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入職員工承諾書不合法篇一

二、本人已與原工作單位解除勞動關系,，無勞動或經濟糾紛等相關事宜,，無競業(yè)限制協(xié)議。如果原工作單位追究我的相關責任,，與公司無關,，給公司帶來的損失由我承擔。

三,、我已經學習和明確了公司的規(guī)章制度和工作職責,，將嚴格遵守和執(zhí)行各項制度；如有違反,，我愿意接受公司的相關處罰,，如有違法，我愿意承擔法律責任,。

四,、任職期間不兼職，嚴格遵守公司規(guī)定的工作日程,。他/她將服從加班安排,，并因工作需要接受崗位分配。,。

五,、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便,，不開好作風,，不泄露和窺探工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動,。

六,、自覺維護公司利益，不侵占公司,、同事或客人的財產,，不無故貪圖侵占或損壞公司財產，愿意接受與我發(fā)生的相關業(yè)務費用的調查處理,。

七,、遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何資料帶離工作場所,，不向他人透露公司秘密,，保證不傳播對公司不利的言論，更不做任何詆毀公司的事,，自覺維護公司聲譽,。

八、工作時間,，必須穿工作服及公司提供的其他勞保用品,，并保證整潔；辭職的話,，發(fā)的勞保用品需要上交,，丟失的按價格賠償。

九,、個人意見或建議,，要保證逐級反映；當反映的意見或建議沒有得到解決或采納時,，保證以書面形式向上級反映,。如需當面反映，應在工作結束后進行,。

十,、當我因某種原因申請辭職時，我會提前一個月以書面形式向公司匯報,，并完成相關交接手續(xù),。如果你未經允許離開，你愿意用我所有未付的工資和福利來懲罰我的違約行為,。

十一,、離開公司后，不得單獨或與他人聯(lián)合進行損害公司利益和形象的行為,，不得未經許可直接,、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務；如有違反,，他們愿意承擔一切法律責任,。

以上承諾反映了我的真實愿望。

xxx

20xx年xx月xx日

入職員工承諾書不合法篇二

xxxx先生/女士：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規(guī)定,，聘任您于xxxxx年xx_月xxx日入職xxxx有限公司xxxxxxx部，任xxxxxx_職務,，級別為xxxxxx,，考核試用期一個月,。您的職責與待遇如下：

1、您須于試用期內努力工作,，以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準,。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為,、工作結果等評價合格,，公司將按期辦理正式轉正手續(xù)，并享受相關薪資福利待遇,；對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,，達不到正式錄用標準的，公司將按有關規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關系,。

2、您必須遵守公司勞動紀律,、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內容,，以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成。

3,、您入職30天之內,，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調整勞動合同期限的,，公司將依據(jù)《培訓協(xié)議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間,。

4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系,，經與公司協(xié)商一致,，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司,，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用,。同時您必須將您的所有工作內容、方式,、技巧等傳承于接任者,，直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止，否則公司有權要求您給予賠償,。

5,、公司出資為您提供專項技術或技能培訓，包括出國學習進修,、外派學習培訓等,，培訓費用（包括培訓費、資料費,、相關差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓服務期協(xié)議,，服務期按培訓金額定為1年,、2年、3年,、5年以上不等（培訓費用在xx元以內的為1年,，培訓費用在xx~4000元的為2年，培訓費用在4000~6000元的為3年,，培訓費用在6000元以上的為5年）,。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系，您須按約定向公司支付違約金,，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付：服務未滿一年離職賠償100%,；服務未滿二年離職賠償80%；服務未滿三年離職賠償50%,；服務未滿四年離職賠償20%,。

6、待遇說明：試用期月薪為xxxxx元/月,；轉正后月薪為xxxxx元/月,，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成，該部分按月計發(fā),；另30%為績效考核薪資,，該部分屬于浮動薪資，每半年合計發(fā)放（上半年績效薪資于8月發(fā)放,，下半年績效薪資于次年2月發(fā)放）,。

7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅,，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分,。

8、若您接受本承諾書之內容,，請簽字后送交人力資源部,。

我們竭誠歡迎您加盟xxx公司，若有任何疑問,，請隨時向人力資源部咨詢,。

xxxxxx公司人力資源部。

您的簽名：

日期：年月日

入職員工承諾書不合法篇三

本人_________,，于_____年_____月_____日入職,，在__________________企業(yè)_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,，我愿向企業(yè)做出以下承諾：

