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機(jī)關(guān)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則篇一

基層政府直接聯(lián)系服務(wù)人民群眾,，是黨中央,、國務(wù)院決策部署的重要執(zhí)行者。全面推進(jìn)基層政務(wù)公開,，對于堅(jiān)持和完善基層民主制度,，密切黨和政府同人民群眾聯(lián)系,，加強(qiáng)基層行政權(quán)力監(jiān)督制約，提升基層政府治理能力具有重要意義,。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔20-〕54號）《省政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作的實(shí)施意見》（蘇政辦發(fā)〔20-〕42號）文件精神,，為進(jìn)一步推進(jìn)全市基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作，切實(shí)提升基層治理能力,，結(jié)合我市實(shí)際,，制定如下實(shí)施方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中全會精神,，深入落實(shí)黨中央,、國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開決策部署和《政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），堅(jiān)持以人民為中心和法治思維,，準(zhǔn)確把握新時代政務(wù)公開工作的職責(zé)定位和面臨的新形勢新要求,，著力加強(qiáng)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，充分運(yùn)用基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)成果,，全面推進(jìn)基層政務(wù)公開全覆蓋,，依法保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán)，不斷增強(qiáng)政府公信力執(zhí)行力,，以深化公開促政府職能轉(zhuǎn)變,，以優(yōu)化服務(wù)促政府效能提升，為深化“放管服”改革,、增創(chuàng)營商環(huán)境新優(yōu)勢,、加快法治政府和服務(wù)型政府建設(shè)提供重要支撐，增強(qiáng)公眾對改革的獲得感和滿意度,。

到20-年,，各縣（市）區(qū)政府（管委會）、街鎮(zhèn)基本建成政務(wù)公開事項(xiàng)目錄體系,，基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平明顯提高,，基層政府政務(wù)公開工作機(jī)制、公開平臺,、專業(yè)隊(duì)伍健全完善,。2023年底前，基層政府全流程權(quán)力公開,、全過程服務(wù)公開,、全要素事項(xiàng)公開,、全渠道信息獲取、全方位監(jiān)督評價“五全”目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),，基層政務(wù)公開的能力和水平顯著提升進(jìn)一步提高,。

（一）加強(qiáng)清單管理，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化

1．全面梳理政務(wù)運(yùn)行公開事項(xiàng),。各縣（市）區(qū)政府（管委會）,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要組織相關(guān)部門對照國家部委制定的國土空間規(guī)劃、重大建設(shè)項(xiàng)目,、公共資源交易,、財(cái)政預(yù)決算、安全生產(chǎn),、稅收管理,、征地補(bǔ)償、國有土地上房屋征收,、保障性住房,、農(nóng)村危房改造、環(huán)境保護(hù),、公共文化服務(wù),、公共法律服務(wù)、扶貧,、救災(zāi),、食品藥品監(jiān)管、城市綜合執(zhí)法,、就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會保險、社會救助,、養(yǎng)老服務(wù),、戶籍管理、涉農(nóng)補(bǔ)貼,、義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生,、市政服務(wù)等26個試點(diǎn)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)指引,，結(jié)合權(quán)責(zé)清單和公共服務(wù)事項(xiàng)清單，梳理細(xì)化權(quán)力運(yùn)行和政務(wù)服務(wù)各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的政府信息,，逐項(xiàng)認(rèn)定公開屬性,，梳理縣、街鎮(zhèn)兩級政務(wù)公開事項(xiàng)清單,。堅(jiān)持“應(yīng)公開,、盡公開”原則,，除有法律、行政法規(guī)等明確規(guī)定不予公開的事項(xiàng)外,，其余事項(xiàng)均應(yīng)列入政務(wù)公開事項(xiàng)清單,，做到公開事項(xiàng)分類科學(xué)、名稱規(guī)范,?！藏?zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會）和鎮(zhèn)政府、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：26個試點(diǎn)領(lǐng)域涉及市級相關(guān)部門〕

2．編制基層政務(wù)公開事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目錄,。依據(jù)基層政務(wù)公開事項(xiàng)清單，逐項(xiàng)確定公開標(biāo)準(zhǔn),，編制政務(wù)公開事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目錄,。各縣（市）區(qū)政府（管委會）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)對照26個試點(diǎn)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)指引,，按條目方式編制政務(wù)信息公開目錄,，20-年底前完成試點(diǎn)領(lǐng)域基層政務(wù)公開事項(xiàng)目錄編制工作。市級各相關(guān)部門要積極對接省對口部門,，指導(dǎo)抓好試點(diǎn)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)指引的貫徹落實(shí),。對公開目錄實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)國務(wù)院,、省級政府部門對其他領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)指引編制要求及時調(diào)整更新,，完成其他領(lǐng)域基層政務(wù)公開事項(xiàng)目錄編制工作?！藏?zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處；指導(dǎo)單位：各業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及市級相關(guān)部門〕

3．編制政府信息主動公開補(bǔ)充目錄,。認(rèn)真對照《條例》,、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及法律法規(guī)規(guī)章行政規(guī)范性文件，以及政府信息公開方面有關(guān)政策文件等,，梳理細(xì)化法定主動公開政府信息,，20-年6月前編制形成政府信息主動公開補(bǔ)充目錄。加強(qiáng)政務(wù)公開事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目錄與政府信息主動公開補(bǔ)充目錄的銜接,，確保梳理不重復(fù),、事項(xiàng)無遺漏、公開標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,?！藏?zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會）和鎮(zhèn)政府、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：市政府辦公室,、市大數(shù)據(jù)管理局,、26個試點(diǎn)領(lǐng)域涉及市級相關(guān)部門〕

4．規(guī)范突發(fā)事件信息公開工作。認(rèn)真對照各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，根據(jù)自身職責(zé)分工和有關(guān)授權(quán),，全面梳理細(xì)化應(yīng)急突發(fā)事件發(fā)生時應(yīng)公開的政府信息，明確不同響應(yīng)級別公開信息的內(nèi)容,、格式,、平臺、時限等,，以及政策解讀,、回應(yīng)關(guān)切的方式和途徑，形成本地本部門應(yīng)急突發(fā)事件信息公開方案,。加強(qiáng)對應(yīng)急突發(fā)事件信息公開工作的演練,，確保應(yīng)急突發(fā)事件發(fā)生后，各地各部門按照職責(zé)分工,，第一時間依法依規(guī)有序發(fā)布應(yīng)急處置信息,，有效引導(dǎo)社會預(yù)期，為應(yīng)急突發(fā)事件的有力處置奠定扎實(shí)基礎(chǔ),?！藏?zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會）和鎮(zhèn)政府、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：市應(yīng)急管理局等市級相關(guān)部門〕

5．推動基層政務(wù)公開事項(xiàng)向農(nóng)村和社區(qū)延伸,。完善基層政務(wù)公開與村（居）務(wù)公開協(xié)同發(fā)展機(jī)制，使政務(wù)公開與村（居）務(wù)公開有效銜接,、相同事項(xiàng)的公開內(nèi)容對應(yīng)一致,。將基層政務(wù)公開事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目錄中與基層群眾關(guān)系密切、適應(yīng)村（居）公開特點(diǎn)政府信息集中梳理,，形成村（居）政務(wù)公開事項(xiàng)清單,，通過村（居）民微信群、廣播,、有線電視,、便民服務(wù)點(diǎn)、公眾號,、信息公示欄等,，重點(diǎn)公開脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興,、村級財(cái)務(wù),、惠農(nóng)政策,、養(yǎng)老服務(wù),、社會救助等方面內(nèi)容,。指導(dǎo)村（居）民委員會依法自治和公開屬于自治范圍內(nèi)的事項(xiàng)，推進(jìn)決議,、實(shí)施結(jié)果“兩公開”規(guī)范發(fā)展,。〔責(zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門〕

