“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

員工述職報告篇1

時光如流星劃過，瞬間即逝,。進入公司工作已經(jīng)四個月了,，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟,，業(yè)務(wù)不精,，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉,、,，并在領(lǐng)導和同事們的悉心指導和幫忙下，使我取得了很多進展,。

這份工作雖然技術(shù)性不高，但需要勤勞細心,，每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,，需不斷學習，并在第一時間去解決問題,，這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學習,，總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,，以增加庫管員管理方面的知識,，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用。現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié)：

一,、主要工作總結(jié)：

1,、明確目標，理清思路,，干好本職,。

作為一個倉庫管理員的工作能夠用、管,、發(fā)三個字來概括,。這三個字看似簡單,，但是要真正做到位，做齊全,。做完善,。就需每個倉管員在工作當中必須要持續(xù)清晰的頭腦，認真,，仔細的核實每張單據(jù)上的資料,，以及根據(jù)單據(jù)準確核對，做到單據(jù)與實物一一對應(yīng),。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,，每一天對我們進行倉庫技能培訓。為了我們能更快,，更好的做好本區(qū)域的工作,，每次都是親自帶領(lǐng)以身作則，現(xiàn)場指導,，隨時讓我們對所有實物進行整理清點,，所有物資按要求分區(qū)放置，歸類擺放,，尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物，以此來提高我的工作效率,。使所有物資都做到有帳可查,，有據(jù)可依。隨時要求我們進行安全庫存盤查,，為了做到時刻對貨物心中有數(shù),，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù)，以及支數(shù),，并指定在哪里存放,。隨時做好庫存的盤點工作，準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作,。

2,、遵循原則，堅持先裝后卸,，先進先出原則,。

這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中，也是我們每個人務(wù)必遵循的原則,。當然為了工作需要有時也能夠靈活應(yīng)運,，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨,。

3,、恪盡職守,，堅持高標準，提高服務(wù)質(zhì)量,。

裝卸貨時,，我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù)，并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應(yīng),，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作,。再裝卸貨前，務(wù)必對貨物所放地點,、型號,、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標,，裝卸貨時才會井然有序,，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況，以便客戶心中有數(shù),。裝卸貨完畢,，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開,。做到讓客戶高興而來,，滿意而歸。

二,、經(jīng)驗教訓：

1,、要對每一天的工作進行歸納總結(jié)。

這一點很重要,，記得剛來的時候我很迷茫,，對每一天的工作感覺很混亂，于是主管推薦我每一天寫日記,，把每一天的工作流程和不足做個總結(jié)，這方法真的幫了我很多忙,，是我在以后的工作中受益匪淺,。

在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神,，還要回過頭隨時做好歸納總結(jié),。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié),，對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析，歸納出怎樣才能有效利用時間,，提高效率,，使工作程序化,、系統(tǒng)化,，條理化,，流水化,。從而使百尺竿頭,，更進一步,，到達新層次,，進入新境界,，開創(chuàng)新篇章,。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步,。

2,、學會多聽,，多問,、多學、多想,、多溝通,，學會換位思考,。我們每個人都處在一個社會的大家庭里,，要想時刻過的開心快樂,，就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系,。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),。遇事不公能夠換位思考一下,，以便到達相互理解融洽相處,，最終到達心靈與效益的共贏,。

3,、加強安全意識,，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔,，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

庫管工作,，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,，注意貨物銷售的大致走向,。確保庫存貨物的安全性存放,。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,，確保在安全的環(huán)境中工作,，在工作中注意安全,，安全不保何談效益,。

4,、工作中還有很多缺陷,，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏果斷性,，不夠細心,，缺乏警惕性,。

由于粗心犯了很多失誤,，比如開門不拿鑰匙,，鎖門不關(guān)窗,。自己拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導請教,，失誤層出,。專業(yè)知識欠缺,，綜合潛力不強,。今后我將竭力學習并改正,，努力打造完美的自己,。

三,、明年主要工作計劃：

1、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,，并繼續(xù)腳踏實地,、勤勤懇懇,、認認真真,、努力完成各項工作,。自覺主動地做好每一項工作,，正視自己的工作,，勇于擔當,，無論工作是繁忙還是清閑,，都要適時提醒自己不忘本職工作的.職責,。平時團結(jié)同事,，維護公司利益,。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作,。

2、繼續(xù)學習完善自我,。學習專業(yè)知識,，不僅僅要向有經(jīng)驗同事請教,，還要透過書本知識,，掌握更豐富的理論知識,，并用運與實踐,。打破單一的學習方法,，向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,，以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求,。

總之,，回顧過去,，是為了更好地應(yīng)對未來,。在這段時間的庫管員工作中,，我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,，我將會不懈努力爭取做到更好,，我會用行動來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，認真學習公司的各項管理制度,，以用心的態(tài)度做好領(lǐng)導交給的每一項工作,，是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱,！

員工述職報告篇2

自入職公司以來,，一向從事一線維修電工工作,，多年來,，我嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè),。主要從以下幾個方面來總結(jié)：

一,、民主方面

用心參加各種民主活動，參與民主管理,，以廠為家，努力工作,，做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責,。

二,、生產(chǎn)方面

1,、貫徹落實上級文件精神,，提高職工安全用電意識,，增強職工職責心,。

2,、落實完善安全用電組織體系,，健全安全管理規(guī)章制度,。

3,、加強班組用電安全管理,，鞏固安全基礎(chǔ)。

4,、一個確保,，用電者要確保自身安全和他人安全,。

三,、培訓學習方面

多年來,，我用心參加各種學習和培訓,，努力學習電工知識基本知訓,，系統(tǒng)知識，線路裝置,，照明裝置，接地裝置,，變壓器的運行和維護,，電動機維修和維護,，機床電氣控制線路,，plc控制等有關(guān)知識體系。每次學習,，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐,，運用到工作中來,，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改善,，受到一致的好評。

