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競聘校長演講稿精彩句子 校長競聘演講稿(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-27 12:07:06
競聘校長演講稿精彩句子 校長競聘演講稿(模板8篇)
時間:2023-12-27 12:07:06     小編:XY字客

演講作為人類一種社會實踐活動,它必須具備以下幾個條件:演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間,、環(huán)境,。好的演講稿對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編為大家整理的演講稿,,歡迎大家分享閱讀,。

競聘校長演講稿精彩句子篇一

各位領導,、各位老師:

首先我感謝大家給我這個機會參加競職演講,,我現(xiàn)年_歲,中國共產(chǎn)黨黨員,,_年大專畢業(yè)分配進一中任教至今,,_年經(jīng)自學考試取得本科學歷。我競聘的崗位是校長辦公室主任,,理由有以下三點:

據(jù)一家雜志社對上萬名競爭新崗位人員進行的調查發(fā)現(xiàn),,有超過半數(shù)的人的競職目的是為了提高待遇,有30%左右的人是為了發(fā)揮自身的能力,,我就屬于這30%,。我在大學期間一直擔任團總支書記,,負責全系的團工作;工作十年來,,有六年擔任班主任,;現(xiàn)在又參加了“心理咨詢”研究生課程班的學習,從事學校心理咨詢工作,。每一次工作的變化,,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得新的工作環(huán)境能夠學到新知識,,增長新才干,,開拓新視野,挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)和機遇同在,,壓力與動力并存,我競爭新的崗位,,目的就在于鍛煉自己,,獲取多方面的實踐經(jīng)驗,,提高自身的綜合素質,,更好地貢獻力量。

首先,,我的敬業(yè)精神很強,,具有較強的事業(yè)心和責任感,工作認真負責,,勤勤懇懇,,任勞任怨,干一行,,愛一行,,專一行。作為一名共產(chǎn)黨員,,我能以黨員標準要求自己,,不斷加強政治學習,加強黨性鍛煉,,堅決服從學校安排,,樂于承擔任務,20xx年度被昆山市教委評為優(yōu)秀黨員,。我在工作中,,養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優(yōu)良品質,,堅忍不拔的工作作風,,我認為,,這是干好一切工作的基礎。

其次,,我思想比較活躍,,接受新事物比較快,愛學習,,愛思考,,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,這有利于開拓工作新局面,。

再次,,我辦事穩(wěn)妥、耐心,,堅持不懈,,對所承擔的工作能夠嚴格、及時的完成,,這是做好一切工作的保證,。

而且,我信奉誠實,、真誠的做人宗旨,,富有團隊精神,能夠與人團結共事,,虛心向他人學習,,從不計較個人得失,也具備一定的協(xié)調能力,。這也是做好工作的前提,。

首先,我有較為扎實的專業(yè)知識,。參加工作以來,,我始終不忘繼續(xù)學習,勤鉆研,、善思考,、多研究,不斷豐富自己,,提高自己,。我熱愛中文專業(yè),在本科自學考試中取得過優(yōu)異成績,,現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學習,。同時,也具備一定的文字綜合能力,。論文在校評比中獲得好評,,還曾指導學生作文多次獲獎,,01屆學生獲得江蘇省一等獎。我在1996年獲得全市語文教師基本功競賽二等獎,,20xx年獲得昆山市中小學基本功競賽兩項一等獎,;20xx年獲得蘇州市教育工會舉辦的基本功競賽鋼筆字一等獎。另外,,我還獲得過昆山市教育系統(tǒng)演講比賽一等獎,,本校“說課”競賽一等獎等,。

其次,,我有較強的工作能力。工作十年來,,我先后擔任過六年班主任,,也擔任過團委委員,備課組長等工作,,現(xiàn)在又兼任心理咨詢室的工作,。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,我感到自己的文字綜合能力,、組織協(xié)調能力,、判斷分析能力、運用電腦的能力都有了很大的提高,,本著“踏實干事,,誠實待人”的準則,,我相信能做好工作,。

再次,我有較好的年齡優(yōu)勢,,能夠全身心地投入到自己熱愛的工作中去,。而且我虛心好學,有疑問常常向他人請教,,尤其在最近自學電腦方面,,我覺得虛心求教讓我受益匪淺。我想,,其他工作也是如此,,我對辦公室工作并不熟悉,但只要竭盡全力,,虛心學習,,勤思善問,我相信一定能夠勝任,。

最后,,我想用一句名言結束我的演講,,古人說:“不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意,,而自墜其志,。”競爭上崗,,無論結果如何,,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,,努力工作,。謝謝大家。

競聘校長演講稿精彩句子篇二

各位領導,、各位老師:上午好!

首先感謝黨組織給予我們展示自我的舞臺和施展才華的機會!學校校長副校長實行公平,、公正、公開地競爭上崗,,這是我縣教育深化人事制度改革的重大舉措,,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,,二是支持,,三是參與。記得卡耐基說過:“不要怕推銷自己,,只要你認為自己有才華,,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?!睉{著這句話,,也憑著對城南完小的滿腔熱愛,今天我勇敢地走上臺來,,競聘學校校長這個職位,。我自信有能力挑起這副重擔。

我,,生于1972年8月,,縣第xx屆人大代表。國家級骨干教師,。1989年xx師范畢業(yè),。1991年調入城南完小工作,1999年獲小學高級教師職稱,,xx年擔任學校主管教研工作的副校長,。如果我能當上校長,我的目標是創(chuàng)一流管理,、塑一流師資,、育一流人才,,讓城南完小再創(chuàng)輝煌!

我能不能完成這些目標呢?這是完全能夠實現(xiàn)的,因為我自信具有如下幾個條件:

,。我于1999年開始擔任年級主任,,xx年擔任主管教學教研的教導處副主任,xx年擔任學校副校長,。這些經(jīng)歷本文來自免費讓我積累了豐富的領導經(jīng)驗,,同時也充分鍛煉了我的組織能力和協(xié)調能力,辦事果斷有魄力成了我的特點,。因此,,我自信完全有能力勝任校長的工作。

如果我能夠競聘上學校校長這個職位,,我將在教育局黨委的領導下,,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉變”,,抓好“四項工作”,。堅持“一個原則”就是堅持“以人為本”的原則。學校的一切工作都要以學生的發(fā)展為本,,以教師的發(fā)展為本,,力爭讓每一位學生學得開心,每一位教師教得舒心,。

實現(xiàn)“兩個轉變”,。一是實現(xiàn)角色的轉變。既當指揮員,,又當戰(zhàn)斗員,。帶領全校教師,思想上同心,,目標上同向,,行動上同步,,事業(yè)上同干,,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。二是實現(xiàn)思維方式的轉變,。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,,怎樣辦好”的方式轉變,,把學校的各項工作落到實處。

尊敬的各位領導,、老師們:

大家好!

