隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

入職培訓報告總結篇一

隨著社會的進步和教育事業(yè)的不斷發(fā)展，培訓已經成為教師成長的必然選擇,。我有幸參加了近期的一次教師培訓,，并在培訓中受益匪淺。以下是我在培訓中的心得體會和收獲,。

首先,，在課程設計方面，培訓中的講師為我們提供了許多實用的技巧和方法,。他們強調了課堂教學應以學生為中心,，激發(fā)學生學習的興趣和積極性,。通過培訓，我學習到了如何合理安排課堂時間,，分解教學目標,，從而提高教學效率。同時,，講師還分享了許多優(yōu)秀課堂的案例,，讓我們在實際操作中進行觀摩學習，以此來提高我們的教學水平,。這些課程設計的技巧和方法無疑對我今后的教學工作起到了很大的指導作用,。

其次，在教育心理方面,，培訓中的專家為我們詳細介紹了學生心理發(fā)展的幾個階段,，并對不同階段的學生給予了不同的教育指導。這讓我深刻認識到學生的個體差異和多樣化,，我將更加關注每個學生的成長需要,，注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維。此外,，專家還介紹了一些常見的教育心理問題,，如自卑、焦慮等,，并給出了相應的應對策略,。我相信這些心理知識將幫助我在自己的教學中更好地與學生溝通和理解，從而更好地幫助學生解決心理問題,。

第三,，在教育技術方面，培訓中的專家向我們介紹了一些高效的教育工具和資源,。他們利用多媒體等先進技術演示了許多數字化教育課件的制作方法,，讓我們了解了如何利用技術手段提高教學效果。我相信在今后的教學工作中,，教育技術將是一個重要的輔助工具,，能夠更好地幫助學生理解和吸收知識。

第四,，對于學科知識的更新和研究,，培訓中的專家也給予了很多指導。他們強調了教師的教育理念和專業(yè)素養(yǎng)的重要性,，鼓勵我們不斷學習和研究最新的學科知識,，并與他人進行交流和討論。在培訓的過程中,，我也發(fā)現了一些自己學科知識的不足和疏漏,，這讓我認識到自身在學科研究上的不足,，并決心在今后的工作中更加努力去補充和完善自己的知識體系。

最后,，在團隊合作和專業(yè)發(fā)展方面,，培訓中的集體活動對我產生了很大的影響和鼓舞。通過培訓中與其他參與教師的互動和合作,，我更加認識到教師職業(yè)具有團隊性和合作性的特點,。我相信一個團隊的力量是巨大而深遠的，只有團隊中的每個成員都能積極履行各自的角色和責任,，才能共同促進團隊的發(fā)展和壯大,。

總之，通過這次教師培訓,，我不僅學到了許多實用的教學技巧和方法,，還對學生心理、教育技術,、學科研究等方面有了更深入的了解,。我相信這些培訓所帶給我的能力和經驗將對我今后的教學工作產生積極的影響。我將積極運用所學知識和經驗,，不斷提升自己的教育水平，為學生的成長和發(fā)展做出更大貢獻,。

入職培訓報告總結篇二

1,。1培訓對象及其人數。

本次培訓主要針對：1）青島網通114業(yè)務制作人員2）···,；

1,。2培訓對象的特點。

本次培訓對象主要是承擔114業(yè)務受理以及制作工作的骨干維護人員,，具有熟悉114系統(tǒng)通訊助理的業(yè)務能力,；1。3設備分布狀況無,。

二,、培訓目的和預期的目標。

2,、通過上機實踐加強員工對設備的操作能力,，并掌握基本的故障處理流程，保證培訓完后可以承擔114通訊助理系統(tǒng)的'基本維護任務,。

【參加人員】：114業(yè)務維護工程師,。

【注意事項】：

培訓期間必須遵守時間安排，不要遲到早退,；

上課時請將手機置于靜音狀態(tài),，接聽電話請到教室外面,；

上機拔插電路板請佩戴防靜電手腕；

四,、課程表,。

愛護房間、會議室內設備,、物品,。

文檔密級：內部公開。

上課時間：08：30am—11：12am（中間休息兩次,，每次10分鐘）,。

14：00pm—18：00pm（中間休息兩次，每次10分鐘）,。

五,、培訓人員名單及考試成績。

1,。本次培訓主要向學員講解了華為關口局的設備硬件知識,、數據配置、常見板件與操作維護,、設備故障處理等知識,。

3。本次培訓結束后進行了交流,，對常見網上問題的處理,，對關口局日常維護的注意點都得到了明確。學員培訓積極性較高在培訓過程中頻繁發(fā)問,，真正的學到了東西,。

入職培訓報告總結篇三

根據**市教育局有關文件精神，這個暑期,，我校有組織,、有計劃的開展了為期20天的教師繼續(xù)教育校本培訓工作，促進了我校教師隊伍整體素質的提高,。

現在作如下總結

一,、健全培訓機制。

1,、建立專門的領導機構,。

為加強對校本培訓工作的領導，成立以校長為組長,，副校長為副組長,，由教務處、政教處主要負責同志組成的校本培訓領導小組,，對整個校本培訓工作統(tǒng)一領導,，整體設計,，形成校長親自抓，副校長,、教務處,、政教處分頭實施的校本培訓管理機構。

2,、制訂比較詳細的可執(zhí)行的校本培訓計劃,。

校長室和教導處制訂了暑期校本培訓實施方案并檢查執(zhí)行情況。

嚴格執(zhí)行教師校本培訓點名制度,。

參加校本培訓是每個教師的權利,，更是每個教師的義務，全體教師按規(guī)定完成了相應的培訓計劃,。

3,、加強對培訓過程的管理。

8月22日,，學校對校本培訓第二階段的活動進行了動員,，對教師參加校本培訓的情況進行了登記，對培訓過程進行檢查和督促,，建立并健全了教師培訓的業(yè)務檔案,，并及時總結經驗，發(fā)現和研究問題,，確保培訓目標和任務的完成,。

二、科學規(guī)劃落實培訓內容

1,、加強了思想教育和師德培訓。

德為教之本,，不德無以立校,。

加強教師的思想政治工作和職業(yè)道德培訓成為一項不容忽視的重要而又迫切的工作。

因此,，在校本培訓內容的選擇上,，我們將政策法規(guī)、思想政治和教師職業(yè)道德放在首位,，先后學習了“省教育廳規(guī)范中小學辦學行為,，深入實施素質教育推進會的會議精神”，學習了《教育法》,、《義務教育法》,、《教師法》等法律法規(guī)，組織學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《**省中小學管理規(guī)范》,、《**省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》,，組織學習了“教師、學生心理健康知識”等一系列內容,。

極大地提高我校教職工隊伍的政治素質和法律法規(guī)意識;

2,、加強了教師的業(yè)務進修

(1)參加了各級業(yè)務培訓

**市開展學程導航教學模式，全面推進課堂教學質量效率的提高,，對我們教師的教育教學觀念,、技術，知識結構,、能力結構提出了新的挑戰(zhàn),。

近日，**省又出臺了“五嚴規(guī)定”,。

所以在這種形勢下,，靠搶時間，多留作業(yè),，多上課來提高學生成績顯然是不再可行了,，我們只有在提高課堂效率上下功夫。

在暑期中,，我們組織了生物,、歷史、地理,、英語學科的教師參加了**市學科教師培訓班,，以此來提高了教師的業(yè)務素質。

8月21日,，組織了語文,、數學、外語,、物理,、化學、政治,、歷史,、地理、生物等學科的學科組長參加了市局的關于學程導航推進的培訓,，8月22日,，由各學科組長對組內的所有教師進行了培訓，通過培訓,，我們全校教師統(tǒng)一了認識,，以學程導航課堂教學模式為先導，積極探索提高課堂教學效率打下了堅實的基礎。

(2)進行了讀書活動和中考科目試卷的質量分析,。

暑期是我們教師靜下心來進行學習,、開展閱讀的大好時光，今年暑期,，我們以學科組為單位,，認真學習了有關“師生有效溝通”方面的文章及案例。

所有的學科都能認真組織,，每一位老師學習以后,，都寫下了自己的心得體會，文綜組,、理綜組的老師感想深刻,，既有對以前教學的反思，又有對今后工作中如何進行有效溝通提出的自己的想法,。

這次活動促進了大家的思考,，有利于改進我們的教育教學的方法。

中考科目的教師認真進行了xx年中考試卷的分析,，制定了雙向細目表,，并針對今年的試卷，提出了今后在學科教學中應該注意的問題,，為今后的學科教學提供了有益的借鑒,。

(3)聽取了專家的學術報告

8月22日在高中部**樓，聽取了**指揮家關于音樂欣賞的講座,，提升了教師的品位,，陶冶了教師的情操;8月24日在高中部**樓，聽取了**督學關于“教師專業(yè)身份的建構與提升”的講座,，**用他淵博的知識,，豐富的實例，向我們闡述了如何確定教師的身份,，如何對待學生,，以及教師應有的道德品質，使大家深受啟發(fā),，**老師“我手里究竟拿著什么”就是對成督學講座的深入思考。

(4)撰寫了暑期讀書筆記

暑期,，很多教師進行了專業(yè)知識的閱讀,，有的教師參加了各種培訓活動，有的教師游覽了祖國的大好河山,。

**等41位老師撰寫了讀書筆記,、學習心得等文章。

3、建立并完善了各種計劃

新的學期,，我們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),，暑期校本培訓中，我們針對新的學期,，制定了一系列的計劃,，為新學期的工作開了一個好頭。

(1)制定了校本培訓三年規(guī)劃

8月12召開了全體學科負責人會議,，落實**市**中學校本培訓三年規(guī)劃的制定工作,，8月16日完成了初稿，8月25日,，在學科組內進行了統(tǒng)一討論和整合,，形成了**市**中學各學科校本培訓三年規(guī)劃稿，下一階段,，我們將以這三年規(guī)劃稿為指引,，展開校內教師的校本培訓工作，提高教師的業(yè)務素養(yǎng),。

