當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,，或者完成一項重要的任務(wù)時,，我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇一

在一個公司里,，高效的溝通是組織成功的關(guān)鍵,。而在這個溝通中,，領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性不可忽視。領(lǐng)導(dǎo)的講話不僅是向員工傳達信息和指示的方式,，更是激勵團隊,，增強凝聚力的重要手段。近期,，在我的公司中,，我們有幸聆聽了一次領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過這次講話,，我有了一些深刻的體會和心得,，我想與大家分享。

在一開始的講話中,，領(lǐng)導(dǎo)首先表達了對全體員工的感謝和肯定,。他們提到了公司取得的成績，強調(diào)了每個人的貢獻和努力,。這讓我感覺到,，作為一個員工，我的努力和貢獻是受到認可和重視的,。這種肯定和激勵的語言激發(fā)了我更加積極地投入工作,。

此外，領(lǐng)導(dǎo)還分享了一些關(guān)于個人成長和發(fā)展的經(jīng)驗和故事,。他們談到了自己的職業(yè)生涯中的挫折和困難,，以及如何從中學(xué)習(xí)和成長。這些故事讓我深入思考自己的職業(yè)發(fā)展,，并對未來充滿了希望和動力,。我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持，知道只要自己努力,，就一定能夠取得成功。

在講話的過程中,，領(lǐng)導(dǎo)還提到了公司的發(fā)展計劃和新的目標,。他們詳細解釋了這些目標的重要性和意義，并提出了相應(yīng)的實施計劃,。這給了我們一個明確的方向和目標,，讓我知道我所做的工作是與公司的整體戰(zhàn)略相一致的。這讓我更加有動力去推動和實現(xiàn)這些目標,，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

此次講話的一個重要亮點是，領(lǐng)導(dǎo)還鼓勵員工積極參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。他們認為,，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是員工成功的關(guān)鍵,。作為公司的一份子，我們應(yīng)該要有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，不斷適應(yīng)變化和提升自己的技能,。這讓我意識到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升,，才能夠跟上行業(yè)的發(fā)展并為公司帶來更多的價值,。

最后，領(lǐng)導(dǎo)在講話的結(jié)束部分,，再次強調(diào)了團隊的重要性,。他們鼓勵我們要密切合作，互相幫助,，形成一個團結(jié)協(xié)作的團隊,。這給了我一種身臨其境的感覺，讓我感受到了團隊的力量和凝聚力,。我深深認識到,，一個團隊的成功是靠所有成員的共同努力和配合才能夠?qū)崿F(xiàn)的。

通過領(lǐng)導(dǎo)這次講話,，我感受到了肯定和激勵的力量,，激起了我的工作熱情和動力。我對自己的職業(yè)發(fā)展和公司的發(fā)展有了更加明確的認識,，也明白了個人努力和團隊合作的重要性,。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,，我們的團隊將能夠取得更加優(yōu)秀的成績,，實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。

總而言之,，這次領(lǐng)導(dǎo)的講話給了我很多啟發(fā)和鼓舞,。通過肯定和激勵，講述個人成長的故事和經(jīng)驗,，明確公司的發(fā)展計劃和目標,，鼓勵員工學(xué)習(xí)和團隊合作，領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)了每個人的工作熱情和動力,。我將會牢記領(lǐng)導(dǎo)的講話,，并將其轉(zhuǎn)化為行動，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇二

最近我們學(xué)校的供電公司領(lǐng)導(dǎo)來為我們進行了一場講話,，讓我們更加深入地了解到該公司的運作和發(fā)展現(xiàn)狀，同時也讓我有了一些心得體會。

首先,，壓縮成本是企業(yè)發(fā)展的重要手段,。在講話中，供電公司領(lǐng)導(dǎo)提到了壓縮成本這個重要的話題,。在市場競爭愈來愈大的情況下,，壓縮成本可以讓企業(yè)在價格上有競爭優(yōu)勢，同時也可以增加公司的利潤空間,。通過引進先進的技術(shù)和設(shè)備,，優(yōu)化流程，節(jié)約能量和資源,，就可以實現(xiàn)成本的大幅壓縮,。對于我們學(xué)生而言，這也是一個很好的學(xué)習(xí)機會,，讓我們更深入地了解經(jīng)濟運作的規(guī)則和方式,，學(xué)會如何在未來的發(fā)展中更加注重成本控制，以達到更好的生存和發(fā)展,。