一,、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動合同時，所提供的.資料信息都是真實可查的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明,、戶籍證明,、離職證明、學歷證明,、各項專業(yè)證書,、照片、歷史背景,、工作經驗,、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,，企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,，本人同意企業(yè)隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償,。

二,、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系,，并且不存在任何沒有處理完的法律責任,。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,，企業(yè)不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同,。

三,、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時，企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,，愿意接受企業(yè)相關處罰，觸犯法律的,，愿承擔法律責任,。

四、本人承諾在任職期間,，不在外兼職,，并嚴格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配,。

五,、本人承諾在任職期間，自覺維護企業(yè)榮譽,，不利用職務之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當手段來從事其他活動,。

六,、本人承諾在任職期間,，自覺維護企業(yè)利益，不侵占企業(yè),、同事或客人的財物,、不貪占、無故損毀企業(yè)財物,，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費,，愿意接受企業(yè)的調查和處理。

七,、本人承諾在任職期間,，遵守企業(yè)保密規(guī)定，保守企業(yè)秘密,，不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所,，不向他人泄露企業(yè)秘密，保證不散播不利于企業(yè)的言論,，更不做中傷企業(yè)的事,，自覺維護企業(yè)聲譽。

八,、本人承諾在任職期間,，在工作時間內必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失，則按價賠償,。

九,、本人承諾在任職期間，個人意見或建議,，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,，保證在工作結束后進行,。

十、本人承諾在任職期間,，本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動合同的行政處分,。

十一、本人承諾在任職期間,，因故申請離職時,，我將提前一個月以書面形式呈報企業(yè),，并在企業(yè)為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續(xù)后離職,。如擅自離職,，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰,。

十二,、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為,，不得直接,、間接或變相利用未經允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任,。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等的法律效力。

承 諾 人：

身份證號碼：

__ ____年_ _ ____月__ ____日

入職員工承諾書不合法篇四

為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,，我愿向公司承諾:

一,、 本人在入職時保證個人資料、 相關證件真實有效,， 并已接受相關醫(yī)院體制檢查,， 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無職業(yè)病潛伏 狀況,。

二、本人已與原工作單位解除勞務關系,，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競 業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,，均與公司無任何關系，給公司帶來的 損失,，將由我本人承擔,。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,，將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反,，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的,，愿承擔法律責任,。

四、任職期間,，不在外兼職,，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調配。 ,。

五,、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪舞弊,，不泄露和探聽薪資,，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六,、自覺維護公司利益,，不侵占公司、同事或客人的財物,、不貪占,、無故損毀公司 財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費,，愿意接受公司的調查和處理,。

七、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向 他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事，自覺維護 公司聲譽,。

八,、 在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品， 并保證整潔; 中途辭職,， 所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失，則按價賠償,。

九,、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,， 保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行,。

十,、 因故申請離職時， 我將提前一個月以

書面形式呈報公司， 并辦妥相關移交手續(xù),。 如擅自離職,，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰,。 十一,、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,，不得直接,、 間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律 責任,。 以上承諾,，系本人真實意愿之反映。

承 諾 人：

______年____月____日

入職員工承諾書不合法篇五

保證人出于對xx市xx網絡信息技術有限企業(yè)(簡稱“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要,，經認真考慮,，正式決定申請加盟企業(yè)從事崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用,，保證人保證如下：

1,、愿意在企業(yè)工作服務不少于貳年，決意做好本崗職工作,，認真履行崗位職責,，嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開企業(yè),，保證人同意無條件承擔一切經濟責任,。

2、嚴格依照企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定,，及時辦理人事檔案關系轉入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉移之手續(xù),。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續(xù)，愿意放棄轉正后所享有的相關權益,，因此造成的后果及經濟,、法律責任概由保證人自行承擔，與企業(yè)無關,。

保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用,。保證人如有違反本保證書的行為,，企業(yè)可依據(jù)制度規(guī)定按違紀論處，無條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動合同,，自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權,，承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業(yè)所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金,，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%,。特此聲明!

