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標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇一

有兩種格式：一是,，會(huì)議名稱加紀(jì)要,，也就是在“紀(jì)要”兩個(gè)字前寫上會(huì)議名稱。如《全國(guó)財(cái)貿(mào)工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要》《吉林省工商行政管理局長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要》,。會(huì)議名稱可以寫簡(jiǎn)稱,，也可以用開會(huì)地點(diǎn)做為會(huì)議名稱。如《京,、津,、滬、穗,、漢五大城市治安座談會(huì)紀(jì)要》《鄭州會(huì)議紀(jì)要》,。二是，把會(huì)議的主要內(nèi)容在標(biāo)題里揭示出來,，類似文件標(biāo)題式的,。如《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢工作座談會(huì)紀(jì)要》《關(guān)于落實(shí)省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示保護(hù)省級(jí)文物七級(jí)浮屠塔問題的會(huì)議紀(jì)要》,。

簡(jiǎn)要介紹會(huì)議概況,，其中包括：

(1)會(huì)議召開的形勢(shì)和背景;。

(2)會(huì)議的指導(dǎo)思想和目的要求;,。

(3)會(huì)議的名稱,、時(shí)間、地點(diǎn),、與會(huì)人員,、主持者;。

(5)對(duì)會(huì)議的評(píng)價(jià),。

文號(hào)寫在標(biāo)題的正下方,，由年份、序號(hào)組成,，用阿拉伯?dāng)?shù)字全稱標(biāo)出,，并用“〔〕”括入，如：〔20xx〕67號(hào),。辦公會(huì)議紀(jì)要對(duì)文號(hào)一般不做必須的要求,，但是在辦公例會(huì)中一般要有文號(hào),，如“第xx期”、“第xx次”,，寫在標(biāo)題的正下方,。

會(huì)議紀(jì)要的時(shí)間可以寫在標(biāo)題的下方，也可以寫在正文的右下方,、主辦單位的下面,，要用漢字寫明“年、月,、日”,，如“二〇〇二年八月十六日”。

它是紀(jì)要的主體部分,，是對(duì)會(huì)議的主要內(nèi)容,、主要精神、主要原則以及基本結(jié)論和今后任務(wù)等進(jìn)行具體的綜合和闡述,。

怎樣才能寫好正文部分?也就是說,，要掌握點(diǎn)什么要領(lǐng)與方法，是否可以這樣：

(1)要從會(huì)議的客觀實(shí)際出發(fā),，從會(huì)議的具體內(nèi)容出發(fā),，抓中心，抓要點(diǎn),。抓中心就是抓住會(huì)議中心思想,、中心問題、中心工作;所謂要點(diǎn),，就是會(huì)議主要內(nèi)容,。要對(duì)此進(jìn)行條理化的紀(jì)要。

(2)會(huì)議紀(jì)要是以整個(gè)會(huì)議的名義表述的.,，因此,，必須概括會(huì)議的共同決定，反映會(huì)議的全貌,。凡沒有形成一致意見的問題,，則需要分別論述并寫明分歧之所在。

(3)要掌握并運(yùn)用馬列主義的基本理論與黨的方針,、政策對(duì)會(huì)議進(jìn)行概括與總結(jié),。它是貫穿在紀(jì)要始終的一條紅線。

(4)為了敘述方便,，眉目清楚,，常用“會(huì)議認(rèn)為”、“會(huì)議指出”、“會(huì)議強(qiáng)調(diào)”,、“與會(huì)人員一致表示”等詞語,，做為段落的開頭語。也有用在段中的,，仍起強(qiáng)調(diào)的作用,。

(5)屬于介紹性文字，筆者可以靈活自由敘述,，但屬于引用性文字,，必須忠實(shí)于發(fā)言原意，不能篡改,，也不可強(qiáng)加于人,。

(6)小型會(huì)議，側(cè)重于綜合會(huì)議發(fā)言和討論情況,，并要列出決議的事項(xiàng),。大型會(huì)議內(nèi)容較多，正文可以分幾部分來寫,。常見的有三種：一是概括敘述式;二是分列標(biāo)題式;三是發(fā)言記錄式,。

一般寫法是提出號(hào)召和希望。但要根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容和紀(jì)要的要求,，有的是以會(huì)議名義向本地區(qū)或本系統(tǒng)發(fā)出號(hào)召,，要求廣大干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)議精神，奪取新的勝利;有的是突出強(qiáng)調(diào)貫徹落實(shí)會(huì)議精神的關(guān)鍵問題,，指出核心問題;有的是對(duì)會(huì)議做出簡(jiǎn)要評(píng)價(jià),，結(jié)合提出希望要求。

1,、標(biāo)題,。由"會(huì)議名稱+會(huì)議紀(jì)要"構(gòu)成。

2,、導(dǎo)言,。介紹會(huì)議召開的基本情況,，如時(shí)間,、地點(diǎn)，參加人,，討論的問題,。

3、會(huì)議的成果及議定的事項(xiàng),。應(yīng)逐項(xiàng)列出,。

4、希望。

1要突出中心,。

2注意吸收正確意見,。

3要條理化、理論化,。

4要忠于會(huì)議的實(shí)際內(nèi)容,。

5要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，詳盡地占有材料;并且要認(rèn)真研究會(huì)議的精神,，以便對(duì)材料正確取舍,，合理刪減。

6會(huì)議紀(jì)要是與會(huì)者共同意志的體現(xiàn),，落款應(yīng)是全體與會(huì)單位,，故不寫落款，不加蓋公章,，與會(huì)者帶回去執(zhí)行就行了,。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇二

中共××市委常委會(huì)議紀(jì)要(會(huì)議類)。

〔19xx〕第x號(hào),。

時(shí)間：19××年×月××日下午至××日,。

地點(diǎn)：市委主樓218會(huì)議室。

主持人：×××,。

出席：×××,、×××、×××,、×××,。

列席：×××、×××,、×××,、×××。

議定事項(xiàng),。

一,、會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委19××年×月××日《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決搞好治理整頓》的通知,，對(duì)我市前段治理整頓的情況和一季度形勢(shì)逐項(xiàng)進(jìn)行了分析和深入討論,，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了當(dāng)前和今后治理整頓的任務(wù)和工作重點(diǎn),。

會(huì)議認(rèn)為,，半年來我市在貫徹中央治理整頓方針的過程中，態(tài)度堅(jiān)決,，工作扎實(shí),，初見成效，但對(duì)成績(jī)不能估計(jì)過高，要看到思想認(rèn)識(shí)的差距和治理整頓任務(wù)的艱巨,，要按照中央精神,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)真抓好治理整頓的各項(xiàng)工作,。

在省委傳達(dá)中央工作會(huì)議精神后,，召開市委工作會(huì)議，通過傳達(dá)中央工作會(huì)議精神,，分析我市治理整頓形勢(shì)和任務(wù),，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想,、動(dòng)員廣大黨員一心一意搞好治理整頓,。會(huì)議定于4月底召開，由市委辦公室做好會(huì)議籌備工作,。

二,、聽取了××同志關(guān)于19××年慶振興××立動(dòng)競(jìng)賽表彰大會(huì)準(zhǔn)備工作的匯報(bào)，原則同意“立功辦”提出的大會(huì)方案及召開時(shí)間,，原則同意市級(jí)勞模及文明單位的名單,，責(zé)成“立功辦”根據(jù)市委常委意見進(jìn)行調(diào)整，并做好大會(huì)準(zhǔn)備工作,。對(duì)有些需要進(jìn)一步研究的問題由“立功辦”再作準(zhǔn)備,，向書記辦公會(huì)匯報(bào)。

中共xx縣委書記辦公會(huì)紀(jì)要(決定性),。

襄辦文〔20xx〕3號(hào),。

2月28日下午，縣委委書記,、縣長(zhǎng)召集縣委辦,、縣政府辦、縣教育局,、縣財(cái)政局,、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣公安局,、縣工商局,、縣文化旅游局等單位主要負(fù)責(zé)同志就20xx年高考工作及縣各普通高中教師編制、債務(wù),、學(xué)校發(fā)展環(huán)境等問題進(jìn)行研究,，現(xiàn)將形成的意見紀(jì)要如下：

二,、縣財(cái)政局,、審計(jì)局對(duì)縣一高、縣二高、縣三高,、縣四高的債務(wù)進(jìn)行全面核查,，3月底前拿出方案。今后,，各高中確需進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的要經(jīng)縣委,、縣政府批準(zhǔn)后方可進(jìn)行?？h財(cái)政局于3月底前拿出縣二高,、縣三高、縣四高三所高中的擇校費(fèi)調(diào)控意見,。

三,、文化、工商部門要嚴(yán)格執(zhí)法,，加強(qiáng)檢查,，創(chuàng)造良好校園周邊環(huán)境;公安部門要盡快辦理在我縣就讀并申請(qǐng)?jiān)谖铱h參加今年高考的縣外學(xué)生的臨時(shí)戶口，同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)校治安,，并于3月10日前在縣一高成立兩個(gè)治安室,，積極做好高考前的服務(wù)工作。

四,、任何單位和個(gè)人不得對(duì)縣一高,、二高、三高,、四高四所高中進(jìn)行任何形式的檢查,，確需進(jìn)行檢查的，要報(bào)縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，對(duì)私自進(jìn)入學(xué)校進(jìn)行檢查，要追究相關(guān)人員責(zé)任,。

五,、教育部門要迅速召開各高中校長(zhǎng)會(huì)議，將此次會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá),，此外,，要加大對(duì)各高中的管理力度，在精力投入上要向高中傾斜,，并積極借鑒外校好的管理經(jīng)驗(yàn),、管理方法。提高管理人員和教師搞好教學(xué)的積極性,，同時(shí)要高度重視學(xué)校安全工作,，積極做好高考前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，確保完成今年縣委、縣政府下達(dá)的高考目標(biāo)任務(wù),。

六,、縣委、縣政府兩辦督查室要做好本次會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況的督查工作,。

與會(huì)人員：

縣領(lǐng)導(dǎo)：

縣委辦：

縣政府辦：

縣教育局：

縣財(cái)政局：

縣工商局：

列席人：

xx縣委,。

2xx年月日。

主題詞：教育工作一高會(huì)議紀(jì)要,。

會(huì)議時(shí)間：會(huì)議地點(diǎn)：

記錄人：

出席與列席會(huì)議人員：

缺席人員：

會(huì)議主持人：審閱：簽字：

主要議題：

發(fā)言記錄：

地點(diǎn)：會(huì)議室或黨員活動(dòng)室,。

主持者：

記錄者。

出席者：支部全體黨員(詳見點(diǎn)名簿),。

列席：(職務(wù)),、(職務(wù))……。

缺席者：(缺席原因,，如學(xué)習(xí),、出差、生病,、無故等),。

(主持人、書記)：今天,，我們召開支部全體黨員大會(huì),，有**人出席，超過應(yīng)到會(huì)人員半數(shù),，會(huì)議有效,。今天我們還邀請(qǐng)、等幾位同志參加,，大家向他們表示熱烈歡迎,。今天會(huì)議是討論通過去年支部的工作報(bào)告和討論、轉(zhuǎn)正,。下面讓我來向大會(huì)做支部工作報(bào)告,。(書記做支部工作報(bào)告)請(qǐng)與會(huì)同志醞釀，充分發(fā)表意見,。

()：……,。

………………。

[詳細(xì)記錄每位同志的發(fā)言],。

(主持人)：剛才,，同志們對(duì)我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會(huì)認(rèn)真加以考慮,，不斷改進(jìn)工作,。接下來研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正(記錄詳見《發(fā)展黨員專用記錄本》),。

會(huì)議到此結(jié)束。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇三

由全國(guó)有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主辦,，中鋁洛陽(yáng)銅業(yè)有限公司,、北京礦冶研究總院承辦的《銅及銅合金化學(xué)分析方法》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制修訂研討會(huì),，于xx年xx月xx日在洛陽(yáng)中原科技賓館召開,。

參加會(huì)議的單位有：中鋁洛陽(yáng)銅業(yè)有限公司、北京礦冶研究總院,、北京有色金屬研究總院,、大冶有色金屬有限公司設(shè)計(jì)院、甘肅西北銅加工責(zé)任有限公司,、沈陽(yáng)有色金屬加工廠,、江西銅業(yè)集團(tuán)公司、云南銅業(yè)股份有限公司,、銅陵有色設(shè)計(jì)院檢測(cè)研究中心,、煙臺(tái)鵬暉銅業(yè)公司、鋼鐵研究總院等,，全國(guó)有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書長(zhǎng)范順科到會(huì)并發(fā)表了重要意見,。

會(huì)上負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)制修訂任務(wù)的.主要單位中鋁洛陽(yáng)銅業(yè)有限公司、北京礦冶研究總院主持討論了各起草單位的制修訂草案和意見,，并就上次西安會(huì)議遺留問題（包括驗(yàn)證單位等）進(jìn)行了落實(shí),，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)制修訂進(jìn)度、重復(fù)性和再現(xiàn)性限的數(shù)據(jù)要求等進(jìn)行了確定,，形成如下意見：

1,、在對(duì)個(gè)別元素分析方法的測(cè)定范圍進(jìn)行調(diào)整的基礎(chǔ)上（見附表），原則上通過了各單位提出的標(biāo)準(zhǔn)制修訂草案,。

