每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇一

xxx從事護(hù)理工作已近14年,從踏入學(xué)校那一刻就下定決心為患者解除病痛，做一名合格的護(hù)士,。進(jìn)入醫(yī)院后,，一直戰(zhàn)斗在臨床第一線，堅(jiān)守崗位,，兢兢業(yè)業(yè),，先后在神經(jīng)內(nèi)科、普外科,、急診科,、婦產(chǎn)科工作，有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)任禪城區(qū)中心醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng),，多次獲得醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士稱號(hào),；2004年獲禪城區(qū)優(yōu)秀護(hù)士稱號(hào)，2010年獲禪城區(qū)中心醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)稱號(hào),。

長(zhǎng)期的護(hù)理工作,，使得xxx養(yǎng)成了“視患如親”的工作素養(yǎng)。她所在的科,，護(hù)理的都是年齡比較大的患者,，年齡最大的99歲了。就說(shuō)這位99歲的林老吧,，他家在陽(yáng)江,，因?yàn)殚L(zhǎng)期的老年綜合性疾病折磨，加上他脾氣越來(lái)越古怪,，家屬對(duì)他已經(jīng)喪失了康復(fù)的信心,，婦產(chǎn)科護(hù)士先進(jìn)事跡2009年中秋節(jié)前，將他送到禪城區(qū)中心醫(yī)院內(nèi)科來(lái)住院康復(fù),。剛來(lái)時(shí)因?yàn)殚L(zhǎng)期患病，加上營(yíng)養(yǎng)不良,，林老瘦的只有幾十斤重,，醫(yī)生、護(hù)士跟他說(shuō)話他根本不理睬,，送他來(lái)住院的家屬也跟xxx說(shuō),，只要你們盡心了就可以了，如果他可以度過(guò)明年的中秋節(jié),，那就千恩萬(wàn)謝了,。一年來(lái)，xxx和他的同事們盡心竭力,，細(xì)心有加,，每天按時(shí)給他喂藥、喂飯,，擦洗身子,，每到下午還將他扶到輪椅上推到室外活動(dòng)。不到半年,，林老就變得性格開朗了,，體重也開始增加了。家屬今年中秋節(jié)從陽(yáng)江來(lái)看望他,，簡(jiǎn)直都不敢相信自己看到的景象,。xxx和她的同事們現(xiàn)在都稱呼林老為“老寶貝”，正在籌劃著為他慶祝100歲的生日呢,。

愛心,，香港的芬姨康復(fù)一年后還專程從香港再回到佛山,，精心的燉了一盅燕窩送到病房來(lái)，一定要xxx吃下去補(bǔ)補(bǔ)身子,。確實(shí),，干護(hù)理工作是非常辛苦的，有時(shí)候遇到了危重病人,，根本就沒有上下班的概念了,。

今年9月初，三歲的寶貝兒子在幼兒園發(fā)生意外,，眼角膜被劃傷,，需要馬上做縫合手術(shù)，正在上班的xxx將工作交代了一下,，十幾年來(lái)第一次破例一次清了五天假,。兒子的眼睛還沒拆線她就急著上班了，跟她一個(gè)科室的姐妹們實(shí)在不忍心她把剛做完手術(shù)的兒子丟在家里來(lái)上班,，精神科護(hù)士先進(jìn)事跡就發(fā)信息安慰她,，并且要她好好在家陪陪兒子，科室的工作他們一定做好,。xxx看到姐妹們發(fā)來(lái)的短信,，禁不住熱淚盈眶，更堅(jiān)定了她干好護(hù)理工作的信心,。

一直以來(lái),，她還十分熱衷于老年人的健康教育工作并樂此不疲，她利用業(yè)余時(shí)間,，查閱資料,、請(qǐng)教專家，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，不失時(shí)機(jī)地向老年患者宣傳各種健康知識(shí),、保健常識(shí)、愈后康復(fù)知識(shí)等,。正是由于她不但能針對(duì)老年人的生活習(xí)性制定一些個(gè)性化的護(hù)理措施,，更能運(yùn)用自己的康復(fù)護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)家屬做好回家后的家庭照顧，仔細(xì)耐心地回答患者的咨詢,，并主動(dòng)與患者交朋友,，贏得了眾多患者的信賴。

xxx以飽滿的工作熱情,，精湛的護(hù)理技術(shù),，細(xì)致入微的服務(wù)，在平凡的崗位上默默地付出,；她以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,，影響并激勵(lì)著年輕護(hù)理人員積極進(jìn)?。凰们啻汉秃顾畵Q來(lái)他人的幸福和安康,；她用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著一位普通白衣天使的的人生觀,、價(jià)值觀和生活觀。

護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇二

xxx,，女,，34歲，中專學(xué)歷,，護(hù)士,，該同志是醫(yī)院較為出色的護(hù)士之一，她具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,，服務(wù)熱情周到,。在護(hù)理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔,，默默無(wú)聞地奉獻(xiàn),，用滿腔真情感動(dòng)著每一位病人的心靈。

她沒干出驚天動(dòng)地的偉業(yè),，卻以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了一名護(hù)士的天職,。在多年的工作中，她始終堅(jiān)持“一切以病人為中心”原則,，實(shí)行“六心”服務(wù)，真正做到了一切為病人,，為了病人的一切,。在工作中認(rèn)認(rèn)真真，對(duì)本職工作都能夠出色地完成,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的指令性任務(wù)更是能夠一絲不茍的,，不折不扣的完成，受到同事們的一致認(rèn)同和稱贊,，并能夠主動(dòng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房的管理工作,。在工作中遇到困難，會(huì)及時(shí)與同事溝通,，確保工作的.順利進(jìn)行,。平時(shí)能尊重老同志，主動(dòng)向她們請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)她們的優(yōu)點(diǎn),、長(zhǎng)處。做為實(shí)習(xí)護(hù)士帶教老師,，能夠主動(dòng)做好傳,、幫,、帶，將自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給新護(hù)理人員,。

她切實(shí)全面履行自己的職責(zé),，經(jīng)常帶領(lǐng)本組護(hù)士巡視病房，及時(shí)觀察記錄病情變化,，評(píng)估病人存在的護(hù)理問(wèn)題,，采取護(hù)理措施，觀察效果,。工作中的她是一個(gè)有“心”的護(hù)士,，她認(rèn)為當(dāng)護(hù)士首先要具備和病人溝通的技巧，那就是“微笑”服務(wù),，微笑了,，病人才能感受你的態(tài)度、你的親近,，否則,，護(hù)患之間就會(huì)形成隔閡，很難融洽起來(lái),。工作中的她總是面帶笑容,，無(wú)論進(jìn)病房，也不論是治療時(shí),，只要面對(duì)病人,，她都是以笑相迎，認(rèn)真詢問(wèn),，耐心解答,。家屬及醫(yī)護(hù)人員的一致好評(píng)。

她始終以“救死扶傷,，實(shí)行革命人道主義”為座右銘,，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任,，在平凡的工作崗位上,，刻苦鉆研，扎實(shí)工作,，無(wú)私奉獻(xiàn)著,。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，驅(qū)散了無(wú)數(shù)患者身心的痛苦和憂傷,；她是一位當(dāng)之無(wú)愧的優(yōu)秀護(hù)士,！

護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇三

我是外科護(hù)士長(zhǎng)劉二英，護(hù)師，中共黨員,，本科學(xué)歷,，曾經(jīng)多次到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，自畢業(yè)以來(lái)從事臨床護(hù)理工作十余年,，對(duì)患者服務(wù)熱情,，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡我所能,，滿足患者的需求,，曾經(jīng)多次榮獲先進(jìn)工作者。

