制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。
新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇一
去年以來(lái),在州縣各級(jí)各部門(mén)的關(guān)心支持下,,全鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理的力度不斷加強(qiáng),,各項(xiàng)工作也逐漸轉(zhuǎn)入規(guī)范化,但少批多建,、未批先建,、不按規(guī)劃實(shí)施的違章現(xiàn)象依然存在,集鎮(zhèn)范圍內(nèi)土地私下倒賣行為時(shí)有發(fā)生,,集鎮(zhèn)管理水平急待提升,,為盡快扭轉(zhuǎn)這種狀況,經(jīng)研究,,決定對(duì)鎮(zhèn)村建設(shè),、規(guī)劃、國(guó)土,、環(huán)保等管理工作進(jìn)一步優(yōu)化完善,,特提出如下意見(jiàn):
(一)商定調(diào)整集鎮(zhèn)監(jiān)管執(zhí)法范圍。根據(jù)集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和州,、縣相關(guān)文件精神,,鎮(zhèn)城市綜合管理執(zhí)法組將與鎮(zhèn)景點(diǎn)圈總公司、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,,進(jìn)一步商定集鎮(zhèn)和重點(diǎn)區(qū)域四址監(jiān)管范圍,,并對(duì)其進(jìn)行調(diào)整明確。(完成時(shí)間:2月28日前)
(二)召開(kāi)全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化工作會(huì)議,。召開(kāi)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化工作會(huì)議專題研究部署鎮(zhèn)村建設(shè)管理工作,,舉辦相關(guān)培訓(xùn)班,對(duì)建設(shè)管理相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),,安排開(kāi)展全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中“兩違”專項(xiàng)整治行動(dòng),。(完成時(shí)間:3月初)
(三)配合完成鎮(zhèn)區(qū)控制性詳規(guī)修編。去年根據(jù)縣人民政府安排,,縣規(guī)劃局正在準(zhǔn)備相關(guān)專家對(duì)我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)控制性詳規(guī)進(jìn)行修編,,鎮(zhèn)城市綜合管理執(zhí)法組要加強(qiáng)配合,,爭(zhēng)取4月份拿出修編成果,。(完成時(shí)間:4月底前)
(四)組建城建綜合管理辦公室,。分別給縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng),,縣長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報(bào),,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)來(lái)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)辦公,對(duì)縣直單位設(shè)在鎮(zhèn)的相關(guān)職能機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一整合管理,,設(shè)立鎮(zhèn)城建綜合管理辦公室和行政審批服務(wù)大廳,。(完成時(shí)間:3月上旬)
(五)研究制定相關(guān)文件。由黨政班子成員和鎮(zhèn)城市綜合管理執(zhí)法組干部分別與各村,、各單位進(jìn)行座談?wù){(diào)研,,拿出《鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理暫行辦法》、《鎮(zhèn)城建管理考核實(shí)施方案》,、《鎮(zhèn)城鄉(xiāng)同建同治工作實(shí)施方案》,、《鎮(zhèn)城鄉(xiāng)城鎮(zhèn)化工作計(jì)劃》、《鎮(zhèn)城建聯(lián)席會(huì)議制度》等相關(guān)文件草案,,提交鎮(zhèn)黨政班子會(huì)研究后交鎮(zhèn)政府,、景點(diǎn)圈、經(jīng)開(kāi)區(qū)聯(lián)席會(huì)議審定,。(完成時(shí)間:3月底)
(六)加強(qiáng)工作保障,。各村(社區(qū))都要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)增設(shè)城建管理專干1名,,工資待遇比照計(jì)生專干執(zhí)行,;村增設(shè)城建設(shè)管理專干,與村安全生產(chǎn)專干“一崗雙責(zé)”,,工資待遇適當(dāng)安排,。鎮(zhèn)財(cái)政年初預(yù)算在去年基礎(chǔ)上增列工作經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元,保障工作機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn),。(完成時(shí)間:4月底)
(七)營(yíng)造深厚氛圍,。制作專題宣傳教育電視片,在鎮(zhèn)電視臺(tái)循環(huán)播放,;利用趕場(chǎng)日,,設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)宣傳;制作宣傳單,,上門(mén)上戶進(jìn)行散發(fā)宣傳,;組織文藝演出和沿街巡游進(jìn)行氛圍宣傳。(完成時(shí)間:4月底)
(八)組織集中違建拆除,。分類分戶摸清底數(shù),,一戶一檔、一戶一策地制定強(qiáng)拆方案,,完善好相關(guān)法律手續(xù),,預(yù)備好處突隊(duì)伍和預(yù)案,,適時(shí)組織集中強(qiáng)拆。(完成時(shí)間:5-8月)
新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇二
新年的工作當(dāng)中我打算把重點(diǎn)放在抓典型上,,建立我自己心目中的“會(huì)員”店,。通過(guò)客勤而不是公司的費(fèi)用將一部分有一定經(jīng)營(yíng)實(shí)力且影響面較大的零點(diǎn)網(wǎng)羅起來(lái),通過(guò)感情聯(lián)絡(luò),,然后鞏固市場(chǎng),,這樣在新品推廣以及二批商庫(kù)存有壓力時(shí)我都能有我自己的“卸貨”的地方。
近期的工作計(jì)劃:
在近期的銷售工作中,,重點(diǎn)肯定是新春定貨會(huì)的開(kāi)展了,。新春定貨會(huì)一直都是我們公司一年的重中之重。本次新春定貨會(huì)我管轄內(nèi)有兩個(gè)批發(fā)部:康百匯以及鑫絡(luò),。其中康百匯年任務(wù)100w本次定貨會(huì)任務(wù)按年任務(wù)/10*3*1,。17的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算即任務(wù)為35。1w元,。鑫絡(luò)年任務(wù)50w,,定貨會(huì)任務(wù)17。55w元,。
雖然本次定貨會(huì)任務(wù)比較有挑戰(zhàn),,但是據(jù)公司透漏本次活動(dòng)的力度價(jià)位上都是近年來(lái)最強(qiáng)的。然后而我們也已經(jīng)著手準(zhǔn)備近半個(gè)月了在公司創(chuàng)造出有利條件的配合下相信我們能夠面對(duì)并戰(zhàn)勝本次挑戰(zhàn),。為了定貨會(huì)的成功我認(rèn)為我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn),。
首先是前期的鋪墊問(wèn)題。在新春即將到來(lái)之際囤積貨物以備過(guò)年是年貨的采購(gòu)銷售是每個(gè)店家都會(huì)做的事情,。能夠成功壓貨是一件好事,,但是我們還需要注意的是不要過(guò)量。我們要保證零點(diǎn)在初十定貨會(huì)的時(shí)候除開(kāi)1,。5l大快線之外其他貨物基本空倉(cāng)的局面,。在一個(gè)需要補(bǔ)貨的時(shí)候有,又剛剛經(jīng)歷過(guò)一個(gè)年前備年貨的瘋狂采購(gòu)的銷售刺激,。這時(shí)有了我們這么樣的一個(gè)底價(jià)位可以囤貨的時(shí)機(jī)從客戶的心理上來(lái)說(shuō)都不會(huì)拒絕我們都能夠給我們產(chǎn)生一筆銷量,。
然后就是我們?nèi)粘5姆e累了。首先我們對(duì)終端店家要擁有一份穩(wěn)定的客勤,。讓底下終端能夠認(rèn)同我們,。然后在定貨會(huì)時(shí)機(jī)能夠請(qǐng)人去到現(xiàn)場(chǎng)。因?yàn)橹灰说搅爽F(xiàn)場(chǎng)在我們現(xiàn)場(chǎng)的氣氛營(yíng)造下或多或少都會(huì)開(kāi)點(diǎn)貨的,。而就算當(dāng)天有事的終端不能過(guò)去我們也可以先收取他們的資金開(kāi)貨避免我們的銷量流失,。而且甚至可以把大部分的零點(diǎn)貨款都收上來(lái),以避免到會(huì)場(chǎng)時(shí)候的擁擠場(chǎng)面以及一些不必要的麻煩,。并且對(duì)每個(gè)客戶能夠定款的數(shù)字作出一個(gè)客觀的分析來(lái)以便自己的大局上的把握,。而且切記每家店家都通知到位,。
然后就是到初十那一天我們一定要盡早連同二批商一起將終端零點(diǎn)請(qǐng)到定貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)去。然后由二批的人負(fù)責(zé)接待好,。以保證會(huì)場(chǎng)上有序的進(jìn)行著。
再來(lái)到了定貨會(huì)之后我們照慣例還將會(huì)有1-2天時(shí)間來(lái)把一些“漏網(wǎng)之魚(yú)”繼續(xù)捕撈進(jìn)網(wǎng)的機(jī)會(huì),。到了這個(gè)時(shí)候我們要做的就是將其全部捕撈上網(wǎng),。將銷量任務(wù)盡量做到完美。
然后其中我們還是要在業(yè)務(wù)員之間互相配合,。一起統(tǒng)一好區(qū)域中特別是三批的放價(jià)問(wèn)題,。制定出一個(gè)合適的雙贏的價(jià)位并且維持好這個(gè)游戲規(guī)則。讓這次定貨會(huì)所有的二批都有利潤(rùn)可言,,而不是讓大家再次感覺(jué)娃哈哈的定貨會(huì)就是一個(gè)放量放價(jià)的大會(huì),。二批忙完了一算發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有賺到幾個(gè)錢(qián)來(lái)。而且我們目前的二批大多都是我們新開(kāi)的,。由于上一次答謝會(huì)的不甚理想,。然后導(dǎo)致了大多二批對(duì)定貨會(huì)的興致不高。所以我們一定要在這一次讓其賺到錢(qián),。然后而且在零點(diǎn)壓好貨讓他們感覺(jué)到那些壓到貨了的零點(diǎn)終端都徹底的成為了他網(wǎng)絡(luò)的一部分,。以調(diào)動(dòng)其積極性。
為了本次定貨會(huì)的成功公司以及我們都做了長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備,。所以在挑戰(zhàn)的到來(lái)時(shí)我們有信心來(lái)面對(duì)它,,也有實(shí)力將其變成我們即將擁有的機(jī)遇。
新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇三
