報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),我們一起來(lái)了解一下吧,。
班組長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇一
充分利用班前,、后會(huì)、周二周五學(xué)習(xí)會(huì)等認(rèn)真學(xué)習(xí)各類(lèi)文件精神,,積極學(xué)習(xí)工作面作業(yè)規(guī)程和崗位操作規(guī)程,,來(lái)不斷提高自己的理論文化水平及業(yè)務(wù)操作技能。及時(shí)組織職工學(xué)習(xí),,準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程,,為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。
二,、強(qiáng)化管理,,確保安全生產(chǎn)。
在班前會(huì)上講安全,,班中查安全,,班后總結(jié)安全,在安全管理上,,我始終抓住目標(biāo),在頂板管理方面,,嚴(yán)格要求職工加強(qiáng)支護(hù),,防止頂板冒落,在移架和采煤機(jī)割煤過(guò)程中,,隨時(shí)提醒職工防止塊炭掉落和煤壁片幫傷人;在瓦斯防治方面,,加強(qiáng)下隅角管理,保證下隅角瓦斯抽放空間;及時(shí)清理后溜道浮煤,,做到通風(fēng)可靠,、管理到位,拉架時(shí)保證瓦斯抽放管道,、傳感器與監(jiān)測(cè)線(xiàn)完好;在機(jī)電方面,,為了保證設(shè)備的完好率和工作面的高產(chǎn)高效,在設(shè)備使用管理上嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備包機(jī)制,,嚴(yán)格落實(shí)《機(jī)電設(shè)備操作規(guī)程》,,每班工作前詳細(xì)檢查設(shè)備,,如有問(wèn)題及時(shí)處理,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行和超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn);在工程質(zhì)量方面,,嚴(yán)格遵守工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,,確保工作面達(dá)到“三平、兩直,、一凈,、兩暢通”的要求。
三,、嚴(yán)細(xì)管理,,強(qiáng)化班組建設(shè)。
抓好班前會(huì)質(zhì)量,,在會(huì)上及時(shí)總結(jié)前一班存在的問(wèn)題,,強(qiáng)調(diào)本班工作中的注意事項(xiàng),認(rèn)真開(kāi)展班組核算,,做到“班清班結(jié)”,,認(rèn)真開(kāi)展“三基建設(shè)”工作,抓好職工出勤,、工作質(zhì)量的考核,,按照“創(chuàng)一流”的總體要求,在班組成員內(nèi)按照安全,、質(zhì)量,、行為規(guī)范、節(jié)支降耗開(kāi)展工作;在班組內(nèi)積極開(kāi)展隱患排查,,做到班前檢查,、班中排查、班后復(fù)查,,將隱患排查落實(shí)到每個(gè)人,,保證工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的安全。
四,、工作中的不足及改進(jìn)措施,。
一年來(lái),我班組雖有成績(jī)卻仍然存在各種問(wèn)題;譬如,,自己管理水平還要需進(jìn)一步的提高;生產(chǎn)過(guò)程中班組成員,,還存在僥幸心理,安全思想意識(shí)淡薄;班組成員的職工操作技能仍不能滿(mǎn)足區(qū)隊(duì)生產(chǎn)的需要等等,。
在今后的工作中將克服以往工作中的不足,,作為班組長(zhǎng),我將更加努力學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)理論和管理水平,,進(jìn)一步強(qiáng)化安全思想意識(shí),,使自己成為班組的一個(gè)好的帶頭人。這樣才能帶領(lǐng)大家,,精心打造出一支技能水平高,、安全意識(shí)強(qiáng)的班組隊(duì)伍。為我隊(duì)及我礦的安全生產(chǎn)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
班組長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇二
20xx年即將過(guò)去,,為了系統(tǒng)的總結(jié)一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為以后的工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,現(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下:
1,、截止到11月底,累計(jì)完成網(wǎng)供電314672308kwh,,1#發(fā)電機(jī)發(fā)電104474760kwh;2#發(fā)電機(jī)發(fā)電175839000kwh;1xx11月份平均功率因數(shù)為0.94,。
2、全年月計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目共71項(xiàng),,截止到11月底,,累計(jì)完成65項(xiàng)(剩余的6項(xiàng)為12月份檢修任務(wù),計(jì)劃在12月20日前完成),,每月20日前完工率達(dá)到95%以上;大修期間累計(jì)完成檢修項(xiàng)目70項(xiàng),,完成消缺項(xiàng)目17項(xiàng)、完成計(jì)劃外項(xiàng)目146項(xiàng),,完工率100%,,合格率100%。
3,、截至11月底,,xx車(chē)間累計(jì)召開(kāi)安全例會(huì)近50次,參加人數(shù)累計(jì)達(dá)20xx余人次,,不厭其煩地加大宣傳力度,,對(duì)提高全體員工的安全意識(shí)起到了良好的作用。
4,、積極組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)。遵照公司,、分廠(chǎng)的工作安排,,截至11月底,xx車(chē)間各班組全年累計(jì)開(kāi)展安全活動(dòng)440余次,,參加人數(shù)累計(jì)達(dá)2600余人次,,通過(guò)歷次安全活動(dòng)的開(kāi)展,車(chē)間安全綜合素質(zhì)的整體水平得到了提高,,車(chē)間全部班組都完成了安全活動(dòng)任務(wù),,并認(rèn)真填寫(xiě)了安全活動(dòng)臺(tái)帳,。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例,、編寫(xiě)事故預(yù)案,、進(jìn)行事故演習(xí)及事故反思。針對(duì)可能出現(xiàn)的不同突發(fā)事件,,我們認(rèn)真編寫(xiě)了各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,,并組織了外電網(wǎng)失電事故、火災(zāi)事故等演習(xí),,通過(guò)演習(xí),,員工應(yīng)對(duì)處理突發(fā)事故的能力得到了鍛煉和提高,在演習(xí)中也增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,。8月5日,,我們召開(kāi)了事故反思會(huì),對(duì)發(fā)生在我們身邊的“8.5事故”,、“7.31事故”等典型事故進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),、討論,通過(guò)對(duì)以往事故案例的學(xué)習(xí),,起到了引以為戒,、警鐘長(zhǎng)鳴的作用。
6,、加大“查缺消缺”力度,,提高電氣設(shè)備的安全度。xx車(chē)間一直注重加強(qiáng)巡檢力度,,在年初,,我們制定了《xx車(chē)間巡回檢查制度》,對(duì)各班組巡檢內(nèi)容以及次數(shù)等要求重新進(jìn)行了明確,,規(guī)定各班組必須將每日巡檢情況(無(wú)論有無(wú)缺陷)記錄在《車(chē)間巡檢登記本》內(nèi),,并在車(chē)間一樓門(mén)廳設(shè)置缺陷隱患公示版面,及時(shí)將查出的缺陷隱患填寫(xiě)到版面內(nèi),。車(chē)間每月對(duì)缺陷整改情況進(jìn)行總結(jié),,對(duì)未消除的缺陷隱患確定責(zé)任人、整改時(shí)間以及制定特護(hù)措施,,下達(dá)《缺陷隱患整改通知》到相關(guān)班組,,同時(shí)在公示版面內(nèi)張貼公示。這種方法xx車(chē)間已經(jīng)堅(jiān)持近一年,,各班組均能做到按時(shí)巡檢,,及時(shí)登記。截至11月底,我車(chē)間共查出缺陷隱患32項(xiàng),,消除25項(xiàng),,其余未消除缺陷將利用設(shè)備停車(chē)時(shí)處理(需更換保護(hù)裝置)或明年大修處理。
7,、全面完成員工培訓(xùn)工作,。截至11月底,xx車(chē)間共組織員工培訓(xùn)17次,,累計(jì)完成授課達(dá)40小時(shí),,培訓(xùn)內(nèi)容涉及安規(guī)、調(diào)度規(guī)程,、工作標(biāo)準(zhǔn),、應(yīng)急預(yù)案、消防,、事故案例等,,通過(guò)培訓(xùn),員工的綜合素質(zhì)得到了提高,,收到了良好的效果,。
8、一絲不茍地完成細(xì)粉工程任務(wù),。xx車(chē)間在細(xì)粉工程中主要承擔(dān)的是電纜敷設(shè),、試驗(yàn)、電纜頭制做,、保護(hù)調(diào)校等工作,。10月12日,我們與電氣廠(chǎng)全體員工一起,,將細(xì)粉電纜敷設(shè)就位,。11月9日,xx車(chē)間利用上午的時(shí)間,,將電纜放進(jìn)細(xì)粉變電所,,并在下午順利完成電纜頭制做、耐壓試驗(yàn),、電纜接線(xiàn)以及保護(hù)調(diào)校等工作,,確保了第二天細(xì)粉變壓器的投運(yùn)。
9,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及質(zhì)量目標(biāo)完成情況,。截至11月底,6kv及以上系統(tǒng),、380v系統(tǒng)、合成ups及硝酸ups系統(tǒng)安全連運(yùn)334天,,重要出線(xiàn)回路安全連運(yùn)334天,,全年360天的目標(biāo)堅(jiān)決完成;未因xx車(chē)間原因?qū)е潞铣山鐓^(qū),、鍋爐系統(tǒng)、復(fù)肥界區(qū),、硝銨界區(qū),、苯胺界區(qū)停電中斷生產(chǎn);全年人身傷害、死亡事故及職業(yè)病發(fā)生為0;重大電氣火災(zāi)和爆炸事故發(fā)生為0;重大操作和設(shè)備責(zé)任事故發(fā)生為0;重大環(huán)境污染事故發(fā)生為0;設(shè)備完好率99.8%;靜密封點(diǎn)泄漏率為0;巡檢和消缺率100%;計(jì)量器具周檢率100%;計(jì)量器具周檢合格率100%;1xx11月平均總供用電損耗2.2%;檢修任務(wù)完成率達(dá)100%,,返工率為零;馬路照明完好保證94%;無(wú)功補(bǔ)償裝置投運(yùn)率100%,,完好率100%。電工培訓(xùn)率100%以上,,合格證取證率100%;安全合格班組100%,。
班組長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇三
時(shí)光荏苒,20xx年已經(jīng)過(guò)去了,,回首過(guò)去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,在一年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫忙下,,本著一切以病人為中心,,一切為病人的服務(wù)宗旨,,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,,思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