(2)各教師制定了本學期社團活動計劃

社團活動在我校已成功開設多年,，積累了一定的經驗。

今年市局要求我們在社團活動的數量上和質量上要上一個新的臺階,。

要求我們教師個個承擔社團活動課題,，學生人人參與社團活動。

為此我們絕大多數的教師進行了認真的思考,，制定了一系列切實可行的,，富有創(chuàng)意的本.文,來.源,于.貴,州.學,習.網, 社團活動課程活動方案。

初一語文社團活動計劃詳細,、有系統(tǒng),，歷史組老師的**和中國近代史研究，能結合我們家鄉(xiāng)的實際,，化學組老師的化學小實驗,，內容豐富，可操作性強,。

另外物理,、生物、計算機,、數學等學科都提出了各自的社團活動的方案,。

學校根據各位老師的方案，最后確定今年學生社團活動的內容和組織形式,。

(3)制定了新學期的備課組計劃和學科組計劃,。

以前，各種計劃的制定都是在開學第一周，由于開學工作比較繁忙,，就比較難以保證計劃的嚴密性和可操作性,，另一方面，備課組計劃和學科組計劃應該屬于集體討論的結果,，所以,，本學期我們將這項工作作為暑期校本培訓的一個重要內容進行。

25日,，我們全體教師分組集中在一起,，認真討論了本學期的教學內容、教學進度,、教研活動項目,，制定了切實可行的備課組和教研組工作計劃，為新學期開了一個好頭,。

4,、開展了新教師和班主任培訓活動

(1)青藍結對工程

隨著學校辦學規(guī)模的不斷擴大，我校今年引進了一大批新教師,，如果使這批新教師盡快適應初中的教學,，在今年暑期，學校開展了“青藍結對”工程,，充分發(fā)揮我校的優(yōu)質資源,，將部分優(yōu)秀、有經驗的教師與新教師結對做成師徒,，并在26日進行了師徒結對儀式,，并明確了師徒的責職和權利與義務，26日起正常開展活動,。

針對初一年級新教師多的狀況,，暑期我們加大了對新教師的培訓力度，25日初一各備課組進行對序言課的集體備課,，并由備課組長在組內進行了說課示范,，27日所有的新教師在組內進行了說課，各位老師進行了點評和指導,。

通過這次活動,，使新教師對初中的教學有了一個初步的認識，為他們上好第一課奠定了良好的基礎,。

(2)進行了初一班主任工作的培訓

8月27日下午,，初一年級針對開學工作進行了詳細的指導，學習了班級管理的經驗介紹,，布置了開學初的主要工作，為迎接初一新生的到來作好了充分的準備。

以上就是今年暑期校本培訓的主要內容,，有不當之處,，請批評指正。

xx年23月17日,，我成為了一名預備黨員，帶著對中國共產黨的熱愛，參加了我院第二屆預備黨員培訓班,。

為進一步加強學生預備黨員理想信念,、黨性修養(yǎng)、黨員意識,、宗旨使命的教育,，10月22日至11月5日，我院黨委黨校對我們預備黨員集中進行了培訓,。

而我通過這短短的幾次課的學習中學到了成為一名黨員所必備的條件,，“七一重要講話”的精神。

通過這的培訓,，我深刻了解到自己的思想在進步,，責任在加重。

這次的預備黨員培訓班對于我來說可以是受益匪淺,，我的思想再一次的升華,。

在開班儀式中，林雨書記向我們介紹了開辦培訓班的目的,，同時指出了預備黨員先鋒模范作用不夠突出,、理想信念不夠堅定、宗旨意識不夠牢固,、組織紀律性不強的問題,，也提出了預備黨員要進一步堅定共產主義理想信念、科學思想武裝頭腦,、從思想上入黨等期望與要求,。

我深刻的意識到自己的理論知識是多么的匱乏，學習馬克思列寧主義,、毛z東理論思想是我目前迫切需要做的事,，牢固樹立中國特色社會主義政治修養(yǎng)。

在之前入黨積極分子培訓課中,，我已經知道了中國共產黨是怎么一個黨,，黨員是怎樣一種人，如今書記的期望與要求更讓我體會到,，無論是現在還是未來,，為共產主義,，為祖國，為人民奉獻我都將盡己所能,，奉獻自己的力量,。

林和平老師帶領我們共同學習了xx的七一重要講話，了解了七一精神,。

xx以居安思危的強烈憂患意識,，向全黨發(fā)出了諄諄告誡：“面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗,、改革開放考驗,、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的,、復雜的,、嚴峻的。

精神懈怠的危險,，能力不足的危險,，脫離群眾的危險，消極腐b的危險,，更加尖銳地擺在全黨面前,。

這充分體現了我們黨對世情、國情,、黨情發(fā)生深刻變化的科學把握和清醒認識,，體現了我們黨直面現實考驗、勇擔歷史使命的成熟和自信,。

時代的巨輪已經滾滾向前,。

突飛猛進的科學技術，快速變遷的周圍環(huán)境,，層次豐富的社會思潮,，都緊緊圍繞在我們身旁，時刻影響著我們,，感染著我們,。

面對新的形勢，我也有惶恐,，也曾局促不安,，如何解決?唯有學習。

作為一名預備黨員,，一名即將畢業(yè)的大學生,，唯有不停的加強自我學習，才能加深黨性修養(yǎng),，增強為人民服務的本領,，面對誘惑,，才能巋然不動，坦然處之;面對挑戰(zhàn),，才能勇于直面,，迎頭克服;面對未來的社會，才能從容不迫,，展示自己的才能。

嚴桂泉老師做了“高標準嚴要求,，爭取早日成為合格黨員”的講座,，告訴我們，作為一名合格黨員要加強學習,，做學習型黨員;要廉潔自律,，保持高尚人德;要解放思想，不斷開拓創(chuàng)新,。

21世紀,，終身學習已成為一項潮流，而作為一名共產黨員,，一名大學生,，更加要不斷學習，汲取新的知識,，只有這樣才能不斷成長,，成為身邊的楷模，發(fā)揮自己更大的作用,。

王標老師就“辛亥革命百年思考”做了專題講座,，幾個關鍵詞讓我們了解了辛亥革命的偉大成就及意義。

之后陳寧華老師,、林雨書記又進行了專題講座,，無不期望我們青年預備黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，為同學,、為學院,、為社會盡自己的一份力量，爭取早日成為正式黨員,。

雖然只有短短幾次課,，但是老師們的解讀，老師們的期望,，深深的印在了我的腦海中,，作為一名21世紀的大學生，我們生活在由眾多的中國共產黨拼搏,、奉獻以及生命換來的社會,，我們必須牢記歷史,，牢記黨的方針政策，我們要嚴格要求自己,，不斷提高自己的政治素養(yǎng),，專業(yè)知識水平，為社會建設貢獻自己的力量,。

同時,，作為一名青年黨員，面對“四大考驗”毫不怯懦,，面對“四大危險”毫不動搖,，堅持共產黨的領導，堅持馬克思列寧主義,、毛z東思想,。

我們要敢于實事求是、解放思想,、更新觀念;要敢于自我剖析,，善于批評與自我批評;要善于把握先進性;要善于扎根實際;要善于發(fā)揮黨員的積極向導作用;為黨的建設奉獻自己。

黨課培訓工作總結

為做加強系黨建工作,，進一步做好組織發(fā)展工作,，培養(yǎng)更多的'高校學生向黨組織靠攏，我系第十九期黨課培訓于xx年3月30日順利開展,。

參與黨課培訓的學員是從各班級團支部通過民主投票的方式,，推薦產生，共282人,。

一,、基本情況

我系黨總支堅持一切從實際出發(fā)的原則對參加黨課培訓的學員進行培訓。

面對不同教育程度的學生,，分為?？瓢嗪捅究瓢啵彩齻€小組進行培訓,，從基礎而重要的方面進行教學,，務必使每位積極分子在黨基礎知識上得到提高，從而在思想上更加靠近黨組織,。

針對同學們反映的培訓課看電教片枯燥的現象,，我系黨總支在每堂課上都參插了“黨的基本理論知識競答賽”這樣一個小插曲，同學們對黨的基本理論知識也就能有一個更好的理解與記憶,，從而得到更好的教育效果,。

每次培訓課都做好考勤工作，課后讓同學們做好課程心得體會筆記,，并對資料進行集中裝訂存檔,。

課程結束后,，不少同學表示，課程讓他們對黨的認識得到全面提高,，并進一步端正了他們的入黨動機,，更使他們在日常生活中更加關注黨組織工作，關心黨組織,。

二,、存在的問題

1、本期黨課培訓一個很特殊而明顯的問題就是：參加培訓學員的棄權率太高,，據考勤表統(tǒng)計的數據顯示,，有很大一部分學員連一堂課都沒上過。

培訓總人數282人,，6個沒通過考試，48個缺考,，折算一下通過率就為80.8%,。

2、在能夠正常參加培訓的同學中,，普遍存在入黨動機不明確,，入黨自信心不高，入黨愿望不強烈的現象,。

三,、解決的措施與今后努力的方向

1、加強我黨的先進個人和先進組織事跡的宣傳,，特別是發(fā)生在同學們身邊的先進性事跡,，與學生同一年齡段的先進個人的先進事跡。

因為黨的先進性是在于黨員的先進性,，而黨員又以自己是這個先進組織的一員而自豪,。

所以只有增強了同學們對我黨的先進性的理解，給其施以一定的壓力促使他們在其它同學當中起到先進模范作用,，激勵其向先進的組織(我們先進的中國共產黨)靠攏,，從而激發(fā)更多優(yōu)秀學生的入黨欲望，才能為我的輸送更多更優(yōu)秀的人才,。

2,、加強對我系學生預備黨員的管理，讓他們加入到組織發(fā)展的工作當中來,。

在學生預備黨員中與入黨積極分子實現“一幫一”的幫扶工程,，使積極分子的黨性能夠得到進一步的升華。

3,、提高學生黨支部的學生黨員干部和成員(包括全系學生黨員和學生預備黨員)的綜合素質,，并加強其對黨的基本理論知識的學習與掌握程度。

使這些同志能夠在同學當中起到標榜作用,，一點一點地去影響更多的同學邁向先進,，向組織靠攏。

4,、給自認為自己不夠格,，而又想入黨的同學以信心，培養(yǎng)他們的入黨條件,，幫助其成功加入這個光榮的組織,。

轉眼間，接受新員工培訓已近1個月時間,，由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃,，再加上培訓期間領導們關心、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下,，培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果,。

