時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃,，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

辦公室下半年工作計(jì)劃 辦公室下半年工作計(jì)劃篇一

在下半年里有哪些工作計(jì)劃呢?下面是由小編為大家整理的“20xx辦公室

下半年工作計(jì)劃

20xx年下半年,，我院辦公室工作將在緊張有序的進(jìn)行著,。辦公室工作是直接為院領(lǐng)導(dǎo)和干警服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是溝通上下左右,，聯(lián)系四面八方的樞紐和橋梁,，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。共有以下工作職責(zé)：

一,、掌握全院工作的開展情況,，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)安排好各個(gè)時(shí)期的工作，適時(shí)提出工作建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。經(jīng)常檢查工作安排的落實(shí)情況,，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作的開展,。

二,、圍繞各個(gè)時(shí)期的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的需要，主動(dòng)收集各種信息,。對(duì)來(lái)自各方面的信息進(jìn)行篩選,、加工、綜合整理,，注意及時(shí)傳遞和反饋,。

三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來(lái)的各種問(wèn)題,，搞好對(duì)內(nèi),、對(duì)外協(xié)調(diào)工作，提高機(jī)關(guān)的工作效率,。

四,、負(fù)責(zé)起草本院的辦公室工作計(jì)劃、總結(jié),、報(bào)告,、通知、通報(bào)等,，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料,，負(fù)責(zé)處理檢察信息，辦好《檢察簡(jiǎn)報(bào)》和《情況反映》,。

五,、負(fù)責(zé)以本院名義召開、應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)的會(huì)議的通知,、籌備和組織工作,，檢查會(huì)議的貫徹落實(shí)情況。

六,、負(fù)責(zé)上級(jí)黨委和人大通過(guò)的,，應(yīng)由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級(jí)機(jī)關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)同志及本院領(lǐng)導(dǎo)批辦件的催辦查辦工作,，及時(shí)上報(bào)辦理結(jié)果。

七,、負(fù)責(zé)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)和各級(jí)人大交辦的督查案件工作,，要做好督查案件的登記、呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批、分發(fā),、催辦,、審查、反饋,。

八,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織,、實(shí)施檢察長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定的有關(guān)工作,。

九、負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)人民監(jiān)督員工作。

十,、負(fù)責(zé)本院的綜合治理等政法聯(lián)絡(luò)工作,。

十一、經(jīng)常與市委辦公室,、人大常委會(huì)辦公室保持聯(lián)系,，負(fù)責(zé)人大代表來(lái)院視察工作的組織安排及匯報(bào)材料的準(zhǔn)備工作。

十二,、負(fù)責(zé)本院的調(diào)研工作,，做好各類調(diào)研稿件的審查、統(tǒng)計(jì),，督促全院調(diào)研任務(wù)的完成,。

十三、貫徹國(guó)務(wù)院公文處理的有關(guān)規(guī)定,，搞好本院的公文處理工作,。

十四、負(fù)責(zé)全院的統(tǒng)計(jì)工作,，經(jīng)常督促檢查，保證準(zhǔn)確無(wú)誤,，對(duì)上報(bào)市院的檢察統(tǒng)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)審查,，及時(shí)報(bào)送。定期編寫統(tǒng)計(jì)分析,，辦領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。

十五、負(fù)責(zé)本院各種文字材料,、各種案卷及其它有保存價(jià)值的資料的收集,、歸檔、保管等工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科的檔案工作,，保持檔案工作先進(jìn)水平,，使檔案為檢察工作服務(wù)。

十六,、負(fù)責(zé)本院的保密工作,，監(jiān)督保密規(guī)定的落實(shí)情況，經(jīng)常對(duì)干警進(jìn)行保密教育和保密檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。

十七、負(fù)責(zé)文印,、通信和本院印章,、機(jī)要信件的管理、使用及文件傳閱,、報(bào)刊的征訂分發(fā)工作,。

十八、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常值班和接待工作,。

十九,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)財(cái)經(jīng)開支規(guī)定,，精打細(xì)算,，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障,。

二十,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和本院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

我院辦公室

年度工作計(jì)劃

志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)用心服務(wù)社會(huì)的團(tuán)結(jié)組織,，一個(gè)甘愿奉獻(xiàn)的愛(ài)心集體,，在這里能學(xué)到的不僅是如何組織服務(wù)活動(dòng)，還有如何吃苦,，如何愛(ài)人,，很多很多。一種令自己終身受益的詞匯在這里深切感受——吃苦耐勞,。

新學(xué)年開始,，為了更好的提升辦公室部的工作質(zhì)量，我列出以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃,。

1. 協(xié)調(diào)好各部門,，完成各項(xiàng)活動(dòng)

