在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇一

一,、立足“保”與“穩(wěn)”,，守土盡責彰顯擔當

(一)守土盡責,，疫情防控加力。緊急成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和x個工作專班,，召開專題會議x次,，印發(fā)x個工作方案和x個應(yīng)急預(yù)案，x名黨員干部組成“黨員先鋒隊”,，迅速完成了xx鄉(xiāng)x個自然組x多戶居民和中街社區(qū)x個小區(qū)x戶居民的摸排、登記,、宣傳和防控工作,，在x個防疫值守點連續(xù)堅守x余天，為疫情防控捐資捐物x萬元,。復(fù)工后,，采取“七個一”舉措，強化辦公,、辦稅場所防控措施,，全力保障干部職工和納稅人的健康安全，有效防止輸入和群體性疫情發(fā)生,。

(二)暢通服務(wù),，“非接觸式”辦稅添力。及時發(fā)布辦稅,、咨詢,、投訴熱線，組建網(wǎng)上辦稅服務(wù)團隊,，宣傳引導(dǎo)納稅人繳費人通過“非接觸式”渠道辦理稅費業(yè)務(wù),。舉辦政策輔導(dǎo)線上直播x次，電話,、微信和釘釘平臺遠程輔導(dǎo)x余戶次,，推送各類政策措施x戶次，網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)x余戶次,，自助辦稅x筆,，為農(nóng)村偏遠地區(qū)納稅人郵寄辦理x戶次x件,，容缺辦理x戶次，直通辦理x戶次,，為納稅人繳費人提供便利,。

(三)應(yīng)享盡享，優(yōu)惠政策落實給力,。累計為x戶納稅人減免房產(chǎn)稅,、城鎮(zhèn)土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優(yōu)惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業(yè)減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費減免x萬元，把該減的減到位,，全力服務(wù)“六?！薄傲€(wěn)”大局。

(四)圍繞中心,，數(shù)據(jù)服務(wù)大局盡力,。運用稅收大數(shù)據(jù)分析稅收經(jīng)濟運行動態(tài)，及時分享數(shù)據(jù),，盡力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支撐,。主動向縣委政府匯報組織收入和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況x次，報送專題報告x篇,，分別受到縣委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示,。

二、堅持“領(lǐng)”與“融”,，從嚴治黨全面推進

稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān),，xx縣稅務(wù)局黨委始終堅持把全面從嚴治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終。通過不斷完善新“縱合橫通強黨建”機制體系,，實現(xiàn)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo),、黨建與稅收工作互促互融。

(一)堅持以學習引導(dǎo)為切入點,，注重學思踐悟,。一是以“學”領(lǐng)航，注重原原本本系統(tǒng)學,。圍繞黨章,、黨紀黨規(guī)、黨的十九大及--精神和總書記重要講話,、指示批示精神等主要內(nèi)容,，組織黨委理論學習中心組學習、研討交流,、講黨課活動和支部學習,，切實增強黨員理論水平。二是堅持以“思”固本,，開展活動引領(lǐng)深入學,。組織黨員干部參觀將臺堡紅軍長征會師紀念館,、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓,、觀看紅色電影《古田軍號》等活動,，讓黨員教育虛工實做，把紅色理論落小,、落細,、落實。三是以“踐”為要,，對照黨員標準交流學,。制發(fā)《黨員理論學習計劃》，認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度,，通過“二五”學習,、崗位練兵學習等形式，依托“學習強國”“學習興稅”“法宣在線”等軟件打造黨員干部交流學習平臺,，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展,。

(二)堅持以抓好黨建為立足點，注重堡壘加固,。緊緊圍繞“一崗雙責”的要求,，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與業(yè)務(wù)工作有效融合,。一是扎實開展“三強九嚴”工程，梳理完善黨建工作制度,，制定下發(fā)《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建“四強”黨支部》等制度，有效推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),。二是做好黨員發(fā)展工作,，新確定入黨積極x名，發(fā)展預(yù)備黨員x名,、發(fā)展對象x名,，按照“雙評雙定”正向激勵反向監(jiān)督要求，督導(dǎo)各支部開展評星定格x次,，有x名黨員亮黃星,，為基層黨建工作充盈了后備力量。

(三)堅持以廉政建設(shè)為突破口,，注重激濁揚清,。一是強化擔當意識，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”,，嚴格貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神,，召開x次黨委會議研究全面從嚴治黨,、黨風廉政建設(shè)和反腐工作，把全面從嚴治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程,，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,。二是加強思想防范，促進作風轉(zhuǎn)變,，開展黨委書記講全面從嚴治黨黨課x次,，紀檢組長講廉政黨課x次，組織開展廉政教育x次,，警示教育x次,。通報典型案例、觀看警示教育片,、組織參觀廉政警示教育中心,，增強干部拒腐防變能力。三是加強監(jiān)督嚴格執(zhí)紀,，進一步深化正風肅紀,，抓住元旦、春節(jié),、開齋節(jié),、十一、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點,，瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重點崗位，通過會議提醒x次,，發(fā)文提醒x次,、微信群提醒x次、開展工作約談x人次,，做到預(yù)防在先,，防患于未然。四是強化專項整治,，用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種”形態(tài),，堅決反對“四風”。瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重點崗位,、重要節(jié)點,，開展了“

不忘初心

、牢記使命”主題教育問題整改和專項整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金,、公車私養(yǎng)問題“回頭看”活動，開展廉政警示提醒x次，明察暗訪x次，開展廉政教育x次、警示教育x次,，營造風清氣正的工作環(huán)境。

三,、突出“細”與“優(yōu)”,，稅費收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)

(一)全力組織稅費收入。一是在“把”字上下功夫,。牢牢把握稅收主動權(quán),，加強稅收風險管理和稅種跟蹤管理、跟進重點稅源監(jiān)控,，切實掌握組織收入進度和水院動態(tài)情況,，從容謀劃收入工作。二是在“抓”字上做文章,。抓住組織收入工作重點,，抓好分析預(yù)測、抓實優(yōu)惠減免,、抓緊調(diào)查檢查,，算好稅源“總賬”，記好稅源征收“明細賬”,，用好減稅降費“減免賬”,，保證不折不扣執(zhí)行各項減稅降費政策的同時，積極組織稅費收入顆粒歸倉,。三是在“守”字上顯本色,。堅守組織收入原則，在積極完成收入目標的同時,，減收組織收入原則底線,，不收“過頭稅費”,，筑牢稅收執(zhí)法風險的防線,。全年累計入庫稅款x萬元，同比增長x% ,，完成全年任務(wù)x億元的xx%,。其中，地方級稅收x萬元,，同比下降x%,，減收x萬元，完成全年任務(wù)x萬元的x%,，均圓滿完成了各級調(diào)整后的稅收任務(wù),。

(二)征管質(zhì)效效穩(wěn)提升,。一是強化數(shù)據(jù)管理，筑牢征管基礎(chǔ),。抓好上級下發(fā)疑點數(shù)據(jù)清理和抓好金三疑點數(shù)據(jù)排查“兩手抓”工作,，及時分析異常數(shù)據(jù)的類型、原因,。對x條基礎(chǔ)信息進行“拉網(wǎng)式”核查,，徹底解決數(shù)據(jù)不準確、不規(guī)范問題,。二是抓好風險應(yīng)對,，提升征管水平。積極主動分析風險,，及時預(yù)警,，運用大數(shù)據(jù)思維比對金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)風險，及時開展管戶核查,、推進實名辦稅等措施不斷強化稅收征管實效,。

(三)營商環(huán)境全面優(yōu)化。一是強化溝通,，開展針對性宣傳輔導(dǎo),。積極與企業(yè)溝通，通過召開納稅人滿意度問卷調(diào)查,、入戶走訪問需問計等方式“一對一”推送政策,，“點對點”入戶輔導(dǎo)，為納稅人提供稅前,、稅中,、稅后政策支持、輔導(dǎo)和服務(wù),。二是多措并舉,，“放管服”改革落地見效。開展“便民辦稅春風行動”,，推進服務(wù)“好差評”功能上線,，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單,，細化推出x類x項x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單,，建立“大廳、分局,、部門”流程式一次辦理或辦結(jié)機制,，實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)“一廳一窗辦”，落實取消稅務(wù)證明事項任務(wù)，涉稅資料進一步精簡,。三是服務(wù)跟進,，持續(xù)推廣“非接觸”辦稅。大力開展“線上+線下”宣傳輔導(dǎo)活動,，舉辦線上直播講座,，微信、電話和釘釘平臺遠程輔導(dǎo),，推送各類政策措施,，做精做細服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境,。

(四)個稅改革穩(wěn)步推進,。一是完善制度方案，確保應(yīng)做盡做,。制定個人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件,，設(shè)立匯算清繳專區(qū)和專家團隊，根據(jù)納稅人咨詢的熱點問題,，制作答疑手冊,。同時成立個稅匯算專班，明確責任人,，按照匯算進度對標對表推進落實,，確保每項工作落實到位。二是強化政策宣傳,，確保應(yīng)知盡知,。利用《分類分批引導(dǎo)方案落實情況表》數(shù)據(jù)，細分區(qū)域內(nèi)各類扣繳單位具體情況,，確定宣傳輔導(dǎo)重點,，依托網(wǎng)絡(luò)渠道和上門宣傳等方式，向納稅人推送個稅app操作流程,、注意事項,、專項附加扣除政策等各類信息，宣傳面達到100%,。三是強化輔導(dǎo)培訓(xùn),，確保應(yīng)會盡會。結(jié)合稅收宣傳月和便民辦稅春風行動,，開展線上線下輔導(dǎo),，設(shè)置個人所得稅匯算清繳專廳專區(qū),，專人專崗“一對一”輔導(dǎo)納稅人,，確保納稅人對個稅匯算政策、操作等應(yīng)會盡會。四是成立審核專班,，確保應(yīng)退盡退,。專門成立個稅退稅審核專班，負責全縣x戶扣繳單位x人的個稅匯算和審核退稅工作,，確保個人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進,。

四、把握“嚴”與“愛”,，隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展

縣局黨委堅持以正氣聚人心,、樹形象、接地氣,、促事業(yè),，凝聚“四合”力量，實現(xiàn)“四力”目標,，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合,，激勵與約束并重，隊伍建設(shè)成效顯著,。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。把加強班子建設(shè)作為帶隊治稅的關(guān)鍵，嚴格貫徹落實民主集中制原則,，對“三重一大”事項均實行民主決策,，持續(xù)推行周例會、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施,，有效發(fā)揮了黨委管大局,、把方向的核心帶動作用。二是深化紀律作風建設(shè),。全時段推進作風建設(shè)專項整治活動,，狠抓監(jiān)督檢查和日常考勤,，開展黨紀法規(guī)和制度規(guī)矩學習活動,，開展定期不定期作風紀律督查檢查，改善作風紀律,。三是開展股級干部選拔推薦工作,。嚴格按照制定的《選拔配備股級干部實施方案》，在全局公開選拔擬任用了x名股級干部,，大膽使用想干事,、會干事、能干事的年輕同志,，樹立注重實績,、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J的選人用人導(dǎo)向。四是強化考核考評工作,。全面承接區(qū)市考評指標,，制定下發(fā)《2020年考核考評重點工作》和《2020年機關(guān)組織績效考評規(guī)則及指標》，實行督查督辦與工作提醒雙重督導(dǎo)機制,，有效發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用,，推動各項重點工作落實。五是強化干部素質(zhì)教育,。制定下發(fā)《2020年教育培訓(xùn)計劃》,，組織全員集中學習,，積極備考練兵比武活動和執(zhí)法資格考試,，x名新錄用公務(wù)員全部通過執(zhí)法資格考試，x名干部獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位能手”,，x名干部獲得全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“業(yè)務(wù)骨干”,，極大提升了干部隊伍素質(zhì)。六是強化精神文明建設(shè),。制定《工會工作要點》,，成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者,、愛國衛(wèi)生活動和“青春心向黨,，建功新時代”主題團日活動，組織慰問xx縣x個疫情防控點,，積極推進精神文明建設(shè),，成功創(chuàng)建“全國文明單位”和青年文明號，切實激發(fā)了隊伍活力,，提升了凝聚力;成立興趣小組,，組織發(fā)動青年干部積極參與政務(wù)信息編報、體育運動和文藝活動,，編發(fā)各類政務(wù)信息,，營造了良好的文化氛圍。七是扎實推進基層建設(shè),。持續(xù)強化運轉(zhuǎn)保障和后勤服務(wù)工作,，完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造,、辦稅服務(wù)廳改造搬遷,、閱覽室改造、庫房清理和資產(chǎn)處置等工作,，積極籌建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)室,，營造了干凈整潔,、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境,。八是強力推進脫貧攻堅工作。今年以來,，投入扶貧資金x萬元,，完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置,。先后組織x名幫扶責任人x次進村入戶,，開展“四查四補”等工作，為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個,，協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)x人,，購買種植杏樹x棵，舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)1期,，x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號,。

五、遵循“守”與“用”,，以法為綱崇法善治

將依法治稅作為稅務(wù)工作的靈魂,，全面夯實法治稅務(wù)基礎(chǔ)，抓牢抓實稅收主業(yè),，提升干部職工法治素養(yǎng),，營造崇法善治的環(huán)境氛圍，以法治稅務(wù)建設(shè)的紛呈亮點助推稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

(一)學法尊法,，提升法治思維,。一是按年分月制定學習計劃,，結(jié)合黨委(組)中心組學習和縣局“二五”學習，組織集中學習,，開展理論測驗,，認真學習憲法和法律法規(guī),，增強干部職工的法治觀念和依法行政意識。

(二)用法守法,，堅持依法行政,。一是嚴格執(zhí)行《預(yù)算法》和《稅收征管法》，堅決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級次入庫稅款,，沒有轉(zhuǎn)引稅款,、占壓、挪用或截留稅款,，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評,。二是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策,，堅決把該減的減到位，該降的降到位,。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元,，占稅收收入x%。三是積極推進“三項制度”落實,，對稅務(wù)行政執(zhí)法事項進行公示,，編制權(quán)責事項信息表x項，行政職權(quán)運行流程圖x項,，全年行政處罰裁量基準執(zhí)行率和行政許可事項辦理準確率均達到100%,，保障執(zhí)法公開、公正,、公平,，進一步打造陽光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù),、法治稅務(wù),。四是認真開展執(zhí)法督察，堅持按月開展稅收風險分析評估,，嚴格監(jiān)督稅收執(zhí)法過錯行為,，并及時進行糾正和防范。

(三)普法宣法,，推動法治進程,。一是加強稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，深入開展“問需求,、優(yōu)服務(wù),、促改革”活動，為x多戶納稅人上門送政策,、問需求,、解難題，提高納稅人稅收政策知曉率,。二是積極創(chuàng)新普法方式,。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務(wù)精準到戶”便民項目,，分行業(yè),、分類別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策、風險提醒,、稅收維權(quán),、意見征求等涉稅事項，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞,，并通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務(wù)承諾,，主動接受監(jiān)督,。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月,、12·4全國法制宣傳日,、5·15打擊和防范經(jīng)濟犯罪宣傳日等系列宣傳活動，利用電子顯示屏,、宣傳欄,、稅企微信群、“獲得”平臺等播發(fā)宣傳信息,，先后推出“送政策進園區(qū)”“稅收政策進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進機關(guān)”等特色活動,，促進民族地區(qū)稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升,?；仡櫼荒旯ぷ鳎щy比歷年多,、強度比歷年大,，取得成績比預(yù)期好，主要得益于縣委,、縣政府和市局黨委堅強有力的領(lǐng)導(dǎo),，得益于全體干部職工的奮力拼搏，迎難而上,。在肯定成績的同時,，我們也要清醒的認識到不足之處，主要是：我縣稅源結(jié)構(gòu)單一,，組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責任方面仍有差距;現(xiàn)有的稅收征管方式難以實現(xiàn)對納稅主體的全面有效監(jiān)控,，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置;干部隊伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對于這些不足和差距,，我們要在今后的工作中進一步解放思想,、凝心聚力、狠抓落實,，不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面!

