人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。通過制定計(jì)劃,，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

IT工作計(jì)劃篇一

1.有些小班的家長教育觀念很好，能尊重小班的意愿,，與小班關(guān)系平等,。

2.家長更信任老師，愿意聽取老師的指導(dǎo)建議,。

3.家長更支持園內(nèi)的教育教學(xué)活動(dòng),，初步形成家的共同努力。

(2)缺陷,。

1.有些家長對小班園的教育不夠了解,，不夠重視。他們總覺得孩子小,，在小班里放縱放縱,。

2.老年家長的教育觀和家里的共同努力，對小班的教育功能認(rèn)識不夠,。

3.家長水平參差不齊,，教育觀念差異很大。

(一)以各種形式的展示活動(dòng)為載體,，讓家長參與我們的教育,，了解我們的教育。

1.加大親子活動(dòng)力度,，讓小班園教育成為家長與小班有效溝通的橋梁,。

(1)親子活動(dòng)每月一次。如:尋春,、放風(fēng)箏,、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、開半天活動(dòng)等,。

(2)主題活動(dòng)過程中注意利用家長的資源,。

2.成立家長委員會(huì)，發(fā)揮家長委員會(huì)的作用,。

(二)提高家長園地的質(zhì)量,，增強(qiáng)內(nèi)容的時(shí)效性,。

1.交流的內(nèi)容更加及時(shí)友好。如:主題系列活動(dòng),、日常聯(lián)系等,。

2.輔導(dǎo)文章更有教育意義，收集家長的需求,，使其更有針對性和針對性(從小班良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣來說),。

3.父母園可以和父母互動(dòng)，根據(jù)教育目標(biāo)進(jìn)行表揚(yáng)我的好寶寶等特殊交流,。

(三)同步入戶,，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和小班行為習(xí)慣。

1.以贊美我的好寶寶為主題,，與家長,、小班、老師互動(dòng),，促進(jìn)小班良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成,。

2.小班開展家長關(guān)于飲食習(xí)慣和行為習(xí)慣的討論活動(dòng)，主要通過與家長的具體做法和事例進(jìn)行有針對性的交流,。

(4)注意每天早來晚離園,，充分利用家校互動(dòng)提高家長互動(dòng)質(zhì)量,。

1.三位老師接收小班一起來園區(qū),，無特殊情況送小班離開園區(qū)。三位老師分工明確,，態(tài)度友好,，立場合理。

2.耐心聽家長的講解和指示,，三位老師互相交流,。老師知道每個(gè)小班的情況。

3.每天早上反饋家長的解釋,。

4.老師要持之以恒,。

二月和三月:。

2.在開學(xué)時(shí)召開家長會(huì),，成立家長委員會(huì),。

3.開展“三月八月”慶祝活動(dòng),。

1.親子活動(dòng):尋找春天和放風(fēng)箏,。

2.親子活動(dòng):投籃。

1.親子活動(dòng):六一快樂,。

2.小型家長經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),。

1.親子活動(dòng):小班才藝展示,。

2.主題活動(dòng)的展示和交流,。

1.小班化發(fā)展的分析與反饋,。

2.家長課堂作業(yè)總結(jié)。

IT工作計(jì)劃篇二

回憶去年的工作雖然在一些方面小有成效,，但也存在諸多的問題,，在新的一年中學(xué)校工作又將開始之時(shí)，我計(jì)劃在以下幾方面對我校工作進(jìn)行開展,。

一,、安全工作。

5.學(xué)校閘刀,、電線開關(guān)松掉,；6.學(xué)生課間活動(dòng)上下樓秩序等；7.學(xué)生飲水衛(wèi)生……,。

全教育記錄》中,，要做到有案可查。

安全工作主要責(zé)任人：蔡大釗,，每周安全工作責(zé)任人由周老師擔(dān)任,，各班安全工作責(zé)任人由各班主任教師承擔(dān)。

二,、教育常規(guī)工作,。

1.教師教育常規(guī)檢查。

對每位教師的備課,，作業(yè)評改特別是語數(shù)練習(xí)冊,、作文的評改要定期不定期地進(jìn)行，并要簽好檢查日期,。

2.各單元測試要認(rèn)真對待,，每次考完后，要評分,、改錯(cuò),、總結(jié)原因。

3.多提倡課外輔導(dǎo)學(xué)生,，要做到確保b段人數(shù)增加a段人數(shù),。

4.每周一由值周老師集會(huì),，講學(xué)校情況,，安全教育等,。

5.每周一,、三,、五大掃除，一,、二,、四由前一個(gè)學(xué)習(xí)日掃公地的同學(xué)負(fù)責(zé)保持場地清潔。

6.少先隊(duì)員須戴紅領(lǐng)巾進(jìn)校,。

7.學(xué)生,、教師在校園內(nèi)穿著得體，使用文明語言,，打掃好個(gè)人衛(wèi)生,。

8.學(xué)生上、下樓不能沖撞,，必須靠右走,。

9.各班布置好教室，教室內(nèi)應(yīng)保持清潔,、安靜的環(huán)境,。

10.各班主任必須按時(shí)填寫好各類表冊、資料,，定期更換黑板報(bào)（可以組織學(xué)生辦）,。

11.值周老師每日應(yīng)巡查晨讀、檢查衛(wèi)生,，學(xué)生到校上課后,。

鎖好校門，做好周內(nèi)工作總結(jié),，填寫好各類表冊資料,。

12.各班主任、科任教師必須按時(shí)上交各類計(jì)劃,、總結(jié),、資料表冊。

13.其它未盡事宜,，隨時(shí)完善,。

三、重點(diǎn)整治的方面,。

1.學(xué)生早讀課,，有些班沒有認(rèn)真監(jiān)督好，早讀課,，就是應(yīng)該讀,。

2.各班做教學(xué)工作，查作文評批,，如有可能開展一次作文公開課,。

3.畢業(yè)班學(xué)生紀(jì)律。

4.畢業(yè)班學(xué)生各科復(fù)習(xí)要有系統(tǒng)的題單,。

5.重點(diǎn)提升的科目,，二年級數(shù)學(xué),，特別是a段人數(shù)，三年級語文,、數(shù)學(xué),，特別是b段人數(shù)，四年級語文數(shù)學(xué)全方面,。五年級數(shù)學(xué)特別是a段人數(shù),，六年級語文特雖是a段人數(shù),。

四,、其它教育活動(dòng)的開展。

1.力爭在校內(nèi)搞一兩次公開課,，讓大家互相學(xué)習(xí),，互相評比。

2.國慶節(jié)學(xué)生辦手抄報(bào)評選,。

3.六·一節(jié)搞游園活動(dòng),。

中都鎮(zhèn)民建小學(xué)。

20xx年9月,。

IT工作計(jì)劃篇三

2,、 喜歡吃健康的食物。

3,、 養(yǎng)成勤盥洗的習(xí)慣,。

4、 養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣,，逐步按次序穿脫衣服和鞋襪,。

5、 能配合醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行身體檢查,、預(yù)防接種和治療,。

6、 喜歡做模仿操,。

1,、 愿意用語言與別人交往，喜歡應(yīng)答,。

2,、能夠用語言和非語言方式（如動(dòng)作、表情等）表達(dá)自己的需要,。喜歡聽故事,、兒歌，理解其大意,，愿意跟讀兒歌,，復(fù)述短小的故事或故事的一部分,。

3、喜歡和成人一起看圖書,，愿意自己看熟悉的,、感興趣的圖畫書；能夠一頁一頁的翻收放圖書,。

1,、會(huì)自己選擇活動(dòng)，做自己能做的事,，如穿脫衣服,、收放玩具等，感受獨(dú)立做事的快樂和滿足,，對自己有信心,。

2、 初步學(xué)習(xí)輪流,，體驗(yàn)規(guī)則的作用,，初步養(yǎng)成遵守規(guī)則的意識。

3,、 喜歡來幼兒園,，喜歡老師和同伴。

4,、愿意和同伴交往和游戲,，知道同伴的名字，初步學(xué)習(xí)與同伴分享玩具和圖書

1,、 關(guān)于周圍的事物和現(xiàn)象,，對他們感興趣，有好奇心,，喜歡探索,。

2、 積極運(yùn)用多種感官感知周圍的事物,，進(jìn)行自發(fā)的探究活動(dòng),。

3、 發(fā)現(xiàn)環(huán)境中圖形的相似之處,，進(jìn)行初步簡單的求同和分類,。

4、通過感知,、操作老比較2~3個(gè)物體間常見量（如大小,、長短、薄厚等）的差別。

5,、感知體驗(yàn)“1”和“許多”以及他們的關(guān)系,。會(huì)使用簡單的數(shù)字學(xué)詞匯和語言，如有關(guān)多少的詞“一樣多”“少”“許多”“1個(gè)”等,。

6,、 關(guān)注自己身邊的環(huán)境，有初步的環(huán)保意識和行為,。

1,、對生活中各種聲音感興趣，嘗試探索身體,、自然界,、樂器等發(fā)出的聲響，初步感知對比鮮明的聲音的聲音的強(qiáng)弱,、高低和快慢,，并從中獲得美的感受,。

2,、從優(yōu)美動(dòng)聽和形象鮮明的歌曲、器樂曲與舞蹈音樂等作品中獲得美的感受,，初步理解其內(nèi)容和情感,，嘗試以自由律動(dòng)參與欣賞，或用語言,、表情、動(dòng)作表達(dá)自己的感受,。

3,、 喜歡參與音樂、美術(shù)活動(dòng),、在活動(dòng)中感到快樂和滿足,。

4、能隨著音樂做簡單律動(dòng)進(jìn)行自我表現(xiàn),，并初步體驗(yàn)與他人溝通、交往的快樂,。

5、 運(yùn)用簡單的圖形和自己喜歡的顏色大膽地,、有意識地表現(xiàn)熟悉的事物。

IT工作計(jì)劃篇四

一、指導(dǎo)思想：

依據(jù)武清區(qū)教育局工作計(jì)劃,，促進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展,，推進(jìn)學(xué)區(qū)管理一體化進(jìn)程,，全面提高學(xué)區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量。

二,、重點(diǎn)工作：

1、召開學(xué)區(qū)教師基本功競賽總結(jié)表獎(jiǎng)會(huì),。

借助上學(xué)期大學(xué)區(qū)組織的教師基本功競賽取得優(yōu)異成績的良機(jī),，大力宣傳表彰先進(jìn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，掀起學(xué)區(qū)教師苦練基本功,、借賽促學(xué)、比學(xué)互助的熱潮,，本學(xué)期成立學(xué)區(qū)教師教學(xué)基本功培訓(xùn)競賽組委會(huì),，挖掘教師潛能，挖掘?qū)W區(qū)資源優(yōu)勢,，為優(yōu)秀教師脫穎而出創(chuàng)造條件，為促進(jìn)青年教師迅速成長搭建平臺,，讓競賽成為挑戰(zhàn)自我的平臺,，成為交流與培訓(xùn)的鮮活資源，促進(jìn)教師專業(yè)提升,，全面提升教師隊(duì)伍綜合素質(zhì),。

