每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

工作檢討書自我反省篇一

在我們的工作實踐中，經(jīng)常需要對自己所做的工作進行檢討和總結(jié),。這是一種非常重要的自我反思和提高的方式,。通過工作檢討，我們可以及時發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題和不足,，并針對性地進行改進和提高,。同時，工作檢討還可以讓我們更好地認(rèn)識自己,，明確自己的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,，推動自己在工作中的不斷成長和突破。

在我工作檢討中,，首先我會對自己的工作目標(biāo)進行再次審視和確認(rèn),，了解自己是否達到了預(yù)期效果。如果沒有達到預(yù)期效果,，我會深入分析原因,，找到問題所在，并對自己的工作方式進行調(diào)整和改進,。其次,，我會和同事進行交流和探討，聽取他們的意見和建議,。這不僅可以讓我更全面地了解自己的問題和不足,，還可以借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高自己的工作能力和水平,。最后,，我會將自己的工作檢討記錄下來，作為日后的參考和反思,。

第三段：探討工作檢討存在的問題和挑戰(zhàn),。

工作檢討雖然重要，但也存在一些問題和挑戰(zhàn),。比如,，有些人對于自己的問題和不足并不容易發(fā)現(xiàn)或認(rèn)識；有些人在面對問題時可能會采取避免,、掩蓋或推卸的態(tài)度,；有些人會把工作檢討當(dāng)成一種形式主義，只做表面功夫,，沒有真正的反思和改進,。這些問題都需要我們引起足夠的重視，并采取有效的措施來解決。

通過對工作檢討的實踐和探索,，我深刻認(rèn)識到了工作檢討的重要性和必要性,。工作檢討不僅是一種反思和總結(jié)的方式，更是一種提高和發(fā)展的途徑,。只有不斷地對自己的工作進行檢討和改進,，我們才能不斷提高自己的工作能力和水平，在職業(yè)生涯中實現(xiàn)更大的發(fā)展和成長,。

第五段：展望未來,，提出自己的工作目標(biāo)和計劃。

在未來的工作生涯中,，我會堅持不懈地進行工作檢討和自我反思,，認(rèn)真總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高自己的工作能力和水平,。同時,，我也會借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，學(xué)習(xí)和探索更多的工作方法和技巧,，不斷豐富自己的知識和經(jīng)驗,，成為一個既能獨立思考、又能協(xié)作共贏的優(yōu)秀職業(yè)人才,。

工作檢討書自我反省篇二

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份,。

檢討書。

我為自己的監(jiān)督不力監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和不安以下是小編整理的關(guān)于工作檢討書歡迎大家參閱,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己的監(jiān)督不力，監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是自己下屬放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責(zé),。我對自己雖然要求嚴(yán)格,，卻不能嚴(yán)格要求屬下，這是我工作的疏忽!這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,。在自己的思想中,，仍就存在嬌慣屬下，留有私情的思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭,。我愿意為此而深刻檢討自己!

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,，將會帶來多大的經(jīng)濟損失,。通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，我一定會盡職盡責(zé)，克己奉公,，嚴(yán)以待人,，認(rèn)真做事，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

20xx年xx月xx日,。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機房管理工作中,，因我個人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤,。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1,，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

xxxx年xx月xx日,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因,，致使，造成了嚴(yán)重不良影響,，在此,，我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠,，責(zé)任心不強,。思想麻痹大意，認(rèn)識不強,，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法,。

2,、工作作風(fēng)不深入、不扎實,、散漫松懈,，工作安排不具體、落實不到位,。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼,，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3,、對下屬要求不嚴(yán),。在工作中，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正,，實際上，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí),，繃緊思想這根弦,，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé),，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己,，端正工作態(tài)度,，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,，嚴(yán)格要求下屬,，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠(yuǎn)來講,，也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我、自我警醒的機會,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我,。

xxxx年xx月xx日,。

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工作檢討書自我反省篇三

各位團工：

首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了,！”

由于是第一次寫檢討書,，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠(yuǎn)不及各位前輩深刻,，所以所寫資料難免出現(xiàn)紕漏,，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正,，不負(fù)各位前輩的關(guān)懷與期望,。

愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫忙犯錯者認(rèn)識錯誤，改正錯誤,，以更好的做人做事,，所以我也期望透過這份檢討書認(rèn)識自我的問題，研究問題原因,，并解決自身問題,。

