總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細、具體,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

國企個人年終工作總結(jié)個人篇一

時光荏苒，不知不覺,，我走出xx大學的校門已經(jīng)半年之久了,，這半年對我來說是極其重要的半年，是我人生中一個重要的拐點,。因為我終于告別了自己長達15年的讀書生涯,，開始轉(zhuǎn)戰(zhàn)職場。而經(jīng)過步入職場半年來的歷練,，我也是感慨良多,。

20xx年x月x日，我來到了xxxxx公司,，并順利的成為了公司的一員,。經(jīng)過短暫的培訓以及拓展訓練,，通過公司各位領(lǐng)導為我們詳細的講解，我對公司的制度體系,，工作性質(zhì)有了初步的了解,，并且很榮幸的趕上了集團公司60歲的生日，在公司舉辦的各項活動中感受了xx集團由起步之艱辛,，到如今的蓬勃發(fā)展,。不久以后，我便根據(jù)公司的安排來到了三院,，主要負責工程管理方面的工作,。在院里短暫的停留幾天后即來到了現(xiàn)在的工作地，xx項目部,。來到項目部,，迎接我的是各位領(lǐng)導和各位同事熱情真摯的笑臉，經(jīng)過短暫的幾天時間,，在xx經(jīng)理以及大家的幫助下,，我和周圍的同事迅速打成一片，對工程總承包的理念,，項目部應(yīng)該負責的工作也有了初步的了解,。xx項目屬于北京市xxx，項目部設(shè)在xxx項目管理辦公室,。我的專業(yè)是建筑環(huán)境與設(shè)備工程,，在項目部主要負責的是水、暖,、電等專業(yè)的工作,，職務(wù)是技術(shù)員。

來項目部之初,，我的任務(wù)主要是參加兩個項目部的例會,，了解項目目前的進展情況，跟隨設(shè)備專業(yè)xxx經(jīng)理到施工現(xiàn)場巡視,，并熟悉相關(guān)專業(yè)的設(shè)計,、施工規(guī)范，為以后的工作打下基礎(chǔ),。半年工作后,，我對本身工作的性質(zhì)也有了進一步的認識，如xxx院長所說,，我們其實是“服務(wù)”性質(zhì)的行業(yè)：我們肩上擔的是業(yè)主的切身利益,，保的是本公司的形象，協(xié)調(diào)的是業(yè)主,、監(jiān)理,、施工方等單位的關(guān)系,，控制的工程的質(zhì)量和進度，這個“服務(wù)”可不簡單啊,。經(jīng)過這半年的學習鍛煉,，以及項目部各位領(lǐng)導和專業(yè)工程師的幫助下我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。與業(yè)主,、施工方,、監(jiān)理方等關(guān)系融洽，并開始協(xié)助xxx經(jīng)理處理實際工程中設(shè)備專業(yè)出現(xiàn)的各種問題,。目前,，在各位“師傅”的幫助下,，我主要分管xxx公司xxx項目5#技術(shù)開發(fā)試驗及特殊構(gòu)件試制廠房,，3#預(yù)浸料生產(chǎn)廠房凈化廠房等的總體協(xié)調(diào)、招投標工作,，協(xié)助處理xx項目及xx項目中的一些專業(yè)問題,，并在xxx經(jīng)理的幫助下,，開始接觸項目部招投標的具體工作，對此塊工作程序有了一定的了解,，獨立編寫了5#廠房空調(diào)機組及風機盤管等設(shè)備的招標文件,。

作為黨員，我以積極的態(tài)度投入本職工作,，在完成自身任務(wù)同時努力協(xié)助同事共同處理項目部的.大小事宜,，切實為業(yè)主利益著想，并以我樂觀開朗的性格為大家?guī)砹嗽S多歡笑,，調(diào)節(jié)了工作氣氛,。半年內(nèi)，我積極的參加公司組織的各項活動并均取得了優(yōu)異的成績,。為了響應(yīng)國家及公司廉政建設(shè)的號召，我堅持從小事抓起,，保證絕無任何腐敗問題的出現(xiàn),。

雖然在這半年工作時間中我取得了很大的進步，但是我深知,，對于我漫長的工作生涯和人生目標來說,，這只是滄海一粟，我需要學習的知識還有很多,，業(yè)務(wù)能力也要不斷的進行提高,，對于公司工程管理的相關(guān)程序也要做進一步的熟悉，因此我對自己的未來的一年也有了一個全新的規(guī)劃,。

國企個人年終工作總結(jié)個人篇二

4,、縱觀20_年我司的物流管理現(xiàn)狀,，相對比較差，物流成本費用支出偏高,。在企業(yè)物流這塊,，我司主要涉及以下四個物流模塊：

5、20_年_月,，我有幸來到公司工作,。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間,。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷,、公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,，體會到的是_人作為拓荒者的艱難和堅定,，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)：

6、轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,，20_年也在我們的期待中姍姍而來,。我在20_年進入這個大家庭，到現(xiàn)在也有整整一年多,，在這一年多的時間里學到了在很多,，也慢慢學會怎樣將理論知識運用到實際操作中，真正做到學以致用;當然也學到在工作中怎樣和人相處,、交流,。一年來，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了出納崗位職責,。回顧這一年來的工作,，在領(lǐng)導和同事的幫助下,，我在業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力得到進一步的提高，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

7,、20_年9月份我有幸成為公司的一員,，主要是在財務(wù)部擔任出納工作，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,，我的職責是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放,?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作,，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見,。

8,、20_年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義適合建設(shè)的關(guān)鍵一年,。作為公司財務(wù)出納人員,，在本年度的工作當中認真學習黨的精神，在思想認識,、學習和業(yè)務(wù)能力上都有了很大的進步和提高,，這都要感謝單位領(lǐng)導和同事們對我的扶持與幫助，非常高興能夠與大家一同在這個溫暖的大家庭中成長,、進步,。