2、以校長進(jìn)課堂活動(dòng)月為契機(jī),，推動(dòng)學(xué)區(qū)聯(lián)動(dòng)研訓(xùn)深入開展,。學(xué)科片校聯(lián)動(dòng)教研活動(dòng)以校際教師會(huì)課形式為主，加強(qiáng)計(jì)劃性,、針對性,、互動(dòng)性、生成性,，互補(bǔ)性,，堅(jiān)持開展學(xué)區(qū)內(nèi)名師講學(xué)活動(dòng)，發(fā)揮優(yōu)秀教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,，各學(xué)科形成學(xué)區(qū)骨干教師隊(duì)伍,。通過開展名師公開課,、青年教師輪訓(xùn)、學(xué)區(qū)集備等聯(lián)動(dòng)教研活動(dòng),，促進(jìn)教師專業(yè)水平的均衡發(fā)展,。

跨校聽課、集備研討活動(dòng),。

4,、堅(jiān)持組織學(xué)區(qū)學(xué)生統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)測。在學(xué)區(qū)統(tǒng)一月考的基礎(chǔ)上,，統(tǒng)一做好學(xué)區(qū)一分三率的分析,，以及學(xué)區(qū)整體參考率的監(jiān)控，整體提升大學(xué)區(qū)教學(xué)質(zhì)量,。

5,、進(jìn)一步完善大學(xué)區(qū)制度建設(shè)，積極推進(jìn)大學(xué)區(qū)一體化建設(shè),，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)區(qū)管理的制度化,。

規(guī)范統(tǒng)一的管理制度是校際交流、促進(jìn)均衡發(fā)展的保障,，本學(xué)期將逐步建立學(xué)區(qū)統(tǒng)一教師綜合素質(zhì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和探究統(tǒng)一合理的績效工資分配制度,。

IT工作計(jì)劃篇五

一、20xx年ehs工作目標(biāo)：安全生產(chǎn)：

1.不發(fā)生人身傷亡的一般及以上事故,；2.一般事故重傷人數(shù)不超過1人,。

5.不發(fā)生對集團(tuán)、上市公司,、市場形象、社會(huì)形象造成重大負(fù)面影響的安全生產(chǎn)事件,。

節(jié)能減排：

1.加強(qiáng)對節(jié)能減排的監(jiān)督管理,，采用新辦法、新技術(shù),、新措施,，降低施工成本、行政成本,，建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型的建筑裝飾公司，做好施工環(huán)節(jié)100%執(zhí)行綠色施工標(biāo)準(zhǔn),。

2.對在建項(xiàng)目能耗挖掘節(jié)能潛力,，20xx年萬元營業(yè)收入可比價(jià)綜合能耗和萬元增加值可比價(jià)綜合能耗均同比20xx年下降2%以上的節(jié)能減排工作目標(biāo)。

二,、20xx年度ehs工作重點(diǎn),。

1.繼續(xù)完善ehs管理體系的建設(shè)與健全在總部ehs管理體系通則的指導(dǎo)下，建立健全ehs業(yè)務(wù)管理體系文件，并推動(dòng)下屬各項(xiàng)在ehs業(yè)務(wù)管理體系的執(zhí)行和落實(shí)工作,，開展切實(shí)有效的安全管理行為,，建立相關(guān)ehs管理檔案資料。

公司安委會(huì)組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度,，積極組織開展各種安全培訓(xùn)活動(dòng)提高員工安全意識,。編制應(yīng)急預(yù)案并定期進(jìn)行演練，完善事故調(diào)查,、處理流程,、并建立臺帳。定期對公司安全生產(chǎn)目標(biāo),、指標(biāo),、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行評估并更新,。2.合規(guī)性評價(jià)工作組織開展ehs法律,、法規(guī)及其它要求適用性評價(jià)工作，以保證公司《ehs法律,、法規(guī)及其它要求清單》的適用性,。在建工程施工前，應(yīng)與施工隊(duì)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書,，協(xié)議中明確管理?xiàng)l款和工作要求,，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。建立公司合規(guī)性管理機(jī)制,，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故及社會(huì)負(fù)面報(bào)道的事件發(fā)生3.重大危險(xiǎn)源管理所有的在建項(xiàng)目進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識工作,，根據(jù)評價(jià)等級確定出重大危險(xiǎn)源，對每一個(gè)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了登記建檔,、檢測,、評估，明確監(jiān)控責(zé)任人,，有針對性的制定出安全管理方案,。

以安全生產(chǎn)部為中心構(gòu)建重大危險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系。4.教育培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)華潤置地的ehs教育體系要求,，結(jié)合年度業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際需求,，編制年度ehs的培訓(xùn)及教育計(jì)劃。開展多種形式的安全宣傳和教育培訓(xùn),，建立健全安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)制度,，克服施工作業(yè)人員流動(dòng)性大的.困難，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員,、特種作業(yè)人員的持證上崗制度和培訓(xùn)考核制度,；基層單位應(yīng)強(qiáng)化“三級安全”教育，對新員工安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行建檔,，將特種作業(yè)人員的教育,、培訓(xùn)、考核,、領(lǐng)證作為工作重點(diǎn),，確保所有特種作業(yè)人員全部持證上崗。

5.監(jiān)督檢查,。

制定年度安全監(jiān)督檢查工作計(jì)劃,，加強(qiáng)項(xiàng)目消防管理工作，定期對在建項(xiàng)目開展安全檢查,，其中高空作業(yè),、施工用電、消防管理屬于重點(diǎn)監(jiān)控的內(nèi)容,，形成了正式的內(nèi)部監(jiān)控報(bào)告,，并在匯總后上報(bào)置地安委會(huì)。加大對存在僥幸心理,，麻痹大意少數(shù)施工隊(duì)伍的管理,，糾正上年工作不足，從源頭上消除事故隱患,，杜絕各類事故的發(fā)生,，使優(yōu)高雅各級組織的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作得到有效開展，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位,，以完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)使消防系統(tǒng)的穩(wěn)定性和功能可靠性達(dá)95%，疏散系統(tǒng)完好率達(dá)100%,。

6.應(yīng)急管理,。

修訂公司各層級的綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及處置方案現(xiàn)場，明確分工,、責(zé)任到人，切實(shí)提高應(yīng)急指揮能力,。根據(jù)各地區(qū)、各工程項(xiàng)目自身特點(diǎn),，以項(xiàng)目為單位建立應(yīng)急救援組。并對修訂后的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評審發(fā)布,；組織公司各層級進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案桌面演練和實(shí)戰(zhàn)演練,，加大對救援裝備的配備及應(yīng)急通訊的保障的投入,，切實(shí)提高各類突發(fā)事故搶險(xiǎn)救援能力。進(jìn)一步提高應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)的應(yīng)急指揮能力及應(yīng)急救援工作小組的專業(yè)救援能力,。同時(shí)督促在建項(xiàng)目部施工單位成立應(yīng)急救援隊(duì)伍和配備應(yīng)急救援設(shè)備，定期監(jiān)督檢查應(yīng)急救援隊(duì)伍的培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)應(yīng)變能力,，切實(shí)提高各類突發(fā)事故搶險(xiǎn)救援能力,。

7.安全費(fèi)用投入預(yù)。

IT工作計(jì)劃篇六

根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神和《江蘇大學(xué)促進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作辦法》(江大?！?0xx〕77號),，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作制定本實(shí)施方案,，請仔細(xì)研讀,，遵照執(zhí)行。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識,。促進(jìn)就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事,，高校畢業(yè)生就業(yè)工作是全國就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是衡量高校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo),。新形勢下,，全校上下務(wù)必更加重視畢業(yè)生就業(yè)工作，在我校就業(yè)工作全省領(lǐng)先,、全國有影響的基礎(chǔ)上,，著力深化就業(yè)工作重心由“就業(yè)數(shù)量”向“就業(yè)質(zhì)量”轉(zhuǎn)移，全面實(shí)施“就業(yè)質(zhì)量提升工程”,，全力鑄就畢業(yè)生就業(yè)工作成為我?！懊裆こ獭薄ⅰ百|(zhì)量工程”和“品牌工程”,。

(二)明晰理念思路,。以黨的十八大和我校第三次黨代會(huì)、第三次學(xué)生工作會(huì)議精神為指引,，貫徹落實(shí)教育部,、省教育廳有關(guān)就業(yè)工作意見要求，秉承“以修身為基礎(chǔ),，以學(xué)業(yè)為中心,，以就業(yè)為導(dǎo)向，強(qiáng)化學(xué)生的主體意識,、成才意識,、責(zé)任意識,，全面提升學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人”的學(xué)生工作理念,，深化“以服務(wù)為宗旨,、以基地為依托、以市場為重點(diǎn),、以質(zhì)量為目標(biāo)”的就業(yè)工作思路,，融“就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育,、素質(zhì)教育以及職業(yè)生涯規(guī)劃教育”為一體,，積極推進(jìn)立體化校園市場、全覆蓋信息網(wǎng)絡(luò),、全程化就業(yè)指導(dǎo),、全方位就業(yè)服務(wù)、層次化就業(yè)幫扶,、多元化就業(yè)基地,、系統(tǒng)性創(chuàng)業(yè)教育、規(guī)范化就業(yè)管理,、常態(tài)化就業(yè)調(diào)研等工作舉措,，穩(wěn)步提升畢業(yè)生的就業(yè)率與就業(yè)層次。

(一)健全就業(yè)指導(dǎo)課程體系,。一是積極引導(dǎo)廣大專業(yè)教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)規(guī)劃,、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要在專業(yè)課程教學(xué)中滲透就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理念與內(nèi)容,。二是增加實(shí)踐教學(xué)比重,，積極推進(jìn)“校地合作、校產(chǎn)合作,、校企合作”的實(shí)踐育人平臺建設(shè),，在各類課程設(shè)計(jì)中增加實(shí)習(xí)實(shí)踐、學(xué)生體驗(yàn)相關(guān)環(huán)節(jié),。三是鼓勵(lì)學(xué)院師生加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)理論的研究,，不斷完善與職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程體系,。

(二)舉辦“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”?！熬蜆I(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”活動(dòng)包括校級活動(dòng)和院級活動(dòng)兩個(gè)層面。校級活動(dòng)由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心負(fù)責(zé),，整合各種資源,，統(tǒng)一組織開展,，如系統(tǒng)性就業(yè)指導(dǎo)、全校性賽事,、就業(yè)渠道開拓,、知名企業(yè)人事經(jīng)理校園宣講、校園招聘活動(dòng)等,。院級活動(dòng)由各二級單位發(fā)揮各自優(yōu)勢,，集合力量，精心策劃,，積極申報(bào)并組織實(shí)施,，如簡歷制作比賽、模擬面試活動(dòng),、就業(yè)技能大賽,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座、校友求職分享,、“1+1”師生結(jié)對推薦就業(yè)等,。

(三)開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專題講座。一是要精心組織學(xué)生參加全校性畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)系列專題講座,，做到每一個(gè)講授模塊覆蓋到每一個(gè)畢業(yè)班,。二是要?jiǎng)訂T有關(guān)人員積極承擔(dān)就業(yè)指導(dǎo)講座的授課工作，組織授課老師集中備課,、制作課件,，統(tǒng)一指導(dǎo)口徑，確保授課成效,。三是要鼓勵(lì)相關(guān)老師參加各級各類職業(yè)指導(dǎo)師,、創(chuàng)業(yè)咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃師等職業(yè)資格培訓(xùn),，不斷提高我校就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)踐和理論水平。