其次,，長期規(guī)劃是推動企業(yè)良性發(fā)展的必要條件,。在講話中,，供電公司領(lǐng)導(dǎo)提到了發(fā)展計劃和戰(zhàn)略規(guī)劃這個話題。這也是促進企業(yè)長遠發(fā)展和良性循環(huán)的必要條件,。只有在明確的前期分析和規(guī)劃的基礎(chǔ)上,，才能確保企業(yè)的發(fā)展方向和路徑。在這個過程中,，應(yīng)該注重潛力開發(fā)和風(fēng)險防范,，同時也要加大市場營銷和技術(shù)創(chuàng)新力度，以推動企業(yè)的形態(tài)和質(zhì)量的良性發(fā)展,。對于我們學(xué)生而言,，長期規(guī)劃也是我們成長和發(fā)展的必要條件。我們需要了解個人職業(yè)規(guī)劃和預(yù)測未來發(fā)展趨勢,，以保證自己的方向和前途,。

第三，重視服務(wù)是企業(yè)贏得顧客信賴和支持的重要戰(zhàn)略,。在講話中，供電公司領(lǐng)導(dǎo)提到了重視服務(wù)和顧客需求的話題,。作為一家供電廠商,，培育和維護客戶關(guān)系是保持現(xiàn)有客戶和開拓新市場的重要手段。而為了實現(xiàn)這一目的，供電公司必須通過提高服務(wù)質(zhì)量和優(yōu)化流程,，讓客戶感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和關(guān)懷,，才能贏得顧客信賴和支持。而對于我們學(xué)生而言,，也需要注重服務(wù)和素質(zhì)的培養(yǎng),。只有理解顧客需求和優(yōu)化個人素質(zhì)水平，才能夠贏得未來競爭和職業(yè)的成功,。

綜上所述,，供電公司領(lǐng)導(dǎo)的這場講話，讓我們深入了解到企業(yè)的運作和發(fā)展,，更加清晰了解到企業(yè)發(fā)展的規(guī)則和條件,，也讓我們認識到了自己在未來的職業(yè)生涯中需要關(guān)注和學(xué)習(xí)的方向和方式，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己,，為未來鋪平一條光明之路,。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇三

問題意識是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項基本素養(yǎng)，需要我們在勤學(xué),、善思,、篤行中不停修煉，不斷增強發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性,、分析問題的深刻性,、解決問題的實效性。在全面深化改革,、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的新形勢下,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒,、解決問題的自覺,。必須及時地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并迅速采取正確的方法去解決問題,，碰到難題敢于知難而上,，遇到矛盾主動化解，千方百計把問題解決在萌芽狀態(tài),、解決在職責(zé)范圍之內(nèi),。

一是要客觀地看問題和發(fā)現(xiàn)問題，煉就一雙洞察問題的'火眼金睛,，拓寬視野看世界,、看中國，看歷史,、看未來,，善于發(fā)現(xiàn)存在的問題，掌握解決問題的主動。二是要辯證地看待問題和分析問題,，弄清問題性質(zhì),、把握癥結(jié)所在，找到解決問題的正確路徑和方法,。三是全面地看問題,，要全面掌握和學(xué)會聯(lián)系的思維、系統(tǒng)的思維和立體的思維,，以寬視野,、多角度、全方位,、大統(tǒng)籌的思路,，綜合施策、綜合施治,，尋找到解決問題的具體措施和辦法,。

在黨校學(xué)習(xí)的3個月里，我將按照杜書記提出的要求,，“帶著問題來,，在學(xué)習(xí)研究的過程中要認真讀原著，善于運用馬克思主義方法論,，運用唯物辯證法來認識問題,、分析問題、解決問題,，不斷提高自己的政治理論水平和思想政治素質(zhì)”,，切實增強責(zé)任感，努力提高自己的學(xué)習(xí)力,，力爭開啟發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的新境界。珍惜機會,，認真學(xué)習(xí),，爭做會學(xué)善思活用的優(yōu)秀學(xué)員！

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇四

作為一名員工,，我有幸參加了公司領(lǐng)導(dǎo)最近的一次講話,。在這次講話中，他向我們傳達了關(guān)于公司發(fā)展的重要信息,，并分享了他自己的心得和體會,。通過這次講話，我深深感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對于員工的關(guān)心和支持,，也進一步了解了公司的目標和發(fā)展方向,。以下是我對這次講話的心得體會,。

首先，這次講話讓我意識到公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視員工的參與和共同成長,。在講話中，他強調(diào)了每個員工對于公司成功的重要性,，并鼓勵我們積極參與并發(fā)表自己的意見和建議,。他表示，公司需要每個員工的智慧和創(chuàng)造力來推動公司前進,，而員工也能通過積極參與來提升自己的能力和價值,。這讓我深感公司領(lǐng)導(dǎo)對于員工的信任和尊重，也激發(fā)了我更加積極地關(guān)注公司發(fā)展并為之努力奮斗的熱情,。