為了使培訓達到很好的效果，結合公司的實際情況,，我們分階段進行了相關的培訓工作,，采取一對一的互幫互助，在最短的時間內學到較多的知識,，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎,。

公司組織新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產品,，還有我們的服務)內涵;同時還進行安全教育,，讓新員工認識到安全意識、安全觀念,、安全素質和安全行為的重要性,。

第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓;通過組織架構輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓，更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解,。

為以后的工作奠定了基礎,。

第二階段專業(yè)理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內容，并讓其提前預習培訓內容再接受培訓,。

在每培訓完一個知識章節(jié)后,，責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果，通過這種考試,，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧,。

第三階段學習現場知識，積累現場寶貴經驗的培訓;平時就由老員工帶領她出去拜訪客戶，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,，在打交道過程中自己的目標是什么,，在完成目標之前要做哪些準備工作，包括談話內容的先后次序,，及交流過程中的注意事項,，這樣也有利于她學習和消化理論知識，從而達到更好的效果,。

概括起來有如下幾點：

1.熱愛學習,，能自覺學習密封資料、營銷知識;學習能力較強,，對于不懂的地方,，能主動提出，尋找答案,。

2.性格開朗,，在同客戶交流中能找到一些話題溝通，比如時事要聞等,，使談話內容多樣性,。

3.能主動的完成日常工作。

4.專業(yè)知識還不夠,，需要多學習。

5.在同客戶溝通的過程中,，一些禮儀和細節(jié)還需要完善,。

總體來說，通過這次培訓達到了預期的效果,，那當然這與全體員工的努力是分不開的,，相信大家再接再厲爭取最后為完成2xx銷售目標完滿的成功!

入職培訓報告總結篇四

教師培訓是教育工作中不可或缺的一環(huán)，對于提高教師的專業(yè)素養(yǎng),、教育教學水平起著重要的促進作用,。本文將結合個人經歷，總結一次教師培訓所帶給我的收獲和心得體會,。

第二段：培訓內容介紹及收獲,。

這次教師培訓主要包括教育心理學、教育教學理論,、學科知識更新等方面的內容,。通過系統(tǒng)學習教育心理學，我深刻領悟到每個學生都是獨立的個體,，教師需要根據不同學生的特點和需求來因材施教,，關注他們的思維發(fā)展和心理健康。在教育教學理論方面，我學習了新的教學方法和策略,，懂得了如何設計更具啟發(fā)性的課堂教學活動,，引導學生主動參與其中。而通過學科知識的更新,，我不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng),，也極大地豐富了自己的教學資源。

第三段：培訓方法及效果評價,。

培訓中,，除了理論學習外，我們還進行了許多實踐操作和案例研討,。實踐操作讓我有機會親身體驗到了新的教學方法,，通過實際操作可以更好地理解和掌握這些方法。案例研討則引導我們深入分析和解決實際教學中遇到的問題,，幫助我們掌握優(yōu)秀教師的思維方式和教學技巧,。通過這些培訓方法的有機結合，我的教育教學水平得到了有效的提升,。

通過這次教師培訓,，我不僅學到了新的知識和技能，更重要的是對教育工作有了更加深入的認識,。我認識到作為一名優(yōu)秀的教師,，應不斷學習更新自己的知識和教學方法，才能更好地滿足學生的需求,，推動教育事業(yè)的發(fā)展,。同時，我也意識到教師培訓不僅僅是提供知識和技能,，更重要的是培養(yǎng)教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育情懷,，培養(yǎng)出更多有責任感和愛心的優(yōu)秀教師。

第五段：結語,。

通過這次教師培訓,，我獲得了許多寶貴的收獲和經驗，我會運用這些新的知識和技能,，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),，為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。同時,，我也期待未來能夠繼續(xù)參加更多的教師培訓活動,，不斷更新自己的教學理念和方法，為提升教育教學質量做出更大的貢獻,。

入職培訓報告總結篇五

2016年11月15日下午,，我校黨委黨校第八期預備黨員培訓班在明秀校區(qū)會堂舉行了開班典禮,。校黨委副書記、黨校副校長葉德明,，校黨委副書記,、紀委書記梁半農，校機關黨務部門的領導及各二級學院黨總支和分黨校負責人出席了開班典禮,。此次黨校培訓班理論學習時間為四周,，將持續(xù)到十二月上旬。培訓目的旨在引導預備黨員不斷加強黨的基本理論知識學習和黨性鍛煉,，樹立堅定的政治信仰,，進一步夯實學校黨建工作基礎。

葉副書記首先闡述了舉辦預備黨員培訓班的目的和意義,。他指出,，舉辦預備黨員培訓班，是黨組織加強對預備黨員教育培養(yǎng)的基本要求,，是推進學校黨建工作的重要舉措,，是預備黨員加強黨性鍛煉的客觀需要。同時,，葉副書記對預備黨員培訓班學員提出了三點要求：第一,，要樹立堅定的共產主義信念;第二，真正做到在思想上入黨;第三,，要發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,。他希望同學們時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，銘記肩負的光榮使命,，以xx提出的“勤于學習,，善于創(chuàng)造，甘于奉獻”的要求勉勵自己,，努力把自己培養(yǎng)成為能夠擔當重任,、模范帶頭,、不辱使命的合格共產黨員,。

(一)梁半農副書記在明秀校區(qū)會堂給黨校第八期預備黨員培訓班學員上了第一課。梁半農副書記圍繞“跟大學生黨員談社會主義榮辱觀”這一話題,，結合當前的時代背景,，深入淺出地闡述了三個問題：一要深刻理解社會主義榮辱觀;二要牢固樹立社會主義榮辱觀;三要自覺踐行社會主義榮辱觀。他勉勵學員們在今后的學習和生活中一定要嚴格要求自己,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，自覺踐行社會主義榮辱觀，努力做一名合格,、優(yōu)秀的共產黨員,。

(二)葉德明副書記就“和大學生黨員談社會主義和諧社會”為題為學員上課。葉副書記從歷史和現實的角度出發(fā)，結合自身實際,，圍繞“構建社會主義和諧社會的現實意義”,、“社會主義和諧社會的基本特征”、“社會主義和諧社會的若干關系”,、“增進黨內和諧促進社會和諧”等四個方面展開了闡述,。他勉勵學員們認真學習黨的科學發(fā)展觀，學習黨在新時期構建和諧社會的理論,，不斷提高政治素養(yǎng),，更好地為人民服務，為成為黨的事業(yè)的可靠接班人打下扎實的理論基礎,。

(三)校學工部部長吳佩杰教授就“和大學生黨員談談黨的先進性教育”,。吳部長認為就大學生開展先進性教育活動，要以“三個代表”重要思想為指導,，樹立和落實科學發(fā)展觀,，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,，堅持黨要管黨,、從嚴治黨的方針，緊密聯系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設現狀,，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，引導廣大大學生黨員學習貫徹黨章,，堅定理想信念,，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，認真解決黨員和黨組織在大學生思想、組織,、作風以及工作方面存在的突出問題,，不斷增強學生黨員隊伍和高校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，為實現全面建設小康社會的宏偉目標提供堅強的政治保證和組織保證。

經過三次黨校的集中學習,，我對黨的認識提升了更高的層次,。三位老師從現實的案例說起，深入淺出,，老師獨到的見解和大量的引證,，讓我深受鼓舞和教育,。特別是第一次培訓中，全面分析了社會主義八榮八恥,，讓我感觸頗深,。在現代這樣一個環(huán)境中，提高我們的黨的綜合政治水平,，需要的不僅僅是政治,，技術的學習，還有另一個方面就是人文素養(yǎng)的提高,。這次黨校使我對黨組織有了更深刻的了解,，使我更加熱愛我們偉大的中國共產黨!通過黨校學習，在我的腦海里更深刻地體會到作為黨員的責任,。我深深地懂得共產黨員意味著為共產主義事業(yè)奮斗終生,，全心全意為人民服務!加入共產黨是為了更直接地接受黨的領導，全身心透入社會主義現代化建設的大潮中!要使我們的黨,，我們的國家永遠立于不敗之地,。作為二十一世紀的年輕一代，我們要把我們的黨的建設做大做強,，我們要勇于肩負起時代賦予我們的歷史使命,。為此，我將從以下幾個方面繼續(xù)努力和提高：

我將通過此次黨課培訓,，借閱書刊,、報紙雜志，互聯網,，微博等多種方式不斷學習馬克思列寧主義,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,，社會主義法治理念,，不斷提高自己的理論水平。在注意提高自己理論水平的同時,，我也關注時事,，了解社會發(fā)展的動態(tài)。無數事實雄辯地證明：中國共產黨是一個偉大,、光榮,、正確的黨,，她將領導全國各族人民不斷走向繁榮富強,，實現中華民族的偉大復興。

自今年五月份開始,，我通過公開競選擔任了08法學班團支書,。在協助班長做好班委工作的同時做好團支部的工作,，我經常抽時間看同學們的思想匯報，了解大家的思想動態(tài),，在08法學黨支部的領導下,，把班級黨員、積極分子的發(fā)展工作做好,。班長張雪君同志與我配合得相當默契,，且給予我很大的幫助，從她身上我學到了穩(wěn)健和細心,。今年五月自擔任08法學班團支書以來,，我一方面嚴格要求自己，努力作好同學們的表率,，樹立一名共產黨員的形象;另一方面認真完成好班級團支部的工作,。面對這項艱巨的任務我倍感壓力，同時也因為組織對我的信任而得到很大鼓舞,。在政法學院分團委的正確指導和法學班黨支部的相互幫助下,，如今我已日漸成熟，辦事穩(wěn)妥,。從宣傳黨的知識,，班級團支部博客的建設，協助備戰(zhàn)復習司法考試,，做好實習就業(yè)工作,，目前均取得良好的成效。現在我為得到08法學班同學們的信任而感到高興,，大家的信任也將是我今后不斷進取,，勇往直前的動力。

