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安全生產崗位職責如何履職落實篇一

【篇1：履行崗位職責情況工作

總結

履行崗位職責情況工作總結 轉眼間又到了十二月,，這年的工作已經接近了尾聲,，根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定,，總結經驗教訓,，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,，揚長補短,，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據,。

1,、日常工作

作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠,。我要求自己做到手勤,，要多記筆記，多做記錄,，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓,；口勤，要多問,，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經驗同志問,；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見,、建議,，改進工作。由于日常維修工作繁忙,，工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中,，我記錄了地埋線路的各種事故10多起,，并附圖,，將位置、參照物距離,、線路顏色,、線號等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護水平有了充分的技術儲備,。

為了能處理好每次事故,，我做到了認真觀察、批注,、分析,。在每次處理事故前，先分析巡視記錄,，計劃工作內容,，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量,，使每次工作都高效,、快速地完成。

今年工作主要是改造原有設施,。通過幾個月的努力,，我和同志們一起改造了永安街、永興街,、公園路,、茅津路、風景區(qū),、文治路架空線路的改造,、，配齊了所有開關箱的門鎖,，解決了多年積累下的問題,，通過整改排除了隱患、積患多起,，最大限度地減少了事故隱患,，提高了安全運行的可靠性。 2,、班內管理工作

（1）班長是所內最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志,、意見的體現,，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任伙伴,。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護車輛衛(wèi)生,，我就經常打掃,，整理車輛，每次遇到臟,、苦,、難、險的情況我就沖在前面以身作則,。 （2）關心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,，慰問，形成一種大家庭氣氛,。

（3）為了使每個同志都有機會參與事故的評估,、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導地位一次,，以增加其經驗,，使每個同志都能獨當一面，處理各種問題,，使整個班組的業(yè)務技術水平有了整體的提高 3,、新建工作

今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化，這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重點之一,。在那段時間里經歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗,，烈日、河道內的狂風,、連綿的陰雨，成為施工中的最大障礙,，特別是在突擊決戰(zhàn)的最后幾天,，感冒、腹瀉,、疲勞再次考驗了我的意志,，越是最困難時候越是要沖到最前面，那里最累,，那里最險,，那里就

有我,，以自己的實際行動完成了上級交給的任務,，為我市的“創(chuàng)優(yōu)”盡了自己的一份努力。 二,、出勤情況

今年我堅持出滿勤,，無遲到,、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,，積極參加。

上半年是維護工作和澗河廣場的照明安裝工作,，下半年主要是設施維護和管養(yǎng),，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.

路燈所是發(fā)展中的單位，領導是有遠見卓識的,。為了促進所的發(fā)展,，所對科、班的工作性質和任務進行了改革,。在這次改制中，我通過學習“照明設施維修標準”,，積極大膽地提出建議意見，并被所領導采納,。在分配班組時,，想到的不是哪里輕松，哪里責任小,，而是迎難而上,，選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設施需要整改維護,；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動局面,；人員素質的參差不齊,， 單獨操作能力不強。我積極和班內的同志想辦法,，想對策,，通過幾個月的高強度工作，在盡量短的時間內改變了局面,，使下一步的工作有規(guī)可尋,。

為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高,，我積極向黨組織靠攏,，認真學習十六大精神,，在參加委組織的入黨積極分子學習和考試中取得了好的成績，每月的思想匯報都能如實客觀的反映自己的工作學習和思想狀況,。

2,、一些工作未按“標準”的規(guī)程完成。

4,、雖能認真做好工作記錄,，但流于形式。

提高工作效率,，在每次工作前做好準備,，不打無準備之仗。

在提高設施的安全運行后,，解放一部分人員利用人員,、技術、車輛優(yōu)勢走出去,，開辟新的收入來源,。在閑暇時間修廢利舊，以達到截流目的,。

【篇2：個人履行崗位職責情況】

個人履行崗位職責情況,。

從2010年7月15日來到南水北調溫博三標項目部后，一直在質量管理部任職,，主要負責項目部各個工作面的資料工作,，這一年中，自己不論從理論知識,，實踐和思想等各個方面,，都得到了很大的提高，范文之思想匯報:個人履行崗位職責情況?，F就本人一年來的工作和學習情況作以總結,。