保證人：(簽章)。

日期：年月日

入職員工承諾書不合法篇六

先生/女士：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規(guī)定,，聘任您于xxx年xxx_月xxx__日入職xxxx有限公司xxxxxx部，任xxx職務,，級別為xxx,，考核試用期一個月。您的職責與待遇如下：

1,、您須于試用期內努力工作,，以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態(tài)度,、工作行為,、工作結果等評價合格，公司將按期辦理正式轉正手續(xù),，并享受相關薪資福利待遇,；對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的,，公司將按有關規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關系,。

2、您必須遵守公司勞動紀律,、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內容,，以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成。

3,、您入職30天之內,，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調整勞動合同期限的,，公司將依據(jù)《培訓協(xié)議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間,。

4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系,，經與公司協(xié)商一致,，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司,，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用,。同時您必須將您的所有工作內容、方式,、技巧等傳承于接任者,，直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止，否則公司有權要求您給予賠償。

5,、公司出資為您提供專項技術或技能培訓,，包括出國學習進修、外派學習培訓等,，培訓費用（包括培訓費,、資料費、相關差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓服務期協(xié)議,，服務期按培訓金額定為1年,、2年、3年,、5年以上不等（培訓費用在xx元以內的為1年,，培訓費用在xx~4000元的為2年，培訓費用在4000~6000元的為3年,，培訓費用在6000元以上的為5年）,。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系，您須按約定向公司支付違約金,，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付：

服務未滿一年離職賠償100%,；

服務未滿二年離職賠償80%；

服務未滿三年離職賠償50%,；

服務未滿四年離職賠償20%,。

6、待遇說明：試用期月薪為xxx元/月,；轉正后月薪為xxx元/月,，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成，該部分按月計發(fā),；另30%為績效考核薪資,，該部分屬于浮動薪資，每半年合計發(fā)放（上半年績效薪資于8月發(fā)放,，下半年績效薪資于次年2月發(fā)放）,。

7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅,，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分,。

8、若您接受本承諾書之內容,，請簽字后送交人力資源部,。

我們竭誠歡迎您加盟xxx公司，若有任何疑問,，請隨時向人力資源部咨詢。

xxxxxx公司人力資源部。

您的簽名：xxx,。

日期：20xx年xx月x日

入職員工承諾書不合法篇七

致xxx：

作為公司新的一員,，我自愿簽訂此【入職承諾書】，本著誠實守信和忠于綠能的原則,，本人莊嚴承諾以下事項,，并自愿受其約束：

一、本人入職時,，在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時,，提供給公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明,、戶籍證明,、離職證明、學歷證明,、各項專業(yè)證書,、照片、歷史背景,、無犯罪記錄證明,、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。

二,、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系,、或事實勞動關系,，亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛，或與之未了的法律責任,。如果該承諾不屬實,，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何責任,。

三,、本人已經知曉并認真學習公司的各項規(guī)章制度和崗位職責，包括但不限于：等;并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,，愿意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,。

四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整,，同意工作期間的勞務條件,、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規(guī)定執(zhí)行,。

五,、忠于綠能,，杜絕打架斗毆、醺酒滋事,、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,，做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德，樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產經營做好服務,，做一個品質優(yōu)良,，作風正派的優(yōu)秀員工。

本人同意,，若違反上述承諾任何一項,，即視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權解除勞動合同,，并無需支付任何經濟補償;若給公司造成經濟損失或法律責任,，本人愿意全部承擔。

本人承諾,，無論因何原因離職,，本人都將按公司相關規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等的法律效力,，自簽字當日起生效。

本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式,，若有變更,，將書面通知公司。

本人簽字(按印)：

20xx年xx月xx日,。

入職員工承諾書不合法篇八

一,、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,，并已接受相關醫(yī)院體制檢查,，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無職業(yè)病潛伏狀況,。

二、本人已與原工作單位解除勞務關系,，無勞資或經濟糾紛等相關事宜,，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,，均與公司無任何關系,，給公司帶來的損失，將由我本人承擔,。

三,、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反,，愿意接受公司相關處罰,，觸犯法律的，愿承擔法律責任,。

