在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
超齡員工聘用協(xié)議書篇一
乙方：_____
甲方聘用乙方成為__技有限公司兼職業(yè)務員,，就聘用事宜,，雙方達成如下協(xié)議：
兼職業(yè)務員定義：乙方若已在固定單位上班，且人事,、勞保等均在固定單位,，在乙方能正常完成的工作及不影響的情況下，展開甲方的工作,。乙方承諾為甲方的工作和的工作不存在沖突并不會影響的業(yè)務量,。
1、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。
2,、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,。
3,、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的`兼職業(yè)務員聘用合同,，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同,。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5,、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見：附件1《兼職業(yè)務員薪酬計劃書》、附件2《公司產(chǎn)品報價》,，甲方不承擔乙方其它任何費用,，不為乙方繳納社會保險。
6,、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上,，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務支持及相關(guān)其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密,，對于泄露商業(yè)機密的,，將承擔相關(guān)法律責任。
7、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供公司宣傳資料,，公司產(chǎn)品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作,。
8,、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源。
9,、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,，并及時準確的提供給甲方。
10,、如兼職業(yè)務員之間有業(yè)務沖突,，可由甲方出面協(xié)商解決。
11,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為,。
12,、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,，本協(xié)議有效期為________年,，期滿后可續(xù)。
13,、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,，甲方有權(quán)力終止本合同。
14,、本協(xié)議一式兩份,，甲方，乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。
公司簽章代表人簽字：_____
乙方簽字：_____
簽訂日期：________年____月____日
超齡員工聘用協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
鑒于乙方為退休人員,，且已開始依法享受社保退休待遇,，不具體勞動法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作,。根據(jù)《_民法通則》,、《_合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本返聘勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作要求
1、乙方返聘期間的崗位:,。
2,、乙方在工作范圍內(nèi)應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調(diào)整,。
3,、乙方應當按照崗位職責和規(guī)范要求，完成工作任務,。
三,、工作方式和工作時間
1、乙方提供勞務的方式為全職,。
2,、乙方的工作時間為每天8小時。
3,、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應遵守甲方作息時間,。
四、勞務報酬和福利待遇
1,、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬,。實行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2,、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔乙方的社會保險費用,。
3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用,，同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務報酬,。
4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日,、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。
五,、保密義務乙方負有保守甲方工作秘密的義務,。
六、協(xié)議解除
1,、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,。
2,、乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
3、甲方因政策性原因需解除的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務報酬的,，乙方有權(quán)解除本協(xié)議,。
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形,。
七、協(xié)議的終止
1,、協(xié)議期滿,，本協(xié)議終止。
2,、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明,。
3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。
八,、經(jīng)濟補償(賠償)、違約金
1,、本協(xié)議解除或終止,，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。
2,、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負有責任的,，應依法承擔賠償責任。
九,、其他約定事項
1,、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。
2,、本協(xié)議如發(fā)生爭議,，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成,，通過司法途徑解決,。
3,、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確,。
本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效,。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
超齡員工聘用協(xié)議書篇三
甲方名稱：
乙方姓名：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議自 年 月日起至 年 月 日止,，期限為年（月）,，期滿聘用關(guān)系自然終止。
