時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。
銀行支行工作計劃篇一
如下：
（一）存款計劃：比年初上升7600萬元,，余額達到：39169萬元,；其中：上升4600萬元，上升3000萬元,。
（二）貸款計劃：比年初上升5000萬元,，余額達到22360萬元。
一,、存款業(yè)務,。
存款是銀行生存之根本，我支行將從以下幾方面著手,，大力開展存款營銷,。
1、把員工放在“第一位”,，限度地激發(fā)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的主觀能動性,、工作積極性和創(chuàng)造性，真正做到“顧客至上,，賓至如歸”實現(xiàn)人才和效益雙贏,，為我支行較有潛力性的員工的發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。具體方案：根據(jù)員工的不同工作崗位,，分別制定了相應的營銷任務,。分理處主任：全年日均存款余額新增1000萬元，福農(nóng)通20臺,；客戶經(jīng)理：全年日均存款余額新增500萬元,，福農(nóng)通15臺；會計主管,、柜員：全年日均存款余額新增100萬元,，福農(nóng)通5臺,。
2,、深化客戶關系管理，提高vip客戶的貢獻度,，一是通過提高我行信用卡的額度,，進一步增強客戶對我行的信賴與忠誠度,，使vip客戶的貢獻度大幅提高。二是通過“熟記大客戶”活動,，使網(wǎng)點臨柜人員均能熟悉本網(wǎng)點vip客戶的基本情況,，做到準確識別、優(yōu)質(zhì)服務,，使其享受優(yōu)先,、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的差異化服務,。
及新客戶,、新項目的源頭切入，擴大存款客戶群,。
具體方案：
一是建立客戶經(jīng)理一對一責任制,；對于零余額帳戶要進行摸底調(diào)查情況，查找在我行開戶不存款原因,，進行實地落實有效溝通,，確保這部分客戶成為我行的忠實客戶。
二是按照總行授信業(yè)務發(fā)展方向,，努力挖掘具有較強成長性的企業(yè),，在帶動我行公司存款業(yè)務的發(fā)展，同時取得更多利息收入,，提高我行的盈利水平.
三是針對我支行所處市場的特點,，如建材市場、布料市場等商貿(mào)企業(yè)多,、資金流量大,、電匯業(yè)務頻繁的現(xiàn)象，積極向客戶營銷銀行承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務和匯款業(yè)務,，提高我行的中間業(yè)務收入水平,。
四是深入了解鳳里辦事處財政所管轄的各個企業(yè)、學校教育促進會,、拆遷辦事處的具體運作情況,，加強聯(lián)系，爭取到我支行開立對公結算賬戶,。
4,、充分發(fā)揮我行流動資金貸款、綜合授信貸款等業(yè)務的品牌優(yōu)勢,，加大以貸引存和吸收保證金存款,。
5、積極進入各小區(qū)、各企事業(yè)單位進行業(yè)務宣傳,。
一是要求員工在與客戶交談時,，宣傳要深入、細致,，不流于形式,，同時作好記錄，了解到客戶活期,、定期存款信息及定期到帳日期,，爭取讓客戶到我支行辦理業(yè)務。
6,、抓住地方經(jīng)濟熱點,，及時捕捉存款信息，深入挖掘重點行業(yè),、重點項目和重點大戶的存款潛力,，繼續(xù)為重點存款大戶提供資金、結算,、現(xiàn)金,、信息等全方位的金融服務，培育新的存款增長點,。
二,、貸款業(yè)務。
1,、加強貸款規(guī)模管理,，確保新增貸款規(guī)模投放在重點行業(yè)、重點客戶,、重點產(chǎn)品,、重點區(qū)域項目上。在抓住重點項目的同時,，積極做好營銷儲備,，抓好結算戶和中間業(yè)務。
2,、加大結構調(diào)整力度,，優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
一是注意關注服裝,、布料,、建材、房地產(chǎn)等行業(yè)市場的優(yōu)質(zhì)存量客戶,。
二是注意營銷集團大公司和外向型企業(yè),。
3,、加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經(jīng)營績效差,、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶,。
4,、加強貸款準入管理，完善貸款調(diào)查,、審批機制,，建立審批人評價制度，嚴格授權管理,，嚴把新增貸款質(zhì)量關,。
三、電子業(yè)務,。
積極營銷電子產(chǎn)品,，進行“捆綁式”營銷，為客戶提供多方位的服務,，同時將福農(nóng)通業(yè)務服務區(qū)域延伸到,、以外的縣市，如xx省工程有限公司在等地的分公司,。
具體方案：
1,、提高個人結算賬戶、企業(yè)結算賬戶開通網(wǎng)銀的占比量,，對于貸款賬戶開通網(wǎng)銀要求達到100%,。
如：跨行實行、農(nóng)信銀匯款,；水,、電、話費繳費等業(yè)務都是客戶感興趣的業(yè)務,。
3,、抓業(yè)務考核，完善考核激勵機制,。對有效戶,、睡眠戶區(qū)別計價，增加繳費業(yè)務計價,，提高售后服務計價標準,，細化一體化考核指標，提高有效戶占比的分值,。
4,、提高服務水平和能力,，強化執(zhí)行力和完善考核激勵機制，加強電子銀行隊伍建設,，完善風險防范管理,；實現(xiàn)電子銀行業(yè)務的可持續(xù)、電子銀行業(yè)務推廣計劃,。個人結算賬戶短信簽約率達到40%網(wǎng)銀開通率達到10%對公賬戶短信簽約率達到80%網(wǎng)銀開通率達到50%貸款戶短信,、網(wǎng)銀簽約率100%pos計劃新增40臺；福農(nóng)通計劃新增100臺,。
四,、內(nèi)部管理措施。
認真按照總行制定的內(nèi)控制度和措施要求,，積極開展內(nèi)控體系建設和防案工作,。
1、加強內(nèi)控文化建設,，積極培育符合銀行實際的內(nèi)部控制文化,。要把內(nèi)控意識貫穿到每位員工的思想中，使之形成理念,、自覺行動和準則,，使內(nèi)部控制無處不在、無時不在,。
2,、加強員工思想道德教育，培養(yǎng)員工樹立正確的人生觀和價值觀,，防范道德風險,，提高職業(yè)道德水準。
3,、嚴格執(zhí)行操作流程,，不折不扣的執(zhí)行各項規(guī)章制度，防范操作風險,。有章不依,、違規(guī)操作是形成風險隱患、發(fā)生案件的根源,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,、確保各項業(yè)務操作的合規(guī)性，是加強內(nèi)控管理,、防范風險隱患的根本途徑,。
4、加強監(jiān)督檢查,，嚴肅處理違規(guī)違章行為,，完善現(xiàn)有的檢查制度,，定期或不定期對各項業(yè)務實施檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和責任認定,，對于違規(guī)操作和業(yè)務差錯進行嚴厲處罰。
激烈的市場競爭,，適者生存,。只有在鞏固固有資源，努力開發(fā)新的潛力資源才能獲得良性穩(wěn)定發(fā)展,。通過改變以往的經(jīng)營模式，擴展新業(yè)務,，抓住市場發(fā)展脈絡,，以實現(xiàn)全年的各項工作發(fā)展目標。
銀行支行工作計劃篇二
為提升_縣支行履職能力,，在上級行績效考核工作中的再取佳績,，支行結合實際情況，制定了工作目標：爭創(chuàng)中心支行優(yōu)秀單位,。支行工作思路：夯實基礎,、強化管理、推進創(chuàng)新,、提升能力,、促進和諧、再上臺階?，F(xiàn)將20工作計劃印發(fā),，請落實執(zhí)行，并根據(jù)上級部署及時調(diào)整,。
一,、貫徹落實適度寬松的貨幣政策，進一步增強貨幣政策的針對性和靈活性,。
強化窗口指導和信貸政策引導,，推動貨幣信貸總量持續(xù)均衡增長。緊緊圍繞“做大總量促增長,，調(diào)優(yōu)結構促轉型,，普惠民生促消費”的貨幣政策傳導思路，著力提高執(zhí)行適度寬松貨幣政策的針對性與靈活性,，鞏固20__年信貸投放優(yōu)勢,，確保20貸款增速位居全市前列。制定印發(fā)《20__年_縣信貸工作指導意見》,，督促金融機構積極改進信貸支持方式,，完善信貸服務功能,，加快信貸產(chǎn)品創(chuàng)新步伐，合理安排信貸總量及投放進度,，有效滿足實體經(jīng)濟的合理信貸需求,。引導金融機構全面準確執(zhí)行適度寬松貨幣政策，避免出現(xiàn)信貸投放大起大落,，增強金融支持經(jīng)濟發(fā)展的均衡性和可持續(xù)性,。不定期召開銀行行長聯(lián)席會議、金融工作座談會,、金融形勢分析會,，走訪金融機構，宣傳貨幣信貸政策,，了解政策執(zhí)行情況;定期向縣領導反映金融運行情況,，及時反饋縣領導關注事宜，提出有關熱點難點問題的解決措施和建議,。
進一步調(diào)整優(yōu)化信貸結構,，促進地方經(jīng)濟轉型升級。一是大力支持重點項目建設,。加強與經(jīng)濟綜合部門的配合,，根據(jù)縣政府20__年重大項目安排，積極組織金融機構實施對接,，努力滿足重點項目的資金需求,。二是大力支持中小企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)貫徹落實中小企業(yè)金融顧問制度,，組織舉辦_縣融資知識培訓,，促進中小企業(yè)融資能力不斷提升;組織召開銀行與擔保公司合作推進會，助推銀保深入合作,。三是大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,。進一步強化對“三農(nóng)”的信貸支持力度，充分發(fā)揮有區(qū)別的存款準備金率和信貸政策“三農(nóng)”導向效果評估的激勵推動作用,，推動金融資源向“三農(nóng)”傾斜,。積極引導有條件的農(nóng)民專業(yè)合作社開展內(nèi)部信用合作，支持農(nóng)發(fā)行和郵儲銀行進一步拓展支農(nóng)領域,，增加涉農(nóng)信貸投放,。加強與勞動保障、團縣委,、婦聯(lián)等單位的合作,，積極推動金融機構做好下崗失業(yè)人員小額擔保貸款、大學生和婦女創(chuàng)業(yè)擔保貸款以及助學貸款的組織發(fā)放工作,，發(fā)揮好金融對民生的普惠作用,。
二,、切實維護轄內(nèi)金融穩(wěn)定，進一步優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,。
繼續(xù)以金融風險監(jiān)測,、評估和預警為中心，不斷加強風險監(jiān)測預警體系建設,。密切關注信貸集中度偏高,、存貸款期限錯配、資產(chǎn)價格過快上漲等經(jīng)濟金融領域潛在風險及其對金融穩(wěn)定的影響,，修訂完善轄區(qū)金融風險應急預案,，積極配合地方政府和金融辦，依法妥善處理各類金融突發(fā)事件,。繼續(xù)完善工作協(xié)調(diào)和信息共享機制,，扎實做好金融穩(wěn)定基礎工作。在現(xiàn)行的金融風險監(jiān)測季度例會基礎上,，建立人民銀行,、經(jīng)貿(mào)委和公安局金融風險(案件)情況通氣會制度,。與縣綜治委配合,，將平安金融創(chuàng)建工作引向深入。優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境建設,，力保__省第三批金融生態(tài)達標縣申報,、驗收成功。
加強金融監(jiān)管,，整合監(jiān)管資源,，提高監(jiān)管效能。成立現(xiàn)場綜合檢查領導小組,，建立現(xiàn)場綜合檢查動態(tài)人員動態(tài)庫,。加大對金融機構信貸資金政策、利率政策,、金融統(tǒng)計,、支付結算、反洗錢,、帳戶管理,、國庫業(yè)務代理、現(xiàn)金管理和人民幣收付業(yè)務等方面現(xiàn)場檢查力度,，規(guī)范金融機構業(yè)務經(jīng)營行為,，提高人民銀行行政執(zhí)法的權威性和依法行政規(guī)范性、嚴肅性,。
組織實施對_縣農(nóng)村信用社專項央行票據(jù)兌付后改革成果評估,，促使地方法人機構改革取得實效,。繼續(xù)推動轄內(nèi)金融改革，增強金融業(yè)發(fā)展后勁,。加強對村鎮(zhèn)銀行,、小額貸款公司和農(nóng)民資金互助社等新型農(nóng)村金融組織的監(jiān)測。提請縣政府著力解決農(nóng)信社高額不良貸款的化解問題,，壯大其經(jīng)營實力,，提升服務“三農(nóng)”水平。關注涉及土地,、稅收,、財政等各個領域的改革可能對金融機構和金融穩(wěn)定產(chǎn)生的影響。按照上級行統(tǒng)一部署,，開展轄區(qū)金融機構執(zhí)行人民銀行政策情況總體評價工作,，增強金融機構執(zhí)行央行決策的自覺性。
三,、創(chuàng)新金融服務手段,，進一步提升金融服務水平。
強化金融統(tǒng)計和調(diào)研工作,。加強金融機構統(tǒng)計工作管理,，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。充分挖掘利用制度性經(jīng)濟調(diào)查的信息,，有條件,、分步驟地拓展調(diào)查渠道和領域，發(fā)揮經(jīng)濟調(diào)查在形勢分析判斷中的有效作用,。認真學習調(diào)研分析的方法和技術,，著力提高調(diào)研分析工作的科學性和前瞻性。善于借助多方力量,，及時發(fā)現(xiàn)_縣經(jīng)濟金融運行中的重點,、熱點、難點和苗頭性問題,，多角度開展調(diào)研,，為地方政府和上級行提供更多有一定參考價值的調(diào)研報告和信息反饋。
加快推進現(xiàn)代支付系統(tǒng)建設,。深入推進農(nóng)村地區(qū)支付結算“快通工程”,，著力提高農(nóng)村支付結算服務水平，滿足農(nóng)村多層次的支付結算需求,。全面展開集中代收付業(yè)務,，為政府、企事業(yè)單位及社會公眾提供更加快捷的支付結算服務。加強會計核算日常管理,，進一步規(guī)范業(yè)務操作,。進一步加強銀行賬戶管理，認真落實賬戶實名制,。加強對商業(yè)銀行的支付業(yè)務管理和系統(tǒng)運行監(jiān)督,，及時通報、糾正系統(tǒng)運行中存在的問題,，降低支付清算風險,。完善銀行卡業(yè)務市場管理，嚴厲打擊銀行卡違法犯罪,，推動銀行卡產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,。
加快推進國庫電子化建設。準確,、及時辦理各級預算收入的收納,、劃分、報解退付及財政庫款的支撥工作,。做好國庫代收的各項預算外收入工作,，開展國庫直接支付創(chuàng)新業(yè)務。配合上級國庫部門做好國庫管理信息系統(tǒng)(___)的上線準備工作,。拓展橫向聯(lián)網(wǎng)業(yè)務范圍,，與財政、國稅部門通力合作,，做好國稅參加___推廣上線工作,。加強對___運行監(jiān)測,，確保系統(tǒng)安全運行,。開展對集中支付代理銀行、國庫經(jīng)收業(yè)務的現(xiàn)場檢查,，確保國庫資金安全,。
抓好貨幣金銀管理。加強與公安及相關單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系,，鞏固深化反假貨幣“壁壘行動”和“__行動”成效,。強化對銀行業(yè)機構反假貨幣工作的指導，進一步推進“三師”隊伍建設,，積極做好反假貨幣宣傳,。組織轄內(nèi)金融機構參加，實施人民幣流通滿意工程,，推動人民幣流通管理機制創(chuàng)新,，貨幣金銀工作再出新“亮點”。
強化反洗錢監(jiān)管。健全完善反洗錢協(xié)調(diào)機制,，不斷提高反洗錢工作合力,。加大反洗錢的現(xiàn)場與非現(xiàn)場監(jiān)管力度，提高其履行反洗錢義務的能力,。廣泛開展反洗錢宣傳培訓,，提升反洗錢工作人員業(yè)務技能，提高反洗錢工作的社會影響,。
持續(xù)推進征信體系建設,。豐富中小企業(yè)信用檔案內(nèi)容，推動中小企業(yè)信用檔案的應用,。擴大宣傳登記系統(tǒng)效用,，推動融資租賃與應收賬款質(zhì)押融資業(yè)務的發(fā)展。加大企業(yè),、擔保機構信用評級力度,，全年新增企業(yè)、擔保機構信用評級不少于30個,。深化銀行與擔保機構的業(yè)務合作,，探索開展商業(yè)承兌匯票信用評級。探索農(nóng)戶電子化信息檔案,、農(nóng)戶信用評價建設和城鎮(zhèn)商戶,、居民信用檔案建設工作。
四,、大力改進自身建設,，增強支行發(fā)展的向心力和凝聚力。
進一步轉變思想觀念,，增強危機感和責任感,。面對地方黨委越來越高的依賴性、期望值和上級行對縣支行履職的高要求以及嚴格規(guī)范考核機制,、縣支行之間激烈的競爭態(tài)勢,，每個員工都要有一個清醒的頭腦，都要有強烈的責任意識,，時刻都不應有絲毫的松勁和懈怠,。要摒棄那種“小進則滿，胸無大志”墨守陳規(guī)思維方式,，要更新觀念,，轉變思維，形成共識。圍繞目標抓落實，把思想統(tǒng)一到理解吃透并主動適應上級行業(yè)績考核項目的精神上來，統(tǒng)一到不尋借口不推責任勤勤懇懇任勞任怨地抓工作的態(tài)度上來,，把精力集中到想干,、能干,、巧干上來。要牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu),、敢為人先的意識和能力,，努力提高每個員工履職能力和支持競爭力，要凝心聚力謀發(fā)展,，咬定目標不放松,。進一步加強教育和培訓，增強員工政治業(yè)務素質(zhì),。以做個好黨員,、當個好干部、成為好員工為抓手,，通過開展“認真,、進取、本分”央行文化理念的大討論,，激發(fā)員工受行敬業(yè),、團結進取、爭創(chuàng)一流的活力,。繼續(xù)辦好支行“____”,，拓寬團隊學習和員工成長新平臺。按照“強化培訓,、規(guī)范操作,、跟蹤督查、定期考核,、實施評價,、差錯備案、責任追究”工作機制,，加大新政策,、新業(yè)務,、新法規(guī)學習,、培訓、考核工作力度,，著力提高員工學習能力,、演講能力、寫作能力,、干事能力,。從而相成：崗位工作“問不倒”、配合工作“考不倒”、意外工作“難不倒”,。使員工個個拉得出,、過得硬、打得響,，增強支行整體履職能力,、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力和競爭能力,，夯實支行爭先進位的基礎,。進一步提高班子成員學習能力，決策能力和駕馭能力,。加強班子成員之間,、行股領導之間、領導和職工之間的交流與溝通,，增強凝聚力,、執(zhí)行力。
五,、著力推進黨風廉政建設和反腐敗工作,。
認真落實黨風廉政建設責任制，做到分工明確,、考核到位,、追究有力，確保各項任務落到實處,。積極探索探索反腐倡廉宣傳教育的途徑和方法,，使廉政理念深入人心。通過民主生活會和述職述廉,、黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項等形式,，進一步健全完善權力運行的監(jiān)督機制，開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,，努把紀檢監(jiān)察工作融入人民銀行業(yè)務之中,，提高支行依法履職能力。
六,、強力推進文明創(chuàng)建和央行文化建設,。
