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臨時用工協(xié)議書標準版篇一

2,、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。

1,、乙方因個人原因需離職,，應提前一月申請離職，經部門領導逐層審批,，并在行政人事部辦好交接手續(xù),，方可離職。

2,、甲方因實際需要,，有權進行人員優(yōu)化,，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算,，辦理好離職手續(xù)后,，勞動關系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為,，和甲方沒有任何關聯(lián)性,。

甲方（蓋章）：___________

______年____月____日

乙方（簽字）：___________

______年____月____日

臨時用工協(xié)議書標準版篇二

甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年,，自20xx年5月1日至20xx年4月30日,。

1.按《門衛(wèi)工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務,。2.負責學校院區(qū)及教學樓內的垃圾清理工作,。

（一）負責督促、檢查乙方的日常工作,；

（二）負責支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元,。）。

權利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇,；

義務及甲方對乙方工作的具體約定：

一,、值班門衛(wèi)必須嚴格履行《門衛(wèi)工作職責》，每天24小時在崗（夜班雙崗）,，不得空崗,，不得玩忽職守。以及負責接送報紙,，開關樓門，夜間與值班教師巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領導,。

二、認真填寫門衛(wèi)值班記錄,，對來人來訪做到有詢問,，有記錄，閑雜人員不得進入校園,。做到人來開門,，人走關門。學校大門在無人進出的情況下,，要始終處于關閉狀態(tài),。

三、為了更好地保持學校的環(huán)境衛(wèi)生,，值班門衛(wèi)對校園內垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次,，對學校廁所每學期至少清理一次,。并要隨時保持門房及教學樓前至大門的環(huán)境整潔。

四,、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題,，均由值班人員個人負責，與學校無關,。

五,、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，但必須遵循誰的問題誰負責的原則。

五,、聘用協(xié)議的變更,、解除、終止,。

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差,、完不成工作任務,、考核不合格；

2．乙方因病確實不能勝任工作的,；

（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除協(xié)議：

2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內累計曠工時間超過十天的；

（三）協(xié)議期內,，乙方要求違約解除協(xié)議的,，應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算,。

（四）有下列情況之一,，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；

2．協(xié)議期內乙方死亡,；

六,、補充說明。

經甲乙雙方協(xié)商,，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”,。

七、違反協(xié)議的責任和爭議解決,。

協(xié)議一經簽訂具有法律效力,。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任,。因解除協(xié)議甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關仲裁機構申訴。

八,、其他,。

本協(xié)議經雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）,。

09年5月1日09年5月1日,。

臨時用工協(xié)議書標準版篇三

甲方：__________（以下簡稱甲方）。

乙方：__________（以下簡稱乙方）,。

身份證號：__________,。

電話：__________。

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,、簽訂本協(xié)議、并共同遵守,。

一,、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產車間工作,、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工,。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質量標準,。

二、作息時間,。

1.上午7：50——12：00。

2.下午12：30——17：00,。

3.夜晚17：30——21：00,。

三、工資待遇,。

臨時工按__________小時計算工資,，每小時__________元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐,，需安排住宿的,，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據實承擔,、結賬時從工資中扣除,。

四、工資結算方式,。

本協(xié)議期滿,，結清全部工資，本協(xié)議終止,。

六,、甲乙雙方特別約定事宜。

1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,，接受甲方領導,，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范,。

5.除上班期間外,，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

6.未滿協(xié)議期限的,，如乙方有其他事情需離廠的,，公司不給予任何補償。

7.乙方有下列情形者,，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議,。

a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的,。

b．嚴重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的,。

七,、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決,。

八,、本協(xié)議經甲乙雙方簽字后生效。

甲方：__________,。

乙方：__________,。

臨時用工協(xié)議書標準版篇四

身份證號碼：甲方因生產（工作）需要，同意招用乙方為臨時工,，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在_________崗位,，承擔_________臨時生產（工作）任務,。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務,，需經乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

（一）勞動時間：甲方實行每周_____日，每日______小時工作制,。

（二）勞動報酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元,。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

（一）按時上下班,，不得遲到早退。

（二）嚴格遵守規(guī)章制度,，按時完成工作,。

（三）愛護單位財產，不無故損壞公物,。

（四）聽從指揮,，服從調動。

（五）有事及時請示報告,，不得擅自主張,。

（一）本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

（二）經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

（三）甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議,。

（四）具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

1、經國家有關部門確認,生產安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的。

2,、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。

3,、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方,。

甲方:__________

乙方:__________

簽訂日期:_____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議書標準版篇五

乙方（勞動者）：_____________________________。

2,、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度,。

1、乙方因個人原因需離職,，應提前一月申請離職,，經部門領導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù),，方可離職,。