從部長處得知，上次的部長級例會中,，各位部長級本著幫忙同志,，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴(yán)正指責(zé)。我對各位部長不僅僅能完美地做好自我部門工作,，還能在百忙中細(xì)心關(guān)注新人,，及時發(fā)現(xiàn)問題的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度感到十分欽佩,，同時也對自我部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能,。而不能像實踐,、人力、公關(guān)等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責(zé),。

早在團工委招新宣傳會上,，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬,、每一次微笑,。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴(yán)于律己,，寬以待人,，以寬廣的胸懷應(yīng)對團工委一路走來所應(yīng)對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步,，更讓我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,。

禮貌是照出一個人內(nèi)心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙,?！睹献痈孀酉隆分姓f道：“禮者，接之以禮也,；貌者,，顏色和順，有樂閑之容,。禮衰,，不敬也；貌衰,，不悅也,。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意,。禮貌是表達敬意的外部方式,，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細(xì)了解各位前輩所指失禮的具體資料,，又不如各位一樣能做到明察秋毫,，所以只好憑借自我粗淺的知識和卑微的認(rèn)識妄加分析，宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類：

1,、不明白加入團工委的好處,，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意，即使明白禮儀、規(guī)章,，也表達不出禮貌,。

各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學(xué)校,、為社會所做的貢獻有目共睹,，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團工委的一員,，個人認(rèn)為,，如果各位前輩認(rèn)為我部門有此種無組織無紀(jì)律無信仰之人，理應(yīng)推薦將其請出,。這不僅僅是對各位前輩的尊重,，也是對“團工委“這個名號的尊重。

2,、心存敬意卻不懂團工委規(guī)章制度,，或不習(xí)禮數(shù)，想禮貌卻不懂表達,。

宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習(xí),，不懂其它的狀態(tài),，缺乏禮儀教育；二來剛?cè)雸F工委,，對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠,。但經(jīng)過上周的群眾培訓(xùn)，再加上部長的后期教導(dǎo),，相信我們必須能逐漸提高禮儀素養(yǎng),，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間,。

3,、對各位部長級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時注意,。

有人說：“藝術(shù)家都是瘋子,。”的確,，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中,，因為在拿著畫筆，或者握著刻刀的時候,，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果,，一件費盡心思的作品可能因為最終的一點不留意而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內(nèi)完成,，時間緊迫,；在工作過程中，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進行協(xié)作,，人力有限,；并且我們還由于不熟悉規(guī)章制度，影響了工作效率,。所以,，我們的工作是在高度集中注意力的狀況下進行的，這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西,，包括禮貌,。然而，隨著以后工作交流的加深,，活動安排的規(guī)范,，經(jīng)驗的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失,。

除了禮貌的問題以外,，我還要檢討自我在宣傳工作中的失誤。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論,，我對自我的工作失誤也有了明確的認(rèn)識,。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關(guān)部門溝通，缺少對學(xué)校規(guī)章制度的認(rèn)識,，導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準(zhǔn)而不得不撤回的狀況,，不僅僅浪費了自我的時間,，也給其它部門帶來麻煩,。為此,，我決定做以下改正：

1、深入學(xué)習(xí)團工委的活動流程,、規(guī)章制度,。

2、用心主動與其他部門溝通,。

3,、不隨意發(fā)揮主觀能動性，嚴(yán)格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進行宣傳活動,。

由于自我認(rèn)識潛力有限,，時間緊迫，該檢討難免有失嚴(yán)謹(jǐn),、深刻,、全面,，還望各位前輩海涵。自我日后的改正于反思也將不限于此,，以求更加全面細(xì)致的提高,。同時，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時,，當(dāng)面指出,，以便我能及時改正。

此致

敬禮,！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作檢討書自我反省篇四

在工作中,，每個人都會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。有時候,，我們可能會犯下一些錯誤,，這些錯誤可能是因為粗心大意、缺乏專業(yè)知識,、壓力過大等原因造成的,。然而，關(guān)鍵是我們?nèi)绾蚊鎸@些錯誤并從中吸取教訓(xùn),。接下來,，我將分享我對工作失誤檢討的一些心得體會和總結(jié)，以便在今后的工作中能更加謹(jǐn)慎和成熟,。

首先,，對于工作中的失誤，我認(rèn)識到了及時反思的重要性,。無論是在工作中還是在生活中，我們都需要明白事情并非總能按照我們的計劃進行,。因此,，當(dāng)我們犯下錯誤時，我們不能隨意推脫責(zé)任或怨天尤人,，而是應(yīng)該反思自己在這個問題上的失誤,。通過仔細(xì)回顧整個過程，我們可以更清楚地看到自己的不足之處,，為今后的工作提供更有價值的經(jīng)驗教訓(xùn),。

