報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,,并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。
大學班主任學期工作總結報告篇一
新學期開學之初,我發(fā)現班中存在一批紀律,、生活散慢,,不愛學習,集體觀念差的同學,。我利用行為養(yǎng)成教育課組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》,,結合貫徹學校的各項常規(guī)教育,分析本班的特點,,制訂本班在學習,、紀律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求,,并利用一切機會表揚遵守紀律,,勤奮好學,關心集體的學生,,為全班學生樹立積極的榜樣對象,。通過這樣做,促使學生良好的行為養(yǎng)成,。加強課前,、課外紀律,發(fā)現問題,,立即指出,,耐心誘導。
大學班主任學期工作總結報告篇二
本學期,,我擔任xx級(1)班的班主任,,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,,努力提高學生的素質,,使學生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作:
新學期開學之初,,我發(fā)現班中存在一批紀律,、生活散慢,不愛學習,,集體觀念差的同學,。我利用行為養(yǎng)成教育課組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》,結合貫徹學校的各項常規(guī)教育,,分析本班的特點,,制訂本班在學習、紀律,、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求,,并利用一切機會表揚遵守紀律,勤奮好學,,關心集體的學生,,為全班學生樹立積極的榜樣對象,。通過這樣做,促使學生良好的行為養(yǎng)成,。加強課前,、課外紀律,發(fā)現問題,,立即指出,,耐心誘導。
學期初,,我和學生一起制訂好本學期的學習目標,,時刻用目標來衡量、約束學生,。如找一些對集體很關心,,但上課不認真的學生談話,肯定他的優(yōu)點,,經常與他們制訂的目標結合教育,,學習態(tài)度也有了很大的轉變,學習很積極,。每次犯了錯誤,,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,,還懂得同學之間要謙讓,,互相團結,、合作,,要形成一個好集體,,必須從自己做起,。
現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu),、責任心強,、樂意為同學服務的學生擔任班級干部,進行培養(yǎng)和教育,,使之成為同學的榜樣,,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風,。
(1),、增強班級的凝聚力。
集體是在活動中產生的,,大集體如此,,小集體也一樣。我組織了互幫互學活動,。學習中好生帶差生,;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助,。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果,,又能使同學之間養(yǎng)成團結友愛的習慣,,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭,。
(2)實行班級量化管理制度,。
這個制度的形成主要是針對上學期最后階段學生產生的一些問題產生的,也便于最后給學生一個公正,、公開的評價,,也順便作為評選各種優(yōu)秀的標準。量化內容設計體育,、品德,、衛(wèi)生,、學習、作業(yè),、紀律六個方面,,根據輕重分別設定扣分標準,并由專人負責進行考核,,從而督促學生能夠時刻約束自己,,通過實行考核的情況來看,效果有明顯的好轉,。我想經過長期的堅持一定能夠形成良好的風氣,。
1、首先積極了解學生,,摸透學生的特點,,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導,。在課堂上,,多關注后進生,尊重后進生,。學生在校主要活動場所是課堂,,用好這個陣地。上課時,,多提問他,,在學習上關心、幫助他們,,讓他們體會到班集體的溫暖,。
2、多與家長聯系,,做好家校之間的聯系,。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評,、指責,。為了讓家長了解他們的學習情況,及時通過家訪或者是電話聯系,,加強與家長溝通,,爭取家長的支持配合。
本學期加強對學生行為習慣的培養(yǎng),。主要有:
(1),、對人有禮貌,尊敬師長,團結同學,,誠實勇敢,。
(2)、做事有始有終,,獨立完成作業(yè),,主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣,。
(3)、有良好的作息習慣,,按時上課,,按時完成作業(yè),正確處理學習與玩耍的關系,,先學后玩,,多學少玩。通過經常性的要求,、培養(yǎng),,學生的學習習慣已經有較大的進步。
本學期經常教育學生時刻注意防雷,,防電,,防水安全以及道路交通安全,。并且就這些問題多次召開專題主題班會,,從而一個學期來班上未發(fā)生過一起安全事故。
本學期根據教學需要,,學校于5月5日開始把學生安排到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園開展為期40天的教學見習活動,。在學生見習期間,我經常打電話給學生和園長,,了解,、關心學生的生活和學習情況,并且多次親自到各個幼兒園看望見習學生,,給他們鼓勵和溫暖,,從而穩(wěn)定了學生的學業(yè)。
一個學期以來,,雖然大局上都向好的方面發(fā)展,,但也存在不少的問題。如學生的學習懶散,,欠競爭性,,有些同學紀律性不強,希望在今后工作中,逐步尋找切實可行的方法,,誘導他們,,使之能專心學習。
大學班主任學期工作總結報告篇三
用真愛去感染他們,,讓他們因被愛而學會去愛,。我親切地呼喚他們,為他們整理衣領,、學具,,與他們一起打掃衛(wèi)生,教學課文時也不放過任何一點愛的熏陶,。利用日常生活里發(fā)生的隨機事件加以引導,,熱情地向困難的學生、病的學生,、有不良行為的學生伸出友誼的雙手,。通過上述的細節(jié),讓他們在潛移黷化中感受愛,、發(fā)現愛,、并學會去愛。