進一步濃郁文明創(chuàng)建氛圍，深化“認真進取本分”的文化理念內(nèi)涵,，推進“學習型組織”創(chuàng)建工作,，激發(fā)員工的進取心，提升員工綜合素質(zhì),。樹立長期“創(chuàng)爭”理念,，把“創(chuàng)爭”活動與各項創(chuàng)建活動緊密結合起來,，用“創(chuàng)爭”理論提升文明創(chuàng)建活動的質(zhì)量和水平，使全行的學習力,、競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力得到提高,。圍繞新知識、新技能,、新業(yè)務,，精心組織開展“創(chuàng)新金融服務，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務競賽活動,，將業(yè)務競賽活動納入對股室年度特定考核項目,。以滿腔的熱情和真摯的感情做好老干部工作，關注老干部身心健康,，促進全員和諧,。
銀行支行工作計劃篇三
20xx年全市人民銀行工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大、中央經(jīng)濟工作會議和上級行工作會議精神,，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,，以“穩(wěn)增長調(diào)結構,，促改革維穩(wěn)定，推創(chuàng)新強服務,，激活力建隊伍,，嚴管理保安全，爭進位樹形象”為目標,，認真落實穩(wěn)健的貨幣政策,，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定，提升金融服務和金融管理水平,，強化系統(tǒng)自身發(fā)展,，為xx經(jīng)濟金融發(fā)展作出新的貢獻。
（一）有效傳導貫徹貨幣政策,。
積極做好穩(wěn)健貨幣政策宣傳解讀,，為貨幣政策實施創(chuàng)造有利環(huán)境和條件。結合xx經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,，科學制定信貸工作指導意見,，引導金融機構合理安排信貸投放，促進轄區(qū)信貸總量平穩(wěn)適度增長,。充分發(fā)揮差別準備金動態(tài)調(diào)整的正向激勵作用,，科學調(diào)控地方法人金融機構的合意貸款計劃執(zhí)行，維護政策的嚴肅性,，促進地方法人金融機構健康較快發(fā)展,。加強經(jīng)濟金融形勢監(jiān)測分析，關注研究轄區(qū)經(jīng)濟金融運行中出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題,，及時評估反饋貨幣政策措施在轄區(qū)的實施效應。
（二）著力引導優(yōu)化信貸結構,。
加強“窗口”指導,，引導金融機構優(yōu)化信貸資源配置，大力支持實體經(jīng)濟發(fā)展,，增加“四個xx”建設的有效信貸投入,，加大對支柱產(chǎn)業(yè)、“三農(nóng)”,、現(xiàn)代服務業(yè),、新興產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保等的信貸支持,，促進xx經(jīng)濟發(fā)展方式轉變,。深入推進政銀企融資對接平臺建設，促進政銀企信息實時交流,，提高金融支持小微企業(yè)的力度和效用,。做優(yōu)“民生”金融服務，努力支持就業(yè),、扶貧,、助學等民生工程。落實好差別化住房信貸政策,，督促金融機構加大對保障房建設的支持力度,。管好用好再貸款、再貼現(xiàn),，有效發(fā)揮再貸款,、再貼現(xiàn)支持擴大“三農(nóng)”和中小企業(yè)融資的作用。
（三）積極推進金融改革創(chuàng)新,。
積極配合推進xx金融體系建設,，推動引進股份制商業(yè)銀行來我市設立分支機構，促進村鎮(zhèn)銀行,、小額貸款公司等新型金融組織合理布局,、健康發(fā)展，鼓勵和引導民間資本發(fā)展社區(qū)類金融服務企業(yè),，支持加快發(fā)展民營金融機構,，引導民間融資規(guī)范發(fā)展。認真落實利率市場化改革的各項舉措,，推動轄區(qū)金融機構加強利率定價能力建設,。穩(wěn)步推進金融產(chǎn)品創(chuàng)新和服務方式創(chuàng)新,，抓好有實效、易復制的創(chuàng)新產(chǎn)品和信貸模式的宣傳推介,。
（四）繼續(xù)擴大人民幣跨境使用,。
繼續(xù)采取多種形式，廣泛宣傳培訓人民幣跨境結算政策,，引導轄內(nèi)企業(yè),、銀行積極參與跨境人民幣結算業(yè)務，努力擴大跨境貿(mào)易人民幣結算量,。積極開展簡化貨物貿(mào)易跨境人民幣結算業(yè)務流程試點,，支持金融機構加大跨境人民幣金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新，探索開展人民銀行縣支行跨境人民幣管理業(yè)務,，為我市企業(yè)對外貿(mào)易投資提供更多便利,。開展跨境個人人民幣業(yè)務。加強跨境人民幣業(yè)務監(jiān)督檢查,，防范跨境人民幣業(yè)務風險,。
（一）著力提高金融管理質(zhì)效。
繼續(xù)推動“兩管理,、兩綜合”工作,，進一步完善工作機制，優(yōu)化工作流程,，建立綜合執(zhí)法檢查長效機制,，開展金融機構綜合評價，加大執(zhí)法檢查力度,，全面提升金融管理的成效和水平,。加強金融機構重大事項報告管理，切實做到風險早預警,、早預防,、早處置，防止風險擴散蔓延,。完善金融消費權益保護工作評估體系和監(jiān)督檢查體系,，建立金融消費者教育長效機制，加大宣傳教育力度,，加強溝通協(xié)調(diào),，切實保護金融消費者合法權益。
（二）加強金融風險監(jiān)測評估,。
健全金融風險監(jiān)測評估和預警體系,，完善風險防范處置措施和應對預案。推動建立非銀機構跨部門監(jiān)管監(jiān)測合作機制,，加強轄區(qū)重點領域和行業(yè)的風險監(jiān)測,，排查民間融資,、非法集資活動等風險苗頭。探索開展保險,、證券機構的現(xiàn)場評估,。重點監(jiān)測地方法人金融機構,、影子銀行,、政府融資平臺、房地產(chǎn)行業(yè)及重點行業(yè)的風險狀況,，密切關注轄區(qū)金融風險和金融機構突發(fā)事件,，及時做好風險預警和處置工作，堅決守住不發(fā)生區(qū)域性,、系統(tǒng)性風險的底線,。
（三）不斷深化反洗錢監(jiān)管。
以風險監(jiān)管為目標,，努力構建立體化反洗錢監(jiān)管平臺,，全面推行反洗錢風險評估，與公安,、工商等單位簽訂合作備忘錄,，實行反洗錢差別監(jiān)管、分類指導,，充分調(diào)動金融機構反洗錢工作的主動性,。繼續(xù)做好機構信用代碼在反洗錢領域的應用推廣工作。做好反洗錢調(diào)查工作,，協(xié)助司法機關打擊洗錢犯罪,。指導轄內(nèi)人民銀行縣級支行開展反洗錢工作。
（四）推進“誠信鷹潭”品牌建設,。
拓展機構信用代碼應用領域,，推動機構“經(jīng)濟身份證”制度建設。做好《征信業(yè)管理條例》的宣傳和實施工作,，加強征信業(yè)務監(jiān)督管理,，建立個人征信信息維權保護機制，切實維護信息主體權益,。繼續(xù)推進中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系試驗區(qū)建設,，努力打造轄區(qū)良好的金融生態(tài)環(huán)境。
（五）改進外匯管理和服務,。
深化貨物貿(mào)易外匯管理制度改革及直接投資外匯管理改革,，推進服務貿(mào)易和保險外匯管理改革。建立外匯業(yè)務數(shù)據(jù)非現(xiàn)場核查制度,，強化貨物貿(mào)易外匯管理非現(xiàn)場監(jiān)測工作,，確保非現(xiàn)場監(jiān)測科學化,、精細化、準確化,。提高外匯管理服務能力,，拓展外匯業(yè)務渠道，規(guī)范外匯經(jīng)營環(huán)境,，促進外向型經(jīng)濟快速協(xié)調(diào)發(fā)展,。加大對跨境資本流動監(jiān)測，保持對“熱錢”等違規(guī)資金的高壓打擊態(tài)勢,。
（一）推進支付體系建設,。
認真做好第二代支付系統(tǒng)、中央銀行會計核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)（acs）的上線推廣工作以及江西同城清算系統(tǒng)的更新改造,、支付密碼推廣應用工作,。繼續(xù)改善推進農(nóng)村支付服務環(huán)境。強化銀行結算賬戶管理,，加強銀行結算賬戶專管員管理與考核,，建立單位人民幣銀行結算賬戶年檢管理機制，開展人民幣銀行結算賬戶管理現(xiàn)場檢查,，營造賬戶公平支付服務環(huán)境,。
（二）加快金融信息化建設。
認真做好銀行卡與電子支付技術管理,。加快金融ic卡在公共服務特別是交通衛(wèi)生等領域的普及推廣,，推進移動支付基礎設施建設。加強重要業(yè)務系統(tǒng)的運行維護,、災備建設和應急處置,，完善信息系統(tǒng)安全等級保護和分級保護措施，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運轉,。加強金融機構信息管理工作,，切實保障金融信息安全。改善小微金融機構網(wǎng)絡接入服務,。
（三）提高金融統(tǒng)計研究水平,。
抓好各項統(tǒng)計制度的落實和金融統(tǒng)計分析工作，重點開展宏觀調(diào)控政策效應,、社會融資規(guī)模等方面的研究,，深化特色研究。加強全市金融運行監(jiān)測分析,，開展利率,、理財信托等監(jiān)測分析，關注中小企業(yè)、“三農(nóng)”等情況,，監(jiān)測農(nóng)商行,、村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司等機構的新動向,。配合做好第三次全國性經(jīng)濟普查工作,。發(fā)揮金融系統(tǒng)信息調(diào)研共享機制作用，捕捉金融工作的熱點,、難點,、焦點問題，努力拓展調(diào)查研究的深度和廣度,。
（四）認真履行經(jīng)理國庫職責,。
夯實國庫基礎核算工作,，加強國庫會計標準化建設,。繼續(xù)拓展國庫服務功能，加強國庫業(yè)務監(jiān)督檢查,，確保國庫資金安全,。開發(fā)推廣國庫集中支付電子對賬系統(tǒng)，實現(xiàn)轄內(nèi)國庫與代理銀行,、財政按日電子對賬,。深化國庫資金運行分析和調(diào)研，發(fā)揮國庫參謀服務作用,。繼續(xù)做好國債發(fā)行與兌付工作,。
（五）扎實抓好貨幣發(fā)行工作。
科學調(diào)撥發(fā)行基金,，推進發(fā)行基金物流管理建設,。建立小面額人民幣流通管理機制，大力改善流通中人民幣票面結構,，完善輔幣硬幣化配套措施,。推動銀行業(yè)金融機構現(xiàn)金全額清分工作，加大殘損幣回籠銷毀力度,，提高流通人民幣整潔度,。繼續(xù)開展假幣“零容忍”工作，全面推行人民幣冠字號管理及金融機構網(wǎng)點現(xiàn)金收,、付兩條線管理,，開展企事業(yè)單位會計出納人員反假培訓月活動。加大無庫區(qū)人民幣管理,。進一步加強發(fā)行庫安全檢查,，強化責任追究。
（一）深入學習貫徹黨的十八大精神。
將學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務,，通過輔導講座,、開展主題實踐活動等多種形式，使干部職工進一步理解和準確把握十八大精神實質(zhì),。將黨建工作與業(yè)務工作有機結合起來,，相互促進，確保學習貫徹十八大精神取得實效,。以黨員活動室為平臺,，打造黨員學習教育之家，推進學習型黨組織建設,。抓好黨委（組）中心組理論學習,，努力提高學習質(zhì)量和效果。著力構建思想政治工作運行管理體系,，進一步加強和改進思想政治工作,。加強文明創(chuàng)建精細化管理，推進新一輪文明創(chuàng)建工作,。進一步推動具有鷹潭特色的央行文化建設,，以優(yōu)秀的文化鼓舞人心、凝聚力量,。
（二）全面加強工作作風建設,。認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,，嚴格執(zhí)行上級行關于加強作風建設的實施辦法,、意見以及中支制定的實施意見，加大執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,，切實全面改進工作作風,。探索開展廉政制度及執(zhí)行情況審計，切實落實黨風廉政建設責任制,。加強反腐倡廉宣傳教育,，營造全行風清氣正良好環(huán)境。認真抓好“一行一品”廉政文化品牌創(chuàng)建,，積極推介具有鷹潭特色的儒道“尚清”廉政文化品牌,。全面推行行務公開、黨務公開,，探索民主管理新模式,，不斷深化職工民主管理。
（三）大力加強干部隊伍建設,。
加強轄內(nèi)各級領導班子和中層骨干力量的建設,，不斷提升領導的駕馭能力和領導水平,。加強干部隊伍建設，制定《行員考核實施細則》,，加強科級及以下員工的考核,。積極推進青年人才培養(yǎng)工程，打造一支業(yè)務精,、素質(zhì)高,、過得硬的青年隊伍。加大員工教育培訓,，建立崗位練兵和業(yè)務競賽活動長效機制,。加強團組織建設，促進團員青年成長成才,。實施老干部工作管理工程,，改進、創(chuàng)新老干部管理,。
（四）繼續(xù)保持爭先創(chuàng)優(yōu)態(tài)勢,。
繼續(xù)保持爭先創(chuàng)優(yōu)的工作干勁，不動搖,、不懈怠,，扎實干好每一項工作。進一步完善獎勵激勵機制,，營造更加濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。繼續(xù)加大開拓創(chuàng)新力度,，以創(chuàng)新促履職,，促進工作上臺階。各科室,、各支行至少要抓好一項創(chuàng)新,、特色或重點工作，力爭獲得上級行,、地方政府的肯定和推介,，同時要注重相關工作圖片、文件,、資料的收集和整理,。
（五）不斷提升財務管理水平。
繼續(xù)推進財務精細化管理,，嚴格控制費用支出,，嚴格招待費、會議費,、辦公費等費用開支的管理,，努力降低行政運行成本，提高資金使用效益。合理配置,、管理固定資產(chǎn),，提高固定資產(chǎn)使用效益。規(guī)范集中采購供應商管理,，提高集中采購管理水平,。繼續(xù)加強后勤服務精細化管理，建立后勤服務保障日常巡察制度,，引進管道燃氣,，加大節(jié)能減排工作力度。
（六）切實保障轄內(nèi)安全穩(wěn)定,。
加強新聞宣傳和輿論引導,，加大重要事項督查力度，嚴格落實保密規(guī)章制度,。加強政務信息公開,，加大法制宣傳，深入推進依法行政,。加強應急管理,，推進安全保衛(wèi)精細化管理和社會管理綜合治理工作，堅決杜絕安全事故發(fā)生,。提升事后監(jiān)督質(zhì)效,，建設控制有力的內(nèi)控文化，認真開展“兩檢查一排查”工作,，推動轄區(qū)防差錯事故,、防風險隱患、防人員案件,，促安全,、促穩(wěn)定、促履職的目標任務實現(xiàn),。
銀行支行工作計劃篇四
20xx年,，我支行各項經(jīng)營指標快速發(fā)展、職工思想穩(wěn)定,、內(nèi)控制度逐步完善,，各項業(yè)務工作均創(chuàng)歷史最好水*。在即將到來的20xx年里,，面對**銀行上市以后的新機遇和新挑戰(zhàn),，我支行將在上級行黨委的正確領導下，繼續(xù)全面推進經(jīng)營模式和增長方式轉變,，提高經(jīng)營效率,，優(yōu)化經(jīng)營結構,，完善內(nèi)控機制，增強綜合競爭能力,、盈利能力和風險防控能力,，打好經(jīng)營基礎，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，主要是做好以下幾個方面的工作：
一是積極采取措施,，穩(wěn)定現(xiàn)有客戶及經(jīng)營資源。穩(wěn)定我行貸款,，積極為企業(yè)富裕資金尋找出路,，在爭取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補企業(yè)歸還貸款對我行造成的損失的基礎上，為企業(yè)制定全面,、客觀,、可行的投資理財方案，引導企業(yè)資金流向,，力爭最大限度保證和謀求我行的經(jīng)營利益,。
二是密切關注形勢，爭取企業(yè)年金托管業(yè)務,。繼續(xù)密切關注企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展情況,，及時向市分行匯報**集團年金業(yè)務進展情況，全力配合市分行開展對**集團企業(yè)年金業(yè)務的營銷,，力爭企業(yè)年金業(yè)務年內(nèi)在我行順利辦理,。
四是加強銀團貸款管理，防范和化解融資風險,。繼續(xù)組織相關專業(yè)人員就銀團貸款業(yè)務進行專題學習和研究,，完善業(yè)務管理流程和操作辦法，同時加強與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通,，建立完善的信息溝通機制和風險預警制度，切實防范和化解融資風險,。
五是調(diào)整經(jīng)營結構,，構建多元化經(jīng)營新格局。努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重,。按照風險可控,、積極穩(wěn)步的原則，積極培育客戶融資需求,。突出負債結構的調(diào)整,，最大限度降低經(jīng)營成本，提高資金效益,。還要調(diào)整收益結構,，大力發(fā)展中間業(yè)務,，建立中間業(yè)務與資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務的聯(lián)動效應,，利用我行多樣化的業(yè)務品種,、優(yōu)質(zhì)高效的服務，加大對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷力度,，爭取市場份額,，提高經(jīng)營效益。
七是加強員工隊伍建設,，全面提高干部員工綜合素質(zhì),。加強崗位輪換工作，健全完善人員培訓和崗位輪訓機制,，結合全行股改的新形勢新任務,，探索更為靈活有效的教育和學習方式，富有成效地開展各項教育和學習培訓活動,，使全行員工的個人綜合素質(zhì),、思想狀況得到明顯改觀，充分增強工作熱情,，提高工作積極性,，推動全行各項經(jīng)營管理和業(yè)務工作的更快更好發(fā)展，適應我行股份制改革形勢下崗位的新要求,。
八是建設內(nèi)控文化,，強化內(nèi)控管理。從內(nèi)控管理的“學,、改,、查、教”等四個方面為著手,，講方法,，求實效,，不斷加大力度,，深入開展各項內(nèi)控管理工作和案件防范活動：一是“學”。狠抓對全行員工的內(nèi)控管理學習活動,。以上級行內(nèi)控工作內(nèi)控工作有關文件,、領導講話和會議精神以及規(guī)章制度、管理辦法等為主要學習內(nèi)容,，每周開展一次小組學習,，每半月進行一次集中學習，保證學習效果,；二是“改”,。進一步積極查找漏洞,、分析原因、制訂整改方案,，認真落實整改,；三是“查”。以內(nèi)控機制建設情況和屢查屢存問題為重點,，認真深入和嚴格地開展定期自查活動,，使內(nèi)控機制建設不斷深入；四是“教”,。強化內(nèi)控管理工作員工教育活動,，使員工不斷樹立正確的內(nèi)控工作觀念，形成到位的內(nèi)控工作意識,，從而深化內(nèi)控文化建設,。
銀行支行工作計劃篇五
20__年，支行將切實把握貨幣政策的基本取向,，進一步堅持金融服務實體經(jīng)濟的本質(zhì)要求,，緊密圍繞金融服務實體經(jīng)濟這一主線進一步加強窗口指導工作，努力保持貨幣信貸總量和社會融資規(guī)模平穩(wěn)適度增長,，切實提高金融服務實體經(jīng)濟的質(zhì)量和水平,。