其次，我體會到了積極主動地向團隊成員尋求幫助的重要性,。無論是在項目管理還是在日常工作中,，遇到困難時與團隊成員保持緊密合作和有效溝通非常重要。只有通過向他人請教并共同思考問題,，我們才能更快找到解決方案,。此外，團隊成員之間的互相支持和協(xié)作還能增強團隊凝聚力和工作效率，共同實現(xiàn)工作目標(biāo),。

此外,，我深刻認(rèn)識到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在一個日新月異的社會中,，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自我,，我們才能不被淘汰。無論是通過參加培訓(xùn)課程,、閱讀相關(guān)書籍,，還是與行業(yè)專家交流，我們都應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),。通過掌握新知識和技能,，我們可以更好地適應(yīng)工作變革和應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，同時也能提高自己的職業(yè)競爭力,。

此外,，我發(fā)現(xiàn)糾正錯誤和秉持誠實正直的態(tài)度至關(guān)重要。當(dāng)我們犯下錯誤時,，我們不應(yīng)該企圖掩蓋或敷衍,，而是應(yīng)該及早向領(lǐng)導(dǎo)或團隊坦誠地承認(rèn)并尋求合適的解決方案。只有通過誠實正直的態(tài)度和真誠的道歉,，我們才能贏得他人的理解和支持,。此外，我還學(xué)到了在工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任,，并按時完成自己的任務(wù)和職責(zé),。

最后，我深知在工作中不斷追求卓越和不斷改進的重要性,。我們不能滿足于目前的工作成果,，而應(yīng)該時刻保持進取的心態(tài)。每個錯誤都是一次機會,，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)存在的問題并進行改進,。通過不斷改進和追求卓越，我們可以提升自己的工作質(zhì)量和效率,，同時也為公司的發(fā)展做出更大貢獻,。

總之，工作中的失誤并不可怕,，關(guān)鍵是我們要懂得及時反思,、向團隊尋求幫助、持續(xù)學(xué)習(xí),、糾正錯誤和追求卓越,。通過這些心得體會和總結(jié),，我相信我能夠在今后的工作中更加成熟和謹(jǐn)慎，為實現(xiàn)個人和組織的目標(biāo)做出更大的貢獻,。

工作檢討書自我反省篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是您的員工xxx，懷著無比愧疚的心情給您下下這份檢討書,，我已經(jīng)認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,，并向您保證絕無下次。

記得在公司時,，您就經(jīng)常教導(dǎo)我們上班時間要好好工作,，不能工作時間做其他的事情，我明知故犯,，實在令領(lǐng)導(dǎo)失望,，對自己不負(fù)責(zé)對公司不負(fù)責(zé)。反思這次工作時間睡覺的過程是這樣的：由于昨晚遠(yuǎn)在異地的朋友回來了,，很久沒有見面了,，于是就在一起聊了很久，一直聊到凌晨12點,，接著回到家中由于酒勁沖的很來勁就鬼迷心竅的忘記了第二天還要上班,，就玩起了電腦，結(jié)果一玩玩到了凌晨3點多,，才意識到自己該睡覺了,，匆匆忙忙的睡了。由于只睡了幾個小時,，很困很困所以在倉庫了忍不住睡著了,。我對自己的行為感到很懊悔。

我個人認(rèn)為這說明我的工作態(tài)度不認(rèn)真,，對工作責(zé)任心欠缺,，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧,；置單位規(guī)定的原則于不顧,。自我放縱，丟棄原則,，我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因,，會對單位造成很大影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

早在我踏上工作崗位之初，領(lǐng)導(dǎo)就三申請五令,，一再強調(diào)全體維護員不得在上班期間睡覺,，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的,，但是我還是做了,，所以我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出書這份面檢討，讓自己深深的反省一下自己的錯誤,。事情發(fā)生到今天這個地步,，我應(yīng)該感到抱歉，我認(rèn)識到上班睡覺的嚴(yán)重性,，我有責(zé)任也有錯,，作為一名維護員，我不逃避責(zé)任,。如果有什麼要我承擔(dān)的,，我愿意承擔(dān)我所犯下的錯誤所帶來的后果。