四、任職期間,，不在外兼職,，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配,。

五,、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便舞弊,，不泄露和探聽薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六,、自覺維護公司利益,，不侵占公司、同事或客人的財物,、不貪占,、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費,，愿意接受公司的調查和處理,。

七、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽,。

八,、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔,；中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價賠償,。

九,、個人意見或建議，保證做到逐級反映,；當反映意見或建議未獲解決或采納時,，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,，保證在工作結束后進行,。

十、因故申請離職時,，我將提前一個月以書面形式呈報公司,，并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職,，甘愿將本人未領的所有工資,、福利等作為違約處罰。

十一,、離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務,；若有違背，則愿承擔一切法律責任,。以上承諾,，系本人真實意愿之反映。

承諾人：xxx,。

xx年xx月xx日,。

入職員工承諾書不合法篇九

本人，于xxx年xxx月xxx日入職,，在公司/部門任職崗位,，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一,、本人在入職時保證個人資料,、相關證件真實有效，并已與原工作單位解除勞務關系,，無勞資或經濟糾紛等相關事宜,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系,，給公司帶來的損失,，將由我本人承擔。

二、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,，將嚴格遵守和履行各項制度,；若有違反，愿意接受公司相關處罰,，觸犯法律的,，愿承擔法律責任。

三,、任職期間,，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配,。。

四,、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

五,、自覺維護公司利益,，不侵占公司、同事或客人的'財物,、不貪占,、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費,，愿意接受公司的調查和處理,。

六、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽,。

七,、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔,；中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價賠償,。

八,、個人意見或建議，保證做到逐級反映,；當反映意見或建議未獲解決或采納時,，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,，保證在工作結束后進行,。

九、因故申請離職時,，我將提前一個月以書面形式呈報公司,，并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職,，甘愿將本人未領的所有工資,、福利等作為違約處罰。

十,、離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務,；若有違背，則愿承擔一切法律責任,。

以上承諾,，系本人真實意愿之反映。

承諾人：

xxxxxx年xxxx月xxxx日

入職員工承諾書不合法篇十

作為企業(yè)新的一員,，我自愿簽訂此入職承諾書,，本著誠實守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴承諾以下事項,，并自愿受其約束：

一,、本人入職時，在實習（試用期間）及與企業(yè)簽訂勞動合同時,，提供給企業(yè)的資料信息都是真實有效的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明,、離職證明,、學歷證明、各項專業(yè)證書,、照片,、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗,、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。

二、在簽訂本承諾書時,，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系,、或事實勞動關系，亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛,，或與之未了的法律責任,。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,，企業(yè)不承擔任何責任,。

三、本人已經知曉并認真學習企業(yè)的各項規(guī)章制度和崗位職責,，包括但不限于：并清楚企業(yè)規(guī)章制度的公示方式,，愿意嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。

四,、因工作需要將服從加班安排和接受企業(yè)的崗位調整,，同意工作期間的勞務條件、工作時間,、薪資待遇等按國家和企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、忠于綠能,，杜絕打架斗毆、醺酒滋事,、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,，做到遵紀守法；自學維護企業(yè)榮譽和利益,；遵守企業(yè)的保密規(guī)定,；遵守職業(yè)道德，樹立良好的個人形象,；盡職盡守為企業(yè)生產經營做好服務,，做一個品質優(yōu)良，作風正派的優(yōu)秀員工,。

本人同意,，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度,，企業(yè)有權解除勞動合同,，并無需支付任何經濟補償；若給企業(yè)造成經濟損失或法律責任，本人愿意全部承擔,。

本人承諾,，無論因何原因離職，本人都將按企業(yè)相關規(guī)定辦理辭職手續(xù),。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當日起生效,。

本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式,，若有變更，將書面通知企業(yè),。

入職員工承諾書不合法篇十一

本人于xx年xx月xx日入職,，在xx公司xx部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,，我愿向公司做出以下承諾：

一,、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明,、戶籍證明、離職證明,、學歷證明,、各項專業(yè)證書、照片,、歷史背景,、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的.信息及其他由本人提供的資料信息,。如在簽署勞動合同之后,，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同,，并無需支付任何經濟補償,。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,，與任何用人單位之間不存在勞動關系,，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同,。

三,、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,，愿意接受公司相關處罰,，觸犯法律的，愿承擔法律責任,。

