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清廉醫(yī)院工作開展情況匯報篇一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政工作總結2007-12-07 14:12:34第1文秘網第1公文網鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政工作總結(2)近年來，xxx鎮(zhèn)在上級黨委,、紀委的領導下,，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項目標任務，通過堅持“一個提高”,、實行“兩個強化”,、抓住“三項重點”、采取“四項措施”、大力推進廉政文化創(chuàng)建,，取得了黨風廉政建設和反腐敗工作的明顯成效,，推動了全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。2005年以來,，xxx鎮(zhèn)責任目標運行情況良好,，民營經濟綜合經濟實力進入全市“十八強”，鎮(zhèn)黨委被評為市級“五個好”先進基層黨委,。我們的主要做法是：

我們把提高黨員干部的思想認識放在首位,，教育廣大黨員干部清楚實行黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設，深入進行反腐敗斗爭,，提高黨的執(zhí)政能力的需要,，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措；清楚自身在落實《黨風廉政建設責任制》中的責任范圍,；清楚自身和責任范圍違反《黨風廉政建設責任制》責任追究的內容。從而增強抓好黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性,。

我們成立了黨風廉政建設領導小組,，制定了《xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制實施細則》，由黨委書記,、鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作負總責,、全面抓。同時,，鎮(zhèn)里與22個行政村,、計劃生育、土管,、民政,、派出所、司法所,，財政所等10多個鎮(zhèn)直部門簽訂了《黨風廉

政建設目標責任書》,，明確了各行政村、各部門主要負責同志在黨風廉政建設中的責任,，層層落實黨風廉政建設責任制,，做到一級抓一級，層層抓落實,。

以宣傳黨紀黨規(guī)為重點,，堅持每月周一早8:30組織全體副鄉(xiāng)級以上領導干部、機關干部集中進行學習,，傳達上級的路線,、方針、政策和黨紀黨規(guī),；每月組織一次鎮(zhèn)直部門和村主要干部觀看反腐倡廉電教片,。

第一,，明確責任。我們按照集體領導與個人分工負責相結合,，誰主管誰負責,，一級抓一級，層層抓落實的原則,，明確各級領導班子、領導干部和各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標,、責任范圍,，做到責任到位。首先是明確責任目標,，并納入各級領導班子和領導干部的目標管理,。其次是明確責任范圍，明確規(guī)定各級領導班子對本單位的黨風廉政建設

負全面領導責任,，黨政正職對領導班子,、班子成員和分管部門的黨風廉政建設負總責，各級干部對本人,、分管部門,、親屬和身邊的工作人員的黨風廉政問題負責,。其三是明確責任內容,。如：制定黨風廉政建設責任目標,、工作計劃,、制度辦法,，實施黨風廉政計劃措施,、監(jiān)督黨風廉政制度落實，進行黨風廉政教育管理,、檢查,、考核等,。

第二,，健全機制。我們健全并堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管,，紀委組織協(xié)調,，部門各負其責，依靠群眾支持,、參與的黨風廉政建設管理機制,。做到五強化：強化決策過程監(jiān)督，堅持重大問題集體研究決策,；強化干部任用工作的監(jiān)督,，堅持黨管干部原則，重要干部的提拔任用要嚴格程序,，重德才,、重政績、重公論,，并注意在黨委討論決定前應征求同級紀委的意見,；強化對領導廉潔自律的監(jiān)督，堅持領導干部定期“述廉”,、“評廉”,、“考廉”，一級抓一級,，層層抓廉政,；強化事先,、事中,、事后監(jiān)督，堅持

抓早,、抓小,、抓苗頭，開展定期“廉政談話”,，落實個人重大問題報告制度,，實行領導干部離任審計等；強化群眾監(jiān)督,，堅持“政務,、村務公開”，拓寬民主監(jiān)督渠道,，重視群眾來信來訪,，實施“群眾定期監(jiān)督評議”。通過完善監(jiān)督機制,，從源頭上預防和治理腐敗,。 第三，責任追究?？朔叭隆毙睦?，即：怕得罪人；怕影響單位形象,；怕涉及自身,。堅持三個原則：一是一追到底的原則，對違反黨風廉政責任制問題的上級責任人,，無論是誰,，都要追究責任，并要一追到底,，防止往上追究力度弱化,。二是考量定責的原則，客觀全面分析,，考量責任人的責任大小,，是教育監(jiān)督不夠，疏于管理,，還是明知有問題,，不聞不問，不查不究,，甚至隱瞞,、包庇。根據(jù)事實,，準確定責,。三是懲前毖后的原則。實施責任追究,，切實做到處理一事,，震動一片，追究一人,，教育大家的作用,。

