心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷,、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
幼兒園班級(jí)群管理心得體會(huì)總結(jié)篇一
班主任既要作好教師的組織者、協(xié)調(diào)者,,又要作好幼兒的教育者,、管理者,。下面是本站帶來(lái)的幼兒園班級(jí)管理。
僅供參考,。
在幼兒教育中,,“常規(guī)教育”是為了實(shí)現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標(biāo),讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一,,幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康,、活潑、快樂(lè)的成長(zhǎng),。
幼兒園的工作是復(fù)雜而具體的,。光幼兒園的一日生活就包括:專(zhuān)門(mén)的教育教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)還有生活常規(guī)活動(dòng)等多種多樣的活動(dòng),。其中的生活常規(guī)活動(dòng)又包括:用餐,、就寢、入廁等很多小的細(xì)節(jié)和工作,。這些活動(dòng)雖然微不足道,,也不被大家所重視,但卻是幼兒養(yǎng)成良好生活習(xí)慣和幼兒園一日活動(dòng)得以順利開(kāi)展中不可缺少的重要環(huán)節(jié),。因此,,認(rèn)真做好班級(jí)的管理工作,讓班級(jí)工作井然有序就顯得尤為重要了。我有幾點(diǎn)體會(huì)與大家共享:
一,、教師與教師要密切地配合,。
幼兒的一日生活常規(guī)規(guī)范著幼兒的言行,它體現(xiàn)在幼兒的生活習(xí)慣,、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣上,。因此在班級(jí)常規(guī)管理過(guò)程中,我們班兩位老師總是目標(biāo)一致,,相互配合,,統(tǒng)一要求;對(duì)孩子的要求堅(jiān)持一貫,不朝令夕改,。
1,、對(duì)幼兒做到要求統(tǒng)一。
在一個(gè)班集體中,,兩位教師由于性格、生活環(huán)境等不同,,工作作風(fēng),、工作方法也不盡相同,但不管怎樣在引導(dǎo)孩子明辨是非,,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣等方面,,達(dá)成共識(shí),,做到要求統(tǒng)一。就這樣在統(tǒng)一要求,,嚴(yán)格管理中,,孩子們逐漸明白了該怎樣做,不該怎樣做,?!俺R?guī)”不僅被幼兒接受而且漸漸成為他們自覺(jué)的行動(dòng)。如上幼兒園自己進(jìn)入活動(dòng)室;自覺(jué)向老師問(wèn)好,,和家長(zhǎng)再見(jiàn);喝奶,、吃飯、入廁時(shí)都能有序進(jìn)行;玩完玩具自覺(jué)收好放回原處;脫下的衣服自己動(dòng)手疊好放到指定的位置等等,。
2,、讓幼兒明確活動(dòng)要求。
不管是開(kāi)展什么活動(dòng),,在活動(dòng)之前,,我們兩位老師總是會(huì)把活動(dòng)要求提在前,讓幼兒在明確活動(dòng)方法和活動(dòng)要求的前提下再去開(kāi)展活動(dòng),,這樣,,不僅幼兒能掌握正確的活動(dòng)方法,而且能夠穩(wěn)定幼兒的常規(guī),,比如:在情景數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)時(shí),,教師在講解之后,就請(qǐng)幼兒在座位上做好,,等教師提清楚以后再動(dòng)手操作;在戶外游戲時(shí),,教師在出去以前向幼兒說(shuō)好走路的方法和要求,在活動(dòng)前,,再將活動(dòng)方法和活動(dòng)要求向幼兒提清楚,。
二.班級(jí)的日常教育教學(xué)工作方面。
“沒(méi)有規(guī)矩,,不成方圓”如果一個(gè)老師僅僅只是熱愛(ài)他的孩子,,沒(méi)有常規(guī),沒(méi)有教育,,沒(méi)有引導(dǎo),,任其發(fā)展,那么這個(gè)班給人的感覺(jué)就是一盤(pán)散沙,,一個(gè)班級(jí)混亂的原因,,是因?yàn)闆](méi)有制定有序的班級(jí)常規(guī),幼兒往往不知道該做什么,,應(yīng)該怎樣做更好,。在制定班級(jí)常規(guī)時(shí),,教師應(yīng)和幼兒共同討論:哪些行為是班級(jí)所接受和贊賞的,哪些行為是班級(jí)所不允許的,、應(yīng)該被禁止的,,教師要盡量讓每一個(gè)幼兒都有參與討論、表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì),,另外,,老師對(duì)孩子的要求要說(shuō)到做到,這是管好常規(guī)的最重要的一點(diǎn),。只有你說(shuō)到做到了,,才能樹(shù)立自己的威信,讓調(diào)皮的孩子不敢隨便鉆老師的空子,。比如:上課前我們就要求幼兒聽(tīng)課時(shí)不講話,,不做小動(dòng)作眼睛要看老師,當(dāng)我聽(tīng)到說(shuō)話聲或看到做小動(dòng)作時(shí)我就立刻停止上課,,等沒(méi)有任何聲音或沒(méi)有幼兒在做小動(dòng)作了,,再繼續(xù)上課,這樣幾次孩子們就會(huì)感覺(jué)你在注意他,,沒(méi)辦法了只好認(rèn)真聽(tīng)課了,。
1、對(duì)班級(jí)幼兒能有全面的了解,。
我覺(jué)得作為一名工作在第一線的教師,,將班級(jí)常規(guī)帶好的一個(gè)前提條件是對(duì)本班幼兒能有全面的了解。因?yàn)橛變褐g本身就存在著年齡和生理上的差異性,,教師如果能對(duì)每個(gè)幼兒都能熟悉,,了解幼兒的個(gè)性和習(xí)慣,并結(jié)合幼兒的這些特點(diǎn)才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法,。
2,、常規(guī)教育要日常抓,抓日常,。
俗話說(shuō)得好“千里之行,,始于足下”,幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起,,即從細(xì)小處開(kāi)始,,從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實(shí)是很廣泛的,,它包括了生活常規(guī),、學(xué)習(xí)常規(guī),而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣、在園的生活習(xí)慣,、集體規(guī)則意識(shí)的培養(yǎng)等等,。教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容,,有內(nèi)容,、有計(jì)劃的開(kāi)展教育教學(xué)工作,。
3,、常規(guī)教育要抓重點(diǎn),、反復(fù)地抓,。
幼兒的年齡比較的小,,自控能力比較的弱,。要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí),,教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,應(yīng)該怎樣做,,進(jìn)而提高幼兒分辨是非的能力,。但是由于幼兒的可塑性比較的強(qiáng),他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達(dá)到的,。還需要我們?cè)诮逃凶裱變旱纳硇陌l(fā)展規(guī)律,,要將常規(guī)教育曉之以理,要講究培養(yǎng)的形式,,要不怕反復(fù)的練習(xí),,并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí),。
4,、利用榜樣促進(jìn)常規(guī)。
每個(gè)班的孩子都有不同的特點(diǎn),,只要教師能善于捕捉孩子的這些閃光點(diǎn)也就能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的常規(guī)教育了,。例如:每次在擦嘴巴或者是擦小手時(shí),總會(huì)有一部分的幼兒不能按要求將毛巾自覺(jué)地整理好,,用完之后總會(huì)隨手一丟,。但是有一次我們發(fā)現(xiàn)班級(jí)中總有一位小女孩自覺(jué)地將別的幼兒用亂的毛巾整齊的疊好,利用這位幼兒閃光點(diǎn),,我們馬上表?yè)P(yáng)了這位幼兒,,并請(qǐng)她來(lái)督促其他幼兒自覺(jué)的折疊毛巾,鼓勵(lì)其他幼兒也向她學(xué)習(xí),。幼兒是都很喜歡模仿的,,也特別的會(huì)受到鼓舞,所以慢慢地都想成為大家學(xué)習(xí)的榜樣了,。
5,、做個(gè)“勤”老師也能促常規(guī)。
大班的幼兒雖然已有了初步的規(guī)則意識(shí)了但是畢竟自控能力比較的差,,不能較好地遵守規(guī)則,,會(huì)給我們的工作帶來(lái)一些安全的隱患,。為此,教師就要勤字當(dāng)頭了,,善于觀察幼兒的舉動(dòng),,當(dāng)發(fā)現(xiàn)幼兒不能按要求來(lái)完成時(shí),可以反復(fù)地練習(xí),、講解,,直至幼兒能遵守相應(yīng)的規(guī)則為止。
三,、家園同步教育的關(guān)鍵,。
家長(zhǎng)是幼兒園教師重要的合作伙伴,因此我們把家長(zhǎng)工作也同樣放在工作重點(diǎn)中來(lái)抓,。幼兒大多數(shù)的時(shí)間還是在家中,,培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣單靠教師在幼兒園的引導(dǎo),取得的效果一定不會(huì)很明顯,,只有家長(zhǎng)在家中配合老師繼續(xù)進(jìn)行教育,、引導(dǎo),才能達(dá)到真正的目的,。我們就通過(guò)家園聯(lián)系欄將一些教育方法,、經(jīng)驗(yàn)介紹給家長(zhǎng),以便讓他們?cè)诩抑心苷_的引導(dǎo),、教育幼兒,。通過(guò)短信平臺(tái)、通過(guò)家長(zhǎng)來(lái)園接送孩子時(shí)簡(jiǎn)短的談話,,能讓家長(zhǎng)們及時(shí)了解幼兒在園情況,。讓家長(zhǎng)了解到,只有家長(zhǎng)切實(shí)的參與,,才能使我們的班級(jí)管理的更好,。
總之,常規(guī)教育是幼兒園工作的重要一部分,,它是利用規(guī)則促進(jìn)幼兒良好發(fā)展的一種教育,,規(guī)則只是一種手段,并不是最終目的,。常規(guī)不是不變的,,常規(guī)教育應(yīng)該是不斷發(fā)展的。我們廣大的教育工作者只有充分發(fā)揮自己的聰明才智,,才能提高教育效益,,才能把幼兒園的常規(guī)和常規(guī)教育做得更好。
班級(jí)管理對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),由于小朋友從小班升入中班是一個(gè)跨度,,老師也有變動(dòng),,使老師與孩子、老師與家長(zhǎng)之間都產(chǎn)生了陌生感,,相互之間不熟悉,、不了解,面對(duì)這樣的情況,,我總結(jié)了以下幾點(diǎn)和各位老師一起來(lái)交流一下。
一,、教師之間的和諧,。
一個(gè)班就是一個(gè)集體,作為班主任,,就要跟配班老師做到真誠(chéng)和諧,,班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級(jí)管理的好壞。教師要相互信任,、相互幫助,、相互補(bǔ)位,努力為幼兒營(yíng)造一個(gè)和諧溫馨,、充滿愛(ài)的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,。老師之間剛一配班時(shí),有些不適應(yīng)那是很正常的,。
1,、班主任要處處以身作則,起模范帶頭作用,。事事走在前,,做在前,不怕累,,不怕臟,,盡力把孩子教好、照顧好,。
2,、多溝通、交流,。對(duì)于班級(jí)孩子的表現(xiàn),,如是進(jìn)步了?還是落后了?孩子最近有什么反常表現(xiàn)?對(duì)某某我們應(yīng)該用什么方法激烈他、鼓勵(lì)他?某某的性格如何?等等一系列的事情應(yīng)及時(shí)與班內(nèi)老師溝通,,交流意見(jiàn)和看法,,這樣既加強(qiáng)了老師之間融洽的關(guān)系,又有利于幼兒的教育。對(duì)于幼兒園要組織什么活動(dòng)或臨時(shí)布置的工作,,班主任提出一個(gè)具體措施,,然后再和配班老師商量,針得一致意見(jiàn)后分工又合作盡力完成好,。
3,、教師之間要以誠(chéng)相待,工作中經(jīng)常換位思考,,相互理解,、體諒,時(shí)時(shí)處處事事為他人著想,,一切以工作為重,,這樣就會(huì)營(yíng)造一個(gè)寬松、愉悅的工作環(huán)境,。最后一方面就是在對(duì)班級(jí)幼兒的教育上要保持一致性,,當(dāng)然教育方法每個(gè)老師都自有一套,但在要求上必須是一致的,,特別是幼兒的常規(guī),,不能甲老師a要求,乙老師b要求,,也不能一個(gè)緊一個(gè)松,,以免使孩子形成兩面性,從而不能將常規(guī)形成一種習(xí)慣,。
翻閱很多班級(jí)管理的論文和資料,,很多老師把家園聯(lián)系都放在了最后。但是我覺(jué)得家園合作應(yīng)該放在工作之首,,放在班主任工作重點(diǎn)來(lái)抓,。幼兒大多數(shù)的時(shí)間還是在家中,只有家長(zhǎng)在家中配合老師繼續(xù)進(jìn)行教育,、引導(dǎo),,才能達(dá)到真正的目的。我就通過(guò)家長(zhǎng)園地將一定的教育方法,、經(jīng)驗(yàn)介紹給家長(zhǎng),,以便讓他們?cè)诩抑心苷_的引導(dǎo)、教育幼兒,。要管理好一個(gè)班級(jí),,牢牢抓住家長(zhǎng)是至關(guān)重要的,要讓家長(zhǎng)認(rèn)同你,、接受你這一點(diǎn)是相當(dāng)重要的,。所以我根據(jù)不同類(lèi)型的家長(zhǎng),,找準(zhǔn)溝通的切入口。