2,、進(jìn)一步落實(shí)了起草及驗(yàn)證單位（見附表）。

3,、提出精密度試驗(yàn)要求,。

每個(gè)方法高、中,、低段不得少于3個(gè)水平（視其測(cè)定范圍選擇3～7個(gè)水平）,。每個(gè)水平重復(fù)性試驗(yàn)做11個(gè)數(shù)據(jù)，再現(xiàn)性試驗(yàn)分別由起草和驗(yàn)證單位每家提供兩組數(shù)據(jù),，每組7個(gè)數(shù)據(jù),。采用狄克遜檢驗(yàn)法剔除異常值后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。（考慮到科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)性數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)做了調(diào)整）,。

注：精密度試驗(yàn)中凡采用加標(biāo)回收試驗(yàn)方法的,，起草單位應(yīng)對(duì)驗(yàn)證單位說明試驗(yàn)步驟,。

4、各起草單位負(fù)責(zé)樣品的提供,。所有參加制修訂工作的單位有義務(wù)協(xié)助尋找提供樣品,。

5、確定標(biāo)準(zhǔn)制修訂進(jìn)度,。

新起草的分析方法,，xx年10月底前完成試驗(yàn)報(bào)告，并將試驗(yàn)報(bào)告和樣品寄往驗(yàn)證單位,。驗(yàn)證單位于xx年1月底前將驗(yàn)證報(bào)告返回起草單位,。

重新確認(rèn)、修改的分析方法xx年6月底前完成試驗(yàn)報(bào)告,，并由起草單位將再現(xiàn)性試驗(yàn)樣品寄往驗(yàn)證單位,。驗(yàn)證單位于xx年12月底前將再現(xiàn)性數(shù)據(jù)返回起草單位。

xx年5月完成全部起草工作,，進(jìn)行預(yù)審,。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇四

會(huì)議紀(jì)要是一種記載和傳達(dá)會(huì)議基本情況或主要精神、議定事項(xiàng)等內(nèi)容的規(guī)定性公文。

會(huì)議紀(jì)要具有指導(dǎo)性、紀(jì)實(shí)性,、概括性的效果。

就性質(zhì)可分為辦公室會(huì)議紀(jì)要和專項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要;就表述形式可分為決議式紀(jì)要,，概述式紀(jì)要和記錄式紀(jì)要;根據(jù)內(nèi)容可分為決議性紀(jì)要和綜合性紀(jì)要。

分標(biāo)題,、正文,、落款三部分。

(1)標(biāo)題,。會(huì)議紀(jì)要的標(biāo)題一般由會(huì)議名稱和文種兩項(xiàng)構(gòu)成,。

(2)正文。包括前言,、主體,、結(jié)尾三項(xiàng)內(nèi)容。

前言概括交代會(huì)議的名稱,、時(shí)間,、地點(diǎn)、參加人,、主持人,、會(huì)期、形式等組織情況,，說明主要議題,，然后用“現(xiàn)將這次會(huì)議討論的主要問題綜述如下：”,。

主體是會(huì)議紀(jì)要的核心內(nèi)容，主要反映會(huì)議情況和會(huì)議結(jié)果,。寫作時(shí)要注意緊緊圍繞中心議題,，把會(huì)議的基本精神，特別是會(huì)議形成的決定,、決議,，準(zhǔn)確地概述清楚。

結(jié)尾即會(huì)議紀(jì)要的結(jié)束語,，一般是向收文單位提出希望和要求,，有的會(huì)議紀(jì)要沒有結(jié)尾部分,，主體內(nèi)容寫完,，全文就結(jié)束。

(3)落款,。包括署名和時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容,。署名只用于辦公室會(huì)議紀(jì)要，署上召開會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的.全稱,，下面寫上成文的年,、月、日期,，加蓋公章,，一般會(huì)議紀(jì)要不署名，只寫成文時(shí)間,，加蓋公章,。

會(huì)議紀(jì)要有別于會(huì)議記錄。二者的主要區(qū)別是：第一,，性質(zhì)不同：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄,，屬事務(wù)文書。會(huì)議紀(jì)要只記要點(diǎn),，是法定行政公文,。第二，功能不同：會(huì)議記錄一般不公開,，無須傳達(dá)或傳閱,，只作資料存檔;會(huì)議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱，要求貫徹執(zhí)行,。

范例,。

根據(jù)中央書記和國(guó)務(wù)院的指示，康世恩同志于月日至月日,，召集山西省,、鐵道部,、國(guó)家經(jīng)委和北京、太原鐵路局的負(fù)責(zé)同志開會(huì),，對(duì)改革北京,、太原鐵路局管理體制，保證山西煤炭運(yùn)輸問題,，認(rèn)真作了研究,。山西省是我國(guó)重要的煤炭基地，組織好山西煤炭的運(yùn)輸,，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有十分重要的意義,。山西煤炭的外運(yùn)，主要由北京,、太原兩個(gè)鐵路局承擔(dān),。北京鐵路局每天安排給太原鐵路局的運(yùn)煤空車占太原鐵路局所需空車總數(shù)的%左右;太原鐵路局運(yùn)出的煤炭有/是在北京鐵路局管轄區(qū)域卸掉，其余大部分也本站免費(fèi)提供各種范文要經(jīng)由北京鐵路局轉(zhuǎn)運(yùn),。但目前由于兩個(gè)鐵路局分管主要運(yùn)輸干線,，把煤炭運(yùn)輸中的裝、運(yùn),、卸,、排等環(huán)節(jié)分割開來，不能集中統(tǒng)一指揮,，影響鐵路運(yùn)輸能力的充分發(fā)揮,，與山西煤炭外運(yùn)任務(wù)很不適應(yīng)。與會(huì)同志認(rèn)為,，必須按照經(jīng)濟(jì)區(qū)劃和運(yùn)輸規(guī)律,，對(duì)兩個(gè)鐵路局的管理體制進(jìn)行改革。經(jīng)反復(fù)協(xié)商,，一致同意鐵道部提出的體制改革實(shí)施方案：

一,、建立北京鐵路管理局，下設(shè)北京,、太原,、天津、石家莊四個(gè)鐵路局,，撤銷鐵路分局,。

這樣做的好處是：第一，北京鐵路管理局可以統(tǒng)一調(diào)度指揮太原,、北京兩個(gè)鐵路局的運(yùn)輸力量,，形成一個(gè)整體，把煤炭運(yùn)輸中的裝,、運(yùn),、卸、排各個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接起來,，又把煤炭生產(chǎn)和運(yùn)輸緊密銜接起來,，充分發(fā)揮運(yùn)力效能,，使運(yùn)輸線路暢通,，更好地完成煤運(yùn)任務(wù),。第二,，有利于加強(qiáng)鐵路基層工作,。分局撤銷以后,，鐵路局直接領(lǐng)導(dǎo)站,、段,，便于加強(qiáng)基層工作，搞好機(jī)車,、車輛,、線路、通訊等設(shè)備的維修和技術(shù)改造,，組織好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作,。

鐵道部要立即著手制定北京鐵路管理局和四個(gè)鐵路局的職責(zé)范圍和具體工作方法。

二,、為了搞好生產(chǎn)與運(yùn)輸?shù)你暯?，加?qiáng)北京鐵路管理局與山西省的聯(lián)系，決定由北京鐵路管理局派駐聯(lián)絡(luò)員,，在山西省經(jīng)委辦公,。其任務(wù)是，代表鐵路管理局向省里請(qǐng)示匯報(bào)工作,，辦理,、轉(zhuǎn)達(dá)省里交辦事項(xiàng)，及時(shí)溝通雙方的情況,，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與運(yùn)輸?shù)年P(guān)系,。

三、北京、太原兩個(gè)鐵路局在北同蒲線的分界點(diǎn),，定在寧武,。這樣便于北京鐵路局全面安排大同和雁北地區(qū)統(tǒng)配礦與地方礦的煤炭外運(yùn)。

四,、鐵路管理局,、鐵路局機(jī)構(gòu)設(shè)置要精干，太原鐵路局保留原建制,，干部原則上不要變動(dòng),，各項(xiàng)工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。分局撤銷前對(duì)干部要作好安排,。臨汾,、大同分局撒銷后，可分別設(shè)立調(diào)度分所,，必要時(shí)也可分設(shè)小型辦事處,，協(xié)助鐵路局統(tǒng)一安排當(dāng)?shù)氐能嚒C(jī),、工,、電、檢等項(xiàng)工作,。

五,、北京鐵路管理局要切實(shí)安排好山西省地方物資的運(yùn)輸。要給太原鐵路局保持足夠的運(yùn)用車,。對(duì)流向固定的大宗散裝物資,，可采取固定車底組織直達(dá)循環(huán)拉運(yùn)。對(duì)山西省的統(tǒng)配煤,、經(jīng)濟(jì)煤,、出口煤、協(xié)作煤,、自拉煤等,，要根據(jù)計(jì)本站原創(chuàng)范文，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源：劃調(diào)節(jié)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合的原則,，一視同仁,，保證運(yùn)輸。

六,、當(dāng)前晉東南的煤炭絕大部分通過京廣,、隴海兩條鐵路線外運(yùn)，裝煤的空敞車全部靠鄭州鐵路局排送,，因此太焦線五陽(yáng)至孔莊一段線路,，仍由鄭州鐵路局管理,。鐵道部要對(duì)太焦線進(jìn)行技術(shù)改造，提高運(yùn)輸能力,。為加強(qiáng)鄭州鐵路局與山西省的聯(lián)系,，鄭州鐵路局要在山西省派駐聯(lián)絡(luò)員。改革鐵路管理體制是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,，步子一定要穩(wěn)妥,。北京、太原鐵路局管理體制的改革,，作為全國(guó)鐵路管理體制改革的試點(diǎn),，今年下半年作好準(zhǔn)備，明年初開始實(shí)行,。鐵道部和有關(guān)省市要密切配合,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注意研究解決出現(xiàn)的問題,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，把這項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)地搞好。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇五

中共xx縣委書記辦公會(huì)紀(jì)要(決定性),。

襄辦文〔2007〕3號(hào),。

2月28日下午，縣委委書記***,、縣長(zhǎng)***召集縣委辦,、縣政府辦、縣教育局,、縣財(cái)政局,、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣公安局,、縣工商局、縣文化旅游局等單位主要負(fù)責(zé)同志就2007年高考工作及縣各普通高中教師編制,、債務(wù),、學(xué)校發(fā)展環(huán)境等問題進(jìn)行研究，現(xiàn)將形成的`意見紀(jì)要如下：

二,、縣財(cái)政局,、審計(jì)局對(duì)縣一高、縣二高,、縣三高,、縣四高的債務(wù)進(jìn)行全面核查，3月底前拿出方案,。今后,，各高中確需進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的要經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后方可進(jìn)行?？h財(cái)政局于3月底前拿出縣二高,、縣三高、縣四高三所高中的擇校費(fèi)調(diào)控意見,。

三,、文化、工商部門要嚴(yán)格執(zhí)法,，加強(qiáng)檢查,，創(chuàng)造良好校園周邊環(huán)境;公安部門要盡快辦理在我縣就讀并申請(qǐng)?jiān)谖铱h參加今年高考的縣外學(xué)生的臨時(shí)戶口，同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)校治安,，并于3月10日前在縣一高成立兩個(gè)治安室,，積極做好高考前的服務(wù)工作。

四,、任何單位和個(gè)人不得對(duì)縣一高,、二高、三高,、四高四所高中進(jìn)行任何形式的檢查,，確需進(jìn)行檢查的，要報(bào)縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，對(duì)私自進(jìn)入學(xué)校進(jìn)行檢查，要追究相關(guān)人員責(zé)任,。

五,、教育部門要迅速召開各高中校長(zhǎng)會(huì)議，將此次會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá),，此外,，要加大對(duì)各高中的管理力度，在精力投入上要向高中傾斜,，并積極借鑒外校好的管理經(jīng)驗(yàn),、管理方法。提高管理人員和教師搞好教學(xué)的積極性,，同時(shí)要高度重視學(xué)校安全工作,，積極做好高考前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保完成今年縣委,、縣政府下達(dá)的高考目標(biāo)任務(wù),。

六、縣委,、縣政府兩辦督查室要做好本次會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況的督查工作,。

與會(huì)人員：

縣領(lǐng)導(dǎo)：***,。

縣委辦：***。

縣政府辦：******,。

縣教育局：

縣財(cái)政局：

縣工商局：

列席人：

xx縣委,。

20xx年月日。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇六

會(huì)議紀(jì)要與會(huì)議記錄不同,，會(huì)議記錄只是一種客觀的紀(jì)實(shí)材料,，記錄每個(gè)人的發(fā)言，而會(huì)議紀(jì)要?jiǎng)t集中,、綜合地反映會(huì)議的主要議定事項(xiàng),，起具體指導(dǎo)和規(guī)范的作用。那么,，下面是小編給大家分享的會(huì)議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)范文,，供大家參考。

會(huì)議地點(diǎn)：公司總經(jīng)理辦公室,。

主持人：

參會(huì)人員：,。

記錄人：

會(huì)議議題：制定公司例會(huì)制度及人員工作責(zé)任制。

一,、例會(huì)：

時(shí)間：每周一上午9:30—10:00.