一年來我堅持政治理論學習，努力學習十七大會議精神,，嚴格按照八榮八恥的行為準則規(guī)范自己的日常行為,，遵守國家法紀，服從組織安排,。認真閱讀學習每期的公司簡報,，關心集團動態(tài)與發(fā)展，思想匯報《個人履行崗位職責情況》在日常工作中從思想上正確認識,、對待自己,；能正確對待和處理好上級關系；切實為項目領導排憂解難；能正確對待同事,，團結互助,；努力作好本職工作，辦自己該辦的事,；從不越權行事,，遇事積極主動向領導匯報和請示工作；在日常工作中不回避矛盾,，推委矛盾,；積極團結同事，互幫互學,。

二.學習工作方面

一年來，本人堅持業(yè)務學習,，主要結合工程項目實際情況學習項目管理,、工程施工技術、水工,、公路,、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進一步加強自己的業(yè)務水平,。能堅持向有經驗的同事虛心請教,，積極向領導、前輩負責人學習,，努力使項目質量管理工作不斷向前進步,。

三.在廉潔自律方面

2011年度，本人能夠自覺學習有關廉潔自律的有關法規(guī),、制度,；自覺維護和遵守公司、項目部各項規(guī)章制度,，樹立了正確的價值觀,、思想觀和取向觀；積極開展批評與自我批評,；堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度,；服從組織安排，不為個人職務,、待遇,、職稱等私利找領導；不請客送禮,，在日常工作活動中不接受送禮,；不以權謀私，自覺接受領導和群眾的監(jiān)督。

回顧自己在在質量部的工作經歷,，我感到誠惶誠恐,，深刻的認識到質量工作責任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方,，還要不斷加強自身的學習,，不斷提高自己的業(yè)務、思想素質,，為中水十五局的發(fā)展奉獻自己全部的力量,。

【篇3：專業(yè)技術人員履職考核表(含崗位職責、總結)】

專業(yè)技術人員履職考核表

單 位姓 名 受聘職務 考核時限 2011 年 9 月 至 2012 年 8 月

云南省

人事 廳職稱改革工作領導小組辦公室 制 填表說

明

履職總結應反映：履 行崗位職責,、任期目標,、任務的完成情況，取得成績（成果）的數量,、質量及實際效果,、個人所起的作用，存在的主要問題,、經驗教訓,、及今后的努力方向。

職,、基本稱職,、不稱職”的意見。

定性考核具體要素,、標準以及結

果的分析處理,，定量考核具體要素、標準及檔次分數線的確定,，可根據系列主管部門的指導性意見及單位的實際情況確定,。

核在優(yōu)秀分數線以上；政治表現考核不合格或業(yè)務實績考核在不稱職分數線以下者,，均應定為不稱職,。

實有人數”的三分之二以上，考核

結果方能有效,。

履 職 總 結

完成的主要專業(yè)技術工作,、成果及論著登記

工作失誤、失職情況登記

安全生產崗位職責如何履職落實篇二

安全生產工作履職報告

****鎮(zhèn)黨委委員*****

今年5月份調到***鎮(zhèn)政府工作后,，鎮(zhèn)黨委政府分工本人負責安全生產工作,。在工作中，我能主動積極負責,，切實履行安全生產指導管理工作職責 ,。我鎮(zhèn)安全生產工作在市委、市政府的正確領導下，在市各職能部門的大力支持下,，我鎮(zhèn)各部門各企業(yè),，認真落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一,，預防為主,，結合治理”的方針，圍繞“安全生產”主題,，開展5次安全生產隱患排查整治大行動,，6次重點行業(yè)專項整治活動，組織召開全鎮(zhèn)性安全生產工作會議5次（包括企業(yè)主會議）,，向市委,、市政府、市安委辦匯報11次,，查處并落實整改各類事故隱患2處,，加強安全生產工作的領導，健全各項規(guī)章制度,，層層簽訂安全生產工作責任書，建立健全防范管理體系,，深化安全專項整治,，加強安全監(jiān)管隊伍建設、落實安全防范措施,，建立安全生產長效機制等方面做了大量艱苦細致的工作,，全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定。現將履職情況報告如下：

本人能站在“安全責任重于泰山”的高度,，將安全生產工作擺到維護廣大人民群眾的根本利益這一基本出發(fā)點上來抓,，納入政府工作重要議事日程。

及時召開黨政聯席會和安委會成員單位會議分析我鎮(zhèn)安全生產形勢,，安排部署安全生產工作,；定期組織廠礦企業(yè)、非煤礦山業(yè)主,、煙花爆竹業(yè)主召開安全學習會;從而使廣大干部和群眾關心安全、重視安全、支持安全生產工作,。