大學班主任學期工作總結報告篇四
對于九學期級的學生來說,,面臨的是人生的第一次選取,。如何在繁忙的學習生活中過好初中的最后一學期?我將貫徹學校的指導思想,,做到與時俱進,,真正做到關注班中每一位學生的成長,提高學生的綜合素質,,為培養(yǎng)適應社會發(fā)展的時代新人而努力,。
一.指導思想:
以學校工作計劃為指導,緊抓學生思想工作不放,,緊抓學生日常行為規(guī)范不放,,要求學生要搞好學習,先學好做人,。
二,、班級目標:
結合校德育目標,爭創(chuàng)禮貌的班群眾,。努力營造出一個良好的學習氛圍,,讓每個學生發(fā)揮自己的潛能,在中考中考出滿意的成績,。
三,、現狀分析:
本班共有37名學生,其中男生23名,女生14名,。從上學期的班級實際狀況看,,大部分學生都想考入高中,內心深處想學習,,但管不住自己,,沒有韌性。因此有部分學生仍然惰性很強,,有個別學生的行為習慣較差,,很容易受外界不良風氣的影響,對班級的`負面影響很大,,要作為教育的重點,。爭取讓有期望的同學盡可能多的考入高中。
四,、具體工作:
1.繼續(xù)加強學生的思想品德和行為規(guī)范教育,。充分利用課外、班會等時間,,促進學生健康的自我意識的構成,,能自覺抵御不良思想行為的誘惑,構成良好的行為習慣和思想品德,。開展理想,、品德、意志方面的教育,,在“升學”“就業(yè)”等問題上能正確對待,,做到既要有努力方向、奮斗目標,,還要有充分的思想準備,,理解挑戰(zhàn),。
2.加強學生常規(guī)工作的管理,。
開學初,根據學校要求,,做到班級布置的規(guī)范化,,配合學校的各項檢查與活動,認真理解檢查,,爭取改正不良習慣,,并在必須基礎上培養(yǎng)學生的自治自理潛力,同時培養(yǎng)學生的勞動觀念,、群眾觀念和競爭觀念,。持續(xù)教室、校園及公共場所的整潔。本學期將加強宣傳的力量,,發(fā)揮群眾力量,,提高板報的質量。完成任務堅決做到速度快,,質量高,。
3、以學習為重點,,作好為建設祖國輸送人才的準備,。開學初要求每一位學生寫好本學期的打算,確定好自己的目標,,并向著這目標努力,。為此,班中首先應創(chuàng)設一個良好的學習氛圍,,讓大家構成你追我趕的局面,,經常適時地對班中同學進行鼓勵,不斷提高學生的自信心,。爭取在中考中取得好成績,。
4、積極參加學校的各種活動,,爭取學生全面的發(fā)展,。配合體育老師上好體育課,加強學生身體素質的訓練,,爭取在中考體育測試中能人人過關,。
五、方法措施:
根據以上分析,,本期工作主要抓以下幾點:
1,、狠抓理想和前途教育,使學生明確學習目的,,端正學習態(tài)度,。
2、狠抓安全教育,,做到警鐘長鳴,,避免安全事故的發(fā)生。
3,、以正面教育為主,,樹立正面典型,讓學生學有榜樣,,趕有目標,。
4,、加強學生的心理健康教育,個性是考前教育,。既不能過于緊張,,也不能過于松弛。讓他們做到有張有弛,。以正常的心態(tài)參加中考,。
大學班主任學期工作總結報告篇五
班主任是高校學生管理的重要一環(huán),也是對大學生思想政治教育的主要力量,在大學生成長過程中起著重要的作用,。與中小學階段不同,大學班主任的角色認識和職能定位有著自己的特點,。今天本站小編給大家整理了大學班主任一,。
希望對大家有所幫助,。
在過去一年的班主任工作中,,我認為是我和學生共同成長的過程,,在這一年里,,在學校和學院領導和同志們的支持幫助下,,學生們的思想品德,、學業(yè)知識有了進一步提升,,我自身也得到了鍛煉,現將一年來的工作情況總結如下:
1理解,、尊重,、關愛學生,跟學生交朋友,。
班主任是學生和學校兩者相互溝通的橋梁,,在兩者中起到上傳下達的作用,與學校各級學生工作領導相比,,班主任更能具體了解本班學生的具體情況,。當代的大學生比以往的大學生思想和心智都比較成熟,看待問題,、處理問題和解決問題的思路也有些不同,。這一代大學生基本都是家中獨生子女,他們講究平等,、尊重,、理解。要真正了解這一代大學生的思想動態(tài)和學習情況,,作為班主任不能倚老賣老,、居高臨下對待學生,。其實說穿了,,他們已經不再是小學生,他們不用我們教他們什么該做什么不該做,,他們在思想上已經成熟,,何況再過1年時間,,他們就畢業(yè)了,其中也許會有人成為我們的同事,,所以不要“小瞧”這些孩子們,。只有他們感覺你和他平等且親近時,才愿意與你有思想溝通和交流進行,,只有這樣你才能真正了解他們的真實情況,,知道他們真正的思想。所以班主任應該具有良好的親合力,,讓學生覺得親近,。
作為班主任,我很好地配合學校做好班風學風建設,、學生黨建和基層組織建設,、學生工作隊伍建設;并在做學生工作時堅持學生的主體性,樹立“教育,、管理,、服務”三者有機結合,做到對學生要以“耐心,、愛心,、知心、細心,、慮心”,。本學期,配合學校學生處與學院積極完成困難生的資助評定工作,、20xx~200x學年的爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作,。同時在學校進行文明校園評比時,給學生召開主題班會,,以學校榮譽為榮,,動員學生做好自已的本職工作,為爭文明校園做出自已的努力,。
2動員學生做好畢業(yè)前的準備工作,。
3幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念。
這幾年來本科生擴招以及就業(yè)市場需求量的萎縮,,致使今年的就業(yè)形勢非常嚴峻,。我們班的情況很特殊,共有人數33人,,女生占19人,,而女生的就業(yè)的是我一直很擔心事情。我班學生中明確要找工作的有19個,,到目前為止,,只簽了6個,,剩余的13個人中,其中女生占到10個,,幾個男生的就業(yè)基本不成問題,。我最擔心得是學生因為找工作受挫,會產生一些心理問題,,致使發(fā)生一些難以預料的事情,。任何事情我們必須做到防患于未然,于是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向,、在我認為在就業(yè)中屬于比較弱勢的幾個女生,,在開招聘會時一定要多關注他們,并不斷鼓勵他們,,讓他們對就業(yè)充滿信心,。并教育學生轉變舊的就業(yè)觀念,要善于推薦自己,、敢于表現自己優(yōu)秀的一面,。大膽創(chuàng)新、發(fā)展自我,,為尋求新的工作環(huán)境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴于律己,,自己的人生價值,不能憑借說教,,而應當腳踏實地,,勤奮創(chuàng)業(yè),不斷探索,,實事求是,,發(fā)揮自己的聰明和才智,充分展示自我,,真正實現自己的人生價值和社會價值,。了解他們的求職意向,并及時向他們通報就業(yè)信息,,解決他們在求職中的問題和困惑,。另外,我們還聯系和邀請了瑞聯公司給我們專業(yè)的學生開了專場招聘會,。