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年-20xx年了,,又是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年,是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開(kāi)始,。也是我非常重要的一年。出來(lái)工作快三個(gè)年頭,,面對(duì)竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會(huì),,生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者,,為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái),。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī),。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開(kāi)展工作,。公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,,作為公司一名工作人員,必須以身作責(zé),,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展工程管理工作,。
1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門(mén)需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持,。
4.工作方法改善:加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作溝通,,營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)去了解問(wèn)題,,分析問(wèn)題,,解決問(wèn)題,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門(mén)工作反饋改善方案和辦法,,建立培訓(xùn)計(jì)劃,,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失,。
5.工程設(shè)計(jì)管理過(guò)程中要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),,發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,對(duì)爭(zhēng)議較大的問(wèn)題,,組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證,,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開(kāi)發(fā)者)
二、明確自己的發(fā)展方向,,正確認(rèn)識(shí)自己,, 糾正自己的缺點(diǎn). 認(rèn)真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn). 更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步,。征取更好的工作成績(jī)。
以上是我針對(duì)20xx年的工作計(jì)劃與發(fā)展方向,,希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破,,20xx年取得更好的成績(jī),全面提高自己,。
新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇四
一,、在明年初酒店擬在上海、杭州,、寧波三個(gè)地方設(shè)立營(yíng)銷辦事處,,以增強(qiáng)營(yíng)銷力度,,。上海辦事處輻射上海,、江蘇,、溫州、臺(tái)州等地,;寧波辦事處輻射除寧海外的其他寧波的區(qū)和縣(市),、杭州辦事處輻射杭州和紹興等地。
二,、酒店還擬在明年聘用若干名兼職營(yíng)銷員,實(shí)行促銷額提成包干制,,酒店不負(fù)擔(dān)任何營(yíng)銷成本,,只按兼職營(yíng)銷員的促銷額支付提成。
三,、酒店目前正在擴(kuò)大與上海和杭州等地旅行社或訂房代理機(jī)構(gòu)的合作,,簽訂合作協(xié)議,明年還將進(jìn)一步擴(kuò)大合作對(duì)象,。
四,、酒店已經(jīng)與寧海的各大風(fēng)景點(diǎn)召開(kāi)過(guò)聯(lián)合促銷和宣傳的協(xié)商會(huì),聯(lián)合推出集“ 吃,、住,、娛、游,、購(gòu)”為一體的旅游線路,,其中“吃、住,、娛”是以我們溫泉為落腳點(diǎn)的,。明年這種聯(lián)合促銷和宣傳會(huì)對(duì)我們酒店產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng),我們酒店會(huì)隨著旅游線路的推出而受益,。
五,、在寧海本地市場(chǎng)上我們除了原有機(jī)關(guān)單位市場(chǎng)外,還要努力攻克企業(yè)會(huì)議市場(chǎng),,擴(kuò)大他們?cè)谖覀兙频甑南M(fèi)額,,(我們現(xiàn)在已制作金卡,面對(duì)企業(yè)發(fā)售或?qū)仡^客贈(zèng)送貴賓卡,,吸引企業(yè)單位或個(gè)人前來(lái)消費(fèi)),。
六、酒店將更新酒店的網(wǎng)站的設(shè)計(jì),使網(wǎng)民對(duì)我們酒店網(wǎng)站的點(diǎn)擊率更高,;各個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)均同時(shí)在網(wǎng)站上發(fā)布,,網(wǎng)民也可以直接通過(guò)我們酒店的網(wǎng)站來(lái)訂房,營(yíng)銷部也將安排專人跟蹤負(fù)責(zé)網(wǎng)上訂房,。
七,、安排專人收集全國(guó)乃至國(guó)際會(huì)議信息,開(kāi)展有針對(duì)性的公關(guān)營(yíng)銷,。
八,、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略、營(yíng)銷手段與方法以及價(jià)格政策,,采取有競(jìng)爭(zhēng)性的營(yíng)銷措施和靈活的價(jià)格政策(如實(shí)行淡季洗浴大眾價(jià)),。
九、酒店服務(wù)產(chǎn)品,、產(chǎn)品組合或營(yíng)銷組合的創(chuàng)新,,如客房新增ip電視系統(tǒng),實(shí)行賓客有償點(diǎn)播,,以增加營(yíng)業(yè)收入,;夏季開(kāi)發(fā)溫泉冰浴產(chǎn)品等。除了上述營(yíng)銷手段外,,我們還將在酒店內(nèi)部推行全員營(yíng)銷,,出臺(tái)員工促銷成功的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
最后,,值得一提的是使夏季“淡季不淡”的促銷策略,。夏季是我們溫泉傳統(tǒng)上的“淡季”。其實(shí)夏季在我們溫泉還是大有營(yíng)銷的文章可做,,做得好還可以使得“淡季不淡”,。 那就是夏季溫泉森林公園的“避暑”和“森林氧吧”市場(chǎng)。夏季溫泉森林公園的氣溫要比市區(qū)低3-5度,,茂密的森林釋放大量的氧負(fù)離子,,加上開(kāi)發(fā)夏季溫泉冰浴、夏季特色消夏冰飲,、夏季時(shí)令水果菜等新產(chǎn)品,,配以強(qiáng)勢(shì)的避暑勝地的廣告宣傳和強(qiáng)大的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),加上有競(jìng)爭(zhēng)性的價(jià)格策略,,可以吸引以避暑和度假為目的的會(huì)議和團(tuán)隊(duì)市場(chǎng),。
第四個(gè)方面:加強(qiáng)為員工服務(wù),強(qiáng)化員工培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè),,培育 “人文關(guān)懷”和“強(qiáng)執(zhí)行力”相結(jié)合的企業(yè)文化,,提高員工滿意度(計(jì)劃從今年的67%提高到70%)和企業(yè)凝聚力。
“先有滿意的員工,然后才有滿意的賓客”,。賓客的服務(wù)工作都是由員工來(lái)直接完成的,,員工服務(wù)客人時(shí),心情舒暢與否,,肯定會(huì)影響對(duì)客服務(wù)的質(zhì)量,,從而影響賓客的滿意度。故而,,酒店應(yīng)該培育出管理者為員工服務(wù)的良好氛圍,。明年酒店將從以下幾個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)對(duì)員工的服務(wù)和人文關(guān)懷。
新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇五
過(guò)去的一年,,我們堅(jiān)持以“響應(yīng)行業(yè)協(xié)會(huì)要求,,以雜志平臺(tái)為交流傳播載體,以活動(dòng)經(jīng)營(yíng)為實(shí)現(xiàn)效益突破”的理念,,逐步開(kāi)展各項(xiàng)工作,。
完成全年雜志的出版工作。20xx年以來(lái),,房地產(chǎn)市場(chǎng)相繼進(jìn)入了調(diào)整期,,市場(chǎng)銷售,、開(kāi)發(fā)投資,、信心指數(shù)均受影響。為此,,我們對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)作了大量分析,,對(duì)企業(yè)加強(qiáng)調(diào)查,同時(shí)與行業(yè)協(xié)會(huì)保持密切聯(lián)系,,分別就弱勢(shì)下如何促進(jìn)銷售,、增強(qiáng)開(kāi)發(fā)信心等內(nèi)容組織專題,約寫(xiě)文章,。
一年中,,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),中國(guó)房協(xié)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)朱中一定期為雜志撰寫(xiě)卷首語(yǔ),,分析市場(chǎng)走勢(shì),,給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策提供了大量參考依據(jù)。
豐富雜志內(nèi)容,,提高辦刊質(zhì)量,。隨著雜志社各項(xiàng)工作的逐步開(kāi)展,我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心,,通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),,特別是對(duì)編輯的工作提出量化標(biāo)準(zhǔn),選題申報(bào)、文章質(zhì)量,、約稿的調(diào)整與修改都提出了高要求,。同時(shí),我們也通過(guò)組織調(diào)查,,開(kāi)展企業(yè)研究,,力求提高雜志的專業(yè)研究能力。
尋求對(duì)外合作,,創(chuàng)新雜志經(jīng)營(yíng),。房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念的轉(zhuǎn)變,,都對(duì)我們的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新提出了更高要求,,這既是壓力也是挑戰(zhàn)。雜志有其自身的限制,,但其對(duì)資源信息的整合,,確是沒(méi)有邊際的。
為此,,我們積極主動(dòng)對(duì)外尋求合作,,組織論壇活動(dòng),突破雜志經(jīng)營(yíng)的局限,。
通過(guò)上述各項(xiàng)活動(dòng)的組織和舉辦,,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚А.?dāng)然,,在看到成績(jī)的同時(shí),,我們?cè)谝荒陙?lái)的工作中也存在了不少問(wèn)題,許多弊端也不斷暴露出來(lái),,對(duì)此我們也都做了認(rèn)真的總結(jié)和思考,。