經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇二

各位同志們：

大家好!

我自從20__年起開始擔任__一職,，已經(jīng)有__年了。今年,，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發(fā)展觀活動為主線,，充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素,，同心同德，攻堅克難,，創(chuàng)造了“規(guī)范,、提升,、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅持“以人為本,、安全第一,、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想,，拼搏進取,，開拓創(chuàng)新，勤奮工作,，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭,，兩個文明建設(shè)效益顯著提高，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認可,。今年公司無重大人身傷亡事故,，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步,，現(xiàn)在我將工作情況匯報如下,，請予評議。

在今年的工作中,，繼續(xù)解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是,、與時俱進,。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務(wù)，堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準,，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標,，促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。

今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源,，要加強熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度，主動承擔社會與企業(yè)責任,，規(guī)避眼前與短期效應(yīng),，積極開發(fā)供熱市場，盡可能減少投資風險,，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局,。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,，無論是管理部門還是企業(yè)負責人,，要心系社會,、心系企業(yè)、心系職工,，抓好熱用戶的開發(fā),、建設(shè)、服務(wù)等各個環(huán)節(jié),，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn),。公司通過加大力度促進電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營,，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,，積極探索粉煤灰利用、新型建材,、環(huán)保產(chǎn)業(yè),、房地置業(yè)、高新技術(shù),、再生能源的發(fā)展思路,。

(一)安全生產(chǎn)管理上,。我們繼續(xù)堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度,，全面實施公司年度安全管理工作要點,。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念,，確保安全工作萬無一失,。同時結(jié)合企業(yè)自身特點，不斷健全,、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系,。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平,。

(二)在機組關(guān)停工作上,。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關(guān)停是不可避免的,，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認為,，正視現(xiàn)實，積極應(yīng)對,。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓,。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組,，全力以赴爭取政策上和市政府的支持,。完善和修改關(guān)停方案,，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置,、債務(wù)重組等相關(guān)問題,，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設(shè)上,。公司各級部門充分認識,、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強對企業(yè)信息化工作的管理,。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,，進行oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量,、及時,、準確、對稱,、暢通,，實現(xiàn)便捷、高效,、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),，基本實現(xiàn)自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上,。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開,、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確,、科學管理”的要求,，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機構(gòu)人事制度改革,，以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，進一步理順勞動合同、勞務(wù)合同關(guān)系,，搭建人力資源管理平臺,，建立、健全員工激勵約束機制,，完善人力資源管理體系,。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng),、儲備制度,。

我個人對公司干部的要求是：講政治、有本事,、肯實干,，我曾經(jīng)講到過，我的核心任務(wù)是“出主意,、用干部,、抓保障”，對干部使用首先是德才兼?zhèn)?。當前,，我們干部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求,，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責,，是一支講政治、講大局,，重責任,、重使命的隊伍，但也應(yīng)當看到,，與企業(yè)發(fā)展的要求相比,、與承擔的責任相比、與職工的期望相比,，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強,，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位,、政令不暢,、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門,、企業(yè)之間相互推諉扯皮,，影響工作的開展;二是自身要求不嚴，對政治理論學習,、黨風廉政建設(shè)重視程度不夠,，政治紀律、組織紀律,、工作紀律散漫;三是市場意識,、競爭意識、效益意識和憂患意識不強,，管理粗放,，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位,，缺乏緊迫感和責任感;四是管理理念陳舊,，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強，只顧埋頭耕耘,，從來不問收獲;五是工作標準不高,，要求不嚴，當老好人,，人情高于制度,，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全局工作;五是創(chuàng)新意識不強,，思想觀念陳舊,，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀,，在工作中,，缺乏主動性和積極性，不能用當前的現(xiàn)實解放思想,、思考問題,，用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強，不深入群眾,，調(diào)查研究,，工作浮在面上，凝聚力,、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難,、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望,，輕信流言,，風氣不正;七是責任心不強，工作作風表面化,，管理缺位,，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重,，看不到社會的發(fā)展,，對形勢認識不清，我行我素等等,。這些問題在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在,，如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際情況,，采取明確分工,、加強考核,、定期講評的辦法，健全責任制,，重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低,、作風浮漂,、推諉扯皮等問題,，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘,。

針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面，公司黨,、工,、團組織要號召職工，解放思想,，創(chuàng)新觀念,，不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設(shè)，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻計,。以“誠信、高效,、團結(jié),、向上”，“責任,、誠信,、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,，外樹形象，內(nèi)聚合力,。組織職工開展豐富多彩的文體活動,，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力,。

同志們,，在今年的工作中，__公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神,，從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實,，圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù),。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,，讓我們緊緊團結(jié)在一起,，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績,，爭取公司實現(xiàn)新的跨越!

述職人：___

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經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇三

根據(jù)公司高層的指示,，本人對自己20xx年的思想和工作情況進行了認真的梳理。20xx年來,，本人積極進取,、認真工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、重視,、指導(dǎo)和全體同事的大力配合支持下，較好地,、保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人學習、工作,、廉潔(德,、能、勤,、績,、廉)方面述職如下:

20xx年在省公司的要求下，公司先后開展了“三節(jié)約”,、“兩反一規(guī)范”,、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學習科學實踐發(fā)展觀”的學習,，通過聽報告,、做筆記、參加知識答題等多種形式,，不僅在思想覺悟上有了很大的提高,，而且自己的理論水平和綜合素質(zhì)都有所提高。

一年來,，我在思想上嚴格要求自己,，積極向財務(wù)部主任和主管領(lǐng)導(dǎo)請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,，不斷調(diào)整工作方法,，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中,，我的綜合業(yè)務(wù)得到了提高,，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè),，及時得以調(diào)整和改進,。

一年來,，我分管的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算,、會計人員培訓(xùn),、會計信息人建設(shè)等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效,，積極努力,，勤奮工作。圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心工作,，對照相關(guān)標準,，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù),。本年完成的主要工作有:

1,、預(yù)算管理方面:跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現(xiàn)情況，并重點對國際公司,、變電分公司直屬項目部的預(yù)算管理工作進行了梳理,。組織了公司20xx年管理費預(yù)算管理工作。

2,、財務(wù)核算方面:參與20xx年度,、20xx年度財務(wù)決算的編報和上報工作。指導(dǎo)公司所屬各單位的應(yīng)收,、預(yù)收帳款的管理工作,，會同相關(guān)財務(wù)人員對應(yīng)收帳款逐條進行了清理，規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理,。指導(dǎo)公司固定資產(chǎn),、不動產(chǎn)盤點、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,、清理等工作,。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導(dǎo)與利源公司往來款的日常管理工作,。負責“幸福小區(qū)”財務(wù)核算工作負責了20xx年上半年工資的核算,。

3、會計人員培訓(xùn)方面:20xx年3月份組織全體財務(wù)人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓(xùn),。20xx年7月對參加省公司財務(wù)調(diào)考人員進行了考前培訓(xùn),，組織參加了省公司和東北公司財務(wù)人員的調(diào)考工作，并取得了省公司調(diào)考平均成績?nèi)〉诙暮贸煽?，獲省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”,。組織了財務(wù)人員“百問百查”考試工作和年末培訓(xùn)工作。組織20xx年度公司全體財務(wù)人員年檢,、換證工作,。

4、財務(wù)管理方面:組織公司財務(wù)人員調(diào)動的交接工作后,，整理了崗位變動交接檔案,。組織了財務(wù)專業(yè)同業(yè)對標工作，上報了題為《推行項目制成本管理創(chuàng)造項目效益化》的課題材料,，該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗,。修訂了財務(wù)專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理,，經(jīng)調(diào)研設(shè)計了公司安措費管理模型,。參與了公司經(jīng)營管理辦法的修訂工作。

5,、其他方面:配合20xx年度財務(wù)決算審計工作,、配合省公司谷克總經(jīng)理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作,、配合了國家電網(wǎng)公司三峽工作審計工作,、配合了濱東項目部結(jié)算專項審計工作。參與了“全國第二次經(jīng)濟普查”資料的上報工作,。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動,，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務(wù)工作信息和工作交流材料,。

財務(wù)工作一直被認為是一種高風險的職業(yè),，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的,。

1,、保持良好的心態(tài)和精神面貌

一個人在工作、生活,、學習的道路上并不是一帆風順的,，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質(zhì)和精神狀態(tài),。我在搞專業(yè)的同時,，不斷加強自身建設(shè)，以黨風廉政建設(shè)的突破口,，認真履行自己的職責,，以廉潔從政，樹良好的個人形象,。

2,、多為他人著想，工作不攀不等,。今年財務(wù)部在七月份進行整體崗位輪換,，為了讓大家順利適應(yīng)新崗位,，在完成正式程序上的交接后，對每人新崗位我都積極跟蹤,，在確保不影響財務(wù)部的正常核算秩序的基礎(chǔ)上,，配合各崗位把財務(wù)管理做的更加規(guī)范化、精細化,。在大家的積極配合下,，建立起了比較完善的應(yīng)收帳款備查管理系統(tǒng)、財務(wù)人員培訓(xùn)管理系統(tǒng),、銀行帳戶管理系統(tǒng)等,，填補以前管理上的空白。

3,、從小事著眼,，嚴格要求自己。

針對財務(wù)部門的特殊性,，我不斷更新理念和思維方式,，勤儉持“家”，以節(jié)約為原則,，不使用高檔辦公用品,，不涉足高檔消費場所，在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務(wù),，嚴格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

20xx年已經(jīng)和我們告別,，回首過去的一年,，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂,。感謝領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了一個全新的學習和發(fā)展的空間,，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足,，有的時候感情用事,，工作方法不靈活，思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治,、工作上講方法作為自己的行動指南,，積極團結(jié)同志，樹立堅定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標前進,。

以上述職述廉,，不當之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們指正。

經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委班子團結(jié)協(xié)作,，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾努力踐行“三個代表”重要思想,，全面落實科學發(fā)展觀，真抓實干,，大力推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù)的落實,。億元，比上年增長xx%,，億元,，增長xx%;財政收入達xxx.x萬元，比上年增長xx%;農(nóng)民人均純收入xxxx元,，比上年增長xx%,。全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、黨風廉政建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等取得了一定的成效?，F(xiàn)在，我代表鄉(xiāng)黨委班子述職述廉如下：

一年來,，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自覺加強理論知識的學習,，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,，增強了落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,，使每位成員政治上更加堅定，思想素質(zhì)進一步提高,，有效地提高了黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的能力,，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)全面小康建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展新跨越奠定了堅實的思想政治基礎(chǔ)。以黨委換屆為契機,，認真執(zhí)行黨委議事制度,，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責相結(jié)合，做到了按章辦事,。積極推進依法行政,，高度重視*,、政協(xié)工作，充分發(fā)揮*代表,、政協(xié)委員參政議政,、依法監(jiān)督和*監(jiān)督作用，*決策,、科學決策的氛圍得到增強,。其次是加強了基層組織建設(shè)。以迎接建黨xx周年為契機,，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為核心,，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以黨建規(guī)范化建設(shè)為內(nèi)容,，狠抓了鄉(xiāng)村兩級黨建規(guī)范化建設(shè),，*完成鄉(xiāng)黨委和村黨支部換屆任務(wù)。以鐵的紀律管理教育干部,，加強了后備干部隊伍培養(yǎng),，加強了黨風廉政和廉潔自律建設(shè)。認真學習貫徹《廉潔從政準則》,，圍繞鄉(xiāng)村兩級換屆選舉,，認真落實廉政建設(shè)目標考核責任制;狠抓了紀檢監(jiān)察信訪案件的受理和辦理，嚴肅了換屆紀律;經(jīng)常性開展警示教育,，從嚴查處違法違紀行為,，營造了風清氣正人心齊的良好氛圍。

近年來,，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持貫徹*集中制,，不斷提高對*集中制重要性的認識，增強*意識,，培養(yǎng)*作風,。一是工作中實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責相結(jié)合，認真執(zhí)行黨委擴大會議制度,，正確處理上級與下級,、個人與組織、“班長”與“班子”之間的關(guān)系,，不斷強化團結(jié)意識,，做到相互配合，坦誠相待,。凡涉及重大問題,，特別是干部任免、建設(shè)項目、大額度資金使用等,，均實行*決策,。在議事、決策中,，我們做到了集體領(lǐng)導(dǎo),，*集中，個別醞釀,，會議決定,，明確責任，加強監(jiān)督,，增強了決策的*性和科學性,，保證了決策的正確性。二是把開好*生活會作為交流溝通思想,、增進班子成員團結(jié)信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,，促進了班子團結(jié),。從增進團結(jié)、共同進步的愿望出發(fā),，開誠布公,，態(tài)度誠懇，本著“言者無罪,、聞?wù)咦憬?，有則改之，無則加勉”的原則,，實事求是,、客觀公正開展批評與自我批評，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的,。使班子內(nèi)部無扯皮,、內(nèi)耗現(xiàn)象，形成了“心齊,，風正,，氣順，勁足”的良好局面,。

換屆選舉工作涉及面廣,、政策性強，工作量很大,，鄉(xiāng)黨委高度重視,，切實加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為階段性重點工作，精心組織,、規(guī)范操作,，*完成各項換屆工作任務(wù)。通過換屆,，增強了村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，激發(fā)了干部的工作熱情和工作積極性，促進了各項工作的開展,，達到了“用人,、干事”的目的，同時也為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實的組織保證,。