一年來(lái),,工作積極主動(dòng),,勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。
(1)是加強(qiáng)自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的`高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,,所以,,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅(jiān)持廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)的方針,把人民群眾滿(mǎn)意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),,經(jīng)過(guò)深入開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,、職業(yè)道德教育,、思想品德教育,,牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想,,在人民群眾心目中樹(shù)立白衣天使形象。加強(qiáng)四自修養(yǎng),,即自重,、自省、自警,、自勵(lì),,發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神,在自我內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省,、告誡和激勵(lì)自我,,以便真正培養(yǎng)自我的道德品質(zhì)。
(2)是我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在平時(shí)工作中注意禮貌禮貌服務(wù),,堅(jiān)持禮貌用語(yǔ),,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)可是肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),進(jìn)取參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),,豐富了法律知識(shí),,增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)取認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的提高和提高,,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月x次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周x的晨會(huì),,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,,均取得優(yōu)異的成績(jī),。在一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),,貫徹以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急本事,。
班組長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇四
搞好班組建設(shè),,首先要從班組長(zhǎng)素質(zhì)建設(shè)入手,提高班組長(zhǎng)的整體素質(zhì),,通過(guò)班組長(zhǎng)素質(zhì)的提升,,帶動(dòng)職工品牌隊(duì)伍的建設(shè)。因此我通過(guò)自身努力較好地完成了20xx年的班組管理工作,,現(xiàn)對(duì)今年完成的工作進(jìn)行以下總結(jié),。
思想政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一些人思想政治覺(jué)悟相對(duì)較低,,思想保守,,因循守舊,不能突破封閉思想,,怕自己的技術(shù)傳出后,,別人與自己爭(zhēng)位置,、奪飯碗。文化素質(zhì)有待于進(jìn)一步提升,。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,,目前我礦班組長(zhǎng),文化素質(zhì)相對(duì)較低,,但在很大程度上已經(jīng)影響了班組長(zhǎng)樹(shù)立自己的威信和順利開(kāi)展工作,。
業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。鑒于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的特殊性,,班組長(zhǎng)必須具有豐富的技術(shù)業(yè)務(wù)和工作經(jīng)驗(yàn),,但是我礦部分班組長(zhǎng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀(guān),部分班組長(zhǎng)不懂安全生產(chǎn)工藝,,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中容易發(fā)生的事故部位及環(huán)節(jié)不能了如指掌,在安排工作時(shí)不能做到心中有數(shù),,制定不出有效預(yù)防應(yīng)對(duì)措施,。班組長(zhǎng)在管理上存在的問(wèn)題主要是管理粗放、安全意識(shí)不強(qiáng),。
應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力有待于進(jìn)一步強(qiáng)化,。我礦部分班組長(zhǎng)雖然井下工作時(shí)間較長(zhǎng),但是缺乏相關(guān)的工作能力,,遇到緊急事務(wù)往往束手無(wú)策,,不能夠制定有效措施,果敢的處理好工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的臨時(shí)問(wèn)題,。班組長(zhǎng)執(zhí)行能力有待于進(jìn)一步增強(qiáng),。調(diào)查顯示,我礦部分班組長(zhǎng)缺乏“不安全不生產(chǎn),,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題先處理后生產(chǎn)”的高度責(zé)任感,,在工作中只抓生產(chǎn)不抓安全,安全生產(chǎn)過(guò)不了人情關(guān),,對(duì)班組內(nèi)成員“三違”查罰力度不夠,,有時(shí)候甚至姑息,為安全生產(chǎn)埋下了隱患,。
班組長(zhǎng)素質(zhì)建設(shè)要有章可循,,有建設(shè)目標(biāo)可參照。形成一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良,、技術(shù)精湛,、管理到位的班組長(zhǎng)隊(duì)伍不是朝夕之功。要使班組長(zhǎng)素質(zhì)建設(shè)取得實(shí)效,,就必須制定一個(gè)詳細(xì)而又周密的計(jì)劃有序進(jìn)行,,可設(shè)立班組長(zhǎng)素質(zhì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行長(zhǎng)期管理和督促,,并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,鼓勵(lì)班組長(zhǎng)提高素質(zhì),。加強(qiáng)培訓(xùn)工作,,全面提高班組長(zhǎng)素質(zhì)。一是班組長(zhǎng)思想政治素質(zhì)培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn)班,,政治活動(dòng)日,電視,、報(bào)紙,、黑板報(bào)等多種大眾傳媒,組織班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)先進(jìn)理論,,組織班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)的安全法律法規(guī),,增強(qiáng)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)的法律意識(shí)。
班組長(zhǎng)不但是安全生產(chǎn)的管理者,,同時(shí)也是安全生產(chǎn)的踐行者,。因此,提升班組長(zhǎng)安全技術(shù)能力培訓(xùn)就顯得尤為重要,。結(jié)合煤礦自身特點(diǎn)和實(shí)際情況,,制定班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,開(kāi)設(shè)符合他們文化程度和專(zhuān)業(yè)的課程,。同時(shí),,文化素質(zhì)培訓(xùn)要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,有計(jì)劃地有步驟地合理安排學(xué)時(shí),。為使理論教學(xué)更加具有針對(duì)性和實(shí)用性,,班組長(zhǎng)素質(zhì)培訓(xùn)班的講義和教員要由分管領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)技術(shù)骨干擔(dān)任。
管理能力的培訓(xùn)主要采用培訓(xùn)班,、外出考察兩種方式,。應(yīng)邀請(qǐng)長(zhǎng)期從事管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)班組長(zhǎng)就日常安全生產(chǎn)工作中如何團(tuán)結(jié)同志,合理組合各方面資源等方面進(jìn)行指導(dǎo),。與此同時(shí),,還要根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要,組織班組長(zhǎng)外出考察,,虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的有關(guān)班組建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn),,取先進(jìn)單位之長(zhǎng),補(bǔ)自已之短,,制定本班組的管理實(shí)施方案,,實(shí)施方案要做到科學(xué)性、實(shí)用性和創(chuàng)造性,。
應(yīng)急能力是班組長(zhǎng)遇到緊急情況所體現(xiàn)出來(lái)的一種處置能力,。在煤礦這種高危行業(yè)班組長(zhǎng)具備這種能力就顯得舉足輕重,。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際注重班組長(zhǎng)的大局意識(shí)和正確判斷處理事務(wù)能力的培訓(xùn)。班組長(zhǎng)在日常生產(chǎn)過(guò)程中一方面要加深對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的認(rèn)識(shí),,熟悉安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),,逐步培養(yǎng)協(xié)調(diào)能力和大局意識(shí),另一方面還要注重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn),,通過(guò)模擬事故現(xiàn)場(chǎng),,要求班組長(zhǎng)熟悉緊急事務(wù)處理的程序,以便他們?nèi)蘸笥龅酵话l(fā)事件時(shí)能處變不驚,,沉著冷靜,,正確處理,避免事故發(fā)生造成惡性后果,。
