總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

國企個人工作總結(jié)篇一

xx年年，我所從事的是經(jīng)理辦“多種經(jīng)營”崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容,，具體包括文書、秘書,、保密,、督辦信息、企管(基層建設(shè),、普法,、規(guī)章制度、現(xiàn)代化管理成果),、計劃生育,、愛國衛(wèi)生、四有三卡執(zhí)行督辦,、值班編報,、機(jī)關(guān)庫房管理、會議會務(wù),、中心大事記獲獎情況登記,、綠化管理以及維護(hù)穩(wěn)定(610、信訪,、綜合治理)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容的基礎(chǔ)資料建設(shè)，同時配合完成宣傳報道以及信息編報等十七項具體工作,，對口上級職能部門8個,、對口具體科室20余個。一年來,，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心理解支持下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在同志們的幫助下，在各科室和基層單位的通力配合下,，xx年年工作已經(jīng)圓滿完成,，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

xx年年工作總結(jié)：

一、做好常規(guī)工作,，夯實基礎(chǔ)管理,，形成規(guī)范的業(yè)務(wù)循環(huán)體系。

由于業(yè)務(wù)內(nèi)容較為繁雜,，為既保證工作效果,、又實現(xiàn)忙而有序地工作狀態(tài)，對常規(guī)工作的業(yè)務(wù)運(yùn)行模式進(jìn)行了規(guī)范,。一是在時間,、頻次上加以確定，每天分上下午各查看上行文兩次,，并及時處理轉(zhuǎn)發(fā),，每周打印公文存檔一次，對于石化公司重特大事件或與本單位有關(guān)的公文,，轉(zhuǎn)發(fā)處理的同時提醒相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及時查看落實,，與公司文書室溝通規(guī)范中心內(nèi)部發(fā)文號，配合各部門做好中心下行文編制管理,、分發(fā)分報工作,，認(rèn)真做好收發(fā)文登記，截至目前,，全年存檔上行文163份,、下行文25份;堅持每天隨時注意查收辦公自動化內(nèi)容，并瀏覽公司網(wǎng)頁,，對于公司各職能部門部署的工作,，及時對接，按期落實反饋,，一年中,，沒有出現(xiàn)任何遲報、誤報,、漏報或完成質(zhì)量不合格問題;做到每周一石化公司安全生產(chǎn)例會結(jié)束后,，關(guān)注督辦信息事項，對于重大督辦事項匯報中心領(lǐng)導(dǎo),，對于常規(guī)督辦內(nèi)容協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門落實完成,，保證及時上報，該項工作得到了公司經(jīng)理辦直管領(lǐng)導(dǎo)肯定,，落實反饋督辦信息52項;做好會議會務(wù)工作,，保證做到會前進(jìn)行衛(wèi)生清掃,、會上作好會議記錄、會后及時編寫下發(fā)會議紀(jì)要,，尤其企業(yè)重組后,，要求期期會議有紀(jì)要，現(xiàn)存檔會議紀(jì)要13份,。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,、嚴(yán)守審批程序，嚴(yán)格遵守文書業(yè)務(wù)以及保密人員工作紀(jì)律,，工作中做到不跑風(fēng),、不漏氣,，不該說的話不說,，不該做的事情不做,，做到對單位負(fù)責(zé),、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),、對工作負(fù)責(zé),、對自己負(fù)責(zé);由于目前中心沒有各部門的業(yè)務(wù)專用章,，中心行政用章使用率非常高,，為避免出現(xiàn)公章誤用現(xiàn)象,，建立了公章使用檔案,，嚴(yán)格公章管理，對于各部門常規(guī)報表經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)審批見簽字后用印,，除此以外的其他情況在見到簽字后與簽字領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn),，予以用印;不輕易開具介紹信，開具介紹信時,，必須部門領(lǐng)導(dǎo)或具體執(zhí)行人員闡明具體原因,，根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容實際予以辦理，并對介紹信的存根予以留存;樹立節(jié)約意識,，機(jī)關(guān)庫管工作做到按流程操作,、按規(guī)定辦事，領(lǐng)取物品時在一次性領(lǐng)取量上加以控制,，做到小量領(lǐng)取,，認(rèn)真登記，對于需報銷辦理的出入庫手續(xù),，堅決執(zhí)行出入庫經(jīng)手人,、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字制度，層層負(fù)責(zé),、層層把關(guān),。三是搶先抓早完成常規(guī)資料的編制、編報,，基于xx年的工作實踐,，按照原石化總廠、現(xiàn)石化公司可預(yù)測工作內(nèi)容,，按照“緊急性工作優(yōu)先,、預(yù)定性工作搶先、臨時性工作爭先”的原則,，制定自己工作計劃,，依據(jù)年、季,、月,、周的執(zhí)行節(jié)奏以及隨機(jī)任務(wù)要求，逐項完成了基層建設(shè),、企業(yè)管理,、610、信訪管理,、綜合治理,、計劃生育、愛衛(wèi)等426份基礎(chǔ)資料的編制和規(guī)范;編寫上交了一年一度的《餐飲服務(wù)中心年鑒》;第三次修訂完善了《餐飲服務(wù)中心管理制度匯編》,，包括5個模塊,、62個崗位、75項內(nèi)容,、1431條款,，對新增崗位相關(guān)制度進(jìn)行填充，已下發(fā)到各基層單位,。

報道工作,，積極參與到中心宣傳報道工作中，根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求,，全年有近40篇通訊報道,、隨筆、雜談分別在中國石油報,、大慶日報,、石化報和公司內(nèi)部網(wǎng)頁上刊登發(fā)表。六是成果論文,，嘗試了現(xiàn)代化管理成果的編寫參評,，題為《轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，強(qiáng)化市場盈利能力》的成果被評為石化總廠現(xiàn)代化管理成果二等獎,。

三,、查找業(yè)務(wù)弱項，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

一是參加了原總廠經(jīng)理辦舉辦的一對一秘書輪訓(xùn)班,。對“公文行文標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”,，“公文寫作流程規(guī)范”，“秘書工作實務(wù)規(guī)范操作流程”,，“秘書文字處理工作須知”,，“日常學(xué)習(xí)積累法”，個人,、集體事跡材料以及工作總結(jié)經(jīng)驗介紹等文本形式有了進(jìn)一步的了解和掌握;在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)實踐能力學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間,，主動參與到大慶石化綠化會議的籌備工作,，對于會議的組織、安排,、資料準(zhǔn)備等細(xì)節(jié)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有了一定的認(rèn)知和了解,，為日后工作積累了較為直觀的感知性經(jīng)驗。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx大”內(nèi)容,，“xx大”是我國近期工作的行動綱領(lǐng),，精髓內(nèi)容也勢必成為石化公司和餐飲中心工作中應(yīng)該掌握的必要內(nèi)容，對這一部分內(nèi)容自己也合理安排時間進(jìn)行學(xué)習(xí),，并下載相關(guān)資料,，隨時學(xué)讀備用。三是明確學(xué)習(xí)載體,，把總廠職代會報告以及相關(guān)材料文件反復(fù)研讀,，利用參加到中心實際接待服務(wù)或經(jīng)營活動的機(jī)會，以及網(wǎng)上查找行業(yè)相關(guān)信息等多種辦法強(qiáng)化工作能力,。尤其12月初,，崗位發(fā)生變化，在繼續(xù)承擔(dān)總經(jīng)理辦公室部分業(yè)務(wù)的同時,，在和原黨辦主任了解中心工作現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,，尋找提升黨群工作部(下稱“黨辦”)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)機(jī)會，閱讀了黨務(wù)工作專業(yè)書籍,，在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，已與公司團(tuán)委、黨委辦等部分科室進(jìn)行了對接請教,，并到化建公司,、物業(yè)管理中心進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容的考察學(xué)習(xí)，在梁占海走之前,，會同王秀坤我們黨群工作部也簡單的議了幾次,，對20__年的工作初步做出了設(shè)想。

20xx年工作打算：

xx年年的工作在大家的理解、幫助,、支持下雖然已經(jīng)告一段落,，但還存在一些不足，尤其作為兩大企業(yè)重組后,，工作標(biāo)準(zhǔn),、程序要求發(fā)生了很大變化,，20__年,，在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，我們計劃開展以下幾方面業(yè)務(wù)內(nèi)容：

一,、在完成手中經(jīng)理辦留存業(yè)務(wù)交接后,，把全部精力投入到黨群工作部的業(yè)務(wù)體系中，以“學(xué)就學(xué)通,，做就做精”的工作標(biāo)準(zhǔn),，干一樣、學(xué)一樣,、專一樣,、精一樣，保證各項工作的執(zhí)行效果;突出工作的實效性,，明確黨群工作部個人業(yè)務(wù)的職責(zé),、權(quán)限劃分，在貫徹落實“指導(dǎo)基層,、服務(wù)基層,、方便基層”工作方針中，加強(qiáng)分工合作,、細(xì)節(jié)落實,，使個人與部門整體工作執(zhí)行能力有所提升。

三,、宣傳工作按照公司宣傳部的統(tǒng)一要求和中心領(lǐng)導(dǎo)的既定步調(diào)有計劃推進(jìn),，把以往傾向于會議、活動報道延伸向一線服務(wù)人員,、崗位工作情況的寫實報道;有效利用中心信息門戶,，嘗試編制重要活動簡報，計劃4期/年,，并進(jìn)行上傳,。

四、計劃啟動典型選樹方案,，逐漸探索建立激勵性強(qiáng)的激勵辦法,。作為我們餐飲服務(wù)行業(yè)，需要的就是一批超時奉獻(xiàn),、忽略個人得失的優(yōu)秀員工,。下一步,，我們計劃屆時選樹出工作表現(xiàn)突出、大局意識強(qiáng),、甘于奉獻(xiàn),、叫得響過得硬、得到公眾認(rèn)可的優(yōu)秀典型,，并輔以人物事跡報道及時上傳石化報等媒體,，不僅展示餐飲中心員工的工作隊伍形象，也為大家選定一個工作中的學(xué)習(xí)樣板,，推廣工作中的好經(jīng)驗好做法,，下一步我們要對這一活動的可行性進(jìn)行調(diào)查分析，擬訂詳細(xì)的工作方案,。

五,、對入黨積極分子及黨員必備材料進(jìn)行獨立的建檔造冊。中心現(xiàn)有團(tuán)總支1個,，黨支部4個,，黨小組3個，黨員39名,，團(tuán)總支1個,，團(tuán)支部3個，35歲以下青工134人,，做好這部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計整理工作,，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新及時、準(zhǔn)確有效;做好發(fā)展黨員工作,，公司黨委已經(jīng)下發(fā)了發(fā)展黨員工作細(xì)則,，對材料準(zhǔn)備、會議安排進(jìn)一步提出了明確要求,，黨群工作部文件精神已經(jīng)學(xué)習(xí)完畢,，將進(jìn)一步細(xì)化落實。

六,、著手做好日常工作資料留存,，包括像片、影音資料,。

存在困難和需領(lǐng)導(dǎo)解決的問題：

作為餐飲中心的機(jī)關(guān)一員,、整體發(fā)展中的一分子，我們也了解中心經(jīng)營的不易和經(jīng)費(fèi)的緊張,，但是還是希望在條件允許的情況下,，中心領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮進(jìn)一套照相、攝像設(shè)備，現(xiàn)無論投稿或留存資料提倡利用圖片新聞和視頻片斷,，xx年年我們的電臺投稿活動均外請人員,，日常經(jīng)營中好多可喜的精彩活動片斷因沒有設(shè)備而無力留存，另外投出圖片因質(zhì)量問題也不予發(fā)表,，基于以上請領(lǐng)導(dǎo)予以考慮,。

20xx年的工作一定很多，任務(wù)一定繁重,，但是我們堅信在中心領(lǐng)導(dǎo)的一貫支持和全體人員的協(xié)作努力下,，一定能圓滿完成年度工作，最后,，為了我們所處企業(yè)的發(fā)展,，在工作中的不足之處還請大家多指點、多提醒,，謝謝!

國企個人工作總結(jié)篇二

回顧這半年來的工作，在國企工作有很大的感悟,，下面本站小編整理了國企個人半年度總結(jié),，供你參考。

回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時了解xxxxx情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到xx,、xx拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3,、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx,，xx又到xx花園,、xx花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、

協(xié)議書

規(guī)章制度

5,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了

勞動合同

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi),、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作,。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

上半年的工作即將過去,，回顧這半年來的工作,，我在項目部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司,、項目部的要求,，基本上完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

工作完成情況

2,、辦公用品采購及設(shè)備維護(hù)完成了上半年辦公用品的采購、入賬,、發(fā)放等相關(guān)工作,。辦公用品按各部門計劃統(tǒng)一采買,。對于臨時性要求的辦公用品，能夠在休息時間里及時購買,，保證了各項工作的正常進(jìn)行,。完成了項目部的電子設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通訊日常的使用和維護(hù),、會議室的使用和維護(hù)等,。

3,、完成了現(xiàn)場大門頭、五牌一圖等標(biāo)識性設(shè)施的制作,，配合完成了公司企業(yè)文化宣傳工作和品牌建設(shè)工作,。

4、定期繳納現(xiàn)場各項費(fèi)用,，積極努力的完成好項目部各項后勤保障工作,。

5,、配合公司完成項目部四月份內(nèi)審工作，并配合各部門針對不合格項進(jìn)行整改,，將整改情況上報公司,。

6,、及時處理臨時性的工作。

存在的問題和今后努力方向

第二,，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。在接下來的工作里,，自己決心認(rèn)真提高工作水平,，為項目的順利進(jìn)行,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第二,，本著實事求是的原則,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三，勤奮工作,，形成良好的工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司與項目部的利益,，創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

總之,，半年的工作當(dāng)中,，我能夠按時保質(zhì)地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。由于感到自己工作的重要性,，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已有了一些辦公室工作經(jīng)驗,，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的問題,。在綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了一定的提高,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。但是工作中應(yīng)該更好的發(fā)揮自己的作用和能力，所以在以后的工作中,，我會更加嚴(yán)格要求自己,，對工作嚴(yán)肅認(rèn)真,，有高度的責(zé)任心,，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，踏踏實實的完成好每一項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!