在干部選拔任用工作中,，鄉(xiāng)黨委始終做到兩個堅持。一是堅持正確的用人導(dǎo)向,。始終堅持“注重品行,、科學發(fā)展、崇尚實干,、群眾公認”的用人導(dǎo)向,，注重工作實績和群眾公認。二是堅持正確的用人標準,。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和相關(guān)政策法規(guī),，規(guī)范干部選拔任用工作程序,，積極穩(wěn)妥做好干部選拔任用工作。

一年來,，鄉(xiāng)黨委班子認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制,，落實各項規(guī)章制度，標本兼治,，突出重點,，以負責的態(tài)度、務(wù)實的作風,，扎扎實實地開展黨風廉政建設(shè)各項工作,，著重抓了“三個堅持”。

1.堅持明確責任,，形成班子領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的格局

近年來,，我鄉(xiāng)十分注重黨風廉政建設(shè)，鄉(xiāng)黨委主要負責人對全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作負總責,，建立了“一把手”重點抓,，班子成員集體抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，努力形成了班子齊抓共管,、上下聯(lián)動的工作格局,。一是年初召開專門會議，制訂計劃,，明確班子成員和各部門的責任分工和范圍,，確保一級對一級負責。二是與各單位簽訂黨風廉政責任書,，真正做到一級抓一級,、一級帶一級，使一把手工程落實到位,。三是開好*生活會,，通過召開鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員*生活會，上下團結(jié)氛圍更加濃烈,，班子的凝聚力更加提高,，工作的干勁更加增強，開拓發(fā)展的意識更加突出,。

2.堅持加強教育,，加大黨員干部廉潔自律的自覺性

注重加強黨員干部教育培訓(xùn)，使全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng),，常修為政之德、常思貪欲之害,、常懷律己之心,，自覺經(jīng)受住改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下執(zhí)政的考驗。一是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員通過參加中心組學習和自學等形式,，系統(tǒng)地學習黨的十八大,、十八屆四中、五中,、六中全會精神,、加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和有關(guān)會議精神，班子成員的廉潔自律意識得到加強,。二是抓好警示教育,。通過觀看警示教育片等形式，進一步增強班子成員反腐倡廉的思想意識,，達到教育干部的目的,。

3.堅持制度建設(shè)，狠抓黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度落實,。

加大黨風廉政制度建設(shè),，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事,、靠制度管人的有效機制,。一是建立完善制度。幾年來,，相繼建立了黨風廉政建設(shè)責任制,、黨員干部談話提醒教育制度、干部離任審計制度等,，為全面落實黨風廉政建設(shè)責任制提供了有利的制度保障,。對全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作進行了責任分解，建立了嚴密的責任目標分解體系,，將黨風廉政建設(shè)和反*工作任務(wù)分解細化,。二是強化監(jiān)督檢查,。堅持重點檢查和專項檢查相結(jié)合，認真抓好督查、專項檢查和*評議三項制度,。三是切實加強考核。班子成員在工作總結(jié)時,，自覺對照各自職責和制度要求,，認真檢查、總結(jié),、自評,、報告反腐倡廉工作的落實情況。

在xxxx年的工作中,，鄉(xiāng)黨委班子的每位成員都認真遵守各項規(guī)定,，在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動，實現(xiàn)著人生的價值,，但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離,。主要是工作思路還不夠開闊，有些工作辦法措施還不是很得力;廣大干部的積極性尚未充分調(diào)動起來;工作的大環(huán)境,、小環(huán)境還需要精心營造,，全局觀念、大局意識,、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立;思想政治工作需要加強;制度的建立健全和執(zhí)行方面還需要下一定功夫,，管理工作需要提高水平。所有這些都需要我們在今后的工作中著力解決,，我們將進一步統(tǒng)一思想,，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風,，改進方法,，提高水平,，嚴于律己，勤政廉潔,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，加強班子建設(shè),，不斷提高執(zhí)政水平和駕馭全局的能力,，不斷開創(chuàng)全鄉(xiāng)各項工作新局面。

經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

一年來,，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下,，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來本人的思想、政治,、學習,、工作、組織紀律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報如下：

本人思想純潔,、政治立場堅定,，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，隨時牢記黨的宗旨,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦,，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

1,、以身作則,，帶好班子。

將單位黨風廉政建設(shè)責任制目標分解到人,，建立和完善黨風廉政建設(shè)責任報告制度,、檢查考核制度和責任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度。

維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),，按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的原則,，凡重大事項皆經(jīng)黨委會研究且贊成者超過到會人數(shù)一半方才通過,，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開民主生活會,，成員之間坦誠相見,，認真開展批評與自

我批評。工作中,，本人既講原則,，也講感情，尊重,、信任同事,，放權(quán)班子成員;恥于貪功諉過，敢于承擔責任,，勇于保護下級,，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團結(jié)。

2,、強化教育,，管好隊伍。

以集體學習,、召開會議,、個別談心等各種方式，對單位職工經(jīng)常性地進行黨風黨紀,、反腐敗和職業(yè)道德教育,。

3、慎獨自律,，防微杜漸,。

嚴格自律，做到慎獨,、慎初,、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮;對業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來接下的禮品,、禮金,、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生,。今后在牢固樹立理想信念,、保持共產(chǎn)黨員先進性上還需繼續(xù)努力。

4,、嚴明紀律,，有錯必究。

堅持原則,，對發(fā)現(xiàn)或接到舉報且調(diào)查屬實的職工違紀違規(guī)行為絕不姑息,，一律按有關(guān)紀律和規(guī)定進行處理,，同時以此教育全體員工借鑒自警。

一年來,，一是認真學習學報工作的法律,、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);二是虛心向老領(lǐng)導(dǎo),、老同志請教,，學習他們的領(lǐng)導(dǎo)方法，工作經(jīng)驗,，不斷提高自身的工作能力;三是在實際工作中邊學邊干,，不斷增強自己的觀察、思維,、決策,、應(yīng)變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦,，認清形勢,，確保在政治上、思想上,、行動上與上級黨委,、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向,。

首先,，教好任教的課程，學校的一切工作都是為了學生的教育而開展,。作為一名負責任的教師,，我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位,，做到了超前備課,，作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下,，做到圓滿完成教學任務(wù),。再是盡其所能做好學校的分管工作：具體而言，在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點：

1.堅持正確的辦刊方針,，及時反映前沿學術(shù)動態(tài)。堅持政策理論的學習和編輯業(yè)務(wù)水平的提高,，定期召開業(yè)務(wù)交流會,。_年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn)，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平,。

2.堅持質(zhì)量第一,、擇優(yōu)取稿的原則,。學報的轉(zhuǎn)載率不斷提高，差錯率逐漸下降,，學報的校對質(zhì)量均保持優(yōu)級水平,。

3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念,，進一步擴大了供稿的專家學者網(wǎng)絡(luò),，積極約請、吸引名校名家的高水平成果,。學報的作者層次都有了較大的提高,，基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅持講工作講奉獻,、吃苦耐勞,、連續(xù)工作、甘于寂寞,、認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。

5.堅持發(fā)揚民主辦刊、團結(jié)協(xié)作的精神,，勇于開展批評與自我批評,，使大家既是同事又是朋友，營造了一個和諧,、舒心的工作環(huán)境,，提高了工作效率。

回顧本人一年來各方面的工作情況,，雖然取得了一定的成績,，但也存在不少的缺點和問題，主要有：

1.組稿工作雖然有成績,，但精品文章仍然不多,，仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求，自然來稿比重仍然較大,。

2.為適應(yīng)新時期的要求,，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進。

3.與班子成員之間的交流不夠,。

1.進一步加強與校內(nèi)各教學部門和科研機構(gòu)的聯(lián)系,，依靠學校的學科優(yōu)勢和學術(shù)優(yōu)勢，及時展示學校的教學科研成果和辦學成績,。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談,，并深化現(xiàn)有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次,，采取措施,，吸引國內(nèi)外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀守法,，勤政廉政,，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,。

總之,，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠,，仍然存在一些不足,，在今后的工作中，我一定克服不足,，發(fā)揚成績,，為學報編輯處的工作做出新的貢獻。

述職人：___

_年_月_日

經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志：

下面,，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風,、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職,，請審議。

一年來,，我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己,，認真履行工作職責,，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守,，不計個人名利得失,，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù),。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題,，決定著干部政治觀點、政治方向,、政治立場和思想政治水平,。近年來，我能夠結(jié)合實際工作,，不斷加強自身的思想政治建設(shè),，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中,，注意學習黨的十九大精神，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面,。二是做到講政治,，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線,、方針,、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策,，在實踐中,，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策,，做到一切為了員工,，時刻關(guān)心員工，相信員工,，依靠員工,，把員工擁*，贊不贊成,，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點,。同時，廉潔自律,，嚴格約束自己,。三是做到講正氣，保持良好的工作作風,，能夠按照“八個堅持,、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際,，密切聯(lián)系群眾,，開展批評與自我批評，謙虛謹慎,、戒驕戒躁,。工作中，堅持原則,，與班子同志相處,，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則,，講正氣,。

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心,、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破,、促進八個明顯提高”的工作思路,，圍繞上述目標和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作：

(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,，樹立前大新形象,，擴大前大的影響力

一是針對重組改制后機制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動,，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢,、目標和責任”,、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展,、講責任做主人,、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。

二是以形象宣傳和樹立為重點,，開展了新聞宣傳工作,。近年來，先后在《xx石油報》,、《xx日報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇,，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢,，擴大了在油田內(nèi)外的影響,，大大提高了企業(yè)的地位。

(二)強化基層黨建工作,，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力

一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作,，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀錄、資料,、檔案和標識,，嚴密了組織生活制度,，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果,。

二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,，使黨員的作用得到了顯現(xiàn),，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面,。

三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,，形成了黨政全員抓黨建,，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。

四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),，重點抓好機關(guān)支部黨員學習,、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關(guān)支部建設(shè)達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標,，實行月考核月兌現(xiàn),。一年來，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急,、難,、險、重積極開展各種活動,，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,，平整井場11個，挖管線溝300延長米,。

(三)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作

本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,，在學習、普及的基礎(chǔ)上深化,，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則,，建立健全了廠、站隊,、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò),。一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè),、求實,、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新,、業(yè)績,、和諧,、安全”的核心理念為著眼點，結(jié)合我廠特點,，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念,、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理,、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣,。二是用具有前大特色的制度文化,、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查,，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設(shè)進程,。三是以人為本開展了“欣賞別人,、理解別人”、給勞模過生日,、親子假日,、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本,、和諧,、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力,。

(四)抓好后勤保障工作,，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境

我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位,，目前有宿舍8個,，食堂9個，抓好后勤工作,，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要,。近年來,，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視,，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床,，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理,。最近,，在廠里的積極爭取下,，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造,，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng),。

(五)強化四項職能，開展好工會工作

一是抓好民主管理工作,，通過召開員代會,、代表團組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式,，較好的落實了廣大員工的知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù),，開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動,，落實了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,，發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱,、“跨越五百萬”大合唱,、元旦聯(lián)歡會、籃球賽,、拔河賽等各種文化活動,，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。

(六)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用

開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動,，堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出,，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動,，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動,。

(七)強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航

今年以來,，針對我廠防控特點,，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”,，建立了基層站隊與保安隊,、派出所聯(lián)防體系，與**鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”,。同時,，在重點路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個,，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度,，組織發(fā)放傳單兩萬多份,。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二,，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行,。

(八)耐心細致地做好穩(wěn)定工作

建立了廠、科,、隊三級包保網(wǎng)絡(luò),，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北,、長山明珠園旅游,，豐富了退養(yǎng)員工生活。現(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書,，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同,。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定,。

幾年來,，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”,、“八個反對”的要求履行自己的職責,，一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系,，維護大局,，堅持黨性，嚴于律己,，廉潔奉公,，不謀私利;二是注重思想學習,，結(jié)合實際工作,，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評,，不斷改造自己在思想作風,、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾,，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點問題,。

回顧一年多的任職情況,，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上,，取得了一些成績,，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少,，事務(wù)性工作較多,，存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作,，對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù),，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，以便更好地開展工作。

今后,，我將加強各方面的業(yè)務(wù)學習,，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事,、實事,。以上報告，請予審核!

經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇七

今年以來,，市委政法委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實市委市政府決策部署,，帶領(lǐng)全體干部職工忠誠履責、盡心盡責,、勇于擔責,，深入推進平安、法治和政法隊伍建設(shè),，有力維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義,、保障人民安居樂業(yè),，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。

一年來,，我們始終堅守“一條底線”,，即安全穩(wěn)定底線，確保不發(fā)生任何有重大影響的個人極端案件,、群體性突發(fā)事件和公共安全事故,。我們始終緊盯“兩項指標”。圍繞提升公眾安全感,，督促各地各相關(guān)部門抓好打擊犯罪,、治安防范、重點整治,、矛盾化解,、公共安全監(jiān)管、基層基礎(chǔ)等重點工作,，構(gòu)建立體化現(xiàn)代治安防控體系,，讓群眾真切感到平安就在身邊,。圍繞提升法治建設(shè)滿意度，扎實推進依法科學民主決策,、依法行政,、公正廉潔司法、法治宣傳教育,、法治惠民,、法治實踐等重點工作，努力形成人人參與法治建設(shè),、人人共享法治成果的良好局面,。我們始終堅持“三個導(dǎo)向”。堅持民意導(dǎo)向,，以民為本,、執(zhí)法為民，推出一批為民實事,，真心實意與群眾一塊干,、一塊苦，讓政法工作既保護人,、更溫暖人;堅持問題導(dǎo)向,，把工作立足點放在解決問題上，努力發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,，運用法治思維和法治方式著力解決防盜門長效管理等群眾關(guān)注的突出問題;堅持基層導(dǎo)向，進一步健全基層組織,、打造基礎(chǔ)平臺,，加強社會管理服務(wù)三級平臺規(guī)范化建設(shè)和“一委一居一站一辦一網(wǎng)”社區(qū)治理體系、基層民主法治建設(shè),，發(fā)動,、依靠群眾打牢平安法治建設(shè)的根基。

回顧即將過去的一年,，委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子重點做好以下工作：

以服務(wù)黨委政府工作大局為著力點,，切實履行各項工作職責，圓滿完成了年度目標任務(wù),。

(一)服務(wù)發(fā)展能動有為,。凝聚各方合力，指導(dǎo)督促各地各有關(guān)部門認真履行職責,，充分發(fā)揮職能作用,，及時出臺司法意見、措施，全力服務(wù)保障市委市政府重點工作順利推進,。樹立“問題意識”,，突出“問題導(dǎo)向”，認真研究基本現(xiàn)代化指標體系中涉及社會治理的薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地開展專題調(diào)研,、提出改進措施。主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，有效應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力加大,、企業(yè)經(jīng)營困難等問題，未雨綢繆,，組織推動全市開展清理“雙欠”工作,，協(xié)調(diào)處理知識產(chǎn)權(quán)類、破產(chǎn)類案件,，依法整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,，積極營造法治化營商環(huán)境。服務(wù)和保障民生,，加大食品藥品安全等涉及群眾切身利益違法犯罪活動的預(yù)防與打擊力度,，從司法層面解決好人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,。