四,、在降耗方面

在節(jié)能方面,，我用心運用已學的知識,，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻,。如對工廠線路改造方面,，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度,。同時又對工廠的老的設(shè)備,，進行電氣改造,，使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春,。

五,、實踐生產(chǎn)方面

在生產(chǎn)實踐方面,，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例,。

六,、電氣方面

1,、檢查引出線絕緣是否完好,，電動機是否過熱,，查其接線是否貼合銘牌規(guī)定,，繞組和首,、尾端電否正確,；

2,、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象,；

3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時,，能夠直接通電試驗,，用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓,，再逐漸上升到額定電壓等,。利用上述檢查方法,，為工廠多臺電機查找故障,，并將其修好,。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,，并記錄在案,，用來指導實踐,，同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

總之，在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴格按規(guī)章制度辦事,。多年來，工廠未發(fā)生一齊電氣引起的人生安全故障,，而工廠透過多次技術(shù)改造,，設(shè)備運行更加科學化,、合理化,。

員工述職報告篇3

尊敬的公司領(lǐng)導,、楊總：

我與20__年3月從整燈車間調(diào)往公司信息部工作,、學習至今,，在公司領(lǐng)導的積極關(guān)懷下,，在楊總的積極指導下對信息部的工作職能和工作范圍有了初步的了解,。對此,，我對近幾個月來的工作情況做出以下總結(jié)：

一、學習方面

在3月進入公司信息部至今,，始終堅持“以學習為主”的方針，虛心向信息部的楊總及部門同事請教，學習,！了解信息部的工作范圍和工作職能,，以及相關(guān)的注意事項,！正是在他們的積極指導下才能更好地協(xié)助信息部處理公司與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)作用,。

二,、思想方面

在進入公司至今,，始終堅持“言傳身教,，以身作則”的思想,，在整燈車間實習以來積極的向三車間各生產(chǎn)流水線的班長,、及線長請教,。了解他們在管理各生產(chǎn)流水線的的方式方法,，學習他們在管理各線員工上所做到的：先“以身作則”再“言傳身教”的管理方式,，進入信息部以后,，同樣堅持“言傳身教,，以身作則”的思想,，向楊總及部門同事學習,，在工作上做到的“以身作則”,，為以后的工作積累寶貴的經(jīng)驗,。

三,、能力方面

在信息部工作學習這段時間來,，在簡單了解其工作職能和工作范圍的同時,，始終堅持“學習與實踐相結(jié)合”,，根據(jù)政府不同部門所需要的材料,，嘗試自己編寫申報材料。編好后經(jīng)楊總確定,，同時指出其中不足,！從實際操作中了解自己的不足和應(yīng)該注意的事項,，使自己能更好的提升自己的實際操作能力！

四,、工作中的不足

在進入信息部工作學習至今，雖然對信息部的工作職能和工作范圍有了初步了解,，但是依然存在諸多不足：

①、在整理資料方面：對自己親手所做的許多資料會遺忘或丟失,，對于工作方面產(chǎn)生了不必要的麻煩,。

②,、細節(jié)方面：在對文件進行修改的同時,，只顧修改的地方,，而忽略了文件材料整體連貫性和準確性,，對文件材料的正確性造成不必要的錯誤,。

五,、以后的工作情況

工作方面做到：記我所做,，做我所記,。把每天的工作情況和第二天需要做的事情記錄在工作筆記本上,，做到每件事情都清清楚楚。

學習方面：繼續(xù)虛心向楊總及部門同事學習,，學習了解更多工作上面的方式方法,，使自己的能力快速提高,。

以上是我這段時間的工作總結(jié),，有不足之處請公司領(lǐng)導和部門同事指出,，使自己更好的做到“有責改之,，無責加勉”,。

員工述職報告篇4

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

時光如流星劃過,，瞬間即逝。進入公司工作已經(jīng)四個月了,，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟,，業(yè)務(wù)不精,，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉,、,，并在領(lǐng)導和同事們的悉心指導和幫忙下,，使我取得了很多進展,。

這份工作雖然技術(shù)性不高,，但需要勤勞細心,，每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,，需不斷學習,，并在第一時間去解決問題,，這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學習,，總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,，以增加庫管員管理方面的知識,，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用。現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié)：

一,、主要工作總結(jié)

1,、明確目標,，理清思路,，干好本職,。

作為一個倉庫管理員的工作能夠用收,、管,、發(fā)三個字來概括,。這三個字看似簡單，但是要真正做到位,，做齊全。做完善,。就需每個倉管員在工作當中必須要持續(xù)清晰的頭腦,，認真,，仔細的核實每張單據(jù)上的資料，以及根據(jù)單據(jù)準確核對,，做到單據(jù)與實物一一對應(yīng),。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,，每一天對我們進行倉庫技能培訓,。為了我們能更快,，更好的做好本區(qū)域的工作,，每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,，現(xiàn)場指導,，隨時讓我們對所有實物進行整理清點,，所有物資按要求分區(qū)放置，歸類擺放,，尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物,，以此來提高我的工作效率,。使所有物資都做到有帳可查,，有據(jù)可依,。隨時要求我們進行安全庫存盤查,，為了做到時刻對貨物心中有數(shù),，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),，以及支數(shù),，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作,，準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。

