計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。因此,,我們應該充分認識到計劃的作用,,并在日常生活中加以應用。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
業(yè)務員月度工作計劃和目標篇一
總結上個月的工作,,自己的工作還存在很多問題和不足。我需要向其他銷售人員和同行學習工作方法和技巧,。20××-20××年,,我打算在去年工作得失的基礎上,取長補短,,重點做好以下幾個方面的工作:
(1)保證完成年度銷售任務,,平時積極收集信息,及時匯總,;
(3)認真審核銷售報告的準確性,;
(4)及時處理借出和歸還的貨物;
(5)維護客戶關系,,不斷開發(fā)新客戶,。
(6)努力做好每一件事,堅持,!
最后,,我想把銷售過程中的問題總結如下:
(1)倉庫的庫存不夠。雖然每個產(chǎn)品的最低庫存都在庫存表上標明,,但實際上并不一致,,很多產(chǎn)品甚至已經(jīng)缺貨。庫存少的情況下,,建議倉庫聯(lián)系生產(chǎn)及時下單,,或者聯(lián)系銷售提醒倉庫下單。飛單的情況大多與庫存不足有關,。
(2)進貨退貨不及時,。返程時間總會延遲。對于這種現(xiàn)象,,采購人員的態(tài)度大多是無關緊要的,,很少考慮如何與供應商解決問題,,而是希望銷售人員能夠與客戶溝通,以拖延時間,。這將降低我們客戶的信譽,。(這個現(xiàn)象很嚴重)
(3)質(zhì)檢和采購辦理供應商退貨。由于時間的延遲,,很多不合格的產(chǎn)品最終被挑出來作為合格產(chǎn)品銷售,,這與我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不一致的。經(jīng)常有東西被拿出來,,讓銷售人員因為質(zhì)量問題很尷尬,。
(4)財務部定期對已售出但未歸還的業(yè)務進行催款或提醒。收到貨款的商家很多,,財務部門幾個月后才告訴銷售人員,。期間銷售人員以為自己一直在催不付款,給客戶留下了非常不好的印象,!
(5)部門間不協(xié)調(diào),。為了自己工作的方便,往往不會太在意別人,,也不會考慮給別人帶來的麻煩,。有時候一句話或者一件小事就能解決,卻讓銷售人員走了很多彎路,。
(6)車輛的交付和調(diào)度,。
(7)新產(chǎn)品開發(fā)太慢。
總之,,今年我會更加努力做好自己的工作,積極幫助別人,。也希望公司存在的一些問題能得到妥善解決,。不斷開發(fā)新產(chǎn)品和新領域,我相信公司會走得更遠,,擁有更高的市場份額,,楚天人民會充滿幸福的笑容。
業(yè)務員月度工作計劃和目標篇二
為了實現(xiàn)5月份的計劃目標,,結合公司和市場的實際情況,,確定了5月份的.幾個工作重點:
人才的引進和培養(yǎng)是最根本、最核心的,,人才是第一生產(chǎn)力,。企業(yè)里沒有人會停下來,會引進更多的人才來補充公司的新鮮血液,。鐵營流水兵,,所以努力保持合理的人才,。選擇好人,用好人,,用對人,。加強與公司辦公室人員的溝通,選拔和引進更多優(yōu)秀的銷售人員,,利用自身關系,,整合部分業(yè)務人員,采用選調(diào)業(yè)務員引進的策略,,爭取更多業(yè)務人員,,加大招聘力度,前期完善公司人員配備和銷售團隊建設,。此外,,市場上還招聘了一些成熟的技術和業(yè)務人員。我計劃把工作重點放在樹立榜樣和培養(yǎng)新榜樣上,。第一,,我主要是做好樹立榜樣。因為榜樣的力量是無限的,。
人是可塑的,,人是惰性的。銷售力量知識,、專業(yè)知識,、銷售知識的訓練,永遠不能放松,。培訓是建立和鞏固專業(yè)團隊的重要手段,。定期培訓對塑造銷售人員的心態(tài)大有裨益。并根據(jù)業(yè)務人員的發(fā)展,,選拔,、引進、培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)理,。業(yè)務人員的積極性會更高,。
為了保證年度銷售任務的完成,我通常會積極收集信息并及時總結,,努力在新的領域開拓市場,,擴大產(chǎn)品的市場份額。合理有效的目標分解,。
——一方面是人員配備,,另一方面是客戶資源和客戶員工關鍵領域的整合。需要給公司做個榜樣,在這里建立一個模型市場,??寺『軓碗s。
其他省市重點找合作伙伴和一些大代理商,。走批發(fā)路線的公司應該適當放寬銷售政策,。
如果業(yè)務人員自己開發(fā)市場,公司前期從業(yè)務上提供支持,,最后一個月重點培訓,,后期提供技術支持三個月進行維護。
產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,,不是我們想買什么,,而是客戶想買什么。我們買什么,,客戶想買什么,。找到客戶的需求是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要和市場很好的融合,。另外要考慮產(chǎn)品的利潤,。如果產(chǎn)品無利可圖,就沒有生存空間,??蛻粢彩侨绱恕n櫩筒皇琴I產(chǎn)品,,而是買利潤,,利潤是從他們購買的產(chǎn)品中獲得的利潤。追求產(chǎn)品利潤合理分配的原則是不變的規(guī)律,。企業(yè)不是福利院,,所以為企業(yè)創(chuàng)造價值是管理最基本的要求。從發(fā)展是硬道理到賺錢是硬道理,。
一個產(chǎn)品的壽命是有限的,,不斷的添加新的產(chǎn)品,一方面顯示了公司的實力和生命力,。淘汰無利可圖、不合適的產(chǎn)品,。結合公司業(yè)務人員的專業(yè)素質(zhì),,產(chǎn)品要在三個有利方面進行調(diào)整:有利于公司發(fā)展,有利于業(yè)務人員銷售,,有利于客戶需求,。
產(chǎn)品要體現(xiàn)公司特色,走差異化之路,。一方面要有公司的品牌產(chǎn)品,。一個產(chǎn)品可以建立一個品牌。所以產(chǎn)品要精細化,。
為了積極配合銷售,,打算好好學習。多學學管理,,多學學銷售,。在做好銷售的同時,我打算認真學習業(yè)務知識,、管理技能和銷售實踐,,提高自己的理論知識,努力不斷提高自己的綜合素質(zhì),,為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定人力資源基礎,。