(四)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)個(gè)性咨詢,。一是建立就業(yè)困難學(xué)生的個(gè)性檔案,，內(nèi)容包括學(xué)生基本情況、心理素質(zhì)測試,、職業(yè)傾向測試,、就業(yè)去向意愿、就業(yè)期望值變動(dòng),、“一對一”談話記錄,、就業(yè)進(jìn)展情況等。二是加強(qiáng)分類指導(dǎo),，要根據(jù)畢業(yè)生升學(xué),、出國,、基層項(xiàng)目就業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè),、企業(yè)就業(yè)等就業(yè)意向進(jìn)行差異化、針對性的指導(dǎo);三是開設(shè)日常就業(yè)咨詢點(diǎn)或咨詢電話,，滿足每一位畢業(yè)生的個(gè)性化需求,。

充分發(fā)揮二級學(xué)院在學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的基礎(chǔ)性作用，共同拓展渠道,，助推學(xué)生就業(yè)，確保順利完成校院兩級就業(yè)工作目標(biāo),。

(一)堅(jiān)持信息采集發(fā)布,。一是充分發(fā)揮各學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作資源,、校友資源,、教師人脈資源等，多渠道收集適合我校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息,。二是完善“1+4”模式實(shí)現(xiàn)招聘信息全覆蓋,通過“江蘇大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)”和就業(yè)app,、微信、微博,、短信平臺等新媒體工具進(jìn)行及時(shí)發(fā)布,，徹底消除信息孤島，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息資源共享,。三是建好符合學(xué)院工作實(shí)際的信息傳遞平臺,，充分利用好qq群、微信群等新媒體工具,，與所有學(xué)生干部,、所有畢業(yè)生進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”的信息溝通。

(二)精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù),。一是準(zhǔn)確掌握就業(yè)信息,，完善畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫和用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫，搭建精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺,。二是充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式,，根據(jù)畢業(yè)生自身?xiàng)l件、個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行智能化匹配，減少求職盲目性,。三是利用手機(jī)等移動(dòng)終端,，開展個(gè)性化定制服務(wù)，為畢業(yè)生送政策,、送指導(dǎo)、送信息,。四是高度重視心理健康輔導(dǎo),，及時(shí)疏導(dǎo)畢業(yè)生求職焦慮等心理問題，幫助畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期,，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯,，積極主動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(三)加強(qiáng)招聘活動(dòng)組織,。一是進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)市場中的主渠道作用,，全力組織好校內(nèi)大型系列綜合性供需洽談會(huì)和大型企事業(yè)單位來校宣講招聘活動(dòng)。二是結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),、專業(yè)教師影響力等,，拓展相關(guān)行業(yè)人才市場，積極主辦或承辦學(xué)院專場,、行業(yè)專場招聘會(huì),。三是立足江蘇，面向全國,，將長三角,、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈等地區(qū)作為重點(diǎn)地域,，通過“走出去,、請進(jìn)來”等方式促進(jìn)校園招聘活動(dòng)熱度不減、數(shù)量提高,。四是用好校友資源,，大力邀請我校校友返校選聘畢業(yè)生。

(四)做好基層就業(yè)項(xiàng)目,。一是不斷創(chuàng)新思想教育方式方法,，采取學(xué)生喜聞樂見的形式，引導(dǎo)廣大畢業(yè)生積極主動(dòng)就業(yè),，自覺到基層,、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè),。二是要積極配合有關(guān)部門精心組織實(shí)施“西部計(jì)劃”,、“三支一扶計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“村官選聘”等基層就業(yè)項(xiàng)目,。三是持續(xù)關(guān)心參加基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生,，在服務(wù)期滿時(shí)，為他們的“再就業(yè)”提供政策及信息服務(wù),。

扎實(shí)推進(jìn)“就業(yè)質(zhì)量提升工程”,，大力推薦優(yōu)秀學(xué)生參加選調(diào)生等高層次選拔性就業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)更多學(xué)生升學(xué)和出國,，鼓勵(lì)廣大學(xué)生積極參與市場競爭以獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì),，幫助就業(yè)困難學(xué)生實(shí)現(xiàn)協(xié)議就業(yè)。

(一)助推優(yōu)秀學(xué)生成功,。一是鼓勵(lì)富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力的學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,，指導(dǎo)更多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請入駐校內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持更多畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè),，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí)帶動(dòng)其他學(xué)生成功就業(yè),。二是重點(diǎn)引導(dǎo)和支持優(yōu)秀學(xué)生報(bào)考選調(diào)生、升學(xué),、出國,，推薦優(yōu)秀學(xué)生到大型央企、國企就業(yè)等,，組織好相關(guān)的培訓(xùn)輔導(dǎo),，要站在打造未來杰出校友的角度，提升優(yōu)秀學(xué)生的就業(yè)層次,。

(二)引導(dǎo)廣大學(xué)生發(fā)展,。一是從面上加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍,，鼓勵(lì)更多學(xué)生通過自身的精心準(zhǔn)備和積極競爭獲取謀求優(yōu)質(zhì)發(fā)展機(jī)會(huì),。二是整合就業(yè)資源，拓展就業(yè)平臺,，幫助更多的學(xué)生到大中型企業(yè),、到世界500強(qiáng)企業(yè)就業(yè)，到優(yōu)質(zhì)崗位上發(fā)展,。三是引導(dǎo)學(xué)生了解新產(chǎn)業(yè),、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式，鼓勵(lì)和支持學(xué)生到城鄉(xiāng)基層,、中小微企業(yè)就業(yè),。

(三)幫扶困難學(xué)生就業(yè)。要帶著深厚的感情,，像對待自己的親人一樣做好學(xué)生就業(yè)幫扶工作,。一是對家庭困難畢業(yè)生,、少數(shù)民族畢業(yè)生、女性畢業(yè)生,、殘疾畢業(yè)生等各類就業(yè)困難群體,，要建立臺賬，通過發(fā)放求職補(bǔ)貼,、舉辦專場招聘活動(dòng),、開展個(gè)性化輔導(dǎo)、推薦崗位信息等多種方式,，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),。二是對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,，指定專人具體負(fù)責(zé)，實(shí)施“一生一策”專項(xiàng)幫扶,，千方百計(jì)幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè),。三是繼續(xù)實(shí)施“離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”，持續(xù)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),，確?！半x校不離線、服務(wù)不間斷”,。

完善人才需求預(yù)測與發(fā)布機(jī)制,，安全、高效地舉辦各級各類畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng),，熱情,、優(yōu)質(zhì)地為20xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)手續(xù)辦理服務(wù)等，進(jìn)一步優(yōu)化我校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作體系,。

(一)規(guī)范就業(yè)派遣服務(wù),。一是要持續(xù)強(qiáng)化對就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其正確解讀政策文件和學(xué)校規(guī)定,，在學(xué)生就業(yè)手續(xù)咨詢辦理,、匯總學(xué)生就業(yè)材料等工作中，做到制度不走樣,、學(xué)生零投訴,。二是要加強(qiáng)與畢業(yè)生溝通，杜絕派遣方案簡單粗放,，堅(jiān)決杜絕未經(jīng)學(xué)生同意代簽派遣申請等“被就業(yè)”現(xiàn)象的發(fā)生,。三是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生檔案管理的有關(guān)規(guī)定，做到檔案材料齊備,、準(zhǔn)確,，檔案轉(zhuǎn)遞安全,、規(guī)范、及時(shí),。

(二)優(yōu)化就業(yè)市場服務(wù),。一是切實(shí)組織好畢業(yè)生參加校內(nèi)各類招聘活動(dòng)，確保75%以上的畢業(yè)生“足不出?！背晒Λ@取第一個(gè)就業(yè)崗位,。二是做好畢業(yè)生外出求職的組織與服務(wù)工作。畢業(yè)生組團(tuán)外出求職的,，各學(xué)院要做好人員組織,、車輛接送、老師帶隊(duì)等工作,，確保學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全,。三是要指導(dǎo)學(xué)生掌握簽約及派遣流程，讓學(xué)生在與用人單位對接時(shí)遠(yuǎn)離就業(yè)陷阱,，在辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)少走彎路,。

(三)維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。一是各學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的招聘信息要嚴(yán)格審核,，確保信息真實(shí)性和時(shí)效性,，要認(rèn)真審核用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證和招聘人員身份信息,。二是高度重視畢業(yè)生權(quán)益保護(hù),，加強(qiáng)法制教育，提高維權(quán)意識,，防范招聘陷阱,、就業(yè)培訓(xùn)欺詐、求職貸,、試用期白用,、非法傳銷等狀況，保護(hù)自身權(quán)益,。三是加強(qiáng)各類招聘活動(dòng)監(jiān)管,，堅(jiān)決反對任何形式的就業(yè)歧視。四是嚴(yán)格按照教育部“四不準(zhǔn)”要求切實(shí)做好就業(yè)工作,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部,、省教育廳及校黨委、校行政明確提出的就業(yè)工作“一把手”工程及全員關(guān)心支持就業(yè)的制度等,，繼續(xù)把學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置,，實(shí)現(xiàn)全員動(dòng)員、目標(biāo)明確,、責(zé)任到人,、強(qiáng)化考核,，切實(shí)保證機(jī)構(gòu)、人員,、經(jīng)費(fèi),、場地“四到位”。

(一)思想更加重視,。一是繼續(xù)強(qiáng)化“一把手”工程,，充分發(fā)揮校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，真正落實(shí)好單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，學(xué)工書記親自抓,、輔導(dǎo)員老師天天抓、專業(yè)教師積極參與的工作機(jī)制,。二是進(jìn)一步增強(qiáng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感,，整合校院優(yōu)質(zhì)資源，形成促進(jìn)就業(yè)合力,。三是密切關(guān)注就業(yè)形勢變化,，加強(qiáng)形勢研判和輿情監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理畢業(yè)生就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和問題,。

(二)加大保障力度。一是積極爭取重點(diǎn)合作單位,、專業(yè)實(shí)習(xí)基地等社會(huì)力量為就業(yè)工作提供支持,，組織好syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn),、各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)競賽活動(dòng)以獲取政府經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等,。二是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，配備盡可能穩(wěn)定的專職人員負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,，不斷提升各學(xué)院就業(yè)工作的專業(yè)化水平,。三是通過成立學(xué)院的就業(yè)創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團(tuán)、學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會(huì)和創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的分會(huì)等,，培養(yǎng)就業(yè)工作的學(xué)生助手,。

(三)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。一是切實(shí)對照上級主管部門要求,，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽參賽率,、職業(yè)規(guī)劃大賽參賽率、考研報(bào)考率,、基層就業(yè)項(xiàng)目報(bào)名人數(shù)等各項(xiàng)就業(yè)工作指標(biāo)進(jìn)行層層分解,，責(zé)任到人。二是要充分發(fā)揮專任教師的積極性,，明確研究生導(dǎo)師,、學(xué)業(yè)導(dǎo)師等在推薦所帶畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的具體任務(wù),。三是要加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)考核，按照《江蘇大學(xué)學(xué)生工作考核指標(biāo)體系》,，將初次就業(yè)率,、協(xié)議就業(yè)率、年終就業(yè)率,、就業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)工作規(guī)范等考核指標(biāo)進(jìn)行階段性細(xì)化，科學(xué)促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。