現(xiàn)在很多孩子都是跟著爺爺奶奶生活的,,老人更多關(guān)心孩子們有沒(méi)有吃好,、睡好、是否聽(tīng)話,、是否調(diào)皮搗蛋,,這些方面確實(shí)很重要,既然老人關(guān)心,,那我的溝通就從這里切入,。我會(huì)象“嘮家常”一樣先和他們談?wù)動(dòng)檬裁崔k法來(lái)增加孩子們的食欲,,改變他們的偏食習(xí)慣,,用什么辦法使孩子們睡的好,要從孩子們的優(yōu)點(diǎn)談起,,有了一定的基礎(chǔ)再談孩子們的不足,這樣循序漸進(jìn),,使老人接受我們的教育方法,,非常滿意我們的工作態(tài)度,爭(zhēng)取老人配合使孩子養(yǎng)成良好的行為生活習(xí)慣,。
而對(duì)待年輕的父母時(shí),,我會(huì)虛心聽(tīng)取他們對(duì)我們工作的建議,并針對(duì)他們的教育方法進(jìn)行一些指導(dǎo),,這樣他們會(huì)覺(jué)得老師很有辦法,,就會(huì)信服你。有時(shí),,我還會(huì)隨機(jī)地寫(xiě)一些小便條或發(fā)短信給家長(zhǎng),,他們往往會(huì)覺(jué)得很貼心。本學(xué)期我園又開(kāi)通了“校園網(wǎng)”,,這樣對(duì)于工作比較繁忙的家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的聯(lián)系方式,。他們能及時(shí)了解班級(jí)最近的活動(dòng),并做好配合,,又能了解到自己孩子最近的表現(xiàn)情況;有的家長(zhǎng)非常留心孩子的一言一行,,但由于工作忙,與老師見(jiàn)面少,,他們就在“家園論壇”上留言,,并向我提出一些問(wèn)題?作為老師我有責(zé)任給他們正確解決問(wèn)題的方法,于是我就認(rèn)真翻閱有關(guān)資料,,有時(shí)還向其他老師討教,,爭(zhēng)取給家長(zhǎng)最滿意的回答,。
三、重視良好行為習(xí)慣培養(yǎng),,建立良好的常規(guī),,形成良好的班風(fēng)。
其實(shí)衡量你的班主任工作成功與否,,班級(jí)幼兒的表現(xiàn)十分重要,。知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的獲得可以在孩子成長(zhǎng)的過(guò)程中日積月累,,對(duì)他們的行為培養(yǎng)必須從進(jìn)幼兒園的第一天抓起,,在一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),時(shí)時(shí)都要對(duì)幼兒進(jìn)行好習(xí)慣的培養(yǎng),。第一,、要培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,老師以身作則非常重要,。老師的言行舉止對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)處處起到潛移默化的熏陶作用,。例如,要求幼兒做端正,,老師自己就不能翹腿;要求幼兒專(zhuān)心聽(tīng)講,,老師在上課時(shí)就必須全力以赴,充分做好準(zhǔn)備,,決不能漫不經(jīng)心,,找東找西的??傊?,要求幼兒做到的,自己首先要做到,。第二,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,選擇好的時(shí)機(jī)與方法,。例如,,從小班起我們就要求對(duì)玩具進(jìn)行分類(lèi),收拾玩具,,在幼兒玩玩具之前,,首先引導(dǎo)幼兒按類(lèi)別、顏色分好類(lèi),,認(rèn)識(shí)每一種玩具,,了解每一種玩具的玩法,這樣即便于幼兒操作,,又培養(yǎng)了幼兒的分類(lèi)能力,,一舉兩得;又比如,,物歸原處,我們教會(huì)了他們?nèi)绾畏诸?lèi),、收拾,、整理后就要求他們必須做到,否則就一遍二遍的反復(fù)練習(xí),,當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)反復(fù)練習(xí)的結(jié)果是角色游戲的時(shí)間縮短了,,立刻就覺(jué)得“不核算”了,從此每次活動(dòng)后玩具就能整齊“回家”了,。第三,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,最重要的是班級(jí)老師對(duì)孩子要求的一致性,、持久性,。如果這個(gè)老師這個(gè)要求,那個(gè)老師那個(gè)要求,,或者今天這樣說(shuō),,明天那樣說(shuō),孩子不知所措,,久而久之,,孩子就會(huì)疲沓沓了,在花九牛二虎之力,,也會(huì)無(wú)濟(jì)于事。例如,,我讓孩子在起床后折疊被子并放在枕頭上面,,然后和搭班老師、保育員通一下氣,,不論是誰(shuí)帶班都這樣老要求孩子;對(duì)吃飯慢的孩子班內(nèi)教師要意見(jiàn)統(tǒng)一,,避免孩子在幼兒園中亂串找老師;類(lèi)似的例子在我們班有許許多多,長(zhǎng)久下來(lái),,孩子良好的習(xí)慣就養(yǎng)成了!幼兒有了良好的常規(guī),,也就形成了良好的班風(fēng),這是一種精神風(fēng)貌,,一種共同的目標(biāo),,它是無(wú)形的,卻又無(wú)處不在,,它可以讓老師們都積極主動(dòng),、充滿干勁且工作起來(lái)如魚(yú)得水,輕松自如,。
四,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)。
作為班主任,,要能敏銳地發(fā)現(xiàn)班級(jí)管理中存在的問(wèn)題,,并能分析問(wèn)題存在的原因,找出有效的解決問(wèn)題的方法,。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)管理理論的意識(shí),,提高管理理論水平。利用空余時(shí)間多看專(zhuān)業(yè)方面的書(shū)籍,,在互聯(lián)網(wǎng)上獲取幼兒教育方面的知識(shí),爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)和同行一起探討幼兒教育,,以此來(lái)了解當(dāng)前幼兒教育的新動(dòng)向,、新理念和新觀點(diǎn)。所謂“活到老,,學(xué)到老”,,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能拓寬視野,,豐富內(nèi)涵,,開(kāi)闊思路,從而在實(shí)際班級(jí)管理過(guò)程中游刃有余,。在班主任工作這個(gè)領(lǐng)域中,,我還有許多地方需要學(xué)習(xí),需要改進(jìn),,我還要繼續(xù)努力,,爭(zhēng)取做得更好!
班級(jí)是幼兒園的核心單位,是幼兒學(xué)習(xí),、游戲的主要場(chǎng)所,。幼兒日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成,一日活動(dòng)的組織都是依托班級(jí)這塊基地進(jìn)行的,。班級(jí)的管理水平直接影響著幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)行,。《幼兒園指導(dǎo)綱要》中指出:幼兒園應(yīng)尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),,充分關(guān)注幼兒的經(jīng)驗(yàn),,引導(dǎo)幼兒在生活和活動(dòng)中生動(dòng),、活潑,、主動(dòng)的學(xué)習(xí),。在工作實(shí)踐中,總結(jié)出了有效管理班級(jí)常規(guī)的六個(gè)字——熱愛(ài),、嚴(yán)格,、周到。
一,、熱愛(ài):建立良好的師生關(guān)系,,我們必須做到“熱愛(ài)”二字。一是創(chuàng)建寬松,、愉悅的家庭式氛圍,。新教育理念倡導(dǎo)的是一種民主、和諧的環(huán)境,,因此,,幼兒園的班級(jí)管理應(yīng)該注意這種氛圍的創(chuàng)設(shè)。年齡越小的孩子其情感依戀越強(qiáng)烈,,這就要求我們營(yíng)造與家庭相似的寬松,、安全、溫馨的物質(zhì)環(huán)境,,以便讓他們?cè)谶@種環(huán)境中自由,、快樂(lè)的發(fā)展。與此同時(shí),,我著重創(chuàng)設(shè)心理環(huán)境,,和孩子們近距離的接觸,用自己的愛(ài)心去換取他們的童心,,以此拉近和孩子的距離。孩子們很快會(huì)從對(duì)家人的依戀轉(zhuǎn)移到對(duì)老師的親近上,,如摸摸你的衣服,、牽牽你的手、坐坐你的大腿,,這些動(dòng)作都是他們表達(dá)對(duì)你的接受,。除了動(dòng)作,他們還從語(yǔ)言上來(lái)表達(dá)對(duì)你的認(rèn)同與愛(ài),,當(dāng)大家說(shuō)到新衣服時(shí),,孩子們會(huì)說(shuō)“老師,我給你買(mǎi)一件漂亮的衣服”;當(dāng)爬上窗戶擦玻璃時(shí),,總會(huì)聽(tīng)到“老師,,小心點(diǎn)”;當(dāng)不小心撞了椅角,,孩子們會(huì)投來(lái)關(guān)心的眼光“老師,你沒(méi)事吧?”,。雖然只是短短得一句話,,但在我看來(lái)卻無(wú)比激動(dòng),這是我們共同創(chuàng)建寬松,、愉悅的氛圍的作用,。二是事事關(guān)注、事事細(xì)心,。如教學(xué)活動(dòng)時(shí),,從教態(tài)到語(yǔ)氣都應(yīng)真摯、親切,,使幼兒感到舒服,、溫暖;教學(xué)活動(dòng)后,主動(dòng)親近,、愛(ài)撫幼兒,,跟他們交流感興趣的事,和他們做朋友,。既關(guān)心幼兒的教育問(wèn)題,,又注重幼兒的養(yǎng)護(hù)問(wèn)題,從睡眠,、起床到用餐,、喝水等一日各個(gè)環(huán)節(jié)。這樣,,才能真正體現(xiàn)幼兒園教師母愛(ài)般的師愛(ài),。
二、嚴(yán)格:一是教師做到為人師表,,嚴(yán)格遵守幼教法規(guī)和幼兒園的一切,。
規(guī)章制度。
;二是對(duì)幼兒嚴(yán)格要求,。幼兒的一日生活常規(guī)規(guī)范著幼兒的言行,,它體現(xiàn)在幼兒的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣上,。因此,,在常規(guī)管理上做到嚴(yán)要求,包含兩個(gè)方面:兩位老師統(tǒng)一認(rèn)識(shí),,統(tǒng)一要求;對(duì)孩子的要求堅(jiān)持一貫,,不朝令夕改。在一個(gè)班集體中,兩位教師由于性格,、生活環(huán)境等不同,,工作作風(fēng)、工作方法也不盡相同,,但不管怎樣,,在引導(dǎo)孩子明辨是非,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣等方面,,達(dá)成共識(shí),,做到要求統(tǒng)一。就這樣,,在統(tǒng)一要求,,嚴(yán)格管理中,孩子們逐漸明白了該怎樣做,,不該怎樣做,。“常規(guī)”不僅被幼兒接受而且漸漸成為他們自覺(jué)的行動(dòng),。如上幼兒園不再哭鬧,,自己進(jìn)入活動(dòng)室;自覺(jué)向老師問(wèn)好,和家長(zhǎng)再見(jiàn);喝奶,、吃飯,、入廁時(shí)都能有序進(jìn)行;玩完玩具自覺(jué)收好,放回原處;脫下的衣服自己動(dòng)手疊好放到指定的位置等等,。
三,、周到:新《綱要》中提出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重,、平等,、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解,、支持和主動(dòng)參與并積極支持,、幫助家長(zhǎng)提高教育能力?!币虼?,一個(gè)班級(jí)管理工作成功與否,還要看家長(zhǎng)工作做得是否到位,。我們做到了熱情周到,、真誠(chéng)接待每一位家長(zhǎng),,選擇家長(zhǎng)容易接受的方式與家長(zhǎng)溝通,。在實(shí)際工作中,我們了解到:許多家長(zhǎng)都認(rèn)為幼兒的身心和諧發(fā)展是幼兒園的事,、是教師的事;另外,,現(xiàn)在都是獨(dú)生子女,,孩子在家都是嬌生慣養(yǎng),因此有些工作開(kāi)展的不是很好,。為了保證班級(jí)管理的順利進(jìn)行,,取得最佳的效果,每學(xué)期初召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),,在家長(zhǎng)會(huì)上向家長(zhǎng)介紹我們將要開(kāi)展的一些工作,、幼兒開(kāi)學(xué)來(lái)的一些情況、家長(zhǎng)將要配合的一些事情等,,讓家長(zhǎng)了解到,,只有家長(zhǎng)切實(shí)地參與,才能促使幼兒身心和諧地發(fā)展,,才能使我們的班級(jí)管理得更好,。
為了使家長(zhǎng)進(jìn)一步明確配合的內(nèi)容,保證工作的順利開(kāi)展,,我們還設(shè)計(jì)了家長(zhǎng)園地,、推選了家長(zhǎng)委員、確定了家長(zhǎng)開(kāi)放日和家長(zhǎng)助教活動(dòng)等,。在“家長(zhǎng)園地”中我們根據(jù)班級(jí)情況和所要開(kāi)展的活動(dòng)情況,,在欄內(nèi)提出家園配合的目的、要求,、以及幼兒的表現(xiàn),,許多家長(zhǎng)對(duì)此很關(guān)注,使得這個(gè)欄目充分發(fā)揮了其作用,。