（二）健全工作制度,，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開程序規(guī)范化

6．規(guī)范政務(wù)公開工作流程,。要加強(qiáng)本單位主動公開、依申請公開,、政策解讀,、回應(yīng)關(guān)切、公眾參與,、平臺建設(shè),、組織保障等各環(huán)節(jié)管理工作，逐步規(guī)范政務(wù)公開具體流程,，逐一明確公開事項(xiàng)的單位,、處（科）室、崗位,、權(quán)限,、程序和時限等，通過制度化手段將政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范嵌入本單位業(yè)務(wù)系統(tǒng),，將政務(wù)公開要求嵌入基層政府行政行為的全過程和政務(wù)服務(wù)全流程,，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開操作與政務(wù)運(yùn)行緊密結(jié)合、同步運(yùn)轉(zhuǎn),。盡快建立完善政務(wù)信息制作,、獲取、保存,、處理等方面的制度,，對政務(wù)信息進(jìn)行全生命周期規(guī)范管理。加強(qiáng)政務(wù)信息公開后的管理,，及時動態(tài)調(diào)整更新,，對失效政府信息進(jìn)行清理規(guī)范。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”,，更多運(yùn)用信息化手段做好政府信息管理工作,，在集成發(fā)布、精準(zhǔn)推送、智能查詢,、整合利用等方面加強(qiáng)探索創(chuàng)新,。〔責(zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：市政府辦公室、市司法局,、市大數(shù)據(jù)管理局等相關(guān)部門〕

7．規(guī)范政府信息依申請公開辦理,。嚴(yán)格落實(shí)省、市依申請公開辦理程序和答復(fù)規(guī)范,，完善接收,、登記、審核,、辦理,、答復(fù)、歸檔等工作制度,，不斷提高答復(fù)專業(yè)化,、法治化水平。根據(jù)省,、市要求,，依托省級聯(lián)動一體化依申請公開辦理平臺，進(jìn)一步完善平臺辦理流程規(guī)范,，提高依申請公開網(wǎng)上辦理能力,，實(shí)現(xiàn)實(shí)時查詢、追溯,。各縣（市）區(qū)政府（管委會）應(yīng)積極探索依申請公開一網(wǎng)通辦機(jī)制,，最大程度便利申請人?！藏?zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處；指導(dǎo)單位：市政府辦公室,、市司法局,、市大數(shù)據(jù)管理局〕

8．健全簡明易用解讀回應(yīng)工作機(jī)制。建立完善常態(tài)化政策解讀機(jī)制,，按照“誰起草,、誰解讀”原則，堅(jiān)持解讀方案,、解讀材料與政策文件同步組織,、同步審簽,、同步部署。要充分利用政府網(wǎng)站,、政務(wù)新媒體,、新聞發(fā)布會等多種渠道，運(yùn)用簡明問答,、圖解圖表、音頻視頻等多種形式,，及時傳遞黨和國家相關(guān)政策,，準(zhǔn)確解讀本地貫徹執(zhí)行措施。通過深度解讀政策信息,，確保企業(yè)群眾易理解,、善使用。針對政策實(shí)施和重大項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的誤解疑慮,，要按照屬地管理,、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則及時回應(yīng),、解疑釋惑,。〔責(zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：市政府辦公室〕

（三）擴(kuò)大參與渠道，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開行為透明化

9．完善基層政務(wù)決策公開機(jī)制,。制定公眾參與基層政務(wù)的工作制度,，明確公眾參與行政決策的事項(xiàng)范圍、參與方式,、參與渠道,，并向社會公開。對涉及群眾切身利益,、需要社會廣泛知曉的公共政策措施,、公共建設(shè)項(xiàng)目，要采取座談會,、聽證會,、向社會公開征求意見、問卷調(diào)查等多種方式,，充分聽取公眾意見,，擴(kuò)大公眾參與度，提高決策透明度,。完善利益相關(guān)方,、人大代表,、政協(xié)委員、群眾代表,、專家,、媒體等列席政府有關(guān)會議制度，鼓勵開展廣播電視問政,、在線訪談,、政府開放日等多樣化主題活動，切實(shí)增進(jìn)政民交流互動,，樹立政府開放透明形象,。〔責(zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：市政府辦公室、市級各相關(guān)部門〕

10．營造公開透明營商環(huán)境,?；鶎诱?wù)服務(wù)部門要立足直接服務(wù)企業(yè)群眾的實(shí)際，通過線上線下全面準(zhǔn)確公開政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),、辦事指南,、辦事流程、辦事機(jī)構(gòu)等信息,，確保線上線下信息同源,、標(biāo)準(zhǔn)一致。以為企業(yè)群眾“辦好一件事”為標(biāo)準(zhǔn),，對辦事指南信息加以集成,、優(yōu)化、簡化,。依托江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng),、“南通百通”等平臺，實(shí)行辦事過程信息公開,，政務(wù)服務(wù)信息精準(zhǔn)推送,，讓辦事群眾對事前準(zhǔn)備清晰明了、事中進(jìn)展實(shí)時掌握,、事后結(jié)果及時獲知,。〔責(zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會）和鎮(zhèn)政府,、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：市政府辦公室、市政務(wù)辦,、市大數(shù)據(jù)管理局,、市級各相關(guān)部門〕

11．拓展基層政務(wù)公開領(lǐng)域,。市各主管部門要指導(dǎo)監(jiān)督教育、衛(wèi)生健康,、生態(tài)環(huán)境,、公共交通、供水,、供電,、供氣等與基層群眾利益密切相關(guān)的公共企業(yè)事業(yè)單位，按照基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化原則要求,，做好相關(guān)公共服務(wù)信息公開工作,，最大限度利企便民?！藏?zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會）和鎮(zhèn)政府、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：市政府辦公室,、市政務(wù)辦、市大數(shù)據(jù)管理局,、市級各相關(guān)部門〕

12．打造權(quán)威政務(wù)公開平臺,。加強(qiáng)對政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體,、政務(wù)公開欄等渠道平臺的統(tǒng)籌應(yīng)用,，落實(shí)專人管理，嚴(yán)格審核發(fā)布,，確保運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、安全可控。充分發(fā)揮政府網(wǎng)站政務(wù)公開第一平臺功能,，規(guī)范建設(shè)政府信息公開專欄,，集中發(fā)布本級政府及部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)當(dāng)主動公開的政府信息,，設(shè)置統(tǒng)一的辦事服務(wù)入口和互動交流入口,，搭建辦事和互動平臺，便利企業(yè)和群眾,。進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)新媒體健康有序發(fā)展,，加強(qiáng)政務(wù)公開和融媒體的協(xié)同聯(lián)動，將政務(wù)公開渠道延伸到基層末端,，提高政府信息傳播力和到達(dá)率,。依托政務(wù)服務(wù)大廳、便民服務(wù)中心,、不動產(chǎn)登記中心等服務(wù)事項(xiàng)集中的窗口單位,，設(shè)立政務(wù)公開專區(qū),，提供政府信息查詢、信息公開申請,、辦事咨詢答復(fù)等服務(wù),，讓企業(yè)和群眾辦事更明白、更便捷,。探索基層執(zhí)法辦事“微公開”,，推動行政機(jī)關(guān)服務(wù)執(zhí)法現(xiàn)場政策答復(fù)權(quán)威、統(tǒng)一,、規(guī)范,，提升政策透明度、政府公信力,?！藏?zé)任單位：各縣（市）區(qū)政府（管委會）和鎮(zhèn)政府、街道辦事處,；指導(dǎo)單位：市政府辦公室,、市政務(wù)辦、市大數(shù)據(jù)管理局,、市級各相關(guān)部門〕

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各縣（市）區(qū)政府（管委會）、市各有關(guān)部門和單位要充分認(rèn)識做好基層政務(wù)公開目錄編制工作的重要意義,，嚴(yán)格按照部署要求,，扎實(shí)推進(jìn)基層政務(wù)公開工作。各縣（市）區(qū)政府（管委會）要切實(shí)擔(dān)負(fù)起屬地主體責(zé)任,，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障,，抓好貫徹落實(shí)，并對街鎮(zhèn)加強(qiáng)具體指導(dǎo),。市各有關(guān)部門和單位要發(fā)揮職能作用,，加強(qiáng)對本部門本領(lǐng)域政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作的指導(dǎo)。各級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)日常聯(lián)系,、推進(jìn),、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，定期召開會議,，研究解決基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化推進(jìn)過程中遇到的問題,，適時進(jìn)行督促指導(dǎo)和跟蹤評估，形成工作合力,，推進(jìn)工作開展,。

