報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
年終述職報告篇一
大家好,！
20xx年很快過去了,，在這一年里，xx外科小組成員在xx手術(shù)科科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理工作計劃,。回首20xx,，思考亦多,，感慨亦多，收獲亦多,?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”是我們所有的心曲,。
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。20xx年初,，護士長重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,。我小組成員牢記在心，在工作中,，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,，自覺以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，謙虛謹慎,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅定,，堅持做到不利于單位形象的事不做,，不利于單位形象的話不說,，積極維護本單位的良好形象,。同時，積極完成三甲醫(yī)院復(fù)審和院內(nèi)院外各項檢查考核，積極參與院內(nèi)活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為目標，全心全意為病人服務(wù)，也較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
小組利用工作之余,，認真學(xué)習三基理論知識，以及各種新技術(shù),、新理論,。每周參加業(yè)務(wù)學(xué)習并認真詳細記錄,，并能夠熟知熟記，進行消化掌握,，使自己的文化層次再上一個臺階。至本月,，已經(jīng)圓滿完成院內(nèi)的各項教育培訓(xùn)，積極參與院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)講座和護理查房。在“5.12”護士節(jié)舉辦的護理操作技術(shù)比賽中,，我小組佘秋月等同志各盡所長，取得了較好的名次。
為繼續(xù)完善護理服務(wù)，增加外科醫(yī)生及手術(shù)病人對我們手術(shù)室護士的滿意度，我小組成員有著深刻的認識,。在日常工作中,，深入貫徹“以病人為中心”的思想,，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提升護理服務(wù)質(zhì)量，注重護患溝通,，時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，設(shè)身處地的為病人著想，接待好每一位手術(shù)病人,，做好每一項護理工作,，關(guān)心每一位病人，及時滿足病人的要求,，堅持手術(shù)前訪視,，手術(shù)后回訪。當病人進入手術(shù)室時,，在手術(shù)室門口熱情迎接,，自我介紹，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感，增強對手術(shù)治療的信心,。
1,、20xx在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，小組積極配合做好科室工作,，完成各類大,、中,、小手術(shù)的配合，參與搶救多個危重病人,，全年超工作量在科室名列前茅,，保質(zhì)保量完成了工作任務(wù)。
2,、配合神經(jīng)外科完成了手術(shù)共計xx例,，其中包含動脈瘤夾閉xx例、聽神經(jīng)瘤xx例,。新開展手術(shù)有三腦室腫瘤切除術(shù)xx例,，四腦室腫瘤切除術(shù)xx例，延髓腫瘤切除術(shù)xx例,。
3,、在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面，小組積極完善術(shù)前訪視與術(shù)后回訪,，術(shù)前注重病人心理疏導(dǎo)以及和醫(yī)生的溝通,，確保術(shù)前準備充分，手術(shù)醫(yī)生滿意以及手術(shù)病人的放心,；術(shù)中注重病人安全與舒適,，做到安全護航。
4,、小組積極參與院內(nèi)組織的三基操作競賽,，其中xx獲得心肺復(fù)蘇二等獎,。
總之,，在全年工作中，小組完成了領(lǐng)導(dǎo)交與的各項任務(wù),。希望20xx年,，我們能夠鞏固已有的成績，繼往開來,，再創(chuàng)新高,！
謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
年終述職報告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：
大家好!
辦公室工作千頭萬緒,，內(nèi)容多、事情雜,、時間緊,、要求高，因此,，20xx年我們始終把提高管理水平,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容,。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,，在各部門的大力支持下,，我們辦公室人員自覺加強學(xué)習、積極開拓進取,，扎實勤奮工作,，具體表現(xiàn)如下：
辦公室作為公司對外接待和服務(wù)后勤部門，每個人的一言一行,、一舉一動都可能影響著公司形象,，反映著公司的素質(zhì)。為此,，我們時刻以良好的形象來高定位,、高要求，不論在內(nèi)在外,，說話辦事,，待人接物，處理工作,，都努力做到有形象,、有品位、有人格,。在實際工作中,，我們著力強化三種意識：
1、強化規(guī)范意識,，就是把辦公室的各項工作,、各個步驟、各個環(huán)節(jié),，用科學(xué),、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格,、自覺地按照規(guī)范開展工作,。辦公室是日常行政事務(wù)工作的樞紐，事務(wù)繁雜,，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,，因此在實際工作中,，我們嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，使辦公室工作處處有章法,，人人懂規(guī)矩;在文件管理,、檔案管理,、辦公設(shè)備管理、車輛管理,、后勤管理及對外接待管理中,，做到了工作有序、行為規(guī)范,。
2,、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作,，高標準,、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。充分發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔?，對待每一項工作，努力做到小心小心再小心,，細致細致再細致,，認真認真再認真。通過強化責任意識,，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責,，自覺地按照職責履行職能。
3,、強化奉獻意識,。辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情,，既專業(yè)又煩瑣,，20xx年集團公司主業(yè)成功轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)量迅速增加,，相應(yīng)的對辦公室也提出了更高的要求,，例如在對外接待中，工作忙,、頭緒多，任務(wù)重,，節(jié)假日,、雙休日、八小時以外經(jīng)常加班加點完成工作任務(wù),，對此,，辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨,、無私奉獻,、愛崗敬業(yè)的精神,，在艱苦的磨練中充實自身，完善自我,，圓滿完成了各項工作任務(wù),，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。
在取得一定的成績與進步下,，辦公室沒有滿足不前,，而是認真的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，通過自我批評自我反省使我們深刻認識到在20xx年的工作中還存在著以下三個方面的缺陷與不足：
1,、有時工作敏感性還不是很強,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹，上報情況不夠及時,。
2,、自身學(xué)習抓得不緊，尤其是在自學(xué)方面,，自我加壓精神不強,，與工作的標準和要求還有較大的差距。
3,、領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,，對全局工作情況掌握不細，還不能主動,、提前的謀思路,、想辦法，許多工作還只是充當“算珠”,，比較被動,。
優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作發(fā)揚優(yōu)點改進不足，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚以人為本的精神,，拓寬思路,，求真務(wù)實、全力做好本職工作,，下一步打算從以下三個方面開展工作：
1,、加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)明年的工作要求,，對工作進行具體謀劃,，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,，集中力量抓大事,、抓成果。加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效,。
2,、培養(yǎng)過硬作風。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、積極進取的工作作風。樹立良好的工作形象,。充分利用“八小時以外”時間,，以時間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益,，高標準地完成各項任務(wù),。
3、發(fā)揮職能作用,。加強對上級文件精神的學(xué)習理解,，充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，搞好上情下達,、下情上達,，當好參謀助手，創(chuàng)造性開展工作,。及時掌握最新的理論成果,、工作方法，努力提高謀事,、干事,、成事的能力。深入抓落實,，確保領(lǐng)導(dǎo),、集團意圖在全公司得到貫徹執(zhí)行。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),。我們辦公室全體成員決心再接再厲,，爭取工作更上一層樓。
此致
敬禮!
