在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

銀行業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):,。

一個(gè)銷售業(yè)績(jī)的好壞取決自身態(tài)度,，作為一名銷售對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的夢(mèng)想一樣,。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作,。

今天,，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封服裝銷售業(yè)績(jī)檢討書,，以向您表示我對(duì)我在公司未完成業(yè)績(jī)考核做出深刻服裝銷售業(yè)績(jī)檢討書檢討，也表示我對(duì)我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí),，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力,，做到最好,。

公司沒有任何問題,，經(jīng)理管理也沒有任何問題,，一切問題在于我,。服裝銷售業(yè)績(jī)檢討書,，我在我的工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個(gè)嚴(yán)重問題:1、惰性;2,、自覺性;3,、激情;上面的問題體現(xiàn)了,，我對(duì)工作上的缺陷,，就像人做任何一件事,，如果沒有奮力的堅(jiān)持、天然地自覺性和滿滿的熱情,，直到工作上出現(xiàn)問題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳,，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做的能力:,。

(1)首先是要了解通透服裝銷售的政策,。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少,，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯(cuò)過了,，后悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力。希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服1客戶,。

(3)增強(qiáng)自己的底氣和信心,。很多時(shí)候在客戶那里有點(diǎn)底氣不足,，要慢慢地改變這種心態(tài),，樹立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴(yán),。

暫時(shí)能想到的就這么多了,，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會(huì)慢慢改進(jìn)的,，經(jīng)過這次之后,，我暫定的目標(biāo)不敢太奢侈，只希望以后都不會(huì)在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好,。我相信我一定會(huì)迎頭趕上的。尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),，在此我向您遞交檢討書,，以深刻反省我自身存在的.問題,，懇求您的諒解,，我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī),。

經(jīng)過一番思考,，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)充分暴露出我工作熱情有些不足,、工作方法也有些欠妥,，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累,。這三點(diǎn)問題如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海里,，讓我有些清醒了,。是啊,，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境,。為此,，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題,，提出改正措施,，并且堅(jiān)決執(zhí)行：

第一,，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作,，提高我的工作積極性,，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好,，努力提高工作業(yè)績(jī),。

第二,，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),，與他們定期做交流,，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法,，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法,，從而提高業(yè)績(jī)水平。

第三,，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步,、有條不紊地做好工作，2通過持之以恒,、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑,。

我相信這次工作業(yè)績(jī)沒有達(dá)標(biāo)對(duì)我來講是一種鞭策，這會(huì)是我工作旅途上的加油站,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望!

　檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

銀行業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇二

尊敬的經(jīng)理：

您好!

我是銷售部門的一名銷售,，xxx,。關(guān)于這次給您上交的這份檢討,，并不是針對(duì)我所犯下的某一件錯(cuò)誤,，主要是對(duì)我自身問題的一些反省,。在不久前我們的業(yè)績(jī)排比出來了,，我看著自己遠(yuǎn)低于同事的成績(jī),，心中自知有愧,?；叵氘?dāng)初在進(jìn)入公司的時(shí)候，是多么的豪情壯志,，到了現(xiàn)在缺是如此的情況,。當(dāng)然,，我知道這并不是公司的原因,，那些和我同期的同事們,，也都各自拿出了自己優(yōu)異的成績(jī),，為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn),?？善í?dú)我,，卻還停留在后面拖了后腿!回顧之前的這段時(shí)間,，我也知道自己在工作中并沒有做到多好,。因?yàn)樵谇岸螘r(shí)間的屢屢碰壁，實(shí)在是嚴(yán)重的打擊的了我的自信,，讓自己陷入了一個(gè)低谷,。不僅在工作的時(shí)候沒能好好的完成,，甚至在工作的熱情上,，也是大打折扣,。就是因?yàn)檫@樣,，才導(dǎo)致了現(xiàn)在的成績(jī),。

在這段時(shí)間，我埋怨過,，也自棄過。但在最后,，我也受到了同事們的關(guān)照。聽了他們的經(jīng)歷,，我知道原來不止我一個(gè)人有過這樣此次被拒絕的問題,，但是大家都自己克服了困難,，繼續(xù)不斷的提升自己，才有了現(xiàn)在的成績(jī),。反觀我,，在遭受多次的拒絕后，就漸漸地失去了工作的激情,，讓自己自甘墮落,。

但是現(xiàn)在,，我已經(jīng)徹底的明白了自己工作上的問題!知道了自己的問題!銷售就是如此,，時(shí)常碰壁都是常事,，我又何必去自怨自艾呢?我應(yīng)該在不斷的失敗后,，找到自己的問題,，不斷的改正,，這樣才能一步步走上成功!一次次的失敗說不定不是阻礙,，反而是我們踏上成功的`階梯!

