在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

公司員工年終述職報告篇一

在培養(yǎng)人才的活動中，教師擔負著特殊的使命,。教師的言談舉止,、精神面貌、治學態(tài)度,、道德情操及思想作風等對學生都具有示范性,、滲透性和權威性，起到言傳身教,、春風化雨,、潛移默化的作用。所以從踏上教師崗位的那一刻起,，師德規(guī)范就始于心田,，融于行動，嚴以律己,，以身作則,。

今年由于疫情的影響，學校延期開學,。在延期開學初期,，學校教務處在校長室的領導下，積極鼓勵學生在家如在校,、休息不休學,，幫助學生挑選國家、省,、市網絡資源,，指導學生有效開展在家在線自主學習,。后期由于疫情學校遲遲不得開學，學校教務處又精心組織老師上網課,。與此同時,，為了做好全體師生的防疫和心理疏導工作，教務處又制定了《湖塘橋初級中學返校教職工“一人一案”制度》,、《學生晨午檢制度》,、《學生因病缺課登記》、《病因追蹤制度》,、《傳染病病例復課證明查驗制度》,、《健康教育制度》、《教師一日常規(guī)制度》等相關制度,，正常開學以后,，除了初一初二的各項常規(guī)工作，初三由于疫情落下的各項工作更是一項一項接踵而來,，中考報名工作,、學籍會審、安排人手組織初三學生體檢,、初中英語聽力口語自動化考試,、體育中考、自主招生報名,，填報志愿工作,、中考考務工作等等。教務處人手又緊,，要提高工作效率,，必須科學規(guī)劃。

每周五下午第一節(jié)課召開教務處辦公室會議,，總結本周工作,，彌補遺漏，部署下周活動,，任務分工到人,，分頭落實，既分工又合作,。教務處很多工作關系到學生家長老師的切身利益,，我們不敢有絲毫的疏忽，為了四高中自主招生工作的.公平公正,，前期金敏怡老師做了大量的工作，核算了初三學生初二下半學期以來歷次成績總分的排名,，學生填報以后,，我連續(xù)兩天加班到凌晨一個一個成績核對過去,。又如，為了做好初三學生能否享受分配名額這項工作,，我仔仔細細地把初三學生三年以來的在讀情況進行排查,。又如，為了提高教學質量,，開學以后組織老師開好三個會議,，一是開好年級組長、教研組長,、備課組長會議,，統(tǒng)一思想，明確職責,。明確以“夯實基礎,，提高能力”為宗旨，向課堂變革要質量的思想,。為了提高學生學習的積極性,，又分別召開優(yōu)秀學生和落后學生會議。在校長室的統(tǒng)一部署下,，在政教處,、總務處的協(xié)助下，本學期教務處的各項工作有序開展,。在今年的自主招生考試中,，我校有26位學生被四高中錄取，又一次創(chuàng)造了輝煌,。

作為老師,，我深知我們老師身上承載著幾十個家庭孩子和家長的希望，因為教務處工作繁瑣,，白天往往沒有時間備課,，我就只能晚上回去反復鉆研教材，精心備課,，力求讓第二天的課達到完美,。眾人拾柴火焰高，平時一有時間我就會到語文辦公室與姐妹們一起分析學情,，探討教法,。尤其是網課階段，為了更有效地提高上課效率,，我更是查閱大量資料,，精心備課。

教育科研是教師成長的需要,，也是教師成長過程的必須,，更是提升教師價值的催化劑,。我與同事們?yōu)橥七M學校的省級課題《初中生發(fā)展性學力評價策略與研究》的課題研究及結題做了許多工作，我所撰寫的論文《學科核心素養(yǎng)視域下初中語文閱讀教學優(yōu)化策略探究》發(fā)表在《中學生導報》上,。

回顧一學年來的工作,，還有許多遺憾，工作中還存在問題,，主要表現(xiàn)在理論學習上閑時想到忙時丟開的現(xiàn)象,，理論與實踐結合得不緊密，工作中缺乏闖勁,，工作中有急躁情緒,，在今后我會加強學習，振奮精神,，再接再厲,，與時俱進，用實際行動為學校的不斷發(fā)展作出新貢獻,。

公司員工年終述職報告篇二

各位領導,、同志們：

自擔任職工代表以來，深感肩負的責任和重擔,，始終覺得有無數(shù)雙熱烈,、期盼和信任的眼光盯著我，無時不在鞭策,、提醒我既是一名部室負責人,，更是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表,。

在工作中,，我堅信，只有職工才是工作的評判官,，只有群眾滿意了,，我的工作才算合格了。

因此,，擔任職工代表以來,，我始終以全市郵政工作會議和職代會精神為指導，圍繞中心,，服務大局,，團結和帶領辦公室全體人員，積極主動地完成了各項目標任務,。

作為職工代表,，我也在為職工服務的過程中，得到不斷升華和提高。

現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下,，不妥之處,，請各位代表批評指正,。

一,、理清工作思路，制定工作要點,。

要當好職工代表,，首先必須干好本職工作。

而工作的好壞,，首先必須有一個好的思路,。

辦公室承擔著我局行政、黨委,、紀檢監(jiān)察三項職能,，如何在眾多職能中把握規(guī)律，理清頭緒,，更好地抓落實,、出成效，必須有一個清晰的工作思路,。

強化三大職能,、實現(xiàn)四個轉變，增強五種意識”的工作思路,，堅持在工作中轉變觀念,，突出重點，明確職責,、強化協(xié)作,，高標準、高質量,、高效率地完成各項工作,。

同時，根據(jù)省局黨務工作部,、市直工委,、省局監(jiān)察室的有關要求制定了xxxx年黨建工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點、黨委中心組理論學習計劃,、政研會工作要點等黨建工作要點和計劃,，從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。

二,、加強隊伍建設,，全面提高素質。

要做一名合格的職工代表，首先必須加強自身學習,，為推進各項工作開展奠定堅實的基礎,。

我堅持把強化理論、業(yè)務學習作為提高隊伍素質的重要途徑,，常抓不懈,，并提出了要以政治強、業(yè)務精,、作風好為目標,，全面加強辦公室隊伍建設。

在理論學習方面,，分階段對辦公室理論學習進行安排,，積極探索和改進學習方法，通過全體工作人員集體學習,、自學,，學以致用等多種學習形式，強化學習效果,。

力求通過強化政治意識,、大局意識、責任意識和服務意識,，加強思想建設,，今年以來，利用每周學習時間,，先后組織開展了黨章,、社會主義榮辱觀、“讓機關大門向群眾暢開”,、“全面提高領導發(fā)展的能力”,、“沒有研究就抓不好落實”等各種理論知識。

在業(yè)務學習上,，以網上辦公為契機,，抓公文處理流程規(guī)范，推動公文管理“有序運作,，無縫銜接”,。

今年是網上辦公的開始，各項工作都處于起步階段,，我們通過兩次大規(guī)模培訓,，讓大家了解網上辦公的基本流程和操作程序,。

三,、把握工作重點，增強工作實效,。

公司員工年終述職報告篇三

您們好！

首先,，我僅代表銷售部全體員工給大家拜個晚年,。祝全體同仁在新的一年中，合作愉快,，萬事如意,！

我于20xx年進入銷售部，并于x被任命銷售部主管,，和公司一起度過了兩年的歲月,，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議,。

我銷售部主要是以電話業(yè)務為主、網絡為輔助開展工作,。前期就是通過我們打出去的每一個電話,，來尋找意向客戶。為建立信任的關系,，與每個客戶進行交流,、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務,，是以幫助他們?yōu)橹?，本著“我們能做到的就一定去做，我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來開展工作,。這樣,，在業(yè)務工作基本完成的情況下，不僅滿足他們的需求,，得到我們應得的利益,。

而且通過我們的產品，我們的服務贏得他們的信任,。取得下次合作的機會,。就像春節(jié)前后，我部門員工將工作銜接的非常好,，絲毫不受外界因素的干擾,，就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶追蹤還是服務,，依然能夠堅持用心,、用品質去做。20xx年年的工作及任務已經確定,。所有的計劃都已經落實,，嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的,。相信即便是在以后的過程中遇到問題，我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決,。

在今年的工作中,，以“勤于業(yè)務，專于專業(yè)”為中心,，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間,，無論是在專業(yè)知識方面，還是在營銷策略方面,，采取多樣化形式,，多找書籍，多看,，多學,。開拓視野，豐富知識,。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合,，多用在實踐上，用不同的方式方法,，讓每個人找到適合自己的工作方式,，然后相輔相成，讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用,。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量,。同時在必須要提高自己的能力、素質,、業(yè)績的過程中,。以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任，要站在前年,、去年所取得的經驗基礎之上,。創(chuàng)今年業(yè)績的同時，讓每個人的能力,、素質都有提升,，都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務工作能力,。將來無論是做什么,，都能做到讓領導放心、滿意,。

走進這個競爭激烈的社會,，我們每個人都要學會如何生存？不論做什么,。擁有健康,、樂觀,、積極向上的工作態(tài)度最主要。學做人,，學做事,。學會用自己的頭腦去做事，學會用自己的智慧去解決問題,。既然選擇了這個職業(yè),，這份工作，那就要盡心盡力地做好,。這也是對自己的一個責任,。

通過這兩年的工作，我感同身受,。我看到了公司所發(fā)生的變化,。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準確的,，決策是正確的”因此，在今后的工作中,，我會帶領銷售一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調整自己，及時正確的找到自己的角色和位置,。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力,。

回首過去，我們熱情洋溢,；展望未來,，我們斗志昂揚。新的一年,，新的祝福,，新的期待：今天，銷售一部因為在此工作而驕傲,；明天,，銷售一部會讓公司因為我們的工作而自豪！

公司員工年終述職報告篇四

各位領導,、各位同事：

大家好!

20xx年x月我榮幸的加入xx公司,，成為一名普通的客戶經理，從始至終我一直以飽滿的熱情勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在工作的第一線,，客戶對我工作的肯定，就是我工作動力的源泉,，所以我回報客戶的是：客戶的每一件小事,，都是我的大事,。下面，我就將到崗以來的工作情況,，向各位領導作個簡要匯報,，以接受大家評議、指正：

我在今年x月份加入xx大家庭,，新的工作帶來新的挑戰(zhàn),，經過參加業(yè)務知識的.培訓，不懂就向領導和同事請教,，讓我的業(yè)務知識得到迅速提高,，同時也為以后的工作打下了堅實基礎。

x月份,，攻高戰(zhàn)略活動拉開序幕,。最后在全省的摸底打圍評比中，我所在的小組通過緊密合作獲得了前x名優(yōu)異成績,，并得到公司領導的嘉獎,。在這次活動中我主要針對大學教職工開展業(yè)務開拓工作，在這期間我與xx和xx區(qū)的領導建立了良好的合作關系,，結合校園客戶的實際情況,，為客戶提供行之有效的解決方案，積極開展xx的銷售工作,。

炎熱的x月,，校園迎新工作如火如荼。根據(jù)經理的安排,，我主要負責迎新現(xiàn)場所有物料的配送和管理,。為了讓緊張的迎新工作及時有序的進行，這就要求我在活動開始之前就做好一切準備工作,，活動之后對物料入庫都要做好詳細記錄,。為抓緊時間，更多時候是親自搬運,。為確保準確,，對每種物料都要清點數(shù)遍。雖然要起早貪黑,，但我毫無怨言,。雖然不能到現(xiàn)場參與一線的銷售，但我更能時刻感受到與戰(zhàn)友們處在同一戰(zhàn)線上,。這次活動讓我更加懂得了后勤保障和團隊合作的重要意義,。

x月，競聘,。與業(yè)務能力強資格老的同事們處在同一起點上,，多少讓我有些緊張,。本著對崗位的熱愛之情參與競聘，領導的厚愛讓我能繼續(xù)奮斗在客戶服務第一線,。昨日的艱辛造就了今天的輝煌,，昨日的磨練凝聚成了今日的堅強。在今后的工作中,，我將不斷學習和借鑒其他同事的工作經驗,，立足崗位，扎實的工作,，為聯(lián)通做出新的更大的貢獻,。努了力，流了汗,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

公司員工年終述職報告篇五

尊敬的各位領導：

日月如梭,、時光飛逝，轉眼間又到了年底,，回顧這一年的工作,，感覺收獲有頗豐。20xx年,，對于我來說,，是不平凡的一年。在這一年里,，我脫掉了初入社會時滿臉的稚氣，也丟掉了以前對煤礦上辛苦作業(yè)的偏見,，讓自己在生產基層單位得以充分的鍛煉,，迅速成長。按照各級組織的工作思路,、目標,、任務，立足本職,，勤奮努力,、拼搏向上，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務?，F(xiàn)在已經可以獨當一面，在最短時間內出色地完成領導指派的任務,，也可以獨自帶班作業(yè),，合理地安排師傅們完成活計,，確保設備運轉正常，提高洗煤生產效率效率?，F(xiàn)在將一年我思想的進步,，分管的工作，業(yè)務水平等方面的成就向各位領導作以述職：