今天再次站到這個熟悉的校長競聘的演講平臺,,心里依然惶恐和激動,。因為,我知道,,這個機會是組織,、老師們給予的,承載的是一份沉甸甸的責任,、使命,,還有眾多的等待和期望。今天,,我的競聘演講從以下三個方面向各位領導,、老師們作交流和匯報,敬請大家批評指正,。

袁*,,男,現(xiàn)年41歲,,小學高級教師,,省級骨干,從教23年,。期間代課7年,,脫產(chǎn)學習進修2年,任村小校長8年,,任中心校校長6年,。從一名代課教師,一路風雨兼程,,走到現(xiàn)在,,積淀在心里的感觸是很多的。23年的從教經(jīng)歷,,一直憑借著夢想的支撐,,教師夢、校長夢,、人生夢,,一次次的夢想的實現(xiàn),讓我更加的成熟和自信,。走在農(nóng)村教育23年的漫漫長路上,,我一直在不斷的思考、求解--什么是教育?教育是什么?做代課教師的7年里,,我的結論是“恪盡職守”,,有了付出,必有回報;再后來成為一名光榮的人民教師的10年間,我的感觸是“要想做好教育,,自己必須通過學習提高自己”;任校長六年,,逐漸明白了做教育它需要一個有理想有智慧的教師團隊,它需要環(huán)境作依托,、教育情懷作支撐,、教育幸福和尊嚴作保障。23年,,對于我自己來講,,因為幸運,所以常懷感恩,,因為感恩,,愛學生、愛教師,、愛學校,、愛教育也就成了習慣,所以能一直堅守和前行!

著名教育家陶行知先生說:“做一個學校校長談何容易?說得小些,,他關系千百人的學業(yè)前途,,說得大些,他關系國家與學術之興衰,?!庇纱丝梢姡瑢W校校長何等重要!今天,,我沒有承諾,,只有自己在校長崗位工作實踐中的幾點切身體會和感受。

1,、校長是什么?校長是學校師生思想的引領者,,學習工作上的帶頭人,是生活中的貼心人,。如何將自己的辦學理念,、辦學思想緊密聯(lián)系學校實際,獲取師生的理解和支持,,形成共同的目標和愿景?如何不斷的學習,,大膽的實踐,創(chuàng)造性開展工作?如何把對教師,、學生視為親人,、朋友,把鼓勵,、關心做到看得見、摸得著的層面?我一直在思考、在實踐,、在努力!

2,、校長該做什么?我一直認為,校長應該著力抓好三件事:培養(yǎng)學生,、成就教師,、發(fā)展學校。作為校長,,除了做好管理日常事務之外,,更多的是去關注學生的成長,思考教師的培養(yǎng),,謀劃學校的.發(fā)展,。

3、什么才是好校長?做官不能一輩子,,做校長也是同樣的道理,。一任校長下來,你為你的學生,、老師,、學校做了些什么,留下些什么?如果當你走下這個崗位或者離開這所學校的時候,,你的學生,,你的老師對你充滿深深的不舍和眷戀,我想,,你就是一個優(yōu)秀的校長了,。

這段時間,我一直在追問我自己:你以什么資格和優(yōu)勢去參與這次校長競聘?資格審查是組織領導把關,,至于個人優(yōu)勢,,我絞盡腦汁羅列了幾點請領導和老師們參考:(1)有一種對農(nóng)村教育事業(yè)無限熱愛的情懷。在農(nóng)村小學一線工作23年,,深知農(nóng)村小學的學生,、老師真正需要的是什么,能夠真切的感受到辦好一所學校的意義,,所以,,為了我的學生、老師,、學校,,我可以不顧一切。(2)有一種熱愛學習和自我反思的習慣,。從自己的成長經(jīng)歷,,我深深的體會到,學習是我們做教師、做校長安身立命之根本,。曾經(jīng)在榨鼓小學創(chuàng)建書香校園啟動儀式上,,我語重心長地告誡全校師生,讓我們一同,,把書先讀起來!(3)有一種敢于挑戰(zhàn)和不畏艱險的性格,。多年一線工作,經(jīng)歷了許多,,因為經(jīng)歷過太多的艱辛與困苦,,心也就容易靜了,在名與利,,得與失,,功與過,是與非的紛紛擾擾中多了一份清醒和坦然,。

去年在成都師范學院培訓時,,我刻意的記住了這樣一句話:我們現(xiàn)在在哪里并不重要,重要的是我們將要走向何方!新民小學究竟該走向何方?在今年3月22日的全鎮(zhèn)教師教育教學工作會上,,我曾經(jīng)在《做一個追夢的教育人》里和大家作過些交流,。隨著對新民小學的不斷熟悉和了解,也就多了一些思考,。利用這個機會向領導,、老師們匯報。

1,、秉承一種理念:“辦充滿人性美的教育”(具體詮釋為:“人性的養(yǎng)成需要人文的教育,,需要教會學生怎樣去做人,怎樣與自然,、他人,、社會和諧相處。充滿人性美的教育不僅僅是定位于知識的簡單堆疊,,必定是追求無限廣闊的精神生活和人類的終極價值:真,、善、美,,使每一個受教育的對象成為有情感,、有教養(yǎng)、有靈魂,、有信念的人,。),努力辦出小學味(三聲交融:朗朗的書聲--知識積淀;優(yōu)美的歌聲--藝術熏陶;歡快的笑聲--童真回歸),。

2,、確立四個目標:環(huán)境優(yōu)美,、管理優(yōu)良、質量優(yōu)異,、師生優(yōu)秀,。

3,、攻克四個難點:全鎮(zhèn)學校的環(huán)境建設和條件改善;教師隊伍的結構改善;教育教學質量的提升;辦學特色的不斷彰顯,。

4、實現(xiàn)四大夢想:(1)美麗校園夢;用三年時間,,統(tǒng)籌解決村小維修和中心校較高檔次和品味的校園文化建設,,逐步改善辦公條件,齊備教育教學設備設施,。讓新民小學以一種綠色,、整潔、舒適,、雅致的形態(tài)呈現(xiàn),。(2)和諧校園夢;三年里,我們將倡導用心,、用情,、用愛去澆灌我們鐘愛的事業(yè),讓我們的校園充滿人與人之間的平等,、尊重,、友愛、團結,。(3)質量提升夢;對于農(nóng)村小學大班額的質量提升,,我知道它的難度和艱辛,我們需要精誠團結,,更需要真抓實干,。必須從學生良好習慣的養(yǎng)成、教師素質的提升,、有效課堂的研究與構建,、激勵機制的健全這四個方面去突破。(4)特色彰顯夢;學校特色其實就是一種辦學個性的體現(xiàn),,它不是一蹴而就,,需要時間,需要積淀,。我們將緊緊圍繞既定的辦學理念,、思想、目標,,以學校發(fā)展的愿景規(guī)劃作引領,,積極地實踐,、探索,一步一個腳印的走下去,。

要想實現(xiàn)新民小學的高位求進和全面超越,,離不開主管部門和地方黨委政府的堅強領導和大力支持,更需要的是我們新民小學教師團隊的肝膽相照,、榮辱與共;需要我們不離不棄,、執(zhí)著堅守!如果需要,我,,愿意與之攜手,,用我們共同的智慧和熱血開創(chuàng)新民小學教育發(fā)展的新華章!