4動員畢業(yè)生做好兩手準備-考研和就業(yè),。
我們班中有考研想法的學生共14人,比例太小,,考慮到就業(yè)的壓力,,我們班的女生有多,我曾經動員過好幾次讓他們積極考研,,或做兩手準備(考研和就業(yè)),,這樣可以緩沖一下就業(yè)的壓力,,再說也可以提高自身的文化層次,。但是,,這屆學生因為家庭背景不是很好、或者是因為考慮到目前的就業(yè)形勢等因素,,但是選擇就業(yè)的還是占多數,。對于考研的學生我們也給他們進行了考研指導,幫助學生解決考研的疑慮:如何選擇導師;考研中需要指導注意那些事情等,。我們?yōu)榇藢iT邀請了03級應化的畢業(yè)生經行了面對面的交流,,給我們的學生建立和上一屆學生交流的平臺,是他們可以隨時可以咨詢自己在考研中存在的問題,。
5與代課老師溝通,,掌握學生的學習情況。
我們班的學生的學習紀律一直是我的驕傲,,但是也不能掉以輕心,。尤其學生進入大四以后,面臨就業(yè)和考驗的壓力,,在學習觀念,、學習態(tài)度上較以前有一些轉變,但是大四的學習主要涉及到專業(yè)知識學習,,是今后參加工作學以致用的基礎,,這一階段的學習任務不容忽視,稍有松懈就會掉隊,。我常常會與各個代課老師取得聯系,,了解學生的課堂表現、作業(yè)情況,、以及遲到曠課情況,。根據情況電話談心或直接找學生面談,提醒他們注意自己具體情況,。針對個別紀律觀念比較淡薄學生,,我安排學生黨員及班委重點接觸、幫助和監(jiān)督,,確保不出違紀事件,。因此,把正確引導學生正確處理就業(yè)和當前學習的關系貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,,包括班委會議,、每次班會內容的組織及每次跟同學的聊天等等。幫助學生成為終身學習者,,促進人才自身學習能力的可持續(xù)發(fā)展,。
6定期走訪宿舍,,了解學生具體情況。
學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,,我常利用中午或者周五下午去宿舍串串門,、跟學生聊聊天、談談心,,只有把他們當成知己,,學生才能給我敞開心胸。他們把我當成朋友,,很愿意與我們進行思想交流,,正是通過這個途徑我很快了解到他們的情況和表現,及時掌握學生中出現的問題,,并幫助他們處理好這些問題,。
回顧過去的工作,雖然積累了一些經驗,,但也難免有與學生溝通交流不到位等不足之處,,在今后的工作中,還應采取更為靈活有效的方式與學生進行溝通,。
不知不覺,,工作已有半年,在這半年里,,從開始的不十分了解輔導員這個工作,,亦步亦趨地走向熟悉,走上正軌,。我所擔任的是10級園藝專業(yè)110名同學的輔導員工作,,在工作上,嚴格要求自己,,為人師表,,做學生學習的楷模,積極投入到學生生活當中去,,加強和學生的溝通聯系,,了解學生的生活規(guī)律,掌握學習及其心理動態(tài),。本學期工作我是從以下幾個方面進行開展:
一,、思想政治教育方面。
學生的思想動態(tài)關乎到學生安全,、學院的發(fā)展,、學校的穩(wěn)定,是學生工作的重中之重,在這方面,,首先以班委為抓手,,要求他們政治立場堅定,工作態(tài)度端正,,不隨波逐流,,在遇到突發(fā)事件時能把握住大局。利用班會,、同學談話聊天的時機對大家進行遵守法紀,、尊敬師長,、團結互助,、自尊自愛、自強自立等優(yōu)良品質的教育和培養(yǎng),。同時教育大家對自己的大學生活要有規(guī)劃,,通過確定自己的未來目標來走好大學里面的每一步,扎扎實實走向成功,。及時地了解學生的思想動態(tài),,對個別特殊學生加以引導,接觸心中疑惑并告訴大家要有集體榮譽感,,把專業(yè)當做一個大家庭,。
二、班級管理方面,。
一個好的集體離不開一個好的班級干部團體,,班干是管理班級的有力助手。在新生,。
軍訓,。
期間,就開始對班級中表現突出,、能力優(yōu)秀的同學進行了摸排,,并讓有競選想法的同學可以找我來談,做好前期的準備工作,。在軍訓結束之后,,馬上進行了班級選舉,以競聘演講,,同學投票為參考,,學院綜合考慮定出28名班委。在之后,,為了使班委能了解自己的工作職責,,更好的開展工作,平均每2周帶領班委召開一次班委例會,各班委對自己近期工作進行述職,,對接下來要開展的工作進行交流,,對班級存在的問題,共同商討解決方案,。
同時,,不定期召開班會,就學風,、考風,、為人處世、理財,、鍛煉身體,、感恩等內容對大家進行教育,讓學生遵守學校各項規(guī)章和治安秩序,,注意自己財產人生安全,,對班級近期出現的一些不好現象進行批評教育,對出現的先進分子表揚鼓勵,,激勵大家要積極地參與學校各項活動,,利用各種平臺來鍛煉自己的各項能力。
在學生軍訓期間,,第一時間建立學生檔案,,盡快的對每位同學有一個大致了解,與此同時,,將學生家庭信息完善,,對出現問題的學生及時的與家長聯系。為了能更方便的與學生聯系,,建立了班級飛信群,、qq群,積極地深入學生宿舍,,與學生交談聊天,,讓學生把自己的心思都展現出來,再針對主要的環(huán)節(jié)進行一一引導,,解除學生心中的困惑,。
活動方案。
等方面進行了指導策劃,。在以后的各項班級活動中,,也及時給予方向性指導,確保每次活動能夠有效地開展起來,。
三,、工作不足及存在問題,。
作為一名新上任的輔導員,在學生管理方面還有很多不足之處,,如在活動策劃方面有時過于繁瑣,,在學生心理了解方面缺乏經驗,對于班級中某些不積極分子仍感到棘手,。在以后的工作會進一步改善,,與此同時,也要加強自己個人的學習,,使自己和所帶的班級能一起共同成長,。
在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激,。我要感謝我的學生,,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點基于實踐的學習與反思,,是你們給予了我很多關于教育,、關于人生,、關于學習,、關于生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,,是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作,,是實踐,,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!