一直以來,，我認真學習,，刻苦鉆研，學習成績優(yōu)秀,。除了學習好課本知識外,，我還經常到圖書館借閱一些課外書，或上網看時事新聞,、論壇,，以充實自己各方面的知識，擴大知識面,。作為法學專業(yè)的我,，注意“正義感”的培養(yǎng)，不斷提高自己的理論水平,。是誰說男生學習成績就不行了,，是誰在說只有女孩子才考出好成績,，通過努力，我也可以,。在今年的大三學年學習成績評比中,，從上上個學期的第三十五名，一路過關斬將,，上學期的成績躍升班級的第十二名,。如今，作為一名大四的學生,，不久將面臨就業(yè)的社會大實踐,，我深感自己專業(yè)知識的欠缺，平時上課或在課外的專業(yè)實習中更加注重鞏固自己的專業(yè)基礎,，有計劃的復習專業(yè)知識,，認真干好實習實踐，為以后工作打下良好的基礎,。

我樂觀開朗,，真誠地對待身邊的每一個同學，和宿舍的舍友及班上的其他同學建立了比較融恰的人際關系,。喜歡騎馬,，也喜歡交朋友、喜歡打乒乓球和籃球,，更喜歡一個人冷靜地思考問題,，因為冷靜，心態(tài)自然平靜,。進入大學以來,，我積極地參加班級、社團及院系組織的活動,，秉承著“主動,、堅持、寬容,、熱情”的為人處世宗旨,，在活動中不斷地提升自己和發(fā)現自己的能力;在三年多的相處中，更和身邊同學,、工作伙伴通過相互了解,、團結協作建立起深厚的友誼。在共同努力的過程中,，收到了更多的感動,，也感受到了這個大集體大家庭的愛與力量，而這股力量一直是我勇往直前的動力。在日常生活中,，我和宿舍里的幾個舍友像兄弟一樣相處，相互鼓勵,，相互促進,。對于日常生活中舍友們對我的`建議我都能夠虛心愉快地接受，逐漸養(yǎng)成了健康的生活方式,，積極營造溫馨和諧的宿舍文化氛圍,。

所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”。一直以來,，我在各方面都嚴格要求自己,，自覺遵守黨的章程，履行黨員義務和責任,，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,。從我做起，從小事做起,，帶動身邊的同學,。在預備期里，我認真遵守校紀黨規(guī)班規(guī),，誠實做人,，身為班團干期間，我始終嚴守黨的紀律,，堅決服從黨組織的安排,，誠信考試，一年來考勤均為全勤,，在同學中起到了模范帶頭作用,。

當然，我深知不管在學習上,，工作上還是生活中,，我都存在一些不足。比如,，有時由于工作比較多,，卻沒能處理好學習與工作的關系，以致把工作上的情緒帶到學習中來,，影響了學習的效果,。但在這一年以來，我都在時刻地督促自己,，發(fā)揚自己的優(yōu)點,，改正缺點，盡管遇到很多困難,，我都會堅強,。我相信,，在黨組織的培養(yǎng)和鍛煉下，在黨員同志和同學們的相互幫助及我的自身努力下,，我定會改正自己的缺點,，爭取得更大的進步。

作為一名即將步入社會的大四學生,，我將全心全意投身到建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)中去,，我相信，只要堅定信念,，緊密地團結在黨中央周圍,，必能為社會主義建設貢獻自己的力量!

總之，經過黨校系統(tǒng)的培訓,，我將在各方面都以黨員的標準嚴格地要求自己,，發(fā)揮自己的模范帶頭作用，并取得了很大的進步,。今后我仍會不斷地努力,，繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新,，踏實工作,，爭取成為一名優(yōu)秀的共產黨員。

回顧2016年培訓工作,，我們xxxxx持之以恒貫徹落實建設學習型公司,、培育學習型員工的精神，牢固樹立“培訓是公司的長效投入,，是發(fā)展的最大后勁,，是員工的最大福利”，推動公司產品向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻,。一年來,，做了以下培訓工作總結:

××年共舉行內訓24項，分別質量管理意識培訓占46%,，專業(yè)技能培訓占50%,，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓占4%，共計57：85課時,，參訓27人次,。

培訓課程主要集中為以下幾類：

1、員工必修類：企業(yè)文化培訓,、職業(yè)道德規(guī)范,、管理制度;

2、重點培訓：軟件測試、開發(fā)及管理,、cmmi3;

3,、新員工崗前培訓

××年培訓費用總計為522397.50元，費用均為下半年,，因上半年沒有做培訓成本這一項,。

(一)取得的成績：

1、××年度的培訓工作與2016年度相比,，從培訓項目數,、舉辦培訓課程次數,、接受訓練的人次等方面,，取得了一定的增長。

2,、建立制度性培訓體系,。以往，公司培訓工作缺乏系統(tǒng)性制度,，培訓管理幅度和力度很弱,，培訓資金無保證，員工培訓意識差,，培訓工作開展十分困難,。今年質量管理部投入大量精力,在總結了以往公司培訓經驗的基礎上，優(yōu)化培訓管理流程,，完善教育培訓制度,。重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程，在多次征求各單位意見后,，全面提升公司培訓工作的制度化管理,。

3、在××年公司通過iso9001：xx標準認證和cmm認證的基礎上,，引入iso10015,、gb/t19025-xx和mqms體系知識，逐步掌握與國際接軌的培訓管理制度和工作程序,，建立和完善職工培訓教育的質量保證和效果評價體系,。

4、不斷改進培訓方式,，積極探索新的培訓模式,。

(二)存在的問題和不足

1、培訓工作考核少,，造成培訓“參加與不參加一個樣,，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動。

2,、培訓形式缺乏創(chuàng)新,。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,，呆板,、枯燥，提不起學員的興趣,，導致學員注意力不集中,，影響了培訓效果。

3,、原則性不強,。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼,，不能按章辦事,，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因,。

4,、在年中所做培訓中我們還不難發(fā)現,，一部分人員感覺培訓過于頻繁,，另外一部分員工則反應得不到相應培訓,，這是一個不容回避的問題,，作為致力于學習型組織的企業(yè),，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識,，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電,。而培訓層面的不均衡,，更是需要××年去大力改善,。

5,、內部講師授課技巧普遍不高，有待提高,，制作課件水平不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以,，以上需要改善,，進一步規(guī)范內部講師管理，提升內部講師授課水平,，推行內部講師認證,，真正打造一支合格稱職的內訓師隊伍。

(一)有利條件

1,、公司改制后,，改制企業(yè)的機構,、人員做完調整后，改制企業(yè)員工的綜合素質和工作技能的提高,，以及企業(yè)文化的再建,，必然是下一階段的工作重點，培訓工作的任務必將增加,，良好的培訓效果和質量也會越來越得到公司領導的重視,。

2、隨著mqms體系《培訓管理程序文件》的發(fā)布,，公司教育培訓體系正在初步建立,，培訓工作有了制度的指導和約束，將大大的有利于以后工作的展開,。

(二)具體措施

1,、作好培訓基礎工作

《培訓管理程序文件》雖已發(fā)布，在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難,，還需要我們的不斷總結和及時調整,。在具體工作流程上還需要進一步理順,，在管理制度上還需要多方面補充,。還要進一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置，加強相關工作人員的專業(yè)素質培訓,。

2,、建立培訓資源網絡，進一步豐富企業(yè)培訓資源,。

3,、重點建立一支富有實踐經驗，熟悉現實情形的內部講師團隊

培訓需求的多元性和企業(yè)內培訓資源的有限性的矛盾,，已經越來越突出,。建立一支富有實踐經驗，熟悉現實情形的內部講師團隊就變的越來越重要了,。培養(yǎng)起自己的內部講師團隊,，首先大大節(jié)約了公司有限的培訓經費，其次,，為公司培養(yǎng)了一批各個領域內的專家,，再次，也可以在員工中樹立起學習的榜樣,，培養(yǎng)員工的自主學習思想,。以往的實踐表明，聽過公司內部領導講課的員工都能覺出,，企業(yè)高級主管對企業(yè)經營認識之深刻,、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,，應該積極倡導高級主管都為培訓工作做出良好的表率。在具體措施上,，重點加強對管理人員各項培訓的同時,，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內部講師,。并建立起一套企業(yè)內部講師的日常管理,、激勵、考核制度,。

2016年11月15日下午,，我校黨委黨校第八期預備黨員培訓班在明秀校區(qū)會堂舉行了開班典禮。校黨委副書記,、黨校副校長葉德明,，校黨委副書記、紀委書記梁半農,，校機關黨務部門的領導及各二級學院黨總支和分黨校負責人出席了開班典禮,。此次黨校培訓班理論學習時間為四周，將持續(xù)到十二月上旬,。培訓目的旨在引導預備黨員不斷加強黨的基本理論知識學習和黨性鍛煉,，樹立堅定的政治信仰，進一步夯實學校黨建工作基礎,。

葉副書記首先闡述了舉辦預備黨員培訓班的目的和意義,。他指出，舉辦預備黨員培訓班,，是黨組織加強對預備黨員教育培養(yǎng)的基本要求,，是推進學校黨建工作的重要舉措，是預備黨員加強黨性鍛煉的客觀需要,。同時,，葉副書記對預備黨員培訓班學員提出了三點要求：第一，要樹立堅定的共產主義信念;第二,，真正做到在思想上入黨;第三,，要發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。他希望同學們時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,，銘記肩負的光榮使命,，以xx提出的“勤于學習，善于創(chuàng)造,，甘于奉獻”的要求勉勵自己,，努力把自己培養(yǎng)成為能夠擔當重任、模范帶頭,、不辱使命的合格共產黨員,。

(一)梁半農副書記在明秀校區(qū)會堂給黨校第八期預備黨員培訓班學員上了第一課,。梁半農副書記圍繞“跟大學生黨員談社會主義榮辱觀”這一話題，結合當前的時代背景,，深入淺出地闡述了三個問題：一要深刻理解社會主義榮辱觀;二要牢固樹立社會主義榮辱觀;三要自覺踐行社會主義榮辱觀,。他勉勵學員們在今后的學習和生活中一定要嚴格要求自己，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，自覺踐行社會主義榮辱觀,，努力做一名合格、優(yōu)秀的共產黨員,。