IT工作計(jì)劃篇七

3,、火災(zāi)或者爆炸事件發(fā)生次數(shù)為零；

4,、重大社會(huì)影響事故發(fā)生次數(shù)為零,；

5、重大污染事故發(fā)生次數(shù)為零,；

6,、來自政府ehs的處罰為零。

（一）建立事故應(yīng)急預(yù)案機(jī)制（一季度）,。

1,、完善事故應(yīng)急預(yù)案。

a,、特種設(shè)備事故應(yīng)急處置預(yù)案,。

b,、防臺風(fēng)災(zāi)害應(yīng)急處置預(yù)案,。

c、火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案,。

d,、油庫火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案,。

e、人員傷害事故應(yīng)急處置預(yù)案,。

f,、觸電事故應(yīng)急處置預(yù)案。

g,、高墜事故應(yīng)急處置預(yù)案,。

（二）加強(qiáng)ehs宣傳與教育（二季度）。

1,、嚴(yán)格落實(shí)新入廠員工,、轉(zhuǎn)崗員工三級安全教育。

2,、定期利用安全宣傳展板,，提高員工安全生產(chǎn)意識,。

3、針對事業(yè)部的安全生產(chǎn)情況,，有針對性的開展安全知識宣傳,。

（三）規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)，減少“三違”現(xiàn)象,。

1,、規(guī)范各種作業(yè)票證管理。

2,、加大現(xiàn)場監(jiān)管力度,，進(jìn)行作業(yè)危害識別，保證特殊作業(yè)環(huán)節(jié)安全,。

3,、規(guī)范承包商隊(duì)伍的管理，加強(qiáng)施工過程的監(jiān)管（三季度）,。

a.完善提供給承包商的ehs手冊,。

b.加強(qiáng)承包商施工過程的監(jiān)管，防止不規(guī)范施工,。

4,、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。

a,、對生產(chǎn)的危險(xiǎn)因素進(jìn)行識別,，對現(xiàn)有勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行評估（二季度）。

b,、規(guī)范員工使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

（四）加強(qiáng)要害崗位的安全監(jiān)控,，完善化學(xué)危險(xiǎn)品的管理（三季度）,。

1、對危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識,，實(shí)行分級管理,。

2、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場化學(xué)品的使用,。

a.規(guī)范現(xiàn)場化學(xué)品的標(biāo)識,。

b.規(guī)范現(xiàn)場化學(xué)品的貯存。

（五）加強(qiáng)安全檢查,，落實(shí)隱患整改項(xiàng)目,。

1、編制崗位安全檢查表,。

2,、對原有的危害因素識別進(jìn)行修訂,。

3、隱患的整改做到“定方案,、定責(zé)任人,、定完成時(shí)間”

（六）消防管理(四季度)。

1,、加強(qiáng)消防器材的維護(hù)保養(yǎng),，做到“定人、定放置地點(diǎn),、定時(shí)”,。

2、開展消防培訓(xùn),，員工掌握基本滅火技能,。

3、利用消防展板宣傳消防知識,。

（七）加強(qiáng)環(huán)保管理,。

1、對環(huán)保設(shè)施加強(qiáng)監(jiān)控,。

2,、不定期利用環(huán)保宣傳專刊進(jìn)行環(huán)保宣傳教育,。

（八）職業(yè)健康管理,。

1、個(gè)人防護(hù)用品的管理,。

2,、加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施的運(yùn)行管理。

三水三聯(lián)塑膠原理制品有限公司20xx年1月10日,。

IT工作計(jì)劃篇八

回顧過去,，展望未來。又是一個(gè)新的學(xué)期的開始,，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情,，用滿腔的熱情去做好每一件事,，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信,，只要我們共同努力,，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家,！

為了更好的完成上級分配的任務(wù),，提高工作效率，我部暫擬定工作計(jì)劃：

一,、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記,、團(tuán)費(fèi)收繳,、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

二,、認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查,、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新,，摒棄呆板枯燥,，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動(dòng)能成功開展,。

三,、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作,。

1．增強(qiáng)內(nèi)部交流,，想要做好工作，首先要從自身做起,。所以在今后的工作過程中,，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度,，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識,。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象,。所以,，我們部門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。

2.增強(qiáng)部門間的交流,，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要,，并及時(shí)給予協(xié)助,，積極配合工作。增強(qiáng)部門人員的人際交往能力,。

工作,，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師,、服務(wù)于同學(xué),，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好,！

xxxx系組織部,。

xx年xx月xx日。

IT工作計(jì)劃篇九

即將過去的20xx年,，我的感受頗多,。回顧這一年的工作歷程作為××的一名員工我深深感到公司之蓬勃發(fā)展的熱氣和公司同仁們之拼搏的精神,。作為企業(yè)的一個(gè)窗口,，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門的大力配合下,，20xx年的銷售額與去年相比取得了較好的成績,，在此我感謝各部門的大力配合與上級領(lǐng)導(dǎo)的支持！

忙碌的20xx年,，由于個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)不足等原因,，工作中出現(xiàn)了不少大問題。

4月份,，由于產(chǎn)品原材料出現(xiàn)問題,，導(dǎo)致我司4—5月份出貨給客人部分產(chǎn)品有大量嚴(yán)重變色的異常情況發(fā)生；10月份,，又因銷售穩(wěn)控問題,，導(dǎo)致客戶訂單太多。生產(chǎn)供應(yīng)不足,，但因公司及時(shí)調(diào)整規(guī)劃產(chǎn)品出現(xiàn)各種質(zhì)量異常的根本原因,，及時(shí)向客人解釋，重新將出現(xiàn)質(zhì)量異常的產(chǎn)品賠償給客戶,，并向客人承諾我們在今后會(huì)努力完善工作,，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量不再出現(xiàn)更多的問題，從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關(guān)系,。但第一次和我們合作的xx客人,，由于我們出貨給客人所有產(chǎn)品的燈杯全部嚴(yán)重變色，終造成了客人無法正常銷售,，雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人,，但客戶最終還是對我們的產(chǎn)品質(zhì)量失去信賴，同時(shí)也使客人打消了與我們長期合作的念頭，使得我們失去了一個(gè)理想的大客戶,。

10月份,，××客戶，由于客戶支付貨款不及時(shí),，且多次溝通都無法取得好的結(jié)果,，使我們對客戶失去了信譽(yù)，從而不得不安排其客戶訂單暫停生產(chǎn),，同時(shí)造成其客戶訂單的產(chǎn)品庫存,，資金不能正常運(yùn)作，給公司帶來了嚴(yán)重?fù)p失,。此問題至今還在緊密與客戶溝通,，直到問題得到解決為止。

對于20xx年發(fā)生的種種異常問題,，使我認(rèn)識到了自己各方面的不足,，也使我從中深深吸取了教訓(xùn)，獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),。在今后的工作中我將努力學(xué)習(xí),，以取得更多的工作經(jīng)驗(yàn)，使得犯錯(cuò)的機(jī)率逐漸降低,。

2,。 在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶；

5,。 熟悉公司產(chǎn)品,，以便更好的向客戶介紹；

6,。 試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題,。

隨著公司和市場不斷快速發(fā)展，可以預(yù)料我們今后的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將更加努力學(xué)習(xí),，提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司盡應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

IT工作計(jì)劃篇十

首先我想談?wù)剬ξ膴饰瘑T的認(rèn)識,。許多人都認(rèn)為文娛委員是個(gè)很好做的職位。我覺得文娛委員雖然好做,，但要做好就不是那么容易。大學(xué)生需要課余活動(dòng)，文娛委員是我們身邊最快可以接觸到的“官”,，那么我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的文娛委員最重要的是要培養(yǎng)組織能力,，要有奉獻(xiàn)精神，能協(xié)調(diào)好周圍的關(guān)系,。在活動(dòng)準(zhǔn)備階段有很多細(xì)節(jié)要考慮,，這時(shí)需要細(xì)心，懂得統(tǒng)籌安排,，協(xié)調(diào)好老師與同學(xué),、同學(xué)之間的關(guān)系，取得各方的支持,。雖然我覺得自身能力還沒有達(dá)到優(yōu)秀這一層次,，但是我會(huì)盡自己最大的努力。

我覺得文娛活動(dòng)的開展最大的阻礙是大家的積極性不高,。就班級現(xiàn)狀,，我認(rèn)為還是存在很多的不足，特別是學(xué)習(xí)方面,，興趣不大,，學(xué)習(xí)的興致也不高，所以,，很有必要對這一方面加強(qiáng)管理,。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)興致不大是因?yàn)榧w上的懶散,，所以,，班委的帶頭作用肯定是少不了的，學(xué)習(xí)上去的同時(shí),，班級上同學(xué)們的凝聚力也要提高,。大學(xué)不比初高中，大部分時(shí)間都可以呆在一起,，大學(xué)每上完課,，就各自走人，聚在一起交流的時(shí)間不多,?；蛟S我們中間會(huì)有幾個(gè)人關(guān)系會(huì)好一點(diǎn)，但是對于整個(gè)班級而言,，就分成散散落落的好幾塊,。我們應(yīng)該多開展一些集體性活動(dòng)，希望有點(diǎn)文娛活動(dòng),，做了總比沒有的好,。

在這學(xué)期,，我們會(huì)在全班范圍內(nèi)展開一次文藝特長及愛好調(diào)查，希望能夠通過調(diào)查挖掘人才,，了解興趣,，為以后組織活動(dòng)的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。我們班可以適當(dāng)增加文藝活動(dòng)的次數(shù),，并穿插小型的文藝小聚會(huì),，比如說我們的主題班會(huì),，可以讓同學(xué)們以寢室為單位，出一個(gè)節(jié)目，在外面的主題班會(huì)上表演,。我們要增加進(jìn)行文藝活動(dòng)的廣泛性，多多聽取同學(xué)們的意見和建議，更好的為同學(xué)們服務(wù),。還有就是鼓勵(lì)同學(xué)們多多參加學(xué)校,、學(xué)院舉辦的大型活動(dòng)，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,。

總結(jié)這個(gè)學(xué)期工作的幾個(gè)方面：

一,、通過各種渠道了解每位同學(xué)們的才華與天賦,，并予以挖掘。平時(shí)的交流中多注意同學(xué)們的興趣愛好,，才華等等，鼓勵(lì)他們積極參加各種文娛活動(dòng)，展現(xiàn)自身的才華，抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己。

二,、做好上傳下達(dá)的信息傳遞工作，確保信息準(zhǔn)確無誤的傳遞給同學(xué)們,。讓同學(xué)們充分了解活動(dòng)的性質(zhì)等等。

三,、認(rèn)真落實(shí)上頭下達(dá)的任務(wù),。這時(shí)候班委要發(fā)揮帶頭作用，鼓舞同學(xué)們參加的興趣,，為班級爭取功能更多的榮譽(yù)。

四,、協(xié)同其他班干部,，組織各種班會(huì)等課外活動(dòng)，增加活動(dòng)趣味性,，開展各種交流活動(dòng),，讓同學(xué)們感覺到我們這是個(gè)一個(gè)大家庭，感受到大家庭的溫暖,。