總之,,一個(gè)好的班級(jí),離不開(kāi)教師的精心管理,。古人云:“親其師,,信其道?!币胗幸粋€(gè)積極向上的良好班級(jí)氛圍,,使每一個(gè)孩子都能健康、快樂(lè)地成長(zhǎng),,作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步,,做到心中有目標(biāo),眼中有孩子,,處處有教育,,營(yíng)造健康向上、個(gè)性張揚(yáng)的班集體。
幼兒園班級(jí)群管理心得體會(huì)總結(jié)篇二
教師要通過(guò)常規(guī)的培養(yǎng),,將道德教育同幼兒生活實(shí)踐結(jié)合起來(lái),,使幼兒形成良好的生活習(xí)慣。處理好班級(jí)的各種關(guān)系團(tuán)結(jié)協(xié)作共同搞好班級(jí)的工作,,班主任要充當(dāng)好雙重角色當(dāng)好一個(gè)班主任必須處理好與幼兒,,同班教師、家長(zhǎng)這三者的關(guān)系,,充分調(diào)動(dòng)他們參加游戲,,學(xué)習(xí)、形成教育的合力,,這樣才能更好的完成好班務(wù)工作,。做好本班教師的領(lǐng)頭人,帶領(lǐng)大家一起作好本班的各項(xiàng)工作,,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)協(xié)調(diào)解決,,使大家一直保持積極的工作熱情、團(tuán)結(jié)一致,。
班內(nèi)教師共同配合,,班級(jí)中的每個(gè)教師都有自己的特長(zhǎng),有的善于與家長(zhǎng)溝通,,要有的善于常規(guī)管理工作,,有的在教育教學(xué)方面有很好的經(jīng)驗(yàn)等等,在實(shí)際工作中我們要學(xué)會(huì)欣賞每個(gè)老師的才干,,給老師發(fā)揮才干的舞臺(tái),。例如:在班級(jí)常規(guī)管理過(guò)程中,我們班三位老師總是目標(biāo)一致,,相互配合,,當(dāng)幼兒進(jìn)行洗手時(shí),我們老師之間也是分工合作,,合理,、有序地組織幼兒進(jìn)行洗手,這時(shí)保育老師將桌子進(jìn)行消毒,,一位老師在組織幼兒室外游戲,,一位老師在水房組織幼兒洗手,這樣使我們活動(dòng)進(jìn)行地有條不亂,。教師組織幼兒積極參與園內(nèi)班內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí)我們班是全園幼兒年齡最大的一個(gè)班,,每位幼兒的自理能力都特別強(qiáng),經(jīng)常想幫老師干活,,幼兒的積極性都特別高漲,,精力旺盛,,根據(jù)這一特點(diǎn)我們?yōu)橛變涸O(shè)置了各個(gè)崗位的小組長(zhǎng),每位小組長(zhǎng)都有一個(gè)胸牌,,如:澆花組長(zhǎng):每天早上來(lái)園首先把我們班的植物澆一次水,衛(wèi)生組長(zhǎng):每天觀察那位小朋友隨地仍垃圾,,淑口組長(zhǎng):每天吃完飯后檢查那位小朋友沒(méi)有淑口,,那位小朋友做的很好,我們就連沖廁所,,擺椅子都有專(zhuān)人負(fù)責(zé),。每周我們還要選出文明小標(biāo)兵。現(xiàn)在我們班每位小朋友都有事情做,,人人有活干,。而且現(xiàn)在,許多平時(shí)打鬧難的幼兒,,都因?yàn)橛惺略谏?,沒(méi)有時(shí)間打鬧了。取得家長(zhǎng)的信任,,讓家長(zhǎng)成為班務(wù)工作的合作者開(kāi)展班級(jí)工作中很重要的一個(gè)內(nèi)容就是家長(zhǎng)工作,,工作僅靠幼兒園自己的努力還不夠,也需要家長(zhǎng)的密切配合,。
為此,,幼兒園每個(gè)學(xué)期初每個(gè)班進(jìn)行家長(zhǎng)會(huì),對(duì)上學(xué)期的總結(jié)和對(duì)本學(xué)期的安排給家長(zhǎng)詳細(xì)的傳達(dá),;還通過(guò)辦“家園聯(lián)系窗”來(lái)展示我們每周每月的計(jì)劃,,以求取得共識(shí),取得家長(zhǎng)的理解和支持配合,,并通過(guò)這些辦法進(jìn)一步了解到幼兒的實(shí)際情況,,使幼兒園采取的教育實(shí)施更有針對(duì)性。
幼兒園班級(jí)群管理心得體會(huì)總結(jié)篇三
幼兒園班級(jí)治理工作有其特別性,,既有對(duì)不同共性,、的幼兒的治理,又有對(duì)教育教學(xué)的治理,;既有對(duì)人的治理,,又有對(duì)物的治理等等。這就需要教師要有多種力量:要有分散力,,要有發(fā)覺(jué)新問(wèn)題,、解決新問(wèn)題的力量,使班級(jí)工作不斷完善改良,;要有處理各種關(guān)系及沖突的力量,,如與其他班級(jí)之間的關(guān)系,、班級(jí)人員之間的關(guān)系、教師與幼兒之間的關(guān)系,、幼兒園與家長(zhǎng)之間的關(guān)系,、家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間的關(guān)系等等,創(chuàng)設(shè)一種相互敬重,、和諧,、民主、團(tuán)結(jié)的育人環(huán)境,;要有顧全大局,、公正無(wú)私的精神,避開(kāi)各種不良風(fēng)氣的形成,;還要有工作扎實(shí),、無(wú)私奉獻(xiàn)的品質(zhì),要有肯定的教育教學(xué)力量,,帶動(dòng)班級(jí)教育教學(xué)工作的開(kāi)展等等,。
通過(guò)十多年的教育生涯,我有幾點(diǎn)體會(huì)與大家共享:
每個(gè)孩子有每個(gè)孩子的共性,,每位教師有每位教師的特點(diǎn),,每個(gè)班級(jí)有每個(gè)班級(jí)的實(shí)際狀況。我們必需從實(shí)際動(dòng)身,,扎實(shí)有效地開(kāi)展工作,。在此根底上,要依據(jù)時(shí)代的進(jìn)展要求和班級(jí)的進(jìn)展?fàn)顩r,,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,,推動(dòng)班級(jí)工作不斷進(jìn)步。教師要克己奉公,、無(wú)私奉獻(xiàn),;要效勞于幼兒和家長(zhǎng),要讓幼兒進(jìn)步,、家長(zhǎng)滿足,。只有樹(shù)立了這種意識(shí),才能真正發(fā)揚(yáng)民主,,讓每一位幼兒都當(dāng)家作主,,治理班級(jí);才能建立公平的,、融洽的,、親切的、相互敬重的家園關(guān)系,、師師關(guān)系,、師生關(guān)系,;才能不斷提高工作質(zhì)量。
首先,,教師要帶著大家一起作好本班的.各項(xiàng)工作,,對(duì)消失的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)解決,使大家始終保持積極的工作熱忱,、團(tuán)結(jié)全都的方向,。一方面,“該出手時(shí)就出手”,。如家長(zhǎng)來(lái)了,教師首先要與家長(zhǎng)作好溝通工作,,增進(jìn)家園之間相互了解,;對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,要首當(dāng)其沖,、身體力行地解決,,而非將責(zé)任一推了之。另一方面,,“該放手時(shí)就放手”,,要充分信任班里的教師,讓大家積極主動(dòng)地解決問(wèn)題,、促進(jìn)工作,;讓班里教師敢于說(shuō)出自己的意見(jiàn)看法,誰(shuí)的意見(jiàn)合理采納誰(shuí)的,;鼓舞每位教師積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)溝通,,與家長(zhǎng)建立了朋友的關(guān)系、合作的關(guān)系,。
其二,,作好幼兒的德育工作、習(xí)慣培育工作和所擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)科教學(xué)工作,,盡到對(duì)幼兒的教育治理職責(zé),,促進(jìn)幼兒的全面和諧的進(jìn)展。
其三,、還有在班里既要相互合作,,又要明確職責(zé)。真正的合作不是工作不分彼此,,或界限太清,,而是在明確各自職責(zé)的前提下,在分工的根底上,,每個(gè)人都優(yōu)質(zhì)高效地完成自己的工作,,并在班級(jí)總體工作目標(biāo)下,,互助互補(bǔ),才談得上是勝利的合作,。這樣,,工作才不會(huì)因職責(zé)不明而遺漏,也不會(huì)因界限太清而延誤,。
不管實(shí)行什么形式,,什么方法,有一點(diǎn)是不變的,,那就是不管什么工作都深入實(shí)際,、講求實(shí)效,不停留于形式和外表,,真正把工作做到位,,做到家。
幼兒園班級(jí)群管理心得體會(huì)總結(jié)篇四
由于已得到老師的個(gè)別指導(dǎo),,因此孩子自信心大增,,舉手發(fā)言的次數(shù)明顯增多。最后對(duì)待那確實(shí)不知道,、能力弱的竹杭麗,,我不會(huì)讓她首先回答問(wèn)題,而是讓她回答最簡(jiǎn)單的問(wèn)題,,或重復(fù)別人回答過(guò)的問(wèn)題,,多提供給她在集體前講話的機(jī)會(huì)。
在班級(jí)管理中,,教師常會(huì)遇到許多類(lèi)似上面所訴的問(wèn)題幼兒,。上面案例“以長(zhǎng)制短”中所訴的事件給我的啟發(fā)是:一方面,孩子的“出格”行為是有原因的,,如果教師僅憑主觀判斷,,往往會(huì)誤解孩子。如以前對(duì)賽凱淘氣搗蛋采用否定,、批評(píng)的方法去處理他,,所以他不理解也不接受導(dǎo)致效果不理想,原因是我沒(méi)把賽凱看成是發(fā)展中的人,,不知道他具有很大的可塑性,,不可避免地會(huì)犯錯(cuò)誤也能改錯(cuò)誤。而像“你老喜歡打人”這樣帶有責(zé)備語(yǔ)氣的話本身就意味著不相信孩子會(huì)改正錯(cuò)誤,,似乎孩子只要錯(cuò)過(guò)一次,,下一次必定還會(huì)錯(cuò)。但當(dāng)我站在賽凱的角度,,走到孩子身邊耐心地觀察和了解,,努力發(fā)現(xiàn)了他的閃光點(diǎn),。并及時(shí)以長(zhǎng)制短法調(diào)整后,效果就馬上很顯著了,。其實(shí)每個(gè)孩子都有多方面的潛能,,需要教師充當(dāng)伯樂(lè)去努力發(fā)現(xiàn)。
每個(gè)幼兒都是一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體,,幼兒會(huì)因年齡,、成長(zhǎng)中的生活經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人的情緒,、健康水平等狀況而導(dǎo)致不同的發(fā)展水平,。教師要熟悉每一個(gè)幼兒,在實(shí)施班級(jí)管理時(shí)顧及幼兒的個(gè)別差異,,不用劃一的標(biāo)準(zhǔn)去要求幼兒,。教師平時(shí)應(yīng)該鼓勵(lì)和引導(dǎo)孩子大膽地說(shuō)出自己的感受,以便盡早發(fā)現(xiàn)并區(qū)別對(duì)待,。如在案例“區(qū)別對(duì)待”中針對(duì)孩子不舉手的幾個(gè)原因,,我就站在幼兒的角度,,多想了想,,多問(wèn)了問(wèn)為什么,然后根據(jù)他們的心理特點(diǎn)巧妙地啟發(fā),、引導(dǎo)幼兒,,在教學(xué)中顧及個(gè)別差異并區(qū)別對(duì)待,就收到了好的效果,。
幼兒和成年人一樣,,同樣希望受到尊重,所以無(wú)論幼兒所做的事是對(duì)是錯(cuò),,都要對(duì)事不對(duì)人,,尊重幼兒與嚴(yán)格要求相結(jié)合,但決不放縱,。如案例“以長(zhǎng)制短”中我抓住機(jī)會(huì),,讓賽凱小老師等職務(wù),并加以贊賞,,使賽凱在小朋友面前建立起一個(gè)好形象,,所以幫助他改變了不好的行為。所以老師不可只站在成人的角度去看待幼兒,,并用簡(jiǎn)單的說(shuō)教方式去解決問(wèn)題,。
因?yàn)橛變旱男氖呛苊舾械模覀冏鳛樗麄兊睦蠋?,?yīng)該多從他們的角度去思考問(wèn)題,,有時(shí)犯了錯(cuò)誤也少對(duì)他們斥責(zé),,應(yīng)該循循善誘,我認(rèn)為這樣會(huì)更有利于他們的成長(zhǎng),。在實(shí)施班級(jí)管理時(shí)老師要常設(shè)想如果自己是個(gè)孩子,,會(huì)如何看待周?chē)囊磺校瑫?huì)怎樣理解老師的話,。另外,,不是所有的道理都能立刻被幼兒接受,我們要給他們一定的時(shí)間,,讓他們自己體驗(yàn),、理解,要給他們提供更多的機(jī)會(huì),,讓他們?nèi)?shí)踐,。
幼兒園班級(jí)群管理心得體會(huì)總結(jié)篇五
班主任既要作好教師的組織者、協(xié)調(diào)者,,又要作好幼兒的教育者,、管理者。在這里,,我有幾點(diǎn)體會(huì)與大家共享:
一,、處理好各種關(guān)系。
我深感要當(dāng)好一個(gè)班主任必須處理好與幼兒,、同班教師,、家長(zhǎng)這三者的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)他們參與游戲,、學(xué)習(xí),、共教的積極性,形成教育的合力,,這樣才能盡善盡美地完成好班務(wù)工作,。做班主任,說(shuō)到底,,就是做人的工作,,與人和睦共處且促使整個(gè)團(tuán)體能通力合作。例如,,在與老師和家長(zhǎng)溝通時(shí),,我會(huì)用最忠誠(chéng)的心與他們交流溝通,但要注意溝通方式技巧,,如對(duì)別人的不足,,用先揚(yáng)后抑的方式提出,可能的話可以用開(kāi)玩笑的語(yǔ)氣提醒,總之,,要尊重別人的感受,,才能做到更有效的溝通。又如:班主任要學(xué)會(huì)關(guān)心他人,,坦誠(chéng)寬容,、加上與班組成員的情感互通,使我們彼此間產(chǎn)生敬佩感,、信賴感,、親切感,相互以情感人,,把班集體建設(shè)成一個(gè)溫馨,、和諧的小家庭。比如:有個(gè)別孩子就想欺負(fù)我,,企圖試探我的脾氣,,他調(diào)皮時(shí)我一連喊他幾聲沒(méi)一點(diǎn)反應(yīng),直到看到我變了臉色,,才有些收斂,;但對(duì)有些孩子來(lái)說(shuō)就是發(fā)火也沒(méi)用,于是我就試著和他交流,,例如閆楓昊,、馬海洋兩位小朋,看起來(lái)很調(diào)皮,,當(dāng)你對(duì)他們多一點(diǎn)關(guān)心,,他會(huì)學(xué)著慢慢看你的臉色行事,,甚至有時(shí)他會(huì)主動(dòng)和你說(shuō)這說(shuō)那啦個(gè)沒(méi)完,,看他的表情就知道你在關(guān)心他,他就會(huì)有好地表現(xiàn),。