一,、班級學生情況我們信息科學學院200x年招收本科生新生近200名,,這些學生在第一學年不分專業(yè),到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業(yè)的選擇,。因此,,200名學生在第一學年被平均劃分為6個小班級,我作為班主任主要負責編號為1,、2的兩個班級的學生工作,。這兩個班級中原先共有68名學生,其中有2位朝鮮國家留學生,,還有3位是從20xx級轉學過來,。后來有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因甲肝休學,,所以最后在校班級人數共有66位學生,。
二、班主任常規(guī)工作班主任常規(guī)性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,,另一方面作為大一學生工作來說,,有別于大二、大三的學生工作,,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導,、對生活自理獨立能力予以引導,、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導,、對生活或學習有困難的同學予以幫助,、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等,。這些工作的落實,,充盈著班主任工作全部,體現在開班會,、宿舍走訪,、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。
三,、我的班主任工作我對班主任工作的認識,,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安,,不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務,十分的擔心學生出意外事故,。于是在我被通知擔任班主任工作,、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,,從網上查資料,、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等,,但實際上“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行”,因此,,在后來的實際工作中,,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,,提煉適合自己,、適合大一學生,、適合本班學生的班主任。
工作計劃,。
班主任工作看似瑣碎,,但實際上是一個整體,是一個系統(tǒng),,這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關聯的核心要素,,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效,、更專業(yè),、更出色那么對我來說,我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,,以質的研究方法為研究指南,,以信息環(huán)境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統(tǒng),,而其靈魂是“狠抓學習風氣,,重塑學習化生存的學習習慣”,其執(zhí)行策略是“防微杜漸,,鑄造良好的生活習慣”
1.大一班主任工作的靈魂狠抓學習風氣,,重塑學習化生存的學習習慣狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,,特別是在我們國家,由于長期的應試教育的結果,,學生步入大學之后,在學習觀念,、學習方法以及學習態(tài)度上要進行極大的轉變,。可以說,,能否很好地轉變學習習慣和觀念,,從短期來說關系到學生大學四年的成長,從長期來說關系到學生一生的成長;從小的方面來說關系學生個人的發(fā)展,,從大的方面來說關系到我們整個社會的發(fā)展,。而能否在大一就開始培養(yǎng)學生學會學習、學會做事,、學會共同生活,、學會生存、學會改變的人才培養(yǎng)目標的學習成長習慣事關重大,。落實二十一世紀人才培養(yǎng)目標,,培養(yǎng)適應二十一世紀生存能力的學習習慣,,就是我說的狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,。狠抓學習風氣,,重塑學習化生存的學習習慣,可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,,包括班委會的建立,、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的聊天等等,。幫助學生形成獨立自主探究協(xié)作學習的能力,,快速成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續(xù)發(fā)展,,這也是執(zhí)行和落實在人才培養(yǎng)上科學發(fā)展觀的指導和應用作用,。
2.大一班主任工作的策略防微杜漸,鑄造良好生活習慣,,提升綜合素養(yǎng)防微杜漸,,鑄造良好的生活習慣,是班主任工作中一個關鍵策略,。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通,、了解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,,比較典型的有打游戲問題,、談戀愛問題,、借錢提前消費問題,、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養(yǎng)的具體體現,。如何對學生進行良好生活習慣的引導?在新生入學時,,董琦校長從師大人才培養(yǎng)計劃談到對新生提出十點期望、要求和建議(以下是從我當時的會議筆記中摘出):(1)志存高遠;(隨時學習,、隨時記錄,,建立社會責任感,敢為人先)(2)科技精神和人文關懷;(創(chuàng)新,、探索,、務實、獨立,、批判,、法制)(3)協(xié)作能力;(理解差異,、尊重差異、溝通,、領導)(4)思維能力;(對問題有深刻見解、多角度看問題)(5)科學方法;(事半功倍,,用數據說話)(6)信息能力;(效率)(7)外語能力;(要自主、創(chuàng)造性地進行外語學習)(8)表達能力;(書面表達,、思維表達,、口頭表達)(9)關注社會、關注國際科技發(fā)展(10)體育鍛煉,,健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分)董校長對大學生提出這十點希望、建議和要求,,讓我很感動,,很受益,成為我后來班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣,、提升綜合素養(yǎng)的方向指南,。