述職人：xxx,。
20xx年x月x日。
年終述職報告篇三
一年來，在xx區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我自覺踐行思想，始終牢記“兩個務(wù)必”,，認真履行工作職責,，并以新城區(qū)規(guī)劃為先導(dǎo)，以廉潔從政為重點,，堅持解放思想不動搖,，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神,，尤其是黨風廉政建設(shè)責任制等有關(guān)規(guī)定,，針對區(qū)劃調(diào)整以后，街道所面臨的新形勢,、新要求,、新情況、新問題,、新目標,，緊緊圍繞工委的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設(shè)的同時,，著重帶好辦事處一班人,，抓好本街道的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè),，使辦事處成員廉潔奉公,、恪盡職守，團結(jié)一致,，在新區(qū)建設(shè)中克服時間緊,、任務(wù)重，大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難,，積極弘揚新建鄴精神,，帶領(lǐng)全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設(shè)，勇于開拓,，不斷進取,。本人年終述職報告如下：
一年來，特別是區(qū)劃調(diào)整以后,，街道由原來郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡,，進入了一個嶄新的發(fā)展階段，新的目標任務(wù),、新的工作要求,。因此，我個人認為在新的歷史時期，基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論,、業(yè)務(wù)知識,、黨紀政紀條規(guī)的學(xué)習，顯得尤為重要和迫切,。在學(xué)習上,，我主要從四個方面入手：
一是深入學(xué)習政治理論。
一年來,，我按照組織部門的要求認真學(xué)習了馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和江思想以及黨的十八大文件,，在學(xué)習中力求做到“三個為主,、三個結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習相結(jié)合;以精讀為主,，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主,，做到理論與相結(jié)合。
二是認真學(xué)習黨紀政紀條規(guī),。
一年來,，我在學(xué)習政治理論的同時，自覺學(xué)習黨風廉政建設(shè)材料,，通讀,、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《xx市黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》,、《關(guān)于重申嚴禁黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關(guān)黨紀政紀條規(guī)選編材料,，學(xué)習了《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關(guān)全體黨員干部大會上的講話》，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,，俗話說：“不鏡于水,、而鏡于人、則吉兇可鑒也,?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學(xué)習，努力強化廉政自律意識,，提高防腐抗變能力,。
三是學(xué)習先進模范人物。
一年來,，我以孔繁森,、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿,，學(xué)習他們立黨為公,、無私奉獻,、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀,、價值觀,，進一步堅定政治信仰,，提高工作的責任感,、使命感。
四是學(xué)習新知識,、新技能,。
一年來,，我本著與時俱進的原則,，按照終身教育的理念，學(xué)習研究城市建設(shè),、城市管理,、社會主義市場經(jīng)濟,、西方經(jīng)濟管理等知識，不斷拓寬知識面,，提高先進文化素養(yǎng),。
古人說，世風之狡詐多端,，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,，終覺冷淡處趣味彌長。一年來,，我堅持以自律為本,，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,，在街道實際工作中,，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手,、人莫貪,。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓,，豪華房子獨占鰲頭,，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學(xué)習的座右銘。不斷強化自律意識,，努力勤政,、廉政，積極起到好的表率作用,。
1,、在廉政上,，努力做到“自重、自省,、自警,、自勵”。
自重,，就是珍重自己的言行,、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤,、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情,。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責任和身份,，不在大款面前低三下四,，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗,，不在處理個人和他人利益時只考慮個人,，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托,。
自省,，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,，有萌發(fā)階段,，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),，但那時已為時已晚,。所以，作為一名辦事處的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸,，確保不出問題,，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬,、住房問題,、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬,。
自警,，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為,。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn),，警告自己時刻以黨的利益為重,，主動退還錢物數(shù)千元,，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請，不用公款為自己贏取私利,，不為利,、權(quán)、色所誘惑,。那些被查處的違紀違法干部,，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,，總認為只要大錯不犯,，小錯不斷也沒關(guān)系，其結(jié)果是“小洞不補,，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾,。
自勵,，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài),。我認為一個人在工作,、學(xué)習、生活的道路上,，無論是一帆風順,，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài),。始終做到成績面前不滿足,，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求,。并正確認識和處理“三個關(guān)系”,，即：奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系,、全局利益與局部利益的關(guān)系,，為此，我時時自勵,，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設(shè)中來,。
2、在勤政上,，努力做到事必躬親,。
一年來，我為更好地開展工作,，每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,，積極與村,、企事業(yè)單位加強溝通，無論是在抗擊非典前沿,、拆遷現(xiàn)場,、區(qū)外辦園調(diào)研、稅收引進協(xié)調(diào),、項目工程建設(shè),，還是維護社會穩(wěn)定等方面，始終在一線,，積極面對困難,，冷靜應(yīng)對矛盾，全力排除阻力,，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,，解決問題，鈍化矛盾,，攻克困難,。
又如今年拆遷，我與其他領(lǐng)導(dǎo)同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷,，積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作,，同時，努力關(guān)心群眾疾苦,，每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元,，并逐年提高標準，在群眾上訪過程中,，能夠積極組織,，并親自接待個訪和群訪，力所能及地為上訪群眾解決實際問題,，積極做到關(guān)注民生,、體察民意、善待百姓,、造福人民,。
加強黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作是黨的十八大確定的'重大政治任務(wù)，也是我們牢記“兩個務(wù)必”,，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求,。一年來，我在加強自律的同時,，按照要求全力落實黨風廉政建設(shè)責任制,。
一是認真抓好黨風廉政建設(shè)宣傳教育。
儉可養(yǎng)廉,。黨風廉政建設(shè)宣傳教育,，是黨風廉政建設(shè)和反腐朽斗爭的基礎(chǔ)性工作,。重點是宣傳中央關(guān)于反腐朽工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策,，宣傳反腐朽斗爭的形勢,，要求行政部門的干部學(xué)習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設(shè)理論,、黨紀政紀條例法規(guī),，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣,。
二是認真抓好班子成員廉潔自律工作,。
