計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,，也是一種組織和管理的工具。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

辦公室下半年工作計劃干點子篇一

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉(zhuǎn),，結(jié)合我部工作實際,，以求真務(wù)實工作態(tài)度，認真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作,。此時特制定辦公室工作計劃如下：

一,、目標(biāo)措施。

1,、強化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量。

做好辦公室工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平，進一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。

2,、加強正規(guī)化建設(shè)，推進規(guī)范管理,。

建立健全各項規(guī)章制度,，用心推進辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率,。

3,、認真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好各種計劃,、總結(jié),、報告、請示等的報送工作,，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,，做好上情下達,，下情上達工作。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,，此時認真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作,。

二,、重點工作。

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作,。

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認真、科學(xué)地,。

搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，此時確保各方面通力合作,，默契配合,。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通,。及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局,、識大體,，維護好我部的團結(jié)，提高工作效率,。

(二)加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)。

1,、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室,，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，此時加強政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平，認真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),，進一步強化工作職能和工作職責(zé),，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn),、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序,。

2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神,，做好上傳下達,，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展?fàn)顩r,，加強與各科室的信息溝通,。

三、做好正規(guī)化建設(shè),。

(一)建立有序的運轉(zhuǎn)機制,。

認真做好考勤工作，做好簽到工作,，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。

(二)上傳下達,，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。

及時收發(fā)文件,，根據(jù)審閱意見,，轉(zhuǎn)達給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人。此時建立來電登記制度,，根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進行處理,。

(三)建立規(guī)范的辦公流程。

籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項會議,，做好會務(wù)的準(zhǔn)備工作,，做好會議記錄，撰寫會議紀要,，做好會議決定的傳達和督辦工作,。

(四)建立建全衛(wèi)生制度。

堅持班前十分鐘到崗,，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，此時持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈，桌面排放有序,，不堆雜物,。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,，確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn)。

辦公室下半年工作計劃干點子篇二

在下半年里有哪些工作計劃呢?下面是由小編為大家整理的“20xx辦公室,。

”,，歡迎大家閱讀，僅供大家參考,，希望對您有所幫助,。

20xx年下半年，我院辦公室工作將在緊張有序的進行著,。辦公室工作是直接為院領(lǐng)導(dǎo)和干警服務(wù)的綜合辦事機構(gòu),，是溝通上下左右，聯(lián)系四面八方的樞紐和橋梁,，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。共有以下工作職責(zé)：

一、掌握全院工作的開展情況,，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)安排好各個時期的工作,，適時提出工作建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況，總結(jié)交流工作經(jīng)驗,，推動工作的開展,。

二、圍繞各個時期的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的需要,，主動收集各種信息,。對來自各方面的信息進行篩選、加工,、綜合整理,，注意及時傳遞和反饋。

三,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題,，搞好對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作,，提高機關(guān)的工作效率,。

四、負責(zé)起草本院的辦公室工作計劃,、總結(jié),、報告、通知,、通報等,，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料,，負責(zé)處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》,。

五,、負責(zé)以本院名義召開、應(yīng)由辦公室負責(zé)的會議的通知,、籌備和組織工作,，檢查會議的貫徹落實情況。

六,、負責(zé)上級黨委和人大通過的,，應(yīng)由本院辦理的各種決議,、決定的催辦工作和上級機關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)同志及本院領(lǐng)導(dǎo)批辦件的催辦查辦工作,，及時上報辦理結(jié)果,。

七,、負責(zé)上級檢察機關(guān)和各級人大交辦的督查案件工作,，要做好督查案件的登記,、呈報領(lǐng)導(dǎo)簽批,、分發(fā),、催辦,、審查、反饋,。

八,、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織,、實施檢察長辦公會研究決定的有關(guān)工作,。

九、負責(zé)組織,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)人民監(jiān)督員工作。

十,、負責(zé)本院的綜合治理等政法聯(lián)絡(luò)工作,。

十一、經(jīng)常與市委辦公室,、人大常委會辦公室保持聯(lián)系,，負責(zé)人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準(zhǔn)備工作。

十二,、負責(zé)本院的調(diào)研工作,，做好各類調(diào)研稿件的審查、統(tǒng)計,，督促全院調(diào)研任務(wù)的完成,。

十三,、貫徹國務(wù)院公文處理的有關(guān)規(guī)定，搞好本院的公文處理工作,。

十四,、負責(zé)全院的統(tǒng)計工作，經(jīng)常督促檢查,，保證準(zhǔn)確無誤,，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責(zé)審查，及時報送,。定期編寫統(tǒng)計分析,，辦領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

十五,、負責(zé)本院各種文字材料,、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔,、保管等工作,，負責(zé)指導(dǎo)各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平,，使檔案為檢察工作服務(wù),。

十六、負責(zé)本院的保密工作,，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況,，經(jīng)常對干警進行保密教育和保密檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

十七、負責(zé)文印,、通信和本院印章,、機要信件的管理、使用及文件傳閱,、報刊的征訂分發(fā)工作,。

十八、負責(zé)機關(guān)日常值班和接待工作,。

十九,、負責(zé)財務(wù)管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)財經(jīng)開支規(guī)定,，精打細算,，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障,。

二十,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和本院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

我院辦公室。

將圍繞以上二十條,，一絲不茍,，共同努力將20xx年的工作做到最好。

志愿者協(xié)會是一個用心服務(wù)社會的團結(jié)組織,，一個甘愿奉獻的愛心集體,，在這里能學(xué)到的不僅是如何組織服務(wù)活動，還有如何吃苦,，如何愛人,，很多很多。一種令自己終身受益的詞匯在這里深切感受——吃苦耐勞,。

新學(xué)年開始,，為了更好的提升辦公室部的工作質(zhì)量，我列出以下幾點工作計劃,。

1.協(xié)調(diào)好各部門,，完成各項活動。

2.密切聯(lián)系各部門成員,，加強各成員之間的交流溝通,，從而帶動大家積極性，使我們的工作更加高效,。

3.準(zhǔn)備好每次例會開會內(nèi)容,，主持好每次例會，記錄好每次會議記錄,。

4.每次活動收集,、整理好。

策劃書,。

總結(jié)與計分條和各項文件等,。

5.每次活動收發(fā)好各種工作牌。

6.認真做好每次報賬工作,，管理好青協(xié)會的活動經(jīng)費,，使其用到恰當(dāng)處。

7.條理,，清晰的整理好各項活動得相關(guān)文件,。

為了更加明確的表明辦公室部在下學(xué)年的工作決心，以下幾點辦公室部會堅守實行,。

1,、成員考勤(重點)。

本學(xué)期成員采取簽到與點名并存的考勤制度。簽到主要由青協(xié)成員親自簽到,，不得代簽;簽到分為遲到簽到,，早退，點名,，簽到三種,，點名工作有辦公室人員負責(zé)。

2,、青協(xié)例會與臨時會議,。

本學(xué)期青協(xié)例會與臨時會議開會地點均在綜合樓(地點待定)，例會時間定于每周四下午13：00召開,。臨時會議的通知由電話通知,。

3、財務(wù)管理,。

青年志愿者協(xié)會是一個人數(shù)眾多的協(xié)會,，為保障資金的合理有效利用。財務(wù)采用一元以下(包括一元)不報銷,，個人解決,，一元以上已支出申請的原則，申請采用口頭申請與書面申請并存的申請方式,。

4,、值班。

社團必要值班采取社團簽到和社團管理部簽到,。為保障值班質(zhì)量和良好的值班環(huán)境,，下學(xué)期社團必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學(xué)期在值班室設(shè)值班記錄本專供值班人員記錄值班期間處理事情及對收到申請等做記錄,。

新學(xué)期開始辦公室部的第一個工作任務(wù)就是招新,。在招新的過程中，是否能夠招進一些高素質(zhì)的學(xué)生,，是一個關(guān)系到辦公室乃至整個青協(xié)發(fā)展的關(guān)鍵,，所以我們辦公室在招新時,，一定要慎重,。招新的原則是：1.工作態(tài)度為先，能力其次(因為熱情遠比工作能力重要)2.針對我們辦公室的實際情況,，我建議辦公室下學(xué)期在同屆同學(xué)里面招1~2名成員,，以便提高工作效率，讓老一輩有工作經(jīng)驗的學(xué)長帶來新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作,。由于下個學(xué)期辦公室的工作任務(wù)較重,，迫切需要在同屆同學(xué)里在進行招新，以保證辦公室在下個學(xué)期能更好的完成工作。