2. 密切聯(lián)系各部門成員,，加強(qiáng)各成員之間的交流溝通，從而帶動(dòng)大家積極性,，使我們的工作更加高效,。

3. 準(zhǔn)備好每次例會(huì)開會(huì)內(nèi)容，主持好每次例會(huì),，記錄好每次會(huì)議記錄,。

4. 每次活動(dòng)收集、整理好

策劃書

5. 每次活動(dòng)收發(fā)好各種工作牌,。

6. 認(rèn)真做好每次報(bào)賬工作,，管理好青協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，使其用到恰當(dāng)處,。

7. 條理,，清晰的整理好各項(xiàng)活動(dòng)得相關(guān)文件。

為了更加明確的表明辦公室部在下學(xué)年的工作決心,，以下幾點(diǎn)辦公室部會(huì)堅(jiān)守實(shí)行,。

1、成員考勤(重點(diǎn))

本學(xué)期成員采取簽到與點(diǎn)名并存的考勤制度,。簽到主要由青協(xié)成員親自簽到,，不得代簽;簽到分為遲到簽到，早退,，點(diǎn)名,，簽到三種，點(diǎn)名工作有辦公室人員負(fù)責(zé),。

2,、青協(xié)例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議

本學(xué)期青協(xié)例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議開會(huì)地點(diǎn)均在綜合樓(地點(diǎn)待定),，例會(huì)時(shí)間定于每周四下午13：00召開。臨時(shí)會(huì)議的通知由電話通知,。

3,、財(cái)務(wù)管理

青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)人數(shù)眾多的協(xié)會(huì),，為保障資金的合理有效利用,。財(cái)務(wù)采用一元以下(包括一元)不報(bào)銷,，個(gè)人解決，一元以上已支出申請(qǐng)的原則,，申請(qǐng)采用口頭申請(qǐng)與書面申請(qǐng)并存的申請(qǐng)方式。

4,、值班

社團(tuán)必要值班采取社團(tuán)簽到和社團(tuán)管理部簽到,。為保障值班質(zhì)量和良好的值班環(huán)境,，下學(xué)期社團(tuán)必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學(xué)期在值班室設(shè)值班記錄本專供值班人員記錄值班期間處理事情及對(duì)收到申請(qǐng)等做記錄,。

新學(xué)期開始辦公室部的第一個(gè)工作任務(wù)就是招新,。在招新的過(guò)程中，是否能夠招進(jìn)一些高素質(zhì)的學(xué)生,，是一個(gè)關(guān)系到辦公室乃至整個(gè)青協(xié)發(fā)展的關(guān)鍵,，所以我們辦公室在招新時(shí)，一定要慎重,。招新的原則是：1.工作態(tài)度為先,，能力其次(因?yàn)闊崆檫h(yuǎn)比工作能力重要) 2.針對(duì)我們辦公室的實(shí)際情況，我建議辦公室下學(xué)期在同屆同學(xué)里面招1~2名成員,，以便提高工作效率,，讓老一輩有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)帶來(lái)新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作。由于下個(gè)學(xué)期辦公室的工作任務(wù)較重,，迫切需要在同屆同學(xué)里在進(jìn)行招新,，以保證辦公室在下個(gè)學(xué)期能更好的完成工作。

以上便是辦公室對(duì)新學(xué)期的一些工作計(jì)劃,，希望協(xié)會(huì)各位成員共同協(xié)作,，將本學(xué)期的工作順利、保質(zhì)保量的完成,。

新學(xué)期開始,，我列出以下幾點(diǎn)建議，希望志協(xié)的工作能更有序和諧的進(jìn)行,，同時(shí)提高工作效率,。

1、校園服務(wù)

更多的關(guān)注校園,，關(guān)心服務(wù)同學(xué),，讓同學(xué)們遇到困難時(shí)想到的是志愿者。例如設(shè)立幫助熱線,，下雨時(shí)困在教學(xué)區(qū)的同學(xué)只需打一個(gè)電話,，都能找到?jīng)]課的青年志愿者為你送去雨具，這些雨具的提供可與外聯(lián)部攜手找商家,。當(dāng)有同學(xué)生病時(shí),，也有志愿者的身影，替他買藥并送去問(wèn)候,。

無(wú)論哪個(gè)部門有活動(dòng),，我們都會(huì)心甘情愿的提供幫助，這也是加強(qiáng)凝聚力,，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要方面,。

2,、社區(qū)服務(wù)