(二)平安建設(shè)扎實推進。深入推進“社會治理體系建設(shè)工程”和平安建設(shè),，運用改革精神,、法治思維平安建設(shè)難題，促進公眾安全感提升,。全力做好維護社會穩(wěn)定工作,，組織完成各項安保維穩(wěn)任務(wù)，未發(fā)生在全省有重大影響的案件,、事件和事故。社會大局平穩(wěn)有序,。組織推動政法機關(guān)嚴密防范,、嚴厲打擊敵對勢力滲透破壞顛覆活動，深入開展反恐怖斗爭,，嚴格落實重點人員,、要害部位和公共場所安全防范措施。扎實開展“治理進京非正常上訪攻堅年”活動,，依法懲治違法信訪行為,，進京非訪同比下降51.36%。督促健全穩(wěn)評工作機制，探索區(qū)域穩(wěn)評辦法,。推動大調(diào)解機制建設(shè),，推進調(diào)解組織擴面，實行人民調(diào)解以獎代補辦法,。公共安全保障有力,。強力推動政法機關(guān)依法懲治各類違法犯罪，加強社會治安重點地區(qū)排查整治,，全市“八類”案件,、“兩搶一盜”案件總數(shù)同比下降10%以上。會同公安部門謀劃新一輪社會治安防控體系建設(shè),，進一步提高駕馭社會治安的能力,。協(xié)調(diào)有關(guān)部門推進生產(chǎn)、交通,、消防,、食品藥品等領(lǐng)域突出問題專項治理，在全省首創(chuàng)電梯應(yīng)急救援新模式,?；鶎又卫碓鷮嵱行Аf(xié)調(diào)制定《戶籍準入和遷移管理規(guī)定》,，實施流動人口居住證制度,。協(xié)調(diào)制定中小學、幼兒園安全保障標準和三年實施規(guī)劃,，推動出臺醫(yī)院安防標準,，落實人防、技防,、設(shè)施防措施,。協(xié)調(diào)制定《關(guān)于加快推進社會組織改革發(fā)展的意見》，建成現(xiàn)代社會組織發(fā)展中心,，全市每萬人擁有社會組織數(shù)居全省前列,。加快三級社會管理服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)，開展政社互動工作試點,，提升網(wǎng)格化管理質(zhì)效,。創(chuàng)新基層治理模式，加強社會治理聯(lián)動指揮中心建設(shè),，取得初步成效,。

(三)法治建設(shè)深入開展。全面推動法治建設(shè),，我市法治建設(shè)滿意度達94.38%,，水平指數(shù)居全省第一。領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維不斷提高。提請市委市政府出臺《關(guān)于加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作的意見》《關(guān)于深入推進運用法治思維和法治方式預(yù)防化解矛盾糾紛的意見》,。推動把提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維能力納入市委黨校主體班干部培訓(xùn)計劃,。召開領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法經(jīng)驗交流會暨法治建設(shè)座談會。公共權(quán)力運行逐步規(guī)范,。推動進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,，委機關(guān)報送的《市行政執(zhí)法程序暫行規(guī)定》獲評全省首批法治建設(shè)優(yōu)秀實踐案例。召開行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴推進會,，出庭應(yīng)訴率顯著提高,，達94.2%。推動政法機關(guān)進一步加強執(zhí)法司法權(quán)力運行機制建設(shè),，細化執(zhí)法標準,、嚴密執(zhí)法程序，規(guī)范自由裁量權(quán),，建立健全辦案質(zhì)量責任體系,，深化司法公開，不斷提高執(zhí)法規(guī)范化水平,。公民法律素養(yǎng)有所提升,。加大協(xié)調(diào)推動力度，普法工作績效顯著,。深入開展法治宣傳教育,，在全市政法系統(tǒng)建設(shè)“法治大講堂”，我市1名同志被評為省第二屆“十大法治人物”,，6個法治文化陣地被命名為第二批省級法治文化建設(shè)示范點,。組織開展法治新聞宣傳全市行、平安法治攝影作品征集等8項法治建設(shè)巡禮活動,，著力提升法治建設(shè)知曉率和滿意度,。

(四)隊伍建設(shè)有效加強。以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,，全面推進政法隊伍思想政治,、能力素質(zhì)和紀律作風建設(shè)，人民群眾滿意度得到提升,。推動政法系統(tǒng)加強黨建工作,，深化社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育，推進政法文化建設(shè),，廣大干警理想信念更加堅定,。舉辦“創(chuàng)新管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升”培訓(xùn)班,，開設(shè)“社會治理思路與方法”專題講座,，推動政法機關(guān)組織在職培訓(xùn)6800余人次。認真落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委三十條實施意見,，扎實推進隊伍建設(shè)群眾滿意度調(diào)查,，群眾反映強烈的一批問題得到解決。加強“法檢”兩院基層基礎(chǔ)和全市司法所建設(shè),，把政策,、資源向執(zhí)法司法一線傾斜。推進“樹典型,、學先進”工作,，開展向市公安局交巡警支隊學習活動，全市4家單位,、7名個人先后榮立一等功,。

認真貫徹市委《關(guān)于深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的實施意見》，嚴格落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”和“三化九責”規(guī)定,，大力實施預(yù)防腐敗提升工程,，以實際行動引領(lǐng)全市政法隊伍黨風廉政建設(shè)深入開展。

(一)深化全市政法系統(tǒng)黨風廉政建設(shè),。一是堅定理想信念,。從加強隊伍思想政治建設(shè)入手，推動全市政法系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中,、四中全會精神,，扎實開展群眾路線教育實踐活動，有針對性地深化職業(yè)良知,、倫理操守教育,，組織“為了誰、依靠誰,、我是誰”,、“為民務(wù)實清廉、堅持司法為民”,、“堅守職業(yè)良知,、踐行執(zhí)法為民”等大討論，引領(lǐng)廣大干警增強勤政廉政意識,，從思想上筑起拒腐防變的堅固防線,。二是落實廉政要求。明確廉政建設(shè)任務(wù),，通過召開政法委全委會,、政法委書記會議、政法工作會議等形式,，把廉政建設(shè)作為隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容融入到政法業(yè)務(wù)工作中同部署,、同落實,、同檢查、同考核,。依托“市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地”,，開展全市政法委系統(tǒng)警示教育活動。實行政法機關(guān)黨風廉政建設(shè)情況分析報告制度,、重大事項報告制度,，加強對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的廉政風險排查和預(yù)防工作,。督促政法各部門結(jié)合實際推出有效措施,，審判機關(guān)組織“鞏固集中教育整訓(xùn)成果，切實落實突出問題整改”作風紀律整頓活動,，檢察機關(guān)開展“增強黨性,、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動,，公安機關(guān)開展《公安機關(guān)人民警察紀律條令》學習月活動,，司法行政機關(guān)開展“增強黨性嚴守紀律廉潔從政”專題教育活動。三是強化執(zhí)法監(jiān)督,。組織對全市政法機關(guān)踐行執(zhí)法為民公開承諾,、貫徹偵查訊問階段同步錄音錄像規(guī)定、執(zhí)法司法公開平臺建設(shè)以及減刑,、假釋,、暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定落實情況進行專項督查，促進司法公正,，進一步提升司法公信力,。今年各轄市、區(qū)委政法委和市政法各部門領(lǐng)導(dǎo)班子未發(fā)現(xiàn)違反廉政紀律的人和事,。

(二)深化委機關(guān)廉政建設(shè),。一是嚴格履行“兩個責任”。領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責任,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，健全工作機制，選好用好干部,，抓好作風建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)查辦案件，深入推進源頭治理,，強化權(quán)力制約和監(jiān)督,，加強黨內(nèi)監(jiān)督，支持配合上級巡視工作;班子主要負責人履行“第一責任人”責任,，其他成員履行“一崗雙責”,，加強檢查督促,，定期接待來信來訪，當好廉政表率,。政治部門協(xié)助落實監(jiān)督職責，著力加強黨風廉政建設(shè),，維護黨的紀律,，加強監(jiān)督檢查，查辦違紀違法案件,，加強反腐倡廉制度建設(shè)等,。二是嚴肅教育管理。堅持固本培元,，把理想信念教育放在首位,，組織“學習日”6次、中心組學習12次,，開設(shè)黨課,，觀看《周恩來的四晝夜》、《焦裕祿》等電影,，到63680部隊接受國防教育,，補足黨員干部精神之“鈣”，夯實踐行群眾路線的思想根基,。嚴格按照制度管理干部,，落實干部選拔任用制度，樹立正確的選人用人導(dǎo)向;嚴格落實干部日常管理制度,，發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒,、該教育的教育、該處理的處理;有效落實干部監(jiān)督制度,，使干部習慣于在制度約束,、嚴格監(jiān)督下開展工作。三是嚴明黨的紀律,。認真落實黨內(nèi)政治生活制度,，以堅持黨的民主集中制為根本，以提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量為關(guān)鍵,，用好批評和自我批評武器,，經(jīng)常性開展積極健康的思想斗爭，不斷清除思想和行為灰塵,，營造良好從政環(huán)境,。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，從嚴督查廉政紀律執(zhí)行情況,，對違反紀律的人和事絕不姑息,，使紀律成為黨員干部的“硬約束”,。

(三)深化委機關(guān)作風建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風建設(shè),，班子成員以身作則,，嚴格遵守規(guī)章制度，帶頭打造“學習善思型,、創(chuàng)優(yōu)善導(dǎo)型,、自律善管型”政法委機關(guān)。瞄準全市政法綜治法治工作重點,、難點問題,，組織制定《加強和創(chuàng)新社會治理重點項目表》《年度重點工作》等，實行分工負責制和項目化管理,，確保年度重點工作序時推進,。認真落實中央和省、市委關(guān)于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)意見,，嚴格執(zhí)行改進會風文風、厲行勤儉節(jié)約等規(guī)定,，積極參加“百千萬”幫扶工程,。完善綜治法治綜合考評辦法，明確檢查考評紀律,，更加注重人民群眾的感受,，更加注重結(jié)果性指標的運用，進一步簡化程序,、減少環(huán)節(jié),，真正為基層減負。

認真落實市委市政府《關(guān)于加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作的意見》,，著力培育領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維,、提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力，努力在法治軌道上推進政法綜治法治工作開展,。

(一)認真學法,。把習總書記關(guān)于依法治國的系列講話和《憲法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)列入委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子學習計劃,，積極參加市委中心組學習,、黨校調(diào)訓(xùn)、全省專題培訓(xùn)等,，完善委機關(guān)理論學習中心組學法,、網(wǎng)上學法和“學習日”制度。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學法,，帶頭宣講,，主要負責同志為黨員干部上憲法知識專題黨課,，班子成員結(jié)合四中全會精神為黨員干部作學習輔導(dǎo)，中層干部集中交流學習體會,，形成了政法委機關(guān)率先學法講法的良好氛圍,。

(二)依法辦事。領(lǐng)導(dǎo)班子樹立依法決策,、依法管理意識,，通過政法委全委會和政法委書記會議等制度落實重大決策程序規(guī)定，堅持依法科學民主決策,。充分發(fā)揮黨委部門對政法綜治法治工作的領(lǐng)導(dǎo)職能，切實加強對轄市,、區(qū)委政法委和市政法部門工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào),，認真組織班子成員帶隊開展調(diào)查研究，深入一線督查檢查,。工作中,，無重大決策與法律法規(guī)相抵觸，造成決策失誤,，形成不良社會影響的情況;無形成的決議,、決定和規(guī)范性文件與法律法規(guī)相抵觸，導(dǎo)致被撤銷,、變更的情況;無因不作為亂作為造成不良社會影響的情況等,。

(三)遵紀守法。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學法尊法守法用法,，班子成員及干部職工未發(fā)現(xiàn)違紀違法問題,。

一年來，委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子各項工作取得一定成效,，但對照市委的要求和同志們的期待還存在一定差距：一是理論學習的系統(tǒng)性不夠,，聯(lián)系實際思考不深，運用所學理論解決平安法治建設(shè)難題的能力有待提高;二是職能定位有待進一步明確,，沒有完全做到議大事,、抓大事、謀全局,，運用法治思維和法治方式領(lǐng)導(dǎo),、管理政法工作的水平還需提升;三是深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)不夠，幫助基層難題的辦法不多,。對這些問題,，我們將在今后工作中認真研究，采取有效措施切實加以解決,。

以上報告,，請予監(jiān)督,。

經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇八

2020年，在縣委,、縣政府和市局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，xx縣稅務(wù)局黨委認真學習貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神,，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工貫徹落實習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的系列講話指示精神,，按照總局黨委“四力”要求和區(qū)局、市局有關(guān)工作部署,，在統(tǒng)籌推進疫情防控和支持經(jīng)濟社會發(fā)展,、服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”大局中做了大量扎實有效的工作,，取得了明顯成效,。我謹代表縣局黨委就2020年度班子履職情況和廉潔從政、依法行政情況做一匯報,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,。

一、立足“?！迸c“穩(wěn)”,，守土盡責彰顯擔當

(一)守土盡責，疫情防控加力,。緊急成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和x個工作專班,，召開專題會議x次，印發(fā)x個工作方案和x個應(yīng)急預(yù)案,，x名黨員干部組成“黨員先鋒隊”,，迅速完成了xx鄉(xiāng)x個自然組x多戶居民和中街社區(qū)x個小區(qū)x戶居民的摸排、登記,、宣傳和防控工作,，在x個防疫值守點連續(xù)堅守x余天，為疫情防控捐資捐物x萬元,。復(fù)工后,，采取“七個一”舉措，強化辦公,、辦稅場所防控措施,，全力保障干部職工和納稅人的健康安全，有效防止輸入和群體性疫情發(fā)生,。

(二)暢通服務(wù),，“非接觸式”辦稅添力。及時發(fā)布辦稅、咨詢,、投訴熱線,，組建網(wǎng)上辦稅服務(wù)團隊，宣傳引導(dǎo)納稅人繳費人通過“非接觸式”渠道辦理稅費業(yè)務(wù),。舉辦政策輔導(dǎo)線上直播x次,，電話、微信和釘釘平臺遠程輔導(dǎo)x余戶次,，推送各類政策措施x戶次,，網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)x余戶次，自助辦稅x筆,，為農(nóng)村偏遠地區(qū)納稅人郵寄辦理x戶次x件,，容缺辦理x戶次，直通辦理x戶次,，為納稅人繳費人提供便利,。