（二）堅(jiān)持示范引領(lǐng)。市級各有關(guān)部門,、各縣（市）區(qū)政府（管委會）要選擇基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作基礎(chǔ)好的縣級部門,、街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立創(chuàng)新示范點(diǎn),，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,。各基層單位可立足自身實(shí)際，積極探索創(chuàng)新,，形成更多可復(fù)制可推廣的基層政務(wù)公開創(chuàng)新案例應(yīng)用,。市政府網(wǎng)站政務(wù)公開專欄將建立專題，匯總展示我市基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作進(jìn)展與成效,，及時總結(jié)推廣有益經(jīng)驗(yàn)成果,。

（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。各縣（市）區(qū)政府（管委會）辦公室是基層政務(wù)公開的主管部門,，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),、指導(dǎo)推進(jìn)、監(jiān)督檢查本地區(qū)政務(wù)公開工作,，一定要充實(shí)工作力量,，確保基層政務(wù)公開工作有機(jī)構(gòu)承擔(dān),、有專人負(fù)責(zé),。要加大教育培訓(xùn)力度,，把政務(wù)公開特別是《政府信息公開條例》納入基層領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員教育培訓(xùn)內(nèi)容,，不斷提高基層政務(wù)公開工作人員能力和水平。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督評價,。各縣（市）區(qū)政府（管委會）要把推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化情況作為評價政務(wù)公開工作成效的重要內(nèi)容,，列入縣（市）區(qū)政府（管委會）績效考核指標(biāo)體系。市政府將建立基層政務(wù)公開在線監(jiān)督機(jī)制,，按照政務(wù)公開任務(wù)要求,，對基層政務(wù)公開的內(nèi)容完整性、時效性等進(jìn)行定時監(jiān)測,。完善基層政務(wù)公開評價指標(biāo)體系,，建立健全“月報(bào)告、季通報(bào),、年考核”長效機(jī)制,。各基層政府可通過第三方評估、民意調(diào)查等方式,，定期對政務(wù)公開成效和群眾滿意度等開展評估評議,，切實(shí)提升政務(wù)公開質(zhì)量和水平。市政府將把推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作情況作為評價年度政務(wù)公開工作成效的重要內(nèi)容,，對基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作推進(jìn)情況進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào),、監(jiān)督檢查,、評價打分。全市將每年選擇3~5家基層部門單位,，圍繞制度建設(shè),、機(jī)制運(yùn)行、平臺發(fā)展,、公開成效等方面開展進(jìn)駐式評估,，提出工作建議，督促問題整改,。市級各有關(guān)部門要積極履職盡責(zé),，加強(qiáng)對本領(lǐng)域本系統(tǒng)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)指引落實(shí)工作的督促指導(dǎo)和跟蹤評估，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn),、取得實(shí)效,。

各地、各部門要認(rèn)真落實(shí)本方案的各項(xiàng)要求,，進(jìn)一步細(xì)化舉措,，落實(shí)責(zé)任，勇于探索,，主動作為,，確保各項(xiàng)要求落到實(shí)處，充分發(fā)揮政務(wù)公開在引導(dǎo)社會預(yù)期,、加強(qiáng)政府自身建設(shè),、促進(jìn)基層服務(wù)治理等方面的積極作用，加快政府職能轉(zhuǎn)變,，提升現(xiàn)代治理能力,，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新南通注入強(qiáng)大動力。

機(jī)關(guān)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則篇二

按照《陜西測繪地理信息局關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化測區(qū)建設(shè)的通知》精神,，為充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化測區(qū)建設(shè)對機(jī)關(guān)工作的促進(jìn)作用,，打造更富鮮明特色的機(jī)關(guān)管理和文化品牌，提升機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,，特制定機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案,。

（一）指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中,、四中,、五中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話為統(tǒng)領(lǐng)，努力踐行創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，堅(jiān)持以人為本,，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型,、效能型、廉潔型機(jī)關(guān),，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作,，提升工作質(zhì)量、工作效率和機(jī)關(guān)形象,，凝聚干部職工干事創(chuàng)業(yè)的智慧和力量,，為實(shí)現(xiàn)“十三五”轉(zhuǎn)型升級、追趕超越提供保障,。

（二）主要目標(biāo)

以所有行政管理和服務(wù)活動為內(nèi)容,，建立一整套科學(xué)規(guī)范、全程可控的機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,，切實(shí)規(guī)范行政行為,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能,、提高工作質(zhì)量,。各處室全面建立和實(shí)施與實(shí)際工作相匹配的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，形成管理科學(xué),、行為規(guī)范,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明,、廉潔高效的標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制,，把機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作推進(jìn)到更高的層次和水平,。逐步形成講標(biāo)準(zhǔn),、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)關(guān)氛圍,，對全局各單位標(biāo)準(zhǔn)化測區(qū)建設(shè)起到良好示范作用,。突出處室協(xié)同、全員參與,、持續(xù)推進(jìn),，根據(jù)各處室工作的不同特點(diǎn)，不斷細(xì)化工作措施,，落實(shí)建設(shè)任務(wù),，把各類制度規(guī)范和價值理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的行為準(zhǔn)則。

成立機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

（一）標(biāo)準(zhǔn)化形象建設(shè)（2016年11月-2017年8月）：

1,、根據(jù)機(jī)關(guān)工作和面向社會的需要,，對機(jī)關(guān)形象的基本要素進(jìn)行整合和完善,，完善統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的視覺文化，完成形象要素設(shè)計(jì)與規(guī)范并應(yīng)用,。對局大門口門牌和單位標(biāo)識進(jìn)行統(tǒng)一制作和懸掛,。（辦公室）

2、提煉和完善省局理念系統(tǒng),，包括省局的主導(dǎo)理念,、管理理念、服務(wù)理念,、人才理念,、發(fā)展理念，以及與這些理念有關(guān)的服務(wù)口號,。（直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室）

3,、完善機(jī)關(guān)內(nèi)部名片、證件照,、工作證,、手提袋、工作筆記本（機(jī)關(guān)服務(wù)中心）,、通訊錄（辦公室）等,。為職工統(tǒng)一設(shè)計(jì)購置標(biāo)準(zhǔn)化服裝，對職工著裝,、參加會議和相關(guān)慶典活動提出明確要求,。（辦公室）

4、改善機(jī)關(guān)工作人員辦公條件,，形成測繪特色的辦公環(huán)境,。對機(jī)關(guān)及辦公樓、辦公室,、會議室,、接待室等視覺形象、辦公環(huán)境,、樓層裝飾等進(jìn)行改造,。統(tǒng)一規(guī)范辦公區(qū)文化墻、指示牌,、宣傳欄,、榮譽(yù)展示墻（展示柜）、宣傳語,、服務(wù)窗口,、門廳、廊道等視覺形象。更新相關(guān)桌椅,、水壺,、潔具、國標(biāo)插線板等日常用品,。（辦公室,、機(jī)關(guān)服務(wù)中心）

5、對面向社會公眾的辦事的處室實(shí)行“五統(tǒng)一”,，即服務(wù)門牌統(tǒng)一,、服務(wù)標(biāo)識統(tǒng)一、上墻圖件統(tǒng)一,、服務(wù)指示統(tǒng)一和文明禮儀統(tǒng)一,。（辦公室、法規(guī)與執(zhí)法處,、行業(yè)管理處,、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督處、地理信息與地圖處,、監(jiān)察審計(jì)處）

6,、制作局宣傳片、宣傳冊,。局網(wǎng)站開辟標(biāo)準(zhǔn)化測區(qū)建設(shè)專欄,，利用網(wǎng)站、簡報(bào),、宣傳欄等多樣形式,，廣泛深入進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作宣傳。（辦公室）

