隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
聘用合同協(xié)議書版篇一
本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專,、兼)職業(yè)務(wù)員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情,。
二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉。
三,、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方),。
四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額,、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方,。
五,、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項,，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來,，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供,。
六,、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù),，并支付同商品價格等額的押金,。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天,。
七,、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意,，否則視為無效,。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考,。
九、簽訂本協(xié)議的同時,，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金,。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。
以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。
本協(xié)議一式三份,，甲、乙雙方各一份,，公司存檔一份,。
甲方：________________乙方：________________。
_______年_____月_____日_______年_____月_____日,。
聘用合同協(xié)議書版篇二
甲方(項目組長):
乙方(被聘用者):
根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔xx〕48號)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議.
一,本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止.
二,甲方安排乙方在 項目中
承擔(dān) 的任務(wù) .
三,甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬 元.
四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù).對含易燃,易爆,高溫,高壓,強電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?后果由乙方自己或第三方承擔(dān).
五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,隨即終止.雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議.續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強迫.
六,本協(xié)議在下列條件下可以解除.
1,甲乙雙方協(xié)商一致.
2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議.
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形.
4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議.
(1)甲方以暴-力,威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的.
七,雙方需約定的事項.
1,勞動安全約定: ;
2,保密約定: ;
3,其它: ;
八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金 元.給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償. 九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.
十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.
甲方(簽字): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
甲方：
地址：
乙方：姓名： 性別： 出生年月：
居民身份證號碼： 籍貫：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款,。
一,、勞 動 期 限 第一條：本合同期限五年（自 年 月 日至 年____月___日)。
二,、工 作 崗 位
第二條：甲方安排乙方在 部門 崗位工作,，以后可根據(jù)工作需要或本人能力，可進行適當(dāng)工作調(diào)整,。
第三條：乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù),，按時完成規(guī)定的工作日程，并達到工作標(biāo)準(zhǔn),。
三,、勞 動 報 酬
第四條：根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，工資結(jié)構(gòu)分為：基本工資,、考核工資,、職稱工資、職務(wù)工資,、工齡工資,、學(xué)歷補助等。
1,、基本工資：簽訂勞動合同后,，基本工資xxx元
2、考核工資：每月xxx元的考核工資,，按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放,。
3、職稱工資：公司審核推薦并依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評為技術(shù)職稱的：高級職稱每月補助xxx元,；中級職稱每月補助xxx元,；初級職稱每月補助xxx元,。
4,、職務(wù)工資：總經(jīng)理級每月副總經(jīng)理（總工）級每月正部（室）級每月xxx元,，副部（室）級每月xxx元,。
5,、工齡工資：按乙方實際進廠時間計算工齡,，工齡工資每年年,，月工資相應(yīng)增加xxx元,。合同期滿后續(xù)簽合同的,，工齡可累計計算（工齡達到10年以上的均按10年計算,，不再遞增。）,。
6,、學(xué)歷補助：具有本科（含本科）、大專學(xué)歷的,，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時給予學(xué)歷補助,。統(tǒng)招本科每月補助xxx元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補助xxx元,；統(tǒng)招大專每月補助xxx元,；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補助xxx元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補助,。
第五條：簽訂合同者,，合同期未滿，工作一年內(nèi)乙方辭職的,，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時工每月xxx元計發(fā),，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每月xxx元計發(fā),，乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資（包括全部補助金,、養(yǎng)老保險金）及甲方對其專業(yè)培訓(xùn)的全部費用。
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第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項福利待遇,。如工齡,、學(xué)歷補助、職稱補助,、職務(wù),、養(yǎng)老保險等待遇（具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
四,、勞動保護和勞動條件
第七條：甲方安排乙方的工作時間每日8小時,，每周48小時，每周日休息一天,，甲方由于工作需要須延長工作時間的,，乙方應(yīng)積極主動，并按公司規(guī)定不計發(fā)加班工資,。,。
第八條：甲方為乙方提供必要的.勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制訂操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。并按照國家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次,，體檢費用本人負(fù)擔(dān),。
第九條：甲乙雙方應(yīng)按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定，繳納職工養(yǎng)老保險費用,。雙方終止或解除勞動合同時,，員工養(yǎng)老保險手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十條：甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等,。
五,、勞動紀(jì)律
第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動安全、愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、團體活動和義務(wù)勞動,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十二條：乙方在甲方工作期間，乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù),，同時要為甲方的各種生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機密,、技術(shù)專利等保密,。
第十三條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,、處罰,、情節(jié)特別嚴(yán)重的給予開除，或交公安部門處理,。
六,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除,。
第十六條：乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除合同：