以上便是辦公室對新學(xué)期的一些工作計劃,，希望協(xié)會各位成員共同協(xié)作,，將本學(xué)期的工作順利、保質(zhì)保量的完成,。

新學(xué)期開始,，我列出以下幾點建議，希望志協(xié)的工作能更有序和諧的進行,，同時提高工作效率,。

1、校園服務(wù),。

更多的關(guān)注校園,，關(guān)心服務(wù)同學(xué)，讓同學(xué)們遇到困難時想到的是志愿者,。例如設(shè)立幫助熱線,，下雨時困在教學(xué)區(qū)的同學(xué)只需打一個電話，都能找到?jīng)]課的青年志愿者為你送去雨具,，這些雨具的提供可與外聯(lián)部攜手找商家,。當(dāng)有同學(xué)生病時，也有志愿者的身影,，替他買藥并送去問候,。

無論哪個部門有活動，我們都會心甘情愿的提供幫助,，這也是加強凝聚力,，體現(xiàn)團結(jié)的重要方面。

2,、社區(qū)服務(wù),。

走進社區(qū)，服務(wù)困難群眾,，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生志愿者優(yōu)良風(fēng)貌,。例如和宣傳部合作，向社區(qū)居民宣傳防盜,、防病,、健康知識，也可與社區(qū),、計生委或主管法律宣傳的政府部門聯(lián)系在圍墻上寫宣傳標(biāo)語,，繪宣傳畫。

查找與生活有關(guān)系的部門電話號碼,，如買米,，買煤氣,，社區(qū)門診等，制作小冊子分發(fā)給行動不便的老年人,，讓他們的生活更加方便,。

3、社會服務(wù),。

幫助交通部門維持交通秩序,，在人流較多的路口與社會實踐部的兄弟姐妹們宣講交通安全知識、指揮交通,，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候,。

聯(lián)系希望工程，舉辦公益活動,，比如組織有愛心的同學(xué)獻血,、捐款，把真真切切的情感賦予需要幫助的人們,。

4,、文化服務(wù)。

把知識文化,，娛樂演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給更多的人,。與宣傳部和策劃部攜手將日常生活中需要的知識和必要的社會知識傳達給在校大學(xué)生，或把日常生活小竅門,，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民,。

組織下鄉(xiāng)支教義演，與學(xué)校其他社團聯(lián)手將精彩的文藝演出帶給山區(qū)的父老鄉(xiāng)親和那可愛的孩子們,，也將文化知識新的授課方法一同帶去,。

公司辦公室承擔(dān)著人事、宣傳報道,、檔案管理,、文件、接待等工作,，是信息傳遞,、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為公司運營起輔助作用的綜合部門,。辦公室下半年工作計劃如下：

一、突出規(guī)范,，完善各項,。

規(guī)章制度。

組織,、協(xié)助公司制度的起草、修訂、執(zhí)行,，督查各部門完成部門規(guī)章,、

崗位職責(zé)。

的的制定,，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾,，建立健全辦公室人事、行政等各項管理規(guī)章制度,，做好業(yè)務(wù)流程,、業(yè)務(wù)規(guī)范。

二,、加強辦公室團隊建設(shè),，充分發(fā)揮辦公室職能。

加強辦公室的團隊建設(shè),，培養(yǎng)團隊精神,，提高辦公室人員自身素養(yǎng)，做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,。充分發(fā)揮辦公室督促,、協(xié)調(diào)、落實和服務(wù)職能,，并通過上情下達,、內(nèi)引外聯(lián)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，做好各項服務(wù)工作,。

三,、做好文秘、行政后勤,、物業(yè),、日常事務(wù)工作，以及臨時性,、突發(fā)性事務(wù)的處理工作,。

四、做好協(xié)調(diào)服務(wù),，發(fā)揮督查職能,。

組織收集和了解各部門的工作動態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作。發(fā)揮辦公室督查職能,。每月月底各部門上報下月工作計劃時,，同時上報上月工作計劃的落實情況。辦公室匯總，便于領(lǐng)導(dǎo)了解各部門工作落實情況。

五,、建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度。

建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度,，員工從進入公司到崗位變動,，從績效考核到批評處分,，從日?？荚u到離職,，辦公室都按照文件的程序進行操作,，采取對事不對人的原則,，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性,，能夠使員工處處,、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴肅氛圍,。

六、做好公司年終綜合性資料的匯總工作,。

組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿搜集整理提供材料,，及時擬寫,、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿,。嚴格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量。

七,、員工的培訓(xùn)與開發(fā),。

根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計劃，從基礎(chǔ)的技能培訓(xùn),、質(zhì)檢培訓(xùn),、管理培訓(xùn)、團隊合作培訓(xùn),、個人意識培訓(xùn),、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的需要。

a,、加強公司中層管理人員的培訓(xùn),，提高管理人員的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu),，增強綜合管理能力,，創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

b,、加強公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),，提高技術(shù)理論水平和業(yè)務(wù)技能。

c、加強員工的思想文化水平和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，

d,、加強營銷人員的實戰(zhàn)培訓(xùn)。

八,、建立真正以人為本的企業(yè)文化,。

1、建立內(nèi)部溝通機制,。首先要營造相互尊重,、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關(guān)系;其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通,，使員工能了解公司大事并能通過多種渠道發(fā)表建議和不滿,，并分析導(dǎo)致員工不滿的深層原因;最后就員工投訴方面提出合理化建議，幫助其達成最終協(xié)定,。辦公室將加強與員工溝通的力度,，根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作。

2,、通過每季度舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力,。

九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

辦公室下半年工作計劃干點子篇三

緊緊圍繞宮工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),，抓培訓(xùn),，抓協(xié)調(diào)，抓督查,，抓提高與作風(fēng)建設(shè),。在宮主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的教育方針,、政策,，遵照上級部門的指示、決定,，以為宮,、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,，加強學(xué)習(xí),，注重細節(jié)、提高效率、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,。在宮黨支部和宮領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地,，勤奮工作,，默默奉獻，為宮發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

二,、工作目標(biāo),。

(一)常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制,。

(二)綜合協(xié)調(diào),，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。

(三)上傳下達,，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道,。

(四)辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程,。

(五)對外接待,，做好合理的招待安排。

(六)檔案工作,，構(gòu)建科學(xué)的管理模式,。

(七)教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象,。

三,、具體措施。

(一)常規(guī)工作,，確保有序的運轉(zhuǎn)機制,。

做好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知;加強辦公用品管理.

(二)綜合協(xié)調(diào),，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。

協(xié)助宮主任,、書記督促宮各部門積極做好工作,，對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計，做好記錄,，及時向?qū)m主任,、書記反饋信息,，為宮決策提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，整合各部門之間的相關(guān)工作,，上情下達，下情上曉要及時,、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁,，維護好宮班子的團結(jié)，提高工作效率,。

(三)上傳下達,，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。

及時收發(fā)文件,，并交宮主任,、書記審閱，根據(jù)審閱意見,，轉(zhuǎn)達給相關(guān)部門辦理或通知相關(guān)教師,。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進行處理,。廣泛了解與宮有關(guān)的外部信息和上級精神;及時了解和收集宮各項工作的開展情況,，加強與各部門的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報宮的工作動態(tài)和辦學(xué)成果,。

(四)辦文辦會,，建立規(guī)范的辦公流程。

組織宮辦公會議以及宮領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議,，做好會務(wù)準(zhǔn)備工作,，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要,，做好會議決定的傳達和督辦工作。

(五)對外接待,，做好合理的招待安排,。

做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作,，做好合理的招待安排.