防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養(yǎng)成而采用的,是在對學生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎上,,以班會,、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導,,甚至通過笑話都可以,。大衛(wèi).休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向導”,因此,,無論是學習還是生活,,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工,、是班主任的工作關鍵,也是工作,、人才成功的保障,。最后我的一點工作心得和建議,要把對學生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來管理,,提升管理品質,。
大學班主任學期工作總結報告篇六
班主任作為全面負責一個班級中學生的學習、生活,、思想和健康等工作的教師,,如何作大學班主任,。
一晃期末又到了,回想當班主任的近一年時光,,真是酸甜苦辣應有盡有,,真可謂是有滋又有味。我擔任10級數控班的班主任,,本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度,,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。
一,、思想工作是各項工作的根本,。
學生們正處于人生觀、世界觀形成時期,,每位同學對世界的認識,,對人生價值認識各有不同看法,這學期班級中出現幾件大問題,,我積極努力進行補救,,爭取將影響降到最低。寧可自己辛苦點兒,,也要處理好學生的思想波動,,避免學生產生抵觸情緒,影響學習,。
現在的學生自尊心很強,,判逆的情緒時時產生,如果還是板起面孔說教,,會因方法不當而得不到好的效果,。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,,象大姐姐那樣去感染他們,、感化他們。只要你付出真心,,就會得到回報,,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,,更可能是向上的動力,。
二、認真組織教學,,和任課教師及時溝通,。
我們班文、理科學生各占一半,,部分的學生底子薄,、基礎差,。尤其是到了第二學期,學生們添置了電腦,,經常上網聊天,、打游戲,有些同學厭學情緒嚴重,。為了改變這種現狀,,一方面我從學生著手,曉以本學期學習的利害;另一方面就是及時和各科任課教師溝通,,激發(fā)學生的學習熱情,。
三、規(guī)范管理,,制度嚴明,。
主動貫徹落實學校各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從,、部署到位,、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織,、協(xié)調,、督促、檢查工作,。經常性加強對學生的早操,、衛(wèi)生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記,,經常性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況,,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,,在深入學生的學習,、生活和活動中及時了解、關心,、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
四,、需要改進的地方,。
下學期仍需加強的是:充分調動學習的積極性,明確學習目的,。教育同學們?yōu)楦改赣H負責,為前途負責,,做有責任心的莘莘學子,。為實現自己的遠大理想而努力學習,。在今后的班主任工作中,要更注重學生的思想動態(tài),,使班級更有凝聚力,,把班級工作做的更上一層樓。
我擔任09電氣1班,、2班的班主任工作,,這一年的時間里,我和我的學生一起成長,,在這一年里,,我對班主任工作,有了更深的體會,。這一年來,,我主要工作如下:
一、加強對學生的思想政治工作,。
大學生思想相對成熟,、獨立,單純的思想理論教育,,往往不能收到很好的效果,,反而有說教的嫌疑,但是思想政治教育是一項任何時候都不能放松的工作,。我對學生的思想政治工作主要是從兩方面開展,,一是利用班會,從小的事情,,身邊的事情,,學生感興趣的事情引導學生,樹立正確的人生觀和價值觀,,樹立愛國主義情懷,,例如,進行了多次主題班會,,其中有:班級獎項評選主題班會,,學院獎學金評選主題班會,如何安排大二生活主題班會,,防火,、防盜等安全教育主題班會等,這些主題班會希望能給他們提供一些學習,,生活上的參考,。另一方面,我利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育,。如對思想,、情緒不穩(wěn)定、有激進傾向的學生,,對學習不理想的同學,,對欠費的同學,對有好的興趣愛好的同學,,都進行了多次交談,,效果良好。對于一些積極上進的學生,,則鼓勵他們嚴格要求自己,,積極向黨組織靠攏。
二,、加強班級日常管理,。
在班級的日常管理中,配合學校,,學院,,認真完成學校、學院布置的各項工作,。在工作中,,充分發(fā)揮班干部的作用,讓學生自主管理班級,。同時,,作好突發(fā)事件的預防工作,未雨綢繆,,防患于未然,。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理,,一經發(fā)現違紀,,嚴肅處理。經過努力,,我班班紀良好,,沒有任何突發(fā)事件的發(fā)生。
三,、狠抓班級學風,。