1、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的,。
2,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的,。
3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的,。
4,、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的,。
5,、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務(wù),，為其提供技術(shù)服務(wù)的。
第十七條：乙方有下列情況之一的,，甲方不能終止解除勞動合同：
1,、患職業(yè)病或因公受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
第十八條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1,、甲方以暴-力威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2,、甲方不能按照本合同執(zhí)行的,。
第十九條：本合同期滿后，勞動合同終止,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽,。
七、勞動爭議處理
第二十條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決,。如調(diào)解不成，可以要求仲裁,、但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請,，也可以直接申請仲裁、對仲裁不服的,，也可以向人民法院提起訴訟,。
八、其它約定
第二十一條：甲方所制訂的各項規(guī)章制度,，作為本合同的附件,。
第二十二條：本合同未盡事項雙方協(xié)商。
第二十三條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：（蓋 章） 乙方：（簽 字）
甲 方：
乙 方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下,，簽訂本協(xié)議,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反,。
一,、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為 年,。自
年 月 日至 年 月 日止,。
二、工作條件,、雙方的義務(wù)
甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù),，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件,，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀(jì)律和法制教育,。 乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方工作安排,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度,，保證按時、按質(zhì),、按量完成甲方交給的工作任務(wù),。實行微笑服務(wù)、熱情服務(wù),。注意總結(jié)歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時反饋、提出合理化建議,，為藥房的發(fā)展獻計獻策,。
三、工作內(nèi)容
1,、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,，聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放,、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時性工作 ,。
2,、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育,，考核合格后方可上崗,。
四、勞動報酬：
（一）,、甲方的工資制度和分配形式,。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度
1、基本工資500元
2,、績效考核內(nèi)容
（1）按本人每天銷售額的1%提取績效獎金,。（以每天交-班時所繳營業(yè)現(xiàn)金為準(zhǔn)，若節(jié)假日未休則照常提取,。）
（2）按本人每月銷售相關(guān)保健食品的累計數(shù)量提取各個品種1—3元的績效獎金,。（各品種目錄及標(biāo)準(zhǔn)見附表、若節(jié)假日未休則照常提?。?/p>
（3）設(shè)立利潤率績效考核100元,。（鼓勵做到用藥效果和利潤率的雙贏）
（4）設(shè)立庫存數(shù)量準(zhǔn)確率、店面衛(wèi)生合格率績效考核100元,。（當(dāng)藥品庫存出現(xiàn)問題時將按等額現(xiàn)金從相關(guān)工資中扣除,；鼓勵做好相關(guān)品種的抽檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決,。）
（二）,、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金。
五,、勞動紀(jì)律和條件
1,、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度,。
2、乙方實行坐班制,，正常工作時間必須在崗,。遲到、早退,、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。
3,、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
4,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓(xùn)和管理,。
5、甲方根據(jù)企業(yè)情況,，為乙方提供意外傷害保險,。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施,，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé),。
6、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度,，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德,，服從管理,，聽從指揮。
7,、乙方違反紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償,。
8,、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議,。
（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的,。
（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。
9,、有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
（1）甲方拖欠發(fā)工資2月以上,。
（2）乙方工作環(huán)境惡劣或危險,。
六、經(jīng)濟補償：
在合同期內(nèi),，如果一方單獨私自解除合同的,，應(yīng)賠補對方違約金1500元。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
年 月 日
聘用合同協(xié)議書版篇三
甲方：
單位性質(zhì)：全民所有地址：
法定代表人：
乙方：性別：民族：學(xué)歷：
出生年月：身份證號碼：
郵政編碼：居住地址：路弄號室,。
戶口所在地：區(qū)路弄號室,。
根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[__]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[__]35號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[__]4號)文件精神，以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度,，甲,、乙雙方在平等,、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同),。雙方共同信守本合同所列各條款,，并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一,、合同期限和工作崗位,。
甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自年月日至年月日止,。
二,、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律。
1,、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，按時、按質(zhì),、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù),。
2、乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作,。
三,、工作報酬和保險福利待遇。
1,、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,，發(fā)給乙方工資待遇。
2,、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定,。
3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,，按國家和本市法律,、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。
4,、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進行考核,，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
5,、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期,、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日,、婚喪假,、計劃生育假、探親假,、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四、勞動保護和工作條件,。
1,、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度,。
2,、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行,。
3、乙方應(yīng)樹立安全防范意識,，確保單位及個人人身安全,，對違反安全規(guī)定而造成的損失，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
五,、獎勵與處分。