不該做事不考慮后果,，今天在家一直覺得自己很內(nèi)疚,，如果讓我重新做一次選擇的話，我一定不會為了任何事耽誤工作,。作為員工,，以后保證每天都按時上班，工作積極,。以后絕對不會再犯同樣的錯誤,。我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯誤，寫下這篇檢討,，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒,，保證絕對不會再犯類似錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個改過的機會,。

此致

敬禮,！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作檢討書自我反省篇六

工作生活中,，我們經(jīng)常會犯錯，出現(xiàn)各種失誤,。而學(xué)會從錯誤中總結(jié)經(jīng)驗,，改進工作方法，是每位職場人士必須具備的素質(zhì),。本文將通過總結(jié)一次工作失誤,，分享我對錯誤的反思和改進的心得體會。

第二段：分析問題,。

在工作中,，我曾遇到一次讓人想起的失誤。因為疏忽大意,，我在一次重要會議上忘記了帶相關(guān)資料,。這不僅引起了同事和上級的不滿，也影響到了整個會議的進行,。經(jīng)過反思,，我認(rèn)識到這次失誤的主要原因是自己對工作的粗心與不細(xì)致。

第三段：反思與反省,。

從這次失誤中,，我意識到自己應(yīng)該更加注重細(xì)節(jié)，做到事事都嚴(yán)格把關(guān),，從根本上杜絕類似失誤的再次發(fā)生,。同時，我也反思了自己在工作中的態(tài)度,，意識到自己常常浮躁,，缺乏耐心。這種急躁的心態(tài)常常導(dǎo)致我在工作中犯錯,，給自己帶來了麻煩和壓力,。

第四段：改進方法。

為了改正這些問題,，我制定了一系列的改進計劃,。首先，我決定加強自己的細(xì)致觀察能力和耐心,，努力培養(yǎng)一種靜下心來仔細(xì)完成工作的習(xí)慣,。其次，我會更加注重與同事的溝通合作,，及時向他們請教解決問題。最后,，我還會定期進行工作總結(jié)和檢查,，及時發(fā)現(xiàn)并解決自己存在的問題,。

通過這次失誤，我認(rèn)識到自己的不足之處,，也深刻體會到了錯誤給工作和生活帶來的負(fù)面影響,。但我相信，只要我們敢于面對和改正錯誤,，努力抓住改進的機會,，我們一定能夠在工作中取得更好的成績。同時,，這次失誤也讓我更加明白,，成功不僅僅是成果的取得，更包括我們在過程中積極的反思和改進的態(tài)度,。

總結(jié)：工作中的失誤是難以避免的,，但我們不能因錯誤而氣餒或逃避，而是應(yīng)當(dāng)從中吸取教訓(xùn),。通過反思自己的失誤,、找出原因并制定改進計劃，我們可以不斷提升自己的工作能力和品質(zhì),。只有不斷總結(jié)和改進,，我們才能在職場中不斷成長，取得更好的工作成績和個人發(fā)展,。

工作檢討書自我反省篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人是飲料科的xxx,，今天中午未安排好員工吃飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯,，造成區(qū)域漏崗,，而員工吃飯時間嚴(yán)重超時，未做到督促作用,，身為xx課的組長,，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到,，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤,，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關(guān)系較好,，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事,，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已,，其次可能在超市待久了，有點老油條了,，自己上班的紀(jì)律也有點散漫,，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工,，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長,，不是只要會補貨,，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事,。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力,，領(lǐng)導(dǎo)能力,，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行,，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,，漏崗,，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好,，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯誤。

此致

敬禮,！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作檢討書自我反省篇八

在職場中,，我們難免會有工作失誤的時候。這些錯誤可能是由于我們的粗心大意,，缺乏專業(yè)知識或者是因為我們沒有把任務(wù)放在優(yōu)先級最高的位置,。無論錯誤的原因是什么，我們必須做的第一件事情是意識到自己的失誤,，并且采取積極措施去解決它,。這篇文章將分享我個人的一個工作失誤，以及我從中學(xué)到的經(jīng)驗教訓(xùn),。

第二段：描述失誤,。

前些日子,，公司啟動了一個新產(chǎn)品的推廣計劃,，我的工作是為產(chǎn)品撰寫營銷文案,。我花費了幾個晚上寫文章，最終得到了令人滿意的結(jié)果，我將文案發(fā)給了老板,。幾天后,，我被要求提交產(chǎn)品的FAQ,，這些問題中涉及到的信息在我寫的營銷文案中卻沒有提及,。老板非常失望，他認(rèn)為我沒有做出足夠的努力來了解產(chǎn)品并滿足多樣化的客戶需求,。我意識到自己犯了一個錯誤,，并開始思考如何避免這樣的事情再次發(fā)生。