如今我在護(hù)理的工作崗位上已默默耕耘了十六個(gè)年頭了,，雖然只是眾多醫(yī)務(wù)人員中平庸的一員,，但我深愛著我的職業(yè)。用真誠(chéng),、愛心書寫著平庸而又光采的人生,，用自己的行動(dòng)贏得患者的信賴。從他們的笑容里,，我讀懂了奉獻(xiàn)的樂趣,，在付出勞動(dòng)的同時(shí)奉獻(xiàn)愛心，使我體味到人生的價(jià)值和內(nèi)涵,。我向來(lái)工作在臨床一線,，先后在婦產(chǎn)科、兒科工作,，于20xx年任急診,、內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)，20xx年擔(dān)任外科護(hù)士長(zhǎng)至今,。作為一位護(hù)士長(zhǎng),，我要求護(hù)士每天都以最漂亮的微笑、最親切的語(yǔ)言,、最飽滿的工作熱情來(lái)面對(duì)患者。每天早上交班后,、下午下班前我都會(huì)帶領(lǐng)大家巡視病房,，向每一位病人問(wèn)侯，“大家好,，昨天晚上您睡得好嗎?”“今天您感覺好些了嗎?”一句句簡(jiǎn)單的問(wèn)候拉近了護(hù)士與病人之間的距離,。一句句真誠(chéng)的話語(yǔ)，使病人體味到了醫(yī)患之間的'平等和親切,。眾所周知,，護(hù)理工作在整個(gè)醫(yī)療工作中，既普通，又平凡,，但卻十分重要,。作為護(hù)士長(zhǎng)，我是用真心,、用汗水去認(rèn)真履行“護(hù)士長(zhǎng)”職責(zé),。

20xx年6月，一位90多歲的陳大爺,，因股骨頸骨折入院,，老大爺重度營(yíng)養(yǎng)不良且腦梗塞后遺癥，身上多處褥瘡以潰爛,，我親自每天為她做褥瘡皮膚護(hù)理治療,，一次接近2小時(shí)，每天兩次,。每次做完后,，身體筋疲力盡，腰疼得直不起來(lái),。經(jīng)過(guò)精心治療,，老人病情一天天的恢復(fù)，他流著淚花感激的說(shuō):“謝謝你,，比我親閨女照應(yīng)的都好”,。近十六年來(lái)，我?guī)缀醢炎约旱娜烤透星槎纪度氲搅斯ぷ髦?，一些本該由我?lái)做的家務(wù)事,，就都?jí)涸诹苏煞蛞粋€(gè)人身上。他既要完成自己的教育工作,，又要照應(yīng)孩子,，料理家務(wù)，雖然對(duì)我的工作理解,、支持,，但有時(shí)遇到特殊情況，他也會(huì)不高興,，埋怨我既不是好妻子,，更不是好母親。每當(dāng)這時(shí),，我都感到十分愧疚,，因?yàn)槲业拇_沒有盡到一個(gè)好妻子、好母親應(yīng)盡的責(zé)任,。我深知作為一位共產(chǎn)黨員,，在黨和人民最需要的關(guān)鍵時(shí)刻最應(yīng)該發(fā)揮出先鋒模范作用,。我會(huì)繼續(xù)以“解除患者痛苦，拯救病人生命”為己任,，在平庸的工作崗位上,，刻苦鉆研，扎實(shí)工作,，實(shí)現(xiàn)我的自身價(jià)值,，奉獻(xiàn)我的全部力量。

護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇四

我是一名普通的護(hù)理工作者,，從走出校門到如今細(xì)算已工作十二年了,，12年在護(hù)理這個(gè)工作崗位上我經(jīng)歷了成長(zhǎng)有風(fēng)風(fēng)雨雨，磨練了自己,，懂得了生命的意義,。我做過(guò)急診的護(hù)士，外科病房的責(zé)任護(hù)士,，現(xiàn)在是手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng),，在這些崗位上，我都是一個(gè)極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,，因?yàn)樵谖业男闹杏幸环莩兄Z,，那就是善待他人，無(wú)私奉獻(xiàn),！

我要幫幫他,，我急忙找麻醉師，“快,，再想想辦法,，能否再加用一些止痛藥！”麻醉師估量后,，決定再用一定量的鎮(zhèn)痛藥,，“可能要半小時(shí)起效”，“痛死了,，痛死了…”病人還在叫,，我也心急如焚?！霸賵?jiān)持,，一定要堅(jiān)持”，就這樣,，從手術(shù)室到復(fù)蘇室,，我一直守候著病人,，終于,，漫長(zhǎng)的半小時(shí)過(guò)去了，病人漸漸平靜，我也松了一口氣,。病人安全的回到了病房,，而我也重新開始了忙碌。下班了回到家,，想著一天的工作,，忽然想起還有一件事沒做，不行,，我得回醫(yī)院,，我要去看那個(gè)病人，不知道他疼痛是否緩解了,，想到這里,，我返身回到醫(yī)院，匆匆走進(jìn)了病房,，看到病人已安然入睡,，我便悄悄退出病房，回家的路上我一直很快樂,，為自己的善良和病人的平安而幸福,！

每天我們都在緊張而有序的忙碌，身為護(hù)士長(zhǎng),，我?guī)ьI(lǐng)著五位年輕的護(hù)士,，要完成十幾臺(tái)的手術(shù)配合，及時(shí)完成手術(shù)間的地面及手術(shù)器械的清理消毒,，更換工作,，以便隨時(shí)可以接待新的手術(shù)病人。在我的肯吃苦下,，我的團(tuán)隊(duì)也是工作第一,，特別團(tuán)結(jié)肯吃苦，只要有未做完的手術(shù)或其它工作,，沒有人會(huì)去休息,。科內(nèi)成員24小時(shí)通訊通暢,，無(wú)論節(jié)假日還是白天黑夜,，只要工作需要，我們都會(huì)及時(shí)趕到,，毫無(wú)怨言,。手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)就像一個(gè)大管家，年輕的我,，有時(shí)自己都覺得自己像個(gè)婆婆一樣管這管那,，滴水不漏,。平時(shí)一塊紗布，一根針,，都不許大家亂扔,，及時(shí)關(guān)燈，節(jié)約用水,，我經(jīng)常對(duì)科內(nèi)年輕護(hù)士說(shuō)：“對(duì)待醫(yī)院的東西就要像對(duì)待家里的東西一樣,，隨手關(guān)燈，懂得節(jié)約,，我們每個(gè)人都要有主人翁意識(shí)”,。每次手術(shù)時(shí)，醫(yī)生都會(huì)開玩笑的說(shuō),，你們管家婆呢,，我們沒有浪費(fèi)哦！

近兩年,，我們醫(yī)院傳統(tǒng)的膽囊切除術(shù)已被先進(jìn)的腹腔鏡微創(chuàng)技術(shù)所取代,，前列腺汽化電切代替了損傷較大的開放手術(shù)，膽道鏡,，胸腔鏡等微創(chuàng)手術(shù)的成功開展,，都傾注了我和我的團(tuán)隊(duì)的辛勤付出。

我是一名白衣天使,，我就是擁有天使的本色,，我愿像那盞溫馨的無(wú)影燈，默默的奉獻(xiàn)著自己的光和熱 !