四,、本人承諾在任職期間，不在外兼職,，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五,、本人承諾在任職期間,，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六,、本人承諾在任職期間,，自覺維護公司利益，不侵占公司,、同事或客人的財物,、不貪占、無故損毀公司財物,，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費,，愿意接受公司的調查和處理。

七,、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽,。

八,、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔;中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失，則按價賠償,。

九,、本人承諾在任職期間，個人意見或建議,，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,，保證在工作結束后進行,。

十、本人承諾在任職期間,，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動合同的行政處分,。

十一、本人承諾在任職期間,，因故申請離職時,，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,，辦妥相關移交手續(xù)后離職,。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資,、福利等的30%作為違約處罰,。

十二、離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,，則愿承擔一切法律責任,。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力,。

承諾人：

xx年xx月xx日,。

入職員工承諾書不合法篇十二

xx服飾有限公司：

我叫xx，身份證號xx,，由于我是臨時打工人員加之我年輕體壯,，我個人認為無需與貴公司簽訂勞動合同，也不需要貴公司為我繳納社會保險,。為了避免雙方因此發(fā)生勞動爭議糾紛,，我特向貴公司做出書面承諾,，并承擔由此產生的一切后果。

1,、由于我本人自身緣故在該公司工作為臨時性質,，我隨時有可能變更工作。為此,，我不同意與用人單位簽訂勞動合同,，為此雙方存在的是臨時雇用關系，而并非勞動關系,。由此所引起的一切后果,，均由我個人承擔與用人單位無關。

2,、在貴公司工作期間,，貴公司為我應繳的社會保險費用，按照我的要求隨工資由我全部領走,，我領到社會保險費用數(shù)額符合天津交納標準,，對此數(shù)額確定我本人沒有異議。由于我本人自行領走上述費用,，我的社保費用交納與否與貴公司無關,，由此產生的一切后果均由我個人負責。我保證不得以此為由,，向貴公司提出補交和賠償要求,。

3、我在貴公司工作期間,，勞動報酬以貴公司實際發(fā)放數(shù)額為準,，我本人工資報酬包括基本工資和提成工資應繳社會保險費，我對此不提任何異議和其他主張,。

4,、我在貴公司工作期間為不定時作息工作時間，但不得超過法定工作時間,，如超時工作貴公司給予相應報酬,。我本人不得以不定時或者超時工作為由要求該公司支付補償。

5,、我在為貴公司工作期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害,，由此產生的所有后果和費用均由我自行承擔,，與貴公司無關,，我本人也不得向貴公司提出賠償或者補償要求。

6,、鑒于我本人原因不與貴公司簽訂勞動合同建立勞動關系,，雙方解除或者終止上述用工關系后,，我本人與貴公司無任何關系和糾紛存在，我保證今后不得以本次雇用關系為由向貴公司提出任何權利及主張,。

承諾人：

日期：

入職員工承諾書不合法篇十三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規(guī)定，聘任您于xxxx年xx_月xx日入職xxx有限公司xxxxx部,，任xxxx_職務,，級別為xxxx，考核試用期一個月,。您的職責與待遇如下：

1,、您須于試用期內努力工作，以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準,。對于試用期間工作態(tài)度,、工作行為、工作結果等評價合格,，公司將按期辦理正式轉正手續(xù),，并享受相關薪資福利待遇；對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,，達不到正式錄用標準的,，公司將按有關規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關系。

2,、您必須遵守公司勞動紀律,、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內容，以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成,。

3,、您入職30天之內，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同,。若因參加培訓需調整勞動合同期限的,，公司將依據(jù)《培訓協(xié)議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。

4,、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系,，經與公司協(xié)商一致，勞動合同可以提前解除,，但需提前三十日以書面形式知會公司,，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必須將您的.所有工作內容,、方式,、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止,，否則公司有權要求您給予賠償,。

5,、公司出資為您提供專項技術或技能培訓，包括出國學習進修,、外派學習培訓等,，培訓費用（包括培訓費、資料費,、相關差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓服務期協(xié)議,，服務期按培訓金額定為1年、2年,、3年,、5年以上不等（培訓費用在xx元以內的為1年，培訓費用在xx~4000元的為2年,，培訓費用在4000~6000元的為3年,，培訓費用在6000元以上的為5年）。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系,，您須按約定向公司支付違約金,，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付：服務未滿一年離職賠償100%；服務未滿二年離職賠償80%,；服務未滿三年離職賠償50%,；服務未滿四年離職賠償20%。