業(yè)務員月度工作計劃和目標篇三
轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年。,,又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力并存的一年。面對競爭激烈而又現(xiàn)實的社會,,生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習,。讓自己成為一個有真正實力的人!
在此我訂立了工作計劃,以便自己在新的一年里又更大的進步和成績,。
一:熟悉公司的規(guī)章制度和工程管理的開展,,熟悉自己工作崗位的業(yè)務流程。
二:增強責任感,、增強服務意識,、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。明確自己的工作職責,,遇到問題時要及時的去分析問題,,解決問題,服從上級的安排,。
三:公司在不斷的改革,,訂立了新的規(guī)定,作為公司的一員,,必須以身作則,,遵守公司的規(guī)定。
如何開展工作:
1.以尋找目標市場的商業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站,、商會網(wǎng)站及產(chǎn)品專業(yè)網(wǎng)站為方向,,了解并聯(lián)系目標市場知名度高銷售網(wǎng)絡龐大的進口商。
2.基于目前手頭聯(lián)系的較多的`客戶,,打算先從其著手,,了解的途徑主要按照上述說明的方向。通過谷歌和百度等網(wǎng)絡搜索引擎找到相關網(wǎng)站網(wǎng)址,。
3.準確知道其他國家一些大采購商的聯(lián)系方式后,,接下來就是如何將他們開發(fā)成為我們的客戶了。
4.認真對待收到的每封詢盤,,及時處理并跟進客戶,。必要時做好相應筆記。在一些免費的b2b平臺上,,發(fā)布產(chǎn)品信息,,推廣我們的產(chǎn)品。
同時在與客戶溝通的過程中,,挖掘他們國家同行業(yè)進口的信息,。至于能收獲多少,看溝通方式和客戶的意愿等因素了,。
5.對已經(jīng)下單的客戶,,制作客戶維護跟進表,詳細記錄跟進信息,,了解產(chǎn)品使用反饋信息,,掌握變動。
以上是我針對的工作計劃和發(fā)展方向,,我會更加努力,、認真負責的去對待本崗位的工作,希望通過自己的努力和他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,,取得更好的成績并提高自己,。
業(yè)務員月度工作計劃和目標篇四
1、對家裝業(yè)務員來說,,工作表要把第二天要辦的事,、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,,那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程,。最好在約定地點附近開展業(yè)務。
2,、工作表要學會預留出一段時間,,不能把時間計算得很緊張。比方說,,原定計劃上午在小區(qū)做業(yè)務,,下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,,至少應該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,,二則提前到場等待客戶,,給客戶體現(xiàn)出尊敬感。
3,、工作表要隨身攜帶,,隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,,但至少工作表能夠讓你抓住主要的`工作,。
1、早會培訓學習(8:00—8:40)我們建議每個公司都舉行早會培訓,,把業(yè)務員和設計師集中在一起,,如果部門較大,也可以單開業(yè)務部門的早會,。早會每天安排一個主持人,,一個講師,每人輪流做主持人和講師,,大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學習和培訓,、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長,,半個小時到40分鐘就行,,內(nèi)容可以循環(huán)推進。
2,、設計跟進(8:40—9:00),。
3、打電話(電話拜訪,、電話跟進)(9:00—9:20),。
與設計師溝通以后,業(yè)務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進,,一般來說,,到了九點以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,,打電話正是好時候,。業(yè)務員最好在公司里打電話,,一則方便電話記錄,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,,二則如果有客戶需要量房,,也好及時與設計部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通,。業(yè)務員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣,。
4、到小區(qū)展開行動(9:30—17:00),。
5,、回公司打電話(17:00—18:00),。
如果業(yè)務員搜集到了很多的客戶電話號碼,,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務電話,,這一段時間打電話的效果最理想,。
6、晚上要進行客戶分析,;
業(yè)務員月度工作計劃和目標篇五
x月份我的保險銷售工作計劃:
1,、對于老客戶,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關系,。
2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。