1,、班內(nèi)教師共同配合。
在班級(jí)常規(guī)管理過(guò)程中,,我們班三位老師總是目標(biāo)一致,,相互配合。在教育教學(xué)活動(dòng)中,,上課老師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)時(shí),,配班老師密切地配合,幫助帶班教師維持課堂秩序,,協(xié)助做好相關(guān)的配班,、準(zhǔn)備工作。當(dāng)幼兒在活動(dòng)中出現(xiàn)調(diào)皮、吵鬧,、不專(zhuān)著等情況時(shí),,配班教師及時(shí)地予以提醒或制止。戶外活動(dòng)時(shí),,我們老師之間總是在活動(dòng)前統(tǒng)一要求,,向幼兒說(shuō)明要求,然后再出去,。這樣,,在活動(dòng)中,才能對(duì)幼兒的不良行為給予一定的約束,。在生活活動(dòng)常規(guī)管理中,,當(dāng)幼兒進(jìn)行盥洗時(shí),我們老師之間也是分工合作,,合理,、有序地組織幼兒進(jìn)行盥洗和室內(nèi)游戲,使各個(gè)活動(dòng)開(kāi)展地有條不紊,。
2,、學(xué)會(huì)合理安排分工、有效合作,。
我常常主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),,善于安排好班上的工作,班內(nèi)工作都有老師共同完成,。但是一個(gè)人的`力量是有限的,,正所謂“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”,,要做好班主任,,除了要“以身作則”,勇于承擔(dān)責(zé)任之外,,還要學(xué)會(huì)分解任務(wù),,有效引導(dǎo)他人去做事,促使整個(gè)團(tuán)體能通力合作,,才能盡善盡美地完成好班務(wù)工作,。但應(yīng)切忌居高臨下的“指揮棒作風(fēng)”,要學(xué)會(huì)合理安排分工,、有效合作,。
3、積極參與園內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí),。
在這學(xué)期的學(xué)習(xí)中對(duì)我?guī)椭畲蟮氖?,觀看魏書(shū)生老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。
我們班是全園幼兒年齡最大的一個(gè)班,每個(gè)幼兒自理能力都非常強(qiáng),,經(jīng)常許多幼兒想幫老師干活,,但卻沒(méi)活干,這怎么辦,,聽(tīng)了魏老師的一番話,,我也學(xué)起了魏老師,孩子們精力旺盛,,沒(méi)活干,,我來(lái)給他們找活干。窗臺(tái)上總是比較亂,,這個(gè)由王雅雯負(fù)責(zé),,每天一來(lái)就開(kāi)始整理,這一天里她都負(fù)責(zé),。整理好了就由獎(jiǎng)勵(lì),。如果今天她沒(méi)來(lái)怎么辦,沒(méi)關(guān)系有替補(bǔ)的,。我班的書(shū)柜,,宋明茜、馬銘浩負(fù)責(zé),。電視柜宋開(kāi)寧,,衣柜是吳英特、妞妞,。就連沖廁所,,擺椅子,都由專(zhuān)人負(fù)責(zé)?,F(xiàn)在我們班每個(gè)他人,,都有事情做,人人有活干,。而且現(xiàn)在,,許多平時(shí)打鬧的幼兒,,都因?yàn)橛惺略谏?,沒(méi)有時(shí)間打鬧了。
二,、建立開(kāi)放民主的班風(fēng),,
良好的班風(fēng)是一種精神風(fēng)貌,一種座右銘,,一種共同的目標(biāo),,它是無(wú)形的,卻又無(wú)處不在,它可以使每一位老師都積極主動(dòng),、充滿干勁,。“沒(méi)有規(guī)矩,,不成方圓,。”如果一個(gè)老師僅僅只是熱愛(ài)他的孩子,,沒(méi)有常規(guī),,沒(méi)有教育,沒(méi)有引導(dǎo),,任其發(fā)展,,那么這個(gè)班給人的感覺(jué)就是一盤(pán)散沙。一個(gè)班級(jí)混亂的原因,,是因?yàn)闆](méi)有制定有序的班級(jí)常規(guī),,幼兒往往不知道該做什么,應(yīng)該怎樣做更好,。在制定班級(jí)常規(guī)時(shí),,教師應(yīng)和幼兒共同討論:哪些行為是班級(jí)所接受和贊賞的,哪些行為是班級(jí)所不允許,、應(yīng)該被禁止的,,教師要盡量讓每一個(gè)幼兒都有參與討論、表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì),,另外,,老師對(duì)孩子的要求要說(shuō)到做到,這是管好常規(guī)的最重要的一點(diǎn),。只有你說(shuō)到做到了,,才能樹(shù)立自己的威信。讓調(diào)皮的孩子不敢隨便鉆老師的空子,。比如:上課前我就要求幼兒聽(tīng)課時(shí)不講話,,不做小動(dòng)作眼睛要看老師,當(dāng)我聽(tīng)到說(shuō)話聲或看到做小動(dòng)作時(shí)我就立刻停止上課,,等沒(méi)有任何聲音或沒(méi)有幼兒再做小動(dòng)作了,,再繼續(xù)上課,這樣幾次孩子們就會(huì)感覺(jué)你在注意他,,沒(méi)辦法了只好認(rèn)真聽(tīng)課了,。
1、讓幼兒明確活動(dòng)要求,。
不管是開(kāi)展什么活動(dòng),,在活動(dòng)之前,,我們兩位老師總是會(huì)把活動(dòng)要求提在前,讓幼兒在明確活動(dòng)方法和活動(dòng)要求的前提下再去開(kāi)展活動(dòng),,這樣,,不僅幼兒能掌握正確的活動(dòng)方法,而且能夠穩(wěn)定幼兒的活動(dòng)常規(guī),,比如,,在情景數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)時(shí),教師在講解之后,,就請(qǐng)幼兒在座位上坐好,,等教師分發(fā)好操作材料、要求提清楚以后再動(dòng)手操作,;在戶外游戲時(shí),,教師在出去以前向幼兒說(shuō)好走路的方法和要求,在活動(dòng)前,,再將活動(dòng)方法和活動(dòng)要求向幼兒提清楚,。
2、教師既要互相合作,,又要明確職責(zé),。
班內(nèi)教師之間真正的合作不是工作不分彼此,或界限太清,,而是在明確各自職責(zé)的前提下,,在分工的基礎(chǔ)上,每個(gè)人都優(yōu)質(zhì)高效地完成自己的工作,,并在班級(jí)總體工作目標(biāo)下,,互助互補(bǔ),才談得上是成功的合作,。這樣,,工作才不會(huì)因職責(zé)不明而遺漏,也不會(huì)因界限太清而延誤,。
幼兒園班級(jí)群管理心得體會(huì)總結(jié)篇六
幼兒園班級(jí)管理是一項(xiàng)非常重要的工作,,它關(guān)系到孩子們的成長(zhǎng)和發(fā)展,也是幼兒園教育質(zhì)量的重要保證,。在過(guò)去的幾年中,,我一直擔(dān)任著幼兒園班級(jí)管理的工作,從中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。
首先,,班級(jí)管理必須以孩子為中心。我們要盡努力為孩子們創(chuàng)造一個(gè)安全,、舒適和有益的學(xué)習(xí)環(huán)境,。在課堂上,我們要注重孩子們的個(gè)性發(fā)展,,尊重他們的個(gè)性差異,,鼓勵(lì)他們自由表達(dá),讓他們?cè)谧杂傻姆諊袑W(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。同時(shí),,我們也要注重孩子們的情感教育,讓他們學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài),、分享和合作,。
其次,班級(jí)管理必須以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ),。一個(gè)好的班級(jí)管理需要團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作,,每個(gè)人都要盡自己的努力來(lái)為孩子們的成長(zhǎng)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在日常工作中,,我們要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),,加強(qiáng)溝通和協(xié)作,共同制定教育方案和管理規(guī)定,,共同解決問(wèn)題,,共同推動(dòng)班級(jí)的發(fā)展。
最后,,班級(jí)管理必須以家長(zhǎng)為支持,。家長(zhǎng)是孩子們最親密的伙伴,他們對(duì)孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展有著至關(guān)重要的'影響,。在班級(jí)管理中,,我們要注重與家長(zhǎng)的溝通和合作,及時(shí)向家長(zhǎng)反饋孩子的學(xué)習(xí)和生活情況,,讓家長(zhǎng)了解孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展情況,,共同為孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展努力。
總之,,幼兒園班級(jí)管理是一項(xiàng)非常重要的工作,,它需要我們以孩子為中心,以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ),,以家長(zhǎng)為支持,,共同為孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展努力。只有這樣,,我們才能創(chuàng)造一個(gè)安全,、舒適和有益的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓孩子們?cè)诳鞓?lè)中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。
幼兒園班級(jí)群管理心得體會(huì)總結(jié)篇七
在幼兒教育中,,"常規(guī)教育"是為了實(shí)現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標(biāo),,讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一,幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康,、活潑,、快樂(lè)的成長(zhǎng)。
幼兒園的工作是復(fù)雜而具體的,。光幼兒園的一日生活就包括:專(zhuān)門(mén)的教育教學(xué)活動(dòng),、游戲活動(dòng)還有生活常規(guī)活動(dòng)等多種多樣的活動(dòng)。其中的生活常規(guī)活動(dòng)又包括:用餐,、就寢,、入廁等很多小的細(xì)節(jié)和工作。這些活動(dòng)雖然微不足道,,也不被大家所重視,,但卻是幼兒養(yǎng)成良好生活習(xí)慣和幼兒園一日活動(dòng)得以順利開(kāi)展中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。因此,,認(rèn)真做好班級(jí)的管理工作,讓班級(jí)工作井然有序就顯得尤為重要了,。我有幾點(diǎn)體會(huì)與大家共享:
幼兒的一日生活常規(guī)規(guī)范著幼兒的言行,它體現(xiàn)在幼兒的生活習(xí)慣,、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣上,。因此在班級(jí)常規(guī)管理過(guò)程中,我們班兩位老師總是目標(biāo)一致,,相互配合,,統(tǒng)一要求;對(duì)孩子的要求堅(jiān)持一貫,不朝令夕改,。
1,、對(duì)幼兒做到要求統(tǒng)一。
在一個(gè)班集體中,,兩位教師由于性格,、生活環(huán)境等不同,工作作風(fēng),、工作方法也不盡相同,,但不管怎樣在引導(dǎo)孩子明辨是非,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣等方面,,達(dá)成共識(shí),,做到要求統(tǒng)一。就這樣在統(tǒng)一要求,,嚴(yán)格管理中,,孩子們逐漸明白了該怎樣做,不該怎樣做,。"常規(guī)"不僅被幼兒接受而且漸漸成為他們自覺(jué)的行動(dòng),。如上幼兒園自己進(jìn)入活動(dòng)室;自覺(jué)向老師問(wèn)好,,和家長(zhǎng)再見(jiàn);喝奶、吃飯,、入廁時(shí)都能有序進(jìn)行;玩完玩具自覺(jué)收好放回原處;脫下的衣服自己動(dòng)手疊好放到指定的位置等等,。
2,、讓幼兒明確活動(dòng)要求,。