(六)檔案工作,，構(gòu)建科學(xué)的管理模式。

促進檔案管理規(guī)范化,，根據(jù)檔案工作要求,，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率,，努力為宮工作服務(wù),、為師生服務(wù);及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作，及時報送,，統(tǒng)一存檔,。

(七)教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象,。

加強與新聞媒體的聯(lián)系,，努力擴大宮在社會上的影響，提高宮知名度,，促進社會和家長對學(xué)校的了解,，增強辦學(xué)的品牌形象。

辦公室下半年工作計劃干點子篇四

為更好的服務(wù)于大廈的各項工作,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),、目標(biāo)，根據(jù)大廈的'全年的工作計劃和工作目標(biāo),，特制訂部門工作計劃,。

一、加強員工培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí),。

通過開展多種形式的培訓(xùn),，提高員工的服務(wù)技能、意識,，更好的為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);下半年共制定培訓(xùn)計劃13項,，培訓(xùn)課時34課時，每位員工平均培訓(xùn)課時不低于16學(xué)時,。同時加強自身業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí),，加強自我能力的提高。

二,、豐富員工活動和提高企業(yè)凝聚力,。

通過開展多種形式的員工活動，增進員工之間的溝通交流,，調(diào)動員工工作積極性,，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力,，體現(xiàn)大廈對廣大員工的關(guān)愛,，共制定員工活動9項。

三,、加強企業(yè)文化建設(shè),，創(chuàng)建大廈網(wǎng)站和店報。

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力,，體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀,。為更好的宣傳和樹立大廈的服務(wù)品牌和形象,，將通過更多形式的途徑和方法進行企業(yè)文化建設(shè)。作為宣傳大廈形象的窗口——網(wǎng)站建設(shè)和店報創(chuàng)刊將愈加重要,，辦公室將圍繞一網(wǎng)一報進行全力工作,。將于7月中旬完成對大廈網(wǎng)站的初步建設(shè)，8月初完善網(wǎng)站的各項板塊,，8月中旬進入正常的管理運作狀態(tài),。基于對網(wǎng)站的建設(shè)和工作經(jīng)驗,，擬于2012年元月完成店報的創(chuàng)刊工作,。

四、完成iso9000質(zhì)量認證,，提高大廈科學(xué),、規(guī)范管理。

根據(jù)大廈的要求,，9月份將開展質(zhì)量認證的前期準(zhǔn)備工作,。聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)進行大廈各項工作的測評和指導(dǎo)，根據(jù)質(zhì)量認證機構(gòu)的工作要求進行各項工作的計劃和開展,。

五,、完善大廈會議形式，開展經(jīng)營分析和年度總結(jié)等會議,。

完善各種會議的機制及參加人員的范圍,，做到各種會議有程序、有制度,、有形式,、有內(nèi)容、有影響,、有跟蹤驗證,。

周例會。參會人員范圍由部門經(jīng)理擴大到主管級以上,，有利于大廈各種工作指令,、精神的延伸和落實。會后印發(fā)會議記錄發(fā)送各部周知,。牽頭部門：綜合辦經(jīng)營分析會。每月或每季度結(jié)束前召開,，分析當(dāng)月或上月經(jīng)營情況,，提出不足，總經(jīng)經(jīng)驗教訓(xùn),。根據(jù)年度營銷計劃跟進和調(diào)整下月或下一季度的經(jīng)營任務(wù)及營銷策略,。牽頭部門：銷售部,、財務(wù)部季度、年度總結(jié),。開展半年度,、年度總結(jié)表彰大會等總結(jié)性會議，多總結(jié),、多交流,，切實豐富大廈的管理。

六,、完善員工檔案管及優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),。

建立健全員工檔案的管理，完善員工入,、離職工作程序,，促進員工在職的再教育和職業(yè)規(guī)劃工作。

積極優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),，在滿足各崗位用工的條件下,，招納優(yōu)秀的員工，并積極配合部門用好,、管好員工,，促進大廈人力資源科學(xué)發(fā)展。

七,、做好大廈證照管理和后勤保障工作,。

做好對大廈各種營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可,、企業(yè)組織機構(gòu)代碼等相關(guān)證件的管理,、保存和年度驗審工作。

做好部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào),，做好上傳下達,、辦文辦會、建章立制,、外聯(lián)宣傳等的工作,，切實為大廈做好后勤保障工作。

辦公室下半年工作計劃干點子篇五

1,、繼續(xù)做好項目推進工作,，加快項目推進力度，力爭在下半年完成政府行政中心重建,、衛(wèi)星至義和外連道路重建,、中崇路至彭青線路段擴建項目的前期手續(xù)辦理工作。

2,、繼續(xù)做好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,，每月定期對企業(yè),、食品、各村(社區(qū))進行安全大檢查,，確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作扎實,、有序的進行。

3,、依托自身資源優(yōu)勢,，加大招商宣傳力度，力爭尋求的開發(fā)商,、投資商來我鎮(zhèn)投資建設(shè),。

4、積極搭建企業(yè)服務(wù)平臺,，為企業(yè)提供各類有效信息,，加強政府與企業(yè)的聯(lián)系與合作，為企業(yè)擴大生產(chǎn)提供服務(wù),。

5,、依托上海援建機遇，保持與上海援建單位的聯(lián)系,，建立長效援建機制,、增進彼此感情，搭建交流平臺,，我們將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，利用各種有效途徑加強與靜安區(qū)聯(lián)系，更進一步學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗和先進工作方法,，并利用各種相互學(xué)習(xí)的機會,，搭建招商平臺、爭取使兩地區(qū)域間的合作常態(tài)化,，使靜安區(qū)對口援建石羊工作長效化,、固定化、模式化,。

6,、積極引進社會資金，破解場鎮(zhèn)改造資金瓶頸,，我鎮(zhèn)老場鎮(zhèn)建筑多為一層至兩層的低矮住房,，并參插部分企業(yè)閑置國有土地。為此,，我鎮(zhèn)將采取引進社會資金參與和鼓勵企業(yè)盤活閑置土地的方式,，按照場鎮(zhèn)總體規(guī)劃，盤活老場鎮(zhèn)內(nèi)閑置國有土地，并著手進行分片區(qū)改造,，積極引進社會資金參與開發(fā)改造，提升我鎮(zhèn)經(jīng)濟實力,。

7,、努力做好我鎮(zhèn)項目的立項申報工作，促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康發(fā)展,。

8,、做好旅游發(fā)展的各項工作，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,。通過媒體,、網(wǎng)絡(luò)等方式加大宣傳我鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村旅游項目，同時繼續(xù)做好**村為旅游特色村的申報工作,。督促“桃花島”,、“陳*休閑農(nóng)家樂”、“農(nóng)家”等7家農(nóng)家樂申報為星級農(nóng)家樂的硬件改造工作,，并為他們提供必要的服務(wù),。繼續(xù)做好我鎮(zhèn)與市旅游局的聯(lián)系工作，認真統(tǒng)計我鎮(zhèn)各項旅游數(shù)據(jù),。

9,、繼續(xù)加強鎮(zhèn)域的環(huán)境監(jiān)管，做好大氣環(huán)境綜合治理工作,，確保人民群眾生存與發(fā)展的環(huán)境安全,。繼續(xù)做好與市環(huán)保局的對口溝通、聯(lián)系工作,，認真統(tǒng)計上報相關(guān)環(huán)保數(shù)據(jù),，確保我鎮(zhèn)環(huán)保工作順利進行。

辦公室下半年工作計劃干點子篇六

公司辦公室承擔(dān)著人事,、宣傳報道,、檔案管理、文件,、接待等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為公司運營起輔助作用的綜合部門。辦公室下半年工作計劃如下：

一,、突出規(guī)范,，完善各項規(guī)章制度。

組織、協(xié)助公司制度的起草,、修訂,、執(zhí)行，督查各部門完成部門規(guī)章,、崗位職責(zé)的的制定,，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾，建立健全辦公室人事,、行政等各項管理規(guī)章制度,，做好業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)范,。

二,、加強辦公室團隊建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室職能,。

加強辦公室的團隊建設(shè),，培養(yǎng)團隊精神，提高辦公室人員自身素養(yǎng),，做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,。充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調(diào),、落實和服務(wù)職能,，并通過上情下達、內(nèi)引外聯(lián)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，做好各項服務(wù)工作,。