定期地對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行管理經(jīng)驗(yàn)交流和業(yè)績(jī)考核,,對(duì)班組長(zhǎng)素質(zhì)提升和班組隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要??己艘蟀嘟M長(zhǎng)在安全生產(chǎn)上不但使自己成為技術(shù)能手,,更要有發(fā)現(xiàn)隱患,排除隱患的能力,,要能夠?qū)Σ环判娜藛T和不放心崗位進(jìn)行排查,并協(xié)同區(qū)隊(duì)干部對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行行之有效的幫教,。必須建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,。對(duì)在安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作中表現(xiàn)突出,,成績(jī)顯著的班組長(zhǎng)要進(jìn)行表彰,,對(duì)不能夠勝任班組長(zhǎng)職務(wù)的要適時(shí)撤換,形成有才必用的良好用人機(jī)制,。
班組長(zhǎng)職責(zé)和權(quán)力不明也是調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,。為進(jìn)一步加強(qiáng)班組管理,促進(jìn)安全生產(chǎn),,班組長(zhǎng)必須明確在安全生產(chǎn)中的職責(zé)權(quán)力,。班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)中的職責(zé)包括安全管理職責(zé)、生產(chǎn)管理職責(zé),、質(zhì)量管理職責(zé)和其他相關(guān)的職責(zé),;班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)中的權(quán)力包括安全管理權(quán)、生產(chǎn)組織權(quán),、考核分配權(quán)以及其他的相關(guān)權(quán)力,。班組長(zhǎng)在工作中要按照相關(guān)職責(zé),合理使用手中的權(quán)力,。
班組長(zhǎng)要自覺(jué)接受班組成員的監(jiān)督,,廣開(kāi)言路,,集思廣益,共同為安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn),,不能獨(dú)斷專(zhuān)行,,一意孤行。同時(shí),,所在區(qū)隊(duì)要疏通信息傳遞渠道,,使職工對(duì)班組長(zhǎng)的意見(jiàn)或建議能夠通過(guò)暢通的渠道得以表達(dá),使職工合理化的意見(jiàn)不因班組長(zhǎng)的固執(zhí)而不被采納,。對(duì)職工反映班組長(zhǎng)的問(wèn)題要及時(shí)調(diào)查,,給職工一個(gè)說(shuō)法。同時(shí),,區(qū)隊(duì)干部也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的監(jiān)督,。
班組長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇五
由于今年金融市場(chǎng)的危機(jī),我并向員工說(shuō)明了工廠(chǎng)當(dāng)前的形式,,并做好工作讓大家看清目前的形式,,讓大家在安心工作的同時(shí)對(duì)我們的企業(yè)充滿(mǎn)了信心。
一,、注重理論學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力,。
提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),,提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中,,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),,現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺(jué)比以往更加的順手,,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,,哪怕只是幾處微不足道的細(xì)節(jié),,天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。
我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,,不斷提高管理水平和理論水平,。時(shí)刻做到自重、自省,、自質(zhì)不斷提高,,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺(jué)悟,,時(shí)刻以科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想來(lái)審視自己的工作態(tài)度,,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,,堅(jiān)定不移,樹(shù)立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,,牢記知識(shí)就是生產(chǎn)力,。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中,。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),,在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步,。牢固樹(shù)立以黨為核心,,服從組織管理的正確思想意識(shí)。
二,、愛(ài)崗敬業(yè),,認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量,。
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,,愛(ài)一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感,、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作,。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作,。經(jīng)常組織并參加車(chē)間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能,,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),,完善加強(qiáng)車(chē)間的日常管理制度,并進(jìn)行不定期的檢查,。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對(duì)同事的支持尊重。
俗話(huà)說(shuō)火車(chē)跑的快,,全靠車(chē)頭帶,。在生產(chǎn)時(shí),經(jīng)常在車(chē)間,、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,提高工作效率,。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),,我并極時(shí)搶修外理,放假前,,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠(chǎng)交給的各項(xiàng)工作,,無(wú)論是清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,,積極參加,,與員工同甘共苦。
三,、強(qiáng)化管理,,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì),。
員工是一切工作的力量源泉,。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車(chē)間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),,教育大家樹(shù)立主人翁責(zé)任感,,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠(chǎng)緊密的聯(lián)系起來(lái),同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái),,獎(jiǎng)勤罰懶,,讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情,,促進(jìn)了車(chē)間工作的順利開(kāi)展,。為了做好車(chē)間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來(lái)辦,,在工作和生活上不斷關(guān)心他們,。
當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時(shí),我總是伸出援助之手,,讓他們感受到公司的溫暖,。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。
班組長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇六
20xx年已接近年終,,插管車(chē)間今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落,。回顧一年來(lái)的忙碌與付出車(chē)間在廠(chǎng)部的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,,努力加強(qiáng)生產(chǎn)管理,、安全管理,落實(shí)管理責(zé)任制,,貫徹實(shí)施績(jī)效考核,,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),在各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。插管單u線(xiàn)20xx年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了一定的努力和學(xué)習(xí),,現(xiàn)就單u線(xiàn)今年的工作完成情況總結(jié)匯報(bào)如下:
3,、狠抓安全管理后整理相對(duì)于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,,比較容易出事故,,在過(guò)去的20xx年里也發(fā)生了幾起工傷事故,,這些事故已經(jīng)給公司和車(chē)間帶來(lái)?yè)p失?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),,智者用教訓(xùn)避免事故”,。身為一班之長(zhǎng),,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,,對(duì)于安全工作我從未放松過(guò),,月月講,天天講,。
1,、班組管理方面。
2,、安全生產(chǎn)方面,。
安全管理沒(méi)有做到位,力度不夠,;安全培訓(xùn)不到位,;檢查不到位。很多時(shí)候,,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視的現(xiàn)象,更是有在違規(guī)操作的情況從而連續(xù)多次發(fā)生工傷事故?,F(xiàn)在想來(lái)這幾起事故的發(fā)生,,我有著不可推卸的責(zé)任。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查,;最后:在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,避免類(lèi)似的事件再次的發(fā)生。
3,、質(zhì)量控制方面,。
質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序,。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,,變被動(dòng)為主動(dòng),。雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,,尤其是班組之間的配合,,例如在織造過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán),、細(xì),、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,,認(rèn)真細(xì)致,,狠抓落實(shí)。