不知不覺我們送走了20xx年的上半年度,。為了理順過去半年里本人所做過的重要工作,，也為促進(jìn)自己的進(jìn)步,、更好地完成自己的本職工作，創(chuàng)造更高的利益,。為此,，我現(xiàn)將這半年來本人的工作情況進(jìn)行了一個半年總結(jié)，希望你我共同分享,，彼此監(jiān)督,，一起進(jìn)步!

一、辦公室的日常管理工作,。

說實話,，辦公室對我來說幾乎是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，我清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、文書處理、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、努力做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

2、及時了解本公司與其他相關(guān)行業(yè)的情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到xx、xx拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3,、認(rèn)真落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

4、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了xxx證書,、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

5,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在xxxx召開期間,，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作,。

6、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi)、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7,、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如xx,，xx又到xx花園、xx花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

進(jìn)入辦公室當(dāng)負(fù)責(zé)人以來,，我一直感到自己身上的擔(dān)子很重,，但自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，慶幸的是,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在下半年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。

我將嚴(yán)格按照自己的

工作計劃

國企個人工作總結(jié)篇三

20xx年是集團(tuán)公司成立之年,，也是我成為國企員工的第一年。自20xx年5月入職集團(tuán)公司綜合管理部以來,，結(jié)識新同事,，接受新工作，從通過郵件,、傳真收發(fā)文到實現(xiàn)廣州地區(qū)公文交換站,、市電子公文交換系統(tǒng),、市國資委oa系統(tǒng)“三通”，從紙質(zhì)件呈批到移動協(xié)同辦公系統(tǒng)上線,，從頒布第一項規(guī)章制度到基本覆蓋公司各項業(yè)務(wù)的34項規(guī)章制度出臺,，能夠與集團(tuán)公司一起發(fā)展、共同成長,，我心中倍感驕傲與自豪,。

回顧這半年多的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我基本完成了各項工作任務(wù),，綜合業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提升，具體匯報如下：

作為一名共產(chǎn)黨員,，我始終堅持正確的政治信仰,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，增強(qiáng)黨性觀念,、提高政治素養(yǎng)，以時不我待,、只爭朝夕的精神投身集團(tuán)公司建設(shè),，牢固樹立愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)精神和精益求精,、無私奉獻(xiàn)的工作理念,。

作為一名普通員工，我能夠根據(jù)實際工作需要,，及時調(diào)整工作思路和方式,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,，我通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,，在部門協(xié)調(diào)、突發(fā)事件應(yīng)急處置,、分析問題和總結(jié)經(jīng)驗等方面,，積累了一定的工作經(jīng)驗。

入職以來,，我始終以滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中,。勤奮認(rèn)真，踏實肯干,，認(rèn)真履職,，任勞任怨，具有較高的責(zé)任心，每天加班加點工作,，從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,。

本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，刻苦鉆研,，與時俱進(jìn),，本年度主要工作如下：

（一）文字綜合

3.開展公文培訓(xùn)1次,。

（二）制度建設(shè)

協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織召開制度建設(shè)例會3次,，起草部門規(guī)章制度4項，協(xié)助審核規(guī)章制度30項,。

（三）督查督辦

做好集團(tuán)公司會議議定事項督辦工作,，定期通報，分析組織各部門按要求填報市政府督查事項,，市發(fā)展改革委督辦事項,。

（四）機(jī)要保密

嚴(yán)格登記每一份密件，對密件的流轉(zhuǎn)各個環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)的登記,，并對密件進(jìn)行加鎖管理,。定期集中清理銷毀各部門廢舊文件資料，切實做好機(jī)要保密工作,。

（五）印章管理

起草集團(tuán)公司印章管理辦法,，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司級印章（包括集團(tuán)公司印章、黨委印章,、董事會印章,、法定代表人專用章及簽字章、集團(tuán)公司決定成立的決策機(jī)構(gòu)印章等）的統(tǒng)一保管和使用,，以及集團(tuán)公司印章,、法定代表人專用章的用印審核工作。嚴(yán)格印章管理力度,，始終堅持印章使用審批程序,，保證公章的使用時刻處在有效的控制中，處理用印申請141份,。

（六）法律事務(wù)

20xx年8月成為集團(tuán)公司執(zhí)行法律顧問具體委派業(yè)務(wù)的聯(lián)系人以來,，處理集團(tuán)公司法律咨詢事務(wù)34件。

（七）信息化建設(shè)

（八）黨群工作

作為集團(tuán)公司第二黨支部組織委員,，協(xié)助支部書記,、副書記認(rèn)真制訂支部年度工作計劃、嚴(yán)格落實“三會一課”黨組織生活制度,、支部共建活動,、按時收繳黨費(fèi)；作為普通黨員積極參加集團(tuán)公司臨時黨委組織的各項學(xué)習(xí)宣傳活動，其中“學(xué)報告,、學(xué)黨章”系列知識競賽活動中個人獲得主題征文銅獎,，所在部門獲得總成績二等獎。

作為集團(tuán)公司工會籌備組成員,、工會委員,、工會女職委成員，一是在工會籌備期間統(tǒng)計集團(tuán)公司員工個人文體愛好情況,，并完成員工羽毛球,、足球場地預(yù)訂工作；二是熱心服務(wù),，積極參與,，為營造和諧溫暖的工作環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。

在廉潔自律方面,，我能堅持做到自重,、自省、自警,、自勵,，言行一致。能自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,，對工作實事求是,，嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)和管理制度，將廉潔奉公的作風(fēng)貫穿于整個工作中,。

雖然在工作中取得了些許成績,，但仍然存在一些問題和不足：一是政治理論水平還不夠高，理論指導(dǎo)實踐還有欠缺,。個人綜合能力有待提高,，離領(lǐng)導(dǎo)期望和要求還有一定差距。二是服務(wù)質(zhì)量不夠高,，存在粗枝大葉現(xiàn)象,，主要是自覺服務(wù)的意識不夠，細(xì)節(jié)上做的不周到,。三是工作主動性還不夠,，工作預(yù)見性有待提高。在今后的工作中,，我要繼續(xù)加強(qiáng)個人修養(yǎng),，努力提高工作水平，特別是公文寫作能力,。戒驕戒躁,，不斷提升服務(wù)意識,，力求把工作做得更細(xì)致、更到位,。

國企個人工作總結(jié)篇四

20xx年過去了,，過去的一年里，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我科認(rèn)真執(zhí)行公司,、分公司的各項規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)知識,，日常的業(yè)務(wù)水平提高較快，工作到人,，責(zé)任到人,，按規(guī)定的時間,，準(zhǔn)確的上報各種報表,，服務(wù)于項目，為分公司全年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成作出應(yīng)做的工作,。

1,、勞務(wù)分包合同管理：

勞務(wù)分包隊伍進(jìn)入施工現(xiàn)場一周內(nèi)，全部簽訂完勞務(wù)分包合同,，同時對分包隊伍的五證一書進(jìn)行審核,，不合格的要求整改，達(dá)到合格為止,。合同蓋章返回后,，記錄臺帳，并送項目部分包合同,、五證一書各一份備查,，為政府部門檢查項目準(zhǔn)備所需資料。

2,、勞務(wù)分包隊伍及分包造價管理：

新開工程勞務(wù)分包隊伍的.確定,，選擇實力較強(qiáng)的若干個隊伍，采用招標(biāo)比價的辦法來確定隊伍,，在領(lǐng)導(dǎo)的組織下,，項目經(jīng)理參加確定承包形式，做好標(biāo)底的測算,，確定實力強(qiáng),、價格合理的隊伍進(jìn)場施工，避免不定價先進(jìn)場施工的現(xiàn)象出現(xiàn),，為不影響工期,，為工程下道工序提早組織勞務(wù)隊伍,，供項目選擇及定價，避免了有操作面沒確定隊伍的現(xiàn)象發(fā)生,。價格確定后,，是大清包的人工費(fèi)、工具費(fèi)的價格由項目經(jīng)理按比例分配確定,，部門負(fù)責(zé)協(xié)議的成文,，報項目經(jīng)理及分包隊長審核修改后，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意,，有關(guān)人員簽字齊全后,，送項目部兩份，器材科一份,，做為項目結(jié)算,、器材科付款的控制依據(jù)，部門做到了為一線服務(wù),，協(xié)助項目做好日常工作的責(zé)任,。

3、過程控制管理：

20xx年是二建三分公司推行項目經(jīng)理全責(zé)承包的第一年,，權(quán)力給項目部門對項目服務(wù),、監(jiān)督、控制是否到位較關(guān)鍵,，不給項目出難題,，為項目解決難題是部門的責(zé)任。如付款原則是給誰錢誰簽字,，為體現(xiàn)項目承包的力度,，由項目專人簽字拿票轉(zhuǎn)分包隊，這樣從痕跡上都是分公司人拿走的錢,，不出事便罷,，出了事都不好說。為規(guī)避風(fēng)險部門事后又找分包隊長補(bǔ)簽,，這樣兩全其美,，既不損害項目形象，又不違反規(guī)章制度,。部門堅持每周到項目工地了解情況,，項目經(jīng)理提出的問題及時協(xié)助解決，如有的個別項目私自雇傭勞務(wù)人員,，不通知部門,，屬非法使用勞務(wù)人員，到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)此問題,，及時與項目經(jīng)理說明弊端,，抓緊補(bǔ)簽了分包合同,。每月堅持對項目上報民工費(fèi)結(jié)算進(jìn)行審核，檢查是否按協(xié)議單價結(jié)算,，控制總的建筑面積不超或承包總價不超,，發(fā)現(xiàn)問題不予結(jié)算。尊重項目經(jīng)理意見,，把問題了解清楚,，部門與項目經(jīng)理意見統(tǒng)一后，給予結(jié)算,。堅持每月對項目管理員所負(fù)責(zé)的臺帳進(jìn)行檢查,，臺帳記錄是否齊全，收支分析內(nèi)容是否正確等過程管理,，監(jiān)控項目經(jīng)理部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的全過程,，目的是服務(wù)于項目，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。

國企個人工作總結(jié)篇五

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點,，突破難點,，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的國企個人半年工作總結(jié),，歡迎閱讀與收藏,。

上半年的工作即將過去，回顧這半年來的工作,，我在項目部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司,、項目部的要求,，基本上完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

2,、辦公用品采購及設(shè)備維護(hù)完成了上半年辦公用品的采購,、入賬、發(fā)放等相關(guān)工作,。辦公用品按各部門計劃統(tǒng)一采買,。對于臨時性要求的辦公用品,，能夠在休息時間里及時購買，保證了各項工作的正常進(jìn)行,。完成了項目部的電子設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)通訊日常的使用和維護(hù)、會議室的使用和維護(hù)等,。

3,、完成了現(xiàn)場大門頭、五牌一圖等標(biāo)識性設(shè)施的制作,，配合完成了公司企業(yè)文化宣傳工作和品牌建設(shè)工作,。

4、定期繳納現(xiàn)場各項費(fèi)用,，積極努力的完成好項目部各項后勤保障工作,。

5、配合公司完成項目部四月份內(nèi)審工作,，并配合各部門針對不合格項進(jìn)行整改,，將整改情況上報公司。

6,、及時處理臨時性的工作,。

第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。在接下來的工作里，自己決心認(rèn)真提高工作水平,，為項目的'順利進(jìn)行,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

第二,，本著實事求是的原則,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三，勤奮工作,，形成良好的工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司與項目部的利益，創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

總之，半年的工作當(dāng)中,，我能夠按時保質(zhì)地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。由于感到自己工作的重要性,，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已有了一些辦公室工作經(jīng)驗,，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的問題。在綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了一定的提高，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。但是工作中應(yīng)該更好的發(fā)揮自己的作用和能力,，所以在以后的工作中,，我會更加嚴(yán)格要求自己，對工作嚴(yán)肅認(rèn)真,，有高度的責(zé)任心,，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，踏踏實實的完成好每一項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!