一,、思想政治學習方面,。

中國共產黨組織是光榮的組織，在政治學習方面,，通過學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。在平時的工作中,，也始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己的一言一行，一舉一動,，向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅定決心,。十月份，終于被黨組織吸收為積極分子,，加以培養(yǎng),。對此，我特別高興,，也充滿信心與自豪感,，這將督促我以堅定不移的步伐向黨組織靠攏。我將已無限熱情投身到我所從事的工作中,，時刻把政治理論和黨的方針政策作為一項重要的學習內容,，除了積極參加黨組織學習會議，還經常通過報刊雜志以及網絡來獲取新思想,，新政策,，不斷充實自己，提高思想認知水平,，讓自己一步步成為一名正式的,，優(yōu)秀的'中國共產黨。

二,、業(yè)務水平方面,。

針對于自己在所在崗位的工藝流程復雜性，技術含量高這一特點，平時尤其注意理論知識的學習,。而作為一名技術人員,，始終以業(yè)務知識學習作為工作的主要任務。為了盡快熟悉業(yè)務,，做好電氣技術員的本職工作,，翻閱了大量有關電氣自動化和洗煤生產及其技術檢查方面的書籍，認真專研電氣知識,，學習工藝流程,，保證理論與實踐切實相結合的學習方法，從本質上解決問題,，并找到問題的根源,，解決問題的原理方法，加以鞏固學習,。期間也不忘豐富的網絡資源,，大量的專業(yè)文獻資料更是我學習的法寶，遇到難題時,，再三推敲琢磨,，向老師傅們請教，結合網絡資源找出最佳解決方案,。由此在工作中不斷摸索積累實踐經驗,，使自己的業(yè)務知識能力滿足工作需要。

三,、工作收獲簡要,。

1、十一檢修期間,，201,、202原煤機頭改造時，連續(xù)六天時間我都堅守在工作第一線,，為了趕工期,，有些老師傅連續(xù)三天未回家，親自協(xié)調外委工程隊的工作,，并以身作責。經過幾天的檢修工作,，我的業(yè)務水平有了很大程度的提高,，更可貴的是，老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學習,。我時常告誡自己：珍惜每一個學習機會,，人人都是我學習的榜樣。從一點一滴做起,，不怕臟,，不怕累,，沒有怨言，才能適應洗煤廠生產任務緊,，檢修任務艱巨的特殊性,，才能提高自己的綜合業(yè)務能力，成為平凡人中不平凡的一員,。

2,、在一次洗煤生產時，4號變壓器突然掉電,，導致主廠房設備全部有過流顯示,，調度室發(fā)不出警報，現(xiàn)場起不了車,，經過仔細查驗發(fā)現(xiàn)4號變壓器到高壓的電纜老化,，未及時更換。這次事故反映出我們日常檢查工作不到位,，沒有及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患,，在平時的巡視檢查工作做的不夠徹底，需進一步加強檢查工作的嚴密性,，周全性,，以免發(fā)生類似情況。以這次事故為教訓,，強制檢修以及重點設備的定期檢查試驗,，必須落到實處，只有這樣,，安全生產才能有保障,。

述職人：

09月05日。

公司員工年終述職報告篇六

尊敬的領導：

時光飛逝,，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長,，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟,，現(xiàn)總結如下：

對于工作這個詞,，是潛移默化的理解的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,，社會經驗,、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力,。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,，同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁,，工作中認真務實的作風,，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎,。

沒有太多宏偉的遠矚,，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,，分為幾方面總結：

學習是一輩子的事情,，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始,，所以初期就很盲目,，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，之后經過領導和同事的及時引導,，加上自我深入的感性認識和學習,，逐漸的對工作性質和工作資料有了良好的適應，萬事開頭難,，有了一個好的開始,，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯,。

無論我們的理論知識多么豐富,，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的,。

在以前談到理論聯(lián)系實際,，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),，以前的想法都是片面的或形而上學的,，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的`東西,，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題,，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,，理論聯(lián)系實際本事是就應具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng),。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程，冰凍三尺,，非一日之寒,。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步,，每次遇到困難時,，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結,，不斷的改善自己的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

我作為公司的一名新人,，也將是未來的新生力量，深感肩上的職責重大,。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的潛力,，以提高自身的素質層次,。

我平時也持續(xù)著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,，書籍是人類進步的階梯,，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞,。

經過了這一階段的工作和學習,，感觸很多，收獲也很多,，盡管有了必須的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時間里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

公司員工年終述職報告篇七

各位領導各位同仁大家好,。

我叫***，是***分公司的一位保險業(yè)務員,。

一年來,，在公司領導正確領導下，依靠我公司全體員工的不懈努力,，公司業(yè)務取得了突破性進展,，率先在全師突破保費收入萬元大關。今年,，我公司提前兩個月完成了分公司下達的全年營銷任務,，各項工作健康順利發(fā)展。下面結合我的具體分管工作,，談談這一年來的成績與不足,。

一、工作思想,。

積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示,，與時俱進，勤奮工作,，務實求效,，勇爭一流，帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展,、真誠服務、提高效益”這一中心,，進一步轉變觀念,、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的保險市場,，強化核心競爭力,，開展多元化經營，經過不斷的努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,，為本公司的持續(xù)發(fā)展，做出應有的貢獻,。在業(yè)務上要全方面加強學習,，努力提高自身業(yè)務素質水平和管理水平。注意用科學的方法指導自己的工作,，規(guī)范自己的言行,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質水平,。

二,、業(yè)務管理。

“沒有規(guī)矩不成方圓”,。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強管理,。管理是一種投入,，這種投入必定會產生效益。我分管的是業(yè)務工作,，更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去,，才能出成績,、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作：

1,、根據(jù)分公司下達給我們的全年銷售任務,，制定各個部室的周、月,、季度,、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是,、根據(jù)各個險種特點,、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的,、可實現(xiàn)的目標,。在目標確定之后，我本著“事事落實,，事事督導”的方針,，通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標計劃的順利完成,。

2,、幫助經理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎管理工作,。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,。今年，我緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會化,、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,，能進能出,，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

三,、部室負責工作,。

除了業(yè)務管理工作，我還兼任了營銷部的經理,。營銷一部營銷員只有一名,，我的業(yè)務主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的,。根據(jù)生資公司車隊的特點,，在原有車輛保險的基礎上，我在全團首先開辦了針對貨車的貨運險,。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,，真可謂一舉兩得。經過不懈努力,，我部全年完成保費收入元,，其中車險保費元，非車險業(yè)務元,，滿期賠付率為%,。成為公司發(fā)展的重要保證。

四,、工作中的不足,。

由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務較多,，有時難免忙中出錯,。例如有時服務不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等,。有時工作有急躁情緒,，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手,。

總之,，一年來，我嚴于律己,、克己奉公,，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識,，行動上用嚴格的制度規(guī)范,，在我的帶領下,，公司員工以不斷發(fā)展建設為己任，以“誠信為先,，穩(wěn)健經營,，價值為上，服務社會”為經營宗旨,，銳意改革,，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作,，取得了很大成績,。

在全體員工的共同努力下，上下一心,，艱苦奮斗，同舟共濟,，全力拼搏,，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!謝謝大家。

述職人：

201x年09月05日,。

本人工作2年以來,，能夠勝任本職工作，現(xiàn)將本人任職以來的主要工作報告如下：

一.政治思想,。

認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論，擁護黨的領導,，堅持四項基本原則,，熱愛祖國，遵紀守法,，具有良好的思想素質和職業(yè)道德,，能用“三個代表”的要求來指導自己的行動。積極要求進步,，團結友善,，明禮誠信,。平時認真參加政治學習,，提高了對共產黨的認識,，拓寬政治知識面,，提高自身文化素養(yǎng),，并努力向共產黨員學習,，用一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,，以身作則,，嚴以律己,。

二.工作態(tài)度,。

本人在網絡管理這個崗位上工作2年以來,，認真落實上級下達的各項工作和任務，服從組織安排,。在工作上積極肯干,，能做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，精益求精,，勤奮好學，不斷學習和鉆研業(yè)務知識,，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻,，同時贏得了組織、領導和同事們的信任和好評,，任職期間,，多次榮獲公司榮譽及先進個人榮譽稱號。

三.學識水平,。

本人具有計算機軟硬件方面的的基本知識,，計算機網絡建設、維護,，計算機網絡設備的配置,、管理，服務器的搭建與維護及網絡安全等方面的基本知識,。能運用本專業(yè)的基本知識和相關專業(yè)知識獨立承擔和解決,、完成本專業(yè)的一般性工作及企業(yè)相關的其它問題。同時不斷通過學習新理論,、新知識,，并在實踐中加以運用，學識水平也在不斷地提高,。通過全國計算機軟件水平資格考試的網絡工程師考試并獲得《網絡工程師》資格證書;積極參加各種教育培訓學習,，努力提高自己的業(yè)務水平，通過國家信息產業(yè)部的網絡安全工程師考試,，獲得《網絡安全工程師》培訓證書,。

四.業(yè)務能力。

本人在大學期間利用寒暑假在柳州創(chuàng)世紀網絡公司從事網絡組建及管理工作,，負責中小企業(yè)網絡的組建與維護;從畢業(yè)至今在公司也一直從事系統(tǒng)維護,、網絡管理工作。能夠及時處理計算機的各種軟硬件故障及公司網絡故障,，精通局域網,，能獨立承擔局域網的設計、組建及維護工作;精通交換機、路由器等網絡設備的配置與管理及各種服務器的搭建與維護,，具有一定的網絡項目組建與管理能力,。

公司員工年終述職報告篇八

一年來，本人在支行黨組的領導下,，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,，堅定政治信念，加強政治理論,、法律法規(guī),、金融知識學習，轉變工作理念,，改進工作作風,，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法,，認真履行職責,，以實際行動實踐“三個代表”。

本人事業(yè)心,、責任心強,，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真,，態(tài)度積極，雷厲風行,，勇挑重擔,，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨;無故不遲到、不早退,。一年來,，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班,，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班,，協(xié)調有關工作，審核有關報表,。由于本人工作較忙,，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

本人工作思路清晰,，計劃性,、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納,，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出,，效果良好,。

繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,，保持共產黨員的先進性,，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀,、政紀,、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致,。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，顧全大局，服從分工,，勇挑重擔,。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工,，思想作風端正,，工作作風踏實，敢于堅持原則,，求精務實,，開拓進取，切實履行,。

崗位職責,。

堅持依法行政認真負責分管和協(xié)管工作大力支持一把手的工作促進支行三個文明建設的順利開展。

熟悉和掌握國家的金融方針政策,、金融法律法規(guī),，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性,，共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力,，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高,，專業(yè)理論水平較強,，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗,，提出建議,，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。

一年來,，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議,、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會,，協(xié)調縣政府召開國庫工作座談會,。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策,，把“一個規(guī)定兩個辦法”,、外匯管理政策、金融宏觀調控措施,、帳戶管理,、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門,，并通報相關的工作情況,，分析存在問題，提出改進意見,，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用,。

xx年初，本人組織支行中層干部學習“四法”,，并進行考試,。通過組織學習和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力,。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求,，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查,，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查,，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查,，并協(xié)調中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿公司開展出口收匯核銷檢查,。通過檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題,，促進了轄區(qū)金融機構和外貿公司依法依規(guī)經營和管理,，較好地協(xié)調了各有關方面的關系,。

本人具有較強的指導、管理,、協(xié)調能力,。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神,，深思熟慮,，擬定一套。

工作方案,。

;然后征求各方面的意見，集思廣益,，把文件精神與實際情況結合起來,，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,，堅持靠前指揮,，找準工作重點、難點,，抓住主要矛盾,，有的放矢地解決問題，化解矛盾,，牢牢把握工作的主動權,。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管,、協(xié)管部門負責人會議,，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業(yè)室,、外管股進行一次內控制度執(zhí)行情況檢查,，加強管理，督促內控制度的落實,。在協(xié)調工作中,，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,，共同完成復雜,、繁重的工作任務。