由于進入大學二年級,班級有些學生放松了學習,,過分注重了各類校園活動和上網,,學習氛圍不是很濃厚,,針對這種情況,我狠抓班級學風,,學習乃是學生的根本,,在對學生嚴格要求之時,注重學生從思想上的重視,,我讓每一位學生在開學初給自己定了本學期的目標交給我保管,在學期快結束時,,我再發(fā)給每一位學生,,讓他們回顧自己定下的目標,促進他們奮發(fā)學習;還經常在班會上介紹一些大學學習的方法,,鼓勵大家積極參加一些與專業(yè)相關的活動,。上學期末,我班學生學習成績有了明顯的提高,,整個班級學習風氣良好,。
四、積極抓好后進生的轉化工作,。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,,做到了因才施教,,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,,真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,,讓他們認識到自己的價值。例如,,對班上學習不理想的同學,,單獨與每位同學交談,盡量找出原因和解決辦法,,同時,,還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。
五,、積極開展文體活動,。
鼓勵學生積極參加文體活動,增強學生的體質,,豐富學生的精神生活,。這一年中,班級學生積極參加學校及學院各項體育活動和文娛活動,,在各種比賽和活動中取得不錯的成績,。同時,班上組織了多次有意義的活動,,通過學生的參與,,培養(yǎng)學生的集體主義觀念和榮譽感,使學生樹立不畏艱難,,奮勇拼搏的精神,。
六、注重學生心理素質教育,。
心理素質教育在大學生中越來越重要,,由于生理、心理因素方面的影響,,由于日趨激烈的社會競爭和沉重的學業(yè)負擔等社會因素的影響,,有不少學生產生了焦慮、冷漠,、恐懼,、猜疑、抑郁,、自卑,、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求,,要求在心理素質教育中能即時了解學生的心理狀態(tài),,抓住時機,有針對性地為學生排憂解難,。
總之,,在這一年里,我通過以上幾方面的努力,,班級工作有了較大起色,,學生的整體素質在不斷的提高。在工作中,,我認識到,,班主任工作的重中之重是對學生的思想工作,這是貫穿在每一個具體的工作之中的,,只有做好了學生的思想工作,其他的一切工作才能順利開。,在對學生的思想工作中,,又要因人而異,,因才施教,,注重工作方法,不能以單一的工作作風面對個性各異的學生,。在工作中,,還有許多問題和許多繁瑣的事情,,這就需要我不斷的努力,,及時總結經驗教訓,爭取取得更大的成績。
魯迅先生曾經說過“教育根植于愛”,,一位著名的外國教育家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教育”說法,,班主任必須懂得“欲致魚者先通水,,欲致鳥者先樹木“的道理;同時班主任是班級管理工作的直接參與者,,是學生在學習生活、心理健康,、人生態(tài)度和價值觀念的引導者,,是幫助學校開展各項工作的協(xié)調者,,所以,,在實際的工作中班主任這一角色至關重要,,這也決定了班主任工作的千頭萬緒,,班主任必須要有為才有位。在過去一個學期的班主任班級管理工作中,,我主要從下面幾方面來著手:
一,、班級管理方面:
我是在這學期才接手工程造價三班的,,在上任班主任的基礎上,在各班委的精心配合和全班同學的積極響應下,,在本學期順利的展開了我的工作,。建設一個和諧上進的班級體,需要全班學生的共同參與,,其中,,班干部的配合尤為重要。俗話說:火車跑得快,,全靠車頭帶,。班干部正式這種角色的最好演繹,因此,,建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要,。因此在班干部的培養(yǎng)上,我主要采取以下措施:
1,、在生活和學習中,多與學生交流,,了解學生的興趣愛好,。在與新生的日常交往中,分析和了解他們的性格特征,,對他們的溝通能力,、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真,、埋頭肯干,、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視,,通過確立班級負責人的形式,,把他們鍛煉為優(yōu)秀的班委成員。對原有的班委進行了精心組織與調整,。
2,、在開展班級管理工作時候,,對班干部,班主任要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法,。在實際的操作中,,要理清“具體的指導和放手工作”的關系,在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,,鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)造性,,放手在他們獨立開展工作,把為同學們服務的理念植入他們的工作中,。從取得的效果來看,,一支團結的班干隊伍,在協(xié)助班主任開展日常的工作,,促進良好的班風建設方面,,其作用是很大的。同時,,對班干部進行責任心的教育,,班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上,也是緊抓不放,。
3,、讓學生自主管理學生與學生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,,因而他們更容易溝通,。
5、班主任盡可能減政放權,,盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分,,從活動的組織者到學生干部的教育,,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,,培養(yǎng)學生自主管理的能力,。面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題,。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,,而應當是做細致地疏導,。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍,。以此熏陶和感染學生,,以求“潤物細無聲”。
(2)學風建設:
一個優(yōu)秀的班集體,,在學風建設上,,也必須具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭,,因此在學風建設上,,主要從以下方面來加強:
3、發(fā)動學生成立各科學習興趣小組,,實行互助式的學習,。