國企個人工作總結(jié)篇六

一是開展授課學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,?！叭恕惫?jié)期間，總公司工會組織開展了“___女職工在行動”主題健康知識講座,。

二是不斷完善職工書屋建設(shè),。為了努力適應(yīng)職工多層次、多方面,、多樣性的精神文化需求，在“職工書屋”開放以來,，根據(jù)職工需求,，在原有的管理類、行業(yè)類,、職工教育類,、工具類、歷史國學(xué)經(jīng)典類,、心理學(xué),、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)等11大類型四百多冊圖書基礎(chǔ)上，公司工會又有目的有計劃地進(jìn)行了書籍的增補(bǔ),。

二,、發(fā)揮工會核心職能,，積極維護(hù)職工合法權(quán)益

一是落實職工代表大會制度。

二是收集職代會提案工作,。

三是注重發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,。

四是為會員辦理職工互助醫(yī)療保險。

三,、圍繞職工需求,，建立服務(wù)職工的長效機(jī)制。

一是加大了對特困職工的摸底,、了解,、建檔工作。

二是把“清涼”送給職工,，用“關(guān)懷”保證安全,。結(jié)合我公司的實際情況，在今夏高溫來臨之際,，我公司工會迅速調(diào)研員工生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境情況,，全面掌握全公司高溫、戶外工作人員分布情況,，針對持續(xù)高溫,，制定出了靈活多樣的降溫措施：一是為高溫戶外崗位發(fā)放降溫品?；I措“送清涼”資金,，分別采購了冰峰汽水、康師傅茶,、酸梅粉,、藿香正氣水、風(fēng)油精,、毛巾等降溫品送往高溫一線崗位,。二是開展冰夏之夜職工聯(lián)歡會。

四,、緊貼業(yè)務(wù)特點,，不斷創(chuàng)新活動方式。

一是開展“中國夢·勞動美”百萬職工大合唱活動,。

二是開展“抖出愛國心勞動美”愛國歌曲網(wǎng)絡(luò)達(dá)人賽活動,。

三是積極參與職工科技展示活動,。

四是創(chuàng)新營銷技能大賽活動方式,。

回顧全年工作的開展,，雖然取得了一些成績,，但還存在不少困難和問題,。主要是：公司工會在指導(dǎo)基層工會維護(hù)干部職工合法權(quán)益,、特別是在充分反映民意,，為干部職工排憂解難等方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng);個別基層工會小組職能作用發(fā)揮還不夠,，動員組織職工的手段和效果還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要;部分工會干部的工作能力和自身素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高等。對此,，我們將高度重視,，采取措施認(rèn)真加以解決。

國企個人工作總結(jié)篇七

為了用足用好各項教育經(jīng)費(fèi)投入政策,，學(xué)校多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi),，切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障。

爭取財政撥款主渠道投入,，充分利用政策提供的口子和渠道,，爭取教育經(jīng)費(fèi)。

積極籌措資金,，爭取了社會各界和個人捐資助學(xué),，充分發(fā)揮了教職工的力量，廣泛聯(lián)系,，爭取預(yù)外收入,。并管好用好來自各種渠道的捐贈。

力爭專項資金,，加強(qiáng)了與上級部門及外界聯(lián)系,，爭取專項和補(bǔ)助資金對我校的投入。

規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為方面

按規(guī)章制度收費(fèi),。

規(guī)范公示,。堅持了伙食費(fèi)收取前進(jìn)行公示，用后公示,。

規(guī)范了票據(jù),。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù)，有收有據(jù),，一期一開,。

在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下、全體教師的共同配合下,，本年度我園的財務(wù)管理井然有序,，沒有隱瞞、截流資金,、私設(shè)小金庫、以及教育亂收費(fèi)的情況發(fā)生,。

國企個人工作總結(jié)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

（一）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來,。圍繞學(xué)懂弄通新思想,、鼓舞士氣聚人心,、塑造企業(yè)好形象的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),、深化理論武裝,。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高思想教育質(zhì)量,。制定《2021年度集團(tuán)公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃》,，每月開展黨委中心組學(xué)習(xí)不低于1次。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九屆四中全會精神以及省,、市委各項決策部署，并通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣傳平臺的方式,，對學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題研討,、專題宣傳，不斷提高思想教育的質(zhì)量,。二是黨員跟進(jìn),，掀起理論學(xué)習(xí)熱潮。各級黨組織常態(tài)化堅持好“三會一課”制度,，以集中學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，引導(dǎo)全體黨員適應(yīng)新時代、新形勢,，貫徹新任務(wù),、新要求。今年以來組織黨員開展重溫入黨誓詞活動,、黨建知識競賽活動等共計6場次,，全面掀起理論學(xué)習(xí)熱潮，促進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)往實里走,、往深處走,。

（二）暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起來,。集團(tuán)公司黨委以提升組織力為重點,，完善基層組織建設(shè)、夯實基層工作基礎(chǔ),。一是組織建設(shè)“無死角”,。根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)調(diào)整實際，基層各單位黨委積極加強(qiáng)組織建設(shè)，對黨組織重新調(diào)整劃分,。今年以來,，基層各單位黨委新劃分產(chǎn)生了5個黨支部，并為各黨支部配齊了支部班子成員,，推動了基層黨組織建設(shè)不斷完善,。二是制度建設(shè)“不留白”。圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),、加快推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作,，集團(tuán)公司黨委結(jié)合發(fā)展實際，制定了《關(guān)于印發(fā)2021年黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的實施意見》《關(guān)于成立疫情防控黨員干部先鋒隊的通知》等16項黨建工作制度,，為夯實黨建工作基礎(chǔ),、促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責(zé)任“再壓實”,。明確了集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作責(zé)任分工,，組織基層黨組織書記開展抓黨建工作述職會議，為提升基層黨建工作質(zhì)量夯實了基礎(chǔ),。

（三）錘煉“主力軍”,，讓模范作用“亮”出來。一是圍繞發(fā)展大局,，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),。堅持黨管人才原則，針對基層單位業(yè)務(wù)工作開展中高素質(zhì)人才不足的實際,，以線上招聘等方式,，引進(jìn)工程建設(shè)、技術(shù)管理,、風(fēng)險管控等專業(yè)人才8名,，為重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作的開展提供了人才支撐。對現(xiàn)有人才加強(qiáng)管理,、優(yōu)化配置,，共調(diào)整人員24人次，充分激發(fā)了人才隊伍的活力,。二是加大培養(yǎng)力度,，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)。集團(tuán)公司黨委堅持以感情凝聚人,、以待遇吸引人,、以事業(yè)激勵人的導(dǎo)向，在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,，組織開展了職工技能大賽,、“不忘初心,，繼續(xù)前行”演講比賽等活動，增強(qiáng)了干部職工隊伍的凝聚力和向心力,。三是堅持黨性錘煉，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),。集團(tuán)公司黨委堅持在急難險重任務(wù)中錘煉黨員隊伍,，自疫情發(fā)揮以來，成立疫情防控黨員干部先鋒隊,，共計18名先鋒隊員分3批深入社區(qū),、街道開展疫情防控政策宣傳、物資發(fā)放等工作,，為群眾展示了黨員的先鋒模范作用,、筑起了生命健康防線。

（四）把牢“主動權(quán)”,，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來,。集團(tuán)公司黨委從凈化政治生態(tài)、維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā),，全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,。以黨委中心組擴(kuò)大會議,、專題宣傳等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,，制定集團(tuán)公司黨委及基層單位黨委《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任,、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，堅持層層壓責(zé),、嚴(yán)字當(dāng)頭,，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局,。二是加大黨風(fēng)廉政教育力度,。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一時間，為引導(dǎo)黨員干部提振工作斗志,、筑牢思想防線,，組織28名黨員觀看廉政警示教育片并開展黨紀(jì)法規(guī)知識測試，在全集團(tuán)內(nèi)部營造了廉政教育的濃厚氛圍,。三是開展重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查,。針對招標(biāo)投標(biāo)、選人用人,、竣工結(jié)算等腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域,，開展廉政風(fēng)險點排查整治工作,，對排查出的14個風(fēng)險點建章立制、全面防控,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。

（一）黨員教育管理力度需要加大。集團(tuán)公司政工業(yè)務(wù)部門對基層黨組織工作情況開展了專項檢查,，在檢查中發(fā)現(xiàn),，各級黨組織均存在一定程度的重業(yè)務(wù)輕黨建、就黨建抓黨建的現(xiàn)象,，部分分公司黨委還存在“三會一課”開展不及時,、內(nèi)容較單一的問題，個別黨組織負(fù)責(zé)人甚至出現(xiàn)未開展自學(xué),、未召開專題會議謀劃黨員教育管理工作的行為,。這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺性、主動性還不夠,，對推動全面從嚴(yán)治黨工作的認(rèn)識程度和重視程度還不夠,。

（二）干部隊伍建設(shè)力度需要加大。目前,，集團(tuán)公司正處于業(yè)務(wù)拓展,、快速發(fā)展的時期，安全生產(chǎn),、招標(biāo)投標(biāo),、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)技能人才還較為緊缺，以至于工作開展的質(zhì)量和實效均受到了一定的影響,。部分基層黨組織人才隊伍建設(shè)的力度亟需加大,，特別對于一線干部、年輕干部的培養(yǎng),、選拔,、任用方面，工作舉措還不實,、工作漏洞還較多,，沒有形成引才、聚才,、育才,、用才的良好格局，導(dǎo)致集團(tuán)各領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才流失較為嚴(yán)重,。

（三）廉政風(fēng)險防范力度需要加大,。集團(tuán)公司黨委能夠嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執(zhí)行不嚴(yán),、黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點還較多的現(xiàn)象,，并且廉政風(fēng)險防范與業(yè)務(wù)工作開展還未能深度融合。今年以來,，集團(tuán)公司排查出廉政風(fēng)險點共計14個,，這些問題的存在嚴(yán)重影響政治生態(tài)的健康，直接反映出集團(tuán)公司黨委及各級黨組織對加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，對從嚴(yán)管黨治黨的探索還需要進(jìn)一步深入,。

（一）以提升向心力為導(dǎo)向，推動思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象,。一是理論武裝要重實效。鞏固“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,，以黨委中心組、“三會一課”,、黨員活動日,、黨員培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)全集團(tuán)黨員深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央,、省市各項決策部署,，并以檢查督導(dǎo)等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走,、實里抓,。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要常態(tài)化。采取請專家授課,、外出參觀學(xué)習(xí)等方式,，組織全體干部職工常態(tài)化學(xué)習(xí)最新管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)工作技能,，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度,，努力打造學(xué)習(xí)型、復(fù)合型的發(fā)展隊伍,。三是宣傳報道要有聲勢,。關(guān)注項目動態(tài)，抓好典型引路,，發(fā)掘在建工程和人物事跡亮點,，記錄集團(tuán)公司發(fā)展歷程中的閃光點，使宣傳報道工作發(fā)揮弘揚(yáng)先進(jìn),、鼓舞士氣,、激發(fā)干勁的作用。

（二）以提升組織力為重點,，推動基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階,。一是嚴(yán)格黨員管理,。嚴(yán)格黨員管理。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,，把好發(fā)展黨員政治關(guān),，對在急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量,。二是建強(qiáng)基層組織,。按照集團(tuán)公司發(fā)展步伐同步完善黨組織建設(shè)，并嚴(yán)格按規(guī)定配齊黨務(wù)工作人員,、強(qiáng)化黨建工作力量,。組織各級黨組織深入學(xué)習(xí)、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》,，推動“三會一課”,、黨員管理、發(fā)展黨員等工作科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化開展，全面提升黨組織工作水平,。三是深化創(chuàng)先爭優(yōu),。緊密結(jié)合基層生產(chǎn)經(jīng)營實際，堅持并深化好黨員責(zé)任區(qū),、黨員示范崗,、黨員突擊隊等活動，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu),、攻堅克難,，在全集團(tuán)范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超,、勇爭一流的濃厚氛圍,。

（三）以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，推動隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破,。高度重視干部隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)選拔工作,，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。一是加大干部隊伍建設(shè)力度,。大力培養(yǎng)使用年輕干部,，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長步伐,。對善于化解重大風(fēng)險,、駕馭復(fù)雜局面、作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀年輕人才大膽使用,，為干部隊伍建設(shè)注入新活力,。二是加大人才隊伍建設(shè)力度,。集團(tuán)公司黨委將通過深入調(diào)研、座談走訪等方式,，深入了解基層各單位在人才隊伍建設(shè)中的問題和困難,，結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展實際制定《人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。加大急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn),、培養(yǎng)和使用工作,，形成尊重人才、愛護(hù)人才,、使用人才的良好氛圍,，為集團(tuán)公司及基層各單位的高質(zhì)量發(fā)展提供建強(qiáng)的人才保證和智力支撐。

（四）以提升凝聚力為核心,，推動廉政建設(shè)開創(chuàng)新局面,。一是推動主體責(zé)任再壓實。嚴(yán)格按照《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求,，建立健全各級黨組織全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任清單，做到全面從嚴(yán)治黨工作職責(zé)明確,、責(zé)任壓實,。通過召開工作會議、專題黨課等形式,，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責(zé)任意識,，開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進(jìn)的良好局面,。二是推動廉潔教育再入心,。集中開展以學(xué)習(xí)《黨章》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動，以組織黨紀(jì)法規(guī)知識測試,、廉政教育基地參觀等形式,，增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)意識。三是推動監(jiān)督問責(zé)再深入,。開展重點領(lǐng)域風(fēng)險點排查,，健全監(jiān)督管理機(jī)制，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，及時發(fā)現(xiàn),、嚴(yán)肅處置苗頭性、傾向性問題,，終保持反腐敗高壓態(tài)勢,。

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國企個人工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間已至20_，進(jìn)入公司至今,，已有一年多的時間,，回首這一年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就這20_年的工作情況，做簡要總結(jié)：

一,、工作表現(xiàn)和收獲

1,、工作表現(xiàn)：

a、嚴(yán)于律己,，在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作,。能夠嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、腳踏實地的完成本職工作,。

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

2,、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果;

b,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二,、工作中存在的不足

2,、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細(xì)致。

三,、接下來的工作計劃

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這一年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著我不斷努力而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,，相信以后的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

國企個人工作總結(jié)篇十

進(jìn)入到縣政務(wù)大廳工作一年多來,，是我人生旅程中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助,、同志們的關(guān)心支持下逐步完成了從機(jī)關(guān)辦公室到政務(wù)大廳環(huán)境的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)?，F(xiàn)將我這一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高個人素質(zhì)

首先,，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng),。我積極參加教科局和政務(wù)大廳組織的各項學(xué)習(xí)活動,，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策理論和上級各種會議精神,，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性。

其次,，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，我通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,，并很快熟悉工作職責(zé)及相關(guān)工作業(yè)務(wù)流程,，在工作中不斷積累自己的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)能力得到不斷增強(qiáng),。

二,、踏實肯干，努力完成好各項工作任務(wù)

我從20xx年11月來到大廳,，通過自身不斷的努力與學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成擔(dān)任的各項工作，圓滿完成了20xx年大廳業(yè)務(wù)工作,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,，以及耐心認(rèn)真解答了來咨詢?nèi)罕姷母鞣N問題，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為群眾服務(wù)。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,。

三,、存在的不足及打算

一年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下,，取得一定成績,，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、政治理論基礎(chǔ)不夠扎實,，理論與實踐的緊密結(jié)合有待進(jìn)一步提高。