9、我是_年6月調(diào)入財務(wù)科,，至今任職半年多時間,，負責出納工作。以下是我任職一年來的出納工作總結(jié),，不妥之處,，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

國企個人年終工作總結(jié)個人篇三

xx年,，公司黨委在集團公司黨組和省工業(yè)與信息化委員會黨組的正確領(lǐng)導下,，以*理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀,，堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,、堅持以人為本凝聚人心，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用,，以南京核機械設(shè)備制造項目和家屬區(qū)占地拆遷項目建設(shè)為契機，以科技創(chuàng)新為助力,，以市場開發(fā)為先導,，以管理增效為保障，切實把各項工作推向一個新高度，實現(xiàn)核心競爭力提高,、扭虧增盈能力增強的發(fā)展目標,，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體職工不斷開創(chuàng)各項工作新局面，有力地推動了企業(yè)和諧建設(shè),。

(一)以學習黨的xx大為切入點,，武裝干部職工的頭腦，增強推進企業(yè)改革發(fā)展的信心,。

公司黨委組織全體黨員,、中層干部重點學習領(lǐng)會黨的xx大報告《中國*章程》和xx屆一中、二中,、三中全會精神,，以及對xx大報告中關(guān)鍵詞的解讀。公司黨委把xx大會議精神切實落實到確保完成公司三年扭虧增盈實現(xiàn)良性發(fā)展的各項任務(wù)上來,，進一步增強憂患意識,、責任意識，深刻理解公司在推動南京項目建設(shè),、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、促進改革改制中所承擔的重大責任，克服遇到的暫時困難,，堅定信心,、理清思路、強化措施,，緊緊抓住重點,，著力突破難點，堅定不移地推進各項工作,。

(二)調(diào)整健全黨組織,，加強對黨員黨性意識的錘煉。

結(jié)合調(diào)整后的公司組織機構(gòu)設(shè)置,，公司黨委對現(xiàn)有黨組織進行了調(diào)整,。形成了公司黨委――分公司黨委基層黨支部的三級組織架構(gòu)體系。并新任命了一批善于做群眾工作,、溝通能力強,、群眾威信高的干部充實到支部書記崗位上，加強企業(yè)黨組織基層建設(shè),，優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu),，促進黨建工作順利開展。

各基層黨支部將活動與創(chuàng)建學習型黨組織結(jié)合起來,，有計劃,、有步驟,、扎實推進，積極開展創(chuàng)建先進黨支部,、爭當優(yōu)秀*員活動,，切實把黨建工作落到實處，融入中心,，滲透管理,。廣大黨員和基層黨組織圍繞設(shè)備制作、重點產(chǎn)品制造,、新疆鍋爐市場開拓,、充分發(fā)揮了黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，彰顯了*員的本色,，充分體現(xiàn)黨建工作為企業(yè)中心工作服務(wù)的作用,，其中、**2名同志獲集團公司優(yōu)秀黨員榮譽稱號,。

(三)組織發(fā)展工作有序進行,。

嚴格按照組織發(fā)展原則開展工作。共有10名同志經(jīng)基層支部考察,，分公司黨委審核,、公司黨委批準后轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，這10名同志以中青年專業(yè)技術(shù)骨干為主,，年齡大多在35歲以下,，80%以上具有大專以上學歷，為黨員隊伍注入了新的生機和活力,。此外,，有8名同志由入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象，有9名同志被確定為入黨積極分子,。這些入黨積極分子及重點培養(yǎng)對象均以近幾年新接收進公司的青年職工為主,，呈現(xiàn)出了黨組織發(fā)展的良好勢頭。

(四)宣傳工作取得進展,。

xx年編發(fā)《新聞簡報》xx期(第xx期至第xx期),，共上載公司網(wǎng)站新聞稿件xx篇，上報集團公司網(wǎng)站后被采納的稿件xx篇,，集團內(nèi)部雜志《中國》刊登xx篇,，登載核工業(yè)報稿件xx篇，更換辦公樓櫥窗照片xx期共計xx余張照片,。并在各分廠設(shè)立宣傳欄,，制定分廠宣傳欄考核制度，擴大宣傳影響力,。公司總部更換宣傳欄xx期,，各支部也應(yīng)地制宜,，采取辦黑板報、召開支部黨員大會等形式,，深入職工群眾，為公司各項改革措施的推行營造良好的輿論氛圍,。同時,，配合公司管理提升活動、安全生產(chǎn)月,、實現(xiàn)企業(yè)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級等不同階段的重點工作,，通過電子大屏標語形式滾動播放、廠區(qū)宣傳欄,、懸掛橫幅等途徑,，及時進行廣泛地宣傳，取得良好的效果,。

(五)黨委積極參與開展中層干部競聘工作及全員競聘上崗工作,。

積極推進堅持黨管干部原則，改進干部選人用人機制,。為加快干部人事制度改革步伐,，為進一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，理順工作關(guān)系,，創(chuàng)新選人用人機制,，xx年x月，在公司黨委積極配合參與下對公司中層領(lǐng)導進行公開競聘,。依據(jù)競聘得分及民主考察結(jié)果,，召開黨政聯(lián)席會議研究確定其競聘結(jié)果。這種公開競聘選拔全體中層干部的方式,，開創(chuàng)了公司干部用人制度的先例,。這也是公司黨委要堅持擴大干部工作中的民主，落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，積極推行公開選拔,、競爭上崗等措施，促進干部奮發(fā)工作,、能上能下,，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,，完善干部考核制度和方法的一次有非常意義的嘗試。緊接著xx月份,，為適應(yīng)公司改革和發(fā)展需要,，加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置,，拓寬選人用人競爭機制,，增強員工的責任感和愛崗敬業(yè)精神，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,，公司黨委也積極配合公司組織開展全員競聘上崗工作,，公司紀檢監(jiān)察人員、公司紀委委員對競聘現(xiàn)場及計分統(tǒng)計進行全程監(jiān)督,。此項工作也得以順利完成,。