不管是開(kāi)展什么活動(dòng),在活動(dòng)之前,,我們兩位老師總是會(huì)把活動(dòng)要求提在前,,讓幼兒在明確活動(dòng)方法和活動(dòng)要求的前提下再去開(kāi)展活動(dòng),這樣,,不僅幼兒能掌握正確的活動(dòng)方法,,而且能夠穩(wěn)定幼兒的常規(guī),比如:在情景數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)時(shí),,教師在講解之后,,就請(qǐng)幼兒在座位上做好,等教師提清楚以后再動(dòng)手操作;在戶外游戲時(shí),,教師在出去以前向幼兒說(shuō)好走路的方法和要求,,在活動(dòng)前,再將活動(dòng)方法和活動(dòng)要求向幼兒提清楚,。
"沒(méi)有規(guī)矩,,不成方圓"如果一個(gè)老師僅僅只是熱愛(ài)他的孩子,沒(méi)有常規(guī),,沒(méi)有教育,,沒(méi)有引導(dǎo),任其發(fā)展,,那么這個(gè)班給人的感覺(jué)就是一盤(pán)散沙,,一個(gè)班級(jí)混亂的原因,是因?yàn)闆](méi)有制定有序的班級(jí)常規(guī),,幼兒往往不知道該做什么,,應(yīng)該怎樣做更好。在制定班級(jí)常規(guī)時(shí),,教師應(yīng)和幼兒共同討論:哪些行為是班級(jí)所接受和贊賞的,,哪些行為是班級(jí)所不允許的、應(yīng)該被禁止的,,教師要盡量讓每一個(gè)幼兒都有參與討論,、表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì),另外,,老師對(duì)孩子的要求要說(shuō)到做到,,這是管好常規(guī)的最重要的一點(diǎn),。只有你說(shuō)到做到了,才能樹(shù)立自己的威信,,讓調(diào)皮的孩子不敢隨便鉆老師的空子,。比如:上課前我們就要求幼兒聽(tīng)課時(shí)不講話,不做小動(dòng)作眼睛要看老師,,當(dāng)我聽(tīng)到說(shuō)話聲或看到做小動(dòng)作時(shí)我就立刻停止上課,,等沒(méi)有任何聲音或沒(méi)有幼兒在做小動(dòng)作了,再繼續(xù)上課,,這樣幾次孩子們就會(huì)感覺(jué)你在注意他,,沒(méi)辦法了只好認(rèn)真聽(tīng)課了。
1,、對(duì)班級(jí)幼兒能有全面的了解,。
我覺(jué)得作為一名工作在第一線的教師,將班級(jí)常規(guī)帶好的一個(gè)前提條件是對(duì)本班幼兒能有全面的了解,。因?yàn)橛變褐g本身就存在著年齡和生理上的差異性,,教師如果能對(duì)每個(gè)幼兒都能熟悉,了解幼兒的個(gè)性和習(xí)慣,,并結(jié)合幼兒的這些特點(diǎn)才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法,。
2、常規(guī)教育要日常抓,,抓日常,。
俗話說(shuō)得好"千里之行,始于足下",,幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起,,即從細(xì)小處開(kāi)始,從日常生活中的基本要求做起,。這里提到的常規(guī)其實(shí)是很廣泛的,,它包括了生活常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī),,而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,、在園的生活習(xí)慣、集體規(guī)則意識(shí)的培養(yǎng)等等,。教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容,,有內(nèi)容、有計(jì)劃的開(kāi)展教育教學(xué)工作,。
3,、常規(guī)教育要抓重點(diǎn)、反復(fù)地抓。
幼兒的年齡比較的小,,自控能力比較的弱,。要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí),教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,,應(yīng)該怎樣做,,進(jìn)而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較的強(qiáng),,他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達(dá)到的,。還需要我們?cè)诮逃凶裱變旱纳硇陌l(fā)展規(guī)律,要將常規(guī)教育曉之以理,,要講究培養(yǎng)的形式,,要不怕反復(fù)的練習(xí),,并不斷的改變形式,,以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí)。
4,、利用榜樣促進(jìn)常規(guī),。
每個(gè)班的孩子都有不同的特點(diǎn),只要教師能善于捕捉孩子的這些閃光點(diǎn)也就能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的常規(guī)教育了,。例如:每次在擦嘴巴或者是擦小手時(shí),,總會(huì)有一部分的幼兒不能按要求將毛巾自覺(jué)地整理好,用完之后總會(huì)隨手一丟,。但是有一次我們發(fā)現(xiàn)班級(jí)中總有一位小女孩自覺(jué)地將別的幼兒用亂的毛巾整齊的疊好,,利用這位幼兒閃光點(diǎn),我們馬上表?yè)P(yáng)了這位幼兒,,并請(qǐng)她來(lái)督促其他幼兒自覺(jué)的折疊毛巾,,鼓勵(lì)其他幼兒也向她學(xué)習(xí)。幼兒是都很喜歡模仿的,,也特別的會(huì)受到鼓舞,,所以慢慢地都想成為大家學(xué)習(xí)的榜樣了。
5,、做個(gè)"勤"老師也能促常規(guī),。
大班的幼兒雖然已有了初步的規(guī)則意識(shí)了但是畢竟自控能力比較的差,不能較好地遵守規(guī)則,,會(huì)給我們的工作帶來(lái)一些安全的隱患,。為此,教師就要勤字當(dāng)頭了,,善于觀察幼兒的舉動(dòng),,當(dāng)發(fā)現(xiàn)幼兒不能按要求來(lái)完成時(shí),可以反復(fù)地練習(xí)、講解,,直至幼兒能遵守相應(yīng)的規(guī)則為止,。
家長(zhǎng)是幼兒園教師重要的合作伙伴,因此我們把家長(zhǎng)工作也同樣放在工作重點(diǎn)中來(lái)抓,。幼兒大多數(shù)的時(shí)間還是在家中,,培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣單靠教師在幼兒園的引導(dǎo),取得的效果一定不會(huì)很明顯,,只有家長(zhǎng)在家中配合老師繼續(xù)進(jìn)行教育,、引導(dǎo),才能達(dá)到真正的目的,。我們就通過(guò)家園聯(lián)系欄將一些教育方法,、經(jīng)驗(yàn)介紹給家長(zhǎng),以便讓他們?cè)诩抑心苷_的引導(dǎo),、教育幼兒,。通過(guò)短信平臺(tái)、通過(guò)家長(zhǎng)來(lái)園接送孩子時(shí)簡(jiǎn)短的談話,,能讓家長(zhǎng)們及時(shí)了解幼兒在園情況,。讓家長(zhǎng)了解到,只有家長(zhǎng)切實(shí)的參與,,才能使我們的班級(jí)管理的更好,。
總之,常規(guī)教育是幼兒園工作的重要一部分,,它是利用規(guī)則促進(jìn)幼兒良好發(fā)展的一種教育,,規(guī)則只是一種手段,并不是最終目的,。常規(guī)不是不變的,,常規(guī)教育應(yīng)該是不斷發(fā)展的。我們廣大的教育工作者只有充分發(fā)揮自己的聰明才智,,才能提高教育效益,,才能把幼兒園的常規(guī)和常規(guī)教育做得更好。
幼兒園班級(jí)群管理心得體會(huì)總結(jié)篇八
為鞏固和擴(kuò)大農(nóng)村合格幼兒園工程建設(shè)成果,,xx省教育廳專(zhuān)門(mén)組織開(kāi)展了全省幼兒園園長(zhǎng)和教師培訓(xùn)班,。20xx年x月x日至x日,我有幸參加了“xx省農(nóng)村合格幼兒園建設(shè)工程項(xiàng)目幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)”xx培訓(xùn)點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,三月xx,,春寒料峭,去時(shí)的期待與返時(shí)的盡收充溢著整個(gè)培訓(xùn)期,。
本次培訓(xùn),,省教育廳聘請(qǐng)了省內(nèi)知名學(xué)前教育專(zhuān)家和優(yōu)秀幼兒園園長(zhǎng)進(jìn)行了講座與輔導(dǎo),。報(bào)到當(dāng)天下午,x處長(zhǎng)詳盡的介紹了省委省政府為民辦的十件實(shí)事之一“農(nóng)村合格幼兒園建設(shè)工程”的背景,、思路,、過(guò)程及省財(cái)政扶持配送保教設(shè)備的基本原則等,分享了工程取得的可喜成績(jī),,讓我們?cè)趹c賀幼教福氣的同時(shí)也體諒到了合格辦的辛勞與功勞,;接下來(lái)xx園長(zhǎng)以其精準(zhǔn)的闡述和獨(dú)特的個(gè)人魅力帶領(lǐng)學(xué)員們分享了“戶外設(shè)備及班級(jí)設(shè)備的使用和管理”,兩個(gè)半天,,兩場(chǎng)報(bào)告,,無(wú)一缺席,聽(tīng)完了第一場(chǎng)報(bào)告后,,學(xué)員們對(duì)第二場(chǎng)報(bào)告的急急期待足以證明了報(bào)告的精彩和指導(dǎo)價(jià)值,;xx香園長(zhǎng)的報(bào)告,仔細(xì)深入地剖析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園的地位,、作用和任務(wù),,進(jìn)一步明確了農(nóng)村園長(zhǎng)的角色、素養(yǎng)和要求,,xx園長(zhǎng)的報(bào)告又一次激活了在場(chǎng)每一位農(nóng)村園長(zhǎng)的抱負(fù),,為園長(zhǎng)們下一步工作灌注了動(dòng)力;曲新陵園長(zhǎng)則形象具體地指導(dǎo)了電子白板,、電教設(shè)備和信息技術(shù)設(shè)備的使用和管理,為園長(zhǎng)們的管理注入了新的能量,,增強(qiáng)了科技管理,、科學(xué)管理的意識(shí);xx教授一一講解了多功能活動(dòng)室,、圖書(shū)音像資料,、班級(jí)保育設(shè)備、保健室設(shè)備的使用和管理,,尤其對(duì)幼兒園安全管理作了重點(diǎn)剖析和指導(dǎo),,真實(shí)鮮活的案例直接敲擊著每位園長(zhǎng)的安全弦,安全工作,,重如泰山,。如此精準(zhǔn)而詳盡的報(bào)告,如此直面而細(xì)致的輔導(dǎo),,觸動(dòng)著每位園長(zhǎng)的每根神經(jīng),,江蘇幼教的春天在向每一位幼教者熱情召喚,現(xiàn)在不動(dòng),,更待何時(shí),?我在想:這樣的講座,一定要復(fù)制回去,再現(xiàn)它的光芒,,一定要通過(guò)二次培訓(xùn)的方式,,讓我們幼兒園的全體教師也進(jìn)行一次新的洗禮,讓每個(gè)熱愛(ài)幼教的同仁們也能如我們一樣,,沐浴在幼教的明媚春光里,!
培訓(xùn)結(jié)束了,金色的陽(yáng)光一路為我們送行,,車(chē)尾彌漫的是一串又一串絢爛笑容,,前方播灑的儼然是一路春光燦爛!
行政管理與班級(jí)管理有效結(jié)合論文,。
幼兒園班級(jí)群管理心得體會(huì)總結(jié)篇九
幼兒園班級(jí)管理工作有其特殊性,,既有對(duì)不同個(gè)性、的幼兒的管理,,又有對(duì)教育教學(xué)的管理,;既有對(duì)人的管理,又有對(duì)物的管理等等,。這就需要教師要有多種能力:要有凝聚力,,要有發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、解決新問(wèn)題的能力,,使班級(jí)工作不斷完善改進(jìn),;要有處理各種關(guān)系及矛盾的能力,如與其他班級(jí)之間的關(guān)系,、班級(jí)人員之間的關(guān)系,、教師與幼兒之間的關(guān)系、幼兒園與家長(zhǎng)之間的關(guān)系,、家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間的關(guān)系等等,,創(chuàng)設(shè)一種相互尊重、和諧,、民主,、團(tuán)結(jié)的育人環(huán)境;要有顧全大局,、公正無(wú)私的精神,,避免各種不良風(fēng)氣的形成;還要有工作扎實(shí),、無(wú)私奉獻(xiàn)的品質(zhì),,要有一定的教育教學(xué)能力,帶動(dòng)班級(jí)教育教學(xué)工作的開(kāi)展等等,。
通過(guò)十多年的教育生涯,,我有幾點(diǎn)體會(huì)與大家共享:
每個(gè)孩子有每個(gè)孩子的個(gè)性,,每位老師有每位老師的特點(diǎn),每個(gè)班級(jí)有每個(gè)班級(jí)的實(shí)際情況,。我們必須從實(shí)際出發(fā),,扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。在此基礎(chǔ)上,,要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求和班級(jí)的發(fā)展?fàn)顩r,,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,推動(dòng)班級(jí)工作不斷進(jìn)步,。教師要克己奉公,、無(wú)私奉獻(xiàn);要服務(wù)于幼兒和家長(zhǎng),,要讓幼兒進(jìn)步,、家長(zhǎng)滿意。只有樹(shù)立了這種意識(shí),,才能真正發(fā)揚(yáng)民主,,讓每一位幼兒都當(dāng)家作主,管理班級(jí),;才能建立平等的,、融洽的、親切的,、互相尊重的家園關(guān)系,、師師關(guān)系、師生關(guān)系,;才能不斷提高工作質(zhì)量,。