1,、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，有突出貢獻的，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵,。
2,、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度，違反崗位紀(jì)律,，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權(quán)進行批評教育,，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分,。
3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、聘用合同的終止、續(xù)訂,、變更,、解除。
(一)有下列情形之一的,，聘用合同終止：
2,、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);,。
3、聘用單位被撤銷,、解散,。
(二)續(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要,，經(jīng)考核合格,，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》,。
(三)變更：
甲乙雙方在聘用合同期內(nèi),，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,，并簽訂補充協(xié)議。
乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的,，甲方可以調(diào)整其工作崗位,，并相應(yīng)變更聘用合同。乙方應(yīng)當(dāng)接受,。
(四)在聘用合同期內(nèi),，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：
1,、違反國家法律,、法規(guī),，損害甲方利益的;,。
2、違反甲方規(guī)章制度,，損害甲方利益的;,。
4、連續(xù)兩次年度考核不合格的;,。
5,、連續(xù)曠工超過10個工作日或一年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。
6,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
7,、被判處拘役,、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的;。
8、法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;,。
2,、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;,。
3、乙方年度考核不合格,，又拒不服從甲方工作安排的;,。
4、乙方競聘崗位不成功,，又不服從甲方另行安排工作的,。
7、其它符合國家有關(guān)規(guī)定條件的,。
(六)在合同期內(nèi),，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時解除聘用合同,，但應(yīng)書面通知甲方：
1,、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的;,。
2,、甲方違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;,。
3、乙方考入普通高等院校的;,。
4,、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;。
5,、乙方依法服兵役的;。
(七)除第六條第(四)款列舉情況之外,，乙方有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘用合同：
1、因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的;,。
2,、實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;,。
3,、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
4,、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病。
5,、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的,。
6、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況;,。
(八)除第六條第(六)款規(guī)定外，乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方,。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,，又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的,，乙方可以單方面解除合同,。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,，按規(guī)定辦理,。
(九)下列情況下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：
1,、承擔(dān)重大科研項目任務(wù)未完成的;,。
2、承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的;,。
3,、擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期未結(jié)束的,。
七,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責(zé)任。
(一)聘用合同期間,，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)實際損失和責(zé)任大小，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
(二)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限,，每工作1年給予其1個月工資的經(jīng)濟補償(乙方上年月平均工資)：
2、甲方違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;。
5,、乙方年度考核不合格,，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;。
6,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的,。
(三)合同期內(nèi),，乙方由甲方出資接受教育、培訓(xùn),、購房(包括貨幣分配),、出國等，必須為本校服務(wù)一定年限,。如服務(wù)年限超過本合同期限的,，根據(jù)甲方需要，本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延,。因乙方個人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀(jì),、辭退、開除,、自動離職等)的,，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲,、乙雙方另訂補充協(xié)議,。
(四)關(guān)于違約補償和賠償按照《本校有關(guān)費用賠償、補償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行,。
八,、人事爭議的調(diào)解和仲裁。
甲,、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請,，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議,，應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案,，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成,。如調(diào)解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利,。
九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項,。
1,、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除合同,。
2,、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上,，則由甲方按工人身份進行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù),。
3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點,，除特殊情況外,，乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時以書面形式通知甲方。
4,、乙方一年中累計無故遲到10次,造成不良影響的,，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。
5,、乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的,，甲方可以單方面隨時解除聘用合同。
十,、其他,。
1、本合同若與國家法律,、法規(guī)和政策不符合時,，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。
2,、《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)崗位任務(wù)書》為本合同的附件。
3,、本合同一式三份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲,、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份,。
4、本合同履行過程中,，雙方訂立的其他各類文件,，與本合同具有同等效力,。
甲方法人代表簽章：乙方簽名：
(蓋章)：
簽約日期：年月日年月日
聘用合同協(xié)議書版篇四
地址:。
乙方:____________________,。
身份證號:_______________________,。
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[2003]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(2000)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人),。
1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。
二、崗位職責(zé)與工作要求：
(一)甲方安排乙方在_____________________工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度,。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進修機會,。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行,。