同樣,，還要感謝我的這群溫暖的同事們,，在直到我的問題之后,，他們都熱情的為我給我傳授了一些自己在工作上的經(jīng)驗(yàn),，和他們這些豐富的經(jīng)驗(yàn)一比,，我也知道自己的問題出在了哪里,。重燃的希望帶起了工作的動(dòng)力，是同事們的溫暖為我點(diǎn)燃了這個(gè)希望的火花?，F(xiàn)在看到我與他們還有那么多的差距,，我又怎么能繼續(xù)的墮落呢?我會(huì)好好的吸取同事們的經(jīng)驗(yàn),，好好的繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己?，F(xiàn)在,，我已經(jīng)不會(huì)再被挫折所擊敗了!因?yàn)槲业谋澈?，還有那么多和我一同承受的朋友,。對(duì)與我之前的消沉,，我很抱歉,，但是我會(huì)繼續(xù)努力,，我要不斷的去嘗試,，去累積經(jīng)驗(yàn),，直到成功為止!

此致

敬禮!

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

銀行業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一個(gè)部門業(yè)績(jī)的好壞取決部門經(jīng)理,，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣,。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題,，員工沒有錯(cuò),，一切問題在于我,。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：

1,、惰性,；

2,、執(zhí)行力；

3,、激情；

上邊的問題體現(xiàn)了,，我對(duì)管控上邊的缺陷,，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問,，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子,，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母,。我們部門目前就是這么一個(gè)情況,，我沒有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控,，每個(gè)人的人生觀,、價(jià)值觀又是不同的,，導(dǎo)致思維方式的不一,，覺得接受管控是一個(gè)種壓力,，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè),，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則,，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則,，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去,，一致性就會(huì)降低,。所以這個(gè)問題的根源問題就是,，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格,，不利索造成的。

管理應(yīng)從自身做起,，樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系,，在員工心目中,，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑,。相反,，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符,，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一,、言行不一致的陰影?？梢?，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素,，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中,，應(yīng)該給員工樹立榜樣,，讓員工真正的信服你,，信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為,。

比如，在日常的工作中,，嚴(yán)于要求自己,，做到最早到,、最晚走，堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真工作,，勤于學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn),，通過自己的良好作為,，潛移默化,，持之以恒,，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣,、共同進(jìn)步的氛圍與文化,。

1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力,。因此,，在團(tuán)隊(duì)管理中,，我提出了"部門榮譽(yù)高于一切,，團(tuán)隊(duì)榮我榮,，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的'口號(hào),，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體工作中,，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培,，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量,，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí),，奮勇拼殺,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力,。

2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)榜樣在哪里,，其實(shí)榜樣就在我們的身邊,。無數(shù)事實(shí)證明,，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性,。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn),，精心培養(yǎng),。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍,、文化,，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束,、感染,、熏陶,、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段,，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件,。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次,、各方面好的榜樣,，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣",，以帶來"一花引來百花開"的良好熏陶效果,，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí),。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾,，從而規(guī)范自己的言行,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

銀行業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題對(duì)于身為保險(xiǎn)員的自己來說無疑是難以承受的損失,，畢竟面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的保險(xiǎn)銷售行業(yè)卻總是沒有什么進(jìn)步又怎能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)追求，事實(shí)上正是因?yàn)閷?duì)保險(xiǎn)工作的熱愛才會(huì)選擇在工作中付出這么多的精力,，然而從這次業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題可以明白自己在最近的工作中的確懈怠了許多,，實(shí)際上因?yàn)樨潏D眼前的享受便使得今后工作中的`業(yè)績(jī)受到影響無疑是種極其愚蠢的做法。