(三)應(yīng)享盡享，優(yōu)惠政策落實給力,。累計為x戶納稅人減免房產(chǎn)稅,、城鎮(zhèn)土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優(yōu)惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業(yè)減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費減免x萬元,，把該減的減到位,，全力服務(wù)“六保”“六穩(wěn)”大局,。

(四)圍繞中心,，數(shù)據(jù)服務(wù)大局盡力。運用稅收大數(shù)據(jù)分析稅收經(jīng)濟運行動態(tài),，及時分享數(shù)據(jù),，盡力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支撐。主動向縣委政府匯報組織收入和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況x次,，報送專題報告x篇,，分別受到縣委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

二,、堅持“領(lǐng)”與“融”,，從嚴治黨全面推進

稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān)，xx縣稅務(wù)局黨委始終堅持把全面從嚴治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終,。通過不斷完善新“縱合橫通強黨建”機制體系,，實現(xiàn)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨建與稅收工作互促互融。

(一)堅持以學習引導(dǎo)為切入點，注重學思踐悟,。一是以“學”領(lǐng)航,，注重原原本本系統(tǒng)學,。圍繞黨章,、黨紀黨規(guī),、黨的十九大及--精神和總書記重要講話,、指示批示精神等主要內(nèi)容,，組織黨委理論學習中心組學習,、研討交流、講黨課活動和支部學習,，切實增強黨員理論水平,。二是堅持以“思”固本，開展活動引領(lǐng)深入學,。組織黨員干部參觀將臺堡紅軍長征會師紀念館,、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓,、觀看紅色電影《古田軍號》等活動,，讓黨員教育虛工實做，把紅色理論落小,、落細,、落實。三是以“踐”為要,，對照黨員標準交流學,。制發(fā)《黨員理論學習計劃》，認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度,，通過“二五”學習,、崗位練兵學習等形式，依托“學習強國”“學習興稅”“法宣在線”等軟件打造黨員干部交流學習平臺,，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展,。

(二)堅持以抓好黨建為立足點，注重堡壘加固,。緊緊圍繞“一崗雙責”的要求,，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與業(yè)務(wù)工作有效融合,。一是扎實開展“三強九嚴”工程,，梳理完善黨建工作制度，制定下發(fā)《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建“四強”黨支部》等制度,，有效推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。二是做好黨員發(fā)展工作,，新確定入黨積極x名,，發(fā)展預(yù)備黨員x名,、發(fā)展對象x名，按照“雙評雙定”正向激勵反向監(jiān)督要求,，督導(dǎo)各支部開展評星定格x次,，有x名黨員亮黃星，為基層黨建工作充盈了后備力量,。

(三)堅持以廉政建設(shè)為突破口,，注重激濁揚清。一是強化擔當意識,，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”,，嚴格貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，召開x次黨委會議研究全面從嚴治黨,、黨風廉政建設(shè)和反腐工作,，把全面從嚴治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,。二是加強思想防范,，促進作風轉(zhuǎn)變，開展黨委書記講全面從嚴治黨黨課x次,，紀檢組長講廉政黨課x次,，組織開展廉政教育x次，警示教育x次,。通報典型案例,、觀看警示教育片,、組織參觀廉政警示教育中心,，增強干部拒腐防變能力。三是加強監(jiān)督嚴格執(zhí)紀,，進一步深化正風肅紀,，抓住元旦、春節(jié),、開齋節(jié),、十一、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點,，瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重點崗位，通過會議提醒x次,，發(fā)文提醒x次,、微信群提醒x次、開展工作約談x人次，做到預(yù)防在先,，防患于未然,。四是強化專項整治，用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種”形態(tài),，堅決反對“四風”,。瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位,、重要節(jié)點,，開展了“

不忘初心

、牢記使命”主題教育問題整改和專項整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金,、公車私養(yǎng)問題“回頭看”活動,，開展廉政警示提醒x次，明察暗訪x次,，開展廉政教育x次,、警示教育x次，營造風清氣正的工作環(huán)境,。

三,、突出“細”與“優(yōu)”，稅費收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)

(一)全力組織稅費收入,。一是在“把”字上下功夫,。牢牢把握稅收主動權(quán)，加強稅收風險管理和稅種跟蹤管理,、跟進重點稅源監(jiān)控,，切實掌握組織收入進度和水院動態(tài)情況，從容謀劃收入工作,。二是在“抓”字上做文章,。抓住組織收入工作重點，抓好分析預(yù)測,、抓實優(yōu)惠減免,、抓緊調(diào)查檢查，算好稅源“總賬”,，記好稅源征收“明細賬”,，用好減稅降費“減免賬”，保證不折不扣執(zhí)行各項減稅降費政策的同時,，積極組織稅費收入顆粒歸倉,。三是在“守”字上顯本色。堅守組織收入原則,，在積極完成收入目標的同時,，減收組織收入原則底線,，不收“過頭稅費”，筑牢稅收執(zhí)法風險的防線,。全年累計入庫稅款x萬元,，同比增長x% ，完成全年任務(wù)x億元的xx%,。其中,，地方級稅收x萬元，同比下降x%,，減收x萬元,，完成全年任務(wù)x萬元的x%，均圓滿完成了各級調(diào)整后的稅收任務(wù),。

(二)征管質(zhì)效效穩(wěn)提升,。一是強化數(shù)據(jù)管理，筑牢征管基礎(chǔ),。抓好上級下發(fā)疑點數(shù)據(jù)清理和抓好金三疑點數(shù)據(jù)排查“兩手抓”工作,，及時分析異常數(shù)據(jù)的類型、原因,。對x條基礎(chǔ)信息進行“拉網(wǎng)式”核查,，徹底解決數(shù)據(jù)不準確、不規(guī)范問題,。二是抓好風險應(yīng)對,，提升征管水平。積極主動分析風險,，及時預(yù)警,，運用大數(shù)據(jù)思維比對金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)風險，及時開展管戶核查,、推進實名辦稅等措施不斷強化稅收征管實效,。

(三)營商環(huán)境全面優(yōu)化。一是強化溝通,，開展針對性宣傳輔導(dǎo),。積極與企業(yè)溝通,，通過召開納稅人滿意度問卷調(diào)查,、入戶走訪問需問計等方式“一對一”推送政策，“點對點”入戶輔導(dǎo),，為納稅人提供稅前,、稅中、稅后政策支持,、輔導(dǎo)和服務(wù),。二是多措并舉,，“放管服”改革落地見效。開展“便民辦稅春風行動”,，推進服務(wù)“好差評”功能上線,，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單,，細化推出x類x項x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單,，建立“大廳、分局,、部門”流程式一次辦理或辦結(jié)機制,，實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)“一廳一窗辦”，落實取消稅務(wù)證明事項任務(wù),，涉稅資料進一步精簡,。三是服務(wù)跟進，持續(xù)推廣“非接觸”辦稅,。大力開展“線上+線下”宣傳輔導(dǎo)活動,，舉辦線上直播講座，微信,、電話和釘釘平臺遠程輔導(dǎo),，推送各類政策措施，做精做細服務(wù),，優(yōu)化營商環(huán)境,。

(四)個稅改革穩(wěn)步推進。一是完善制度方案,，確保應(yīng)做盡做,。制定個人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件，設(shè)立匯算清繳專區(qū)和專家團隊,，根據(jù)納稅人咨詢的熱點問題,，制作答疑手冊。同時成立個稅匯算專班,，明確責任人,，按照匯算進度對標對表推進落實，確保每項工作落實到位,。二是強化政策宣傳,，確保應(yīng)知盡知。利用《分類分批引導(dǎo)方案落實情況表》數(shù)據(jù),，細分區(qū)域內(nèi)各類扣繳單位具體情況,，確定宣傳輔導(dǎo)重點，依托網(wǎng)絡(luò)渠道和上門宣傳等方式,，向納稅人推送個稅app操作流程,、注意事項,、專項附加扣除政策等各類信息，宣傳面達到100%,。三是強化輔導(dǎo)培訓(xùn),，確保應(yīng)會盡會。結(jié)合稅收宣傳月和便民辦稅春風行動,，開展線上線下輔導(dǎo),，設(shè)置個人所得稅匯算清繳專廳專區(qū)，專人專崗“一對一”輔導(dǎo)納稅人,，確保納稅人對個稅匯算政策,、操作等應(yīng)會盡會。四是成立審核專班,，確保應(yīng)退盡退,。專門成立個稅退稅審核專班，負責全縣x戶扣繳單位x人的個稅匯算和審核退稅工作,，確保個人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進,。

四、把握“嚴”與“愛”,，隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展

縣局黨委堅持以正氣聚人心,、樹形象、接地氣,、促事業(yè),，凝聚“四合”力量，實現(xiàn)“四力”目標,，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合,，激勵與約束并重，隊伍建設(shè)成效顯著,。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。把加強班子建設(shè)作為帶隊治稅的關(guān)鍵，嚴格貫徹落實民主集中制原則,，對“三重一大”事項均實行民主決策,，持續(xù)推行周例會、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施,，有效發(fā)揮了黨委管大局,、把方向的核心帶動作用。二是深化紀律作風建設(shè),。全時段推進作風建設(shè)專項整治活動,，狠抓監(jiān)督檢查和日常考勤,，開展黨紀法規(guī)和制度規(guī)矩學習活動,，開展定期不定期作風紀律督查檢查，改善作風紀律,。三是開展股級干部選拔推薦工作,。嚴格按照制定的《選拔配備股級干部實施方案》，在全局公開選拔擬任用了x名股級干部,，大膽使用想干事,、會干事、能干事的年輕同志,，樹立注重實績,、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J的選人用人導(dǎo)向,。四是強化考核考評工作,。全面承接區(qū)市考評指標，制定下發(fā)《2020年考核考評重點工作》和《2020年機關(guān)組織績效考評規(guī)則及指標》,，實行督查督辦與工作提醒雙重督導(dǎo)機制,，有效發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用，推動各項重點工作落實,。五是強化干部素質(zhì)教育,。制定下發(fā)《2020年教育培訓(xùn)計劃》，組織全員集中學習,，積極備考練兵比武活動和執(zhí)法資格考試,，x名新錄用公務(wù)員全部通過執(zhí)法資格考試，x名干部獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位能手”,，x名干部獲得全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“業(yè)務(wù)骨干”,，極大提升了干部隊伍素質(zhì)。六是強化精神文明建設(shè),。制定《工會工作要點》,，成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者,、愛國衛(wèi)生活動和“青春心向黨,，建功新時代”主題團日活動，組織慰問xx縣x個疫情防控點,，積極推進精神文明建設(shè),，成功創(chuàng)建“全國文明單位”和青年文明號，切實激發(fā)了隊伍活力,，提升了凝聚力;成立興趣小組,，組織發(fā)動青年干部積極參與政務(wù)信息編報、體育運動和文藝活動,，編發(fā)各類政務(wù)信息,，營造了良好的文化氛圍,。七是扎實推進基層建設(shè)。持續(xù)強化運轉(zhuǎn)保障和后勤服務(wù)工作,，完成了職工食堂改造,、附屬樓電路改造、辦稅服務(wù)廳改造搬遷,、閱覽室改造,、庫房清理和資產(chǎn)處置等工作，積極籌建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)室,，營造了干凈整潔,、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境,。八是強力推進脫貧攻堅工作,。今年以來，投入扶貧資金x萬元,，完成了新村部搬遷,、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織x名幫扶責任人x次進村入戶,，開展“四查四補”等工作,，為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個，協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)x人,，購買種植杏樹x棵,，舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)1期，x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號,。

五,、遵循“守”與“用”，以法為綱崇法善治

將依法治稅作為稅務(wù)工作的靈魂,，全面夯實法治稅務(wù)基礎(chǔ),，抓牢抓實稅收主業(yè)，提升干部職工法治素養(yǎng),，營造崇法善治的環(huán)境氛圍,，以法治稅務(wù)建設(shè)的紛呈亮點助推稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(一)學法尊法,，提升法治思維,。一是按年分月制定學習計劃，結(jié)合黨委(組)中心組學習和縣局“二五”學習,，組織集中學習,，開展理論測驗，認真學習憲法和法律法規(guī)，增強干部職工的法治觀念和依法行政意識,。

(二)用法守法,，堅持依法行政。一是嚴格執(zhí)行《預(yù)算法》和《稅收征管法》,，堅決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級次入庫稅款,，沒有轉(zhuǎn)引稅款,、占壓,、挪用或截留稅款，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評,。二是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策,，堅決把該減的減到位，該降的降到位,。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元,，占稅收收入x%。三是積極推進“三項制度”落實,，對稅務(wù)行政執(zhí)法事項進行公示,，編制權(quán)責事項信息表x項，行政職權(quán)運行流程圖x項,，全年行政處罰裁量基準執(zhí)行率和行政許可事項辦理準確率均達到100%,，保障執(zhí)法公開、公正,、公平,，進一步打造陽光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù),、法治稅務(wù),。四是認真開展執(zhí)法督察，堅持按月開展稅收風險分析評估,，嚴格監(jiān)督稅收執(zhí)法過錯行為,，并及時進行糾正和防范。

(三)普法宣法,，推動法治進程,。一是加強稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，深入開展“問需求,、優(yōu)服務(wù),、促改革”活動，為x多戶納稅人上門送政策,、問需求,、解難題，提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式,。推出“稅收政策打包郵遞,、納稅服務(wù)精準到戶”便民項目，分行業(yè),、分類別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策,、風險提醒、稅收維權(quán),、意見征求等涉稅事項,，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞，并通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務(wù)承諾,，主動接受監(jiān)督,。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月,、12·4全國法制宣傳日,、5·15打擊和防范經(jīng)濟犯罪宣傳日等系列宣傳活動，利用電子顯示屏,、宣傳欄,、稅企微信群、“獲得”平臺等播發(fā)宣傳信息,，先后推出“送政策進園區(qū)”“稅收政策進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進機關(guān)”等特色活動,，促進民族地區(qū)稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升?；仡櫼荒旯ぷ?，困難比歷年多、強度比歷年大,，取得成績比預(yù)期好,，主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅強有力的領(lǐng)導(dǎo),，得益于全體干部職工的奮力拼搏,，迎難而上。在肯定成績的同時,，我們也要清醒的認識到不足之處,，主要是：我縣稅源結(jié)構(gòu)單一，組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責任方面仍有差距;現(xiàn)有的稅收征管方式難以實現(xiàn)對納稅主體的全面有效監(jiān)控,，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置;干部隊伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距,。對于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進一步解放思想,、凝心聚力,、狠抓落實,，不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面!