其次,，公司領(lǐng)導(dǎo)在講話中對于公司的發(fā)展目標和戰(zhàn)略規(guī)劃進行了詳細的介紹。他向我們展示了公司過去一段時間取得的成就,，同時也指出了我們所面臨的挑戰(zhàn)和困難,。他闡述了公司的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略，以及實現(xiàn)這些目標的重要性,。這讓我更加明確了公司的發(fā)展方向和策略,，也增強了我的歸屬感和自豪感。我相信只有了解公司的目標和戰(zhàn)略,，我們才能更好地為公司的成功貢獻自己的力量,。

第三，公司領(lǐng)導(dǎo)分享了他自己的心得和體會,。他談到了自己在工作和生活中的經(jīng)歷和感悟,，并提出了一些對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的建議。他鼓勵我們勇于擔(dān)當(dāng),，不斷學(xué)習(xí)和進步,，同時也要關(guān)注自己的身心健康。這使我深受啟發(fā),，讓我認識到只有不斷學(xué)習(xí)和成長,，才能跟上時代的發(fā)展步伐并為公司做出更大的貢獻。

第四,，公司領(lǐng)導(dǎo)在講話中提到了團隊合作和互助的重要性,。他強調(diào)了“團結(jié)就是力量”的觀念，表示只有團結(jié)合作,，才能實現(xiàn)更大的發(fā)展,。他鼓勵大家互相幫助，相互支持,，共同努力實現(xiàn)公司的目標,。這給我留下了深刻的印象,，讓我深信一個團結(jié)的團隊能夠戰(zhàn)勝一切困難，共同創(chuàng)造輝煌的未來,。

最后,，在這次講話中，我還進一步認識到公司領(lǐng)導(dǎo)的遠見和決策能力,。他對于公司的發(fā)展有著清晰的規(guī)劃和思考,，并敢于做出一些挑戰(zhàn)性的決策。他表示,，遇到困難和失敗只是進步的一部分,，我們應(yīng)該從中學(xué)習(xí)，勇敢面對并不斷調(diào)整和改進,。這讓我深信公司領(lǐng)導(dǎo)能夠帶領(lǐng)公司走向更好的未來,，并讓我對于公司的發(fā)展充滿信心和期待。

通過參加公司領(lǐng)導(dǎo)的講話,，我不僅對于公司的發(fā)展有了更深刻的理解,，也對于自己的職業(yè)生涯有了更明確的規(guī)劃。我深感公司領(lǐng)導(dǎo)對于員工的關(guān)心和支持,，也對于公司的發(fā)展前景充滿信心,。我會牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，積極參與公司的發(fā)展,，為公司的成功貢獻自己的力量,。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們一定能夠創(chuàng)造更加美好的明天,。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇五

在項目有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的組織與帶領(lǐng)下,，xx項目全體人員共同學(xué)習(xí)了xx董事長關(guān)于《在總公司半年工作會議上的講話》，學(xué)習(xí)完xx董事長的講話,，使我深有感觸,。xx董事長在這次講話中主要闡述了兩個方面的內(nèi)容。

首先,，xx董事長對對上半年工作進行了簡要回顧,，xx董事長從公司的市場情況、綜合實力,、管理層次,、績效考核、內(nèi)部審計,、合同管理,、黨建工作等方面做出了重要闡述，同時也提出了十個方面的突出矛盾與問題,，使我這個剛剛畢業(yè)來到項目工作的新同志對于公司的具體概況有了更深一步的了解,，讓我深深認識到了公司的綜合實力,、管理制度，同時對于公司提出的五比五創(chuàng)精神有了更為深刻地認識,。

第二,，xx董事長對下半年重點工作進行了安排，著重從工程項目過程管理,、工程項目核算管理,、工程項目收入分配標準、工程項目安全管理,、工程項目分包管理、加大市場開發(fā)力度拓展企業(yè)市場空間,、加強改進黨建工作七個方面進行了闡述,，并且提出了“八堅持，八不許”的管理辦法,。

下面根據(jù)我自身崗位發(fā)表一下自己的感想,。

首先，作為一名出納,，最為基本的就是認清自己的崗位職責(zé),，出納的崗位職責(zé)：

1、遵守有關(guān)收支款的各種標準和規(guī)定,，正確辦理筐項的收付工作,。

2、嚴格審核原始憑證,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，并向領(lǐng)導(dǎo)反映對違反財務(wù)規(guī)定的一切開支有權(quán)阻止。

3,、及時登記復(fù)合銀行存款收支的記賬憑單,，做到月末與銀行對賬單核對相等和憑單的統(tǒng)一編號。

4,、按時發(fā)放職工工資及資金款項,。

5、加強現(xiàn)金管理制度,，合理使用資金,，加強安全保衛(wèi)，防止發(fā)生盜竊事故,。

6,、月末向項目經(jīng)理上報各種款項的'收付情況。

其次,，要積極配合科長工作,。剛剛畢業(yè)從事出納工作的我,，現(xiàn)在最重要的是虛心向科長學(xué)習(xí)有關(guān)出納工作的財務(wù)知識，做到每天核實點庫,，每筆匯款業(yè)務(wù)都要認真核實,，做到不差賬。