第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔任 崗位（工種）工作,。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由 至 ,，每月4日休息時間,，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。
甲乙雙方約定,，乙方的報酬=底薪+銷售提成,。
第五條乙方的底薪為 元/月，銷售提成為元/單,。
第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方,。
第七條甲方所經(jīng)營的網(wǎng)店是網(wǎng)絡商店,，不需要工商部門注冊，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方為雇傭關(guān)系,，乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會保險，甲方不再另行為其參加,。
第八條乙方在甲方聘用期間,，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況,，按國家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的,，通過法院起訴處理,。
第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。
第十條乙方應遵守甲方制定的制度,；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓,。
第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的,，甲方可以解除本協(xié)議。
第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度,，對乙方功過表現(xiàn)給予獎懲,。
第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前 天以書面形式通知對方,。
第十四條本協(xié)議期滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
第十五條乙方違反規(guī)定,，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應給予賠償,。
第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行,，由過錯方承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元,。
第十七條雙方簽訂本協(xié)議后,，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
第十八條乙方對在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本協(xié)議,，并認為有足夠的理由被解聘,。此種保密義務在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
第十九條本協(xié)議未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,，應當依法向人民法院起訴,。
第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份,。
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前,，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。）
甲方：(簽名)
乙方：(簽名)
20xx年xx月xx日
超齡員工聘用協(xié)議書篇四
乙方：______________
根據(jù)雙方友好溝通達成如下條款內(nèi)容：
第一條：第一條：聘用崗位第二條：
第二條：聘用時間甲方聘用乙方聘用期______________年，從______________年______________月崗位,。日計算,。
乙方理解甲方生產(chǎn)用工的特殊性，同意質(zhì)押一個月的工資作為誠信保證,，如乙方工作期限少于協(xié)議期限,，自愿放棄質(zhì)押金。甲方保證在乙方協(xié)議期滿后,，全額退還質(zhì)押金,。
第三條：第三條：聘用待遇乙方工資實行計件工資。按工件單位計算數(shù)量,，按合格率計算質(zhì)量,，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,。甲方承擔的社會保險已含在計件工資內(nèi),，由乙方自己交納。
第四條：第四條：權(quán)益責任甲方責任：
1,、每月按雙方約定方式發(fā)放工資,。
2、提供必要的勞動防護用品,。
3,、逐步改善勞動環(huán)境。
4,、隨著公司效益提高,，逐步提高勞動報酬和福利。
5,、生產(chǎn)業(yè)績好,，有工作能力的給予升職的空間。
乙方責任：
1,、遵守廠規(guī)廠紀，服從車間（部門）,、班組的領(lǐng)導,。
2,、完成生產(chǎn)定額，生產(chǎn)需要時服從加班安排,。
3,、嚴格按工藝要求操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
4,、愛惜生產(chǎn)設(shè)備和工具，控制原材料消耗,。
5,、做好生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的`清掃。
6,、遵守安全操作規(guī)程，做到安全生產(chǎn),。
7,、同意按甲方各項考核辦法考核生產(chǎn)業(yè)績，如違反上述條款,，愿接受違紀違規(guī)處罰直至辭退。
第五條：第五條：離職,、續(xù)簽辦法
1,、乙方工作未到協(xié)議期滿,，如因特殊情況需要離職，必須提前一個月向甲方人力資源部提出書面申請,，經(jīng)批準,，辦理完離職手續(xù)方可離職。如不辦理辭職申請批準手續(xù)強行離職,，給甲方造成的生產(chǎn)損失，甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟賠償,。
2,、雙方協(xié)議期滿，應協(xié)商續(xù)簽下一輪聘用合同，如一方無意續(xù)簽,，應在合同期滿前一個月告知對方,。如不提前告知對方，視同默認續(xù)簽,。
第六條：本合同未盡事宜協(xié)商解決,。
甲方簽名：_______
_______年______________月______________日
乙方簽名：______________
超齡員工聘用協(xié)議書篇五
1.此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動法和相關(guān)法規(guī)的原則，并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī),。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,，以國家的法律為準。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方,，以國家法律或地方法律為準,。
2.合同雙方為：
a.(以下簡稱甲方)
地址：
企業(yè)類型：
企業(yè)負責人：
b.雇員(以下簡稱乙方)
姓名：
性別：_________年齡：
身份證號碼：
戶口所在地：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
二、合同期限
本合同有效期限為_________年,，由_________年____月____日至_________年____月____日為止,。
三、工作崗位及職責
1.在本合同期限內(nèi),，乙方從事甲方崗位工作,。
2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動或改變乙方的工作性質(zhì)或地點，乙方有權(quán)向管理層提出異議,。除此之外,，乙方應當服從公司的安排和指示。
甲方職責：
1.對乙方進行企業(yè)法規(guī),、安全守則,，各項規(guī)章制度的教育;
2.對乙方進行適當?shù)募寄芘嘤?