三、做好文秘,、行政后勤,、物業(yè)、日常事務(wù)工作,，以及臨時性,、突發(fā)性事務(wù)的處理工作。

四,、做好協(xié)調(diào)服務(wù),，發(fā)揮督查職能。

組織收集和了解各部門的工作動態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作,。發(fā)揮辦公室督查職能,。每月月底各部門上報下月工作計劃時，同時上報上月工作計劃的落實情況。辦公室匯總,，便于領(lǐng)導(dǎo)了解各部門工作落實情況,。

五、建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度,。

建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度,，員工從進入公司到崗位變動，從績效考核到批評處分,，從日常考評到離職,，辦公室都按照文件的程序進行操作,，采取對事不對人的原則，希望能達到各項工作的合法性,、嚴肅性,，能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴肅氛圍,。

六,、做好公司年終綜合性資料的匯總工作。

組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結(jié),、工作計劃和其它綜合性文稿搜集整理提供材料，及時擬寫,、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿,，審核部門外發(fā)的文稿。嚴格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量,。

七、員工的培訓(xùn)與開發(fā),。

根據(jù)各部門的.培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計劃,，從基礎(chǔ)的技能培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn),、管理培訓(xùn),、團隊合作培訓(xùn)、個人意識培訓(xùn),、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的需要,。

a、加強公司中層管理人員的培訓(xùn),，提高管理人員的綜合素質(zhì),，完善知識結(jié)構(gòu)，增強綜合管理能力，創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,。

b,、加強公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和業(yè)務(wù)技能,。

c,、加強員工的思想文化水平和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，

d,、加強營銷人員的實戰(zhàn)培訓(xùn),。

八、建立真正以人為本的企業(yè)文化,。

1,、建立內(nèi)部溝通機制。首先要營造相互尊重,、相互信任的氛圍,、維持健康的勞動關(guān)系;其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通，使員工能了解公司大事并能通過多種渠道發(fā)表建議和不滿,，并分析導(dǎo)致員工不滿的深層原因;最后就員工投訴方面提出合理化建議,，幫助其達成最終協(xié)定。辦公室將加強與員工溝通的力度,，根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作,。

2、通過每季度舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力,。

九,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室下半年工作計劃干點子篇七

工作計劃應(yīng)規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標(biāo),、任務(wù)和應(yīng)達到要求,。以下是由本站pq小編為大家收集整理出來的辦公室。

希望能夠幫到大家,。

20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式方法,，進一步發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用,，牢固樹立服務(wù),、效率意識，全面地履行了各項職責(zé),，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo),。

(一)認真履行參謀助手職責(zé)，為政府決策提供服務(wù),。

政務(wù)信息工作緊貼中心,、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點,、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點,，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、指導(dǎo)工作,、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期,，增刊33期,，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條,，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條,，暫位居18個區(qū)縣的首位。

綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告,、政府的,。

工作報告。

政府全體會上的講話等一系列,。

講話稿,。

報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù),。

總值班室工作得到了進一步加強,，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個,，其中咨詢3956件;反映問題的2089件,，已解決20xx件，市長電話交辦107件,，均已辦結(jié),。全部交辦,，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決,。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視,、廣播報道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件,，均已辦結(jié),。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖,、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定,。

(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實,。

堅持“把握中心,，服務(wù)大局，狠抓落實”的工作原則,，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實,，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度,，規(guī)范程序,。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件,，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件,。承辦市政府60件實事、折子工程,、重大工程,、危改。

責(zé)任書,。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的的府重點工作目標(biāo)分解解為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察,，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。圓滿完成建議政協(xié)提案辦理工作,，全年共辦理全國市區(qū)人大建議政協(xié)提案491件,，平時建議提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表委員的視察檢查工作,。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。

191件,基本做到了急文急辦,、急件急送,。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期,、月重大會議,、工作安排6期,、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議,、活動等,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。

公文運轉(zhuǎn)做到及時,、準(zhǔn)確,、安全、保密,。共收到并送傳閱中央,、國務(wù)院、市委,、市政府機要文件500余件,，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯,。

街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核,，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議,，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》,，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。

繼續(xù)作好幫扶工作,，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高,，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān),，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法,，即節(jié)約資金,，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強,，半年來,，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯,?？倓?wù)室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù),、紅十字會捐款,、體檢和計劃生育工作,。

作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府一系列重要決定,，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施,，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

(四)加強自身建設(shè),，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài),。

年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,，對辦公室班子進行了調(diào)整,，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對辦公室全體人員提出了“責(zé)任,、服務(wù),、效能、合作”這一總的要求,，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè),，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

加強制度建設(shè)，使辦公室各項工作更加規(guī)范,。為增強工作的規(guī)范性,，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文,、辦會,、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文,、信息培訓(xùn)班,，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報送的水平,，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議,。

加強廉政勤政教育，完善和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。結(jié)合工作實際,，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報告、民主評議,、巡視檢查等內(nèi)容,，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，重點抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督,。此外,，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設(shè)教育,，辦公室還及時傳達區(qū)紀委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習(xí)認真討論,，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查,，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊伍建設(shè),，深入貫徹《*文明機關(guān)達標(biāo)。

活動方案,。

》,。在工作多、任務(wù)重的情況下,，黨支部加強對黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,，有1名同志加入到黨組織中,，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下,，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ),。

進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力,。

通過開展春游,、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活,，提高了辦公室的活力,，增強了工作人員的凝聚力,。

總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定,。在此,，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時,，也要清醒地看到,，與新形勢、新任務(wù)的要求相比,，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,，我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識還有待提高,，服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象,、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進,。

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題,。下半年,，政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅持與時俱進,，求真務(wù)實，緊緊圍繞“責(zé)任,、服務(wù),、效能、合作”這一主線,，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn),，在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率,、抓協(xié)調(diào),、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新,，探索出新的境界,，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面,。

(一)加強制度建設(shè),，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則,、規(guī)范流程,、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武,、檢查,、評比、考核活動,。我們還要進一步建立月主任負責(zé)制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí),、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查,，進一步細化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制，強化責(zé)任意識,，努力做到公平,、公開、公正,。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓(xùn),，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè)，營造服務(wù)氛圍,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體,、團結(jié)的群體、正派的群體,、高效的群體,。我們要樹立正確的世界觀、價值觀,、權(quán)力觀,、地位觀和政績觀，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向,，耐得住清貧，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗,。這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù),，下半年我們要強化超前服務(wù)意識,，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事,，不忽略小事，會辦難事,，敢辦新事,，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，更要積極,、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策,，努力爭取做好工作的主動權(quán),，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作,。

(三)提高工作效率,，做到快速反應(yīng)。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難,，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制,，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦,、特事特辦，做到信息暢通,，責(zé)任明確,，反應(yīng)迅速，工作到位,，不推委,、不扯皮、不拖拉,。同時,，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率,。

(四)加強協(xié)調(diào)配合,，堅持整體聯(lián)動。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，集思廣益,，顧全大局,，互相支持，互相協(xié)作,，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘,，增加透明度，實現(xiàn)資源共享,，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè),、樂于奉獻精神,，做到干一行，愛一行,，專一行,，精一行，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊伍建設(shè),，提升整體素質(zhì),。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點,。一方面,，要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng),，不斷加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí)，使他們達到一專多能,，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講,、有事能辦的才能,。對于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點,，采取研討會,、講座、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識,，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時,，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。

總之,，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作，進一步落實責(zé)任,，提高效能,，服務(wù)大局，加強合作,，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

一是按局黨組的安排,，做好局機關(guān)搬遷工作，確保安全,、平穩(wěn),、順利遷入新址辦公。同時配合財務(wù)審計科做好固定資產(chǎn)登記,，確保國有資產(chǎn)不流失,。

二是加強政務(wù)服務(wù)工作，努力抓好局機關(guān)綜合服務(wù),，確保協(xié)調(diào)督辦有力,，確保機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。

三是深入做好文秘,、信息(簡報),、宣傳,、機要、保密,、檔案及日常信訪工作,。規(guī)范檔案管理，力爭20xx年達到省一級標(biāo)準(zhǔn),，信息宣傳達到全十堰市前3名以上,。