首先，繼續(xù)堅持以完善信訪穩(wěn)定責任制和責任追究制為核心,，在各行政村,、鎮(zhèn)直各單位配備配齊了專職信訪信息員，實行信訪工作重心下移,，關口前移,，構筑信訪網絡。其次,，建立班子成員,、包村干部定期摸排不穩(wěn)定因素機制,，主動變“上訪”為“下訪”，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理,。今年以來,，我們共接待群眾來信來訪12起，辦結12起,。通過摸排,，發(fā)現(xiàn)信訪隱患30多起，我們按照分類歸口辦理的原則,，及時解決了這些信訪隱患,，確保了社會大局穩(wěn)定。

首先

清廉醫(yī)院工作開展情況匯報篇二

高委?2010?77號

中共高坪鎮(zhèn)委員會

關于2010年黨風廉政建設工作的總結

2010年我鎮(zhèn)在縣委,、縣政府和縣紀委的領導下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七屆四中全會,、中紀委十七屆四中全會,、縣黨風廉政會議精神，狠抓了黨風廉政建設工作,，較好地完成了各項工作任務,。

縣黨風廉政建設工作會后，我鎮(zhèn)及時召開黨委會進行了傳達貫徹,，結合本鎮(zhèn)實際,，制定了高坪鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃，制定下發(fā)了《高坪鎮(zhèn)關于加強黨風廉政建設的實施意見》,，將黨風廉政建設工作任務進行了分解,，明確了主管領導、協(xié)辦領導,，主管部門和協(xié)辦部門,，提出了具體任務,、要求及完成時限,，每一項工作任務都落實到部門、單位,。在此基礎上,，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查,、聽取黨政副職匯報本部門,、本系統(tǒng)黨風廉 1

政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執(zhí)行情況,；定期聽取所駐村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況,。其次是黨政副職定期聽取下屬單位,、部門負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，及所駐村的負責人黨風廉政建設責任制落實情況匯報,。三是鎮(zhèn)紀委每季度對12個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查,，并將檢查結果列入績效考核中。

為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務,，我們將黨風廉政建設責任制,，進行了進一步的分解，從鎮(zhèn)黨政班子到機關辦公室,、到基層支部,，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。使黨風廉政建設責任延伸到人,、到崗,。 在抓責任制落實的工作中，鎮(zhèn)黨委堅持原則,、敢抓敢管,，切實負起責、負好責,。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題,，按照責任分解的內容，落實到駐村負責人和村黨支部書記,、村委會主任,，鎮(zhèn)黨委定期檢查，檢查結果與駐村干部,、村干部的政績考核掛鉤,。

在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”,。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務,，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管,、誰負責”的原則,。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報,，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作,。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪,，凡群眾來信,，書記、鎮(zhèn)長都親自批示,，重點問題書記,、鎮(zhèn)長都親自到村,、到現(xiàn)場了解情況。目前我鎮(zhèn)領導信訪接待日制度堅持的比較好,，日常有信訪室專門負責接待,，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的,，都能及時加以解決,。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制情況。書記,、鎮(zhèn)長經常抽時間到各村及下屬單位,，檢查了解情況，聽取各方面意見,，及時指導幫助他們解決問題,。五是親自主持召開了鎮(zhèn)領導班子民主生活會，首先解剖自己,，承擔責任,，班子成員之間積極開展批

評和自我批評，使會議達到了增進了解,，溝通思想,、團結同志、推進工作的目的,。

為加強黨員領導干部黨性,、黨風、黨紀教育,，鎮(zhèn)黨委制定并堅持了三個學習制度：黨委理論中心組定期學習制度,、定期學習制度、黨員學習日制度,，加強了對基層“兩委”干部的教育管理,。舉辦了村“兩委”干部培訓班，進行強化教育,，并實行了警示教育及誡勉談話制度,，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。通過組織多種形式的廉政教育,，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民的思想觀念,，增強拒腐防變和抵御風險的能力,。