按照市下達的安全生產指令目標,，鎮(zhèn)黨委、政府從講政治,、講大局的高度,，以對人民生命和國家財產高度負責的精神，將責任目標層層分解落實，在全鎮(zhèn)上下形成了責任體系,。一是目標落實,。按照“誰主管，誰負責”,、“管生產必須管安全的原則”,，法人代表是安全生產第一責任人，對本地區(qū),，本部門,，本企業(yè)，本村莊安全生產全面負責的要求,。二是全鎮(zhèn)推行了“一崗雙責”制,，建立健全了安全生產責任網絡，把安全生產責任層層分解到各村委會,，各單位,、企業(yè)。鎮(zhèn)政府對民營企業(yè)及中小學校下達了嚴格責任目標,，要求各單位認真執(zhí)行安全生產法律,、法規(guī)，對未完成指令目標或隱瞞事故,，安全隱患限期不整改的按照安全事故行政責任辦法進行處罰,。特別是對企業(yè)的安全生產，鎮(zhèn)安委會緊盯不放,，一抓到底,，層層簽訂責任狀，嚴格監(jiān)管,。通過簽訂責任狀,，進一步增強了安全責任感和使命感。

各部門加大安全生產宣傳教育培訓力度,，積極開展“安全生產月”,、“安全生產百日”督查專項行動。半年來,，利用宣傳車,、宣傳單、圖片展,、宣傳專欄等多種形式在全鎮(zhèn)范圍內對《安全生產法》,、《廣西壯族自治區(qū)安全生產條例》、《道路交通法》等法律法規(guī)進行廣泛宣傳,。據統計出動宣傳車5臺次,，宣傳欄4板,，標語30余幅，大小安全標語300多條,，發(fā)放宣傳單500多份,。

二是定期不定期的組織有關部門對道路交通安全、非煤礦山安全,、煙花爆竹安全,、森林防火安全進行安全大檢查，特別是在元旦,、春節(jié),、“五一”期間、國慶節(jié)期間,、學校放學上學等特殊時期前后,，在全鎮(zhèn)開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患,，并加大其整

改及處罰力度,，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。一年來,，查處事故隱患2起,，責成整改2起，關閉,、取締非法開采礦業(yè)3起,。

為了有效預防和控制食源性疾病和食物中毒事故的發(fā)生，保障食品衛(wèi)生安全,，確保人民群眾生命安全,，我鎮(zhèn)組織食品站,、工商所,、衛(wèi)生院等相關部門對生產、銷售食品點進行了深入檢查,，并加大打擊制售假冒偽劣食品違法行為的力度,。

以森林防火和50戶以上自然村組為重點，嚴格火源管理,，抓好森林火災的防范,，清明節(jié)期間，派專人現場監(jiān)管,，并與護林員簽訂森林防火責任狀,，做到了山有人管、林有人護的管理格局,；社會消防安全方面：加大對?；锲?、煙花爆竹生產經營單位的監(jiān)管力度，配合市公安消防大隊組織鎮(zhèn)派出所,、安委會,、村委會等定期不定期到企業(yè)、經營單位,、批發(fā)部,、零售點、人群密集場所農村50戶以上自然村組進行消防安全檢查,，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。據統計，全年對?；锲?、煙花爆竹生產經營單位、人群密集場所共檢查6次,。

對非煤礦山安全,，鎮(zhèn)黨政領導十分重視，成立非煤礦山專項整治領導小組,，由鎮(zhèn)長任組長,，成員單位由鎮(zhèn)安委辦、國土所,、派出所,、供電所等單位組成，在全鎮(zhèn)范圍內實施專項整治,。杜絕安全事故發(fā)生,。

一年來，全鎮(zhèn)共培訓企,、事業(yè)安全管理人員150人次,，從而使得業(yè)務水平有了較大的提高。主要培訓對象具體包括：轄區(qū)企業(yè)11個,，高危企業(yè)8個,，培訓企業(yè)領導27人次，占應培訓人數100%,，培訓安全管理人員48人,，占應培訓人數100%，培訓其他從業(yè)人員42人,。

2011年12月17日

安全生產崗位職責如何履職落實篇三

安全生產履職報告

為加強安全監(jiān)管,，嚴格落實安全生產責任制，促進安全生產形勢的穩(wěn)定發(fā)展,，根據上級有關要求和精神,，結合古田服務區(qū)實際,，現就安全生關履職情況如下:

安全生產關系人民群眾生命財產安全，關系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,。高度重視和切實抓好安全生產工作,，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求,，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,，是實現好、維護好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求,，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。安全發(fā)展是經濟社會發(fā)展的基礎,、前提和保障,，牢固樹立了“安全發(fā)展”的理念，進一步關注安全,、關愛生命,，充分認識做好安全生產工作的極端重要性，堅持不懈地把安全生產工作抓細抓實抓好,。

服務區(qū)運營三年多來,，始終堅持“安全第

服務區(qū)建立健全了全員安全生產責任制，推行安全生產“一崗雙責”制,。一是服務區(qū)主要負責人安全生產工作的第一責任人,，對安全生關親自抓、負總責,，1-6月召集承包單位有關負責人進行了6次的安全生產工作例會,，主持了2次的季度安全工作會議，對安全生產情況進行了分析,，研究制定有關的措施,。二是服務區(qū)安全員陳進容主要承擔分管安全生產工作的具體責任，負責貫徹落實服務區(qū)安全生產有關方針政策,、法律法規(guī),，指導協調本地區(qū)的安全生產監(jiān)督,、檢查和考核,，組織開展安全生產事故的應急救援和調查處理工作。三是負責其他工作的管理人員,，對其負責的餐廳,、超市、汽修,、加油站,、加水點范圍內的安全生產工作負具體責任,，支持配合分管安全生產工作的安全員抓好安全生產工作。四是在安全生產的投入方面也加大了力度,，如購買消防滅火器,、改造水溝減少行車的安全隱患、購置雨天的防滑地墊,、保潔夜間作業(yè)時穿的反光背心,、安全提示牌等，切實解決服務區(qū)實際工作中存在的問題,。五是安全生產教育培訓得到了落實,，制訂了計劃，開展生關經營單位主要負責人,、安全生關管理人員及服務區(qū)員工培訓,，提高了安全生產從業(yè)人員的素質和水平。

承包單位負責人及保安隊長,、保潔承包人加強了對各自經營范圍內的安全生產工作的領導,，對其的安全生產職責進行了明確，要求每個經營單位都配備專兼職安全生產管理人員,，抓好各自經營范圍內的安全生產工作,，督促每位員工不斷夯實安全生產基礎，認真履行安全職責,。服務區(qū)堅持了關口前移,、重心

下移，注重事故的防范,，把監(jiān)管重點放在監(jiān)督各承包單位安全生產責任和措施的落實上,，及時解決苗頭性、傾向性問題,，有針對性地采取監(jiān)管措施,，真正做到防患于未然。

各經營單位是安全生產的責任主體,，是各項安全生產工作措施的最終落腳點,。服務區(qū)進一步強化了在服務區(qū)管轄范圍內的各經營單位、保安隊,、保潔承包人的安全生產主體地位,，明確了各經營單位負責人、保安隊長,、保潔承包人的安全生產責任制,，是在各自管轄范圍內的安全生產第一責任人，對安全生產負全面責任,；其他部門負責人,、經理等對各自業(yè)務范圍內的安全生產負責任,。

服務區(qū)根據有關法律法規(guī)的規(guī)定，設置了安全生產管理機構,，配備了安全生產專職（或兼職）管理人員,；對安全生產責任制、安全管理制度和安全操作規(guī)程等進行了完善,，建立事故隱患排查整治機制,，深入開展了安全生產月等活動。加強了對加油站,、汽修等的重點部位的安全和對餐廳,、超市的食品安全進行了監(jiān)控，并層層落實到班組,、崗位和每一位從業(yè)人員,；加大安全投入，在餐廳超市增加了安全的應急燈,、在加油站增加用于消防使用的各類安全生產防火工具等,；與此同時，還把安全生產納入各單位與被使用人員的《勞動合同》中,，規(guī)定了各承包單位不得以任何形式與服務區(qū)員工訂立非法協議,，以免除或者減輕其對服務區(qū)員工因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任；要求對被招用的人員進行體檢,，無獲得健康證明的人員不準在服務區(qū)上班,，以提高安全生產的保障水平。