材料方面,，作為材料會計,，應(yīng)該時時審核驗收，登記臺賬,，配合好科長工作,。認真貫徹董事長在這次講話中提出的有關(guān)材料方面的指導(dǎo)，遵守量,、價分離原則,，做好材料費控制工作。

第一,，對價格進行控制,。做到對市場進行調(diào)查，貨比三家,，擇優(yōu)購料,。

第二，對材料用量的控制,。

通過學(xué)習(xí)董事長的講話,，我從中領(lǐng)悟到了許多，對單位的基本概況有了更深一步的了解,，特別是被單位的整體精神面貌和單位領(lǐng)導(dǎo)肯抓實干的精神所感染,。從今以后，我會更加加倍努力工作,，虛心學(xué)習(xí),，彌補自己的不足，端正自己的工作態(tài)度,，努力做好自己的本職工作,！

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇六

今年xx月xx日，xx副總裁在20xx年的內(nèi)審工作研討會上講話指出,，要積極應(yīng)對當(dāng)前我們在工作中存在的新情況,、新問題，全面提升內(nèi)審工作價值,。講話中,，xx副總裁從當(dāng)前國內(nèi)的經(jīng)濟形勢、行業(yè)競爭態(tài)勢、td發(fā)展和通信行業(yè)在發(fā)展中存在的各種問題講起,，系統(tǒng)論述了我們移動公司在應(yīng)對這些問題時的工作特略,。與此同時，他還就當(dāng)前,，我們中國移動的內(nèi)審工作進行了深入的探討,，對如何搞好公司內(nèi)審工作進行了深入地研究。

通過這次學(xué)習(xí)活動,，我對公司的內(nèi)審工作有了更為深入的認識,，對當(dāng)前公司面臨的各種內(nèi)審新情況也有了更為全面的了解，使我耳目一新,，不管是在思想上還是在行動上都上了一個新臺階,。之后，我對薛副總裁的講話進行了再學(xué)習(xí),，并結(jié)合自己的工作總結(jié)出了這樣一個結(jié)論：責(zé)任意識是做好內(nèi)審工作的關(guān)鍵,。

講話中，給我印象最深的是法國興業(yè)銀行的例子,。法國興業(yè)銀行一度被認為是世界上風(fēng)險控制最出色的銀行之一。但就是這樣一個最“出色”的銀行導(dǎo)致了形成49億歐元的巨額虧空,，事后,，是與員工的不重視有關(guān)。我想這是銀行員工對銀行的風(fēng)險責(zé)任意識重視不夠釀成的苦果,，誠如薛總所講:千里之堤毀于蟻穴!一個小小的漏洞就蘊藏著巨大的風(fēng)險,，一個小小的交易員就可能使一家銀行徹底消失。

由于缺少責(zé)任意識,，才使興業(yè)銀行這座金融大廈轟然倒塌,；由于缺少責(zé)任意識才釀成了一個又一個的悲劇。在鮮活的事例面前,，員工的的責(zé)任意識的重要性更加突出,，員工素質(zhì)的重要性日益顯現(xiàn)。當(dāng)然,，強烈的責(zé)任感也是做好內(nèi)審工作的'關(guān)鍵,。我認為，要強化員工責(zé)任意識,，做好內(nèi)審工作應(yīng)做到以下幾點：

一是強化員工的責(zé)任意識,。

要通過審計工作的開展和審計成果的充分利用促使公司全員樹立危機意識和責(zé)任意識，提高執(zhí)行力,。公司要實現(xiàn)持續(xù),、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,，要始終保持基業(yè)長青,，就需要每位員工來樹立危機意識,，防患于未然，前瞻性思考,，因時而變,，從而掌握先機，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展,。

二是進一步加強內(nèi)審隊伍的建設(shè),。

薛總講過：內(nèi)審的監(jiān)督、評價,、咨詢?nèi)齻€作用,，這些作用的發(fā)揮是靠人來實現(xiàn)的。我們要根據(jù)公司的實際,，合理利用內(nèi)審工作人員,，使每個人各盡所能，充分發(fā)揮每一位內(nèi)審工作者的智慧和力量,。還要不斷地提升業(yè)務(wù)能力,，提升管理能力。帶好這支隊伍,。