在此,特別感謝十六城市開(kāi)發(fā)公司各位編委對(duì)雜志社的關(guān)切與支持,,也希望各公司都將自己的寶貴的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與我們分享,,實(shí)現(xiàn)雜志的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫(xiě)文章,,讓老總也寫(xiě),,分享他們的成功與經(jīng)驗(yàn)。
一是加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的分析與研究,,探求房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的模式,。
加強(qiáng)研究房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)行的經(jīng)營(yíng)管理模式,關(guān)注重點(diǎn)企業(yè)和品牌企業(yè)的發(fā)展,。同時(shí)關(guān)注節(jié)能環(huán)保,、精裝修的發(fā)展趨勢(shì),,以及企業(yè)對(duì)節(jié)能環(huán)保技術(shù)、材料的應(yīng)用和使用,,組織深度專題報(bào)道,。
二是開(kāi)放視野,擴(kuò)大合作范圍,。
可適當(dāng)關(guān)注商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域:如住宅開(kāi)發(fā)企業(yè)如何涉足商業(yè)地產(chǎn)的開(kāi)發(fā),;組織有關(guān)展覽、展示活動(dòng),;關(guān)注住宅部品與產(chǎn)品,,研究如何將科技產(chǎn)品運(yùn)用于項(xiàng)目,搭建產(chǎn)品采購(gòu)平臺(tái),;加強(qiáng)與各地的合作,,開(kāi)辟地方專欄,重點(diǎn)關(guān)注二,、三線城市,;加深與中國(guó)國(guó)際住宅產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)合作,擴(kuò)大產(chǎn)品領(lǐng)域及國(guó)內(nèi)外有關(guān)大企業(yè)的合作,。
三是強(qiáng)化內(nèi)部流程和制度管理,。完善雜志社的出版流程,嚴(yán)格按照既定流程出刊,,并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系,;規(guī)范廣告出版流程及活動(dòng)組織流程,加強(qiáng)約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量,。
四是美化版式,,制造視覺(jué)沖擊力,。雜志美術(shù)設(shè)計(jì)向精細(xì)化,、文化時(shí)尚感的風(fēng)格調(diào)整。符合市場(chǎng)化,、時(shí)尚化,、藝術(shù)化、精細(xì)化的發(fā)展方向,,走高端雜志風(fēng)格,,形成自身特色;加強(qiáng)人物照片使用,,照片使用實(shí)行多樣化,,改變以往建筑照片偏多的風(fēng)格,多使用一些人物照片,,增強(qiáng)照片的動(dòng)感,。
五是內(nèi)容定位,。針對(duì)市場(chǎng)與企業(yè)發(fā)展,強(qiáng)調(diào)欄目設(shè)定的專業(yè)化與針對(duì)性,;增強(qiáng)專題欄目文章的深刻性,、可讀性、時(shí)新性,、預(yù)見(jiàn)性,;文章選題貼近市場(chǎng),關(guān)注企業(yè),;提高雜志的專業(yè)與權(quán)威,,增強(qiáng)對(duì)知名專家、官員,、企業(yè)的文章采訪與約稿,。
縱觀目前我國(guó)的房地產(chǎn)企業(yè),數(shù)量多,、規(guī)模實(shí)力參差不齊,。與其他行業(yè)相比,房地產(chǎn)行業(yè)有著生活關(guān)聯(lián)度高,、產(chǎn)業(yè)鏈涉及行業(yè)廣,、動(dòng)用社會(huì)資源多、客戶參與度高,、市場(chǎng)需求差異性大等特點(diǎn),,這樣的行業(yè)特殊性,使我們更要認(rèn)識(shí)到房地產(chǎn)企業(yè)的文化與價(jià)值觀,、企業(yè)軟實(shí)力的塑造,,對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展、對(duì)社會(huì)生活的影響是極其廣泛和深遠(yuǎn)的,。
因此,,我們將進(jìn)一步發(fā)揮媒體資源整合的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮媒體的文化傳播作用,,為房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)文化與戰(zhàn)略發(fā)展提供更多的參考依據(jù),,更好地為房地產(chǎn)企業(yè)提供服務(wù)。為此,,我們也將聯(lián)合有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu),,開(kāi)展學(xué)術(shù)交流與研討,深入對(duì)接國(guó)內(nèi)外管理咨詢,、顧問(wèn)培訓(xùn)等專業(yè)機(jī)構(gòu),,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化,、人力資源,、市場(chǎng)銷售等方面的培訓(xùn)活動(dòng),,提高企業(yè)的文化軟實(shí)力建設(shè)。圍繞企業(yè)做強(qiáng)做大的理念,,定期組織活動(dòng),,促進(jìn)企業(yè)間的交流與學(xué)習(xí)、溝通與合作,。組織舉辦各種展覽,、展示和考察活動(dòng),實(shí)現(xiàn)資源共享,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),。推動(dòng)房地產(chǎn)企業(yè)品牌與文化水平的提升。收集有關(guān)資料和信息,,組織市場(chǎng)調(diào)查,,編寫(xiě)專題報(bào)告,為行業(yè),、為企業(yè)提供據(jù)測(cè)參考依據(jù),。
新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇六
xx大酒店明年的總體經(jīng)營(yíng)思路是:在力爭(zhēng)完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的情況下,推行“三本”(人本,、文本和成本)管理,,努力樹(shù)立溫泉大酒店嶄新的品牌形象,以達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏,。具體計(jì)劃分為如下幾個(gè)方面:
第一個(gè)方面:以努力提高賓客滿意度(四星級(jí)酒店要求達(dá)到90%,,明年的指標(biāo)定為92%)為中心,力爭(zhēng)做好每一次對(duì)客服務(wù),,提高賓客的忠誠(chéng)度,,建立酒店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌,從而來(lái)提高酒店的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,。
要做到這一點(diǎn),,首先要讓全酒店員工樹(shù)立高度的賓客意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),。為此酒店總經(jīng)理室會(huì)在明年協(xié)同,、督促和指導(dǎo)質(zhì)檢培訓(xùn)部對(duì)每一位員工再次進(jìn)行酒店意識(shí)的再培訓(xùn),,運(yùn)用生動(dòng)的案例教學(xué)結(jié)合服務(wù)學(xué)理論,,將這些意識(shí)深刻印記在員工心中。這樣在酒店內(nèi)形成“一線員工盡力做好對(duì)客服務(wù),,二線員工盡力為一線員工的對(duì)客服務(wù)提供保障”的良好風(fēng)氣和意識(shí),,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)抓住賓客的心,贏得顧客的回頭和忠誠(chéng),。今年8月起我們的酒店意識(shí)培訓(xùn)工作已經(jīng)在重點(diǎn)抓了,,明年我們還要抓的更深入,,更有力度。為此,,我們?cè)诿髂陼?huì)增強(qiáng)培訓(xùn)部的力量,,將質(zhì)檢培訓(xùn)人員由1名擴(kuò)充至3名,使員工從進(jìn)店的第一天起就受到良好的酒店意識(shí)的培訓(xùn),,并使這方面的培訓(xùn)長(zhǎng)抓不懈,、常訓(xùn)常新。
要讓賓客滿意,,贏得他們的回頭和忠誠(chéng),,了解賓客和有針對(duì)性的服務(wù)與關(guān)懷賓客是至關(guān)重要的。具有良好的服務(wù)口碑的酒店都非常重視賓客檔案的建立和充分的運(yùn)用,。他們?cè)谫e客檔案的建立和運(yùn)用方面具有良好的硬件保障(電腦網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部通訊系統(tǒng))和強(qiáng)有力的管理措施(軟件支持),。目前我們酒店在這些方面做得還很不夠,客史檔案很不健全,,酒店的回頭客還沒(méi)有感受到應(yīng)有的關(guān)懷,、親切和尊崇。明年我們要以營(yíng)銷部為龍頭,,充分注意盡可能詳細(xì)的收集和建立客史檔案,,并以良好的信息溝通渠道和強(qiáng)有力的管理與激勵(lì)手段讓每一位員工都記住回頭客的客史資料,盡一切可能地為賓客提供有針對(duì)性的投其所好的個(gè)性化服務(wù),。
餐飲服務(wù)部門(mén)賓客是逗留時(shí)間最長(zhǎng)的且對(duì)服務(wù)感受最深的地方,。所以餐飲服務(wù)質(zhì)量的好壞強(qiáng)有力的影響著賓客對(duì)酒店整體服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和賓客的滿意度。優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)也是凝聚人氣的重要方面,。所以從今年8月份我接手酒店管理以來(lái),,一直非常注重餐飲菜肴的創(chuàng)新、菜肴口味與質(zhì)量的提高,、菜肴價(jià)格的實(shí)惠性和餐飲服務(wù)質(zhì)量的提高,,并注重與賓客感情的聯(lián)絡(luò)。讓新來(lái)的廚房班子成立菜肴創(chuàng)新研究小組,,主要研究特色土菜創(chuàng)新,,力爭(zhēng)打出“土、特,、新”的餐飲菜肴品牌,。也有一些菜肴獲得了賓客的認(rèn)可,如“雙色麥餅”,、“溫泉麥蝦湯”,、“脆醬蘿卜”、“棕香仔排”,、“金牌牛頭”及其它農(nóng)家菜等,。對(duì)于重要團(tuán)隊(duì)的餐飲接待服務(wù),,我都親自過(guò)問(wèn)和跟蹤,并在營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)巡視,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正和反饋問(wèn)題,,餐飲的服務(wù)質(zhì)量比以前也有了較大的起色。重要團(tuán)隊(duì),,總經(jīng)理室都親自帶營(yíng)銷人員和各部門(mén)經(jīng)理前去敬酒,,與客人聯(lián)絡(luò)感情,并真誠(chéng)的聽(tīng)取客戶的意見(jiàn),。這些做得好的方面,,明年要繼續(xù)保持。餐飲服務(wù)目前也還存在一些問(wèn)題,,一是周末和節(jié)假日生意較好時(shí),,因人手缺乏或新員工熟練程度不夠,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生上菜速度慢和服務(wù)質(zhì)量不到位的問(wèn)題,。這要靠進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),、吸引和留住優(yōu)秀的熟練餐飲服務(wù)人員,穩(wěn)定餐飲從業(yè)人員隊(duì)伍等手段解決,??傊髂瓴惋嫴穗确矫孢€要繼續(xù)走“土,、特,、新”的路子,以充分的人力資源,、堅(jiān)持不懈的餐飲培訓(xùn)和良好的激勵(lì)管理來(lái)提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,,以“敬酒與征詢賓客意見(jiàn)并舉”的方式來(lái)聯(lián)絡(luò)感情并切實(shí)根據(jù)賓客意見(jiàn)來(lái)改進(jìn)餐飲服務(wù)工作,以提高酒店的餐飲服務(wù)品牌,,進(jìn)一步為酒店積聚人氣,,提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益和美譽(yù)度。