新的一年意味著新的起點(diǎn),,新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,,認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,為公司和車(chē)間發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己的力量,。我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)沖壓專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí),;
2、本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,;
4,、全面完成車(chē)間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗,,吃苦耐勞的單班組,。
班組長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇七
光陰似箭,歲月如秋,,不知不覺(jué)20xx年工作快要結(jié)束,,回顧20xx年走過(guò)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,凝聚了我們?nèi)w一班人員的心血,,每一個(gè)成員始終都積極進(jìn)取,,無(wú)論是服務(wù)上還是業(yè)務(wù)上,工作從不埋怨苦和累,,站部有緊急情況,,我們召之即來(lái),共同奮戰(zhàn)在一起,,所以又很多東西值得我們?nèi)タ偨Y(jié),,去回味。
首先在班組管理方面:
為了加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理,,提高班組管理水平,,首先從學(xué)透政策,增強(qiáng)責(zé)任,,規(guī)范控制入手,,嚴(yán)格執(zhí)行“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”的原則,,收足收好通行費(fèi),。從去年11月份到今年10月底,全班共征收通行費(fèi)30195925元,,對(duì)于利用跳車(chē)頭,、繞s、快速通過(guò)點(diǎn)剎壓磅行為的嚴(yán)厲查處,,增收通行費(fèi)4萬(wàn)多元,,出口誤判率為0.02‰,金額差錯(cuò)率為0.03‰,,較去年同期相比明顯下降,,責(zé)任性投訴和安全事故為零。班組管理我們不僅要管更要理,,改變以往班長(zhǎng)一人獨(dú)大,,班員相互推諉責(zé)任的管理局面,充分發(fā)揮班委作用,,從各類(lèi)站部組織的勞動(dòng)競(jìng)賽,,大家都信心高漲,爭(zhēng)奪第一,。例如理論測(cè)試,,大家認(rèn)真復(fù)習(xí),積極應(yīng)考,,成績(jī)每次都排名前列,。在百萬(wàn)元無(wú)差錯(cuò)活動(dòng)中,班員高卓爾發(fā)揮不怕苦不怕累的精神率先突破一百萬(wàn),,副班長(zhǎng)王艷玲,,對(duì)班員如同母愛(ài)般的關(guān)懷,有著一顆細(xì)膩真誠(chéng)的心,,為班組較好完成全年工作付出了較大的努力,。全班組強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)“守站有責(zé),,帶班有責(zé),,在崗有責(zé)”的要求,督促班員遵章守紀(jì),,杜絕發(fā)生違法違紀(jì)事件,,按照“6s”要求做好收費(fèi)廣場(chǎng)責(zé)任區(qū)的的清掃清潔,樹(shù)立全局觀(guān),,培養(yǎng)信息敏感度,,及時(shí)上報(bào)各類(lèi)信息,班組上班各類(lèi)信息不少于4篇,,并且在“寧滬路訊”錄用超額完成全年規(guī)定數(shù)值,。為了提高班員的身體素質(zhì)和健康意識(shí),班組長(zhǎng)率先增強(qiáng)體能,,每天堅(jiān)持鍛煉,,班員虞歡自費(fèi)到英派斯運(yùn)動(dòng)健身館鍛煉體能,其他班員根據(jù)站部要求自行鍛煉,。
其次在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)上:
全班圍繞“暢行高速路,,溫馨在寧滬”服務(wù)品牌,努力提升班組整體服務(wù)水平,,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)形象,,班組制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,,夯實(shí)班員的業(yè)務(wù)知識(shí),提升班員的業(yè)務(wù)水平,,班組長(zhǎng)率先做好標(biāo)桿帶頭作用,,利用每季度的投訴案例,理性審視案例服務(wù)過(guò)程中的不足和缺點(diǎn),,舉一反三,,吸取教訓(xùn),確保責(zé)任性投訴為零的目標(biāo),。在當(dāng)班過(guò)程中,,認(rèn)真督促和糾偏,班后認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)班值機(jī)員的點(diǎn)評(píng),,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)值機(jī)室下發(fā)的每周標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)考評(píng)情況,,利用班組民主生活會(huì)總結(jié)優(yōu)點(diǎn),查找不足,,聯(lián)系實(shí)際總結(jié)提升并形成規(guī)范服務(wù)新思路,,新舉措。
再次就是在安全上:
安全責(zé)任重于泰山,,班組在20xx年實(shí)現(xiàn)了安全零事故的目標(biāo),,班組成員積極參加春運(yùn)安全生產(chǎn)、百安賽,、貫穿全年的安康杯,、安全知識(shí)測(cè)試,安全知識(shí)培訓(xùn)等,,大家安全防范意識(shí)明顯增強(qiáng),,在當(dāng)班過(guò)程中,加強(qiáng)入口源頭管理,,杜絕三超車(chē)輛上路,,穿越道口遵循“一等、二看,、三通過(guò)”原則,,班后對(duì)不符合安全行為的現(xiàn)象及時(shí)點(diǎn)評(píng),認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉各類(lèi)安全措施和應(yīng)急預(yù)案,,如遇惡劣天氣,,按要求及時(shí)到站,努力實(shí)現(xiàn)“安全第一,、預(yù)防為主”的工作方針,,確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
雖然在20xx年取得了一定的成績(jī),,更應(yīng)看到班組存在的不足,,下面總結(jié)一下存在的不足部分與改進(jìn)措施,。
一、全組班員標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)水平參差不齊,,主要體現(xiàn)在朱俊峰和虞歡身上,,明年在兩個(gè)人身上花大力氣,爭(zhēng)取與其他班員同步,,從學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)作要領(lǐng),,班組全過(guò)程跟蹤,,班后認(rèn)真總結(jié)。
二,、差錯(cuò)較多,。從增強(qiáng)班組成員責(zé)任心抓起,認(rèn)真核查證件,,認(rèn)真判斷車(chē)型,,用心工作,學(xué)習(xí)好的方法和舉措,,努力降低差錯(cuò),。
三、凝聚力不夠,。主要是班組長(zhǎng)表率作用起的不夠好,,今后班組長(zhǎng)要認(rèn)真落實(shí)站部管理層的各項(xiàng)舉措,配合好站部開(kāi)展好各類(lèi)工作,,認(rèn)真聽(tīng)取班員的各類(lèi)意見(jiàn)和建議,,共同進(jìn)步成長(zhǎng),從身邊的小事做起,,用愛(ài)自己的心去愛(ài)別人,,用責(zé)備他人的心來(lái)責(zé)備自己,用自己的真誠(chéng)去感召人,,感化人,。
總之,20xx年工作即將結(jié)束,,在這一年里,,全體班員共同努力,積極完成各類(lèi)工作與任務(wù),,但值得我們?nèi)ヅ?,去改進(jìn)的還有很多。但我們相信,,在常州站年輕管理層的帶領(lǐng)下,,我們會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的工作,,創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì)。在平凡工作中創(chuàng)出不平凡業(yè)績(jī),。
班組長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇八
xx年以來(lái),,我隊(duì)認(rèn)真實(shí)行公司、礦黨政的抉擇企圖,。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)職代會(huì),、黨委會(huì)等散會(huì)精神。堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的安全花費(fèi)本則,,以徐速掘進(jìn),狠抓量量經(jīng)管取坐同?,F(xiàn)將前半年義務(wù)做以下總結(jié):
“安全為天”,、“安全大年夜于十足”、“安全是職工最好的福利”等,,公司安全理念正正在我們班組職工心中常常正正在反應(yīng),。正正在平凡義務(wù)中,我時(shí)候牢牢繃緊安全那根弦,,正正在班前會(huì)上講安全,,班中查安全,班后總結(jié)安全,。帶領(lǐng)行家寬格遵守崗位安全操作規(guī)程,,寬格遵守停崗位制度;開(kāi)營(yíng)支車(chē)間做好風(fēng)險(xiǎn)品的安全花費(fèi)義務(wù);加強(qiáng)拆備放哨,把事變衰敗于發(fā)芽情況;認(rèn)真實(shí)行交卸班程序,,手交鋒,,單人交卸后簽字才能離開(kāi)。
正正在平凡義務(wù)中,,我們特別很是重視職工的節(jié)能減排思維熟悉的教育義務(wù),。利用班前后會(huì)、周兩周五學(xué)習(xí)會(huì)等,,擠出光陰,,學(xué)習(xí)公司散會(huì)、車(chē)間文件精神,,學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí),,學(xué)習(xí)崗位操作身手,勤懇提高行家節(jié)能減排省悟,,實(shí)踐文化水平,,及業(yè)務(wù)操作身手。及時(shí)結(jié)構(gòu)職工學(xué)習(xí),準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程,,較好的完成了花費(fèi)責(zé)任,。
正正在我們班組,夷易遠(yuǎn)主經(jīng)管是一直以來(lái)養(yǎng)成的好風(fēng)氣,。不論是工資獎(jiǎng)金分撥,、工戚假的安排,還是先進(jìn)職工的評(píng)選,,我們部分遵照公司,、車(chē)間的懇求,做到公道,、合理,、公開(kāi)。借正正在班組成員中廣泛睜開(kāi)提合理化建議,、睜開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)劣、講評(píng)互評(píng)等舉行,,極大年夜地提高了職工的義務(wù)自動(dòng)性,、客不雅能動(dòng)性,正正在我們班組組成了一股黨員干部帶頭,,大師爭(zhēng)先進(jìn),,個(gè)個(gè)當(dāng)圭表,他心為義務(wù)的劣越氛圍,。
加強(qiáng)自我建煉,,提高自己素養(yǎng),勤懇挨造一支下效精干的班組隊(duì)伍,,是我一直堅(jiān)持的義務(wù)方法,。然則,由于我們的花費(fèi)家生操作的環(huán)節(jié)較多,,正正在具體的操作中,,存正正在著一些沒(méi)有確定的威脅成分。