尊敬的各位領導、各位評委老師:

首先,,我要向你們表達我最衷心的問候和最誠摯的謝意:您辛苦了!其次,,我要感謝我們的程校長給我們這樣一個公開、公平,、公正的競職機會,,使我今天能夠站在這個演講臺上。

我演講的內容分三部分:

第一句:捧著一顆熱心來,,不帶半根雜草去,。這顆熱心包括對祖國教育事業(yè)的無限忠愛,對學校烈火般的熱愛,,對老師春天般的摯愛,,對學生慈母般的疼愛。不帶半根雜草去,,但有一天,,當我離開這個學校的時候,我要帶走三樣東西:一,、領導,、家長滿意的笑;二、教師幸福的笑;三,、學生開心的笑,。

第二句:一切為了學校,一切為了教師,,一切為了學生,。我要盡我所能,盡我所愛,,做好這三個一切,。但我最先要做好的,是第二句,,就是“一切為了教師”,。古人云:國之興,,在于統(tǒng);統(tǒng)之興,在于人;人之興,,在于教,。而教之興,我認為在于教師,。因為教師是決定一個學校興衰的主力軍,。教師的素養(yǎng),決定學生的素質,,教師的情緒,,決定學生的情感,。一個校長如果不能讓他的老師們笑起來,,那么這個學校的未來就不會有多少笑臉。所以,,我要全心全意愛我的老師們,,讓他們體驗到職業(yè)的幸福感,“以幸福的心,,做幸福的教育”,。

第三句:我愿做一粒教育的種子,無論種在哪里,,都要生根發(fā)芽,。不僅開滿樹滿枝芬芳的花朵,更要結滿園滿圃肥碩的果實,。如果給我機會,,我一定讓這顆種子生根發(fā)芽,健康茁壯的成長,,直至開花結果,。

第二部分:我的辦學理念是“讓教師幸福的教,讓學生幸福的學,,師生共創(chuàng)生命樂園,,綻放絢麗的生命之花!”

我的辦學目標是“育名生,樹名師,,建名?!薄?/p>

一,、我天生一副牛脾氣,,不見黃牛心不死,不達目的九頭牛也休想拉回,,但決不是“死牛一面頸”“死鉆牛角尖兒”,。

二,、我“俯首甘為孺子牛”,,我做事喜歡腳踏實地,,真抓實干,實事求是,,實心實意,,是老黃牛決不吹成千里馬。

三,、我深知,,開創(chuàng)新事物,困難定重重,,但窮則思變,,變則通。只有想不到,,沒有做不到,。我只要不時發(fā)發(fā)我的牛脾氣,就一定能夠“風吹草低現(xiàn)牛羊”“柳暗花明又一村”!

四,、我有“初生牛犢不怕虎”的精神,,我要用“九牛二虎之力”,把握“多如牛毛”的機會,,不斷開拓創(chuàng)新,,勇往直前,直至勝利的巔峰!

總之,,我知道,,能登上金字塔的只有兩種生物——鷹和蝸牛。如果給我機會,,我定是那其中的一種!

我的演講完畢,,謝謝大家!

競聘校長演講稿精彩句子篇三

尊敬的各位評委:

大家好!

我今天能站在這里參加校長的競聘,感到萬分的榮幸,。

同時也感謝局領導給我們提供了一次公開,、公平、公正競聘校長的機會,。

我是來自銅鼎學校的陳xx,,現(xiàn)年31歲,本科學歷,,中共黨員,,中學語文一級教師。

2000年芷江師范畢業(yè)后分配到銅鼎中學任教至今,。

12年來,,本人主要從事中學語文教學,,期間還擔任了6年班主任和年級組長,4年的辦公室主任,。

在這12年里,,本人工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責,,團結同事,,虛心學習,各方面的能力得到了很好的鍛煉,,得到了學校廣大師生的一致好評,。

曾多次被評為“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”、“教育教學先進個人”等

我今天在這里競聘校長一職,,對我來說就是一個新的起點,,不管過去失敗還是成功,終歸已成歷史,。

關鍵是我此時此刻正抱著一顆積極向上,,努力進取的心來參加這次競聘。

我認為自己競聘校長一職有以下方面的優(yōu)勢:

一,、事業(yè)心強,工作認真負責;作風正派,,無不良嗜好;居安思危,,具有憂患意識,思想開放;具有創(chuàng)新意識,,能與時俱進,。

這為我的工作提供了強而有力的思想保障。

二,、有一定的學校管理經(jīng)驗,。

本人所學專業(yè)為行政管理專業(yè),通過學習本人掌握了一定的管理理論,、管理原理和管理方法,。

有了較為系統(tǒng)、全面的管理理論基礎,,管理理念也得到了一定的提高,。

同時, 12年的教學工作,,也讓自己所學的管理知識學有所用,,本人曾擔任過6年的班主任,對于班級目標的確立,,班委會的管理,,班級文化的建設等有了一定的經(jīng)驗,。

班級是一個小家,,學校是一個大家,,一個學校的'管理將比一個班級管理更復雜,,但它們的管理都有很多相似之處,,我相信班級管理的經(jīng)驗對學校管理可以起到很好的借鑒作用,。

三,、對學校工作較為熟悉,。

雖然本人從未擔任過校長一職,,但4年的辦公室主任的工作,,讓我對學校的工作有了較為整體的認識,。

擔任辦公室主任期間,我負責了學校各項計劃,、制度的訂立,,教師的職稱、績效考核,、考勤,、繼續(xù)教育等工作,同時還經(jīng)常協(xié)助各部門的工作,,這使我對學校的整體工作較為熟悉,,同時自己的工作能力也得到了很大的提升。

如果此次競聘成功,,我有以下打算,,可用三句24個字概括

第一句:擺正位置,當好副手,。

校長是學校的掌舵人,,不可能“事無巨細,親力親為”,。

我將虛心學習,,盡快適應工作,竭盡全力做好本職工作,,并發(fā)揮好校長的紐帶橋梁作用,,及時向校長反映學校的管理動態(tài)與發(fā)展趨勢,提出自己的意見供校長參考,,同時在執(zhí)行校長指令時,,做好老師們的思想工作,認真聽取老師們的意見,,統(tǒng)一思想,,團結一心做好學校的各項工作。

第二句:激勵教師,引導學生,。

正面教育為主,,負面教育為輔,這是我12年來教育的基本原則,。

在物欲橫生的時代,,教師的師德師風面臨這嚴峻的考驗,尤其是如果學校管理不當,,打擊了教師的工作積極性,,必然造成學校工作的一盤散沙。

思想教育工作必須得到學校的充分重視,。

我認為要建立教師的激勵獎懲機制,,績效工資就是很好的辦法,一定要堅決落實而不能只做表面文章,,但教師的思想工作不能僅限與此,,更應該注重教師的成長、制度的公平,、公正,,體現(xiàn)教師的價值,關心教師的工作,、生活等,。

三、認真工作,,踏實做人,。

“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,,而自墜其志?!?,不管工作多艱難,我都將堅持不懈,,團結同事,,共同為學校的進步竭盡全力!

謝謝大家!

各位老師,各位評委,,

大家好,。

我演講的題目是《校長的責任——給老師尊嚴,讓學生幸?!?。

國家的強大靠教育,民族的興盛靠教育,家庭的富??拷逃?,個人的成功靠教育,教育的成敗看老師,,老師能否盡心盡職的關鍵看校長,。

一個好校長能夠培養(yǎng)一批好老師,建設一所好學校,,成就一代好人才,。

什么樣的校長才是好校長呢?

我覺得,一個好校長首先應該是一位好老師:

好老師首先應該熱愛教育事業(yè),,熱心教學工作,。

好老師其次必須喜歡學生,與人為善,。

好老師還需要有高度的責任感,,較強的事業(yè)心。

你是一位好老師嗎?你具有以上三個品質嗎?如果是,,那么,,你成為一名校長的愿望就要實現(xiàn)啦。

也許有老師說,,我根本不想當校長,,那你肯定還不是一位好老師,因為一個將軍說過,,一個不想當將軍的士兵不是一個好士兵,。

一個好校長其次需要明白自己應該干什么?