3,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,,豐富知識,,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合,。
4,、這個月對自己有以下要求:
(1)每周要增加x個以上的新客戶,還要有x到x個潛在客戶,。
(2)見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
(3)要不斷加強業(yè)務方面的學習,,多看書,,上網(wǎng)查閱相關資料,,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法,。
(4)自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
業(yè)務員月度工作計劃和目標篇六
現(xiàn)在我已經(jīng)在公司擔任業(yè)務員有四年的時間了,??梢哉f我是公司數(shù)得著的老業(yè)務員之一,也是對公司的發(fā)展有一定貢獻了?,F(xiàn)在20xx年將結束,,我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結,也對自己的工作提前寫下了20xx年工作計劃,,讓自己在假期中能夠安穩(wěn)的度過,,也讓自己能夠及時的認識到當前的形勢,希望不會讓自己失望,!
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了,,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,,也是我非常重要的一年,。出來工作已過4個年頭,家庭,、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習,。在此,我訂立了本年度工作計劃,,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助,。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作,。
1、在第一季度,,以訴訟業(yè)務開拓為主,。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談,。期間,,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元),。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的'進展情況,。
2、在第二季度的時候,,以商標,、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場,、參加專業(yè)展銷會,、上網(wǎng),、電話,、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體,。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),,帶來的無限商機,,給后半年帶來一個良好的開端。并且,,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,,承辦費用達7.5萬元以上,。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況,。
4,、第四季度就是年底了,,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況,。首先,,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,,有針對性的做可行性建議,,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上,。
學習,,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。專業(yè)知識,、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持,。
業(yè)務員月度工作計劃和目標篇七
1,、對于老客戶,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關系,。
2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。
3,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,,豐富知識,采取多樣化形式,,把學業(yè)務與交流技能向結合,。
4、這個月對自己有以下要求:
(1)每周要增加_個以上的新客戶,,還要有_到_個潛在客戶,。
(2)見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。
(3)要不斷加強業(yè)務方面的學習,,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,,與同行們交流,,向他們學習更好的方式方法。
(4)自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務,。
業(yè)務員月度工作計劃和目標篇八
1,、主要也市場培養(yǎng)為主,,擴大xx公司的影響力和知名度及推進速度告知,,因為處于雙節(jié)的特殊時期,,很多公司的宣傳計劃已經(jīng)制定完成,,節(jié)后會有一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充專業(yè)知識,,同時加緊聯(lián)絡客戶感情,,適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況,。