(二)葉德明副書記就“和大學生黨員談社會主義和諧社會”為題為學員上課,。葉副書記從歷史和現實的角度出發(fā)，結合自身實際,，圍繞“構建社會主義和諧社會的現實意義”,、“社會主義和諧社會的基本特征”、“社會主義和諧社會的若干關系”,、“增進黨內和諧促進社會和諧”等四個方面展開了闡述,。他勉勵學員們認真學習黨的科學發(fā)展觀，學習黨在新時期構建和諧社會的理論,，不斷提高政治素養(yǎng),，更好地為人民服務，為成為黨的事業(yè)的可靠接班人打下扎實的理論基礎,。

(三)校學工部部長吳佩杰教授就“和大學生黨員談談黨的先進性教育”,。吳部長認為就大學生開展先進性教育活動,，要以“三個代表”重要思想為指導,，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公,、執(zhí)政為民的要求,，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,，緊密聯系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設現狀,，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，引導廣大大學生黨員學習貫徹黨章,，堅定理想信念，堅持黨的宗旨,，增強黨的觀念,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在大學生思想,、組織,、作風以及工作方面存在的突出問題,，不斷增強學生黨員隊伍和高校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，為實現全面建設小康社會的宏偉目標提供堅強的政治保證和組織保證。

經過三次黨校的集中學習,，我對黨的認識提升了更高的層次,。三位老師從現實的案例說起，深入淺出,，老師獨到的見解和大量的引證,，讓我深受鼓舞和教育。特別是第一次培訓中,，全面分析了社會主義八榮八恥,，讓我感觸頗深。在現代這樣一個環(huán)境中,，提高我們的黨的綜合政治水平,，需要的不僅僅是政治，技術的學習,，還有另一個方面就是人文素養(yǎng)的提高,。這次黨校使我對黨組織有了更深刻的了解，使我更加熱愛我們偉大的中國共產黨!通過黨校學習,，在我的腦海里更深刻地體會到作為黨員的責任,。我深深地懂得共產黨員意味著為共產主義事業(yè)奮斗終生，全心全意為人民服務!加入共產黨是為了更直接地接受黨的領導,，全身心透入社會主義現代化建設的大潮中!要使我們的黨,，我們的國家永遠立于不敗之地。作為二十一世紀的年輕一代,，我們要把我們的黨的建設做大做強,，我們要勇于肩負起時代賦予我們的歷史使命。為此,，我將從以下幾個方面繼續(xù)努力和提高：

入職培訓報告總結篇六

在本次財務報告培訓中,，我們深入學習了財務報告的基本知識和閱讀技巧，使我們更加深入了解企業(yè)的財務狀況,。經過幾天的學習,，我深刻認識到財務報告對企業(yè)經營管理的重要性，同時也對自己的財務知識水平有了更清晰的認識,。

財務報告是一家企業(yè)最重要的信息載體之一,，是反映企業(yè)財務狀況和經營成效的一種手段。通常包括資產負債表,、利潤表和現金流量表等內容,，其中資產負債表反映企業(yè)的實際財務狀況,；利潤表反映企業(yè)的盈利情況；現金流量表反映企業(yè)現金收支狀況,。通過學習財務報告,，我們能夠更加深入了解企業(yè)的財務狀況，有利于我們更加全面深入地分析和了解企業(yè)的經營狀況,。

第三段：如何閱讀財務報告,。

閱讀財務報告需要掌握一定的技巧和方法。首先,，要了解報表的基本結構和常用術語,，這樣在閱讀時就能夠更容易理解。其次,，要根據自己的需要查詢關鍵數據,，著重關注企業(yè)的核心業(yè)務和財務指標。最后,，要了解不同報表對企業(yè)的經營狀況的反映,，做到能夠針對不同報表做出分析和判斷。

財務報告不僅僅是對企業(yè)財務狀況的反映,，還對企業(yè)經營管理有著十分重要的作用,。只有通過對財務報告的深入分析，才能夠及時發(fā)現問題,、解決問題,，從而為企業(yè)的經營管理提供有力的支撐。財務報告可以幫助企業(yè)管理者更好地分析企業(yè)的財務狀況和經營成效,，及時調整經營戰(zhàn)略和決策,，為企業(yè)的長期發(fā)展提供保障。

第五段：總結,。

通過這次財務報告培訓,，我深刻了解到財務報告的基本知識和閱讀技巧，更加全面深入地了解了企業(yè)的財務狀況和經營成效,。同時，我也意識到只有深入分析財務報告,，才能夠對企業(yè)的經營狀況有更全面深入的了解,，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支撐。我會將這些知識和技巧運用到實際工作中,，不斷提高自己的財務水平,，對企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。

入職培訓報告總結篇七

根據電教室安排,，為了使學校全體教師初步學會交互式電子白板的使用,，20xx年x月x日下午放學,，在教導處的組織安排下，全體教師在五年級一班教室（裝有交互式調子白板設備）參加了培訓,。

本次培訓主要采取現場演練,、教師學操作方式進行，培訓時間從下午5點持續(xù)至下午6點,。在授課過程中,，授課教師任曉麗盡職盡責，全方位,、多角度的向學員傳授專業(yè)知識和操作技能,；全體教師興趣濃厚，認真聽課,，積極配合授課老師,。在現場演練過程中，培訓老師手把手傳授其他教師操作流程和技術要領,，同時配合理論知識講解,，整個培訓過程氣氛活躍、融洽,，可以稱為一次較為成功的內部培訓,。

通過本次培訓，全體教師初步掌握了交互式電子白板的操作要領,，增強了使用多媒體設備的技能,，為以后在教學中更好發(fā)揮作用提供了一個良好的'學習的平臺。同時,，通過本次培訓,，進一步加深了全校教師的感情交流，為今后工作過程中的團結協作打下了一個良好的基礎,，達到了預期的良好效果,，但在培訓實施過程中，仍有諸多不足,，需要在今后中進行改善,，如培訓時間短過于倉促，未能全部每位教師操作一次,；個別教師計算機方面知識嚴重欠缺,，白板的操作還有待于自己摸索和再培訓。

這次培訓,，由于學校領導高度重視并親自參與,，每位老師也。

積極參與，使整個培訓過程順利圓滿完成,。在今后的課堂教學中,，學校將鼓勵教師積極使用多媒體教學設備，提高課堂教學效率,。同時也要將這門技能不斷深入研究學習,，使每位教師操作起來得心應手。

入職培訓報告總結篇八

財務報告是企業(yè)管理和決策的必要手段,，熟練掌握財務報告的編制和解讀對企業(yè)的發(fā)展至關重要,。近期，我參加了一次財務報告培訓,，通過此次培訓,，我對財務報告的編制和解讀有了更深刻的了解，同時也感受到了個人在職場中繼續(xù)學習和提升自己的重要性,。本文將就此次培訓的收獲和體會進行總結,。

第二段：從編制角度看財務報告。

在此次培訓中,，我學習到了財務報告的編制方法和原則,。編制財務報告，首先要靈活運用會計準則,，清晰表述企業(yè)財務狀況,，達到合理規(guī)劃與判斷的目的。其次,，要注重財務報表的細節(jié)問題,，各項指標要有合理的比較和分析，才能充分體現企業(yè)的財務實力和業(yè)務能力,。

第三段：從解讀角度看財務報告,。

財務報告的編制只是第一步，如何對財務報告進行正確的解讀也是至關重要的,。教練通過實際示例講解了如何分析財務數據,。對于企業(yè)、投資人來說,，凈資產,、收益率、財務比率分析等是制定決策和管理操作的重要依據,。通過對財務數據的深入解讀,，我學會了如何識別企業(yè)的風險點和機會點，以及如何從財務報告中找出企業(yè)最大的優(yōu)勢,。

第四段：意義與目的。

在職場中,，除了初始的入職培訓外,，學習自我提升是必不可少的,。尤其是對于財務人員，培訓和個人提升需要與企業(yè)業(yè)務和職業(yè)發(fā)展緊密相結合,。通過企業(yè)內部和外部的培訓,，個人能夠直接掌握業(yè)務思路、加深知識點,、提升分析能力,，讓自己更快地融入到企業(yè)的業(yè)務中，更清晰地與公司共同成長,。

第五段：結尾,。

在實際工作中，除了積極找尋學習機會外,，提升工作效率也是非常必要的,。仔細了解財務報告的編制和解讀方法，能夠讓我在實際操作中更加深入了解企業(yè)財務狀況和業(yè)務方向,，更全面地規(guī)劃運營策略,，從而實現企業(yè)自我定位的快速調整?？梢哉f,，此次培訓對我的職業(yè)生涯和發(fā)展道路都有著非常重要的影響，同時也開拓了我的眼界,，讓我更加熱衷于財務工作,。

入職培訓報告總結篇九

隨著我國近幾年經濟的快速發(fā)展，市場經濟體制的逐步完善,，我國化工企業(yè)的競爭也日益激烈,，在這樣一個高強度競爭和快節(jié)奏發(fā)展的大背景下，我公司自身也正在經歷著組建以來最為關鍵的轉型期,。

如何能夠在此關鍵時期實現自身突破,，并且保持強有力的競爭力，已經成為全公司上下的一個重要議題,。從人力資源的角度上講,，企業(yè)的發(fā)展終究是人才的發(fā)展，企業(yè)間的競爭歸根到底也是人才的競爭,。因此,，一直以來，重視人才,、發(fā)展人才向來都是我公司的優(yōu)良傳統(tǒng),。隨著新員工崗前培訓結訓考核的結束，本次培訓也畫上了一個圓滿的句號。與往年同類培訓相比,，此次培訓在培訓規(guī)模,、培訓時間以及培訓內容和質量等方面，都達到了一個全新的高度,，當然,，在培訓方案細節(jié)和培訓工作具體實施方面，我們仍然有著許多能夠提高的空間,。

本次總結旨在積累經驗,，對好的方面進行保護和發(fā)揚，對欠缺的方面,，要找出不足,，分析原因，解決問題,。為今后同類工作的開展,，提供經驗上的支持。

一,、培訓目的及意義,。

（一）培訓目的：

提高新員工的綜合素質及職業(yè)素養(yǎng)，使新員工盡快融入集體,，盡早在工作崗位上發(fā)揮作用,。

（二）培訓意義。

為新員工提供一個較為良好的適應性平臺,，使新員工盡快轉變自身角色,，同時也為新員工提供了一定的展示自我的機會，有助于單位為其進行準確定位,。

二,、培訓體系方案的制定與實施。

本批新員工的特點是：學習和適應能力較強，普遍擁有一個良好的行業(yè)文化氛圍,，對我公司的發(fā)展歷史和企業(yè)文化有一個基本的了解和認識。但大多數學員的學科專業(yè)與化工類專業(yè)并不對口,，因此,，在專業(yè)知識和職業(yè)技能等方面基礎較為薄弱,，對我公司的運行模式及各工作崗位的工作性質了解不深,。