我認為,一個校長只需要干好兩件事:給老師尊嚴,,讓學生幸福,。

一個教師,有了尊嚴,,才能自豪,,才會敬業(yè),才肯奉獻,。

作為校長,,至少在學校,必須營造尊師氛圍,,給老師尊嚴:

給老師什么尊嚴呢?

1,、提高身份價值,保護老師合法權益,。

——自豪感,。

2,、增加福利待遇,改善老師辦公條件,。

——幸福感,。

3、不斷培訓學習,,樹立老師良好形象,。

——成就感。

你的老師有了自豪感,、幸福感,、成就感,還有什么不努力工作呢,。

校園是樂園,,是師生愉悅身心的地方,作為校長,,應該讓你的老師和學生一走進校門就覺得快樂,,就感到幸福:

首先善待每一個學生,經(jīng)常給學生鼓勵,,讓學生時時刻刻都覺得老師很喜歡他,。

其次使學生天天都有進步,讓學生充滿自信,,唯有自信,,才能自理,自立,,自強不息,。

還要開展豐富多彩的課外活動,給學生展示自我的舞臺,,自主發(fā)展的空間,,培養(yǎng)學生的生活能力和創(chuàng)新精神。

重新回到小學以后,,我對小學教育,,尤其是1——3年級教育,確立了新的辦學思路:

安全第一,。

沒有安全,難成教育,。

給師生創(chuàng)設安全的學習生活環(huán)境是校長的第一要務,。

幸福次之。

教師有了幸福感,,才能全身心的投入教育教學,,學生有了幸福感,才能樂于學習,積極向上,。

不斷提升師生的幸福指數(shù)是校長不變的追求,,辦校永恒的主題。

養(yǎng)成第三,。

良好的教育影響一生,,良好的習慣成就一生,良好的品質改變一生,。

尤其在小學時期,,校長和老師要不遺余力的在學生養(yǎng)成教育上下大工夫,做大文章,,見大效果,。

然后學習。

把學習排在最后,,不是說學習不重要,,有了前面三個為前提,學習才有保障,,才有勁頭,,才有效果。

在初中主抓德育教育工作的時候,,推出了“十星級德育標兵”標準,,我的文章《爭創(chuàng)德育標兵,構建和諧校園》曾在《新德育》雜志97年第10期新聞特寫專欄和《新課程報》2007年第40期“和諧教育大家談”專欄上刊登,。

現(xiàn)在我把優(yōu)秀小學生標準定位為十五個字的“五好小標兵”:

1,、講衛(wèi)生。

一個講衛(wèi)生的孩子才能保證健康,。

2,、有禮貌。

一個有禮貌的孩子才會懂得尊重,。

3,、守紀律。

一個守紀律的孩子才能走向勝利,。

4,、愛學習。

一個愛學習的孩子才能不斷進步,。

5,、樂助人。

一個樂助人的孩子才能得到更多的幫助,,做出更大的貢獻,。

輝縣教育的春天終于來到了,,我愿意借著輝縣教育這股春風,乘風而上,,激流勇進,。

如果這次有幸選聘成功,我愿意和所有在座的老師們一起,,為續(xù)寫輝縣教育的輝煌,,為重振孟莊教育的雄風,挖掘自己的智慧,,施展自己的才華,,貢獻自己的力量。

有朋友對我說,,老曹,,機會來了,憑你的經(jīng)驗,,憑你的經(jīng)歷,,憑你的人氣,憑你的才氣,,競聘一所大一點的學校吧,,那里才是你的用武之地。

謝謝朋友們的抬愛,,還是把機會留給那些年輕人吧,,因為他們充滿朝氣,充滿活力,。

我相信,,只要他們捧著一顆滾燙的心,一心一意辦教育,,齊心協(xié)力鑄輝煌,,孟莊教育,輝縣教育的明天一定會更好,。

各位老師,,各位評委,我的競聘誓言是:尊重每一位老師的勞動,,關愛每一個學生的發(fā)展,,辦好每一件真正的教育。

謝謝,。

競聘校長演講稿精彩句子篇四

尊敬的各位評委,、各位老師:

大家好!

我叫楊容,、現(xiàn)年38歲,、大學專科學歷,、小學高級教師,、19xx年7月參加工作,19xx年7月加入中國共產(chǎn)黨,,現(xiàn)任仁和完小校長,。我競聘的崗位是界頭鄉(xiāng)仁和完小校長。我之所以競聘這個職位,,是因為我具備以下幾點優(yōu)勢,。

我自19xx年畢業(yè)于保山師范學校、參加工作以來,,始終把學習放在首位,,勤鉆研、善思考,、多研究,,不斷豐富和提高自己,認真學習馬列主義,,并作為自己的行動指南,。不斷提高自己的政治覺悟,除積極參加繼續(xù)教育學習外,,我還參加過校長上崗培訓和提高班培訓,,保山市市級骨干教師培訓,以及云師大舉辦的文史專業(yè)??坪趯W習,。自己所撰寫的教育教學論文兩次獲得省級一等獎,一次縣級一等獎和三次二等獎,,并多次受到縣鄉(xiāng)的表彰獎勵,。

自19xx年參加工作以來,我先后擔任過班主任,、大隊輔導員,、教導主任及校長工作。嘗試過小學教育的全科教學,,從19xx年開始一直擔任校長工作,。十二年的校長工作,使自己的政治修養(yǎng),、思想觀念,、治學理念、管理水平不斷得到提升,,悟出了一些學校管理的方法和策略,。我本人在沙壩完小任校長期間,,始終堅持學習創(chuàng)新的原則,不斷完善學校的各項管理制度,,使所在學校的教學質量一直在全鄉(xiāng)前列,。不斷進行校建校改,努力改善辦學條件和育人環(huán)境,,為學校排除危房1000多平方米,。各項工作順利開展,素質教育不斷升華,。20xx年9月我被調入仁和完小任校長,,在學校大面積進行新校區(qū)建設的情況下,我能夠一手抓校建一手抓管理,,不斷進行管理創(chuàng)新全面激活機制,,使教師的工作熱情和積極性不斷高漲。20xx年全??傇u分,,由原來的全鄉(xiāng)第五上升至第三;20xx年期末統(tǒng)測總評分躍居全鄉(xiāng)第一,。學校也順利遷入新校區(qū),,實踐證明在管理方面我校已經(jīng)走出了一條新路子,可以繼續(xù)創(chuàng)新不斷完善,。

我本人善于交往,,自參加工作以來結交人員無數(shù),但無論與誰相處一切皆以“待人以誠,,處事以正,,自律以嚴”為原則,得到了各界人士的廣泛好評與厚愛,。為我干好這幾年的工作鋪墊了厚重的群眾基礎,。我今年38歲,正值而立之年,,身體健康,,精力旺盛,敬業(yè)精神強,,能夠全身心投入到自己喜愛的工作中去,。