。鎮(zhèn)黨委多次組織鎮(zhèn),、村兩級干部學習貫徹胡總書記講話精神,，并要求一定要深刻領會,，并以“八個方面”為標尺，衡量自己的言行,，年度公務員考核以及村“兩委”年度目標考核,，進一步促進干部作風建設。

年初高坪鎮(zhèn)黨委研究制定了黨委會議事規(guī)則,，明確了重大決策干部任免,、項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”,。

鎮(zhèn)黨委制定了重大問題決策和執(zhí)行制度,、會議制度、廉政制度,、民主生活會制度,、工作報告制度、機關內務管理制度,、財經管理制度等工作制度,。用制度來約束鎮(zhèn)、村黨員干部的行為,。

2010年鎮(zhèn)黨委加大了對村干部報酬

的管理力度,，使村干部考核管理辦法能夠充分調動村干部的積極性，獎勤罰懶,，促進農村和諧發(fā)展,；進一步完善了村干部管理考核辦法，使農村“兩委”干部的考核,，更嚴謹,、更具操作性。

在村務公開的方式上,，各村采取了以公開欄,、村民代表會議、廣播,、村板報等形式進行村務公開,。各村村務公開欄開辟了抗震救災、災后重建,、財務公開,、黨員承諾、法律宣傳,、計劃生育,、重大事項等欄目，對常規(guī)工作特別是財務方面按月進行公開,，重點工作及時公開,，村級重大事項做到事前,、事中、事后公開,，確保了公開內容的真實性,、合法性，特別是財務公開方面,，由各黨總支會計根據(jù)財務運營情況,，按流水賬方式制定公開內容，明確每月10日必須進行公開,。

大額支出要經黨委會研究同意才能支出,。

抗震救災和災后重建，嚴格按中央省,、市,、縣對抗震救災資金和項目的有關規(guī)定，切實做到公開,、公正,、公平，陽光操作,，要求干部嚴守本分，對抗震救災,、災后重建中涉及的生活救助金,、維修加固資金、災后農房重建進行三次大規(guī)模的自查自糾,，確保了抗震救災,、災后重建資金的正確使用。

認真做好信訪案件查辦工作。我鎮(zhèn)全面貫徹新時期信訪工作的各項要求認真接待群眾來信來訪,，堅持有訪必查,、有查必果的信訪制度，將責任落實到具體人員。

回顧一年來的黨風廉政建設工作,，高坪鎮(zhèn)在源頭治理建立規(guī)章制度,、責任制延伸,、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領導干部信訪接待制度以及加大對村級事務的監(jiān)管力度，強化村級民主決策,、村務公

開,、抓廉政建設促農村和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成績,，對我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展,、社會和諧穩(wěn)定和新農村建設起到了積極的推動作用。在今后的工作中,，我們要認真總結經驗,，改進不足，突出特點,，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為富順發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻。

2010年10月21日

主題詞：黨風廉政建設2010年總結

抄送：縣紀委；存檔,。

蓬溪縣高坪鎮(zhèn)黨政辦公室2010年10月21日印

(共印20份)

清廉醫(yī)院工作開展情況匯報篇三

抓好機制建設發(fā)揮廉政效能

實現(xiàn)地區(qū)文化衛(wèi)生事業(yè)新發(fā)展

燕山文衛(wèi)分局

2010年,，燕山文衛(wèi)分局深入推進“作風建設年”及廉政風險防范管理工作，通過“規(guī)范標準、同步開展、動態(tài)管理”,，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務，取得了實效,。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,，也是燕山地區(qū)實現(xiàn)跨越發(fā)展的關鍵之年,，我局將按照黨風廉政建設工作會提出的“堅持懲防并舉，注重執(zhí)政為民，努力開創(chuàng)地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面”的目標和要求，立足實際，重點在抓鞏固、抓落實、抓深入,、抓提高上下功夫,。以強化機制建設為切入點,，以提升廉政效能為著眼點，以推動地區(qū)文化衛(wèi)生事業(yè)新發(fā)展為目標，抓好三個方面工作：

