無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

超齡員工聘用協議書篇一

經甲方、乙雙方方協商,，同意聘用乙方為______年_______縣建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產業(yè)示范培訓授課老師，為了明確聘期內甲,、乙雙方的權利和義務,，保障雙方的合法權益，甲,、乙雙方在平等自愿的基礎上,，達成以下協議：

一、甲方聘用乙方,，聘期為_______年_______月_______日至_______月_______日,。總計聘用_______天,，聘期內擔任_______培訓班_______課教師,。

二、甲方有權根據教學計劃,、課程教學大綱及學校的教學規(guī)章制度對乙方的.工作實施考核評價,、檢查和監(jiān)督。

三,、甲方及時向乙方提供開展實踐指導工作的基本條件,，如教材,、實踐指導大綱、程表,、教案,、授課（實踐）計劃、教學用具和學員花名冊等,。

四,、乙方按要求完成授課及實踐指導工作任務，甲方則按照_______元/學時標準支付給乙方實踐指導工作酬金,，共_______學時,，合計_______元，在培訓結束后結算,。此報酬含交通費,、講課費、電話費等,。

五,、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辭聘,，如因特殊原因提出辭聘的,，需提前向甲方申請，經甲方同意后,，方可解除聘約,，其酬金按實際完成實踐指導量結算。

六,、本協議約定的聘任期滿后,，協議自行終止。

七,、在聘期內,，甲、乙雙方如因特殊原因,，要求解除聘約,，需提前30日通知對方。

八,、本協議一式三份,，經甲、乙雙方簽章后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，交一份農業(yè)農村局備案。

甲方（公章）：_______乙方（簽字）：_______

代表人簽字：_______

聯系電話：_______聯系電話：_______

超齡員工聘用協議書篇二

經甲乙雙方協商一致,，甲方將位于______項目工程施工技術承包給乙方,，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日，經共同協商達成以下條款：

一,、承包方式,。

______________________________________________________.

二、工作內容,。

______________________________________________________.

三,、甲方責任。

1,、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備,。

2、甲方對乙方的工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監(jiān)督檢查,。

四,、乙方責任。

1,、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核,，乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關部門的`施工規(guī)范進行施工和工作驗收,，對工作質量進行科學管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系,，認真對本項目部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正,，防止返工式質量問題的發(fā)生。

2,、乙方必須服從甲方管理,，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的檢查及提出的要求。

五,、工資結算及付款方式,。

1、乙方工資總額定為______元整（______元整）,。

2,、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整（______元整）或每月全額的______%支付,，剩余部分工資完工后付清,。

六、違約責任,。

本合同一經簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應支付對方違約金______元整,。

七,、爭議解決方式。

1,、雙方協商解決,。

2、法院訴訟解決,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方簽字：__________________,。

乙方簽字：__________________。

20__年__月__日,。

超齡員工聘用協議書篇三

乙方：__________________,。

經甲乙雙方協商一致，甲方將位于______項目工程施工技術承包給乙方,，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日,，經共同協商達成以下條款：

一、承包方式,。

______________________________________________________.

二,、工作內容。

______________________________________________________.

三,、甲方責任,。

1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備,。

2,、甲方對乙方的工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監(jiān)督檢查。

四,、乙方責任,。

1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核,，乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范,，施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理,，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系,，認真對本項目部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質量問題的發(fā)生,。

2,、乙方必須服從甲方管理,，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的檢查及提出的要求。

五,、工資結算及付款方式,。

1、乙方工資總額定為______元整（______元整）,。

2,、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整（______元整）或每月全額的______%支付,，剩余部分工資完工后付清,。

六,、違約責任,。

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應支付對方違約金______元整。

七,、爭議解決方式,。

1、雙方協商解決,。

2,、法院訴訟解決。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字：__________________,。

乙方簽字：__________________。

日期：______年______月______日

聘用員工合同,。

公司聘用員工合同,。

超齡員工聘用協議書篇四

用工單位(甲方)。

所有制性質,。

用工單位住址,。

電話號碼。

務工人員姓名(乙方),。

性別,。

務工人員戶口。

工種,。

技術等級,。

務工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(組),。

務工人員暫住地址。

編號,。

鑒證編號,。

____________(以下簡稱甲方)因生產(工作)需要，經中介推薦,，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工,。按照合法、平等,、自愿的原則,，經雙方協商一致，簽訂本合同,，雙方應嚴格履行,，不得違反。