(六)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，以實際行動轉(zhuǎn)變作風,。

公司黨委根據(jù)集團公司黨組關(guān)于貫徹落實八項規(guī)定的要求,，制定了貫徹落實八項規(guī)定的九項具體措施，重點放在深入職工群眾調(diào)查研究,，關(guān)注熱點焦點問題的研究解決;嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人職務(wù)消費標準,，對公司領(lǐng)導公務(wù)用車、通信網(wǎng)絡(luò),、業(yè)務(wù)招待,、差旅標準、國(境)外考察,、學習培訓等職務(wù)消費制定費用標準,，統(tǒng)一審批流程，加強日常監(jiān)督;制訂《總經(jīng)理部工作細則》,、《總經(jīng)理辦公會議規(guī)則》,、對《三重一大決策制度》進行修訂，對重大問題,、重要事項,，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,，增強決策的科學性,、規(guī)范化、透明度;規(guī)范公務(wù)接待管理,，做到事前有預(yù)算,、事后有核算，嚴格按照來訪人員的接待分類標準,，做好費用控制;規(guī)范會議事務(wù)管理,，本著開短會,、講短話、重實效,、尚節(jié)約的原則,，提高會議效率;按照確有必要、注重實效的原則,，精減文件編發(fā)及印制數(shù)量,，充分發(fā)揮辦公oa系統(tǒng)的功能。領(lǐng)導班子帶頭厲行節(jié)儉,、反對鋪張浪費。

(七)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,。

為貫徹落實集團公司和省工信委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動》精神,，結(jié)合設(shè)備有限公司實際，從xx年x月底開始,，在公司范圍內(nèi)開展以聚焦反四風,，匯集正能量，實現(xiàn)核建夢為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,。以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容,，以公司領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部為重點,，以貫徹落實八項規(guī)定精神為切入點,，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步突出作風建設(shè),，堅決反對形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題,，提高做好新形勢下群眾工作的能力，密切黨群干群關(guān)系,，為推動集團公司又好又快又安全發(fā)展,、實現(xiàn)做強做優(yōu)，世界一流的核建夢提供堅強保證,。

公司黨委認真貫徹執(zhí)行,，扎實抓好學習教育、聽取意見,，查擺問題,、開展批評，整改落實,、建章立制三個環(huán)節(jié)各項工作,，保證了活動健康深入開展,。教育實踐活動中，公司黨委堅持遵循活動指導原則,，認真貫徹落實照鏡子,、正衣冠、洗洗澡治治病總體要求,，始終聚焦四風問題,，堅持以好的作風抓活動，在真學,、深查,、實改上多想辦法，使教育實踐活動不空,、不虛,、不偏，取得較為理想的效果,，基本實現(xiàn)了預(yù)期目標,。

(八)加強黨風廉政建設(shè)，抓好紀檢監(jiān)察工作,。

一是繼續(xù)深入開展領(lǐng)導干部廉潔自律工作,。為適應(yīng)公司改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù),、新要求,，在公司黨委的領(lǐng)導下，公司紀委切實把反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展全局統(tǒng)籌謀劃,，以構(gòu)建企業(yè)懲防體系為核心,，以規(guī)范和執(zhí)行管理制度為重點，認真落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,，扎實推進企業(yè)懲防體系建設(shè),，促進黨風廉政建設(shè)深入開展。公司黨委定期組織黨委中心組學習,，繼續(xù)推行警示提醒,、誡勉督導、責令糾錯三項制度,，建立了公司黨委成員與處室,、支部負責人定期廉政談話的長效機制，促進干部廉潔從政,。建立了干部廉政檔案,，堅持新提拔干部任前誡勉談話，原任領(lǐng)導干部離任審計制度。

二是加強領(lǐng)導班子黨風建設(shè),，認真召開民主生活會,。根據(jù)集團公司黨組的安排部署，結(jié)合公司實際情況,，在經(jīng)過充分準備后,，公司黨委于xx年x月x日召開xx年度公司領(lǐng)導班子民主生活會。會前共征求到基層支部和廣大黨員的十九類意見和建議,。這次專題民主生活會xx黨委認真貫徹集團公司黨組對開好民主生活會的一系列要求,，以強化作風建設(shè)，加快改革發(fā)展為主題,，聚焦四風突出問題,，緊密聯(lián)系思想、工作和作風實際,，認真開展了批評和自我批評,，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了今后努力方向和整改思路,。專題民主生活會開得嚴肅認真，通過交流增進了了解,，化解了矛盾,，加強了團結(jié)，統(tǒng)一了認識,，增強了信心,，達到了預(yù)期的目的。2月18日由公司黨委書記將專題民主生活會的有關(guān)情況向廣大職工進行通報,。

三是結(jié)合實際,，開展效能監(jiān)察工作，有效維護企業(yè)權(quán)益,。公司黨委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察,、審計、法律事務(wù)等監(jiān)督合力,，積極圍繞中心工作選題立項,，先后開展了鍋爐銷售合同、應(yīng)收賬款清收,、鍋爐安裝工程招標,、核工程建造能力建設(shè)項目設(shè)備采購、零星基建項目,、廢舊物資處理等監(jiān)察項目,。通過審計監(jiān)督和效能監(jiān)察，提出審計建議和提出監(jiān)察建議,，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)資金,，有效降低設(shè)備采購招標降低采購費用,、核減工程建設(shè)費用，監(jiān)督處理歷年來累計下來的鋼材邊角余料取得了較好的監(jiān)察效果,，加強了對企業(yè)管理運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，維護了企業(yè)權(quán)益。