護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇五

她勤奮好學(xué),，踏實(shí)肯干,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，使自己很快地得到了全面提高,，并迅速成為了科室的主力,，曾于20xx年代表鶴崗市參加黑龍江省護(hù)理技能比賽獲“省技術(shù)能手稱號(hào)”，20xx年參加院“護(hù)士禮儀”風(fēng)采比賽獲第一名,，同年獲崗位技術(shù)練兵“全能第二名”,，20xx年參加市“5.12”護(hù)士節(jié)護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽獲第二名，護(hù)理技術(shù)大賽“技術(shù)指導(dǎo)獎(jiǎng)”,，20xx年參加鶴崗市護(hù)理技術(shù)比賽第一名,，并于20xx年派往天津?qū)W習(xí)先進(jìn)的人性化服務(wù)流程，并應(yīng)用到臨床優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡工作中,。

兒科的工作不同于其他成人科室,，細(xì)小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位,，因此在護(hù)理上需要更加細(xì)心,，技術(shù)上需要更加精湛,，她虛心向老同志學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己,，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，豐富頭腦,，參加護(hù)理本科學(xué)習(xí),，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，做大量學(xué)習(xí)理論筆記,，掌握新知識(shí),、新技術(shù)，迅速成為一名護(hù)理工作的姣姣者,。一次,，一個(gè)五個(gè)月大的患兒狀態(tài)欠佳，哭鬧,、嘔吐來(lái)就診,，透視化驗(yàn)均無(wú)異常，在靜點(diǎn)觀察中細(xì)心的她發(fā)現(xiàn)孩子大便中帶有少許果醬樣便,，家長(zhǎng)并沒有在意,，但她根據(jù)自己所掌握的知識(shí)和所看過(guò)的病例，聯(lián)想到可能有腸套疊,，隨即她把病情反映到醫(yī)生那里,，通過(guò)再次透視，結(jié)果診斷為腸套疊,，立即轉(zhuǎn)到外科治療,，優(yōu)秀護(hù)士事跡為患兒爭(zhēng)取到寶貴的手術(shù)時(shí)間。

xxx用自己的`那份真誠(chéng)和耐心對(duì)待每一位患兒,，成功地?fù)?dān)起了阿姨的角色,，與他們交流、談心,、接觸,，不分生人熟人、有錢,、沒錢都一樣對(duì)待,，用那顆熾熱的心去溫暖每一個(gè)人，一次下半夜三點(diǎn)多,，一位農(nóng)村婦女抱著發(fā)高燒的孩子來(lái)打針,，可身上僅帶了30元錢，離用藥的費(fèi)用差的很多,，看到這種情形,，xxx便從自己的兜里掏出100元錢,，替婦女交上了醫(yī)藥費(fèi)，病情穩(wěn)定后,，她又為孩子煮了碗方便面喂她吃下,，感動(dòng)的那位農(nóng)村婦女流出了眼淚。一個(gè)秋天的下午,，護(hù)士先進(jìn)事跡一位化膿性腦膜炎的'孩子頻繁抽搐,，大小便失禁，整個(gè)病房都彌漫著極度難聞的臭味,，家長(zhǎng)都走不上去,，可xxx沖在前面為孩子擦屎，擦尿,、換尿布,，家屬看了很慚愧圍上來(lái)一起忙活著，她又親自動(dòng)手教會(huì)家屬如何護(hù)理,，直到晚上九點(diǎn)才回家,，這讓家長(zhǎng)感動(dòng)不已，隨即從兜里掏出500元錢往她手里塞,，卻被她婉言謝絕了,，她卻說(shuō)：“讓每一個(gè)患兒早日康復(fù)，這些都是我們應(yīng)該做的,?！?/p>

在工作中xxx恪盡職守，事事沖在前,，非典重要時(shí)期,，她不顧個(gè)人安危，挺身而出,，第一個(gè)遞上了請(qǐng)戰(zhàn)書,，隨時(shí)聽從院里安排;由于兒科工作比較繁忙，一年一度的休假她都放棄了,，把精力都投入到了工作中,，除夕之夜家人團(tuán)聚的日子她主動(dòng)值班，她說(shuō)：“我沒成家,，沒什么事情,，我來(lái)值?！本瓦@樣她連續(xù)三年的三十之夜沒有與家人團(tuán)聚,。

她嚴(yán)格要求自己，不斷創(chuàng)新，在開展兒科頭皮套管針穿刺技術(shù)時(shí),，優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡她細(xì)心研究,，仔細(xì)琢磨，摸索出了一套提高成功率的進(jìn)針方法及手法,，率先掌握技術(shù)的她成功地應(yīng)用于臨床,，大大減少了患者的痛苦，專門找“姜阿姨”扎針的人越來(lái)越多了,，股靜脈穿刺需要精確度很高,，從進(jìn)針位置，角度深度等各方面,，經(jīng)過(guò)她精心琢磨，大大提高了成功率,，在一次值夜班時(shí),，四五個(gè)人抱著一個(gè)六個(gè)月大的孩子匆匆走進(jìn)病房，焦急的神情透露在每個(gè)人的臉上,，她快步上前觀察患兒精神萎靡,，面色蒼白，重度脫水狀,，面部及全身嚴(yán)重濕疹,，經(jīng)詢問(wèn)得知該患兒經(jīng)三家醫(yī)院救治，均由于孩子過(guò)胖加之脫水濕疹非常嚴(yán)重,，扎針極度困難,，已經(jīng)扎了十多針，仍未扎上,，這樣用不上藥,，家長(zhǎng)急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，她邊安慰患者邊以最快的速度準(zhǔn)備好藥品,，仔細(xì)尋找靜脈,，憑著她幾年來(lái)積累的臨床經(jīng)驗(yàn)和自我摸索的方法,，終于在耳后摸到了一條看不見的細(xì)小靜脈，穩(wěn)健的她邊摸邊進(jìn)針“扎上了,、扎上了、太好了”全家人高興不已,，孩子的爸爸,、媽媽、爺爺,、奶奶都流下了激動(dòng)的淚水,。

護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇六

xxx自xx年工作以來(lái)，一直勤勤懇懇任勞任怨,，二十幾年來(lái),，她始終牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，各方面嚴(yán)格要求自己，言行一致,，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀及“三個(gè)代表”重要思想,，不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，始終以“救死扶傷,，實(shí)行革命人道主義”為座佑銘，以“解除病人痛苦,，挽救病人生命”為已任,，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研,、扎實(shí)工作,、無(wú)私奉獻(xiàn)。被評(píng)為十佳護(hù)士長(zhǎng)光榮稱號(hào),。

自xx年擔(dān)任外科護(hù)士長(zhǎng)以來(lái),，她運(yùn)用現(xiàn)代化管理模式，使本科室的面貌發(fā)生了根本的變化,，并打造出了一支精良的護(hù)理團(tuán)隊(duì),，憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)，并多次組織大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，努力為病人營(yíng)造一個(gè)安靜,、整潔、舒適安全的住院環(huán)境,，建立病人隨訪制,，出院病人滿意度調(diào)查表，堅(jiān)持一日清單制,，讓病人了解自己的住院費(fèi)用,，每日掌握用藥情況，提高了病人的滿意度,，提升了醫(yī)院的可信度,，同時(shí)她還積極開動(dòng)腦筋，發(fā)動(dòng)群眾,，根據(jù)科學(xué),，便捷的原則對(duì)各種醫(yī)療物品、藥品等分門別類作好標(biāo)識(shí),，定點(diǎn)放置,，定人管理，并利用休息時(shí)間親自制作醫(yī)療文件架，用來(lái)放置各種檢查單,、報(bào)告單,、醫(yī)療文件等，以方便醫(yī)生,、護(hù)士取用,，大大提高了工作效率。