我從小生活在貧困山區(qū)的農(nóng)村家庭,經(jīng)受了貧困與艱辛的考驗,。在上小學和初中時,,由于家庭的影響,迫使我兩次停學,曾兩次挑起了支撐家庭的重任,。辛酸的經(jīng)歷使我對學習和工作倍加珍惜,。另外由于我在仁和完小從事校長工作已有三年,對當?shù)氐那闆r比較了解,,能夠正確處理好各種關系,。能取得全校師生的信任,對學校今后的發(fā)展,,具備清晰的思路。從以上幾方面看我覺得能勝任此項工作,,同時我有決心,,有信心,當好這個校長,。

假如我能競爭上崗,,我將從以下幾方面著手開展工作。

教育發(fā)展改革的新形式要求,,優(yōu)秀的校長必須成為政治家,、思想家、教育家,、指揮家,、審美家。在新時期,,校長要爭當追求卓越,、追求和諧、追求成功,。校長是學校的法人代表,,肩負著全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策,、法規(guī)的神圣使命,。自覺抵制各種違反教育方針、政策,、法規(guī)的不良傾向,。忠誠于人民的教育事業(yè),是懂教育會管理的專業(yè)人才,。因此,,作為校長首先要加強自身的學習,把求實創(chuàng)新,、完善自我放在首位,,不斷提高自身的組織管理能力和辦事的效力。具有強烈的奉獻精神,,能在逆境中經(jīng)受住各種考驗,,自強不息,,勇往直前。理論聯(lián)系實際,,密切聯(lián)系群眾,,經(jīng)常開展批評以自我批評,嚴以律己,,寬以待人,,時時處處成為教師的楷模。

作為校長要具有先進的辦學思想,。始終能夠保持一個建設性和創(chuàng)造性的頭腦,,既有識別機遇的敏感性,又有捕捉發(fā)展機遇的膽識,,堅持與時俱進,,善于把當前各種先進的教育思想轉化為辦學思想和實踐。校長不能靠權力樹立自己,,要靠人格的影響力,、思想的輻射力、道德的感召力,、威信的穿透力,,來贏得別人的尊重和敬仰。經(jīng)常深入課堂聽課,,捕捉先進的教學和管理經(jīng)驗,,虛心聽取教職工對學校管理的意見和看法,重大決策和制度方案提交校務委員會審議通過,,充分發(fā)揮校務委員會的職能作用,,增強民主監(jiān)督和民主管理。

抓好制度建設是搞好管理的前提,,常言道人管人難服人,,制度管人易服人。依我之見,,一所學校要辦出特色,,必須牢牢把握管理的重點,一是教育教學常規(guī)運行管理,,二是教育教學質量管理,。在繼承的基礎上,結合上級的相關要求和本校實際,,制定出一套科學,、合理、簡明、實用的管理制度,,并根據(jù)時代d發(fā)展的需要不斷完善創(chuàng)新,。制度必須有較強的可操作性盡量避免伸縮性和徇私傾向性。執(zhí)行必須堅持公平,、公正,、公開的原則,使全體教職工在制度面前人人平等,、做到制度管人以理服人,。校長要用真情去體諒和關愛教師,真正把教師視為事業(yè)上的同志,,人生中的知己,。認真搞好服務管理、情感管理和依法管理,。

教師是學校之本,在用人方面要“知人善用”,,任人唯賢,,以人為本。校長要有識才之眼,、愛才之心,、容才之量,大膽合理地使用人才,,結合新一輪教育體制改革,,全面推行競聘上崗和末位淘汰制。轉變作風改變干多干少一個樣,、干好干壞沒區(qū)別的舊思想,。通過管理創(chuàng)新激活機制,積極尋求資金,,加大對骨干教師的獎勵,,做到待遇留人。提高教師的福利待遇,,對外鄉(xiāng)教師的工作生活加倍關心,,經(jīng)常與教師座談溝通,幫助解決一些實際問題,,充分體現(xiàn)情感留人,。積極為教師的專業(yè)發(fā)展鋪路搭橋,提供他們展示自己的舞臺,,時刻本著以人為本的辦學思想,,踏踏實實做事,心胸寬廣、真誠待人,,用自身良好的品德魅力去贏得廣大教職工的信任和支持,。做到以德留人,學校領導帶頭不斷加強內部團結,,建立民主和諧的人際關系和寬松融洽的工作關系,,不斷提高辦事能力和工作效力。把吸引人才,、留住人才,、培養(yǎng)人才、使用人才有機地結合起來,。既求發(fā)展,,又保穩(wěn)定。

依我之見,,加強教師隊伍管理,,提高教師素質以成當務之急,提高質量必須從教師入手,。作為校長更要帶頭學習和參與教育科研工作,,校長不僅要成為管理的能手,還應是一名教學能手,。每周除認真上好自己所任科目外,,應積極深入課堂聽課,經(jīng)常進行專題探討和經(jīng)驗總結,。利用節(jié)假日組織新老教師進行專題培訓,,加強學校的師資力量,利用請進來走出去的辦法,,不斷學習外地和他校經(jīng)驗,,提高教師隊伍的綜合素質,通過言傳身教帶領大家走出一條“科研興教,,科研興?!保栽鰪娝刭|和提高質量為原則,,以研促教的新路子,。其次是抓好各種學習培訓工作,采取一些行之有效的辦法,,使學習培訓落到實處,,避免形式主義和走過場。鼓勵年輕教師繼續(xù)深造提高,,充分利用好現(xiàn)有設備,,使之為提高教師素質和課堂教學發(fā)揮最大效益,。再次是下大力氣抓好師德師風建設,建立師德師風教育的長效機制,。

一方面積極向上級爭取項目和資金,,另一方面尋求各單位、各部門以及廣大人民群眾的大力支持,,多渠道籌措辦學基金,,合理規(guī)劃,實現(xiàn)教育資源共享,。不斷加強學校的軟硬件設施,。逐步完善現(xiàn)代化教學設備,努力打造特色校園,。

我認為校長做事不宜貪多,,應該力求一個“精”字,把側重點放在教育的發(fā)展上,。確定一條明晰而且富于自身特色的工作思路,。明確干什么,怎樣干,,誰去干,,干到什么時候,什么時候干完,。校長是學校的“形象大使”,不但要樹立好自己的品格形象,,才華形象,,風度形象,還要樹好全校的整體形象,。學會與各方人士打交道,,搞好對上、對下,、對外的協(xié)調,。通過協(xié)調,使人與人之間和諧,,人與事之間匹配,,工作運轉有序高效。協(xié)調好各種關系,,爭取各方面的大力支持,。確保教育的健康發(fā)展。

各位評委,、各位同仁,,如果我能得到大家的認可,,我將團結全校教職工竭盡全力、忠于職守,、克己奉公,、迎難而上、勇往直前,,確保每年的教育教學質量在全鄉(xiāng)四名以前,。學校保持安全穩(wěn)定健康發(fā)展。如果有更合適的人選,,我將服從組織安排,,全力支持當選者,我堅信只要是“一塊方磚”,,無論放在什么角落,,都能實現(xiàn)自己的人生價值。

以上是我的競聘演說,,有不托之處懇請大家批評指正,。

謝謝大家!

競聘校長演講稿精彩句子篇五

同志們:

今天,,我很激動,!我雖然站在這里講話已很多次,但這次和以往的.每一次都不同,,所以我首先要感謝大家對我的信任和支持,,感謝領導能給我這樣的機會!我期望自己能在教改的大潮中實現(xiàn)自己的人生價值,!