首先，針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況,、新問題,，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作,，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設(shè),、作風建設(shè)、重大工程招投標,、園區(qū)開發(fā)建設(shè)與管理等有關(guān)意見，完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為有約束力的制度體系,。奢侈足以敗家,。
自己帶頭勤儉持“家”，必要的應(yīng)酬總是以節(jié)約為原則,，豪華飯店很少涉足,，多次會議上要求把有限的資金用到建設(shè)上來，積極壓縮非生產(chǎn)性開支,。其次,，堅持“嚴格教育、嚴格要求,、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理,，對黨風廉政建設(shè)責任制實行目標分解,。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實,，并以加強作風建設(shè)為突破口,，認真抓好各科室、各部門的職責履行,，以廉潔從政,，促經(jīng)濟發(fā)展,，認真做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)等工作,。同時,，全面推進政務(wù)公開、村務(wù)公開,，實行財務(wù)審計,、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度,，把廉潔自律變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動,。在住房問題，嚴格按照紀委的審批執(zhí)行,，沒有超標準或用公款新購超面積住房,。
三是建立廉政監(jiān)督、責任追究機制,。
為帶好班子,、建好隊伍，確保黨員干部在新區(qū)建設(shè)中經(jīng)得起摔打,，在利益面前經(jīng)得起誘惑,，尤其是在幾期大規(guī)模拆遷中，在利益大調(diào)整面前,，能擺正位置,，經(jīng)得起考驗，辦事處和各村均設(shè)立舉報電話,、信箱,，把區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)拆遷的重大決策,、街道重大經(jīng)濟建設(shè)完成等情況,，置于群眾的監(jiān)督之下，對未按要求和規(guī)定實行公開,、服務(wù)不到位,、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪,，做到事事有回音,、件件有落實，同時,，落實責任追究制和“談話提醒制”,，從而，確保了在新區(qū)建設(shè)中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為，確保了班子的團結(jié)和干部隊伍的穩(wěn)定,。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況,，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效,，但對照中央“八個堅持,、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習上注重個人學(xué)習的多,，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多,，次要工作過問較少,。
所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服,。為此,，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中,，不斷增強廉潔奉公,、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己,，使自己的一言一行符合的思想,，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范,。同時,，從嚴教育、從嚴管理,、從嚴監(jiān)督辦事處一班人，努力廉潔從政,、忠于職守,，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔,、高效的政府,，為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標而努力奮斗。
以上不妥之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們提出寶貴意見,。
年終述職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人自xx年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務(wù)經(jīng)理,，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，本人與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。
下面本人將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做簡要匯報：
自到公司上班以來,，本人能嚴格要求自己,，每天按時上下班；同時本人也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，本人都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說。
本人在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作,，為此本人從以下方面做了一些工作：
1,、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3,、按時結(jié)算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用,。
4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因本人個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),，保證員工正當利益不受損。
5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預(yù)計目標；及時填制經(jīng)營分析,，反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況,、財務(wù)狀況及存在的問題。
6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對11年xx辦事處收入預(yù)算的編制、及時配合完成xx年公司財務(wù)決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。
半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，本人將在今后的工作中認真加以學(xué)習,，不斷提高自本人，為公司發(fā)展竭盡所能,。
最后,，還想說三點：一是本人的述職報告還不全面，有的'具體的工作沒有談到，就今天本人所談的,，希望大家多提寶貴意見,。二是本人工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝本人的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕,，她們對本人的工作給予許多幫助和配合,。同時，本人還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有本人們今天的工作成績。三是希望大家在xx年,，能一如既往地支持配合本人的工作,，本人將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。
述職人：xxx,。
20xx年xx月xx日。
年終述職報告篇五
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
20xx年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫忙和指導(dǎo)下，加上自身的不斷努力探索,，在思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上,，我都得到了很大的提高,，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)就我多年來的工作,、學(xué)習情景,，作一個總結(jié)匯報如下：
在過去的工作里，我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,，以科學(xué)的理論武裝自我,，不斷提高自身綜合素質(zhì)，加強自身的思想道德建設(shè),，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀。
在日常的工作中,，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進一步增強工作的職責心、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行,、愛一行、專一行”,，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作,；作為會計,，每一天認真核對賬務(wù)，把好質(zhì)量關(guān),，及時解決實際問題,，協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件，保證工作的有序開展,。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,，時刻把禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自我，自覺理解廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的信合人。
在過去的工作里,，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),，認真履行崗位職責。辦理會計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì),、業(yè)務(wù)特點,、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶,；堅持當時記帳,、當日核對，做到要素齊全,、資料真實完整,、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等,；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持一日三核庫制度,。填送會計報表時做到資料真實,、計算準確、字跡清晰,、簽章齊全,、按時報送，各種報表,、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致,。