首先,教師要帶領(lǐng)大家一起作好本班的各項(xiàng)工作,,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,使大家一直保持積極的工作熱情,、團(tuán)結(jié)一致的方向,。一方面,“該出手時(shí)就出手”,。如家長(zhǎng)來(lái)了,,教師首先要與家長(zhǎng)作好交流工作,增進(jìn)家園之間互相了解,;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,要首當(dāng)其沖、身體力行地解決,,而非將責(zé)任一推了之,。另一方面,,“該放手時(shí)就放手”,要充分信任班里的教師,,讓大家積極主動(dòng)地解決問(wèn)題,、促進(jìn)工作;讓班里老師敢于說(shuō)出自己的意見(jiàn)看法,,誰(shuí)的意見(jiàn)合理采用誰(shuí)的,;鼓勵(lì)每位教師積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)交流,與家長(zhǎng)建立了朋友的關(guān)系,、合作的關(guān)系,。
其二,作好幼兒
的德育工作,、習(xí)慣培養(yǎng)工作和所承擔(dān)的學(xué)科教學(xué)工作,,盡到對(duì)幼兒的教育管理職責(zé),促進(jìn)幼兒的全面和諧的發(fā)展,。
其三,、還有在班里既要互相合作,又要明確職責(zé),。真正的合作不是工作不分彼此,,或界限太清,而是在明確各自職責(zé)的前提下,,在分工的基礎(chǔ)上,,每個(gè)人都優(yōu)質(zhì)高效地完成自己的工作,并在班級(jí)總體工作目標(biāo)下,,互助互補(bǔ),,才談得上是成功的合作。這樣,,工作才不會(huì)因職責(zé)不明而遺漏,,也不會(huì)因界限太清而延誤。
不論采取什么形式,,什么方法,,有一點(diǎn)是不變的,那就是不論什么工作都深入實(shí)際,、講求實(shí)效,,不停留于形式和表面,真正把工作做到位,,做到家,。
幼兒園班級(jí)群管理心得體會(huì)總結(jié)篇十
幼兒園班級(jí)管理有著自己的特點(diǎn),作為一個(gè)班主任,,所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容很繁雜,,不僅僅要保證孩子生長(zhǎng)的各個(gè)方面,,而且承擔(dān)班級(jí)的一切活動(dòng)的計(jì)劃實(shí)施,以及班級(jí)教師之間的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié),。在這里,,我有幾點(diǎn)體會(huì)與大家共享。
通過(guò)這么多年與不同的老師共帶班級(jí),,我深感要當(dāng)好一個(gè)班主任必須處理好與共班教師的關(guān)系,,形成教育的統(tǒng)一,這樣才能盡善盡美地完成好班務(wù)工作,。我們每個(gè)班級(jí)都是一個(gè)小集體,,是一個(gè)小家。我們與班內(nèi)老師的相處時(shí)間不比家人少,,所以情誼也厚了幾分,。我們不僅僅是工作在一起,更可以說(shuō)是在一起生活,。因此,,形成融洽而和諧的關(guān)系尤為重要。
作為班主任要能與人和睦相處,,善于溝通,,要學(xué)會(huì)關(guān)心他人,尊重別人的感受,,重視運(yùn)用自己的坦誠(chéng)寬容等人格力量,,與班級(jí)成員的情感互通,使我們彼此間產(chǎn)生信賴感,、親切感,,相互以情感人,把班集體建設(shè)成一個(gè)溫馨,、和諧的小家庭,。在班級(jí)常規(guī)管理過(guò)程中,班內(nèi)老師要目標(biāo)一致,,相互配合,。在教育教學(xué)活動(dòng)中,上課老師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)時(shí),,配班老師密切地配合,幫助帶班教師維持課堂秩序,,協(xié)助做好相關(guān)的配班,、準(zhǔn)備工作。當(dāng)幼兒在活動(dòng)中出現(xiàn)調(diào)皮,、吵鬧,、不專(zhuān)著等情況時(shí),,配班教師及時(shí)地予以提醒或制止。戶外活動(dòng)時(shí),,我們老師之間總是在活動(dòng)前統(tǒng)一要求,,向幼兒說(shuō)明要求,然后再出去,。這樣,,在活動(dòng)中,才能對(duì)幼兒的不良行為給予一定的約束,。
作為班主任要主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),,不斤斤計(jì)較,要親力親為,,不要光指揮別人,,善于安排好班上的工作,班內(nèi)工作要由老師共同商量完成,。一個(gè)人的力量是有限的,,正所謂“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”,,要做好班主任,,除了要“以身作則”,勇于承擔(dān)責(zé)任之外,,還要學(xué)會(huì)分解任務(wù),,有效引導(dǎo)每個(gè)人去做自己擅長(zhǎng)的事,促使整個(gè)團(tuán)體能通力合作,,但應(yīng)切忌居高臨下的“指揮棒作風(fēng)”,,要學(xué)會(huì)合理安排分工、有效合作,。班內(nèi)老師真正的合作不是工作不分彼此或界限太清,,而是在明確各自職責(zé)的前提下,在分工的基礎(chǔ)上,,每個(gè)人都優(yōu)質(zhì)高效地完成自己的工作,,并在班級(jí)總體工作目標(biāo)下,互助互補(bǔ),,才談得上是成功的合作,。
良好的班風(fēng)是一種精神風(fēng)貌,一種座右銘,,一種共同的目標(biāo),,它是無(wú)形的,卻又無(wú)處不在,它可以使每一位老師都積極主動(dòng),、充滿干勁,。
“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,?!比绻粋€(gè)老師僅僅只是熱愛(ài)他的孩子,沒(méi)有常規(guī),,沒(méi)有教育,,沒(méi)有引導(dǎo),任其發(fā)展,,那么這個(gè)班給人的感覺(jué)就是一盤(pán)散沙,。一個(gè)班級(jí)混亂的原因,是因?yàn)闆](méi)有制定有序的班級(jí)常規(guī),,幼兒往往不知道該做什么,,應(yīng)該怎樣做更好。在制定班級(jí)常規(guī)時(shí),,教師應(yīng)和幼兒共同討論:哪些行為是班級(jí)所接受和贊賞的,,哪些行為是班級(jí)所不允許、應(yīng)該被禁止的,,教師要盡量讓每一個(gè)幼兒都有參與討論,、表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì),另外,,老師對(duì)孩子的要求要說(shuō)到做到,,這是管好常規(guī)的最重要的一點(diǎn)。只有你說(shuō)到做到了,,才能樹(shù)立自己的威信,。讓調(diào)皮的孩子不敢隨便鉆老師的空子。比如:上課前我就要求幼兒聽(tīng)課時(shí)不講話,,不做小動(dòng)作眼睛要看老師,,當(dāng)我聽(tīng)到說(shuō)話聲或看到做小動(dòng)作時(shí)我就立刻停止上課,等沒(méi)有任何聲音或沒(méi)有幼兒再做小動(dòng)作了,,再繼續(xù)上課,,這樣幾次孩子們就會(huì)感覺(jué)你在注意他,沒(méi)辦法了只好認(rèn)真聽(tīng)課了,。
不管是開(kāi)展什么活動(dòng),,在活動(dòng)之前,我總是會(huì)把活動(dòng)要求提在前,,讓幼兒在明確活動(dòng)方法和活動(dòng)要求的前提下再去開(kāi)展活動(dòng),,這樣,不僅幼兒能掌握正確的活動(dòng)方法,而且能夠穩(wěn)定幼兒的活動(dòng)常規(guī),,比如,在給幼兒發(fā)書(shū)時(shí),,雖然幼兒知道傳書(shū)的規(guī)則但每次都把規(guī)則再次強(qiáng)調(diào),,先傳到書(shū)的`幼兒小手跟著音樂(lè)拍起來(lái),等老師有打開(kāi)書(shū)的指令才可以打開(kāi),。在戶外游戲時(shí),,教師在出去以前向幼兒說(shuō)好走路的方法和要求,在活動(dòng)前,,再將活動(dòng)方法和活動(dòng)要求向幼兒提清楚,。不僅活動(dòng)中有常規(guī)要常抓,生活中的常規(guī)也要日日強(qiáng)化,,使老師和幼兒之間形成一種默契,。
開(kāi)展班級(jí)工作中很重要的一個(gè)內(nèi)容就是家長(zhǎng)工作。我任班主任期間,,家長(zhǎng)與幼兒園都能建立很好的互助協(xié)作的關(guān)系,。主要采取了這些方式:
平和親切的態(tài)度與家長(zhǎng)溝通,讓家長(zhǎng)放心,。家長(zhǎng)把孩子送來(lái)幼兒園,,心中有很強(qiáng)的不安全感,因此我和配班老師都是持著愛(ài)孩子關(guān)心孩子的心讓家長(zhǎng)感覺(jué)我們的真心,,堅(jiān)持每天的來(lái)園和離園老師都在班,,方便家長(zhǎng),安撫家長(zhǎng),。還有,,要多站在家長(zhǎng)的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,對(duì)我們自身的不足和存在的問(wèn)題要勇于承認(rèn)并積極改正,。
我每次遇到家長(zhǎng)提出的問(wèn)題時(shí),,我都會(huì)記下來(lái),然后再盡力去做好,,讓家長(zhǎng)相信把孩子放在這個(gè)班是十分放心的,。與家長(zhǎng)有什么誤會(huì)或班上沒(méi)有做到的地方直接與家長(zhǎng)溝通,取得家長(zhǎng)的諒解,。而不是避開(kāi)不理睬,,讓家長(zhǎng)覺(jué)得你是個(gè)不負(fù)責(zé)任的老師,從而讓誤會(huì)越來(lái)越深,,直到真的班上出現(xiàn)有問(wèn)題的時(shí)候,,家長(zhǎng)就會(huì)舊賬全翻出來(lái)。其實(shí),有時(shí)一些很小的事情,,可能就感動(dòng)了家長(zhǎng),,讓他足夠的相信你。
幼兒活潑好動(dòng),,容易發(fā)生人身傷害事故,,老師稍有個(gè)疏忽就有可能付法律責(zé)任。種種相關(guān)的報(bào)道常見(jiàn)諸報(bào)端,,時(shí)刻提醒我們作為一班之主的班主任要提高法制意識(shí),,安全意識(shí)。例如,,外出散步時(shí),,就會(huì)檢查孩子鞋子的鞋帶有沒(méi)系好,會(huì)叮囑孩子不要亂跑,。在游戲中眼睛不離孩子,,及時(shí)制止孩子的一些冒險(xiǎn)行為。經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,,提高孩子自身的安全意識(shí),。
管理一個(gè)班級(jí)不是說(shuō)看見(jiàn)別的班這樣好,我也就跟著照樣搬,。這樣很沒(méi)有自己的管理風(fēng)格,。只有建設(shè)一個(gè)敢于創(chuàng)新的特色班級(jí),才能真正的讓同行,、領(lǐng)導(dǎo),、家長(zhǎng)看到你的獨(dú)到之面,也才會(huì)對(duì)你所管理的班級(jí)有深刻的印象,。這里說(shuō)的特色,,不一定是說(shuō)你本身的特長(zhǎng),也可以是你管理方面比別人更突出的某一方面,。比如:有的班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)好,,有的班級(jí)常規(guī)工作抓的到位,有的班級(jí)家長(zhǎng)工作開(kāi)展好等等,。還有的班級(jí)在平時(shí)開(kāi)展的教育活動(dòng)形式新穎,,讓大家覺(jué)得印象深刻等等。只要我們用心在上面了,,相信每個(gè)老師都會(huì)發(fā)揮自己最大的內(nèi)在潛能,。
作為班主任要充當(dāng)好雙重角色。首先,,做好本班教師的領(lǐng)頭人,,帶領(lǐng)大家一起作好本班的各項(xiàng)工作,,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,使大家一直保持積極的工作熱情,、團(tuán)結(jié)一致的方向,。
一方面,“該出手時(shí)就出手”,。如家長(zhǎng)來(lái)了,,班主任首先要與家長(zhǎng)作好交流工作,增進(jìn)家園之間互相了解,;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,班主任要首當(dāng)其沖,、身體力行地解決,,而不是將責(zé)任一推了之。另一方面,,“該放手時(shí)就放手”,,要充分信任每一位教師,讓大家積極主動(dòng)地解決問(wèn)題,、促進(jìn)工作,;讓每一位老師敢于說(shuō)出自己的意見(jiàn)看法,誰(shuí)的意見(jiàn)合理采用誰(shuí)的,;鼓勵(lì)每位教師積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)交流,,與家長(zhǎng)建立了朋友的關(guān)系、合作的關(guān)系,。
其二,,作好幼兒的德育工作、習(xí)慣培養(yǎng)工作和所承擔(dān)的學(xué)科教學(xué)工作,,盡到對(duì)幼兒的教育管理職責(zé),,促進(jìn)幼兒的全面和諧的發(fā)展??傊?,班主任工作是一門(mén)藝術(shù),精心而又煩瑣,,每天都需要我們工作,、學(xué)習(xí)、思考,、總結(jié),、反思。在班主任工作中求“全”“活”“異”“新”,;班級(jí)工作既要?jiǎng)?wù)實(shí),,又要?jiǎng)?chuàng)新,,要與時(shí)俱進(jìn)。既要作好教師的組織者,、協(xié)調(diào)者,,又要作好幼兒的教育者、管理者,。既要互相合作,,又要明確職責(zé)。我相信在座的各位年輕教師都有自己獨(dú)到的管理方法,,我也希望在各位的身上發(fā)現(xiàn)自己的不足,,學(xué)習(xí)大家的優(yōu)點(diǎn),爭(zhēng)取把班級(jí)工作做得更好,!