(九)密切聯(lián)系群眾,，指導工會和共青團工作,，發(fā)揮好群眾組織的橋梁紐帶作用。

切實做好司務(wù)公開工作,，保證廣大職工群眾的知情權(quán),，在重新推選職工董事、監(jiān)事,，制訂內(nèi)退政策,、推選集團公司勞動模范等重大活動時，均以召開職工代表組長聯(lián)席會議的方式,，廣泛聽取意見,，公開民主投票。

組織春節(jié)職工游藝晚會,、趣味*比賽,、三八座談會等活動;關(guān)心職工生活，做好送溫暖工作;幫扶困難職工;及時看望和慰問因傷病住院治療的職工和離退休職工;認真做好困難職工檔案管理和申請低保工作,，有效幫助職工群眾解決生活中的實際問題;夏季為一線職工送清涼活動;組織開展豐富多彩的文體娛樂活動,，以增強企業(yè)活力和凝聚力，為宣傳企業(yè)文化,、展示企業(yè)形象發(fā)揮了了良好的作用,。

在公司黨委的領(lǐng)導下，公司團委召開了第四屆團代會,，完成了換屆選舉和支部委員改選,。新一屆團委成立后，相繼組織開展了籃球友誼賽和乒乓球比賽,，開展團史和企業(yè)發(fā)展史主題講座,，豐富青年職工的業(yè)余生活。配合安全生產(chǎn)月活動,，協(xié)助組織開展了安全在我心中主題演講比賽,、安全生產(chǎn)專題板報評比。

二,、工作中存在的不足及問題,。

總結(jié)黨委一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題及不足,，主要有：

(一)工作的著力點不夠準確,，落實力度有時不到位，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作發(fā)揮黨的政治核心作用過程中沒有能夠很好地引導方向,，把握全局,。

(二)干部的作風和能力建設(shè)還需要進一步加強。

個別干部的行為不符合群眾的要求,，管理粗放,，工作能力上欠缺，作風上不夠扎實細致,，管理的執(zhí)行力度不夠,，影響了領(lǐng)導干部引領(lǐng)及示范作用的效果。

(三)急需更新觀念,，開闊思路,，提高認識，搶抓機遇,。

思路決定方向,，思路決定出路，加快發(fā)展的根本在于觀念的轉(zhuǎn)變,，搶抓機遇的關(guān)鍵在于思想上的認知,。

(四)企業(yè)文化建設(shè)方面的投入有限。

企業(yè)文化是一種企業(yè)發(fā)展的軟實力,，當企業(yè)發(fā)展到一定的階段，它靠的不僅僅是制度和規(guī)范,，更是一種滲透到職工日常行為規(guī)范中的一種理念,、一種精神。好的企業(yè)文化能夠引導員工主動自覺地圍繞企業(yè)發(fā)展目標去努力工作,。這工作我們開展得還很不夠,。

(五)職工的利益需求還需要進一步維護。職工是企業(yè)發(fā)展的主體,，要真正關(guān)心和關(guān)注群眾訴求,，使其得到合理的解決。

對于上述問題和不足,，我們要在今年的工作中加大氣力予以改進,。

xx年，公司黨建工作要以深入貫徹落實黨的xx大,、xx屆三中,、四中全會和集團公司、省工信委工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實踐活動,。公司黨委工作要以核工業(yè)創(chuàng)建xx年、中國核建成立15周年為契機,，緊密圍繞企業(yè)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定這一主線,，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際,，帶領(lǐng)和引導全體員工投身改革，促進影響公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際問題的解決,，使公司黨建工作在工作思路上有新拓展,，在工作內(nèi)容上有新特色，在工作機制上有新突破,。為順利完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供堅強的思想政治保證和文化支撐,。

重點工作有以下七個方面：

深入開展中國特色社會主義宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系,，重點組織開展習近平總書記一系列重要講話精神專題學習,，把干部職工的思想統(tǒng)一到高舉旗幟、堅定信心,、改革創(chuàng)新,、真抓實干、推動發(fā)展上來,。按照真學真懂,、真信真用、真抓真改的要求,，豐富學習形式,，創(chuàng)新學習方法，推動學習常態(tài)化,，確保學習貫徹工作取得實效,。我公司黨委將會按照上級黨組織統(tǒng)一部署，制定培訓計劃,，分期分批開展中層以上領(lǐng)導人員,、黨支部書記集中輪訓，以各級領(lǐng)導干部的學習成效帶動學習貫徹工作向基層和普通黨員延伸,，形成氛圍,，掀起*。

(二)繼續(xù)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,。

繼續(xù)扎實抓好教育實踐活動,，重點做好四風問題的整改落實,，已經(jīng)整改的要鞏固成果，防止反彈,，正在整改的要加大力度,，抓緊抓好，尚未正規(guī)的要盡快整改,，落實到位,。堅持以專項整治為重點，逐條逐項抓好整改落實,，認真做好建章立制工作,，確保整改成效讓群眾感受得到，大多數(shù)人滿意,。

(三)加強黨的基層組織建設(shè),。

公司黨委結(jié)合公司黨組織建立健全工作，以創(chuàng)建學習型,、服務(wù)性,、創(chuàng)新性基層黨組織為抓手，以突出基本隊伍,、基本陣地,、基本制度、基本活動,、基本保障建設(shè)為重點,，立足企業(yè)實際，抓好支部組織建設(shè),。要把選好配強黨支部書記作為提高基層黨組織建設(shè)水平的關(guān)鍵,，強化責任意識，提高履職能力,，努力使黨支部書記成為支部建設(shè)的領(lǐng)頭雁,。