作為學(xué)科帶頭人,，她總是恪盡職守,，以身作則，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,，虛心學(xué)習(xí),，善于總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,，她深知,，要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦，僅有高尚的職業(yè)道德,，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還必須要有廣博的知識(shí)和精湛的技術(shù),，因此,，她堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,，不斷為自己充電,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),，注重臨床研究,，結(jié)合網(wǎng)自己的學(xué)習(xí)心得，組織科室人員定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持每日查房,，針對(duì)病人病情，找出護(hù)理工作中存在的問(wèn)題和安全隱患,，制定了切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃,，使本科室護(hù)理水平得到了明顯的提高。

長(zhǎng)期以來(lái),，由于她與丈夫兩地分居,，獨(dú)自一人帶著年幼的兒子一起生活，平日里孩子在學(xué)校上學(xué)還好說(shuō),，每逢節(jié)假日,、雙休日或者幫同事代班時(shí)，孩子就成了她最大的難題。萬(wàn)般無(wú)奈之下,，她常常不顧孩子的哭鬧,，將其反鎖家中，相反,，她處處以身作則,，每日早早來(lái)到病房，逐個(gè)詢問(wèn)病人病情,，檢查當(dāng)班護(hù)士的工作情況,，每當(dāng)遇有急、危重病人時(shí),，她總是沖在最網(wǎng)前面,，爭(zhēng)分奪秒地?fù)尵炔∪恕挝还ぷ鞯姆泵?，家庭生活的辛勞,，常常壓得她喘不過(guò)氣來(lái)，大家看在眼里,，急在心上,，平時(shí)總是勸她多注意休息，別累壞了身子,，可她總是笑著說(shuō)：“沒關(guān)系,，我還行！”記得二oxx年十二月份,，我科收治了一位肝癌晚期患者,，一天夜里突然并發(fā)上消化道大出血，病人神志不清,，面色蒼白,，脈膊細(xì)速，血壓下降,，病情十分危急,，她一接到電話，二話不說(shuō),，立刻丟下家中年幼的兒子,，急沖沖趕到病人身旁，立即投入到搶救病人的工作中去,，一直忙到病人轉(zhuǎn)危為安,，為搶救病人生命贏得了寶貴的時(shí)間，其間年幼的兒子由于夜間獨(dú)自在家恐懼得屢次打電話給她,，讓她回家陪他,，她卻無(wú)暇顧及,，氣得兒子在電話里大哭“你不是我媽媽，我不要你這樣的媽媽,！”

作為一名白衣天使,，她本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，竭盡所能,，最大限度地為病人解除痛苦,，增強(qiáng)病人戰(zhàn)勝疾病的信心，同時(shí)也融洽了護(hù)患關(guān)系,，記得二oxx年三月,，我科收治了一位顱腦外傷的病人，由于其傷勢(shì)較重,，入院后一直處于昏迷狀態(tài),，其妻網(wǎng)一直體弱多病，家中除一兒子在中學(xué)上學(xué)外,，再無(wú)其他親人,，同時(shí)因?yàn)槠浼抑懈F困而請(qǐng)不起護(hù)工，因此其術(shù)后的各項(xiàng)護(hù)理工作包括基礎(chǔ)生活護(hù)理均落到我們護(hù)士身上,，作為護(hù)士長(zhǎng),，她身先士卒，每日早早來(lái)到病房,，嚴(yán)密監(jiān)測(cè)病人的各項(xiàng)生命體征及意識(shí),、瞳孔等的變化，檢查各種管道是否暢通,，觀察引流液的色,、質(zhì),、量等,，定時(shí)為病人翻身、按摩受壓部位,，清理大小便,，及時(shí)更換污染的床單、被褥等,，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的精心治療和悉心護(hù)理,，病人終于好轉(zhuǎn)出院，臨別時(shí),，病人緊緊抓住輪椅扶手,，雖口不能言，但卻淚水長(zhǎng)流,，久久不肯離去,，而其妻則緊拉著護(hù)士長(zhǎng)的手,，泣不成聲，此景此情,，至今仍歷歷在目,。

作為一名護(hù)士長(zhǎng)，她總是努力打造團(tuán)結(jié)互助,，和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì),，在工作中，她總是把自己的工作經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給新工作的同志,，嚴(yán)格要求并督促護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行“三查七對(duì)”制度和無(wú)菌技術(shù)操作制度,，熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，堅(jiān)持微笑服務(wù),，視病人如親人,，力爭(zhēng)做到讓病人滿意、家屬放心,、自己安心,，在她的帶領(lǐng)下，幾年來(lái),，全科從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛,，深得領(lǐng)導(dǎo)、同事,、病友的一致好評(píng),，生活中，她總是以老大姐的身份,，時(shí)刻關(guān)注姐妹們的喜,、怒、哀,、樂,，只要誰(shuí)有急事、難事,，她總是主動(dòng)站出來(lái)幫忙,，噓寒問(wèn)暖，護(hù)士的工作既苦又臟,，難免有人會(huì)產(chǎn)生厭煩情緒,，只要她知道后，總是主動(dòng)做好心理疏導(dǎo),，激發(fā)大家全心全意為病人服務(wù)的熱情,，經(jīng)過(guò)她的循循善誘，全科護(hù)士基本情緒穩(wěn)定,，積極向上,，她還利用業(yè)余時(shí)間組織各種娛樂活動(dòng),，如打牌、喝茶,、打羽毛球,、游泳、郊游等,，豐富大家的業(yè)余生活,，作為科室的“領(lǐng)頭雁”她從不計(jì)較個(gè)人得失，經(jīng)常加班,、代班,，主動(dòng)協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)關(guān)系，醫(yī)患關(guān)系,、護(hù)患關(guān)系,，使我們時(shí)時(shí)刻刻全身心地融入外科這個(gè)和諧、進(jìn)取的大家庭里,，并樂在其中,。

默默地奉獻(xiàn)，辛勤的努力,，二十多年來(lái)的護(hù)理工作,，使她嘗到了病人感激的甜，愧對(duì)孩子的酸,，工作繁忙的苦,，病人責(zé)難時(shí)的辣，然而唯一不變的是她對(duì)護(hù)理工作的滿腔熱情,，無(wú)論多苦多累,，她總是面帶微笑，以溫暖的雙手和她那顆圣潔善良的心,，為病人驅(qū)除痛苦和憂傷,，她的敬業(yè)，她的無(wú)私是南丁格爾精神的真實(shí)寫照,，是我們大家學(xué)習(xí)的典范,。

護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇七

××年的護(hù)理工作生涯,，她一直秉承“救死扶傷,，患者至上”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),，努力提供最安全,、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù),。先進(jìn)的管理理念,，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性,，創(chuàng)建了一支技術(shù)過(guò)硬，服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì),，先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作,，人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊，也得到了患者,、家屬及醫(yī)生的信任,、贊揚(yáng)及認(rèn)可。

從事護(hù)理管理工作三年來(lái),，使我深深體會(huì)到,，護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心，護(hù)士長(zhǎng)的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及方向,。護(hù)士長(zhǎng)要不斷更新護(hù)理管理知識(shí),，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法,，從自身素質(zhì)提高入手,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡,，才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng),、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍,。