(3)心理輔導:
一個健康的學生,除了在生理上的成熟結合健康外,,心理素質的好壞也同樣重要,。對于有心理問題障礙的學生,心理輔導尤為需要,。在面對一個新的班主任新的管理模式,,許多同學容易產生不適應的反抗心理,所以根據學生的這種心理,,我主要從以下方面著手:
2,、加強與心理學老師的溝通,及時發(fā)現問題學生,,防范于未然;,。
3、在家校方面,,多與學生家長溝通,,全面了解學生的成長經歷;。
4,、開展形式多樣的主題班會,,教育學生學會感恩、惜時,、養(yǎng)成良好的習慣和生活作風。
5,、平等對話,。建立朋友般的師生關系,做到師生之間的相互悅納,。在學生人生成長階段,,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者。現在大家已是大二學生,,大家將面臨著走向社會,,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人,。對大學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解,、信任他,,與他平等對話,伴他成長的引路者,,解惑人,。
二、成績與問題:
以上就是我在前一個階段在教學管理工作的一些做法,。在上述做法的指導下,,09級工程造價三班在班風建設和學風氛圍上,都表現出一種積極上進的苗頭:學風建設上:在信心教育的影響下,,我們班上的學生改變了學習心理,,信心宣誓精神飽滿、熱情高漲;在學習成績方面,,學生所取得的進步也是比較明顯的,,在上學期我班有六名同學獲得了獎學金,其中五位國家級獎學金,,一名省級獎學金,,這無疑鼓舞了每一位同學,大家都勁頭十足投入到了學習當中;在課堂自習和晚修上,,絕大部分學生能夠做到勤于學問,,告別三閑,有一股“靜,、凈,、競”的學習氛圍。
班級管理上:班干隊伍素質加強,,責任心意識濃厚,,班級體榮譽感強,團結作風好,。特別是班長向世虎,、王定佼等,他們在班級管理意識上十分負責,。在宿舍管理:我每周都定期的到每一個宿舍進行檢查,,每周都強調宿舍衛(wèi)生與宿舍環(huán)境情況,。在大力督促下,班級每個宿舍都保持干凈衛(wèi)生的環(huán)境,。
四,、以后的工作方向。
為了更好提高自己的業(yè)務水平和班級管理水平,,進一步完善自我,,在以后的工作過程中,我認為有以下幾點是我應該要努力的方向,。
1,、樹立正確的教育教學理念,平等對待每一位學生,。在班主任工作當中,,始終堅持養(yǎng)成教育、惜時教育,、信心教育,、感恩教育為主題的系列培養(yǎng)學生的做法;同時多向有經驗的教師請教教學上的問題和班主任管理工作具體操作流程,向優(yōu)秀班級學習管理經驗,。
2,、加強本學科的知識水平,擴大視野,,在具體的教學過程中,,努力做好“讀好一本書、寫好一筆字,、說好一口話”,。加強對中學生心理知識的學習力度,提高分析學生學習心理,,人際交往心理等方面的能力,。
3、向學生學習,。做一個老師是要有耐心的,,班級管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驢技窮的時候,,學生的所提出的民主化管理的方法,,是非常值得借鑒的,如果班主任工作能夠吸取和采納部分有建設性的建議,,學生與班主任的距離將進一步拉近,,學生敢于也樂于和班主任接近。
學高為師,,德高為范,,作為一名班主任,在日常行為應該以身作則,,言傳身教,,這樣學生才能親其師,信其道,,這也是新時期班主任的工作要求,。在過去一個階段的班主任工作中,由于管理知識水平的缺乏,,經驗生疏,,在具體處理學生問題上有些不恰當的做法,因此在以后的工作實踐中還需要不斷探索和完善,。短暫的從教經歷讓我真正體會到了為人師之苦,,為人師之累,為人師之難,,為人師之樂,,它也讓我對教師這一行業(yè)有了更新的認識和體會。
要想把一個班級管好,,隨意是不行的,,必須講究科學,講究方法,,這樣才能防患于未然,。在科學管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,,使自己不斷地完善,。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,,同樹良好班風;制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比,、學、趕,、幫,、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動,。另外,,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,,建立問題集體評議制度;按學生類型,,召開教導會或個別談話。
班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的,。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中,,班主任所擔當的是引路人的工作,,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,,在班主任工作中,,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話,。建立朋友般的師生關系,,做到師生之間的相互悅納。
大學班主任學期工作總結報告篇七
第一學期是緊張而充實的一個學期,,以迎接11月份的本科合格評估為契機,,加強班級學分與班風建設,本人主要從以下幾方面抓起:
第一,,堅持“三早”活動,。在本學期為了督促和鼓勵學生參加“三早”活動,我每周堅持3次查早讀,。為了帶動大家的學習積極性,,我鼓勵和動員大家報考國家英語四級和校三級,以考促學,。有了目標就有了動力,,部分同學都能堅持早讀,從不中斷,,給班級樹立了很好的學習榜樣,。
第二,參加班會等活動,?;旧鲜敲吭聟⒓右淮伟鄷趥鬟_學校精神的同時,,也了解班上同學的學習生活狀況,。班會有時候會變成動員會,在大家懈怠的時候,,時不時給他們打打氣,,接下來的一周早讀、到課情況就有所好轉,。
第三,,溝通。溝通是了解的最好渠道,,可以通過查寢,、談心、網絡等方式進行,。這學期的兩訪兩創(chuàng)工作大部分是在查寢過程中完成的,。走進寢室跟他們聊天,,不管是學習上還是生活上的,或者是班級建設,,都會談到,。到了大二,很多人就開始考慮以后要從事什么樣的工作,,或者是否要繼續(xù)深造的問題,這是大學生所面臨的最直接的問題,。戴芬是我們班上成績最好的學生,,上學年度獲得了“校級三好學生”的光榮稱號,在開學初她一直糾結要不要套讀本科,,向我征求意見,。通過了解,她的真實想法是想在有限的大學時光里多學點專業(yè)知識,,但是又擔心經濟上的壓力,,我就說首先上好每一節(jié)課,其次是好好利用圖書館和網絡,,自學也能成才,。她課余時間經常泡在圖書館,好幾個周末我都碰到她去圖書館自習,。