前廳是賓客抵達(dá)酒店的“第一站”,,也是酒店的信息服務(wù)中心,,還是收集賓客信息資料和賓客意見(jiàn)的最佳地方。搞好前廳服務(wù)與前廳管理非常重要,。良好的前廳服務(wù)能給賓客產(chǎn)生良好的第一印象,;有效的前廳管理能夠建立完善的客史檔案,并運(yùn)用客史檔案為賓客提供個(gè)性化的服務(wù),。以前,,酒店前廳與客房合并為房務(wù)部,由事務(wù)較多的房務(wù)部經(jīng)理直接管理而兼顧不周,。而前廳缺乏合適的前廳經(jīng)理,。明年年初,酒店會(huì)招聘到位一名優(yōu)秀的前廳經(jīng)理,,并高薪引進(jìn)金鑰匙一名,,共同抓好前廳的培訓(xùn)與管理工作,開(kāi)展一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),,營(yíng)造親情服務(wù)和金鑰匙服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)的氛圍,,讓賓客感到我們的個(gè)性化服務(wù)也溫暖如溫泉。
要為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,提高賓客滿意度和忠誠(chéng)度,,工程部、保安部,、財(cái)務(wù)部,、采購(gòu)部、行政辦公室等后臺(tái)保障與職能管理部門(mén)為一線部門(mén)服務(wù)的意識(shí),、服務(wù)的水平與質(zhì)量也至關(guān)重要,。這些部門(mén)對(duì)一線部門(mén)的良好服務(wù)是一線部門(mén)對(duì)客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先決條件。故而抓好這些部門(mén)的服務(wù)意識(shí),、服務(wù)能力和工作績(jī)效應(yīng)該是先行一步的,。以前,工程部的領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有執(zhí)行力,,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置給下屬工作,,下屬卻推委拖拉或敷衍了事,有部分員工存在著混日子的心理,,工作責(zé)任心和酒店意識(shí)不強(qiáng),,做事效率低下,這種“人浮于事”和效率與士氣低下的運(yùn)作狀態(tài)嚴(yán)重地拖了酒店?duì)I業(yè)的后腿,。后來(lái)我們果斷地撤換了過(guò)去的工程部領(lǐng)導(dǎo)班子,,大膽起用新人,對(duì)新的工程部實(shí)行工作量化考核,,并協(xié)助工程部實(shí)行內(nèi)部工作責(zé)任制考核,,實(shí)行“能上能下”的用人機(jī)制。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的改革和運(yùn)行,,工程部的執(zhí)行力強(qiáng)起來(lái)了,,工作效率明顯提高了,拖后腿的事情沒(méi)有了,。明年我們對(duì)后臺(tái)保障與職能管理部門(mén)要繼續(xù)實(shí)行這種工作量化考核責(zé)任制的績(jī)效考核體系,,促進(jìn)這些部門(mén)持續(xù)提高工作績(jī)效、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,為酒店的營(yíng)業(yè)提供強(qiáng)有力的保障,。
第二個(gè)方面:按照四星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求,,推進(jìn)酒店的制度化(文本管理)和規(guī)范化建設(shè),提升執(zhí)行力,,優(yōu)化內(nèi)部管理,,形成穩(wěn)定的質(zhì)量管理體系。
“沒(méi)有規(guī)矩?zé)o以成方圓”,。新的領(lǐng)導(dǎo)班子自今年8月份接手酒店的經(jīng)營(yíng)管理以來(lái),,對(duì)原有的管理制度進(jìn)行了清理整改和查漏補(bǔ)缺,著力按照四星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求完善管理制度,。新出臺(tái)的管理制度有:
管理人員折扣權(quán)限,、人員選聘和錄用工作程序、班車司機(jī)考核辦法,、中層管理人員工作完成考核制度,、營(yíng)銷員提成管理辦法、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,、中層管理人員崗位職責(zé)等,。明年我們要繼續(xù)梳理酒店現(xiàn)有的管理管理制度,并按照iso9001中質(zhì)量文件的編擬原則對(duì)現(xiàn)有制度逐步調(diào)整和完善,,使制度建設(shè)科學(xué)化和規(guī)范化,。明年制度建設(shè)的重點(diǎn)是績(jī)效考核制度的完善、兼職營(yíng)銷人員的提成方案,、全員營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法,、薪酬制度的調(diào)整和完善等。為提升制度的執(zhí)行力,,每個(gè)制度在出臺(tái)時(shí)都標(biāo)明制度的執(zhí)行部門(mén)和負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行的機(jī)構(gòu),,并寫(xiě)明違反制度的處理辦法,以加強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性,,有利于制度被嚴(yán)格的執(zhí)行下去,。
要提升酒店的執(zhí)行力,培育有執(zhí)行力的酒店文化,,完善的績(jī)效考核制度和賞罰分明的激勵(lì)制度是必不可少的,。這些也是我們明年制度建設(shè)的重點(diǎn)。明年我們的績(jī)效考核體系建設(shè)的總體思路是:建立以明晰的崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)的,、以平衡積分卡(bsc)和360度考核等考核方法為指導(dǎo)思想的,,以目標(biāo)管理和關(guān)鍵績(jī)效(kpi)考核法為方式的績(jī)效考核體系。每個(gè)員工明晰的崗位職責(zé)的確定和部門(mén)間明晰的部門(mén)職能的劃分,,是有效的績(jī)效考核體系的基礎(chǔ),。明年我們要在員工崗位職責(zé)和部門(mén)職能的明晰化方面繼續(xù)努力,,特別是要將人力資源管理的職能從以前的行政人事部門(mén)中獨(dú)立出來(lái),成立專門(mén)的專業(yè)化的人力資源管理部門(mén),,重點(diǎn)抓好員工培訓(xùn)與發(fā)展,、績(jī)效考核、薪酬與激勵(lì)這三個(gè)方面的工作(這一直是我們酒店管理的薄弱環(huán)節(jié)),,提高酒店人力資源管理的水平,,吸引和留住酒店的核心人才,,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,。
平衡積分卡的考核理念是企業(yè)不一味的只追求利潤(rùn)而是注意企業(yè)與員工的同步發(fā)展,它的考核內(nèi)容分為:財(cái)務(wù)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額,、利潤(rùn),、成本等)、客戶滿意度,、內(nèi)部管理質(zhì)量,、員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展等相互平衡的四個(gè)方面。明年我們對(duì)部門(mén)和部門(mén)管理人員的考核將遵循平衡積分卡的考核理念,,考核重點(diǎn)側(cè)重于營(yíng)業(yè)或管理業(yè)績(jī),、管理與培訓(xùn)能力和客戶滿意度的測(cè)評(píng)。對(duì)于主管或領(lǐng)班等基層管理者則側(cè)重于工作態(tài)度,、工作效率和管理與培訓(xùn)能力的綜合考評(píng),。對(duì)于員工,我們的考核重點(diǎn)側(cè)重于服務(wù)意識(shí),、工作態(tài)度,、工作能力和工作效率。
規(guī)范和完善的制度,,強(qiáng)有力的執(zhí)行力,,有效的激勵(lì)體系,加上完善的質(zhì)量檢查,、跟進(jìn)和控制體系,,酒店的管理必定會(huì)走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道,。
第三個(gè)方面:在壯大營(yíng)銷人員隊(duì)伍,、以培訓(xùn)提高營(yíng)銷人員的綜合素質(zhì)、優(yōu)化營(yíng)銷人員的激勵(lì)制度以及發(fā)揮營(yíng)銷人員積極性的同時(shí),,改變營(yíng)銷策略,,采取多元化促銷手段,加強(qiáng)營(yíng)銷力度,,提倡全員營(yíng)銷,,努力增加酒店?duì)I業(yè)額。
在新的領(lǐng)導(dǎo)班子接手管理酒店以前,酒店?duì)I銷部只有內(nèi)部接待3人,、外銷員2名(且局限于寧海本地),、縣俯vip接待專員1人和營(yíng)銷部經(jīng)理1人等7名成員,外部營(yíng)銷力量相當(dāng)薄弱,,其營(yíng)銷力度也就可想而知了,。明年酒店將改變單一的營(yíng)銷策略,采取多元化促銷手段,,加強(qiáng)營(yíng)銷力度,,提倡全員營(yíng)銷。
新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇七
新的一年又開(kāi)始了,,經(jīng)過(guò)對(duì)去年工作的總結(jié),,個(gè)人得出結(jié)論是:“一切為了工作”不管是否上班時(shí)間只要有工作就做,結(jié)果一年下來(lái)真的活得好累,,經(jīng)過(guò)思考并非天天加班就是好現(xiàn)象,,一定要提高工作效率,怎樣才能做到提高呢,?經(jīng)反復(fù)分析結(jié)論如下:要有原則,,不能別人什么時(shí)間轉(zhuǎn)給你工作都接受,(應(yīng)對(duì)辦法就是下班后再接手的工作一律轉(zhuǎn)到正常上班時(shí)間做,,后果有交接晚的同事負(fù)責(zé))和同事對(duì)接工作要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,,合理利用上班時(shí)間。遇事提前計(jì)劃,。當(dāng)然特殊事情要特殊對(duì)待,。希望大家都能養(yǎng)成好習(xí)慣不要把工作壓到自己手里,也要多為別人考慮,。特別是在深圳這個(gè)城市,,時(shí)間真的就是生命。不管是私人時(shí)間還是上班時(shí)間都要合理利用,,這樣才能做到生活和工作同時(shí)快樂(lè),。
新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇八
20xx年,本人能夠克服新工作帶來(lái)的不適,,圓滿的完成了本職工作,。這使我很高興,因?yàn)槲议_(kāi)始走上正軌了,,之前的彷徨和無(wú)助已經(jīng)消失的無(wú)影無(wú)蹤了,,取而代之的就是興奮和干勁了。
為了在新的一年更好的完成各項(xiàng)工作,,特?cái)M此個(gè)人工作計(jì)劃,。
一,、遵守公司管理制度
在外面駐點(diǎn)維護(hù),遠(yuǎn)離公司總部,,我認(rèn)為更需要嚴(yán)格遵守公司的維護(hù)管理制度和維護(hù)崗位職責(zé),,這樣才能確保維護(hù)工作的安全性、時(shí)效性,。
二,、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)
要改變學(xué)習(xí)態(tài)度,從以前的遇到問(wèn)題才學(xué)習(xí)如何解決問(wèn)題,,提高到即使器件工作良好,,沒(méi)有故障,也要做到對(duì)它的了解和熟知,,這樣才能在日后的工作中行動(dòng)自如,。