(四)調(diào)整健全黨、工,、團組織結(jié)構(gòu)，為黨群工作發(fā)揮作用提供有力的組織保證,。

要抓好基層黨,、工、團組織的建設(shè),，要求這些基層組織要當好公司與職工之間的橋梁和紐帶,，將正確的訊息及時傳遞到每一位職工，為企業(yè)的發(fā)展提供正能量,。

(五)加強企業(yè)宣傳工作,，營造正確的輿論氛圍,。

以核工業(yè)創(chuàng)建xx周年、集團公司成立15周年為契機,，弘揚中國核建企業(yè)文化,，秉承創(chuàng)新發(fā)展，勇當國任企業(yè)精神,，踐行責任,、安全、品質(zhì),、卓越核心價值的優(yōu)秀文化氛圍,，為推進企業(yè)發(fā)展提供有力文化支撐。

(六)加強制度建設(shè),，繼續(xù)做好黨風廉政,。

積極推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實，強化責任意識,、明確責任范圍,、規(guī)范責任考核、嚴格責任追究;要在重點環(huán)節(jié),、薄弱環(huán)節(jié),、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上突出制度的規(guī)范和約束作用，建立嚴格教育,、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督的工作機制，發(fā)揮教育,、制度,、監(jiān)督綜合效應(yīng);加強黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況檢查，促使黨員干部嚴格要求,、廉潔自律,，扎實推進黨風廉政建設(shè)。

(七)做好基層維穩(wěn)工作,。

繼續(xù)加強基層維穩(wěn)工作,。新形勢、新情況,、新任務(wù)加劇了維穩(wěn)工作的難度,，也給做好維穩(wěn)工作提出了新的更高要求。如何贏得職工群眾的擁護和支持,，是我們做好信訪維穩(wěn)工作,，構(gòu)建和諧企業(yè)的根本。

為此,，要加強思想引導和法制宣傳,，營造良好和諧的工作環(huán)境;發(fā)揮黨組織作用,，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài);搭建發(fā)展和諧勞動關(guān)系的平臺，建立公道有效的公平分配機制;定期開展排查,，到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早控制,、早疏導,、早化解;工會要發(fā)揮好發(fā)展和諧勞動關(guān)系的作用;抓好各項維穩(wěn)工作措施、制定維穩(wěn)預(yù)案,，切實維護生產(chǎn)經(jīng)營秩序,，確保企業(yè)穩(wěn)定。

國企個人年終工作總結(jié)個人篇四

20xx年財政企業(yè)工作在局黨組的領(lǐng)導下,，圍繞財政收支目標,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和州委七屆二次會議提出的農(nóng)業(yè)立州、工業(yè)強州,、城鎮(zhèn)富州,、開放活州、科教興州,、和諧穩(wěn)州的發(fā)展戰(zhàn)略,，在推進新型工業(yè)化和建設(shè)和諧社會的進程中，認真落實工業(yè)強州戰(zhàn)略,，做好各項服務(wù)工作,，繼續(xù)從財政政策和資金上支持企業(yè)改革和發(fā)展，支持和促進我州經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,，以實現(xiàn)全州經(jīng)濟又快又好發(fā)展和財政增收?，F(xiàn)將全年企業(yè)財務(wù)管理工作總結(jié)如下：

一、做好財政企業(yè)財務(wù)管理的各項基礎(chǔ)工作,。

(一)做好x年度企業(yè)年度決算報表的審核,、匯總上報工作，提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和規(guī)范化水平,。主要是x年度全州國有企業(yè),、非國有企業(yè)、集體企業(yè),、外商投資企業(yè),、擔保企業(yè)年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結(jié),，及時向省廳上報年度企業(yè)運營效益情況,。

(二)進一步擴大企業(yè)信息面,，提高企業(yè)財務(wù)快報質(zhì)量,。根據(jù)x省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關(guān)于做好x年企業(yè)財務(wù)快報工作的通知》(x財企〔〕15號),，加大我州企業(yè)快報工作的組織力度，進一步擴大了企業(yè)快報編報范圍(除擴大國有,、非國有企業(yè)外,，今年還增加了融資擔保公司季報)，努力做到快報戶數(shù)與年度決算戶數(shù)相一致,，擴大財務(wù)快報信息面,，增強快報信息的時效性和準確性，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,，并定期做好報表分析作為財政信息發(fā)布,。

(三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作。根據(jù)省廳要求做好我州2戶國有融資擔保公司的年檢登記工作,。

(四)做好國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金清算,。根據(jù)《關(guān)于做好x年國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政資金清算工作有關(guān)事宜的通知》，我州結(jié)果是,，x年5個縣補助5個縣,，補助人數(shù)32人，省財政應(yīng)補助資金47.97萬元,，預(yù)撥資金42.32萬元,，超支5.65萬元。

(五)做好農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳清理工作,。根據(jù)x財企〔〕452號要求,，對我州x年x年農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳工作進行全面清理，5年應(yīng)繳農(nóng)網(wǎng)還貸資金計21973萬元,，省公司匯繳農(nóng)網(wǎng)資金已交20460萬元,，按期完成了農(nóng)網(wǎng)還貸資金的征收計劃。

(六)做好x年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅調(diào)查工作,。根據(jù)工作需要對我州x年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅情況進行全面調(diào)查,，全州42戶社會福利企業(yè)增值稅退稅達14344萬元。其中退稅超100萬元的25戶,，計13724萬元,。