上半年,,我們班組出現(xiàn)了一起量質(zhì)變治戰(zhàn)安全責(zé)任事變,。而正正在安全責(zé)任事變中,做為帶班少的我確是此次事變的直接操作者,。正正在具體的義務(wù)中,,事變讓我警醒,并讓我再次深刻的體會(huì)到,,正正在安全操作中,,不但要時(shí)候正正在思維上繃緊安全弦,更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每步的操作中去的安全花費(fèi)真理。
正正在今后的義務(wù)中,,我一定自動(dòng)插手安全學(xué)習(xí),,勤懇提高自己素養(yǎng),下標(biāo)準(zhǔn),,寬懇求,,提高自己的安全熟悉,為班組成員樹(shù)立一個(gè)安全的義務(wù)籠統(tǒng),。這樣才能帶領(lǐng)行家大意挨造一支下效精干,、紀(jì)律寬明、作風(fēng)過(guò)硬的班組隊(duì)伍,。把安全理念滲透去職工的平凡義務(wù)中,,以安全文化勾引職工思維,尺度職工動(dòng)作,。
下半年,,我將帶領(lǐng)局部成員,克服以往義務(wù)的不足,,減倍勤懇地義務(wù),,確保安全花費(fèi),為公司集團(tuán)義務(wù)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
班組長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇九
有價(jià)值,、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,,我們電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,,在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高,。在這令人欣慰的季節(jié),,辭舊迎新的日子里我也盤(pán)點(diǎn)一下過(guò)去一年的收成,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下,,兢兢業(yè)業(yè),,克盡職守,圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下,,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見(jiàn):
一年來(lái)的工作表現(xiàn)。
(一)強(qiáng)化形象,,提高自身素質(zhì),。為做好本職工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求,,注重以身作則,,以誠(chéng)待人,,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長(zhǎng)的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,,因此,,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),,得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),,二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,我在工作上取得一定的進(jìn)步,,利用積極工作汲取經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長(zhǎng)管理水平上有所提高,。
(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng),。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作方式方法,。
(三)強(qiáng)化職能,,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,,努力提高服務(wù)水平,。組里人員多,工作量大,,這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這一年里,不管遇到上的困難,,我都積極配合做好工作,,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,,不計(jì)得失,,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
二,、工作中的不足,。
(一)情感觀(guān)念過(guò)重。在工作過(guò)程中,,有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,,但是當(dāng)時(shí)并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒(méi)有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評(píng),,而沒(méi)有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度?,F(xiàn)在想來(lái),安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時(shí)間發(fā)生的人員受傷,、機(jī)臺(tái)故障,、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,,定要嚴(yán)肅處理。
(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀(guān)念有待提高,。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級(jí)幫助解決,,未能意識(shí)到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越,,公司也是在逐步的成長(zhǎng)壯大完善過(guò)程中,,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),發(fā)揮集體智慧力量,,協(xié)助做好工作,。
(三)傳達(dá)和落實(shí)公司精神任務(wù),態(tài)度不夠堅(jiān)決,??偸强紤]到個(gè)人利益和自己的小算盤(pán),,對(duì)公司和上級(jí)賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅(jiān)決提高執(zhí)行力,,提升思想觀(guān)念認(rèn)識(shí)水平,。
三、今后的努力方向,。
(一)深入精細(xì)化,。從小事著手,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行,、堅(jiān)決落實(shí),,以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作;當(dāng)好車(chē)間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作,。
(二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ),。車(chē)間主任曾多次在會(huì)議中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn),是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),,也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,,我們將力爭(zhēng)以此導(dǎo)向狠抓落實(shí),逐條實(shí)施,,循序完善,。
(三)以人為本理性管理。班組成員多,,年齡距離大,,性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會(huì)議,,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識(shí),,提高思想覺(jué)悟;以端正的工作態(tài)度為中心線(xiàn),以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思路,,達(dá)到共同努力,、共同提高,,攜手建立美好的家園,。
(四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案,,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,,形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查,、有條可依,。
(五)以節(jié)流為導(dǎo)向。作為xx人,,有必要竭力為公司的成長(zhǎng)發(fā)展做出貢獻(xiàn),,樹(shù)立“以公司為家”的思想觀(guān)念,,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益,。
在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守,,不怕苦累,不計(jì)得失,,緊密配合,,積極進(jìn)取,為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量,。
班組長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十
人力資源部部門(mén)工作教育培訓(xùn),、勞資保險(xiǎn)、工會(huì),、老干,、計(jì)生等綜合性和政策性都很強(qiáng)的工作,同時(shí)又是事務(wù)性,、服務(wù)性的.工作,,工作當(dāng)中必然會(huì)出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題,。公司教育大會(huì),,組織公司系統(tǒng)"弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,營(yíng)造誠(chéng)信和諧人際氛圍"演講比賽;召開(kāi)公司系統(tǒng)紀(jì)檢工作會(huì)議;組織完成公司職工年度考核工作,、有關(guān)公司人事規(guī)章制度的制訂,、對(duì)競(jìng)聘上崗的新任中層管理人員的考核工作;為職工辦理各類(lèi)保險(xiǎn);對(duì)職工進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn);組織召開(kāi)職代會(huì),,積極推進(jìn)司務(wù)公開(kāi),,加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳和建設(shè),努力為職工辦實(shí)事,。
年初,,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就根據(jù)年度工作目標(biāo),逐項(xiàng)分解工作任務(wù),,層層落實(shí)到每個(gè)工作崗位,。在工作當(dāng)中,注意督促檢查和指導(dǎo),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,,并采取有效措施予以解決。
針對(duì)我部人員少,,任務(wù)多而重的實(shí)際,,我們加強(qiáng)本部全體職工的責(zé)任心和全局感,在部?jī)?nèi)提倡合作精神,,全體職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,、互相配合,、互相理解、互相支持,,工作質(zhì)量和效率大大提高,。
班組長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十一