能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施,，把安全工作落到實處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴格按照各項制度行事,。當班期間能夠時刻堅持警惕,，嚴格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報警電話,，熟練掌握、使用好各種防范器械,。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當出現(xiàn)異常情景,，能當場處理的當場處理，不能處理的.能及時向上級匯報等等,，確保二十四小時不失控,，同時加強憑證、印章管理,，從源頭上防范案件,。以身作則，職工職責明確,，防范意識到位,，確保了安全無事故。
經(jīng)過幾年的工作,，積累了很多的經(jīng)驗,，各方面得到了長足的提高，但也存在很多的不足之處,，如學(xué)習的積極主動性還不夠,，尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習還不夠,，工作的效率和速度還有待提高等等,，在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習，不斷豐富自已的專業(yè)知識,，為成為一名合格的會計而奮斗,。
年終述職報告篇六
白駒過隙,，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將結(jié)束,，在這一學(xué)期中我們一直在努力做最好的工作,，同時我們也收獲了好多好多。
自本學(xué)期以來我系在精神的影響感染下積極響應(yīng)學(xué)院號召,，參加院的各項活動,，在院、系部各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我系部工作取得了驕人的成績?，F(xiàn)將20xx建筑工程系團總支學(xué)生會年度工作做如下總結(jié)：
4月份進行了入黨積極分子推優(yōu)培訓(xùn)等工作.主要是第十三期入黨積極分子的推優(yōu)工作，經(jīng)過班主任老師的推薦,，組織部人員下到基層的調(diào)查了解,，通過對個別同學(xué)的詢問記錄，最后通過我們的評比和總結(jié),，最終將一批優(yōu)秀團員推薦為入黨積極分子,，繼而對其進行了長期的培訓(xùn)，使其對黨的知識有了加強,，對黨的知識有了更深刻的了解,，入黨動機更加明確，并對它們的自身建設(shè)作了詳細的考核.相信他們定會為當輸入新鮮血液.
6月份舉辦各種活動喜迎奧運;,。
9月份,，團總支學(xué)生會對08級的新生的招聘和選拔工作;。
舉辦“迎國慶慶奧運”的黑板報評比活動;,。
紅花操表演也取得了很好的成績,，我系運動員在運動會中發(fā)揮較好，總成績在全院第六;,。
在運動會期間的攝影大賽中,，我系取得了優(yōu)秀組織獎;。
運動會期間,，對團總支學(xué)生會新成員加大了考核力度,，
第十四期的入黨積極分子的推優(yōu)和考核,，并對青年馬克思主義培養(yǎng)工程作了詳細的組織和啟動前的準備工作.”黨團知識競賽’我系組織了培訓(xùn)考試選出了成績優(yōu)秀的成員作為參賽選手,，經(jīng)過他們一段時間的努力學(xué)習和平時的積累，在初賽中我系以全院第四名的優(yōu)異成績進入決賽,，在決賽中，經(jīng)過四位選手的優(yōu)異表現(xiàn),，拿倒了團體”優(yōu)秀組織獎’為系部贏得了榮譽.在初賽的過程中，認識到我系和其他兄弟系部的不足之處.
年終述職報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
xx年對于我來講是成長的一年,、奮斗的一年、學(xué)習的一年,、是感恩的一年;首先要感謝諄諄教誨的領(lǐng)導(dǎo),，感謝團結(jié)上進的同事幫助鼓勵,，感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,，感謝那些給我微笑,，接納我和x產(chǎn)品的合作者,，因為是他們的幫助,、認可,、信任,、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,，更加熱愛我的工作。
一年來,，我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策，積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作,，并和其他銷售員一道努力拼搏,、積極開拓市場,，較好地完成了年度銷售目標。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神,，按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容,，現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下：
xx年,，我負責x地區(qū)的銷售工作,，該地區(qū)全年銷售x萬元,，完成全年指標x%,，比去年同期增加了x萬元長率為x%,。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長,，開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,，xx年新客戶銷售額有望有較大突破,。
在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，精耕細作,。以各經(jīng)銷商為中心,，從一個一個市場入手,，同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)，通過我們的努力,，和每個經(jīng)銷商細致溝通,，耐心做工作,，明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍,，做到不重復(fù),，不惡意串貨,，逐一解決售后服務(wù)等各項問題,，終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心,。
x地區(qū)xx年底只有6家經(jīng)銷商,，能夠正常發(fā)貨的只有4家,，空白縣市過多,，能正常銷售的太少,。xx年年初我對空白區(qū)域進行重新調(diào)1研,，結(jié)合區(qū)域生活用紙消費習慣,，制定了詳細的市場開發(fā)方案,，尋找合適目標客戶,，有針對性宣傳銷售產(chǎn)品,。經(jīng)過一年的努力,，全年共開發(fā)新客戶6家，終端連鎖超市1家,。
積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,，x區(qū)域今年銷售量比xx年增加了800萬以上,。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿,，使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品,，旺季到來,，經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的`都是我們公司的產(chǎn)品，大大提升了公司的銷量,，甚至一些品種出現(xiàn)斷貨,。如果發(fā)貨及時的話,，今年銷量還能提高一塊,。
落實回款進度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各月完成情況,，對當月的銷售工作進行總結(jié)分析并根據(jù)當月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計劃,。
每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題,，對這些問題及時給予解決,，并與客戶分析競爭對手,，商討提高市場占有率的辦法,，將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),。
(1),、我們銷售工作做得不細,、對市場的了解分析不到位,，面對市場的激烈競爭反映不夠迅速，使我們失去一部分市場,。
(2)、市場串貨監(jiān)管不到位,。由于今年銷售政策的改變,，各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大,，較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過,，但工作還沒有做到位,，串貨問題繼續(xù)存在，這樣對我們產(chǎn)品經(jīng)銷負面影響都很大,，對經(jīng)銷商的信心打擊比較大,。我們銷售人員在信息收集,、反饋方面做得也不夠全面,，有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨,，而有的區(qū)域搜集不到,。這說明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的提高。
(3),、x市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好,，二三級市場進貨渠道比較亂,，市場規(guī)范不到位,，隨意銷售現(xiàn)象比較嚴重,。
8,、開展xx的銷售工作：
(1),、加強市場推廣,、宣傳力度。在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,，加強市場滲透,，運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,，確保市場的占有率;制定市場宣傳策略,，監(jiān)督廣告投放,，實施多媒體傳播計劃,，制定并實施銷售活動方案,。
(2),、健全營銷網(wǎng)絡(luò),。完善客戶資料的建立,、保存和分類管理,，負責客戶情況收集、調(diào)查,，xx年消滅x省空白縣市,。
(3)、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),、交流工作,，進一步完善銷售管理工作。xx年我們要對任務(wù)進行落實,，做到目標明確,、責任到人，保證預(yù)期目標的實現(xiàn),，同時會加大銷售人員的引進及整合,，對新進的人員進行全面的培訓(xùn)，使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來,。
(4),、服從大局，團結(jié)協(xié)作,。在日常工作中,，做好銷售經(jīng)理助理的本職工作，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,，積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,，互相尊重、互相配合,。同時,，勇于開展批評和自我批評，對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔責任,。xx年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,，力爭xx年公司銷量增長x%，為實現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為x億元的目標而奮斗,。
此致
敬禮!