2,、與領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠,。

3、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，向自己的工作生活實踐學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2、克服年輕氣燥,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員,。

國企個人工作總結(jié)篇十一

時光荏苒,，不知不覺，我走出××大學(xué)的校門已經(jīng)半年之久了,，這一年對我來說是極其重要的一年,，是我人生中一個重要的拐點。因為我終于告別了自己長達(dá)x年的讀書生涯,，開始轉(zhuǎn)戰(zhàn)職場,。而經(jīng)過步入職場一年來的歷練，我也是感慨良多,。

20xx年×月×日,，我來到了x公司，并順利的成為了公司的一員,。經(jīng)過短暫的培訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練,，通過公司各位領(lǐng)導(dǎo)為我們詳細(xì)的講解，我對公司的制度體系,，工作性質(zhì)有了初步的了解,，并且很榮幸的趕上了集團(tuán)公司x歲的生日，在公司舉辦的各項活動中感受了x集團(tuán)由起步之艱辛,，到如今的蓬勃發(fā)展。不久以后,，我便根據(jù)公司的安排來到了三院,，主要負(fù)責(zé)工程管理方面的工作。在院里短暫的停留幾天后即來到了現(xiàn)在的工作地,，x項目部,。來到項目部，迎接我的是各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事熱情真摯的笑臉,，經(jīng)過短暫的幾天時間,，在x經(jīng)理以及大家的幫助下，我和周圍的同事迅速打成一片，對工程總承包的理念,，項目部應(yīng)該負(fù)責(zé)的工作也有了初步的了解,。x項目屬于x市x，項目部設(shè)在x項目管理辦公室,。我的專業(yè)是建筑環(huán)境與設(shè)備工程,，在項目部主要負(fù)責(zé)的是水、暖,、電等專業(yè)的工作,，職務(wù)是技術(shù)員。

來項目部之初,，我的任務(wù)主要是參加兩個項目部的例會,，了解項目目前的進(jìn)展情況，跟隨設(shè)備專業(yè)x經(jīng)理到施工現(xiàn)場巡視,，并熟悉相關(guān)專業(yè)的設(shè)計,、施工規(guī)范，為以后的工作打下基礎(chǔ),。半年工作后,，我對本身工作的性質(zhì)也有了進(jìn)一步的認(rèn)識，如x院長所說,，我們其實是“服務(wù)”性質(zhì)的行業(yè)：我們肩上擔(dān)的是業(yè)主的切身利益,，保的是本公司的形象，協(xié)調(diào)的是業(yè)主,、監(jiān)理,、施工方等單位的關(guān)系，控制的工程的質(zhì)量和進(jìn)度,，這個“服務(wù)”可不簡單啊,。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)鍛煉，以及項目部各位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)工程師的幫助下我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,。與業(yè)主,、施工方、監(jiān)理方等關(guān)系融洽,，并開始協(xié)助x經(jīng)理處理實際工程中設(shè)備專業(yè)出現(xiàn)的各種問題,。目前，在各位“師傅”的幫助下,，我主要分管x公司x項目x技術(shù)開發(fā)試驗及特殊構(gòu)件試制廠房,，x預(yù)浸料生產(chǎn)廠房凈化廠房等的總體協(xié)調(diào)、招投標(biāo)工作,，協(xié)助處理x項目及x項目中的一些專業(yè)問題,，并在x經(jīng)理的幫助下,，開始接觸項目部招投標(biāo)的具體工作，對此塊工作程序有了一定的了解,，獨立編寫了x廠房空調(diào)機(jī)組及風(fēng)機(jī)盤管等設(shè)備的招標(biāo)文件,。

作為黨員，我以積極的態(tài)度投入本職工作,，在完成自身任務(wù)同時努力協(xié)助同事共同處理項目部的大小事宜,，切實為業(yè)主利益著想，并以我樂觀開朗的性格為大家?guī)砹嗽S多歡笑,，調(diào)節(jié)了工作氣氛,。半年內(nèi)，我積極的參加公司組織的各項活動并均取得了優(yōu)異的成績,。為了響應(yīng)國家及公司廉政建設(shè)的號召,，我堅持從小事抓起，保證絕無任何腐敗問題的出現(xiàn),。

雖然在這一年工作時間中我取得了很大的進(jìn)步,，但是我深知，對于我漫長的工作生涯和人生目標(biāo)來說,，這只是滄海一粟,，我需要學(xué)習(xí)的知識還有很多，業(yè)務(wù)能力也要不斷的進(jìn)行提高,，對于公司工程管理的相關(guān)程序也要做進(jìn)一步的熟悉,，因此我對自己的未來的一年也有了一個全新的規(guī)劃。

在未來的20xx年中,，我會繼續(xù)保持現(xiàn)在飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度，踏踏實實向身邊的各位領(lǐng)導(dǎo),、專業(yè)工程師學(xué)習(xí)工程管理人員所應(yīng)具備的各項專業(yè)知識,，在完成自身任務(wù)的前提下，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,，使自己盡快有能力在工程管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域獨當(dāng)一面,，從而為x，為x公司,，為x集團(tuán),，為祖國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)我自己的一份力量。

國企個人工作總結(jié)篇十二

20xx年,，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、素質(zhì)進(jìn)一步提高,。

為了適應(yīng)新形勢下政府工作需要,，一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會決定等篇章,，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

二,、當(dāng)好參謀助手,。

按照辦公室分工，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)副市長x同志的秘書工作,，組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料,，承辦有關(guān)會務(wù)，搞好相關(guān)服務(wù),。為做好工作,，經(jīng)常隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實際,，注意收集有關(guān)資料,，積極為領(lǐng)導(dǎo)實施正確決策提高準(zhǔn)確可靠依據(jù)，當(dāng)好參謀助手,。x年,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了年初市委、市政府下達(dá)的各項工作目標(biāo),，使我市的城鎮(zhèn)建設(shè),、土地管理、文化旅游,、廣播電視以及郵政,、電信等各項事業(yè)都取得了較大進(jìn)展，有力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,。

三,、為民務(wù)實高效,。

按照辦公室制訂的《機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項制度》，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強(qiáng)公仆意識,，為民務(wù)實高效。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把群眾滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考,，將心比心,，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志,，以實際行動踐行“三個代表”,，切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為百姓解難,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。工作踏實，任勞任怨,，務(wù)實高效,，堅持網(wǎng)上簽到，每天記工作日志,，自我激勵,，自我鞭策，時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺維護(hù)辦公室形象,。

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績,，但還存在著不足,。一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少,。二是調(diào)研不夠,，有些情況了解得不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠多,，掌握材料不夠充分，使工作被動,。在新的一年里,，我將揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,。

國企個人工作總結(jié)篇十三

工作總結(jié)jobsummary/worksummary是最常見、最通用的年終總結(jié),、半年總結(jié)和季度總結(jié)。就其內(nèi)容而言,，工作總結(jié)就是對一段時間內(nèi)的工作進(jìn)行全面,、系統(tǒng)的總體檢查,、總體評價、總體分析和總體研究,，分析成果中存在的不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

回顧到公司以來的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,，在這些日子里,，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂,，也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,，與公司共榮發(fā)展。首先,，我從這幾個月對公司行政工作的細(xì)心觀察,，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好,，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案,、業(yè)績考評檔案,、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等,，出臺了《員工手冊》,、《新員工培訓(xùn)方案》、《各崗位人員職責(zé)》,、《員工花名冊》,、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處,，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細(xì)算的原則,，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā),，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準(zhǔn)備,，會中有記錄,，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案,，活動后有總結(jié),。二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié),。三是完善了部門組織職能,，入職、請假,、離職,、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理,、對賬也進(jìn)行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,，獎懲分明。當(dāng)然,，之所以取得這些好的成績,，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此,，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時,，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢,，工作開展難度是時出不窮,，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效,。三是各職能部門未執(zhí)行到位,，不能發(fā)揮各部門職能作用，導(dǎo)致工作起來沒有層次感,，沒有執(zhí)行力度,，沒有工作效率。工作難開展,、問題難解決,、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極,、主動加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用,，解決“三難”問題,。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強(qiáng)!

最后祝公司在新的一年虎虎生財,，萬事大吉!

我們常常困惑于智慧到底從何處來,，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒,，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,，人的力量從何處來,，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,，無從觀察,。能夠回答這些問題，我認(rèn)為只有――學(xué)習(xí),。

列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦,，就象沒有蠟燭的燈籠?！彼自捳f“活到老,，學(xué)到老”，這話一點不錯,。即使已經(jīng)參加工作了,，我們也不應(yīng)該放棄對知識的學(xué)習(xí)。相反,，作為企業(yè)的員工,，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍,，吸取別人的成功經(jīng)驗,，大有好處。聰明的人,，總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦,。去年，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《自動自發(fā)》,、《沒有任何借口》等幾本書，讓我們受益匪淺。新年伊始,，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮,，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用,，2月份,，通過對《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過與解放軍的全面對比,，經(jīng)過幾天深刻的反思,，我已查找出自身存在的缺點和不足。雖然我們也許已沒有機(jī)會成為解放軍,，但是,，我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,，即使我做不到那么好,，但是，我深信,，只要我努力了,，就是進(jìn)步，就有成功的可能,。

下面,，就是我在學(xué)習(xí)之后對自己提出的幾點要求，希望籍此可以重新塑造一個全新的自己,，成為一名優(yōu)秀的員工,。

既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好,。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間,，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的，可以說,，工作等于一個人一生的價值,。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作,，那么他成功的機(jī)會就非常渺茫,。對于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講，工作絕對不僅僅是為了生存,，工作更應(yīng)該是天職,，是神圣的使命。

然而,，現(xiàn)實中,，常常聽到有人抱怨自己被人忽視,、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資,、沒有得到高度的重視等怨言,，一副很受委屈的樣子。其實,，你有沒有認(rèn)真的審視過自己：你真的應(yīng)該被安排在那個你所認(rèn)為的重要位置,、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲,，一切都不是理所當(dāng)然的,，沒有付出就沒有理由索取，當(dāng)你伸手向企業(yè),、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時候,，你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn),，全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有，那就沒有資格埋怨別人,，要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒有，你就應(yīng)該摒棄埋怨,，積極進(jìn)取,，努力培養(yǎng)主人翁意識，熱愛你所在的企業(yè),，熱愛你所從事的工作,，盡你最大的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能,，為企業(yè)多做貢獻(xiàn),，相信總有一天，大家會看到你的努力,，你也會得到所期盼的一切,。

企業(yè)是一個嚴(yán)密的組織，不是一個自由的組合體國企,。它是一個有組織,、有紀(jì)律、有制度,、有目標(biāo)的合成體,。在這個組織里，個人不能也不允許自由散漫,，不服從管理,。服從是天職,，也是企業(yè)對員工的一項基本要求，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個安排你內(nèi)心無法接受,，也要告訴自己丟掉不滿情緒,，因為企業(yè)不只有你一個人，它是一個大集體,。個人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),，考慮問題往往先考慮自己，你所看到的,、你所關(guān)注的也許只是你個人或者是所在小組的利益,，這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同，他所考慮的是全局,、是整體,。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行,。很多時候，很多我們開始并不能夠理解的事情,，在實施的過程中,，自斷后路、義無返顧地去執(zhí)行,，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,，從而激發(fā)了個人的主觀能動性，反而促成工作任務(wù)的完滿完成,。

“工欲善其事,，必先利其器”。這就是說,，一個人要想真正成就一番事業(yè),，離不開過硬的基本功。還記得上大學(xué)時,，老師對我們說過的一句話：“關(guān)系是泥飯碗,，是會碎的;文憑是鐵飯碗，是會銹的;本事是金飯碗,，是會升值的,。”當(dāng)今社會的競爭愈來愈烈,，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,，就是具有專業(yè)能力的員工,。在實際的工作中,，對待自己，對待工作,，一定要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的,，這個世界是大變,、多變、快變的,，要努力尋求更好,、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧,，提高自身競爭力,，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績,，才有可能從勝利走向另一個勝利,。

在現(xiàn)代社會，在專業(yè)分工越來越細(xì),、市場競爭越來越激烈的前提下,，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要,。團(tuán)隊的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個個單獨的優(yōu)秀人才的力量,。

所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),，但是,，最重要的條件就是要有團(tuán)隊精神,。就算這個人是天才，如果其團(tuán)隊精神比較差,，這種人也沒有企業(yè)愿意用,。不能與同事友好合作，沒有團(tuán)隊意識的人,，即使有很好的能力,，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至,，由于其自高自大,、排斥他人，反而會把事情弄糟,。一個人能力再強(qiáng),，總有能力不能達(dá)到之處,，團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)隊成員之間相互取長補(bǔ)短,，精誠合作,，會把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果,，這就是112的道理,。

我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去,，如何才能捕捉智慧的光芒,，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,，人的力量從何處來,，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,，無從觀察,。能夠回答這些問題，我認(rèn)為只有――學(xué)習(xí),。

列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦,，就象沒有蠟燭的燈籠?！彼自捳f“活到老,，學(xué)到老”，這話一點不錯,。即使已經(jīng)參加工作了,，我們也不應(yīng)該放棄對知識的學(xué)習(xí)。相反,，作為企業(yè)的員工,，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍,，吸取別人的成功經(jīng)驗,，大有好處。聰明的人,，總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦,。去年，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《自動自發(fā)》,、《沒有任何借口》等幾本書，讓我們受益匪淺,。新年伊始,，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮,，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用,，2月份,，通過對《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過與解放軍的全面對比,，經(jīng)過幾天深刻的反思,，我已查找出自身存在的缺點和不足。雖然我們也許已沒有機(jī)會成為解放軍,，但是,，我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,，即使我做不到那么好,，但是，我深信,，只要我努力了,，就是進(jìn)步，就有成功的可能,。