20xx年是跌宕起伏的一年,在這波浪似地經(jīng)濟(jì)浪潮中結(jié)束了20xx年,。這一年中非常感謝公司給了我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),,讓我不斷磨練,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能,。在過(guò)去的一年中在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和幫助下,,我通過(guò)自身的不懈努力,雖然在工作基礎(chǔ)上增長(zhǎng)了很多技術(shù)知識(shí)而且吸取了許多工作經(jīng)驗(yàn),,但仍存在了許多不足,。通過(guò)生產(chǎn)一線(xiàn)這半年的實(shí)踐深深體會(huì)到搞好班組管理對(duì)搞好企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升,、節(jié)能降耗,、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面都有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義,在以后的工作中我會(huì)將在以下幾個(gè)方面多下功夫多提高:
班組長(zhǎng)是一線(xiàn)生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,,在組織中起到承上啟下的關(guān)鍵作用,,我的管理水平和自身素質(zhì)的高低將最終影響公司的經(jīng)濟(jì)效益以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。作為一名班組長(zhǎng),,首先必須要有高度的責(zé)任感,,對(duì)手下的班組成員負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),,對(duì)上級(jí)的上傳下達(dá)的指標(biāo)負(fù)責(zé);其次要懂生產(chǎn)流程,、熟悉知識(shí)、技術(shù)過(guò)硬,,會(huì)使用班組里的各種設(shè)備,。帶動(dòng)班組成員順利完成工作指標(biāo)。
在班組管理工作中,,要用規(guī)章制度和考核細(xì)則來(lái)管理班組,、約束班組成員。班組在分工協(xié)作方面,,工作要細(xì),,責(zé)任要到人,,職責(zé)要明確,,并與效益獎(jiǎng)金掛鉤相結(jié)合,從嚴(yán)考核,,使班組各項(xiàng)工作有章可尋,。例如,,工作出色的班組成員,我在制定效益獎(jiǎng)分配時(shí),,就考慮給他們多獎(jiǎng)勵(lì)一點(diǎn),。若工作失誤,我們就要按規(guī)定進(jìn)行考核,,做到責(zé)任落實(shí),,獎(jiǎng)罰有據(jù),獎(jiǎng)懲分明,,使班組管理形成良好的運(yùn)行機(jī)制,。在班組從嚴(yán)管理工作中,大力宣傳從嚴(yán)管理的目的和意義,,不斷提高班組成員對(duì)從嚴(yán)管理的認(rèn)識(shí),,統(tǒng)一思想,使之變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng),。使班組成員認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管理是維持正常工作秩序,,保證安全生產(chǎn)的重要措施,是對(duì)班組成員高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn),。同時(shí)自己要處處以身作則,,嚴(yán)于律己,工作上要求班組成員做到的,,自己首先得做到,要求班組成員不能辦的事,,自己首先不能辦,。
班組必須每天開(kāi)好班前會(huì)。班前會(huì)應(yīng)至少包含以下四方面內(nèi)容:a當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃,、作業(yè)任務(wù);告知班組成員當(dāng)天的工作任務(wù),,要有心理準(zhǔn)備;b每班發(fā)生的異常狀況;告知班組成員發(fā)生的異常情況,讓班組成員在工作過(guò)程中有警惕感,,會(huì)盡量避免異常情況的再次發(fā)生,,保障人身和設(shè)備的安全;c對(duì)班組成員個(gè)人或班組進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng);調(diào)動(dòng)班組成員的工作積極性,表?yè)P(yáng)可以是一件很小的`事,,但每天都應(yīng)至少有一件事。班組成員一上班就受到表?yè)P(yáng),,感覺(jué)工作能體現(xiàn)自己的重要性,,增強(qiáng)了自尊感,激發(fā)了其工作積極性,,在工作過(guò)程中能自覺(jué)把工作做好;d對(duì)班組成員宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針,、發(fā)生的大事等,。讓班組成員加深對(duì)企業(yè)的了解,培養(yǎng)對(duì)企業(yè)的感情;e加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理;安全是各項(xiàng)工作的大事,,往往生產(chǎn)過(guò)程中一件小小的失誤就會(huì)釀成大禍,違章操作應(yīng)該堅(jiān)決杜絕,,對(duì)于安全班組在會(huì)前和班組生產(chǎn)的同時(shí)要深入的進(jìn)行安全教育和改正工作中不良的行為習(xí)慣,。
一個(gè)班組有多個(gè)成員組成,每個(gè)成員因?yàn)樽约旱男愿?、背景不同,,?duì)工作的態(tài)度也不一樣,比如有的人學(xué)歷是大專(zhuān),,自持學(xué)歷高,,認(rèn)為這些活比較簡(jiǎn)單,做起事情來(lái)難免眼高手低;有的人工作時(shí)間長(zhǎng),,自持資歷老,,會(huì)挑一些輕活干;有的人新進(jìn)廠(chǎng),對(duì)人和設(shè)備還不是很熟悉,,工作起來(lái)難免會(huì)畏手畏腳;還有,,有的人仔細(xì)認(rèn)真,有的人大大咧咧,,林林總總,,不盡相同,時(shí)間長(zhǎng)了,,這些小問(wèn)題如果得不到解決,,勢(shì)必會(huì)影響整個(gè)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就需要班組長(zhǎng)要主動(dòng)地多與各位成員進(jìn)行溝通,,了解他們的思想動(dòng)態(tài),,根據(jù)每個(gè)人的具體情況,進(jìn)行談心并解決問(wèn)題,。比如,,班組長(zhǎng)可以讓仔細(xì)認(rèn)真的班組成員多干細(xì)活;大大咧咧的班組成員多干粗活;針對(duì)新進(jìn)廠(chǎng)班組成員可以開(kāi)展“以老帶新,一幫一結(jié)對(duì)子”的活動(dòng),讓新班組成員盡快適應(yīng)崗位工作;針對(duì)老班組成員“?;眴?wèn)題,可以采取輪流換崗做業(yè)的方法,,同時(shí)還可以讓班組成員學(xué)到更多的操作技能,。只有這樣才能把班組的潛能全部發(fā)揮出來(lái)。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,,努力學(xué)習(xí),,積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,,做好本職工作,。總之在以后的工作中我會(huì)多溝通,、多觀(guān)察,、多思考。思想上重視,、態(tài)度上端正,、行動(dòng)上積極、方法上有效,、措施上得力,、機(jī)制上創(chuàng)新、獎(jiǎng)罰上分明,。不斷提高班組管理水平,,提升班組的凝聚力和作業(yè)水平,保質(zhì)保量完成上級(jí)上傳下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),,為隆基的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。
班組長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十二
子在川上曰:“逝者如斯夫”。
緩緩地,,歷史的舞臺(tái)即將落下xx年的帷幕,。
春華秋實(shí),又是豐收的一年,,喜悅的笑容掛在每個(gè)凌達(dá)人的臉上,。
我忝列為制造四部c48氣缸線(xiàn)的一名班組長(zhǎng),在這豐收季節(jié)里伏案疾書(shū),,總結(jié)一年的工作概況,。
xx年里,本部為控制成本采取了系列措施:減員增效,、合并廠(chǎng)房和引進(jìn)新式設(shè)備,。
在合并廠(chǎng)房的過(guò)程中,對(duì)于本線(xiàn)的生產(chǎn)設(shè)備如何合理擺放,為避免擁擠,,我也曾多次向領(lǐng)導(dǎo)提出過(guò)建議,。
在設(shè)備的移動(dòng)擺放過(guò)程中,我組織員工積極配合使之快速順利完成,。
引進(jìn)新設(shè)備“貝殼”機(jī)床若干臺(tái)后,,基本解決了鉆鉸吸氣孔、鉆螺絲底孔,、鉆彈簧孔和攻絲等瓶頸崗位出貨難且費(fèi)時(shí)費(fèi)力的問(wèn)題,。
這樣一來(lái),我將原來(lái)上述崗位及其它個(gè)別崗位的員工進(jìn)行重組,,合理安排,,做到分工明確,達(dá)到了減員增效的初衷,。
在新設(shè)備試加工初期,,為安全起見(jiàn),在班前班后會(huì)上,,我反復(fù)向員工告誡不得隨意觸摸開(kāi)啟新設(shè)備,,以免損壞機(jī)床和發(fā)生安全事故。
值得高興的是,,全員悉數(shù)遵守,。
新設(shè)備加工初期,難免有諸多不順暢,,但辦法總比困難多,。
在林部長(zhǎng)邱主任的高度重視密切關(guān)注和熱心幫助之下,我和其他同仁齊心協(xié)力,,終于解決了所有的難題,。
質(zhì)量是企業(yè)的生命。
在班前班后會(huì)上,,我不厭其煩地宣貫質(zhì)量的重要性,。
在日常工作中 巡視全線(xiàn)質(zhì)量情況 ,檢查員工是否嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督力度,,盡最大限度質(zhì)量事故的發(fā)生,降低零缺陷,,確保產(chǎn)品合格,。
一年里,設(shè)備故障頻仍,,為不影響生產(chǎn),,能自己維修的我總是自己搞定,,沒(méi)把握的就第一時(shí)間開(kāi)單維修以保證各工序正常運(yùn)行。
每天上班前例行檢查設(shè)備的保養(yǎng)工作,,要求員工勤擦拭勤加油換油,,加工前檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,一有情況立即報(bào)告并維修,。
所喜一年中無(wú)一例違規(guī)操作,,無(wú)一例安全事故發(fā)生。
溝通無(wú)限,,理解萬(wàn)歲,。
在和員工兄弟們朝夕相處中,,我和他們結(jié)下了深厚的友誼,,我以身作則,身體力行,。
一如既往地如兄長(zhǎng)般關(guān)心他們,,理解他們,幫助他們,。
盡管有時(shí)我的做法令個(gè)別員工不理解甚至難以接受,,比如根據(jù)生產(chǎn)需要對(duì)員工進(jìn)行崗位調(diào)配和安排,或者核算工時(shí)有較大誤差,,但最終他們也能理解我的良苦用心,,并能心悅誠(chéng)服。
為了員工的工資利益,,我屢次在領(lǐng)導(dǎo)面前不惜犯顏進(jìn)諫,,據(jù)理力爭(zhēng),“功夫不負(fù)有心人”,,最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的合理的解決方案,。
作為公司的一員,為公司分憂(yōu)解難是每個(gè)員工的份內(nèi)之事,,我也不例外,。
鉸吸氣孔素來(lái)是個(gè)瓶頸崗位,也是質(zhì)量事故多發(fā)崗位,,為此我曾潛心鉆研鉸刀的修磨技巧,。
該崗位經(jīng)常缺乏鉸刀,加工過(guò)程中一旦損壞,,修磨起來(lái)很費(fèi)時(shí)且效果時(shí)而欠佳,,直接影響了生產(chǎn)。
“巧婦難為無(wú)米之炊”,,因此我多次在下班之余還修磨幾把備用鉸刀,,以防各班不時(shí)之需,。
有時(shí)在家里,有時(shí)在下班途中,,有時(shí)在上班前幾小時(shí)都能接到其他班組長(zhǎng)的求助電話(huà),,要解決鉸吸氣孔的鉸刀問(wèn)題。
每每此時(shí),,想到生產(chǎn)的重要性,,我毫不猶豫地放下手頭的事情,第一時(shí)間趕到車(chē)間,,義不容辭地幫他們排除故障,,解決問(wèn)題,不計(jì)個(gè)人的得失而且毫無(wú)怨言!