經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇九

2020年，在縣委,、縣政府和市局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，xx縣稅務(wù)局黨委認真學習貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神,，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工貫徹落實習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的系列講話指示精神,，按照總局黨委“四力”要求和區(qū)局、市局有關(guān)工作部署,，在統(tǒng)籌推進疫情防控和支持經(jīng)濟社會發(fā)展,、服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”大局中做了大量扎實有效的工作,，取得了明顯成效,。我謹代表縣局黨委就2020年度班子履職情況和廉潔從政,、依法行政情況做一匯報,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一,、立足“?！迸c“穩(wěn)”，守土盡責彰顯擔當

(一)守土盡責,，疫情防控加力,。緊急成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和x個工作專班，召開專題會議x次,，印發(fā)x個工作方案和x個應(yīng)急預(yù)案,，x名黨員干部組成“黨員先鋒隊”，迅速完成了xx鄉(xiāng)x個自然組x多戶居民和中街社區(qū)x個小區(qū)x戶居民的摸排,、登記,、宣傳和防控工作，在x個防疫值守點連續(xù)堅守x余天,，為疫情防控捐資捐物x萬元,。復(fù)工后，采取“七個一”舉措,，強化辦公,、辦稅場所防控措施，全力保障干部職工和納稅人的健康安全,，有效防止輸入和群體性疫情發(fā)生,。

(二)暢通服務(wù)，“非接觸式”辦稅添力,。及時發(fā)布辦稅,、咨詢,、投訴熱線，組建網(wǎng)上辦稅服務(wù)團隊,，宣傳引導(dǎo)納稅人繳費人通過“非接觸式”渠道辦理稅費業(yè)務(wù),。舉辦政策輔導(dǎo)線上直播x次，電話,、微信和釘釘平臺遠程輔導(dǎo)x余戶次,，推送各類政策措施x戶次，網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)x余戶次,，自助辦稅x筆,，為農(nóng)村偏遠地區(qū)納稅人郵寄辦理x戶次x件，容缺辦理x戶次,，直通辦理x戶次,，為納稅人繳費人提供便利。

(三)應(yīng)享盡享,，優(yōu)惠政策落實給力,。累計為x戶納稅人減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優(yōu)惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業(yè)減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費減免x萬元,，把該減的減到位,，全力服務(wù)“六保”“六穩(wěn)”大局,。

(四)圍繞中心,，數(shù)據(jù)服務(wù)大局盡力。運用稅收大數(shù)據(jù)分析稅收經(jīng)濟運行動態(tài),，及時分享數(shù)據(jù),，盡力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支撐。主動向縣委政府匯報組織收入和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況x次,，報送專題

報告

x篇,，分別受到縣委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

二,、堅持“領(lǐng)”與“融”,，從嚴治黨全面推進

稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān)，xx縣稅務(wù)局黨委始終堅持把全面從嚴治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終,。通過不斷完善新“縱合橫通強黨建”機制體系,，實現(xiàn)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨建與稅收工作互促互融,。

(一)堅持以學習引導(dǎo)為切入點,，注重學思踐悟。一是以“學”領(lǐng)航,，注重原原本本系統(tǒng)學,。圍繞黨章,、黨紀黨規(guī)、黨的十九大及--精神和總書記重要講話,、指示批示精神等主要內(nèi)容,，組織黨委理論學習中心組學習、研討交流,、講黨課活動和支部學習,，切實增強黨員理論水平。二是堅持以“思”固本,，開展活動引領(lǐng)深入學,。組織黨員干部參觀將臺堡紅軍長征會師紀念館、重溫入黨誓詞,、對黨旗宣誓,、觀看紅色電影《古田軍號》等活動，讓黨員教育虛工實做,，把紅色理論落小,、落細、落實,。三是以“踐”為要,，對照黨員標準交流學。制發(fā)《黨員理論學習計劃》,，認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度，通過“二五”學習,、崗位練兵學習等形式,，依托“學習強國”“學習興稅”“法宣在線”等軟件打造黨員干部交流學習平臺，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展,。

(二)堅持以抓好黨建為立足點,，注重堡壘加固。緊緊圍繞“一崗雙責”的要求,，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置,，將基層黨建與業(yè)務(wù)工作有效融合。一是扎實開展“三強九嚴”工程,，梳理完善黨建工作制度,，制定下發(fā)《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建“四強”黨支部》等制度,，有效推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),。二是做好黨員發(fā)展工作，新確定入黨積極x名,，發(fā)展預(yù)備黨員x名,、發(fā)展對象x名,，按照“雙評雙定”正向激勵反向監(jiān)督要求，督導(dǎo)各支部開展評星定格x次,，有x名黨員亮黃星,，為基層黨建工作充盈了后備力量。

(三)堅持以廉政建設(shè)為突破口,，注重激濁揚清,。一是強化擔當意識，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”,，嚴格貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神,，召開x次黨委會議研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐工作,，把全面從嚴治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程,，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實,、同檢查,、同考核。二是加強思想防范,，促進作風轉(zhuǎn)變,，開展黨委書記講全面從嚴治黨黨課x次，紀檢組長講廉政黨課x次,，組織開展廉政教育x次,，警示教育x次。通報典型案例,、觀看警示教育片,、組織參觀廉政警示教育中心，增強干部拒腐防變能力,。三是加強監(jiān)督嚴格執(zhí)紀,，進一步深化正風肅紀，抓住元旦,、春節(jié),、開齋節(jié)、十一,、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點,，瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位,，通過會議提醒x次,，發(fā)文提醒x次、微信群提醒x次,、開展工作約談x人次,，做到預(yù)防在先,，防患于未然。四是強化專項整治,，用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種”形態(tài),，堅決反對“四風”。瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重點崗位,、重要節(jié)點，開展了“不忘初心,、牢記使命”主題教育問題整改和專項整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金,、公車私養(yǎng)問題“回頭看”活動，開展廉政警示提醒x次,，明察暗訪x次,，開展廉政教育x次、警示教育x次,，營造風清氣正的工作環(huán)境,。

三、突出“細”與“優(yōu)”,，稅費收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)

(一)全力組織稅費收入,。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握稅收主動權(quán),，加強稅收風險管理和稅種跟蹤管理,、跟進重點稅源監(jiān)控，切實掌握組織收入進度和水院動態(tài)情況,，從容謀劃收入工作,。二是在“抓”字上做文章。抓住組織收入工作重點,，抓好分析預(yù)測、抓實優(yōu)惠減免,、抓緊調(diào)查檢查,，算好稅源“總賬”，記好稅源征收“明細賬”,，用好減稅降費“減免賬”,，保證不折不扣執(zhí)行各項減稅降費政策的同時，積極組織稅費收入顆粒歸倉,。三是在“守”字上顯本色,。堅守組織收入原則，在積極完成收入目標的同時,，減收組織收入原則底線,，不收“過頭稅費”,，筑牢稅收執(zhí)法風險的防線。全年累計入庫稅款x萬元,，同比增長x% ,，完成全年任務(wù)x億元的xx%。其中,，地方級稅收x萬元,，同比下降x%，減收x萬元,，完成全年任務(wù)x萬元的x%,，均圓滿完成了各級調(diào)整后的稅收任務(wù)。

(二)征管質(zhì)效效穩(wěn)提升,。一是強化數(shù)據(jù)管理,，筑牢征管基礎(chǔ)。抓好上級下發(fā)疑點數(shù)據(jù)清理和抓好金三疑點數(shù)據(jù)排查“兩手抓”工作,，及時分析異常數(shù)據(jù)的類型,、原因。對x條基礎(chǔ)信息進行“拉網(wǎng)式”核查,，徹底解決數(shù)據(jù)不準確,、不規(guī)范問題。二是抓好風險應(yīng)對,，提升征管水平,。積極主動分析風險，及時預(yù)警,，運用大數(shù)據(jù)思維比對金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)風險,，及時開展管戶核查,、推進實名辦稅等措施不斷強化稅收征管實效,。

(三)營商環(huán)境全面優(yōu)化。一是強化溝通,，開展針對性宣傳輔導(dǎo),。積極與企業(yè)溝通,，通過召開納稅人滿意度問卷調(diào)查、入戶走訪問需問計等方式“一對一”推送政策,，“點對點”入戶輔導(dǎo),，為納稅人提供稅前、稅中,、稅后政策支持,、輔導(dǎo)和服務(wù)。二是多措并舉，“放管服”改革落地見效,。開展“便民辦稅春風行動”,，推進服務(wù)“好差評”功能上線，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單,，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單,，細化推出x類x項x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單，建立“大廳,、分局,、部門”流程式一次辦理或辦結(jié)機制，實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)“一廳一窗辦”,，落實取消稅務(wù)證明事項任務(wù),，涉稅資料進一步精簡。三是服務(wù)跟進,，持續(xù)推廣“非接觸”辦稅,。大力開展“線上+線下”宣傳輔導(dǎo)活動，舉辦線上直播講座,，微信,、電話和釘釘平臺遠程輔導(dǎo)，推送各類政策措施,，做精做細服務(wù),，優(yōu)化營商環(huán)境。

(四)個稅改革穩(wěn)步推進,。一是完善制度方案,，確保應(yīng)做盡做。制定個人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件,，設(shè)立匯算清繳專區(qū)和專家團隊,，根據(jù)納稅人咨詢的熱點問題，制作答疑手冊,。同時成立個稅匯算專班,，明確責任人，按照匯算進度對標對表推進落實,，確保每項工作落實到位,。二是強化政策宣傳，確保應(yīng)知盡知,。利用《分類分批引導(dǎo)方案落實情況表》數(shù)據(jù)，細分區(qū)域內(nèi)各類扣繳單位具體情況,，確定宣傳輔導(dǎo)重點,，依托網(wǎng)絡(luò)渠道和上門宣傳等方式，向納稅人推送個稅app操作流程、注意事項,、專項附加扣除政策等各類信息,，宣傳面達到100%。三是強化輔導(dǎo)培訓(xùn),，確保應(yīng)會盡會,。結(jié)合稅收宣傳月和便民辦稅春風行動，開展線上線下輔導(dǎo),，設(shè)置個人所得稅匯算清繳專廳專區(qū),，專人專崗“一對一”輔導(dǎo)納稅人，確保納稅人對個稅匯算政策,、操作等應(yīng)會盡會,。四是成立審核專班，確保應(yīng)退盡退,。專門成立個稅退稅審核專班,，負責全縣x戶扣繳單位x人的個稅匯算和審核退稅工作，確保個人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進,。

四,、把握“嚴”與“愛”，隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展

縣局黨委堅持以正氣聚人心,、樹形象,、接地氣、促事業(yè),，凝聚“四合”力量,，實現(xiàn)“四力”目標，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合,，激勵與約束并重,，隊伍建設(shè)成效顯著。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。把加強班子建設(shè)作為帶隊治稅的關(guān)鍵,，嚴格貫徹落實民主集中制原則，對“三重一大”事項均實行民主決策,，持續(xù)推行周例會,、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施，有效發(fā)揮了黨委管大局,、把方向的核心帶動作用,。二是深化紀律作風建設(shè)。全時段推進作風建設(shè)專項整治活動,，狠抓監(jiān)督檢查和日?？记冢_展黨紀法規(guī)和制度規(guī)矩學習活動，開展定期不定期作風紀律督查檢查,，改善作風紀律,。三是開展股級干部選拔推薦工作。嚴格按照制定的《選拔配備股級干部實施方案》,，在全局公開選拔擬任用了x名股級干部,，大膽使用想干事、會干事,、能干事的年輕同志,，樹立注重實績、德才兼?zhèn)?、群眾公認的選人用人導(dǎo)向,。四是強化考核考評工作。全面承接區(qū)市考評指標,，制定下發(fā)《2020年考核考評重點工作》和《2020年機關(guān)組織績效考評規(guī)則及指標》,，實行督查督辦與工作提醒雙重督導(dǎo)機制，有效發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用,，推動各項重點工作落實,。五是強化干部素質(zhì)教育。制定下發(fā)《2020年教育培訓(xùn)計劃》,，組織全員集中學習,，積極備考練兵比武活動和執(zhí)法資格考試，x名新錄用公務(wù)員全部通過執(zhí)法資格考試,，x名干部獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位能手”,，x名干部獲得全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“業(yè)務(wù)骨干”，極大提升了干部隊伍素質(zhì),。六是強化精神文明建設(shè),。制定《工會工作要點》，成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會,，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者,、愛國衛(wèi)生活動和“青春心向黨，建功新時代”主題團日活動,，組織慰問xx縣x個疫情防控點,，積極推進精神文明建設(shè)，成功創(chuàng)建“全國文明單位”和青年文明號,，切實激發(fā)了隊伍活力,，提升了凝聚力;成立興趣小組，組織發(fā)動青年干部積極參與政務(wù)信息編報,、體育運動和文藝活動,，編發(fā)各類政務(wù)信息,，營造了良好的文化氛圍。七是扎實推進基層建設(shè),。持續(xù)強化運轉(zhuǎn)保障和后勤服務(wù)工作，完成了職工食堂改造,、附屬樓電路改造,、辦稅服務(wù)廳改造搬遷、閱覽室改造,、庫房清理和資產(chǎn)處置等工作,，積極籌建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)室，營造了干凈整潔,、功能齊全,、拴心留人的基層辦公環(huán)境。八是強力推進脫貧攻堅工作,。今年以來,，投入

扶貧

資金x萬元，完成了新村部搬遷,、院落綠化改造和黨建室布置,。先后組織x名幫扶責任人x次進村入戶，開展“四查四補”等工作,，為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個,，協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)x人，購買種植杏樹x棵,，舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)1期,，x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。

五,、遵循“守”與“用”，以法為綱崇法善治

將依法治稅作為稅務(wù)工作的靈魂,，全面夯實法治稅務(wù)基礎(chǔ),，抓牢抓實稅收主業(yè)，提升干部職工法治素養(yǎng),，營造崇法善治的環(huán)境氛圍,，以法治稅務(wù)建設(shè)的紛呈亮點助推稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

(一)學法尊法,，提升法治思維。一是按年分月制定學習計劃,，結(jié)合黨委(組)中心組學習和縣局“二五”學習，組織集中學習,，開展理論測驗,，認真學習憲法和法律法規(guī),，增強干部職工的法治觀念和依法行政意識,。

(二)用法守法，堅持依法行政,。一是嚴格執(zhí)行《預(yù)算法》和《稅收征管法》,，堅決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級次入庫稅款，沒有轉(zhuǎn)引稅款,、占壓,、挪用或截留稅款，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評,。二是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策,，堅決把該減的減到位，該降的降到位,。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元,，占稅收收入x%。三是積極推進“三項制度”落實,，對稅務(wù)行政執(zhí)法事項進行公示,，編制權(quán)責事項信息表x項，行政職權(quán)運行流程圖x項,，全年行政處罰裁量基準執(zhí)行率和行政許可事項辦理準確率均達到100%,，保障執(zhí)法公開、公正,、公平,，進一步打造陽光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù),、法治稅務(wù),。四是認真開展執(zhí)法督察，堅持按月開展稅收風險分析評估,，嚴格監(jiān)督稅收執(zhí)法過錯行為,，并及時進行糾正和防范。

(三)普法宣法,，推動法治進程,。一是加強稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn),，深入開展“問需求、優(yōu)服務(wù),、促改革”活動,，為x多戶納稅人上門送政策、問需求,、解難題,，提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式,。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務(wù)精準到戶”便民項目,，分行業(yè),、分類別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策、風險提醒,、稅收維權(quán),、意見征求等涉稅事項，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞,，并通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務(wù)承諾,，主動接受監(jiān)督。三是深入開展稅法宣傳,。組織開展稅法宣傳月,、12·4全國法制宣傳日、5·15打擊和防范經(jīng)濟犯罪宣傳日等系列宣傳活動,，利用電子顯示屏,、宣傳欄、稅企微信群,、“獲得”平臺等播發(fā)宣傳信息,，先后推出“送政策進園區(qū)”“稅收政策進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進機關(guān)”等特色活動，促進民族地區(qū)稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升,?；仡櫼荒旯ぷ鳎щy比歷年多,、強度比歷年大,，取得成績比預(yù)期好，主要得益于縣委,、縣政府和市局黨委堅強有力的領(lǐng)導(dǎo),，得益于全體干部職工的奮力拼搏，迎難而上,。在肯定成績的同時,，我們也要清醒的認識到不足之處,，主要是：我縣稅源結(jié)構(gòu)單一，組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責任方面仍有差距;現(xiàn)有的稅收征管方式難以實現(xiàn)對納稅主體的全面有效監(jiān)控,，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置;干部隊伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距,。對于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進一步解放思想,、凝心聚力,、狠抓落實，不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面!