2,、因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的影響,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,,并且隨著天氣變化,,氣溫不斷升高,洗浴用品,、夏季飲品,、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)對象。
3,、“十一”“中秋”雙節(jié),,廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒,、保健品,、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列,。
并且,,隨著我公司終端鋪設數(shù)量的增加,一些投放量大的.,、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。
4,、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間,。
隨著冬季結婚人群的增加婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來,。
我會更加一年不同時段,有針對性有計劃的開展工作,,同時不斷調(diào)整我的工作思路,,加強客戶的開發(fā)工作,正確把我司廣告銷售進一步提高到新的臺階。
市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,不斷提高知識對于業(yè)務人員來說非常重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。產(chǎn)品知識、營銷知識,、投放策略,、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
一個人成功不算成功,,應為我們是一個團隊,,今年我還要加強思想道德的建設,增強全局意識,,增強團隊協(xié)作意識,、同時加強責任感。積極把工作做好,。真正做到點子上,、落到實處、同時我也將盡到我的努力幫助領導減輕工作壓力,。
業(yè)務員月度工作計劃和目標篇九
實現(xiàn)月總營業(yè)額:xx萬元,,比上月增加xx個百分點。
加大推動公司品牌形象宣傳力度,,為本分店營造一個良好的市場文化及競爭氛圍,。
加大與老顧客以及固定顧客的交流,積極開展與新顧客的溝通工作,。高度重視口碑宣傳效應,。
進一步做好暢銷產(chǎn)品的統(tǒng)計分析,積極向總公司反饋我分店所收集的一線資料信息,。
加大對競爭對手信息的分析掌握,,跟進對手點,強化自我優(yōu)勢,。
動員全體員工,,在日常工作中多留意各種客戶群體的口味、心理及意見評價,,積極向總公司反饋我分店所收集的一線資料信息,。
嚴格執(zhí)行總公司的各項管理制度,。
認真做好單據(jù)和文件管理工作。
嚴格規(guī)范商品進出庫流程,,采取每期單人負責制,。
做好客戶的統(tǒng)計分析。
業(yè)績完成計劃
時間:20xx年7月1日~20xx年7月30日
7月計劃招進xx人,,負責xx工作,;可能離職xx人,負責xx工作,。
xx人請假,,由xx暫時接替。 xx人因公出差,,由xx暫時接管,。
業(yè)務員月度工作計劃和目標篇十
20xx年是我們地產(chǎn)公司業(yè)務開展至關重大得開局之年,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場得新人來說,,也是一個充滿挑戰(zhàn),,機遇與壓力并重得開始得一年。因此,,為了,,我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責任意識,、服務意識,,充分認識并做好廠房中介得工作。為此,,在廠房部得朱,、郭兩位同事得熱心幫助下,我逐步認識本部門得基本業(yè)務工作,,也充分認識到自己目前各方面得不足,,為了,,盡快得成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人,,我訂立了,以下年度工作計劃:
作為一位新員工,,本人通過對此業(yè)務得接觸,,使我對公司得業(yè)務有了,更好地了,,解,,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,,以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度,,以業(yè)務學習為主,,由于我們公司正值開張期間,部門得計劃制定還未完成,,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,認真學習公司得規(guī)章制度,,與公司人員充分認識合作,;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新得盤源和了,,解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況,;通過上網(wǎng),電話,,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,,加緊聯(lián)絡客戶感情,到以期組成一個強大得客戶群體,。
2,、在第二季度得時候,公司已正式走上軌道,,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小得高峰期,,在對業(yè)務有了,一定了,,解熟悉得情況下,,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司得員工,。并與朱,、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入得員工,讓廠房部早日成長起來,。
3,、第三季度得“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好得開端,。并且,,隨著我公司鋪設數(shù)量得增加,一些規(guī)模較大得客戶就可以逐步滲入進來了,,,,為年底得廠房市場大戰(zhàn)做好充分得準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。