述職人：xxx,。
20xx年xx月xx日,。
年終述職報告篇八
轉(zhuǎn)瞬即逝,，即將迎來新的，過去的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各個部門的配合下,，我順利完成了度工作,。
為保障各部門工作的順利開展，保證系統(tǒng)穩(wěn)定以及技術(shù)支持是網(wǎng)絡(luò)信息部的首要任務(wù)?，F(xiàn)將本年度信息化建設(shè)工作總結(jié)如下：
1,、多箭齊發(fā)，樹立正泰隆形象,，全面加強企業(yè)門戶建設(shè),。
為了提高企業(yè)知名度，彰顯公司實力,，打造一個專屬正泰隆的b2b勢在必行,，目前已以12月底初步完成框架制作，具體內(nèi)容的填充還需在接下來的時間一一完善,；接下來我們需要通過搜索引擎,、廣告宣傳等多種途徑加強對公司及的推廣。
2,、公司微博,、微信的申請。
企業(yè)創(chuàng)建微博,、微信可以提高權(quán)威性,，通過和用戶之間的溝通更加了解用戶的需求，從而增加用戶對產(chǎn)品的了解,，對企業(yè)進行宣傳的一個重要砝碼,。目前這兩塊內(nèi)容更新較為緩慢，后期急需加強,，保證內(nèi)容的豐富性,，從而提高公司的曝光率。
3,、機房服務(wù)器架設(shè),、維護。
公司出于需要,，機房硬件服務(wù)器變動,，導(dǎo)致大部分服務(wù)器軟件需重新架設(shè)、安裝調(diào)試及維護,，包括郵箱服務(wù)器,，web服務(wù)器，財務(wù)erp系統(tǒng),。
1,、信息安全自查。
安全自查，可以有效的發(fā)現(xiàn)公司信息系統(tǒng)安全建設(shè)的不足與漏洞,，將對這些問題進行歸納總結(jié),，提出整改意見，并以次指導(dǎo)今后的信息安全建設(shè)工作,。
2,、安全管理建設(shè)。
為防止計算機病毒在局域網(wǎng)內(nèi)擴散,，降低因病毒造成的安全風險,，為了加強對計算機病毒的預(yù)防和治理，保護計算機信息系統(tǒng)安全,，保障計算機的正?？焖俜磻?yīng)，選擇了適合公司的`360安全衛(wèi)士企業(yè)版,，有效地保證了局域網(wǎng)絡(luò)間的數(shù)據(jù)快速準確傳送,。自動檢測掃描并查殺病毒、自動修復(fù)漏洞及自動升級至最新版,。
3,、故障處理。
對日常公司電腦,、網(wǎng)絡(luò)日常維護工作形成標準故障處理流程和程序,，對故障的監(jiān)控、排除,、報告,、總結(jié)等方面進行管理加強。具體流程已經(jīng)實行,。
在新的一年中,，為了更好的實現(xiàn)為各部門服務(wù)的目標；對所管轄范圍內(nèi)的軟硬件系統(tǒng)的管理比上一年有了更高的要求和提升,，確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定有效地運轉(zhuǎn),，以及數(shù)據(jù)的準確安全。
年終述職報告篇九
您好,！
作為科主任,，我也是對我這一年的一個工作來進行述職匯報如下：
1、善于授權(quán),，激勵下屬,，引導(dǎo)大家相互關(guān)心、相互愛護,；變科室管理為大家共同的工作,。在工作中善于發(fā)現(xiàn)、利用每位護士的長處，創(chuàng)造機會讓護士們揚長避短,；在科室5個責護組中，各責任護士優(yōu)勢互補,，形成了群體優(yōu)化組合的良好局面,。以上舉措，在科室營造了一種松緊相宜的工作氛圍,，在全院護士民意調(diào)查中,，內(nèi)科成為最想去的臨床科室之一。
2,、注重落實作為管理者的協(xié)助,、支持、提供良好的工作環(huán)境和信息的功能,，引導(dǎo)護士對自己的工作,、學(xué)習、自我成長進行自我評價,，強調(diào)自我管理,，從而增強了護士責任包干制的自覺行為。
1,、改革護理業(yè)務(wù)查房,，率先在全院使用多媒體開展每月一次的ppt式護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，并在其后進行學(xué)習心得、體會交流,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。開展“每周一課”、“溝通技能培訓(xùn)”等,，內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識和?？浦R為主。營造了濃烈的學(xué)習氛圍,，使科室護士們能自覺鉆研業(yè)務(wù),。
2、加強崗位技能的培訓(xùn)和考核,。改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,，對新護士、初級責任護士重視崗位技能培訓(xùn),，規(guī)范培訓(xùn),、考核內(nèi)容，講究實效，不流于形式,，同時加強護士注重平時工作習慣的培養(yǎng),。對新護士實行“一對一”導(dǎo)師制，完成新護士教學(xué)月目標計劃表,，采取帶教與自學(xué)相結(jié)合的方法,，并由帶教老師進行考核，護士長不定期抽查,，成績在85分以上為通過,，否則進入下一輪培訓(xùn)。我病區(qū)今年共對2名新護士進行了此項培訓(xùn),，效果好,。
1、開展“溝通技能培訓(xùn)”,，并就典型案例進行分析,、演練，繼續(xù)改善服務(wù)流程,，在日常工作中規(guī)范護士言語,、行為。
2,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在98%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最滿意護士。
3,、開展“3h”護理服務(wù)模式,，添置各種仿真花卉美化環(huán)境，為病人提供各種生活上的便利,，如：設(shè)置“低血糖應(yīng)急盒”,、“閱讀窗”等，從而建立內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)可持續(xù)發(fā)展的長效機制,，創(chuàng)建了溫馨病區(qū),。
4、改革護理工作模式,，改革排班模式,，實行責任制整體護理——責任護士對病人實行責任制包干，對所負責的.患者從入院到出院實施整體,、連續(xù),、全程的護理服務(wù),。
5、深入開展健康教育工作,，形式多樣,，如：每月大型講座、每周科室小講座,，每周5個責護組交叉式考評并及時反饋,，堅持電話隨訪、滿意度調(diào)查等工作,，滿足病人日益增長的健康需求。
以上措施提高服務(wù)質(zhì)量,，全年中病人及家屬無投訴,，科室無糾紛發(fā)生，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率xx%,，位居全院之首,。
1、重新制定責護班,、主班工作流程及考評標準,，規(guī)范各級護士考核內(nèi)容及標準，制定初級責任護士應(yīng)知應(yīng)會考評表,、新進護士上崗能力考評表,。
2、配合護理部完成了責任護士分層認證,，并修改各層級責任護士工作職責及考核標準,。
3、加強質(zhì)量控制,，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，充分利用“關(guān)口前移”，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，對科室,、護理部質(zhì)控中存在的問題運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進，提高護理質(zhì)量水平,。全年重大護理差錯事故發(fā)生率為零,。