四是協(xié)調(diào)綜合性文件、材料起草及重要會議的組織服務(wù)工作,，確保會議達到預(yù)期效果。

五是切實做好綜合治理,、計劃生育,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生,、物業(yè)管理等事務(wù)性工作,，爭取20xx年全市綜合治理先進單位、計劃生育先進單位,、衛(wèi)生工作先進單位,。

六是做好機關(guān)后勤保障工作，車隊管理規(guī)范,，車輛調(diào)度及時,。加強制度建設(shè)，推行規(guī)范管理,，進一步修訂相關(guān)管理制度,，規(guī)范接待、招待服務(wù),，厲行節(jié)約,，努力減少日常開支。

七是加強民政法制建設(shè),，推進依法行政工作,，開展好"六五"普法宣傳教育。八是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室交叉性工作,，及時反饋業(yè)務(wù)科室提出的需要局黨組解決的問題,。

九是做好"陽光民政"行動的總結(jié)工作，進一步理順辦事程序,，并在網(wǎng)上公開,。十是按時完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

辦公室下半年工作計劃干點子篇八

時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們的工作同時也在不斷更新迭代中,，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢,？以下是小編收集整理的辦公室文員下半年工作計劃,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了,，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向,。相信只要我再接再厲,，在接下來的半年中，我會做的'更加的出色!在此,，我訂立了xx年下半年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

面對倉庫中事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到"眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤",，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

加強學(xué)習(xí)，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種"營養(yǎng)";同時,，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ),、辯證的思維方法、正確的思想觀點,。力求把工作做得更好,，樹立本部門良好形象。

對主管交待的工作努力完成并做好,增強責(zé)任感、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔(dān)一些工作,。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境,。

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,，作為公司一名老職員,，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

以上,，是我對xx年下半年工作計劃，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望xx年下半年,，我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一項工作,。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接xx年下半年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力,，加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,，我在新的一年工作就會更加的出色。

辦公室下半年工作計劃干點子篇九

制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。下面是小編給大家整理的辦公室下半年個人工作計劃,，希望大家喜歡!

為進一步強化辦公室樞紐作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮好辦公室職能,。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問題，總結(jié)上半年工作經(jīng)驗及教訓(xùn),，特制訂以下計劃,。

一、加大制度建設(shè),，做好各項制度的建立和完善工作,。

加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理,。制度建設(shè),、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)運作的一項基礎(chǔ)性工作,。在下半年的工作中,，要對各項規(guī)章制度進行積極的完善、修訂,。并積極推行,，對各項制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對存在的問題提出處理意見和改進建議,。

二,、積極做好來文、收文的處理工作,。

處理各種文件是辦公室的一項重要職能,。在下半年工作中要加強檔案公文管理，提高工作效率,，繼續(xù)做好檔案及時歸檔和規(guī)范管理,。強化責(zé)任意識，進一步做好公文處理工作,，及時對公文內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo),、職工通報，并對公文要求及時落實,。

三,、組織好員工的培訓(xùn)、考核工作,，進一步提高員工的素質(zhì),。

首先，在下半年繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)麥考來的《從主動到卓越》,，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后組織員工進行考試,，以檢驗員工的學(xué)習(xí)成果及從中的收獲。第二，學(xué)習(xí)完《從主動到卓越》后,，將采取每名員工分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的方式來學(xué)習(xí),。在這期間，辦公室主要負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,，確保學(xué)習(xí)工作的順利完成,。

四、進一步規(guī)范考勤,，嚴格請銷假制度,。

在下半年工作中辦公室將進一步嚴格考勤，從上半年的工作失誤中,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，對這項工作加強重視，確保零失誤,。另外,，對于請銷假的問題，辦公室會加大檢查監(jiān)督力度,，對于在工作期間外出辦事者,，要寫好假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出,，否則將視為休班,。

五、規(guī)范員工儀容儀表,，樹立公司良好的形象,。

員工的著裝,，精神面貌代表的不僅僅是員工自己,，而是整個公司的形象。因此每個員工都要將這個問題重視起來,。在下半年的工作中,，辦公室將對穿著工作服的問題加強管理，要求每名員工只要待在辦公室,，就必須穿著工作服,。

以上，是辦公室對_年下半年的一些工作設(shè)想,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事們的幫助。辦公室會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一項工作,，也相信辦公室會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

一,、提升銷售技能,。

作為銷售人員，銷售的技能是非常重要的,，不管是任何的情況還是問題都是需要能夠較好的應(yīng)對,。在公司有任何的銷售培訓(xùn)的機會的時候，我都需要積極地參與其中,，這樣便是能夠更加清楚的明白和感受到自己需要去成長和鍛煉的方面,。在平時自己的閑暇時間也是需要保持著學(xué)習(xí)的心態(tài)，向非常有經(jīng)驗或是銷售能力強的同時去學(xué)習(xí),，這樣便是能夠更好的明白自己下階段需要做出的努力與奮斗,。當(dāng)然在自己的銷售中去實踐也是相當(dāng)重要的，不管是任何的事情都是需要自己去感悟,，去積累,，才會真正的變成自己的東西。

二,、學(xué)習(xí)相關(guān)知識,。

在現(xiàn)在的白酒相關(guān)工作上，我不能僅僅的明白自家產(chǎn)品的好壞與優(yōu)劣,，更是要對其他的知名品牌的酒類有一定程度的了解,，這樣才能夠更好的在銷售的過程中做好銷售的工作。酒類市場是龐大的,，要想讓別人為自己推銷的酒買單,，就是必須要更加的明確自己接下來的發(fā)展，為自己的未來做更多的努力,，為往后的生活做更多的奮斗,。學(xué)習(xí)是一個進步的最重要的方式，所以不管是在任何的事情上都是需要端正自己的態(tài)度,，讓自己意識到自己的成長,，如此便是能夠真正的收獲到自己的成長。

三,、改掉自己的缺點,。

在我的身上有非常多的不好的方面，而我更是需要在自己的工作上做更多的付出,，對于我個人而言,，我也相信我的生活將會變得更加的優(yōu)秀,，更加的美好。在工作中我需要對自己有更多的反思,，對自己的各方面都做更多的付出與指導(dǎo),，我相信我的未來一定是能夠有更好的成績出現(xiàn)。在工作的時候我的形象就是代表著企業(yè)的形象,，我需要讓自己在工作上認真負責(zé),，將每一項工作都做到完好，這樣便是能夠給顧客更好的印象,，也是能夠促成我更好的發(fā)展,。

一、業(yè)務(wù)的精進,。

1,、加強團體的力量。

在團體中能夠更好的發(fā)揮自身的能力,，同時對提升個人素質(zhì)具有更大的幫助,，在與同事們兩個月的相處中，我發(fā)現(xiàn)我和郝姍在性格上有很多的共同處,，同時也有很多的不同,，其中有許多是我要學(xué)習(xí)加強的，這種性格上的互補,，在具體的工作中可以幫助我們查缺補漏,，提升自己。在新年中,，我更要加強隊員的團結(jié),，團結(jié)是我不斷成長的土壤。

2,、熟識項目,。

銷售最重要的是對自己所從事項目的精度了解，我在年前散發(fā)傳單不斷的與人接觸的過程中,，對本項目有了深度的了解,，但在接待顧客的過程中,，還是不斷的有新問題的出現(xiàn),，讓我無法流利的回答顧客的提問，主要是對項目及相關(guān)房產(chǎn)知識的不夠了解,，在新年之后,，對項目的學(xué)習(xí)，對房產(chǎn)知識的.了解,，是熟識項目的首要,。調(diào)盤,，新年后又新起了幾個樓盤，在與同行之間比較能夠更好地加強對自己銷售對象的信心,，在不斷的學(xué)習(xí)中充實自己,，在不斷的實踐中提升自己。

3,、樹立自己的目標(biāo),。

有目標(biāo)才會有方向，有方向才會有不斷努力的動力,。在每個月的月初都要對自己訂立下目標(biāo),，先從小的目標(biāo)開始，即獨立流利的完成任務(wù),，然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務(wù),，直到超額完成任務(wù)。在每月的月初訂立下自己當(dāng)月的銷售目標(biāo),，同時記錄下當(dāng)天接待顧客中出現(xiàn)的問題及解決之道,，不時的翻動前期的工作日志，溫故而知新,。