切實加強組織領導,，堅持一崗雙責,，不斷完善反腐倡廉領導體制和工作機制。一是實行雙簽機制,。即：堅持局黨委與局屬各單位,，局領導與各主管部門、科室單位簽訂黨風廉政建設責任書,。明確一把手負總責,，主管領導負全責，把黨風廉政建設工作納入年終檢查的重要考核內容之中,，進行目標管理和考評量化,；二是堅持量化管理機制。把廉政工作列入對領導班子成員民主測評和量化管理,，納入黨支部目標管理百分考核體系,，與年度干部考核、工作目標考核相結合進行,；三是認真落實廉政建設責任,。加強對食品安全、醫(yī)藥購銷等群眾關注的重大民生問題的監(jiān)督檢查和管理,，制定長效措施,，提升服務質量和水平。

注重局部與整體共同推進,，通過聯(lián)動機制,，提升整體合力，通過明確職責,，制定細則,，規(guī)范工作程序，在局機關和基層單位同步開展,、同步推進,、同步考核,，實現(xiàn)上下聯(lián)動。一是完善制度,。健全管理及實施細則,、具體措施及綜合評估制度、督導制度,、廉政風險防范管理流程圖等長效機制,；二是狠抓落實。將任務細化分解,，提出明確的要求,；三是嚴格督導。堅持通過單位定期自查,、上級對下級的動態(tài)考核,、對廉政效能實行綜合評估。建立各單位的考核評估檔案,，對單位定期自查,、階段性檢查、動態(tài)考核和群眾測評等制定考核標準,，量化考核結果,，單位納入先進黨支部等先進集體、個人納入評優(yōu)選先的必要條件,，具有一票否決權,。

在解放思想中創(chuàng)新，著力在研究新情況,、解決新問題,、探求新規(guī)律上下功夫；二是要在探索總結中創(chuàng)新相適應的教育,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,，著力在建立健全思想教育、制度規(guī)范,、監(jiān)督制約、廉政責任等機制上下功夫,；三是要在拓寬思路中創(chuàng)新,，在提高廉政效能水平上下功夫，依托文化,、醫(yī)療,、衛(wèi)生的職能與服務的效率和水平，開展廉政工作,；四是在破解難題中創(chuàng)新,，在解決地區(qū)百姓關心的行政執(zhí)法,、醫(yī)藥購銷、藥品零差價等熱點,、難點問題上下功夫,，做到圍繞中心、服務大局,，抓廉政有新成效,；依托黨風廉政教育，在廉政文化建設上有新亮點,；在融合文化衛(wèi)生兩個系統(tǒng)和領域上,，堅持在“規(guī)范標準、同步開展,、規(guī)定動作,、動態(tài)管理”突出文衛(wèi)特色。進一步完善《廉政風險防范管理實施細則》的內容,，及時總結工作經驗,，查漏補缺，在循環(huán)推進,，動態(tài)管理中,，進一步延伸和提升效能。堅持把群眾滿意度作為衡量黨風廉政建設工作是

否取得實效的重要標準,，及時協(xié)調解決重大,、疑難問題。

2011年,，燕山文衛(wèi)分局將在燕山工委,、辦事處的領導下，自覺把科學發(fā)展觀貫穿于反腐倡廉建設全過程和各方面,，牢固樹立以人為本,、執(zhí)政為民理念，堅持以改革的精神,、創(chuàng)新的思路,、發(fā)展的理念，圍繞中心,、服務大局,，不斷提升文化衛(wèi)生工作水平，積極助推北京石化新材料科技產業(yè)基地建設,，為燕山地區(qū)經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻,。

清廉醫(yī)院工作開展情況匯報篇四

xx鄉(xiāng)2009年度黨風廉政建設和

行政效能建設工作總結

在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，以“三個代表”思想和中共中央十七屆三中,、四中全會以及省,、市、縣委全會精神為指導,，按照全縣黨風廉政建設和行政效能建設工作的總體部署和要求,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設、行政效能建設責任制,，認真履行責任,，狠抓落實，單位干部職工無違法違紀行為發(fā)生,，各單位,、各職能部門辦事效能明顯提高，較好地完成了全年工作任務?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