三,、工作報酬、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金、及其它補貼等,。
2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。
3,、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。
2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。
四,、工作紀(jì)律：
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,。
五,、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任,。
2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
3,、本院被撤消,、或解散的;。
4,、受聘人員退休,、退職、死亡的,。
5,、無期限合同的約定終止條件:。
1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止,。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。
1,、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。
2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;,。
3)未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;。
5)嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的;。
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;,。
7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的'其他情形。
3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的,。
4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;,。
1)受聘人員患病,、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;,。
3)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;,。
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。
5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;,。
5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：
1)在試用期內(nèi)的;。
2)考入普通高等院校的;,。
3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;,。
4)依法服兵役的;,。
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;,。
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。
6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同,，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。
7,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費,。
8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求,。
六,、
經(jīng)濟補償：
1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。
2、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償,。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限,，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;。
6),。
聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;,。
7),。
聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)其它：
八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充。
九,、
甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。
十一,、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,、,。
十二、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方(法人或委托代表)：乙方：
(簽名蓋章),。
日期：
日期：
登記單位：
(蓋章)。
日期：
聘用合同協(xié)議書版篇五
(甲方)聘用(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理,，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議,，建立勞動關(guān)系,，并共同遵守履行。
一,、合同期限,。
1、甲,、乙雙方同意從年月日起到年月日止,，聘請為本公司;合同期限為年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期,。
二,、工作內(nèi)容。
1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。
2,、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,，同時將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處,。
3,、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,，產(chǎn)品價格,、市場動向等方面信息,，公司經(jīng)營決策提供參考。
4,、跟蹤并做好售后服務(wù),，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見,、建議和期望,，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。
5,、服從甲方安排,，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三,、薪酬制度,。
推廣期實行底薪+提成方式,，非推廣期只計提成方式。
1,、推廣期薪酬：底薪,，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪。
2,、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后,，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,，則有提成,，提成按第1點計算。
3,、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況,，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。
4,、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日,。
四、工作時間及差旅費用,。
1,、工作時間：
1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間,，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作,。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的,，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假,。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除,。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假,，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,，則在公司正常上班,，上班時間為9：00～18：00，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作,。
2,、差旅費用：公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),，餐費按15元/餐,。
五,、雙方約定,。
1,、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促,、檢查、考核和獎懲,。
2,、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動,，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,，全部由本人自負(fù)。
3,、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔,。
六、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂。
1,、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的,，必須提前七日書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動合同,，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。
2,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同,。
3,、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同,。
4,、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。
除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對方。
七,、本合同壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力,，自雙方簽訂之日起生效,。
____年_____月_____日。
聘用合同協(xié)議書版篇六
協(xié)議書,。
要怎么寫呢?大家會不會寫呢?下面是小編分享的解除聘用合同協(xié)議書范本,，歡迎大家借鑒!