參加部門：總經(jīng)理,，財(cái)務(wù)部，工程部,，綜合辦公室,餐廳部,。

參加人員：以上部門所有人員。

參會(huì)內(nèi)容：匯報(bào)上周,。

工作總結(jié),。

本周工作進(jìn)度下周。

工作計(jì)劃,。

二,、車輛管理辦公室。

成立專門的司機(jī)辦公室,，管理公司車輛,、游艇的使用。

工作內(nèi)容：

1,、車輛、游艇的鑰匙保管,。所有鑰匙統(tǒng)一保管,，不得私人專管。

游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管,。

2,、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》,，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計(jì)表》上填寫清楚,，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理,。

3、每月月初至月末的時(shí)數(shù)里程及費(fèi)用支出填寫《車輛費(fèi)用支出月報(bào)表》,，交由辦公室存檔,。

三、所有部門鑰匙管理,。

1,、董事長(zhǎng)辦公室鑰匙管理如下：

由劉海健管理1把，負(fù)責(zé)日常使用,，辦公室備用1把,，財(cái)務(wù)室備用1把。

劉海健不在的情況下再由辦公室使用,，如都不在由財(cái)務(wù)室使用,。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2,、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理,。

由吳玉釗管理1把，負(fù)責(zé)日常使用,，辦公室備用1把,。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

3,、財(cái)務(wù)室鑰匙管理,。

由谷月英一人負(fù)責(zé)及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙,。

4,、辦公室鑰匙管理。

由辦公室人員管理,。

其他部門不得留有和使用此鑰匙,。

5、接待包間鑰匙管理,。

由梁加恒管理1把,，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把,，財(cái)務(wù)室備用1把,。

梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙,。

6,、庫(kù)房鑰匙管理,。

由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用,，辦公室備用1把,，財(cái)務(wù)室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙,。

四,、工作人員責(zé)任制及工作安排。

1,、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場(chǎng),。

調(diào)研報(bào)告。

由陳偉偉負(fù)責(zé)辦公室人員協(xié)助,。

2,、4月23日對(duì)庫(kù)房酒水盤點(diǎn)，由辦公室登記造冊(cè),，谷月英和梁加恒協(xié)助盤點(diǎn),，提供酒水發(fā)票和數(shù)量,，并每月月底對(duì)賬核實(shí),。

3,、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢曉康負(fù)責(zé)，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助,。

4、張宗君負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè),，及輔助辦公室工作。

5,、由戴寅初負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核,，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。

6,、餐廳部門,。

需要采購(gòu)用車應(yīng)避免用車高峰期,，盡量選擇早上或晚上去。

接待菜品明細(xì)由郭冬冬負(fù)責(zé)登記,，接待酒水由梁加恒或劉海健負(fù)責(zé)登記,，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計(jì)核對(duì)。

7,、對(duì)公司犬類管理,，由梁加恒督促管理。

x年4月19日,。

xx月xx日上午,調(diào)研員在府城鎮(zhèn)政府三樓會(huì)議室,主持召開xxx新校區(qū)征地工作協(xié)調(diào)會(huì),。會(huì)議聽取了該項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)情況匯報(bào),以及與會(huì)職能部門的意見和建議,并就相關(guān)問題達(dá)成共識(shí),xxx副區(qū)長(zhǎng)出席了會(huì)議,經(jīng)研究,紀(jì)要如下:。

一,、關(guān)于xxx新校區(qū)項(xiàng)目用地范圍內(nèi)尚未搬遷的三戶被征收戶的征收問題,。

xxx新校區(qū)項(xiàng)目用地范圍內(nèi)尚有三戶未接受征收搬遷,影響了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,。這三戶被征收戶的房屋情況較為復(fù)雜,涉及上世紀(jì)九十年代的土地征用遺留問題,戶主情緒行為過激,不易接觸,工作存在一定難度。為進(jìn)一步推進(jìn)該項(xiàng)目的建設(shè),確保正常施工,會(huì)議確定采取以下三種途徑對(duì)上述三戶被征收戶的房屋及土地進(jìn)行征收:一是進(jìn)行民事訴訟,。鑒于xxxx已取得土地使用權(quán),尚未搬遷的三戶所住房屋實(shí)屬侵權(quán)行為,xxx可依法提起民事訴訟,。

申請(qǐng)法院追究這三戶戶主在學(xué)校所有土地上侵權(quán)蓋房的行為。二是按《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》規(guī)定的程序進(jìn)行征收,。為爭(zhēng)取時(shí)間與征收費(fèi)用,業(yè)主單位瓊xxx應(yīng)盡快協(xié)調(diào)市教育局,向市政府申請(qǐng)將上述這三戶追加納入市保障性住房(xx花園)周邊路網(wǎng)范圍,一并進(jìn)行征收安置,。三是從拆違角度進(jìn)行征收。由城管部門介入,府城鎮(zhèn),、住建局等部門協(xié)同配合,先對(duì)上述三戶的土地使用情況進(jìn)行取證調(diào)查,查處其違建行為,為下步推動(dòng)工作打下基礎(chǔ),。專題會(huì)議紀(jì)要格式范文由本站提供!

二、關(guān)于成立征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組的問題,。

為有效推動(dòng)xxx新校區(qū)項(xiàng)目的征收工作,成立征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:組長(zhǎng)xxx調(diào)研員;副組長(zhǎng)xxx副區(qū)長(zhǎng);成員:府城鎮(zhèn)xxx,、xxx,區(qū)住建局xxx,區(qū)司法局xxx,區(qū)城管執(zhí)法局xxx,區(qū)教育局xxx,xx法院xxx波,區(qū)法制辦xxx。

三,、關(guān)于明確責(zé)任及時(shí)間節(jié)點(diǎn)的問題。

會(huì)議要求各部門積極配合,把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn),。瓊山僑中備齊有關(guān)訴訟材料,于一周內(nèi)向法院申請(qǐng)執(zhí)行;由xx花園周邊路網(wǎng)業(yè)主單位區(qū)住建局委托拆遷公司作出征收補(bǔ)償方案;再由府城鎮(zhèn)派出一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工作組,入戶做好被征收戶的思想工作,同時(shí)盡快查清該宗地和三戶被征收戶的歷史情況,掌握充分證據(jù),以便有利于開展下步工作,。專題會(huì)議紀(jì)要格式范文由本站提供!

參會(huì)人員:xxx。

記錄:xxx,。

時(shí)間：一九××年×月×日x時(shí)至x時(shí),。

地點(diǎn)：公司辦公樓五樓大會(huì)議室。

出席人：×××××××××××××××……,。

缺席人：×××××××××……,。

主持人：公司總經(jīng)理。

記錄人：辦公室主任劉××,。

主持人發(fā)言：(略),。

與會(huì)者發(fā)言：×××………………………………………………………………。

×××………………………………………………………………,。

散會(huì),。

主持人：×××(簽名)。

記錄人：×××(簽名),。

(本會(huì)議記錄共×頁(yè)),。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇七

會(huì)議紀(jì)要是一種記載和傳達(dá)會(huì)議基本情況或主要精神、議定事項(xiàng)等內(nèi)容的規(guī)定性公文,。是在會(huì)議記錄的基礎(chǔ)上,，對(duì)會(huì)議的主要內(nèi)容及議定的事項(xiàng)，經(jīng)過摘要整理的,、需要貫徹執(zhí)行或公布于報(bào)刊的具有紀(jì)實(shí)性和指導(dǎo)性的文件,。

會(huì)議紀(jì)要根據(jù)適用范圍,、內(nèi)容和作用，分為三種類型：

1,、辦公會(huì)議紀(jì)要(也指日常行政工作類會(huì)議紀(jì)要),，主要用于單位開會(huì)討論研究問題，商定決議事項(xiàng),，安排布置工作,，為開展工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。如,，xx學(xué)校工作會(huì)議紀(jì)要,、部長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要、市委常委會(huì)議紀(jì)要,。

2,、專項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要(也指協(xié)商交流性會(huì)議紀(jì)要)，主要用于各類交流會(huì),、研討會(huì),、座談會(huì)等會(huì)議紀(jì)要，目的是聽取情況,、傳遞信息,、研討問題、啟發(fā)工作等,。如,，xx縣脫貧致富工作座談會(huì)議紀(jì)要。

3,、代表會(huì)議紀(jì)要(也指程序類會(huì)議紀(jì)要),。它側(cè)重于記錄會(huì)議議程和通過的決議，以及今后工作的建議,。如《××省第一次盲人聾啞人代表會(huì)議紀(jì)要》,、《xx市第x次代表大會(huì)會(huì)議紀(jì)要》。

另外,，還有工作匯報(bào),、交流會(huì)，部門之間的聯(lián)席會(huì)等方面的紀(jì)要,，但基本上都系日常工作類的會(huì)議紀(jì)要,。

會(huì)議紀(jì)要通常由標(biāo)題、正文,、結(jié)尾三部分構(gòu)成,。

1、標(biāo)題有三種方式：一是會(huì)議名稱加紀(jì)要,，如《全國(guó)農(nóng)村工作會(huì)議紀(jì)要》;二是召開會(huì)議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要,，也可簡(jiǎn)化為機(jī)關(guān)加紀(jì)要,，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會(huì)議紀(jì)要》、《xx組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》;三是正副標(biāo)題相結(jié)合,，如《維護(hù)財(cái)政制度加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理——在xx部門xx座談會(huì)上的發(fā)言紀(jì)要》,。

會(huì)議紀(jì)要應(yīng)在標(biāo)題的下方標(biāo)注成文日期，位置居中,，并用括號(hào)括起,。作為文件下發(fā)的會(huì)議紀(jì)要應(yīng)在版頭部分標(biāo)注文號(hào)，行文單位和成文日期在文末落款(加蓋印章),。

2、會(huì)議紀(jì)要正文一般由兩部分組成,。

(1)開頭,，主要指會(huì)議概況，包括會(huì)議時(shí)間,、地點(diǎn),、名稱、主持人,，與會(huì)人員,，基本議程。

(2)主體,，主要指會(huì)議的精神和議定事項(xiàng)。常務(wù)會(huì),、辦公會(huì),、日常工作例會(huì)的紀(jì)要，一般包括會(huì)議內(nèi)容,、議定事項(xiàng),，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義。工作會(huì)議,、專業(yè)會(huì)議和座談會(huì)的紀(jì)要,，往往還要寫出經(jīng)驗(yàn)、做法,、今后工作的意見,、措施和要求。

(3)結(jié)尾,，主要是對(duì)會(huì)議的.總結(jié),、發(fā)言評(píng)價(jià)和主持人的要求或發(fā)出的號(hào)召、提出的要求等,。一般會(huì)議紀(jì)要不需要寫結(jié)束語,，主體部分寫完就結(jié)束,。

根據(jù)會(huì)議性質(zhì)、規(guī)模,、議題等不同,，正文部分大致可以有以下幾種寫法：

1、集中概述法(綜合式),。這種寫法是把會(huì)議的基本情況,，討論研究的主要問題，與會(huì)人員的認(rèn)識(shí),、議定的有關(guān)事項(xiàng)(包括解決問題的措施,、辦法和要求等)，用概括敘述的方法,，進(jìn)行整體的闡述和說明,。這種寫法多用于召開小型會(huì)議，而且討論的問題比較集中單一,，意見比較統(tǒng)一,，容易貫徹操作，寫的篇幅相對(duì)短小,。如果會(huì)議的議題較多,，可分條列述。

2,、分項(xiàng)敘述法(條項(xiàng)式),。召開大中型會(huì)議或議題較多的會(huì)議，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法,，即把會(huì)議的主要內(nèi)容分成幾個(gè)大的問題,，然后另上標(biāo)號(hào)或小標(biāo)題，分項(xiàng)來寫,。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,，內(nèi)容相對(duì)全面，問題也說得比較細(xì),，常常包括對(duì)目的,、意義、現(xiàn)狀的分析,，以及目標(biāo),、任務(wù)、政策措施等的闡述,。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會(huì),、深入貫徹的會(huì)議。

3,、發(fā)言提要法(摘錄式),。這種寫法是把會(huì)上具有典型性,、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì),，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會(huì)人員的意見,。某些根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)布置,，需要了解與會(huì)人員不同意見的會(huì)議紀(jì)要，可采用這種寫法,。

1,、內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性。會(huì)議紀(jì)要如實(shí)地反映會(huì)議內(nèi)容,，它不能離開會(huì)議實(shí)際搞再創(chuàng)作,，不能搞人為的拔高、深化和填平補(bǔ)齊,。否則,，就會(huì)失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性，違反紀(jì)實(shí)的要求,。

2,、表達(dá)的要點(diǎn)性。會(huì)議紀(jì)要是依據(jù)會(huì)議情況綜合而成的,。撰寫會(huì)議紀(jì)要應(yīng)圍繞會(huì)議主旨及主要成果來整理,、提煉和概括。重點(diǎn)應(yīng)放在介紹會(huì)議成果,，而不是敘述會(huì)議的過程,，切忌記流水帳。

3,、稱謂的特殊性。會(huì)議紀(jì)要一般采用第三人稱寫法,。由于會(huì)議紀(jì)要反映的是與會(huì)人員的集體意志和意向,，常以“會(huì)議”作為表述主體，“會(huì)議認(rèn)為”,、“會(huì)議指出”,、“會(huì)議決定”、“會(huì)議要求”,、“會(huì)議號(hào)召”等就是稱謂特殊性的表現(xiàn),。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇八