經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

20xx年,，我和黨委一班人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全場發(fā)展大局,，認真依照以剛崗雙責的要求，團結(jié)和依靠全場廣大干部群眾,，齊心協(xié)力,、奮力拚搏，*的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務(wù),，全場經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,，黨風廉政建設(shè)得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘煉,?；仡櫼荒陙淼膶W習、思想和工作,，作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力,，現(xiàn)述職如下：

理論是實踐的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的基石,。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性,。在學習中著重抓好以下四個方面：一是學習政治理論,。認真學習“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策,，深刻領(lǐng)會十七屆三中全會精神,，通過學習對“科學發(fā)展觀”、構(gòu)建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》,、《建立健全懲治和預(yù)防*體系2010-2012年工作規(guī)劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線,。

作為黨政一把手，我正確的處理工學矛盾,，堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神,，帶頭參加黨委組織的各項活動,，主持召開學習會議，樹立了帶頭學習,、堅持學習的典范,。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英,、胡曼等先模人物為榜樣,，學習他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的公仆本色,，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀、權(quán)力觀,，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng),，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新,。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進,，認真學習市場經(jīng)濟,、法律法規(guī)、科技文化等新知識,，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求,。四是作為理論中心組組長，我以身作則嚴格要求自己,，按時參加黨委中心組和機關(guān)黨支部組織的各類學習,，按時按質(zhì)完成學習任務(wù)，認真撰寫讀書筆記和心得體會,，使自己在學習中成長,，在學習中堅定，打牢了黨委一班人的思想基礎(chǔ),。

場黨委一班人牢固樹立和堅持全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞市委,、市政府提出的“四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”和“六個決定”，結(jié)合牧場實際,，制定出圍繞糧食,、蔬菜、畜牧,、特色林果四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展牧場經(jīng)濟的發(fā)展思路,，著力加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展思路，不斷提高人民群眾生活水平,，努力開創(chuàng)以經(jīng)濟建設(shè)為主的“新農(nóng)村”建設(shè)新局面,。

一是抓調(diào)整，求發(fā)展,，做精,、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，進一步加大科技投入,，狠抓糧食生產(chǎn)不放松，種小麥1.68萬畝;大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險,，做到應(yīng)保盡保,，增強農(nóng)牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規(guī)范,、五年完善”的發(fā)展思路,，新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈,，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方,，黃貯池15座、青貯池9座,，新建奶站兩座,，新購高產(chǎn)奶牛50頭;義務(wù)投工投勞加大農(nóng)田基礎(chǔ)水利建設(shè)，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建,，新修防滲渠2.8公里,，新打抗旱井5眼。

出臺抗旱井與增壓滴灌相*政策,，大力推廣高新節(jié)水實用先進技術(shù),，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應(yīng)用,，確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收;做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè),，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農(nóng)戶采取西瓜,、蔬菜兩茬輪作耕種方式,，全年實現(xiàn)銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹,、突出重點,、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝,，“三北四期”防護林213.7畝,，三期生態(tài)林200畝。通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整,，加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高,，據(jù)測算，我場2010年農(nóng)牧民人均收入5850元,，較上年增加550元,，實現(xiàn)9%的增幅。

二是抓轉(zhuǎn)移,，求富民,，加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務(wù)輸出工作力度,，成立了勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機構(gòu),，結(jié)合我場實際制定《富裕勞動力轉(zhuǎn)移實施

方案

》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉(zhuǎn)移,、本村轉(zhuǎn)移,、項目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動力轉(zhuǎn)移，帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場,，多渠道,、多方位的增加農(nóng)牧民收入，今年累計轉(zhuǎn)移勞動力260人,，實現(xiàn)勞務(wù)收入xx0萬元，人均增收100元,。

三是多措并舉,，社會主義新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進。按照新農(nóng)村建設(shè),、抗震安居,、牧民定居“三結(jié)合”方針，扎實推進抗震安居工程建設(shè),，完成新建抗震房160戶(任務(wù)152戶),，完成率106%;以“五清、五改,、五有”為內(nèi)容進行村容綜合整治工作,，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里,，出工車輛200臺次,，清理垃圾86噸，清理殘垣斷壁210米，拆除障礙房2座,，道路綠化53畝;出臺新建門面房,、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策，新建圍墻5400米,，新建門面房2座,，補貼建墻資金10.7萬元。

四是支部+協(xié)會,，發(fā)展新經(jīng)濟實體,。xx年年，我場成立了xxx牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟實體,，2010年合作社建成了有標準豬舍4幢,，生豬存欄500頭，采用國內(nèi)先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū),。合作社經(jīng)濟實體的建成,，不僅帶動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度,，通過支部+協(xié)會，實現(xiàn)了黨建與富民共進,。

五是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。計劃生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%,，年內(nèi)發(fā)放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進,，籌資10萬元改善辦學環(huán)境、完善教學手段;積極開展愛國衛(wèi)生運動,，全面做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，目前已有2038人678戶參加了農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達到95%以上;民政工作順利推進,，全年發(fā)放低保金xx.3萬元,，發(fā)放救災(zāi)面粉2噸;精神文明創(chuàng)建有效開展，全場文明村隊屆滿復(fù)驗合格率100%,，機關(guān)順利通過地區(qū)級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富,，*法制建設(shè)得到加強，平等,、互助,、和諧的社會主義民族關(guān)系不斷鞏固和發(fā)展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調(diào)解工作,，扎實開展平安牧場創(chuàng)建活動,，貫徹落實綜治工作三級責任制,，抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，突出嚴打重點,，認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,，及時化解矛盾，確保小事不出隊,、大事不出場,，維護我場社會政治穩(wěn)定。

六是創(chuàng)新體制,，求真務(wù)實,、真抓實干。

一是加強班子建設(shè),。健全完善了各項規(guī)章制度,，以求真務(wù)實為重點，切實加強作風建設(shè),，在班子內(nèi)部大興“*,、團結(jié)”之風，對重大事項堅持*集中制,，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系,，打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的,、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;二是加強黨員干部隊伍建設(shè),。機關(guān)干部采取全員競聘制，實施效績考核,，擇優(yōu)錄用;建立激勵關(guān)愛機制,，充分發(fā)揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑,。著重抓好村隊后備干部隊伍建設(shè),，先后選拔了優(yōu)秀后備干部23人，已有6名后備干部走上了村隊崗位,。新發(fā)展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓(xùn),。

舉辦村隊兩委班子培訓(xùn)班,，進一步提高思想認識、知識層次和領(lǐng)導(dǎo)水平;抓好“黨員示范戶”建設(shè),，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用,。四是加強制度建設(shè)。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂,，完善了車輛管理制度,，加強了后勤管理。同時加強制度教育，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度,。五是抓穩(wěn)定,，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的基礎(chǔ),，通過制定實行《包巷包戶制度》,、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度,，詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài),，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩(wěn)工作,。

我們始終把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為場黨委班子的重要職責,，作為牧場經(jīng)濟健康發(fā)展的重要保障，加大從源頭上預(yù)防*的力度,，認真落實廉政工作措施,，開創(chuàng)了黨風廉政建設(shè)的新局面。

(一),、強化廉政教育,，提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓,，組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》,、《工作規(guī)劃》，深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動,，以“7.27”槍擊案為戒,，開展以案學法大討論。召開“樹新風,、話廉潔”家庭助廉座談會,，與干部家屬簽定家庭助廉承諾書，筑牢家庭這道拒腐防線,。

(二),、明確廉政責任，狠抓工作落實,。堅持黨委書記,、場長負總責，班子成員分工明確,，科室站所各司其責,，一級抓一級，層層抓落實,，加強對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),。定期分析,、研究黨風廉政建設(shè)責任制工作情況，做到組織到位,、思想到位,，措施到位。結(jié)合實際,，我們實行了目標責任制的管理,，場黨委把黨風廉政建設(shè)和反*工作列入重要議事日程，納入到全場目標管理體系之中,，做到同部署,，同落實，同檢查,，同考核,。

(三)、完善規(guī)章制度,，強化監(jiān)督檢查,。場黨委抓黨風廉政建設(shè)，注重建立健全相關(guān)制度,，強化對黨員干部的監(jiān)督檢查,，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是建立一套聯(lián)系群眾的工作機制,。完善黨委委員基層聯(lián)系點制度,，要求每個黨委委員每月下聯(lián)系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務(wù)勞動不少于10天,。機關(guān)干部與群眾一幫一結(jié)對子,，為群眾辦實事、好事,。二是進一步完善了舉報,、信訪接待制度，開辟信訪工作室,，設(shè)立舉報信箱,，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳,，專人負責接待和處理群眾來信來訪,，全年共接待和處理群眾來訪5件次，辦理5件次,，做到件件有回音，事事有著落,。此外,，我場還建立健全了公務(wù)接待,、車輛管理、財務(wù)管理等制度,。三是加強群眾監(jiān)督評議制度,、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務(wù)監(jiān)督員,，每季度召開監(jiān)督員例會,，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾的社會監(jiān)督,，從源頭上治理和預(yù)防*,。

(四)、嚴于律己,，努力樹立良好的干部形象,。

作為xxx牧場黨風廉政建設(shè)第一責任人，我自覺把群眾高興不高興,、滿意不滿意,、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、辦事情,、作決策的根本出發(fā)點,，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓(xùn)誡，深入實踐,，深入基層,。

經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我叫__,，原來在基層擔任__一職,，工作了近十年。去年企業(yè)安排我擔任__領(lǐng)導(dǎo),。我十分感謝企業(yè)對我的關(guān)懷和照顧,，沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，就沒有我的成長,、提高,。在此，請允許我借此機會,，向各位關(guān)心,、愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表示最衷心的敬意，謝謝大家了!

今天,，很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況,。這樣，才有助于我自己更好地提高完善?，F(xiàn)將一年來我在__崗位上的學習,、工作情況作如下匯報：

古語說：“德若水之源,，才若水之波”。我主要分管網(wǎng)絡(luò)運行維護和寬帶業(yè)務(wù)工作,。我想,，要做好本職工作，必須要有正確的政治思想,。今年以來,，我用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì),，在思想上與聯(lián)通保持一致,，堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風，緊密結(jié)合崗位實際,，完成各項工作任務(wù),。

今年，企業(yè)的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”,。為此,，我緊密結(jié)合工作目標，認真學習新的業(yè)務(wù)知識,，希望更嫻熟地掌握各項業(yè)務(wù),，更好地為客戶服務(wù)，為企業(yè)樹立品牌形象,。一方面,，積極了解國家在通信行業(yè)方面出臺的新政策、新法規(guī),。另一方面,，重點學習關(guān)于網(wǎng)絡(luò)運行維護的專業(yè)知識以及各種寬帶新業(yè)務(wù)。做到學深學透,，掌握在腦海中,，運用到實際工作中，為自己做好本職工作打下堅實的基礎(chǔ),。遇到問題,，我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教，絕不放走任何一個問題。這樣,，雖然今年我的工作比較閑,，但我人卻沒有閑下來。因為,，我知道，在當前競爭激烈的時代,，人一旦放松下來,，不學習、不進步很快就跟不上時代的發(fā)展,，企業(yè)的需要,。我還希望在今后我病好后，能為企業(yè)作出更多的貢獻,。

今年以來,，我主要的工作就是配合__領(lǐng)導(dǎo)共同搞好網(wǎng)絡(luò)運行維護、寬帶業(yè)務(wù)等工作,。雖然,，為了治病，我負責的工作也不多,。但我始終堅持每天按時上班,。因為，我自工作以來,，就始終堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心,、責任心,。我認為，雖然工作簡單,，但要把每件小事當作大事來做,。因此，只要__領(lǐng)導(dǎo)需要,，交付我的任務(wù),，我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成,，一定會保證按時按質(zhì)完成任務(wù),。

“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè),，都應(yīng)該心中常存責任感,，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守,、盡心盡責的精神,，這才是真正的敬業(yè)”,。我深知這句話的含義，雖然我有病在身,，但這決不是我放松自我的借口,。

我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中,，主要把握十二個字“心系崗位,，履行職責，突出重點,，落實責任”,。始終做到在思想、行動上與企業(yè)同心同德,。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作,。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。用全新的管理理念,，簡化辦事程序，提升層次,，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻,，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓客戶在我這里受到冷落,，不讓我們企業(yè)的形象在我這里受到損害,，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心,、全體員工順心,。

主要參與了以下工作：

作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,，本人能夠嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,，在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,，規(guī)范自己的言行舉止,，始終保持清政廉潔的作風,，時時處處都以領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，牢記“兩個務(wù)必”，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

回顧過去的工作,，有成績,，也有差距，就目前的實際情況來看,，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思?！保诼鋵嶞h風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識,、麻痹大意的情況,，總認為腐敗分子在別處，自己這里反正不會出現(xiàn)什么問題,。同時,，有時工作急躁，急于求成,，工作力度和措施還不夠,，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平,，增強工作的預(yù)見性,，時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習，提高理論水平,，不斷完善和充實自己,，特別是對__各項制度要學深、學透,，做到應(yīng)用自如,。

歷盡天花成此景,，人間萬事出艱辛,。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，在本職崗位上,，務(wù)實開拓，銳意開拓，以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成企業(yè)交給的任務(wù)和迎接新時期的挑戰(zhàn)!