第三段：分析原因,。

我認(rèn)為我的失誤是由于我沒有充分研究和了解產(chǎn)品造成的,。因為我以為我已經(jīng)足夠了解產(chǎn)品,，并且以為自己寫了足夠的信息去滿足所有的客戶需求，從而忽略了某些重要信息和問題,。我現(xiàn)在認(rèn)為，我沒有花足夠時間去發(fā)掘真正需要解決的問題,，也應(yīng)該對信息的收集和處理進行更加仔細(xì)的工作。

第四段：總結(jié)經(jīng)驗,。

從這個錯誤中，我學(xué)習(xí)到了幾個很重要的教訓(xùn),。首先，我認(rèn)為我們應(yīng)該花更多的時間進行研究和了解我們的產(chǎn)品,，才能更好地提供服務(wù),。其次,，我們應(yīng)該更加注重全面收集信息,，并且對我們的任務(wù)有更好的組織和計劃。最后，我們必須保持謙虛,，意識到我們的能力有限,，并且努力發(fā)掘自己的不足并加以改進。

第五段：給出建議,。

如何避免這種錯誤再次出現(xiàn)呢,？首先，在寫營銷文案之前,，更加充分的了解和研究產(chǎn)品,，從各個角度去查看需求。其次,，改進我的時間管理方式去保證我有更多的時間去發(fā)掘問題并收集信息,。最后，鼓勵自己去不斷學(xué)習(xí)和精進自己的專業(yè)技能,，并勇敢地向同事和領(lǐng)導(dǎo)們請教和尋求反饋,。通過以上策略，我相信我可以避免類似的失誤再次發(fā)生,，并且更好地提供服務(wù)于客戶并且為公司帶來更多的價值,。

結(jié)論：

無論工作中出現(xiàn)什么樣的失誤，我們應(yīng)該勇于面對,，并從中學(xué)到經(jīng)驗教訓(xùn),。當(dāng)我們面對自己的不足時，我們才能在以后的工作中更加優(yōu)秀,，更負(fù)責(zé)任地完成自己的職責(zé),，在工作上取得更加出色的成績。

工作檢討書自我反省篇九

第一段：引言（200字）,。

工作中時常會出現(xiàn)一些失誤，不論是疏忽大意還是操作失誤,，都可能給企業(yè)帶來損失,。因此，我們每個人都需要及時反思和總結(jié),，從中吸取教訓(xùn),，避免類似問題再次發(fā)生。本文將圍繞工作失誤檢討心得體會總結(jié)這一主題,，分享個人的相關(guān)經(jīng)驗和體會,。

第二段：意識到失誤的重要性（200字）。

工作失誤常常給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失和商譽風(fēng)險,。我曾經(jīng)在一次項目中犯下了一個錯誤,，導(dǎo)致整個項目進度延誤,，給公司帶來了巨大的損失和壓力。通過這次失誤,，我深刻意識到避免失誤的重要性,。對于每一個崗位而言，工作失誤都可能帶來無可挽回的后果,，因此我們必須保持高度警惕,，時刻以最佳狀態(tài)面對工作。

第三段：識別和反思失誤的原因（300字）,。

在進行工作失誤的檢討中,，識別和反思失誤的原因至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn),，我之前的失誤主要源于缺乏專注和細(xì)心。在分析造成失誤的原因之后,，我采取了一些具體的措施來改進自己,。首先，我提高了對細(xì)節(jié)的關(guān)注度,，對每一個工作細(xì)節(jié)都進行仔細(xì)的核對和審查,。其次，我加強了與團隊成員的溝通和協(xié)作,，避免信息不暢通導(dǎo)致的失誤,。最后，我學(xué)會了及時請教和反饋,，遇到問題時不再固執(zhí)己見,，而是及時尋求幫助和指導(dǎo)。通過這些改進措施,，我的工作效率和準(zhǔn)確性得到了顯著提升,。