本人注重理論聯(lián)系實際,，加強調查研究,。一年來,，下基層50多次，30多天,。在調查研究的基礎上,，解決了許多日常工作中的問題，同時,，撰寫了多篇理論研究和調查研究文章,。其中：《以科學發(fā)展觀指導金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經出現(xiàn)的違背科學發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經濟,、金融造成嚴重損失的問題,，闡述了“明確金融限制發(fā)展的領域和支持發(fā)展的重點，科學把握信貸投放力度,，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長,，人民銀行要搞好金融服務”的觀點?！秷猿钟煤玫淖饔眠x人,，選作風好的人》一文，分析了近幾年來,，黨和國家懲治腐化的數(shù)據(jù)和腐化分子從量變到質變的過程,，得出了選人用人的問題至關緊要的結論。明確指出：“首先,，在選人時要有好的作風,。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。第二,，要選作風好的人,。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績取人;五是要堅持以廉擇人”的觀點?！蛾P于當前外匯管理政策的若干思考》一文,，從基層外匯管理工作的實際出發(fā)，對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考,，并提出了改進外匯管理的有關建議,。《關于促進縣域經濟與金融協(xié)調發(fā)展的思考》一文,，分析了惠東經濟與金融發(fā)展不協(xié)調的表現(xiàn)及其原因,，提出了促進縣域經濟與金融協(xié)調發(fā)展的六點建議,。在外匯管理方面,，2019年上半年，本人在調查研究的基礎上,，分析了我縣外貿公司增加較多,，領用出口收匯核銷單大幅度增長,，出口額大，收匯額小,，核銷率較低,，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理,，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見,，獲得局務會的采納。隨即,，本人制定了《關于對外貿進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關規(guī)定》,，采取區(qū)別對待、分類管理,、有保有壓的措施,，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業(yè)外匯需求情況的問卷調查,，制定了《關于進一步支持外貿出口的指導意見》,，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外,，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調查,，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業(yè)出口收匯核銷管理的措施,。從而,，促進了我縣外貿企業(yè)領單、出口,、收匯,、核銷的良性循環(huán)。

以上是我對今年工作的簡單總結,，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取把工作做的更好,，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻,，任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,，稍有不慎，一家企業(yè)就會倒閉關門,，很多人失去工作,，連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕,，不要被眼前的巨大困難打倒,，相信金融危機很快就要過去,，我們銀行美好的明天就在明天。

去年一年,，在支行黨委正確領導下,，我認真學習貫徹xx屆六中全會精神，積極落實支行黨委各項工作部署,，思想上轉變觀念,，工作中緊緊圍繞股份制改造和雙貫標工作要求，加強管理,，開拓創(chuàng)新,，認真推行規(guī)范化服務。

經過對支行黨委各項工作部署的共同學習后,，我部的負責同志統(tǒng)一了思想認識,，明確了營業(yè)部xx年的工作重點和。

工作計劃,。

全部人員對于人員分工,，崗位設置，工作目標,，工作計劃有了全面的了解,，全體人員達成共識：營業(yè)部是支行重要的經營部門，作為營業(yè)部的一員,，要把完成部門經營目標,，提高服務層次作為今年的主要任務。

修訂完善了多項制度,、辦法,，制定了營業(yè)部內部的管理制度體系，包括考勤,、衛(wèi)生管理,、服務標準，營業(yè)部經營任務分解考核細則,、營業(yè)部績效工資分配辦法等,，進一步完善了服務體系和業(yè)務考核體系，發(fā)揮考核機制的作用,，充分調動員工的工作積極性,。

在管理中，注重制度的落實,，不使之流于形式,，首先從自身做起，自覺帶頭遵守,。

規(guī)章制度,。

對于違反制度的員工嚴格按照制度進行處罰做到紀律面前人人平等。

1,、近一年的工作,，存款一直作為營業(yè)部工作的重點和難點，為此我會同有關副經理,、客戶經理進行過認真地研究,、總結，也出臺了很多激勵,、規(guī)范的措施,，但一直效果不明顯，究其原因,，一是對客戶經理的管理不到位,，責權利沒有充分體現(xiàn)，造成客戶經理沒有充分發(fā)揮作用,，二是沒有于重要客戶建立一種互相信賴的銀企關系,，在走訪客戶是不能認真分析總結客戶需求和經營情況。三是工作中存在畏難情緒,。為此,，結合支行制定的客戶經理考核辦法，在營業(yè)部實行全員客戶經理制,，積極探索多層次業(yè)務管理模式：客戶經理負責經常性上門服務,，收集客戶重要信息;業(yè)務主管負責定期走訪;定期業(yè)務會議決定營銷策略，及時向行領導,、公司部反映營銷情況,。

2、注重創(chuàng)新,，善于捕捉分析信息,，充分利用我行的金融產品，為企業(yè)出謀劃策,，今年4月份,，積極與聯(lián)系，根據(jù)其資金緊張的實際情況,，為其制定了融資方案,，成功為其辦理了總額為1億三千五百萬元的委托貸款，使其資金在我行沉淀一個多月,，存款日均新增1100萬元并為我行帶來每年22萬元的中間業(yè)務收入,。

3、善于利用政策,，尋求新的績效增長點,。根據(jù)今年票據(jù)市場特點,，全年辦理貼現(xiàn)2億7千萬元，實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入近四百萬元,，帶了了可觀的收益,，同時建立了銀行、企業(yè)的穩(wěn)定業(yè)務往來,。

一是加大員工培訓力度,，按照年初的培訓計劃，提高了員工學習的主動性,，增強了員工的競爭意識,。二是提高客戶經理的業(yè)務素質和服務水平。三是制訂崗位標準,，給予不同待遇,，實行動態(tài)管理，提高柜面人員服務和競爭意識,。四是注重學習性團隊建設,，形成濃厚的學習氛圍。

營業(yè)部作為一個30多人的大集體,，如何提高凝聚力成為工作的重點之一,，只有團結才有戰(zhàn)斗力，工作才能出成績,。為此,，營業(yè)部制定了晨訓制度，每周例會制度,，定期總結工作,，制定工作計劃，并積極開展一些有益的活動,，使大家有集體榮譽感,。充分發(fā)揚，每月每位員工對營業(yè)部的工作做出評價,，對營業(yè)部的發(fā)展目標,、工作計劃提出自己的意見。

在工作中,，我作為營業(yè)部經理首先對自己嚴格要求,，業(yè)務素質要過硬，工作態(tài)度要端正,，處處要起到表率的作用,。工作中注意方式方法，多與員工交流思想，善于發(fā)現(xiàn)問題,，制定有效的措施改進工作不足,。

xx年，營業(yè)部各項工作有了全面發(fā)展,，存款余額達到7.37億元,，中間業(yè)務收入實現(xiàn)303萬元，貼現(xiàn)實現(xiàn)2.7億元,，實現(xiàn)利息收入600萬元，貸款新增1.3億元,，為支行全面完成各項工作目標發(fā)揮了重要作用,。同時營業(yè)部員工的績效工資也位居支行經營部門的前列。

公司員工年終述職報告篇九

尊敬的領導：

時間飛逝,，轉眼年關已到,，我到xx公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年,，我從一名經驗淺薄的應屆生,，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。現(xiàn)匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足,。

初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同,。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,，我可以直接套用以前的合同范本,，這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在,，不要總是期盼別人告訴你怎么去做,，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做,。

工作中我努力做好每一個細節(jié),，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質培養(yǎng)的大講堂,，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度,。小事情值得我去做，事情雖小,，可過程至關重要,。在xx有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中,，我虛心求教,，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件，到產品特征,、市場情況,，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力,。

自入職以來,，在公司和部門領導的悉心指導下，在部門同事的言傳身教下,，我很快融入xx公司,。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單,，收貨入庫等工作都很快上手,。

要說這一年積累的經驗，我首先學會的是核價,，不管采購任何一種物料,，在采購前應熟悉它的價格組成，了解你的供應商所生產成品的原料源頭價格,，為自己的準確核價打下基礎,。這樣談判時，做到知已知彼,，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會是一個電子化的.社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,，地域差別等,。只有了解了市場，才真正了解了所需產品的價格定位,，為采購活動做好先期準備,。

公司內部的溝通很重要，特別像我一樣,，剛進公司的新人來說,，尤為重要,。有次公司xx項目采購任務下來了,，這個項目在xx件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況,，等訂單下了以后,，問題才從供應商處反饋到我這里，我即使和已調任其他部門的前任同事溝通,，才逐漸解決了這些問題,。沒了解清楚我就做出了決定,，后果是非常嚴重的，所幸此次并未造成經濟損失和生產的延誤,。這個事情讓我明白溝通很重要,，只有在有把握的情況下才做決定，才不會造成損失,。

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻,，但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產品知識,、工作系統(tǒng)性,、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求；對市場變化的應變能力較低,。面對以上不足,，今后，我一定認真克服,，發(fā)揚成績,，向先進學習,，加強與領導和同事溝通交流,，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學習,、勤奮工作,，認真查擺、分析,、總結自己的各項不足,，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務，做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步,。

總之,，我會以一顆感恩的心，不斷學習,，努力工作,。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機和活力,！我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微服務對待我的工作,，追求完美，創(chuàng)造卓越,！和大家一起齊心協(xié)力,，從新的起點開始，邁向成功,！

此致

敬禮,！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司員工年終述職報告篇十

尊敬的各位領導：

20xx年就要過去了,，在這里員工xxx向各位領導問好,，祝大家新年快樂！如下是我對20xx年的述職報告：

（1）對20xx年的認識和問題,。

20xx年是一個不平凡的一年,，這次出差讓我感覺自己又成長了不少，從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多,，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足,，總是在工作上固執(zhí)己見，不聽從大家給與的有效意見和見解,，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底,、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。

（2）工作改進與措施及努力方向,。

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時,，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果，我以決心努力改進,，在工作上與同事以一種謙虛認真的態(tài)度多多交流溝通學習,，取長補短，多聽取大家的有效意見和見解,，與同事之間建立友好關系,，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好,，對工作嚴肅認真,，按時到崗，工作上聽從領導按排,。休息時間做到勞逸結合,，與同事搞好團結。

一年多來的工作實踐使我體會到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。按照分工,，擺正位置，做到不越位,，不離任,、不超位，嚴格遵守職責,，完成本職工作,。只有把位置任準,，把職責搞清，團結同志,、誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,、勤奮工作,，一步一個腳印，從小事做起,，老老實實做人,，認認真真工作，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程,，期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,，和大家一樣成為貴公司的普通員工，做好錄入工作,，幾月份公司進行學習培訓并使用軟件畫圖,。在今年成立公司后，使大家在工作中學到了更多的知識,，并很快的運用到工作中,。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發(fā)展,。

（1）工作內容,。

（2）工作完成情況。

歲首年終,，我靜心回顧這一年的工作生活,，收獲頗豐。在工作這一年來,，在領導的關心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了,。我相信每個人都懷揣著一個夢想，夢想引領大家奮發(fā)進取,，踏平坎坷,，品味成功。天高任鳥飛,，海闊憑魚躍,，我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中,，我毫無怨言,，勇敢地經受著每一次工作中的困難和壓力，用堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作,，一切會在意料之中。

（1）20xx年的工作展望,。

新的一年給了大家新的機遇和挑戰(zhàn),，抓住機遇，只爭朝夕,，在工作中以“從嚴,、從細、從實”的標準要求自己,，不斷學習業(yè)務,，提高個人綜合素質，為公司的輝煌而努力,。不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象,。

（2）20xx年的發(fā)展方向,。

努力學好專業(yè)知識，利用空余時間學習與相關知識,，盡可能的早日成為一名合格的員工,。

此致

敬禮,！

公司員工年終述職報告篇十一

尊敬的領導、同事：

大家好,！

自年加入公司以來,，先后服務于司領導和同事的關心、支持和幫忙下,，虛心學習,、踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人,，能較好地完成本職工作任務,，在思想覺悟方面也得到了更進一步的提高。以下是我的,。

進入公司以來我的工作主要是,，我個人認為這項工作性質是比較單一的，但也是一項十分復雜和枯燥的工作,，每一天都面臨著超多的,、繁瑣的、復雜而枯燥的工作,，在工公司領導的指導以及同事的幫忙下,，逐步的熟悉本職工作，明確工作的程序,、方向,，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，使我能夠順利的開展和完成本職工作,。

認真做好公司其它部門領導交付的工作,。在平時的`工作中，領導經常教育我：公司是個大家庭,，各個部門是公司的組成部門,，是不可分割的,，工作是分工不分家的,。因此在做好本職工作的同時，也用心地幫忙其他部門,，做好其交付的工作,。要想把工作做好，要付出幾十倍甚至上百倍的汗水,，同時要有堅定的信念,、堅強的毅力、不怕吃苦的精神,。自今年,，調任庫房管理以來,。在公司領導和同事的幫忙指導下，透過學習和實地的鍛煉,，我的工作潛力得到了進一步的提高,。