我鄉(xiāng)根據(jù)黨風廉政建設責任制和行政效能工作的總體要求,，緊密結合單位實際及科學發(fā)展觀活動，進一步加強了黨風廉政建設,、行政效能建設和“勤廉雙優(yōu)”工作的領導,，成立了以黨委書記為組長、分管領導為副組長,，相關部門負責人為成員的相應領導小組,。認真落實了黨風廉政、行政效能建設責任制,，把黨風廉政,、行政效能建設和“勤廉雙優(yōu)”工程納入了重要議事日程，認真抓好督促落實,，形成了人人肩上有擔子,，個個心里有壓力的齊抓共管的工作局面。同時,，主要領導定期,、不定期檢查廉政建設、行政效能建設進展情況和“勤廉雙優(yōu)”工程,，督促,、檢查、指導黨風廉政建設,、

- 1部作風建設,，結合工作實際，切實糾正損害群眾利益的不正之風,，要求大家做到執(zhí)法行為規(guī)范，在抓項目建設、招商引資和抗震救災及災后重建等方面,，無“吃,、拿、卡,、要”和“亂收費,、亂罰款、亂攤派,、亂集資”等行為發(fā)生,，從各個方面樹立了行政管理部門的良好形象。

我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行“四大紀律,、八項要求”的工作規(guī)定,，為鞏固學習《黨章》活動的成果，加強黨風廉政建設工作,，強化機關事務管理,，重新修訂完善了機關管理各項制度，建立和健全了《黨風廉政建設制度》《機關管理制度》,、《財務管理制度》等內部管理制度,，在用權、管錢,、管事,、管人方面步入到程序化、規(guī)范化軌道上,，從源頭上根治腐敗,。鄉(xiāng)政府針對在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改方案,，積極進行整改,，并迅速制定出臺了服務承諾制、首問責任制,、崗位責任制,、政務公開制、行政過錯責任追究制,、績效考核制,、重點工程項目跟蹤服務制和黨員領導干部廉潔自律制等八項制度，并狠抓貫徹落實,。各單位結合自身實際也建立健全了各項規(guī)章制度,，初步形成了效能建設的長效機制。同時還根據(jù)縣上要求,，結合本鄉(xiāng)實際,，認真貫徹執(zhí)行限時辦結制和超時默認制等各項配套制度,。民政辦、計生辦等部門還出臺了辦事工作流程和實施細則既規(guī)范了機關工作人員的行為,，又為群眾辦事提供了便利,，使黨風廉政和行

- 3好氛圍。

采取了多種形式強化政務公開,，打造陽光政府,。鄉(xiāng)政府在顯眼位置增辟了行政效能建設專欄，并開設了投訴信箱,，并落實專人負責處理,。為方便群眾隨時了解單位工作職責、辦事程序等內容,，信聯(lián)社,、獸醫(yī)站等單位還專門繪制了工作流程示意圖，中心校,、衛(wèi)生院對群眾關心的教育收費,、醫(yī)藥收費明細情況進行了張榜公示。

通過機關效能建設活動,，各單位,、各部門干部的務實意識和責任意識都得到了明顯增強。由于今年我鄉(xiāng)工程項目多,，各項工程資金緊,、任務重，如果沒有很強的務實意識,，很難保證工程的如期完工,。為此，我們以效能建設為契機,，給各包工程人員壓任務,、下目標，在保證工程如期完工的同時,，也增強了機關干部的務實意識,。為配合抓好效能建設，我們制定了《機關干部綜合目標考核責任制》,，將各項考核目標進行具體分解落實,，機關干部如不按時完成布置的各項工作，考核就會被扣分,。自從開展效能建設以來,，機關干部坐在辦公室里喝茶聊天的少了，下村服務的多了,；村干部的埋怨聲少了,，豎起拇指贊揚的多了,；群眾上訪的少了，機關干部下訪的多了,，鄉(xiāng)村干部的責任意識大大增強,，辦事效率也大有提高。