4、堅持交接班制度,，各班認真做好床頭交接班,。護士長堅持每日深入病房，參加床頭交班,，認真做好督察工作,，及時處理,、協(xié)調(diào)、解決臨床護理管理和護理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問題,。加強了危重病人的管理,，做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救急救的成功率,。
5、每周進行安全意識教育會,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,。
1、基礎(chǔ)護理有時候不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,。
2、健康教育有待進一步深入,，動態(tài)連續(xù)性有待加強,。健康教育的理念有待更新，病人及家屬的參與意識有待加強,，自我管理能力有待提高,。
3、個別護士個性較急躁,、工作中存在粗枝大葉的現(xiàn)象,。
此致
敬禮！
述職人：xxx,。
20xx年xx月xx日,。
年終述職報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時光荏苒,，就過去了,，回首過去的一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和經(jīng)歷,。在這一年里我從xx部調(diào)任理賠服務(wù)部,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，較好了完成了本職工作,，下面我將一年來的工作情況進行述職：
（一）配合進行建章立制,。
綜合管理室主要工作就是配合部門完善規(guī)章制度，經(jīng)個人完善理賠方面規(guī)章制度大小xx余篇,。其中有涉及人員考核體系的,，有涉及服務(wù)質(zhì)量提升方面的,，有在特殊時段提示提醒客戶各類防災(zāi)減損知識的。通訊文稿xx余件,，并且協(xié)助其他部門室對于制度落實核查,，每月完成理賠序列人員考核。
（二）優(yōu)化數(shù)據(jù)分析,。
綜合管理室工作職責中數(shù)據(jù)分析也是重點工作之一,，理賠服務(wù)部分析主要以綜合管理室制定為主，未來發(fā)現(xiàn)一些往年理賠工作的問題,，存在的困難,。針對理賠條線人員素質(zhì)不一，制定了效能通報分析板塊,，在每月全省理賠序列人員理賠分析會議中進行宣導(dǎo),，并且按照每月進行增進與修改，逐步形成完善整體理賠分析,，給予領(lǐng)導(dǎo)參考使用,。
（三）填補空白,，訴訟專業(yè),。
個人還兼任全省理賠法務(wù)條線工作，為規(guī)范化理賠案件律師委托代理工作,，擬定了新的委托代理合同,，完成xx分公司理賠案件律師庫建設(shè)，彌補了前期的空白,。并且利用律師庫的優(yōu)勢,，對于前期追償案件進行整理，全部進行立案處理,。
（四）圍繞目標,，做好非車核賠工作。
個人還兼任全省非車險核賠工作,，截止xx月xx日非車賠案xx件,，結(jié)案金額xx萬元，件數(shù)占全險種總賠案件數(shù)的xx%,；金額占全險種賠款金額的xx%,，非車險整體滾動結(jié)案率為xx%。在案件量成幾何增加,，分公司理賠服務(wù)部非車核賠僅為一人的情況下,，基本完成了工作目標任務(wù)。
一是管理工作經(jīng)驗不足,，對待工作不夠主動進取,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā),，在工作中遇到難題,，不善于思考，動腦筋,。
二是綜學(xué)習深度不夠,，學(xué)習勁頭不夠足。自我習慣用什么學(xué)什么,，今日學(xué)點這明天學(xué)點那,，結(jié)果什么都懂點，什么也不精,，學(xué)到的知識不系統(tǒng)不透徹,。對學(xué)習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠,。
三是心態(tài)容易浮躁,，缺乏工作經(jīng)驗，應(yīng)對問題過于急躁,，一心想干點事情,，做點成績，但缺少全盤籌劃,，工作不夠謹慎,。缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁,，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足；處理問題有時研究得還不夠周到,。
在今后的工作中,，要繼續(xù)拓寬自己的綜合能力，加強自己對理論知識的應(yīng)用,，用新的理念來武裝自己的頭腦,，增長自己的'實干，提高駕馭工作的能力,。在工作中,、生活中，逐步控制自己的脾氣,，做到冷靜,、冷靜、再冷靜,。從身邊的小事做起,，鍛煉自己做到處事不驚,、不慌、不亂,、不沖動,，不怨天尤人。將在未來的工作中定當自覺,、自律的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項工作任務(wù),，做一個“勇?lián)敗⑸谱鳛椤崩碣r人,。
年終述職報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我從教xx年，其間擔任過任課教師,、班主任,、教研組長、團支書及年級組長,，自xx年始我開始擔任xxx中學(xué)教導(dǎo)主任,，分管學(xué)校的教學(xué)工作。教導(dǎo)處工作繁雜瑣碎,，要組織開展好教導(dǎo)處工作,，僅靠個人是挑不起來的，必須依靠全體教師,，所以,，一開始,，我對自己的定位是：要有敏銳的目光,，廣闊的視野，博采眾長為我所有的情懷,，來組織學(xué)校的教學(xué)管理,，為了這個目標，我是著重從以下幾個方面努力的：
學(xué)校需要管理者,，但更需要優(yōu)秀的教師,。從20xx年至今我一直是初三畢業(yè)班的數(shù)學(xué)教師。在教學(xué)中,，我能準確地把握教學(xué)大綱和教材,，制定合理的教學(xué)目標，把各種教學(xué)方法有機地結(jié)合起來,，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,，以學(xué)生為主體，力求深入淺出,，通俗易懂,，讓學(xué)生學(xué)得輕松,，老師教得自然，努力使自己成為一個同行認可,，學(xué)生接納,，家長信任，領(lǐng)導(dǎo)放心的教師,，首先必須加強自身的師德修養(yǎng)和提升業(yè)務(wù)素質(zhì),。因此我始終要求自己做到如下幾點：
1完善師德。＂德高為師,、身正為范＂,，為人師表，以德為首,。在工作中,，我時常告誡自己，要受得住挫折,，能合理排解自身的消極情緒,。從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅帶給學(xué)生，全身心地撲在教書育人上,。
2虛心學(xué)習,。實踐證明，優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的,。在工作中,，我努力拓寬學(xué)習渠道，積極參加校內(nèi)外的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),，與同行研討和學(xué)生交流,，學(xué)他人之長補己之短，把學(xué)習當作自己的工作,。
3錘煉業(yè)務(wù),。作為負責教學(xué)業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，工作必須精益求精,。我能主動帶領(lǐng)教師與時俱進,，大膽地進行教學(xué)改革的自主探索，積極開展教學(xué)研究活動,。
作為教導(dǎo)主任,，是校長的助手，也是教師工作的組織者,。同時還是學(xué)校工作重要的管理者,，我樹立了三種意識：