2,、遵循原則,，堅持先裝后卸,，先進先出原則,。

這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中，也是我們每個人務(wù)必遵循的原則,。當然為了工作需要有時也能夠靈活應(yīng)運,，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完,，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨,。

3,、恪盡職守,，堅持高標準，提高服務(wù)質(zhì)量,。

裝卸貨時，我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù),，并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應(yīng),，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作,。再裝卸貨前,，務(wù)必對貨物所放地點、型號,、數(shù)量明確,。以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,，以便客戶心中有數(shù),。裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的＇裝卸手續(xù)是否齊全,，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開,。做到讓客戶高興而來，滿意而歸,。

二,、經(jīng)驗教訓

1、要對每一天的工作進行歸納總結(jié),。

這一點很重要,，記得剛來的時候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂,，于是主管推薦我每一天寫日記,，把每一天的工作流程和不足做個總結(jié)，這方法真的幫了我很多忙,，是我在以后的工作中受益匪淺,。

在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神,，還要回過頭隨時做好歸納總結(jié),。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié),，對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率,，使工作程序化,、系統(tǒng)化，條理化,，流水化,。從而使百尺竿頭，更進一步,，到達新層次,，進入新境界，開創(chuàng)新篇章,。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步,。

2、學會多聽,，多問,、多學,、多想、多溝通,，學會換位思考,。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心快樂,，就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系,。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下,，以便到達相互理解融洽相處,，最終到達心靈與效益的共贏。

3,、加強安全意識,，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

庫管工作,，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,，注意貨物銷售的大致走向,。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,，確保在安全的環(huán)境中工作,，在工作中注意安全，安全不保何談效益,。

4,、工作中還有很多缺陷，性格優(yōu)柔寡斷,，缺乏果斷性，不夠細心,，缺乏警惕性,。

由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙,，鎖門不關(guān)窗,。自己拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導請教，失誤層出,。專業(yè)知識欠缺,，綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改正,，努力打造完美的自己,。

三,、明年主要工作計劃

1、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,，并繼續(xù)腳踏實地,、勤勤懇懇、認認真真,、努力完成各項工作,。自覺主動地做好每一項工作，正視自己的工作,，勇于擔當,，無論工作是繁忙還是清閑，都要適時提醒自己不忘本職工作的職責,。平時團結(jié)同事,，維護公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作,。

2,、繼續(xù)學習完善自我。學習專業(yè)知識,，不僅僅要向有經(jīng)驗同事請教,，還要透過書本知識，掌握更豐富的理論知識,，并用運與實踐,。打破單一的學習方法，向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,，以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求,。

總之，回顧過去,，是為了更好地應(yīng)對未來,。在這段時間的庫管員工作中，我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合,。對過去的不足,，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明,。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，認真學習公司的各項管理制度,，以用心的態(tài)度做好領(lǐng)導交給的每一項工作,，是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱！

此致

敬禮,！

員工述職報告篇5

尊敬的領(lǐng)導,、同志們：

大家好

一年來在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下,，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),，總結(jié)如下：

一,、政治思想方面。

認真學

二,、增強法律意識，認真學習《處理條例》及其法律法規(guī),。

參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少的發(fā)生,。

三、規(guī)范護理工作制度,。

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)__醫(yī)院等經(jīng)驗,，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室,、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持），使護理工作有章可循,、有法可依,，逐步使護理工作制度化、標準化,、規(guī)范化,、科學化管理。

四,、加強業(yè)務(wù)學習,，努力提高護理隊伍素質(zhì)。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了眼科護士學習班,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點），展現(xiàn)三院護士的風采,，同時為三院爭了光,。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力,，全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3、加強業(yè)務(wù)學習,，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學時,，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學習,，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%,。

4、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次,。

五、努力作好醫(yī)院感染管理工作,。

在我院沒設(shè)感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒有專人管理,，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用,，醫(yī)療人才，降低了醫(yī)原性感染,。

員工述職報告篇6

本人自去年11月進入__公司以來,，經(jīng)過近半年時間的了解，已全面地了解__公司的具體生產(chǎn)狀況及運作,，本著在其位謀其政的態(tài)度,，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。

個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：

來到__一廠,，因為廠情的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在__推行要有一段時間過渡,。如何引導,，是一個技巧問題，弄不好會適得其反,，所以非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,，并給予機會讓我擔負（銀碳、綠油,、車?。┕ば蛑鞴苓@一重擔，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗,，所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會在__公司做出成績,。

__公司的認知：主要體現(xiàn)在：

①,、人員狀態(tài)良好，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感,。

②,、基層管理員渴望認知新鮮事物，但浮于表面,。

③,、職責不清，不勇于承擔責任,，本職工作未做好,。

④、機械設(shè)備良好,，主力做單雙面板不成問題,。

⑤、生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,，人員的流失就會失去技術(shù)力量,。

⑥、環(huán)境管理,、設(shè)計不到位,，當生產(chǎn)難度高的板子時，環(huán)境因素影響凸顯,。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模,，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)PCB的優(yōu)勢，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源,、新舊兩個廠之間資源共享,，才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“瓶頸”，相互取長補短,，使__公司成為PCB行業(yè)的佼佼者,。

管理方法的認知和理解：

①、首要為安全生產(chǎn),，要加強巡拉及有力督促各當班領(lǐng)班,、組長搞好安全防護措施確保安全生產(chǎn)；

②,、看緊出數(shù)與貨期,，按公司月目標計劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期，以達到每天出數(shù)的達成率準時交貨率,；

③,、將各異常情況進行科學的、嚴謹?shù)卣{(diào)查與采集,，并用E—mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管,；