回顧自己成長的歷程,,我從一個普通的小學教師成長為教導主任、四甲片數(shù)學學科帶頭人,、南通市愛生優(yōu)秀教師,、海門市徐有庠教育基金獎勵推薦對象,今天又站到了副校長競聘的舞臺上,,我前進的每一步都離不開大家對我的支持和幫助,,每想至此,我的內心都涌動著一股暖流,,這種感恩的情懷使我不敢有絲毫的懈怠,,生怕因自己一時的疏忽而辜負了大家對我的信任和期望!

為此,,任職教導主任以來,,我不斷嚴格要求自己,不斷摒棄了自己身上的缺點,,任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地工作,,認真履行了教導主任崗位職責。我身兼數(shù)項工作,,而這幾項工作都是學校的要害部門,,哪項工作都馬虎不得,但再苦再累我都獨自忍受著,,我克服了常人難以想象的困難,,這邊剛一下課,那邊就等著做財務上的事,,等忙完財務上的事,,我又馬不停蹄地部署落實教導處工作,常常忙得連喝水的功夫都沒有,。為了能勝任各項工作,,緊跟時代的節(jié)奏,不管多忙多累,,我每天都堅持抽出時間看書和寫作,,我每年都自費訂閱了幾百元的教育類期刊,購買了大量的教育類書籍,,在我的書架上裝滿了教育類書籍,,由于堅持不斷學習,學生們每天都能從我的身上得到新鮮的東西,,因此,,聽我的課簡直成了學生的一種享受,在課堂上我精神抖擻,,容光煥發(fā),,我把別人看來枯燥無味的數(shù)學演繹得那么的富有生趣,歷年來我多次執(zhí)教市級公開課,,(xx年參加市課改會課獲三等獎,xx年參加市教導主任會課獲三等獎,,xx年在南通市骨干教師培訓班作為優(yōu)秀學員代表在通源小學為學員和通師實習生上課,,xx年參加市優(yōu)課評比獲三等獎,在市數(shù)學讀書讀報專題活動中上閱讀指導課并代表學校作經(jīng)驗交流,。)我堅持寫教育隨筆,,把一個個鮮活的教育案例寫成文章發(fā)到自己的教育博客上,并在海教在線教育隨筆專欄開了自己的主題貼-“一個優(yōu)生考砸以后”,,我的文章《他,,終于服了我》、《正面心理暗示,,促進學生成功》,、《運用期望效應,,進行賞識教育》、《學困生教育對策》,、《數(shù)學教師要善于開發(fā)學生學習的天才》,、《對當前小學數(shù)學教育的思考》等多篇文章在市以上獲獎或發(fā)表??磿?、上網(wǎng)、寫教育隨筆已經(jīng)成為我日常的生活方式,。教導處工作做到了有計劃,、有步驟,我不斷總結反思教導工作的經(jīng)驗教訓,,努力做好校長和教師的橋梁和紐帶這一角色,,在上級各項檢查和評比中得到了肯定,也得到了大家的認可,。

當然,,回顧和反思自己的工作,我覺得還將在以下幾方面繼續(xù)努力:

一,、進一步增強服務意識,。無論在什么崗位上,我都不會改變自己作為一個服務者的角色,,我會更好地為學生的發(fā)展服務,,更好地為教師的專業(yè)成長服務,因此,,我一定會一如既往地以師生的發(fā)展作為我開展工作的出發(fā)點,,凡是不利于學生發(fā)展的事堅決不做,凡是不利于發(fā)揮和調動大家積極性的事堅決不做,,堅決制止不利于教育事業(yè)發(fā)展的不正之風,,堅持做一個有良心的服務者!

二,、進一步改進工作方法,。方法很重要,同一件事用不同的方法去處理會產(chǎn)生截然不同的效果,,我會努力尋求更有效的工作方法,,遇事多請示、多匯報,、多商量,、多溝通,做到少誤會,、少誤解,、少抱怨,、少埋怨,努力用自己的力量使學校成為師生成長的精神家園,。

競聘校長演講稿精彩句子篇六

尊敬的各位領導,、各位評委:。

大家好!我是*學校的副校長兼任教導主任,,今天競聘的是校長競聘上崗演講稿,。教育界前輩陶行知曾有這名言:“捧一顆心來,不帶半根草去!”做為一個教育工作者,,我始終把這句名言做為自己的座右銘!今天,,能夠參與城區(qū)學校校長的競聘,我感到非常激動,,我想憑著我對教育事業(yè)的熱情和以往取得的成績,,我一定能夠得到大家的認可!

下面簡單的介紹一下自己:

我有20xx年的基層學校教導主任和副校長的工作經(jīng)歷。一直在教學第一線,,教學質量優(yōu)秀,,曾多次對縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師培訓,,多次指導教師參加講課比賽,。在思想政治方面,我具有較好的群眾基礎,,曾得到分管領導的高度評價,,每屆屆滿考核民主測評優(yōu)秀得票率均在90%以上。同時,,我曾獲得縣級講課賽數(shù)學科二等獎,,縣“十佳”人民教師,特級教師后備人選,,省級骨干教師,,市委、市府表彰首屆“名師”,,市教育局表彰校本研修先進個人,,縣教育局表彰教育教學管理先進個人,任職學校連續(xù)5年獲縣教師教育考核優(yōu)秀獎,,縣級校本研修先進單位,教學質量綜合評估三等獎,、進步獎,。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,,我將牢記使命,、不負重托,,更好地肩負起學校領導、同事們對我的囑托,,勤奮工作,,扎實苦干,權衡各種關系做好本職工作;并搞好團結協(xié)助校長搞好工作,。具體來說,,我將做到以下幾點:

第一,要明確辦學思想,。任何一所學校發(fā)展水平的提升,,知名度的形成,一個重要標志就是看其是否具有現(xiàn)代的,、科學的,、先進的、富有特色的辦學思想,,學校的辦學思想是一所學校的靈魂,。所以我將協(xié)助校長始終堅持“關愛學生,讓每一個學生都得到發(fā)展;尊敬家長,,讓每一個家長都感到滿意;善待教師,,讓每一個教師都獲得成功”的辦學理念,使學校朝著六化邁進,,即:實現(xiàn)辦學條件標準化,、學校管理人本化、教學手段現(xiàn)代化,、學校環(huán)境優(yōu)美化,、師資隊伍優(yōu)良化、學生素質優(yōu)質化的辦學目標,。

第二,,要嚴格落實制度。管理是辦學的靈魂,,制度是管理的保證,。上任后,我將首先致力于管理制度,、改革方案的調查,、整改工作。將以黨的“xx大”精神和“三個代表”重要思想為指針,,全面實施教育綜合改革確保我校教師競聘制,、績效工資制的執(zhí)行。

第三,堅持依法治教,。要創(chuàng)一流管理,,就是要堅持依法治教,嚴格管理,,管理的核心是管人,,管人的核心是管心。上任后,,我首先要進行要創(chuàng)一流管理,,以收心、聚心,、動心,、齊心為主要內容的理心工程。在執(zhí)行中,,要敢抓敢管,,對個別嚴重損害學校聲譽,形象很差的教師不循私情,,嚴格按章辦事,,在校內要正氣壓倒邪氣。同時,,領導作風,,工作方法全面更新,靠領導帶動,、情感驅動,、制度推動、競爭活動的“四動管理”,、憑嚴格的紀律,、嚴密的組織,堵住漏洞,、鼓勵先進,、激發(fā)活力。