(一)穩(wěn)增長，深化服務實體經(jīng)濟,。重點做好____縣中小企業(yè)轉貸基金的擴大運作,，進一步宣傳好、管理好,、發(fā)揮好轉貸基金,。做好《____縣房地產(chǎn)余值抵押貸款試行辦法》的推進實施，加強中小企業(yè)融資擔保體系建設,，切實防范和化解企業(yè)融資互保風險,。創(chuàng)新做好中小企業(yè)信貸業(yè)務發(fā)展擔保模式的轉變，通過政府與民營合作,，推進成立再擔保公司對現(xiàn)有擔保公司業(yè)務進行擔保,，分散擔保風險。著力做好融資渠道拓展工作,，繼續(xù)拓展表外融資規(guī)模，通過信貸資產(chǎn)轉讓,、簽發(fā)銀行承兌匯票,、委托貸款、海外貿(mào)易融資等方式加大對企業(yè)的信用支持力度,。進一步推動債券產(chǎn)品創(chuàng)新,，鼓勵支持企業(yè)發(fā)行短期融資券,、中期票據(jù)和中小企業(yè)集合票據(jù)，有效擴大社會融資規(guī)模,。
(二)強引導,，全力促進經(jīng)濟轉型。重點做好一季度的貨幣信貸調(diào)控工作,，引導金融機構合理把握信貸投放節(jié)奏,，在盤活存量上下功夫。創(chuàng)新做好綠色金融服務工作,，加強與環(huán)保部門的溝通協(xié)作,，探索推動開展排污權抵押貸款。進一步促進科技金融發(fā)展,，有效擴大知識產(chǎn)權抵押貸款覆蓋面,。做好文化產(chǎn)業(yè)金融服務工作，力爭在文化金融創(chuàng)新產(chǎn)品上有所突破,。著力做好小微企業(yè)金融服務工作,。進一步深入開展信貸支持實體經(jīng)濟發(fā)展“春暉行動”，以“春風行動”為主題助推小微企業(yè)發(fā)展,。繼續(xù)用好中小企業(yè)信貸政策評估,、小企業(yè)貸款風險補償兩項政策工具，確保轄內(nèi)小微企業(yè)貸款在全部企業(yè)貸款中的比重不斷提升,，小微企業(yè)貸款增速高于全部企業(yè)貸款增速,。根據(jù)縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，重點抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的金融服務工作,。積極探索發(fā)展碳金融市場,。
(三)保民生，深入推進普惠金融,。重點做好金融支農(nóng)工作,。圍繞農(nóng)民致富工程、城鄉(xiāng)一體化建設,、“兩新”工程,、小城市建設工作等領域，進一步通過農(nóng)業(yè)貸款風險補償,、支農(nóng)再貸款等政策工具,，引導金融機構保持涉農(nóng)貸款平穩(wěn)較快增長。創(chuàng)新做好農(nóng)村產(chǎn)權的抵押貸款創(chuàng)新試點工作,。積極探索發(fā)展農(nóng)民宅基地抵押貸款,。著力做好普惠金融工作，努力支持就業(yè)、扶貧,、助學等民生工程。落實好差別化住房信貸政策,，加大對中小套型普通商品住房和保障房建設的支持力度,。有效推進教育、經(jīng)適房等與民生密切相關的消費信貸業(yè)務,，積極鼓勵開辦針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工,、城鎮(zhèn)就業(yè)和生活困難群眾的小額擔保貸款、農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)業(yè)貸款,、助學貸款等業(yè)務。
二,、堅持以系統(tǒng)穩(wěn)定為根基，規(guī)范推動區(qū)域金融安全發(fā)展,。
要牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性,、區(qū)域性金融風險的底線，堅持以“兩管理,、兩綜合,、一保護”工作為抓手，進一步健全區(qū)域金融風險的預警防范處置應對機制,，堅持標本兼治,，大力推進金融道德體系建設和社會誠信環(huán)境建設，努力營造穩(wěn)定良好的縣域金融環(huán)境,。
(四)加強綜管,，有效推動縣域金融業(yè)務規(guī)范發(fā)展。進一步抓好“兩綜合兩管理一保護”工作,。重點加強金融機構開業(yè)管理,，加強業(yè)務準入審核。組織好對新設金融機構業(yè)務人員的考試工作,，同時完善考核規(guī)章,，組織對新提拔人員開展任前考試。認真開展金融機構綜合評價，進一步完善評價方法和指標體系,，擴大評價結果運用。進一步加強對金融機構的綜合業(yè)務檢查和專項檢查,。切實做好金融消費者權益保護工作,。選擇試點建立金融消費者權益保護工作站，規(guī)范金融投訴處理流程,。
(五)嚴防風險,，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的底線,。著力構建全縣金融服務點信息臺賬,，確保轄內(nèi)所有金融機構服務點信息全覆蓋。進一步完善落實金融重大事項及重要信息報告制度,。加強金融風險監(jiān)測評估,。做好風險排查。重點關注實體經(jīng)營企業(yè),、企業(yè)擔?；ケ！⒎康禺a(chǎn)市場,、政府融資平臺,、民間借貸市場、地方政府融資平臺,、影子銀行等關鍵領域發(fā)展情況及潛在風險,。加強對中小金融機構、交叉性理財產(chǎn)品,、歷史遺留問題和民間融資風險的監(jiān)管和管理,。加強銀行業(yè)機構流動性、資本充足情況和資產(chǎn)質(zhì)量狀況的監(jiān)測,。加強對具有融資功能的非金融機構的風險監(jiān)測,，探索構建與融資性非金融機構監(jiān)管部門間的有效合作機制，防范非正規(guī)金融及相關領域風險向金融體系傳導,。高度重視支付結算和信息網(wǎng)絡領域的風險隱患,，提高業(yè)務系統(tǒng)、信息系統(tǒng)的運維監(jiān)測和應急處置水平,。充分發(fā)揮基層行的優(yōu)勢,，維護證券期貨業(yè)穩(wěn)定。
(六)推動改革,，不斷完善縣域金融服務體系,。進一步推進農(nóng)村信用社改革，重點關注農(nóng)村合作銀行改制成為農(nóng)村商業(yè)銀行。推進農(nóng)業(yè)銀行深化“三農(nóng)金融事業(yè)部”改革試點,。積極引進和支持新設金融機構,。加快發(fā)展民營金融機構，鼓勵引導民間資本發(fā)展社區(qū)類金融服務企業(yè),。引導金融機構用好利率浮動定價權合理定價,。加強對商業(yè)銀行黃金業(yè)務管理。促進小額貸款公司健康發(fā)展,，不斷完善縣域金融服務功能,。
(七)加筑誠信，大力推進社會誠信體系新一輪建設,。做好《征信管理條例》的宣傳和實施工作,。全面推進《____縣農(nóng)村信用體系試驗區(qū)建設的實施方案》實施，建立以信用檔案和信用評價為基礎,、以信用對接和信用增級為核心,、以信用文化為保障的農(nóng)村信用體系試驗區(qū)建設新模式，力爭20__年全縣70%農(nóng)戶信用檔案納入浙江省農(nóng)戶信息管理系統(tǒng),。全面開展“三信”評定工作,，不斷完善征信基礎服務。做好小貸公司和融資性擔保公司征信接入及信用評級工作,。嚴格征信業(yè)務管理,，全面規(guī)范商業(yè)銀行和征信機構的征信相關行為，加大對侵犯個人信用信息主體權益行為的查處力度,。推進借款企業(yè)信用評級常態(tài)化和規(guī)范化,，扶持信用好的中小企業(yè)發(fā)展。
三,、堅持以便民利民為方向,，統(tǒng)籌推動金融服務協(xié)調(diào)發(fā)展。
大力發(fā)揮并不斷擴大便農(nóng)支付工程建設成果,，進一步改革支付結算管理與服務,，努力構建現(xiàn)代化服務型國庫，嚴控國庫資金風險,，加大反假人民幣,、反洗錢力度，支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展,。
(八)深化服務,，發(fā)揮“便農(nóng)支付工程”實效。引導并督促農(nóng)村地區(qū)銀行機構采取直接加入支付系統(tǒng)或借助上級行清算網(wǎng)絡等方式提高對私營業(yè)網(wǎng)點支付系統(tǒng)覆蓋面,。加大atm等自助設備在農(nóng)村地區(qū)的布放力度,，改進配套服務,。開展“金融知識鄉(xiāng)村行”系列活動。通過成立一支金融知識宣講隊伍,、培養(yǎng)一批金融知識宣傳員,、構建一個金融知識農(nóng)村宣傳服務網(wǎng)，深入基層開展金融知識宣傳,。加強對銀行卡助農(nóng)取款服務點的監(jiān)督管理,，積極協(xié)調(diào)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會,，通過服務點與附近農(nóng)戶簽訂互防協(xié)議、將服務點納入社會治安重點保護對象等方式,，提高服務點的安全防范能力,。督促農(nóng)村合作銀行和郵政儲蓄銀行對服務點按季巡檢，定期培訓,。開展“便農(nóng)自助金融服務終端”試點工作,。
(九)優(yōu)化環(huán)境，推廣現(xiàn)代化支付工具,。做好第二代支付系統(tǒng)上線準備,，優(yōu)化大小額支付系統(tǒng)運行。加強宣傳和考核,，進一步推進電子商業(yè)匯票的推廣應用,。積極推廣非現(xiàn)金支付工具，在繼續(xù)推廣電子匯兌,、支票,、銀行匯票、銀行本票,、委托收款等傳統(tǒng)支付業(yè)務的同時,，積極開展“刷卡無障礙示范區(qū),、鎮(zhèn)”和“網(wǎng)銀村,、鎮(zhèn)”創(chuàng)建,，努力擴大網(wǎng)上銀行,、手機銀行,、電話銀行等新型支付業(yè)務的使用范圍,。指導銀行機構在農(nóng)村對外交易頻繁,、管理先進的企業(yè)推廣網(wǎng)上支付,。強化支付服務市場監(jiān)管,。督促銀行機構做好單位賬戶年檢工作,，并實現(xiàn)與銀行卡特約商戶年檢工作的有機銜接。處理好聯(lián)網(wǎng)核查社會公眾投訴,。與公安部門探索建立打擊銀行卡,、票據(jù)等支付領域違法犯罪活動的長效機制,。加大對簽發(fā)空頭支票行為的處罰力度。
(十)推進改革,，構建現(xiàn)代化服務型國庫,。開展好西塘鎮(zhèn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付改革試點工作。逐步建立起以國庫單一賬戶體系為基礎,、國庫集中支付為主要形式的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理制度和機制,。不斷完善財稅庫銀關國庫風險控制聯(lián)動機制。加強對國庫集中支付代理銀行的監(jiān)督管理,，開展專項檢查,。加強內(nèi)控，梳理業(yè)務流程,，查找風險隱患,，建立防范措施。
(十一)強化監(jiān)管,，提升“雙反”工作實效性,。進一步鞏固和完善城鄉(xiāng)反假貨幣網(wǎng)絡，提高農(nóng)村“反假工作站”的效率,。重點關注現(xiàn)金流通重點區(qū)域,。以“非現(xiàn)場評價”為核心、以提高非現(xiàn)場監(jiān)管報表質(zhì)量為重點,，逐步建立金融機構反洗錢工作分級管理體制,，有選擇性地對部分銀證保金融機構開展走訪與評價。進一步加強宣傳培訓,，重點加強對新設或新升格銀行機構,、證券保險機構的業(yè)務培訓。開展好“反洗錢宣傳月”活動,。
(十二)注重調(diào)研,，提高金融研究分析能力。積極圍繞基層熱點,、難點,、苗頭性問題開展調(diào)研，提高調(diào)研分析和政策研究的前瞻性,、時效性和針對性,，努力推動調(diào)研成果的現(xiàn)實轉化。進一步辦好____縣金融學會,，通過金融學會平臺,，增進轄內(nèi)金融機構的信息交流和工作研究，推動形成工作合力,。
四,、堅持以管理轉型為探索,，有序推動縣域經(jīng)濟開放發(fā)展。
根據(jù)外匯管理理念和方式的“五個轉變”的要求,，積極促進貿(mào)易投資便利化進程加速,，不斷加強完善外匯服務經(jīng)濟能力，優(yōu)化外匯貿(mào)易環(huán)境,。
(十三)創(chuàng)新外匯管理方式,。扎實做好貨幣貿(mào)易外匯管理工作。進一步完善涉匯主體監(jiān)管辦法,，以“真實性審核”和涉外主體義務性報告為主,，強化分類管理，適當提高b,、c類企業(yè)的比例,，提高涉外企業(yè)對外匯管理重要性認識。以外匯年檢為切入點,，增加數(shù)據(jù)指標和有關會計科目監(jiān)測內(nèi)容，加大對可疑線索,、違規(guī)案件的查處力度,。完善重點企業(yè)監(jiān)測制度，通過對重點監(jiān)測企業(yè)運行情況的分析,，及時向企業(yè)通報外匯政策和業(yè)務辦理提示,，并通過優(yōu)秀監(jiān)測企業(yè)評比和貨物貿(mào)易考核等手段，切實發(fā)揮好重點聯(lián)系企業(yè)的反饋作用,。進一步細化銀行管理職能,，加強對銀行外匯從業(yè)人員的業(yè)務能力測試,。
(十四)提升外匯服務水平,。積極參與政府對外貿(mào)易發(fā)展和招商引資工作，做到外匯政策提前介入,。穩(wěn)步推進投資貨物貿(mào)易外匯管理改革。設置外匯服務熱線,，積極宣傳貨物貿(mào)易改革新政,。針對出口加工區(qū)在貨物貿(mào)易改革后區(qū)外外匯服務比區(qū)內(nèi)更有優(yōu)勢這一情況,，加強政策研究支持縣出口加工區(qū)的企業(yè)發(fā)展,，助推加工區(qū)跟上貨物貿(mào)易改革步伐。
(十五)嚴格外匯風險監(jiān)測,。充分利用外匯業(yè)務監(jiān)測、直接投資管理,、抽樣調(diào)查等監(jiān)管系統(tǒng),，建立可疑或異常外匯收支行為企業(yè)非現(xiàn)場監(jiān)管案例庫，加強對企業(yè)的監(jiān)測和核查,。開展外匯指定銀行外匯業(yè)務合規(guī)性全面檢查,。加強國際收支申報主體現(xiàn)場和非現(xiàn)場核查工作。加大對違規(guī)企業(yè)的查處力度,。
五,、堅持以文化建設為引領，合力推動基層央行和諧發(fā)展,。
緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大精神,，堅持以文明單位創(chuàng)建活動為總抓手，努力打造“科學發(fā)展示范”的基層央行文化特色,，不斷增強文化軟實力,，鑄就基層央行發(fā)展硬功夫。
(十六)全面學習宣傳貫徹黨的十八大精神,。結合____縣“科學發(fā)展示范點”建設,，通過報告會、宣講會,、座談會,、談體會、開展知識競賽活動等各種形式學習宣傳十八大精神,，引導干部職工全面準確領會十八大精神,，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量,、推動工作,。扎實推進學習型黨組織建設，鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,，加強創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設,。
(十七)不斷提升基層央行文明建設水平。積極創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建思路,、創(chuàng)建載體,、創(chuàng)建形式。大力開展基層央行文明單位創(chuàng)建工作宣傳,。結合文明禮儀,、崗位流程,、內(nèi)部規(guī)范等內(nèi)容，制定支行員工行為規(guī)范,，推動員工良好的行為養(yǎng)成,。積極開展文明創(chuàng)建主題活動，倡導快樂工作理念,，提升全行凝聚力,。
(十八)合力推動黨政工青婦分工協(xié)作聯(lián)動發(fā)展。扎實推進學習型,、服務型,、創(chuàng)新型黨組織建設。鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,，形成長效機制,。開展“為民務實清廉“教育實踐活動，保持黨的純潔性,。充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,，深入開展業(yè)務競賽活動，深化民主管理,。進一步加強青年隊伍建設,，以黨建帶工建、帶團建,，鼓勵和推動青年發(fā)展。
六,、堅持以隊伍建設為重點,，深化推動基層央行規(guī)范發(fā)展。
認真落實中央關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,，致力推進干部職工道德建設、作風建設,，努力構建嚴謹規(guī)范的內(nèi)部管理和風險防控機制,，為基層央行高效履職提供堅強的內(nèi)部支撐。
(十九)著力道德領域建設,。以核心價值體系建設為重點,，以理想信念和形勢教育為載體，堅持文化培養(yǎng)和業(yè)務發(fā)展相結合,，宣傳學習黨的重要政論和社會主義核心價值體系,。深入開展道德領域?qū)ｍ椊逃椭卫砘顒印４罅﹂_展金融道德建設,，充分發(fā)揮好“道德講堂”等宣傳陣地,，對內(nèi)通過金融系統(tǒng)道德模范推選和宣講活動,，努力提升金融從業(yè)人員道德素養(yǎng)。對外積極開展誠信宣傳,，提升社會誠信意識,，防范道德風險。
(二十)著力職業(yè)素質(zhì)建設,。進一步組織開展好全員遠程培訓學習活動,。加強干部職工業(yè)務培訓，積極創(chuàng)新教育培訓的內(nèi)容和形式,，引導干部職工牢固樹立學習發(fā)展意識,，注重對干部職工特別是青年職工綜合能力的培養(yǎng)，努力提升基層央行干部職工的從業(yè)素養(yǎng),。
(二十一)著力黨風政風建設,。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。進一步落實好黨風廉政建設責任制,。加強同級監(jiān)督檢查,。將黨風廉政建設融入內(nèi)部審計，形成自我監(jiān)督,、自我完善的常態(tài)化機制,。深化行風建設，開展銀行系統(tǒng)民主評議行風活動“回頭看”活,。深入推進廉政文化建設,，通過“一欄、一網(wǎng),、一屏,、一月、一平臺”暨宣傳欄,、局域網(wǎng),、電子屏、宣教月和黨務公開平臺,，以學習思廉,、讀書養(yǎng)廉、上課倡廉,、座談警廉等形式,，深入開展干部職工理想信念教育、示范教育,、警示教育和崗位廉政教育，組織開展“養(yǎng)心·養(yǎng)身”廉潔教育活動，使廣大干部職工在“潤物細無聲”中啟智修身養(yǎng)廉,。
(二十二)著力風險防控機制建設。開展“廉政風險防控年”活動,，認真落實《中國人民銀行工作人員防止利益沖突若干規(guī)定》,。進一步深化推進縣支行同級監(jiān)督機制建設,，深化落實《崗位廉政風險防范機制》,。進一步加強制度執(zhí)行力建設,。進一步推進內(nèi)控規(guī)范化管理，以標準化,、規(guī)范化管理為抓手,，以對外依法行政,、改進窗口服務、高效履職為重點,，提高行政效率。做好輿論引導,。深入做好厲行節(jié)約工作,。堅持開展綜治創(chuàng)安活動。加強金融信息安全保障。不斷提升應急管理能力和水平,。
(二十三)著力內(nèi)控管理機制建設。牢固樹立“安全第一”思想,，始終堅持把安全放在首要位置,。提高員工制度觀念,，增強防范意識,，規(guī)范自身行為,。堅持開展“內(nèi)控文化建設月”活動,，以人為本,，規(guī)范操作流程,，明確崗位職責，強化內(nèi)控安全檢查和同級監(jiān)督審計,，提高制度執(zhí)行力。做好各項應急預案評估工作,，加強演練，提高應對處置突發(fā)事故的能力,。積極落實節(jié)能減排工作各項措施,，加強財務管理,，推進“節(jié)約型”支行建設。繼續(xù)加強輿論引導和政策宣傳,，切實做好政務,、行務,、黨務公開工作,，不斷提升基層央行依法行政能力和水平。
銀行支行工作計劃篇六
銀行支行副行長如何寫好新的一年工作計劃,，下面是計劃網(wǎng)小編為大家整理的：2018年銀行支行副行長工作計劃,，歡迎大家參閱,，更多資訊盡在工作計劃欄目!