在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國(guó)范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間,，作為××省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長(zhǎng)，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨,，責(zé)任重大,。活動(dòng)開展初期,，首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義,，理清思路，轉(zhuǎn)變觀念,。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛,、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo),、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念,，并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽，不僅提高了護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實(shí)施開展的積極性,，也總結(jié)吸納了來(lái)自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施,，樹立了堅(jiān)持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，處處為病人著想,，耐心細(xì)致,、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

“沒有規(guī)矩不能成方圓”,。根據(jù)科室工作的特點(diǎn)，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé),、優(yōu)秀護(hù)士事跡,、流程，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范,。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制,，根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),，修訂并細(xì)化“普外六病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”，隨時(shí)對(duì)護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修正,，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”,，每月定時(shí)發(fā)放調(diào)查,，征求第三方反饋意見，了解患者需求,，認(rèn)識(shí)自身不足,，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量,?？剖覠o(wú)護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生,。

只有改革才有進(jìn)步,，原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端，未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理,，缺乏護(hù)理連貫性,、人文性，因此調(diào)整護(hù)理排班方式,，整改為責(zé)任制護(hù)理模式,，實(shí)行小組責(zé)任制管理，包床到護(hù),，由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長(zhǎng),，責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估、護(hù)士先進(jìn)事跡,、制定護(hù)理計(jì)劃,，指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況,，并負(fù)責(zé)本組危重,、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合,，所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人,，在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下制定護(hù)理計(jì)劃并具體實(shí)施，落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施,。

同時(shí)根據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班,，保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位,、班次,、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量,、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績(jī)效考核相結(jié)合,。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則,，大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性,，有效利用了護(hù)理資源。

在護(hù)理部的大力支持下,，在全科室護(hù)理人員的共同努力下,，在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容,。她積極開動(dòng)腦筋,，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”，規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)間,，如剪指甲等,，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái)，工作主動(dòng)熱情,，溫馨護(hù)理,，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動(dòng)”：主動(dòng)起立,、接物,、問(wèn)候、自我介紹,、入院介紹,。耐心解釋做到“四個(gè)不”：不直呼床號(hào)、對(duì)詢問(wèn)不說(shuō)不知道、對(duì)難辦的事不說(shuō)不行,，患者主訴不說(shuō)沒事,。統(tǒng)一規(guī)范著裝、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡,、儀表行為,，做到微笑服務(wù)，舉止端莊,。使用文明禮貌用語(yǔ),，在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時(shí),，主動(dòng)用“您好!”,、“請(qǐng)問(wèn)您有什么需要幫忙嗎?”、“對(duì)不起,，請(qǐng)稍候!”,、“謝謝您的合作!”等文明用語(yǔ)，做到有問(wèn)必答,，隨叫隨到,。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表,，使病人感到親切和溫暖,，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時(shí),，護(hù)士都會(huì)問(wèn)候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來(lái)氣色不錯(cuò)!”,、“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了,，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,，消除患者心中的茫然。檢查前,，護(hù)士把檢查的目的,、配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少,。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡視病房,，減少患者的呼叫次數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)總結(jié),，及時(shí)改進(jìn)。改變對(duì)病人的稱呼,，從過(guò)去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”,，“爺爺”、“王姐”。除此,，率先開展了病人出院電話回訪制度,，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動(dòng)詢問(wèn)出院病人的康復(fù)情況,，指導(dǎo)出院病人用藥,、胰島素注射,、飲食,、運(yùn)動(dòng)等，如有需要,，還上門為患者進(jìn)行測(cè)血糖,、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理,。

護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡,。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平,，工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則，言傳身教,。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識(shí)和技術(shù),，她還總是毫無(wú)保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時(shí)組織護(hù)理查房,、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外,，還積極鼓勵(lì)護(hù)理參加自學(xué)考試，加強(qiáng)英語(yǔ),、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí),，以增強(qiáng)臨床知識(shí)應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù),、壓擔(dān)子,，在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。

針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn),，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基,、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中,，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作,。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重,，每次搶救危重病人,，她總是先到現(xiàn)場(chǎng)。一天下午要下班時(shí)，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路,、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù),、吸痰,，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場(chǎng)搶救護(hù)理工作,，上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多,，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn),，她才下班休息,，早上她又早早來(lái)到病房照常上班。每逢節(jié)假日,，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓,，而她卻堅(jiān)守在工作崗位，她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們,，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠(chéng)相待,、護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、和睦相處,，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感,、親切感，維持良好的情緒狀態(tài),，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣,，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高,，病人對(duì)護(hù)理滿意率達(dá)93%。

“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求,，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn),。而護(hù)士長(zhǎng)這種視病人如親人、細(xì)心,、耐心,、無(wú)微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù),。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了無(wú)數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn),，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德,。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求,，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足,，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友,，她在平凡中默默地奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值,。守護(hù)著患者的健康,，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!

護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇八

xxx，主管護(hù)士,，畢業(yè)于xx醫(yī)院附屬護(hù)士學(xué)校,，同年分配到xx醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院普外科工作，xx年任普外科六病房護(hù)士長(zhǎng),。下面是她的護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料：

2019年的護(hù)理工作生涯,，她一直秉承"救死扶傷,，患者至上"的服務(wù)理念,，倡導(dǎo)全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，努力提供最安全,、最優(yōu)質(zhì),、最滿意的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念,，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性,，創(chuàng)建了一支技術(shù)過(guò)硬，服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì),，先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作,，人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊，也得到了患者,、家屬及醫(yī)生的信任,、贊揚(yáng)及認(rèn)可。

從事護(hù)理管理工作三年來(lái),，使我深深體會(huì)到,，護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心，護(hù)士長(zhǎng)的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及方向,。護(hù)士長(zhǎng)要不斷更新護(hù)理管理知識(shí),，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法,，從自身素質(zhì)提高入手,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡,，才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng),、技術(shù)硬,、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。

在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國(guó)范圍開展"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"期間,，作為xx省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長(zhǎng),，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大,?；顒?dòng)開展初期，首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義,，理清思路,，轉(zhuǎn)變觀念。制定了"讓微笑傳遞關(guān)愛,、讓生命得到尊重,、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康"的護(hù)理理念,，并舉行了"我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)"演講比賽,，不僅提高了護(hù)士對(duì)"優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程"實(shí)施開展的積極性，也總結(jié)吸納了來(lái)自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施,，樹立了堅(jiān)持以病人為中心,，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想,，耐心細(xì)致,、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

"沒有規(guī)矩不能成方圓",。根據(jù)科室工作的特點(diǎn)，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé),、優(yōu)秀護(hù)士事跡,、流程，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范,。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制,，根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),，修訂并細(xì)化"普外六病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)"，隨時(shí)對(duì)護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修正,，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)制定了"住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷"及"同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷",，每月定時(shí)發(fā)放調(diào)查,，征求第三方反饋意見,，了解患者需求，認(rèn)識(shí)自身不足,，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù),，提高護(hù)理質(zhì)量?？剖覠o(wú)護(hù)理投訴,、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。

只有改革才有進(jìn)步,，原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端,，未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理，缺乏護(hù)理連貫性,、人文性,，因此調(diào)整護(hù)理排班方式，整改為責(zé)任制護(hù)理模式,，實(shí)行小組責(zé)任制管理,，包床到護(hù)，由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長(zhǎng),，責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估,、護(hù)士先進(jìn)事跡、制定護(hù)理計(jì)劃,，指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況,，并負(fù)責(zé)本組危重,、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合,，所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人,，在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下制定護(hù)理計(jì)劃并具體實(shí)施，落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施,。