（二）標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)（2017年1月-4月）：

1,、各處室依據(jù)法律法規(guī),、上級政策文件和職責(zé)定位，全面梳理并廢止,、修訂,、補(bǔ)充完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全制度體系,。（各處室）對會議組織,、公務(wù)接待,、國際交流等工作內(nèi)容,、流程和注意事項(xiàng)進(jìn)行整理并形成指導(dǎo)手冊。（辦公室,、科技與國際合作處）

3,、形成機(jī)關(guān)系列制度匯編（活頁）并發(fā)放到每一位工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)定，根據(jù)制度廢止和建立情況及時替換匯編內(nèi)容,。（辦公室）

（三）標(biāo)準(zhǔn)化安全保密建設(shè)（2016年11月-2017年8月）

1,、以安全保密文化建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)安全和保密教育和相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,，確保安全保密理念落實(shí)到的每一個項(xiàng)目,、每一個部位、每一臺設(shè)備,、每一名職工,，形成以標(biāo)準(zhǔn)促管理、以標(biāo)準(zhǔn)保安全的良好局面,。（辦公室,、地理信息與地圖處）

2、加強(qiáng)信息安全保密管理,，為辦公內(nèi)外網(wǎng)電腦購置安裝正版操作系統(tǒng),、辦公軟件、殺毒軟件,。（規(guī)劃財(cái)務(wù)處,、機(jī)關(guān)服務(wù)中心）完善機(jī)關(guān)電子辦公系統(tǒng)，依托大數(shù)據(jù)中心專網(wǎng),，在局屬各單位布設(shè)接收終端,，并推行電子印章使用，規(guī)范印章登記使用流程,。建設(shè)視頻,、圖片和各類文字資料庫，通過電子辦公系統(tǒng)在全局共享共建,。整合省局網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站,，統(tǒng)一在大數(shù)據(jù)中心部署運(yùn)行，完成等級保護(hù)工作,，形成相應(yīng)運(yùn)行機(jī)制,。做好網(wǎng)站開發(fā)建設(shè)，改版省局網(wǎng)站,，上線運(yùn)行新版辦事大廳,，明確網(wǎng)站政府信息公開欄目責(zé)任部門，提高運(yùn)行維護(hù)效率,。（辦公室）

（四）標(biāo)準(zhǔn)化行為建設(shè)（2017年1月-8月）：

1,、進(jìn)一步梳理和明確各處室職責(zé)。（人事處）各處室對自身行政管理與公共服務(wù)質(zhì)量的各種效能要素與形象要素進(jìn)行分析梳理,，通過調(diào)查研究,、深度訪談,、統(tǒng)計(jì)分析等方式，對各處室分管工作的現(xiàn)狀,、存在問題和改進(jìn)方向進(jìn)行調(diào)研分析,。對于具有程序性、操作性的工作,，依據(jù)相關(guān)制度進(jìn)一步將工作分解為單項(xiàng)工作流程,，對工作能量化的量化，不能量化的細(xì)化,，不能細(xì)化的流程化,。每個流程建立標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，使各項(xiàng)工作都有衡量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督機(jī)制,，切實(shí)做到制度全覆蓋,、管理無盲區(qū)，逐步實(shí)現(xiàn)變結(jié)果控制為過程控制,。（各處室）

2,、結(jié)合黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)職工的行為文化,。制定政府部門工作人員行為規(guī)范準(zhǔn)則,，開展崗位意識教育和測繪精神教育，使職工充分認(rèn)同崗位文化理念,，立足于本職開展崗位文化建設(shè),，實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)氣正、工作效率高,、社會信譽(yù)好,、群眾滿意的目標(biāo)。（直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室）

3,、結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,，積極組織形式多樣、內(nèi)容健康的團(tuán)隊(duì)活動,，豐富職工文化生活,，增強(qiáng)單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（工會,、團(tuán)委）

（五）建設(shè)成果整理（2017年8月-10月）：

對標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況進(jìn)行全面檢查,、考核、評估,，對機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié),。匯總整理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作成果和內(nèi)容、指標(biāo),、流程等相關(guān)體系文件,，形成整體成果,。（辦公室）

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。新形勢新任務(wù),，對機(jī)關(guān)在管理方式、工作作風(fēng),、工作方法等方面提出了新的更高的要求,。必須充分認(rèn)識機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和必要性，加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),，做到思想到位,、組織到位、措施到位,，真正把機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化這項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

（二）精心組織。搞好思想發(fā)動,，強(qiáng)化參與意識,、責(zé)任意識、全局意識和質(zhì)量意識,，真正做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、全員參與，確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)推行到位,。各處室負(fù)責(zé)人必須親自抓,，負(fù)總責(zé)，要根據(jù)各自職責(zé),，組織動員干部職工以奮發(fā)有為的精神積極參與,，形成解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的生動局面,。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo),。機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)建設(shè)工作的安排和部署，圍繞內(nèi)務(wù)管理,、人員管理,、資料管理、制度實(shí)施,、政策運(yùn)用等內(nèi)容加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,，強(qiáng)化工作過程控制，針對發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)改進(jìn),。

（四）務(wù)求實(shí)效,。落實(shí)措施要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，把機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化與兩學(xué)一做,、精神文明建設(shè),、作風(fēng)評議和其他重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合,，切實(shí)體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際工作的對接，探索建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的長效機(jī)制,。

機(jī)關(guān)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則篇三

?為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),、提高工作水平和服務(wù)效能，按照貴港市《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》,，現(xiàn)就市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)開展規(guī)范化建設(shè)活動制訂以下具體實(shí)施方案：

???堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央,、自治區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的意見要求,，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)精細(xì)化,、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新管理體制,、機(jī)制和制度,，形成“人人照著制度做，事事沿著程序走”的規(guī)范化格局,，打造一支政治堅(jiān)強(qiáng),、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，建設(shè)工作規(guī)范,、科學(xué)有序,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)和諧,、辦事高效的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),。

??（一）制度規(guī)范

???1、修訂,、完善,、補(bǔ)充相關(guān)管理制度的原則：

??（1）簡單、明了,、易操作,、能操作；

??（2）合情,、合理,、合規(guī)、合法,；

??（3）責(zé)任,、權(quán)利,、義務(wù)明確；

??（4）監(jiān)督到位,，獎罰分明,。

???2、要修訂完善的管理制度26項(xiàng)：（原訂管理制度附后）

??（1）市紀(jì)委常委會工作制度及議事規(guī)則,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（2）市紀(jì)委書記辦公會議制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（3）市紀(jì)委全會和工作會議制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（4）市紀(jì)委民主生活會制度,；（干部室負(fù)責(zé)）

??（5）市紀(jì)委學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度；（宣教室負(fù)責(zé)）

??（6）市監(jiān)察局局長辦公會議制度,；（監(jiān)察綜合室負(fù)責(zé)）

??（7）市紀(jì)委工作匯報(bào)會議制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（8）委局機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度；（干部室負(fù)責(zé)）

??（9）委局機(jī)關(guān)辦公制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（10）請示匯報(bào)制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（11）請銷假制度；（干部室負(fù)責(zé)）

??（12）財(cái)務(wù)管理制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（13）接待制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（14）車輛使用管理制度；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（15）環(huán)境衛(wèi)生及安全管理規(guī)定,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（16）文件管理制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（17）文印室管理規(guī)定；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（18）檔案管理制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（19）保密制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（20）印章保管使用規(guī)定；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（21）行政效能首問負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法,；（效能室負(fù)責(zé)）

??（22）限時辦結(jié)制度實(shí)施辦法,；（效能室負(fù)責(zé)）

??（23）責(zé)任追究制度實(shí)施辦法；（效能室負(fù)責(zé)）

??（24）市紀(jì)委,、監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部行為守則,；（干部室負(fù)責(zé)）

??（25）關(guān)于發(fā)揮市紀(jì)檢委員作用的意見；（干部室負(fù)責(zé)）

??（26）關(guān)于加強(qiáng)市直單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其干部管理的暫行規(guī)定,。（干部室負(fù)責(zé)）