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清廉醫(yī)院工作開展情況匯報篇五

近年來,，xxx鎮(zhèn)在上級黨委、紀委的領導下,，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項目標任務,，通過堅持“一個提高”、實行“兩個強化”,、抓住“三項重點”,、采取“四項措施”、大力推進廉政文化創(chuàng)建,，取得了黨風廉政建設和反腐敗工作的明顯成效,，推動了全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。2005年以來,，xxx鎮(zhèn)責任目標運行情況良好,，民營經濟綜合經濟實力進入

全市“十八強”，鎮(zhèn)黨委被評為市級“五個好”先進基層黨委,。我們的主要做法是：

我們把提高黨員干部的思想認識放在首位,，教育廣大黨員干部清楚實行黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設，深入進行反腐敗斗爭,，提高黨的執(zhí)政能力的需要,，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措；清楚自身在落實《黨風廉政建設責任制》中的責任范圍,；清楚自身和責任范圍違反《黨風廉政建設責任制》責任追究的內容,。從而增強抓好黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。

我們成立了黨風廉政建設領導小組,，制定了《xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制實施細則》,，由黨委書記、鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作負總責,、全面抓,。同時，鎮(zhèn)里與22個行政村,、計劃生育,、土管、民政,、派出所,、司法所,，財政所等10多個鎮(zhèn)直部門簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，明確了各行政村,、各部門主要負責同志在黨風廉政建設中的責任,，層層落實黨風廉政建設責任制，做到一級抓一級,，層層抓落實,。

以宣傳黨紀黨規(guī)為重點，堅持每月周一早8:30組織全體副鄉(xiāng)級以上領導干部,、機關干部集中進行學習,，傳達上級的路線、方針,、政策和黨紀黨規(guī),；每月組織一次鎮(zhèn)直部門和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。

三,、

第一，明確責任,。我們按照集體領導與個人分工負責相結合,，誰主管誰負責，一級抓一級,，層層抓落實的原則,，明確各級領導班子、領導干部和各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標,、責任范圍,，做到責任到位。首先是明確責任目標,，并納入各級領導班子和領導干部的目標管理,。其次是明確責任范圍，明確規(guī)定各級領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任,，黨政正職對領導班子,、班子成員和分管部門的黨風廉政建設負總責，各級干部對本人,、分管部門,、親屬和身邊的工作人員的黨風廉政問題負責。其三是明確責任內容,。如：制定黨風廉政建設責任目標,、工作計劃、制度辦法,，實施黨風廉政計劃措施,、監(jiān)督黨風廉政制度落實,，進行黨風廉政教育管理、檢查,、考核等,。

第二，健全機制,。我們健全并堅持黨委統(tǒng)一領導,，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調,，部門各負其責,，依靠群眾支持、參與的黨風廉政建設管理機制,。做到五強化：強化決策過程監(jiān)督，堅持重大問題集體研究決策,；強化干部任用工作的監(jiān)督,，堅持黨管干部原則，重要干部的提拔任用要嚴格程序,，重德才,、重政績、重公論,，并注意在黨委討論決定前應征求同級紀委的意見,；強化對領導廉潔自律的監(jiān)督，堅持領導干部定期“述廉”,、“評廉”,、“考廉”，一級抓一級,，層層抓廉政,；強化事先、事中,、事后監(jiān)督,，堅持抓早、抓小,、抓苗頭,，開展定期“廉政談話”，落實個人重大問題報告制度,，實行領導干部離任審計等,；強化群眾監(jiān)督，堅持“政務,、村務公開”,，拓寬民主監(jiān)督渠道,，重視群眾來信來訪，實施“群眾定期監(jiān)督評議”,。通過完善監(jiān)督機制,，從源頭上預防和治理腐敗。

第三,，責任追究,。克服“三怕”心理,，即：怕得罪人,；怕影響單位形象；怕涉及自身,。堅持三個原則：一是一追到底的原則,，對違反黨風廉政責任制問題的上級責任人，無論是誰,，都要追究責任,，并要一追到底，防止往上追究力度弱化,。二是考量定責的原則,，客觀全面分析，考量責任人的責任大小,，是教育監(jiān)督不夠,，疏于管理，還是明知有問題,，不聞不問,，不查不究，甚至隱瞞,、包庇,。根據(jù)事實，準確定責,。三是懲前毖后的原則,。實施責任追究，切實做到處理一事,，震動一片,，追究一人，教育大家的作用,。