一年來,，自己在學習,、思想,、工作方面的收獲是多方面的`,，這些收獲和成績的取得,，是*行長精心指導,、各位班子成員關心幫助,、在座的的各位中層干部及同事支持的結果，在此一并表示感謝,。一年來,，雖然自己在各方面都有較大進步,，但從嚴要求,，還存在不少問題,。一是學風不夠端正,。學習不自覺、不經(jīng)常,、不聯(lián)系思想工作實際,，學習新理念,，研究新情況，解決新問題能力不足,。二是工作不夠細致。對分管工作抓的不緊,、不細,，安排部署多,，檢查落實少,。三是作風不夠扎實,。坐機關多，下基層少,，糾纏具體事務多,，深入調(diào)查研究少,。
針對這些問題,，在今后工作中,，我將從以下幾個方面努力改進和提高,。
第一,，持續(xù)加強學習，提高自身素養(yǎng),。通過不斷學習，加油充電,，切實提高政策理論水平和駕馭宏觀復雜局面的能力。
第二,，認真履行職責,，抓好分管工作,。通過抓好分管及所包網(wǎng)點工作帶動和促進全行整體工作上臺階,、上水平,。
第三，轉變思想觀念,，改進工作作風。堅持用新視覺觀察新問題,，用新觀念研究新對策，用新思路籌劃新發(fā)展,，以新的精神狀態(tài)和強烈的事業(yè)心,、責任心,，努力做好新年度各項工作,。
銀行支行工作計劃篇七
根據(jù)我行今年一年來會計結算工作的實際情況,，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務,、抓質(zhì)量,、抓素質(zhì),，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在2018年的工作思路,。
一,、以客戶為中心,，做好結算服務工作,。
客戶是我們的生存之源,，作為營業(yè)部又是對外的窗口,，服務的好壞直接影響到我行的信譽,。
1,、我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務”,、“站立服務”,、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意,。
2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款,、財政性收費、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務,、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力,。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。
4,、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
5,、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務,。
二,、強內(nèi)控制度管理，防范風險,，保證工作質(zhì)量,。
隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求,。
1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分,，一崗一卡,，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力,。
2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務,。
3,、進一步加強會計出納制度,，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。
4,、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結算風險的手段,。
5,、規(guī)范業(yè)務操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結算事故。
6,、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。
三,、以人為本提高員工的全面素質(zhì),。
員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍,。
1、把好進人用人關,。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性,。
2,、加強業(yè)務培訓,，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度,、支付結算辦法,、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。
3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平,。
4、勤做員工的思想工作,，關心鼓勵員工,，強化員工的心理素質(zhì),。
5,、有計劃,、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變,。
銀行支行工作計劃篇八
20＿＿年以來，我在委,、政府和上級行正確領導下,，在銀行,、銀監(jiān)部門的精心指導和幫助下,，在銀行全體同事的支持下，立足解放思想,、開拓創(chuàng)新,、以加快發(fā)展為主題,，認真執(zhí)行上級行制定的工作方針政策和目標任務,，圍繞中心,，突出重點,，狠抓落實,，注重實效,，較好地完成了上級行下發(fā)的工作任務，取得了一定的成績,，下面就我今年的工作情況總結如下，如有不妥,，請批評指正：
一、20＿＿年銀行業(yè)務經(jīng)營情況,。
1,、各項存款額持續(xù)上升,。
2,、卡業(yè)務發(fā)展數(shù)量、額度提高,。
3,、中間業(yè)務取得新進展,。
4,、商易通,、pos商戶有新的發(fā)展,。
5,、貸款規(guī)模增長迅速,。
截至20＿＿年月底,，全累計發(fā)放貸款筆,，金額萬元,。貸款結余筆,，金額萬元,。實現(xiàn)利息收入萬元,，同比增長%,，完成年計劃的%,，收入貢獻率達到%,。
6,、財務運行情況較好,。
截至20＿＿年月底完成銀行收入萬元,，超上級行下達的收入指標萬元,，收入完成進度和完成率情況較好，實現(xiàn)人均收入萬元;完成利潤萬元,，完成計劃的%。
二,、主要采取的工作措施,。
1,、加強內(nèi)部管理,。
管理是金融行業(yè)的生命,，嚴管理才能真正出效益，嚴管理才能防范和化解金融風險,。為確保各項工作的順利開展,，及圓滿完成上級行下達的目標任務,，我嚴格按照上級行規(guī)定，強化內(nèi)部管理：一是改革完善經(jīng)營機制,。根據(jù)上級行精神,，健全完善經(jīng)營機制,，理順和完善市場拓展機制,，為完成各項目標工作任務夯實經(jīng)營管理機制基礎,。二是開展經(jīng)營管理自查自糾工作。強化內(nèi)部管理,，落實從嚴治行,，全面開展經(jīng)營管理的自查自糾工作,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的財務收支,、財務核算,、信貸管理等方面存在的問題,，逐項進行糾正,，及時落實整改措施,，確保各項工作合法合規(guī),。
2,、加強服務水平。
服務是銀行永遠的主題,，我始終把服務品質(zhì)的提升作為樹立品牌形象,、提升核心競爭力的重要工作來抓,。今來推出了多個與服務有關的貫穿全年的主題活動,，從明確客戶服務的工作重點,，深入挖掘客戶服務工作的內(nèi)涵,，細致了解客戶的服務需求入手,，查找日常工作中需要改進,、改善的地方,。通過這些活動，進一步提高了整體服務質(zhì)量,，提升了服務水平,，為廣大客戶提供更加細致,、體貼的金融服務,，獲得了客戶的普遍滿意,。
3、加強隊伍建設,。
要做好銀行工作,，隊伍建設是根本,。我注重加強員工隊伍建設,，著重抓三方面工作：一是加強員工行為建設,，切實加強員工思想教育,，提高員工政治思想覺悟與道德情操,，強化員工“一人一扇窗,，人人重形象”的責任意識，形成自覺遵守行為規(guī)范的濃厚氛圍;二是加強制度文化建設,，組織員工認真學習上級行制定的各項規(guī)章制度,、辦法,，樹立“制度至上,、執(zhí)行完美”的理念，提高員工的制度執(zhí)行力;三是加強專業(yè)文化建設,，組織員工認真學習、宣傳上級行制定的專業(yè)文化理念,，要求員工牢記本專業(yè)文化理念,，強化員工員工對專業(yè)文化理念的認知度和理解力，并結合工作實際和專業(yè)特點,，積極培育具有專業(yè)特色,、符合現(xiàn)代銀行要求的客戶服務文化,，切實做好本職工作,。
4,、加強風險防范,。
加強金融風險防范,，把合規(guī)管理,、合規(guī)經(jīng)營,、合規(guī)操作落到工作實處,，使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到每一位員工思想深處，使內(nèi)控成為每位員工的自覺行為,，深化對合規(guī)操作的認識，學習和理解規(guī)章制度,，增強執(zhí)行制度的`能力和自覺性,，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準,，理解和掌握內(nèi)控要點,，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險,，通過合規(guī)守法,，保證銀行資產(chǎn)平安,，實現(xiàn)最大效益,。
5、加強黨建工作,。
加強黨建工作,，既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,，更注重培育一支在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍,。要求每個黨員既做政治上的強者，更當業(yè)務上的能人,，切實增強黨員意識,，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低,，先鋒模范作用不能忘記,，黨的形象不能損害,。在工作崗位上一是要成為遵紀守法的標兵;二是要做管理上的骨干,、學習上的模范;三是在急,、難,、險,、重的緊要關頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,。
三,、工作中存在的問題,。
1、業(yè)務規(guī)范化有待加強,。
根據(jù)銀監(jiān)部門和省、市分行審計和業(yè)務部門對我銀行的經(jīng)營業(yè)務的檢查結果,，雖然我行沒有重大的違規(guī),，但是業(yè)務規(guī)范化不夠，在細節(jié)上存在不足,，甚至出現(xiàn)一些低級失誤,，如單據(jù)填寫不規(guī)范等,。有些問題以前已經(jīng)查出來，但未整改徹底,，業(yè)務規(guī)范化有待加強,。
2,、服務意識和服務能力有待改善,。
以客戶為中心的觀念尚未得到全體員工的普遍認同,，員工缺乏主動性和團隊敬業(yè)精神,，服務熱情和工作主動性相對欠缺,，依然處于傳統(tǒng)的服務模式，服務意識和服務能力有待改善,。
3,、人員素質(zhì)有待提高。
隨著我銀行業(yè)務范圍的不斷擴大,，涉及的領域更廣更深,，現(xiàn)有人員素質(zhì)滿足不了業(yè)務快速持續(xù)發(fā)展的要求,，雖然新招收了名大學生,，但總體人員素質(zhì)偏低,，有待提高,。
四、改進措施,。
1、加快經(jīng)營業(yè)務發(fā)展,。
今后,，我要加快經(jīng)營業(yè)務發(fā)展,，牢固樹立和諧發(fā)展意識，把握負債業(yè)務這條主線,，發(fā)揮結算業(yè)務和理財業(yè)務的支撐作用。堅持儲蓄存款是立行之本,，以銀行卡為載體,，積極發(fā)展銀行離柜業(yè)務和非現(xiàn)金結算業(yè)務,，不斷豐富個人中間業(yè)務產(chǎn)品;加快推進傳統(tǒng)匯兌,、代收付,、pos收單等業(yè)務的拓展,，通過完善個人業(yè)務服務體系,，優(yōu)化客戶結構,，實現(xiàn)儲蓄存款規(guī)模的穩(wěn)定增長,，完成上級行下達的目標工作任務,，取得良好經(jīng)濟效益,。
2,、抓好員工隊伍建設,。
要結合上級行精神,，抓好員工隊伍建設,。要通過學習,、培訓的方式提高全體員工的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能,，要每個員工擔負起自己的責任，做到愛崗敬業(yè),，真誠服務,，努力提高工作效率與工作質(zhì)量,。在員工管理中,，牢固確立“以人為本”的思想,，充分調(diào)動每個員工的工作積極性,，使大家團結一致,，齊心協(xié)力,，攻艱克難，干事創(chuàng)業(yè),，把各項工作搞好,。
3,、提高風險合規(guī)管理能力,。
通過建立內(nèi)部控制體系,，健全內(nèi)部控制機制,，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健規(guī)范經(jīng)營;增強一線員工遵守合規(guī)習慣的良好作風,，切實提高風險合規(guī)管理能力,，杜絕產(chǎn)生金融風險,。
4、開展好“優(yōu)質(zhì)服務”活動,。
在過去的一年里里,，我認真努力工作，雖然取得了較好的工作成績,，但是與上級行的要求相比,，還是需要繼續(xù)努力和提高,。今后,，我要繼續(xù)加強學習,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平,，爭取全面完成上級行下達目標工作任務，取得優(yōu)異成績,。
銀行支行工作計劃篇九
時光在流逝,，從不停歇；萬物在更新,，而我們在成長,，又迎來了一個全新的起點,，是時候認真思考工作計劃如何寫了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢,？以下是小編為大家整理的銀行支行行長個人工作計劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
一,、加強日常管理工作各支行明確各崗位職責，使網(wǎng)點人員既能合理分工又能團結協(xié)作,，推進“聯(lián)動營銷”,。
xx年任各重,，壓力大,，各支行應把工作目標按職責分工落實到每個人,，確保xx年各項任務的順利完成。
二,、加強監(jiān)督檢查工作xx年將完善各項制度,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，查漏補缺,，進一步加大檢查力度,，對各種違規(guī)行為絕不姑息,。
三,、不斷提商后勤服務水平落實車輛、會務和接待三項服務工作,，切實保障區(qū)支行的日常運作,。區(qū)支行現(xiàn)有小車4部,，主要是保障支行領導的日常用車,，同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車,。
xx年,車輛運轉正常,，沒有發(fā)生任何大的事故,xx年繼續(xù)做好車輛管理工作,一是部門領導定期加強對司機進行安全教育,增強司機的安全意識,克服安全管理中思想麻痹,、得過且過的現(xiàn)象,。二是司機認真遵守有關行車規(guī)章制度,做到疲勞不駕車,，酒后不駕車，對車輛勤檢查,，勤保養(yǎng),，勤維護,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，做到車輛不帶病上路,司機不帶情緒開車,確保安全行車,。對客戶接待和會議組織,，進一步創(chuàng)新運轉機制,，改進服務方式,，優(yōu)化工作流程,，做好各個環(huán)節(jié)的有機銜接,，保證有序運行,。
四,、做好“為民服務創(chuàng)先增優(yōu)”活動xx年我行將繼續(xù)優(yōu)質(zhì)文明服務中嚴格遵守上級有關規(guī)定,，將“為了服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動”全面開展，落到實處,。并針對實際情況,，我行將抽出專門人員利用利息時間及周六周日時間通過對網(wǎng)點進行暗訪等形式,，對轄內(nèi)所有網(wǎng)點的文明服務情況進行監(jiān)督,，及時提醒存在的問題并督促全行員工增強服務意識,、轉變服務觀念,、,、強化服務措施,。
五、認真做好人事勞資工作一是加強考勤管理,，規(guī)范考勤制度,，實行考勤月報按時上報，在嚴格落實考勤責任制度的同時,，進一步完善請假制度的`管理,，二是加強勞動用工管理，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,，嚴格崗位管理,，進一步提高勞動關系管理的規(guī)范化水平,。
六,、做好安防工作因金融行業(yè)的特殊性,，各支行應征對斷電,、電腦設備緊急癱瘓狀況組織員工進行定期演習，從面有效的保證營業(yè)的正常開展;會計主管每天定期對已經(jīng)安裝的安防設備進行檢查,，加強對保安人員的培訓,，增強他們的業(yè)務知識和敬業(yè)精神。
銀行支行工作計劃篇十
**年是深入學習領會和全面貫徹落實xx大精神的開局之年,，也是x縣“縣域科學發(fā)展示范點”建設全面推進之年,。支行總體工作思路為：以深入學習貫徹黨的xx大精神為主線,，全面落實上級各項決策部署,，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),，繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策，切實把握建設縣域科學發(fā)展示范點的獨特性,，把握縣域金融管理體系和管理模式的特殊性,，抓住切入點,，抓好三個“一”,，即每周一題,、每月一行,、每季一臺,，認真履行好基層央行各項職責,，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,，不斷提升基層央行履職的創(chuàng)新力,、影響力,、公信力和發(fā)展力，努力打造示范引領的基層央行履職形象,，推動縣域經(jīng)濟金融科學穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。
20xx年支行要重點抓好6方面23項工作：
一,、堅持以服務實體為根本，創(chuàng)新推動縣域經(jīng)濟科學發(fā)展,。
20xx年，支行將切實把握貨幣政策的基本取向,，進一步堅持金融服務實體經(jīng)濟的本質(zhì)要求，緊密圍繞金融服務實體經(jīng)濟這一主線進一步加強窗口指導工作,，努力保持貨幣信貸總量和社會融資規(guī)模平穩(wěn)適度增長，切實提高金融服務實體經(jīng)濟的質(zhì)量和水平,。
（一）穩(wěn)增長,，深化服務實體經(jīng)濟,。重點做好x縣中小企業(yè)轉貸基金的擴大運作，進一步宣傳好,、管理好,、發(fā)揮好轉貸基金,。做好《x縣房地產(chǎn)余值抵押貸款試行辦法》的推進實施,，加強中小企業(yè)融資擔保體系建設,，切實防范和化解企業(yè)融資互保風險,。創(chuàng)新做好中小企業(yè)信貸業(yè)務發(fā)展擔保模式的轉變,，通過政府與民營合作,，推進成立再擔保公司對現(xiàn)有擔保公司業(yè)務進行擔保，分散擔保風險,。著力做好融資渠道拓展工作，繼續(xù)拓展表外融資規(guī)模，通過信貸資產(chǎn)轉讓,、簽發(fā)銀行承兌匯票,、委托貸款,、海外貿(mào)易融資等方式加大對企業(yè)的信用支持力度,。進一步推動債券產(chǎn)品創(chuàng)新，鼓勵支持企業(yè)發(fā)行短期融資券,、中期票據(jù)和中小企業(yè)集合票據(jù),，有效擴大社會融資規(guī)模,。
（二）強引導,，全力促進經(jīng)濟轉型,。重點做好一季度的貨幣信貸調(diào)控工作,，引導金融機構合理把握信貸投放節(jié)奏，在盤活存量上下功夫,。創(chuàng)新做好綠色金融服務工作,，加強與環(huán)保部門的溝通協(xié)作，探索推動開展排污權抵押貸款,。進一步促進科技金融發(fā)展，有效擴大知識產(chǎn)權抵押貸款覆蓋面,。做好文化產(chǎn)業(yè)金融服務工作,，力爭在文化金融創(chuàng)新產(chǎn)品上有所突破,。著力做好小微企業(yè)金融服務工作,。進一步深入開展信貸支持實體經(jīng)濟發(fā)展“春暉行動”,，以“春風行動”為主題助推小微企業(yè)發(fā)展,。繼續(xù)用好中小企業(yè)信貸政策評估,、小企業(yè)貸款風險補償兩項政策工具,，確保轄內(nèi)小微企業(yè)貸款在全部企業(yè)貸款中的比重不斷提升,，小微企業(yè)貸款增速高于全部企業(yè)貸款增速。根據(jù)縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點,，重點抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的金融服務工作。積極探索發(fā)展碳金融市場,。
（三）保民生，深入推進普惠金融,。重點做好金融支農(nóng)工作,。圍繞農(nóng)民致富工程,、城鄉(xiāng)一體化建設,、“兩新”工程、小城市建設工作等領域，進一步通過農(nóng)業(yè)貸款風險補償,、支農(nóng)再貸款等政策工具，引導金融機構保持涉農(nóng)貸款平穩(wěn)較快增長。創(chuàng)新做好農(nóng)村產(chǎn)權的抵押貸款創(chuàng)新試點工作,。積極探索發(fā)展農(nóng)民宅基地抵押貸款,。著力做好普惠金融工作，努力支持就業(yè),、扶貧,、助學等民生工程。落實好差別化住房信貸政策,，加大對中小套型普通商品住房和保障房建設的支持力度。有效推進教育,、經(jīng)適房等與民生密切相關的消費信貸業(yè)務,，積極鼓勵開辦針對高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工,、城鎮(zhèn)就業(yè)和生活困難群眾的小額擔保貸款,、農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)業(yè)貸款,、助學貸款等業(yè)務,。