時(shí)間：

地點(diǎn)：

參加人員：

會(huì)議議題：

本次例會(huì)由_________召集，_________主持,，_________記錄,。

整個(gè)會(huì)議共持續(xù)___小時(shí),，會(huì)議聽取______匯報(bào)，研究討論了______,，部署了______工作,，現(xiàn)紀(jì)要如下：

決定事項(xiàng)如下：

1._____________________________________________。

2._____________________________________________,。

3._____________________________________________,。

4._____________________________________________。

附：______例會(huì)重點(diǎn)任務(wù)指令,。

_________,。

______年___月___日。

一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況,，要求寫明會(huì)議名稱,、時(shí)間,、地點(diǎn),、出席人數(shù)、缺席人數(shù),、列席人數(shù),、主持人,、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容,，要求寫明發(fā)言,、決議、問題,。這是會(huì)議記錄的核心部分,。

對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄,，盡量記錄原話,，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄,，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容,，多用于一般性會(huì)議。

會(huì)議結(jié)束,，記錄完畢,，要另起一行寫"散會(huì)"二字，如中途休會(huì),，要寫明"休會(huì)"字樣,。

例文一：

會(huì)議名稱會(huì)議時(shí)間。

會(huì)議地點(diǎn)記錄人。

出席與列席會(huì)議人員,。

缺席人員,。

會(huì)議主持人審閱簽字。

主要議題,。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇九

xxx年12月15日,，xxx西安分部由總經(jīng)理唐xx先生在會(huì)議室主持召開12月份營(yíng)運(yùn)管理會(huì)議。會(huì)議討論了《員工帶薪休年假管理規(guī)定》,、《xxx年12月份營(yíng)業(yè)任務(wù)匯報(bào)》,、《各店fsc檢查情況》、《加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)》《工程維修部更名》等事宜?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

參會(huì)人員：唐xx文xxxxx,。

主持人：唐xx。

一,、關(guān)于《員工帶薪休年假管理規(guī)定》,。

為了規(guī)范公司員工帶薪休年假管理，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，提高工作效率,，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際人事部起草經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)對(duì)《員工帶薪休年假管理規(guī)定》進(jìn)行了研討。經(jīng)由會(huì)議決定,，自xxx年1月1日起執(zhí)行,。具體實(shí)施方案如下：

為了規(guī)范公司員工帶薪休年假管理，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，提高工作效率,，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本管理規(guī)定,。

一,、帶薪休假的條件及待遇。

1,、員工在公司連續(xù)工作滿一年以上,，均享受帶薪休假。

2,、員工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入和待遇,。

二、員工帶薪休假天數(shù)的確定,。

1、入職之日起至每年12月31日,，入職滿半年員工,，可享受帶薪年假3天，每年7月2日之后入職員工不在此列,。

2,、入職滿1年員工可享受帶薪年假5天,，1年以上，入職每增加1年,，帶薪年假增加1天,，滿10天封頂。

三,、員工有下列情形之一的,，不享受當(dāng)年的帶薪休假。

2,、員工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上;,。

3、員工工作滿一年不滿五年,，請(qǐng)病事假累計(jì)1個(gè)月(含1個(gè)月)以上的,。

4、員工工作滿五年不滿十年,，請(qǐng)病事假累計(jì)2個(gè)月(含2個(gè)月)以上的,。

5、員工工作滿十年以上,，請(qǐng)病事假累計(jì)3個(gè)月(含3個(gè)月)以上的;,。

四、休假規(guī)定,。

1,、各門店根據(jù)實(shí)際情況合理安排員工休年假，若員工放棄休年假,，工資不予計(jì)算;若員工本人申請(qǐng)休年假的,，需提前十天向門店店長(zhǎng)報(bào)告，經(jīng)門店店長(zhǎng)批準(zhǔn)后,，方可休假;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的,，按曠工處理;分部人員、門店店長(zhǎng),、技師申請(qǐng)需提前十五天在人事部備案向總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，經(jīng)總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可休假;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的,，按曠工處理,，未按規(guī)定天數(shù)上報(bào)休年假的情形公司有權(quán)拒絕審批，不予安排休年假,。

2,、員工因事請(qǐng)假，在有年假和連休的.情況下，公司優(yōu)先選擇批準(zhǔn)年假禁止連休,，待年假休完方可繼續(xù)申請(qǐng)連休,。

3、年假禁止與公休連休,，年假當(dāng)年不休,，過期作廢。休年假當(dāng)月的公休按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算,。

4,、員工可用年休假抵消病假、事假天數(shù);請(qǐng)假期間的工資待遇按年休假待遇執(zhí)行,，年假每年只能拆分2次,，超過2次不享受當(dāng)年的年假。

5,、每年10月份至次年2月份休年假的天數(shù)不得超過3天,，特殊情況須提前15天上報(bào)總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且必須是在工作安排好的情況下方可休年假,。

6,、公司鼓勵(lì)員工在每年的4月份至8月份休年假。

二,、關(guān)于《xxx年12月份經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào)》,。

會(huì)議對(duì)《xxx年12月份營(yíng)業(yè)任務(wù)》進(jìn)行了匯報(bào)與探討，針對(duì)目前進(jìn)入xxx年最后的階段,，任務(wù)艱巨,，提出下半月工作方向。

全面提高服務(wù)質(zhì)量,，針對(duì)服務(wù)存在問題的門店進(jìn)行專項(xiàng)整改,，以一個(gè)嶄新的面貌迎接具有挑戰(zhàn)性的xxx年。

1：東五路存在少加單問題,，由財(cái)務(wù)部王寧負(fù)責(zé),，網(wǎng)絡(luò)部孫余海協(xié)助，限期12月31日前整改完畢,。

2：西稍門前廳服務(wù)問題,，由西稍門店長(zhǎng)胡院峰負(fù)責(zé)，督導(dǎo)尹寧負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查,，進(jìn)行培訓(xùn)改善前廳服務(wù),。

3：各店切配存在的問題，由切配技師楊帆負(fù)責(zé),，進(jìn)行量化,，形態(tài),，餐具的統(tǒng)一;限期16年1月31日前整改完成。

4：各店涼菜存在的問題,，由涼菜技師張西峰負(fù)責(zé)，進(jìn)行量化,，形態(tài),，口味，餐具的統(tǒng)一,，限期16年1月31日前完成,。

三、關(guān)于《安全生產(chǎn)問題》,。

會(huì)議對(duì)《安全生產(chǎn)問題》進(jìn)行了討論,。由于即將進(jìn)入年關(guān)，各地兩搶一盜實(shí)踐發(fā)上率上升,，著重提醒員工注意自身安全及財(cái)產(chǎn)安全,，要求各店長(zhǎng)在例會(huì)上進(jìn)行安全教育。

避免我們的家人受到人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失,。

四：關(guān)于《工程維修部更名》,。

關(guān)于《工程維修部更名》針對(duì)工程維修部門工作的重要性，特將此部門更名為《保全部》主要負(fù)責(zé)人王江濤,。以防患于未然為工作主方向,，由物業(yè)部錢國(guó)貞與工程部王江濤組成安全檢查小組，對(duì)每家店面水電燃?xì)獾纫装l(fā)上安全隱患的地方進(jìn)行每月不少于兩次的巡查工作,。及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,。各店面由店長(zhǎng)定期組織員工安全培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)紀(jì)要,。

五：關(guān)于《老員工答謝會(huì)》,。

xxx年12月28日，由公司董事長(zhǎng)發(fā)起,，總經(jīng)理唐xx先生攜兩年以上老員工參加,。xxx每一步的成長(zhǎng)和發(fā)展都離不開全體員工的辛勤努力，特別是付出青春與汗水的老員工們,，他們用最真摯的熱情一路陪伴著xxx見證他的成長(zhǎng),，為了感謝老員工們對(duì)xxx事業(yè)的執(zhí)著追求和無私奉獻(xiàn)，特舉辦此次老員工答謝會(huì),。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇十

(x年九月二十日),。

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)召開的全國(guó)中等專業(yè)教育工作會(huì)議，于x0年4月10日至25日在北京舉行,。這次會(huì)議總結(jié)了建國(guó)30年來中等專業(yè)教育工作的基本經(jīng)驗(yàn);研究了中等專業(yè)教育在新時(shí)期的任務(wù);討論了如何貫徹“八字”(調(diào)整,、改革,、整頓、提高)方針,。會(huì)議期間,，方毅同志到會(huì)講話。會(huì)議明確了中等教育的地位,、作用,、任務(wù)，討論和確定了一批重點(diǎn)中專學(xué)校,。解決了工作中的一些重要問題,。與會(huì)代表認(rèn)為會(huì)議是開得好的，對(duì)辦好中專教育增強(qiáng)了信心,。

會(huì)議認(rèn)為,，建國(guó)以來中專教育培養(yǎng)了300多萬畢業(yè)生(加上中師，為500萬),，他們中的大多數(shù)已成為各條戰(zhàn)線的骨干力量,，在建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，是全國(guó)技術(shù)管理干部隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分,?！肪€是正確的，成績(jī)是主要的,，取得了正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),，為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

認(rèn)真貫徹“八字”方針,，當(dāng)前必須著重抓好以下幾項(xiàng)工作：

(一)確定中專學(xué)制,。

(二)全面規(guī)劃，搞好調(diào)整,。

培養(yǎng)人才,，必須全面規(guī)劃，搞好綜合平衡,。各地區(qū)各部門都要制訂中專教育發(fā)展計(jì)劃,，把培養(yǎng)中等專業(yè)人才的規(guī)劃納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。要在保證質(zhì)量的前提下有計(jì)劃地穩(wěn)步地發(fā)展,，避免大起大落,。要使中專學(xué)校與高等學(xué)校的招生有適當(dāng)?shù)谋壤?duì)需要量大的專業(yè),，各部門和各地方可自已培養(yǎng)解決,，需要量小而許多部門都要一點(diǎn)的專業(yè)，可由有關(guān)部委或地方統(tǒng)籌規(guī)劃或相互之間協(xié)作代培解決,。

(三)切實(shí)辦好重點(diǎn)學(xué)校,。

(四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),。

壯大和提高師資隊(duì)伍，是當(dāng)前需要大力解決的一個(gè)重要問題,。各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門和學(xué)校都要擬定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,。今后普通課和政治課教師由學(xué)校所在省、市,、自治區(qū)負(fù)責(zé)解決,，由教育部門做出規(guī)劃，提請(qǐng)計(jì)劃,、人事部門從綜合大學(xué)和師范院校的畢業(yè)生中分配。專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師由主管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)配備,。

(五)穩(wěn)定教學(xué)秩序,，搞好教材建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量,?！?/p>

(六)增加學(xué)校經(jīng)費(fèi),，切實(shí)改善辦學(xué)條件,。……,。

(七)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全領(lǐng)導(dǎo)管理體制?！?。

會(huì)議要求中專教育戰(zhàn)線的全體同志，要堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線,、方針和政策,，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，多辦,、辦好中專學(xué)校,，為實(shí)現(xiàn)“四化”作出更大貢獻(xiàn)。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇十一

20xx年9月28日前廳經(jīng)理例會(huì)：

一,、針對(duì)管理人員上班時(shí)間做統(tǒng)一要求?，F(xiàn)在員工的上班時(shí)間改為了10點(diǎn)鐘，結(jié)果大多數(shù)管理人員不到10點(diǎn)也不來酒店,。這方面做得好的,，根據(jù)目前總部的考核，李和王做得比較好,，九點(diǎn)以前都到酒店了,，我們其他人做得比較差,。很多客人八、九點(diǎn)都來了,，管理人員不在,，客人有個(gè)特殊需要沒有人出面處理。管理人員不在工作現(xiàn)場(chǎng),，員工工作也是慢不經(jīng)心,。所以，必須要改變?yōu)榉N情況,，必須以顧客滿意為中心,。

1、以后非節(jié)假日,，經(jīng)理,、主管必須9：30到店，對(duì)顧客的需要進(jìn)行處理;對(duì)員工的工作進(jìn)行督導(dǎo)管理;對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行計(jì)劃和事前預(yù)見,，10點(diǎn)以前表格要填報(bào),。假如九點(diǎn)半沒到，肯定就沒有準(zhǔn)時(shí)對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行事前預(yù)見,。

2,、周六、周日或節(jié)假日,，遇有包席或重要接待時(shí),，管理人員必須9點(diǎn)上班。

3,、每天上班必須要簽到,，下班要簽退。跟員工在一個(gè)本子上簽到,。

三,、有員工在討論過年放假的話題，造成部分員工人心不穩(wěn),，而且影響他人,。如果不及時(shí)的扭轉(zhuǎn)和改變，反而會(huì)形成一些不良的風(fēng)氣,。對(duì)這個(gè)問題,，管理人員首先要有一個(gè)正確的看法，部分老員工知道去年沒有放假,，所以從問題本身上看,，討論本身沒錯(cuò)，他們可能就說了一個(gè)現(xiàn)象,，也沒有要禍害人心的意思,。但是,，管理人員沒有明確態(tài)度，他們不知道這樣做是錯(cuò)的,。所以,，管理人員必須要有一個(gè)明確的意見了：