一,、合同期限,。

乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計_____個月，在甲方做臨時工作,。合同期滿,，自行終止。

二,、生產(工作)任務,。

乙方同意按甲方的生產(工作)需要，在甲方擔任臨時生產(工作)任務,。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同,，應征得另一方同意。

三,、生產(工作)條件,、雙方的義務。

甲方：為使乙方順利完成生產(工作)任務,，應根據國家有關安全生產,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的安全生產(工作)條件,，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律,、安全生產規(guī)程和法制教育,。尊重乙方的合法權益，按照國家有關規(guī)定,，給予乙方應享有的政治,、經濟待遇,。執(zhí)行國家和當地政府對臨時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督,、檢查,。

乙方：在合同期內，接受甲方的領導,，服從甲方工作安排,，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習,，遵守規(guī)章制度,，愛護公共財產，保證按時,、按質,、按量完成甲方交給的生產(工作)任務。

四,、工資待遇,。

五、勞動福利待遇,。

按有關規(guī)定辦理,。

六、合同的解除及責任,。

1.在合同期內,，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責任的;(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作,、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內;甲方有下列情況之一者,，乙方可以解除合同：

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;,。

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律,、政策,，侵害乙方合法權益的;。

(4)乙方因參軍,、招工、招干,、升學者,。

在合同期內任何一方解除合同，都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),，經雙方協商同意后,，解除合同,，并給予書面通知。

七,、其他事項,。

1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關鑒證,，即確認有效,，受到法律保護，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的,，應根據其后果和責任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中,，如有未盡事宜,，應在國家規(guī)定范圍內，經雙方協商后補充,。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,，如發(fā)生爭議，應由本單位勞動爭議調解委員會調解,。從申請調解之日起,，在30日內，經調解無效時,，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內提出，超過期限不受理,。如對仲裁不服,，自收到裁決書之日起15日內可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴,，又不執(zhí)行裁決的,，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

八,、雙方認為需要約定補充的有關事項,。

九、本合同應在辦理調配手續(xù)后,，及時簽訂,、鑒證。本合同一式三份(甲,、乙方及鑒證機關各一份),，具有同等效力。本合同涂改無效,，代簽無效,。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

鑒證機關(蓋章)：

超齡員工聘用協議書篇五

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期),，合同期滿聘用關系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經雙方協商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現,，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

1,、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

1,、根據國家,、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2、甲方根據國家,、市府和單位的有關規(guī)定,，調整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

1、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰,。

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;,。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的;,。

(4)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;,。

(5)被依法追究刑事責任的。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;。

(4)乙方不履行聘用合同的。

超齡員工聘用協議書篇六

根據《大學短期勞動（勞務）用工管理規(guī)定》（西石大人〔__〕48號）的有關規(guī)定,，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協議,。

一，本協議自__年__月__日起至__年__月__日止,。

二,，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。

三,，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬元。

四,，聘用期內,，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規(guī)章制度,，認真履行甲方為其安排的工作任務,。對含易燃，易爆,，高溫,，高壓，強電流,，化學腐蝕,，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目,，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后,，排除甲方的勞動保險責任,；非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔,。

五,，本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止,。雙方在征得對方同意的條件下,，可以續(xù)訂協議。續(xù)訂須重新簽訂協議書,，一方不同意續(xù)訂的,，另一方不得強迫。

六,，本協議在下列條件下可以解除,。

1，甲乙雙方協商一致。

2,，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議,。

（1）被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的`,；

（3）嚴重失職,，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的,；

（4）被依法追究刑事責任的,；

（5）應當解除聘用協議的其他情形。

3,，乙方如有正當理由可以解除本協議,，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下,，乙方可以隨時通知甲方解除本協議,。

（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,；

（2）甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的,。

七，雙方需約定的事項,。

1,，勞動安全約定：

2，保密約定：

3,，其它：

八,，甲乙雙方應嚴格遵守本協議。任何一方違反本協議規(guī)定,，應承擔違約責任,，付給對方違約金元。給對方造成經濟損失的,，應根據后果和責任大小予以賠償,。

九，甲乙雙方因執(zhí)行本協議發(fā)生爭議,，應本著友好協商的原則解決,，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,，也可直接申請仲裁,，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十,，本協議自簽訂之日起生效,，一式五份，甲方四份,，乙方一份,。