結合以上特點,，本次培訓方案的制定較為側重于專業(yè)知識和職業(yè)技能方面的培訓，比較有針對性，從而幫助他們從實踐當中盡快掌握專業(yè)知識和相關技能。

三,、培訓模式和培訓方式及內容,。

本次培訓主要采用了理論基礎知識講解、模擬實踐操作及團隊協作強化相結合的.培訓模式,。此模式的特點在于：

1.通過理論基礎知識講解來強化學員專業(yè)知識理論基礎,；

2.通過模擬實踐操作來提高學員職業(yè)技能熟練度；

3.通過團隊協作的強化培訓來提升學員們的綜合素質和團隊協作能力,。

（二）培訓內容,。

1.化學品危險性信息：

1）物理特性；

2）化學特性,，包括反應活性,、腐蝕性,、熱和化學穩(wěn)定性等,；

3）毒性,；

4）職業(yè)接觸限值。

2.工藝信息：

1）流程圖；

2）化學反應過程；

3）最大儲存量；

4）工藝參數（如：壓力,、溫度、流量）安全上下限值,。

3.設備信息:,。

1）設備材料；

2）設備和管道圖紙,；

3）電氣類別；

4）調節(jié)閥系統(tǒng),；

5）安全設施（如報警器,、聯鎖等）。

四,、培訓效果評估,。

本次培訓效果的評估是通過談話、結業(yè)考核以及培訓過程分析等手段相結合的方式,，根據學員和講師的信息反饋以及結業(yè)考核成績等數據信息來體現的,。我們將從滿意度、學習度和應用度三個指標上來評估本次培訓,。

（一）滿意度,。

滿意度，是衡量培訓成功與否的基本指標之一,，參訓人員對培訓安排的滿意度直接影響到培訓的效果,。只有一個較高的滿意度，才能支撐起一次成功的培訓,。

通過問卷調查,、出勤率和平時交流，我們了解到,，參訓人員對本次培訓的滿意度非常高,，所有人都意識到了本次培訓的重要性和必要性,。

在培訓過程中，幾乎所有學員都能夠做到準時簽到,，按時簽退,，高出勤率也客觀地反映了學員們較高的積極性，高積極性當然需要高滿意度來做保障,，所以,，從出勤率上，我們可以評定,，學員們對本次培訓的滿意度是很高的,。

培訓的積極態(tài)度。而這種積極的態(tài)度是需要非常高的滿意度來做支撐的,。

（二）學習度,。

學習度，是衡量培訓質量高低的關鍵指標,，對于這一指標的評估,，通過問卷調查和談話，我們從學員和講師兩個角度進行了調查工作,。

從學員角度講,，大部分學員認為，本次培訓課程安排緊湊,，培訓內容廣泛并具有一定的深度,，課堂容量較大。因此在培訓過程中,，大家都感覺到非常充實,，不過這其中很多的知識和內容，還需要在今后的工作當中融會貫通,。

從講師的角度來看,，講師們普遍感覺，新員工的學習能力較強,，接受知識和技能速度都非?？欤贿^關鍵是要看學員們課下對學到的東西的吸收和消化,。

因此,，在今后的培訓當中，我們將加強參訓人員的復習和鞏固意識,，并開發(fā)一系列的知識鞏固措施,，比如定期抽查學習成果、安排模擬測試等。通過這些努力來提高學員們對知識的吸收程度,，從而提高培訓的學習度,。

（三）應用度。

應用度,，是衡量培訓效率高低的決定性指標,，對于這項指標的評估，我們主要是通過結業(yè)考核的方式來進行評定的,。

通過學員們對考核的態(tài)度和考核成績,，我們對此次培訓的應用度有了一個初步的了解，在今后的工作當中,，我們將繼續(xù)跟蹤每一位參訓人員的工作情況,，來對本次培訓的應用度給出評價。

就目前的考核成績來看,，本次培訓的應用度較為理想,，參訓學員基本上都達到了上崗要求。

綜合以上因素,，我們對本次培訓的評估是,，基本上達到了培訓要求，滿足了參訓人員的培訓需求,，較為完整的實現了培訓目的,，并為今后的培訓工作提供了寶貴經驗。

五,、總結,。

綜合以上幾個方面，本次培訓可以稱得上是一次高規(guī)格,、高標準的培訓，無論從培訓規(guī)模,、師資力量方面,，還是從培訓模式和培訓形式及內容方面，本次培訓都達到了一個新的高度,。與此同時,，此次培訓也為我公司今后的各類培訓工作，提供了參考價值和寶貴的經驗,。

不過我們仍能在此高水平的基礎上做到更好,，在培訓的細節(jié)和系統(tǒng)建設方面，我們依然有很大的開發(fā)潛力,。在公司領導層的高度重視和全行各部門的大力支持下,，我們相信，這些有待改善方面也必將在今后的培訓工作當中取得長足的進步。

最后,，我們要再次感謝全公司上下對本次培訓工作的配合與幫助,。在全體員工的共同努。

力下,，我們相信,，我們的明天，將更加美好,，在這個廣闊的平臺上,，將會有更多的人才釋放自己的能量、綻放自己的光芒,，為自己的事業(yè),，更為我公司的未來奉獻自己，實現夢想,！

201x年x月x日,。

入職培訓報告總結篇十

時間一晃而過，如白隙之間,，20**年已接近尾聲,，回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作，在領導的悉心關懷和指導下,，在同事的幫助和鼓勵下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?，F就分管的培訓工作，向上級領導匯報如下：

一,、培訓工作情況：

20**年我部與培訓部協作共舉辦了新入職員工消防培訓34期,，共923人，每屆培訓合格率達90%以上,，基本達到了目標要求;內部員工培訓8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓2次,，員工消防知識3次，消防實戰(zhàn)練習3次,，參訓人員達245人次,。

二、培訓工作分析：

1,、20**年的培訓工作比起20**年相比有了較大的進步,，無論是在培訓課程還是培訓質量上都有了一定的增長幅度。

2,、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系,，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓管理幅度和力度較弱，員工培訓意識差,，培訓工作開展起來較為困難的情形,。我部與培訓部經過多次溝通，改變了原有的培訓模式,，將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個公司培訓工作中來,，在總結了以往的培訓經驗基礎上，優(yōu)化了培訓的重要性,，重點加強了培訓內容全面性,，提升了培訓工作的制度化管理。

3,、不斷改進培訓方式,，積極探索新的培訓模式：20**年的培訓工作，我們主要采取幻燈片,、實踐訓練和理論與實踐相結合的方式來提高培訓工作,，讓新入職員工盡快掌握相關知識，在投入工作,。

三,、培訓工作存在的問題與不足：

1、培訓工作考核少,，造成培訓“參加與不參加一個樣,，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性,。

2,、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講,，下面聽‘形式,，呆板、枯燥,，提不起員工的興趣,，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果,。

3、培訓過于形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現,，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來,。

4、作為部門的培訓副主管,，個人的授課技巧不高,、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。

四,、除了分管的培訓工作外,，還協助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作，還完成了20**年度部門職場約定,，并進入到全公司前五名之列,。

五、由于本身經驗尚淺,，對于一些突發(fā)事件的處理和應對顯得有點舍本逐末,。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響,。

六,、要檢討的是部門各種規(guī)章制度那都是“聾子的耳朵—擺設“，我們的工作應該做到一切從實際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作,，制度是有了但是都沒能很好的貫徹和執(zhí)行下去,，上至管理層下至一般員工都是抱著當一天和尚撞一天鐘的思想，這對部門的建設和發(fā)展起到了阻礙,，更不敢談規(guī)范,、更不能說正規(guī)。,。

對來年的展望：

1,、希望能有更多學習和培訓的機會，來加強自身的學習：不斷的增強自己處理突發(fā)事件的能力和學習,、管理能力,。在工作中學習，在學習中進步,，從而來提高自己,。

2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,，完善和實施部門制度,，真抓實干，樹立整個團隊的形象和凝聚力,，加強隊伍建設和領導班子的優(yōu)化工作,，堅決完成公司所交付的任務。

3,、加強隊伍思想建設：由于隊員來自不同的地方不同的崗位,，各個的綜合素質、興趣,、愛好均不相同,，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大,，因此我們在團隊建設中要把思想建設貫穿始，常抓不懈,。

4,、改變安全管理部的培訓計劃，按照每月計劃對保安員進行崗位培訓,，對保安一線崗位做好培訓工作,。做到實際工作培訓，分階段,、分內容進行考評,，以期望通過培訓提升整體素質、服務水平,、業(yè)務技能,，讓公司滿意、讓顧客滿意,、讓部門領導滿意,。

正如毛主席所說“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,，我們還有很長的路要走下去,，只有堅持把“以工作為首要、以培訓為目的,、以安全為重心”才能使我們的工作走上規(guī)范步入正規(guī),，當然也更加期望在新的一年中有新的開始、新的進步,、新的目標和以嶄新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)!

我是來自辦公室的新員工周文,，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。 我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的,，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導,，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實現由學校人向職業(yè)人的轉變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸,，我會永遠做一個忠誠的'中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻! 這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊,、內容充實,，使我收獲頗豐。

其次,，我得到了知識上的收獲,。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史,、現狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題,，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務,，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務方向,。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!

第三，我感到了一種情誼上的滿足,。通過這次培訓我認識了更多的新同事,，因更感到親切，家的感覺更加強烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校,，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個共同的身份,，那就是“中水電人”。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協力、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,、為“中水電人”增添新的榮譽!