???3,、要補(bǔ)充增加的相關(guān)制度（11項(xiàng)）

??（1）市紀(jì)委監(jiān)察局班子分工負(fù)責(zé)制；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（2）市紀(jì)委常委聯(lián)系委員工作制度,；（干部室負(fù)責(zé)）

??（3）市紀(jì)委常委會的工作職責(zé),；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（4）市紀(jì)委委員的工作職責(zé)；（干部室負(fù)責(zé)）

??（5）市紀(jì)委常委聯(lián)系縣市區(qū),、市直單位工作制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（6）市紀(jì)委監(jiān)察局新聞發(fā)布會制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（7）市紀(jì)委常委會議事規(guī)則；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（8）市紀(jì)委監(jiān)察局物品采購制度,；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（9）市紀(jì)委監(jiān)察局獎懲制度,；（監(jiān)察綜合室負(fù)責(zé)）

??（10）市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)內(nèi)部績效考評辦法；（辦公室負(fù)責(zé)）

??（11）市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法,。（黨風(fēng)室負(fù)責(zé)）

???4,、各室制度的修訂完善（各室負(fù)責(zé)）

??（二）程序規(guī)范

???1、市紀(jì)委監(jiān)察局組織結(jié)構(gòu)圖,；（干部室負(fù)責(zé)）

???2,、市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)辦文工作流程；（辦公室負(fù)責(zé)）

???3,、市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)辦會工作流程,；（辦公室負(fù)責(zé)）

???4、市紀(jì)委監(jiān)察局信訪舉報(bào)工作流程,；（信訪室負(fù)責(zé)）

???5,、市紀(jì)委監(jiān)察局案件檢查工作流程；（紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)）

???6,、市紀(jì)委監(jiān)察局案件審理工作流程,；（審理室負(fù)責(zé)）

???7、市紀(jì)委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察工作流程,；（執(zhí)法室負(fù)責(zé)）

???8,、市紀(jì)委監(jiān)察局糾風(fēng)治理工作流程；（糾風(fēng)室負(fù)責(zé)）

???9,、市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部競爭上崗工作流程,；（干部室負(fù)責(zé)）

???10、各常委,、室主任協(xié)調(diào)工作流程圖,。（干部室負(fù)責(zé)）

??（三）管理規(guī)范

???1、制訂委局機(jī)關(guān)工作任務(wù)精細(xì)化管理實(shí)施辦法（辦公室負(fù)責(zé)）

??（1）根據(jù)市委,、市紀(jì)委全會工作報(bào)告制訂全年工作要點(diǎn),，并將任務(wù)分解到各室。（辦公室負(fù)責(zé)）

??（2）各室根據(jù)全年工作任務(wù)分解落實(shí)到各責(zé)任人,，并提出落實(shí)措施,、時間和考核辦法。（各室負(fù)責(zé)）

??（3）把每月常委會布置的工作任務(wù)分解到各常委,、各室,，各室將任務(wù)分解到各責(zé)任人。（辦公室負(fù)責(zé)）

???2、制訂委局機(jī)關(guān)工作任務(wù)精細(xì)化管理考核辦法（辦公室負(fù)責(zé)）

??（1）每月各室要將本月落實(shí)情況向常委會匯報(bào),，并填寫每月完成工作任務(wù)考核表（表中注明：本月常委會布置工作任務(wù)完成情況,，措施、效果,，不完成原因,，今后打算）（各室負(fù)責(zé)）

??（2）每半年或年終將全年完成任務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，并填寫完成任務(wù)考核表,。（各室負(fù)責(zé)）

??（四）隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范

???1,、加強(qiáng)干部思想建設(shè)。深入開展社會主義核心價值觀教育和“解放思想,、趕超跨越”大討論活動,，加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)教育,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作意識,，形成凝聚力,，構(gòu)建團(tuán)結(jié)共事的堅(jiān)強(qiáng)支撐,。對機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)和行為規(guī)范提出具體明確的要求，并按要求認(rèn)真抓好落實(shí),。（調(diào)教室負(fù)責(zé)）

???2,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織建設(shè)。進(jìn)一步明確各室的工作職責(zé),，理順好各室之間的工作關(guān)系,；把好機(jī)關(guān)干部的“準(zhǔn)入關(guān)”，規(guī)范人員配備,，配足配強(qiáng)各室工作人員,，發(fā)揮整體最大效益；規(guī)范競爭上崗和交流輪崗,，推進(jìn)干部多崗位鍛煉,，培養(yǎng)復(fù)合型人才。（干部室負(fù)責(zé)）

???3,、加強(qiáng)干部能力建設(shè),。定期組織機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí)，定期舉辦委局機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，有計(jì)劃地組織部分年輕干部到區(qū)紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)或參與集中辦案,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高機(jī)關(guān)干部熟悉把握政策,、服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、做好群眾工作、攻堅(jiān)克難辦案、有效預(yù)防腐敗,、推進(jìn)改革創(chuàng)新,、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力和水平。（調(diào)教室負(fù)責(zé)）

???4,、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),。健全監(jiān)督制約機(jī)制，督促機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律,。制訂機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法,，切實(shí)把從嚴(yán)管理的要求落實(shí)到機(jī)關(guān)干部的日常工作和生活當(dāng)中。對機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行中央紀(jì)委“五嚴(yán)守,、五禁止”要求和踐行“六戒”,，遵守工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況要定期進(jìn)行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，早打招呼、早教育,，對違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅處理,，努力樹立和維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。（黨風(fēng)室負(fù)責(zé)）

??（一）修訂完善制度階段：結(jié)合實(shí)際,，各室分別對現(xiàn)行的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行修改,、補(bǔ)充和完善，并召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，對重新修訂的各項(xiàng)管理制度逐條進(jìn)行審定,。（2012年6月30日前完成）

??（二）組織實(shí)施階段：召開動員會，對執(zhí)行新修訂的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行動員部署,，并加強(qiáng)對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。（2012年10月30日完成）

??（三）總結(jié)鞏固階段：根據(jù)實(shí)施情況，對各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考評,，并在這個基礎(chǔ)上,，正式出臺我市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作制度匯編。??（2012年11月30日前完成）

??（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任,。成立委局機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由市委常委,、市紀(jì)委書記廖昌軍同志擔(dān)任,，副組長由市紀(jì)委副書記李葉義,、容恒賢同志擔(dān)任，成員由各常委,、各室主任擔(dān)任,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委干部室。

??（二）強(qiáng)化督查,，確保實(shí)效,。把履行職責(zé)、落實(shí)制度作為機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)督查的重點(diǎn),，采取日常檢查,、重點(diǎn)工作專項(xiàng)督查、定期調(diào)度和重點(diǎn)抽查等方式,，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,。

??（三）積極創(chuàng)新，不斷完善,。堅(jiān)持以不斷提高機(jī)關(guān)整體工作質(zhì)量和水平為出發(fā)點(diǎn),，認(rèn)真總結(jié)日常工作中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn),，以制度形式固定下來,，不斷提高機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平。

機(jī)關(guān)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則篇四

屬各分局,、機(jī)關(guān)各處室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率,，提升工作水平，根據(jù)局黨委的總體部署和今年重點(diǎn)工作要求,，結(jié)合工作實(shí)際,，特制定本實(shí)施意見。

提升機(jī)關(guān)形象,，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率,，營造清潔、文明,、安全,、有序的工作環(huán)境，努力打造團(tuán)結(jié)和諧,、務(wù)實(shí)有為,、指導(dǎo)服務(wù)和廉潔高效機(jī)關(guān)。

局機(jī)關(guān),、直屬分局和市公安局城管治安警察支隊(duì),。

（一）文明辦公

1．隊(duì)容嚴(yán)整。嚴(yán)格執(zhí)行局隊(duì)容風(fēng)紀(jì)有關(guān)規(guī)定，儀表整潔,，儀態(tài)大方,，男同志頭發(fā)胡須要經(jīng)常修剪，不留長發(fā),、蓄胡須,；女同志不濃妝艷抹。