甲方：
乙方：
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的,。
勞動合同,。
現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議如下：
1,、自*年*月*日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;,。
2,、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,，差旅費,、交通費,、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。
3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、工傷保險金,、生育保險金,、住房公積金至*年*月*日止。
6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金*元,。
8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權(quán)委托人,。
(簽字或簽章)：
年月日年月日,。
甲方：公司。
乙方：(員工工號：),。
_______乙__(方)因___________________原因,，要求提前解除與________甲_____(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,，雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定),，從_________年______月______日起，解除勞動合同,。
甲方自愿支付乙方經(jīng)濟補償金_________元,，支付方式為：
_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日,。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金,，其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止,，甲方不再向乙方支付工資,、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務(wù),。
本協(xié)議一式兩份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)。
乙方(簽名),。
甲方:醫(yī)院,。
地址:。
乙方:____________________,。
身份證號:_______________________,。
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20xx)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人),。
1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、
崗位職責(zé),。
與工作要求：
(一)甲方安排乙方在_____________________工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項。
規(guī)章制度,。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行,。
三、工作報酬,、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金、及其它補貼等,。
2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。
3,、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。
2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。
四,、工作紀(jì)律：
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,。
五,、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任,。
2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
3,、本院被撤消,、或解散的;。
4,、受聘人員退休,、退職、死亡的,。
5、無期限合同的約定終止條件:,。
1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止,。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。
1、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;,。
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;,。
3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;,。
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;。
5)嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的;。
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;,。
7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的,。
4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;,。
1)受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;,。
3)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;,。
5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;,。
5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：
1)在試用期內(nèi)的;。
2)考入普通高等院校的;,。
3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;,。
4)依法服兵役的;。
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;,。
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。
6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同,，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。
7,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費,。
8,、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求,。
六,、
經(jīng)濟補償：
1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。
2,、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限,，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;,。
6),。
聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;,。
7),。
聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。
(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充,。
九,、
甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。
十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力、,。
十二,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方(法人或委托代表)：乙方：
(簽名蓋章),。
日期：
日期：
登記單位：
(蓋章)。
聘用合同協(xié)議書版篇七
根據(jù)國家和省有關(guān)法律,、法規(guī)和政策以及《泰興市事業(yè)單位全面推行人員聘用制度的意見》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除雙方于________年______月_____日簽訂的聘用合同（編號：）,。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
法定代表人（簽字蓋章）,。
（或委托代理人）,。
年月日年月日。
注：本解除聘用合同協(xié)議書一式五份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份存入乙方檔案，一份交主管部門備案,，一份交人社部門備案,。
聘用合同協(xié)議書版篇八
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守：
第一條對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
第三條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。
第四條乙方除正常的工作時間外，甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予以配合。
第五條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。
第六條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇為每月——元,，保險為每月——元,。
第七條乙方每月工資,、保險由甲方于每月30日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放,。
第八條甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
第九條乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方;離職時,，乙方須辦理相關(guān)手續(xù)，做好交接工作,，且甲方不予增發(fā)1個月的工資,。
第十條本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用，項目部撤離時,，合同自動終止,。