三,、處理好人際關(guān)系
由于維護(hù)工作的特殊性,,在掌握良好的業(yè)務(wù)技能的同時(shí)還要同當(dāng)?shù)氐慕痪氛约皹I(yè)主做好人際關(guān)系,。好的人際關(guān)系將給我們帶來(lái)好的工作氛圍,,有利于維護(hù)任務(wù)的順利完成。
以上,,是我對(duì)xx年的工作計(jì)劃,,希望領(lǐng)導(dǎo)、多多給予支持與幫助,。展望xx年,,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作,,樹(shù)立公司在客戶心目中光輝形象,。
新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇九
去年以來(lái),在州縣各級(jí)各部門(mén)的關(guān)心支持下,,全鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理的力度不斷加強(qiáng),,各項(xiàng)工作也逐漸轉(zhuǎn)入規(guī)范化,但少批多建,、未批先建,、不按規(guī)劃實(shí)施的違章現(xiàn)象依然存在,集鎮(zhèn)范圍內(nèi)土地私下倒賣行為時(shí)有發(fā)生,,集鎮(zhèn)管理水平急待提升,,為盡快扭轉(zhuǎn)這種狀況,經(jīng)研究,,決定對(duì)鎮(zhèn)村建設(shè),、規(guī)劃,、國(guó)土、環(huán)保等管理工作進(jìn)一步優(yōu)化完善,,特提出如下意見(jiàn):
(一)商定調(diào)整集鎮(zhèn)監(jiān)管執(zhí)法范圍,。根據(jù)集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和州、縣相關(guān)文件精神,,鎮(zhèn)城市綜合管理執(zhí)法組將與鎮(zhèn)景點(diǎn)圈總公司,、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,進(jìn)一步商定集鎮(zhèn)和重點(diǎn)區(qū)域四址監(jiān)管范圍,,并對(duì)其進(jìn)行調(diào)整明確,。
(二)召開(kāi)全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化工作會(huì)議。召開(kāi)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化工作會(huì)議專題研究部署鎮(zhèn)村建設(shè)管理工作,,舉辦相關(guān)培訓(xùn)班,,對(duì)建設(shè)管理相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),安排開(kāi)展全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中“兩違”專項(xiàng)整治行動(dòng),。
(三)配合完成鎮(zhèn)區(qū)控制性詳規(guī)修編,。去年根據(jù)縣人民政府安排,縣規(guī)劃局正在準(zhǔn)備相關(guān)專家對(duì)我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)控制性詳規(guī)進(jìn)行修編,,鎮(zhèn)城市綜合管理執(zhí)法組要加強(qiáng)配合,,爭(zhēng)取4月份拿出修編成果。
(四)組建城建綜合管理辦公室,。分別給縣委常委,、常務(wù)副縣長(zhǎng),縣長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報(bào),,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)來(lái)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)辦公,,對(duì)縣直單位設(shè)在鎮(zhèn)的相關(guān)職能機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一整合管理,設(shè)立鎮(zhèn)城建綜合管理辦公室和行政審批服務(wù)大廳,。
(五)研究制定相關(guān)文件,。由黨政班子成員和鎮(zhèn)城市綜合管理執(zhí)法組干部分別與各村、各單位進(jìn)行座談?wù){(diào)研,,拿出《鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理暫行辦法》,、《鎮(zhèn)城建管理考核實(shí)施方案》、《鎮(zhèn)城鄉(xiāng)同建同治工作實(shí)施方案》,、《鎮(zhèn)城鄉(xiāng)城鎮(zhèn)化》,、《鎮(zhèn)城建聯(lián)席會(huì)議制度》等相關(guān)文件草案,提交鎮(zhèn)黨政班子會(huì)研究后交鎮(zhèn)政府,、景點(diǎn)圈,、經(jīng)開(kāi)區(qū)聯(lián)席會(huì)議審定。
(六)加強(qiáng)工作保障,。各村(社區(qū))都要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,社區(qū)增設(shè)城建管理專干1名,,工資待遇比照計(jì)生專干執(zhí)行;村增設(shè)城建設(shè)管理專干,,與村安全生產(chǎn)專干“一崗雙責(zé)”,,工資待遇適當(dāng)安排。鎮(zhèn)財(cái)政年初預(yù)算在去年基礎(chǔ)上增列工作經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元,,保障工作機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn),。
(七)營(yíng)造深厚氛圍。制作專題宣傳教育電視片,,在鎮(zhèn)電視臺(tái)循環(huán)播放,;利用趕場(chǎng)日,設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)宣傳,;制作宣傳單,,上門(mén)上戶進(jìn)行散發(fā)宣傳;組織文藝演出和沿街巡游進(jìn)行氛圍宣傳,。
(八)組織集中違建拆除,。分類分戶摸清底數(shù),一戶一檔,、一戶一策地制定強(qiáng)拆方案,,完善好相關(guān)法律手續(xù),預(yù)備好處突隊(duì)伍和預(yù)案,,適時(shí)組織集中強(qiáng)拆。
新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇十
立足校園實(shí)際,,以市,、區(qū)有關(guān)部門(mén)的.工作要求為指導(dǎo),以安全工作為基礎(chǔ),,以進(jìn)一步落實(shí)規(guī)范管理為重點(diǎn),,以師資隊(duì)伍建設(shè)為突破口,以提高教育質(zhì)量為目標(biāo),,全面提升校園各項(xiàng)工作的水平,。
二、工作目標(biāo),。
1,、有針對(duì)性地開(kāi)展工作,有效改善薄弱環(huán)節(jié),,爭(zhēng)取在年檢中有好的表現(xiàn),。
2、抓實(shí)校園的各項(xiàng)管理,,讓學(xué)生的行為規(guī)范,、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面有整體性的提高,。
三、重點(diǎn)工作,。
1,、牢牢抓住校園的安全工作,進(jìn)一步落實(shí)安全職責(zé)制和日常安全管理,。
2,、加強(qiáng)校園行政干部的隊(duì)伍建設(shè),提*部的工作職責(zé)感和管理水平,。
3,、加強(qiáng)校本培訓(xùn)和校本教研,促進(jìn)教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實(shí),,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,。
4、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),,強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,,提高家長(zhǎng)的教育意識(shí)。
四,、具體措施,。
(一)校園管理。
1,、重新調(diào)整校園三年發(fā)展規(guī)劃,,明晰校園辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)以及分年度,、分部門(mén)的目標(biāo),、措施等,增強(qiáng)規(guī)劃的執(zhí)行意識(shí),。
2,、調(diào)整、充實(shí)行政干部隊(duì)伍,,明確分工,,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),以嚴(yán)格履行崗位職責(zé)來(lái)提高分管工作的管理效能,。落實(shí)過(guò)程管理,,學(xué)期計(jì)劃的制定要有針對(duì)性、可執(zhí)行性;計(jì)劃透過(guò)后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進(jìn)一步細(xì)化,,有的工作要做好方案,,做到有布置、有檢查,、有反饋,,有資料積累,。
3、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度,,拓寬干部的眼見(jiàn),,提*部的思考力和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力。建立干部管理工作評(píng)價(jià)機(jī)制,。
4,、梳理和完善校園各項(xiàng)管理制度,構(gòu)成貼合校園實(shí)際的,、能夠執(zhí)行的德育管理制度,、教學(xué)管理制度、后勤管理制度,、安全管理制度,,建立制度執(zhí)行狀況的自我評(píng)估機(jī)制,以此提高制度的執(zhí)行力,。
5,、明確校園各類崗位的工作職責(zé),優(yōu)化檢查,、評(píng)估履行崗位職責(zé)的機(jī)制;組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé),,期末對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行履責(zé)交流,進(jìn)行履責(zé)評(píng)價(jià),。
(二)師資隊(duì)伍,。
1、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合校園實(shí)際的校本培訓(xùn)計(jì)劃,,計(jì)劃要明確培訓(xùn)目標(biāo),、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時(shí)間,、對(duì)教師參加培訓(xùn)的評(píng)價(jià)等。本學(xué)期主要從專業(yè)道德(師德),、專業(yè)技能(課堂教學(xué),、班主任管理、群眾教研)入手,,以聽(tīng)講座,、看錄像、聽(tīng)課,、評(píng)課,、專題討論、教研活動(dòng)等形式進(jìn)行,。
2,、建立青年教師,、骨干教師培養(yǎng)機(jī)制,做好新教師的拜師結(jié)對(duì)工作,,建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動(dòng)小組”,,發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,構(gòu)成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍,,到達(dá)各類層次教師專業(yè)水平的提高,。
3、舉行第一屆“華武杯”教學(xué)大賽,,帶給教師專業(yè)發(fā)展的展示,、交流、實(shí)踐,、研究和觀摩的平臺(tái),。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等)、專業(yè)技能(備課,、課堂教學(xué),、教學(xué)案例)等資料,力求做到全員參與,。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實(shí)施方案,,包括評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)等,體現(xiàn)對(duì)此項(xiàng)大賽的全程管理,。