在工作中，虛心聽取各級領導的教誨：真誠待人,，搞好工作關系,。對領導敬重，對同事尊重,，不說不利團結的話,，不做不利團結的事，以誠相待,，踏實做事,，幫忙同事，努力地營造寬松,、舒適的工作氛圍,。工作給了我很多樂趣，使我了解了更多的社會事理,，這對我個人來說是受益匪淺的,，在工作中試著讓自己學會成熟，所有的成功者他們與我們做著同樣簡單的小事,，惟一的區(qū)別就是他們從不認為自己所做的事是小事,，我也不那樣認為，所以我更加重視這份工作,。

管理方面的知識缺乏,、缺少與同事的溝通，會議記錄不詳細,、做事缺少主動,、工作中不夠大膽、創(chuàng)新工作方法的潛力不強,，在往后的工作中,，我將認真學習各項理論知識和管理技能，努力自我完善,，期望能為公司發(fā)展做出更大的貢獻,。為了今后的工作做的更出色，我必須加強個人修養(yǎng),、理論學習,，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求,，揚長避短,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。取長補短，向其他同事學習好的工作經驗,，爭取今后的工作更上一個新的臺階,。

記得剛來的時候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂,，于是主管推薦我每一天寫日記,，把每一天的工作流程和不足做個總結，這方法真的幫了我很多忙,，是我在以后的工作中受益匪淺,。在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神,，還要回過頭隨時做好歸納總結,。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié),，對工作經驗進行總結分析,，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率,，使工作程序化,、系統(tǒng)化，條理化,，流水化,。從而使百尺竿頭，更進一步,，到達新層次,，進入新境界，開創(chuàng)新篇章,。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步,。

學會多聽，多問,、多學,、多想、多溝通,，學會換位思考,。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心快樂,，就務必建立好一個良好和諧的人際關系。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié),。遇事不公能夠換位思考一下,，以便到達相互理解融洽相處,，最終到達心靈與效益的共贏。加強安全意識,，并隨時持續(xù)庫房清潔,，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

庫管工作,，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,，注意貨物銷售的大致走向,。確保庫存貨物的安全性存放,。隨時做好人身與財產安全的檢查工作，確保在安全的環(huán)境中工作,，在工作中注意安全,，安全不保何談效益。

謝謝大家,！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式,。

公司員工年終述職報告篇十二

20xx年初,，我司經理室就針對xx地區(qū)保險市場變化及20xx年全年保費收入情況進行綜合分析，將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,，把計劃分解成月計劃,，月月盤點、月月落實,，有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調整,。

一是確保續(xù)保業(yè)務及時回籠，我們要求各業(yè)務部門按月上報續(xù)保業(yè)務臺帳,，由經理室督促考核,，并要求提前介入公關。一旦出現(xiàn)脫報,，馬上在全司公布,，其他人員可以參與競爭，從而鞏固了原有業(yè)務,，大大減少了業(yè)務的流失,，保證了主要險種的市場份額占有率。

二是與地方政府有關部門建立聯(lián)系網絡,，提前獲悉新上項目,、新上工程名錄，并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系,，請他們幫助我們收集,、提供新車信息，對潛在的新業(yè)務,、新市場做到心中有數(shù),，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素,。

三是已失業(yè)務不放棄,。我們不僅對20xx年業(yè)務臺賬做到筆筆清晰，并要求業(yè)務內勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務列出明細,，并分解到相關部門,，要求加大公關力度，找出脫保原因,，確屬停產企業(yè),、轉賣報廢車輛的，由經辦人提供確切證明,；屬競爭流失的,，我們決不消極退出，而是主動進攻,，上門聽取意見和建議,，改善服務手段，逐個突破,，全面爭取回流,。

四是大小齊抓，能保則保,。因為企業(yè)改制,、轉產、資金等因素對企業(yè)財產保險形成了較大的沖擊,，加之競爭等因素,，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,，我們充分動員,，統(tǒng)一思想，上下形成合力,，迎難而上,。做到責任到人，對保費在5萬元以上的實行分管經理介入,，共同公關,。

xx地區(qū)現(xiàn)有10家（中國財保,、中國人壽、太平洋產險,、太平洋壽險,、中華產險,、平安產險,、平安壽險、天安產險,、華邦代理,、匯豐代理）經營財產保險業(yè)務和短期健康險業(yè)務的保險公司、營銷部,、代理公司,，另已發(fā)現(xiàn)1家公司（大地產險）在我縣爭奪業(yè)務，而xx地區(qū)人口少,，企業(yè)規(guī)模小,，我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力，保持沉著冷靜,，客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務戰(zhàn)：

一是做好地方政府主要領導工作,。公司經理室多次向縣委,、縣政府主要領導匯報工作，突出匯報我司是如何加大對xx地方經濟建設支持力度,，是如何圍繞地方政府中心開展工作的,，我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調研活動，與縣領導一道走訪個體,、私營經濟企業(yè),，不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,，還對我司正確調整業(yè)務發(fā)展方向,，向中小企業(yè)提供保險保障，主動服務于他們,，給予肯定,。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的,，是值得扶持,、信賴和幫助的，從而對我司工作給予了很大地傾斜,。

二是深入老客戶企業(yè),，在客戶企業(yè)中聘請信息員,、聯(lián)絡員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我司,，贏得回流業(yè)務，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài),。

三是服務更加人性化、親密化,，公司經理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干，進行了多次回訪,，請他們對我司工作提出意見和建議，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,，他們認為公司領導主動登門是人保財險的優(yōu)質服務的充分體現(xiàn),，使客戶對我司更加信任,。

四是要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,，對所有新?？蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務項目,，與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡,，實行零距離接觸,，只要客戶需要必須隨叫隨到,，提供各方面服務,。

五是按照向社會服務承諾和行業(yè)禁令,，嚴格內部管控,，以理賠和承保兩大服務部門為切入口,，全面提高公司整體服務水平。

公司員工年終述職報告篇十三

尊敬的領導：

根據(jù)一年來完成的分管工作,，現(xiàn)將本人工作,、學習和廉潔自律情況做如下述職：

虛心向班子成員及干部員工學習，向身邊工作的同志和群眾學習,，克服經驗型,、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法,，轉變觀念,，提升了實踐能力。在工作和業(yè)余時間,，堅持學習與本職工作相關的業(yè)務知識，同時也注意加強學習經營管理方面的知識,，補充自身不足,，以不斷提高自身的政治和業(yè)務綜合素質能力，適應企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要,。

認真在分管工作上組織貫徹落實集團公司,、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司干部大會精神,，在促進中心任務和經營績效中發(fā)揮了一定作用,。開展企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力,。一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設,。加強企業(yè)生存發(fā)展形勢任務宣傳教育。通過電視新聞報紙和網絡媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務,，講清困難與發(fā)展,，增強干部員工市場意識、競爭意識,、經營意識和生存發(fā)展意識,。通過加強內外宣傳報道，提高企業(yè)發(fā)展的緊迫感,、危機感,、責任感,。

堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護好班子的團結統(tǒng)一,、始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件,，對自己分管的工作，及時向主要領導匯報,、溝通,，對其他領導分管的工作，主動配合協(xié)作,。和班子成員工作溝通,，心往一處想，勁往一處使,，互相補臺工作,。針對和企業(yè)重大問題，支持維護和落實領導班子民主決策事項,。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施,。工作中注重講原則、講大局,、講團結,，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調,、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應盡的作用,。

堅持從具體工作做起，從細微的小事著手,，努力用廉政建設的有關規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾,，作到廉潔從業(yè),。

需轉變觀念、調整思路,、適應企業(yè)發(fā)展的要求,。要加強學習，在實踐中不斷提升個人工作能力水平,，適應發(fā)展形勢需要,。工作還有待進一步加強。要結合市場經濟體制和發(fā)展的新形勢,、新特點,，不斷完善紀檢監(jiān)察機制和預防監(jiān)督機制。

在xx公司組建后的新情況面前，特別是在以經營效益為中心的轉變上,，意識還要增強,、需要在實際工作上加大觀念轉變的`力度。在組織引導廣大職工轉變觀念,、統(tǒng)一思想,、形勢任務的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠；在應對急劇變化的內外部環(huán)境條件,，積極參與生產經營管理工作上發(fā)揮作用不夠,；在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠,。需要在今后工作上注意改進加強,。

在經營管理方面需要努力學習，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經營管理更深的了解,，需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性,。向實踐學習、向這方面的專家和同志學習,，提高自身的工作能力,。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上,、對工作的把握上,、有時顯得急進，需要加以注意克服,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

公司員工年終述職報告篇十四

尊敬的領導：

時間過的飛快，在繁忙的工作中,，在公司工作不知不覺已經將近xx年了,。首先，非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能,。同時,，向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助,。

我才能在工作上，圍繞公司的中心工作,，對照相關標準,，嚴以律己,，較好的完成各項公司安排的工作任務。

雖然一直從事房地產這個工作,，但是我發(fā)現(xiàn)要學習的地方還是很多,，通過向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在較短時間內熟悉了工作流程，明確了工作方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。

我十分感謝公司,，給了我很多的學習機會,，也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關于銷售的培訓工作，我希望能通過學習不同的知識,，補足自己的不足之處,，讓自己能把銷售工作做的更好。

作為一名策劃人員,，我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成本職工作,，做好房產策劃工作,，嚴格細致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時完成工作。

在這段時間里雖然做了一些工作,，但仍然存在些題,，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新精神不足，不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動適應工作需要,。領導交辦的事情雖然都能完成，工作當中有時會忽略考慮更深一層次方面,，這樣會造成是被動工作,，減慢了工作上升到一定高度的'速度。后續(xù)工作有些做的不到位,，但是,，我相信在我自己不斷的努力和領導的幫助下，我會盡快提升自己,，避免掉一些不必要的失誤發(fā)生,，所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處，做好銷售工作，希望能為公司帶來更好的經濟效益,。

在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗,，鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進,，爭取在新的一年做的更好,。

xx年也許對于房地產行業(yè)會是一個考驗，但對于我們大家也許也是一種挑戰(zhàn),，但是身處我們團隊中,，我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。

此致

敬禮,！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

公司員工年終述職報告篇十五

尊敬的領導：

您好,！

時光如梭,，進入公司至今，已有三個多月的時間,，在這段時間中,，我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境,。在同事們的關心幫助下,，我完全融入到了公司這個大家庭。在此,，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝,！下面，我將自己工作情況作簡要總結：

1,、工作表現(xiàn)：

a,、能夠較好地完成本職工作；

b,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理；

c,、能夠較好地完成上級安排的任務；

d,、能夠主動承擔責任,，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生,；

e,、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；

2,、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果,；

b,、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手,；

1、工作細心度仍有所欠缺,，要做到無微不至,！

2、公文寫作有待于加強,！

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來說這三個月工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺，相信接下來的,，在此崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色！

述職人：xxx,。

2020年x月x日,。

公司員工年終述職報告篇十六

尊敬的領導：

您好！

時光似箭,，歲月如梭,，轉眼進入公司已經有x年多的時間，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質和才能?；厥走^去的六個多月,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,，有你們的關心才能使我在工作中得心應手,，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。

作為公司經營部的預算人員,，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距,，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結：

在經營部6個多月的時間中,，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化,。熟悉經營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額,，參與標書的編制,。

對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切,，對于工作如果沒有一個好態(tài)度,，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度,、以主人翁的精神去對待自己的工作,，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。

由于自身的局限性,，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確,，因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累，不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補,。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術手段還不夠多；需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力,，加強分析和解決實際問題的能力,；同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。

在今后的工作中,，我會加強自身學習,，結合實際，多從細節(jié)考慮,，認真做好本職工作,，積極配合同事工作項目。積極向同事學習,，虛心請教,，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力,?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點，加強學習,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

末，真誠的感謝所有的同事,，謝謝你們半年多的相伴,，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的學習平臺,，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西,。也真摯的希望我們在2021越走越好。

述職人：xxx,。

2020年x月x日,。

公司員工年終述職報告篇十七

尊敬的領導：

您好！

時間過得真快,，2020年的腳步即將邁向身后,，雖然加入這個大集體才短短的四個月但是我非常的榮幸成為這個大集體中的一員。

加入這個大集體中以來,，我和園長同事融洽交往,，真誠待人，樂于交友,，同時我是一個樂于助人,，活潑開朗，單純可愛的就現(xiàn)在年齡最小的一個職員,。

盡管只有短短的四個月但是是有意義的,，有價值的，有收獲的,，在工作過程中我認真做好本職工作,，堅持學習，與時俱進,。在業(yè)務知識和工作水平方面都有一定程度的進步和提高?，F(xiàn)將工作總結如下：