想想以往在保險(xiǎn)行業(yè)中付出的努力又怎能因?yàn)樨潏D些許的享受便造成這樣的結(jié)果,，畢竟業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)對(duì)于從事保險(xiǎn)銷售工作的自己來說無疑是難以接受的,，在我看來造成這樣的結(jié)果也是對(duì)以往在保險(xiǎn)工作中努力程度不夠的懲罰吧，明明可以認(rèn)真對(duì)待這份工作卻未能在銷售過程中好好發(fā)揮以至于造成這樣的結(jié)果,，更何況背靠保險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的自己本應(yīng)能夠憑借努力創(chuàng)造出不錯(cuò)的業(yè)績(jī),，事實(shí)上這種慘淡的結(jié)果放在自己的面前無疑是對(duì)以往在工作中付出努力的嘲諷,。

曾經(jīng)為了實(shí)現(xiàn)工作中的追求而選擇不斷奮斗乃至經(jīng)受了許多磨礪，然而現(xiàn)在因?yàn)樾┰S的懈怠便導(dǎo)致以往的努力全部白費(fèi)只能夠彰顯出自己的大局觀不夠罷了,，若是不能夠盡快調(diào)整這種錯(cuò)誤的心態(tài)很有可能會(huì)令保險(xiǎn)銷售工作遭受十分嚴(yán)重的打擊,，畢竟若是按照以往的穩(wěn)妥作風(fēng)投入到保險(xiǎn)行業(yè)中去的話理應(yīng)可以創(chuàng)造出不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，若是因?yàn)樽约旱臉I(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)從而為整個(gè)團(tuán)隊(duì)造成不利的影響無疑是令人感到遺憾的,，而且面對(duì)慘淡的結(jié)果讓我明白自己以往在保險(xiǎn)銷售工作中根本就沒有付出太多努力,。

簡(jiǎn)單的梳理讓我明白自己最近對(duì)待保險(xiǎn)工作的用心程度的確不如以往那般，否則的話稍微用心一些也不會(huì)導(dǎo)致業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題發(fā)生在自己的身上,，畢竟已經(jīng)從事保險(xiǎn)行業(yè)多年的自己已經(jīng)能夠很好地適應(yīng)銷售工作的環(huán)境了,，如果不是自己做得太過分的話也不會(huì)讓業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的結(jié)果輕易發(fā)生，因此相信領(lǐng)導(dǎo)看到這么差的業(yè)績(jī)以后想必也對(duì)身為保險(xiǎn)員的自己感到十分失望吧,，但不管怎么說也是自己業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)在先才會(huì)導(dǎo)致保險(xiǎn)工作中出現(xiàn)這么多難以解決的問題,。

既然已經(jīng)體會(huì)到業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)帶來的慘烈后果就應(yīng)該將其銘記在心才行，對(duì)于目前的自己來說應(yīng)該重拾信心投入到新一輪的保險(xiǎn)銷售工作中去,，相信隨著時(shí)間的積累可以通過工作中的成就洗刷業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)帶來的污點(diǎn),。

此致

敬禮！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

銀行業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī)，我不禁冷頭大汗,，心里有說不出的滋味,，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸,，糾結(jié)在心間?。?/p>

因此,，我決心好好改正錯(cuò)誤,，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作,。

此致

檢討人：xxx,。

20xx年x月xx日。

銀行業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇六

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉,！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我,。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了,！

我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績(jī),，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限,。

面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到深深的自責(zé)、懊悔,，我真的覺得很慚愧,，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧；經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對(duì)我吃閑飯、吃底薪的詆毀,，我一定要有所行動(dòng)：

經(jīng)驗(yàn),，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度,，改進(jìn)工作方法,，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。

檢討人：xxx,。

20,。

xx。

年9月11日,。

銀行業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

當(dāng)我因?yàn)闃I(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后逐漸認(rèn)識(shí)到了自身的不足，看著自己慘淡的業(yè)績(jī)可想而知近期的工作中究竟是多么怠惰,，明明完成每個(gè)月的績(jī)效指標(biāo)并不困難卻出現(xiàn)了這樣的情況,，再加上我也不是初入職場(chǎng)的新人自然得明白這類問題的嚴(yán)重性，所以我對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題進(jìn)行了深刻的檢討并鄭重向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉,。