二,、自身素質(zhì)的提升。

銷售的產(chǎn)品可以不同,，但銷售的目的相同,，都是為了把自己的產(chǎn)品賣出去，用實物換成錢,。因我從未正式的接觸過銷售,，所以在推銷及推銷技巧處有很大的不足，所以提升自身就要從提升自己的銷售能力開始,。

首先,，書籍是活的知識的最有利的途徑，新年后要大量的閱讀有關(guān)銷售及銷售技巧的書籍,，同時不斷的關(guān)注房地產(chǎn)方面的消息,，及時的充實自己，總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗,。

其次,，實踐出真知，所有的理論只有與實踐相結(jié)合,，才能被自身很好的吸收,，提升自己，從基礎(chǔ)的做起,，重新對銷售流程進行學(xué)習(xí),，在演練中對項目加深印象,，同時對顧客關(guān)心的合同條款進行熟讀并學(xué)習(xí)。了解最新的法律法規(guī)知識,。在與顧客的交流中,，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，在團隊的交流中,，解決問題,，不斷的提升自己。

最后,，在生活中用心的觀察他人的銷售方式,，尤其是在同行之間更能學(xué)到，前期先照搬他人在銷售過程中,，遇到問題后的解答方式,，經(jīng)過后期的語言加工，再遇到問題時就能有自己的方式解答,。

為更好的服務(wù)于大廈的各項工作,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)、目標(biāo),，根據(jù)大廈的全年的工作計劃和工作目標(biāo),，特制訂部門工作計劃。

一,、加強員工培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí),。

通過開展多種形式的培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)技能,、意識,，更好的為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);下半年共制定培訓(xùn)計劃13項，培訓(xùn)課時34課時,，每位員工平均培訓(xùn)課時不低于16學(xué)時,。同時加強自身業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)，加強自我能力的提高,。

二,、豐富員工活動和提高企業(yè)凝聚力。

通過開展多種形式的員工活動,，增進員工之間的溝通交流,，調(diào)動員工工作積極性，實現(xiàn)勞逸結(jié)合,，增強團隊凝聚力,，體現(xiàn)大廈對廣大員工的關(guān)愛,，共制定員工活動9項,。

三,、加強企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建大廈網(wǎng)站和店報,。

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力,，體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀。為更好的宣傳和樹立大廈的服務(wù)品牌和形象,，將通過更多形式的途徑和方法進行企業(yè)文化建設(shè),。作為宣傳大廈形象的窗口——網(wǎng)站建設(shè)和店報創(chuàng)刊將愈加重要，辦公室將圍繞一網(wǎng)一報進行全力工作,。將于7月中旬完成對大廈網(wǎng)站的初步建設(shè),，8月初完善網(wǎng)站的各項板塊，8月中旬進入正常的管理運作狀態(tài),?；趯W(wǎng)站的建設(shè)和工作經(jīng)驗，擬于20__年元月完成店報的創(chuàng)刊工作,。

四,、完成iso9000質(zhì)量認證，提高大廈科學(xué),、規(guī)范管理,。

根據(jù)大廈的要求，9月份將開展質(zhì)量認證的前期準(zhǔn)備工作,。聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)進行大廈各項工作的測評和指導(dǎo),，根據(jù)質(zhì)量認證機構(gòu)的工作要求進行各項工作的計劃和開展。

五,、完善大廈會議形式,，開展經(jīng)營分析和年度總結(jié)等會議。

完善各種會議的機制及參加人員的范圍,，做到各種會議有程序,、有制度、有形式,、有內(nèi)容,、有影響、有跟蹤驗證,。

周例會,。參會人員范圍由部門經(jīng)理擴大到主管級以上，有利于大廈各種工作指令,、精神的延伸和落實,。會后印發(fā)會議記錄發(fā)送各部周知。牽頭部門：綜合辦經(jīng)營分析會,。每月或每季度結(jié)束前召開,，分析當(dāng)月或上月經(jīng)營情況,，提出不足，總經(jīng)經(jīng)驗教訓(xùn),。根據(jù)年度營銷計劃跟進和調(diào)整下月或下一季度的經(jīng)營任務(wù)及營銷策略,。牽頭部門：銷售部、財務(wù)部季度,、年度總結(jié),。開展半年度、年度總結(jié)表彰大會等總結(jié)性會議,，多總結(jié),、多交流，切實豐富大廈的管理,。

六,、完善員工檔案管及優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。

建立健全員工檔案的管理,，完善員工入,、離職工作程序，促進員工在職的再教育和職業(yè)規(guī)劃工作,。

積極優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),，在滿足各崗位用工的條件下，招納優(yōu)秀的員工,，并積極配合部門用好,、管好員工，促進大廈人力資源科學(xué)發(fā)展,。

七,、做好大廈證照管理和后勤保障工作。

做好對大廈各種營業(yè)執(zhí)照,、衛(wèi)生許可,、企業(yè)組織機構(gòu)代碼等相關(guān)證件的管理、保存和年度驗審工作,。

做好部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào),，做好上傳下達、辦文辦會,、建章立制,、外聯(lián)宣傳等的工作，切實為大廈做好后勤保障工作,。

(一)加強制度建設(shè),，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效,、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認真學(xué)習(xí)《政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展"學(xué)習(xí)規(guī)則,、規(guī)范流程,、塑造形象"的學(xué)習(xí)、比武,、檢查,、評比、考核活動,。我們還要進一步建立月主任負責(zé)制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí),、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化,。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),，建立工作崗位責(zé)任追究制，強化責(zé)任意識,，努力做到公平,、公開、公正,。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè),，營造服務(wù)氛圍。

我們要樹立正確的世界觀,、價值觀,、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向,，耐得住清貧，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗,。下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事，不忽略小事,，會辦難事,，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，更要積極,、主動地尋求工作的`著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán),，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務(wù)工作。

(三)提高工作效率,，做到快速反應(yīng),。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應(yīng)機制,，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難,，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng),、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦,、特事特辦,，做到信息暢通，責(zé)任明確,，反應(yīng)迅速,，工作到位，不推委、不扯皮,、不拖拉,。同時，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,，提高工作效率,。

(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動,。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，集思廣益,，顧全大局,，互相支持，互相協(xié)作,，互相補臺,。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè),。

(五)抓好隊伍建設(shè),，提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應(yīng)該具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點,。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識,、歷史、法律,、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí)，使他們達到一專多能,，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講,、有事能辦的才能,。對于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點，采取研討會,、講座,、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野,，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時,，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

辦公室下半年工作計劃干點子篇十

上半年已成為歷史,，對此,，我訂立了xx年辦公室個人工作計劃，以便使我個人能在下半年里有更大的進步和成績,。

一,、做好以下幾項工作。

一是要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況,，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度,，獎優(yōu)罰劣,。

二是建改并舉，抓好制度建設(shè),。配合部門經(jīng)理,，在各項制度建設(shè)方面，推出一批管理制度,。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊,，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。

三是要獎罰并重，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定。

四是要嚴格程序,，抓好事務(wù)管理工作(印章管理,、乘車證管理、招待費使用,、電話費管理等等),。強調(diào)按原則，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞,。

五是要定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作,。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。

二,、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點,，認真聽取他人意見，更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步。

三,、熟悉公司的規(guī)章制度,，公司在不斷改革，訂立的規(guī)定也在不停的改變,，作為公司一名工作人員,，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作,。

1,、嚴格按照公司規(guī)定，管理自己和工作人員,。

2,、努力完成公司的每個定單。

3,、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量,，保證質(zhì)量,。

辦公室下半年工作計劃干點子篇十一

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019下半年辦公室文員工作計劃范文，更多2019下半年辦公室文員工作計劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了,，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向,。相信只要我再接再厲,，在接下來的一年中，我會做的更加的出色!