三是建立科學(xué)的內(nèi)審監(jiān)督體系,。

監(jiān)督是做好工作的硬約束力，在內(nèi)審工作中同樣實用,。我想,，應(yīng)從提高員工的責(zé)任意識入手，著手建立更加科學(xué)的內(nèi)審監(jiān)督體系,，適應(yīng)內(nèi)審工作發(fā)展的需要,。

總之，雖然內(nèi)審工作是一個系統(tǒng)的工程,，需要從方方面面做出努力,，但有一條主線是根本是，那就是員工的責(zé)任意識,。如果員工沒有責(zé)任感,，再好的風(fēng)險防控體系都將無用；相反,，較高的員工責(zé)任感能夠彌補風(fēng)險控制制度中的一些不足,。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇七

近期通過學(xué)習(xí)任川水局長在全市系統(tǒng)干部大會上的講話，我倍受鼓舞,，對今后的工作充滿信心,。結(jié)合自己的工作實際和工作職責(zé)，我淺談以下學(xué)習(xí)的認識：

2、在工作上要與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，消除滿于現(xiàn)狀的思想。切實把“講責(zé)任,、講奉獻,、講紀律”體現(xiàn)在細微的工作之中，同時還要講團結(jié),、講敬業(yè),，共同協(xié)作把各項工作落實好；要充分認識到“兩個至上”和“卷煙上水平”的重要性,，始終牢記“標準要高,、節(jié)奏要快、工作要實,、狀態(tài)要好”的要求,，抓好自身素質(zhì)，不斷提高自己的理論素養(yǎng),；要珍惜來之不易的工作機會,，崇尚事業(yè)，淡泊名利,；樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，做到信念堅定,、腳踏實地干事創(chuàng)業(yè),；不斷增強創(chuàng)新意識,，做到解放思想,、與時俱進，堅持用創(chuàng)新的思維謀劃工作,，用創(chuàng)新的辦法破解工作中的難題,，不能停留在過去的成績當(dāng)中，克服小富即安的惰性思想,，要用比學(xué)趕幫的精神開創(chuàng)各項工作的新局面,。同時要忠實履行職責(zé)，要認真履行自己的崗位責(zé)任,，有“不推卸”意識,，敢于挑起重擔(dān)，盡職盡責(zé),，不等不靠,，苦練內(nèi)功，勤勉敬業(yè)，腳踏實地地做好本職工作,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

3、加強自我教育,，保持良好的工作狀態(tài),。在工作中努力踐行“兩個至上”做到“三個始終”、牢固樹立“五種意識”,。嚴格遵守行業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。做到思想端正、辦事規(guī)范,、做人低調(diào),、情趣健康。同時要樂于奉獻,，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),。

正確看待利益，不為私心所擾,，不為名利所累,，不為物欲所惑，真正做到淡泊名利,、克己奉公,。以積極的心態(tài)面對生活和工作，做到生活正派,、情趣健康,，堂堂正正做人，干干凈凈做事,，清清白白從業(yè),。

總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹任局長講話為契機,，重點落實講話精神,，努力工作，加強學(xué)習(xí),，強化能力,，提升素質(zhì)，堅決克服只講權(quán)利不講責(zé)任,、只講待遇不講奉獻,、只講自由不講紀律的不良現(xiàn)象，自覺做到“講責(zé)任,、講奉獻,、講紀律”,，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感,、“坐不住”的責(zé)任感,，全力推進各項工作的落實。以“講責(zé)任,、講奉獻,、講紀律”嚴格要求自己，以“滿腔熱情,、富有激情,、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài),，全身心地投入到各項工作中,，促進忻州煙草持續(xù)健康發(fā)展。

劉曉明,。

2012年3月22日,。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇八

心得體會大家知道應(yīng)該怎么寫嗎?今天，應(yīng)屆畢業(yè)生小編就為大家?guī)砹艘黄绢I(lǐng)導(dǎo)講話

心得體會

11月10日下午,，xx公司黨委在公司四樓會議室召開廠長、書記,、員工代表會議,，我有幸參加了會議，聽取了公司紀委書記戴慧學(xué)習(xí)傳達集團公司總經(jīng)理遲中華在集團公司《第二次思想解放大討論暨2015年度第四次黨委中心組理論學(xué)習(xí)(擴大)會議精神》和到xx公司調(diào)研的講話精神,，聽取了公司黨委書記王衛(wèi)民《學(xué)習(xí)貫徹落實集團公司董事長陳祖軍在集團公司第二次思想解放大討論暨2015年度第四次黨委中心組理論學(xué)習(xí)(擴大)會議精神》和在xx公司調(diào)研的重要講話精神,，通過學(xué)習(xí)感受很深，對公司的發(fā)展充滿信心,。