3.在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權(quán)利,，保護職工在政策,、法規(guī)范圍的切身利益。
乙方職責：
1.服從甲方分配和管理,，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;
4.如甲方要求,，乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務而獲得的有關(guān)工作、服務,、談判過程的成果或所有記錄,、筆記、復印件和一切有關(guān)資料等;愛護甲方財產(chǎn),，確保財產(chǎn)和人身安全,。
四、勞動報酬
1.工資
乙方的稅前每月底薪為人民幣元,，如有提成,，則按公司提成制度執(zhí)行。
2.社會保險
甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，工齡至少在_________年以上者,，將給予提供其人身保險及相應的福利,。
五、工作時間,、固定假期和其它假期
1.固定假期
乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應業(yè)務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作,。
2.年假
乙方工齡滿_________年以上者可享受7天的帶薪年假,。
六、勞動關(guān)系的解除和終止
1.當合同期滿,，此勞動合同自行終止,，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務,。
2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟補償：
a.試用期內(nèi),，不能達到甲方所期望的工作水準;
b.嚴重違反勞動紀律,、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;
c.由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;
d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或轉(zhuǎn)崗后,，仍不能勝任工作的;
e.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的,。
3.有下列情形之一的,，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方,，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金,。
a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運作上的問題，不得不裁員的;
b.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務狀況發(fā)生變化等),，致使原勞動合同無法履行的,。
4.乙方如要解除勞動合同，必須提前30天以書面形式通知甲方,，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資,。
a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動;
b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報酬和其他待遇;
七,、違約責任：
1.甲乙雙方任何一方違反合同時,，應向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個月的工資;
八,、勞動爭議
甲乙雙方就勞動關(guān)系有關(guān)事項發(fā)生爭議,，應首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時，雙方都有權(quán)利向當?shù)卣僭詸C構(gòu)申請仲栽,，以尋求有法律效應的解決方案,。
九、合同修訂
甲方可隨時要求對合同作出必要修訂,，對合同的任何修改均應由雙方討論并同意,。
十、其它
1.本合同為一式二份,，甲乙雙方各持一份;
3.乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款,。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法人代表：
電話：電話：
超齡員工聘用協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，達成以下用工協(xié)議,。
1.新員工試工2,、3天，一經(jīng)錄用,，須遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方管理人員的`工作安排及崗位調(diào)動。
2.新員工的試用期為1個月,，表現(xiàn)良好的可由經(jīng)理縮短試用期,。
3.新員工一經(jīng)錄用，由甲方包食宿,，增強雙方責任感,，本店每逢15日發(fā)放工資。
4.每天工作時間為10個小時,，不包括用膳時間,。正式錄用員工每月休息為3天。
5.辭工需提前30天向管理人員提出書面辭職信,，并須經(jīng)過批準后,，需洗干凈的工作服和工作帽到財務處領(lǐng)取工資。如未經(jīng)批準,，私自離崗后者,，后果自負。員工工作時間,。
6.請假需提前向經(jīng)理寫書面請假條,，經(jīng)批準后訪客請假，否則1天扣2天的工資,，以此類推,，曠工三天者屬個人自動離職。
7.上班時間遲到十分鐘,，每次扣20元,，超過半個小時,，每次扣30元，遲到60分鐘,，作為曠工,，扣半天工資。
8.下班時間擅自提前離開工作崗位者視為早退,，以曠工處理,。
9.上班不能穿拖鞋，一律穿工作服戴工作帽,，違者扣5元/次,。
10.上下班需打卡考勤，不得遲到早退,，不能讓他人代打卡，違者扣20元/次,。
11.員工須服從工作安排,，如有什么意見或建議可提前提出來討論，不能擅作主張,。
12.每位員工必須下班前把自己區(qū)域的衛(wèi)生搞干凈,。
13.乙方必須持有健康證以及培訓證方可上崗。
14.員工如嚴重失職,，營私舞弊,，無故曠工，自動離職,，本店負責人有權(quán)開除員工,，不發(fā)工資。
15.員工每月不遲到,、不早退,、不請假，獲全勤獎100元,。
16.員工工作滿1年以上,，且1年內(nèi)請假時間不超過10天的，年終時多發(fā)一個月的工資作為年終獎,。
本人已經(jīng)認真閱讀本協(xié)議,，充分了解崗位的嚴重性，愿意對本協(xié)議內(nèi)容負責,。一旦簽字立即生效,。
甲方：乙方：
__年__月__日__年__月__日
超齡員工聘用協(xié)議書篇七
甲方(項目組長)：
乙方(被聘用者)：
根據(jù)《西安石油大學短期勞動(勞務)用工管理規(guī)定》(西石大人48號)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
一,，本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,。
二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務,。
三,，甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬 元。
四,，聘用期內(nèi),，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規(guī)章制度,，認真履行甲方為其安排的工作任務,。對含易燃，易爆,，高溫,，高壓，強電流,，化學腐蝕,，放射性等危險性內(nèi)容，可能造成損害的科研項目,，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,，具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后,，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承擔?/p>
五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,，隨即終止,。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議,。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫,。