服務區(qū)堅決落實上級的安全生產監(jiān)管責任及服務區(qū)負責人安全生產責任制,，認真組織安全生產目標管理年度考核工作,，嚴格執(zhí)行安全生產“一票否決”制，除服務區(qū)負責人按規(guī)定認真執(zhí)行年度安全生產工作履職報告制度外,，還要求各經營單位,、保安隊長、保潔承包人一樣進行安全生產的考核,，凡在經營轄區(qū)內發(fā)生有責事故的,，都要求作出書面檢查，并作為業(yè)績考核的重要內容,。

服務區(qū)負責人,、專兼職安全員、管理人員及各承包經營單位負責人,、保安隊長,、保潔承包人等均認真履行職責,，依法加大安全工作力度,，嚴格落實省公司,、龍巖管理分公司的安全生產責任追究制，落實安全生產行政問責制,，嚴肅認真查處安全生產事故,。

古田服務區(qū)管委會二○一一年七月四日

安全生產崗位職責如何履職落實篇四

2011年安全生產履職報告

上海聯科閥門安全部

2011年，我公司堅持以科學發(fā)展觀為指導,，以貫徹落實《安全生產法》和有關法律法規(guī)為主線,，認真落實區(qū)委“四用發(fā)展”的工作要求，堅定不移的實施“發(fā)展是各項工作的重中之重,，項目工作是發(fā)展的重中之重,，工業(yè)項目是項目工作的重中這重”的工作思路，落實安全責任,，健全監(jiān)管體系,，深化專項整治，強化依法

監(jiān)管,，安全生產形勢穩(wěn)步發(fā)展,，為實現我公司又好又快發(fā)展提供了安全保障。現將工作情況匯報如下：

我公司按照區(qū)安辦要求,，研究制定并層層簽訂了安全生產目標管理責任書,，建立健全安全生產責任機制，并定期組織嚴格考核,，配備專兼職安全生產管理人員,，做到安全生產有人抓，有人管,，全面落實安全生產責任制,。同時，調整充實了安全生產工作領導小組,，并專門召開安全生產工作會議,，認真學習安全生產法

規(guī)政策和上級文件精神，研究布署今年的工作計劃,，做到以下十條：

每季度至少開展一次公司內安全大檢查,。

存在的重大問題。每半年向各級政府和安委會組織報送一次安全生產工作總結,。

整治工作信息,。

落實并做好反饋；對市,、區(qū)綜合檢查發(fā)現的安全隱患要按照各自職責,，限期整改，并做好反饋。

做好事故統計,、分析工作,，并定期向安全生產綜合監(jiān)管部門報送事故統計報表及行政正職年度、安全履職報告,。

我公司認真組織有關科室討論制定《上海聯科閥門公司關于開展2011年“安全生產月”活動方案》,，并及時將有關文件傳達下發(fā)各小組。突出“安全發(fā)展”這條主線,，以“安全生產月”為契機,，集中宣傳本部門相關安全生產法律法規(guī)，組織本企業(yè)負責人,、安全管理人員和從業(yè)人員依法進行生產培訓,。通過“安全生產月”各項活動，普及安全法律法規(guī)和安全知識,，著力強化我公司干部和全體職工的安全責任意識,，提高全體職工的安全素質，促進安全生產各項要素落實到位,，推動公

司安全生產狀況的穩(wěn)定好轉,。

我公司及時將區(qū)安辦的有關加強節(jié)日安全的通知傳達下發(fā)各組。并及時召開安全生產工作領導小組會議,，精心部署安排,，加強組織領導，全力做好節(jié)前節(jié)后

各項安全保障工作,。嚴格節(jié)日值班,、值日和領導帶班制度，確保節(jié)日期間安全生產工作協調有序,，預防重特大事故的發(fā)生,。

根據市區(qū)的安全政策進一步做好我公司安全生產整改工作，有效預防事故的發(fā)生,，保障公共安全,，我公司研究制定了實施方案，認真組織本公司各重點崗位

的排查,，檢查有可能發(fā)生安全事故的崗位,，并嚴格采取有效措施限期整改，及時消除安全隱患,。

二o一一年十二月十日

安全生產崗位職責如何履職落實篇五

xx年,，我開發(fā)區(qū)堅持以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹落實《安全生產法》和有關法律法規(guī)為主線,，認真落實縣政府縣安委辦的工作要求,，堅持安全發(fā)展,，緊緊圍繞“安全生產年”這條主線，堅持“安全第