IT工作計(jì)劃篇十一

為實(shí)現(xiàn)公司“高效率,，低成本”目標(biāo)，規(guī)范備件預(yù)算,、計(jì)劃,、庫存資金管理,提高計(jì)劃命中率及審批效率,設(shè)備部對備件計(jì)劃申報(bào)提出如下要求：

一、按照計(jì)劃類別,，請購計(jì)劃分為新品,、修復(fù)、應(yīng)急加工,、事故性備件,、軋輥請購計(jì)劃。各廠部按照計(jì)劃內(nèi)容分別制定請購計(jì)劃（字母“r”開頭的計(jì)劃）發(fā)備件管理室（從in系統(tǒng)走審核流程）,。

二,、月度備件請購計(jì)劃每月10日前報(bào)備件管理室，并按照類別進(jìn)行申報(bào),，原則各廠（部）每月申報(bào)一次,；緊急計(jì)劃可以隨時(shí)申報(bào)，但緊急計(jì)劃原則上需嚴(yán)格控制并在采購資金預(yù)算范圍內(nèi)申報(bào),。

三,、各廠部需在年度預(yù)算采購資金預(yù)算范圍內(nèi)，根據(jù)庫領(lǐng)預(yù)算編制請購計(jì)劃,，并在每份計(jì)劃上注明年度備件采購資金,、截止申報(bào)月份前已發(fā)生采購資金、剩余采購資金,、本月請購計(jì)劃采購資金,，這四者的數(shù)據(jù)關(guān)系。

四,、每年度9月底前當(dāng)各廠部的采購資金占用實(shí)績超過預(yù)算的85％和95％時(shí)分別給予黃色和紅色預(yù)警,。

五、已沒有采購資金或超過采購資金額度的請購計(jì)劃,，設(shè)備部不予審核,，各廠部需打?qū)ｎ}報(bào)告給設(shè)備部及公司審批同意后方可申報(bào),。

六、請購計(jì)劃中申報(bào)的每項(xiàng)必須有申報(bào)理由說明,，在審核處掛附件,，并對信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（一）,、新品備件請購計(jì)劃要說明的內(nèi)容主要有：備件庫存,、裝機(jī)量、年消耗量,、使用壽命,、待購量、待收量,，機(jī)旁量,，在線件狀況或損壞程度，在作業(yè)線的重要程度可附照片或檢測報(bào)告,，預(yù)計(jì)上機(jī)時(shí)間,。

（二）、修復(fù)計(jì)劃要說明的主要內(nèi)容有：原品價(jià)格,、修復(fù)的必要性,、修理價(jià)值判定，明確的修復(fù)內(nèi)容,、原制造廠商,、所屬機(jī)組、聯(lián)系人,、送出時(shí)間,，修理方式，制訂詳細(xì)明確的技術(shù)要求,、標(biāo)注有無圖紙（有圖紙的必須在計(jì)劃申報(bào)一周內(nèi)將圖紙送備件管理室)等內(nèi)容,。修復(fù)計(jì)劃申報(bào)前必須確保修復(fù)實(shí)物和物料編碼對應(yīng),。

七,、各廠部在備件請購計(jì)劃申報(bào)前，需嚴(yán)格核對倉儲庫存,、機(jī)旁庫存,、在途量及同功能備件是否可以修復(fù)利用等情況，對于重復(fù)申報(bào)造成庫存積壓的追究相關(guān)單位及人員的責(zé)任,。

八,、初次申報(bào)請購計(jì)劃的備件，如erp系統(tǒng)內(nèi)沒有裝機(jī)數(shù)量和定額的,，備件的裝機(jī)量和定額需與編碼申請同步申報(bào)上系統(tǒng),，否則此項(xiàng)備件計(jì)劃不予審核。

九、申報(bào)的每一項(xiàng)計(jì)劃都應(yīng)是生產(chǎn)所必須的備件,，到貨備件要保證三個(gè)月內(nèi)上機(jī)使用率達(dá)到85%（事故備件除外）,。

十、設(shè)備部將備件請購計(jì)劃轉(zhuǎn)采購部門,，匯同采購部嚴(yán)格按照請購計(jì)劃的到貨時(shí)間組織備件到貨,，跟蹤控制到貨進(jìn)度，確保備件庫存得到有效控制,。

IT工作計(jì)劃篇十二

本學(xué)期我部基本的工作任務(wù)如下：新生招新工作新干事技術(shù)培訓(xùn)階段正常工作階段,。

期中招新工作與新干事的技術(shù)培訓(xùn)階段尤為重要。本學(xué)期我部將完成學(xué)院給予我們的工作,，對學(xué)工辦以及土建辦公室的電腦進(jìn)行適當(dāng)維護(hù),，對院屬網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)以及改版，同時(shí)適當(dāng)對外開展與計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)的活動(dòng),，協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作等,。此外我部初步計(jì)劃開發(fā)系統(tǒng)以優(yōu)化以及方便土建學(xué)院學(xué)生會(huì)的班團(tuán)管理工作。

宣傳：

1,、橫幅在招新各報(bào)名點(diǎn)拉橫幅,，內(nèi)容由副部負(fù)責(zé)。

2,、海報(bào)內(nèi)容大致上是關(guān)于it部的介紹,，特點(diǎn)和優(yōu)勢，以及歡迎新生加入之類的內(nèi)容,。該部分主要由副部主要負(fù)責(zé),。

1、本部門計(jì)劃招生12人,，因本部門特殊需求,，需要對it事業(yè)有熱情與激情或在相關(guān)技術(shù)方面過關(guān)的人才，招新力求精英化!

2,、招新人數(shù)定為12人,，主要針對新生，老生愿意的可以留在本部,。

3,、工作認(rèn)真，有責(zé)任心,，踏實(shí)肯學(xué),。

4、對計(jì)算機(jī)知識有濃厚的興趣,。

5,、有技術(shù)者優(yōu)先,，活躍度高的優(yōu)先。

1,、由副部選好場地,，按照學(xué)生會(huì)的有求安排。

2,、記錄好學(xué)生的姓名,，專業(yè)班級，手機(jī)號,，qq號,，推薦加飛信，方便通知,。

3,、資料由副部管理，并通知所有成員面試地點(diǎn),，時(shí)間,。

面試流程：

1、對新生要求思想品德好,，吃苦耐勞,，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù),。

2,、口述3分鐘關(guān)于對自己基本介紹，it事業(yè)的想法和自己所掌握的技術(shù)以及回答幾個(gè)簡單關(guān)于計(jì)算機(jī)實(shí)用方面或者網(wǎng)絡(luò),、網(wǎng)站的問題!

3,、結(jié)束后由副部飛信通知是否被錄取。

招新后對新成員進(jìn)行一個(gè)短期的技術(shù)培訓(xùn),，時(shí)間定在招新后的一周到兩周,，地點(diǎn)初步定在9#601。培訓(xùn)內(nèi)容分為兩大塊：日常維護(hù)與維修初步,，網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站維護(hù),。旨在通過培訓(xùn)提高新干事的計(jì)算機(jī)維護(hù)以及應(yīng)用以及網(wǎng)站維護(hù)等水平。

計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)與維修主要由現(xiàn)任it技術(shù)部部長負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),，培訓(xùn)內(nèi)容初步定為對windows的深入認(rèn)識與實(shí)用操作,、常見軟件故障的判斷與排除,、常見硬件故障的判斷與確定,、常見網(wǎng)絡(luò)故障的判斷與排除、病毒以及網(wǎng)絡(luò)安全的初步認(rèn)識與防范,、計(jì)算機(jī)病毒木馬初步認(rèn)識以及防范和清除,。

網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站維護(hù)方面主要由it技術(shù)部副部長以及從cert邀請的photoshop高手分別進(jìn)行asp的基礎(chǔ)講座,，網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計(jì)基礎(chǔ)講座，photoshop基礎(chǔ)講座等,。

短期培訓(xùn)結(jié)束后可能會(huì)有一次小型的測驗(yàn)以檢驗(yàn)新成員是否合格,。

挑選合適的人選到c。e,。r,。t。

在之后的工作當(dāng)中每一周到二周將進(jìn)行一次技術(shù)交流與技術(shù)總結(jié)會(huì),，屆時(shí)酌情添加若干次小型測驗(yàn)以檢驗(yàn)新干事的業(yè)務(wù)水平,。

總體來說，招新是給it技術(shù)部注入新的血液,，而培訓(xùn)是給這些新鮮的血液增加活力與力量,。

目前it技術(shù)部內(nèi)部日常維護(hù)部分由劉陽副部長負(fù)責(zé)，網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與建設(shè)由郭偉副部長負(fù)責(zé),。

適時(shí)做好網(wǎng)站監(jiān)控,，觀察學(xué)習(xí)同類網(wǎng)站，揚(yáng)長補(bǔ)短,，并不斷優(yōu)化學(xué)院網(wǎng)站,。

維護(hù)學(xué)院內(nèi)的站點(diǎn)和論壇的正常運(yùn)行，防止出現(xiàn)被黑客攻擊或是程序出錯(cuò)的問題,。

有效地利用數(shù)據(jù)是網(wǎng)站維護(hù)的重要內(nèi)容,，所以應(yīng)及時(shí)的對網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)。

網(wǎng)站多做回訪跟蹤,，了解讀者的需求及其意見,。

IT工作計(jì)劃篇十三

新的一年，新動(dòng)態(tài),，在工作中我部將緊緊圍繞利潤這一核心目標(biāo),，從菜式出品，服務(wù)質(zhì)量,，成本控制,，營銷創(chuàng)新等方面著力打造“情滿xx，舒適家園”這一品牌戰(zhàn)略,，開創(chuàng)酒店餐飲新的局面,，具體工作如下：

一樓的出品主要以“快”為主，不斷更換花色品種,，適時(shí)推出一些各地的特色小吃,，主要以“穩(wěn)住一樓”為出發(fā)點(diǎn)，而在二,、三樓的菜式出品方面我們將加大創(chuàng)新力度大,，首先將現(xiàn)有顧客很受歡迎的菜式保留,，不斷精益求精，并適時(shí)制訂出規(guī)范菜式的標(biāo)準(zhǔn)菜單,。同時(shí)通過舉辦美食節(jié)和各種節(jié)日的營銷活動(dòng)來推出新的菜式品種,。計(jì)劃在三月份——四月份舉辦一個(gè)以口味有特色，價(jià)格實(shí)惠貼近大眾消費(fèi)為目的的美食節(jié),。6—9月份計(jì)劃引進(jìn)新的菜系以滿足更多的客戶求新的口味,，10月底將著力以高檔、營養(yǎng),、有特色來迎合商務(wù)宴請,，單位互請及各類中、高檔消費(fèi)客戶的口味,。爭取菜式這一產(chǎn)品的更大市場競爭力,，不斷完善菜式創(chuàng)新制度，對菜品開發(fā)研究,，監(jiān)督質(zhì)量,，跟蹤反饋意見進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)致化管理，開辟營養(yǎng)膳食,，合理膳食,，精致飲食的食在xx良好社會(huì)形象，從而爭取更多的客源,。