我將努力堅持：“向人學習，向書本學習”,，一方面多向同事請教,，學習她們的長處和優(yōu)點,。另一方面通過對工作的熱情和積極性來規(guī)劃自己的態(tài)度和課堂質量，每天進步一點點,。

這段時間我做出了一定的努力,，在領導和同事的相互關心支持下也取得了一定的進步但距離領導和同事們的要求還有不少的差距：

1·在工作中多用心和同事交流學習，取長補短,。

2·具體工作當中學習不夠,，知識面不廣，應該還要還可以努力努力更努力,。

以上這兩點在今后的工作過程中要克服缺點,，進一步完善和提高，總之,，在以后的工作過程中我會努力提高完善自己,，并且取得一定的成績，為公司快速發(fā)展做出自己的貢獻,！我會面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰(zhàn),，珍惜把握機會，揚長避短,，認真努力的做好工作,，取得新的進步！

以上是我2020年的工作述職,，非常的謝謝我親愛的園長和同事對我的支持和幫助,。謝謝大家！,！

述職人：xxx,。

2020年x月x日。

公司員工年終述職報告篇十八

尊敬的各位領導：

您們好,！

2020年就要過去了,，在這里員工xxx向各位領導問好，祝大家新年快樂,！如下是我對2020年的述職報告：

（1）對2020年的認識和問題,。

2020年是一個不平凡的一年，我們經歷了一遇的冰雪災害帶來的出行不便,，經歷了西藏打砸搶*帶來的震驚,，遏制正在蔓延的國際金融危機給大家?guī)淼慕z絲寒意。復雜的國際國內環(huán)境考驗了我們的堅強意志,，向全世界展現(xiàn)了大國風采,，作為一名中國人，我感到自豪,，我感到驕傲,。這一年,，意味著災難和傷痛，彷徨和不安,。正是這些讓我深深的體會到了因該珍惜身邊所擁有的一切,，珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少,，從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足,，總是在工作上固執(zhí)己見,，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底,、工作效率差等一系列的工作嚴重問題,。

（2）工作改進與措施及努力方向。

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時,，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果,，我以決心努力改進，在工作上與同事以一種謙虛認真的態(tài)度多多交流溝通學習,，取長補短,，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關系,，以便提高自已的工作效率,，將自已的本職工作做的更好，對工作嚴肅認真,，按時到崗,，工作上聽從領導按排。休息時間做到勞逸結合,，與同事搞好團結,。

一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴格遵守職責，完成本職工作,。只有把位置任準,，把職責搞清,，團結同志、誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個腳印,，從小事做起，老老實實做人,，認認真真工作,，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

我到貴公司上班有一年多了,，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,，和大家一樣成為貴公司的普通員工,，做好錄入工作，幾月份公司進行學習培訓并使用軟件畫圖,。在今年成立公司后,，使我們在工作中學到了更多的知識，并很快的運用到工作中,。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發(fā)展,。

（1）工作內容。

xx省略,。

（2）工作完成情況,。

歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活,，收獲頗豐,。在工作這一年來，在領導的關心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了,。我相信每個人都懷揣著一個夢想,，夢想引領我們奮發(fā)進取，踏平坎坷,，品味成功,。天高任鳥飛，海闊憑魚躍,，我的夢想那就是與公司一起飛翔,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經受著每一次工作中的困難和壓力,，用堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作,，一切會在意料之中。

（1）2021年的工作展望,。

新的一年給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),，抓住機遇，只爭朝夕,，在工作中以“從嚴,、從細、從實”的標準要求自己,，不斷學習業(yè)務,，提高個人綜合素質，為公司的輝煌而努力,。不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象,。

（2）2021年的發(fā)展方向,。

努力學好專業(yè)知識，利用空余時間學習與相關知識，盡可能的早日成為一名合格的員工,。

述職人：xxx,。

2020年xx月xx日。

公司員工年終述職報告篇十九

尊敬的各位領導,、同事：

首先,，感謝公司領導半年來對我工作的關心，感謝各位同事對我工作的支持和幫助,。以下是我對本人工作簡述,。

一、本人所在崗位主要工作職責,。

(1)協(xié)助項目經理管理和領導技術質量部工作,。

(2)具體負責項目質量保證計劃、各類施工技術方案和安全文明施工組織管理方案的編制及其檢查和落實工作,。

(3)負責總體質量目標的編制,、分解、協(xié)調和落實工作,。

(4)負責項目質量目標,、進度、安全文明施工目標和質量獎項目標的策劃,、組織,、管理和落實工作。

(5)組織相關部門和管理人員代表項目經理部參與與業(yè)主,、監(jiān)理或設計方等就施工方案,、技術、設計,、質量等方面召開的會議,、討論等。

(6)主持施工組織設計和重大技術方案的編制與修訂審核,，并督促技術方案和施工組織設計主要內容的落實工作并及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題,。

(7)負責分包方技術方案的審核工作。

(8)負責對新技術,、新工藝和新材料在本工程的推廣和使用進行指導落實,。

(9)組織工程技術人員進行技術培訓、參觀交流,、方案競賽等活動,。

(10)對竣工圖、竣工資料,、技術資料整理等工作進行檢查和審核,。

(11)負責組織對勞務隊伍的崗前培訓工作，并審查培訓效果。

二,、新的崗位,，新的挑戰(zhàn)。

本人于20____年3月份加入四川省第四建筑工程公司西北工程公司,，入職后在工程部學習至4月底,，5月至今在陜西安邦物流第三項目部任技術總工，作為一名加入公司的新人,，最重要的就是要在最短的.工夫內渡過“順應期”,，盡快順應任務環(huán)境，快速轉換角色,。新的崗位,，新的挑戰(zhàn)。

來到公司的第一天,，給我最大的感受就是公司規(guī)范化管理,，不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象,、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn),，從開始的不適應，到現(xiàn)在的自覺性,，不知不覺中發(fā)現(xiàn)個人素質也有了很大的提高，真正體會到西北工程公司的成長其實也就是西北工程公司文化的成長,，西北工程公司人的成長,。

三、規(guī)范自己的言行,，做合格的四建人,。

在項目部工作,與甲方、監(jiān)理及社會各界聯(lián)系廣泛,我始終牢記自己是四建的一員,言行舉止都注重約束自己,。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從,。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,。真正做到對工程負責,，對公司負責。

四,、加強學習,，提高現(xiàn)場工程管理水平。

要想成為一名優(yōu)秀的工程技術人員,，我覺得首先應注重道德修養(yǎng),，積極學習理論知識，自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐,加強創(chuàng)新意識,、發(fā)展意識,。理論學習是工程技術人員的立身之本，成事之基,。

在對勞務班組的管理上,，以合同、規(guī)范為依據(jù),，按照《工程管理手冊》向施工班組灌輸我公司的管理方法和理念,，立好規(guī)矩，制定好標準,，樹質量,、安全文明標兵從而帶動后進的班組，同時增強服務意識,，進行充分的溝通,、協(xié)調是做好對施工班組管理的基礎。在工程協(xié)調上堅持以合同為依據(jù),，站在公司利益的立場上處理事情,，堅持原則，但又要有一定的靈活性,，協(xié)調的目的是保證工程進度更快,，質量更好更有保證，造價最低,，整體效果最好,。

在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實,，緊盯合同目標制定關鍵控制節(jié)點,，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月,、周,，制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中,、事后控制,，關鍵是過程控制;確認其合理性、必要性,，避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況,，嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范,、系統(tǒng),、統(tǒng)一、有條理,。

五,、盡心履職,一心一意當好稱職的技術人員。

作為一名項目部的技術總工,在平常的工作中,對領導交辦的事情,要保質保量完成;對本人分外的事情也要積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職,。在和同事的工作上,做到真誠相待,互幫互學,。

六、本年度工作方面主要如下,。

1,、責任成本控制方面：積極要求技術人員進行施工圖工程量審核和現(xiàn)場工程量復核，嚴格按照公司下發(fā)的責任成本進行控制,。對現(xiàn)場與施工圖不符的項目進行變更設計,，工程數(shù)量保持在可控狀態(tài)。強化數(shù)據(jù)管理,，確保數(shù)據(jù)真實性,，要求施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，都要做到層層控制,，做好詳細的記錄,，對混凝土、鋼筋用量,，經常與設計方量進行核對,，找出虧方的原因，每道工序都做到了有據(jù)可查,，并留有影像資料,，為以后的變更索賠留下了可靠的依據(jù)。

2,、變更索賠方面：作為項目總工，變更索賠的主要責任人,，我深知變更索賠工作之重要性,。雖然本項目工程剛剛開始，但變更索賠計價依然是本年度的工作重點,，嚴格要求自己和相關人員熟悉合同,、熟悉圖紙，熟悉現(xiàn)場,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，積極組織現(xiàn)場技術人員做好變更項目，我始終本著“變更不分大與小,、不分多與少,，積少成多”的原則,，積極爭取到更多的工程量。

3,、安全質量方面：安全是生產的保障,，是效益的前提，沒有安全就不可能有長遠的效益,。在編制好安全方案和應急救援措施的同時,，要時刻不忘各項安全措施在現(xiàn)場的落實，進行安全教育安全應急演練,，嚴格履行“安全生產一票否決制,，讓施工現(xiàn)場不留后患、不留隱患,、不留遺憾,，做到“寧要安全的效益，不要帶血的利潤”,，使現(xiàn)場安全可控,，做到整個項目不出現(xiàn)安全事故。

4,、工程質量方面：施工過程的質量監(jiān)控是現(xiàn)場質量管理的重要環(huán)節(jié),，有力的質量監(jiān)控能使工程質量做到防患于未然，能控制工程質量達到預期的目標,，有利于促進工程質量不斷提高,，作為項目總工，在施工過程中認真會審設計圖紙,，對原材料,、半成品的質量嚴格把關，嚴格按規(guī)范規(guī)程施工,，加強技術復核,，嚴格按三檢制度進行自檢，加強隱蔽工程監(jiān)督,，對關鍵工序認真審核施工圖紙,、編制施工方案，有針對性的進行交底并親自到現(xiàn)場把關,，嚴格按質量標準進行施工,，對每一個環(huán)節(jié)都不忽視，使質量處于可控狀態(tài),。堅決對工程不合格部位進行了返工處理,。

以上是我工作情況的述職報告，如有不當之處,，還請大家批評指正,。

謝謝大家!

公司員工年終述職報告篇二十

隨著社會一步步向前發(fā)展,，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長,，我們應當如何寫報告呢,？下面小編帶來的公司員工年終個人工作述職報告范文，希望大家喜歡,！

時間一晃而過,，轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對____公司有了一定的新的認識。

在5月中旬我來到了____公司信息科技有限公司參加招聘,，經過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了____公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當時只是覺得公司很正規(guī),，很強大。在和部門領導以及項目經理交流后,，感覺公司很親切,，很溫馨。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是____公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是____公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌,。

二,、遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是（1）參與公司軟件項目的開發(fā)與測試,；（2）負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力,、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力,、靈活的應變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。

四,、不足和需改進方面,。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余，對開發(fā)技術掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五,、工作計劃暫時做出以下幾點規(guī)劃：

研發(fā)部：__。

__年12月5日,。

隨著城市現(xiàn)代化進程日益加快和人民生活水平不斷提高,，人民群眾對城管工作的要求的標準也越來越高,，城管工作面廣量大，特別是市委市政府決定開展“四城同創(chuàng)”活動,，這順應了人民群眾的呼聲,，作為城管執(zhí)法人員，我時時以建設社會主義和諧社會為指導,，以科學的發(fā)展為指導,。立足本職工作，想群眾所想,，急群眾所急,，以人民群眾切身利益出發(fā)，扎扎實實工作,，解決影響人民群眾生活,、工作的熱點、難點問題,，努力為人民創(chuàng)造一個優(yōu)美,、有序的生活環(huán)境。

在城管工作已十多年了，我深刻地認識到城管工作是一項復雜的系統(tǒng)性的工作,，與社會方方面面都有著密切的聯(lián)系，只有協(xié)調好各種關系,，才能推進城管工作穩(wěn)步發(fā)展,。為真實全面摸清自己的情況，我經常協(xié)調各相關部門,、辦事處,、居委會、及群眾代表,、服務單位等,，面對面舉行座談會，聽取人民群眾的呼聲,，感受居民生活的真實情況,，了解人民群眾生活中熱點、難點問題,，及時掌握部分相關單位存在的問題,，梳理在具體執(zhí)法工作中存在問題的發(fā)生發(fā)展原因，從根本上探索出合理高效的工作方法,，盡最大能力把動態(tài)性反復性存在的問題,，從根本上解決處理好。