經(jīng)過簡(jiǎn)單的反思不難明白造成業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的原因是自己對(duì)待工作不夠用心,，至少在努力程度方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如其他同事的，若非如此的話又怎能出現(xiàn)業(yè)績(jī)落后于人的現(xiàn)象呢,？這種差距的出現(xiàn)也讓我對(duì)自己工作中的問題感到很沮喪,，或者說是對(duì)以往自己對(duì)待工作不夠努力的痛恨吧，明明深知做好自身工作的重要性卻沒能履行好相應(yīng)的職責(zé),，指導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后才對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題感到后悔未免有些太遲了,，捫心自問面對(duì)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題難道不會(huì)因此感到羞愧嗎？明明領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中十分信任自己卻辜負(fù)了對(duì)方的期待,。

事實(shí)上業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的`問題對(duì)于公司的發(fā)展來說也會(huì)造成不好的影響,，明明其他同事都在為了公司的發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)地工作，而我卻因?yàn)樽陨淼男傅?dǎo)致工作中出現(xiàn)了業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題,，在工作方面落后于人的我也因?yàn)檫@類問題拖了公司的后腿,，雖然在發(fā)現(xiàn)這類狀況的時(shí)候還讓我感到有些困惑，但通過反思不難明白工作不努力的自己出現(xiàn)這種狀況也是情有可原的,，畢竟我在以往的工作中也沒有付出太多的精力自然要做好迎接這類結(jié)果的準(zhǔn)備,。

在誠(chéng)懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉以后也要正視業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題，正視自身的不足并通過工作中的努力加以改正才是我應(yīng)該做的,，所以我在往后的工作中會(huì)牢記自己的職責(zé)并為此不斷努力,，除了重視自身工作的完成以外也會(huì)加強(qiáng)對(duì)工作技巧以及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，畢竟我已經(jīng)嘗到過業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的苦果自然不希望再次出現(xiàn)這類問題,，另外我也會(huì)針對(duì)工作中的不足多向身邊的同事請(qǐng)教并學(xué)習(xí)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),，在工作中設(shè)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)并為此而努力也是我在以后需要做到的。

能夠在業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題中吸取教訓(xùn)并改正自身的不足也是讓人感到欣慰的,，因此我會(huì)在以后的工作中做到知錯(cuò)就改并牢記業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的教訓(xùn),，畢竟我已經(jīng)因?yàn)檫@類問題導(dǎo)致工作中遭受了很大的損失，那么為了不重蹈覆轍也要認(rèn)真做好自身工作并獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才行,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

銀行業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇八

xxx：

我營(yíng)銷四部經(jīng)理,，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為戒,。

一個(gè)部門業(yè)績(jī)的好壞取決部門經(jīng)理,，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工,。員工沒有任何問題,，員工沒有錯(cuò)，一切問題在于我,。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：

1,、惰性,；

2、執(zhí)行力,；

3,、激情；

上邊的問題體現(xiàn)了,，我對(duì)管控上邊的缺陷,，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問,，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句,，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母,。我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控,，每個(gè)人的人生觀,、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一,，覺得接受管控是一個(gè)種壓力,，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則,，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去,，一致性就會(huì)降低,。所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格,，不利索造成的,。

管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用,。

經(jīng)理與員工朝夕相處,，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中,，經(jīng)理的形象高尚無比,，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿,。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑,。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符,，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī),，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影,?？梢姡I(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素,，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣,，讓員工真正的信服你,，信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為,。

比如,，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己,，做到最早到,、最晚走，堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真工作,，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn),，通過自己的良好作為,，潛移默化，持之以恒,，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣,、共同進(jìn)步的氛圍與文化。

團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用,。

1,、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向。

一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力,。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中,，我提出了"部門榮譽(yù)高于一切,，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào),，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用,。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培,，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量,，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。

2,、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng),。

榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊,。無數(shù)事實(shí)證明,，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn),，精心培養(yǎng),。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化,，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束,、感染、熏陶,、激勵(lì)的作用,。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件,。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次,、各方面好的榜樣，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣",，以帶來"一花引來百花開"的良好熏陶效果,，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣,，讓大家自省自糾,，從而規(guī)范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成,。