(七)清理財政資金往來款項。根據(jù)《x省財政廳關(guān)于清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[]33號),，我們對全州財政資金往來款項進行全面清理,，企業(yè)科歷年借入資金2405萬元，借出資金4291.95萬元,，專項資金暫存款571.1萬元,。

x年，全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元,，較上年增加了679萬元,。其中：國企改革資金218萬元,，企業(yè)技改財政貼息資金890萬元，新型工業(yè)化發(fā)展專項資金530萬元,，非公經(jīng)濟發(fā)展資金290萬元,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展資金280萬元，農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系建設(shè)補助資金276萬元,，安全隱患治理及安全裝備費340萬元,，西部外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進專項資金176萬元，內(nèi)貿(mào)流通事業(yè)發(fā)展補助資金90萬元,，茶產(chǎn)業(yè)補助資金330萬元,，萬村千鄉(xiāng)市場工程項目資金233萬元，其他專項資金491萬元,。

x年度全州共累計申報的項目111個,，申報項目資金21601萬元，省廳共審批63個,，項目審批資金共3740萬元,。專項資金重點扶持的企業(yè)是：華聯(lián)鋅銦股份有限公司、特安吶制藥股份有限公司,、麻栗坡紫金鎢業(yè)有限責任公司,、文山州煤有限責任公司、太陽魂酒業(yè)有限公司,、知味園食品有限責任公司,、文山華博貿(mào)易有限責任公司、丘北縣x泰食品有限公司,、文山茶馬克思主義古道茶葉生態(tài)園有限責任公司,、文山國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司等企業(yè)。

三,、抓好企業(yè)改革和發(fā)展專項資金的監(jiān)督管理,，及時撥付各種專項資金，確保資金按時到位,。

重點加強企業(yè)技改貼息資金,、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金、非公經(jīng)濟發(fā)展專項資金,、國企改革專項資金,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金、外貿(mào)發(fā)展專項資金,、中小企業(yè)國際市場開拓資金等專項資金的監(jiān)督管理,。同時，只要文件明確和有領(lǐng)導批示，我們均及時匯報和撥付,，沒有遲撥和拖著不撥的現(xiàn)象發(fā)生,。專項資金的監(jiān)督和管理，確保了財政資金的安全,，發(fā)揮了財政資金的導向作用，有力地促進了企業(yè)的改革和發(fā)展,。

四,、開展調(diào)查研究，做好有關(guān)數(shù)據(jù)資料的核實上報工作,。

(一)做好全州淘汰落后產(chǎn)能核實上報工作,。根據(jù)《x省經(jīng)委省財政廳關(guān)于上報淘汰落后生產(chǎn)能力有關(guān)問題的緊急通知》(x經(jīng)電[]1號)，全州核定結(jié)果為是：xx期間,，我州淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)42戶,，鐵合金淘汰產(chǎn)能18.12萬元，水泥淘汰產(chǎn)能37.6萬噸,，其中,，x年鐵合金1.2萬噸，x年鐵合金5.73萬噸,，水泥8.8萬噸,，x年鐵合金4.8萬噸，水泥8.8萬噸,，20xx年鐵合金2.5萬噸,，水泥20萬噸，20xx年鐵合金5.1萬噸,。

(二)做好煤礦及非煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)風險抵押金核準存儲工作,。全州應(yīng)交存煤炭安全生產(chǎn)風險抵押金的煤礦(礦井)24個，實際已交存13個,，存儲風險抵押金410萬元,，應(yīng)補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業(yè)按標準核定，50萬元及其以上的在州級存儲,，50以下的各縣收交存儲,，州級核定存儲企業(yè)8戶，現(xiàn)已有2戶申報,，1戶存儲,，存儲資金60萬元。

(三)開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研,。根據(jù)x財企函〔〕37號的要求,，做好我州x年x年開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研工作。從調(diào)研情況看，我州國企改革工作有序推進,，并進入最后攻堅階段,。企業(yè)改制后，完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),，職工隊伍思想穩(wěn)定,，素質(zhì)進一步提高，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升,，底,，離省考核改制企業(yè)目標僅剩下3戶。

20xx年工作思路：

x年財政企業(yè)工作的思路是,，要在局黨組的正確領(lǐng)導下,，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照xx大和州委七屆三次全會精神,，落實六大發(fā)展戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新,、積極進取,，不斷充實、調(diào)整和完善財政企業(yè)政策措施,、資金扶持和服務(wù)方式,，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)核心競爭能力和自主創(chuàng)新能力,，鼓勵扶持企業(yè)做大做強,，增強經(jīng)濟發(fā)展和財政增收的基礎(chǔ)，服務(wù)于全州經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大局,。

(一)做好x年企業(yè)財務(wù)信息工作,。企業(yè)財務(wù)信息工作，是企業(yè)財務(wù)管理工作的重要組成部分,，是企業(yè)財務(wù)管理工作的基礎(chǔ),。x年企業(yè)財務(wù)信息工作，重點是按時上報企業(yè)信息資料,，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性,，定期分析企業(yè)經(jīng)濟運行中存在的問題，對存在問題提出切實有的措施和建議,，為企業(yè)財務(wù)管理工作或為領(lǐng)導決策提供全面真實的數(shù)據(jù)資料,。

(二)認真貫徹落實州委、州政府《關(guān)于進一步深化國有企業(yè)改革的意見》(文發(fā)〔20xx〕30號),，繼續(xù)從財政政策和資金上積極支持國有企業(yè)改革,，切實幫助企業(yè)解決改革中的突出問題，促進我州經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。主要是：繼續(xù)抓好困難國有企業(yè)的改革,，妥善安置職工,，確保社會穩(wěn)定;加快行業(yè)整合步伐，推進新型工業(yè)化進程;加大財政周轉(zhuǎn)金的催收,、處置力度,，減輕企業(yè)的債務(wù)負擔。