第十一條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議，同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C關(guān),。
甲方(單位名稱)：
簽約代表人：
職稱：
乙方(姓名)：
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)系方式：
聘用合同協(xié)議書版篇九
甲方(聘用方):,。
乙方(受聘方):。
經(jīng)甲方,、乙雙方方協(xié)商,，同意聘用乙方為____年____縣建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)授課老師，為了明確聘期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，保障雙方的合法權(quán)益，甲,、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，達成以下協(xié)議:。
一,、甲方聘用乙方,，聘期為___年____月____日至___月___日,。總計聘用___天,，聘期內(nèi)擔(dān)任___培訓(xùn)班___課教師,。
二、甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計劃,、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度對乙方的工作實施考核評價,、檢查和監(jiān)督。
三,、甲方及時向乙方提供開展實踐指導(dǎo)工作的基本條件,，如教材、實踐指導(dǎo)大綱,、程表,、教案、授課(實踐)計劃,、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊等,。
四、乙方按要求完成授課及實踐指導(dǎo)工作任務(wù),，甲方則按照___元/學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方實踐指導(dǎo)工作酬金,，共___學(xué)時，合計____元,，在培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)算,。此報酬含交通費、講課費,、電話費等,。
五、乙方接受聘任后,，一般不得中途提出辭聘,，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請,，經(jīng)甲方同意后,，方可解除聘約，其酬金按實際完成實踐指導(dǎo)量結(jié)算,。
六,、本協(xié)議約定的聘任期滿后，協(xié)議自行終止,。
七,、在聘期內(nèi)，甲,、乙雙方如因特殊原因,，要求解除聘約,，需提前30日通知對方。
八,、本協(xié)議一式三份,，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，交一份農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案,。
甲方(公章):乙方(簽字):,。
簽訂日期：年月日
聘用合同協(xié)議書版篇十
今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作,，經(jīng)甲乙雙方本著平等,、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一,、工作內(nèi)容。
2,、家務(wù)：
指室內(nèi)衛(wèi)生清潔,，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
二,、工作時間和工作地點,。
1、工作時間每天7:00時至18:00時;,。
2,、每周可休息2天;。
3,、工作地點以甲方家為主,，乙方家為輔，小孩吃飯,、睡覺,、玩耍在甲方家，乙方愛人在家,，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家,。
三、工資,。
1,、工資為元/月，甲方于每月之前付給乙方前一個月的工資,。
四,、甲方權(quán)利和義務(wù),。
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);,。
2,、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用(工資);。
3,、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方;,。
5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,，有權(quán)隨時解除合同;,。
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任;,。
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同;,。
8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活,，首次發(fā)現(xiàn)警告,，再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。
五,、乙方權(quán)利和義務(wù),。
1、乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容;,。
2,、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方;要休假,應(yīng)提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定;,。
6,、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;。
本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效。
甲方:(簽名)__________________,。
乙方:(簽名)__________________,。
家庭地址：__________________。
家庭地址：__________________,。
聯(lián)系電話：__________________,。
聯(lián)系電話：__________________。
簽約日期：__________________
簽約日期：__________________
聘用合同協(xié)議書版篇十一
甲方名稱：
乙方姓名：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一,、聘用期限和工作內(nèi)容,。
第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止，期限為年（月）,，期滿聘用關(guān)系自然終止,。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
二,、工作時間和工作地點。
第四條甲方實行自由作息工作制度,，每天工作時間由至,，每月4日休息時間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期,。根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。
三、雇用報酬,。
甲乙雙方約定,，乙方的報酬=底薪+銷售提成。
第五條乙方的'底薪為元/月,，銷售提成為元/單,。
第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方,。
四,、保險待遇。
第七條甲方所經(jīng)營的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店,，不需要工商部門注冊,，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關(guān)系,，乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會保險,，甲方不再另行為其參加。
第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況,，按國家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償,。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過法院起訴處理,。
五,、紀(jì)律、獎懲,。
第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行,。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)。
第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的,，甲方可以解除本協(xié)議,。
第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度，對乙方功過表現(xiàn)給予獎懲,。
六,、協(xié)議的變更、解除,、終止,、續(xù)訂。
第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議,，但必須提前天以書面形式通知對方,。
第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
七、經(jīng)濟補償與賠償,。
第十五條乙方違反規(guī)定,，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)給予賠償,。
第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行,，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元,。
八,、雙方約定的其他事項。
第十七條雙方簽訂本協(xié)議后,，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
第十八條乙方對在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議,，并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。
九,、勞動爭議處理。
第十九條本協(xié)議未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。
第二十條本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份,。
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。）,。
甲方：(簽名),。
乙方：(簽名)。
20xx年xx月xx日,。
聘用合同協(xié)議書版篇十二