二、堅持以系統(tǒng)穩(wěn)定為根基,，規(guī)范推動區(qū)域金融安全發(fā)展,。
要牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性,、區(qū)域性金融風險的底線,，堅持以“兩管理,、兩綜合,、一保護”工作為抓手,，進一步健全區(qū)域金融風險的預警防范處置應對機制,，堅持標本兼治,，大力推進金融道德體系建設和社會誠信環(huán)境建設，努力營造穩(wěn)定良好的縣域金融環(huán)境,。
（四）加強綜管,，有效推動縣域金融業(yè)務規(guī)范發(fā)展,。進一步抓好“兩綜合兩管理一保護”工作,。重點加強金融機構開業(yè)管理,，加強業(yè)務準入審核,。組織好對新設金融機構業(yè)務人員的考試工作,，同時完善考核規(guī)章,，組織對新提拔人員開展任前考試。認真開展金融機構綜合評價,，進一步完善評價方法和指標體系，擴大評價結果運用,。進一步加強對金融機構的綜合業(yè)務檢查和專項檢查,。切實做好金融消費者權益保護工作,。選擇試點建立金融消費者權益保護工作站，規(guī)范金融投訴處理流程,。
（五）嚴防風險，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性,、區(qū)域性金融風險的底線。著力構建全縣金融服務點信息臺賬,，確保轄內(nèi)所有金融機構服務點信息全覆蓋。進一步完善落實金融重大事項及重要信息報告制度。加強金融風險監(jiān)測評估,。做好風險排查,。重點關注實體經(jīng)營企業(yè)、企業(yè)擔?；ケ?、房地產(chǎn)市場,、政府融資平臺、民間借貸市場,、地方政府融資平臺,、影子銀行等關鍵領域發(fā)展情況及潛在風險。加強對中小金融機構、交叉性理財產(chǎn)品,、歷史遺留問題和民間融資風險的監(jiān)管和管理,。加強銀行業(yè)機構流動性、資本充足情況和資產(chǎn)質(zhì)量狀況的監(jiān)測,。加強對具有融資功能的非金融機構的風險監(jiān)測，探索構建與融資性非金融機構監(jiān)管部門間的有效合作機制,，防范非正規(guī)金融及相關領域風險向金融體系傳導,。高度重視支付結算和信息網(wǎng)絡領域的風險隱患,，提高業(yè)務系統(tǒng),、信息系統(tǒng)的運維監(jiān)測和應急處置水平,。充分發(fā)揮基層行的優(yōu)勢,，維護證券期貨業(yè)穩(wěn)定,。
（六）推動改革,，不斷完善縣域金融服務體系,。進一步推進農(nóng)村信用社改革,，重點關注農(nóng)村合作銀行改制成為農(nóng)村商業(yè)銀行,。推進農(nóng)業(yè)銀行深化“三農(nóng)金融事業(yè)部”改革試點,。積極引進和支持新設金融機構,。加快發(fā)展民營金融機構,，鼓勵引導民間資本發(fā)展社區(qū)類金融服務企業(yè),。引導金融機構用好利率浮動定價權合理定價,。加強對商業(yè)銀行黃金業(yè)務管理。促進小額貸款公司健康發(fā)展,，不斷完善縣域金融服務功能,。
（七）加筑誠信,，大力推進社會誠信體系新一輪建設,。做好《征信管理條例》的宣傳和實施工作。全面推進《x縣農(nóng)村信用體系試驗區(qū)建設的實施方案》實施,，建立以信用檔案和信用評價為基礎,、以信用對接和信用增級為核心,、以信用文化為保障的農(nóng)村信用體系試驗區(qū)建設新模式,，力爭201x年全縣70%農(nóng)戶信用檔案納入浙江省農(nóng)戶信息管理系統(tǒng),。全面開展“三信”評定工作,，不斷完善征信基礎服務,。做好小貸公司和融資性擔保公司征信接入及信用評級工作,。嚴格征信業(yè)務管理,，全面規(guī)范商業(yè)銀行和征信機構的征信相關行為,，加大對侵犯個人信用信息主體權益行為的查處力度,。推進借款企業(yè)信用評級常態(tài)化和規(guī)范化,，扶持信用好的中小企業(yè)發(fā)展,。
三,、堅持以便民利民為方向,，統(tǒng)籌推動金融服務協(xié)調(diào)發(fā)展,。
大力發(fā)揮并不斷擴大便農(nóng)支付工程建設成果,，進一步改革支付結算管理與服務,，努力構建現(xiàn)代化服務型國庫,，嚴控國庫資金風險,，加大反假人民幣,、反洗錢力度,，支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展,。
（八）深化服務,，發(fā)揮“便農(nóng)支付工程”實效,。引導并督促農(nóng)村地區(qū)銀行機構采取直接加入支付系統(tǒng)或借助上級行清算網(wǎng)絡等方式提高對私營業(yè)網(wǎng)點支付系統(tǒng)覆蓋面,。加大atm等自助設備在農(nóng)村地區(qū)的布放力度,，改進配套服務,。開展“金融知識鄉(xiāng)村行”系列活動。通過成立一支金融知識宣講隊伍,、培養(yǎng)一批金融知識宣傳員,、構建一個金融知識農(nóng)村宣傳服務網(wǎng),，深入基層開展金融知識宣傳,。加強對銀行卡助農(nóng)取款服務點的監(jiān)督管理,，積極協(xié)調(diào)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府,、村委會,，通過服務點與附近農(nóng)戶簽訂互防協(xié)議,、將服務點納入社會治安重點保護對象等方式,，提高服務點的安全防范能力,。督促農(nóng)村合作銀行和郵政儲蓄銀行對服務點按季巡檢,，定期培訓,。開展“便農(nóng)自助金融服務終端”試點工作,。
（九）優(yōu)化環(huán)境,，推廣現(xiàn)代化支付工具,。做好第二代支付系統(tǒng)上線準備,，優(yōu)化大小額支付系統(tǒng)運行,。加強宣傳和考核,，進一步推進電子商業(yè)匯票的推廣應用,。積極推廣非現(xiàn)金支付工具,，在繼續(xù)推廣電子匯兌,、支票,、銀行匯票,、銀行本票,、委托收款等傳統(tǒng)支付業(yè)務的同時,，積極開展“刷卡無障礙示范區(qū),、鎮(zhèn)”和“網(wǎng)銀村,、鎮(zhèn)”創(chuàng)建,，努力擴大網(wǎng)上銀行,、手機銀行,、電話銀行等新型支付業(yè)務的使用范圍,。指導銀行機構在農(nóng)村對外交易頻繁,、管理先進的企業(yè)推廣網(wǎng)上支付,。強化支付服務市場監(jiān)管,。督促銀行機構做好單位賬戶年檢工作,，并實現(xiàn)與銀行卡特約商戶年檢工作的有機銜接,。處理好聯(lián)網(wǎng)核查社會公眾投訴,。與公安部門探索建立打擊銀行卡,、票據(jù)等支付領域違法犯罪活動的長效機制,。加大對簽發(fā)空頭支票行為的處罰力度,。
（十）推進改革,，構建現(xiàn)代化服務型國庫,。開展好西塘鎮(zhèn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付改革試點工作,。逐步建立起以國庫單一賬戶體系為基礎,、國庫集中支付為主要形式的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理制度和機制,。不斷完善財稅庫銀關國庫風險控制聯(lián)動機制,。加強對國庫集中支付代理銀行的監(jiān)督管理,，開展專項檢查,。加強內(nèi)控,，梳理業(yè)務流程,，查找風險隱患,，建立防范措施,。
（十一）強化監(jiān)管,，提升“雙反”工作實效性,。進一步鞏固和完善城鄉(xiāng)反假貨幣網(wǎng)絡,，提高農(nóng)村“反假工作站”的效率,。重點關注現(xiàn)金流通重點區(qū)域,。以“非現(xiàn)場評價”為核心,、以提高非現(xiàn)場監(jiān)管報表質(zhì)量為重點,，逐步建立金融機構反洗錢工作分級管理體制,，有選擇性地對部分銀證保金融機構開展走訪與評價,。進一步加強宣傳培訓,，重點加強對新設或新升格銀行機構、證券保險機構的業(yè)務培訓,。開展好“反洗錢宣傳月”活動。
（十二）注重調(diào)研,，提高金融研究分析能力,。積極圍繞基層熱點,、難點,、苗頭性問題開展調(diào)研,，提高調(diào)研分析和政策研究的前瞻性,、時效性和針對性,，努力推動調(diào)研成果的現(xiàn)實轉化,。進一步辦好x縣金融學會,，通過金融學會平臺,，增進轄內(nèi)金融機構的信息交流和工作研究,，推動形成工作合力,。
四,、堅持以管理轉型為探索，有序推動縣域經(jīng)濟開放發(fā)展,。
根據(jù)外匯管理理念和方式的“五個轉變”的要求,，積極促進貿(mào)易投資便利化進程加速,，不斷加強完善外匯服務經(jīng)濟能力,，優(yōu)化外匯貿(mào)易環(huán)境,。
（十三）創(chuàng)新外匯管理方式,。扎實做好貨幣貿(mào)易外匯管理工作,。進一步完善涉匯主體監(jiān)管辦法,，以“真實性審核”和涉外主體義務性報告為主,，強化分類管理,，適當提高b,、c類企業(yè)的比例,，提高涉外企業(yè)對外匯管理重要性認識,。以外匯年檢為切入點,，增加數(shù)據(jù)指標和有關會計科目監(jiān)測內(nèi)容,，加大對可疑線索,、違規(guī)案件的查處力度,。完善重點企業(yè)監(jiān)測制度,，通過對重點監(jiān)測企業(yè)運行情況的分析,，及時向企業(yè)通報外匯政策和業(yè)務辦理提示,，并通過優(yōu)秀監(jiān)測企業(yè)評比和貨物貿(mào)易考核等手段,，切實發(fā)揮好重點聯(lián)系企業(yè)的反饋作用,。進一步細化銀行管理職能,，加強對銀行外匯從業(yè)人員的業(yè)務能力測試,。
（十四）提升外匯服務水平,。積極參與政府對外貿(mào)易發(fā)展和招商引資工作,，做到外匯政策提前介入。穩(wěn)步推進投資貨物貿(mào)易外匯管理改革,。設置外匯服務熱線,，積極宣傳貨物貿(mào)易改革新政,。針對出口加工區(qū)在貨物貿(mào)易改革后區(qū)外外匯服務比區(qū)內(nèi)更有優(yōu)勢這一情況,，加強政策研究支持縣出口加工區(qū)的企業(yè)發(fā)展,，助推加工區(qū)跟上貨物貿(mào)易改革步伐,。
（十五）嚴格外匯風險監(jiān)測,。充分利用外匯業(yè)務監(jiān)測,、直接投資管理、抽樣調(diào)查等監(jiān)管系統(tǒng),，建立可疑或異常外匯收支行為企業(yè)非現(xiàn)場監(jiān)管案例庫,，加強對企業(yè)的監(jiān)測和核查,。開展外匯指定銀行外匯業(yè)務合規(guī)性全面檢查,。加強國際收支申報主體現(xiàn)場和非現(xiàn)場核查工作。加大對違規(guī)企業(yè)的查處力度,。
五、堅持以文化建設為引領,，合力推動基層央行和諧發(fā)展,。
緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的xx大精神,，堅持以文明單位創(chuàng)建活動為總抓手，努力打造“科學發(fā)展示范”的基層央行文化特色,，不斷增強文化軟實力,，鑄就基層央行發(fā)展硬功夫,。
（十六）全面學習宣傳貫徹黨的xx大精神,。結合x縣“科學發(fā)展示范點”建設,，通過報告會、宣講會,、座談會,、談體會、開展知識競賽活動等各種形式學習宣傳xx大精神,，引導干部職工全面準確領會xx大精神,，進一步統(tǒng)一思想,、凝聚力量,、推動工作。扎實推進學習型黨組織建設,，鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,，加強創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設,。
（十七）不斷提升基層央行文明建設水平。積極創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建思路,、創(chuàng)建載體,、創(chuàng)建形式,。大力開展基層央行文明單位創(chuàng)建工作宣傳,。結合文明禮儀,、崗位流程,、內(nèi)部規(guī)范等內(nèi)容，制定支行員工行為規(guī)范,，推動員工良好的行為養(yǎng)成,。積極開展文明創(chuàng)建主題活動,，倡導快樂工作理念,，提升全行凝聚力,。
（十八）合力推動黨政工青婦分工協(xié)作聯(lián)動發(fā)展,。扎實推進學習型,、服務型,、創(chuàng)新型黨組織建設,。鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,，形成長效機制。開展“為民務實清廉“教育實踐活動,，保持黨的純潔性,。充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,，深入開展業(yè)務競賽活動,，深化民主管理,。進一步加強青年隊伍建設，以黨建帶工建,、帶團建,，鼓勵和推動青年發(fā)展,。
六,、堅持以隊伍建設為重點,，深化推動基層央行規(guī)范發(fā)展,。
認真落實中央關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,，致力推進干部職工道德建設,、作風建設,，努力構建嚴謹規(guī)范的內(nèi)部管理和風險防控機制,，為基層央行高效履職提供堅強的內(nèi)部支撐,。
（十九）著力道德領域建設。以核心價值體系建設為重點,，以理想信念和形勢教育為載體,，堅持文化培養(yǎng)和業(yè)務發(fā)展相結合,，宣傳學習黨的重要政論和社會主義核心價值體系,。深入開展道德領域?qū)ｍ椊逃椭卫砘顒?。大力開展金融道德建設,，充分發(fā)揮好“道德講堂”等宣傳陣地,，對內(nèi)通過金融系統(tǒng)道德模范推選和宣講活動,，努力提升金融從業(yè)人員道德素養(yǎng)。對外積極開展誠信宣傳,，提升社會誠信意識,，防范道德風險,。
（二十）著力職業(yè)素質(zhì)建設,。進一步組織開展好全員遠程培訓學習活動,。加強干部職工業(yè)務培訓,，積極創(chuàng)新教育培訓的內(nèi)容和形式,，引導干部職工牢固樹立學習發(fā)展意識,，注重對干部職工特別是青年職工綜合能力的培養(yǎng),，努力提升基層央行干部職工的從業(yè)素養(yǎng)。
（二十一）著力黨風政風建設,。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,。進一步落實好黨風廉政建設責任制,。加強同級監(jiān)督檢查,。將黨風廉政建設融入內(nèi)部審計,，形成自我監(jiān)督,、自我完善的常態(tài)化機制,。深化行風建設，開展銀行系統(tǒng)民主評議行風活動“回頭看”活,。深入推進廉政文化建設，通過“一欄、一網(wǎng),、一屏,、一月,、一平臺”暨宣傳欄、局域網(wǎng),、電子屏,、宣教月和黨務公開平臺,，以學習思廉,、讀書養(yǎng)廉,、上課倡廉,、座談警廉等形式,，深入開展干部職工理想信念教育,、示范教育,、警示教育和崗位廉政教育,，組織開展“養(yǎng)心?養(yǎng)身”廉潔教育活動,，使廣大干部職工在“潤物細無聲”中啟智修身養(yǎng)廉,。
（二十二）著力風險防控機制建設,。開展“廉政風險防控年”活動,，認真落實《中國人民銀行工作人員防止利益沖突若干規(guī)定》,。進一步深化推進縣支行同級監(jiān)督機制建設,，深化落實《崗位廉政風險防范機制》,。進一步加強制度執(zhí)行力建設,。進一步推進內(nèi)控規(guī)范化管理,，以標準化,、規(guī)范化管理為抓手，以對外依法行政,、改進窗口服務,、高效履職為重點，提高行政效率,。做好輿論引導。深入做好厲行節(jié)約工作,。堅持開展綜治創(chuàng)安活動。加強金融信息安全保障,。不斷提升應急管理能力和水平,。
（二十三）著力內(nèi)控管理機制建設,。牢固樹立“安全第一”思想,，始終堅持把安全放在首要位置,。提高員工制度觀念,，增強防范意識,，規(guī)范自身行為。堅持開展“內(nèi)控文化建設月”活動,，以人為本，規(guī)范操作流程,，明確,。
崗位職責,。
強化內(nèi)控安全檢查和同級監(jiān)督審計提高制度執(zhí)行力,。做好各項,。
應急預案,。
評估工作,，加強演練,，提高應對處置突發(fā)事故的能力,。積極落實節(jié)能減排工作各項措施,，加強財務管理,，推進“節(jié)約型”支行建設,。繼續(xù)加強輿論引導和政策宣傳,，切實做好政務,、行務,、黨務公開工作,，不斷提升基層央行依法行政能力和水平。
銀行支行工作計劃篇十一
認真學習***理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，以黨的十七大,、十七屆三中,、四中全會精神為指導,，貫徹落實總行20xx年“服務價值年“的工作要求,，樹立一切以客戶為中心的思想意識,，加強“軟實力”建設,，以卓越服務創(chuàng)造價值為手段，積極主動為客戶搞好服務,，千方百計為客戶排憂解難，優(yōu)化本行發(fā)展環(huán)境,，增強工作信心與決心,，促進本行各項業(yè)務平穩(wěn)較快發(fā)展,，提高經(jīng)濟效益,。
二,、總體目標,。
通過20xx年“服務價值年”活動,，重點解決服務工作中存在的不足與突出問題,，進一步提高我行服務水平,、服務能力，增強服務形象和體現(xiàn)服務價值,，達到“服務好、質(zhì)量好,、客戶滿意”的目標,，成為客戶滿意度和客戶首選的銀行,，從而助推各項業(yè)務平穩(wěn)較快發(fā)展,，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,。
三,、具體工作措施。
1,、完善健全監(jiān)督檢查制度。
要完善健全監(jiān)督檢查制度,，繼續(xù)細化《街道支行服務投訴管理處罰辦法》,，采取現(xiàn)場服務管理與電子監(jiān)控管理相合,、內(nèi)部檢查和外部監(jiān)測相合的方式,，加加強對網(wǎng)點服務質(zhì)量的全過程監(jiān)督管理,，形成服務改進的長效督導機制。依托現(xiàn)代科技手段建立營業(yè)網(wǎng)點服務質(zhì)量監(jiān)測評價科技平臺,，實時監(jiān)測營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場服務質(zhì)量,、客戶評價、排隊等候時間等情況,。進一步規(guī)范全行服務管理行為,，推動全行服務管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展,。
2,、完善健全服務考核辦法,。
我行要根據(jù)營業(yè)部考核辦法,，合自身實際,，強化服務績效考核的力度,，修訂,、完善考核實施細則;要從服務管理,、客戶維護、客戶投訴率,、客戶滿意度、服務規(guī)范,，服務效果等方面對員工服務績效進行量化考核，一級管一級,，層層落實責任,。通過量化考核，切實提高我行的服務水平和服務能力,，創(chuàng)造全新的服務形象,，提高客戶的滿意度,。
3,、切實履行二線為一線服務的承諾,。
我行各二線部門要建立全面為一線服務的規(guī)范和標準,，做到服務制度化,，要制定服務承諾并向全行公示接受監(jiān)督,，承諾內(nèi)容具體,，便于操作,，保證踐行,。
4,、加強培訓學習,，增強隊伍素質(zhì),。
我行要加強對全體干部,、員工的培訓學習,，做到培訓學習不留空白,，不留死角,。一線培訓學習內(nèi)容為《營業(yè)網(wǎng)點一日工作規(guī)范手冊》和總行《核心競爭力項目4.0版本管理手冊》,，二線的培訓學習內(nèi)容為一,、二線服務管理理辦法等,。通過培訓學習,，進一步提高全體干部、員工的服務意識與業(yè)務技能,，自覺做好20xx年“服務價值年”工作,。
5,、落實措施,，緩解客戶排隊現(xiàn)象,。
我行要組織專門力量到網(wǎng)點到一線實地察看情況,，研究制定營業(yè)網(wǎng)點服務效率提升計劃,，進一步加強營業(yè)網(wǎng)點勞動組合和服務模式的調(diào)整;適當增開彈性服務窗口，加大對營業(yè)網(wǎng)點自助設備的維護力度,，充分利用自助設備平臺,、網(wǎng)上銀行平臺,、大堂經(jīng)理平臺,，加強客戶引導與分流;力爭明顯緩解今年客戶排隊等候時間過長的問題,。
6、加強治理,，減少客戶投訴。
我行要高度重視客戶的投訴問題,，分析研究客戶投訴的重點和突出問題,，逐一制定整改措施,，綜合治理，落實責任部門,，有效解決銀行卡,、電子產(chǎn)品營銷和維護等投訴焦點問題，減少客戶投訴,。
7,、做好投訴工作,，讓客戶滿意。
我行要通過努力,，力爭將全年客戶投訴控制在總行要求的范圍內(nèi),，對95588客戶投訴及時處理反饋率達到100%,，回訪客戶滿意率達到98%以上,，客戶有效投訴處罰率達100%,。同時制定相應的客戶投訴控制任務和投訴處理流程，從源頭抓起,，熱情服務客戶，周到維護客戶,，嚴格投訴管理,，做到讓客戶滿意,。
8,、開展主題活動，豐富“服務價值年”活動,。
今年,，我行要圍繞“服務價值年”這一主題,，進一步豐富活動載體、創(chuàng)新活動形式,，開展多種類型,、豐富多彩的服務主題活動,，開展服務評比,、優(yōu)質(zhì)服務競賽,、服務專題調(diào)研、服務產(chǎn)品推介,、理財沙龍等服務主題活動,，做到月月有安排,，季季有活動,，力爭取得實實在在的成效。要通過競賽和主題活動,，提升員工服務理念和服務意識,、服務技能和服務效率,、服務環(huán)境和服務形象,，提升我行客戶滿意度,、社會美譽度,、市場競爭能力與同業(yè)占比,。