其四，出臺(tái)強(qiáng)行的制度,，根據(jù)上述三點(diǎn),，把說清楚后，從現(xiàn)在開始不允許再議論這個(gè)話題,。如果還有私下議論和宣傳的以破壞穩(wěn)定,，影響員工工作士氣處理。

四,、碰頭會(huì)的要求,。我們?cè)陂_碰頭時(shí)，部分分店把碰頭會(huì)當(dāng)成了一個(gè)問題匯報(bào)會(huì),。對(duì)問題根本不分析，不制定方法,，每個(gè)管理人員把問題一說完,，緊接著就是明天我會(huì)加強(qiáng)督導(dǎo)和考核。這樣的碰頭會(huì),，根本達(dá)不到,，事實(shí)求是的對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)，通過挖掘出問題的形成原因,，達(dá)到對(duì)問題進(jìn)行控制的目的,。所以，碰頭會(huì)上必須要做到：

3,、根據(jù)原因和設(shè)計(jì)的方法,，責(zé)任到相關(guān)管理人員頭上，由其進(jìn)行落實(shí)處理,。

4,、總部再在分店聽碰頭會(huì)時(shí)，就根據(jù)我講的這三點(diǎn)要求,，對(duì)各分店碰頭會(huì)質(zhì)量進(jìn)行考核,，達(dá)不到上述三點(diǎn)的，均是不達(dá)標(biāo)的碰頭會(huì),。

五,、企業(yè)文化的再認(rèn)識(shí)，團(tuán)隊(duì)氛圍的再認(rèn)識(shí),。

我們有時(shí)候一說就是我們這個(gè)部門團(tuán)隊(duì)氛圍不好,，文化氛圍不好,。聽完以后，覺得說得挺對(duì),，好像有這個(gè)問題,。但是該怎么處理呢?往往又感覺無從下手。如果我們對(duì)文化和氛圍的本質(zhì)上沒有一個(gè)認(rèn)識(shí),，哪么文化和氛圍就是一個(gè)非常虛無飄渺的東西,。

六、鄧經(jīng)理,、郭經(jīng)理對(duì)上周工作總結(jié),，本周工作進(jìn)行計(jì)劃。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇十二

****年*月*日,，院長(zhǎng)***在會(huì)議室主持召開學(xué)院第*次黨政聯(lián)席會(huì),。會(huì)議研究了《教育學(xué)院事業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃》、《教育學(xué)院教職工工作量考查法子》,、《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(草案),、《教育學(xué)院進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改方案》、辦公用房搬遷工作,、暑期平安不變工作,、暑期和開學(xué)前的籌備工作、暑期班子成員會(huì)務(wù)虛會(huì)等事宜?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

一,、關(guān)于《教育學(xué)院事業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃》(談判稿)。

會(huì)議對(duì)《教育學(xué)院事業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃》(談判稿)進(jìn)行了研究,。會(huì)經(jīng)由議定定,，會(huì)后由***同志按照談判定見改削后報(bào)學(xué)院教代會(huì)談判。

二,、關(guān)于《教育學(xué)院教師,、職工工作量考查法子》(談判稿)。

會(huì)議對(duì)《教育學(xué)院教職工工作量考查法子》(談判稿)進(jìn)行了研究,。會(huì)經(jīng)由議定定,，會(huì)后由***同志按照談判定見改削后報(bào)學(xué)院教代會(huì)談判。

三,、關(guān)于《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿),。

會(huì)議對(duì)《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)進(jìn)行了研究。會(huì)經(jīng)由議定定,，會(huì)后由***同志按照談判定見改削后報(bào)學(xué)院教代會(huì)談判,。

四、關(guān)于《教育學(xué)院進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改方案》。

會(huì)議談判了《教育學(xué)院進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改方案》,，會(huì)議要求會(huì)后進(jìn)一步改削整改方案,。會(huì)議強(qiáng)調(diào)：班子成員要督查督辦、確保落實(shí),，切實(shí)解決學(xué)院事業(yè)成長(zhǎng)中存在的凸起問題,。同時(shí)要求巨匠進(jìn)一步解放思惟，開拓立異,，提高破解難題能力,，推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)成長(zhǎng)。

五,、辦公用房搬遷工作,。

***同志按照**對(duì)二級(jí)學(xué)院辦公用房的調(diào)整方案，提出了我院搬遷具體方案,，會(huì)議對(duì)此方案進(jìn)行了研究,。

會(huì)議要求：1、搬遷工作由***同志牽頭,，楊明同志協(xié)助完成,。2、辦公區(qū)域相對(duì)集中,。3,、保證教授、博士辦公用房,。4、統(tǒng)籌落實(shí)勤學(xué)院南區(qū),、北區(qū)教師歇息室的.設(shè)備設(shè)置裝備擺設(shè),。5、搬遷中盡量避免年夜型刷新,，已經(jīng)發(fā)生的刷新費(fèi)用由楊明同志負(fù)責(zé)與黌舍協(xié)商解決,。6、確保搬遷過程中財(cái)富平安,，謹(jǐn)防丟失蹤,。7、在規(guī)按時(shí)刻內(nèi)圓滿完成搬遷工作,。

六,、非教學(xué)人員崗位分工。

教育學(xué)院主任科員及以下非教學(xué)人員崗位聘用工作已經(jīng)完成,，專業(yè)手藝人員按照競(jìng)聘的崗位各司其職;***同志,、***同志負(fù)責(zé)工勤崗位人員的工作分工;***同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教育員工作分工;***同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室人員工作分工;***同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教科辦工作，建議***同志牽頭教科辦工作，在體育系抽調(diào)一名教師,、地輿系抽調(diào)一名嘗試手藝人員協(xié)助系率領(lǐng)開展日常工作,。

七、暑期平安不變工作,。

會(huì)議要求：1,、由***同志牽頭，放假前組織一次平安搜檢,，對(duì)存在的平安隱患,，重點(diǎn)防控。2,、暑期值班人員要死守崗位,，當(dāng)真履行職責(zé)，保證通信通順,。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域(如嘗試室,、體育場(chǎng)館等)天天至少放哨一次。對(duì)于突發(fā)事務(wù),，實(shí)時(shí)向帶班率領(lǐng)陳述,，需要時(shí)應(yīng)向黌舍相關(guān)部門陳述。

八,、暑期及新學(xué)期開學(xué)前首要工作,。

會(huì)議對(duì)學(xué)院暑期及新學(xué)期開學(xué)前的教學(xué)放置、新專業(yè)申報(bào),、年度責(zé)任方針中期搜檢工作,、科研工作年度責(zé)任方針中期搜檢工作、新生報(bào)到,、學(xué)生睡房放置,、學(xué)生自聯(lián)實(shí)習(xí)點(diǎn)、創(chuàng)收,、教代會(huì)籌備等各類工作進(jìn)行了當(dāng)真梳理,，明晰了各項(xiàng)工作的牽頭率領(lǐng)，提出了各項(xiàng)工作的針對(duì)性要求,。

九,、暑期干部進(jìn)修務(wù)虛會(huì)事宜。

定于****年**月中旬召開干部進(jìn)修務(wù)虛會(huì),。參會(huì)人員為院率領(lǐng),、系副主任、教師教育中心副主任,、教研室主任,、嘗試室主任、“三辦”主任。會(huì)議談判經(jīng)由過程了會(huì)議議題,。

加入會(huì)議：****,。

記實(shí)清算：***。

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標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇十三

主持人：毛大龍

主要內(nèi)容：

會(huì)議首先聽取了塘口管理處、北慣管理處,、公司三個(gè)工會(huì)作的2004年工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào),，對(duì)公司工會(huì)全年整體工作進(jìn)行了總結(jié)。

會(huì)議討論了2015年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn),。三件事指的是：陽(yáng)關(guān)服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作,；辦好職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；搞好勞動(dòng)競(jìng)賽,。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)模范職工之家和創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”,。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作，為此會(huì)議提出如下要求：

1. 按工會(huì)基礎(chǔ)工作,、黨團(tuán)建,、職工崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)申請(qǐng)四部分,，補(bǔ)充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃,，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論,。

和下季度的工作計(jì)劃,。

3. 做好工會(huì)工作資料的歸檔保存工作，對(duì)每次的工作情況（包括通知,、實(shí)施辦法,、結(jié)果、圖片等）要及時(shí)保存,，并交到林建萍處統(tǒng)一歸檔,。

4. 準(zhǔn)備成立開陽(yáng)公司女工委員會(huì),，由林建萍擬稿,。

會(huì)議對(duì)近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求,。此外,，會(huì)議指出工會(huì)委員會(huì)要積極參加工會(huì)活動(dòng)，了解員工的心聲,，提好的意見,，做好工會(huì)的紐帶作用。

5月9日，市公路局局長(zhǎng),、黨委書記王清主持召開黨委會(huì)議,，研究議定事項(xiàng)如下：

一、會(huì)議聽取了王兆立同志關(guān)于2011年度黨員發(fā)展計(jì)劃安排意見的匯報(bào),。會(huì)議原則同意匯報(bào)意見,。會(huì)議強(qiáng)調(diào),，發(fā)展新黨員是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要工作舉措，要采取切實(shí)有效的方法確定好黨員發(fā)展對(duì)象,，具體做到：一是嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān),，確保新發(fā)展黨員整體素質(zhì)高、工作能力強(qiáng),；二是發(fā)展方向要向一線傾斜,，注重在生產(chǎn)工作一線、青年,、高知識(shí)群體和各類人才中發(fā)展新黨員,；三是發(fā)展黨員過程要全程公開，自覺接受職工群眾監(jiān)督,，確保發(fā)展結(jié)果民主科學(xué),。會(huì)議議定：將市委組織部今年分配給我局的18個(gè)發(fā)展名額按照各單位的原有黨員比例進(jìn)行統(tǒng)籌分配，其中,，局機(jī)關(guān)計(jì)劃今年發(fā)展1人,；環(huán)翠局計(jì)劃今年發(fā)展2人,；高管處計(jì)劃今年發(fā)展5人；煙威路計(jì)劃今年發(fā)展1人,；設(shè)計(jì)院計(jì)劃今年發(fā)展1人,；抱海酒店計(jì)劃今年發(fā)展3人；監(jiān)理公司計(jì)劃今年發(fā)展4人,；正路公司計(jì)劃今年發(fā)展1人,。

效率，提升服務(wù)水平,。會(huì)議強(qiáng)調(diào),，一是要嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理辦法，該辦法一經(jīng)通過,，就要嚴(yán)格執(zhí)行,，局辦公室車輛管理中心要科學(xué)調(diào)度好公務(wù)車輛，提高車輛使用效率,，確保不因車輛使用問題耽誤公務(wù)辦理,；二是局班子成員要樹立大局觀念和榜樣意識(shí)，自覺遵守車輛使用規(guī)定,，不僅要在行動(dòng)上執(zhí)行,，還要在思想上支持，為分管科室和基層單位帶好頭,、做表率,，領(lǐng)導(dǎo)出差后，車輛及時(shí)交由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,；三是要不斷完善車輛管理辦法,，隨著時(shí)間推移，要將暴露出來的.問題做及時(shí)調(diào)整,，原則上,，全局車輛總數(shù)不再增加，確需有新增用車的,，實(shí)行內(nèi)部調(diào)整,。會(huì)議議定：一是要認(rèn)真研究，科學(xué)調(diào)度,，分別從各項(xiàng)目辦抽調(diào)一部車,，從高管處調(diào)整3名人員到局機(jī)關(guān)，由局辦公室車管中心統(tǒng)一管理,，項(xiàng)目辦所在基層局要與項(xiàng)目辦做好溝通協(xié)調(diào),，科學(xué)處理好因抽調(diào)車輛而產(chǎn)生的車輛使用問題,，辦公室車管中心要切實(shí)加強(qiáng)管理和調(diào)度,，確保車輛管理辦法落實(shí)到位,；二是機(jī)關(guān)車輛管理情況意見反饋表必須按規(guī)定收繳，作為加強(qiáng)車輛管理和考核駕駛員的依據(jù),，由辦公室負(fù)責(zé)及時(shí)匯總,；三是路政車輛管理由席琳軍總工程師牽頭，路政科負(fù)責(zé),，按原有辦法堅(jiān)決執(zhí)行下去,，尤其是安裝gps定位系統(tǒng)后，要加強(qiáng)監(jiān)管,，嚴(yán)肅處理違規(guī)車輛,，路政執(zhí)法車輛不得在酒店、娛樂場(chǎng)所等門前停放,，避免造成不良影響,；四是要解決好財(cái)務(wù)委派人員車輛使用問題，財(cái)務(wù)科,、審計(jì)科以及委派財(cái)務(wù)人員本人要加強(qiáng)與所委派的基層單位溝通聯(lián)系,，切實(shí)解決好委派人員的上下班問題；五是局屬各單位要參照本辦法執(zhí)行,，制定出各自單位的車輛管理辦法,，作為一個(gè)議題在下次行政辦公會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)。