新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,。在這里工作已過3個年頭了,在此，我訂立了2019年下半年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象,。

3)當(dāng)好助手,。對主管交待的工作努力完成并做好,增強責(zé)任感,、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔(dān)一些工作,。和同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境。

4)熟悉公司新的'規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,，作為公司一名老職員,，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

以上,，是我對2019年下半年工作計劃，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望2019年下半年,，我會更加努力,、認真負責(zé)的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接2019年下半年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力,，加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,，我在新的一年工作就會更加的出色。

辦公室下半年工作計劃干點子篇十二

為做好校區(qū)寒假期間的后勤保障與服務(wù)工作,現(xiàn)將后勤基建辦公室2019～2020學(xué)年第一學(xué)期寒假期間工作安排說明如下：

以學(xué)校具體通知為準(zhǔn),。

寒假期間校區(qū)暖氣實行撤水處理,，時間定于1月11日—1月18日；開學(xué)前開始注水工作,，保證開學(xué)正常供暖,。因校區(qū)圖書館中央空調(diào)需要低溫循環(huán)防凍（無法撤水），泵房需要繼續(xù)開機服務(wù),。其它教學(xué)樓,、學(xué)生公寓樓,、辦公樓、單身公寓,、餐廳超市等全部進行撤水處理,。封閉的教學(xué)樓、學(xué)生公寓樓在物業(yè)清理完衛(wèi)生后關(guān)閉供水系統(tǒng),。

海能物業(yè)公司在學(xué)生宿舍封樓前做好保潔,、消毒等工作，根據(jù)假期維修安排做好維修維護工作,。

思源餐廳：1月11日至2月16日關(guān)閉,。2月17日至19日，開設(shè)值班窗口,。2月20日開始正常營業(yè),。

惠眾餐廳：1月11日至13日開設(shè)值班窗口。1月14日至2月16日關(guān)閉,。2月17日至19日,，開設(shè)值班窗口。2月20日開始正常營業(yè),。

根據(jù)校區(qū)管理辦公室,、教學(xué)管理辦公室的需要，海能物業(yè)開放或者關(guān)閉辦公樓,、教學(xué)樓,；不開的樓層水電全部關(guān)閉。圖書館樓的花卉由海能物業(yè)進行管理養(yǎng)護,。圖書館值班的3名保安寒假期間值班地點在圖書館一樓北門,，主要工作包括整棟樓的安全，圖書館供暖系統(tǒng)值班工作（定時巡查機組運轉(zhuǎn)情況等）,。

校醫(yī)院,、學(xué)生浴室假期期間暫停使用，開放時間2月20日,。

海能物業(yè)負責(zé)假期校園,、校舍衛(wèi)生保潔工作。其中校園保持天天清掃,，確保衛(wèi)生達標(biāo),。開放的教學(xué)樓、辦公樓,、公寓樓內(nèi)適時安排日常清掃,，確保師生工作學(xué)習(xí)環(huán)境整潔，不開放的必須徹底清理后才能封樓,。如遇雪天,，及時清掃,，主要道路積雪全部鏟除清理。景城綠化負責(zé)校園綠化工作,，假期內(nèi)必須正常養(yǎng)護校園各類花草樹木,，開學(xué)前，裸露的地面上的大塊石子必須清理干凈,，并進行全面整理清理一遍,，保持綠化干凈美觀。

后勤基建辦公室將利用假期,，合理地安排好維修工作,。屬于物業(yè)合同服務(wù)范圍內(nèi)的由海能物業(yè)按計劃進行維修，其它由校區(qū)根據(jù)維修計劃正常進行,。寒假期間22315維修平臺停用,。

辦公室下半年工作計劃干點子篇十三

1每一個月出一期。

調(diào)研報告,。

報告具體內(nèi)容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會指派任務(wù)或內(nèi)部自行考慮決定內(nèi)容具體為關(guān)注同學(xué)們的生活學(xué)習(xí)思想動態(tài)社會就業(yè)形勢行業(yè)動態(tài)就業(yè)先鋒動態(tài)等方面,。繼續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作。2部門例會每一到兩周一次具體時間和地點根據(jù)具體情況而定,。

二,、內(nèi)部建設(shè)。

1調(diào)研員培訓(xùn)：關(guān)于培訓(xùn)方面,，在積極配合學(xué)校內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長，優(yōu)秀調(diào)研員與大家見面交流,，做經(jīng)驗之談,。

2調(diào)研報告的推陳出新：調(diào)研報告的風(fēng)格和形式，力爭簡潔全面,，新穎,，報告所關(guān)注的對象主要仍是同學(xué)們的衣食住行，校園動向及社會就業(yè)形勢,，行業(yè)剖析等,。另可在校網(wǎng)站或以海報的形式向同學(xué)征集調(diào)研主題。

三,、外部合作。

1加大調(diào)研部與協(xié)會其他部門的交流合作,，與各部門相互合作,，多加交流。

2本學(xué)年要加強與其它學(xué)校相應(yīng)部門的交流聯(lián)系,，有時間要經(jīng)常做工作交流,。

3積極參加協(xié)會《前程》報紙的,、宣傳欄板塊的工作，積極參加協(xié)會組織的活動,。

四,、擴大調(diào)研部的影響力。

本年度本部應(yīng)加大宣傳力量,，本部所做出的的報告,，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站，校報和本部bbs,，必要的話以海報形式張貼于眾,。同時相關(guān)調(diào)研的方式可以通過網(wǎng)絡(luò)的力量來進行跟多的調(diào)研。

重視網(wǎng)絡(luò)版塊,，加強對已有郵箱的宣傳,，讓更多同學(xué)通過電子郵件聯(lián)系我們，同時向同學(xué)們經(jīng)常瀏覽的星光論壇和校內(nèi)網(wǎng)(人人網(wǎng))內(nèi)建立調(diào)研部自己的天地,，在網(wǎng)友有一定的了解的情況下,，建立調(diào)研部自己的貼吧，讓同學(xué)們暢所欲言,。(將由專人負責(zé)本部網(wǎng)絡(luò)工作),。

3.宣傳部計劃。

本學(xué)期,，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》,。

關(guān)于宣傳欄的更新問題，我們這學(xué)期爭取多出去尋找最新的招聘資訊,，而不是僅僅局限于電腦來源,，使得我們宣傳欄的最新動態(tài)消息時刻靈通、準(zhǔn)確,。

最重要的就是《前程報》,。由于這份報紙才剛出來不久，我們部門軟件方面的人才緊缺,，因此現(xiàn)在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能,，盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的排版與視覺欣賞要求。同時,，我們將會與各個部門相互合作,，擴大《前程》報紙和協(xié)會的對外影響力。

制作協(xié)會的博客,，加大協(xié)會的對外影響力!

總之,，在新的學(xué)期里我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優(yōu)點，讓我們在今后的工作更加順利,，也更具魅力與成效,。

4.活動部計劃。

上學(xué)期中活動部成績斐然,，我也希望這個學(xué)期中能夠讓活動部更多的為協(xié)會出謀使力,，讓活動部更好的發(fā)揮出應(yīng)有的火光。

初步計劃,，在本學(xué)期中,，活動部要組織參與好以下幾個工作和活動：

一、協(xié)會的納新工作,。為了協(xié)會能注入新的活力,，有更多優(yōu)秀的人加入我們的協(xié)會，我們會積極做好納新的相關(guān)工作,。

二,、協(xié)會全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動，讓大家都相互了解熟悉以方便以后的工作,。同時,，我們也會邀請協(xié)會以前的元老們參加活動，促進協(xié)會的融洽性以及經(jīng)驗等的交流,。

三,、準(zhǔn)備組織一次外出采風(fēng)活動，以活動部成員為主,，歡迎其他部門的成員們一起,，主要是在邊玩邊學(xué)習(xí)的過程中對攝影方面進行一些指導(dǎo)。

四,、如果協(xié)會人力等資源充足的情況下,，我們計劃本學(xué)期搞一次小型的活動，主要是關(guān)于就業(yè)知識的講座,。

1進一步加強公司制度建設(shè),，規(guī)范管理。結(jié)合實際情況以及公司發(fā)展需要,，為公司的長遠發(fā)展,，以及員工的利益。對公司制度作進一步調(diào)整,，使之更加規(guī)范化,、合理化。