作為中隊負責人,，我注意做了以下幾個方面工作：

1,、在法制學習中我們特別重視對執(zhí)法人員的法制培訓，通過多種形式對執(zhí)法人員開展城管法律法規(guī)業(yè)務知識培訓,，促進他們學法的主動性和自覺性,。

2、嚴格依法行政,，建立健全執(zhí)法公式制度,，全面推行首問責任制度，錯案追究考核評議,，證件管理,，監(jiān)督制度、罰繳分離等規(guī)章制度,。

3,、大力開展依法行政建設，牢固樹立“依法行政,，執(zhí)法為民”理念,，針對存在問題動真碰硬，自查自糾，分析原因,，嚴格整改,，制定嚴格的行為規(guī)范和違規(guī)違紀行為處罰規(guī)定。

4,、對居民小區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生,，配套設施，規(guī)劃管理及攤點噪聲擾民,、亂搭亂建等各方面進行重點治理,，極大地改善了居住環(huán)境，落實了長效管理措施,。

5,、針對市民反映強烈的熱點問題，積極開展專項整治,，突出抓好違章建筑,、野廣告治理、油煙噪聲等熱點問題,。市容與環(huán)境易回潮反復等問題,，采取每周巡查，現(xiàn)場辦公,，不定期“暗訪”等形式,，將存在的問題限時解決，鞏固了整治成果,。

回顧半年來的工作,，雖然我們取得了一些成績，但存在的問題還不少,。

1,、市容環(huán)境衛(wèi)生狀況不容樂觀。亂擺亂設,、亂貼亂畫,、亂搭亂建、亂扔亂倒在一些地方還很突出,。

2,、城管執(zhí)法隊伍素質有待提高，不能處理好嚴格執(zhí)法與文明服務之間的關系,，敗壞了城管執(zhí)法隊伍的聲譽,。

3、城管長效管理機制和規(guī)范,、快速高效協(xié)調運作機制尚未完全建立,，群眾反映的難點,、熱點問題得不到及時解決。

4,、城管執(zhí)法環(huán)境有待改善,，損壞公共設施、暴力抗法事件時有發(fā)生,，給城管執(zhí)法工作帶來很大阻力,。

我們將積極梳理存在問題的發(fā)生發(fā)展原因，對動態(tài)性反復性存在問題,，進行分析論證，討論研究,，將采取多種有效方法,，徹底整改自查存在的問題。

為了更好的實現(xiàn)的工作目標,，在下半年工作中我將進一步落實以下幾個要求：

(一)為保證各項工作目標的實現(xiàn),，我們要提高認識。提高認識,，就是要把實現(xiàn)各項工作目標當作義不容辭,、責無旁貸的工作任務，必須上下一條心,，擰成一股繩,，形成一股力量，發(fā)出一種聲音,，確保各項工作措施落到實處,，并明確各項分工責任，切實做到責任明確,、分工協(xié)作,、上下互動。

(二)重點要突出,。,，我們的各項工作可以說是千頭萬緒，任務很重,，需要完成的工作很多,，我們要善于突出重點，把握重點工作,，在工作計劃的安排,，人力、物力,、財力的調配上傾斜重點工作,。

(三)工作要創(chuàng)新,。抓好各項工作任務，取得成績,，必須要有各種措施,、各種手段予以保證。一是要及時制訂工作方案,。也要根據(jù)自身的工作任務,，結合工作實際，制訂具體可操作的工作方案,，細化,、分解工作任務，明確責任分工,，形成工作合力,，并在方案制定過程中統(tǒng)一思想、形成共識,、明確責任,。二是要力求創(chuàng)新，在工作中有了好的設想,、好的思路,，要及時匯報，要善于動腦子,、敢于出點子,、勇于探索新路子。

(四)保障要有力,。一是要繼續(xù)強調服務好基層,、傾斜執(zhí)法一線的要求，進一步提高服務質量與水平,，同時通過擴大范圍征求意見和建議,，經常性地傾聽不同的聲音，總結存在的問題,，努力做好事前征求意見,、事后溝通解釋和解決工作，著重做到“規(guī)范化,、標準化,、制度化”管理，以高標準,、高要求做好服務保障工作,。二是要為一線執(zhí)法隊員做好保障。要關心一線執(zhí)法隊員的日常工作,、生活,，保證辦案經費充足,，執(zhí)法裝備到位。

我們將認真貫徹落實好區(qū)委,、區(qū)政府的“后發(fā)崛起,、跨越爭先”和構建和諧美好家園的建設目標，正視困難,，團結拼搏,，迎難而上，為營造一個人民更滿意,，社會更和諧的城市環(huán)境而努力工作,。

各位領導：

20__年金山鎮(zhèn)社會保障服務所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，在區(qū)人力資源和社會保障局的具體指導下,，認真貫徹學習黨的十大精神。堅持穩(wěn)中求進工作總基調,，圍繞“民生為本”工作主線，深入實施更加積極的就業(yè)政策,，全面深化社會保障制度改革,，積極構建和諧勞動關系，推進金山人力資源社會保障事業(yè)更好更快發(fā)展?，F(xiàn)就20__年的工作簡要總結如下：

一,、一年主要工作。

(一)就業(yè)工作,。

1.高度重視就業(yè)扶貧工作,。按照扶貧攻堅的總體要求，制定就業(yè)幫扶方案,，明確幫扶目標,，落實專人負責就業(yè)扶貧工作，確保各項就業(yè)幫扶措施“落地生根”,，積極開展有針對性的就業(yè)扶貧服務,，利用金山本地企業(yè)、萬古高新區(qū)資源優(yōu)勢,，引導8戶貧困戶12位勞動力就地務工,，幫扶有就業(yè)需求的農村勞動力能盡快實現(xiàn)就業(yè)，落實實名制動態(tài)管理,，對符合條件的落實相關扶持政策,。

2.狠抓就業(yè)目標任務工作。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,，嚴格就失業(yè)登記程序,，全年全鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)608人,，農村勞動力轉移就業(yè)3000人，就業(yè)困難群體就業(yè)41人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%以內,。

3.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，開展培訓質量提升活動，扶持助推全民創(chuàng)業(yè),，加強創(chuàng)業(yè)載體建設,，一是強化就業(yè)政策宣傳，營造全社會關心和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍,。抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實,。對6名符合條件的創(chuàng)業(yè)人員給予小額貸款和貼息、創(chuàng)業(yè)補貼和獎勵等方面給予支持,。開展各項創(chuàng)業(yè)服務活動,，做好相關管理服務工作。二是按照就業(yè)專項資金政策要求,，建立就業(yè)補貼網上申請撥付機制,，加強就業(yè)專項資金績效評估，確保就業(yè)資金使用安全高效,，更好地發(fā)揮政策和資金促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用,。

4.全力做好重點群體就業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升計劃,、大學生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領計劃等項目,，促進農民工穩(wěn)定就業(yè)。實施對就業(yè)困難人員就業(yè)援助,，確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)消零,。

5.健全完善公共就業(yè)服務體系。健全完善公共就業(yè)服務標準,，統(tǒng)一規(guī)范基層公共就業(yè)服務流程,。加快推進“充分就業(yè)社區(qū)”、“就業(yè)服務標準化社區(qū)”建設,，推動公共就業(yè)服務全面下沉,。做好高校畢業(yè)生實名制登記服務工作，完善提升人力資源市場服務功能,，參加各類現(xiàn)場招聘會,，做好人力資源臺帳工作。

(二)社會保障工作,。

2.健全完善社會保障制度,。積極推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,。推進“4050”困難群體助保工程，嚴格認定靈活就業(yè)和申報就業(yè)程序,，幫助8名符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員辦理社會保險補貼和國有企業(yè)”雙解”人員辦理基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險繳費補貼,，妥善解決下崗、失業(yè)困難人員斷保問題,，嚴格按照渝府發(fā)20__[45]號文件精神要求,，為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，進一步完善居民基本養(yǎng)老制度,，積極穩(wěn)妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上,。積極做好工傷預防宣傳工作。

3.強化社會保險基金和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金管理和監(jiān)督,。加強宣傳社會保險基金預算和執(zhí)行管理,，進一步完善社會保險基金收支管理辦法，規(guī)范社會保險經辦各環(huán)節(jié)行為;嚴格審核各項社會保險待遇,，嚴格執(zhí)行基金支付程序,。加強社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查和專項檢查，多角度探索有效監(jiān)管模式,。加強社會保險基金網絡監(jiān)管,，發(fā)揮社會保險基金綜合管理平臺作用。加大社?；肆Χ?，對超過三個月未進行生存認證人員進行養(yǎng)老金停發(fā),，嚴肅查處欺詐,、套取社會保險基金等各種違法違規(guī)行為。實現(xiàn)參保登記,、繳費,、待遇支付全過程信息化辦理。加強社會保險數(shù)據(jù)信息管理,，做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作,。

(三)勞動保障執(zhí)法工作。

1.積極做好勞動關系協(xié)調工作,。開展勞動關系健全完善,，加強勞動用工備案和勞動合同制度實施，以農民工和中小企業(yè)為重點,，大力提高勞動合同簽訂率和履約質量,，切實維護職工合法權益。

2.加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,。按照區(qū)委區(qū)府的部署,，開展勞動用工,、社會保險及農民工工資支付等執(zhí)法檢查。保障農民工工資無拖欠,。強化勞動監(jiān)察行政執(zhí)法,，嚴厲打擊惡意欠薪、使用童工,、強迫勞動等違法犯罪行為,，勞動監(jiān)察案件結案率達到100%。加強日常巡查和問題處理時效,。

二,、20__年工作計劃。

社保所將在鎮(zhèn)黨委政府的支持下,，以“民生工作”為主線,，著手民生工程，讓更多的人享有社會保障為目標,，努力擴大社會保險覆蓋面,，不斷推進社會化管理服務工作。

1.突出重點,，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作,，一是進一步拓展就業(yè)渠道。緊緊抓住開發(fā)建設的有利時機,，建立起擴大就業(yè)與經濟增長的良性互動,，更大規(guī)模地發(fā)揮吸納就業(yè)的作用，構建吸納就業(yè)能力強的科學發(fā)展新高地,。20__年,，力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)700人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)60人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%,。

2.統(tǒng)籌抓好困難群體就業(yè)工作。將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位,，抓好各項促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策的落實,，暢通高校畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)的就業(yè)渠道,，鼓勵和引導高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。綜合運用現(xiàn)行職業(yè)介紹、社保補貼,、培訓等政策,，積極開展就業(yè)援助活動，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員及時實現(xiàn)就業(yè),。20__年,，確保幫助70名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

3.進一步加強農村勞動力轉移就業(yè)工作,。建立農村勞動力轉移月報表制度,，確保信息報送的及時性和錄入信息的準確性，保證我鎮(zhèn)20__年完成農村勞動力轉移就業(yè)3700人,。

4.積極開展就業(yè)培訓工作,。加強定點培訓機構管理，指導定點培訓機構開展好就業(yè)技能培訓,。根據(jù)企業(yè)用工需求設置相應的培訓專業(yè),，提高培訓質量。加強對創(chuàng)業(yè)項目的匯總推薦,，優(yōu)化日常創(chuàng)業(yè)指導,，完善創(chuàng)業(yè)孵化基地的職能，為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持,、項目論證,、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓等“一站式”服務,。

5.積極做好失業(yè)保險工作,。加大工作力度，認真做好失業(yè)保險征繳,、失業(yè)保險金發(fā)放和失業(yè)職工管理工作,。

述職人：

20__年__月__日。

去年7月底被分配到__鎮(zhèn)__村工作,，今天我發(fā)言的題目是《心駐__村,，汗撒阡陌間》。

一,、扎到泥里接地氣,，汲取營養(yǎng),。

過去一年時間,，每天吃住在村里，一輛摩托車馳騁在__村公路上,，在村里工作讓我清楚認識到了農村的真實現(xiàn)狀,，切身體會到了基層工作的酸甜苦辣。同時也讓我深感基層工作困難多,思想更不能滑坡.說話有人聽,，做事有人幫,才能實在開展工作,，來到農村就要學講農村話，學做農村事,，把事情搞團圓,，把話說撐展,。經濟普查不講清意義，信息就錄不上來,，新農合不講明利弊,，錢就收不上來。農村處處都是大課堂,，一笑一罵皆是學問,。不走家串戶不清楚村民所需所想。不經歷抗旱保收,，認識不到用水的緊張與艱難,。不入戶訪查核災，感受不到困難戶的無助與焦急,。不上門登記普查,，體會不到意識轉變的重要性。不帶頭示范先干,，爭取不到群眾的理解支持,。說破嘴皮子還不行，還得累酸倆膀子,。大學生,，小年輕，肩要能挑,，背要敢扛,。村委會在鎮(zhèn)委政府的領導下發(fā)展小果園，和書記一起種植的無公害葡萄正忙著修型裝袋,，田間地頭都有我曾揮灑過的汗水,。