日期：______年______月______日

超齡員工聘用協議書篇七

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間,，應根據甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責。

(一)甲方公司總部;,。

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;,。

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;。

(四)應出差服務的場所,。員工聘用合同范本第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。

第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合，有關加班事宜,，依員工手冊辦理,。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的。

津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等,。

乙方每月工作考核記錄;,。

2.乙方工作職務(或工種)變換情況;。

3.甲方盈利狀況;,。

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平,。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放,。

第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費,。

第十二條乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十四條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經雙方簽章后于年月日起生效,。

第十五條本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關。

甲方：

乙方：

日期：年月日

超齡員工聘用協議書篇八

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協商一致的原則,，簽訂本合同。

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,，試用期),，合同期滿聘用關系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1,、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2,、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,，可以調整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4,、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

1、根據國家,、市府和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2,、甲方根據國家,、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

1,、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。

4、乙方如違反甲方的'規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;,。

(3)故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的;。

(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責任的,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

(4)乙方不履行聘用合同的。

甲方：

乙方：

時間：

超齡員工聘用協議書篇九

性質：_______,。

姓名：_______,。

身份證號碼：_______。

乙方姓名：_______,。

性別：_______,。

出生年月：_______。

家庭住址：_______,。

身份證號碼：_______,。

甲乙雙方在平等自愿,、協商一致的基礎上，同意訂立本聘用協議,，共同遵守本協議所列條款,。

一、聘用期限和工作內容,。

第一條本協議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，期限為_______年(月)，期滿聘用關系自然終止,。

第二條根據甲方工作需要,，乙方同意擔任_______崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數量,，達到規(guī)定的質量標準。

二,、工作時間和工作地點,。

第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由_______至_______,，每月4日休息時間,，由乙方與甲方協商后支配休息日期。根據甲方的工作需要,，經甲乙雙方協商同意,，可以變更工作地點。

三,、雇用報酬,。

甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷售提成,。

第五條乙方的底薪為_______元/月,，銷售提成為元/單。

第六條甲方每月前,，以貨幣形式支付給乙方,。

四、保險待遇,。

第七條甲方所經營的網店是網絡商店,，不需要工商部門注冊，根據國家相關法律法規(guī),，甲乙雙方為雇傭關系,，乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加社會保險，甲方不再另行為其參加。

第八條乙方在甲方聘用期間,，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況,，按國家法律規(guī)定的雇傭關系協商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的,，通過法院起訴處理,。

五、紀律,、獎懲,。

第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。

第十條乙方應遵守甲方制定的制度;愛護甲方的財產,，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協議,。

第十二條甲方有權根據制定的相關制度,，對乙方功過表現給予獎懲。

六,、協議的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協議，但必須提前_______天以書面形式通知對方,。

第十四條本協議期滿,，甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、經濟補償與賠償。

第十五條乙方違反規(guī)定,，給對甲方造成直接經濟損失的,，乙方應給予賠償。

第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協議不能完全履行,，由過錯方承擔違約責任,，向對方支付違約金或損失賠償金元。

八,、雙方約定的其他事項,。

第十七條雙方簽訂本協議后,，乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。

第十八條乙方對在聘用期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本協議,，并認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務在本協議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

九,、勞動爭議處理。

第十九條本協議未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決;雙方協商一致,，可以變更本協議,。若雙方協商不成或者發(fā)生爭議，應當依法向人民法院起訴,。

第二十條本協議一式兩份,，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本協議前,，均應事先仔細閱讀,，并詳細了解本協議以及附件內容，雙方簽字后即行生效,。),。

甲方：_______(簽名)。

_______年_______月_______日,。

乙方：_______(簽名),。

_______年_______月_______日。

超齡員工聘用協議書篇十

根據《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經平等協商同意,，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款,。

本協議期限為____年/月,。

本協議生效日期為：____年____月____日。

1,、工作崗位：________,。

2、工作內容：________,。

2,、銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取的銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行,。

乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動,，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

1,、甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,，每天工作8小時，每周工作40小時,，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

3,、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

乙方與甲方簽訂本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同,，并結清一切相關事宜,，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協議,，由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔,。

1、簽訂本協議依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協議無法履行的,，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容,。

2,、經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協議,。

3,、乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議,。

（1）在聘用期間,，被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,。

（3）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的,。

（4）被依法追究刑事責任的,。

____________,。