一年的風(fēng)風(fēng)雨雨已然走過(guò),,我們公司有領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和員工的辛勤耕耘,,作為班組長(zhǎng)的我還有什么理由不兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇踏踏實(shí)實(shí)地工作呢?我相信:明天的朝陽(yáng)依然燦爛,凌達(dá)公司的前景依然美好!
2011年度車(chē)間班組長(zhǎng)工作總結(jié)模板范文報(bào)告,。
在過(guò)去的一年里,,我們xx公司已取得了令人矚目的傲人成績(jī)和輝煌成果。
在分享這份喜悅的同時(shí),,我不禁掩卷沉思并總結(jié)了一年的工作情況,。
作為一名基層管理者,工作中有苦有樂(lè),,偶爾有些許惆悵,,但更多的是喜悅!功過(guò)倶全,不妨在此贅述一二,。
公司一貫的宗旨是“以人為本.安全生產(chǎn)",在這方面,,每次開(kāi)例會(huì)時(shí)一如既往及不厭其煩的宣貫,督促員工認(rèn)真執(zhí)行并達(dá)到行之有效的結(jié)果,。
每天上班前著重加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)工作,,提高工作效率增加工作安全系數(shù)及時(shí)排除工作中的安全隱患,反復(fù)叮囑員工遵守操作規(guī)程,,杜絕事故發(fā)生,。
對(duì)于設(shè)備的故障總是及時(shí)解決,使整條生產(chǎn)線(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)并確保當(dāng)日的生產(chǎn)進(jìn)度,。
日常工作中送檢量具.修磨易難刀具.調(diào)整工裝.來(lái)料的登記.發(fā)貨的記錄.工時(shí)的計(jì)算.質(zhì)量的巡查.及人員的合理安排等等,,無(wú)一不事必躬親,殫精竭慮,。
去年本線(xiàn)員工較多,,然而“韓信點(diǎn)兵,多多亦善”,,對(duì)本班組的員工,,我本著“人盡其才,,物盡其用”的宗旨,結(jié)合員工的性格和體質(zhì)及技能進(jìn)行合理的調(diào)配,,充分發(fā)揮每一位員工的主觀(guān)能動(dòng)性,。
使整條線(xiàn)的生產(chǎn)工作開(kāi)展得“如火如荼,不亦樂(lè)夫”,。
工作報(bào)告《2011年度車(chē)間班組長(zhǎng)工作總結(jié)模板范文報(bào)告》(http://),。
公司領(lǐng)導(dǎo)一直告誡我們作為組長(zhǎng)要多與員工進(jìn)行心里疏導(dǎo)和溝通,對(duì)于這一點(diǎn)往往因時(shí)間問(wèn)題而無(wú)暇顧及,,因此這方面做得尚欠火候,,但以后我會(huì)做得更好,以后假如員工因暫時(shí)的不理解而與我鬧矛盾情緒時(shí),,我會(huì)像兄長(zhǎng)朋友一樣與之心平氣和溝通,,避免干戈,化為玉帛,,有的員工之間鬧別扭時(shí),,我會(huì)照顧雙方的情緒,,一視同仁不偏袒徇私,,堅(jiān)持正義立場(chǎng),使雙方心悅誠(chéng)服握手訁和,,當(dāng)員工指出我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤時(shí),,我會(huì)虛心聆聽(tīng)并反躬自省,惟其如此,,才能更有號(hào)召力和說(shuō)服力,,因?yàn)楣湃嗽啤捌渖碚涣疃?,其身不正,,雖令不從”。
公司向來(lái)注重控制成夲,,提倡節(jié)約,,在物欲橫流的今天,開(kāi)源節(jié)流已成為發(fā)展必然趨勢(shì),,推行科學(xué)發(fā)展觀(guān)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,。
就拿每天的水電費(fèi).廠(chǎng)房租金.員工的工資等等。
細(xì)細(xì)算來(lái)都是一筆匪夷所思的龐大資金,,因此在平時(shí)的工作中,,我會(huì)敦促員工盡量減少或避免不必要的浪費(fèi),比如:人走關(guān)風(fēng)扇和照明注意收集設(shè)備有用的零部件,,以作備用,,對(duì)于勞保用品合理充分利用,,做到盡量不鋪張浪費(fèi)。
去年的工作中有諸多差強(qiáng)人意的`地方,,譬如:因加工品種繁多而致頻繁更換工裝,,加上設(shè)備故障,導(dǎo)致人心淡散,,士氣不振,,產(chǎn)量總是有欠缺,當(dāng)然作為班組長(zhǎng)我責(zé)無(wú)旁貸深為愧疚,,但我決心在以后的工作中,,我會(huì)不斷完善自己,爭(zhēng)取做得更好“倉(cāng)海橫流方顯英雄本色”時(shí)下正值公司日新月異如日中天際,,我會(huì)激流勇進(jìn)完美,,群策群力,有一分熱發(fā)一分光,。
在林部長(zhǎng)和邱主任的英明領(lǐng)導(dǎo)下,,我想我的工作會(huì)開(kāi)展得如魚(yú)得水,“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),,直掛云帆濟(jì)滄?!痹诮窈蟮墓ぷ鬟^(guò)程中,我會(huì)不斷努力不斷進(jìn)取,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)綿薄之力,,爭(zhēng)取做一名更優(yōu)秀更合格的文明班組長(zhǎng)。
一,、注重理論學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力,。
提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),,提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。
在去年的一年中,,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),,現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺(jué)比以往更加的順手,,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),,天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。
我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,,不斷提高管理水平和理論水平,。
時(shí)刻做到自重,、自省、自質(zhì)不斷提高,,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要,。
堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺(jué)悟,,時(shí)刻以 “科學(xué)發(fā)展觀(guān)”思想來(lái)審視自己的工作態(tài)度,,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,,堅(jiān)定不移,樹(shù)立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,,牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力”,。
通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中,。
在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。
認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),,在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步,。
牢固樹(shù)立以黨為核心,,服從組織管理的正確思想意識(shí),。
二,、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),,努力提升工作質(zhì)量
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,,愛(ài)一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感,、使命感和工作熱情,,積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。
努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作,。
經(jīng)常組織并參加車(chē)間的各項(xiàng)培訓(xùn),。
在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車(chē)間的日常管理制度,,并進(jìn)行不定期的檢查,。
我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé),、一絲不茍為工作宗旨,,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對(duì)同事的支持尊重,。
俗話(huà)說(shuō)“火車(chē)跑的快,,全靠車(chē)頭帶”。
在生產(chǎn)時(shí),,經(jīng)常在車(chē)間,、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,,提高工作效率,。
設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),我并極時(shí)搶修外理,,放假前,,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠(chǎng)交給的各項(xiàng)工作,無(wú)論是清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),,我都身先士卒,,積極參加,與員工同甘共苦,。
三,、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,,不斷提高員工思想素質(zhì)
員工是一切工作的力量源泉,。
而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。
車(chē)間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),,教育大家樹(shù)立主人翁責(zé)任感,,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠(chǎng)緊密的聯(lián)系起來(lái),同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái),,獎(jiǎng)勤罰懶,,讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情,,促進(jìn)了車(chē)間工作的順利開(kāi)展,。
為了做好車(chē)間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來(lái)辦,,在工作和生活上不斷關(guān)心他們,。
當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時(shí),我總是伸出援助之手,,讓他們感受到公司的溫暖,。
這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。
10月份以后,由于今年金融市場(chǎng)的危機(jī),,我并向員工說(shuō)明了工廠(chǎng)當(dāng)前的形式,,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時(shí)對(duì)我們的企業(yè)充滿(mǎn)了信心,。
四,、班組建設(shè),發(fā)揮班組長(zhǎng)的帶頭作用
車(chē)間班組長(zhǎng)的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量,。
因此,,車(chē)間不定期召開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)議,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及情況作詳細(xì)的分析和討論,,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,,另一方面,又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),,所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),,努力提高班組長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。
要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),,要求班組長(zhǎng)不但能做好車(chē)間的生產(chǎn)工作,還能熟練使用車(chē)間機(jī)器設(shè)備,,并掌握設(shè)備原理,,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車(chē)間模范帶頭作用,。
五,、抓好安全工作
強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心,,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),,以打造安全為主線(xiàn),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:
1,、樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),。
把安全放在心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全,。
形成安全工作天天講,人人抓的良好局面,。
2,、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,,排除故障,,防止事故的發(fā)生,。
3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全,。
4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),,隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加,。
5、嚴(yán)格穿戴公司的勞動(dòng)保護(hù)用品,,保護(hù)自身的安全健康,。
通過(guò)我們的努力,生產(chǎn)車(chē)間xx年無(wú)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,,確保了安全生產(chǎn),。
六、節(jié)能,,做好節(jié)約成本的工作
浪費(fèi)的都是成本,,節(jié)約的都是效益,想增加生產(chǎn)效益,,就一定要抓好節(jié)能的工作,,
一、是要抓好用電,,車(chē)間生產(chǎn)在訂單少的情況下,,能用一臺(tái)機(jī)生產(chǎn)的,決不用兩臺(tái)機(jī)生產(chǎn),。
二,、是要降低刀具的管理,針對(duì)刀具的管理我提出點(diǎn)要求,。
1,、目前刀具的損耗率一定要控制,車(chē)間使用的刀具損耗就要有所約束,,誰(shuí)超標(biāo)誰(shuí)受罰,。
2、任何人在不履行出庫(kù)手續(xù)的前提下,,不經(jīng)過(guò)主管簽字下,,不得從倉(cāng)庫(kù)向外領(lǐng)刀具,否則一律視為盜竊行為。
通過(guò)這些方法,,就可以降低了刀具的損耗,。
3、提高物資的使用率,,能修磨的堅(jiān)決不允許扔掉,,最大限度的提高刀具的使用效率,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象,。
三,、嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),有車(chē)間主管簽字審批,,班組長(zhǎng)簽字領(lǐng)取,,用在哪、干什么作了都要標(biāo)明,,備注檢修項(xiàng)目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新,。
四、從細(xì)節(jié)抓起,,從小事做起,,要求全體員工下班關(guān)窗戶(hù)、隨手關(guān)燈,、下班前關(guān)閉電腦,、不準(zhǔn)隨便撕毀文件、圖紙等一系列不良好的習(xí)慣,,杜絕浪費(fèi),,從自身做起。
七,、強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理
為達(dá)到iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn),,切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄,及票據(jù),、文件的管理工作,,對(duì)各班組進(jìn)行工作制定,并進(jìn)行質(zhì)量考核,,對(duì)各班組的各項(xiàng)記錄進(jìn)行不定時(shí)檢查,,要求各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無(wú)誤,筆體工整,、清晰,、干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,,并對(duì)各記錄本進(jìn)行妥善保管和存檔,各種文件有專(zhuān)人保管,統(tǒng)一領(lǐng)取,,使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善,。
八、不足之處
2,、對(duì)員工的思想教育工作不夠,,導(dǎo)致出現(xiàn)了上下級(jí)的溝通不到位現(xiàn)象,一方面說(shuō)明了員工的素質(zhì)有待提高,,一方面也說(shuō)明了自身管理不到位,。
3、工作力度還不夠大,,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒(méi)有妥善處理好,,今后要把工作做細(xì)做到位。
九,、xx年的工作方向
1,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),,加強(qiáng)自身思想建設(shè),,積極為員工起模范帶頭作用。
2,、狠抓“5s”與“iso”認(rèn)證管理,,確保各項(xiàng)工作順利完成。
3,、重點(diǎn)做好員工技術(shù)培訓(xùn),、崗位練習(xí)工作,打造出一支技術(shù)過(guò)硬,、思想過(guò)硬的高素質(zhì)隊(duì)伍,。
4、抓好員工思想工作,、安全工作,、安全操作規(guī)程工作。
5,、抓好節(jié)能降耗和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,。
6、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作,。
總之,,在xx年的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,以樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),。
認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),、踏踏實(shí)實(shí)的工作,,完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。
為企業(yè)的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧車(chē)間,、和諧生產(chǎn)、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量,。
班組長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十三
xx,,我們?cè)诮鹑陲L(fēng)暴中度過(guò)了漫長(zhǎng)的一年,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的xx世博年,。也迎來(lái)了辭舊迎新,,承前啟后的年度終結(jié)報(bào)告。年度報(bào)告,,但對(duì)于自身,,是一個(gè)很好回顧和展望,我們可以審視去年的生活和工作情況,,制定來(lái)年的新目標(biāo),。
對(duì)于過(guò)去的xx,我的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
1.同部門(mén)同事一起積極工作,,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)量逐步上升,。基本完成公司的每月10%增長(zhǎng)率預(yù)期盈利目標(biāo),。
不斷學(xué)習(xí),,為客戶(hù)處理了海關(guān)手冊(cè)刪單重報(bào)和轉(zhuǎn)口貿(mào)易等工作。
完成ifsop操作流程,。為經(jīng)后的規(guī)范化操作,,打下基礎(chǔ)。
銷(xiāo)售出一份力,。
6.在領(lǐng)導(dǎo)的`支持和同事的幫助下,,配了個(gè)新主機(jī),工作效率得到有效改善,。
對(duì)于新一年的展望:
1.完善自身,,戒驕戒躁,加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力和工作技巧,。處理好人際關(guān)系,。
2.理清客戶(hù)的操作細(xì)節(jié)和要求,更新聯(lián)絡(luò)方,,為新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)做好充分準(zhǔn)備,。
3.完成自己的業(yè)余的學(xué)業(yè),制定自身的職業(yè)規(guī)劃,,與時(shí)俱進(jìn),。
對(duì)公司的建議:
2.注重以人為本,,員工年齡普遍年輕化是我們公司的財(cái)富和優(yōu)勢(shì),明確公司的企業(yè)文化,,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力,,讓員工發(fā)揮能動(dòng)性的同時(shí)也能享有該有的福利,。
希望在嶄新xx年,,世博來(lái)臨之際,我們的公司能在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,也能朝氣蓬勃,,有一個(gè)良好的發(fā)展前景。做到“今天我以日陸為榮,,明天日陸以我為榮”的境界,!
班組長(zhǎng)年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十四
年以來(lái),我隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行公司、礦黨政的決策,。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)職代會(huì),、黨委會(huì)等會(huì)議精神。堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)原則,以快速掘進(jìn),狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新?,F(xiàn)將工作做以下總結(jié):,。
"安全為天"、"安全大于一切",、"安全是職工最好的福利"等,公司安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響,。在日常工作中,我時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會(huì)上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守停崗位制度;配合發(fā)車(chē)間作好危險(xiǎn)品的安全生產(chǎn)工作;加強(qiáng)設(shè)備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接后簽字才能離開(kāi),。
在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識(shí)的教育工作,。利用班前后會(huì)、周二周五學(xué)習(xí)會(huì)等,擠出時(shí)間,學(xué)習(xí)公司會(huì)議,、車(chē)間文件精神,學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺(jué)悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能,。及時(shí)組織職工學(xué)習(xí),準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。
在我們班組,民主管理是一直以來(lái)養(yǎng)成的好習(xí)慣,。無(wú)論是工資獎(jiǎng)金分配,、工休假的安排,還是先進(jìn)職工的評(píng)選,我們?nèi)堪凑展尽④?chē)間的要求,做到公平,、公正,、公開(kāi)。還在班組成員中廣泛開(kāi)展提合理化建議,、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、講評(píng)互評(píng)等活動(dòng),極大地提高了職工的工作積極性、主觀(guān)能動(dòng)性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭(zhēng)先進(jìn),個(gè)個(gè)當(dāng)模范,一心為工作的良好氛圍,。
加強(qiáng)自我修煉,提高自身素質(zhì),努力打造一支高效精干的班組隊(duì)伍,是我一貫堅(jiān)持的工作方法,。然而,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素,。
我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故。而在安全責(zé)任事故中,作為帶班長(zhǎng)的我確是此次事故的直接操作者,。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會(huì)到,在安全操作中,不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦,更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理,。在今后的工作中,我一定積極參加安全學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,提高自己的安全意識(shí),為班組成員樹(shù)立一個(gè)安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干,、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過(guò)硬的班組隊(duì)伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導(dǎo)職工思想,規(guī)范職工行為,。今后,我將帶領(lǐng)全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。