三,、會(huì)議聽取了冷毅同志關(guān)于2011年工程,、養(yǎng)護(hù)建設(shè)計(jì)劃的匯報(bào)。會(huì)議指出,，今年,，我局爭(zhēng)資立項(xiàng)的力度很大，從省局計(jì)劃安排來看,，總計(jì)劃投資15億多元,，其中新增6.3億多元，當(dāng)年計(jì)劃項(xiàng)目資金5億多元,，在全省17個(gè)地市當(dāng)中排名第一,，但個(gè)別項(xiàng)目還存在資金不足等實(shí)際問題，下一步要召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,。會(huì)議議定：一是由工程科負(fù)責(zé),，抓緊完成已建工程計(jì)量；二是由孫勇主席牽頭,，工程,、養(yǎng)護(hù)、計(jì)劃等相關(guān)科室參與,，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目認(rèn)真進(jìn)行研究和梳理,，對(duì)于具體問題做到提前介入,，心中有數(shù)，在專題部署會(huì)議上,，各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體匯報(bào),。

四、會(huì)議聽取了郭建軍同志關(guān)于《全市公路改建及養(yǎng)護(hù)施工交通組織管理實(shí)施方案》的匯報(bào),。會(huì)議原則同意匯報(bào)意見,。會(huì)議指出，做好公路改建和養(yǎng)護(hù)工程施工現(xiàn)場(chǎng)和交通組織管理是貫徹省局要求和滿足人民群眾安全便捷,、舒適出行的迫切需要,，是全面提升全市國(guó)省干線公路建設(shè)、管理和服務(wù)水平,，展示負(fù)責(zé)人行業(yè)新形象的有力舉措,，要采取有力措施規(guī)范組織好，做到有法可依,、有法必依,，切實(shí)貫徹下去。會(huì)議議定：由董禮文副局長(zhǎng)牽頭,，相關(guān)科室參加,，搞一次專項(xiàng)集中治理活動(dòng)，抓緊將該方案落實(shí)到位,。

會(huì)議還研究了其他事項(xiàng),。

局黨委委員董禮文、畢建華,、于新政,、王文敏、王兆立,、林仲松,、孫勇、席琳軍,、徐法政,、郭有輝參加了會(huì)議，有關(guān)科室和單位負(fù)責(zé)人列席了會(huì)議,。

時(shí) 間：20**年2月16日上午

主 持 人：毛大龍

出 席 人：黃立鵬,、王梅珍、陳星達(dá),、陳運(yùn)能,、張福良、黃煒

一,、毛大龍同志傳達(dá)了全國(guó)第二次產(chǎn)學(xué)研工作會(huì)議精神和20**年全省教育工作要點(diǎn),。要求要結(jié)合上級(jí)指示精神,，創(chuàng)造性地開展工作。

二,、會(huì)議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作,。各單位,、部門要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作,，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作,，及時(shí)拍板。如有重要問題需要學(xué)院解決,，則提交辦公會(huì)議研究,。

三、毛大龍同志再次重申了會(huì)議制度改革和加強(qiáng)管理問題,。毛院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),，院長(zhǎng)辦公會(huì)議是決策會(huì)議，研究,、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題,。要形成例會(huì)制度，如無特殊情況,，每周一上午召開,，以確保及時(shí)研究問題、解決問題,，提高工作效率,。具體程序是，每周四前,，在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，將需要解決的議題提交辦公室。會(huì)議研究決定的問題,，即為學(xué)院決策,，各單位、部門要認(rèn)真執(zhí)行,，辦公室負(fù)責(zé)督促檢查,。

毛院長(zhǎng)就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題,，再次重申，一定要理順工作關(guān)系，部門與部門之間,、機(jī)關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解,，互相支持。機(jī)關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象,?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍剩瑢?duì)沒有按時(shí)間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評(píng),。要切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,，查漏補(bǔ)缺，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生,。

三,、會(huì)議決定，要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的生活問題,。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作,，落實(shí)好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓,，一樓餐廳全部供學(xué)生使用,，以解決學(xué)生就餐擁擠問題。針對(duì)校外施工單位晚上違規(guī)施工,，影響學(xué)生休息問題,，會(huì)議責(zé)成計(jì)劃財(cái)務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會(huì)反映，盡快妥善解決,。

四,、會(huì)議決定，要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作,。重申,，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級(jí)以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書,。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計(jì)中心（考工站）具體組織學(xué)生的報(bào)名,、培訓(xùn)和考核工作。

五,、會(huì)議決定,，要加強(qiáng)對(duì)外交流和學(xué)習(xí)。爭(zhēng)取利用暑假期間,，組織教工到境外考察學(xué)習(xí),。

六、針對(duì)今年的招生工作,，會(huì)議決定,，召開一次專題會(huì)議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇十四

5月19日下午,，建設(shè)公司召開工作例會(huì),。會(huì)上朱從峰助理對(duì)大家的前期工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié)，各部門人員就各自的工作崗位結(jié)合自己的工作情況做了匯報(bào),，并就當(dāng)前的情況談了自己的認(rèn)識(shí),。靳總就近期建設(shè)公司工作情況做了細(xì)致的分析，指出了崗位工作的要求和實(shí)際工作的差距,，并對(duì)大家的工作給予積極的鼓勵(lì),。通過會(huì)議交流，大家認(rèn)識(shí)到了崗位工作的不足及存在的差距,。會(huì)議明確了當(dāng)前的工作重點(diǎn),。

一,、項(xiàng)目資金回籠要及時(shí),，對(duì)一些不良運(yùn)營(yíng)商可以通過法律手段解決。

二,、掃尾工程要抓緊,，工程資料要齊全。

三,、市場(chǎng)拓展要加大力度,，關(guān)注省外海外市場(chǎng)。

四,、iso貫標(biāo)要落到實(shí)處,，全員參與。

五,、設(shè)備管理要到位,，突出監(jiān)督作用。

六,、項(xiàng)目服務(wù)要跟上,，為“前臺(tái)”作好支撐。

大家對(duì)工作中遇到的困難也談了自己的想法,，靳總與之一一交流并對(duì)各自的工作崗位也作了闡述,。總之,，工作中遇到困難是正常的,，說明我們工作程序還不完善，充分要求我們要研究自身的崗位,，研究工作,。大家在工作中迷茫，是因?yàn)闆]站準(zhǔn)自己的崗位，但不要畏懼困難,，要勇于承擔(dān)責(zé)任,，勇于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí),。工作中要多交流,，多溝通，共同研究,、解決困難,。要始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把思路拓寬,，要用發(fā)散性思維把工作延伸,，以滿足超值服務(wù)的需要。同時(shí)我們也要為建立一個(gè)和諧的組織,，搭建一個(gè)良好的平臺(tái),，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍而努力，使自己身心愉悅地工作其中,。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇十五

主持人：毛大龍,。

出席人：黃立鵬、王梅珍,、陳星達(dá),、陳運(yùn)能、張福良,、黃煒,。

一、毛大龍同志傳達(dá)了全國(guó)第二次產(chǎn)學(xué)研工作會(huì)議精神和20xx年全省教育工作要點(diǎn),。要求要結(jié)合上級(jí)指示精神,，創(chuàng)造性地開展工作。

二,、會(huì)議決定,，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位,、部門要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,、匯報(bào)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作,，及時(shí)拍板,。如有重要問題需要學(xué)院解決，則提交辦公會(huì)議研究,。

三,、毛大龍同志再次重申了會(huì)議制度改革和加強(qiáng)管理問題,。毛院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，院長(zhǎng)辦公會(huì)議是決策會(huì)議,，研究,、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題。要形成例會(huì)制度,，如無特殊情況,，每周一上午召開，以確保及時(shí)研究問題,、解決問題,，提高工作效率。具體程序是,，每周四前,，在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，將需要解決的議題提交辦公室,。會(huì)議研究決定的問題,，即為學(xué)院決策，各單位,、部門要認(rèn)真執(zhí)行,，辦公室負(fù)責(zé)督促檢查,。

毛院長(zhǎng)就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題,，再次重申，一定要理順工作關(guān)系,，部門與部門之間,、機(jī)關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通,、銜接工作,，互相理解，互相支持,。機(jī)關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象,。基層分院要提高工作效率,，對(duì)沒有按時(shí)間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評(píng),。要切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，查漏補(bǔ)缺,，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生,。

三、會(huì)議決定,，要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的生活問題,。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作，落實(shí)好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓,，一樓餐廳全部供學(xué)生使用,，以解決學(xué)生就餐擁擠問題。針對(duì)校外施工單位晚上違規(guī)施工,，影響學(xué)生休息問題,，會(huì)議責(zé)成計(jì)劃財(cái)務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會(huì)反映，盡快妥善解決,。

四,、會(huì)議決定，要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作,。重申,，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級(jí)以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書,。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計(jì)中心(考工站)具體組織學(xué)生的報(bào)名,、培訓(xùn)和考核工作。

五,、會(huì)議決定,，要加強(qiáng)對(duì)外交流和學(xué)習(xí)。爭(zhēng)取利用暑假期間,，組織教工到境外考察學(xué)習(xí),。

六、針對(duì)今年的招生工作,，會(huì)議決定,，召開一次專題會(huì)議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題,。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇十六

主持人：毛大龍

主要內(nèi)容：

會(huì)議首先聽取了塘口管理處,、北慣管理處、公司三個(gè)工會(huì)作的2004年工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào),，對(duì)公司工會(huì)全年整體工作進(jìn)行了總結(jié),。

會(huì)議討論了2015年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)。三件事指的是：陽(yáng)關(guān)服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作,；辦好職工運(yùn)動(dòng)會(huì),；搞好勞動(dòng)競(jìng)賽。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)模范職工之家和創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”,。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作,，為此會(huì)議提出如下要求：

1. 按工會(huì)基礎(chǔ)工作、黨團(tuán)建,、職工崗位培訓(xùn),、專項(xiàng)申請(qǐng)四部分,，補(bǔ)充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃，由綜合事務(wù)部擬稿,，并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論,。

和下季度的工作計(jì)劃。

3. 做好工會(huì)工作資料的歸檔保存工作,，對(duì)每次的工作情況（包括通知,、實(shí)施辦法、結(jié)果,、圖片等）要及時(shí)保存,，并交到林建萍處統(tǒng)一歸檔。

4. 準(zhǔn)備成立開陽(yáng)公司女工委員會(huì),，由林建萍擬稿,。

會(huì)議對(duì)近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求,。此外,，會(huì)議指出工會(huì)委員會(huì)要積極參加工會(huì)活動(dòng)，了解員工的心聲,，提好的意見,，做好工會(huì)的紐帶作用。

一,、會(huì)議紀(jì)要通常由標(biāo)題,、正文、落款三部分構(gòu)成,。

標(biāo)題有兩種情況,，一是會(huì)議名稱加紀(jì)要,，如《全國(guó)農(nóng)村工作會(huì)議紀(jì)要》,。二是召開會(huì)議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會(huì)議紀(jì)要》,。

會(huì)議紀(jì)要正文一般由兩部分組成,。

（一）會(huì)議概況。主要包括會(huì)議時(shí)間,、地點(diǎn),、名稱、主持人,，與會(huì)人員,，基本議程。

（二）會(huì)議的精神和議定事項(xiàng),。常務(wù)會(huì),、辦公會(huì),、日常工作例會(huì)的紀(jì)要，一般包括會(huì)議內(nèi)容,、議定事項(xiàng),，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義。工作會(huì)議,、專業(yè)會(huì)議和座談會(huì)的紀(jì)要,，往往還要寫出經(jīng)驗(yàn)、做法,、今后工作的意見,、措施和要求。

落款,。包括署名和時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容,。署名只用于辦公室會(huì)議紀(jì)要，署上召開會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的全稱,，下面寫上成文的年,、月、日期,，加蓋公章,，一般會(huì)議紀(jì)要不署名，只寫成文時(shí)間,，加蓋公章,。

二、會(huì)議紀(jì)要格式及寫法

會(huì)議紀(jì)要一般分兩大部分,。開頭第一部分一般應(yīng)寫明會(huì)議概況,，包括會(huì)議進(jìn)行的時(shí)間、地點(diǎn),、屆次,、組織者、出席和列席人員名單,、主持人,、會(huì)議議程和進(jìn)行情況以及對(duì)會(huì)議的總體評(píng)價(jià)等。第二部分是紀(jì)要的中心部分,，反映會(huì)議的主要精神,、討論意見和議決事項(xiàng)等。根據(jù)會(huì)議性質(zhì),、規(guī)模,、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

（一）集中概述法,。這種寫法是把會(huì)議的基本情況,，討論研究的主要問題,，與會(huì)人員的認(rèn)識(shí)、議定的有關(guān)事項(xiàng)（包括解決問題的措施,、辦法和要求等）,，用概括敘述的方法，進(jìn)行整體的闡述和說明,。這種寫法多用于召開小型會(huì)議,，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統(tǒng)一,，容易貫徹操作,，寫的篇幅相對(duì)短小。如果會(huì)議的議題較多,，可分條列述,。

（二）分項(xiàng)敘述法。召開大中型會(huì)議或議題較多的會(huì)議,，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法,，即把會(huì)議的主要內(nèi)容分成幾個(gè)大的問題，然后另上標(biāo)號(hào)或小標(biāo)題,，分項(xiàng)來寫,。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對(duì)全面,，問題也說得比較細(xì),，常常包括對(duì)目的、意義,、現(xiàn)狀的分析,，以及目標(biāo)、任務(wù),、政策措施等的闡述,。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會(huì)、深入貫徹的會(huì)議,。