2在搞好日常業(yè)務(wù)工作的同時,，重點加強人員工作能力的提高,，引導(dǎo)員工把創(chuàng)先工作化為自覺行動,。

3進一步加強辦公室日常管理工作,，明確任務(wù),，做到嚴謹有序。

4做好辦公用品的管理,，抓好節(jié)能降耗工作,。對辦公用品實行定額控制。每個部門限制使用量,，對沒必要使用的辦公用品,，進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。

5進一步加強門衛(wèi)管理制度,，門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定,。嚴禁帶入廠區(qū)的物品要求做到“一人一機一箱”，消除各種安全隱患,。

6做好辦公室節(jié)能降耗工作,，此時正是空調(diào)、電扇使用高峰期,，合理利用,。下班后隨手關(guān)閉所有電器，不斷提高廣大員工的節(jié)能意識,，杜絕浪費現(xiàn)象,。

7加強安全生產(chǎn)工作的宣傳教育，使廣大員工人人了解安全知識,，個個熟練掌握消防器材,，確保安全工作萬無一失。

以上是近半年來辦公室的工作情況以及后半年的工作計劃,，辦公室工作雖取得了一些成績,，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善,、落實力度需要進一步加大,，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高，在今后的工作中,，我們要認真履行辦公室職責(zé),，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平,。進一步發(fā)揚成績,，克服不足，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

一,、突出規(guī)范，完善各項。

規(guī)章制度,。

組織,、協(xié)助公司制度的起草、修訂,、執(zhí)行,，督查各部門完成部門規(guī)章,、

崗位職責(zé),。

的的制定，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾,，建立健全辦公室人事,、行政等各項管理規(guī)章制度，做好業(yè)務(wù)流程,、業(yè)務(wù)規(guī)范,。

二、加強辦公室團隊建設(shè),，充分發(fā)揮辦公室職能,。

加強辦公室的團隊建設(shè)，培養(yǎng)團隊精神,，提高辦公室人員自身素養(yǎng),，做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。充分發(fā)揮辦公室督促,、協(xié)調(diào),、落實和服務(wù)職能，并通過上情下達,、內(nèi)引外聯(lián)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，做好各項服務(wù)工作。

三,、做好文秘,、行政后勤、物業(yè),、日常事務(wù)工作,，以及臨時性、突發(fā)性事務(wù)的處理工作,。

四,、做好協(xié)調(diào)服務(wù)，發(fā)揮督查職能,。

組織收集和了解各部門的工作動態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作,。發(fā)揮辦公室督查職能,。每月月底各部門上報下月工作計劃時，同時上報上月工作計劃的落實情況,。辦公室匯總,，便于領(lǐng)導(dǎo)了解各部門工作落實情況。

五,、建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度。

建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度,，員工從進入公司到崗位變動,，從績效考核到批評處分，從日?？荚u到離職,，辦公室都按照文件的程序進行操作，采取對事不對人的原則,，希望能達到各項工作的合法性,、嚴肅性，能夠使員工處處,、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴肅氛圍,。

六、做好公司年終綜合性資料的匯總工作,。

組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿搜集整理提供材料,，及時擬寫,、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿,。嚴格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量。

七,、員工的培訓(xùn)與開發(fā),。

根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計劃，從基礎(chǔ)的技能培訓(xùn),、質(zhì)檢培訓(xùn),、管理培訓(xùn)、團隊合作培訓(xùn),、個人意識培訓(xùn),、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的需要,。

a、加強公司中層管理人員的培訓(xùn),，提高管理人員的綜合素質(zhì),，完善知識結(jié)構(gòu)，增強綜合管理能力,，創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,。

b、加強公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),，提高技術(shù)理論水平和業(yè)務(wù)技能,。

c、加強員工的思想文化水平和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，

d,、加強營銷人員的實戰(zhàn)培訓(xùn)。

八,、建立真正以人為本的企業(yè)文化,。

1、建立內(nèi)部溝通機制,。首先要營造相互尊重,、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關(guān)系;其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通,，使員工能了解公司大事并能通過多種渠道發(fā)表建議和不滿,，并分析導(dǎo)致員工不滿的深層原因;最后就員工投訴方面提出合理化建議，幫助其達成最終協(xié)定,。辦公室將加強與員工溝通的力度,，根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作。

2,、通過每季度舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力,。

九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

辦公室下半年工作計劃干點子篇十四

我從事辦公室工作已就是一年有余的時間了,。此時辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外,。雖說就是每個人都能夠做這個工作,，但就是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作就是對我最好的鍛煉,。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時,，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項工作順利完成,，制定本計劃如下：

一,、認真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好公司各種計劃,、總結(jié),、報告、請示,、通知等的起草,、報送工作，此時這就要求辦公室工作人員要認真學(xué)習(xí),，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理潛力。

在做好會議簽到,、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅持每月完成本部門活動,、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。

2,、收集各類獎項申報資料,，并負責(zé)資料編寫及申報對接工作。

3,、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會,、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,，此時并做好會議記錄,。

5、負責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃,、決定、總結(jié),、通知等文件材料,。

6,、做好集團公司臨時性工作。

三,、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作。

要透過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的潛力,、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力,。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新,。

辦公室下半年工作計劃干點子篇十五

根據(jù)自身條件及公司發(fā)展需要，本人定位于后勤部門,。

1,、自身條件：

本人擁有唐僧的意志堅定，擁有八戒和沙僧的忠心耿耿,，卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，所以歸屬行政部門。

2,、公司發(fā)展要求：

公司前期運作為構(gòu)建商務(wù)團隊,、招聘加盟商及公司人員的補充。根據(jù)需求,，前期工作則為招聘,。因本人親自并獨立參與過招聘工作，熟悉招聘工作的整個流程,。具體如下：

(1)參與網(wǎng)上招聘工作的整個流程,。

(2)招聘前期工作：與人才市場聯(lián)系，預(yù)約展位及招聘時間,，招聘內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā),，招聘費用的申請，交納,。

(3)招聘現(xiàn)場工作,。

(4)招聘后期工作：個人簡歷電子檔案存根，人才庫的建立,，電話通知通過初試人員其復(fù)試時間等程序,。招聘費用收據(jù)報出納處。

在快樂的工作和不斷的學(xué)習(xí)中,，提高自身能力及時順應(yīng)公司發(fā)展需求,，做好行政工作,。

1、從個人目標(biāo)來說,，全面熟悉并著手行政工作,，具備擔(dān)任行政總裁助理的資格;。

2,、從公司角度來說,，與公司成長與發(fā)展，出一份微薄之力,，實現(xiàn)招聘招商工作計劃和會館的建立,，共同打造xxx世界。

結(jié)合以上兩點,，定位職責(zé)為三點：

(1)配合市場部門進行初步招聘招商工作及后勤人員(前臺,、財務(wù)、文化)的補充;,。

(2)繼續(xù)日常后勤工作,，培訓(xùn)前臺接待員一名;。

(3)熟悉后勤工作的整個運程：

1,、日?？记凇?/p>

2,、接待工作。

3,、電話轉(zhuǎn)接,、記錄,。

4,、辦公設(shè)備的使用與維護。

5,、文件的歸檔工作(公司書籍,、專業(yè)資料,、客戶檔案)。

6,、物業(yè)：辦公室的各項業(yè)務(wù)管理,，與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水、電,、信函,，辦公室的照明、植物,、家具,、鑰匙等管理等),。

7、學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃,。

8,、學(xué)習(xí)金融知識和財務(wù)方面知識。

擁有對公司全體員工禮儀,、辦公紀律,、出勤、外出等事項的全面監(jiān)督,。

后勤人員本著多做事,，勤做事，做實事,，服務(wù)與市場部門和總裁辦的基本原則,，以遵循日常工作程序和靈活對待突發(fā)工作為機動的方法進行工作。如果公司有需求,，服從安排和調(diào)動,。

我可以在公司中很好的工作，可是自己卻始終平淡無奇,，我也想在公司中有更大的作為,，可是競爭的激烈，以及公司中有很多優(yōu)秀人才,，讓我覺得很壓抑,，而我不知道如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)更好的認識到自己的能力，只能在不斷的進步中找到心理的安慰!