6,、待遇說明：試用期月薪為xxxx元/月,；轉正后月薪為xxxx元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成,，該部分按月計發(fā),；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動薪資,，每半年合計發(fā)放（上半年績效薪資于8月發(fā)放,，下半年績效薪資于次年2月發(fā)放）。

7,、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅,，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分。

8,、若您接受本承諾書之內容,，請簽字后送交人力資源部。

我們竭誠歡迎您加盟xx公司,，若有任何疑問,，請隨時向人力資源部咨詢。

xxxx公司人力資源部。

您的簽名：

日期：年月日

入職員工承諾書不合法篇十四

本人部門任職 做出以下承諾：

1,、我將恪守誠信并確認我所提供的個人簡歷、證件復印件等所有資料真實,、無誤,。

2、公司已經告知我相應的工作內容,、工作條件,、工作地點、職業(yè)危害,、安全生產狀況,、勞動報酬等情況。

3,、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同,，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。

4,、我已收到人力資源部發(fā)放的員工手冊與規(guī)章制度,，并認可公司的規(guī)章制度的合法性與合理性。我將認真閱讀應嚴格遵守,。本人清楚公司可以根據(jù)實際情況更新員工手冊與規(guī)章制度,，本人表示將對其予以嚴格遵守。

5,、我相信公司的各項制度與管理是公正,、公平的，本人同意崗位考核工資,、獎金等其他收入將按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行,。無論在任何情況下，我都會接受公司對我的工作評價,、業(yè)績考核結果,，同時接受公司對我的工資、獎金核算與調整,、工作崗位變更的等決定,。

6、本人提供的入職證明真實有效,，本人愿意承擔因入職證明虛假而引起的所有經濟責任（包括但不限于對原工作單位及公司的經濟賠償）與法律責任,。

7、本人現(xiàn)沒有任何形式的兼職,，在職期間,，本人承諾不直接、間接或變相從事或經營與公司相同或相近的業(yè)務。

8,、本人向公司出示的,、提交的、陳述的任何有關本人的信息說明都是真實的,，否則視為本人的欺詐行為,，公司可以據(jù)此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動合同，并且不負擔任何賠償責任,。因本人的不實陳述給公司造成的損害,，由本人承擔。

9,、本人現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動關系,。本人受聘貴公司不會違反本人對前雇主任何競業(yè)限制義務，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟,。若因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責任由本人承擔,。

10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密私自帶入公司,，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密義務而導致的任何法律責任,，由本承擔。并且特別強調,，本人理解公司的商業(yè)秘密保護政策,，本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密。

11,、本人在應聘,、面試及自謀出路辦理過程中，沒有受到就業(yè)歧視（包括但不限于性別,、地域,、民族、身高與乙肝歧視）及其他不公正的待遇,。

12,、本人按照公司要求提供個人資料（包括但不限于身份證復印件、學歷證書復印件,、戶口本復印件,、上一家用人單位的證明等相關資料），否則,，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件,。

13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證,，與《勞動合同》具有同等法律效力,。以上承諾內容為本人自愿，獨立，真實的意愿表示,。

14,、本人如沒有履行義務，本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的.誠實信用原則與用人單位的規(guī)章制度,。

承諾人簽名：

日期： 年 月 日

入職員工承諾書不合法篇十五

1,、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬,；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,。

2,、本人已經知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系；如屬于新參加北京社會保險者和公積金的,，也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部,；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔,。對此,，本人沒有任何疑義。

3,、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反,，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動合同的行政處分。

4,、本人承諾在入司后及時將個人人事檔案轉入公司(不晚于入職后60天),。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件，該必要條件是雙方的約定條件,。如果本人在入司后未將人事檔案轉入公司,，根據(jù)公司制度和本承諾書，本人認可公司有權不與本人簽署勞動合同,，也有權不為本人辦理社會保險和住房公積金,。

承諾人：xxx。

承諾時間：20xx年xx月xx日,。