第四段：學(xué)習(xí)與進步（300字）。

工作失誤給我?guī)砹酥卮蟮慕逃?xùn),，更加明確了個人的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,。我學(xué)到了只有不斷努力和進步，才能避免重復(fù)犯錯,。我開始更加積極主動地學(xué)習(xí)工作上的知識和技能,，認(rèn)真閱讀和研究專業(yè)文獻，參加各種培訓(xùn)課程和講座,，與同行交流和分享經(jīng)驗,。除此之外，我還注重個人的自我修養(yǎng)和品德塑造,，通過閱讀一些優(yōu)秀的人物傳記和心靈成長的書籍,，不斷提高自己的綜合素質(zhì),。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和進步，我成為了一個更加成熟和專業(yè)的職場人,。

第五段：結(jié)語（200字）,。

工作失誤是每個人都難以避免的，但關(guān)鍵在于我們?nèi)绾螌Υ蛻?yīng)對,。通過認(rèn)真檢討和反思,，并采取適當(dāng)?shù)母倪M措施，我們能夠從失誤中汲取教訓(xùn),，提高自己的工作效率和質(zhì)量,。這不僅有助于保護企業(yè)利益，也對個人的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響,。因此,，作為職場人，我們應(yīng)該時刻保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度,，不斷完善自己,，并在工作中做出更為出色的表現(xiàn)。

工作檢討書自我反省篇十

工作失誤是在職場中難免會遇到的問題,，但是我們不僅要關(guān)注失誤本身,，更重要的是要關(guān)注如何從其中吸取教訓(xùn)，不斷成長和進步,。本文將分享我在工作失誤后的檢討心得和體會,。

第二段：失誤原因分析。

我曾在一次團隊會議上,，推銷了一項錯誤的市場策略,，導(dǎo)致公司損失了一定的營收。經(jīng)過反思和分析,，我發(fā)現(xiàn)錯誤的原因在于我沒有充分了解市場和客戶需求,，并且對競爭策略的分析不夠深入，缺乏有效的數(shù)據(jù)支持,。

第三段：失誤反思,。

針對這次失誤，我進行了深入的反思和總結(jié),。我通過收集和分析市場數(shù)據(jù),，學(xué)習(xí)行業(yè)報告和競爭對手情況，以更全面的角度審視市場趨勢和客戶需求,。我還加強了與同事和上級溝通的頻率和質(zhì)量,，避免單打獨斗、盲目行動的情況出現(xiàn),。

第四段：成長體會,。

這次失誤雖然給公司帶來了一定的損失,，但是我從中真正領(lǐng)悟到了“失敗是成功之母”的道理。通過這次挫折,，我懂得了要切實提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力,，增強自信心和抗挫能力。在工作中,，我也更加注重細(xì)節(jié),，深入思考，從而提高了整體工作質(zhì)量,。

第五段：未來規(guī)劃,。

經(jīng)歷了這次失誤后，我更加珍惜學(xué)習(xí)和成長的機會,，深入挖掘自身潛力,，不斷拓展實際操作中的技能和經(jīng)驗。在未來的工作中,，我會更加關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求,，充分利用資源，提高工作水平,，為公司做出更大的貢獻。

總結(jié)：

工作中的失誤是在現(xiàn)實中難免會遇到的挑戰(zhàn),，而如何從失誤中學(xué)習(xí)和提高則需要有進一步的思考和總結(jié),。通過分析失誤原因，進行認(rèn)真的反思,，實踐中成長和發(fā)展,，對于今后的工作和人生都有著深遠(yuǎn)的影響和意義。

工作檢討書自我反省篇十一

近期購房中心問題頻現(xiàn),，從內(nèi)容更新到客戶活動報道,，失誤不斷，投訴不斷,，也因此造成了很多的不良影響,。

我不想以監(jiān)督不力來解釋這些失誤的原因，監(jiān)督不力固然存在,，但這些失誤的背后還存在著更深層次的問題,。究其原因，并不是培訓(xùn)不到位,，也不是規(guī)則制定不到位,，更多的是在工作中的懈怠、重視度不夠,、責(zé)任感缺失等眾多原因造成的,，而我作為購房中心主編,，不能及時發(fā)現(xiàn)并制止購房中心成員這種不良情緒，甚至在有些時候?qū)@些行為存在一定的放縱,，實屬失職,，我在此做出深刻檢討。

當(dāng)然,，檢討不是目的,，解決問題才是最終目的，在此我做出以下承諾,，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位主編隨時監(jiān)督指正：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行以往制定的各項規(guī)范制度，包括后臺制定的部分及購房中心單獨制定的部分;,。