乙方：__________________,。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項條款。
本合同期限為______年(含試用期______月),，自______年______月______日(首次合同從報到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
甲方聘用乙方在______(科室,、部門),，擔(dān)任______(崗位、職位),。
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù),。
1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
2,、為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護等用品,。
3、根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等,。
4、根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同,。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1,、接受甲方的管理,，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核,、考察,，遵紀(jì)守法。
2,、享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資,、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3、乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國,、探親、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。
4、乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期,、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
1,、如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
2,、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
3,、乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方,。
(1)履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。
(2)損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。
(3)無理取鬧,、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。
(4)年累計曠工時間超過15天的,。
(5)被勞教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(6)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(7)偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。
4,、有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
(1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬,。
(2)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
(3)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護,。
5,、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
(1)患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
(2)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
(3)符合國家規(guī)定的其他條件的,。
5、有下列情況之一,，本合同自行終止：
(1)合同期限屆滿,。
(2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(3)合同期內(nèi)乙方死亡,。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：
1、本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行,。
2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到,，逾期其責(zé)任自負(fù),。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份,，具有同等效力。
甲方(簽章)__________________,。
乙方(簽章)__________________,。
日期：______年______月______日
聘用合同協(xié)議書版篇十三
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為（專,、兼）職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：
一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定（若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間,、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論）,，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
二,、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉,。
三,、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來（如該價位有變更,，甲方應(yīng)及時通知乙方）,。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,，甲方按（銷售額,、純利潤）的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。
五,、乙方在業(yè)務(wù)往來中,，從甲方供貨的款項，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來,，有技術(shù)或維護方面的,，由甲方提供。
六,、乙方（兼職業(yè)務(wù)員）需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金,。如辦理入庫退款手續(xù),，時限不得超過7天。
七,、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效,。
八,、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考,。
九,、簽訂本協(xié)議的同時,，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方,。
以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份，公司存檔一份,。
有限公司,。
______年_______月_______日。
業(yè)務(wù)員職責(zé)及工資,、獎金,、提成結(jié)算辦法。
一,、公司業(yè)務(wù)員通過應(yīng)聘進入試用期,，試用期為兩個月。試用期內(nèi),，專職業(yè)務(wù)員在完成公司制定的銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上,，公司發(fā)放當(dāng)月基本工資;超額完成任務(wù)的，視超額情況發(fā)放獎金（專,、兼職業(yè)務(wù)員在試用期的兩個月內(nèi)均須至少完成1.5萬元的銷售任務(wù),，兼職業(yè)務(wù)員按銷售額的4%提成）。
二,、業(yè)務(wù)員試用期后經(jīng)審查合格,，正式成為公司業(yè)務(wù)員。專職業(yè)務(wù)員完成任務(wù)的,，全額發(fā)放工資;只完成50%以上的,，發(fā)基本生活費（200元）;完成任務(wù)50%以下的，扣發(fā)當(dāng)月工資;連續(xù)三個月完不成任務(wù)的,，按自動辭職;超額完成任務(wù)的,，按銷售超額部分的5%提成。
四,、業(yè)務(wù)員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設(shè)備和維護價格表,。業(yè)務(wù)往來中，業(yè)務(wù)員必須準(zhǔn)確地掌握各種產(chǎn)品性能,、優(yōu)點及報價,。在價格允許浮動的范圍之內(nèi)，具體出手價由業(yè)務(wù)員決定,。價位變更的,，公司及時通知業(yè)務(wù)員,。
五、由業(yè)務(wù)員對外聯(lián)系的業(yè)務(wù),，以針對性為主,。商品售后的質(zhì)保和維護維修工作也由該業(yè)務(wù)員牽頭，公司技術(shù)部負(fù)責(zé)解決,。
六,、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中需去外地的，公司可以承擔(dān)部分差旅費用,。
七,、在每周一的公司例會上，業(yè)務(wù)員要簡單匯報一周來的業(yè)務(wù)開展情況,，并制定下一步的業(yè)務(wù)開展打算,。業(yè)務(wù)員和公司之間要經(jīng)常召開碰頭會，對業(yè)務(wù)中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報,，并列入工作日程記事,。
八、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中要儀表整潔,，談吐得體,。業(yè)務(wù)員之間要相互團結(jié)，相互幫助,，相互磋商,，把個人業(yè)務(wù)能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。
九,、本辦法未涉事宜由公司具體負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)員協(xié)商,。
十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,，解釋權(quán)隸屬公司辦公室,。
______________。