首先,，繼續(xù)堅持以完善信訪穩(wěn)定責任制和責任追究制為核心，在各行政村、鎮(zhèn)直各單位配備配齊了專職信訪信息員,，實行信訪工作重心下移,，關口前移，構筑信訪網絡,。其次,，建立班子成員、包村干部定期摸排不穩(wěn)定因素機制,，主動變“上訪”為“下訪”,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。今年以來,，我們共接待群眾來信來訪12起,，辦結12起。通過摸排,，發(fā)現(xiàn)信訪隱患30多起,，我們按照分類歸口辦理的原則，及時解決了這些信訪隱患,，確保了社會大局穩(wěn)定,。

首先是

進一步深化政務、村務公開,，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法,，對各行政村,、各單位的政務公開情況進行督查，督查結果在全鎮(zhèn)范圍內公開通報,，與干部的年終獎懲和工作績效相掛鉤,，確保公開落到實處。其次是進一步完善村財鎮(zhèn)管制度,，成立xxx鎮(zhèn)財務統(tǒng)管中心,，明確每月1至5日為行政村、鎮(zhèn)直單位集體做帳日,，杜絕各類違法違紀收支,，確保村級招待零

支出。同時,，成立xxx鎮(zhèn)行政便民服務大廳,，把計劃生育、土管,、派出所等部門集中統(tǒng)一辦公,，收費標準、各項制度統(tǒng)一上墻,，做到為民辦事公開透明,、依法行政,。

健全審計站，調配責任心強,、能力強的干部到審計隊伍中來,，加大資金投入，確保辦公正常運轉和工作人員待遇,，堅持定期對行政村,、鎮(zhèn)直部門進行審計。對違法違紀案件,，堅持快查,、快辦、快結,，決不姑息遷就,，進一步提高所辦案件的質量和效率，今年以來,，我們共立案6起,，查處辦結6起，收繳違紀金額2萬多元,，黨紀處理6人,。通過案件的查處，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,，進一步促進了xxx鎮(zhèn)大局的穩(wěn)定,，加快了經濟的發(fā)展步伐。

建設廉政文化,，首先應確立廉政文化的價值觀,。我們通過榜樣來宣傳廉政文化的價值觀，強化學習教育效果,。首先,，大力開展了以學習孔繁森、鄭培民,、任長霞,、牛玉儒等先進事跡為主要內容的文化創(chuàng)建活動，產生了較好影響,。其次,，廉政文化建設既面向各級黨員干部人員，又面向全社會,。我們在重點抓好黨員,、干部廉政文化教育的同時，還擴大受眾面，運用廣播會,，張貼橫幅,、書寫標語等各種傳播手段抓好宣傳教育，把反腐倡廉教育滲透到各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動中,，把弘揚和培育反腐倡廉意識納入精神文明建設的全過程,，把反腐倡廉教育納入各中、小學校的德育教育中,，利用鄉(xiāng)村文化,、校園文化等多種載體，讓廉政文化走進千家萬戶,，使群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶,。今年以來，我們克服財政困難,，投入大量資金,，共書寫固定宣傳標語100多幅，發(fā)放宣傳品4000多份,，沿鎮(zhèn)區(qū)主干道制作懸掛宣傳燈箱30個,，建成廉政建設“一條街”，形成反腐倡廉的良好社會環(huán)境和文化氛圍,。

總之,，xxx鎮(zhèn)紀委在上級黨委、紀委的正確領導下,，切實把清除腐敗現(xiàn)象作為一項重要工作抓緊抓好,，取得了一定的成績。但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié),，與上級部門的要求和兄弟單位的工作相比，還存著不足和差距,。在今后的工作中,，我們將加強與先進單位的交流與學習，認真探索新形勢下黨風廉政建設責任制工作的規(guī)律和特點,，不斷地與時倶進,，扎實工作，開創(chuàng)反腐敗工作新局面,，為通許大局的穩(wěn)定做出新的更大的貢獻,。

二○○六年六月十七日