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

銀行業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇九

非常抱歉,！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我,。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,，我錯(cuò)了,！

我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意,、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績(jī),，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限,。

面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到深深的.自責(zé)、懊悔,，我真的覺得很慚愧,，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我吃閑飯,、吃底薪的詆毀,，我一定要有所行動(dòng)。

首先,，我要痛下決心,，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中,。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉,。再有，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度,，改進(jìn)工作方法,，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。

以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績(jī)沒完成的檢討書,，歡迎批評(píng)指正,！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

銀行業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇十

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

非常抱歉要上交這樣的一份檢討書，但是介于我這段時(shí)間的業(yè)績(jī),，我必須好好的反省一下自己的工作,。這不僅僅是為了公司,，更是為了我自己，為了我自己的工作,！沒能達(dá)到工作的基本要求是我自己的問題,，其他的同事都能好好的完成自己的業(yè)績(jī)要求，為什么我就不能呢,？這事情的問題一定是在我自己的身上,！我要好好的反省自己的問題。

我自己也知道,，自己在工作上沒有其他的同事努力,，做的也不比同事優(yōu)秀。光是這點(diǎn)就值得我好好的反省了,！畢竟作為一名員工,，要是我們不去上進(jìn)，不去提升自己,，終有一天會(huì)被工作給拋下,，我們中有一天會(huì)配不上工作！以下,，就是我對(duì)自己的反?。?/p>

首先，作為一名員工,，我在工作上的心態(tài)首先就沒有擺正,！作為一名工作者，我應(yīng)該更加積極,，更加努力的去工作,，而作為一名電話銷售，我就應(yīng)該對(duì)顧客更加的熱情,，多用自己的熱情來打動(dòng)顧客,。僅僅只會(huì)說，卻不帶著感情,，即使巧舌如簧也難打動(dòng)人心,。作為一名銷售，我要時(shí)刻牢記這點(diǎn),。

其次,，作為一名銷售，我應(yīng)該更加的提升自己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。銷售是看業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比的,，我一直都沒能好好完成自己的任務(wù)，這不僅是對(duì)我個(gè)人的影響，對(duì)我們部門也是一種不負(fù)責(zé),！給部門的榮譽(yù)抹黑,！

最后，作為一名工作能力不足的工作者,，我因該好好的認(rèn)識(shí)自己的不足,，積極的和同事們學(xué)習(xí)！及時(shí)的看到自己的不足,，認(rèn)真的對(duì)待自己的錯(cuò)誤,，更要好好的改正這些問題！有錯(cuò)誤不可怕,，有不足也沒問題,，但是就怕自己沒有一顆趕上來的心！

這次的錯(cuò)誤我確實(shí)辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,，實(shí)在是非常的對(duì)不起,，作為吊車尾的我卻沒有自覺，經(jīng)過自己的反省,，我徹底的認(rèn)識(shí)到了自己犯下了多大的錯(cuò)誤,，我一定會(huì)牢記自己的恥辱，努力的提升自己的工作能力,，努力的提升自己的業(yè)績(jī),。

電話銷售是一門很基礎(chǔ)的工作,，但正是應(yīng)為基礎(chǔ)我們才應(yīng)該好好的做,，基本才是重中之重！非常抱歉在這段時(shí)間的工作中給大家?guī)砹瞬簧俚穆闊?，?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我之后的表現(xiàn),，我一定會(huì)好好的提升自己，表現(xiàn)自己,，今后一定能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)全新的印象,！請(qǐng)?jiān)俳o我一次機(jī)會(huì)！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

銀行業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇十一

非常抱歉,！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我,。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,，我錯(cuò)了,！

我在近一個(gè)月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意,、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績(jī),，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限,。

面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到深深的自責(zé)、懊悔,，我真的覺得很慚愧,，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,，我一定要有所行動(dòng)：

首先,，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長(zhǎng)一智,，端正工作態(tài)度,，改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績(jī),。

以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)未完成的檢討書,，歡迎批評(píng)指正！

檢討人：

年月日

銀行業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇十二

尊敬的銷售經(jīng)理：

您好,！

對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)沒達(dá)到的事情,，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題,，懇求您的諒解,，我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。