這不僅是我的承諾,，也是購房中心所有成員的承諾，我們會用我們的行動來完成這個承諾,。

檢討人：

x年xx月xx日,。

工作檢討書自我反省篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的.失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言,，失人；不可與言而與之言,，失言,。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失,，為此,，我極度不安、自責(zé),，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做；因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心,。

在今后的工作中,，我一定會嚴(yán)于律己,，按照的公司的章程和制度辦事，同時,，要誠心的謝謝公司,，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題,，不注重自己對公司形象的影響,，那怎么能及時把工作落實好。做好呢,？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的。

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激！

此致,！

敬禮

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

工作檢討書自我反省篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先懷著非常愧疚的心情,，對xx領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意,。對于20xx年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有根據(jù)規(guī)定佩戴平安帶，對于安環(huán)部的懲罰,，我項目部準(zhǔn)時把罰款已交,。

針對目前我項目存在的一些平安質(zhì)量問題，我進行了深刻反思和自我檢討,，對此消失的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量平安的熟悉沒有到位,，沒有深化實踐本工程“平安第一”的.管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負(fù)責(zé)人對平安把控的義務(wù),，在管理過程中,，思想松懈，心存僥幸,。員工在詳細(xì)施工中存在的問題進行分析：執(zhí)行（規(guī)章制度）不堅決,、不仔細(xì)，施工現(xiàn)場管理混亂,，工人平安意識不強等問題,，對比自己在平安方面存在的問題進行了深化查找和分析，使自己深感自身的平安行為離“平安第一”的要求還有不少差距,。平安第一的思想還沒有堅固樹立,，平安責(zé)任意識淡薄。主動參與（平安（教育））樂觀性不高,，對事關(guān)平安問題不夠敏感,。對相關(guān)平安文件、通知通報、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位,，沒有結(jié)合實際,，細(xì)致的、有針對性的查找自身存在的平安隱患,。經(jīng)過我的仔細(xì)（總結(jié)）,，主要是由于以下幾個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生：

一、思想熟悉不到位,，片面追求工程進度,，沒有將施工平安與工程進度牢牢地結(jié)合起來，存在肯定的僥幸心理,，對施工平安管理工作不扎實,，由麻痹大意的思想存在。

二,、工作作風(fēng)上不嚴(yán)謹(jǐn),，現(xiàn)場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度,，實行（措施）不得力,，未能長期深化一線，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，沒能嚴(yán)格的遵循規(guī)章制度、管理上存在肯定的隨便性,，導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降,，導(dǎo)致施工管理中一些簡單消失的不良習(xí)慣開頭冒頭，對現(xiàn)場管理抓的不細(xì),、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),。

對此，我在此向xx領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意,，由于我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,，我表示深深的自責(zé)，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘,。

我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現(xiàn)場管理,，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),，集中精力，務(wù)實工作,，以高要求,、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范施工，對時間能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,，時刻牢記肩負(fù)的平安責(zé)任,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx。

20xx年x月x日,。

工作檢討書自我反省篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！在這次年底的一個公司大促活動之中，我沒有把工作給做好,，反而是犯了一個大錯,，出現(xiàn)了工作方面的失誤，我很懊惱,，自己怎么就犯了這個錯誤,，導(dǎo)致前期的一些工作白做了，我也是要對我的失誤去負(fù)責(zé),，同時在以后更加謹(jǐn)慎的去做好銷售工作,，在這兒我也是要向一直以來努力做好前期工作的同事道歉，對于領(lǐng)導(dǎo)的信任我也是感到抱歉,，我要好好的去進行反省檢討,。

這次工作的失誤，其實是完全可以避免的,，如果我再仔細(xì)的檢查一次,，也是能發(fā)現(xiàn)問題的，但是我卻并沒有這么做,，工作量多,，我就覺得還是要快點做完，而沒有去想過要把工作給做完了,，而不是只完成數(shù)量就行了的,。我也是做銷售工作不是一年兩年了，但是這個失誤也是比較的大,，而且也是影響了大促的活動,，雖然最后是完成了目標(biāo)，但是如果沒有我工作的一個失誤,，大促的活動能做得更好,，而且也是能超標(biāo)的。

到了年底,，一年的工作也是快要完成了,，對于這次的大促活動，其實我沒有那么的上心,，畢竟十一二月的促銷活動已經(jīng)做得很好了,，這次的活動也只能算是一個小一些的，能做就做的一個心態(tài)，我是沒有重視起來的,，雖然我也是知道能提升銷量,，自己也是能拿到更多的業(yè)績，可是心理上的不重視讓我犯了錯誤,，也是讓我明白,，無論是做小事情或者大事，都必須要嚴(yán)謹(jǐn)起來,，不能說這個活動不是特別的大,，就不重視了，無論如何,，只有做好了,，那么自己才能進步，同時業(yè)績拿到手,。