下面,，就是我在學(xué)習(xí)之后對自己提出的幾點要求，希望籍此可以重新塑造一個全新的自己,，成為一名優(yōu)秀的員工,。

既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好,。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間,，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的，可以說,，工作等于一個人一生的價值,。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作,，那么他成功的機(jī)會就非常渺茫,。對于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講,，工作絕對不僅僅是為了生存,，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命,。

然而,，現(xiàn)實中，常常聽到有人抱怨自己被人忽視,、沒有被安排在好的工作崗位上,、沒有高工資,、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子,。其實,，你有沒有認(rèn)真的審視過自己：你真的應(yīng)該被安排在那個你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資,、得到別人的重視嗎?不勞無獲,，一切都不是理所當(dāng)然的，沒有付出就沒有理由索取,，當(dāng)你伸手向企業(yè),、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時候，你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家,、與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn)，全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有,，那就沒有資格埋怨別人,，要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒有，你就應(yīng)該摒棄埋怨,，積極進(jìn)取,，努力培養(yǎng)主人翁意識，熱愛你所在的企業(yè),，熱愛你所從事的工作,，盡你最大的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能,，為企業(yè)多做貢獻(xiàn),，相信總有一天，大家會看到你的努力,，你也會得到所期盼的一切,。

企業(yè)是一個嚴(yán)密的組織，不是一個自由的組合體國企,。它是一個有組織,、有紀(jì)律、有制度,、有目標(biāo)的合成體,。在這個組織里，個人不能也不允許自由散漫,，不服從管理,。服從是天職，也是企業(yè)對員工的一項基本要求，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個安排你內(nèi)心無法接受,，也要告訴自己丟掉不滿情緒,，因為企業(yè)不只有你一個人，它是一個大集體,。個人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),，考慮問題往往先考慮自己，你所看到的,、你所關(guān)注的也許只是你個人或者是所在小組的利益,，這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同，他所考慮的是全局,、是整體,。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行,。很多時候，很多我們開始并不能夠理解的事情,，在實施的過程中,，自斷后路、義無返顧地去執(zhí)行,，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,，從而激發(fā)了個人的主觀能動性，反而促成工作任務(wù)的完滿完成,。

“工欲善其事,，必先利其器”。這就是說,，一個人要想真正成就一番事業(yè),，離不開過硬的基本功。還記得上大學(xué)時,，老師對我們說過的一句話：“關(guān)系是泥飯碗,，是會碎的;文憑是鐵飯碗，是會銹的;本事是金飯碗,，是會升值的,。”當(dāng)今社會的競爭愈來愈烈,，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,，就是具有專業(yè)能力的員工,。在實際的工作中,，對待自己,，對待工作,，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，不要滿足于已經(jīng)掌握的,，這個世界是大變、多變,、快變的,，要努力尋求更好、更快,、更富成效的專業(yè)技能和技巧,，提高自身競爭力，唯有如此,，才有可能創(chuàng)造出更好的成績,，才有可能從勝利走向另一個勝利。

在現(xiàn)代社會,，在專業(yè)分工越來越細(xì),、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經(jīng)過去,，合作變的越來越重要,。團(tuán)隊的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個個單獨的優(yōu)秀人才的力量。

所以,，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是,，最重要的條件就是要有團(tuán)隊精神,。就算這個人是天才，如果其團(tuán)隊精神比較差,，這種人也沒有企業(yè)愿意用,。不能與同事友好合作，沒有團(tuán)隊意識的人,，即使有很好的能力,，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至,，由于其自高自大,、排斥他人，反而會把事情弄糟,。一個人能力再強(qiáng),，總有能力不能達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)隊成員之間相互取長補(bǔ)短,，精誠合作,，會把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果,，這就是112的道理,。

工作中，能夠圍繞辦公室中心任務(wù),，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用,。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng),。幾年來，與辦公室同志一道共同努力,，通過創(chuàng)新工作方法,，切實提高了辦公室工作的效率和水平。

過去的一年,，我從通訊員崗位轉(zhuǎn)到督查崗位后,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)全體同志的關(guān)懷,、幫助和支持下,，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況進(jìn)行匯報,。

精髓和精神實質(zhì)上下功夫，政策理論水平有了新的提高,。積極投身實踐鍛煉,，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。

辦公室工作涉及面廣,，政策性強(qiáng),，加上自己是從教師崗位轉(zhuǎn)任而來，缺乏從事辦公室工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，為了盡快更好地適應(yīng)工作需要,，始終注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，拓寬知識領(lǐng)域,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是積極向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志們學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)他們?yōu)槿恕⒆鍪?、處事之道,。二是努力向書本學(xué)習(xí)。工作之余,，把學(xué)習(xí)作為自覺行動,，堅持向書本上學(xué)，學(xué)習(xí)政務(wù)信息,、文秘寫作,、計算機(jī)基礎(chǔ)等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng),，豐富頭腦,。三是注重向?qū)嵺`中學(xué)。通過下基層,，看實情,，查實事，立足實際,，鍛煉分析問題,、處理問題的能力。四是自覺參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),。年以來,，先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書人員培訓(xùn)，省政府政務(wù)信息員培訓(xùn),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，有效優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu)。此外,，為有效提高自己,，我還參加了浙江大學(xué)行政管理專業(yè)本科自學(xué)考試,，并以優(yōu)秀的成績畢業(yè)，通過自考學(xué)習(xí),，不但拓展了自己的知識領(lǐng)域,，豐富了知識視野，提高了知識水平,，也為工作奠定了較好的基礎(chǔ),。總之,，通過不斷的學(xué)習(xí)磨練,，各方面業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了較大提高。具體表現(xiàn)在：一是文字表達(dá)能力明顯增強(qiáng),。目前,，各種公文、政務(wù)信息及領(lǐng)導(dǎo)講話的撰寫都較熟練,。二是組織協(xié)調(diào)能力明顯增強(qiáng),。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務(wù),，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用,。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng),。幾年來，與辦公室同志一道共同努力,，通過創(chuàng)新工作方法,，切實提高了辦公室工作的效率和水平。

一是不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，做到愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)。工作中,，始終做到兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，不分份內(nèi)份外,，不計個人得失,。經(jīng)常早來晚走，加班加點,，遇到緊急任務(wù),，也經(jīng)常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度,。力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍,。對工作能夠做到不虛報、不浮夸,，求真務(wù)實,。三是時刻以從大局為重。在工作中,，對各位主任布臵的工作堅持從整體利益出發(fā),，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成,。在日常生活中,，也時刻要求自己嚴(yán)格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài),。

我深知,，作為一名稱職的公務(wù)員,，關(guān)鍵是要能出色完成各項工作任務(wù),。因此，幾年來,，我時刻以此作為自己的工作目標(biāo),，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效,。一是信息工作扎實開展,。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點,，及時向省,、市報送了全縣重點工作進(jìn)展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省,、市信息刊物上得到刊發(fā),，被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來,，工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé),，無論是領(lǐng)導(dǎo)的活動安排，還是各類會議組織,，我都能積極做好服務(wù)工作,，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的好評,。

幾年來,，堅持嚴(yán)格要求自已，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實、腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作,；堅持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象,。生活中,，時刻樹立無產(chǎn)階級苦樂觀和幸福觀，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),。

總結(jié)：

在即將過去的20xx年,，由于我的疏忽以及對于工作的不熟練，還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩,，在今后的工作中,，我當(dāng)更加嚴(yán)格要求自己，努力工作,，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理,，不斷提高思想素質(zhì),，使自己在縣政府政府這個大家庭里不斷成長，爭取更加出色的完成好各項工作任務(wù),。

20xx年是一個收獲之年,，人情練達(dá)皆文章，所有發(fā)生過的都是收獲,，都是經(jīng)歷,。

1.歸零的心態(tài)

20xx年辦公室里多了一臺復(fù)印機(jī)，三年來和她朝夕相處,，感情是沒有,，感謝到有一些,。感謝她的各種不好用和各種出毛病，在與她“斗智斗勇”的過程中也得到了些許維修經(jīng)驗和啟示,。長在她身上的復(fù)位鍵,，放到生活中就是一種歸零的心態(tài)。生活在時間軸上的我們,，無非三個階段：過去,、現(xiàn)在、將來,。培養(yǎng)一種歸零的心態(tài),，并正確的運(yùn)用到生活這臺大機(jī)器中至關(guān)重要。關(guān)于過去的成績和榮譽(yù),，要定期按下復(fù)位鍵,，人要向前看，總是抱著曾經(jīng)的光環(huán)不放免不了滋生“居功自傲”的自滿情緒,，未來難有作為;關(guān)于過去經(jīng)歷過的挫折和痛苦,，要定期按下復(fù)位鍵，全當(dāng)自己為這坎坷世道交了一筆學(xué)費(fèi)吧,，賺到了經(jīng)驗和教訓(xùn)后便拋下,，背著會很累,，也走不遠(yuǎn),。

2.善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點

3.將讀書進(jìn)行到底

網(wǎng)上流行語“人丑多讀書”我覺得有道理，讀書可以改進(jìn)一個人的氣質(zhì),。長相如果比作天災(zāi)的話,，那么不努力就算人禍了，天災(zāi)加人禍無異于行尸走肉一般,。對生活在看臉時代的普通人來說,，踏實努力必不可少，即使路不好走,、即使努力了也未必達(dá)到目的,，我們還是應(yīng)該努力著，不給自己留遺憾,。20xx年我讀了不少書,，放在一起也有幾十本了，讀書已經(jīng)成為我生活中的一部分,，暫時遠(yuǎn)離電腦和手機(jī),，每天至少擠出一兩個小時呆在書房里，一盞茶,、幾本書,，悠哉愜意!愚以為,，品味書香是一種享受，也是一種習(xí)慣,，省下不必要的開銷換回別人一生的心血之作,，這筆買賣絕對做得，值得!丑與不丑,，都應(yīng)該多讀書,，把閱讀這項“運(yùn)動”進(jìn)行到底!

4.人忙，心不能忙

一個人的幸福和痛苦基本上取決于自己的心態(tài),，所謂的幸福感也是一種感覺,，因此每個人對于幸福和痛苦的標(biāo)準(zhǔn)也不同?；钤谖镔|(zhì)社會中的我們,，很大一部分的痛苦和戾氣都是自尋煩惱，信息社會里連人心也跟著“提速”了,，心忙人必亂,，所以不懂得如何修心這門學(xué)問是要吃大虧的。每天忙忙碌碌的我們,，要處理和應(yīng)酬很多喜歡的,、不喜歡的繁雜事務(wù)，在嘈雜喧囂的都市里要保持內(nèi)心的一份寧靜談何容易,，人忙而心靜的功夫來自于寂止的修持,，也是這個時代人們最需要的精神食糧之一。心鏡常擦才能映照萬物,，心地常掃才能去穢除塵,，心正了看到的風(fēng)景自然也是和諧的,。

5.羨慕別人不如做好自己

羨慕本是人與生俱來的本性,，用之有度可以轉(zhuǎn)化為動力，用之不當(dāng)晉級為嫉妒甚至恨就糟糕了,，這中間的“度”不好掌握,。兒時的我也羨慕過別的同學(xué)過年有壓歲錢,、上學(xué)有人接送、在天津有屬于自己的住處不用經(jīng)常搬家轉(zhuǎn)學(xué)之類之類,。隨著年齡的增長,，我意識到這種所謂的羨慕只會給自己增添很多負(fù)面情緒，別無他用,。感謝那些年生活的磨礪,，使我養(yǎng)成了一個忌攀比的好習(xí)慣，至少我認(rèn)為算一個好習(xí)慣，尤其是在當(dāng)下浮躁物質(zhì)的環(huán)境里,。像我這種愚鈍的人,，和別人攀比只會增加自卑感，努力做好自己,，腳踏實地的下好人生這盤大棋才是王道,。

我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去,，如何才能捕捉智慧的光芒,，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,，人的力量從何處來,，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,，無從觀察,。能夠回答這些問題，我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí),。

列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦,，就象沒有蠟燭的燈籠?！彼自捳f“活到老,，學(xué)到老”，這話一點不錯,。即使已經(jīng)參加工作了,，我們也不應(yīng)該放棄對知識的學(xué)習(xí)。相反,，作為企業(yè)的員工,，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍,，吸取別人的成功經(jīng)驗，大有好處,。聰明的人,，總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。去年,，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《自動自發(fā)》、《沒有任何借口》等幾本書,，讓我們受益匪淺,。新年伊始，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行,。學(xué)以致用,，2月份，通過對《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí),，通過與解放軍的全面對比,，經(jīng)過幾天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺點和不足,。雖然我們也許已沒有機(jī)會成為解放軍,，但是，我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,，即使我做不到那么好，但是,，我深信,，只要我努力了，就是進(jìn)步,，就有成功的可能,。

下面，就是我在2019年的工作之后對自己提出的幾點要求,，希望籍此可以重新塑造一個全新的自己,，成為一名優(yōu)秀的員工。

既然我們選擇了工作,，就沒有理由不把它做好,。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,，可以說,，工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,，不能滿腔熱情的去工作,，那么他成功的機(jī)會就非常渺茫。對于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講,，工作絕對不僅僅是為了生存,，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命,。

然而,，現(xiàn)實中，常常聽到有人抱怨自己被人忽視,、沒有被安排在好的工作崗位上,、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子,。其實,，你有沒有認(rèn)真的審視過自己：你真的應(yīng)該被安排在那個你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資,、得到別人的重視嗎?不勞無獲,，一切都不是理所當(dāng)然的，沒有付出就沒有理由索取,，當(dāng)你伸手向企業(yè),、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時候，你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家,、與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn)，全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有,，那就沒有資格埋怨別人,，要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒有，你就應(yīng)該摒棄埋怨,，積極進(jìn)取,，努力培養(yǎng)主人翁意識，熱愛你所在的企業(yè),，熱愛你所從事的工作,，盡你的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能,，為企業(yè)多做貢獻(xiàn),，相信總有一天，大家會看到你的努力,，你也會得到所期盼的一切,。