（三）發(fā)言提要法,。這種寫法是把會(huì)上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理,，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,，分別加以闡述說明,。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會(huì)人員的意見。某些根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)布置,，需要了解與會(huì)人員不同意見的會(huì)議紀(jì)要,，可采用這種寫法,。

會(huì)議紀(jì)要格式范文

湖北大都地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

“集團(tuán)人事架構(gòu)及職責(zé)分工”會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間：2015年1月14日晚7：30—10：20

地點(diǎn)：公司三樓會(huì)議室

主持人：易仁君

參會(huì)人員：

1、出席人員：易仁君 張志 君王華運(yùn) 康偉 丁濤楊文志 嚴(yán)俊

杰

2,、列席人員：王春麗 張 穎 晏晶晶 陳穎

3,、會(huì)議記錄：秦國(guó)鑫

議題要點(diǎn)：

一、部署集團(tuán)公司組織人事架構(gòu)及職責(zé)分工方案,，經(jīng)與會(huì)人員討論后確定,。

（一）、集團(tuán)組織人事架構(gòu)分為“兩大體系”,、“八大中心”,。“兩大體系”分別為“業(yè)務(wù)體系”,、“管理體系”,；“八大中心”分別歸口到“兩大體系”。其中,，“業(yè)務(wù)體系”下轄?wèi)?zhàn)略與營(yíng)銷中心,、產(chǎn)品與技術(shù)中心、建設(shè)中心等三大中心,，“管理體系”下轄總裁辦公室,、管理中心、財(cái)務(wù)中心,、招標(biāo)與采購(gòu)中心,、城市服務(wù)中心（即物管中心）等五大中心。

（二）,、各“中心”職責(zé)具體分工如下：

1,、 戰(zhàn)略與營(yíng)銷中心：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目推廣,、項(xiàng)目營(yíng)銷與招商等三項(xiàng)工作,；

8、 城市服務(wù)中心（物管中心）：主要負(fù)責(zé)中國(guó)光谷·伊托邦城

市運(yùn)營(yíng)研究與管理及前期基礎(chǔ)管理,、集團(tuán)開發(fā)項(xiàng)目的物業(yè)管理,、集團(tuán)總部辦公大樓衛(wèi)生服務(wù)和食堂管理等三項(xiàng)工作。

二,、各“中心”總經(jīng)理報(bào)告本部門組織人事架構(gòu)及崗位設(shè)置,，經(jīng)討論確定了集團(tuán)各“中心”崗位設(shè)置和人員編制。

5,、招標(biāo)與采購(gòu)中心：設(shè)置采購(gòu)專員4人,、庫(kù)管1人、網(wǎng)絡(luò)信息員與行政文員各1人，包括該“中心”總經(jīng)理1人,，招標(biāo)與采購(gòu)中心定編名額共計(jì)8人,。

其他部門另定。

三,、會(huì)議討論了各職級(jí)薪酬設(shè)置,，確定： 1、各職位薪酬區(qū)間：

2,、 各職級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

注：上述薪酬建議區(qū)間視到崗人員綜合素質(zhì),、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等各項(xiàng)具體情況酌情評(píng)定,，各職位薪酬分三級(jí),，月薪差異設(shè)定為600元/級(jí)。現(xiàn)定級(jí)別工資為工資總額,，由人力資源部按照基礎(chǔ)工資,、職務(wù)工資、年功工資,、考勤獎(jiǎng),、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)等細(xì)分科目，逐項(xiàng)考核確定每月實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn),。此外,，員工社保按照武漢市勞動(dòng)保障部門的政策規(guī)定另作設(shè)定。

四,、董事長(zhǎng)就集團(tuán)組織人事架構(gòu)與職責(zé)分工,、人員的招聘錄用、業(yè)績(jī)考核提出要求：

1,、今天會(huì)議所確立的集團(tuán)組織人事架構(gòu)與職責(zé)分工,，是基于公司目前的現(xiàn)狀而設(shè)立的簡(jiǎn)單的人事架構(gòu)，不搞太復(fù)雜,。

2,、集團(tuán)公司確立當(dāng)前組織人事架構(gòu)的基本思路，是形成以部門為中心的企業(yè)發(fā)展模式,，以部門總經(jīng)理為核心的人力資源管理模式,，公司問責(zé)考核的對(duì)象主要是部門總經(jīng)理。以效益和工作業(yè)績(jī)?yōu)橹行?，各部門總經(jīng)理完成公司下達(dá)的工作目標(biāo),、工作任務(wù)與業(yè)績(jī)計(jì)劃。部門總經(jīng)理在部門人員的錄用,、升遷,、解聘等，管理權(quán)限比較大,，責(zé)任也非常明晰,。部門工作任務(wù)能否完成，或者出現(xiàn)工作嚴(yán)重滯后及嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象,，公司只問責(zé)部門總經(jīng)理,，不會(huì)過問部門員工的責(zé)任。

現(xiàn)在正是攻山頭,、搶灘頭,、打硬仗的關(guān)鍵時(shí)期，要以業(yè)務(wù)為中心,。工作團(tuán)隊(duì)要盡量精干,、作業(yè)流程要盡量簡(jiǎn)潔、運(yùn)作機(jī)制要盡量高效,，要形成以部門總經(jīng)理為首的精干高效的工作團(tuán)隊(duì),。

仁。你把今天的員工培養(yǎng)成為明天的經(jīng)理,、總經(jīng)理,，你就是為員工做了最大的好事。此外,，我們做事還要有規(guī)范,，凡事進(jìn)退有序。必須要有打硬仗,、克難攻堅(jiān)的氣概和決心,，無論前進(jìn)的道路多么曲折，我們一定要在內(nèi)心里,、骨子里堅(jiān)信這個(gè)事業(yè)是個(gè)偉大的事業(yè),，是個(gè)必定能夠成功的事業(yè)。只有具備了這樣堅(jiān)定的信念,，才能讓自己在關(guān)鍵時(shí)刻不動(dòng)搖,。

3、 關(guān)于伊托邦的理念問題已經(jīng)講過多次,。伊托邦是適合中國(guó)當(dāng)前國(guó)情的低碳技術(shù)實(shí)現(xiàn)方式,，萬科等企業(yè)的高技術(shù)模式與國(guó)情還有較大差距，可能還要摸索很長(zhǎng)一段時(shí)間,；我們不僅要制定伊托邦獨(dú)特的城市規(guī)劃路線,，還要制定其獨(dú)有的管理路線、思想路線,。同時(shí)還要研究一套非常適合項(xiàng)目和公司運(yùn)營(yíng)管理的科學(xué)模式,，這就是我們追求的“企業(yè)產(chǎn)品化”目標(biāo)。我們還有政府、金融部門和包括各運(yùn)營(yíng)商在內(nèi)的社會(huì)各界的大力支持,，這一切都奠定了伊托邦事業(yè)必然成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

大都集團(tuán)總裁辦

公室

二0一0年一月十五日 主 送：公司董事會(huì) 抄 送：各中心 各部室

印 發(fā)：公司董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理,、總工程師,、各中心總經(jīng)理、各中心副總經(jīng)理

印發(fā)時(shí)間：二o一0年一月十六日

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇十七

主持人：毛大龍

主要內(nèi)容：

會(huì)議首先聽取了塘口管理處,、北慣管理處,、公司三個(gè)工會(huì)作的2004年工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)，對(duì)公司工會(huì)全年整體工作進(jìn)行了總結(jié),。

會(huì)議討論了2015年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn),。三件事指的是：陽(yáng)關(guān)服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作；辦好職工運(yùn)動(dòng)會(huì),；搞好勞動(dòng)競(jìng)賽,。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)模范職工之家和創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作,，為此會(huì)議提出如下要求：

1. 按工會(huì)基礎(chǔ)工作,、

黨團(tuán)

和下季度的工作計(jì)劃。

3. 做好工會(huì)工作資料的歸檔保存工作,，對(duì)每次的工作情況（包括通知,、實(shí)施辦法、結(jié)果,、圖片等）要及時(shí)保存,，并交到林建萍處統(tǒng)一歸檔。

4. 準(zhǔn)備成立開陽(yáng)公司女工委員會(huì),，由林建萍擬稿,。

會(huì)議對(duì)近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求,。此外,，會(huì)議指出工會(huì)委員會(huì)要積極參加工會(huì)活動(dòng)，了解員工的心聲,，提好的'意見,，做好工會(huì)的紐帶作用,。

參會(huì)人員：xxx、xxx,、xxx,、xxx、xxx 記 錄 人：xxx

會(huì)議議題：

關(guān)于

2015年11月3日,，xxx副董事長(zhǎng)和總經(jīng)理xxx,，召集總工程師xxx,、經(jīng)營(yíng)副總xxx,、基建副總xxx、總經(jīng)理助理xxx在五層總經(jīng)理辦公室開會(huì),，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題,，會(huì)議形成如下意見：

一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題

1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),，具體明確如下：

（1）各礦副礦級(jí)以上人員和公司

安全

（2）公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng),，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

（3）機(jī)關(guān)非礦類部（科）長(zhǎng)，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

（4）集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別,，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核，根據(jù)能力和

成績(jī)

2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,，十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制,。

3.公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。暫還沒有確定工薪的,，等董事長(zhǎng)回來確定。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

會(huì)議明確,，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,，公司暫按如下原則辦理：

（1）在停產(chǎn)期間，未開展任何有效的工作來啟動(dòng),、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。

80%,、85%或90%發(fā)放,。

5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

（1）參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,，建議每人每班補(bǔ)助80元。

（2）集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助,，建議部長(zhǎng)50元,、科長(zhǎng)30元、科員20元,。

二,、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法

1.公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師吳志祥,、基建副總鄭成樑,、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充，作為公司11,、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù),。

2.公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥,、基建副總鄭成樑,、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,，從11,、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件,。

3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法,，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三,、關(guān)于員工工休問題

會(huì)議明確,，從現(xiàn)在到年底，員工出勤,、請(qǐng)銷假及工休暫定為：

1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,，省外員工工作24天為全勤。

2.各礦,、各部門在保證不影響工作的情況下,，可合理安排員工輪流工休。

3.因工作原因工休日無法安排休息的,，經(jīng)考勤部門核實(shí)后,，

對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助，因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪,。

4.會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，公司副總,、各礦礦長(zhǎng)（副礦長(zhǎng)）,、部門經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),，一次違反規(guī)定的，罰款500元,；兩次以上違反規(guī)定的,，停職檢查。

其他

四,、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí),、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù) 根據(jù)國(guó)家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司,、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班,、與工人同上同下制度的要求,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度，具體要求為:

2.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次,，副礦長(zhǎng)不得少于18次。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次,。

2015年11月3日

主題詞： 優(yōu)化組合 工資 工休 確定 紀(jì)要

呈 報(bào)：郭董事長(zhǎng)

主 送：各煤業(yè)公司,、機(jī)關(guān)各部門

抄 送：公司各副總 留 存 共印1 6 份

時(shí) 間：20**年2月16日上午

主 持 人：毛大龍

出 席 人：黃立鵬、王梅珍,、陳星達(dá),、陳運(yùn)能、張福良,、黃煒

一,、毛大龍同志傳達(dá)了全國(guó)第二次產(chǎn)學(xué)研工作會(huì)議精神和20**年全省教育工作要點(diǎn)。要求要結(jié)合上級(jí)指示精神,，創(chuàng)造性地開展工作,。

二、會(huì)議決定,，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作,。各單位、部門要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,、匯報(bào)工作,，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作，及時(shí)拍板,。如有重要問題需要學(xué)院解決，則提交辦公會(huì)議研究,。

三,、毛大龍同志再次重申了會(huì)議制度改革和加強(qiáng)管理問題。毛院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),，院長(zhǎng)辦公會(huì)議是決策會(huì)議，研究,、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題。要形成例會(huì)制度,，如無特殊情況，每周一上午召開,，以確保及時(shí)研究問題、解決問題,，提高工作效率。具體程序是,，每周四前，在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，將需要解決的議題提交辦公室,。會(huì)議研究決定的問題,，即為學(xué)院決策,，各單位、部門要認(rèn)真執(zhí)行,，辦公室負(fù)責(zé)督促檢查。

毛院長(zhǎng)就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題,，再次重申，一定要理順工作關(guān)系,，部門與部門之間、機(jī)關(guān)與分院之間,、分院與分院之間一定要做好溝通,、銜接工作，互相理解,，互相支持。機(jī)關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象,。基層分院要提高工作效率,，對(duì)沒有按時(shí)間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評(píng)。要切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,，查漏補(bǔ)缺,，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生,。

三,、會(huì)議決定，要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的

生活

四、會(huì)議決定,，要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作,。重申，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級(jí)以上技能證書,，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計(jì)中心（考工站）具體組織學(xué)生的

報(bào)名

五,、會(huì)議決定，要加強(qiáng)對(duì)外交流和

學(xué)習(xí)

暑假

六、針對(duì)今年的招生工作,，會(huì)議決定,，召開一次專題會(huì)議,，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題,。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇十八

11月21日，公司召開周調(diào)度例會(huì),，會(huì)議聽取了上周公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及重點(diǎn)工作完成情況和百日安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)展情況,，并對(duì)本周工作進(jìn)行了安排部署，現(xiàn)紀(jì)要如下：