第四,,大力開展以校為本的教研活動,,進一步完善促本文來自如轉載,請注明,,進教師專業(yè)發(fā)展的教研機制,。我將把開展教育科學研究作為打造學校品牌的重要手段,積極推廣具有普遍意義的教育教學科研成果,,提高教育教學科研成果的轉化率,,增強教育的創(chuàng)新能力。

第五,搞好領師資隊伍建設,。抓好班主任、年級組,、教研組工作,,搞好師生的德育教育工作。同時做好教研教改工作,,和教學檢查工作,。為學校發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的內部環(huán)境。

第六,,解放思想,,提高核心競爭力。教師是我們工作的支柱,,學生是我們工作的主體,,是一切思路與目標的落腳點。為此我將在管理中貫徹以人為本的思想,,公正的對待教師的政治待遇和經(jīng)濟,,充分調動教師的積極性,促成師生合力,,為提高教學質量作保障,。以大家的智慧,發(fā)揮集體的力量,,提高我校核心競爭力,。

第七,全方位動員,,抓好安全教育,。安全教育是生命教育、公眾教育,、世紀教育,。安全教育僅僅依靠學校對學生進行保護是不夠的,更重要的是全社會動員,,讓社會,、家庭都參與進來,引導他們樹立自護自救觀念,,掌握自護自救知識,,能夠果斷正當?shù)剡M行自護自救,機智勇敢地處置遇到的各種異常情況或危險,。

歲月有情時光荏苒,,山長水遠時不我待。各位領導,評委,,我有激情,,有膽識,有思想,,有韌勁,,更有一顆上進心。如果競聘成功,,我知道,,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導,、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,,我將不負重托,不辱使命,,會以百倍的信心和百倍的努力,,為我國教育事業(yè)的發(fā)展而奮斗終身!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘校長演講稿精彩句子篇七

尊敬的各位領導,、各位評委,、各位代表:

大家好!

感謝區(qū)委組織部和教育局黨委給我這次競聘校長的機會,。我叫陳剛,,20xx年11月生,19xx年孝感師專政史系畢業(yè),,19xx年湖北大學本科函授畢業(yè),,中共黨員,中學高級教師職稱,。19xx年至20xx年歷任校團委書記,,辦公室主任、教務處主任,、總務處主任,;20xx年至今任副校長。工作以來,,一直都被評先進教師或優(yōu)秀黨員,,20xx年被市教育局聘為“評好課”評委,20xx年被評為“歷史學科骨干教師”,,20xx年中高晉級后主動退讓各種評優(yōu),、評先表彰獎勵活動;19xx年曾被教育局作為副縣級儲備干部報呈組織部備案,。

區(qū)委組織部,、教育局黨委對我校領導班子調整采取“公開競聘”的民主方式,,這是我區(qū)教育干部人事制度的重大突破和大膽嘗試,對于調動人的工作積極性,,形成人才脫穎而出的環(huán)境都有很強的現(xiàn)實意義,,我十分珍惜這次提高、鍛煉自己,,實現(xiàn)理想抱負的機會,,一種為學校繼續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻的事業(yè)感油然而生,現(xiàn)主要匯報我的任職條件和工作目標,。

(1)有較豐富的基層工作經(jīng)驗。

17年干部經(jīng)歷,,熟悉學校教學,、教育、辦公室,、后勤管理工作各方情況,。在這些工作經(jīng)歷中,我分析,、解決問題的能力得到提升,,組織、協(xié)調能力逐步增強,,使我在課堂教學,、業(yè)務指導、關系協(xié)調,、宏觀管理等方面應對自如,。

(2)有厚重的群眾基礎。

本校工作18年,,對這里的一草一木,、一人一物都十分熟悉,同時也見證了學校的發(fā)展和興衰,,更珍惜學校今天來之不易的成績,。無論何時我都以校為榮,時刻關心和維護集體榮譽,;無論對誰一切皆以“待人以誠,、處事以公、自律以嚴”為原則,,對人都懷著一顆寬容與理解之心,,對學校懷著一種特殊的深厚感情,為我這些年的工作鋪墊了厚重的群眾基礎,。

(3)有豐富的教育教學經(jīng)驗,。

一直從事教學一線工作,,即使是負責學校基本建設的那幾年,,也堅持擔任主要的教學工作,,把自己真心為學生教育的理念貫穿教育教學之中,相信學生成績差不是差學生,,成績越差越需要教師的關心和幫助,;能積極探索和改進教育教學方法,熟練的把信息技術運用于自己的教學之中,。所任學科成績優(yōu)秀,,也得到歷屆學生好評。即使將來獲以重任,,我也將始終堅守在教學第一線,。

(4)有把握全局的能力。

善于學習,、原則性強,,管理思想和能力成熟;處事冷靜,、勤于思考能應對困難問題和突發(fā)事件,;待人誠懇、善于合作能處理好干群關系,,團結隊伍,;廉潔自立,有奉獻精神能樹學校正氣,;與上級部門,、兄弟學校有融洽的工作關系,能為學校發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境,。

如果我能競聘成功,,打算從以下七個方面做起:

(1)樹立科學的教育思想和先進的辦學理念,辦人民滿意學校,。

堅持“面向全體學生,,對學生全面負責,對學生的現(xiàn)在,,將來和終身負責”的辦學宗旨,;堅持“讓每一個學生每天有進步,讓每一個家長每天都放心,,讓每一個教師每天有提高,,讓每一個時期學校都有新的發(fā)展變化”的辦學目標。

(2)全面落實學校的各項管理制度,,確保制度抓到實處,。

改革學校管理機制,,實行干部、工勤人員能上能下的聘用制度,;嚴格專任教師考核,,逐步推行能進能出的教師聘用制度;嚴格班主任考核,,堅定不移地推行末位淘汰制,。

(3)牢固樹立“質量第一”和“科研興校”的意識,。

大力開展各種學習活動,,增強教師之間、學科之間的合作,。為教師提供學習機會,,把教師業(yè)務能力的提高作為對教師最大的福利,努力創(chuàng)造學習型單位,。

(4)落實德育為首的教育方針。

相信每一個學生都是可塑,、可造的人才,;大力實施學生日常行為養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,;實現(xiàn)學校,、家長、社區(qū)聯(lián)系制度,,共同教育管理學生,;加強學校安全管理,維護校園安全穩(wěn)定,。

(5)堅持依法治校,,認真落實教育局的各項決議,堅決完成上級布置的各項任務,。繼續(xù)加強財務管理,,嚴格執(zhí)行財務制度,堅決杜絕賬外賬和亂收費等違規(guī)違法行為,。

(6)加強個人修養(yǎng),,提高自身素質。

我要繼續(xù)提高自身的政治理論和政策水平,,履行好工作職責,,發(fā)揮好表率作用,樹立勤政廉潔的良好形象,,接受領導和各位同事的監(jiān)督,,聽取不同意見,、團結協(xié)作,積極采納教職工的合理意見,,有效地開展工作,。

(7)提高學校品牌,成就師生幸福人生,,努力構建和諧校園,。

堅持正確的輿論導向,用高尚健康的思想武裝人,;進一步加強校園文化建設,,形成良好的育人環(huán)境;逐步提高教職工福利待遇,,始終堅持向一線教師傾斜,;促進學校健康發(fā)展,力爭使學校條件,、辦學水平達到市級省級優(yōu)質學校標準,。如有機會,我將致力于追求卓越,、追求成功,、永不滿足、頑強拼搏,。立足用3年時間把學校辦成為市級優(yōu)質高中,,用6年時間成為省級優(yōu)質高中。

作為這次競聘的積極參入者,,不管結果如何,,今天能機會努力爭取,我深感榮幸,,即使競聘不能成功,,我會以一貫之勤奮工作、齊心協(xié)力把我們學校管理的更好,,請組織相信我對事業(yè)的忠誠和為人的品格,!