經(jīng)過一番思考,，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行,，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累,。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了,。是啊,，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題,，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：

第一,，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情,，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性,，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好,，努力提高工作業(yè)績(jī)。

第二,，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法,，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法,，從而提高業(yè)績(jī)水平。

第三,，必須我要學(xué)會(huì)耐心,，懂得一步步,、有條不紊地做好工作,，通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的`努力從而不斷積累工作資歷,，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

銀行業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇十三

尊敬的xx：

您好！

業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題對(duì)于身為保險(xiǎn)員的自己來說無疑是難以承受的損失,，畢竟面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的保險(xiǎn)銷售行業(yè)卻總是沒有什么進(jìn)步又怎能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)追求,，事實(shí)上正是因?yàn)閷?duì)保險(xiǎn)工作的熱愛才會(huì)選擇在工作中付出這么多的精力，然而從這次業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題可以明白自己在最近的工作中的確懈怠了許多，實(shí)際上因?yàn)樨潏D眼前的享受便使得今后工作中的業(yè)績(jī)受到影響無疑是種極其愚蠢的做法,。

想想以往在保險(xiǎn)行業(yè)中付出的努力又怎能因?yàn)樨潏D些許的享受便造成這樣的結(jié)果,，畢竟業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)對(duì)于從事保險(xiǎn)銷售工作的自己來說無疑是難以接受的，在我看來造成這樣的結(jié)果也是對(duì)以往在保險(xiǎn)工作中努力程度不夠的懲罰吧,，明明可以認(rèn)真對(duì)待這份工作卻未能在銷售過程中好好發(fā)揮以至于造成這樣的結(jié)果,，更何況背靠保險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的自己本應(yīng)能夠憑借努力創(chuàng)造出不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，事實(shí)上這種慘淡的結(jié)果放在自己的面前無疑是對(duì)以往在工作中付出努力的嘲諷,。

曾經(jīng)為了實(shí)現(xiàn)工作中的追求而選擇不斷奮斗乃至經(jīng)受了許多磨礪,，然而現(xiàn)在因?yàn)樾┰S的懈怠便導(dǎo)致以往的努力全部白費(fèi)只能夠彰顯出自己的大局觀不夠罷了，若是不能夠盡快調(diào)整這種錯(cuò)誤的心態(tài)很有可能會(huì)令保險(xiǎn)銷售工作遭受十分嚴(yán)重的打擊,，畢竟若是按照以往的穩(wěn)妥作風(fēng)投入到保險(xiǎn)行業(yè)中去的話理應(yīng)可以創(chuàng)造出不錯(cuò)的業(yè)績(jī),，若是因?yàn)樽约旱臉I(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)從而為整個(gè)團(tuán)隊(duì)造成不利的影響無疑是令人感到遺憾的，而且面對(duì)慘淡的結(jié)果讓我明白自己以往在保險(xiǎn)銷售工作中根本就沒有付出太多努力,。

簡(jiǎn)單的梳理讓我明白自己最近對(duì)待保險(xiǎn)工作的用心程度的確不如以往那般,，否則的話稍微用心一些也不會(huì)導(dǎo)致業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題發(fā)生在自己的身上，畢竟已經(jīng)從事保險(xiǎn)行業(yè)多年的自己已經(jīng)能夠很好地適應(yīng)銷售工作的環(huán)境了,，如果不是自己做得太過分的話也不會(huì)讓業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的結(jié)果輕易發(fā)生,，因此相信領(lǐng)導(dǎo)看到這么差的業(yè)績(jī)以后想必也對(duì)身為保險(xiǎn)員的自己感到十分失望吧，但不管怎么說也是自己業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)在先才會(huì)導(dǎo)致保險(xiǎn)工作中出現(xiàn)這么多難以解決的問題,。

既然已經(jīng)體會(huì)到業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)帶來的慘烈后果就應(yīng)該將其銘記在心才行,，對(duì)于目前的自己來說應(yīng)該重拾信心投入到新一輪的保險(xiǎn)銷售工作中去，相信隨著時(shí)間的積累可以通過工作中的成就洗刷業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)帶來的污點(diǎn),。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日