2、甲方因實際需要,，有權進行人員優(yōu)化,，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算,，辦理好離職手續(xù)后,，勞動關系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為,，和甲方沒有任何關聯(lián)性,。

甲方（蓋章）：___________。

______年____月____日,。

乙方（簽字）：___________,。

______年____月____日。

臨時用工協(xié)議書標準版篇六

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方（以下簡稱乙方）

身份證號：

電話：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,、簽訂本協(xié)議、并共同遵守,。

一,、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產車間工作,、乙方自愿接

受甲方聘用為臨時工,。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質量標準,。

二、作息時間

1.上午 7：50---12：00

2.下午 12:30---17:00

3.夜晚 17:30---21:00

三,、工資待遇

臨時工按小時計算工資,，每小時元（人民幣）,，無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐,，需安排住宿的,，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據實承擔,、結賬時從工資中扣除,。

四、工資結算方式

本協(xié)議期滿,，結清全部工資,，本協(xié)議終止

五、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

六,、甲乙雙方特別約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范

5.除上班期間外,，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔,。

6.未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的,，公司不給予任何補償,。

7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,，被依法追究刑事責任的

b．嚴重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的,。

七,、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

八,、本協(xié)議經甲乙雙方簽字后生效

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月日

臨時用工協(xié)議書標準版篇七

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

年齡：

性別：

戶籍所在地：

居民身份證號：

現(xiàn)住址：

甲方因工作需要,，同意聘用乙方為臨時用工，根據國家和本市有關政策和規(guī)定,，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

一,、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年,，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二,、工作內容：甲方根據工作需要,，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作,。根據工作需要,，甲方可以調整乙方的工作崗位。

三,、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規(guī)定,，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元,，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四,、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度,。因工作任務確需加班的,，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定,，享受各種休息休假,。

五、保險和福利待遇：

（一）甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份,。

（二）節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同,。

六、勞動紀律：

（一）乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,；

（二）按時上下班,，不得遲到早退；

（三）維護單位形象,，愛護公共財物,；

（四）上班時間不得做與工作無關的事，保質保量完成工作任務,。

七,、甲、乙雙方約定事項：

1,、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險,；若未參加醫(yī)療保險的，醫(yī)療費用自理,。

2,、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的，責任自負,。

八,、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關內容,。

（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的,；

（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議不能完全履行的；

（三）本協(xié)議訂立時所依據的有關規(guī)定已修改或廢止的,。

九,、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

（一）乙方連續(xù)曠工超過15天的,，或者累計曠工超過3天的,；

（二）乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的；

（三）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的',；

（四）乙方因其它原因提出終止協(xié)議的,；

（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

十,、協(xié)議期滿,，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應在協(xié)議期滿前15日內辦理,。

十一,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

臨時用工協(xié)議書標準版篇八

一,、根據有關規(guī)定,，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行,。

二、本協(xié)議期限為(_____________年_____________月),，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,。

三、工作任務：

3.1,、甲方安排乙方在崗位,，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2、乙方的崗位,、職責及工作質量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3、乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調配,。

四,、勞動報酬：

甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則,，結合工作價值,，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：_____________),，其它各種福利,、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

五,、勞動紀律：

5.1,、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領導,、管理和教育,。

5.2、乙方違反勞動紀律,，甲方可對其進行批評教育,，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

六,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1,、本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產、工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2,、經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3,、甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議,。

6.4、具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2,、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),，侵害乙方合法權益的,。

6.5、任何一方提前解除協(xié)議,，均應提前15日通知對方,。

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方成經濟損失,，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

八,、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

臨時用工協(xié)議書標準版篇九

乙方：

編 號：——

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一,、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為 天),。

二,、錄用后，生產期間,，按計件工資標準,，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

三,、生產期間,，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請假)。

3,、愛護公司財物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內進食。

5,、未經甲方準許,，不得攜帶廠內任何物品出廠。

6,、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產品質量。

7,、滿25天以上才能計發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

七,、注意安全生產,，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資,。

乙 方 簽 字：

乙方身份證號碼：

家 庭 住 址：