(三)加強對國有企業(yè)改革后續(xù)問題的研究,。研究國有企業(yè)改革遺留問題的應(yīng)對措施和辦法,，幫助企業(yè)解決實際問題，維護職工合法權(quán)益,，維護社會和諧穩(wěn)定。

(四)切實兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金,。按照有關(guān)文件規(guī)定,，認真審查各縣和企業(yè)上報材料，及時兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金,，切實將這項暖人心工程落到實處,。

國企個人年終工作總結(jié)個人篇五

20_年中，在領(lǐng)導的幫助指導下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了進一步的提高，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學習情況匯報如下：

在工作上，嚴格履行崗位職責,，扎實做好本職工作,。

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。

作為一名出納,，我在工作中能認真履行崗位職責，做到了及時準確的完成各月記帳,，并對出差人員報銷差旅費,，粘貼支款申請單及報銷的原始憑證近四千張。

在計算工資方面，能夠熟練運用工資管理數(shù)據(jù)庫操作系統(tǒng),，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作，樂于接受分廠安排的常規(guī)和臨時的任務(wù),，如負責分廠職工純凈水的供應(yīng),、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。

在現(xiàn)金管理方面,，嚴格把關(guān),，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實相符,、賬賬相符。嚴格按造分廠制定的現(xiàn)金支付制度完善了現(xiàn)金管理制度,。

國企個人年終工作總結(jié)個人篇六

在過去一年中,，我一直擔任著國企職員的工作崗位，盡心盡力地完成了各項任務(wù),，獲得了一定的工作成果,。具體而言，我在如下幾個方面取得了一些重要進展：

首先,，在業(yè)務(wù)能力方面,，我不斷學習、總結(jié)經(jīng)驗,，提高了自己的專業(yè)技能,。通過不斷跟進市場變化，我及時發(fā)現(xiàn)并掌握了行業(yè)的發(fā)展趨勢，從而更好地服務(wù)了企業(yè)的業(yè)務(wù)需求。此外,，我還積極參加學習培訓活動,，并將所學知識應(yīng)用到實際工作中,，提高了自己的客戶管理能力,，增強了客戶滿意度,。

其次,，在團隊合作方面,，我能夠充分發(fā)揮個人特長,，積極與團隊協(xié)同合作。與同事之間密切配合,、交流,、協(xié)商工作，保證了工作的順利完成,。在團隊中,，我總是能夠積極提出自己的意見和建議，共同推動工作的重點領(lǐng)域得以順利實現(xiàn),。

最后,，在個人素質(zhì)方面，我持續(xù)深化自我認識,，發(fā)掘自身潛能,。我不斷的'學習、思考,，自覺發(fā)掘自身軟實力和潛在優(yōu)勢,，并在工作中不斷進行改進和調(diào)整,，提高了自己的工作能力和多元化素養(yǎng),。

總之，我在國企職員的工作崗位上,，兢兢業(yè)業(yè),、認真負責、努力奮斗,，這是對自己工作的一種總結(jié),，同時也是對未來工作生涯的一種啟示。

國企個人年終工作總結(jié)個人篇七

今年以來,，由于公司剛成立,，財務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善，財務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大,，財務(wù)技術(shù)力量不足,。我以國家財務(wù)制度為基準，建立了“”特色的財務(wù)核算體系,，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù),。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認證相關(guān)手續(xù),，除了完成日常財務(wù)事務(wù)工作,，還辦理銀行,、稅務(wù)方面工作，納稅籌劃,，納稅申報,，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷,，辦理銀行融資,、銀行貸款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù),，清理應(yīng)收款,，應(yīng)付款，認真核對往來帳項,，核對出納的貨幣資金,。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項財務(wù)報表，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),，規(guī)范運費結(jié)算手續(xù),，培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務(wù)基礎(chǔ)知識,。

在工作中我做到了：

1,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會計審核中,，嚴格按財務(wù)制度和會計法規(guī)辦事,。

2、認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和存量情況;,。

3、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,，財務(wù)核算工作;,。

4、進行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào),，解決工作疑難,，聽取部門員工的意見和建議。

5,、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策,，不斷學習財務(wù)新知識，國家新規(guī)定,。

6,、組織編制各項會計報表,、現(xiàn)金報告等工作。

7,、解答客戶有關(guān)財務(wù)方面的咨詢,。

8、積極配合其它部門的工作,，建立了良好的公共關(guān)系,。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。

9,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。

10,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)工作中,，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中,。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同事，辦事不拖延,，對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，高效,、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù),。

11、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立起財務(wù)工作者的良好形象。

通過對今年公司經(jīng)營狀況分析,，本人從財務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點個人的建議：

1,、加強營運管理，降低購進材料成本,，爭取購進材料為零破損率,。加強營運部員工工作責任心，降低倉儲成本,。

2,、加強生產(chǎn)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴格交貨期,，減少生產(chǎn)中的破損破片，降低物料消耗,，提高設(shè)備利用率,。

3、加大銷售力度,，拓寬市場渠道,，制定合理售價。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律知識培訓,。

本人雖然取得了一定的成績,，但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離,，還需不斷努力,，不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作能力，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量,。

國企個人年終工作總結(jié)個人篇八

2019年過去了,，過去的一年里，在分公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，我科認真執(zhí)行公司,、分公司的各項規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)學習,，提高業(yè)務(wù)知識,，日常的業(yè)務(wù)水平提高較快,，工作到人，責任到人,，按規(guī)定的時間,，準確的上報各種報表，服務(wù)于項目,，為分公司全年各項經(jīng)濟指標的完成作出應(yīng)做的工作,。

1、勞務(wù)分包合同管理：

勞務(wù)分包隊伍進入施工現(xiàn)場一周內(nèi),，全部簽訂完勞務(wù)分包合同,，同時對分包隊伍的五證一書進行審核，不合格的要求整改,，達到合格為止,。合同蓋章返回后，記錄臺帳,，并送項目部分包合同,、五證一書各一份備查，為政府部門檢查項目準備所需資料,。