能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關懷,，也離不開人力資源部的精心安排,，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

五天的培訓雖然結束了,，但是我們的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題,。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：

1、 盡快實現角色轉變,、找準個人定位,、融入新的環(huán)境

從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適,，但是這不能成為我們 逃避的借口,。今天我們坐這里，我們就應該明白,，我們的身份不再是學生,，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫,，熟悉公司的各項規(guī)章制度,、加強紀律性，以此來嚴格要求自己,，來找準自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個大家庭。

2,、 著力培養(yǎng)忠誠意識,、責任意識、吃苦耐勞意識

在培訓的第一天,，陸總就向我們強調了忠誠問題,。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個供我們施展自己的才華,、實現自己成長的大舞臺。因此,，我們應該懷著一顆感恩的心來工作,，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,，以此來證明自己的忠誠。

3,、 時刻謙虛謹慎,、虛心學習，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學生,，我們多的是理論知識,、少的是實踐經驗。因此,，在新的工作崗 位上,，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力,、積累經驗、實現成長,。

未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司,、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績! 親愛的各位同事,，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗! 謝謝大家!

入職培訓報告總結篇十一

2,、基本情況,。

3、現場評估情況,。

4,、學員收獲(對培訓中的知識點進行總結)。

5,、費用使用情況,。

6、組織部門總結及建議,。

導言是報告的開篇詞,，一般較為簡練，例如：

根據集團領導指示(或集團培訓計劃),，我部于5月@日—@日在@@會議室及@@公司包裝車間組織了@@集團精益6s培訓,，現將整體工作總結如下：

撰寫基本情況時很多伙伴會耗費大量筆墨，這樣的做法值得反思,。每次培訓前都有上呈的請示報告,，在請示報告中會詳細說明情況，在進行培訓總結時就應簡練敘述并說明異常,。我有一條基本情況撰寫的限制性條件供大家參考：

撰寫基本情況的字數要少于組織部門的總結及建議的字數,。

基本情況里面要至少寫明2項：1、學員參訓情況;2,、簡要介紹為什么做這次培訓,。

這里指的評估是培訓評估的第一層：現場反應,。由于培訓工作總結報告需及時上呈，所以對于培訓的后期效益可在半年度或年度培訓工作總結報告中進行匯報,。

撰寫現場評估情況的幾個關鍵事項：

1,、對異常情況進行說明;。

2,、對參與評估的人員數量進行說明;,。

4、根據評估情況對本次培訓工作做一個客觀的評價;,。

在現場評估中可能會出現滿意率100%的情況,，這個時候我們應該如何撰寫評價呢?

100%是個極限值，它的出現是對培訓組織人員的成分肯定,，同時也意味著到了頂峰,。我在實際工作中遇到過3次滿意率100%的情況，在撰寫報告時我有以下的建議：

1,、要淡定!不要刻意對成績進行渲染,。滿意率100%是可遇不可求得事情，如果進行渲染會讓自己背上沉重的包袱,。我組織過數百次培訓,，也只獲得過三次100%度滿意率。如果渲染成績變成了自己的考核項時,，可就真是搬起石頭砸自己的腳,。

2、要稱贊!首先要稱贊領導給予的機會,，其次要稱贊學員的表現,，再次要稱贊各相關部門給予的支持。

我記得蒙牛的牛根生說過一句經典的話：財散人聚,。

學員收獲是對培訓中的核心知識點進行提煉,，這個內容是容易被忽略的地方。每次培訓真正的收獲不是主題而是培訓內容中的知識點,。培訓工作總結報告必須對每次培訓中的核心知識點進行提煉和歸納,。這樣做有3個好處：

1、為培訓后期推廣,、評估工作準備第一手資料,，培訓的后期推廣內容往往就在這些提煉的知識點之中。

2,、減少后續(xù)培訓工作中不必要的浪費;,。

3、為年度總結儲備資料;。

要寫好學員收獲這項必須進行一下幾項前期工作,。

2,、在《培訓效果評估表》中要有學員填寫收獲、提出建議的設計,，培訓后進行歸納分析;,。

3、在培訓進行期間和培訓結束后要與部分學員進行直接交流;,。

撰寫學員收獲應注意這樣的2個問題,。

1、三天以內的培訓,，知識點總結應控制在10條以內;,。

2、知識點總結要簡潔,、客觀且重點突出，非必要不做說明;,。

3,、自己要對這些知識點熟悉，領導詢問時可以細致回答;,。

費用使用情況主要是三個內容：

1,、本次培訓中各項費用的支出情況;。

2,、各項支出與預算的對比情況;,。

3、異常情況說明;,。

這個模塊的撰寫是培訓工作總結報告的核心,，前面五項內容對培訓工作進行較為全面的展示，組織部門總結及建議就要進行凝煉,，并且提出具有可實施性,、具備專業(yè)級水平的建議供領導做決策參考。這里提出建議的質量將在很大程度上決定訓后活動的開展及培訓知識點的落實,，我有以下幾點寫作心得：

2,、對收集的培訓師建議、學員意見要進行要點匯報;,。

3、對培訓工作中值得借鑒的好方法進行細致闡述;。

4,、在總結中加入一些培訓時的照片,。這一點很重要，這樣做可以讓領導了解培訓的實況并讓自己的總結報告與眾不同。

5,、要果斷提出培訓的訓后活動方案及培訓知識點的落實計劃和方法,。具體方法的數量不要多，可控制在3條以內,，實施步驟需詳細說明,。

根據地稅局教育培訓工作安排，省局組織系統(tǒng)44名副科級領導干部,，在河北大學舉辦了為期八天的培訓班,，經過各方共同努力，圓滿地完成了八天培訓學習任務,，取得了良好的效果,。

建校90年的河北大學是一所在河北省以及全國都有廣泛而深刻影響的高等學府，其厚實的文化底蘊深深地影響著參加培訓的每名稅務干部,。此次培訓旨在提升副科級干部領導能力,，開拓視野，增長見識,。培訓設置了社會主義核心價值體系深層次探討,、行政問責與依法行政、公共部門人力資源管理,、服務型機關建設,、xx宏觀經濟走勢、河北區(qū)域經濟發(fā)展走勢,、和諧家庭與個人成長,、領導素質修養(yǎng)、公共財政與稅制改革,、中國文化精神與現代價值等10余門課程,。這些課程實用性、針對性強,，激發(fā)了參訓人員的學習興趣,。

來自各領域的專家學者，采用通俗易懂的言語,、幽默詼諧的`方式,，深入淺出、旁征博引,，結合生活和工作實際向學員們闡述了各自的學術觀點和實踐經驗,，對現實社會中各種經濟、政治現象的進行評論講解,，使學員在了解國家大政方針的產生背景和深刻內涵,，精彩之處博得了學員們的陣陣掌聲,，激發(fā)了學員學習的積極性和對事物的深刻反思。同時,，河北大學的教授實事求是的治學態(tài)度和憂國憂民的愛國精神,，震撼了每一名參加培訓干部的心靈。特別是能夠如此近距離聆聽法律界,、經濟學,、國學等方面大師親身傳教，使參訓者倍感受益,，使參訓的同志們切實感到在黨性修養(yǎng),、政治理論、業(yè)務知識,、領導藝術等方面有了長足的進步,，切實增長了見識，開闊了眼界,，提高了本領,，增強了做好本職工作的信心。

培訓伊始,，培訓班就成立了班委會,，班委會設班長1名、副班長1名,，支部書記、文體委員,、生活委員,、學習委員、紀律委員各1名,。下設學習小組4個,，每個學習小組都安排一名責任心強的同志任組長。同時,，河北大學安排財稅系主任,、博士、教授宋鳳軒同志任該班班主任,。健全的組織機構保證培訓工作的順利進行并最終取得圓滿效果,。

在短暫的八天學習中，河北大學“勤奮,、嚴謹,、務實、創(chuàng)新”的學風,，深深地感染著每一位參加培訓的同志,。在大學老師和大學學子們的感召下,，參加培訓的同志抓緊一切時間，如饑似渴地學習充電,，學習態(tài)度達到前所未有的空前熱情,。培訓期間恰逢酷暑，全班同學珍惜來之不易的學習機會,，克服種種困難,，自覺遵守各項紀律，全身心投入到學習中,，以一個普通學子的身份切身體驗大學生活,，親身體會了學習的苦與樂。這段學習的經歷,，成為每一名參訓人員的寶貴人生財富,。

培訓之前，省局與河北大學就對培訓工作進行了細致周到的安排,，培訓過程中,，省局教育處領導及大學方面在學員的吃、住,、行等方面都體現了重細節(jié),、抓落實，實實在在地為學員服務,。如住宿的賓館干凈整潔,、離教室的距離遠近適中、一日三餐安排的品質豐富,、營養(yǎng)均衡,，提前復印了講義并人手一份，便于學習等等,。這些都給學員們留下了深刻而美好的印象,。

通過培訓學習，干部們對如何做好一名德才兼?zhèn)涞念I導干部和提高領導能力有了新的認識,。學會從多角度看待問題,、分析問題和解決問題。同時深刻理解了國家在轉型時期面臨的各種問題和挑戰(zhàn),，增強了危機意識和責任意識,，堅定了干好地稅工作、推動河北地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的信心和決心,。

入職培訓報告總結篇十二

轉眼間,，接受新員工培訓已近1個月時間，由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃,，再加上培訓期間領導們關心,、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下,，培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果。

為了使培訓達到很好的效果,，結合公司的實際情況,，我們分階段進行了相關的培訓工作，采取一對一的互幫互助,，在最短的時間內學到較多的知識,，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。

公司組織新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化,，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產品,，還有我們的服務)內涵;同時還進行安全教育，讓新員工認識到安全意識,、安全觀念,、安全素質和安全行為的.重要性。

第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓;通過組織架構輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓,，更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解,。為以后的工作奠定了基礎。

第二階段專業(yè)理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內容,，并讓其提前預習培訓內容再接受培訓,。在每培訓完一個知識章節(jié)后，責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果,，通過這種考試,，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

第三階段學習現場知識,，積累現場寶貴經驗的培訓;平時就由老員工帶領她出去拜訪客戶,，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通，在打交道過程中自己的目標是什么,，在完成目標之前要做哪些準備工作，包括談話內容的先后次序,，及交流過程中的注意事項,，這樣也有利于她學習和消化理論知識，從而達到更好的效果,。

概括起來有如下幾點：

1.熱愛學習,，能自覺學習密封資料、營銷知識;學習能力較強,，對于不懂的地方,，能主動提出，尋找答案,。

2.性格開朗,，在同客戶交流中能找到一些話題溝通,，比如時事要聞等，使談話內容多樣性,。

3.能主動的完成日常工作,。

4.專業(yè)知識還不夠，需要多學習,。

5.在同客戶溝通的過程中,，一些禮儀和細節(jié)還需要完善。

總體來說,，通過這次培訓達到了預期的效果,，那當然這與全體員工的努力是分不開的，相信大家再接再厲爭取最后為完成2010銷售目標完滿的成功!