這學期變化最大的是張林,,上學期基本上什么課都不上,白天睡覺,,晚上失眠,,整個學期都在渾渾噩噩中度過。上學期期末跟他談了一次心,,他也許諾大二一定“痛改前非”,。開學初確實見到了變化,堅持早讀,,按時上課,,不遲到,不早退,。大家都見證了他的“改過自新”,。
除了面對面的交流外,網絡也給我們提供了交流的便利,。很多同學個性靦腆,,膽小,不敢面對面很自然的跟老師交流,,但是他們可以通過qq暢所欲言,。所以有時候真實的想法需要通過這虛擬的'屏障加以呈現,。有些不方便的交談,或者不善于言談的學生就可以采用這種方式加深了解,,獲悉近況,。
這學期我也擔任本班專業(yè)課花卉學的教學,,對于班上同學的到課情況和課堂表現都比較了解,。部分同學還是很有學習興趣的,課間有同學會把拍攝的植物照片給我認,,課后也會發(fā)郵件跟我討論花卉知識,這點還比較欣慰,。而且還有同學自己去購進部分盆花回來銷售,,既豐富自己的專業(yè)知識,又鍛煉自己的動手能力。
擔任班主任以來,,一直盡職盡責,,在學習和生活上不時給予同學們引導和關心,與他們相處融洽,能互相交心,。也希望在以后的學習生活中與他們共同進步,。
大學班主任學期工作總結報告篇八
我們信息科學學院20xx年招收本科生新生近20xx,這些學生在第一學年不分專業(yè),,到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業(yè)的選擇,。因此,,20xx學生在第一學年被平均劃分為x小班級,,我作為班主任主要負責編號為1,、2的兩個班級的學生工作,。這兩個班級中原先共有6學生,其中有2位朝鮮國家留學生,還有3位是從20xx級轉學過來。后來有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因甲肝休學,所以最后在校班級人數共有66位學生。
班主任常規(guī)性的整理提供工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,,另一方面作為大一學生工作來說,,有別于大二、大三的學生工作,,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導,、對生活自理獨立能力予以引導,、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導,、對生活或學習有困難的同學予以幫助,、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等,。
這些工作的落實,,充盈著班主任工作全部,體現在開班會,、宿舍走訪,、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。
我對班主任工作的認識,,是在工作的過程中逐步形成的,。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務,,十分的擔心學生出意外事故,。
于是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,,我就開始從學習做起,,從網上查資料、向周圍同事詢問,、閱文秘家園讀班主任工作手冊之類的書籍等等,,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,,因此,,在后來的實際工作中,我就開始注意觀察,、記錄和思考與總結,,提煉適合自己、適合大一學生,、適合本班學生的班主任工作計劃,。
班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,,是一個系統(tǒng),,這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,,才能讓我們班主任工作做得更有實效,、更專業(yè)、更出色,。那么對我來說,,我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,,以信息環(huán)境建設為輔助手段,,以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統(tǒng),而其靈魂是“狠抓學習風氣,,重塑學習化生存的學習習慣”,,其執(zhí)行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”,。
1.大一班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣,,重塑學習化生存的學習習慣。
狠抓學習風氣,,重塑學習化生存的學習習慣,,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,,特別是在我們國家,由于長期的應試教育的結果,,學生步入大學之后,,在學習觀念、學習方法以及學習態(tài)度上要進行極大的轉變,??梢哉f,能否很好地轉變學習習慣和觀念,,從短期來說關系到學生大學四年的成長,,從長期來說關系到學生一生的成長;從小的方面來說關系學生個人的發(fā)展,從大的方面來說關系到我們整個社會的發(fā)展,。而能否在大一就開始培養(yǎng)學生學會學習,、學會做事、學會共同生活,、學會生存,、學會改變的人才培養(yǎng)目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養(yǎng)目標,,培養(yǎng)適應二十一世紀生存能力的學習習慣,,就是我說的狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,。
狠抓學習風氣,,重塑學習化生存的學習習慣,可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,,包括班委會的建立,、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的聊天等等,。
幫助學生形成獨立自主探究協(xié)作學習的能力,,快速成為終身學習者,,促進人才自身學習能力的可持續(xù)發(fā)展,,這也是執(zhí)行和落實在人才培養(yǎng)上科學發(fā)展觀的指導和應用作用。