④,、注重個人形象，以自身為榜樣,，嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,，且員工紀律長期嚴抓不懈；

入職半年來的工作成績：

1,、以積極進取的工作熱情很快融入了__生產(chǎn)部這一團隊,，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用,，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內(nèi)的上傳下達、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制,；

2,、通過學習，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,，并能推動銀碳,、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善,；

3,、與其它部門，如工程,、QA和PMC人員已建立良好的溝通,，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決；

4,、通過不斷巡拉,，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀律觀念的狀況，使生產(chǎn)進入正常的生產(chǎn)狀態(tài),。

5,、經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長、領(lǐng)班加強車間的“5S”活動,，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，維持了廠房所應(yīng)有的新形象；

6,、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,，并即時將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班，并有力推動改善,；

7,、剛?cè)肼殨r發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范，在我強烈的反映和制訂了詳細規(guī)范下,，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè),。

8,、主導成立擦花小組，每兩周進行檢討,、以使擦花的報廢得到很大程度的改善,。

工作中的不足之處和需要加強改善的事項：

1、巡拉不力,！3月23日銀碳打磨機水管異常,，末能及時通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作，有著相當?shù)牟豢赏菩兜呢熑危?/p>

2,、協(xié)調(diào)能力和推動能力有待提高,，對部分工序達成率和生產(chǎn)目標均沒有達標有一定責任。

以后工作的初步計劃：

1,、應(yīng)生產(chǎn)形勢要求,，下月對生產(chǎn)部所有組長進行一次培訓，目前培訓教材我已初步完成,，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,，我會盡的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作；

2,、工作中努力學習PCB生產(chǎn)制程技術(shù),；

3、繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理,，如可采用,，將盡力度協(xié)助實施與跟進；

4,、主導推行成立擦花改善小組,，監(jiān)督各工序的PCB板操作規(guī)范的方法，提升員工品質(zhì)意識,；

5,、配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃，力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下,，全力跟進綠油因滲油,、移位、擦花,，銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質(zhì)改善,；

6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達到公司所制定的各項指標,。讓__電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,，并祝愿__電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績；

員工述職報告篇7

尊敬的__公司董事會：

20__年是新公司成立后開局的重要一年,，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力,，團結(jié)一致,，克服困難，積極開拓,，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，積極科學化民主化市場化的運作，采取了精心革新,，細致調(diào)整,，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅,，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面,。在新公司按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任,，受聘為新公司的總經(jīng)理,，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：

一、及時調(diào)整思想,，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1,、樹立好“角色”意識,，當好上級“配角”、演好公司“主角”,。作為公司的總經(jīng)理,，嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,，始終堅持以人為根本,，以市場為導向，以規(guī)章為支撐,，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖,，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋,，銳意進取,，拓展市場，完善服務(wù),，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,，并積極向董事會報告與負責。

2,、加強自身建設(shè),，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,，才能做好做強企業(yè),。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來,，我們本著以人為本的思想,，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度,，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè),，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,，用積極,、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子,、帶好隊伍,。對公司一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風格,，平常講人格,，以此樹立公平、公正,，平等的管理氛圍,，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗,。

二,、以人為本，身體力行,，致力培育團結(jié),、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊

1,、采取多種措施,，營造良好的學習環(huán)境，著力提高員工素質(zhì),?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平,。按照創(chuàng)建學習型社會的要求,，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導建設(shè)學習型單位,，采取“請進來,、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓人人持證上崗,，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情,，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。

2,、堅持“以德為之,，以情動之，以行導之”的管理原則,，不斷提升自身及班子的標竿作用,。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學的人際工作關(guān)系和處事方法,，要求管理層在對待員工時,，要用“德”立身，用“情”溝通,，用“行”示范,，讓員工們時時處處看得見，摸得著,，想得通,，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié),、和諧的工作氛圍,，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力,，合力地完成公司的計劃與任務(wù)。

三,、務(wù)實創(chuàng)新,，科學規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制

1,、按照“簡捷,、高效、適用”的原則,，科學設(shè)置管理層次和職能,，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責,，強化的部門職能作用,。

2、采取用多種方式,，重視人才,，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位（職務(wù)）職數(shù),，對每一個崗位（職務(wù)）都制定了相應(yīng)的崗位條件,、工作標準和工作要求,，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機制,，月度,、年終考核，優(yōu)勝劣汰,。

3,、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務(wù)進行層層分解,、人人細化,，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,，制定合理的薪酬分配方案,，按照技術(shù)含量、勞逸程度,、責任大小,、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位（職務(wù)）分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位,。同時強化考核體系,，加大考核力度，獎勤罰懶,，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性,。

四,、明確目標，合理安排,，整合企業(yè)各項工作,，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1、加速企業(yè)標準化,、正規(guī)化建設(shè),，提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應(yīng)的獨立的燃氣資質(zhì),，今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,，積極申報完善企業(yè)燃氣資質(zhì)及區(qū)域確定，并按照《四川省燃氣管理條例》的要求,，對公司企業(yè)燃氣資質(zhì)注冊登記手續(xù),，使其合法化，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2,、加強供氣區(qū)域管理,，調(diào)整發(fā)展思路，規(guī)范農(nóng)村燃氣安裝工程,。為規(guī)范燃氣市場秩序,，保障人民生命財產(chǎn)和公共安全，明確燃氣供應(yīng)范圍,，按照四川省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導意見》（川建發(fā)〔20__〕200號）文件精神,，以及《四川省燃氣管理條例》規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃氣管網(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃,，特申請新市,、觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域,，保障了公司的合法利益,。