2,、勞務(wù)分包隊伍及分包造價管理：

新開工程勞務(wù)分包隊伍的確定，選擇實力較強的若干個隊伍,，采用招標比價的辦法來確定隊伍,，在領(lǐng)導的組織下，項目經(jīng)理參加確定承包形式,，做好標底的測算,，確定實力強、價格合理的隊伍進場施工,，避免不定價先進場施工的現(xiàn)象出現(xiàn),，為不影響工期，為工程下道工序提早組織勞務(wù)隊伍,，供項目選擇及定價,，避免了有操作面沒確定隊伍的現(xiàn)象發(fā)生,。價格確定后,，是大清包的人工費、工具費的價格由項目經(jīng)理按比例分配確定,，部門負責協(xié)議的成文,，報項目經(jīng)理及分包隊長審核修改后，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意,，有關(guān)人員簽字齊全后,，送項目部兩份,，器材科一份，做為項目結(jié)算,、器材科付款的控制依據(jù),，部門做到了為一線服務(wù)，協(xié)助項目做好日常工作的責任,。

3,、過程控制管理：

2019年是二建三分公司推行項目經(jīng)理全責承包的第一年，權(quán)力給項目部門對項目服務(wù),、監(jiān)督,、控制是否到位較關(guān)鍵，不給項目出難題,，為項目解決難題是部門的責任,。如付款原則是給誰錢誰簽字，為體現(xiàn)項目承包的力度,，由項目專人簽字拿票轉(zhuǎn)分包隊,，這樣從痕跡上都是分公司人拿走的錢，不出事便罷,，出了事都不好說,。為規(guī)避風險部門事后又找分包隊長補簽，這樣兩全其美,，既不損害項目形象,，又不違反規(guī)章制度。部門堅持每周到項目工地了解情況,，項目經(jīng)理提出的問題及時協(xié)助解決,，如有的個別項目私自雇傭勞務(wù)人員，不通知部門,，屬非法使用勞務(wù)人員,，到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)此問題，及時與項目經(jīng)理說明弊端,，抓緊補簽了分包合同,。每月堅持對項目上報民工費結(jié)算進行審核，檢查是否按協(xié)議單價結(jié)算,，控制總的建筑面積不超或承包總價不超,，發(fā)現(xiàn)問題不予結(jié)算。尊重項目經(jīng)理意見,，把問題了解清楚,，部門與項目經(jīng)理意見統(tǒng)一后，給予結(jié)算。堅持每月對項目管理員所負責的臺帳進行檢查,，臺帳記錄是否齊全,，收支分析內(nèi)容是否正確等過程管理，監(jiān)控項目經(jīng)理部經(jīng)濟運行質(zhì)量的全過程,，目的是服務(wù)于項目,，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

1,、使用的勞務(wù)分包隊伍全部實行招,、投標比價辦法，確保勞務(wù)分包招標率1,，合同簽訂率1,。

2、做好勞務(wù)分包隊伍各種資質(zhì)審核,，不合格的一律不許使用,。

3、配合項目經(jīng)理做好承包協(xié)議內(nèi)容的確定,，確保協(xié)議內(nèi)容齊全,，不丟不漏，做到先定價后施工,，減少不必要的事情發(fā)生,。

4、加強勞務(wù)分包隊伍的管理,，經(jīng)常深入項目工地,，對勞務(wù)分包隊伍的勞動合同、工資卡,、作業(yè)人員的持證率,、現(xiàn)場農(nóng)民工花名冊及農(nóng)民工工資發(fā)放記錄進行檢查。

5,、積極推行項目經(jīng)理全責承包,，配合項目經(jīng)理做好隊伍的選擇，承包形式及價格的確定,，勞動力調(diào)配等工作,。

6、做好項目全責承程監(jiān)控管理和服務(wù),，部門不定期對項目進行檢查,，包括勞務(wù)分包隊伍承包部位完成情況、技術(shù)能力,、勞動力需求,、工期要求,、管理員臺帳,、項目成本等檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時與項目經(jīng)理協(xié)商解決。

7,、每月28日至3日對項目部勞務(wù)分包結(jié)算進行審核,，不按協(xié)議單價或當期部位結(jié)算的，一律不予審批,。臨設(shè)用工結(jié)算要提供原始記錄,，嚴格控制超協(xié)議單價或超部位結(jié)算。

8,、勞務(wù)分包隊伍承包的部位出現(xiàn)質(zhì)量,、安全、違反各種規(guī)定,，多次提出或教育不改者,，項目有關(guān)專業(yè)管理人員開據(jù)罰款單，項目經(jīng)理簽字,，勞務(wù)隊長簽字,，不簽者口頭通知罰款內(nèi)容及金額，并轉(zhuǎn)交項目管理員在結(jié)算中扣除,。

9,、項目經(jīng)理部不允許私自使用勞務(wù)分包隊，如使用需通知部門簽訂分包合同,，避免違法行為的發(fā)生,。

1、認真完成分公司,、公司安排的各項工作,，按時準確的報送各種報表。

11,、對職工提出的各種問題,，做好耐心的解答工作。做好丟失卡的補辦工作,，嚴格執(zhí)行分公司的有關(guān)規(guī)定,，做好工資的統(tǒng)計工作。

12,、做好特崗退休人員的統(tǒng)計工作,，按時報送檔案，提前收集有關(guān)資料,，按時報送公司,。

總之，部門要圍繞提高經(jīng)濟效益，對項目提供服務(wù),，監(jiān)督和控制,，建議分公司對項目各工種準備包出價和實際包出價進行審核，從而達到對項目控制的作用,。