服務(wù)作為餐飲的第二大核心產(chǎn)品,，我們將緊緊圍繞酒店“情滿xx，舒適家園”這一系列主題來開展階段性的循環(huán)培訓(xùn),。通過培訓(xùn)考核再培訓(xùn)的方法不斷鞏固各類服務(wù)知識。計(jì)劃制定出餐飲優(yōu)質(zhì)服務(wù)十條,，即在服務(wù)程序的基礎(chǔ)上將一些更細(xì)的體現(xiàn)個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容,，進(jìn)行歸納形成通俗易懂的十條，各樓層根據(jù)本層不同實(shí)際情況進(jìn)行要求,。領(lǐng)班,、主管跟蹤落實(shí)，將整體服務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,，完善,，同時(shí)通過考核來檢驗(yàn)實(shí)施效果,。

一樓的服務(wù)仍然以“快”,、“準(zhǔn)”,、“靈”為服務(wù)方針，同時(shí)突出對老客戶的的熱情,。提高送餐服務(wù)的菜式及服務(wù)質(zhì)量。二樓著重在餐廳氛圍的營造上想辦法,，添置臺心布,，口布，從臺面上使宴會(huì)廳的色彩更喜慶,，可以考慮制做椅套,，在大廳的龍鳳臺上對宴會(huì)的主題突出更鮮明一些，從餐廳布置等細(xì)節(jié)方面來繼續(xù)打造宴會(huì)品牌,。三樓的包廂服務(wù)突出個(gè)性,，特別對于固定客戶要加強(qiáng)同客人之間的情感溝通，突出“情”字,，用真誠,、熱情、友情留住顧客,。

同時(shí)建立以三樓為點(diǎn)的餐飲部兼職營銷小組,，從各樓層抽調(diào)優(yōu)秀員工及部份管理人員利用不開餐時(shí)間，走出去拜訪客戶,，聽取客人意見,，拉近同顧客距離，開發(fā)新客源,，利用在餐廳服務(wù)的機(jī)會(huì)認(rèn)識顧客,，制定出營銷小組工作計(jì)劃，考核工作成績,，通過小組帶動(dòng)部門全員銷售,，用服務(wù)來吸引并留住更多的客戶。

成本控制是今年的工作重點(diǎn),，今年酒店規(guī)定廚房毛利為57%,，歷年來的毛利率都離這個(gè)數(shù)有一定差距。今年,，我們將從原頭開始,，對原材料的進(jìn)貨進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，安排專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收,，簽單,，代替過去各廚房各自驗(yàn)收的情況,，從而從原材料成本上加以控制，另外,，在廚房原料使用上加強(qiáng)管理,，杜絕浪費(fèi)。

不斷完善部門的能源管理制度及瓷器的管理制度,，對低質(zhì)易耗品控制領(lǐng)出和使用,，建立起不同樓層的財(cái)產(chǎn)臺帳，充分利用現(xiàn)有的各樓層倉庫,，將各類物品分類碼放,，避免以前亂堆放的情況，延長物品的使用壽命,，在不損害客人利益,，不降低服務(wù)水準(zhǔn)，不影響餐廳環(huán)境的前提下,，盡最大的努力來實(shí)現(xiàn)部門更多的利潤,。

總之，在新的一年里,，總辦全體員工將以新的起點(diǎn),，新的形象，新的工作作風(fēng),，在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，與各部門緊密配合，團(tuán)結(jié)一心,，為酒店的發(fā)展與騰飛而努力奮斗,！

20xx年，為做好餐廳的服務(wù)工作,，提升營業(yè)額,，制定如下計(jì)劃提綱：

1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，檢查落實(shí)部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況,。

2、安排,、帶領(lǐng),、督促、檢查員工做好營業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，及時(shí),、如實(shí)地向部門領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況，向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn)。

3,、加強(qiáng)現(xiàn)場管理意識,，及時(shí)處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài),，帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

4、熟悉業(yè)務(wù),，在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,，兢兢業(yè)業(yè)的精神,，起到模范帶頭作用,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)。增強(qiáng)本部門員工的凝聚力,。

5,、檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表。

6,、合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,，督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。

7,、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,，制定使用保管制度，有問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

8,、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生,，負(fù)責(zé)餐廳美化工作,，抓好餐具、用具的清潔消毒,。

9,、召開班前班后會(huì)議，落實(shí)每天工作計(jì)劃,。

10,、注意服務(wù)員的表現(xiàn)，隨時(shí)糾正他們在服務(wù)中的失誤,、偏差,，做好工作成績記錄，作為評選每季優(yōu)秀員工的依據(jù),。

11,、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。

IT工作計(jì)劃篇十四

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹北京市十一五時(shí)期教育發(fā)展規(guī)劃，按照學(xué)?！?0xx-2010年發(fā)展規(guī)劃》的要求,，科學(xué)安排教研組工作，政治教研組工作計(jì)劃,。認(rèn)真學(xué)習(xí)課改文件,、教育法規(guī)、教育理論,。以市,、區(qū)教研室工作意見為指導(dǎo)，解放思想,，更新觀念,，不斷強(qiáng)化政治教學(xué)的創(chuàng)新意識。加強(qiáng)管理,，充分發(fā)揮每個(gè)教師的作用,，抓好青年教師的培養(yǎng)，努力提高政治學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,。

1,、認(rèn)真貫徹北京市三帆中學(xué)新課程方案。努力促使學(xué)生學(xué)業(yè)成績提高,，自主學(xué)習(xí)本事加強(qiáng),，創(chuàng)新本事、實(shí)踐本事提升,。本學(xué)期我組四位教師全員參與學(xué)校研究性學(xué)習(xí)活動(dòng),，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)，并在實(shí)施過程中注重學(xué)生的自主研究和過程性評價(jià),，工作計(jì)劃《政治教研組工作計(jì)劃》,。同時(shí)，我組本學(xué)期計(jì)劃開設(shè)兩門綜合活動(dòng)實(shí)踐課,。授課教師按教學(xué)處統(tǒng)一要求撰寫活動(dòng)課綱要,、課程講義，并在具體教學(xué)過程中加強(qiáng)課堂管理,，使學(xué)生真正學(xué)有所得,、學(xué)有所思。

2,、組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)北京三帆中學(xué)新的學(xué)生手冊,，明確學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在班級管理,、日常教學(xué)當(dāng)中,，以手冊為準(zhǔn)則,，規(guī)范學(xué)生的言行舉止。同時(shí),，要借助思想品德課自身的特點(diǎn),，采用豐富多樣的方式，將德育滲透到自我的日常教育、教學(xué)工作當(dāng)中。

3,、青年教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自我,，在教學(xué)工作中，關(guān)注課堂,、關(guān)注學(xué)生,，精心準(zhǔn)備教學(xué)資料，認(rèn)真設(shè)計(jì)教學(xué)語言,。本學(xué)期我組三位青年教師準(zhǔn)備各推出一節(jié)公開課,。

4,、提高備課組的整體教學(xué)質(zhì)量,。為進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率，這學(xué)期我們?nèi)詫湔n組建設(shè)作為工作重點(diǎn),。備課組活動(dòng)保證每兩周一次,。備課組長在組織團(tuán)體備課時(shí)要求以說課的形式說出教材分析、學(xué)情分析,、教學(xué)資料的安排,、教學(xué)思路設(shè)計(jì)、教學(xué)課件等,。另外,，平時(shí)在教學(xué)遇到問題，組員隨時(shí)切磋,，共同解決,。

5、加強(qiáng)組風(fēng)建設(shè),。發(fā)揮老教師與青年教師各自的優(yōu)勢,，多溝通、勤交流,，取長而補(bǔ)短,。重視師德建設(shè)，經(jīng)過教研組,、備課組活動(dòng)以及日常交流,，提高全組成員的師德水平,，增強(qiáng)全組成員的德育意識和本事。進(jìn)一步提高全組成員協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)精神,，針對以往工作中出現(xiàn)的一些問題,，共同商討解決策略，以求達(dá)成共識,。

6,、落實(shí)科研工作，提高教師自身的素質(zhì),。把提高教學(xué)業(yè)務(wù)本事和教科研本事作為重點(diǎn),，充分發(fā)揮每位教師的特長和作用。同時(shí)鼓勵(lì)各位任課教師進(jìn)取參與課題研究,，撰寫科研論文和教學(xué)心得,。

IT工作計(jì)劃篇十五

推選優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象（以下簡稱“推優(yōu)”）工作，是實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建的一項(xiàng)重要措施,，是加強(qiáng)對團(tuán)員青年的培養(yǎng)和教育,，提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，不斷擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍的一個(gè)重要途徑,。為進(jìn)一步落實(shí)中組部,、團(tuán)中央《關(guān)于進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象工作的意見》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際,，制定20xx年“推優(yōu)”工作計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想,。

增強(qiáng)他們對黨的向往,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，從而使更多的優(yōu)秀團(tuán)員靠近黨組織,，成為黨的新生力量的重要來源,。

二、基本原則,。

堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，嚴(yán)格程序,，有計(jì)劃,、有組織、有領(lǐng)導(dǎo),、有重點(diǎn)地進(jìn)行,，做到成熟一個(gè)，推薦一個(gè),。

三,、工作重點(diǎn),。

本年度推優(yōu)工作的重點(diǎn)是高年級中在我校學(xué)生工作有積極表現(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)員，同時(shí)對在中學(xué)時(shí)已被確定為發(fā)展對象的學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行培養(yǎng)和考察,，符合優(yōu)秀團(tuán)員條件,，也可以進(jìn)行推薦，以達(dá)到“低年級有黨員,，高年級有支部或聯(lián)合支部”的組織發(fā)展要求,。

四、“推優(yōu)”團(tuán)員的條件：

（2）上學(xué)年學(xué)習(xí)成績和綜合測評名次排在本班級的前1/2,；

（3）在上年度支部團(tuán)員民主評議中必須被評為優(yōu)秀團(tuán)員,；

（4）大學(xué)期間無違紀(jì)、無處分,；（5）接受黨團(tuán)課培訓(xùn),，并結(jié)業(yè)。

各學(xué)院接到通知后,，能夠按照文件精神,，嚴(yán)把“推優(yōu)”條件，認(rèn)真履行手續(xù),，以確?！巴苾?yōu)”工作的嚴(yán)肅性。

IT工作計(jì)劃篇十六

貫徹落實(shí)科學(xué)的教育發(fā)展觀,，按照xx市教育局關(guān)于家長學(xué)校的指示精神,，努力辦好我校的家長學(xué)校,，扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型家庭”,，提高家庭教育水平。

1,、傳授家庭教育知識和實(shí)際操作方法,，讓家長在提高家庭教育理論水平的同時(shí)提高家庭教育水平。

2.創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”,。

3.了解父母的需求,，解決父母的熱意見。

4.加強(qiáng)家校關(guān)系,，注重信息反饋,。

一年級到六年級學(xué)生的家長。

家長課程的教學(xué)內(nèi)容主要選自《牽手兩代人》教材,。此外,，班主任和講師還可以根據(jù)班級的實(shí)際情況確定教學(xué)主題，拓展教學(xué)內(nèi)容,。