企業(yè)是一個嚴(yán)密的組織，不是一個自由的組合體,。它是一個有組織,、有紀(jì)律、有制度,、有目標(biāo)的合成體,。在這個組織里，個人不能也不允許自由散漫,，不服從管理。服從是天職,，也是企業(yè)對員工的一項基本要求,，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個安排你內(nèi)心無法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因為企業(yè)不只有你一個人,，它是一個大集體,。個人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā)，考慮問題往往先考慮自己,，你所看到的,、你所關(guān)注的也許只是你個人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同,，他所考慮的是全局,、是整體。所以,，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時候,，很多我們開始并不能夠理解的事情,，在實施的過程中，自斷后路,、義無返顧地去執(zhí)行,，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發(fā)了個人的主觀能動性,，反而促成工作任務(wù)的完滿完成,。

“工欲善其事，必先利其器”,。這就是說,，一個人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功,。還記得上大學(xué)時,，老師對我們說過的一句話：“關(guān)系是泥飯碗，是會碎的;文憑是鐵飯碗,，是會銹的;本事是金飯碗,，是會升值的?！碑?dāng)今社會的競爭愈來愈烈,，做任何事情都需要技能。現(xiàn)代企業(yè)最需要的,、最緊缺的就是精業(yè)的員工,，就是具有專業(yè)能力的員工。在實際的工作中,，對待自己,，對待工作,，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，不要滿足于已經(jīng)掌握的,，這個世界是大變、多變,、快變的,，要努力尋求更好、更快,、更富成效的專業(yè)技能和技巧,，提高自身競爭力，唯有如此,，才有可能創(chuàng)造出更好的成績,，才有可能從勝利走向另一個勝利。

在現(xiàn)代社會,，在專業(yè)分工越來越細(xì),、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經(jīng)過去,，合作變的越來越重要,。團(tuán)隊的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個個單獨的優(yōu)秀人才的力量。所以,，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是,，最重要的條件就是要有團(tuán)隊精神,。就算這個人是天才，如果其團(tuán)隊精神比較差,，這種人也沒有企業(yè)愿意用,。不能與同事友好合作，沒有團(tuán)隊意識的人,，即使有很好的能力,，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至,，由于其自高自大,、排斥他人，反而會把事情弄糟,。一個人能力再強(qiáng),，總有能力不能達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)才有力量,，團(tuán)隊成員之間相互取長補(bǔ)短,，精誠合作,，會把事情做的更好,，甚至收到意想不到的效果,，這就是1+12的道理。

現(xiàn)實生活中,，我們做事之所以會半途而廢,，往往不是因為失敗而放棄,，而是因為失去了自信而失敗,。創(chuàng)造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點勇氣,，而是一種自信樂觀的精神,，在這種精神的支持下，向前邁一步,，再邁一步,，終會達(dá)到成功的顛峰。人的敵人不是別人,，而是自己,，凡事都不會是一帆風(fēng)順，一馬平川的,，總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步,，不要被設(shè)想的困難嚇倒，要相信自己,，鼓勵自己,，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情,，也許你就永遠(yuǎn)不會知道給自己一些壓力之后,，你能夠做到些什么。一個人覺得最自豪的事情,，是做那些做起來最艱難的事情,。一個人應(yīng)該自信而不自負(fù)，執(zhí)著而又不僵化,。人生必須背負(fù)重?fù)?dān),，一步一步慢慢的走，穩(wěn)穩(wěn)的走,，總有一天,，你會發(fā)現(xiàn)，自己是那走的最遠(yuǎn)的人,。

“謙虛使人進(jìn)步,，驕傲使人落后”這是我們在小學(xué)就接受的教育,。謙虛是美德，人類如果失去謙虛,，那么自信就會變成自大,。自大就是自滿，自滿就會失敗,?；蛟S因為我們還年輕，沒有多少經(jīng)驗,，所以比較容易驕傲和急躁,，辦事也總是急于求成。但是,，要知道,，沒有一個人有驕傲的資本，因為不論過去你取得了多少驕人的成績,，即使是在某一方面的造詣很深,，也不能說是已經(jīng)徹底精通，因為知識是無窮的,。誰也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了境界而停步不前,，趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話,，則必將很快就被同行趕上和超過,。所以，在實際的工作中,，我們一定要謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁，求真務(wù)實,，腳踏實地的做好每一件事,。

但是，我們也不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在,，不思進(jìn)取,，停滯不前。而是應(yīng)該可能的發(fā)揮主觀能動性,，要勇于創(chuàng)新,，敢于挑戰(zhàn)，把一切好的主見即刻付諸行動,。天下沒有場外的舉人,，凡事都要敢于嘗試，如果不試一試,，誰也不知道自己的斤兩,。雖然也許最后試出自己的重量不過二三斤,，但我們也會得到自己的東西。哪怕是小小的進(jìn)步,，我們也算是取得了成功,。而如果一開始就知道自己只有二三斤，而不敢去嘗試,，去創(chuàng)新,，那我們肯定會一事無成。成功肯定不會是在口號聲中實現(xiàn),，有理想沒有行動是一個夢，有行動沒有理想是一種浪費(fèi),，理想加合適的行動可以使人取得成功,。

找到自己的個性并肯定它，按照自己對自己的期望去塑造自己,，加以不懈的努力和奮斗,，我相信，我一定會成為一名優(yōu)秀的員工,。

如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,，那是虛偽的空話?？梢哉f,，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦,，但捫心自問,，原來學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里,，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位,。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，公司安排我做信息收集整理工作,，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味,、平淡無奇，要把工作完成是很容易的,，但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機(jī)會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,，也不過是個平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事,，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功,。

其次，對我一年來的工作狀況做一個小結(jié),。

(一)學(xué)習(xí)無止境,，注重自身的職業(yè)發(fā)展，多參加管理培訓(xùn)課程,。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高,、升華,。

我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù),、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時、準(zhǔn)確,、全面的采集,、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù),。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,，極大地擴(kuò)充了我的知識量。在對信息進(jìn)行整理的過程中,，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,，同時也增進(jìn)了對檔案管理知識的認(rèn)識。

除此之外，我還嘗試著進(jìn)行了xx項目的成本估算,，使我有機(jī)會能接觸到估算實踐工作,，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識,，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考,，活學(xué)活用，來解決實際的問題,。

(二)即使是最基礎(chǔ)的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率,。

我工作的很大一部分內(nèi)容,，與信息檔案的收集、整理有關(guān),，本來以為這是一種比較枯燥的工作,，其實，如果有心多思考一下,，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多,、信息量大。于是,，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時對一些資料從地區(qū),、級別等方面進(jìn)行橫向比較，當(dāng)然,，隨著工作的深入,，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索,。

當(dāng)然,，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等,。在接下來的工作中,，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精,。

總之,，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，新的一年，新的挑戰(zhàn)即將到來,，本人進(jìn)入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時間,，在主任的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，20xx工作中有碩果累累的喜悅,，也有遇到困難和挫折時惆悵,。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作，盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員,，就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和差距,，提高自己完善自己，以便更好地完成工作?，F(xiàn)將20xx個人工作情況作如下總結(jié)：

做好調(diào)度工作要嚴(yán)格要求自己,，要好好學(xué)習(xí)每個調(diào)度員的長處，取長補(bǔ)短盡量的完善自己,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,、工藝流程，要做到“四勤”,，腿勤,、嘴勤、眼勤和手勤,，不懂就問,，不懂就學(xué)。通過半年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我深知調(diào)度工作的重要性,，在平常的工作我嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認(rèn)識和了解,，深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)。

在日常的工作中,，我堅持做到交接班要嚴(yán)謹(jǐn),，接班后對上一個班遺留的問題進(jìn)行落實和關(guān)注，對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要抓緊傳達(dá)和落實,，明確本班的重點工作,。在組織生產(chǎn)的過程中，及時跟進(jìn)全礦生產(chǎn)情況,，確保當(dāng)班生產(chǎn)指令的完成,，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進(jìn)行，做臺賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進(jìn)行多次核算,，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時對本班中遺留問題和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點交代,，確保下個班的正常生產(chǎn),。

在跑外值勤過程中，要聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，深入現(xiàn)場,。積極配合坐臺調(diào)度的工作，將現(xiàn)場信息準(zhǔn)確的傳給坐臺調(diào)度,。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉,，在工作任務(wù)不太繁重的情況下，我也會勤跑現(xiàn)場,，了解現(xiàn)場,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證全礦生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關(guān)注,，靈活處置，對隨時發(fā)生的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺調(diào)度反饋,。

團(tuán)隊合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ),，我們調(diào)度員之間應(yīng)該相互依存、幫助,、互懷，合作是高績效團(tuán)隊的基礎(chǔ),，每個調(diào)度員度應(yīng)該樹立全局觀念,，搞好協(xié)作配合。跑外調(diào)度要時刻聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，把現(xiàn)場的情況及時反應(yīng)給坐臺調(diào)度,，這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決，全礦的生產(chǎn)組織才能有效進(jìn)行,。

在過去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步,，但是這些進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力,，協(xié)調(diào)不到位,，對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中,，由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生,，造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯誤。在以后的工作中，我會主動加強(qiáng)和其他部門溝通,，充分利用資源,，多方面學(xué)習(xí)全方位發(fā)展，提高主觀能動性,，積極工作,，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)的指示，在現(xiàn)場要做到勤于觀察,、獨立思考,、多與同事交流，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭取把本職工作做的更加完美和成功,。

20xx工作已經(jīng)接近尾聲,，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”,，在以后的工作中,，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗,，與各位同事一起共同努力,，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為了調(diào)度工作做出的貢獻(xiàn),。

為了更好的完成20xx工作,，我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)20xx優(yōu)點，改點自己的缺點和不足,，總結(jié)過去,，展望未來。20xx產(chǎn)任務(wù)重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機(jī)遇,，我將嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，恪盡職守,，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，善于總結(jié),，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的.支持,，爭取為20xx設(shè)xx貢獻(xiàn)自己的一份力量。

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，新的一年,，新的挑戰(zhàn)即將到來，本人進(jìn)入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時間,，在主任的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,，20xx工作中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵,。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作,，盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員，就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和差距,，提高自己完善自己,，以便更好地完成工作。現(xiàn)將20xx個人工作情況作如下總結(jié)：

做好調(diào)度工作要嚴(yán)格要求自己,，要好好學(xué)習(xí)每個調(diào)度員的長處,，取長補(bǔ)短盡量的完善自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,、工藝流程,，要做到“四勤”，腿勤,、嘴勤,、眼勤和手勤，不懂就問,，不懂就學(xué),。通過半年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，我深知調(diào)度工作的重要性,，在平常的工作我嚴(yán)格要求自己,，不斷加強(qiáng)對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認(rèn)識和了解，深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo),。

在日常的工作中，我堅持做到交接班要嚴(yán)謹(jǐn),，接班后對上一個班遺留的問題進(jìn)行落實和關(guān)注，對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要抓緊傳達(dá)和落實,，明確本班的重點工作,。在組織生產(chǎn)的過程中，及時跟進(jìn)全礦生產(chǎn)情況,，確保當(dāng)班生產(chǎn)指令的完成,，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進(jìn)行,，做臺賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進(jìn)行多次核算,，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時對本班中遺留問題和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點交代,，確保下個班的正常生產(chǎn),。

在跑外值勤過程中，要聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，深入現(xiàn)場,。積極配合坐臺調(diào)度的工作，將現(xiàn)場信息準(zhǔn)確的傳給坐臺調(diào)度,。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉,，在工作任務(wù)不太繁重的情況下，我也會勤跑現(xiàn)場,，了解現(xiàn)場,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證全礦生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關(guān)注,，靈活處置，對隨時發(fā)生的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺調(diào)度反饋,。

團(tuán)隊合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ),，我們調(diào)度員之間應(yīng)該相互依存、幫助,、互懷,，合作是高績效團(tuán)隊的基礎(chǔ)，每個調(diào)度員度應(yīng)該樹立全局觀念,，搞好協(xié)作配合,。跑外調(diào)度要時刻聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排，把現(xiàn)場的情況及時反應(yīng)給坐臺調(diào)度,，這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決,，全礦的生產(chǎn)組織才能有效進(jìn)行。

在過去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步,，但是這些進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助,。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力，協(xié)調(diào)不到位,，對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實不到位的情況,。并且在工作的過程中，由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生,，造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯誤,。在以后的工作中，我會主動加強(qiáng)和其他部門溝通,，充分利用資源,，多方面學(xué)習(xí)全方位發(fā)展,，提高主觀能動性，積極工作,，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)的指示,，在現(xiàn)場要做到勤于觀察、獨立思考,、多與同事交流,，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。

20xx工作已經(jīng)接近尾聲,，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”，在以后的工作中,，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力,，勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，為了調(diào)度工作做出的貢獻(xiàn)。

為了更好的完成20xx工作,，我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)20xx優(yōu)點,，改點自己的缺點和不足，總結(jié)過去,，展望未來,。20xx產(chǎn)任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機(jī)遇,，我將嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，恪盡職守，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗,，善于總結(jié)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的.支持,，爭取為20xx設(shè)xx貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

國企個人工作總結(jié)篇十四

時光荏苒，不知不覺,，我走出xx大學(xué)的校門已經(jīng)半年之久了，這半年對我來說是極其重要的半年,，是我人生中一個重要的拐點,。因為我終于告別了自己長達(dá)15年的讀書生涯,，開始轉(zhuǎn)戰(zhàn)職場。而經(jīng)過步入職場半年來的歷練,，我也是感慨良多,。