9,、加強品牌宣傳,，提升我行形象,。
我行要加強品牌宣傳,，充分利用led電子顯示屏、業(yè)務宣傳折頁,、宣傳品,、電子產(chǎn)品演示區(qū)等媒體大力宣傳我行的服務優(yōu)勢,、產(chǎn)品優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢,，使社會廣大群眾隨處能看到我行的品牌,，隨時能聽到我行的聲音,，切實提升我行形象,。
四,、工作保障措施。
1,、切實加強領導街道,。
要高度重視“服務價值年”活動,，健全機構,，配好服務管理人員，明確職責,，把各項工作融入到“服務價值年”活動中;把“服務價值年”要求體現(xiàn)在各項工作上,，統(tǒng)籌謀劃，精心組織,，再接再厲,，切實加強領導,，采取更加有效的措施，始終如一地扎實有效推進,。
2,、明確落實責任,。
各處室及一線部門要認真組織實施,，使各項工作要求落實到位,，確保各項任務的圓滿完成。要落實領導責任,，加強自主管理,，圍繞工作重點和工作要求制訂具體措施,，確?；顒釉偕闲滤?、再有新提高、再創(chuàng)新成效,。
3、建立長效機制,。
要樹立常抓不懈的思想,，要按照“服務價值年”的有關要求和工作部署,，積極探索建立開展活動的長效機制，逐步轉入制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化的管理,，推動活動不斷深入開展,，為我行又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,。
銀行支行工作計劃篇十二
xx年上半年的工作很快結束了，面對今年宏觀經(jīng)濟形勢較為緊張,，支行現(xiàn)狀不容樂觀的境遇下,，作為公司業(yè)務部的客戶經(jīng)理更應該充分發(fā)揮自己的作用，提出下半年的工作計劃,，努力實現(xiàn),。
一,，主動學習,，提升技能,。
作為一名入職一年的客戶經(jīng)理,，工作時間不長，沒有坐柜的經(jīng)歷,，確實是自己在工作中的不足之處,。不論是自己的技能,、還是營銷能力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有一定的距離,,。因此在下半年的工作中,，要繼續(xù)加強自己的學習,，提升個人素質(zhì),，努力提升業(yè)務技能水平,強化自身風險管理意識,。不斷總結,、不斷學習、不斷積累,爭取能從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。
二,，維系客戶,，拓展市場。
主動與客戶聯(lián)系,，關心客戶需求,，適時將我行新的業(yè)務產(chǎn)品介紹給客戶,。對于現(xiàn)有客戶的上下游企業(yè),，應該做到深挖細刨,針對客戶貿(mào)易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作,。應積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)客戶的需求,，引導客戶的需求,，并及時給予滿足,，為客戶提供“一站式”服務,。對現(xiàn)有的客戶，要與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,，而對潛在的客戶,，則要積極地去開發(fā),。開發(fā)的目的主要是營銷產(chǎn)品,，力爭實現(xiàn)“雙贏”,。
其次是細分客戶,，確立目標市場和潛在客戶,，對客戶進行各方面的分析與評價。時刻保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源,，利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系,，對客戶進行富有成效的拜訪與觀察,。
第三,，在與客戶的交往中,，要積極推銷銀行產(chǎn)品。善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務需求,，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產(chǎn)品,。如有需求及時向有關部門報告,，積極探索為其開發(fā)專用產(chǎn)品的可能性。第四,，加強風險管理,，有效監(jiān)測和控制客戶風險,。密切注意客戶生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理各個環(huán)節(jié)的變化情況和大額資金流動情況,，無論出現(xiàn)什么問題都要與資產(chǎn)安全聯(lián)系起來考慮，及時采取措施,。
三,、發(fā)散思維，勇于創(chuàng)新,。
隨著我國經(jīng)濟體制改革和金融體制的改革,，客戶選擇銀行的趨勢已經(jīng)形成,，同業(yè)競爭日激烈,，在業(yè)務開展上，如何服務好重點客戶對我行的業(yè)務發(fā)展起著舉足輕重的作用,。在下半年的工作中，要時時刻刻地注重研究市場,，注意市場動態(tài),，研究市場就是分析營銷環(huán)境,，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶,，通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規(guī)律,，力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,，實現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,，實現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán),，鞏固我行資金實力。
【篇二】,。
在業(yè)務上,，我取得了巨大的收獲,，這一年使我在業(yè)務上能夠熟練,，并能駕輕就熟解決工作中的問題,，這一年來,，除了做好每天日常本職工作外，還重點做了如下工作：
1,、帳戶年檢,。接到上級年檢通知，對營業(yè)部所有性質(zhì)為正常的帳戶共418戶做了年檢工作,，在時間緊,、任務重的提前下，及時通知全部企業(yè)前來年檢,，并要求提供最新,、最準確的單位信息資料，并對全部資料在人民銀行帳戶二期系統(tǒng)中做好登記,。
2,、新舊帳戶變更。由于系統(tǒng)升級,，系統(tǒng)要對所有20xx年前老帳號進行變更,，這就需要與相關企業(yè)做好口頭解釋與書面交接工作。除為每戶填寫帳戶變更告知書,，還將基本戶及預算專戶的開戶許可證收回,，待變更。
3,、電子開銷戶登記本,。由于開銷戶登記本為連續(xù)使用，帳戶年久使用已殘損,，故將所有開銷戶信息形成電子版本,，待日后使用。
在思想上,，20xx年部里的活動也很多,，自己盡了能力完成了所有任務，如手機銀行,、短信簽約,、利得盈,、姚明卡等等。雖然不是很突出,，但我都是積極參與,。如今，面臨自己的是20xx年大干一季度活動,，首先在存款上,，自己會努力廣泛開拓資源，挖掘客戶,，爭取起到黨員帶頭作用,。其次是信用卡、基金等營銷活動中,，也會嚴格要求自己,，迅速提高增長量。
新的一年里,，我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習，更加的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),，明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里暗暗的為自己鼓勵,，要在競爭中站穩(wěn)腳步,，踏踏實實，目光不能只限于自身的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展，我會向其他同志學習,，取長補短,，相互交流工作經(jīng)驗，共同進步,，爭取更好的工作成績,。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，我會在今后的工作中磨練自己,，發(fā)揚長處,，彌補不足,。
【篇三】。
201x年是深入學習領會十x大精神和十三五規(guī)劃之年,，也是x縣“縣域科學發(fā)展示范點”建設全面推進之年,。支行總體工作思路為：以深入學習貫徹黨的十x大精神為主線,，全面落實上級各項決策部署，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),，繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策,，切實把握建設縣域科學發(fā)展示范點的獨特性，把握縣域金融管理體系和管理模式的特殊性,，抓住切入點,，抓好三個“一”，即每周一題,、每月一行,、每季一臺，認真履行好基層央行各項職責,，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,，不斷提升基層央行履職的創(chuàng)新力、影響力,、公信力和發(fā)展力,，努力打造示范引領的基層央行履職形象，推動縣域經(jīng)濟金融科學穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展,。
201x年支行要重點抓好6方面23項工作：
一,、堅持以服務實體為根本，創(chuàng)新推動縣域經(jīng)濟科學發(fā)展,。
201x年,，支行將切實把握貨幣政策的基本取向，進一步堅持金融服務實體經(jīng)濟的本質(zhì)要求,，緊密圍繞金融服務實體經(jīng)濟這一主線進一步加強窗口指導工作,，努力保持貨幣信貸總量和社會融資規(guī)模平穩(wěn)適度增長,，切實提高金融服務實體經(jīng)濟的質(zhì)量和水平。
(一)穩(wěn)增長,，深化服務實體經(jīng)濟,。重點做好x縣中小企業(yè)轉貸基金的擴大運作，進一步宣傳好、管理好、發(fā)揮好轉貸基金。做好《x縣房地產(chǎn)余值抵押貸款試行辦法》的推進實施，加強中小企業(yè)融資擔保體系建設，切實防范和化解企業(yè)融資互保風險。創(chuàng)新做好中小企業(yè)信貸業(yè)務發(fā)展擔保模式的轉變,，通過政府與民營合作，推進成立再擔保公司對現(xiàn)有擔保公司業(yè)務進行擔保,，分散擔保風險,。著力做好融資渠道拓展工作,，繼續(xù)拓展表外融資規(guī)模，通過信貸資產(chǎn)轉讓,、簽發(fā)銀行承兌匯票,、委托貸款,、海外貿(mào)易融資等方式加大對企業(yè)的信用支持力度。進一步推動債券產(chǎn)品創(chuàng)新,，鼓勵支持企業(yè)發(fā)行短期融資券,、中期票據(jù)和中小企業(yè)集合票據(jù),，有效擴大社會融資規(guī)模,。
(二)強引導,，全力促進經(jīng)濟轉型,。重點做好一季度的貨幣信貸調(diào)控工作,，引導金融機構合理把握信貸投放節(jié)奏,，在盤活存量上下功夫,。創(chuàng)新做好綠色金融服務工作,，加強與環(huán)保部門的溝通協(xié)作，探索推動開展排污權抵押貸款,。進一步促進科技金融發(fā)展，有效擴大知識產(chǎn)權抵押貸款覆蓋面,。做好文化產(chǎn)業(yè)金融服務工作,，力爭在文化金融創(chuàng)新產(chǎn)品上有所突破。著力做好小微企業(yè)金融服務工作,。進一步深入開展信貸支持實體經(jīng)濟發(fā)展“春暉行動”,，以“春風行動”為主題助推小微企業(yè)發(fā)展,。繼續(xù)用好中小企業(yè)信貸政策評估,、小企業(yè)貸款風險補償兩項政策工具，確保轄內(nèi)小微企業(yè)貸款在全部企業(yè)貸款中的比重不斷提升,，小微企業(yè)貸款增速高于全部企業(yè)貸款增速,。根據(jù)縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，重點抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的金融服務工作,。積極探索發(fā)展碳金融市場,。
(三)保民生，深入推進普惠金融,。重點做好金融支農(nóng)工作,。圍繞農(nóng)民致富工程、城鄉(xiāng)一體化建設,、“兩新”工程,、小城市建設工作等領域，進一步通過農(nóng)業(yè)貸款風險補償,、支農(nóng)再貸款等政策工具,，引導金融機構保持涉農(nóng)貸款平穩(wěn)較快增長。創(chuàng)新做好農(nóng)村產(chǎn)權的抵押貸款創(chuàng)新試點工作,。積極探索發(fā)展農(nóng)民宅基地抵押貸款,。著力做好普惠金融工作，努力支持就業(yè),、扶貧,、助學等民生工程。落實好差別化住房信貸政策,，加大對中小套型普通商品住房和保障房建設的支持力度,。有效推進教育、經(jīng)適房等與民生密切相關的消費信貸業(yè)務,，積極鼓勵開辦針對高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)就業(yè)和生活困難群眾的小額擔保貸款、農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)業(yè)貸款,、助學貸款等業(yè)務,。
二、堅持以系統(tǒng)穩(wěn)定為根基,，規(guī)范推動區(qū)域金融安全發(fā)展,。
要牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的底線,，堅持以“兩管理,、兩綜合、一保護”工作為抓手,，進一步健全區(qū)域金融風險的預警防范處置應對機制,，堅持標本兼治，大力推進金融道德體系建設和社會誠信環(huán)境建設,，努力營造穩(wěn)定良好的縣域金融環(huán)境,。
(四)加強綜管，有效推動縣域金融業(yè)務規(guī)范發(fā)展,。進一步抓好“兩綜合兩管理一保護”工作,。重點加強金融機構開業(yè)管理，加強業(yè)務準入審核,。組織好對新設金融機構業(yè)務人員的考試工作,，同時完善考核規(guī)章，組織對新提拔人員開展任前考試,。認真開展金融機構綜合評價,，進一步完善評價方法和指標體系，擴大評價結果運用,。進一步加強對金融機構的綜合業(yè)務檢查和專項檢查,。切實做好金融消費者權益保護工作。選擇試點建立金融消費者權益保護工作站,，規(guī)范金融投訴處理流程,。
(五)嚴防風險，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性,、區(qū)域性金融風險的底線,。著力構建全縣金融服務點信息臺賬，確保轄內(nèi)所有金融機構服務點信息全覆蓋,。進一步完善落實金融重大事項及重要信息報告制度,。加強金融風險監(jiān)測評估。做好風險排查,。重點關注實體經(jīng)營企業(yè),、企業(yè)擔?；ケ！⒎康禺a(chǎn)市場,、政府融資平臺,、民間借貸市場、地方政府融資平臺,、影子銀行等關鍵領域發(fā)展情況及潛在風險,。加強對中小金融機構、交叉性理財產(chǎn)品,、歷史遺留問題和民間融資風險的監(jiān)管和管理,。加強銀行業(yè)機構流動性、資本充足情況和資產(chǎn)質(zhì)量狀況的監(jiān)測,。加強對具有融資功能的非金融機構的風險監(jiān)測,，探索構建與融資性非金融機構監(jiān)管部門間的有效合作機制，防范非正規(guī)金融及相關領域風險向金融體系傳導,。高度重視支付結算和信息網(wǎng)絡領域的風險隱患,，提高業(yè)務系統(tǒng),、信息系統(tǒng)的運維監(jiān)測和應急處置水平,。充分發(fā)揮基層行的優(yōu)勢，維護證券期貨業(yè)穩(wěn)定,。
(六)推動改革,，不斷完善縣域金融服務體系。進一步推進農(nóng)村信用社改革,，重點關注農(nóng)村合作銀行改制成為農(nóng)村商業(yè)銀行,。推進農(nóng)業(yè)銀行深化“三農(nóng)金融事業(yè)部”改革試點。積極引進和支持新設金融機構,。加快發(fā)展民營金融機構,，鼓勵引導民間資本發(fā)展社區(qū)類金融服務企業(yè)。引導金融機構用好利率浮動定價權合理定價,。加強對商業(yè)銀行黃金業(yè)務管理,。促進小額貸款公司健康發(fā)展，不斷完善縣域金融服務功能,。
(七)加筑誠信,，大力推進社會誠信體系新一輪建設。做好《征信管理條例》的宣傳和實施工作,。全面推進《x縣農(nóng)村信用體系試驗區(qū)建設的實施方案》實施,，建立以信用檔案和信用評價為基礎、以信用對接和信用增級為核心,、以信用文化為保障的農(nóng)村信用體系試驗區(qū)建設新模式,，力爭201x年全縣70%農(nóng)戶信用檔案納入浙江省農(nóng)戶信息管理系統(tǒng)。全面開展“三信”評定工作，不斷完善征信基礎服務,。做好小貸公司和融資性擔保公司征信接入及信用評級工作,。嚴格征信業(yè)務管理，全面規(guī)范商業(yè)銀行和征信機構的征信相關行為,，加大對侵犯個人信用信息主體權益行為的查處力度,。推進借款企業(yè)信用評級常態(tài)化和規(guī)范化，扶持信用好的中小企業(yè)發(fā)展,。
三,、堅持以便民利民為方向，統(tǒng)籌推動金融服務協(xié)調(diào)發(fā)展,。
大力發(fā)揮并不斷擴大便農(nóng)支付工程建設成果,，進一步改革支付結算管理與服務，努力構建現(xiàn)代化服務型國庫,，嚴控國庫資金風險,，加大反假人民幣、反洗錢力度,，支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展,。
(八)深化服務，發(fā)揮“便農(nóng)支付工程”實效,。引導并督促農(nóng)村地區(qū)銀行機構采取直接加入支付系統(tǒng)或借助上級行清算網(wǎng)絡等方式提高對私營業(yè)網(wǎng)點支付系統(tǒng)覆蓋面,。加大atm等自助設備在農(nóng)村地區(qū)的布放力度，改進配套服務,。開展“金融知識鄉(xiāng)村行”系列活動,。通過成立一支金融知識宣講隊伍、培養(yǎng)一批金融知識宣傳員,、構建一個金融知識農(nóng)村宣傳服務網(wǎng),，深入基層開展金融知識宣傳。加強對銀行卡助農(nóng)取款服務點的監(jiān)督管理,，積極協(xié)調(diào)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府,、村委會，通過服務點與附近農(nóng)戶簽訂互防協(xié)議,、將服務點納入社會治安重點保護對象等方式,，提高服務點的安全防范能力。督促農(nóng)村合作銀行和郵政儲蓄銀行對服務點按季巡檢,，定期培訓,。開展“便農(nóng)自助金融服務終端”試點工作。
(九)優(yōu)化環(huán)境,，推廣現(xiàn)代化支付工具,。做好第二代支付系統(tǒng)上線準備,，優(yōu)化大小額支付系統(tǒng)運行。加強宣傳和考核,，進一步推進電子商業(yè)匯票的推廣應用,。積極推廣非現(xiàn)金支付工具，在繼續(xù)推廣電子匯兌,、支票,、銀行匯票、銀行本票,、委托收款等傳統(tǒng)支付業(yè)務的同時,，積極開展“刷卡無障礙示范區(qū)、鎮(zhèn)”和“網(wǎng)銀村,、鎮(zhèn)”創(chuàng)建,，努力擴大網(wǎng)上銀行、手機銀行,、電話銀行等新型支付業(yè)務的使用范圍,。指導銀行機構在農(nóng)村對外交易頻繁、管理先進的企業(yè)推廣網(wǎng)上支付,。強化支付服務市場監(jiān)管,。督促銀行機構做好單位賬戶年檢工作，并實現(xiàn)與銀行卡特約商戶年檢工作的有機銜接,。處理好聯(lián)網(wǎng)核查社會公眾投訴,。與公安部門探索建立打擊銀行卡、票據(jù)等支付領域違法犯罪活動的長效機制,。加大對簽發(fā)空頭支票行為的處罰力度。
(十)推進改革,，構建現(xiàn)代化服務型國庫,。開展好西塘鎮(zhèn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付改革試點工作。逐步建立起以國庫單一賬戶體系為基礎,、國庫集中支付為主要形式的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理制度和機制,。不斷完善財稅庫銀關國庫風險控制聯(lián)動機制。加強對國庫集中支付代理銀行的監(jiān)督管理,，開展專項檢查,。加強內(nèi)控，梳理業(yè)務流程,，查找風險隱患,，建立防范措施。
(十一)強化監(jiān)管,，提升“雙反”工作實效性,。進一步鞏固和完善城鄉(xiāng)反假貨幣網(wǎng)絡,，提高農(nóng)村“反假工作站”的效率。重點關注現(xiàn)金流通重點區(qū)域,。以“非現(xiàn)場評價”為核心,、以提高非現(xiàn)場監(jiān)管報表質(zhì)量為重點，逐步建立金融機構反洗錢工作分級管理體制,，有選擇性地對部分銀證保金融機構開展走訪與評價,。進一步加強宣傳培訓，重點加強對新設或新升格銀行機構,、證券保險機構的業(yè)務培訓,。開展好“反洗錢宣傳月”活動。
(十二)注重調(diào)研,，提高金融研究分析能力,。積極圍繞基層熱點、難點,、苗頭性問題開展調(diào)研,，提高調(diào)研分析和政策研究的前瞻性、時效性和針對性,，努力推動調(diào)研成果的現(xiàn)實轉化,。進一步辦好x縣金融學會，通過金融學會平臺,，增進轄內(nèi)金融機構的信息交流和工作研究,，推動形成工作合力。
四,、堅持以管理轉型為探索,，有序推動縣域經(jīng)濟開放發(fā)展。
根據(jù)外匯管理理念和方式的“五個轉變”的要求,，積極促進貿(mào)易投資便利化進程加速,，不斷加強完善外匯服務經(jīng)濟能力，優(yōu)化外匯貿(mào)易環(huán)境,。