(三)德育工作,。
1、建設(shè)好德育隊(duì)伍,。
(1)強(qiáng)化全員育人意識(shí),,透過(guò)師德培訓(xùn)提高教師的育人意識(shí)、榜樣意識(shí),,關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透,,與教導(dǎo)處加強(qiáng)合作,注意對(duì)教師在備課中在課堂教學(xué)中,、在作業(yè)批改中,、在個(gè)別輔導(dǎo)中的育德意識(shí)和育德潛力的評(píng)價(jià)。
(2)開(kāi)好“三個(gè)會(huì)”,,“三個(gè)會(huì)”即:期初的班主任,、中隊(duì)輔導(dǎo)員計(jì)劃會(huì),期中的班主任,、中隊(duì)輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),,期末班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員工作總結(jié)會(huì)。每次班主任,、中隊(duì)輔導(dǎo)員工作例會(huì)安排培訓(xùn)環(huán)節(jié),,每次培訓(xùn)做到有主題。針對(duì)班主任,、中隊(duì)輔導(dǎo)員工作中的實(shí)際問(wèn)題,,擬定本學(xué)期班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)實(shí)施方案,。
(3)以提高班主任,、中隊(duì)輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,適時(shí)組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),,以開(kāi)拓班主任視野,,調(diào)動(dòng)班主任工作的用心性。
2,、加強(qiáng)行為規(guī)范教育,。
(1)圍繞校園既定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)(讓學(xué)生成為擁有“仁、智,、義,、強(qiáng)”品質(zhì)的華武好學(xué)生),制定分年級(jí)的培養(yǎng)目標(biāo),細(xì)化為行為規(guī)范的分年級(jí)要求,構(gòu)成適合本校的辦學(xué)理念,、辦學(xué)目標(biāo),、培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生行為規(guī)范的教育,、訓(xùn)練、實(shí)踐和評(píng)價(jià)體系。
(2)用心探索“生活德育”的目標(biāo)、方法和實(shí)施途徑,,要把“仁、智,、義,、強(qiáng)”的要求融入學(xué)生的校園生活、家庭生活,、社會(huì)生活,,注意生活細(xì)節(jié)中的德育,人際交往中的德育等,,改善德育的落腳點(diǎn),突出學(xué)生的道德實(shí)踐,。
(3)落實(shí)校園德育和班級(jí)德育,,抓好全校集會(huì)和每周升旗儀式,力求每次集會(huì)、升旗準(zhǔn)備充分,,規(guī)范到位,,學(xué)生受教育。抓好班隊(duì)課,、午會(huì)課,,推行十分鐘隊(duì)會(huì),開(kāi)展“健康教育,、禁毒教育,、法制教育、安全教育,、環(huán)境教育”,,對(duì)這些專題教育要根據(jù)年級(jí)的特點(diǎn)做出統(tǒng)籌的安排。
(4)結(jié)合學(xué)生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問(wèn)題加強(qiáng)教育訓(xùn)練,,本學(xué)期的前半階段,,重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)生的禮貌行為,改變亂扔垃圾,、紀(jì)律性差的陋習(xí),。
(5)以櫥窗、板報(bào),、溫馨教室建立,、校園廣播為陣地,重視主流價(jià)值觀的宣傳,,弘揚(yáng)學(xué)生中的優(yōu)秀事例,,引導(dǎo)學(xué)生過(guò)有道德的生活,做有道德的人,。本學(xué)期校園櫥窗更換兩次,,板報(bào)更換四次,力求主題鮮明,,資料充實(shí),,版面活潑、新穎,,有吸引力,,有觀賞性和教育性。
(6)兩大系列的德育主題活動(dòng),,建設(shè)好班隊(duì)活動(dòng)課,、全校集會(huì)、每周升旗儀式三大主陣地,。堅(jiān)持國(guó)旗升降制度,。每周一和重大節(jié)日組織升國(guó)旗,,抓好國(guó)旗班子建設(shè),國(guó)旗下講話力求做到有時(shí)效,、高水準(zhǔn),、成系列。
(7)少先隊(duì)大隊(duì)部根據(jù)少先隊(duì)組織的特點(diǎn),,用心開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng),,讓少先隊(duì)員、兒童團(tuán)員在喜歡的活動(dòng)中感悟,、體驗(yàn);抓好少先隊(duì)的組織建設(shè),,建立各種小崗位,透過(guò)崗位實(shí)踐,,增強(qiáng)自我教育,,培養(yǎng)多種潛力。
(8)舉行以“好書(shū)伴我成長(zhǎng)”的首屆讀書(shū)節(jié)活動(dòng),,引導(dǎo)學(xué)生在有益的書(shū)本中汲取營(yíng)養(yǎng),。
3、建立德育激勵(lì)機(jī)制,。
(1)加強(qiáng)班主任工作的考核,,以改善教師績(jī)效工資分配機(jī)制為契機(jī),完善班主任工作考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,,真正實(shí)行班主任工作的績(jī)效與待遇掛鉤制度,。用好、用足相關(guān)要求,,努力提高班主任待遇,。
(2)繼續(xù)開(kāi)展好創(chuàng)“五禮貌班”、“五禮貌學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”活動(dòng),,以開(kāi)展創(chuàng)“五禮貌班”和“五禮貌學(xué)生”活動(dòng)為載體,,用心構(gòu)建學(xué)生“自我教育、自我管理,、自我激勵(lì)”的“三自”機(jī)制,,并構(gòu)成以學(xué)生自評(píng)、互評(píng)與教師評(píng)相結(jié)合的“禮貌學(xué)生”評(píng)價(jià)制度,。借助慶?!傲弧惫?jié)之際,舉行隆重的表彰儀式,,表彰“五禮貌班”,、“五禮貌學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”
(3)設(shè)置紀(jì)律、衛(wèi)生,、安全流動(dòng)紅旗,,做到每周一流動(dòng),,結(jié)果與“五禮貌班”的評(píng)選結(jié)合起來(lái)。
(4)少先大隊(duì)要加大“安全監(jiān)督崗”“紀(jì)律監(jiān)督崗”“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度,。
4、完善家校聯(lián)系,。
(1)不斷完善“家長(zhǎng)委員會(huì)”制度,,用心拓寬德育的主渠道,構(gòu)成校園教育,、家庭教育和社會(huì)教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡(luò),。
(2)重視家庭、社會(huì)與校園教育的配合,。組織,、安排召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)(本學(xué)期至少一次)及部分學(xué)生會(huì)議。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行家訪制度,,班主任每學(xué)期至少進(jìn)行五人次的家訪并有記錄,,與每個(gè)學(xué)生的家長(zhǎng)至少電話聯(lián)系或家長(zhǎng)來(lái)校面談一次。教師要透過(guò)家訪,,與家長(zhǎng)聯(lián)系了解學(xué)生在家的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)狀況,,也有針對(duì)性的指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)地進(jìn)行家庭教育,與家長(zhǎng)一齊做好學(xué)生的思想工作,。
(4)要充分發(fā)揮“家長(zhǎng)校園”的作用,,有針對(duì)性地進(jìn)行授課,為農(nóng)民工帶給家庭教育指導(dǎo)或帶給咨詢,。
(5)抓好寄宿生的保育服務(wù),,繼續(xù)開(kāi)設(shè)親情熱線電話,增強(qiáng)保育服務(wù)意識(shí),,提高保育服務(wù)水平和質(zhì)量,。
(四)教學(xué)工作。
1,、落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,按照《上海市xx學(xué)年課程計(jì)劃》開(kāi)齊,、上足,、教好各類課程,堅(jiān)決做到學(xué)生,、教師,、教室、教導(dǎo)處的課表一致,,完善作息時(shí)間表,,保證學(xué)生每一天鍛煉一小時(shí),,落實(shí)“快樂(lè)半日活動(dòng)”。
(2)加強(qiáng)教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的有效落實(shí),。
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新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇十一
在這樣坎坷的一年里,,我們蹣跚著一路走來(lái),,其中的喜悅和憂傷、激情和無(wú)奈,、迷惑和感動(dòng),,真的是無(wú)限感嘆。
xxxxx
1,、年總現(xiàn)金回款110萬(wàn),,超額完成公司規(guī)定的任務(wù);
2、成功開(kāi)發(fā)了四個(gè)新客戶;
3,、奠定了公司在魯西南,,以濟(jì)寧為中心的重點(diǎn)地區(qū)市場(chǎng)的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作;
1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),,但距我自己制訂的200萬(wàn)的目標(biāo),,相差甚遠(yuǎn)。重要原因有:
a,、上半年的重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明白不堅(jiān)定,,首先定位于平邑,但由于平邑市場(chǎng)的特殊性地方保護(hù)和后來(lái)經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,,最后改變了我的初衷,。其次看好了泗水市場(chǎng),雖然市場(chǎng)環(huán)境很好,,但經(jīng)銷商配合度太差,,又放棄了。直至后來(lái)選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”,,已近年底了!
b,、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差大都小是客戶,、實(shí)力小;
c,、公司服務(wù)滯后,特別是發(fā)貨,,這樣不但影響了市場(chǎng),,同時(shí)也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;
2、新客戶開(kāi)放面,,雖然落實(shí)了4個(gè)新客戶,,但離我本人制訂的6個(gè)的目標(biāo)還差兩個(gè),,且這4個(gè)客戶中有3個(gè)是小客戶,銷量也很一般,。這重要在于我本人主觀上造成的,,為了回款而不太重視客戶質(zhì)量。俗話說(shuō)“選擇比努力重要”,,經(jīng)銷商的“實(shí)力,、網(wǎng)絡(luò)、配送才能,、配合度、投入意識(shí)”等,,直接決定了市場(chǎng)運(yùn)作的質(zhì)量,。