1、合作就是力量。作為中層行政領(lǐng)導(dǎo),，必須做到＂上情下達＂,，＂下情上曉＂，起到溝通橋梁作用,，我正確認識自我,，以求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，顧全大局,，融合群體,，擇善而從，在管理中形成合力,。
2,、管理就是服務(wù)。教育是服務(wù),，管理更是服務(wù),。教導(dǎo)處工作是瑣碎而繁雜的。四年來,，我在工作中能處處以大局出發(fā),，時時為教師著想，常常帶著思考深入到師生中去,，傾聽他們的呼聲,，捕捉他們的意愿，從而使各項決策,、措施符合實際和大家的要求,。
3、科研才能興校,。管理是科學(xué),，教學(xué)管理不等同于行政事務(wù)。的確,，要想與時俱進,，管理創(chuàng)新必須養(yǎng)成學(xué)習和思考的習慣,。在管理中,，我從各個層面切入捕捉研究專題，以聽課,、調(diào)研為杠桿,，從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題。
在切實抓好教學(xué)管理和教學(xué)調(diào)控工作的同時,，我堅持深入教學(xué)一線,。除教導(dǎo)處有我的辦公桌外，我特意在畢業(yè)班辦公室里另外安排了一套辦公桌，日常工作就在該辦公室進行,。在工作中,，我積極和同事探討，制定了詳細的復(fù)習計劃,；并以身作則,，在我的帶動下，畢業(yè)班老師都積極工作,，把主要精力放在教學(xué)上,。我校今年中考取得了喜人的'成績，升入縣xx中xx人（我兼任該班班主任）,，創(chuàng)xxx中學(xué)有史以來最佳記錄,，受到上級教育行政部門和社會各界的高度評價！
20xx年x月因工作出色被評為xxx市文明教師,，我所取得的點點滴滴,，要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的器重；要感謝xx校長和各位行政人員的大力支持,；更要感謝學(xué)校的全體教師,，正因為有了他們的努力工作，才使我很好地履行了教導(dǎo)主任的職責,。
最后,，相信我們在以后的工作中將會一如既往地彼此理解，彼此支持,，共同分享教育教學(xué)的快樂,，讓我們期待著幸運20xx的開始，走進我校更完善的明天,！
此致
敬禮,！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日,。
年終述職報告篇十二
這條策略基本上所有前端人都知道,，而且也是最重要最有效的。都說要減少http請求,，那請求多了到底會怎么樣呢?首先,，每個請求都是有成本的，既包含時間成本也包含資源成本,。一個完整的請求都需要經(jīng)過dns尋址,、與服務(wù)器建立連接、發(fā)送數(shù)據(jù),、等待服務(wù)器響應(yīng),、接收數(shù)據(jù)這樣一個“漫長”而復(fù)雜的過程。時間成本就是用戶需要看到或者“感受”到這個資源是必須要等待這個過程結(jié)束的，資源上由于每個請求都需要攜帶數(shù)據(jù),，因此每個請求都需要占用帶寬,。另外，由于瀏覽器進行并發(fā)請求的請求數(shù)是有上限的(具體參見此處),，因此請求數(shù)多了以后,，瀏覽器需要分批進行請求，因此會增加用戶的等待時間,，會給用戶造成站點速度慢這樣一個印象,，即使可能用戶能看到的第一屏的資源都已經(jīng)請求完了，但是瀏覽器的進度條會一直存在,。
減少http請求數(shù)的主要途徑包括：
年終述職報告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首過往的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作?，F(xiàn)將我在今年的工作情況向大家做出匯報：
迎接審計部分對我院的賬務(wù)檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的題目做好統(tǒng)計,。及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券,。及時為員工繳納社會保險，假如本月有職員減少,，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理,，否則下月將發(fā)生用度，根據(jù)醫(yī)院職員的增減及時做好社會保險的變更,。我參與收費處的倒班工作,，使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方,，如何收費,，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證,，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況,，不用再電話查詢。
出納工作實在就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。只有通過在工作中的學(xué)習和實踐才能夠使業(yè)務(wù)技能進步,，使自身的工作能力和工作效率得到迅速進步，在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的'努力和拼搏,，做好自己的本職工作。
日常工作中有些做的不夠細致、深化,，往往只局限于格式,，停留在表面，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點。財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)視,，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的題目，這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況,，還要結(jié)合院內(nèi)其他部分的信息綜合考慮,。
出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線,，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
學(xué)習,、了解和把握會計法規(guī)和醫(yī)院制度,，不斷進步自己的業(yè)務(wù)水平。出納工作需要很強的操縱技巧,。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
出納職員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責,，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。出納職員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè),、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想,。
在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中往，做到事前了解,，事后分析,，只有把握了第一手資料，才能夠加強猜測,、分析工作,，按照醫(yī)院要求，做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析,。在日常工作中按照財務(wù)計劃,，監(jiān)視醫(yī)院對資金進行公道、有效地使用,，使醫(yī)院效益最大化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通,，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。