二、安下心來做小事,不忘初衷,。

心駐__村,，我時刻告誡自己得安下心來做小事，做實事,。一年來,，工作大到全國性的經濟普查，新農保的收繳,，新村部的落成,，通組公路的建設,小到打字復印端茶倒水，點點滴滴方方面面都是我做實事的機會,，我不嫌事情小,，就怕做不好。我堅持把小事做好，把細節(jié)做精,?；貞浺荒犟v村時光，站在新落成現(xiàn)代化新村部院內,，回憶著按時按量上繳的新農合資金清單,，采摘著成熟香甜的無公害葡萄，散步在新鋪設的通組公路,，欣賞著村里的景觀苗木等,，這些都是我一年來最美好的回憶，最寶貴的經歷,，我參與,，我幸福，我的.初衷,，莫過于參與創(chuàng)造美的事業(yè),。大事由小事構成，做好了小事,，大業(yè)才會成就,。

三、仰望星空有夢想,心存志向,。

埋頭實干不忘仰望星空,。第一天來到__村，鎮(zhèn)里的領導和村書記就將我安排吃住在老支部書記黎啟華家里,，白天跟著書記主任轉,，忙工作，晚上回到家陪著老書記聊天,，學經驗,，收獲良多。精神的學習解讀,，八項規(guī)定,、六項禁令的嚴格要求，群眾路線教育的為民導向,，民主生活會上的紅臉出汗,，都使我一步步成長升華。學習使我心胸更開闊,有了仰望星空的愿望,有了更高遠的志向.在完成王部長安排的三個一百的任務過程中,我對__鎮(zhèn)山林資源保護與農民增收的矛盾問題進行了調研,袋料香菇產業(yè),散養(yǎng)山羊,以及濫伐盜伐等原因造成了我鎮(zhèn)山林資源嚴重破壞!鐘祥市人大,市林業(yè)局成立工作專班,針對山林資源保護采取各項措施,努力在探索出一條農民增收與山林資源保護相協(xié)調的新路子.持續(xù)才有發(fā)展,和諧才有未來.與領導一起解決這個問題是我現(xiàn)階段的目標與志向!

農村美,，美在她的寧靜與淳樸;農村忙,，忙在她的耕耘與收獲;農村苦,苦在她的落后與貧困,農村盼,，盼在她的富裕與和諧,。扎根農村，每天都有新體會，每天都有新感受,，我生在宜昌,，但我成長在荊門，在__,，心靜氣和,，淡定從容。通過一年的駐村工作,，我深感自己的學識,、閱歷有限，我將多加學習,，努力把自己錘煉成為一名實力型,，活力型，魅力型的基層選調生!

自今年十一月份被聘用為總經理助理以來,，工作中我嚴于律己,、嚴格管理，在公司領導和全體同事的大力支持下,，緊緊圍繞公司的經營理念,，積極做好服務、管理,、協(xié)調等職能工作,，使公司生產和質量安全工作逐漸步入正軌。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一,、主要工作完成情況,。

公司生產和質量安全工作繁雜，從接手生產部和質量安全部工作至今首先從生產部和質量安全部履行工作職責入手,，以身作則,，嚴格內部管理。具體工作情況如下：

1,、生產部和質量安全部工作進行了具體分工,，細化了各項工作，強化了職責,，明確了責任,，形成了團結一致，高效運作的氛圍,。

(1),、根據(jù)每個人的特點、專長,、工作能力與水平,，細化了每個人的職責和任務,，充分發(fā)揮每個人的專長，挖掘每個人的工作潛力,，強化了每個人的職責和責任,，對每個工作要點都指定專人負責，做到事事有人管,，人人有專責,，從而使生產部和質量安全部的各項工作都有了質和量的提高。

(2),、從十一月份接手公司生產和質量安全起堅持周三召開部門會議,，傳達公司例會精神及生產部和質量安全部周工作安排，進行工作研討,，了解意見及建議,、解決工作難點。

(3),、組織本部門員工每天利用晨會十分鐘傳達學習公司制度及相關知識,，使員工詳盡掌握本公司制度與相關知識，從而保證監(jiān)督檢查過程中做到有理有據(jù),。

2,、公司人才招聘及人才調配，并對公司員工進行業(yè)務培訓,。

(1),、及時掌握各部門的人才需求，采用“按需定量,、嚴格要求”的方法引進人才,，從十二月份起開始招聘人員，至今面試者共計13人,，其中錄取5人,，全部進入生產部、2人待通知,。

(2),、為提高公司員工的工作積極性，組織全體員工于十一月15日進行了技能考試以此作為工資考核的依據(jù)之一,，對部分技能較差的員工進行在崗培訓,，利用傳、幫,、帶的方法使員工技能迅速提高,。

3、草擬相應的公司管理制度,，并將已通過的制度上墻,。

從十一月份起至今,，質量部草擬了質量管理辦法、生產部草擬了績效考核制度,、獎金管理補充辦法,、部門工作職責制度,、會議管理制度等共4部管理制度,，質量管理辦法、績效考核制度,、獎金管理補充辦法,、部門工作職責等制度上墻。

4,、維護公司工作環(huán)境,，加強安全工作。

嚴格監(jiān)督,、檢查生產車間環(huán)境衛(wèi)生,，定期全面清掃，保證工作環(huán)境清潔,。每天上下班巡視水,、電，氣,、門窗等設施,，對出現(xiàn)的問題及時解決，以保證生產車間安全,。

二,、自身建設方面。

作為主管人員,，我的一言一行對公司人員的精神面貌,、工作水平及工作做作風都起著至關重要的作用，所以工作中我不斷加強學習,，不斷提高自己的管理水平,，文化專業(yè)知識和業(yè)務能力，不斷改進自身工作方法和工作作風,，努力提高工作效率,，從而帶動公司員工共同提高。

上述工作我只是摘其重點進行了匯報,，不可避免有許多疏漏,，還有許多不盡事宜，請領導及同事多提寶貴意見,，如果說取得些許成績,，也是在公司領導關懷下,，各部門支持以及生產部和質量部全體成員共同努力工作的成果。

三,、工作中存在的問題,。

1、協(xié)調平衡工作不理想,，有些事情協(xié)調的不全面,、不到位，平衡的不盡合理,，影響了工作質量,。

2、文件質量有待提高,，核搞,、校稿不嚴，草擬的制度不夠嚴謹,。

3,、細節(jié)問題處理不到位，應加強改進,。

四,、下步工作目標。

1,、總結經驗,，進一步明確公司生產和質量安全工作的指導思想，緊緊圍繞公司的經營理念,，牢固樹立服務思想,，為公司各部門做好服務工作。

2,、結合實際,，提高生產部和質量安全部的整體工作水平，以服務,、指導,、求實、高效為原則,。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，做好生產、質量,、安全等工作的管理,。

3、努力提高溝通與協(xié)調工作,，深刻領會領導思想,，進一步做好監(jiān)督,、檢查公司各項決議、決定,、指示的落實與執(zhí)行情況,。

4、做好領導交辦的各項事宜,，按領導要求及時處理好突發(fā)事件,。

市教育局領導：

____學年度，是我擔任__市實驗中學校長的第九個年頭,。一年來,，我在反思中不斷改進工作,，緊緊圍繞公平,、正義的理念，狠抓各項機制的建立,，充分調動廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性,；遵循教育規(guī)律，全面貫徹教育方針,，著力營造濃厚健康向上的育人氛圍,，學校的各項工作均取得了長足的發(fā)展，為全面實現(xiàn)學校__20__年五年發(fā)展規(guī)劃奠定了堅實的基礎,。下面,，我就這一年來個人和學校的主要工作向在座的各位領導作述職，請予以審議,。

一,、主要工作及成效。

在這一學年中,，我緊緊圍繞學校建設發(fā)展的奮斗目標,、工作重心，著重抓了以下幾個方面的工作,。

（一）興利除弊,，營造公平正義的教學環(huán)境，教職工工作積極性空前高漲,。

繼續(xù)實行陽光分班,，堅決廢止辦重點班、分快慢班的錯誤做法,；同年級各班教師力量搭配相對均衡,。與此同時，學校改革考試管理辦法,，本校任課教師不命題,，命題權上收到學校,，由學校請外校教師命題；考試時實行交換監(jiān)考,，兩人監(jiān)考以嚴格考風考紀,；閱卷時實行年級交換閱卷以確保考試的信度,?？荚嚭螅瑢W校把成績排名到班到科任教師,，成績排名情況在全體教師大會上公布,；分年級及時召開質量分析會；獎勵考試成績前5名的任課教師,，懲罰成績最后一名的教師,，在績效工資中兌現(xiàn)。學校規(guī)定一學年共舉行6次考試,，連續(xù)6次考試成績都排在最后的教師必須轉崗或調離學校,。這樣做，教師和學生都得到了尊重,。

我們認為,，教育的前提是尊重。過去分快慢班,，或者分班不均,，最終導致的是教師多數(shù)不使力，人心渙散,，軍心不穩(wěn),。如今學校的改革，讓教師們個個卯足了勁,，因為大家有了一個公平競爭的環(huán)境,，有了展示自己的舞臺，有了成功的機會,。改革后更讓我意想不到的是有償家教的舉報也從此消失了,。是什么原因呢？因為我們的評價制度和考試命題權的上收等,，從源頭上杜絕和制止了有償家教舉報的發(fā)生,。對此我的體會是，當校長的主要工作是建立科學有效的機制,，更多的時候它比做思想工作要管用得多,。

（二）出臺創(chuàng)建特色學校教師實用工作手冊，堅持狠抓教育質量的提高。

一所學校,，歸根到底要靠教育教學的質量來說話,，要用較高的教育教學質量向學生、家長及社會做出交待,。為此,，我們結合學校特色創(chuàng)建活動的開展，出臺并印制了創(chuàng)建特色學校教師實用工作手冊,，內容包括四個方面：校本教研活動管理實施細則,，學生學習行為規(guī)范、作業(yè)規(guī)范管理方案,，學困生轉化實施方案,，學校陽光分班、教師分工及考試與成績認定的實施方案,。工作中,，首先狠抓了教師對手冊內容的學習，做到了思想認識的高度統(tǒng)一,；其次是成立了相應的組織機構,，狠抓了各個方案的貫徹落實,；三是強化考評,，納入績效工資兌現(xiàn)。

（三）狠抓教師隊伍建設,，給教師點燃心中的希望,，使其永不熄滅。

為此,，我堅持做了如下一些嘗試：首先堅持經常性的給教師以思想的引領和文化的熏陶,。如利用教師例會，給大家講故事,，或闡述做人的道理,，或表達某個教育觀念，或抨擊某個教育流弊,。一年來,，我做了這樣一些講話，《上帝閱讀著塵土的每一個人》,、《換位思考》,、《為自己工作》、《我堅持允許提意見和反對發(fā)牢騷》,、《保護自尊心》,、《如何消除孩子的厭學情緒》、《讓我們快樂的生活每一天》、《對創(chuàng)建學校特色的思考》,、《赴上海學習后的匯報》,、《悟到的才是自己的》、《反觀龜兔賽跑》,、《學生要學會合作與寬容》等等,。為了與教師一同成長，我經常寫一些小文章,，或用小故事表達一個觀點,，或用具體事例闡明深刻的道理，文章通俗易懂,，在例會上推介給教師時很受他們的歡迎,；我還將這些文章放在我的博客里，或發(fā)表在學校網站上,，時間長了,，我感到好像就是在老師的心中亮起了一盞燈。去年放寒假前,，我還組織全體教師觀看德國電影《浪潮》,，在教師中引發(fā)對教育價值觀等方面的深層次思考。通過上述這些活動,，我更加深刻的認識到,，只有思想才能引導思想，當校長的必須堅持用高尚的,、正確的,、主流的思想去引領或占據(jù)教師的頭腦，讓自己努力成為教師們的精神領袖,，而不僅僅是學校權力的中心,。

其次是在教師中廣泛開展各種活動，為他們搭建施展才華的平臺,，堅持多元評價教師,，使他們嘗到成功的喜悅獲得成就感。一年來,，我們在教師中開展了以下一些活動：優(yōu)秀教案,、優(yōu)秀課件、優(yōu)質課的評比,；優(yōu)秀論文評比,；教師書法大賽；優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教研組長的評選；組織各種體育運動比賽；組織教師參加市教育局慶祝建國60周年暨藝術節(jié)展演活動等,。