2．用語文明,。同志間通常稱呼姓加職務(wù)或直接稱呼姓名,，說話態(tài)度和藹、親切,、信實(shí),、文雅。

3．接待熱情,。接待來訪者應(yīng)主動,、熱情，解答提出問題時,，耐心誠懇,，講清政策，以理服人,。接待完畢,，主動將其送至一樓或大門外。

4．服務(wù)周到,。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，改進(jìn)服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量,，提高辦事效率,，切實(shí)為市民和基層一線隊(duì)員做好服務(wù)。

5．氛圍和諧,。努力營造大事講黨性,、講原則，小事講團(tuán)結(jié),、講風(fēng)格的良好工作氛圍,。加強(qiáng)協(xié)作，相互尊重,，相互理解,，相互支持。

（二）行為規(guī)范

1．堅(jiān)定政治立場,。要努力在思想,、政治,、行動上與黨中央及上級黨組織保持一致，自覺遵守法律法規(guī),，切實(shí)落實(shí)《紹興市公務(wù)員行為規(guī)范》和局《日常管理規(guī)章制度》有關(guān)行為規(guī)范,。

2．堅(jiān)持真抓實(shí)干。要努力創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,，把工作抓準(zhǔn)、做實(shí),。處室工作每周和每月有計(jì)劃,、小結(jié)，每月有大事記,，次月計(jì)劃于當(dāng)月23日前,、當(dāng)月總結(jié)于次月5日前報(bào)辦公室。?

3．養(yǎng)成良好習(xí)慣,。工作時間姿態(tài)端正,，不大聲喧嘩、嘻鬧,、講粗話,，禁止吃零食。到領(lǐng)導(dǎo)或其他辦公室時,，應(yīng)先敲門,，得到允許后方可進(jìn)入，辦完事后及時離開,，不影響他人工作,。

4．培養(yǎng)高尚情趣。工作積極有為,，生活健康向上,，自覺遵守社會公德，維護(hù)隊(duì)伍聲譽(yù),，不參與賭博、打架斗毆等不良活動,，工作時間不打牌,、不炒股、不玩電腦游戲,、不酗酒,。

5．遵守作息時間。自覺遵守作息制度,，不遲到,，不早退,，不無故缺勤，不準(zhǔn)在走廊內(nèi)閑逛或到其他處室閑聊,。

6．提倡勤儉節(jié)約,。自覺愛護(hù)公共財(cái)物，愛惜辦公設(shè)施,、設(shè)備和裝備,。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,，簡化公務(wù)禮儀,。大力開展節(jié)約“一度電、一杯水,、一滴油、一分錢,、一張紙”活動,，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣,。

（三）辦公秩序

1．用具擺放有序,。室內(nèi)電腦、工作標(biāo)志牌,、電話,、臺歷,、筆筒、墨水瓶、煙缸,、水杯、文件等必用品擺放有序,。資料柜內(nèi)文件和物品要實(shí)行分類定位擺放，使用方便,，保管安全,。文件柜頂上不準(zhǔn)堆放任何物品,，衣物鞋帽放置等物品統(tǒng)一,、整潔。清掃用具,、毛巾,、抹布要放在門的內(nèi)側(cè)，臉盆放入柜內(nèi),。

2．圖文張貼統(tǒng)一,。室內(nèi)圖文像表懸掛(張貼)要統(tǒng)一,，不許張貼、懸掛與辦公無關(guān)的物品和圖表，如確需張貼,、懸掛的，要規(guī)范、整齊、美觀,。

3．會議室管理規(guī)范,。使用會議室，應(yīng)先與辦公室進(jìn)行聯(lián)系登記,，明確會標(biāo)、會場布置等事項(xiàng),，使用完畢及時恢復(fù)原狀,。

4．車輛管理嚴(yán)格。認(rèn)真執(zhí)行局車輛管理有關(guān)規(guī)定,。公務(wù)車輛應(yīng)首先保證局領(lǐng)導(dǎo)工作用車,，不得擅自出車，嚴(yán)禁公車私用,，嚴(yán)禁車輛在外（住宅小區(qū)）停放過夜,。從嚴(yán)控制車輛外借，外單位借車須報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并辦理相關(guān)手續(xù),，用車單位必須簽字。落實(shí)周一車場日制度,，確保車況良好,，車容、車庫整潔,。

5．信息及時順暢,。注重上下溝通，加強(qiáng)請示匯報(bào),，對發(fā)生的重大事件,，及時、準(zhǔn)確報(bào)告情況,，不得隱瞞或者拖延,。加強(qiáng)局域網(wǎng)絡(luò)管理，完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能,，實(shí)現(xiàn)信息資源共享和辦公文件網(wǎng)上運(yùn)轉(zhuǎn)暢通,。

6．安全制度落實(shí),。強(qiáng)化安全意識，確保萬無一失,，落實(shí)保密安全措施,，明確防火、防盜要求,，安全責(zé)任到人到崗,。

（四）作風(fēng)紀(jì)律

1．振奮精神，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,。加強(qiáng)思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、生活作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和“三個特別”的城管執(zhí)法精神。

2．服從管理,，高效完成任務(wù),。嚴(yán)格執(zhí)行上級決定和命令，服從管理,，團(tuán)結(jié)同志,，提高工作效率，創(chuàng)新工作方法,，高效完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),。

3.嚴(yán)守紀(jì)律，做到令行禁止,。自覺遵守法律法規(guī)和局各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守“五大禁令”、“十不準(zhǔn)”要求,，強(qiáng)化行風(fēng)效能,，確保零違紀(jì)。

4．強(qiáng)化責(zé)任,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,。深入基層，關(guān)注基層,，關(guān)心基層,，為基層辦實(shí)事；深化處室聯(lián)系中隊(duì)制度,，加強(qiáng)對中隊(duì)的指導(dǎo),、幫助，為基層排憂解難,，著力解決突出問題,。

5．廉潔自律,，加強(qiáng)自我約束。嚴(yán)格執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，增強(qiáng)廉潔自律意識,，規(guī)范從政行為，自覺做到廉潔自律,，保持共產(chǎn)黨員本色和勤政廉潔形象,。

（五）考勤制度

1．落實(shí)單休制度。工作人員每周休息一天,，并原則確保每天各處室都有人在職在位,。

2．落實(shí)考勤制度。認(rèn)真落實(shí)局《日常管理規(guī)章制度》中有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格考勤,，每月考勤結(jié)果報(bào)辦公室，局領(lǐng)導(dǎo)由辦公室考勤,。

3．落實(shí)請銷假制度,。嚴(yán)格執(zhí)行局《從優(yōu)待員六項(xiàng)規(guī)定》。請假三天以上的人員需統(tǒng)一填寫請銷假報(bào)告單,，由所在處室負(fù)責(zé)人同意，報(bào)政治處審核,，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，方可休假，并報(bào)辦公室備案,。辦公時間臨時外出,，應(yīng)經(jīng)本處室負(fù)責(zé)人同意，并標(biāo)明去向牌,。請假超過半天以上的,，應(yīng)報(bào)辦公室備案。

（六）值班值勤

1．落實(shí)值班和門衛(wèi)持證上崗制度,。上崗時應(yīng)儀表端正,，著裝整潔，佩戴上崗證,，使用文明語,。門衛(wèi)每日6：00打開大門，22:00后對大院進(jìn)行清查,，鎖好大門,，切斷公共照明電源。大樓值班員夜間要經(jīng)常巡查,，關(guān)好走廊門和電燈,，確保大樓安全,。

2．落實(shí)值班和門衛(wèi)交接班制度。整理好衛(wèi)生,，交待上班的情況,，注意事項(xiàng)等。

3．落實(shí)大院內(nèi)車輛停放制度,。大院車輛統(tǒng)一由門衛(wèi)負(fù)責(zé)調(diào)度按規(guī)定停放,，執(zhí)法車輛統(tǒng)一停放大院南側(cè)，車頭對齊,，公務(wù)用車和私家車停車庫或大院西側(cè)車位,，其它車輛應(yīng)在指定或合適位置有序停放。電動車,、自行車進(jìn)出大院應(yīng)下車推行,，并在規(guī)定位置有序停放，嚴(yán)禁自行車,、電動車擅自停放在汽車庫內(nèi),。