現將工作情

況匯報如下：

開發(fā)區(qū)按照縣安委辦要求,，與企業(yè)層層簽訂了安全生產責任狀,，建立健全安全生產責任機制，并定期不定期組織嚴格考核,，督促企業(yè)依法配備專兼職安全生產管理人員,，做到安全生產有人抓,，有人管,，全面落實安全生產責任制。同時,，調整充實了開發(fā)區(qū)安全生產工作領導小組,，并專門召開安全生產工作會議，認真學習安全生產法規(guī)政策和上級文件精神,，研究布署今年的工

作計劃,，做到以下十條：

每季度至少開展一次安全大檢查。

每半年向各級政

府和安委會組織報送一次安全生產工作總結,。

饋,。

家規(guī)定的勞務衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

做好事故統計,、分析工作,，并定期向安全生產綜合監(jiān)管部門報送事故統計報表及

安全履職報告。

開發(fā)區(qū)以“安全生產月”為契機,，集中宣傳相關安全生產法律法規(guī),，組織企業(yè)負責人、安全管理人員和從業(yè)人員依法進行生產培訓,。通過“安全生產月”各項活動,，普及安全法律法規(guī)和安全知識，著力強化安全責任意識,，提高安全素質,，促進安全生產各

項要素落實到位，推動開發(fā)區(qū)安全生產狀況的穩(wěn)定好轉,。

我開發(fā)區(qū)及時將縣安委辦的有關加強節(jié)日安全的通知傳達下發(fā)各村及企業(yè),。并及時召開安全生產工作領導小組會議，精心部署安排,，加強組織領導,，全力做好節(jié)前節(jié)后各項安全保障工作。嚴格節(jié)日值班,、值日和領導帶班制度,，確保節(jié)日期間安全生

產工作協調有序，預防重特大事故的發(fā)生。

我開發(fā)區(qū)研究制定了關于隱患排查治理的實施方案,，認真組織有關部門重點排查有可能存在隱患的企業(yè),，并嚴格采取有

效措施限期整改，及時消除安全隱患,。

安全生產崗位職責如何履職落實篇六

2018年度安全生產履職報告

為加強安全監(jiān)管,，嚴格落實安全生產責任制，促進安全生產形勢的穩(wěn)定發(fā)展,，根據上級有關要求和精神,，結合公司實際，現就安全履職報告如下:

安全生產關系人民群眾生命財產安全,，關系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,。高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公,、執(zhí)政為民的必然要求,，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實現好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的必然要求,。安全發(fā)展是經濟社會發(fā)展的基礎,、前提和保障，牢固樹立了“安全發(fā)展”的理念,，進一步關注安全,、關愛生命，充分認識做好安全生產工作的極端重要性,，堅持不懈地把安全生產工作抓細抓實抓好,。

公司始終堅持“安全第

各項目部經理為安全生產工作的第一責任人，對安全生關親自抓,、負總責,，1—6月召集各項目部負責人進行了6次的安全生產工作例會，主持2次的季度安全工作會議,，對安全生產情況進行了分析,，研究制定有關的措施。安全生產責任人主要承擔分管安全生產工作的具體責任,，負責貫徹落實服務區(qū)安全生產有關方針政策,、法律法規(guī)，指導協調本地區(qū)的安全生產監(jiān)督,、檢查和考核,，組織開展安全生產事故的應急救援和調查處理工作,支持配合分管安全生產工作的安全員抓好安全生產工作,。對于安全生產的投入方面也要加大力度，如購買消防滅火器,、安全提示牌等,，切實解決工程項目中存在的隱患問題。安全生產教育培訓得到落實,，制訂了計劃,，開展安全生產主要負責人、安全員及項目部員工培訓,，提高了安全生產從業(yè)人員的素質和水平,。

綜合經營部落實上級的安全生產監(jiān)管責任項目部負責人安全生產責任制，認真組織安全生產目標管理年度考核工作,，嚴格執(zhí)行安全生產“一票否決”制,，項目部經理按規(guī)定認真執(zhí)行年度安全生產工作履職報告制度外,，還要求各項目部人員承包安全生產的考核,，凡在工程現場內發(fā)生有責事故的，都要求作出書面檢查,，并作為業(yè)績考核的重要內容,。

項目部經理、專職安全員,、管理人員及各項目部負責人等均認真履行職責,，依法加大安全工作力度，嚴格落實路橋公司的安全生產責任追究制,，落實安全生產行政問責制,，嚴肅認真查處安全生產事故。

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