謝謝大家!

競聘校長演講稿精彩句子篇八

尊敬的各位領導,,各位評委,,各位同事:

大家好!

今天,,我能夠在這里參加競聘演講,,匯報我參加教育工作以來所經(jīng)歷的`探索和追求,這要感謝縣委組織部,、縣教育局在改革開放的新形勢下,,深化人事制度改革,,為我們創(chuàng)造的一次機會。作為濱海教育戰(zhàn)線上的一名教育工作者,,能在這么多的教育前輩,、領導和同行面前展示自我,接受各位前輩,、領導和各位同行的指導感到萬分榮幸,!謹此表示我對各位領導、各位評委的崇高的謝意,!

常言道:三十而立,。已過而立之年的我,在充滿生機與活力的新世紀,,在競爭激烈,、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天。我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺,,展示自我,接受評判,,希望能給已過而立之年的我留下點什么……我叫劉德清,,現(xiàn)年35周歲,本科學歷,,中學一級教師,,黨員,。

一九xx年分配至濱??h五汛中學工作。十年來,,我以工作認真踏實,、教學嚴謹認真、科研成果顯著而贏得廣大師生們的信賴?,F(xiàn)為濱??h五汛中學團委書記,“省‘十五’重點教育科研科研員”,、“江蘇省陶行知研究會會員”,、“鹽城市班主任工作專業(yè)委員會理事”、“鹽城市心理教育委員會會員”,、“濱??h心理教育委員會理事”、站在大家面前的我,,穩(wěn)重而不死板,,激進而不張揚,,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,,正直而不固執(zhí),。是一個既具山的穩(wěn)重,又有水的靈動,,更有海一樣胸懷的我,。

愛因斯坦說過:熱愛是的教師。我熱愛這甘為人梯的教師工作,,平時愛讀書看報,,也喜歡到網(wǎng)頁上瀏覽了一些有關政治、經(jīng)濟,、軍事,、體育、時尚等方面的書籍來充實自己,。步入領導階層以后,,我更加勤奮好學,虛心求教,,系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識,,初步具備了一個團委書記所必需的業(yè)務知識和政策水平。還自學了計算機知識,,能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作,、文字處理和日常維護。濱??h歷史學科帶頭人,、只能算在輝煌的過去,我還要把握好現(xiàn)在和將來,。今天,,我參加副校長職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

一方面我認為自己具備擔任副校長的素質

第一有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。目前我擔任的職務是共青團五汛中學委員會書記,生長在農(nóng)村家教嚴格的我從小就造就了一種,,“特別能吃苦,、特別能忍耐、特別能奉獻”的良好品質,。愛崗敬業(yè),,工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,,不管干什么從不講價錢,,更不怨天尤人,干一行,,愛一行,,努力把工作做得更好。

第二有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我思想比較活躍,愛好廣泛,,接受新事物比較快,,勇于實踐,具有一定的開拓精神,;同時我朝氣蓬勃,,精力旺盛,工作熱情高,、干勁足,,具有高昂的斗志。

第三有嚴于律己,、誠信待人的優(yōu)良品質,。我信奉“誠實待人、嚴于律己”的處世之道,。我在日常生活和工作中,,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條,,嚴格要求自己,尊敬領導,,團結同志,,應該說得到了領導,、同事的肯定,,學生的愛戴。第四有雷厲風行,、求真務實的工作作風,。

十一年的教育生涯,培養(yǎng)了我雷厲風行,、求真務實的工作作風,,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書,、不唯上,、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,。至今,,我仍然清晰的記得離開高校時,當時的歷史系主任許友根老師,,語重心長的對我說:小劉啊,,你在高校干的很好,工作以后一定要做得更好,!另一方面我認為自己具備擔任副校長的才能,。

一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的大事,,對國家的大政方針有一定的了解,,有較高的思想政治覺悟。尤其是做了團委書記以后,,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有一定的文字基礎,?!案褂性姇鴼庾匀A”。我在中學階段就愛好文學,,參加過文學社,,16歲時就發(fā)表過詩歌,參加工作以后,,在領導和同事的幫助下,,我的文字綜合水平又有了一定的提高,目前我有17篇論文獲國家,、省,、市級表彰和報刊發(fā)表。其中我撰寫的《歷史教學體現(xiàn)時代精神的做法》獲教研論文一等獎,,《歷史教學》,、《中學歷史教學參考》、《歷史知識》等雜志,,紛紛來信要求刊登,、發(fā)表。

三是有一定的管理能力,。五年班主任生涯,、四年的共青團工作使我積累了豐富的協(xié)調、管理經(jīng)驗。假如我有幸競聘成功,,我將不負眾望,,不辱使命,做到“以為爭位,,以位促為”,。

第一、擺正位置,,當好配角,。在工作中我將尊重校長的核心地位,維護校長的威信,,多請示匯報,,多交心通氣,甘當綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短,團結協(xié)作,,做到:到位不越位,,補臺不拆臺。

第二,、加強學習,,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,,不斷充實完善,,使自己更加勝任本職工作。

第三,、扎實工作,,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng),,埋頭苦干,扎實工作,,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子,,和大家一道努力創(chuàng)造出具有五中特色教育,、教學模式。

“敬業(yè)樂群,踏實奉獻”,,我將繼續(xù)以此為座右銘,,始終保持對工作的激情,無論遇到什么困難,,都迎難而上,,始終保持科學嚴謹?shù)念^腦,充分發(fā)揮每個人的積極性和熱情,,用人所長,,發(fā)揮群體智慧,共同做好工作,。ibm總經(jīng)理沃森說:“對于重用那些個性鮮明,、直言不諱卻有真才實學,以工作為重的人,,我從不猶豫”,。如果我能在自己的周圍發(fā)掘許多這樣的人,并能耐心地聽取他們的意見,,那我的工作就會處處順利,。我想教育人的力量有兩種,一種是真理的力量,,一種是人格的魅力,。我們都是凡人,正所謂:尺有所短,,寸有所長,。

但我想,只要每個人充分發(fā)揮所長,,互相信任,,互相學習,互相促進,,團結協(xié)作,,就一定能夠做好工作,做出不平凡的事業(yè),。就一定能振興五中,!不容置疑,在各位領導和同事面前,,我還是一個才疏學淺小學生,;參加競爭,倒是“愛拼才會贏”那首歌詞在激勵著我斗膽一試,,響應組織的號召,,積極參與競爭,,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我、喜歡我,、支持我,。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,,促使我在今后的工作中,,勵精圖治,恪盡職守,,努力學習,,勤奮工作,以綿薄之力來回報學校和同事們,。最后以一首對聯(lián)來結束我的演講,,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,,下聯(lián)是“敗亦無悔,,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”,。

謝謝大家,!

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