一年級:學(xué)習(xí)從習(xí)慣開始,。

二年級:好孩子是如何造就的,。

初三:慢慢走，欣賞孩子,！

四年級:孩子的問題,，教育機(jī)會(huì)。

五年級:你知道孩子的煩惱嗎,？

六年級:為孩子的明天做準(zhǔn)備,，

(一)開辟多種渠道，鞏固“家長學(xué)?！钡墓芾?。

1.母委員會(huì)管理扎實(shí)有效。本學(xué)年,，在上一學(xué)年成立家長委員會(huì)的基礎(chǔ)上,，我校將進(jìn)一步加強(qiáng)與委員會(huì)成員的聯(lián)系，研究當(dāng)前家庭教育,、學(xué)校教育和社會(huì)教育的發(fā)展趨勢,，探討辦好“家長學(xué)校”的措施和計(jì)劃,，及時(shí)反饋導(dǎo)師信息,，收集和反映家長對學(xué)校工作的建議和意見，協(xié)調(diào)和參與學(xué)校管理,，進(jìn)一步提高管理的有效性,。

2、落實(shí)“家長學(xué)?！鄙险n時(shí)間,。原則上每學(xué)期舉行兩次，每節(jié)課不少于3小時(shí),。并有計(jì)劃,、有層次地開展活動(dòng)。每節(jié)課結(jié)束后,，安排班主任和老師與家長見面,，交流教育孩子的信息，使學(xué)校教育和家庭教育同步協(xié)調(diào),。

3.仔細(xì)挑選“家長學(xué)?！崩锏睦蠋煛W(xué)校會(huì)精心挑選在教育教學(xué)方面有相當(dāng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、熱心教育科學(xué)的干部和教師到家長學(xué)校擔(dān)任教師,，以保證教師的素質(zhì)。而且課的內(nèi)容要提前確定,，課要認(rèn)真?zhèn)湔n,，讓課精彩,、實(shí)用、系列化,。

4.保證學(xué)生在“家長學(xué)?！钡膮⑴c率。每節(jié)課前一周內(nèi),，學(xué)校會(huì)發(fā)出書面通知,，并及時(shí)給予信息反饋。家長可以提前請假或調(diào)整休假,，以保證出勤,，加強(qiáng)點(diǎn)名制度。為了進(jìn)一步促進(jìn)家校關(guān)系,，學(xué)校還將發(fā)放問卷,，了解家長對學(xué)校教育的評價(jià)和建議。

(二)采取多種形式豐富“家長學(xué)?！被顒?dòng),。

1、本學(xué)期初,，根據(jù)學(xué)校工作安排和工作連續(xù)性,，認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)有序?qū)嵤?/p>

2,、認(rèn)真按計(jì)劃實(shí)施,。在今后的工作中，我們可以注意理論聯(lián)系實(shí)際,，通過討論和問卷的方式加強(qiáng)調(diào)查研究,，進(jìn)行客觀分析，實(shí)施改進(jìn)措施,。

3,、開展咨詢，對家長提出的家庭教育遇到的難題給出較好的解決方案或號召大家一起討論,，提高研究水平。

4.做好家長思想工作,，提高家長參與積極性,，開展“家長開放日”。

不及物動(dòng)詞時(shí)間安排,。

第一次開始時(shí)間:20xx.4.238:30—11:30,。

第二節(jié)課時(shí)間:20xx.7.28:30—11:30。

第三節(jié)課從8:30到11:30在20xx.11.19開始,。

第四次開始時(shí)間:20xx.1.148:30—11:30,。

IT工作計(jì)劃篇十七

20xx年,，營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以凝聚人心為動(dòng)力,，以創(chuàng)新服務(wù)為抓手，大膽管理,，求真務(wù)實(shí),。圓滿完成了支行所賦予的各項(xiàng)任務(wù)，對公存款時(shí)點(diǎn)xx萬元,，比年初凈增xx萬元,，日均存款xx萬元，儲蓄存款凈增xx萬元?，F(xiàn)就一年來的工作小結(jié)如下：

思想是行動(dòng)的指南,。人心渙散將會(huì)一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認(rèn)識到這一點(diǎn),，因此,，我們將凝聚人心放在突出的位置。

1,、率先垂范,，正人先正己主任室一班人以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，做學(xué)習(xí)典型的倡導(dǎo)者,、組織者，更是實(shí)踐者,。

為人師表,，清正廉潔，以儉養(yǎng)德,，以自己品質(zhì)來影響每一位員工,。在工作中始終堅(jiān)持公平、公正原則,、不搞親疏,、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平,。鼓勵(lì)員工多提意見,，只要是合理的就采納。充分調(diào)動(dòng)員工參與的積極性,。在業(yè)績分配的敏感問題上,，實(shí)行公開化，增強(qiáng)透明度。確保每位員工看到放心,、拿到舒心,。

2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名,，其中黨員13人,。

黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達(dá)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行剖析,，統(tǒng)一認(rèn)識確保每一位黨員就是一支標(biāo)桿,，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,，積極培養(yǎng)后備力量,，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,，只有加強(qiáng)服務(wù)才能贏得市場,、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應(yīng)市分行和如皋市政府的號召,，積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動(dòng)中,，將營業(yè)部服務(wù)水平上升一個(gè)新臺階。我部先進(jìn)做法,，xx網(wǎng)訊和《如皋日報(bào)》已作了相關(guān)報(bào)道,。xx網(wǎng)訊進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

1,、抓好員工職業(yè)道德教育,。

主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機(jī)，經(jīng)常性組織員工學(xué)習(xí)《xxxx銀行員工基本素養(yǎng)和服務(wù)行為規(guī)范》,、《xxxx銀行營業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,、等規(guī)章制度，不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行,，促使員工嚴(yán)格遵守“八要,、九不、十做到”,，真正把客戶當(dāng)衣食父母,，倡導(dǎo)“用心”服務(wù)，把顧客當(dāng)親戚,、當(dāng)朋友,。員工張xx在柜面服務(wù)中，能夠標(biāo)準(zhǔn)使用“三聲,、兩站、一微笑”,，多次在市分行明查暗訪中受到表彰,。

2,、抓好考核激勵(lì)機(jī)制。

一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)罰檔案,，將員工服務(wù)表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內(nèi)容,，增強(qiáng)了員工憂患意識，提高員工的服務(wù)自覺性,；二是建立服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機(jī)制,，營造“多干多得，少干少得”的公平競爭機(jī)制,，形成了全行員工“爭干”,、“搶干”業(yè)務(wù)的良好局面。三是建立各網(wǎng)點(diǎn),、客戶經(jīng)理,、客戶的評議機(jī)制。由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人評議管庫,、提解員,，客戶、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員,，從會(huì)計(jì)接柜,、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務(wù)先進(jìn),，按季給予獎(jiǎng)勵(lì),。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金，表彰先進(jìn),，鞭策落后,。

3、抓好為相關(guān)部門的服務(wù)工作,。

營業(yè)部既是獨(dú)立的服務(wù)部門,，同時(shí)又是支行與各網(wǎng)點(diǎn)的樞紐。

一是積極配合客戶經(jīng)理做好各項(xiàng)貸款發(fā)放和資金回籠,。今年xx月,，積極配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務(wù)xxxx萬，取得了xx萬經(jīng)濟(jì)效益,。

二是服務(wù)好基層網(wǎng)點(diǎn),。努力提取高提解、庫房人員服務(wù)水平,，及時(shí)做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關(guān)文件的傳遞,。

“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初,，主任室根據(jù)支行市場為導(dǎo)向,，以服務(wù)為手段，以客戶為中心的精神,，結(jié)合營業(yè)部具體情況,，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路,。鎖定目標(biāo),，不達(dá)目的不罷休。

1,、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況,。

建立大戶臺帳，定期走訪?，F(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務(wù)的競爭,。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個(gè)性化服務(wù)，對xxxx醫(yī)院,、xxxx公司,、xx醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實(shí)行上門服務(wù)，向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式,。目前,，已開立網(wǎng)上銀行戶。

2,、拼服務(wù),、情勝一籌。

南天投資管理公司是我xx月份爭取過來的一家客戶,。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,，當(dāng)主任室得知xxxx商人xxxxxx等14名老板籌集資金準(zhǔn)備xxxx集團(tuán)產(chǎn)權(quán)時(shí)，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,，向他們介紹我行的服務(wù)和結(jié)算優(yōu)勢,，用真誠贏得南天人的信任。xx月xx日決定來我部開戶,，并打入注冊資金xxxx萬,。

3、群策群力,，挖掘存款源,。

安排有較強(qiáng)活動(dòng)能力的周xxxx專攻市場營銷，有效充實(shí)公存力量,。同時(shí)鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。并制定出獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工沈xxxx利用愛人在部隊(duì)的關(guān)系,，積極攬存xxxx萬,。

4,、積極配合客戶經(jīng)理做好服務(wù)工作,。

今年xx月，xx集團(tuán)因經(jīng)營不善被迫改制,，這涉及我行貸款移位等相關(guān)問題,。我部積極配合，并負(fù)責(zé)幫助解決相關(guān)手續(xù),。使我行資產(chǎn)得以保全,。新注冊的xxxxxxxxxxxx有限公司首次打入注冊資金xxxx萬。

IT工作計(jì)劃篇十八

在這幾個(gè)月里,，無論是工作還是生活上,，，因?yàn)閷ぷ髂繕?biāo)的不明確,，所以在工作上存在一些失誤,，因?yàn)楣ぷ鞣止さ牟幻鞔_，所以對工作很迷茫,，不知道究竟做什么,，加上工作比較辛苦，所以工作態(tài)度不太認(rèn)真,，缺少了開始的那種責(zé)任感,。我覺得這段話跟我有一段時(shí)間的感覺出奇的相似，所以如果我不想碌碌無為的混下去,，想要做出點(diǎn)成績來,，我就必須好好計(jì)劃一下。同時(shí)也是想做一些工作,，以此來盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會(huì)出現(xiàn)同類問題,。

通過跟您的多次詳談和我自己長時(shí)間的思考，同時(shí)也為了能夠更好的發(fā)揮我個(gè)人的興趣,、愛好,、特長，我想初步做出以下的一些xx年工作計(jì)劃和職責(zé)定位,。

總的來講,，工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部，同時(shí)工作方向可以包含以下幾個(gè)方面,，同時(shí)也是我xx年的工作目標(biāo)：

5,、建立一個(gè)公司的書庫,。這一點(diǎn)我問過小羅，公司的藏書實(shí)在是太少了,，想要學(xué)點(diǎn)東西都沒有資料,，每年公司都有專款用于買書,，但是使用不到位,，關(guān)鍵是沒有周詳?shù)挠?jì)劃和專人督促，所以我想在明年新人入司之前建立一個(gè)較目前更好一些的書庫,，包括管理類當(dāng)然主要是技術(shù)類的,，象我們要學(xué)的書籍就可以包括office20xx系列，網(wǎng)頁制作三劍客等等,?；I建方式我建議我們可以采取兩種渠道，一種是公司出錢;另外一種是號召全公司員工捐書,，我想我們公司大部分員工都是名牌大學(xué)畢業(yè),，本科以上，手頭沒人肯定都會(huì)有很多藏書,，有相當(dāng)一部分其實(shí)作為個(gè)人都不會(huì)再看的了,，比如以前的教科書等等，但是作為別人可能就剛好需要,，因?yàn)闆]看過,，同理，每人都捐一點(diǎn),，自然就多起來了,。這里不光是節(jié)約錢的事，同時(shí)也是培養(yǎng)員工想公司所想,，急公司所急,，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的機(jī)會(huì)，這個(gè)活動(dòng)一開展,，也可以成為今年企業(yè)文化的`一部分,。當(dāng)然相應(yīng)的還有獎(jiǎng)勵(lì)政策，這又跟員工考評聯(lián)系起來了,。這些東西都應(yīng)該上網(wǎng)的,。

