間下，也沒有積極的的去臨床一線學(xué)習(xí),，差距越來越大

第三個方面是對工作掌握還不夠全面,，有些工作，思想上不夠積極,，再加上個人綜合能力提高還不夠快,，離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距。服務(wù)質(zhì)量也還不夠高,。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好,，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠及時對我工作中的不足提出批評加以指正,。

為了把20xx年工作做的更出色，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,，爭取來年的工作更上一個新臺階,。20xx年工作打算：

1、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考,，學(xué)習(xí)和掌握本崗位相關(guān)知識和有關(guān)護理基礎(chǔ)理論和基本技能；要不斷收集和學(xué)習(xí)先進的護理理論和理念,，以便更好的理解主任的思想與決策,，同時提出合理的建議。

2,、積極與領(lǐng)導(dǎo)和各部門間進行交流學(xué)習(xí),，使工作能夠更加完善。

3,、具有良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)：工作沒做好,，要勇于承擔(dān)責(zé)任，并找出問題,。

所在,，決不能推諉,，必須有很強的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng)，要認(rèn)真干實事而不浮躁,，在平時的工作中不斷的鍛煉和提高自己,。

4、在工作中,，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文,、各種傳真在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。

5,、擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，平等相處，以誠待人,，不趨炎附勢,，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),，同事間相處的尺與度,，大事講原則，小時講風(fēng)格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

總之，一年來,，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。做了幾年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,，有時會按著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)養(yǎng),，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步,！

護理部干事個人總結(jié)報告篇七

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，自己能夠遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)分配,，做了以下工作：

配合院感科主任,，建立了感染性疾病科門診及病房，完善各項制度,，認(rèn)真組織各項材料,，我院被市創(chuàng)衛(wèi)辦定為德州市創(chuàng)衛(wèi)工作標(biāo)桿單位，在市創(chuàng)衛(wèi)辦的指導(dǎo)下,，4月24日由市創(chuàng)衛(wèi)辦組織我市各醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)辦人員,，來我院參觀學(xué)習(xí)，5月8日通過了創(chuàng)衛(wèi)小組的驗收,。

在護理部服從科主任的分配,，配合總護士長認(rèn)真抓護理質(zhì)量，每月下病房檢查示范病房護理質(zhì)量3次,，每月配合質(zhì)控小組組長下科室檢查一次,，每月下科室檢查各科室護理質(zhì)量一次，并將存在問題在護士長例會上進行反饋,。通過檢查大大提高了我院的護理質(zhì)量,，使病人滿意度有了很大提高。

大科室每月發(fā)放8張,，小科室發(fā)放5張,，改變了以往的調(diào)查方法，調(diào)查每一位病人時,，都由護理部人員將調(diào)查表內(nèi)容逐項向病人及家屬詢問,，真實的調(diào)查了各科室護理工作中存在的問題，同時及時將存在問題向護士長反饋,，并進行解決,。

將檢查中存在的問題進行反饋，護士長制定整改措施,，從而提高全院的護理質(zhì)量,。

加強新進護士及實習(xí)護士的培訓(xùn)，定期下科室認(rèn)真檢查各科室對新進人員的培訓(xùn)計劃,、記錄,，并提問新進人員護理常規(guī)及護理知識,，督導(dǎo)新護士自學(xué)的能力，盡快掌握護理知識,，使她們成為一名合格的護士,，減少差錯事故的發(fā)生。

在今后的工作里,，我將再接再厲,，一如既往的服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合總護士長的工作,，認(rèn)真抓好護理質(zhì)量及護理人員的培訓(xùn),，確保護理安全。

護理部干事個人總結(jié)報告篇八

我是xx醫(yī)院護理科一名普通的護士,，這一年的工作里,，我不但收獲很多，而且體會頗豐,。以下就是我對自己的工作總結(jié)：

1,、努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，基礎(chǔ)護理靈活化,，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃,，有重點,，護理工作有措施、有記錄,。

2,、工作期間始終以‘愛心、細(xì)心,、耐心’為基本,，努力做到眼勤、手勤,、腳勤,、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急,，全心全意為患者提供服務(wù),，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

3,、我更嚴(yán)格遵守科室制度,，按時參加護理查房,，熟悉病人病情，能正確看待問題,。

4,、規(guī)范進行各項基礎(chǔ)護理操作及專科護理操作,，正確執(zhí)行醫(yī)囑,，嚴(yán)格按照無菌技術(shù)，‘三查七對’操作,。

1,、參加工作以來我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格要求自己,，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強烈追求,，刻苦鉆研，勤奮好學(xué),，態(tài)度端正,，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，做到了理論聯(lián)系實際,。

2、我抱著不斷進取的求知信念,，除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,，在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),。

1、養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)。

2,、為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好處事原則,，能與同事們和睦相處。

3,、積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。

新的一年,，我會在工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的服務(wù)于患者,，爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號,！