回廠后于11月13日,，組織召開了全廠管理人員和員工大會，把11月10日參加公司學(xué)習(xí)集團公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神傳達到每一位員工心中,，并認真組織學(xué)習(xí)和講解了《xx橡膠公司黨委關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹落實集團公司陳祖軍董事長在xx公司調(diào)研的重要講話精神》,，進一步深刻領(lǐng)會了陳董事長提出的“四個下功夫”和“三個全力以赴”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),。

重溫了陳董事長提出的“四個下功夫”：

一是在內(nèi)部管理方面下功夫,。xx公司目前在規(guī)模上第一，但在內(nèi)部管理和創(chuàng)效上不是第一,，首先是要建章立制,，規(guī)范各項規(guī)章制度。創(chuàng)業(yè)難,，守業(yè)更難,，在橡膠收購,、加工、銷售上,，要向優(yōu)秀的民營企業(yè)學(xué)習(xí),，“與狼共舞”首先自己要先成為狼才行，只有抓好內(nèi)部的現(xiàn)場管理,，才能抓好產(chǎn)品質(zhì)量,，才能確保公司持續(xù)健康發(fā)展。

二是在打造核心競爭力方面下功夫,。陳董事長指出,，沒有核心競爭力的企業(yè)會被別人模仿，會被別人超越,，會被別人替代,，那么這個企業(yè)將會失去存在的價值。因此我們要做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作,，加快公司的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,，要用過硬的產(chǎn)品質(zhì)量來維護好現(xiàn)有的“云象”和“金鳳”兩個品牌，在有條件的膠廠認真研究橡膠深加工的問題,，提升產(chǎn)品的附加質(zhì),，在精、深加工方面有所探索,，有所突破,，有所實踐，有所成就,，才能實現(xiàn)公司的健康有序的持續(xù)發(fā)展,。

三是在培養(yǎng)人才方面下功夫。陳董事長指出,，人才太重要了,，沒有人才，沒有干部,，企業(yè)好的戰(zhàn)略,、好的`思路就無法落到實處，毛主席說過“政治路線確定以后干部就是決定的因素”,。人才對于xx公司的發(fā)展尤其重要,，要加大內(nèi)部的培養(yǎng)力度和外部的引進力度，同時要建立淘汰機制,，內(nèi)部的培養(yǎng),、培訓(xùn)、使用,，做到“善待老同志,、用好中年人,、培養(yǎng)年青人”，雖然xx公司目前人才匱乏,，相信xx公司一定能找到合適的優(yōu)秀人才,，加快人才培養(yǎng)，增強公司跨越發(fā)展的后備力量,。

四是在構(gòu)建和諧企業(yè)方面下功夫,。陳董事長指出，一個企業(yè)存在的價值,，就是要創(chuàng)造效益,，樹立“效益至尊”的理念，要有較好的經(jīng)濟效益和社會效益,，最終落腳點是職工的收入要提高,，工作環(huán)境要好，居住環(huán)境和辦公條件有所改善,，這才是和諧企業(yè),，才能實現(xiàn)農(nóng)墾人“有尊嚴的工作和體面的生活”的“農(nóng)墾夢”。

陳董事長要求：xx公司要抓好“三個全力以赴”一是要全力以赴抓好“三嚴三實”,、“忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)”教育活動,，認真履行好黨委的主體責(zé)任;二是要全力以赴抓好“安全生產(chǎn)”,，確保職工安全;三是要全力以赴抓好“增收減虧”，努力完成今年各項工作任務(wù),。

陳董事長提出“與狼共舞”,，首先自己要先成為狼才行，我很贊成,，作為一個企業(yè),，要在市場中立于不敗之地，就要有自己優(yōu)質(zhì)的品牌,，堅強的團隊,，有優(yōu)秀的人才，有先進的設(shè)備,，這樣才能與民營膠廠同生存共發(fā)展,，才能早日實現(xiàn)“有尊嚴的工作，能體面的生活”的“農(nóng)墾夢”,。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇九

在參加完公司20xx年工作大會,，深入學(xué)習(xí)公司x總經(jīng)理的講話后,，我倍受鼓舞,，對公司20xx年取得的成績感到欣喜,，對公司20xx年全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成充滿信心。結(jié)合自身工作實際,，我談下學(xué)習(xí)的認識,。