3、圍繞董事會下達的工作目標任務(wù),改進工作作風,，全司干部職工同心協(xié)力,、創(chuàng)新實干、扎實工作,，圓滿地完成了全年的工作任務(wù),，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。截止20__年底安全供氣萬方,完成年度責任目標的____,，同比增長___,；經(jīng)營總收入___萬元，完成年度責任目標的__,，同比增長___,；實現(xiàn)經(jīng)營利潤___萬元，完成年度責任目標的___,，同比增長___；供氣輸差率___,，比年度責任目標下降____個百分點,，較去年下降___個百分點；新增天然氣用戶__戶,；全年人工工資__萬元,，同比增長___，對外各項業(yè)務(wù)支出__萬元,；

五,、目前存在的問題和今后努力的方向

1、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系,，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境,。

2,、加強自身建設(shè)，進一步提高自身素質(zhì),，以適應(yīng)企業(yè)工作需要,。

3、科學,、合理,、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化,，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，推動企業(yè)健康、有序,、持續(xù)發(fā)展,。

總之，一年來,，總結(jié)過去,，在上級的堅強領(lǐng)導下，經(jīng)全體員工的辛勤工作,，順利地完成了各項任務(wù),，成績是可喜的。展望未來,，在其位謀其政,，我當盡心盡職，勤勉工作,，為公司下一年度的宏偉發(fā)展,，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,，我將加強各項工作的學習,，與董事會成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,，以促進公司健康長遠的發(fā)展,。

員工述職報告篇8

按政府分工，我繼續(xù)分管公安,、司法,、消防、信訪,、維穩(wěn),、計生、科技、科協(xié),、供銷,、商務(wù)、旅游等工作,，聯(lián)系檢察,、法院的工作。一年來,，在縣委,、縣人大、縣政府,、縣政協(xié)的正確領(lǐng)導和監(jiān)督幫助下,，在各部門單位的共同努力和支持下，我認真履行職責,，積極主動工作,，分管的各項工作有了一些進步和提高。現(xiàn)簡要述職報告如下：

一,、創(chuàng)新工作方法,，注重工作實效

一年來，堅持把自己分管的工作置于全縣工作的大局之中,，努力吃透上面的精神,，認真研究實情，堅持實干理念,，注重工作實效,，較為圓滿地完成了分管的各項工任務(wù)。

一是開拓創(chuàng)新,，計生工作再獲省優(yōu),。去年的計生工作任務(wù)可以說是近幾年來最為艱巨的一年，一方面省人口和計劃生育工作"重新洗牌",，競爭和任務(wù)都相當大,，另一方面嚴厲的打假治水，在一定程度上消除了隱患,，但同時對工作也增加了很大的壓力,，與此同時，還新增了三項獎勵優(yōu)惠政策的落實和"兩非"工作的集中整治等工作,。面對壓力和困難，我團結(jié)和帶領(lǐng)計生線一班人,，拼搏進取,，從基層基礎(chǔ)工作抓起，確保了任務(wù)的全面完成，我縣計生工作榮獲"全市紅旗單位",、"全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位",、"全國婚育新風進萬家先進單位"等榮譽。

二是打造旅游強勢品牌,。針對我縣旅游資源整合不充分,，旅游品牌不夠響亮等問題，我們進一步升化了抓旅游就是抓開放,、抓就業(yè),、抓富民的認識，在縣委,、縣政府的正確決策下,，先后開展了一系列的工作，工作述職報告《分管計生工作副縣長》,?？芍^是聲名遠播，極大地提升了我縣旅游資源的知名度,。

三是科技,、商務(wù)、供銷工作上了新的臺階,。圍繞工業(yè)強縣的目標,，科技工作以打造省、市科技品牌和項目為抓手,，加大整合和扶植力度,，進一步提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力;圍繞促進"三農(nóng)"發(fā)展，繼續(xù)推進星火富民科技示范工程,。商務(wù)工作起步遲,，但工作成效明顯。"萬村千鄉(xiāng)"市場工程試點獲省,、市先進,，酒類管理和生豬定點屠宰工作被評為省級先進單位。供銷工作在完成改制掃尾的同時,，積極探索新的發(fā)展方式,，事業(yè)發(fā)展有了新的起色。

四是統(tǒng)籌兼顧,，其他工作都較好地完成任務(wù),。一是盡心竭力，做好了信訪和維穩(wěn)工作,。針對信訪量大,、情況復雜等問題,，堅持耐心細致做工作，重大問題求突破的原則,，集中解決難點,、熱點問題，較好地處理了群眾來信來訪,。二是消防和政法工作從政府應(yīng)履職的角度做到了盡職盡責,。三是協(xié)助主管領(lǐng)導，為政務(wù)公開和環(huán)境治理做了一些基礎(chǔ)性工作,。四是聯(lián)鄉(xiāng)和建整扶貧工作圓滿完成任務(wù),。

二、加強理論學習,，注重依法行政

在政府工作一段時間后,，我曾冷靜地反思，感到自己原有的知識具有相當大的局限性,，從時代和工作的要求審視自己,，我必須以更高的標準完善自己，不斷加強學習,，拓寬知識面,，進一步提升自己的知識水平、思維層次和決策能力,，才能使自己始終保持與時俱進的思想觀念和精神面貌,。為此，我除了按制度參加中心學習組的學習外,，還在工作之余盡量擠時間,，比較系統(tǒng)地學習了一些現(xiàn)代經(jīng)濟理論、科技知識,、市場經(jīng)濟知識和行政許可法等法律知識,，著重提高自己運用理論和現(xiàn)代知識指導實際工作，解決實際問題的能力,，著重提高自己科學決策,，依法行政的能力。