（四）狠抓校務公開工作,，贏得了人心，開創(chuàng)了學校工作的新局面,。

學校制訂了校務公開工作方案,，健全了組織，強化了落實,，收到了明顯成效,。一是廣大教職工的主人翁意識明顯增強；二是學校干部責任感進一步加強,，工作更加嚴謹自律,，素質進一步提高；三是學校的辦學行為日趨規(guī)范,，受到社會各界的一致好評,。因此，市教育局工會在我校召開了校務公開工作現(xiàn)場會,，我校經驗在全市推廣,。

（五）關注學生成長，育人育心,，高度重視學校的德育工作,。

五育并舉，德育為先是我們辦學的指導思想,。在長期的德育工作中,，我校形成了以下一些特色：

第一是領導機構健全。學校成立了書記,、校長任組長，法制副校長,、分管副校長,、家長委員會委員為副組長，政教主任,、教務主任,、總務主任、家長代表為組員的領導機構,，從人員組成看體現(xiàn)了學校,、家庭、社會三方面組成的德育網絡,，也體現(xiàn)了校內各個層面齊抓共管,、全員育人的工作格局。第二是德育工作有總體規(guī)劃，有年度工作計劃,，實施過程中有檢查,、有總結。各項管理制度健全,。第三是狠抓德育隊伍建設,。學校非常重視班主任隊伍建設，定期召開班主任工作例會和經驗交流會,，讓班主任相互學習,、取長補短；組織階段性的座談交流,、主題班會觀摩,。學校本年度還先后派出三批班主任赴重慶、北京,、__參加全國班主任培訓,。在此基礎上學校加強教師職業(yè)道德建設，根據(jù)形勢發(fā)展有計劃地對全體教職工進行德育工作的培訓,。第四是注重校園文化,。學校校園綠化、凈化,、美化,，育人氛圍濃厚，常規(guī)教育陣地齊全,。特別是布置在各班走廊及樓道墻上的300多塊可定期更換內容的展示掛牌,，及時展出教師、學生獲獎情況照片及學生的優(yōu)秀作業(yè),、書畫作品,，讓學生感到榜樣就在身邊，育人效果極為明顯,。第五是注重對后進生的轉化和教育,。對他們的家庭情況、現(xiàn)實表現(xiàn),、教育過程,、教育效果都有完整的記載，同時實施教師與學生之間的結對幫扶工程,，幫扶效果與教師績效工資考評掛鉤,。第六是踐行養(yǎng)習修德，求知明理的校訓,，讓學生自主教育,、自主管理的德育管理和實踐活動持之于恒,，重視德育制度管理，加強學生行為規(guī)范的引領,，形成分年級的德育目標系列教育機制：七年級為目標教育,、文明禮儀教育；八年級為體驗實踐教育,，感恩責任教育,；九年級為自強人生教育，誠信法制教育,。

總之,，我校的德育工作始終堅持從實際出發(fā)，以學生活動為起點,，以學生的習慣養(yǎng)成為抓手,，將德育貫穿到了教育教學的各個環(huán)節(jié)之中，通過各種德育活動做到了內容與形式的統(tǒng)一,。我校始終積極倡導德育工作宏觀控制,，微觀落實，堅持與時俱進,，努力開創(chuàng)學校德育工作的新局面,，確保了我校德育工作的特色及實效。今年被評為__市學校德育工作先進單位,。

（六）注意把握學校工作的全局,，協(xié)調好各方面的的關系。對學校全方位的工作加強指導和檢查,；對重點工作比如安全工作親自抓,；同時全面完成上級交辦的各項工作任務。工作中沒有出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象,。

（七）學校多方籌措經費,，為每位教師添置了一臺筆記本電腦。

二,、學校獲得的榮譽和我的工作體會,。

（一）一年來學校獲得的榮譽主要有：

1、__年中考中,，我校達重點高中正取分數(shù)線人數(shù)141人（含保送生16人）；其中有3人被華師一附中,、武鋼三中等重點高中錄取,。

2、7月,，我校黨支部被__辦事處黨委授予先進基層黨組織,。

3,、9月，我校節(jié)目《詩情歲月》獲__市第十屆中小學生藝術節(jié)節(jié)目優(yōu)秀創(chuàng)作獎,；我校獲藝術節(jié)精神風貌獎,。

4、9月,，被__市教育局授予____學年度教育質量綜合評價先進單位,。

5、9月,，我校被__市教育局授予____學年度體藝衛(wèi)工作先進單位,。

6、10月26日,，我校參加__市第八屆中小學生田徑運動會獲團體總分第一名,、男子總分第一名、女子總分第四名,。

7,、11月__市教育督導室對我校____學年度辦學水平進行了督導評估，我校因辦學水平在全市初中中居于領先地位被評為一類學校,。

8,、12月，我校食堂超市分別被__市教育局評為放心食堂,、放心超市,。

9、12月,，43名教師獲得省第九屆楚風杯學生書畫作品輔導教師獎,，127名學生在競賽中獲獎。

10,、__年1月學校被__市教育局授予__市花園式學校,。

11、3月學校被__市教育學會授予__年度先進會員單位,。

12,、5月我校團委被__市授予五四紅旗團組織。

13,、5月我校參加全國第六屆學生書信比賽有22人獲獎,。

14、5月在由__市委宣傳部,、__市教育局,、共青團__市委等單位聯(lián)合主辦的愛__、愛家鄉(xiāng)主題愛國主義讀書教育活動演講比賽中,，__同學榮獲一等獎,。

15,、5月在__市第三屆青少年藝術節(jié)活動中，我校10名學生獲獎,。

16,、5月我校在__市教育學會組織的英語口語競賽中獲優(yōu)秀組織單位獎。

17,、6月我校被__市教育局推薦為__市德育先進單位,。

（二）我的工作體會主要有：

1、當校長的必須不斷學習,，不斷思考,，不斷讀書，不斷實踐,。

2,、當校長的要發(fā)揮廣大教師的作用，發(fā)揮團隊協(xié)作的作用,，發(fā)揮民主決策的作用,，發(fā)揮環(huán)境育人的作用。

3,、當校長的要身先士卒,，要清正廉潔，要寬容和善待人,，要公平正義處事,。

三、學校今后努力的方向,。

1,、不斷完善學校精細化管理，同時把創(chuàng)建特色學校工作抓好抓實抓出成效,，辦人民滿意的教育,。

2、按照學校五年發(fā)展規(guī)劃不斷創(chuàng)建,、自查,、整改、完善,，在學校硬件和軟件上不斷更新升級,，向__省示范學校全面邁進。

3,、關注教師,、學生成長，把我校建成師生的精神家園,。

尊敬的領導,、同志們：

我是__中行的一名普通員工。____年x月從____學校畢業(yè)后,，被分配到中行__市分行__分理處從事會計工作,。____年x月通過競聘上崗，被組織上委任到市分行__支行__分理處任主任,。工作之余,，我參加成人高考，于____年順利取得了會計電算化大專文憑,。曾在____年獲“地區(qū)分行存款工作先進個人”,，在總行省行組織的業(yè)務技能測試中先后獲得“計算器三級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”,、“中文文章錄入一級能手”等稱號,。在中行工作的這幾年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格中行員工的標準嚴格的要求自己,。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能,，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春,，為中行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱,。

在今后的工作中,，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質高,、適應性強,、有獨立能力、有正確人生觀,、充滿朝氣,、富有理想的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上,，我將憑著自己對中行的激情和熱情，為我熱愛的中行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血,、智慧和青春,。

我是街道社保所一名普通的工作人員，從20__年7月至今,，從事社保工作13年,。社會保障維系著民生，維系著社區(qū)穩(wěn)定,，社保所是最貼近群眾的基層服務機構,。自從我從事社保工作以來,，我盡我最大努力，真誠地為群眾服務,，在平凡的崗位上真誠的對待每一位辦事人員,。

一、努力學習業(yè)務知識,，提高業(yè)務水平,。

社保所工作勞動政策性強，跟群眾的切身利益密切相關,。作為一名社保工作者,，能為群眾排憂解難，辦點實事,，覺得很充實,，很欣慰。我利用平時零散時間學習勞動政策和業(yè)務知識,，以便更好的把勞動政策宣傳到位,，運用好。通過不斷的學習和摸索,，使自身業(yè)務水平得到了提高,。

我現(xiàn)在負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，今年來咨詢戶籍進京人員如何上保險的問題比較多,，我耐心給他們講解職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的區(qū)別,，針對每一個咨詢人的實際情況，建議參加哪種養(yǎng)老保險比較適合,。例如,，今年有一名女士來社保所窗口咨詢，她今年戶口新進京的,，現(xiàn)在45歲了,，在外地未繳納養(yǎng)老保險，戶口進京后,，才考慮自己沒有任何保險,，年齡大了怎么辦?我給她講了兩種養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，她聽懂后,，她根據(jù)自己家庭的經濟條件選擇了繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險,。

我深深地體會到要做好工作，首先要自己理解,、全面掌握勞動政策,，模糊不清的問題要及時請教，才能更好地為群眾服務，舍身處地為群眾著想,，在政策允許的范圍內力求把工作做好,，真正做到“群眾事情無小事?！?/p>

二,、盡職盡責，做好本職工作,。

我剛到社保所工作時，負責失業(yè)人員辦理退休手續(xù),，這項工作政策性強,、手續(xù)繁瑣，又關系到失業(yè)人員的個人利益,。我曾經為一名失業(yè)人員張辦理提前退休,，他戶口是客車五廠的集體戶口，北京沒有房子,，在山里,，交通不方便，來一趟北京需10個小時,，孩子上大學,，家里經濟又困難。為減少他來往次數(shù),，我主動與他原單位聯(lián)系,，他原單位由于人員變動，現(xiàn)任工作人員不了解其情況,，我又講明檔案中情況,，幾經周折，才補齊所需材料,，使其享受到退休待遇,。第二年春節(jié)過后上班的第一天，張全從河北赤城打來電話,，“我沒別的事,，就是想給您拜個年，謝謝您!”幾句質樸的話,，讓我心里暖暖的,。俗話說“予以玫瑰，手留余香”,，舉手之勞,，溫暖別人，快樂自己。

在工作中,，我能理解失業(yè)人員辦理退休的迫切心情,。由于經濟上、精神上的雙重壓力使失業(yè)人員心情急躁,，我不僅對前來辦事的人員一對一耐心的講解辦事程序,，及時辦理退休手續(xù)，遇到問題及時想辦法解決,，使失業(yè)人員感受到社會的溫暖,。

三、熱情服務,，堅持原則,。

20__年2月社保所調整工作人員崗位，我負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,。20__年4月,，區(qū)農保中心給的數(shù)據(jù)對比疑似人員核查結果情況表中有6名城鄉(xiāng)享受待遇人員在外省市享受退休養(yǎng)老金待遇。通過耐心的做工作,，有4名人員及時辦理了退費手續(xù),。但有一對夫妻不認可，說“文件中沒有明確寫明外地退休人員不能辦理北京的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,，堅持不退費,。”我與區(qū)農保中心的郭衛(wèi)紅主任溝通后,，又給他打電話,，仔細耐心的給他講解政策文件依據(jù)，告知國家勞動部有文件規(guī)定不能重復領取待遇,，他的態(tài)度有開始的激進變得平和了,，說他考慮考慮。6月份他打來電話同意退錢,。在社保所填好清算表后,，他需到區(qū)農保中心退款，這時他又提出錢不夠需到郵局取錢,，他一直居住在昌平,，對大興不熟悉。我與司機張師傅又陪他到郵局取款后送到區(qū)農保中心,，辦完事后已經12點半了,，他臨走時說了聲:“謝謝?！痹诠ぷ髦?，面對有些人的刻薄和不理解,，心里也很生氣，但靜下心來想一想,，作為一名社保人,，堅持原則是基本的要求。

在工作中,，我能夠始終做到為辦事人員著想,，能夠熱心、耐心誠心地面對辦事人員,。社保所工作的對象主要是社會弱勢群體,，有些人感到精神上很失落，往往帶著情緒來辦事,，為此,，我耐心接待每一位前來辦事的人員，我會用一張笑臉相迎,，用一聲問候，化解他們的怨氣,。

我的工作崗位是平凡的,，在平凡的崗位上從事著平凡的工作。我所接觸和處理的也往往是各種不起眼的小事,，但把平凡的小事做好,，也是自己工作的職責。在平凡的崗位上恪盡職守,，不計得失,，把點點滴滴的小事做好，就是人生的精彩和不平凡,。