3、我公司在山東已運(yùn)作了整整三年,,這三年來(lái)的失誤就在于沒(méi)有做到“重點(diǎn)抓,、抓重點(diǎn)”,所以汲取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)納入了我的慣例工作之中,,最后于09年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運(yùn)作濟(jì)寧市場(chǎng),通過(guò)兩個(gè)月的市場(chǎng)運(yùn)作也探索了一部分經(jīng)驗(yàn),,為明年的運(yùn)作奠定了基礎(chǔ),。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,09年我個(gè)人無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展,、組織協(xié)調(diào),、管理等各方面都有了很大的提升,同時(shí)也存在著許多不足之處,。
1,、心態(tài)的自我調(diào)整才能增強(qiáng)了;
2、學(xué)習(xí)才能,、對(duì)市場(chǎng)的預(yù)見(jiàn)性和控制力才能增強(qiáng)了;
3,、處置應(yīng)急問(wèn)題、對(duì)他人的心理狀況的把握才能增強(qiáng)了;
4,、對(duì)整體市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的高度有待提升;
5,、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體地區(qū)市場(chǎng)的運(yùn)作才能有待提升。
1,、平邑市場(chǎng)
雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些,,但我們通過(guò)關(guān)系的協(xié)調(diào),再加上市場(chǎng)運(yùn)作上低調(diào)些,,還是有必定市場(chǎng)的,,況且通過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)證明,,經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場(chǎng)消費(fèi)的。在淡季來(lái)臨前,,由于我沒(méi)有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,,再加上服務(wù)不到位,最后經(jīng)銷商把精神大都傾向到啤酒上了,。更為失誤的就是,,代理商又接了一款白酒沂蒙老鄉(xiāng),而且廠家支持力度挺大的,,對(duì)我們更是淡化了,。
2、泗水市場(chǎng)
雖然經(jīng)銷商的人品有問(wèn)題,,但市場(chǎng)環(huán)境確實(shí)很好的無(wú)地方強(qiáng)勢(shì)品牌,,無(wú)地方保護(hù)且十里酒巷一年多的酒店運(yùn)作,在市場(chǎng)上也有必定的積極因素,,后來(lái)又拓展了流通市場(chǎng),,并且市場(chǎng)反應(yīng)很好。失誤之處在于沒(méi)有提早在費(fèi)用上壓住經(jīng)銷商,,以至后來(lái)管控失衡,,最后導(dǎo)致合作失敗,功敗垂成,。關(guān)鍵在于我個(gè)人的手段不夠硬,,對(duì)事情的預(yù)見(jiàn)性不足,反映不夠快,。
新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇十二
學(xué)校工作和學(xué)生思想實(shí)際出發(fā),,結(jié)合我班實(shí)際情況,特制定2019年班主任工作計(jì)劃,。
一,、班級(jí)情況說(shuō)明。
我班共有學(xué)生51人,,其中男生28人,,女生23人,學(xué)生活潑好動(dòng),,控制力差,,還沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)和習(xí)慣。本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是:建立一支有進(jìn)取心,、能力較強(qiáng)的班干部隊(duì)伍,,全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,弘揚(yáng)正氣,,逐步形成守紀(jì),、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng),。
二,、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)。
1,、安排班級(jí)活動(dòng),。
根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃的安排,引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),。
如每周一次的班會(huì),,要抓住契機(jī)適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,具體班會(huì)主題由我和班委視具體情況而定,。
2,、營(yíng)造向上氛圍。
根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),,努力營(yíng)造平等、圍結(jié),、和諧,、進(jìn)取的班級(jí)氛圍。
(1)堅(jiān)決執(zhí)行現(xiàn)有的班級(jí)公約,、班規(guī),。
(2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立“圖書(shū)角”,、“衛(wèi)生角”等,。
(3)讓學(xué)生參與班級(jí)管理工作,培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心,,使每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會(huì)和成就感,。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí),提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會(huì),,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神,。
第一,,幫助班委干部樹(shù)立威信;。
第二,,鼓勵(lì)班委干部大膽工作,,指點(diǎn)他們工作方法;。
第四,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,,要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確,、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),,形成集體的組織性,、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”,。
三,、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
1,、加強(qiáng)與科任老師溝通,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),。
2,、定期不定期召開(kāi)學(xué)習(xí)委員和科代表會(huì)議,了解學(xué)生作業(yè)的完成情況,,對(duì)拖,、欠作業(yè)的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行教育。
3,、利用班會(huì)課不定期的開(kāi)展學(xué)法交流,,促進(jìn)學(xué)生共同提高。
4,、在班級(jí)建立“小組互助學(xué)習(xí)”模式,,開(kāi)展多種學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),形成一種你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,。
5,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生和后進(jìn)生的幫助,由班委會(huì)和科代表牽頭,,采取手拉手的形式,,實(shí)行一幫一。
四,、針對(duì)特殊學(xué)生,,開(kāi)展特殊教育。
1,、期初排出學(xué)困生名單,,建立特殊學(xué)生檔案。
2,、通過(guò)多種途徑,,采取多種方法,對(duì)特殊學(xué)生開(kāi)展教育。
班主任要通過(guò)觀察,、與學(xué)生談心,、聽(tīng)取各方意見(jiàn),建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),,隨時(shí)掌握與調(diào)控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想行為動(dòng)向,。要力爭(zhēng)和科任老師及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常同他們交換意見(jiàn),。特別要充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,,取得共識(shí),配合學(xué)校教育好孩子,。
新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇十三
為更好地執(zhí)行本部門(mén)職能,,充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部能動(dòng)性并協(xié)調(diào)與其他部門(mén)和各分站的聯(lián)系,本部對(duì)05―工作開(kāi)展的總安排如下:
主要負(fù)責(zé):
1,、策劃輔導(dǎo)站總站活動(dòng),,力求幫助師大學(xué)子更加了解自我、悅納自我,,以正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑,。常規(guī)活動(dòng)有心理健康活動(dòng)月和“5.25”全國(guó)大學(xué)生心理健康日。
2,、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動(dòng)的規(guī)劃書(shū),,若活動(dòng)舉辦的較成功,將其推廣到全校,。
3、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,,與其共同協(xié)商,,為聯(lián)系兄弟學(xué)校或拉贊助相應(yīng)地制定制定方案,。
4,、做好總站的上傳下達(dá)工作,及時(shí)將老師及站長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議按各部門(mén)情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌,。
部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)通力合作,,大家多討論多交流,現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進(jìn)一步調(diào)整):
部長(zhǎng)(xx)職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)策劃下學(xué)期總的活動(dòng),。
2、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,,與其共同協(xié)商,,為聯(lián)系兄弟學(xué)校或拉贊助相應(yīng)地制定制定方案。
3,、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動(dòng),,及時(shí)借鑒分站的經(jīng)驗(yàn),推廣至全校,。
副部長(zhǎng)(xx)職責(zé):