一,、高度重視安全工作。

現(xiàn)正值歲末年初,，全國(guó)和河北省兩會(huì)即將召開,，各級(jí)安監(jiān)部門密集下文強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)并現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查,，安全重視程度很高，追責(zé)力度加大,。鑒于公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)并不牢固，還存在重視程度不夠,、制度不完善、管理不嚴(yán)不細(xì)等問題,，要借助百日安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，完善崗位責(zé)任制和安全規(guī)章制度,，并抓好現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。各包保領(lǐng)導(dǎo)小組每周必須組織一次安全大檢查,，將發(fā)現(xiàn)的問題匯總報(bào)公司安全部，由安全部在下周調(diào)度會(huì)上通報(bào),。專項(xiàng)整治行動(dòng)期間嚴(yán)格執(zhí)行重獎(jiǎng)重罰制度,，發(fā)生事故的責(zé)任單位和責(zé)任人處罰加重一倍;安全工作好的單位和人員獎(jiǎng)勵(lì)加重一倍,。

二,、認(rèn)真組織好生產(chǎn)。

當(dāng)前煤炭市場(chǎng)持續(xù)上揚(yáng),，煤炭?jī)r(jià)格快速上漲,。要抓住這一有利時(shí)機(jī)，認(rèn)真組織上產(chǎn),，增加效益。此項(xiàng)工作由李樹榮負(fù)責(zé),、生產(chǎn)部牽頭，加強(qiáng)各單位的生產(chǎn)組織調(diào)度，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,。

三、認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作,。

主要兩個(gè)問題：一是職工工資緩發(fā)問題。鄭溫雅負(fù)責(zé),、王萬強(qiáng)牽頭認(rèn)真測(cè)算全年指標(biāo)，在財(cái)務(wù)指標(biāo)容納范圍內(nèi),，盡量少欠或不欠職工工資,。如果指標(biāo)實(shí)在容納不下,，明年一季度要補(bǔ)齊職工工資。

二是水泥廠北山居民危房信訪問題,。此項(xiàng)工作由李紹斌牽頭組織后勤部、章村礦,、水泥廠、信訪辦盡快摸底,，拿出解決方案。由高金凱牽頭,，信訪辦負(fù)責(zé)做好信訪穩(wěn)定和家屬區(qū)思想工作，確保穩(wěn)定,。同時(shí),，各單位黨委書記作為信訪穩(wěn)定第一責(zé)任人,，要站在講政治,、講大局的高度履職盡責(zé)，認(rèn)真做好職工的解疑釋惑工作,，正確引領(lǐng)職工思想，帶領(lǐng)大家共克時(shí)艱，為公司發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境,。

四、加快解決影響玻纖新項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)問題,。

節(jié)能環(huán)保部要主動(dòng)與邢臺(tái)市、沙河市地方政府協(xié)調(diào)溝通,，爭(zhēng)取利用章村礦、顯德汪礦和邢臺(tái)礦去產(chǎn)能環(huán)保指標(biāo)置換該項(xiàng)目環(huán)保指標(biāo),。郝寶生負(fù)責(zé)組織非煤產(chǎn)業(yè)部,、玻纖公司,、顯德汪礦繼續(xù)與沙河市政府溝通，解決項(xiàng)目土地,、政策等有關(guān)問題。

五,、本周幾項(xiàng)具體工作。

1,、王璽瑞負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好水泥廠黃虎山采礦證變更事宜;。

3,、周二召開邢臺(tái)礦西井項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)，加快設(shè)計(jì)調(diào)整,、項(xiàng)目手續(xù)跑辦,、三大工程進(jìn)度;,。

4,、人力資源部要與社保局對(duì)接,，盯緊xxx年援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼事宜，加快辦理,。

5、郝寶生負(fù)責(zé)召開專題會(huì)修改完善東龐礦“六村一站”搬遷報(bào)告;,。

6、李紹斌負(fù)責(zé)本周完成聚隆化工扭虧脫困發(fā)展兩個(gè)報(bào)告的編制工作;,。

7、許登旺負(fù)責(zé)本月底前完成明年指標(biāo)測(cè)算工作;,。

10,、人力資源部本周內(nèi)拿出去產(chǎn)能礦井人員安置方案,，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,，報(bào)公司研究。

11,、本周完成向集團(tuán)公司匯報(bào)章村礦去產(chǎn)能方案調(diào)整工作，并就調(diào)整后方案與省發(fā)改委按時(shí)對(duì)接,，杜丙申負(fù)責(zé)。

此外,，從下周開始,，周調(diào)會(huì)議形式按通知要求執(zhí)行,，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)通報(bào)上周生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況和周調(diào)會(huì)安排工作落實(shí)情況,，安全部負(fù)責(zé)通報(bào)上周安全工作開展情況、存在問題和本周安全重點(diǎn)工作安排,，各位公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上周分管工作開展情況、安排部署本周分管重點(diǎn)工作,，參會(huì)部室匯報(bào)需公司研究決策的事項(xiàng)和上周交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況,。

標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要篇十九

地點(diǎn)：

出席人：

記錄人：

一、回憶過去,，淺談經(jīng)驗(yàn)。

首先上屆團(tuán)委副書記樊偉彩同學(xué)為大家介紹了自己三年工作的得與失,。她認(rèn)為自己成功的地方是大一在女生部組織的女生心理生理講座活動(dòng)以及大二在學(xué)習(xí)部組織的辯論賽和征文比賽，這些活動(dòng)不但在學(xué)部成功舉辦,，而且也得到了學(xué)院的認(rèn)可，成為學(xué)院的活動(dòng),。學(xué)院一年一度的五月科技文化節(jié)就是從人文學(xué)部打出的。同時(shí)她也覺得自己的工作有許多不足之處,。她認(rèn)為在去年的學(xué)部工作中缺少踏實(shí)肯干的成員,，有些部門沒有端正工作動(dòng)機(jī),，從而影響了整體的工作成績(jī),。對(duì)于新一屆的團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員，她說：“沒有什么能不能干的,，只有想不想干的，想干就一定能適應(yīng)”,，她希望新一屆成員總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，努力工作,，長(zhǎng)江后浪推前浪,，一浪更比一浪強(qiáng),。

接下來前任主席張偉也發(fā)表了自己的感想。他提出了“三個(gè)感謝,，二個(gè)希望,，一條格言”。首先，他感謝劉主任,，吳老師及其他老師對(duì)他的培養(yǎng),，感謝自己做主席時(shí)學(xué)生會(huì)成員對(duì)他的幫忙與支持,，感謝人文學(xué)部的新成員接過接力棒，繼續(xù)為學(xué)部努力工作,。接下來他希望新一屆成員都能夠勝任自己的工作，希望大家在其位,，謀其任，竭盡所能為人文學(xué)部貢獻(xiàn)自己的力量,。最后他提出了“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”這句格言,，他強(qiáng)調(diào)只有做好人才能做好事,，無論做任何事情都要踏踏實(shí)實(shí)。這些都為新一屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

二、迎接工作,，展望未來。

對(duì)于兩位前輩提供的經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo),，新一屆主席團(tuán)成員也表示了真誠(chéng)的感謝,，同時(shí)也發(fā)表了自己的工作感言,。

主席楊揚(yáng)對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)全體成員提出了幾點(diǎn)期望。第一,，他期望所有成員都能通過團(tuán)總支學(xué)生會(huì)這個(gè)平臺(tái)來鍛煉自己,，從而提升自己的總體能力,。第二，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)是一家人,，雖有分工，但不分家,，他希望大家能夠團(tuán)結(jié)起來，共同克服困難,，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)部作出有益的貢獻(xiàn),。第三，各部門的工作計(jì)劃工作總結(jié)不僅要有部長(zhǎng)負(fù)責(zé),，其他成員也要共同著手策劃，積極工作,，形成良性發(fā)展。第四,，每位成員都要端正目的,，有時(shí)間觀念,，好好做好本職工作,，發(fā)揮自己的聰明才智，做好學(xué)生會(huì)工作,。

副主席嚴(yán)萌在她的發(fā)言里繼續(xù)強(qiáng)調(diào)了合作的問題。她認(rèn)為合作既有部?jī)?nèi)合作,，也有部門之間的合作，兩者同樣重要,。部門之間要互幫互助,，團(tuán)結(jié)在一起，部?jī)?nèi)成員之間也要上下一心,，共同做好自己的工作。

團(tuán)總支副書記構(gòu)旭榮認(rèn)為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)要像一塊磚一樣,，哪里需要就要往哪里“鉆”，在工作上要有較高的主動(dòng)性,，大家團(tuán)結(jié)合作，建立一個(gè)和諧的大家庭,。她在強(qiáng)調(diào)工作的同時(shí)，也不忘提醒大家不要忘記學(xué)習(xí),，要將工作與學(xué)習(xí)并重，努力提高自己,。爭(zhēng)取早日加入黨組織,。她堅(jiān)信會(huì)同兩位主席一起帶領(lǐng)全體成員把工作做好,。

秘書長(zhǎng)謝煜為大家介紹了新一屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的具體工作方案。重點(diǎn)說明了考核方案的改動(dòng)情況,。在常規(guī)工作上,，例會(huì)、升旗儀式,、辦公室值班等要準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不遲到,、曠到,，盡量少請(qǐng)假,。部長(zhǎng)要及時(shí)傳達(dá)學(xué)部學(xué)生會(huì)會(huì)議精神，要按時(shí)上交工作計(jì)劃,、策劃。

三,、新一屆團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)各部門工作部署與導(dǎo)向。

宣傳部：積極工作,，勇敢創(chuàng)新，辦出特色,，部?jī)?nèi)團(tuán)結(jié)，和其他部門協(xié)調(diào)合作,。

組青部：溝通志愿者和院團(tuán)委的事情,，負(fù)責(zé)團(tuán)員和團(tuán)組織方面的工作,，在學(xué)部學(xué)院和班級(jí)之間起著承上啟下的作用。

網(wǎng)絡(luò)資源部：對(duì)學(xué)部活動(dòng),、班級(jí)特色活動(dòng)進(jìn)行文字稿件的寫作,。近期將在大一各班級(jí)進(jìn)行通訊員的征錄,。

學(xué)習(xí)部：分析了本部成員對(duì)工作了解不深的現(xiàn)狀,，爭(zhēng)取努力克服，保證同學(xué)與老師的教學(xué)任務(wù)順利進(jìn)行,。本部成員會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)用最好的狀態(tài)迎接工作,，同時(shí)也會(huì)和各個(gè)部門團(tuán)結(jié)合作,。

文藝部：努力辦好元旦晚會(huì),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，繼續(xù)努力工作。

體育部：近期舉辦籃球賽,，希望得到各成員的支持的幫助，同時(shí)也為其他部門提供幫助。

女生部：面對(duì)女生多的情況,，用經(jīng)驗(yàn)和能力解決問題,，和各部門相互配合,，為全部乃至全院的女生提供滿意的服務(wù)。

勞衛(wèi)部：負(fù)責(zé)寢室日常衛(wèi)生檢查及查寢的工作,，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)，為學(xué)生寢室創(chuàng)造良好的條件,。

四、“能做事、會(huì)做事,、勤做事”

會(huì)議最后，由學(xué)工處劉磊主任發(fā)表講話,。他首先強(qiáng)調(diào)組織會(huì)議要事先把程序安排好，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)問題,。他感謝吳老師和老成員在過去的辛勤工作，也對(duì)新成員表示了熱烈歡迎,。

他認(rèn)為在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，吃苦受累很多,，積極性難免會(huì)收到打擊，要做好充分的心理準(zhǔn)備,，堅(jiān)持住，沉住氣,，不要抱著得到什么的目的，最后一定會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)。與此同時(shí),，他將國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金的榮譽(yù)證書頒發(fā)給了樊偉彩同學(xué)，借此也鼓勵(lì)大家像樊偉彩同學(xué)學(xué)習(xí),。

在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作中,，他提出“能者上,，庸者下”的原則，每個(gè)成員都要珍惜自己現(xiàn)有的機(jī)會(huì),，嚴(yán)格要求自己，做好本職工作,，以保持隊(duì)伍的活力。

緊接著,，劉主任又向大家介紹了工作中的幾個(gè)思路問題：第一，在工作中,，一定要?jiǎng)幽X筋想問題，培養(yǎng)自己獨(dú)特的思維和想法,。第二，在做事上要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),，開會(huì)及匯報(bào)工作成績(jī)時(shí)要拿出真正的成績(jī)來，少說大話,、空話,，培養(yǎng)實(shí)事求是的精神,。第三,，他認(rèn)為在宣傳工作上還要?jiǎng)?wù)虛,。每件事情都要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄?，只有讓領(lǐng)導(dǎo)了解與認(rèn)識(shí)，才能得到認(rèn)可,。

最后，他強(qiáng)調(diào)當(dāng)好一個(gè)干部,，一定要能做事，會(huì)做事,，勤做事。同時(shí)還要做對(duì)事,，要有選擇性的去做。

在劉主任的講話后,，主席楊揚(yáng)說明了例會(huì)時(shí)間,，并強(qiáng)調(diào)做好部長(zhǎng)考核和班級(jí)考核,。會(huì)議圓滿結(jié)束。

院人文學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)秘書處。

20xx年10月7日,。