4．落實(shí)外來人員管理制度。外來人員來訪,，值班員應(yīng)主動有禮貌詢問,，辦理登記手續(xù)，并征得同意后方可進(jìn)入,信訪人員一律在信訪室接待,。值班員應(yīng)按時按規(guī)定升降國旗,，及時收發(fā)、分放報(bào)紙,、信件,。

5．落實(shí)大宗、貴重物品進(jìn)出管理制度,。攜帶家電,、家具、設(shè)備,、建材等貴重物品進(jìn)出大院,，由門衛(wèi)辦理登記檢查。

（七）環(huán)境衛(wèi)生

1．衛(wèi)生整潔,。落實(shí)衛(wèi)生清潔值日制度,，做到一天一清掃，一月一大掃,，保持窗明幾凈,，四壁無積塵，衛(wèi)生無死角,。

2．環(huán)境優(yōu)美,。走廊不準(zhǔn)堆放桌椅,、柜等用品，要保持走廊墻清,、燈凈,、窗明、地潔,，洗車場地使用后及時恢復(fù)洗車工具的擺放,，清除污物和積水。??????

3．習(xí)慣良好,。養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,，不隨地吐痰，不亂貼亂畫,，不亂扔紙屑,、煙頭、垃圾,，不亂堆物品,，煙灰筒上嚴(yán)禁倒茶、扔衛(wèi)生紙等,，垃圾按規(guī)定地方清理,，嚴(yán)禁在公共場所吸煙。

（一）提高認(rèn)識,。各單位,、處室要高度重視，強(qiáng)化責(zé)任,，狠抓落實(shí)，各單位和處室主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,，既要做好表率,，又要親自抓，負(fù)總責(zé),，確保整個活動扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn),。

（二）落實(shí)規(guī)定。各單位,、處室要對照規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容要求,，從實(shí)際出發(fā)，采取有效措施,，求真務(wù)實(shí),，切實(shí)抓好落實(shí)。

（三）強(qiáng)化督查,。機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)督查考核,，由辦公室和督查處落實(shí),。每周不定期檢查一次，每月匯總評比出衛(wèi)生秩序優(yōu)勝者,，頒發(fā)優(yōu)勝流動紅旗,。機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容納入績效考核。

（四）講究實(shí)效,。進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的參與度,，營造濃厚的氛圍，實(shí)實(shí)在在提高工作成效,，看到實(shí)實(shí)在在的成效,。

機(jī)關(guān)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則篇五

為進(jìn)一步鞏固和深化“隊(duì)伍、技術(shù),、制度,、文化”四項(xiàng)建設(shè)成果，全面提高依法管理和服務(wù)發(fā)展的能力水平,，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)由規(guī)范化,、制度化向正規(guī)化、現(xiàn)代化邁進(jìn),，我局決定自3月份起,，采取由表及里，由淺入深的方法,，逐步開展并推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)工作,。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以正作風(fēng),、嚴(yán)紀(jì)律,、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為目的,，緊密圍繞打造“一切為了質(zhì)量”質(zhì)監(jiān)品牌,，不斷增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作的保障力、公信力和服務(wù)力,，打造一支“保障安全靠得住,、提供服務(wù)信得過”的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

通過大力推進(jìn)正規(guī)化建設(shè),，逐步建立并完善科學(xué)、有效的管理體系,，確保全局思想統(tǒng)一,、政令暢通、管理規(guī)范、工作高效,。

（一）以加強(qiáng)黨建為牽引,，推動組織建設(shè)正規(guī)化

局總支要把組織建設(shè)正規(guī)化列入重要的議事日程。要健全黨建工作責(zé)任制,；落實(shí)“”制度,；規(guī)范黨員發(fā)展程序；開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。通過專題講座,、經(jīng)驗(yàn)交流、參觀見學(xué),、主題實(shí)踐活動等多種形式,，增強(qiáng)書記抓作風(fēng)、帶隊(duì)伍,、促發(fā)展的意識,，提高組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)創(chuàng)新,、工作落實(shí),、抓大事議大事和發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)上級決策的堅(jiān)定性和執(zhí)行力,。

（二）以警示教育為牽引,，推進(jìn)廉政建設(shè)正規(guī)化

堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)的經(jīng)?；驼?guī)化,。

加強(qiáng)教育引導(dǎo),。適時開展崗位廉政教育，筑牢廣大干部職工的思想道德防線,。利用參觀警示教育基地,、典型案例剖析等開展警示教育，做到警鐘長鳴,，防患未然。采取上廉政黨課,、學(xué)廉政手冊,、建廉政專欄等多種方式開展廉政文化建設(shè)，唱響反腐倡廉的主旋律,。

完善監(jiān)督機(jī)制,。通過出臺干部廉潔預(yù)警制度、完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔預(yù)警機(jī)制,、健全關(guān)鍵崗位廉潔預(yù)防機(jī)制,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，實(shí)現(xiàn)廉政制度建設(shè)正規(guī)化，為確保干部隊(duì)伍政治安全提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證,。

（三）以提升能力為牽引,，推動隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化

加強(qiáng)干部力量。加大干部培養(yǎng)選拔力度,，規(guī)范人才使用制度,。

加強(qiáng)人員管理。完善考核獎懲管理制度,，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理正規(guī)化,。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)。制定并落實(shí)干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,，提高干部職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，逐步形成一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部職工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)干部職工隊(duì)伍教育正規(guī)化,。

規(guī)范收入分配。加大事業(yè)單位工資總額管理力度,，落實(shí)市局工資分配制度,，規(guī)范收入分配秩序。

（四）以落實(shí)流程為牽引,，推進(jìn)工作秩序正規(guī)化

修改完善流程,。對職責(zé)和流程督查和工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對職責(zé),、流程進(jìn)行修改和完善,，為推進(jìn)工作秩序正規(guī)化奠定基礎(chǔ)。

貫徹執(zhí)行流程,。嚴(yán)格按照修改完善后的職責(zé)和流程組織開展各項(xiàng)工作,，實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)明確、工作流程清晰,、工作關(guān)系順暢,、工作互補(bǔ)到位，形成有條不紊,、正規(guī)有序的工作秩序,。

（五）以整治環(huán)境為牽引，推進(jìn)辦公秩序正規(guī)化

室內(nèi)秩序正規(guī)化,。選擇4個辦公室作為試點(diǎn)單位,，對桌椅放置、辦公物品擺放、文件資料存放及室內(nèi)衛(wèi)生清潔等做出統(tǒng)一要求,，成型后在全局推廣,，實(shí)現(xiàn)辦公秩序正規(guī)化。

車輛管理正規(guī)化,。出臺機(jī)關(guān)車輛停放規(guī)定,，對院區(qū)車輛停放進(jìn)行統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)車輛管理正規(guī)化,。

辦公環(huán)境正規(guī)化,。加強(qiáng)辦公環(huán)境的整治力度，明確衛(wèi)生責(zé)任區(qū),，分片包干,，杜絕衛(wèi)生死角，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生管理正規(guī)化,。

工作紀(jì)律正規(guī)化,。嚴(yán)格養(yǎng)成教育，引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格遵守辦公紀(jì)律和作息時間,，做到工作紀(jì)律嚴(yán)明,，辦公秩序井然，辦公氛圍和諧,。

（六）以“雙基”建設(shè)為牽引,，推進(jìn)基層建設(shè)正規(guī)化

規(guī)范基礎(chǔ)工作。要按照市局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層管理,，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)的實(shí)施方案》的要求,，在局辦公室牽頭組織下，指定專人,，對本部門的基本情況進(jìn)行全面梳理,，填報(bào)基礎(chǔ)信息，建立健全人員,、資產(chǎn)和業(yè)務(wù)等工作臺帳,，切實(shí)做到底子清、情況明,、數(shù)據(jù)實(shí),。