同時(shí)根據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班,，保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位,、班次,、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量,、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績(jī)效考核相結(jié)合,。遵循"多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬"原則,，大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性,，有效利用了護(hù)理資源,。

在護(hù)理部的大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下,，在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù),，她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動(dòng)腦筋,，將每周二定為了"基礎(chǔ)護(hù)理日",，規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)間，如剪指甲等,，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái),，工作主動(dòng)熱情，溫馨護(hù)理,，微笑服務(wù),，接待患者做到"五主動(dòng)"：主動(dòng)起立、接物,、問(wèn)候,、自我介紹、入院介紹,。耐心解釋做到"四個(gè)不"：不直呼床號(hào),、對(duì)詢問(wèn)不說(shuō)不知道、對(duì)難辦的事不說(shuō)不行,，患者主訴不說(shuō)沒事,。統(tǒng)一規(guī)范著裝、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡,、儀表行為,，做到微笑服務(wù)，舉止端莊,。使用文明禮貌用語(yǔ),，在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時(shí),，主動(dòng)用"您好!",、"請(qǐng)問(wèn)您有什么需要幫忙嗎?"、"對(duì)不起,，請(qǐng)稍候!",、"謝謝您的合作!"等文明用語(yǔ)，做到有問(wèn)必答,，隨叫隨到,。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表,，使病人感到親切和溫暖,，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象,。晨間護(hù)理時(shí)，護(hù)士都會(huì)問(wèn)候患者"昨晚睡得好嗎?今天看起來(lái)氣色不錯(cuò)!",、"今天怎么樣?"開始一天的治療護(hù)理工作,。輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,，消除患者心中的茫然,。檢查前，護(hù)士把檢查的目的,、配合等注意事項(xiàng)一一告知,，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡視病房,，減少患者的呼叫次數(shù),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)總結(jié),，及時(shí)改進(jìn),。改變對(duì)病人的稱呼，從過(guò)去的直呼其名到現(xiàn)在的"阿姨",，"爺爺",、"王姐"。除此,，率先開展了病人出院電話回訪制度,，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動(dòng)詢問(wèn)出院病人的康復(fù)情況,，指導(dǎo)出院病人用藥,、胰島素注射、飲食,、運(yùn)動(dòng)等，如有需要,，還上門為患者進(jìn)行測(cè)血糖,、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理,。

護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡,。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平,，工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則，言傳身教,。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識(shí)和技術(shù),，她還總是毫無(wú)保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧,。除了定時(shí)組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外,，還積極鼓勵(lì)護(hù)理參加自學(xué)考試,，加強(qiáng)英語(yǔ)、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí),，以增強(qiáng)臨床知識(shí)應(yīng)用能力,。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子,，在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力,。

針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn)，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基,、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作,。內(nèi)二科室重病人多,，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人,，她總是先到現(xiàn)場(chǎng),。一天下午要下班時(shí)，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路,、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù),、吸痰,，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場(chǎng)搶救護(hù)理工作,，上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多,，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn),，她才下班休息,，早上她又早早來(lái)到病房照常上班。每逢節(jié)假日,，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓,，而她卻堅(jiān)守在工作崗位，她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們,，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠(chéng)相待,、護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、和睦相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感,、親切感,，維持良好的情緒狀態(tài)，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣,，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率,。科室整體護(hù)理水平也不斷提高,，病人對(duì)護(hù)理滿意率達(dá)93%,。

"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)"并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn),。而護(hù)士長(zhǎng)這種視病人如親人,、細(xì)心、耐心,、無(wú)微不至地關(guān)心病人的事跡,，數(shù)不勝數(shù),。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了無(wú)數(shù)患者身心的痛苦和憂傷,。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn),，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德,。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求,，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足,，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值,。守護(hù)著患者的健康，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!

護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇九

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，要用到事跡材料的情況還是蠻多的，事跡材料以先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容,，以敘事為主要表達(dá)方式,。我敢肯定,，大部分人都對(duì)擬定事跡材料很是頭疼的,，下面是小編幫大家整理的護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料,，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。

××年的護(hù)理工作生涯,，她一直秉承“救死扶傷,，患者至上”的服務(wù)理念,，倡導(dǎo)全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),，努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì),、最滿意的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念,，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性,，創(chuàng)建了一支技術(shù)過(guò)硬,，服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì),，先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作,，人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊,，也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任,、贊揚(yáng)及認(rèn)可,。

從事護(hù)理管理工作三年來(lái),，使我深深體會(huì)到,，護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心,，護(hù)士長(zhǎng)的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及方向,。護(hù)士長(zhǎng)要不斷更新護(hù)理管理知識(shí)，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念,，改革護(hù)理管理方法,，從自身素質(zhì)提高入手,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡,，才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng),、技術(shù)硬,、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。

在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國(guó)范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間,，作為××省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長(zhǎng),，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨,，責(zé)任重大,?；顒?dòng)開展初期,，首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義，理清思路,，轉(zhuǎn)變觀念,。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛,、讓生命得到尊重,、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念,，并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽,，不僅提高了護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實(shí)施開展的積極性,，也總結(jié)吸納了來(lái)自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施,，樹立了堅(jiān)持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，處處為病人著想，耐心細(xì)致,、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念,，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“沒有規(guī)矩不能成方圓”,。根據(jù)科室工作的特點(diǎn),，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé),、優(yōu)秀護(hù)士事跡,、流程,，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范,。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制,，根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),，修訂并細(xì)化“普外六病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”,，隨時(shí)對(duì)護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修正,，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”,，每月定時(shí)發(fā)放調(diào)查，征求第三方反饋意見,，了解患者需求,，認(rèn)識(shí)自身不足,，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量,。科室無(wú)護(hù)理投訴,、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生,。

只有改革才有進(jìn)步,，原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端，未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理,，缺乏護(hù)理連貫性,、人文性,，因此調(diào)整護(hù)理排班方式,，整改為責(zé)任制護(hù)理模式,，實(shí)行小組責(zé)任制管理,，包床到護(hù),，由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長(zhǎng),，責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估,、護(hù)士先進(jìn)事跡,、制定護(hù)理計(jì)劃,，指導(dǎo),、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況,，并負(fù)責(zé)本組危重,、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作,。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合,，所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人,，在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下制定護(hù)理計(jì)劃并具體實(shí)施，落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施,。

同時(shí)根據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班，保證充足的護(hù)理人力資源,。將護(hù)理人員的崗位、班次,、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量,、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績(jī)效考核相結(jié)合,。遵循“多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則,，大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性，有效利用了護(hù)理資源,。