以上，都是我的一些想法,，可能有相對的片面性,，甚至無法實(shí)現(xiàn)，但是我僅僅想為自己定下一些目標(biāo),，讓工作更有勁頭,，否則就松懈下來了,。

IT工作計(jì)劃篇十九

近年來隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的走高，人們的可支配消費(fèi)能力也越來越強(qiáng),，在房產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的背后,，做為安居置業(yè)的內(nèi)容之一的家具業(yè)，在近年也被看好,，家具產(chǎn)業(yè)前景廣闊,。家具行業(yè)有必要聯(lián)盟展銷，以全新的理念為廣大的客戶,，也為自己提供一個(gè)交流洽談貿(mào)易合作的最佳平臺,。

為了迅速提高淮安人居環(huán)境水平，提高家具行業(yè)的形象,，促進(jìn)優(yōu)化家具行業(yè)的發(fā)展，特舉辦首屆重慶家具展覽會(huì),。本展會(huì)以重慶會(huì)展中心為舞臺,，共同營造一個(gè)宣傳及采購的氛圍，引導(dǎo)重慶市民對專業(yè)家具的消費(fèi)意識,，激發(fā)消費(fèi)群體的消費(fèi)欲,，掀起一波家具裝飾黃金潮，從而促進(jìn)家具行業(yè)的發(fā)展,，打造商家的美譽(yù)度及品牌形象,，促進(jìn)重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

宜家家具展覽會(huì),。

1,、通過宣傳公司歷年取得的成就樹立品牌形象。

2,、通過宣傳公司公司的產(chǎn)品在市場中的應(yīng)用范圍開拓更大的市場,。

3、通過宣傳公司與廣大客戶的交流信息贏取潛在客戶的信任,。

4,、引導(dǎo)市民家具消費(fèi)，提高市民人居環(huán)境水平,。

5,、搭建一個(gè)家居行業(yè)展銷平臺。

時(shí)間：20xx年6月10號――11號,。

地點(diǎn)：重慶國際會(huì)展中心2號廳,。

主辦單位：重慶市市人民政府。

重慶市家具行業(yè)協(xié)會(huì),。

承辦單位：重慶歐蓓莎國際商城,。

1,、活動(dòng)主題。

創(chuàng)新,、交流,、愛心。

2,、標(biāo)語,。

創(chuàng)意家居、品味生活,。

3,、宣傳作品。

（1）宣傳手冊,。

（2）宣傳單,。

（3）展會(huì)宣傳片。

（4）招商書,。

（5）邀請函,。

（6）參展企業(yè)的宣傳資料。

（7）展會(huì)快報(bào),。

（8）展會(huì)會(huì)刊,。

（9）展會(huì)專刊,。

（10）內(nèi)部刊物,。

現(xiàn)代家具：臥室家具、客廳家具,、書房家具,、辦公家具、賓館家具,、教學(xué)家具,、餐廳家具、整體廚房,、戶外家具,、休閑家具、衛(wèi)浴家具,、藤制家具,、軟體家具、兒童家具,、老年家具等,。

古典傳統(tǒng)家具：紅木家具、仿古家具,、收藏家具,、各種藝術(shù)收藏品等,。家具機(jī)械：木工機(jī)械、金屬家具機(jī)械,、木工機(jī)械刀具及配件,、木材干燥設(shè)備、軟床墊生產(chǎn)設(shè)備,、多層薄木彎曲設(shè)備,、家具涂飾設(shè)備、氣動(dòng)工具,、電動(dòng)工具等,。

家具原輔材料：地板、門業(yè),、油漆,、皮革、五金配件,、布藝,、涂料、膠粘劑,、木材、人造板材,、飾面料等,。

家居飾品：家紡系列、人造花卉,、地毯,、掛毯、家居燈飾,、家用裝飾鏡,、畫,、墻面裝飾物,、陶瓷,、玻璃,、石制裝飾品、雕塑品架,、家庭裝飾小五金、家具配套裝飾品及家居用品等,。

其它：各類家具專業(yè)期刊,、圖書,、家具設(shè)計(jì)軟件,、家具企業(yè)管理軟件等。

特色活動(dòng)：技術(shù)交流會(huì)暨義賣慈善會(huì),。

一,、活動(dòng)主題：

關(guān)注殘疾兒童，溫暖送給他人,。

二,、活動(dòng)時(shí)間：20xx年6月8號13：30－15：30。

三,、活動(dòng)地點(diǎn)：重慶國際會(huì)展中心一號廳,。

四、參加對象：在場的觀眾,。

五,、贊助單位：重慶愛心協(xié)會(huì),。

六、義賣品：

參加會(huì)展公司提供自己公司有代表性的產(chǎn)品,。

注意事項(xiàng)：

（1）參加會(huì)展公司提供自己公司有代表性的產(chǎn)品參加義賣，義賣所得的錢，公司根據(jù)自己的意愿可以全部捐獻(xiàn)或拿出拍賣所得的50%給愛心基金。

（2）提供義賣品的公司派代表對自己的產(chǎn)品特征等進(jìn)行介紹。

（3）提供義賣品的公司下次參展可以給予一定的優(yōu)惠,。

（4）請各報(bào)名處工作人員務(wù)必登記報(bào)名人員的真實(shí)姓名、網(wǎng)名,、性別,、聯(lián)系方式等資料,。

（5）工作人員請?zhí)?0分鐘到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。志愿者請?zhí)崆?0分鐘到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場,。參與義賣活動(dòng)的志愿者,，每人會(huì)有一張志愿卡。每三人為一組,，設(shè)組長一名,，共五組。由負(fù)責(zé)現(xiàn)場,；活動(dòng)結(jié)束時(shí),，志愿者把志愿卡交于指定現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員手中。

（6）本次義賣活動(dòng)一切事宜由愛心協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理,。

（7）本次活動(dòng)為助學(xué)義賣公益活動(dòng),，義賣所有款項(xiàng)都將用于愛心助學(xué)事業(yè)。所有參與人員皆為自愿無償奉獻(xiàn)愛心,，鑒于每次活動(dòng)都存在一定的不可控性,。參加者必須對自己的安全負(fù)責(zé)，服從組委會(huì)安排,，避免發(fā)生意外事故,。如若發(fā)生意外事故，愛心協(xié)會(huì)有義務(wù)組織救援或改變活動(dòng)安排,。但不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，特此聲明。本次活動(dòng)所有參與人員在活動(dòng)期間都須攜帶愛心小組志愿卡,；所有志愿者在活動(dòng)開展期間不得以任何理由身體接觸捐款現(xiàn)金,。活動(dòng)結(jié)束后在志愿監(jiān)督下由財(cái)務(wù)統(tǒng)一清點(diǎn)并及時(shí)存愛心小組帳戶,。

本活動(dòng)開始后，本聲明將自動(dòng)生效并表明你接受本聲明,。否則,，請?jiān)诨顒?dòng)開始前退出本次活動(dòng)。

（10）本活動(dòng)結(jié)束后,，組長需將捐款箱和未賣完的產(chǎn)品交于主席臺指定的工作人員并登記,。

（一）展會(huì)宣傳方式。

1、媒體廣告,。

（1）電視和廣播：在中央電視臺,、東方衛(wèi)視、重慶電視臺,、等電視,。

（2）報(bào)紙：《人民日報(bào)》、《新民晚報(bào)》,、《解放日報(bào)》,、《中國貿(mào)易報(bào)》、《國際商報(bào)》,、《新民周刊》,、《新聞晚報(bào)》、《中國建材報(bào)》,、《亞太家具報(bào)》,、《信息時(shí)報(bào)》、《華商報(bào)》,、《重慶商報(bào)》等,。

（3）網(wǎng)絡(luò)：在中國紅木藝術(shù)家具網(wǎng)、中華木雕網(wǎng),、中國紅木家具網(wǎng),、中國國際家具網(wǎng)、國際家具信息網(wǎng),、浙派家具網(wǎng),、全球采購網(wǎng)、中國建材交易網(wǎng),、中華家具展覽網(wǎng),、商品資源網(wǎng)、中國辦公家具網(wǎng),、阿里巴巴網(wǎng)等網(wǎng)站的開設(shè)醒目窗口,。

（4）雜志：《家具》、《國際家具商情》,、《家具制造》,、《國際木業(yè)》、《家居主張》,、《中國木材》,、《家具商情》、《家具資源廣告》,、《家具與室內(nèi)裝飾》,、《現(xiàn)代裝飾報(bào)》等雜志上刊登展會(huì)信息,。

IT工作計(jì)劃篇二十

為了有計(jì)劃地開展20xx的質(zhì)量管理工作，促進(jìn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的完成,，促進(jìn)質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),，提高顧客滿意度，我廠對20xx的質(zhì)量管理工作計(jì)劃如下：

1,、制定質(zhì)量目標(biāo)考核辦法：細(xì)化各班組的質(zhì)量職責(zé)和質(zhì)量目標(biāo),，制定質(zhì)量目標(biāo)分解和考核管理辦法，下發(fā)各班組,，作為工廠考核各班組質(zhì)量管理工作的有力措施,，促進(jìn)質(zhì)量管理體系的全面實(shí)施。

（1）根據(jù)質(zhì)量問題周報(bào),，落實(shí)到實(shí)際責(zé)任班組和責(zé)任人,。

（2）重大質(zhì)量問題的質(zhì)量反饋，落實(shí)責(zé)任人,。

（3）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)現(xiàn)并解決潛在質(zhì)量問題的人,。

2、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析：

（1）定期對質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,。在總結(jié)各班組每周質(zhì)量問題數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,，對全廠質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行評估和考核。

（2）公布質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果數(shù)據(jù),，并將評價(jià)結(jié)果反饋給分公司領(lǐng)導(dǎo)和公司相關(guān)部門,。

（3）分析存在的問題，確定原因,，采取措施,。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，鞏固成果,，防止問題再次發(fā)生，提出本周期未解決的問題,。

（4）對于同類型,、同原因的質(zhì)量問題，要分析原因,，找出解決辦法,，加強(qiáng)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)的管理。

1,、每個(gè)班組設(shè)立一個(gè)固定的自檢員：

（1）在工藝流程開始前,，自檢人員負(fù)責(zé)對班組的所有工序進(jìn)行自檢，以提高質(zhì)量,。

（2）工廠組織相應(yīng)的培訓(xùn),，提高自檢人員的技能。嚴(yán)格按照規(guī)范操作,，運(yùn)用考核機(jī)制加強(qiáng)執(zhí)行力,。

（3）采用培訓(xùn)、實(shí)習(xí),、考核等方法,，提高人員的自檢技能。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn)：培訓(xùn)工作做得好不好,，直接關(guān)系到員工質(zhì)量意識和工作技能的提高，也直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量,。因此,，今年要加強(qiáng)質(zhì)量管理培訓(xùn)，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行重組和研究,，努力實(shí)現(xiàn)更好的質(zhì)量管理。