走進(jìn)社區(qū)，服務(wù)困難群眾,，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生志愿者優(yōu)良風(fēng)貌,。例如和宣傳部合作，向社區(qū)居民宣傳防盜,、防病,、健康知識(shí)，也可與社區(qū),、計(jì)生委或主管法律宣傳的政府部門聯(lián)系在圍墻上寫宣傳標(biāo)語(yǔ),，繪宣傳畫。

查找與生活有關(guān)系的部門電話號(hào)碼,，如買米,，買煤氣，社區(qū)門診等,，制作小冊(cè)子分發(fā)給行動(dòng)不便的老年人,，讓他們的生活更加方便。

3,、社會(huì)服務(wù)

幫助交通部門維持交通秩序,，在人流較多的路口與社會(huì)實(shí)踐部的兄弟姐妹們宣講交通安全知識(shí)、指揮交通,，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個(gè)問(wèn)候,。

聯(lián)系希望工程，舉辦公益活動(dòng),，比如組織有愛(ài)心的同學(xué)獻(xiàn)血,、捐款，把真真切切的情感賦予需要幫助的人們,。

4,、文化服務(wù)

把知識(shí)文化，娛樂(lè)演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給更多的人,。與宣傳部和策劃部攜手將日常生活中需要的知識(shí)和必要的社會(huì)知識(shí)傳達(dá)給在校大學(xué)生,，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民,。

組織下鄉(xiāng)支教義演,，與學(xué)校其他社團(tuán)聯(lián)手將精彩的文藝演出帶給山區(qū)的父老鄉(xiāng)親和那可愛(ài)的孩子們，也將文化知識(shí)新的授課方法一同帶去,。

公司辦公室承擔(dān)著人事,、宣傳報(bào)道、檔案管理,、文件,、接待等工作,，是信息傳遞、政策落實(shí),、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為公司運(yùn)營(yíng)起輔助作用的綜合部門,。辦公室下半年工作計(jì)劃如下：

一,、突出規(guī)范，完善各項(xiàng)

規(guī)章制度

崗位職責(zé)

二、加強(qiáng)辦公室團(tuán)隊(duì)建設(shè),，充分發(fā)揮辦公室職能,。

加強(qiáng)辦公室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，提高辦公室人員自身素養(yǎng),，做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮辦公室督促,、協(xié)調(diào),、落實(shí)和服務(wù)職能，并通過(guò)上情下達(dá),、內(nèi)引外聯(lián)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

三,、做好文秘,、行政后勤、物業(yè),、日常事務(wù)工作,，以及臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)的處理工作,。

四,、做好協(xié)調(diào)服務(wù),，發(fā)揮督查職能。

組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作,。發(fā)揮辦公室督查職能,。每月月底各部門上報(bào)下月工作計(jì)劃時(shí)，同時(shí)上報(bào)上月工作計(jì)劃的落實(shí)情況,。辦公室匯總,，便于領(lǐng)導(dǎo)了解各部門工作落實(shí)情況。

五,、建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度,。

建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度，員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng),，從績(jī)效考核到批評(píng)處分,，從日常考評(píng)到離職,，辦公室都按照文件的程序進(jìn)行操作,，采取對(duì)事不對(duì)人的原則，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性,、嚴(yán)肅性,，能夠使員工處處、事事能透過(guò)與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來(lái)感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍,。

六,、做好公司年終綜合性資料的匯總工作

組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結(jié),、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿搜集整理提供材料,，及時(shí)擬寫、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿,，審核部門外發(fā)的文稿,。嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量,。

七,、員工的培訓(xùn)與開發(fā)

根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃，從基礎(chǔ)的技能培訓(xùn),、質(zhì)檢培訓(xùn),、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、個(gè)人意識(shí)培訓(xùn),、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)等等來(lái)滿足企業(yè)的需要,。

a、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn),，提高管理人員的綜合素質(zhì),，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理能力,，創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,。

b、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),，提高技術(shù)理論水平和業(yè)務(wù)技能

c、加強(qiáng)員工的思想文化水平和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，

d,、加強(qiáng)營(yíng)銷人員的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

八、建立真正以人為本的企業(yè)文化

1,、建立內(nèi)部溝通機(jī)制,。首先要營(yíng)造相互尊重、相互信任的氛圍,、維持健康的勞動(dòng)關(guān)系;其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通,，使員工能了解公司大事并能通過(guò)多種渠道發(fā)表建議和不滿，并分析導(dǎo)致員工不滿的深層原因;最后就員工投訴方面提出合理化建議,，幫助其達(dá)成最終協(xié)定,。辦公室將加強(qiáng)與員工溝通的力度，根據(jù)員工思想狀況有針對(duì)性做好工作,。

2,、通過(guò)每季度舉辦一些中小型活動(dòng)提高員工凝聚力。

九,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。