4,、年底得工作是一年當中得頂峰時期,,加之我們一年得廠房推界、客戶推廣,,我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間,。我們部門會充分得根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部得工作思路,。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停得變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路得工作,,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進得步伐和業(yè)務方面得生命力,。我會適時得根據(jù)需要調(diào)整我得學習方向來補充新得能量,。工業(yè)知識、營銷知識,、部門管理等相關廠房得知識都是我要掌握得內(nèi)容,,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持),。
業(yè)務員月度工作計劃和目標篇十一
1,、我們在保證第一現(xiàn)場到位率的前提下,進一步提高第一現(xiàn)場報案率,,加大無現(xiàn)場自述案核查案發(fā)現(xiàn)場的力度,,以減少假騙賠案的發(fā)生。我部出臺拒賠案件獎勵辦法,,調(diào)動全員工作積極性,,進一步降低賠付率,增大利潤空間,,重點加強非車險和重大疑難案件的調(diào)查工作,,抽調(diào)專業(yè)組進行非車險查勘和疑難案件的調(diào)查。
2,、加強報價管理,,做好價格本地化工作,擠壓汽車配件和修理價格中的水分,,切實做到同一車型,,統(tǒng)一報價金額,。
3,、加強傷人案件賠償?shù)膶徍恕?/p>
4、積極防范保險欺詐,,做好疑難賠案調(diào)查處理工作,。
5,、規(guī)范未決賠案管理,嚴格執(zhí)行總分公司未決賠案管理的各項規(guī)定,,規(guī)范未決賠案的處理原則和操作流程,,提高未決賠案的估損準確性,盡量杜絕未決賠案零估損情況的發(fā)生,。
6,、加強內(nèi)部信息反饋。理賠環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時向承保部反饋,,以促進公司承保風險控制,,監(jiān)督承保制度的執(zhí)行,從源頭上遏制賠付率的上升勢頭,,協(xié)調(diào)好業(yè)務發(fā)展和理賠管控的關系,。
7、加強對保險理賠工作的管控與監(jiān)督,。我們公司各部門及下設各支公司收集在我部門從事保險理賠服務,、管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及指導性的意見和建議,并對有幫助性的意見和建議予以采納,,進而對保險理賠服務,、管理工作進行整改,全面提高保險理賠服務,、管理質(zhì)量與效率,。
在接下來的時間里,我將以提高客戶滿意度為宗旨,,以維護公司利益為目標,,著力提高保險理賠質(zhì)量與效率,提升公司的社會美譽度,,樹立公司品牌,,展示我們公司的服務優(yōu)勢,力爭通過服務促進效益,,為把我公司建成為一流現(xiàn)代保險企業(yè)做出應有的貢獻,。
業(yè)務員月度工作計劃和目標篇十二
1、對家裝業(yè)務員來說,,工作表要把第二天要辦的事,、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,,那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程,。最好在約定地點附近開展業(yè)務。
2,、工作表要學會預留出一段時間,,不能把時間計算得很緊張,。比方說,原定計劃上午在小區(qū)做業(yè)務,,下午2:00去見一個客戶,,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,,至少應該留出半個小時的空隙,,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,,給客戶體現(xiàn)出尊敬感,。
3、工作表要隨身攜帶,,隨時查看,。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作,。
1,、早會培訓學習(8:00—8:40)我們建議每個公司都舉行早會培訓,把業(yè)務員和設計師集中在一起,,如果部門較大,,也可以單開業(yè)務部門的早會。早會每天安排一個主持人,,一個講師,,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學習和培訓,、人人參與的`平臺,。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,,內(nèi)容可以循環(huán)推進,。
2、設計跟進(8:40—9:00),。
3,、打電話(電話拜訪、電話跟進)(9:00—9:20),。
與設計師溝通以后,,業(yè)務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進,一般來說,,到了九點以后,,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時候。業(yè)務員最好在公司里打電話,,一則方便電話記錄,,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,,二則如果有客戶需要量房,,也好及時與設計部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通,。業(yè)務員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣,。
4、到小區(qū)展開行動(9:30—17:00),。
這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶,,培育自己的客戶資源。當然也要根據(jù)實際情況,,如果小區(qū)交房,,就要提前去。