轉眼間,，接受新員工培訓已近1個月時間,，由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃，再加上培訓期間領導們關心,、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下,，培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果。

為了使培訓達到很好的效果,，結合公司的實際情況,，我們分階段進行了相關的培訓工作，采取一對一的互幫互助,，在最短的時間內學到較多的知識,，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。

公司組織新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化,，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產品,，還有我們的服務)內涵;同時還進行安全教育，讓新員工認識到安全意識,、安全觀念,、安全素質和安全行為的重要性。

第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓;通過組織架構輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓,，更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解,。為以后的工作奠定了基礎。

第二階段專業(yè)理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內容,，并讓其提前預習培訓內容再接受培訓,。在每培訓完一個知識章節(jié)后，責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果,，通過這種考試,，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

第三階段學習現場知識,，積累現場寶貴經驗的培訓;平時就由老員工帶領她出去拜訪客戶,，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,，在打交道過程中自己的目標是什么，在完成目標之前要做哪些準備工作,，包括談話內容的先后次序,，及交流過程中的注意事項，這樣也有利于她學習和消化理論知識,，從而達到更好的效果,。

概括起來有如下幾點：

1.熱愛學習，能自覺學習密封資料,、營銷知識;學習能力較強,，對于不懂的地方，能主動提出,，尋找答案,。

2.性格開朗，在同客戶交流中能找到一些話題溝通,，比如時事要聞等,，使談話內容多樣性。

3.能主動的完成日常工作,。

4.專業(yè)知識還不夠,，需要多學習。

5.在同客戶溝通的過程中,，一些禮儀和細節(jié)還需要完善,。

總體來說，通過這次培訓達到了預期的效果,，那當然這與全體員工的努力是分不開的,，相信大家再接再厲爭取最后為完成2009銷售目標完滿的成功!

入職培訓報告總結篇十三

我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓,。

截至20xx年十月底共開展如下工作,。

一、培訓基礎工作

建立培訓制度和制定培訓計劃,。

按時召開培訓例會組織職工培訓,。

二、積極開展培訓工作,，提高職工綜合素質,。

1 我礦嚴格新工人培訓,，堅決做到持證上崗,。

我礦嚴把新職工入礦關。

自2月1日我礦開工以來,，我礦共組織培訓2批新工人,，共20余人,。

新工人進礦前由勞資科嚴審查，進礦后由安檢科嚴培訓,，考試合格后方可持證上崗,。

安檢科邀請礦領導親自給職工授課，各科室管理人員,、骨干力量細致入微地讓新員工學習入井須知,、采煤掘進工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識,。

2 完善了基層區(qū)隊建設,。

新工人培訓合格后，根據生產需要,，在原來職工隊伍的基礎上,，加強了職工隊伍.

3 強化日常安全培訓。

每周五分上,、下午組織全礦員工培訓學習,，每周六和周日晚上19:00～21:00點組織全礦技術員以上人員學習，學習的內容包括《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發(fā)99號文件),、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》專家解讀,，讓每位員工學安全、懂安全,、會安全,，能夠切實落實在現場工作中，杜絕違章操作現象,，真正做到防患于未然,。

三、十一月工作思路

1 提高培訓質量加大實操培訓以及自救器的使用,。

達到每個工人都能夠熟練掌握應用自救器,。

2 檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份,，做好迎檢工作,。

3 組織紀律方面，認真貫徹學習好礦上各種規(guī)章制度并且要落實到實處,。

管理好自己的科室,。

為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發(fā)現問題和解決問題的能力,，打造一支理念新,、觀念強、素質高、道德好的一流團隊,，實現企業(yè)快速,、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,，根據礦井培訓教育的要求,，結合我隊實際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下,。

一,、職工培訓

1)、安全培訓工作：九,、十月份,，是春節(jié)復工生產前期階段，我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業(yè)規(guī)程》,、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》,，并結合現場的實際情況，制定了詳細的培訓計劃,，對職工進行了安全技能培訓,，并積極傳達學習節(jié)后復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產工作,，為安全生產打下了堅實的基礎,。

2)、思想教育方面:由于春節(jié)剛過,，我隊新入職職工較多,，隊部在班前會及班后會，及時做好職工的思想穩(wěn)定工作,，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難,，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài),，保證好安全生產,。

3)、堅持“素質提升,、注重實效”的原則,。

按照管理人員、技術人員,、操作人員“按需施培,、各學所需”的全員培訓格局。

確保員工“素質提升”培訓工程取得實效,。

二,、10月份主要工作

1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神，進行廣泛宣傳,，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知,。

抓好班前班后的安全教育,，做到“四不生產”，“三不傷害”,。

大力開展職工安全教育,，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容,，靈活多樣,，針對性要強。

結合我隊實際,，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查,，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核,，不合格者不準上崗,。

2、從全面管理上入手,，抓住工作面的重點環(huán)節(jié),、關鍵部位，對違章蠻干的`作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施,，處理方式上要狠,、要硬，要求長期抓,，反復抓,，逐步培養(yǎng)操作員工形成一個標準的操作習慣。

3,、狠抓職工的安全教育培訓,，進一步組織員工進行崗位責任制、規(guī)程措施的學習,。

4,、通過各項安全學習、培訓,，提高了職工的自保,、聯保、互保意識及職工的事故防范能力,。

三,、存在問題

個別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺良好，態(tài)度不端正,，目的不明確,，參加活動不積極。

對這一實際情況,，我隊采取專項措施,，加強重點教育，進行專項培訓,，把培訓工作放在一切行動之首,。

10月份，我有幸參加了 在廣西師大由教育部組織的“國培計劃(xx)”骨干教師高中物理研修班培訓,。

與來自全國各省市的中學物理學科帶頭人,、骨干教師一起學習和交流。

通過這次培訓,，使我在教育教學理念上接受了一次深刻的洗禮,，讓我有機會再次來充實和完善自己。

在這次培訓的過程中,，我聆聽了來自國內外多位教育專家的生動,、形象而精彩的講座，提高了自身的業(yè)務水平和業(yè)務知識,。

同時我也深深的感到自身存在的不足,，我決定細品所學，總結所得,，把此次培訓的所學,，所得用于指導我縣的物理教師中。

下面談談我這次學習的收獲,。

(一),、在研修期間接受了廣西師大校園網的采訪，我給他們談了這次研修的種種收獲,，并且學習簡報上也刊登我的照片,，協助泰國教授完成一次演示實驗，我們集體備課,，在桂林四中上了兩堂教學研討課,。

(二)更新觀念，樹立現代教育思想

各位知名專家,、學者從自己的研究方向方面的深厚的學術造詣和卓有獨到的視野和經驗出發(fā),，暢談了他們對新課程的改革以及高中物理教學技術等教育教學各個領域的獨特見解。

他們從宏觀的角度出發(fā),，在暢談中國物理教育的過去,、現在的同時,，給我們展示未來中國教育的遠景和物理教育各家之長。

我認識到新課程倡導的自主學習,、合作學習,、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提,，沒有學生的積極參與,，就不可能有自主、探究,、合作學習。

學生參與課堂教學的積極性,，參與的深度與廣度,，直接影響著課堂教學的效果，同時也為我們追求的高效課堂,、優(yōu)質課堂指明了實踐的方向,。

在培訓過程中，我積極嘗試與其他學員之間的交流,，在交流過程中,，了解到各學校的新課程開展情況，并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,，以及他們對新課程教材的把握與處理,。

在培訓中，我們不斷地交流,，真正做到彼此之間的“相長”,。

(三)、不斷進取,，提升自身業(yè)務水平

學習期間,，我仔細瀏覽了我國現行的高中物理“滬科”版、“人教”版,、“魯科”版,、“教科”版、“粵教” 版五套教材的電子課本,，在這次培訓的師資中,，有幾位就是教材的編寫者，通過他們詳細的講解,，明確了五種高中物理教科書的編寫意圖,，熟悉了各個知識點在不同版本教材中的體現和各自的特點。

也明確了新課程標準對各版本的要求,。

本次培訓學習的時間非常緊張,，也很扎實,。

經過學習和到各所學校聽課，初始的懵懂困惑迷茫也漸漸開朗,，了解了自己的雙重角色：學習者和培訓者,，清楚了自己的雙重任務，那就是學習課程內容和掌握輔導方法,。

專家的理論講座為我的頭腦增添了不少新的教育理念,，讓我收獲了一份快樂心情。

每位專家教授的講座和專家的互動應該說是我們最快樂也是最緊張的時候,，各位專家用自己的自信,、率真、真實,、真誠和熱情,，向我們展示了一位位大師的風采，讓我明白了一個真人的快樂,。

(四),、明確了今后的工作目標

這次國培只是一個手段，只是一個開端,，對于培國給予的清泉,，我要讓它細水長流。

將在這里學到的新知識盡快地外化于形內化于心,，在今后的工作中,，我要慢慢摸索經驗，我要時刻告誡自己,，更新觀念,，確立創(chuàng)新意識，善于動腦,，勤于思考,，開拓進取，始終站在時代的前頭,，不斷研究新情況,，解決新問題，使自己的工作上一個新臺階,。

我還要結合我縣物理學科的實際情況,，及時地為物理學科建設和發(fā)展出謀劃策，努力學習同行們的學習態(tài)度,，求知精神,，協作能力，加強平時的學習,、充電,。

相信他山之石,，可以攻玉，我一定學以致用,，將學到的知識運用于實踐中去,，讓培訓的碩果在我縣教學事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

總之,， 通過這次培訓,，使我提高了認識，理清了思路,，找到了自身的不足之處以及與成為優(yōu)秀教育工作者的差距所在,，對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用，我將以此為起點,，讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,，不斷梳理與反思自我，促使自己不斷成長,。