做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)在接下來的一年，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階,，起到真正的治理,、控制作用。在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習外,，同時要多向其他部分的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，要在徹底了解清楚之后,，進行處理,，保證數(shù)據(jù)的公道性,。
在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部分之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應(yīng),，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，把握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部分之間的聯(lián)系,，及時把握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見,。結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應(yīng)的報表,，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來把握醫(yī)院的治理經(jīng)營。
新的一年意味著新的出發(fā)點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年,，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認真做好自己的本職工作,，為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦,，貢獻自己的微薄之力。
此致
敬禮!
年終述職報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從我來這個公司已有x年的時間了,，在這期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同時的大力幫助,，因此，我才能從一個小小的管理人員人員迅速成長為一名管理部經(jīng)理,，我知道自己的業(yè)務(wù)還是會有漏洞出現(xiàn),，但是我一定會虛心學(xué)習，在以后的工作中更加努力與踏實,，現(xiàn)在我將本年度的工作做一個人述職報告,。
作為管理部經(jīng)理，要想作好本職工作,，首先必須在思想上與集團和公司保持高度的一致,。我始終認為，只有認真執(zhí)行集團公司文件,，服從公司領(lǐng)導(dǎo),，才能排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難,，干好管理工作,。為此我認真學(xué)習了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,，實事求是，公平公開,。在工作中,，我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、規(guī)定,。時刻不放松學(xué)習,，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。
作為一名管理干部,，能做到恪盡職守,，認真履行自己的職責，積極協(xié)調(diào)與集團公司及各部門的關(guān)系,，作好后勤工作,，配合各部門作好工作。剛到公司的時候,，為了熟悉業(yè)務(wù),，我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,，認真落實集團要求,，實行公開、民主管理,。在工作中,，我積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見和建議，認真維護職工權(quán)益,，積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件,，改善職工伙食，安裝太陽能熱水器等,，將公司對職工的關(guān)心送達到每名職工心中,。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我?guī)ьI(lǐng)本部門同志,，完成了各項工作指標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期,，根據(jù)集團文件結(jié)合本公司實際情況,，制定、完善了一些公司制度,，包括伙房,、宿舍、保安,、考勤,、電腦,、處罰等，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，積極拓展外部關(guān)系,，認真做好接待工作。積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,，力爭做到發(fā)展要有新思路,，工作要有新舉措。春節(jié)過后,，新建了車棚,，方便職工停車,，x月份,，開始籌建蔬菜大棚，現(xiàn)已開始種植,，很快就可以為集團和職工食堂提供綠色無公害蔬菜,。
我深知，一個人的力量是微不足道的,。要想在工作上取得成績,，就必須依靠全體同志，形成合力,，才能開創(chuàng)工作的新局面,。在工作上，我努力支持其他各部門的`工作,，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,。互相尊重,，互相配合,。同時，勇于開展批評和自我批評,，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,，并督促改正。對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,，并努力糾正,。經(jīng)常和一線職工交流,，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難,，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡(luò)，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果,。
公司的各項制度在不斷完善，但是,，如果沒有人去認真執(zhí)行,，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險,。在實際工作中,，職工看干部。作為一名中層干部,，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺,。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何,。為此,，在行動上，我堅持要求別人做到的,，自己首先做到,。嚴格遵守公司內(nèi)部的各項制度和規(guī)定，絕不帶頭違反,。
以上是我對工作的簡要回顧,。通過將近一年的努力，我在工作上取得了一定的成績,，我認為大體上是好的,，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強,，管理力度不大,，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正,，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督,。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日,。