三,、牢記"兩個務(wù)必",，注重廉潔自律

作為政府的一名負責人，我深知"兩個務(wù)必"的重要性,，我堅持以慎言謹行為原則,，以勤政廉政為目標，做到自警自省,、知足常樂,。一是恪盡職守,，不斷增強事業(yè)心和責任感。我深知,，是組織和人民培養(yǎng)了我，我必須忠于職守,，全心全意把工作做好;二是時刻關(guān)心基層和群眾的困難,。不忘公仆職責，認真幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局處理問題,、解決困難,。認真處理群眾來信來訪，盡自己的努力為他們排憂解難;三是樹立正確的地位觀和名利觀,，我淡泊名利,，不爭長論短，不忘農(nóng)村出身本色;四是注重廉潔自律,，自覺遵守各項廉政制度,，正確對待和行使權(quán)利，不循一己之私,，不謀一己之利,。

回顧和審視過去一年的工作，成績的取得離不開各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助和同志們的大力支持,，而存在的問題卻更主要在于我個人的水平和能力局限,。一是知識的系統(tǒng)性學習有待進一步加強，二是創(chuàng)新工作的意識還不夠強,，三是工作藝術(shù)和水平還需不斷提高,，四是匯報和溝通做得還很不夠。今后我將進一步努力學習,，開拓進取,，力爭工作再上新的臺階。

員工述職報告篇9

20__年,，按照組織安排,，我的崗位在店辦公室，職責是全面負責辦公室所轄任務(wù)的組織與完成,。包括：文書工作,、質(zhì)量管理、檔案管理,、車輛管理及內(nèi)事接待等諸行政事務(wù)性工作,。一年中，在黨委及領(lǐng)導班子的領(lǐng)導,、幫助下,，本人政治上堅持清醒堅定,，業(yè)務(wù)上遵循學習、提高,，工作中嚴守敬業(yè),、勤懇，基本完成所擔負的工作任務(wù),，現(xiàn)就一年中本人履職情況進行匯報,，請指教：

一、年內(nèi)個人完成的主要工作

1,、遵照總經(jīng)理指示及店辦公會,、黨委會并上級有關(guān)要求負責地草擬有關(guān)文稿、材料,；審校,、修改各部門呈送轉(zhuǎn)遞的有關(guān)文稿、材料,。保證文稿,、材料按制、發(fā)文要求承英編發(fā),。并負責地完成黨內(nèi)有關(guān)信息收集,、年度報表、黨費收繳等,。

2,、審慎嚴格地遵從公文制辦、閱辦,、傳遞程序,，做到及時、無誤,。

3,、及時、正確傳達,、貫徹經(jīng)理辦公會,、黨委會決議，并作好工作協(xié)調(diào),，以達準備無誤貫徹落實,，無延誤。

4,、主動配合經(jīng)營管理工作及精神文明建設(shè)工作積極編發(fā)內(nèi)部簡報,、月報，有效促進信息交流,，培育企業(yè)文化,，增強員工向心力,、凝聚力的宣介作用。

5,、按要求遵規(guī)定搞好內(nèi)事接待工作,，負責地簽審、轉(zhuǎn)報內(nèi)事接待費用,。

6,、嚴守保密制度，嚴格印章管理,，做到了簽章有登記，確保不錯,、不誤簽章,，做到了嚴守機密，慎而又慎,，無失密,。

7、團結(jié)辦公室工作人員,，組織完成檔案整理,、車輛管理，全年無車輛事故,，無反饋批評意見,。

8、認真組織修改,、完善《質(zhì)量管理規(guī)定》,，組織完成質(zhì)量管理日常檢查、流動紅旗評定,、問題整改落實及扣罰,、獎勵相關(guān)工作。

二,、履職的基本思路與體會

辦公室是貫徹總經(jīng)理指令的前哨陣地,，是店內(nèi)各部門工作的總服務(wù)部，是協(xié)調(diào)不同情況和問題的樞紐,，肩負諸多繁雜事務(wù)的通達責任,。一年里，我堅持守位盡責,，勤懇努力去履職,，做到盡責服好務(wù)、到位不越位,。努力在以下幾點上嚴格要求,、認真把握,。

1、堅持學習,，用不斷的求知,、獲得去保證工作的到位。

“學然后知不足”,，“理論是行動的先導”,，“正確的行動來源于政治上的清醒”，這是我作好工作的思想基矗我知道身在諸項工作的綜合部,，要履行好職責,，順利完成各項任務(wù)，無堅定的政治信念,，一定的知識儲存,，一定的認知、應(yīng)對能力,，一定的文字書寫,、駕馭技能，是難以適應(yīng)并完成任務(wù)的,。我常感知識的欠缺,、能力的差距帶給完成任務(wù)的困惑。為此,，我堅持多學,、多悟、多請教,，不敢懈耽放松,。一年中，我堅持學習,，學習政治以更堅定自己愛崗敬業(yè)的責任感,，做政治堅定的黨員；學習業(yè)務(wù),，以更充實多方面的知識,，去適應(yīng)實際工作的需要。為能找準管理切入點,，更準確把握質(zhì)量管理原則及標準,，我進一步翻閱、學習《行業(yè)規(guī)范全書》《酒店評定與標準》等書籍,，走訪并咨詢兄弟單位管理實際,，通過此，更深層理解質(zhì)量管理在服務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn)過程當中的全面、全過程,、全員參與的實際涵義,，進而組織完成對《質(zhì)量管理規(guī)定》的再次完善與修訂，并送達相關(guān)部門及領(lǐng)導征求意見,，以求更實際,、更科學；在進行月報的采,、編過程當中,，為較好保證內(nèi)容采集、稿件質(zhì)量,、版面設(shè)計等符合要求,，我不斷地征詢意見求教多方建議，細心地督導,、審校,，并從每一份稿件的逐字、句推敲,、修改、編輯中去進一步學習,，以求月報更能趨于追求目標,。面對自己應(yīng)履行的職責與工作任務(wù)，我認定勝任的基礎(chǔ),，在于不斷地學習,、積累，我常想知識不是與生俱來,，且也并不絕對是簡單的積累,。“學無止境”是每個人一生的重事,，對于我更是如此,。