幼兒園班級(jí)群管理心得體會(huì)總結(jié)篇十一
在幼兒教育中,,“常規(guī)教育”是為了實(shí)現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標(biāo),讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一,,幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康,、活潑的成長(zhǎng)。俗話說(shuō):“三歲看到老,?!边@正說(shuō)明了幼兒期是形成和培養(yǎng)良好素質(zhì)的最佳時(shí)期。幼兒園不僅對(duì)幼兒進(jìn)行教育,,也在為幼兒形成良好的個(gè)性品質(zhì),,使之為今后的一生打好基礎(chǔ)。
1.給幼兒多一點(diǎn)關(guān)愛(ài),、理解和體貼做好班級(jí)管理工作需要正確地處理好各方面的關(guān)系,。如:教師與幼兒的關(guān)系、教師與家長(zhǎng)的關(guān)系,、幼兒與幼兒的關(guān)系,、家長(zhǎng)與家長(zhǎng)的關(guān)系等。只有相互彼此的了解,、尊重和信任,,才能增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,幼兒只有在情感上接納教師,,班級(jí)的各項(xiàng)工作才能順利開(kāi)展,。因此,教師要經(jīng)常和幼兒進(jìn)行思想交流,,多創(chuàng)設(shè)一些輕松愉悅的氛圍讓幼兒傾吐心聲,,及時(shí)地了解幼兒的內(nèi)心世界,對(duì)于不同個(gè)性的孩子給予不同的幫助,,讓幼兒時(shí)刻感覺(jué)到教師的關(guān)懷和愛(ài),。
2.做幼兒的好朋友教育家贊可夫說(shuō)過(guò):就教育工作效果來(lái)說(shuō),,很重要的一點(diǎn)要看師生之間的關(guān)系如何。我認(rèn)為在當(dāng)今教育中,,這種重要的師生關(guān)系應(yīng)是一種平等,、和諧的朋友關(guān)系。在班級(jí)管理中,,班主任要以身作則,,成為幼兒的表率,在幼兒和班級(jí)組織的集體活動(dòng)中,,老師也是其中的一員,,是他(她)們的朋友之一,最重要的是老師作為幼兒的朋友,,要尊重他(她)們,,愛(ài)護(hù)他(她)們,這樣良好的班級(jí)氛圍就會(huì)慢慢地形成了,。其次,教師要和幼兒平等待人,,與幼兒談心聊天,,成為幼兒最忠實(shí)的聽(tīng)眾。
三,、班級(jí)的日常教育教學(xué)工作方面:
1.對(duì)班級(jí)幼兒能有全面的了解,。
我覺(jué)得作為一名工作在第一線的教師,將班級(jí)常規(guī)帶好的一個(gè)前提條件是對(duì)本班幼兒能有全面的了解,。因?yàn)橛變褐g本身就存在著年齡和生理上的差異性,,教師如果能對(duì)每個(gè)幼兒都能熟悉,了解幼兒的個(gè)性和習(xí)慣,,并結(jié)合幼兒的這些特點(diǎn)才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法,。
2.常規(guī)教育要抓重點(diǎn)、反復(fù)地抓,。
幼兒的年齡比較的小,,自控能力比較的弱,,要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí),,教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,,應(yīng)該怎樣做,,近而提高幼兒分辨是非的能力,。但是由于幼兒的可塑性比較的強(qiáng),,他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達(dá)到的,,還需要我們?cè)诮逃凶裱變旱纳硇陌l(fā)展規(guī)律,,要將常規(guī)教育曉之以理,,要講究培養(yǎng)的形式,,要不怕反復(fù)的練習(xí),,并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí),。
幼兒園班級(jí)群管理心得體會(huì)總結(jié)篇十二
在幼兒教育中,,“常規(guī)教育”是為了實(shí)現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標(biāo),讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一,,幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康,、活潑的成長(zhǎng)。
(二)幼兒發(fā)展的需要,。
俗話說(shuō):“三歲看到老,。”正說(shuō)明幼兒期是形成和培養(yǎng)良好素質(zhì)的最佳時(shí)期,。幼兒園不僅對(duì)幼兒進(jìn)行教育,,也在為幼兒形成良好的個(gè)性品質(zhì),使之為今后的一生打好基礎(chǔ),。
每天都和那些天真,、可愛(ài)的孩子們?cè)谝黄稹V灰陀變捍蚪坏?,最能打開(kāi)局面的就是“情”,,而班級(jí)的管理中,情更應(yīng)是始終貫穿其中的主線,。對(duì)幼兒要做到:關(guān)愛(ài),、友愛(ài)、慈愛(ài),。
(一)給幼兒多一點(diǎn)關(guān)愛(ài),、理解和體貼做好班級(jí)管理工作需要正確地處理好各方面的關(guān)系。
(二)做幼兒的好朋友,。
教育家贊可夫說(shuō)過(guò):就教育工作效果來(lái)說(shuō),,很重要的一點(diǎn)要看師生之間的關(guān)系如何。我認(rèn)為在當(dāng)今教育中,,這種重要的師生關(guān)系應(yīng)是一種平等,、和諧的朋友關(guān)系。在新《綱要》中明確指出:教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者,、合作者,、引導(dǎo)者。
其次,,教師要和幼兒平等待人,,與幼兒談心聊天,成為幼兒最忠實(shí)的聽(tīng)眾,。
(三)給幼兒慈母般的愛(ài),。
在學(xué)習(xí)和生活中,,時(shí)刻把幼兒的利益放到第一位,注意從一點(diǎn)一滴的小事做起,,把溫暖送到每個(gè)幼兒心頭,,從點(diǎn)滴的小事中逐漸讓幼兒接受集體生活,讓幼兒感到老師也有一顆慈母心,,時(shí)刻在關(guān)心,、幫助著他們,讓愛(ài)充滿整個(gè)班級(jí),,充滿幼兒的心房,,使幼兒感受到學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的快樂(lè)。
(一)對(duì)班級(jí)幼兒能有全面的了解,。
我覺(jué)得作為一名工作在第一線的教師,,將班級(jí)常規(guī)帶好的一個(gè)前提條件是對(duì)本班幼兒能有全面的了解。因?yàn)橛變褐g本身就存在著年齡和生理上的差異性,,教師如果能對(duì)每個(gè)幼兒都能熟悉,,了解幼兒的個(gè)性和習(xí)慣,并結(jié)合幼兒的這些特點(diǎn)才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法,。
(二)常規(guī)教育要日常抓,。
抓日常俗話說(shuō)得好“千里之行,始于足下”,,幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細(xì)小處開(kāi)始,,從日常生活中的基本要求做起,。這里提到的常規(guī)其實(shí)是很廣泛的,它包括了生活常規(guī),、學(xué)習(xí)常規(guī),,而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣、在園的生活習(xí)慣,、集體規(guī)則意識(shí)的培養(yǎng)等等,,教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容,有內(nèi)容,、有計(jì)劃的開(kāi)展教育教學(xué)的工作,。
(三)常規(guī)教育要抓重點(diǎn)、反復(fù)地抓,。
幼兒的年齡比較的小,,自控能力比較的弱,要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí),,教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,,應(yīng)該怎樣做,,近而提高幼兒分辨是非的能力,,。但是由于幼兒的可塑性比較的強(qiáng),,他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達(dá)到的,還需要我們?cè)诮逃凶裱變旱纳硇陌l(fā)展規(guī)律,,要將常規(guī)教育曉之以理,,要講究培養(yǎng)的形式,要不怕反復(fù)的練習(xí),,并不斷的改變形式,,以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí)。
(一)讓幼兒在音樂(lè)中建立常規(guī),。
大家都知道在區(qū)角活動(dòng)或者是自由操作的活動(dòng)中讓教師最煩惱的是整理物品,,如何讓幼兒快速整理又能快速地安靜集中講評(píng)呢?我們就開(kāi)始使用音樂(lè)的方法,,并且還收到了不錯(cuò)的效果,,具體是這樣實(shí)施的。我們?cè)诨顒?dòng)接近尾聲的時(shí)候,,都會(huì)播放幼兒熟悉的音樂(lè),,幼兒聽(tīng)到這段音樂(lè)后就要馬上開(kāi)始整理和集中(注:音樂(lè)的節(jié)奏感最好強(qiáng)勁一些),而且幼兒聽(tīng)到音樂(lè)后,,就不用再像以前那樣教師“喊”了,,同時(shí)減輕了教師的負(fù)擔(dān),又提高幼兒自我服務(wù)的意識(shí),。
當(dāng)幼兒在體育活動(dòng)或者是餐后活動(dòng),、午睡后,我們都會(huì)使用比較柔和的音樂(lè)(如:搖籃曲),,幼兒聽(tīng)到后也會(huì)很自覺(jué)的休息了,。
(二)利用餐前小故事促進(jìn)幼兒進(jìn)餐常規(guī)。
如何讓幼兒能安靜,、快速,、干凈地用餐也是教師常會(huì)碰到的問(wèn)題,我們班的孩子在以前進(jìn)餐前這幾個(gè)方面都做地不是很好?,F(xiàn)在通過(guò)餐前小故事的方法幼兒的進(jìn)步也很大,,每次餐前我們都會(huì)根據(jù)幼兒昨天的進(jìn)餐情況或者是當(dāng)日的食譜,自編一個(gè)相關(guān)的小故事,,當(dāng)然還少不了必要的要求,。通過(guò)這樣的方法也能促進(jìn)幼兒的進(jìn)餐質(zhì)量。
(三)利用榜樣促進(jìn)常規(guī)每個(gè)班的孩子都有不同的特點(diǎn),只要教師能善于捕捉孩子的這些閃光點(diǎn)也就能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的常規(guī)教育了,。
(四)做個(gè)“勤”老師也能促常規(guī),。
小班的幼兒雖然已有了初步的規(guī)則意識(shí)了但是畢竟自控能力比較的差,不能較好地遵守規(guī)則,,會(huì)給我們的工作帶來(lái)一些安全的隱患,。為此,教師就要勤字當(dāng)頭了,,善于觀察幼兒的舉動(dòng),,當(dāng)發(fā)現(xiàn)幼兒不能按要求來(lái)完成時(shí),可以反復(fù)地練習(xí),、講解,,直至幼兒能遵守相應(yīng)的規(guī)則為止。
在日常的教育教學(xué)工作中,,我們與家長(zhǎng)在一些問(wèn)題上的溝通,,是做好家長(zhǎng)工作的關(guān)鍵,只有在家園雙方的溝通中才能相互了解,、相互交流,、相互合作。本人認(rèn)為應(yīng)做好以下幾點(diǎn):
(一)與家長(zhǎng)建立良好的信任關(guān)系,。
現(xiàn)在,,家庭都是一個(gè)獨(dú)苗苗,有些父母老怕孩子在幼兒園不習(xí)慣,,會(huì)吃虧,,對(duì)老師總是不信任。這時(shí),,教師就應(yīng)該“以心換心”真心與家長(zhǎng)交朋友,。在平時(shí)的工作中,孩子的衣服穿反了,、鞋子穿反了等,這些雞毛蒜皮的小事,,都會(huì)引起家長(zhǎng)對(duì)我們工作的不信任和不放心,。于是,我們班級(jí)的三位保教人員齊心合力,,把家長(zhǎng)的小事當(dāng)成一件大事來(lái)做,,一分辛苦一分收獲,家長(zhǎng)對(duì)我們工作的滿意程度提高了,,彼此的關(guān)系也親近了,。
(二)以平等謙虛的態(tài)度和家長(zhǎng)對(duì)話。
與家長(zhǎng)的溝通中,講話的技巧也非常的重要,。
一個(gè)班級(jí)管理工作的成功與否,,還要看教師的家長(zhǎng)工作做的是否到位。因?yàn)榧议L(zhǎng)是幼兒園與社會(huì)聯(lián)系的橋梁,,是窗口,,是宣傳欄。教師對(duì)家長(zhǎng)的接待工作,,直接關(guān)系到幼兒園的聲譽(yù)和形象,。因此,對(duì)家長(zhǎng)的要做到熱情周到,。要真誠(chéng)接待每位家長(zhǎng),,笑迎家長(zhǎng),笑送家長(zhǎng),,做到手勤,、口勤。早晨,,孩子入園時(shí),,要走上前去主動(dòng)為孩子脫下大衣,并熱情擁抱每一個(gè)孩子,,給孩子一個(gè)良好的情緒,,下午孩子離園時(shí),要主動(dòng)告訴家長(zhǎng)孩子在幼兒園一天的生活,、學(xué)習(xí)情況,。家長(zhǎng)有錯(cuò)也要敢于提出,同時(shí)要注意方式方法,。平時(shí)及時(shí)溝通共同切磋育兒經(jīng)驗(yàn),。只要每位老師都能熱誠(chéng)地接待家長(zhǎng),每位家長(zhǎng)都會(huì)滿意而來(lái),,滿意而歸,。幼兒園與家庭的溝通有很多形式,有家長(zhǎng)會(huì),、家長(zhǎng)開(kāi)放日,、家訪、幼兒成長(zhǎng)手冊(cè),、家長(zhǎng)園地等,。
總之,班級(jí)的管理工作要求班主任要有一顆敏銳而細(xì)致的心,,洞察一切事,,處理好方方面面的關(guān)系,切實(shí)為教師、為幼兒,,為家長(zhǎng)營(yíng)造一個(gè)寬松,、和諧、安全,、衛(wèi)生,、舒適的精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境。