x總在工作大會上傳達貫徹公司20xx年工作的主要目標可歸納為“基礎(chǔ)管理提升年”七個字，狠抓基礎(chǔ)管理,，以更高的境界,、更寬的視野、更嚴的標準,，全面反思我們的思想觀念,、管理理念、業(yè)務(wù)流程,、運行模式,、市場意識、隊伍建設(shè),；并結(jié)合實際提出了優(yōu)化人力資源管理,，全面推行績效考核，按崗按技按貢獻取酬,。全面推行基層單位用人自主,、雙向選擇，徹底砸爛鐵飯碗的發(fā)展方向,。又隨著“三查三進三解”主題教育活動的開展,，既是市委“三為”主題實踐活動的繼續(xù)和深入，也是保證今年工作開好局,、起好步的一項重要決策部署,。那么作為一名供水人，如何適應(yīng)新形勢和新任務(wù)發(fā)展的需要,，做好新時期的各項工作,，我認為，講黨性,、重品性,、作表率，是保證,、是前提,、是關(guān)鍵，尤其是要強化創(chuàng)新意識,，謀劃理念,，深化設(shè)計。要正確認識,、分析和把握形勢,，在具體,、復(fù)雜的工作和社會生活實踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新,，勇于摒棄傳統(tǒng)的,、固定的、靜止的思維定勢,，自覺吸取新觀念,、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī),、突破經(jīng)驗的改革精神,。對工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓,、愈挫愈勇的精神,，永葆應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進工作的進步和發(fā)展,。

公司是以供水為主的單位,，我作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們生產(chǎn)單位肩負著為用戶服務(wù)的重任,，廠里的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé),，我們需要全力落實公司“用戶至上、人民群眾滿意”的服務(wù)宗旨,，履行天職,，保障供水嚴格要求自己，真心實意提供優(yōu)質(zhì),、周到,、全面的服務(wù)，樹立xx（城市名）供水人的優(yōu)質(zhì)品牌形象,。因此,，我們每個員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展的要求,，多思不足,，多想改進,，多謀發(fā)展,，用實際行動爭創(chuàng)一流。

結(jié)合工作實際,，我要努力做到以下三點：

1,、加強學(xué)習(xí)能力。作為一名維修人員，需要學(xué)習(xí)的地方很多,，既要學(xué)習(xí)技術(shù)知識,，又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒,、堅定,，才能保證政治上清醒,、堅定。要通過加強對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),，努力掌握馬克思主義的.立場、觀點,、方法,，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)。同時,，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識，以及其他相關(guān)的知識,，做到學(xué)以致用,，善于運用理論指導(dǎo)實踐。

2,、強化工作能力,。工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新,。我將嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,，不斷反思，加強學(xué)習(xí),，克服自滿思想,，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強政治責(zé)任感和歷史使命感,，以創(chuàng)新的意識,、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓,，從每一件小事做起,，從每一個細節(jié)做起,，以更高的標準,，更嚴的要求,，更踏實的工作作風(fēng)要求自己,，以精益求精,、追求一流的工作質(zhì)量,，切實做好每項工作,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

3,、加強自我教育,。在工作和生活中，我將永遠牢記“兩個務(wù)必”的要求,，時刻警鐘長鳴,，做到自重、自省,、自警,、自勵。自覺遵守黨紀國法,，在各種誘惑和考驗面前把握住自己,。要樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風(fēng),，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,，踏踏實實做人，干干凈凈做事,，為公司和諧穩(wěn)定積極努力,。

總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機,，重點學(xué)習(xí)落實講話精神,，扎實工作，加強學(xué)習(xí),，強化能力,，提升素質(zhì)，為公司科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展做出自己的貢獻,。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十

學(xué)習(xí)了劉市長講話精神，把會議精神傳達到每位干部職工,，劉市長高度評價了集團公司的工作和發(fā)展前景,，并結(jié)合當(dāng)前工作實際要求全心全力抓好安全工作，盡心盡力做好經(jīng)營管理，同心協(xié)力搞好集體團結(jié),。劉市長的講話非常確切,，是我很受鼓舞，感受頗深,，心得如下:,。

20xx年10月1日，新泰市委副書記,、市長劉學(xué)保一行帶著市委,、市政府的關(guān)懷來看望慰問一線干部職工，劉市長代表市委,、市府對全體干部職工表達節(jié)日的問候,，高度評價了集團公司工作,。使我切身體會到好班子帶出好隊伍,，好隊伍干出好事業(yè)，明興礦業(yè)集團原來管理比較混亂,，基礎(chǔ)條件比較差,，在新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，短短不到三年的時間,，集團公司面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,，安全生產(chǎn)條件得到了極大的提升，安全保障能力越來越強,，工資福利待遇越來越高,，環(huán)境格局品味越來越美，企業(yè)效益得到大幅度的提高,，齊頭并進,，各具特色。實踐證明,，這個班子能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓職工安心，明興集團的發(fā)展大有希望,。