20xx年x月x日，我來到了xxxxx公司,，并順利的成為了公司的一員,。經(jīng)過短暫的培訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練，通過公司各位領(lǐng)導(dǎo)為我們詳細(xì)的講解,，我對公司的制度體系,，工作性質(zhì)有了初步的了解，并且很榮幸的趕上了集團(tuán)公司60歲的生日,，在公司舉辦的各項活動中感受了xx集團(tuán)由起步之艱辛,，到如今的蓬勃發(fā)展。不久以后,，我便根據(jù)公司的安排來到了三院,，主要負(fù)責(zé)工程管理方面的工作。在院里短暫的停留幾天后即來到了現(xiàn)在的工作地,，xx項目部,。來到項目部，迎接我的是各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事熱情真摯的笑臉,，經(jīng)過短暫的幾天時間,，在xx經(jīng)理以及大家的幫助下，我和周圍的同事迅速打成一片,，對工程總承包的理念,，項目部應(yīng)該負(fù)責(zé)的工作也有了初步的了解。xx項目屬于北京市xxx,，項目部設(shè)在xxx項目管理辦公室,。我的專業(yè)是建筑環(huán)境與設(shè)備工程，在項目部主要負(fù)責(zé)的是水,、暖,、電等專業(yè)的工作，職務(wù)是技術(shù)員,。

來項目部之初,，我的任務(wù)主要是參加兩個項目部的例會，了解項目目前的進(jìn)展情況,，跟隨設(shè)備專業(yè)xxx經(jīng)理到施工現(xiàn)場巡視,，并熟悉相關(guān)專業(yè)的設(shè)計、施工規(guī)范,，為以后的工作打下基礎(chǔ),。半年工作后,，我對本身工作的性質(zhì)也有了進(jìn)一步的認(rèn)識，如xxx院長所說,，我們其實是“服務(wù)”性質(zhì)的行業(yè)：我們肩上擔(dān)的是業(yè)主的切身利益,，保的是本公司的形象，協(xié)調(diào)的是業(yè)主,、監(jiān)理,、施工方等單位的關(guān)系，控制的工程的質(zhì)量和進(jìn)度,，這個“服務(wù)”可不簡單啊,。經(jīng)過這半年的學(xué)習(xí)鍛煉，以及項目部各位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)工程師的幫助下我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,。與業(yè)主,、施工方、監(jiān)理方等關(guān)系融洽,，并開始協(xié)助xxx經(jīng)理處理實際工程中設(shè)備專業(yè)出現(xiàn)的各種問題,。目前，在各位“師傅”的幫助下,，我主要分管xxx公司xxx項目5#技術(shù)開發(fā)試驗及特殊構(gòu)件試制廠房,，3#預(yù)浸料生產(chǎn)廠房凈化廠房等的總體協(xié)調(diào)、招投標(biāo)工作,，協(xié)助處理xx項目及xx項目中的一些專業(yè)問題,，并在xxx經(jīng)理的幫助下，開始接觸項目部招投標(biāo)的具體工作,，對此塊工作程序有了一定的了解,，獨立編寫了5#廠房空調(diào)機(jī)組及風(fēng)機(jī)盤管等設(shè)備的招標(biāo)文件。

作為黨員,，我以積極的態(tài)度投入本職工作,，在完成自身任務(wù)同時努力協(xié)助同事共同處理項目部的.大小事宜，切實為業(yè)主利益著想,，并以我樂觀開朗的性格為大家?guī)砹嗽S多歡笑,，調(diào)節(jié)了工作氣氛。半年內(nèi),，我積極的參加公司組織的各項活動并均取得了優(yōu)異的成績,。為了響應(yīng)國家及公司廉政建設(shè)的號召，我堅持從小事抓起,，保證絕無任何腐敗問題的出現(xiàn),。

雖然在這半年工作時間中我取得了很大的進(jìn)步，但是我深知，對于我漫長的工作生涯和人生目標(biāo)來說,，這只是滄海一粟,，我需要學(xué)習(xí)的知識還有很多，業(yè)務(wù)能力也要不斷的進(jìn)行提高,，對于公司工程管理的相關(guān)程序也要做進(jìn)一步的熟悉，因此我對自己的未來的一年也有了一個全新的規(guī)劃,。

國企個人工作總結(jié)篇十五

時光荏苒,，不知不覺，我走出××大學(xué)的校門已經(jīng)半年之久了,，這半年對我來說是極其重要的半年,，是我人生中一個重要的拐點。因為我終于告別了自己長達(dá)15年的讀書生涯,，開始轉(zhuǎn)戰(zhàn)職場,。而經(jīng)過步入職場半年來的歷練，我也是感慨良多,。

個人基本情況

20xx年×月×日,，我來到了×××××公司，并順利的成為了公司的一員,。經(jīng)過短暫的培訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練,，通過公司各位領(lǐng)導(dǎo)為我們詳細(xì)的講解，我對公司的制度體系,，工作性質(zhì)有了初步的了解,，并且很榮幸的趕上了集團(tuán)公司60歲的生日，在公司舉辦的各項活動中感受了××集團(tuán)由起步之艱辛,，到如今的蓬勃發(fā)展,。不久以后，我便根據(jù)公司的安排來到了三院,，主要負(fù)責(zé)工程管理方面的工作,。在院里短暫的停留幾天后即來到了現(xiàn)在的工作地，××項目部,。來到項目部,，迎接我的是各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事熱情真摯的笑臉，經(jīng)過短暫的幾天時間,，在××經(jīng)理以及大家的幫助下,，我和周圍的同事迅速打成一片，對工程總承包的理念,，項目部應(yīng)該負(fù)責(zé)的工作也有了初步的了解,。××項目屬于北京市×××，項目部設(shè)在×××項目管理辦公室,。我的專業(yè)是建筑環(huán)境與設(shè)備工程,，在項目部主要負(fù)責(zé)的是水、暖,、電等專業(yè)的工作,，職務(wù)是技術(shù)員。

的學(xué)習(xí)鍛煉,，以及項目部各位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)工程師的幫助下我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,。與業(yè)主、施工方,、監(jiān)理方等關(guān)系融洽,，并開始協(xié)助×××經(jīng)理處理實際工程中設(shè)備專業(yè)出現(xiàn)的各種問題。目前,，在各位“師傅”的幫助下,，我主要分管×××公司×××項目5#技術(shù)開發(fā)試驗及特殊構(gòu)件試制廠房，3#預(yù)浸料生產(chǎn)廠房凈化廠房等的總體協(xié)調(diào),、招投標(biāo)工作,，協(xié)助處理××項目及××項目中的一些專業(yè)問題，并在×××經(jīng)理的幫助下,，開始接觸項目部招投標(biāo)的具體工作,，對此塊工作程序有了一定的了解，獨立編寫了5#廠房空調(diào)機(jī)組及風(fēng)機(jī)盤管等設(shè)備的招標(biāo)文件,。

作為黨員,，我以積極的態(tài)度投入本職工作，在完成自身任務(wù)同時努力協(xié)助同事共同處理項目部的大小事宜,，切實為業(yè)主利益著想,，并以我樂觀開朗的性格為大家?guī)砹嗽S多歡笑，調(diào)節(jié)了工作氣氛,。半年內(nèi),，我積極的參加公司組織的各項活動并均取得了優(yōu)異的成績。為了響應(yīng)國家及公司廉政建設(shè)的號召,，我堅持從小事抓起,，保證絕無任何腐敗問題的出現(xiàn)。

不足

雖然在這半年工作時間中我取得了很大的進(jìn)步,，但是我深知,，對于我漫長的工作生涯和人生目標(biāo)來說，這只是滄海一粟,，我需要學(xué)習(xí)的知識還有很多,，業(yè)務(wù)能力也要不斷的進(jìn)行提高,，對于公司工程管理的相關(guān)程序也要做進(jìn)一步的熟悉，因此我對自己的未來的一年也有了一個全新的規(guī)劃,。

展望

在未來的20xx年中,，我會繼續(xù)保持現(xiàn)在飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度,，踏踏實實向身邊的各位領(lǐng)導(dǎo),、專業(yè)工程師學(xué)習(xí)工程管理人員所應(yīng)具備的各項專業(yè)知識，在完成自身任務(wù)的前提下,，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,，使自己盡快有能力在工程管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域獨當(dāng)一面，從而為××,，為×××公司，為××集團(tuán),，為祖國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)我自己的一份力量,。

國企個人工作總結(jié)篇十六

轉(zhuǎn)眼間已至20xx，進(jìn)入公司至今,，已有一年多的時間,，回首這一年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這20xx年的工作情況,，做簡要總結(jié)：

1,、工作表現(xiàn)：

a、嚴(yán)于律己,，在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作,。能夠嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、腳踏實地的完成本職工作,。

b,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

d,、大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作,。

2,、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果;

b,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手,。

2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致,。

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這一年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著我不斷努力而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,，相信以后的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

國企個人工作總結(jié)篇十七

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎,？以下是小編為大家收集的國企年度個人工作總結(jié),，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。

我們常常困惑于智慧到底從何處來,，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒,，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡,。我們也常常困惑，人的力量從何處來,，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,，無從觀察,。能夠回答這些問題，我認(rèn)為只有學(xué)習(xí),。

列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦,，就象沒有蠟燭的燈籠?！彼自捳f“活到老,，學(xué)到老”，這話一點不錯,。即使已經(jīng)參加工作了,，我們也不應(yīng)該放棄對知識的學(xué)習(xí)。相反,，作為企業(yè)的員工,，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍,，吸取別人的成功經(jīng)驗,，大有好處。聰明的人,，總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦,。去年,，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動自發(fā)》,、《沒有任何借口》等幾本書,，讓我們受益匪淺。新年伊始,，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮,，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用,，2月份,，通過對《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過與解放軍的全面對比,，經(jīng)過幾天深刻的反思,，我已查找出自身存在的缺點和不足。雖然我們也許已沒有機(jī)會成為解放軍,，但是,，我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,，即使我做不到那么好,，但是，我深信,，只要我努力了,，就是進(jìn)步，就有成功的可能,。

下面,，就是我在學(xué)習(xí)之后對自己提出的幾點要求，希望籍此可以重新塑造一個全新的自己,，成為一名優(yōu)秀的員工,。

一、與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn),，堅守職業(yè)天職與使命。

既然我們選擇了工作,，就沒有理由不把它做好,。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,，可以說,，工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,，不能滿腔熱情的去工作,，那么他成功的機(jī)會就非常渺茫,。對于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講，工作絕對不僅僅是為了生存,，工作更應(yīng)該是天職,，是神圣的使命。

如果沒有,，你就應(yīng)該摒棄埋怨,，積極進(jìn)取，努力培養(yǎng)主人翁意識,，熱愛你所在的企業(yè),，熱愛你所從事的工作，盡你最大的努力,，盡可能的發(fā)揮自己的才能,，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，相信總有一天,，大家會看到你的努力,，你也會得到所期盼的一切。

二,、堅決服從安排,，不折不扣地完成工作任務(wù)。

而領(lǐng)導(dǎo)則不同,，他所考慮的是全局,、是整體。所以,，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行,。很多時候,，很多我們開始并不能夠理解的事情，在實施的過程中,，自斷后路,、義無返顧地去執(zhí)行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,，從而激發(fā)了個人的主觀能動性,，反而促成工作任務(wù)的.完滿完成。

三,、

文憑是鐵飯碗,，是會銹的,；

本事是金飯碗,，是會升值的,?！碑?dāng)今社會的競爭愈來愈烈,，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的,、最緊缺的就是精業(yè)的員工,，就是具有專業(yè)能力的員工,。在實際的工作中,，對待自己，對待工作,，一定要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的,，這個世界是大變,、多變、快變的,，要努力尋求更好,、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧,，提高自身競爭力,，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績,，才有可能從勝利走向另一個勝利,。

四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊精神,，善于更要樂于與他人合作國企20xx年度個人工作總結(jié)工作總結(jié),。

在現(xiàn)代社會，在專業(yè)分工越來越細(xì),、市場競爭越來越激烈的前提下,，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要,。團(tuán)隊的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個個單獨的優(yōu)秀人才的力量,。

所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),，但是，最重要的條件就是要有團(tuán)隊精神。就算這個人是天才,，如果其團(tuán)隊精神比較差,，這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作,，沒有團(tuán)隊意識的人,，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來,，甚至,，由于其自高自大、排斥他人,，反而會把事情弄糟,。一個人能力再強(qiáng)，總有能力不能達(dá)到之處,，團(tuán)結(jié)才有力量,，團(tuán)隊成員之間相互取長補(bǔ)短，精誠合作,，會把事情做的更好,，甚至收到意想不到的效果，這就是112的道理,。

國企出納個人工作總結(jié)模版

年度國企集團(tuán)公司年終個人工作總結(jié)

國企黨建工作個人工作總結(jié)

國企工作總結(jié)范文

國企辦公室工作總結(jié)

國企個人工作總結(jié)篇十八

20xx年的工作即將過去,，回顧這一年來的工作，我在項目部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司、項目部的要求,，基本上完成了自己的本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

2、辦公用品采購及設(shè)備維護(hù)完成了上半年辦公用品的采購,、入賬,、發(fā)放等相關(guān)工作,。辦公用品按各部門計劃統(tǒng)一采買,。對于臨時性要求的辦公用品，能夠在休息時間里及時購買,，保證了各項工作的正常進(jìn)行,。完成了項目部的電子設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通訊日常的使用和維護(hù),、會議室的使用和維護(hù)等,。

3,、完成了現(xiàn)場大門頭、五牌一圖等標(biāo)識性設(shè)施的制作,，配合完成了公司企業(yè)文化宣傳工作和品牌建設(shè)工作,。

4、定期繳納現(xiàn)場各項費(fèi)用,，積極努力的完成好項目部各項后勤保障工作,。

5、配合公司完成項目部四月份內(nèi)審工作,，并配合各部門針對不合格項進(jìn)行整改,，將整改情況上報公司。

6,、及時處理臨時性的工作,。

第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。在接下來的工作里，自己決心認(rèn)真提高工作水平,，為項目的順利進(jìn)行,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第二,，本著實事求是的原則,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