回顧活動的進行,，我也是在失誤之后，兢兢業(yè)業(yè)的去做,，認(rèn)真的完成每一件事情,，如果是在失誤之前就這樣做，那么就結(jié)果更加的.圓滿了,，我也是通過這次的失誤事情明白自己在工作之中是有松懈的,，回顧以往，除了之前的大促活動期間,，其余平時的時候,，我的工作就有些做的隨意了，不再那么好,。我也是要警醒過來,，在今后的一個工作之中，無論是什么情況,，都必須認(rèn)真的去做好該做的事情,，而不能再這樣不嚴(yán)謹(jǐn)了。

領(lǐng)導(dǎo)我已經(jīng)知道錯誤了,，我也是會在以后好好的來把工作給做好,，同時我也是明白，今后的工作我只有更加的努力才能把這次失誤造成的損失挽回來,，我也是不能再犯錯了,，作為一名老員工，更是要以身作則,，不能再出失誤的情況了,。

此致

敬禮！

檢討人：__,。

20__年x月x日,。

工作檢討書自我反省篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在動手寫下這份對我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前,。我通過反思和總結(jié),，對自身近期的狀況和思想進行了許多的思索。我意識到,，自己之所以在工作中犯下錯誤,，給公司造成了影響和麻煩。不僅僅是由于自己的一些疏忽和大意,。這份問題,，存在于我日常的一些行為、想法,，甚至是個人習(xí)慣當(dāng)中,！如今，由于工作的不重視,，問題變成了錯誤,，不僅影響了自己，也耽擱了他人,。對此,，我感到很是愧疚。

如今,，經(jīng)過深刻的自我反省后,，我對自己的問題有了以下的熟悉：

作為公司的一員，遵守紀(jì)律,，完成責(zé)任是我們工作的基本,。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對自己的責(zé)任，沒能重視作為一名員工的紀(jì)律和工作要求,。經(jīng)過反思,，我認(rèn)為這是由于我在思想上懈怠了自己，沒能以嚴(yán)格的`思想管理自我的行動,，最終導(dǎo)致工作的消失了偏差和漏洞,。

思想上的問題并不是一天兩天形成的，而是我長期以來對自己的管理,，要求所漸漸演化的習(xí)慣,。也即是說，這次消失的問題,，是由于我長期以來對自己的不管理,，不作為導(dǎo)致問題的質(zhì)變,！

在工作中消失這樣的失誤，雖然第一次可能是的失誤,，但假如在工作檢查中仍沒有發(fā)覺問題,，那就只能是自己要求的問題。經(jīng)過思索,，我認(rèn)為自己之所以沒發(fā)覺,，并改進自己工作中的種種問題，這種對自己不嚴(yán)格的思想是最大的問題,！正由于對自己沒有要求,，所以才會對工作中這些細(xì)節(jié)不重視，在檢查中而已不會認(rèn)真去回顧,！這不僅是思想和態(tài)度的問題,，更是直接關(guān)系著工作結(jié)果質(zhì)量的因素。

如今,，我在檢討中熟悉到了自己的這些問題,，也明白，過去自己的思想和責(zé)任感都太過平淡,，沒有意識到作為一名員工,，應(yīng)當(dāng)樂觀的為公司發(fā)揮價值，進展價值,！懈怠的思想導(dǎo)致了工作的落后,，也引起了這次在工作中的失誤。

此次反省后,，我會準(zhǔn)時的改進對自己的要求,，更正自己的錯誤思想。同時也盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能在今后多多指出我的錯誤,，我也會加強自己的管理和要求,，讓自己成為一名合格的員工。還望您能給我一次改正的機會,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx。

20xx年x月x日,。

工作檢討書自我反省篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

您好！今天,，我在這里做檢討,，因為我工作不認(rèn)真不仔細(xì)的原因，讓工作出現(xiàn)了失誤,。

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚,。事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因,。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,，主要是因我責(zé)任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求,。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我認(rèn)識到自己的不足,，在此,，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,，并保證：

1,、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的.工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。

3、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好,。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步,。

還有再此我向全局同事們表示道歉,，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象,。

此致

敬禮,！

檢討人：__。

20__年x月x日,。