(十三)創(chuàng)新外匯管理方式,。扎實做好貨幣貿(mào)易外匯管理工作。進一步完善涉匯主體監(jiān)管辦法,，以“真實性審核”和涉外主體義務性報告為主,，強化分類管理，適當提高b,、c類企業(yè)的比例,，提高涉外企業(yè)對外匯管理重要性認識。以外匯年檢為切入點,，增加數(shù)據(jù)指標和有關會計科目監(jiān)測內(nèi)容,，加大對可疑線索,、違規(guī)案件的查處力度。完善重點企業(yè)監(jiān)測制度,，通過對重點監(jiān)測企業(yè)運行情況的分析,，及時向企業(yè)通報外匯政策和業(yè)務辦理提示，并通過優(yōu)秀監(jiān)測企業(yè)評比和貨物貿(mào)易考核等手段,，切實發(fā)揮好重點聯(lián)系企業(yè)的反饋作用,。進一步細化銀行管理職能，加強對銀行外匯從業(yè)人員的業(yè)務能力測試,。
(十四)提升外匯服務水平,。積極參與政府對外貿(mào)易發(fā)展和招商引資工作，做到外匯政策提前介入,。穩(wěn)步推進投資貨物貿(mào)易外匯管理改革,。設置外匯服務熱線，積極宣傳貨物貿(mào)易改革新政,。針對出口加工區(qū)在貨物貿(mào)易改革后區(qū)外外匯服務比區(qū)內(nèi)更有優(yōu)勢這一情況,，加強政策研究支持縣出口加工區(qū)的企業(yè)發(fā)展，助推加工區(qū)跟上貨物貿(mào)易改革步伐,。
(十五)嚴格外匯風險監(jiān)測,。充分利用外匯業(yè)務監(jiān)測、直接投資管理,、抽樣調(diào)查等監(jiān)管系統(tǒng),，建立可疑或異常外匯收支行為企業(yè)非現(xiàn)場監(jiān)管案例庫，加強對企業(yè)的監(jiān)測和核查,。開展外匯指定銀行外匯業(yè)務合規(guī)性全面檢查,。加強國際收支申報主體現(xiàn)場和非現(xiàn)場核查工作。加大對違規(guī)企業(yè)的查處力度,。
五,、堅持以文化建設為引領，合力推動基層央行和諧發(fā)展,。
緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十x大精神，堅持以文明單位創(chuàng)建活動為總抓手,，努力打造“科學發(fā)展示范”的基層央行文化特色,，不斷增強文化軟實力，鑄就基層央行發(fā)展硬功夫,。
(十六)全面學習宣傳貫徹黨的十x大精神,。結合x縣“科學發(fā)展示范點”建設，通過報告會,、宣講會,、座談會,、談體會、開展知識競賽活動等各種形式學習宣傳xx大精神,，引導干部職工全面準確領會xx大精神,，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量,、推動工作,。扎實推進學習型黨組織建設，鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,，加強創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設,。
(十七)不斷提升基層央行文明建設水平。積極創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建思路,、創(chuàng)建載體,、創(chuàng)建形式。大力開展基層央行文明單位創(chuàng)建工作宣傳,。結合文明禮儀,、崗位流程、內(nèi)部規(guī)范等內(nèi)容,，制定支行員工行為規(guī)范,，推動員工良好的行為養(yǎng)成。積極開展文明創(chuàng)建主題活動,，倡導快樂工作理念,，提升全行凝聚力。
(十八)合力推動黨政工青婦分工協(xié)作聯(lián)動發(fā)展,。扎實推進學習型,、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設,。鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,，形成長效機制。開展“為民務實清廉“教育實踐活動,，保持黨的純潔性,。充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，深入開展業(yè)務競賽活動,，深化*管理,。進一步加強青年隊伍建設，以黨建帶工建,、帶團建,，鼓勵和推動青年發(fā)展。
六、堅持以隊伍建設為重點,，深化推動基層央行規(guī)范發(fā)展,。
認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,，致力推進干部職工道德建設,、作風建設，努力構建嚴謹規(guī)范的內(nèi)部管理和風險防控機制,，為基層央行高效履職提供堅強的內(nèi)部支撐,。
(十九)著力道德領域建設。以核心價值體系建設為重點,，以理想信念和形勢教育為載體,，堅持文化培養(yǎng)和業(yè)務發(fā)展相結合，宣傳學習黨的重要政論和社會主義核心價值體系,。深入開展道德領域?qū)ｍ椊逃椭卫砘顒?。大力開展金融道德建設，充分發(fā)揮好“道德講堂”等宣傳陣地,，對內(nèi)通過金融系統(tǒng)道德模范推選和宣講活動,，努力提升金融從業(yè)人員道德素養(yǎng)。對外積極開展誠信宣傳,，提升社會誠信意識,，防范道德風險。
(二十)著力職業(yè)素質(zhì)建設,。進一步組織開展好全員遠程培訓學習活動,。加強干部職工業(yè)務培訓，積極創(chuàng)新教育培訓的內(nèi)容和形式,，引導干部職工牢固樹立學習發(fā)展意識,，注重對干部職工特別是青年職工綜合能力的培養(yǎng)，努力提升基層央行干部職工的從業(yè)素養(yǎng),。
(二十一)著力黨風政風建設,。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。進一步落實好黨風廉政建設責任制,。加強同級監(jiān)督檢查,。將黨風廉政建設融入內(nèi)部審計，形成自我監(jiān)督,、自我完善的常態(tài)化機制,。深化行風建設，開展銀行系統(tǒng)*評議行風活動“回頭看”活,。深入推進廉政文化建設，通過“一欄,、一網(wǎng),、一屏,、一月、一平臺”暨宣傳欄,、局域網(wǎng),、電子屏、宣教月和黨務公開平臺,，以學習思廉,、讀書養(yǎng)廉、上課倡廉,、座談警廉等形式,，深入開展干部職工理想信念教育、示范教育,、警示教育和崗位廉政教育,，組織開展“養(yǎng)心?養(yǎng)身”廉潔教育活動，使廣大干部職工在“潤物細無聲”中啟智修身養(yǎng)廉,。
(二十二)著力風險防控機制建設,。開展“廉政風險防控年”活動，認真落實《中國人民銀行工作人員防止利益沖突若干規(guī)定》,。進一步深化推進縣支行同級監(jiān)督機制建設,，深化落實《崗位廉政風險防范機制》。進一步加強制度執(zhí)行力建設,。進一步推進內(nèi)控規(guī)范化管理,，以標準化、規(guī)范化管理為抓手,，以對外依法行政,、改進窗口服務、高效履職為重點,，提高行政效率,。做好*引導。深入做好厲行節(jié)約工作,。堅持開展綜治創(chuàng)安活動,。加強金融信息安全保障。不斷提升應急管理能力和水平,。
(二十三)著力內(nèi)控管理機制建設,。牢固樹立“安全第一”思想，始終堅持把安全放在首要位置,。提高員工制度觀念,，增強防范意識，規(guī)范自身行為。堅持開展“內(nèi)控文化建設月”活動,，以人為本,，規(guī)范操作流程，明確,。
崗位職責,。
強化內(nèi)控安全檢查和同級監(jiān)督審計提高制度執(zhí)行力。做好各項,。
應急預案,。
評估工作，加強演練,，提高應對處置突發(fā)事故的能力,。積極落實節(jié)能減排工作各項措施，加強財務管理,，推進“節(jié)約型”支行建設,。繼續(xù)加強*引導和政策宣傳，切實做好政務,、行務,、黨務公開工作，不斷提升基層央行依法行政能力和水平,。
【篇四】,。
為提升豐縣支行履職能力，在上級行績效考核工作中的再取佳績,，支行結合實際情況,，制定了20xx年度工作目標：爭創(chuàng)中心支行優(yōu)秀單位。20xx年支行工作思路：夯實基礎,、強化管理,、推進創(chuàng)新、提升能力,、促進和諧,、再上臺階。現(xiàn)將20xx,。
印發(fā),，請落實執(zhí)行，并根據(jù)上級部署及時調(diào)整,。
一,、貫徹落實適度寬松的貨幣政策，進一步增強貨幣政策的針對性和靈活性,。
強化窗口指導和信貸政策引導,，推動貨幣信貸總量持續(xù)均衡增長,。緊緊圍繞“做大總量促增長，調(diào)優(yōu)結構促轉型,，普惠民生促消費”的貨幣政策傳導思路,，著力提高執(zhí)行適度寬松貨幣政策的針對性與靈活性，鞏固20xx年信貸投放優(yōu)勢,，確保20xx年貸款增速位居全市前列。制定印發(fā)《20xx年豐縣信貸工作指導意見》,，督促金融機構積極改進信貸支持方式,，完善信貸服務功能，加快信貸產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,，合理安排信貸總量及投放進度,，有效滿足實體經(jīng)濟的合理信貸需求。引導金融機構全面準確執(zhí)行適度寬松貨幣政策,，避免出現(xiàn)信貸投放大起大落,，增強金融支持經(jīng)濟發(fā)展的均衡性和可持續(xù)性。不定期召開銀行行長聯(lián)席會議,、金融工作座談會,、金融形勢分析會，走訪金融機構,，宣傳貨幣信貸政策,，了解政策執(zhí)行情況;定期向縣領導反映金融運行情況，及時反饋縣領導關注事宜,，提出有關熱點難點問題的解決措施和建議,。
進一步調(diào)整優(yōu)化信貸結構，促進地方經(jīng)濟轉型升級,。一是大力支持重點項目建設,。加強與經(jīng)濟綜合部門的配合，根據(jù)縣政府20xx年重大項目安排,，積極組織金融機構實施對接,，努力滿足重點項目的資金需求。二是大力支持中小企業(yè)發(fā)展,。繼續(xù)貫徹落實中小企業(yè)金融顧問制度,，組織舉辦豐縣融資知識培訓，促進中小企業(yè)融資能力不斷提升;組織召開銀行與擔保公司合作推進會,，助推銀保深入合作,。三是大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。進一步強化對“三農(nóng)”的信貸支持力度,，充分發(fā)揮有區(qū)別的存款準備金率和信貸政策“三農(nóng)”導向效果評估的激勵推動作用,，推動金融資源向“三農(nóng)”傾斜,。積極引導有條件的農(nóng)民專業(yè)合作社開展內(nèi)部信用合作，支持農(nóng)發(fā)行和郵儲銀行進一步拓展支農(nóng)領域,，增加涉農(nóng)信貸投放,。加強與勞動保障、團縣委,、婦聯(lián)等單位的合作,，積極推動金融機構做好下崗失業(yè)人員小額擔保貸款、大學生和婦女創(chuàng)業(yè)擔保貸款以及助學貸款的組織發(fā)放工作,，發(fā)揮好金融對民生的普惠作用,。
二、切實維護轄內(nèi)金融穩(wěn)定,，進一步優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,。
繼續(xù)以金融風險監(jiān)測、評估和預警為中心,，不斷加強風險監(jiān)測預警體系建設,。密切關注信貸集中度偏高、存貸款期限錯配,、資產(chǎn)價格過快上漲等經(jīng)濟金融領域潛在風險及其對金融穩(wěn)定的影響,，修訂完善轄區(qū)金融風險應急預案，積極配合地方政府和金融辦,，依法妥善處理各類金融突發(fā)事件,。繼續(xù)完善工作協(xié)調(diào)和信息共享機制，扎實做好金融穩(wěn)定基礎工作,。在現(xiàn)行的金融風險監(jiān)測季度例會基礎上,，建立人民銀行、經(jīng)貿(mào)委和公安局金融風險(案件)情況通氣會制度,。與縣綜治委配合,，將平安金融創(chuàng)建工作引向深入。優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境建設,，力保江蘇省第三批金融生態(tài)達標縣申報,、驗收成功。
加強金融監(jiān)管,，整合監(jiān)管資源,，提高監(jiān)管效能。成立現(xiàn)場綜合檢查領導小組,，建立現(xiàn)場綜合檢查動態(tài)人員動態(tài)庫,。加大對金融機構信貸資金政策、利率政策,、金融統(tǒng)計,、支付結算,、反洗錢、帳戶管理,、國庫業(yè)務代理,、現(xiàn)金管理和人民幣收付業(yè)務等方面現(xiàn)場檢查力度，規(guī)范金融機構業(yè)務經(jīng)營行為,，提高人民銀行行政執(zhí)法的*性和依法行政規(guī)范性,、嚴肅性。
組織實施對豐縣農(nóng)村信用社專項央行票據(jù)兌付后改革成果評估,，促使地方法人機構改革取得實效,。繼續(xù)推動轄內(nèi)金融改革，增強金融業(yè)發(fā)展后勁,。加強對村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司和農(nóng)民資金互助社等新型農(nóng)村金融組織的監(jiān)測,。提請縣政府著力解決農(nóng)信社高額不良貸款的化解問題,，壯大其經(jīng)營實力，提升服務“三農(nóng)”水平,。關注涉及土地,、稅收、財政等各個領域的改革可能對金融機構和金融穩(wěn)定產(chǎn)生的影響,。按照上級行統(tǒng)一部署,，開展轄區(qū)金融機構執(zhí)行人民銀行政策情況總體評價工作，增強金融機構執(zhí)行央行決策的自覺性,。
三,、創(chuàng)新金融服務手段，進一步提升金融服務水平,。
強化金融統(tǒng)計和調(diào)研工作,。加強金融機構統(tǒng)計工作管理，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。充分挖掘利用制度性經(jīng)濟調(diào)查的信息,，有條件、分步驟地拓展調(diào)查渠道和領域,，發(fā)揮經(jīng)濟調(diào)查在形勢分析判斷中的有效作用,。認真學習調(diào)研分析的方法和技術，著力提高調(diào)研分析工作的科學性和前瞻性,。善于借助多方力量,，及時發(fā)現(xiàn)豐縣經(jīng)濟金融運行中的重點、熱點,、難點和苗頭性問題,，多角度開展調(diào)研,，為地方政府和上級行提供更多有一定參考價值的。
調(diào)研報告,。
和信息反饋,。
加快推進現(xiàn)代支付系統(tǒng)建設。深入推進農(nóng)村地區(qū)支付結算“快通工程”,，著力提高農(nóng)村支付結算服務水平,，滿足農(nóng)村多層次的支付結算需求。全面展開集中代收付業(yè)務,，為政府,、企事業(yè)單位及社會公眾提供更加快捷的支付結算服務。加強會計核算日常管理,，進一步規(guī)范業(yè)務操作,。進一步加強銀行賬戶管理，認真落實賬戶實名制,。加強對商業(yè)銀行的支付業(yè)務管理和系統(tǒng)運行監(jiān)督,，及時通報、糾正系統(tǒng)運行中存在的問題,，降低支付清算風險,。完善銀行卡業(yè)務市場管理，嚴厲打擊銀行卡違法犯罪,，推動銀行卡產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,。
加快推進國庫電子化建設。準確,、及時辦理各級預算收入的收納,、劃分、報解退付及財政庫款的支撥工作,。做好國庫代收的各項預算外收入工作,，開展國庫直接支付創(chuàng)新業(yè)務。配合上級國庫部門做好國庫管理信息系統(tǒng)(tmis)的上線準備工作,。拓展橫向聯(lián)網(wǎng)業(yè)務范圍,，與財政、國稅部門通力合作,，做好國稅參加tips推廣上線工作,。加強對tips運行監(jiān)測，確保系統(tǒng)安全運行,。開展對集中支付代理銀行,、國庫經(jīng)收業(yè)務的現(xiàn)場檢查，確保國庫資金安全,。
抓好貨幣金銀管理,。加強與公安及相關單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系,，鞏固深化反假貨幣“壁壘行動”和“09行動”成效。強化對銀行業(yè)機構反假貨幣工作的指導,，進一步推進“三師”隊伍建設,，積極做好反假貨幣宣傳。組織轄內(nèi)金融機構參加,，實施人民幣流通滿意工程,，推動人民幣流通管理機制創(chuàng)新，貨幣金銀工作再出新“亮點”,。
強化反洗錢監(jiān)管,。健全完善反洗錢協(xié)調(diào)機制，不斷提高反洗錢工作合力,。加大反洗錢的現(xiàn)場與非現(xiàn)場監(jiān)管力度,，提高其履行反洗錢義務的能力。廣泛開展反洗錢宣傳培訓,，提升反洗錢工作人員業(yè)務技能,，提高反洗錢工作的社會影響。
持續(xù)推進征信體系建設,。豐富中小企業(yè)信用檔案內(nèi)容，推動中小企業(yè)信用檔案的應用,。擴大宣傳登記系統(tǒng)效用,，推動融資租賃與應收賬款質(zhì)押融資業(yè)務的發(fā)展。加大企業(yè),、擔保機構信用評級力度,，全年新增企業(yè)、擔保機構信用評級不少于30個,。深化銀行與擔保機構的業(yè)務合作,，探索開展商業(yè)承兌匯票信用評級。探索農(nóng)戶電子化信息檔案,、農(nóng)戶信用評價建設和城鎮(zhèn)商戶,、居民信用檔案建設工作。
四,、大力改進自身建設,，增強支行發(fā)展的向心力和凝聚力。
進一步轉變思想觀念,，增強危機感和責任感,。面對地方黨委越來越高的依賴性、期望值和上級行對縣支行履職的高要求以及嚴格規(guī)范考核機制,、縣支行之間激烈的競爭態(tài)勢,，每個員工都要有一個清醒的頭腦,，都要有強烈的責任意識，時刻都不應有絲毫的松勁和懈怠,。要摒棄那種“小進則滿,，胸無大志”墨守陳規(guī)思維方式，要更新觀念,，轉變思維,，形成共識。圍繞目標抓落實,，把思想統(tǒng)一到理解吃透并主動適應上級行業(yè)績考核項目的精神上來,，統(tǒng)一到不尋借口不推責任勤勤懇懇任勞任怨地抓工作的態(tài)度上來，把精力集中到想干,、能干,、巧干上來。要牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu),、敢為人先的意識和能力,，努力提高每個員工履職能力和支持競爭力，要凝心聚力謀發(fā)展,，咬定目標不放松,。進一步加強教育和培訓，增強員工政治業(yè)務素質(zhì),。以做個好黨員,、當個好干部、成為好員工為抓手,，通過開展“認真,、進取、本分”央行文化理念的大討論,，激發(fā)員工受行敬業(yè),、團結進取、爭創(chuàng)一流的活力,。繼續(xù)辦好支行“百家講壇”,，拓寬團隊學習和員工成長新平臺。按照“強化培訓,、規(guī)范操作,、跟蹤督查、定期考核,、實施評價,、差錯備案、責任追究”工作機制，加大新政策,、新業(yè)務,、新法規(guī)學習、培訓,、考核工作力度,，著力提高員工學習能力、演講能力,、寫作能力,、干事能力。從而相成：崗位工作“問不倒”,、配合工作“考不倒”,、意外工作“難不倒”。使員工個個拉得出,、過得硬,、打得響，增強支行整體履職能力,、調(diào)研能力,、創(chuàng)新能力和競爭能力，夯實支行爭先進位的基礎,。進一步提高班子成員學習能力,，決策能力和駕馭能力。加強班子成員之間,、行股領導之間,、領導和職工之間的交流與溝通，增強凝聚力,、執(zhí)行力。
五,、著力推進黨風廉政建設和反*工作,。
認真落實黨風廉政建設責任制，做到分工明確,、考核到位,、追究有力，確保各項任務落到實處,。積極探索探索反腐倡廉宣傳教育的途徑和方法,，使廉政理念深入人心。通過*生活會和述職述廉,、黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項等形式,，進一步健全完善權力運行的監(jiān)督機制，開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，努把紀檢監(jiān)察工作融入人民銀行業(yè)務之中,，提高支行依法履職能力,。
六、強力推進文明創(chuàng)建和央行文化建設,。
進一步濃郁文明創(chuàng)建氛圍,，深化“認真進取本分”的文化理念內(nèi)涵，推進“學習型組織”創(chuàng)建工作,，激發(fā)員工的進取心,，提升員工綜合素質(zhì)。樹立長期“創(chuàng)爭”理念,，把“創(chuàng)爭”活動與各項創(chuàng)建活動緊密結合起來,，用“創(chuàng)爭”理論提升文明創(chuàng)建活動的質(zhì)量和水平，使全行的學習力,、競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力得到提高,。圍繞新知識、新技能,、新業(yè)務,，精心組織開展“創(chuàng)新金融服務，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務競賽活動,，將業(yè)務競賽活動納入對股室年度特定考核項目,。以滿腔的熱情和真摯的感情做好老干部工作，關注老干部身心健康,，促進全員和諧,。
【篇五】。
20xx年全市人民銀行工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的xx大,、中央經(jīng)濟工作會議和上級行工作會議精神,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導,，以“穩(wěn)增長調(diào)結構，促改革維穩(wěn)定,，推創(chuàng)新強服務,，激活力建隊伍，嚴管理保安全,，爭進位樹形象”為目標,，認真落實穩(wěn)健的貨幣政策，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定,，提升金融服務和金融管理水平,，強化系統(tǒng)自身發(fā)展，為鷹潭經(jīng)濟金融發(fā)展作出新的貢獻。