2、以勤來補拙,，用勤奮,、勤懇盡好職責

“業(yè)精于勤而荒于嬉”，身處辦公室諸多項工作的繁雜困攏情況,，我常以“勤”去應(yīng)對,，以主動干、立即辦,、抓緊做作為工作的基本準則,。在我的履職過程當中，我感到人的能力是有限的，無限的是滿懷的敬業(yè)與勤奮,。我總想以快捷的作風,，快節(jié)奏的頻率，努力干好工作,。在我進行各類資料書寫時,，常因諸類事務(wù)而不能在班中進行；在我處理事務(wù)時,，也會常因未完而不得不去用休息時間去辦好,，對此我感責任要求我別無選擇，無怨無悔,。

辦公室的工作在很多時間會存在繁雜無序的情況,，作為一個總服務(wù)部，我注意按其輕重緩急去理順,，以主次之重去分清,，基本做到急事急辦，要事要辦,，獨立完成時及時到位,，不拖不誤，協(xié)調(diào)完成任務(wù)時搞好協(xié)調(diào),、銜接,、補位，基本保證了年內(nèi)無拖誤,、無差錯,。

辦公室的崗位特殊性，給予我履職的重要要求,，除原則性,、保密性，再就是其可包容性,，因其是上情下達,、下情上達之樞紐。作為我本人,，我感要履行好職責,，要有責任感，要有寬廣的胸懷,，要有容人之量,。誠心、耐心,、虛心以共處是很重要的,。在我與每位同志共商事務(wù)時，在我?guī)椭鷮徯！⑿薷母黝愇母鍟r,，在協(xié)調(diào)處理一些問題時,，在我?guī)椭⒁龑业南聦偃ネ瓿筛黜椚蝿?wù)時,，我注意擺好位置,，定好形象，基本做到謙和,、謹慎以待之,，正派、原則以處之,。正是如此,，我較好地團結(jié)了大家，共同去完成了各項任務(wù),。

三,、存在不足

20__年又急急地跨過，轉(zhuǎn)瞬又至新的一年,。在過去的一年里,，回顧自己的腳印仍感輕淺。任務(wù)的完成得益于上級黨委,、__黨委的正確領(lǐng)導,，得益于班子同志的全力相幫，得益于辦公室全體同志的支持與共同努力,，細細對照、想來,，自己在履職完成任務(wù)的過程當中尚存以下差距,。

員工述職報告篇10

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間,，一個學年見習期的教育教學工作已經(jīng)即將結(jié)束了,，本學期我擔任二年級數(shù)學教學。由于是剛畢業(yè),，教學經(jīng)驗尚淺,，因此，我對教學工作不敢怠慢,，認真學習,，深入研究教法，虛心向前輩學習,。經(jīng)過一個學年的努力,，獲取了很多寶貴的教學經(jīng)驗，也取得了較好的成績。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一,、用全新的教育教學理念,，改革課堂教學

從參加新教師培訓到具體的教學實踐以來，我反復學習有關(guān)的教育教學理論,，深刻領(lǐng)會新課標精神,，認真反思自身教學實際，研究學生,，探究教法,，逐步樹立起以學生的終身發(fā)展為目的的教學思想，樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念,，在教學實踐中積極探索煥發(fā)語文課堂活力,，有助于學生能力提高與發(fā)展的語文課堂教學的新思路、新模式啟發(fā)思維,，訓練方法為主的自讀課文閱讀方法,、以感知――探究――反思――延伸為主線的重點篇目學習法、以合作――探究――創(chuàng)造――創(chuàng)新為核心的語文活動課等,，激發(fā)了學生學習語文的積極性,，收到了較好的教學效果。

二,、細研教材,、潛心備課

教學中，備課是一個必不可少,，十分重要的環(huán)節(jié),，備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性,。曾有一位前輩對我說：“備課備不好,，倒不如不上課，否則就是白費心機,?！蔽颐靼椎絺湔n的重要性，因此,，每天我都花費大量的時間在備課之上,，認認真真鉆研教材和教法，多方參閱各種資料,，力求深入理解教材,，準確把握重難點。在制定教學目的時,，非常注意學生的實際情況,。教案編寫認真,，堅持課后寫教學反思，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓,。同時注重課堂教學效果,，針對學生特點，以愉快式教學為主,，不搞滿堂灌,，堅持學生為主體，教師為主導,、教學為主線,，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點,，突破難點,。由于準備充分，教學效果明顯,，學生易于接受,。