1,、做好總站的上傳下達(dá)工作,及時(shí)將老師及站長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議按各部門(mén)情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌,。
2,、干事的考核和管理以及會(huì)議記錄,將每次總站組織的活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站,。
3,、負(fù)責(zé)策劃案后期的文字組織和編輯工作。
新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇十四
尊重的x總:
您好!
xx年已經(jīng)過(guò)去了,,我們?yōu)閤x年寫(xiě)下了完美的句號(hào)了,,為了迎來(lái)xx年的工作,做為一個(gè)新人我為自己特制定了以下xx年新年的工作計(jì)劃,。
一:要熟悉公司的業(yè)務(wù),、學(xué)會(huì)干細(xì)胞分離的技術(shù)。
二:要想有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,多看書(shū),,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料豐富知識(shí)把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
三:自信是非常重要的,。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的,,你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。
四:對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,,為公司樹(shù)立更好的形象,。
五:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),,多交流,,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能,。
六:對(duì)待工作要腳踏實(shí)地,、持之以恒,個(gè)人的·一切想法與做法要從公司的利益出發(fā),。
七:希望自己可以快速成長(zhǎng)起來(lái),,能夠適應(yīng)工作的各種需要,。
以上就是我在新的一年的工作計(jì)劃書(shū),我想做為新人在工作中難免會(huì)有各種各樣的困難,,但是不管遇到什么挫折我都會(huì)保持一顆積極向上的工作態(tài)度,,在能力范圍以外的我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,,共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇十五
20xx的工作快結(jié)束了,,新的一年開(kāi)始了,。總結(jié)一年的工作,,感觸良多,。
20xx年9月,公司調(diào)任我為人民商場(chǎng)惠農(nóng)分店超市經(jīng)理,。這個(gè)職位是我工作的轉(zhuǎn)折點(diǎn),。同時(shí),我們也知道我們將面臨許多困難和挑戰(zhàn),。我更深刻地感受到了我的責(zé)任,。
在此期間,我根據(jù)公司的各種制度和服務(wù)理念來(lái)管理店鋪和要求員工,。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)商品準(zhǔn)入制度,,保證所售商品質(zhì)量,定期組織員工進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,,及時(shí)調(diào)整敏感商品價(jià)格,。組織員工學(xué)習(xí)商品知識(shí)和服務(wù)技能,從而提高質(zhì)量和服務(wù)水平,。
堅(jiān)持品牌商品,,擴(kuò)大品牌商品的影響力。努力以優(yōu)質(zhì)的商品,、實(shí)惠的價(jià)格、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)搶占市場(chǎng),。
開(kāi)盤(pán)高峰后,,銷量不穩(wěn)定,不斷下滑,。在與總行超市部及時(shí)溝通后,,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。在總公司超市領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,,通過(guò)引進(jìn)新的供應(yīng)商,,并在總公司進(jìn)行調(diào)配,,增加了散裝食品、蛋糕面包,、零食等產(chǎn)品,。百貨商店和洗滌化工區(qū)也增加了一些季節(jié)性商品,增加了商品的品種和品牌數(shù)量,,擴(kuò)大了客戶的購(gòu)買(mǎi)范圍,,增加了銷量。讓銷售恢復(fù)穩(wěn)定,。
10月至11月,,超市和家電聯(lián)合開(kāi)展了兩次促銷活動(dòng),組織了一系列特供和購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送活動(dòng),,并以指定市場(chǎng)和進(jìn)村的方式分發(fā)海報(bào),,擴(kuò)大了宣傳的力度和廣度,達(dá)到了增加客流量的.目的,。
1.收集客戶反饋信息,,根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶需求及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
2.開(kāi)展月度促銷活動(dòng),,及時(shí)配合總行宣傳“人民商場(chǎng)”的品牌形象,。
三是加強(qiáng)員工培訓(xùn),組織員工參加各種商品的銷售技能培訓(xùn),,豐富商品知識(shí),,提高整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
4.根據(jù)當(dāng)?shù)乜蛻舻南M(fèi)規(guī)則,,定期組織參與當(dāng)?shù)丶爸苓吺袌?chǎng)活動(dòng),。
新年工作計(jì)劃語(yǔ)篇十六
工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),,都要制定工作計(jì)劃,。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類,它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,,而且有范圍大小之別,。
以下是工作計(jì)劃頻道為大家整理的
關(guān)于
2015新年工作計(jì)劃,供大家參考,。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作計(jì)劃頻道,。轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年-xx年了,新的一年對(duì)我們來(lái)產(chǎn)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇,、希望與壓力開(kāi)始的一年,,也是我非常重要的一年。出來(lái)工作已經(jīng)很快的過(guò)了4個(gè)年頭,,家庭,、
生活
和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)
。在此,,我訂立了本年度工作計(jì)劃,,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)
。一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了
專業(yè)
法律事務(wù)人員協(xié)助,。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,。1、在第一季度,,以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主,。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開(kāi)發(fā)一遍,,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見(jiàn)面洽談,。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),,代理費(fèi)用達(dá)8萬(wàn)元以上(每件4萬(wàn)元),。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
2,、在第二季度的時(shí)候,,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主,。通過(guò)到專業(yè)市場(chǎng),、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng),、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶,,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體,。以至于達(dá)到4。8萬(wàn)元以上代理費(fèi)(每月不低于1,。2萬(wàn)元代理費(fèi)),。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),,帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端,。并且,,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國(guó)馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,,做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā),,有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,,承辦費(fèi)用達(dá)7,。5萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。
4,、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況,。首先,,要逐步了解老客戶中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,,有針對(duì)性的做可行性建議,,力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬(wàn)元以上,。
二,、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),,對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的.學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量,。專業(yè)知識(shí),、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容。
知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆,,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三,、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。
以上,,是我對(duì)xx年的工作計(jì)劃,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望2014年,,我會(huì)更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,,爭(zhēng)取更多的單,,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),,能迎接2014年新的挑戰(zhàn),。