(一)有效傳導貫徹貨幣政策,。積極做好穩(wěn)健貨幣政策宣傳解讀,，為貨幣政策實施創(chuàng)造有利環(huán)境和條件。結合鷹潭經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,，科學制定信貸工作指導意見,，引導金融機構合理安排信貸投放，促進轄區(qū)信貸總量平穩(wěn)適度增長,。充分發(fā)揮差別準備金動態(tài)調(diào)整的正向激勵作用,，科學調(diào)控地方法人金融機構的合意貸款計劃執(zhí)行，維護政策的嚴肅性,，促進地方法人金融機構健康較快發(fā)展,。加強經(jīng)濟金融形勢監(jiān)測分析，關注研究轄區(qū)經(jīng)濟金融運行中出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題,，及時評估反饋貨幣政策措施在轄區(qū)的實施效應。
(二)著力引導優(yōu)化信貸結構,。加強“窗口”指導,，引導金融機構優(yōu)化信貸資源配置，大力支持實體經(jīng)濟發(fā)展,，增加“四個鷹潭”建設的有效信貸投入,，加大對支柱產(chǎn)業(yè)、“三農(nóng)”,、現(xiàn)代服務業(yè),、新興產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保等的信貸支持,，促進鷹潭經(jīng)濟發(fā)展方式轉變,。深入推進政銀企融資對接平臺建設，促進政銀企信息實時交流,，提高金融支持小微企業(yè)的力度和效用,。做優(yōu)“民生”金融服務，努力支持就業(yè),、扶貧、助學等民生工程,。落實好差別化住房信貸政策,，督促金融機構加大對保障房建設的支持力度。管好用好再貸款,、再貼現(xiàn),，有效發(fā)揮再貸款、再貼現(xiàn)支持擴大“三農(nóng)”和中小企業(yè)融資的作用。
(三)積極推進金融改革創(chuàng)新,。積極配合推進鷹潭金融體系建設,，推動引進股份制商業(yè)銀行來我市設立分支機構，促進村鎮(zhèn)銀行,、小額貸款公司等新型金融組織合理布局,、健康發(fā)展，鼓勵和引導民間資本發(fā)展社區(qū)類金融服務企業(yè),，支持加快發(fā)展民營金融機構,，引導民間融資規(guī)范發(fā)展。認真落實利率市場化改革的各項舉措,，推動轄區(qū)金融機構加強利率定價能力建設,。穩(wěn)步推進金融產(chǎn)品創(chuàng)新和服務方式創(chuàng)新，抓好有實效,、易復制的創(chuàng)新產(chǎn)品和信貸模式的宣傳推介,。
(四)繼續(xù)擴大人民幣跨境使用。繼續(xù)采取多種形式,，廣泛宣傳培訓人民幣跨境結算政策,，引導轄內(nèi)企業(yè)、銀行積極參與跨境人民幣結算業(yè)務,，努力擴大跨境貿(mào)易人民幣結算量,。積極開展簡化貨物貿(mào)易跨境人民幣結算業(yè)務流程試點，支持金融機構加大跨境人民幣金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新,，探索開展人民銀行縣支行跨境人民幣管理業(yè)務,，為我市企業(yè)對外貿(mào)易投資提供更多便利。開展跨境個人人民幣業(yè)務,。加強跨境人民幣業(yè)務監(jiān)督檢查,，防范跨境人民幣業(yè)務風險。
(一)著力提高金融管理質(zhì)效,。繼續(xù)推動“兩管理,、兩綜合”工作，進一步完善工作機制,，優(yōu)化工作流程,，建立綜合執(zhí)法檢查長效機制，開展金融機構綜合評價,，加大執(zhí)法檢查力度,，全面提升金融管理的成效和水平。加強金融機構重大事項報告管理,，切實做到風險早預警,、早預防,、早處置，防止風險擴散蔓延,。完善金融消費權益保護工作評估體系和監(jiān)督檢查體系,，建立金融消費者教育長效機制，加大宣傳教育力度,，加強溝通協(xié)調(diào),，切實保護金融消費者合法權益。
(二)加強金融風險監(jiān)測評估,。健全金融風險監(jiān)測評估和預警體系,，完善風險防范處置措施和應對預案。推動建立非銀機構跨部門監(jiān)管監(jiān)測合作機制,，加強轄區(qū)重點領域和行業(yè)的風險監(jiān)測,，排查民間融資、非法集資活動等風險苗頭,。探索開展保險,、證券機構的現(xiàn)場評估。重點監(jiān)測地方法人金融機構,、影子銀行,、政府融資平臺、房地產(chǎn)行業(yè)及重點行業(yè)的風險狀況,，密切關注轄區(qū)金融風險和金融機構突發(fā)事件,，及時做好風險預警和處置工作，堅決守住不發(fā)生區(qū)域性,、系統(tǒng)性風險的底線,。
(三)不斷深化反洗錢監(jiān)管。以風險監(jiān)管為目標,，努力構建立體化反洗錢監(jiān)管平臺,，全面推行反洗錢風險評估，與公安,、工商等單位簽訂合作備忘錄,，實行反洗錢差別監(jiān)管、分類指導,，充分調(diào)動金融機構反洗錢工作的主動性,。繼續(xù)做好機構信用代碼在反洗錢領域的應用推廣工作。做好反洗錢調(diào)查工作,，協(xié)助司法機關打擊洗錢犯罪,。指導轄內(nèi)人民銀行縣級支行開展反洗錢工作。
(四)推進“誠信鷹潭”品牌建設,。拓展機構信用代碼應用領域,，推動機構“經(jīng)濟身份證”制度建設。做好《征信業(yè)管理條例》的宣傳和實施工作,，加強征信業(yè)務監(jiān)督管理,，建立個人征信信息*保護機制，切實維護信息主體權益,。繼續(xù)推進中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系試驗區(qū)建設,，努力打造轄區(qū)良好的金融生態(tài)環(huán)境。
(五)改進外匯管理和服務,。深化貨物貿(mào)易外匯管理制度改革及直接投資外匯管理改革,，推進服務貿(mào)易和保險外匯管理改革。建立外匯業(yè)務數(shù)據(jù)非現(xiàn)場核查制度,，強化貨物貿(mào)易外匯管理非現(xiàn)場監(jiān)測工作,，確保非現(xiàn)場監(jiān)測科學化、精細化,、準確化,。提高外匯管理服務能力，拓展外匯業(yè)務渠道,，規(guī)范外匯經(jīng)營環(huán)境,，促進外向型經(jīng)濟快速協(xié)調(diào)發(fā)展。加大對跨境資本流動監(jiān)測,，保持對“熱錢”等違規(guī)資金的高壓打擊態(tài)勢,。
三、全力推進金融服務現(xiàn)代化進程,，切實提升金融服務水平,，更好地服務當?shù)亟?jīng)濟安全發(fā)展。
(一)推進支付體系建設,。認真做好第二代支付系統(tǒng),、中央銀行會計核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)(acs)的上線推廣工作以及江西同城清算系統(tǒng)的更新改造、支付密碼推廣應用工作,。繼續(xù)改善推進農(nóng)村支付服務環(huán)境,。強化銀行結算賬戶管理，加強銀行結算賬戶專管員管理與考核,，建立單位人民幣銀行結算賬戶年檢管理機制,，開展人民幣銀行結算賬戶管理現(xiàn)場檢查，營造賬戶公平支付服務環(huán)境,。
(二)加快金融信息化建設,。認真做好銀行卡與電子支付技術管理。加快金融ic卡在公共服務特別是交通衛(wèi)生等領域的普及推廣,，推進移動支付基礎設施建設,。加強重要業(yè)務系統(tǒng)的運行維護,、災備建設和應急處置，完善信息系統(tǒng)安全等級保護和分級保護措施,，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運轉,。加強金融機構信息管理工作，切實保障金融信息安全,。改善小微金融機構網(wǎng)絡接入服務,。
(三)提高金融統(tǒng)計研究水平。抓好各項統(tǒng)計制度的落實和金融統(tǒng)計分析工作,，重點開展宏觀調(diào)控政策效應,、社會融資規(guī)模等方面的研究，深化特色研究,。加強全市金融運行監(jiān)測分析,，開展利率、理財信托等監(jiān)測分析,，關注中小企業(yè),、“三農(nóng)”等情況，監(jiān)測農(nóng)商行,、村鎮(zhèn)銀行,、小額貸款公司等機構的新動向。配合做好第三次全國性經(jīng)濟普查工作,。發(fā)揮金融系統(tǒng)信息調(diào)研共享機制作用,，捕捉金融工作的熱點、難點,、焦點問題,，努力拓展調(diào)查研究的深度和廣度。
(四)認真履行經(jīng)理國庫職責,。夯實國庫基礎核算工作,，加強國庫會計標準化建設。繼續(xù)拓展國庫服務功能,，加強國庫業(yè)務監(jiān)督檢查,，確保國庫資金安全。開發(fā)推廣國庫集中支付電子對賬系統(tǒng),，實現(xiàn)轄內(nèi)國庫與代理銀行,、財政按日電子對賬。深化國庫資金運行分析和調(diào)研,，發(fā)揮國庫參謀服務作用,。繼續(xù)做好國債發(fā)行與兌付工作。
(五)扎實抓好貨幣發(fā)行工作,?？茖W調(diào)撥發(fā)行基金,，推進發(fā)行基金物流管理建設。建立小面額人民幣流通管理機制,，大力改善流通中人民幣票面結構,，完善輔幣硬幣化配套措施。推動銀行業(yè)金融機構現(xiàn)金全額清分工作,，加大殘損幣回籠銷毀力度，提高流通人民幣整潔度,。繼續(xù)開展*“零容忍”工作,，全面推行人民幣冠字號管理及金融機構網(wǎng)點現(xiàn)金收、付兩條線管理,，開展企事業(yè)單位會計出納人員反假培訓月活動,。加大無庫區(qū)人民幣管理。進一步加強發(fā)行庫安全檢查,，強化責任追究,。
(一)深入學習貫徹黨的十x大精神。將學習貫徹黨的十x大精神作為首要政治任務,，通過輔導講座,、開展主題實踐活動等多種形式，使干部職工進一步理解和準確把握十x大精神實質(zhì),。將黨建工作與業(yè)務工作有機結合起來,，相互促進，確保學習貫徹十x大精神取得實效,。以黨員活動室為平臺,，打造黨員學習教育之家，推進學習型黨組織建設,。抓好黨委(組)中心組理論學習,，努力提高學習質(zhì)量和效果。著力構建思想政治工作運行管理體系,，進一步加強和改進思想政治工作,。加強文明創(chuàng)建精細化管理，推進新一輪文明創(chuàng)建工作,。進一步推動具有鷹潭特色的央行文化建設,，以優(yōu)秀的文化鼓舞人心、凝聚力量,。
(二)全面加強工作作風建設,。認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,，嚴格執(zhí)行上級行關于加強作風建設的實施辦法,、意見以及中支制定的實施意見,，加大執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，切實全面改進工作作風,。探索開展廉政制度及執(zhí)行情況審計,，切實落實黨風廉政建設責任制。加強反腐倡廉宣傳教育,，營造全行風清氣正良好環(huán)境,。認真抓好“一行一品”廉政文化品牌創(chuàng)建，積極推介具有鷹潭特色的儒道“尚清”廉政文化品牌,。全面推行行務公開,、黨務公開，探索*管理新模式,，不斷深化職工*管理,。
(三)大力加強干部隊伍建設。加強轄內(nèi)各級領導班子和中層骨干力量的建設,，不斷提升領導的駕馭能力和領導水平,。加強干部隊伍建設，制定《行員考核實施細則》,，加強科級及以下員工的考核,。積極推進青年人才培養(yǎng)工程，打造一支業(yè)務精,、素質(zhì)高,、過得硬的青年隊伍。加大員工教育培訓,，建立崗位練兵和業(yè)務競賽活動長效機制,。加強團組織建設，促進團員青年成長成才,。實施老干部工作管理工程,，改進、創(chuàng)新老干部管理,。
(四)繼續(xù)保持爭先創(chuàng)優(yōu)態(tài)勢,。繼續(xù)保持爭先創(chuàng)優(yōu)的工作干勁，不動搖,、不懈怠,，扎實干好每一項工作。進一步完善獎勵激勵機制,，營造更加濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍,。繼續(xù)加大開拓創(chuàng)新力度，以創(chuàng)新促履職，促進工作上臺階,。各科室,、各支行至少要抓好一項創(chuàng)新、特色或重點工作,，力爭獲得上級行,、地方政府的肯定和推介，同時要注重相關工作圖片,、文件,、資料的收集和整理。
(五)不斷提升財務管理水平,。繼續(xù)推進財務精細化管理,，嚴格控制費用支出，嚴格招待費,、會議費、辦公費等費用開支的管理,，努力降低行政運行成本,，提高資金使用效益。合理配置,、管理固定資產(chǎn),，提高固定資產(chǎn)使用效益。規(guī)范集中采購供應商管理,，提高集中采購管理水平,。繼續(xù)加強后勤服務精細化管理，建立后勤服務保障日常巡察制度,，引進管道燃氣,，加大節(jié)能減排工作力度。
(六)切實保障轄內(nèi)安全穩(wěn)定,。加強新聞宣傳和*引導,，加大重要事項督查力度，嚴格落實保密,。
規(guī)章制度,。
加強政務信息公開，加*制宣傳,，深入推進依法行政加強應急管理,，推進安全保衛(wèi)精細化管理和社會管理綜合治理工作，堅決杜絕安全事故發(fā)生提升事后監(jiān)督質(zhì)效,，建設控制有力的內(nèi)控文化,，認真開展“兩檢查一排查”工作，推動轄區(qū)防差錯事故、防風險隱患,、防人員案件,，促安全、促穩(wěn)定,、促履職的目標任務實現(xiàn),。
銀行支行工作計劃篇十三
我叫***，19**年*年*日出生,，中共黨員,，大學本科學歷，畢業(yè)于北京***金融學專業(yè),，金融工作年限22年,。于19**年7月在北京市某某區(qū)***參加工作，先后從事過儲蓄,、人事勞資,、科技、信貸,、公存,、營業(yè)部主任、基建,、保衛(wèi),、綜合管理等工作，于20xx年1月到北京農(nóng)村商業(yè)銀行某某支行,，主持非管轄支行某某支行工作,。
從20xx年1月到今天已在北京農(nóng)村商業(yè)銀行某某支行工作近一年了。在這一年的時間里我?guī)ьI支行干部職工以奮發(fā)向上的工作作風,，以團結協(xié)作和忘我工作的精神,，克服各種困難，在逐步摸清,、理順支行的各項工作的基礎上,，努力完成管轄行下達的各項計劃指標，使支行在組織管理方面實現(xiàn)平穩(wěn)過渡的同時,，支行各項業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展,，新老客戶群體穩(wěn)定，保持了良好的經(jīng)營發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將一年的主要工作述職如下：
一,、主要經(jīng)營考核指標完成情況匯報。
二,、主要工作情況匯報,。
1,、多聽、多看,、多分析,，摸清情況，為開展工作打好基礎,。
到任之初,，為了在短時間內(nèi)盡快了解掌握支行的各項業(yè)務發(fā)展狀況、管理水平和人員素質(zhì)等情況,，克服困難,，平時經(jīng)常找干部職工談話,并深入到科室、網(wǎng)點,積極與當?shù)卣〉寐?lián)系和支持,，掌握第一手資料,，迅速了解支行各個方面的情況。白天走訪村鎮(zhèn)和農(nóng)戶,，晚上利用休息時間處理支行事務,。
根據(jù)某某地區(qū)的特點，我及時走訪鎮(zhèn)政府和相關部門,，了解某某開發(fā)區(qū)政治,、經(jīng)濟發(fā)展狀況和思路，走訪稅務,、工商、農(nóng)辦等部門和企業(yè),，了解某某地區(qū)的金融市場情況,了解企業(yè)客戶的經(jīng)營狀況和需求,，為今后工作的順利開展打好基礎。
為進一步了解支行干部職工的真實想法,，加強支行的經(jīng)營管理水平,，我在3月初通過找員工談話、召開部門負責人座談會,、各種小型會議和支行工作會等形式,，及時了解員工思想狀況，并對員工提出的意見和建議認真分析研究,，對合理建議及時采納和總結,，并對一些職工普遍關注的問題給予了答復和解決。使職工看到了我誠懇的工作態(tài)度,，激發(fā)了廣大員工對管理的參與意識,提高了工作積極性和主動性,，形成了職工之間談論如何工作，如何努力將工作干好的良好風氣,。同時也使我基本摸清了支行的整體情況,，為盡快融入到一個新的工作環(huán)境并盡快使工作打開局面奠定了堅實的基礎。
2、規(guī)劃某某支行未來幾年發(fā)展方向,。
根據(jù)某某地區(qū)未來幾年經(jīng)濟發(fā)展“以工業(yè)強區(qū),、旅游富民為主導、以加大基礎設施建設為突破口,、以招商引資為重點,，增強經(jīng)濟發(fā)展實力，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,，提升產(chǎn)業(yè)結構水平,，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和資源的協(xié)調(diào)發(fā)展”的思路,，結合管轄行關于某某支行發(fā)展的指導意見,，規(guī)劃出了某某支行未來幾年的發(fā)展方向。同時,，通過發(fā)展規(guī)劃,，充分了解了宏觀、區(qū)域經(jīng)濟走勢,，市場變化,、同業(yè)競爭手段等內(nèi)容，把準經(jīng)濟發(fā)展的脈搏,。
“以強化服務提升農(nóng)商行形象,，以加強培訓提升員工業(yè)務素質(zhì)，以內(nèi)控建設提升經(jīng)營能力,，以調(diào)整資產(chǎn)質(zhì)量提升支行盈利水平”,，并根據(jù)支行人員現(xiàn)狀和業(yè)務現(xiàn)狀逐步制定相應的制度規(guī)定，如支行網(wǎng)點和部室服務工作檢查制度,、支行業(yè)務技能培訓制度,、業(yè)務質(zhì)量考核制度等，用制度手段確保支行近期目標的實行,。
3,、明確中層干部工作目標和標準。
我清楚地知道,，一個支行的發(fā)展不僅要依靠高管人員的科學決策和有效管理,，還要培養(yǎng)鍛煉出一支過得硬的中層管理干部隊伍，只有這樣才能形成工作合力,，才能使總行,、管轄行的政策、經(jīng)營理念和相關規(guī)章制度得以準確有效的貫徹落實,。
我感到,，某某支行干部職工整體業(yè)務素質(zhì),、文化素質(zhì)和政治素質(zhì)還是不錯的，但也有落后的思想意識和行為習慣嚴重影響著支行業(yè)務發(fā)展,，如認為某某支行歷史上各項業(yè)務指標就完成不好,，努力也是徒勞的破罐子破摔的頹廢思想;自己的業(yè)務和水平比以前強多了，沒有必要再努力學習的自滿自足的思想;大家在一起工作很不容易,，能干的就干點不能干的就不干的懶惰思想,。
針對某某支行部分干部跟不上目前農(nóng)商行快速發(fā)展形勢的現(xiàn)實,提出了衡量中層領導干部是否稱職的“十條標準”。這十條標準是：一,、要有“想干事,、能干事、干成事”的欲望和信心;二,、要在工作上,、管理上有自己的想法和思路;三、要善于從習慣的工作模式中發(fā)現(xiàn)問題,，并能提出改進建議;四,、要言行一致、表里如一,，言必行,、行必果;五、要正確處理好“發(fā)動大家干”與“自己帶頭干”的關系,，正確處理好工作中的積極主動與被動應付之間的關系,，力求在分工上人盡其才、才盡其用;六,、要有全行一盤棋意識,，正確處理好個人、局部,、整體之間的關系;七,、要正確處理好上下級之間,、人情與制度之間的關系,，不能因人情放松制度;八、要有逐級負責意識,，各級干部都要種好自己的田,、看好自己的門、管好自己的人;九,、要能夠客觀真實地反映情況,，為上級決策提供可靠依據(jù);十、要正確處理好開展工作與承擔責任之間的關系,，不能因噎廢食,。
“十條標準”的提出,，希望使中層管理人員對照標準找到了自身的差距，明確改進目標,，也讓一些普通員工看到自身發(fā)展和努力的方向,，為提高干部員工的素質(zhì)奠定基礎。
4,、抓文明規(guī)范服務,，樹農(nóng)商行形象。
銀行的服務形象在很大程度上是決定著銀行整體形象,，我們的一言一行,，一舉一動都代表著北京農(nóng)商行的服務形象，能否為客戶提供周到的服務會直接影響我行的聲譽,，因此支行班子組建后積極研究如何提高服務質(zhì)量和效率,，制定了服務質(zhì)量考核制度，將員工儀容儀表,、服務規(guī)范,、環(huán)境衛(wèi)生、服務事故等服務工作細化到27小項,，并細化每一小項檢查原則和獎罰標準,，力求使員工找出自己的差距，逐步養(yǎng)成良好的文明服務習慣,。
同時充分利用中國銀行業(yè)協(xié)會倡導的銀行業(yè)文明規(guī)范服務活動,，根據(jù)管轄行要求精心組織，扎實推進,，初步實現(xiàn)了提高服務質(zhì)量,、擴大社會影響力、創(chuàng)造良好聲譽的預期目標,，某某支行的文明規(guī)范服務工作受到上級領導的好評,，所轄某某分理處被總行授予“文明規(guī)范服務先進單位”榮譽稱號。
5,、梳理業(yè)務流程,，加強內(nèi)控建設。
在抓服務質(zhì)量的同時,，支行領導班子將業(yè)務流程梳理和內(nèi)控建設放在了同等重要的地位,，結合管轄行案件專項治理工作精神深入、細致,、全面的開展支行案件專項治理工作,，分別制定了《某某支行20xx年案件專項治理工作實施方案》和《某某支行案件專項治理工作自查小組分工》，詳細明確了案件專項治理工作的范圍,、具體時間,、各層次的職責分工,，檢查的方法等，逐級簽定責任書,，落實責任,，確保了案件專項治理工作的統(tǒng)一開展，全面梳理了支行的各項制度規(guī)定,，將各項規(guī)章制度力爭作到有的放矢并易于操作,，有效的避免了制度形式化，盡量避免有章不循,、有章難循的尷尬境界,，維護各項規(guī)章制度的嚴肅性。
通過案件專項治理,，支行加強了監(jiān)督檢查力度,，監(jiān)督檢查制度得以細化，違規(guī)處罰力度得以強化,，內(nèi)控制度體系得以健全,，員工風險意識得以提高。員工進一步提高了對案件專項治理工作重要性及意義的認識,，使員工在思想上增強了風險防范和遵章守紀的意識,。支行案件專項治理工作受到管轄行好評，并將某某支行作為某某支行試點單位,。員工的風險意識和內(nèi)控意識得到進一步提高和強化,，為案件防控打下了良好的人文基礎。