三、用生動靈活的教學方式,，煥發(fā)課堂活力

應(yīng)試教學課堂圍繞知識目標而展開,，儲存繼承前人積累下來的經(jīng)驗和體驗，但忽視了學生創(chuàng)新的動機,、興趣,、情感、意志,，如何激活所需的先前經(jīng)驗,，萌動求智欲望呢?新課標要求我們建立以自主、合作,、探究為主的教學模式,，激活學生好奇心，探究欲,，培養(yǎng)學生主動思考,、質(zhì)疑,、求索以及善于捕捉新信息的能力,，并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。為此,，我們仔細研究教育心理,，準確把握初一學生的心理特征和思維特點，積極探索有利于激發(fā)興趣,、激活思維,、激勵探討的課堂教學方法,。例如在處理每單元的重點篇目時，我始終采用整體感知――合作探究――反思質(zhì)疑――拓展延伸的教學模式,，根據(jù)不同內(nèi)容精心設(shè)計問題,，組織課堂教學。

這樣教學,，課堂上感受到的是一種親切,、和諧、活躍的氣氛,。教師已成為學生的親密朋友,，教室也轉(zhuǎn)變成為學生的學堂，學生再也不是僵化呆板,、默默無聞的模范聽眾,。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)：或質(zhì)疑問難，或浮想聯(lián)翩，或組間交流，或挑戰(zhàn)__,。師生互動,，生生互動，組際互動,，環(huán)境互動，在有限的時間內(nèi)，每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會,。

教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”，課堂上充滿著流動的陽光,，平等,、和諧與交流共存，發(fā)現(xiàn),、挑戰(zhàn)與沉思同在,。活躍的思維,，頻動的閃光點,，讓學生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材,，又不唯教材,。師生的情感與個性融在其中，現(xiàn)實的生活進入課堂,，學生在互動中求知,，在活動中探索，既輕松地掌握了知識,，又潛移默化地培養(yǎng)了能力,。學生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高,，語文課堂真正煥發(fā)出它應(yīng)有的活力。

四,、用先進的教學手段,，提高學習效率

現(xiàn)代科學技術(shù)日新月異的飛速發(fā)展，要求具有新鮮活力的語文課堂不僅要有教學模式的轉(zhuǎn)變,，學生思維的開啟,，更要有引導學生學會學習，掌握豐富的語文知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學效果,。這是新課標對語文課程的基本要求,，也是語文學科工具性與人文性特點的集中體現(xiàn)。應(yīng)試教學課堂總是教師比比劃劃,，總是在如何把知識線條明晰化上動心思,，在學習中學生不能親自體驗到獲得知識的過程與樂趣，其接受知識的過程間接而單一,。

新課程要求課堂要以更新教學手段為重點,，借助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗、感受,，使得師生在探索中經(jīng)驗共享,。信息時代多樣的媒體和無所不在的網(wǎng)絡(luò)正好為我們擴展課堂教學的領(lǐng)域，拓寬攝取知識的渠道,，實現(xiàn)提高學生信息素養(yǎng),，開發(fā)學生的探究能力、學習能力,、合作能力,、創(chuàng)造能力提供了一個的可操作的平臺。

五,、用扎實多樣的訓練,，培養(yǎng)學生的語文實踐能力

死教書、教死書不能適應(yīng)社會對教育的需要,，新課程改革正是對今天教師教學觀念的挑戰(zhàn),。教師應(yīng)由知識的占有者轉(zhuǎn)化為知識的組織者，由知識的傳遞者轉(zhuǎn)化為學習的促進者,，超越課堂的藩籬,，將現(xiàn)代教學過程演化為“培養(yǎng)學習者”的過程，實現(xiàn)由“授之以魚”到“授之以漁”的根本轉(zhuǎn)變,。用扎實多樣的訓練,，多方面提高學生的語文素養(yǎng),，努力培養(yǎng)學生的語文實踐能力,，使學生獲得一定的終身學習的本領(lǐng),。

“授之以魚,僅供一飯之需;授之以漁,則終身受用無窮”。教育的意旨并非知識的累積,，而是心智上的能力的發(fā)育,。學生在學校的時間是有限的，所學的知識也受時代的局限,，他們要在未來有所作為,，要在未來跟上時代，就一定要不斷地學習,，終身學習,，去吸收新東西，更新知識結(jié)構(gòu),?？梢姡椒ǖ拇_比知識更為重要,，教授方法才是教學的根本,。

那么，學生對于傳授的方法是否能夠靈活運用,，對初中學生而言,，則需要一個較長時間的反復的訓練過程。為此,，我針對不同的知識版塊,，采取不同的訓練方法：夯實基礎(chǔ)――硬筆書法每日一頁，字詞聽寫“循環(huán)放映”;擴大積累――課外閱讀每日一段,，讀書筆記(摘記)天天都寫;訓練能力――閱讀理解,，從總體方法到解題技巧，系統(tǒng)指導,，反復錘煉;作文訓練――循序漸進,，小作文依課文內(nèi)容隨堂布置，借“題”發(fā)揮,，大作文緊扣課標和中考方向力求既有章法,，又有創(chuàng)新，鼓勵學生放飛思想,，大膽發(fā)揮……教學有法,，教無定法，從基礎(chǔ)入手到提高能力直至學以致用,，生動,、活潑，扎實,、系統(tǒng),，有序,、有恒的訓練，使學生在不同內(nèi)容和方法的相互交叉,、滲透和整合中開闊了視野,，提高了學習效率，初步獲得了一些現(xiàn)代社會所需要的語文實踐能力,。

六,、參與教研、聽課,，取長補短

堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平,。堅持每天抽空聽課,，并經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。本學年,，按照教研組的安排,，聽了本校十位同事的公開課，并通過參與研討和集體備課等活動,，使自己從別人身上學到了很多有益的經(jīng)驗,。走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高,，在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格要求自己，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，開拓前進,，為美好的明天奉獻自己的力量,。