通過學(xué)習(xí)講話使我深深體會到我們還處在一個爬坡的階段,，處在一個創(chuàng)業(yè)的階段，在這個過程中若有閃失,，我們都承受不起,，因此需要大家振奮精神、腳踏實地的做些事情,。當(dāng)前的安全形勢來之不易,，狠抓細節(jié)，無論何時都要將安全放在首位，打贏四季度的攻堅戰(zhàn),，確保全年安全生產(chǎn),。同時要繼續(xù)堅持“過緊日子，過苦日子”的優(yōu)良傳統(tǒng),，節(jié)能增效,，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，改進生產(chǎn)工藝,，提高礦井科技信息化水平,，改善職工生活和工作環(huán)境，加強人性化管理,，使我們有種自豪感,、榮譽感，增強大家的責(zé)任感和使命感,。深深領(lǐng)會到搞好集體團結(jié)關(guān)系著我們事業(yè)的成敗,，只有工作中相互支持、維護,，生活上相互關(guān)心,、體貼，凡事講大局,、講原則,，講團結(jié)，確定自己的人生觀,、價值觀,，才能把我們的企業(yè)建設(shè)得更美好，企業(yè)繁榮昌盛大家才會有收益,，我們的日子才會越過越好,。

深刻領(lǐng)會劉市長講的一席話，劉市長的講話非常確切,，感到市委,、市府非常相信大家，我們要把劉市長的講話精神貫徹到我們的.實際工作中去,，準確的,、開創(chuàng)性的去做好自身工作，進一步拼搏奮進,、進一步的創(chuàng)新工作,。以講話精神為動力，我要嚴格按照礦上的規(guī)章制度和崗位責(zé)任制要求自己,，愛崗競業(yè),，團結(jié)同事,，用責(zé)任心干好本職工作，抓好細節(jié),，牢記規(guī)程措施,，學(xué)習(xí)專業(yè)技能，深入現(xiàn)場,，在工作中吃苦在前,，享受在后，有困難時主動盯上靠上,，直到隱患消除,，確保在機電設(shè)備科及本人包掛分管工作不出差錯，堅決打贏決戰(zhàn)四季度的攻堅戰(zhàn),，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn),。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會總結(jié)篇十一

近期通過學(xué)習(xí)任川水局長在全市系統(tǒng)干部大會上的講話，我倍受鼓舞,，對今后的工作充滿信心,。結(jié)合自己的工作實際和工作職責(zé)，我淺談以下學(xué)習(xí)的認識：

2,、在工作上要與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，消除滿于現(xiàn)狀的思想,。切實把“講責(zé)任、講奉獻,、講紀律”體現(xiàn)在細微的工作之中,，同時還要講團結(jié)、講敬業(yè),，共同協(xié)作把各項工作落實好;要充分認識到“兩個至上”和“卷煙上水平”的重要性,，始終牢記“標準要高、節(jié)奏要快,、工作要實,、狀態(tài)要好”的要求，抓好自身素質(zhì),，不斷提高自己的理論素養(yǎng);要珍惜來之不易的工作機會,，崇尚事業(yè)，淡泊名利;樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，做到信念堅定、腳踏實地干事創(chuàng)業(yè);不斷增強創(chuàng)新意識,，做到解放思想,、與時俱進,，堅持用創(chuàng)新的思維謀劃工作，用創(chuàng)新的辦法破解工作中的難題,，不能停留在過去的成績當(dāng)中,，克服小富即安的惰性思想，要用比學(xué)趕幫的精神開創(chuàng)各項工作的新局面,。同時要忠實履行職責(zé),，要認真履行自己的崗位責(zé)任，有“不推卸”意識,，敢于挑起重擔(dān),，盡職盡責(zé)，不等不靠,，苦練內(nèi)功,，勤勉敬業(yè)，腳踏實地地做好本職工作,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

3、加強自我教育,，保持良好的工作狀態(tài),。在工作中努力踐行“兩個至上”做到“三個始終”、牢固樹立“五種意識”,。嚴格遵守行業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。做到思想端正、辦事規(guī)范,、做人低調(diào),、情趣健康。同時要樂于奉獻,，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),。

正確看待利益，不為私心所擾,，不為名利所累,，不為物欲所惑，真正做到淡泊名利,、克己奉公,。以積極的心態(tài)面對生活和工作，做到生活正派,、情趣健康,，堂堂正正做人，干干凈凈做事,，清清白白從業(yè),。

總之,，我將以學(xué)習(xí)貫徹任局長講話為契機，重點落實講話精神,，努力工作,，加強學(xué)習(xí)，強化能力,，提升素質(zhì),，堅決克服只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻,、只講自由不講紀律的不良現(xiàn)象,，自覺做到“講責(zé)任、講奉獻,、講紀律”,，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的`危機感,、“坐不住”的責(zé)任感,，全力推進各項工作的落實。以“講責(zé)任,、講奉獻,、講紀律”嚴格要求自己，以“滿腔熱情,、富有激情,、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài),，全身心地投入到各項工作中,，促進忻州煙草持續(xù)健康發(fā)展。