第三,，勤奮工作,，形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司與項目部的利益,，創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

總之,，一年的工作當(dāng)中,，我能夠按時保質(zhì)地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。由于感到自己工作的重要性,，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已有了一些辦公室工作經(jīng)驗，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的問題,。在綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了一定的提高,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。但是工作中應(yīng)該更好的發(fā)揮自己的作用和能力,，所以在以后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己,，對工作嚴(yán)肅認(rèn)真,，有高度的責(zé)任心，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，踏踏實實的完成好每一項工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,！

國企個人工作總結(jié)篇十九

是____公司穩(wěn)定發(fā)展，各項工作取得長足進(jìn)步的一年,，更是公司繼____年扭虧為盈后保持持續(xù)盈利良好發(fā)展態(tài)勢的一年,。____年____公司將完成生鐵85萬噸，轉(zhuǎn)爐鋼120萬噸,，鋼材96.7萬噸,，實現(xiàn)利潤1.55億元;主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面提升和進(jìn)一步優(yōu)化;在這一年里公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展這個中心，以加強(qiáng)黨建工作為重點,，充分發(fā)揮黨的政治核心作用,，以提升職工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，確保職工隊伍穩(wěn)定為基礎(chǔ),，以主題教育的開展和黨員“五高”為出發(fā)點和落腳點,，促進(jìn)各項工作的工作全面開展，經(jīng)過一年的實踐取得了較好的成績,，現(xiàn)將____公司黨委____年工作具體總結(jié)如下：

一,、扎實開展提升執(zhí)行力、推進(jìn)精細(xì)化主題教育,。

1,、建立健全體黨員、干部和職工的學(xué)習(xí)制度并抓好落實,，培養(yǎng)一支健康向上的職工隊伍,。____年____黨委要求各支部堅持開展好“三會一課”制度，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一行為,，統(tǒng)一認(rèn)識，管理干部每月進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí),，重點學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》,、《細(xì)節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力,，推進(jìn)精細(xì)化進(jìn)程;對廣大職工每個季度進(jìn)行一次形勢教育,，結(jié)合每個季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場趨勢對廣大職工進(jìn)行動員和教育，鼓舞職工士氣,，達(dá)到千斤重?fù)?dān)人人挑,，人人肩上有指標(biāo)的效果，全年共組織干部理論學(xué)習(xí)14個場次,，形勢教育4次,，公開黨課3次，通過各種學(xué)習(xí)教育,，使干部和職工隊伍整體素質(zhì)又了一個較好的提高,，為培養(yǎng)和造就一支有文化，懂業(yè)務(wù),、操作技能高的優(yōu)秀職工隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ),，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營順行。

2,、廣泛開展形勢教育,，要求黨員干部立足本職崗位通過學(xué)習(xí)，開展批評與自我批評深刻認(rèn)識自身的缺點和不足,，同時黨支部結(jié)合形勢教育和政治理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，積極開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳和專題黨課教育,，在教育廣大黨員干部的同時加強(qiáng)對全體職工的教育，取得了較好的效果,。在全公司上下迅速掀起社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)的熱潮,，使“八榮八恥”活動深入廣泛的展開，各支部把社會主義榮辱觀教育作為支部一項重要工作和長期任務(wù),，在生活區(qū)設(shè)立宣傳標(biāo)語牌,，并且在班前會、黨員大會,、計劃平衡會等廣泛進(jìn)行宣傳和教育,，使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準(zhǔn)則,，用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率，引導(dǎo)職工從點滴做起,，從身邊做起轉(zhuǎn)化為自覺行動,，通過活動的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)了敬業(yè)愛崗的意識,。

3,、大力弘揚(yáng)“鐵山精神”，結(jié)合____實際,，探索工作新路子,。“鐵山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓,，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶,。____從建設(shè)到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下，創(chuàng)造了一個又一個奇跡,，特別是____年我們面臨20嚴(yán)重虧損的局面,，一舉實現(xiàn)了扭虧為盈，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢,，這無不是在“鐵山精神”的鼓舞下,，____全體干部職工努力拼搏的結(jié)果。____年我們面臨嚴(yán)竣的市場壓力,，充分發(fā)揮____的區(qū)位優(yōu)勢,，資源優(yōu)勢，市場優(yōu)勢,，緊貼市場抓商機(jī),，克服重重困難，通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,，降低生產(chǎn)成本,，在挖潛增效上很下功夫，在激烈的市場競爭中做細(xì),、做精,，貼近市場，適應(yīng)市場變化,，將日常工作中的每一個細(xì)節(jié),，每一件小事，都能融入到實現(xiàn)____公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中,，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化,，也以實際行動賦予了鐵山精神以新的時代內(nèi)涵，為____的發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子,。在____年9月份集團(tuán)公司離休老干部先后兩批到____公司進(jìn)行調(diào)研,，經(jīng)過現(xiàn)場走訪,、工序參觀和座談交流對____公司的總體發(fā)展趨勢充滿信心，認(rèn)為集團(tuán)公司在山西建廠采取“東進(jìn)戰(zhàn)略”的決策是非常正確的,。

二,、強(qiáng)化管理考核，全面夯實基礎(chǔ)管理工作,。

1、結(jié)合____實際,，積極發(fā)展壯大黨員隊伍,，提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力。目前,，____公司所屬10個黨支部,、黨員188名，但黨員分布不均衡,。在日常生產(chǎn)工作中,，我們積極引導(dǎo)和培養(yǎng)教育，積極宣傳黨的路線,、方針及其先進(jìn)性,，不斷提升廣大職工的思想道德覺悟，鼓勵職工自動自發(fā)的做好各自的工作,，著重在一線的干部,、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進(jìn)行重點的培養(yǎng)，吸納成績突出,、符合條件的同志入黨,，____年又有近50余名同志向黨組織遞交了入黨申請書;公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來到____對入黨積極分子進(jìn)行入黨前的培訓(xùn)，使他們再一次接受了系統(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識教育;目前____年培養(yǎng)的17名積極分子都已發(fā)展為預(yù)備黨員,，今年預(yù)計還有24名思想進(jìn)步,、工作努力的同志也將加入黨組織，極大的充實了____公司的黨員隊伍,。

2,、認(rèn)真組織，精心籌備,，順利召開了____公司第一次黨代大會,。____公司按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，于____年4月17日—18日召開了中共酒鋼集團(tuán)翼城鋼鐵公司第一次代表大會,。會上選舉產(chǎn)生了____公司第一屆黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會,，大會的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),，夯實黨建基礎(chǔ)工作,，使____公司各項工作邁上新臺階打下了堅實的基礎(chǔ),。

3、細(xì)化黨委目標(biāo)管理考核細(xì)則,，嚴(yán)格管理考核制度,。在抓黨的建設(shè)、促發(fā)展能力方面,，____公司黨委以____年全公司的基礎(chǔ)管理年為契機(jī),，進(jìn)一步細(xì)化黨支部目標(biāo)管理、達(dá)標(biāo)升級和黨委目標(biāo)管理考核的落實,。____年____公司黨委在支部目標(biāo)管理考核方面采取每月一檢查,，逐月有工作安排的方式，基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，使支部工作有了一個新的提高,。

三、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動,，做好紀(jì)檢和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作,。

1、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動,，為____公司的技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)改造貢獻(xiàn)力量。____公司黨委通過深入了解,，提出了三項效能監(jiān)察項目,，分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量85萬噸，煉鐵噴煤比達(dá)到125公斤/噸,，全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬噸,，____年____公司黨委在立項后積極聯(lián)系支部，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，積極結(jié)合實際開展促進(jìn)技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)改造工作。通過努力,，在____年的六月份單月噴煤比已達(dá)到立項年度平均噴煤比,，已經(jīng)基本完成立項要求;其他兩項立項，通過積極的努力,，也都有望在年底實現(xiàn)和超越這個目標(biāo),。

2、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的工作職能,，加大廉政教育的力度,，全面推進(jìn)____公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照“從嚴(yán)治黨”,、“黨管干部”的要求,，通過開展正確的權(quán)力觀教育,，黨風(fēng)黨紀(jì)教育，典型案例教育以及對重點崗位的黨員干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德教育等措施,，促使其牢固樹立正確的人生觀,、價值觀、權(quán)利觀等,，以增強(qiáng)全體黨員以及管理人員的自我約束能力,，筑牢思想道德防線，做到警鐘長鳴,，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生;同時積極參與公司各類違規(guī)違紀(jì)案例的調(diào)查____年我們調(diào)查處理違紀(jì)案件3起,，并對相關(guān)人員進(jìn)行了處理，積極參加____公司各項工程的招議標(biāo),，全面加強(qiáng)____公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

四,、深入基層調(diào)查研究,，廣泛征求職工意見，解決職工反映的突出問題,，加快黨群系統(tǒng)各項工作的進(jìn)程,。

進(jìn)入____年7月以來，____公司黨委不斷深入基層,對各單位進(jìn)行了工作調(diào)研,，在調(diào)研過程中,，積極調(diào)查了解黨群系統(tǒng)工作開展情況、人員構(gòu)成情況和存在的問題,。對工作調(diào)研中反映的問題進(jìn)行了歸類和整理,，并積極著手解決。以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會為契機(jī),，組織召開了“大中專畢業(yè)生座談會”和“各類人士座談會”,，積極廣泛的征求各方面職工的意見，聽取和了解職工對____公司的發(fā)展形勢,、生產(chǎn)任務(wù),、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)改造,、職工培訓(xùn),、管理工作等方面的意見和建議，將存在的問題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過整理分類反饋給各職能部室,，對能解決的立即進(jìn)行整改,，不能解決的提報解決方案上報公司黨政聯(lián)席會進(jìn)行研究提出解決方案，大部分建議已經(jīng)整改和例入____年的計劃,，從而加深了和職工的聯(lián)系,，也鼓舞了職工的干勁,，樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力,。

五,、引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握公司形勢,，及時有效地做好____公司的宣傳工作,。

____公司按照集團(tuán)公司的宣傳報道要求和每季度的宣傳報道要點結(jié)合實際做好宣傳報道工作。對外積極宣傳____公司的生產(chǎn),、建設(shè)情況,，準(zhǔn)確地報道____公司的生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理形勢,，將____公司的管理改革、指標(biāo)創(chuàng)新,、技術(shù)改造,、經(jīng)營建設(shè)和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時發(fā)送集團(tuán)公司進(jìn)行報道;對內(nèi)利用廣播和半月一期的《____簡報》積極宣傳黨的方針、政策,，先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,、企業(yè)內(nèi)部的檢修、生產(chǎn),、綜合治理和生活保障等進(jìn)行全面的宣傳,，全年共辦《____簡報》17期，向《酒鋼日報》和電視臺以及工會信息等發(fā)送稿件篇130余篇,，讓廣大職工深入了解____的生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展變化,。切實起到正確引導(dǎo)和宣傳作用;同時積極舉辦基層通訊員培訓(xùn)班，以提高基層單位通訊員的寫作水平,，不斷擴(kuò)大宣傳力度,、提升宣傳報道的水平。

六,、工會,、共青團(tuán)組織以強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用

____公司工會,、團(tuán)委以健全機(jī)構(gòu),、強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī)，(1)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,，結(jié)合實際開展群眾性生產(chǎn)實踐活動,，配合勞動人事部門積極開展職工技能培訓(xùn)、職業(yè)道德操守教育，不斷提升職工的綜合素質(zhì),，努力促進(jìn)職工隊伍建設(shè);(2)結(jié)合自身實際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動,，____年利用夏季開展戶外活動從4月分開始先后組織開展籃球、足球,、排球三大球類比賽,，歷時四個多月，在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會,、卡拉ok比賽,、知識競賽、演講比賽,、歌舞比賽,、歌詠比賽、辯論賽,、拔河,、猜謎語等;(3)參與了地方政府組織的各類活動，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),，增強(qiáng)了職工對企業(yè)的認(rèn)同感等,。

七、存在的問題

國企個人工作總結(jié)篇二十

2020年中,，在國企領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)一步的提高,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一年來,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。作為一名工資會計，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，做到了及時準(zhǔn)確的完成各月記帳,，并對出差人員報銷差旅費(fèi)，粘貼支款申請單及報銷的原始憑證近四千張,。在計算工資方面,，能夠熟練運(yùn)用工資管理數(shù)據(jù)庫操作系統(tǒng)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作,，樂于接受分廠安排的常規(guī)和臨時的任務(wù),，如負(fù)責(zé)分廠職工純凈水的供應(yīng)、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等,。在現(xiàn)金管理方面,，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,，賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實相符、賬賬相符,。

通過雜志報刊,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,，深入學(xué)習(xí)以政治理論和黨的重要思想為指導(dǎo)，不斷提高了政治理論水平,。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。會計人員應(yīng)當(dāng)按照會計法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會計工作,，保證所提供的會計信息合法,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整。會計信息的合法,、真實,、準(zhǔn)確、及時和完整,，不但要體現(xiàn)在會計憑證和會計帳簿的記錄上,，還要體現(xiàn)在財務(wù)報告上，使單位外部的投資者,、債權(quán)人,、社會公眾以及社會監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。要做到這一點并不容易,，但會計人員的職業(yè)道德要求這樣做,，會計人員應(yīng)該繼續(xù)在這一點上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣,，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭,。

一年來，雖然在思想上,、學(xué)習(xí)上和工作上都取得了一定的成績,，但與其他同志和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比還存在著一定的差距和不足,，在今后的工作中我一定要克服缺點和不足,。要對分廠的承包指標(biāo)做到心中有數(shù)，以便及時為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的信息資料,。作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),，同時體會到,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都應(yīng)該用心做到,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。為很好地完成分廠的財務(wù)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。