在護(hù)理部的.大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下,，在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù),，她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動(dòng)腦筋,，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”，規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)間,，如剪指甲等,，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái)，工作主動(dòng)熱情,，溫馨護(hù)理,，微笑服務(wù),，接待患者做到“五主動(dòng)”：主動(dòng)起立,、接物,、問(wèn)候,、自我介紹、入院介紹,。耐心解釋做到“四個(gè)不”：不直呼床號(hào),、對(duì)詢問(wèn)不說(shuō)不知道,、對(duì)難辦的事不說(shuō)不行,，患者主訴不說(shuō)沒事,。統(tǒng)一規(guī)范著裝,、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、儀表行為,，做到微笑服務(wù)，舉止端莊,。使用文明禮貌用語(yǔ),，在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時(shí),，主動(dòng)用“您好!”,、“請(qǐng)問(wèn)您有什么需要幫忙嗎?”,、“對(duì)不起,，請(qǐng)稍候!”,、“謝謝您的合作!”等文明用語(yǔ),，做到有問(wèn)必答,，隨叫隨到,。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表,，使病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象,。晨間護(hù)理時(shí)，護(hù)士都會(huì)問(wèn)候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來(lái)氣色不錯(cuò)!”,、“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了,，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,，消除患者心中的茫然,。檢查前,，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知,，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少,。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)改進(jìn),。改變對(duì)病人的稱呼,，從過(guò)去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”,，“爺爺”,、“王姐”。除此,，率先開展了病人出院電話回訪制度,，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人,，主動(dòng)詢問(wèn)出院病人的康復(fù)情況，指導(dǎo)出院病人用藥,、胰島素注射,、飲食,、運(yùn)動(dòng)等，如有需要,，還上門為患者進(jìn)行測(cè)血糖,、健康教育,，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理,。

護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航,、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平,，工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則,，言傳身教,。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，她還總是毫無(wú)保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧,。除了定時(shí)組織護(hù)理查房,、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外,，還積極鼓勵(lì)護(hù)理參加自學(xué)考試,，加強(qiáng)英語(yǔ)、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí),，以增強(qiáng)臨床知識(shí)應(yīng)用能力,。給護(hù)士們分任務(wù),、壓擔(dān)子,，在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力,。

針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn),，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基,、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中,，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作,。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重,，每次搶救危重病人,，她總是先到現(xiàn)場(chǎng)。一天下午要下班時(shí),，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路,、采集血樣標(biāo)本,、實(shí)施心電監(jiān)護(hù),、吸痰,，帶呼吸機(jī),，組織現(xiàn)場(chǎng)搶救護(hù)理工作,，上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多，飯都沒有顧上吃一口,，直到病人病情趨于平穩(wěn),，她才下班休息，早上她又早早來(lái)到病房照常上班,。每逢節(jié)假日,，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓，而她卻堅(jiān)守在工作崗位,，她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們,，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠(chéng)相待、護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡,、和睦相處,，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感,，維持良好的情緒狀態(tài),，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率,?？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對(duì)護(hù)理滿意率達(dá)93%,。

“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求,，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長(zhǎng)這種視病人如親人,、細(xì)心,、耐心、無(wú)微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù),。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了無(wú)數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn),，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求,，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度,，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友,，她在平凡中默默地奉獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。守護(hù)著患者的健康,，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!

護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇十

主管護(hù)士畢業(yè)于**醫(yī)院附屬護(hù)士學(xué)校同年分配到醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院普外科工作**年任普外科六病房護(hù)士長(zhǎng),。下面是她的護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)。

2019年的護(hù)理工作生涯,，她一直秉承“救死扶傷,，患者至上”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),，努力提供最安全,、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù),。先進(jìn)的管理理念,，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，創(chuàng)建了一支技術(shù)過(guò)硬,，服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì),，先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作，人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊,，也得到了患者,、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚(yáng)及認(rèn)可,。

從事護(hù)理管理工作三年來(lái),，使我深深體會(huì)到，護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心,，護(hù)士長(zhǎng)的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及方向,。護(hù)士長(zhǎng)要不斷更新護(hù)理管理知識(shí)，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念,，改革護(hù)理管理方法,，從自身素質(zhì)提高入手，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡,，才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng),、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍,。

在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國(guó)范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間,，作為**省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長(zhǎng)，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨,，責(zé)任重大,。活動(dòng)開展初期,，首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義,，理清思路，轉(zhuǎn)變觀念,。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛,、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo),、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念,，并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽，不僅提高了護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實(shí)施開展的積極性,，也總結(jié)吸納了來(lái)自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施,，樹立了堅(jiān)持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，處處為病人著想,，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念,，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

“沒有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點(diǎn),，建立健全臨床護(hù)理工作,。

規(guī)章制度。

及工作職責(zé),、優(yōu)秀護(hù)士事跡,、流程，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范,。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制,，根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),，修訂并細(xì)化“普外六病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”，隨時(shí)對(duì)護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修正,，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。同時(shí)制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”，每月定時(shí)發(fā)放調(diào)查,，征求第三方反饋意見,，了解患者需求，認(rèn)識(shí)自身不足,，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù),，提高護(hù)理質(zhì)量?？剖覠o(wú)護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生,。

只有改革才有進(jìn)步,，原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端，未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理,，缺乏護(hù)理連貫性,、人文性，因此調(diào)整護(hù)理排班方式,，整改為責(zé)任制護(hù)理模式,，實(shí)行小組責(zé)任制管理，包床到護(hù),，由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長(zhǎng),，責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估、護(hù)士先進(jìn)事跡,、制定護(hù)理計(jì)劃,，指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況,，并負(fù)責(zé)本組危重,、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合,，所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人,，在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下制定護(hù)理計(jì)劃并具體實(shí)施，落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施,。

同時(shí)根據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班,，保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位,、班次,、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績(jī)效考核相結(jié)合,。遵循“多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性,，有效利用了護(hù)理資源,。

自我介紹。

入院介紹,。耐心解釋做到“四個(gè)不”：不直呼床號(hào)對(duì)詢問(wèn)不說(shuō)不知道對(duì)難辦的事不說(shuō)不行,，患者主訴不說(shuō)沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡儀表行為,，做到微笑服務(wù),，舉止端莊。使用文明禮貌用語(yǔ),，在接聽電話接待病人或做護(hù)理操作時(shí),，主動(dòng)用“您好!”“請(qǐng)問(wèn)您有什么需要幫忙嗎?”“對(duì)不起，請(qǐng)稍候!”“謝謝您的合作!”等文明用語(yǔ),，做到有問(wèn)必答,，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù),，良好的行為儀表,，使病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象,。晨間護(hù)理時(shí),，護(hù)士都會(huì)問(wèn)候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來(lái)氣色不錯(cuò)!”“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了,，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,，消除患者心中的茫然。檢查前,，護(hù)士把檢查的目的配合等注意事項(xiàng)一一告知,，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡視病房,，減少患者的呼叫次數(shù),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)總結(jié),，及時(shí)改進(jìn),。改變對(duì)病人的稱呼，從過(guò)去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”,，“爺爺”“王姐”,。除此,，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人,，主動(dòng)詢問(wèn)出院病人的康復(fù)情況,，指導(dǎo)出院病人用藥胰島素注射飲食運(yùn)動(dòng)等，如有需要,，還上門為患者進(jìn)行測(cè)血糖健康教育,，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航,、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平,，工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則,，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識(shí)和技術(shù),，她還總是毫無(wú)保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧,。除了定時(shí)組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外,，還積極鼓勵(lì)護(hù)理參加自學(xué)考試，加強(qiáng)英語(yǔ),、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí),，以增強(qiáng)臨床知識(shí)應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù),、壓擔(dān)子,，在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。

針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn),，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基,、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中,，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作,。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重,，每次搶救危重病人,，她總是先到現(xiàn)場(chǎng)。一天下午要下班時(shí),，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本,、實(shí)施心電監(jiān)護(hù),、吸痰,，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場(chǎng)搶救護(hù)理工作,，上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多,，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn),，她才下班休息,，早上她又早早來(lái)到病房照常上班。每逢節(jié)假日,，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓,，而她卻堅(jiān)守在工作崗位，她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們,，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠(chéng)相待,、護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、和睦相處,，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感,、親切感，維持良好的情緒狀態(tài),，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣,，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高,，病人對(duì)護(hù)理滿意率達(dá)93%。

“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求,，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn),。而護(hù)士長(zhǎng)這種視病人如親人、細(xì)心,、耐心,、無(wú)微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù),。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了無(wú)數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn),，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德,。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度,，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足,，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值,。守護(hù)著患者的健康,，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!