六,，本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1,，甲乙雙方協(xié)商一致,。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議,。
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)應當解除聘用協(xié)議的其他情形,。
4,，乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議,，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下,，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議,。
(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的
七,，雙方需約定的事項,。
1，勞動安全約定：
2,，保密約定：
3,，其它：
八，甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議,。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，應承擔違約責任，付給對方違約金元,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九,，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決,，協(xié)商未果的可申請調(diào)解,，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁,，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
十一,，本協(xié)議自簽訂之日起生效,，一式五份,，甲方四份,，乙方一份。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
超齡員工聘用協(xié)議書篇八
日期：___________日期：___________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù)________個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。
4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。
5.乙方受聘期間,，因違法、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。
3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。
3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時,、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核,。2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應法律責任,。
甲、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。
1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時,，違約方應承擔違約責任,，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。
2.乙方在職期間,，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔違約責任,。
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》,。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應予賠償,。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的`第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負,。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
日期：___________日期：___________
超齡員工聘用協(xié)議書篇九
乙方簽字：__________________
根據(jù)《大學短期勞動（勞務）用工管理規(guī)定》（西石大人〔xx〕48號）的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一,，本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,。
二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務,。
三,，甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬 元。
四,，聘用期內(nèi),，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規(guī)章制度,，認真履行甲方為其安排的工作任務,。對含易燃,，易爆，高溫,，高壓,，強電流，化學腐蝕,，放射性等危險性內(nèi)容,，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,，具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任,；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承擔?/p>
五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,，隨即終止,。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議,。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫,。
六,，本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1,，甲乙雙方協(xié)商一致,。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議,。
（1）被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職,，徇私舞弊,，對甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責任的,；
（5）應當解除聘用協(xié)議的其他情形,。
3，乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議,，但應提前三十日以書面形式通知甲方,。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議,。
（1）甲方以暴力,，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,；
（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。
七,，雙方需約定的事項,。
1，勞動安全約定：
2,，保密約定：
3，其它：
八,，甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議,。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應承擔違約責任,，付給對方違約金 元,。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。
九,，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決,，協(xié)商未果的可申請調(diào)解,，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁,，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
十,，本協(xié)議自簽訂之日起生效,，一式五份，甲方四份,，乙方一份,。
乙方簽字：__________________
日期：______年______月______日