規(guī)范業(yè)務(wù)工作。全面應(yīng)用金質(zhì)縣級局綜合管理系統(tǒng),，達(dá)到工作規(guī)范統(tǒng)一,、檢驗(yàn)報(bào)告可查可控、監(jiān)督管理高效迅捷,，逐步建立起更加科學(xué)、合理的業(yè)務(wù)管理模式，樹立正規(guī)有序,、規(guī)范高效的質(zhì)監(jiān)形象,。

規(guī)范管理工作。全面加強(qiáng)人事管理,、財(cái)務(wù)管理和綜合業(yè)務(wù)管理,。進(jìn)一步理順工作關(guān)系，按照市局要求,，推行政事分開,。加強(qiáng)機(jī)關(guān)、稽查,、事業(yè)人員的流動管理,。

（七）以落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)為牽引，推進(jìn)業(yè)務(wù)管理正規(guī)化

按照“流程”要求,，將業(yè)務(wù)工作納入標(biāo)準(zhǔn)化管理,，不斷提升業(yè)務(wù)工作管理的正規(guī)化水平。

食品安全監(jiān)管正規(guī)化,。規(guī)范食品生產(chǎn)許可受理和上報(bào)程序,。全面落實(shí)企業(yè)食品安全主體責(zé)任，推進(jìn)食品安全監(jiān)管工作正規(guī)化,。

特種設(shè)備安全監(jiān)管正規(guī)化,。加強(qiáng)特種設(shè)備動態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察,、檢驗(yàn)檢測信息共享,；加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)管效果分析，推進(jìn)特種設(shè)備監(jiān)管正規(guī)化,。

標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)管理正規(guī)化,。標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)工作以農(nóng)業(yè)強(qiáng)基礎(chǔ)、工業(yè)上水平,、服務(wù)拓領(lǐng)域?yàn)榘l(fā)展目標(biāo),，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)信息化管理，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)管理的正規(guī)化,。

計(jì)量管理工作正規(guī)化,。計(jì)量業(yè)務(wù)工作以提升行政許可效能為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善計(jì)量數(shù)據(jù)信息化管理,，突出計(jì)劃性,、進(jìn)度督查和結(jié)果報(bào)告等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的銜接。以制造計(jì)量器具許可證信息平臺建設(shè)為契機(jī),，建立并完善計(jì)量行政許可管理臺帳等信息庫,，逐步實(shí)現(xiàn)定期更新的動態(tài)化管理,，確保對重點(diǎn)計(jì)量器具正規(guī)有序地進(jìn)行管理，推進(jìn)計(jì)量業(yè)務(wù)管理正規(guī)化,。

質(zhì)量管理正規(guī)化,。完善全市質(zhì)量工作和名牌創(chuàng)建工作組織協(xié)調(diào)制度和質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作聯(lián)席制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位目標(biāo)責(zé)任制和考核制,。定期召開質(zhì)量提升,、名牌培育和創(chuàng)建工作調(diào)度會。完善名牌培育體系,，做好名牌產(chǎn)品申報(bào)現(xiàn)場調(diào)研,，嚴(yán)格申報(bào)程序，推行材料審查責(zé)任追究制,。加強(qiáng)對名牌企業(yè)質(zhì)量工作調(diào)查和后續(xù)管理,，對品牌企業(yè)、品牌產(chǎn)品扶持和監(jiān)督,，為深入名牌戰(zhàn)略的實(shí)施奠定正規(guī)化基礎(chǔ),。建立工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析報(bào)告制度和質(zhì)量競爭力指數(shù)測評制度，推進(jìn)質(zhì)量管理正規(guī)化,。工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作緊緊圍繞保障安全,、引導(dǎo)消費(fèi)、促進(jìn)發(fā)展三項(xiàng)工作目標(biāo),，深入做好監(jiān)督抽查,、定期監(jiān)督檢查、區(qū)域監(jiān)管和許可證證后監(jiān)管四項(xiàng)工作,，著力解決抽樣檢測不規(guī)范,、后處理工作不及時、證后監(jiān)管不扎實(shí)問題,，不斷提高工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作正規(guī)化水平,。

監(jiān)督與法制工作正規(guī)化。法制工作以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象為指導(dǎo)原則,，全面做好提升執(zhí)法人員素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法證件管理,、完善執(zhí)法辦案程序,、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督、健全責(zé)任追究辦法五項(xiàng)工作,，結(jié)合工作實(shí)際深入開展質(zhì)監(jiān)法制宣傳教育工作和地方立法工作,，進(jìn)一步做好行政執(zhí)法管理系統(tǒng)軟件的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)法制工作正規(guī)化,。

行政執(zhí)法工作正規(guī)化,?；閳?zhí)法工作以建立長效機(jī)制為主線，圍繞強(qiáng)基礎(chǔ),、提技能,、促發(fā)展、維民生工作目標(biāo),，狠抓“雙基”建設(shè)，提高人員素質(zhì),，提升裝備水平,，進(jìn)一步完善稽查執(zhí)法綜合指標(biāo)考核體系，強(qiáng)化稽查執(zhí)法工作分析通報(bào)機(jī)制,，積極推廣“網(wǎng)上辦案”工作經(jīng)驗(yàn),，大力推進(jìn)“和諧執(zhí)法、陽光辦案”和研究性執(zhí)法活動,，著力提高服務(wù)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的主動性和服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效性,。

（八）以落實(shí)規(guī)章為牽引，推進(jìn)后勤管理正規(guī)化

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,。按照政事分開,、事企分開的原則，制定財(cái)務(wù)管理規(guī)定,，規(guī)范收費(fèi)行為,，加強(qiáng)法人單位獨(dú)立核算。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理日?？己撕拓?cái)務(wù)監(jiān)督。

加強(qiáng)日常后勤管理,。采用多種方式加強(qiáng)后勤人員的管理教育,，樹立全局觀念，不斷提高后勤服務(wù)人員的服務(wù)意識,。采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核評比等辦法,，加大后勤服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，真正達(dá)到“素質(zhì)強(qiáng),，業(yè)務(wù)精”,。加強(qiáng)與物業(yè)公司的協(xié)調(diào)，強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)人員的雙重管理,，確保人人有事干,，事事有人管，逐步實(shí)現(xiàn)后勤日常管理的正規(guī)化,。

（九）以規(guī)范言行為牽引,，推進(jìn)個人舉止正規(guī)化

加強(qiáng)文明教育,。以加強(qiáng)精神文明建設(shè)為重點(diǎn)，倡導(dǎo)熱情服務(wù),，禮貌待人的服務(wù)理念,，在提升個人素質(zhì)、規(guī)范個人言行上下功夫,。

學(xué)習(xí)公務(wù)禮儀,。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)禮儀，克服行為舉止是小節(jié)問題的模糊思想,。教育引導(dǎo)干部職工自覺遵守公共秩序和社會公德,，從小處著眼，從小事做起,，使用文明用語,，端正行為舉止，服裝穿著得體,，使自己的言行舉止符合文明規(guī)范的要求,，努力做到舉止端正，談吐文明,，精神振作,，姿態(tài)良好，樹立文明質(zhì)監(jiān)的良好形象,。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識,。各部門要進(jìn)一步提高對正規(guī)化建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識,，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,。正確處理好正規(guī)化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以正規(guī)化建設(shè)提升工作質(zhì)量和工作效率,。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。為加強(qiáng)對正規(guī)化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立正規(guī)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)全局正規(guī)化建設(shè)日常工作，切實(shí)加強(qiáng)對正規(guī)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施,。

（三）明確責(zé)任措施,。各部門負(fù)責(zé)人是正規(guī)化建設(shè)的第一責(zé)任人。要把正規(guī)化建設(shè)工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,，貫穿于全年的各項(xiàng)工作中,；要與打造“一切為了質(zhì)量”質(zhì)監(jiān)品牌和踐行“愛心、用心,、細(xì)心,、責(zé)任心”的質(zhì)監(jiān)精神結(jié)合起來,與實(shí)現(xiàn)“保障安全靠得住,、提供服務(wù)信得過”質(zhì)監(jiān)目標(biāo)結(jié)合起來，以正規(guī)化建設(shè)推動質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階,。