護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇十一

xx，女,，1967年生,，昆明xx人，1988年畢業(yè)于曲靖市衛(wèi)生學(xué)校,，同年分配到xx市人民醫(yī)院工作,，2003年取得中央電大護(hù)理專業(yè)高護(hù)班大專畢業(yè)證書，現(xiàn)任xx市人民醫(yī)院創(chuàng)傷骨科（外二科）護(hù)士長(zhǎng),。2006年推選為昆明市第十二屆人大代表,。

xx在從事護(hù)理工作平凡的20年里，任勞任怨,，干一行愛一行,，從最初的一名普通護(hù)士成長(zhǎng)為今天的一名護(hù)理骨干和一名護(hù)理管理者。工作之初,，她分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)士工作,，由于剛參加工作，技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)還不足,，所以她就一步一個(gè)腳印地從頭學(xué)習(xí),，從書本上學(xué)習(xí)大量的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，虛心向老請(qǐng)教,，在老的言傳身教下,，很快就適應(yīng)了產(chǎn)科的工作。幾年時(shí)間經(jīng)她親手接生的嬰兒有幾百個(gè),，而這樣平凡單調(diào)的日子一干就是六年,。由于她勤奮好學(xué),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，得到了科室及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。1998年醫(yī)院成立了創(chuàng)傷骨科,，xx被醫(yī)院做為護(hù)理骨干抽調(diào)到外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),，走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步,，在專業(yè)上需要全新的?？谱o(hù)理知識(shí)，擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)更需要一定的管理能力,，為此,，xx突然感到了很大的壓力。但她沒有退縮,，她想：領(lǐng)導(dǎo)把這樣的擔(dān)子加給自己,，一定不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和期望,。在堅(jiān)定信心后，xx就圍繞如何帶領(lǐng)全科護(hù)士搞好本職服務(wù)展開了工作,。針對(duì)新抽調(diào)的人員技術(shù)力量參差不齊,，并且又沒有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的、全面的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，她從最基本的“三基”訓(xùn)練做起,，苦練基本功，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，每一項(xiàng)護(hù)理都要求認(rèn)真操作到位,。并且做到從我做起，嚴(yán)格要求,，在全科做模范表率作用,。為了進(jìn)一步提升自己的素質(zhì)和水平，更好地為病人提供護(hù)理服務(wù),，盡管孩子還小,，愛人工作繁忙，但她身先士卒,，購(gòu)買了大量的專業(yè)書籍,，用十倍百倍的精神和頑強(qiáng)的毅力堅(jiān)持自學(xué)，并且利用業(yè)余時(shí)間報(bào)考了中央電大高級(jí)護(hù)理專業(yè),，通過(guò)不懈的努力,，她用三年的時(shí)間完成了全部課程的考試，成為當(dāng)時(shí)醫(yī)院為數(shù)不多的護(hù)理大專畢業(yè)生,。

在外二科,，由于車禍和突發(fā)性創(chuàng)傷病人較多，且病人比較危重,，個(gè)別護(hù)士因心理素質(zhì)問(wèn)題,，存在恐懼心理，不敢面對(duì)傷者,，而xx雖然比較瘦小,，但面對(duì)突發(fā)性的災(zāi)難，往往總是沖在最前面,，憑著自己“一針準(zhǔn)”的高超技術(shù)和不怕臟和苦的精神,，與醫(yī)生密切配合全身心的投入到對(duì)病人的搶救中去?？剖矣捎谌藛T較少,，而病人又多是危重病人，工作中加班加點(diǎn)成了家常便飯,，經(jīng)常不能準(zhǔn)時(shí)吃飯,，一餓就是幾個(gè)小時(shí),，到了晚上十一、二點(diǎn)才吃飯的情況時(shí)有發(fā)生,，有時(shí)守特護(hù)病人一守就是半天,，但她總是毫無(wú)怨言。記得有一次云南省第三監(jiān)獄送來(lái)一個(gè)因?yàn)樘鴺亲詺⑽此鞂?dǎo)致顱腦損傷并四肢骨折的患者,，因?yàn)楫?dāng)時(shí)科內(nèi)病人比較多,，而危重病人隨時(shí)會(huì)有生命的危險(xiǎn)，她來(lái)不急多想就上了特護(hù),，一守就是兩天,。

在工作中，xx始終堅(jiān)持以病人為中心,，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，處處為病人著想，耐心細(xì)致,、不厭其煩地為病人做好服務(wù),。除做好常規(guī)護(hù)理工作外，還對(duì)特殊病人進(jìn)行特殊護(hù)理,。在一次吸痰中,，因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽，當(dāng)xx為病人吸痰時(shí)大量的痰液噴射到她的臉上,、眼睛上,，她沒有厭惡病人，后該病人抽血化驗(yàn)發(fā)現(xiàn)該患者是hiv（艾滋病感染者）陽(yáng)性,，她仍然冒著職業(yè)暴露和被感染的危險(xiǎn),，不顧自己的安危，以滿腔的熱情為該患者服務(wù),。xx這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn),，視病人為親人的`精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。

xx自任護(hù)士長(zhǎng)以來(lái),，從不以自己是護(hù)士長(zhǎng)就減少工作量,，而是時(shí)時(shí)處處以身作則,，每當(dāng)有急危重病人時(shí),，總是搶在前面，爭(zhēng)分奪秒搶救病人,。由于外二科的病人,，多是天災(zāi)人禍送來(lái)的，許多病人無(wú)家屬照管,，最基本的生活護(hù)理都要由醫(yī)護(hù)人員完成,。面對(duì)這樣的情況,，她常教育醫(yī)護(hù)人員，要盡最大的愛心,，為病人提供最好的護(hù)理,，盡最大努力使病人康復(fù)。在她的帶動(dòng)下,，全科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到了根本轉(zhuǎn)變,，全科護(hù)士姐妹視病人為親人，堅(jiān)持以病人為中心,，一切圍著病人轉(zhuǎn),。一次科室收到一名住院病人，在病人沒交一分錢的情況下及時(shí)為其進(jìn)行了ct,、磁共振等檢查,，由于該患者生活完全不能自理，又是下崗工人,，家屬因嫌他會(huì)拖累家庭不愿來(lái)院照管,，創(chuàng)傷科全體護(hù)士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護(hù)理，還承擔(dān)了生活護(hù)理的重任,，xx還承擔(dān)了患者的伙食費(fèi),。在該病人住院治療的65天時(shí)間里，xx和她的姐妹們憑著對(duì)患者高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感進(jìn)行精心護(hù)理,，直到病人病情好轉(zhuǎn)后出院,。這樣的例子數(shù)不勝數(shù)，在一個(gè)個(gè)平凡的日子里,，xx和她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)送走了一個(gè)又一個(gè)她們親手護(hù)理康復(fù)痊愈的病人,，她們付出的辛勤勞動(dòng)得到了醫(yī)院和廣大患者的好評(píng)。