幼兒園班級(jí)群管理心得體會(huì)總結(jié)篇十三
教師要通過(guò)常規(guī)的培育,,將道德教育同幼兒生活實(shí)踐結(jié)合起來(lái),,使幼兒形成良好的生活習(xí)慣。處理好班級(jí)的各種關(guān)系團(tuán)結(jié)協(xié)作共同搞好班級(jí)的工作,,班主任要充當(dāng)好雙重角色當(dāng)好一個(gè)班主任必需處理好與幼兒,,同班教師、家長(zhǎng)這三者的關(guān)系,,充分調(diào)動(dòng)他們參與嬉戲,,學(xué)習(xí)、形成教育的合力,,這樣才能更好的完成好班務(wù)工作,。
做好本班教師的領(lǐng)頭人,帶著大家一起作好本班的各項(xiàng)工作,,對(duì)消失問(wèn)題時(shí)協(xié)調(diào)解決,,使大家始終保持積極的工作熱忱、團(tuán)結(jié)全都,。班主任首先要與家長(zhǎng)作好溝通工作,,增進(jìn)家園之間相互了解;對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,,班主任要首當(dāng)其沖,、身體力行地解決,而不是將責(zé)任一推了之,。另一方面,,要充分信任每一位教師,讓大家積極主動(dòng)的解決問(wèn)題,、促進(jìn)工作,;讓每一位教師敢于說(shuō)出自己的意見(jiàn)和看法,誰(shuí)的意見(jiàn)合理實(shí)行誰(shuí)的,;鼓舞每位教師積極主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通,與家長(zhǎng)建立朋友關(guān)系,、合作的關(guān)系,;其二,作好幼兒的教育治理職責(zé),促進(jìn)幼兒的全面和諧的進(jìn)展,。
班內(nèi)教師共同協(xié)作,,班級(jí)中的每個(gè)教師都有自己的特長(zhǎng),有的擅長(zhǎng)與家長(zhǎng)溝通,,要有的擅長(zhǎng)常規(guī)治理工作,,有的在教育教學(xué)方面有很好的閱歷等等,在實(shí)際工作中我們要學(xué)會(huì)觀賞每個(gè)教師的才能,,給教師發(fā)揮才能的舞臺(tái),。例如:在班級(jí)常規(guī)治理過(guò)程中,我們班三位教師總是目標(biāo)全都,,相互協(xié)作,,當(dāng)幼兒進(jìn)展洗手時(shí),我們教師之間也是分工合作,,合理,、有序地組織幼兒進(jìn)展洗手,這時(shí)保育教師將桌子進(jìn)展消毒,,一位教師在組織幼兒室外嬉戲,,一位教師在水房組織幼兒洗手,這樣使我們活動(dòng)進(jìn)展地有條不亂,。
教師組織幼兒積極參加園內(nèi)班內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí)我們班是全園幼兒年齡最大的一個(gè)班,,每位幼兒的自理力量都特殊強(qiáng),常常想幫教師干活,,幼兒的積極性都特殊高漲,,精力旺盛,依據(jù)這一特點(diǎn)我們?yōu)橛變涸O(shè)置了各個(gè)崗位的小組長(zhǎng),,每位小組長(zhǎng)都有一個(gè)胸牌,,如:澆花組長(zhǎng):每天早上來(lái)園首先把我們班的植物澆一次水,衛(wèi)生組長(zhǎng):每天觀看那位小朋友隨地仍垃圾,,淑口組長(zhǎng):每天吃完飯后檢查那位小朋友沒(méi)有淑口,,那位小朋友做的很好,我們就連沖廁所,,擺椅子都有專(zhuān)人負(fù)責(zé),。每周我們還要選出文明小標(biāo)兵。現(xiàn)在我們班每位小朋友都有事情做,,人人有活干,。而且現(xiàn)在,很多平常打鬧難的幼兒,,都由于有事在身,,沒(méi)有時(shí)間打鬧了,。
取得家長(zhǎng)的'信任,讓家長(zhǎng)成為班務(wù)工作的合開(kāi)展班級(jí)工作中很重要的一個(gè)內(nèi)容就是家長(zhǎng)工作,,工作僅靠幼兒園自己的努力還不夠,,也需要家長(zhǎng)的親密協(xié)作。為此,,幼兒園每個(gè)學(xué)期初每個(gè)班進(jìn)展家長(zhǎng)會(huì),,對(duì)上學(xué)期的總結(jié)和對(duì)本學(xué)期的安排給家長(zhǎng)具體的傳達(dá);還通過(guò)辦“家園聯(lián)系窗”來(lái)展現(xiàn)我們每周每月的規(guī)劃,,以求取得共識(shí),,取得家長(zhǎng)的理解和支持協(xié)作,并通過(guò)這些方法進(jìn)一步了解到幼兒的實(shí)際狀況,,使幼兒園實(shí)行的教育實(shí)施更有針對(duì)性,。
幼兒園班級(jí)群管理心得體會(huì)總結(jié)篇十四
班級(jí)管理和班級(jí)常規(guī)一脈相承,直接影響幼兒發(fā)展,,如果方法欠缺,,孩子將在不知不覺(jué)中失去養(yǎng)成好習(xí)慣、發(fā)展各項(xiàng)能力的機(jī)會(huì),。身為年輕老師,,我小心翼翼,生怕不當(dāng)?shù)姆绞綍?huì)對(duì)孩子發(fā)展產(chǎn)生不利影響,。
近段時(shí)間在班級(jí)管理方面遇到很多疑惑,。喝水時(shí)總有小朋友見(jiàn)縫插隊(duì),飯前孩子們愛(ài)嘰嘰喳喳,,如廁用紙無(wú)節(jié)制等,。這些規(guī)則幾乎每天都強(qiáng)調(diào),但孩子像海里的魚(yú),,只有短暫的記憶,,扭頭就忘了。我在想是引導(dǎo)的方法不對(duì),,還是他們沒(méi)有達(dá)到對(duì)規(guī)則理解的水平,。說(shuō)來(lái)湊巧,xxx平臺(tái)這一期播出陳老師的課程《做個(gè)妙管家—談?dòng)變簣@班級(jí)管理中的互動(dòng)》,,對(duì)于迷茫期的我來(lái)說(shuō)彌足珍貴,。
首先陳老師的課程帶給我思維方式的轉(zhuǎn)變。我一直以為管理重在老師引導(dǎo),。而陳老師講到管理中的互動(dòng),,我恍然大悟,意識(shí)到管理的雙向性,,規(guī)則的動(dòng)態(tài)性,。平日里苦口婆心,,試圖用語(yǔ)言讓孩子理解規(guī)則是蒼白的??茖W(xué)有效的班級(jí)的.管理一定不是老師單項(xiàng)的引導(dǎo),逐步讓孩子在自我的動(dòng)態(tài)管理中,,在親身體驗(yàn)中建立自己對(duì)規(guī)則的理解,,最終達(dá)到內(nèi)心認(rèn)同才是有效管理的追求。
陳老師談到值日生工作,。值日生總是歡迎的職位,,他們或能在這項(xiàng)工作中找到優(yōu)越感,或覺(jué)得有趣,。但我們忽略了值日生的職責(zé):服務(wù),。所以,身為老師首先不要在無(wú)形中給予值日生一種擁有特權(quán)的錯(cuò)覺(jué),,相反要漸漸滲透值日生的服務(wù)意識(shí),。在平凡的服務(wù)中建構(gòu)責(zé)任感。
其次,,陳老師講解了很多班級(jí)管理的具體方法,。幼兒園常規(guī)可能是我們?cè)偈煜げ贿^(guò)的,越熟悉越容易養(yǎng)成思維定勢(shì),,忽略其靈活性和發(fā)展性,。陳老師提醒我們要打破思維常規(guī),用動(dòng)態(tài)思維來(lái)制定和執(zhí)行常規(guī),,和孩子聯(lián)動(dòng)起來(lái),,共同商量。自主的氣氛讓孩子更容易理解規(guī)則的意義,。
最后,,陳老師講了班級(jí)管理的重要工作之一:創(chuàng)建班級(jí)特色。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我們總陷入異想天開(kāi)的歧路,。但無(wú)根之花不會(huì)長(zhǎng)久,,陳老師從特色的來(lái)源和形成讓我對(duì)其有了全面細(xì)致的認(rèn)知。特色從來(lái)不是來(lái)自老師一個(gè)人的奇思妙想,,而是從本班孩子的現(xiàn)狀出發(fā),,結(jié)合家長(zhǎng)以及班組成員的特點(diǎn),在幼兒園一個(gè)大的文化環(huán)境里建構(gòu),。陳老師還用幾種顏色來(lái)幫我們深入了解班級(jí)特色的性質(zhì),,彩色意味著要幫助孩子全面的發(fā)展;本色說(shuō)明要從孩子本身狀況和園本特色出發(fā),;并通過(guò)物色和著色逐漸形成穩(wěn)定持久的班級(jí)特色,。
聽(tīng)完課程,,我獲益匪淺,也在思考自身存在不足的原因,。從教時(shí)間短,,經(jīng)驗(yàn)缺乏確實(shí)是一方面,,但更重要的是對(duì)每一項(xiàng)具體細(xì)致的教育工作缺乏理念的支撐,。大學(xué)里著重學(xué)習(xí)教育學(xué),心理學(xué),,這些宏觀知識(shí)框架是身為一名老師的底色,,然而想要做好每一項(xiàng)具體的工作,,宏觀的框架里更需要不斷的物色,,著色,,填充具體的內(nèi)容,,讓自己的理論構(gòu)建豐滿細(xì)致,從而更好指導(dǎo)教學(xué)工作,??傊幻蠋熡肋h(yuǎn)是發(fā)展中的人,,只有不斷的學(xué)習(xí),,不斷成長(zhǎng),讓自己更具備教育素質(zhì),,才能更好的影響孩子,,助力孩子成長(zhǎng)。
幼兒園班級(jí)群管理心得體會(huì)總結(jié)篇十五
在教學(xué)過(guò)程中,,老師一提問(wèn),常有一些幼兒積極舉手發(fā)言,,而另一些孩子總是坐在一邊,,冷眼充當(dāng)旁觀者,。為了使每個(gè)幼兒得到發(fā)展,,我也叫不舉手的幼兒回答,但效果總不甚理想,。后來(lái)在教學(xué)中漸漸發(fā)現(xiàn)了孩子不舉手的幾個(gè)原因,,并在教學(xué)中區(qū)別對(duì)待,效果甚好,。比方說(shuō)對(duì)待能回答但膽子小而不敢在集體面前說(shuō)的xx,我平時(shí)注意為她創(chuàng)設(shè)說(shuō)話的環(huán)境,,鼓勵(lì)她大膽勇敢地說(shuō),,先讓她大膽與老師、同伴說(shuō),,再在小組或幾個(gè)人活動(dòng)中說(shuō),,最后在集體活動(dòng)中引導(dǎo)她舉手發(fā)言,,并及時(shí)表?yè)P(yáng),。而對(duì)待怕說(shuō)錯(cuò),、不想說(shuō),、自尊心強(qiáng)、好面子的xx,,我常用的方法是在個(gè)別指導(dǎo)中有意識(shí)的請(qǐng)他把自己的想法告訴老師,,及時(shí)肯定正確的回答,引導(dǎo)他回答完整,。由于已得到老師的個(gè)別指導(dǎo),,因此孩子自信心大增,舉手發(fā)言的次數(shù)明顯增多,。最后對(duì)待那確實(shí)不知道,、能力弱的xx,我不會(huì)讓她首先回答問(wèn)題,,而是讓她回答最簡(jiǎn)單的問(wèn)題,,或重復(fù)別人回答過(guò)的問(wèn)題,多提供給她在集體前講話的機(jī)會(huì),。
在班級(jí)管理中,,教師常會(huì)遇到許多類(lèi)似上面所訴的問(wèn)題幼兒。上面案例“以長(zhǎng)制短”中所訴的事件給我的啟發(fā)是:一方面,,孩子的“出格”行為是有原因的,,如果教師僅憑主觀判斷,往往會(huì)誤解孩子,。如以前對(duì)xx淘氣搗蛋采用否定,、批評(píng)的方法去處理他,所以他不理解也不接受導(dǎo)致效果不理想,,原因是我沒(méi)把xx看成是發(fā)展中的人,,不知道他具有很大的可塑性,,不可避免地會(huì)犯錯(cuò)誤也能改錯(cuò)誤,。而像“你老喜歡打人”這樣帶有責(zé)備語(yǔ)氣的話本身就意味著不相信孩子會(huì)改正錯(cuò)誤,似乎孩子只要錯(cuò)過(guò)一次,,下一次必定還會(huì)錯(cuò),。但當(dāng)我站在xx的角度,走到孩子身邊耐心地觀察和了解,,努力發(fā)現(xiàn)了他的閃光點(diǎn),。并及時(shí)以長(zhǎng)制短法調(diào)整后,效果就馬上很顯著了,。其實(shí)每個(gè)孩子都有多方面的潛能,,需要教師充當(dāng)伯樂(lè)去努力發(fā)現(xiàn)。
每個(gè)幼兒都是一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體,,幼兒會(huì)因年齡,、成長(zhǎng)中的生活經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人的情緒、健康水平等狀況而導(dǎo)致不同的發(fā)展水平,。教師要熟悉每一個(gè)幼兒,,在實(shí)施班級(jí)管理時(shí)顧及幼兒的個(gè)別差異,不用劃一的標(biāo)準(zhǔn)去要求幼兒,。教師平時(shí)應(yīng)該鼓勵(lì)和引導(dǎo)孩子大膽地說(shuō)出自己的感受,,以便盡早發(fā)現(xiàn)并區(qū)別對(duì)待。如在案例“區(qū)別對(duì)待”中針對(duì)孩子不舉手的幾個(gè)原因,,我就站在幼兒的角度,,多想了想,多問(wèn)了問(wèn)為什么,,然后根據(jù)他們的心理特點(diǎn)巧妙地啟發(fā),、引導(dǎo)幼兒,在教學(xué)中顧及個(gè)別差異并區(qū)別對(duì)待,,就收到了好的效果,。
幼兒和成年人一樣,同樣希望受到尊重,,所以無(wú)論幼兒所做的事是對(duì)是錯(cuò),,都要對(duì)事不對(duì)人,尊重幼兒與嚴(yán)格要求相結(jié)合,,但決不放縱,。如案例“以長(zhǎng)制短”中我抓住機(jī)會(huì),讓xx小老師等職務(wù),,并加以贊賞,,使xx在小朋友面前建立起一個(gè)好形象,所以幫助他改變了不好的行為,。所以老師不可只站在成人的角度去看待幼兒,,并用簡(jiǎn)單的說(shuō)教方式去解決問(wèn)題。因?yàn)橛變旱男氖呛苊舾械?,我們作為他們的老師,,?yīng)該多從他們的角度去思考問(wèn)題,有時(shí)犯了錯(cuò)誤也少對(duì)他們斥責(zé),,應(yīng)該循循善誘,我認(rèn)為這樣會(huì)更有利于他們的成長(zhǎng),。在實(shí)施班級(jí)管理時(shí)老師要常設(shè)想如果自己是個(gè)孩子,,會(huì)如何看待周?chē)囊磺校瑫?huì)怎樣理解老師的話,。另外,,不是所有的道理都能立刻被幼兒接受,,我們要給他們一定的時(shí)間,讓他們自己體驗(yàn),、理解,,要給他們提供更多的機(jī)會(huì),讓他們?nèi)?shí)踐,。