以上是我的述職述廉匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議,，歡迎對本人工作多提寶貴意見,，并借此機會，向一貫關(guān)心,、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事再次表示誠摯的謝意,。

謝謝大家!我的發(fā)言完了!

述職人：___

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經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十二

2020年，在縣委,、縣政府和市局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，xx縣稅務(wù)局黨委認真學習貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神,，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工貫徹落實習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的系列講話指示精神,，按照總局黨委“四力”要求和區(qū)局,、市局有關(guān)工作部署,，在統(tǒng)籌推進疫情防控和支持經(jīng)濟社會發(fā)展,、服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”大局中做了大量扎實有效的工作,，取得了明顯成效,。我謹代表縣局黨委就2020年度班子履職情況和廉潔從政,、依法行政情況做一匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,。

一,、立足“保”與“穩(wěn)”,，守土盡責彰顯擔當

(一)守土盡責,，疫情防控加力。緊急成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和x個工作專班,，召開專題會議x次,，印發(fā)x個工作方案和x個應(yīng)急預(yù)案，x名黨員干部組成“黨員先鋒隊”,，迅速完成了xx鄉(xiāng)x個自然組x多戶居民和中街社區(qū)x個小區(qū)x戶居民的摸排,、登記、宣傳和防控工作,，在x個防疫值守點連續(xù)堅守x余天,，為疫情防控捐資捐物x萬元。復(fù)工后,，采取“七個一”舉措,，強化辦公、辦稅場所防控措施,，全力保障干部職工和納稅人的健康安全,，有效防止輸入和群體性疫情發(fā)生。

(二)暢通服務(wù),，“非接觸式”辦稅添力,。及時發(fā)布辦稅,、咨詢,、投訴熱線，組建網(wǎng)上辦稅服務(wù)團隊,，宣傳引導(dǎo)納稅人繳費人通過“非接觸式”渠道辦理稅費業(yè)務(wù),。舉辦政策輔導(dǎo)線上直播x次，電話,、微信和釘釘平臺遠程輔導(dǎo)x余戶次,，推送各類政策措施x戶次，網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)x余戶次,，自助辦稅x筆,，為農(nóng)村偏遠地區(qū)納稅人郵寄辦理x戶次x件，容缺辦理x戶次,，直通辦理x戶次,，為納稅人繳費人提供便利,。

(三)應(yīng)享盡享，優(yōu)惠政策落實給力,。累計為x戶納稅人減免房產(chǎn)稅,、城鎮(zhèn)土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優(yōu)惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業(yè)減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費減免x萬元，把該減的減到位,，全力服務(wù)“六?！薄傲€(wěn)”大局。

(四)圍繞中心,，數(shù)據(jù)服務(wù)大局盡力,。運用稅收大數(shù)據(jù)分析稅收經(jīng)濟運行動態(tài)，及時分享數(shù)據(jù),，盡力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支撐,。主動向縣委政府匯報組織收入和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況x次，報送專題報告x篇,，分別受到縣委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示,。

二、堅持“領(lǐng)”與“融”,，從嚴治黨全面推進

稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān),，xx縣稅務(wù)局黨委始終堅持把全面從嚴治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終。通過不斷完善新“縱合橫通強黨建”機制體系,，實現(xiàn)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo),、黨建與稅收工作互促互融。

(一)堅持以學習引導(dǎo)為切入點,，注重學思踐悟,。一是以“學”領(lǐng)航，注重原原本本系統(tǒng)學,。圍繞黨章,、黨紀黨規(guī)、黨的十九大及--精神和總書記重要講話,、指示批示精神等主要內(nèi)容,，組織黨委理論學習中心組學習、研討交流,、講黨課活動和支部學習,，切實增強黨員理論水平。二是堅持以“思”固本,，開展活動引領(lǐng)深入學,。組織黨員干部參觀將臺堡紅軍長征會師紀念館、重溫入黨誓詞,、對黨旗宣誓,、觀看紅色電影《古田軍號》等活動,，讓黨員教育虛工實做，把紅色理論落小,、落細,、落實。三是以“踐”為要,，對照黨員標準交流學,。制發(fā)《黨員理論學習計劃》，認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度,，通過“二五”學習,、崗位練兵學習等形式，依托“學習強國”“學習興稅”“法宣在線”等軟件打造黨員干部交流學習平臺,，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展,。

(二)堅持以抓好黨建為立足點，注重堡壘加固,。緊緊圍繞“一崗雙責”的要求,，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與業(yè)務(wù)工作有效融合,。一是扎實開展“三強九嚴”工程,，梳理完善黨建工作制度，制定下發(fā)《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建“四強”黨支部》等制度,，有效推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。二是做好黨員發(fā)展工作,，新確定入黨積極x名,，發(fā)展預(yù)備黨員x名、發(fā)展對象x名,，按照“雙評雙定”正向激勵反向監(jiān)督要求,，督導(dǎo)各支部開展評星定格x次，有x名黨員亮黃星,，為基層黨建工作充盈了后備力量,。

(三)堅持以廉政建設(shè)為突破口,，注重激濁揚清,。一是強化擔當意識，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”,，嚴格貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神,，召開x次黨委會議研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐工作,，把全面從嚴治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程,，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,。二是加強思想防范，促進作風轉(zhuǎn)變,，開展黨委書記講全面從嚴治黨黨課x次,，紀檢組長講廉政黨課x次，組織開展廉政教育x次,，警示教育x次,。通報典型案例、觀看警示教育片,、組織參觀廉政警示教育中心,，增強干部拒腐防變能力。三是加強監(jiān)督嚴格執(zhí)紀,，進一步深化正風肅紀,，抓住元旦、春節(jié),、開齋節(jié),、十一、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點,，瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重點崗位，通過會議提醒x次,，發(fā)文提醒x次,、微信群提醒x次、開展工作約談x人次,，做到預(yù)防在先,，防患于未然。四是強化專項整治,，用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種”形態(tài),，堅決反對“四風”。瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重點崗位,、重要節(jié)點，開展了“不忘初心,、牢記使命”主題教育問題整改和專項整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金,、公車私養(yǎng)問題“回頭看”活動，開展廉政警示提醒x次，明察暗訪x次,，開展廉政教育x次,、警示教育x次，營造風清氣正的工作環(huán)境,。

三,、突出“細”與“優(yōu)”，稅費收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)

(一)全力組織稅費收入,。一是在“把”字上下功夫,。牢牢把握稅收主動權(quán)，加強稅收風險管理和稅種跟蹤管理,、跟進重點稅源監(jiān)控,，切實掌握組織收入進度和水院動態(tài)情況，從容謀劃收入工作,。二是在“抓”字上做文章,。抓住組織收入工作重點，抓好分析預(yù)測,、抓實優(yōu)惠減免,、抓緊調(diào)查檢查，算好稅源“總賬”,，記好稅源征收“明細賬”,，用好減稅降費“減免賬”，保證不折不扣執(zhí)行各項減稅降費政策的同時,，積極組織稅費收入顆粒歸倉,。三是在“守”字上顯本色。堅守組織收入原則,，在積極完成收入目標的同時,，減收組織收入原則底線，不收“過頭稅費”,，筑牢稅收執(zhí)法風險的防線,。全年累計入庫稅款x萬元，同比增長x% ,，完成全年任務(wù)x億元的xx%,。其中，地方級稅收x萬元,，同比下降x%,，減收x萬元，完成全年任務(wù)x萬元的x%,，均圓滿完成了各級調(diào)整后的稅收任務(wù),。

(二)征管質(zhì)效效穩(wěn)提升,。一是強化數(shù)據(jù)管理,，筑牢征管基礎(chǔ),。抓好上級下發(fā)疑點數(shù)據(jù)清理和抓好金三疑點數(shù)據(jù)排查“兩手抓”工作，及時分析異常數(shù)據(jù)的類型,、原因,。對x條基礎(chǔ)信息進行“拉網(wǎng)式”核查，徹底解決數(shù)據(jù)不準確,、不規(guī)范問題,。二是抓好風險應(yīng)對，提升征管水平,。積極主動分析風險,，及時預(yù)警，運用大數(shù)據(jù)思維比對金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)風險,，及時開展管戶核查,、推進實名辦稅等措施不斷強化稅收征管實效。

(三)營商環(huán)境全面優(yōu)化,。一是強化溝通,，開展針對性宣傳輔導(dǎo)。積極與企業(yè)溝通,，通過召開納稅人滿意度問卷調(diào)查,、入戶走訪問需問計等方式“一對一”推送政策，“點對點”入戶輔導(dǎo),，為納稅人提供稅前,、稅中、稅后政策支持,、輔導(dǎo)和服務(wù),。二是多措并舉，“放管服”改革落地見效,。開展“便民辦稅春風行動”,，推進服務(wù)“好差評”功能上線，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單,，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單,，細化推出x類x項x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單，建立“大廳,、分局,、部門”流程式一次辦理或辦結(jié)機制，實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)“一廳一窗辦”,，落實取消稅務(wù)證明事項任務(wù),，涉稅資料進一步精簡。三是服務(wù)跟進，持續(xù)推廣“非接觸”辦稅,。大力開展“線上+線下”宣傳輔導(dǎo)活動,，舉辦線上直播講座，微信,、電話和釘釘平臺遠程輔導(dǎo),，推送各類政策措施，做精做細服務(wù),，優(yōu)化營商環(huán)境,。

(四)個稅改革穩(wěn)步推進。一是完善制度方案,，確保應(yīng)做盡做,。制定個人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件，設(shè)立匯算清繳專區(qū)和專家團隊,，根據(jù)納稅人咨詢的熱點問題,，制作答疑手冊。同時成立個稅匯算專班,，明確責任人,，按照匯算進度對標對表推進落實，確保每項工作落實到位,。二是強化政策宣傳,，確保應(yīng)知盡知。利用《分類分批引導(dǎo)方案落實情況表》數(shù)據(jù),，細分區(qū)域內(nèi)各類扣繳單位具體情況,，確定宣傳輔導(dǎo)重點，依托網(wǎng)絡(luò)渠道和上門宣傳等方式,，向納稅人推送個稅app操作流程,、注意事項、專項附加扣除政策等各類信息,，宣傳面達到100%,。三是強化輔導(dǎo)培訓(xùn)，確保應(yīng)會盡會,。結(jié)合稅收宣傳月和便民辦稅春風行動,，開展線上線下輔導(dǎo)，設(shè)置個人所得稅匯算清繳專廳專區(qū),，專人專崗“一對一”輔導(dǎo)納稅人,，確保納稅人對個稅匯算政策、操作等應(yīng)會盡會,。四是成立審核專班,，確保應(yīng)退盡退,。專門成立個稅退稅審核專班，負責全縣x戶扣繳單位x人的個稅匯算和審核退稅工作,，確保個人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進,。

四、把握“嚴”與“愛”,，隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展

縣局黨委堅持以正氣聚人心,、樹形象,、接地氣,、促事業(yè)，凝聚“四合”力量,，實現(xiàn)“四力”目標,，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重,，隊伍建設(shè)成效顯著,。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把加強班子建設(shè)作為帶隊治稅的關(guān)鍵,，嚴格貫徹落實民主集中制原則,，對“三重一大”事項均實行民主決策，持續(xù)推行周例會,、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施,，有效發(fā)揮了黨委管大局、把方向的核心帶動作用,。二是深化紀律作風建設(shè),。全時段推進作風建設(shè)專項整治活動，狠抓監(jiān)督檢查和日?？记?，開展黨紀法規(guī)和制度規(guī)矩學習活動，開展定期不定期作風紀律督查檢查,，改善作風紀律,。三是開展股級干部選拔推薦工作。嚴格按照制定的《選拔配備股級干部實施方案》,，在全局公開選拔擬任用了x名股級干部,，大膽使用想干事、會干事,、能干事的年輕同志,，樹立注重實績、德才兼?zhèn)?、群眾公認的選人用人導(dǎo)向,。四是強化考核考評工作,。全面承接區(qū)市考評指標，制定下發(fā)《2020年考核考評重點工作》和《2020年機關(guān)組織績效考評規(guī)則及指標》,，實行督查督辦與工作提醒雙重督導(dǎo)機制,，有效發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用，推動各項重點工作落實,。五是強化干部素質(zhì)教育,。制定下發(fā)《2020年教育培訓(xùn)計劃》，組織全員集中學習,，積極備考練兵比武活動和執(zhí)法資格考試,，x名新錄用公務(wù)員全部通過執(zhí)法資格考試，x名干部獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位能手”,，x名干部獲得全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“業(yè)務(wù)骨干”,，極大提升了干部隊伍素質(zhì)。六是強化精神文明建設(shè),。制定《工會工作要點》,，成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者,、愛國衛(wèi)生活動和“青春心向黨,，建功新時代”主題團日活動，組織慰問xx縣x個疫情防控點,，積極推進精神文明建設(shè),，成功創(chuàng)建“全國文明單位”和青年文明號，切實激發(fā)了隊伍活力,，提升了凝聚力;成立興趣小組,，組織發(fā)動青年干部積極參與政務(wù)信息編報、體育運動和文藝活動,，編發(fā)各類政務(wù)信息,，營造了良好的文化氛圍。七是扎實推進基層建設(shè),。持續(xù)強化運轉(zhuǎn)保障和后勤服務(wù)工作,，完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造,、辦稅服務(wù)廳改造搬遷,、閱覽室改造、庫房清理和資產(chǎn)處置等工作,，積極籌建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)室,，營造了干凈整潔、功能齊全,、拴心留人的基層辦公環(huán)境,。八是強力推進脫貧攻堅工作,。今年以來，投入

扶貧

資金x萬元,，完成了新村部搬遷,、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織x名幫扶責任人x次進村入戶,，開展“四查四補”等工作,，為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個，協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)x人,，購買種植杏樹x棵,，舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)1期，x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號,。

五,、遵循“守”與“用”,，以法為綱崇法善治

將依法治稅作為稅務(wù)工作的靈魂,，全面夯實法治稅務(wù)基礎(chǔ)，抓牢抓實稅收主業(yè),，提升干部職工法治素養(yǎng),，營造崇法善治的環(huán)境氛圍，以法治稅務(wù)建設(shè)的紛呈亮點助推稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

(一)學法尊法,，提升法治思維。一是按年分月制定學習計劃,，結(jié)合黨委(組)中心組學習和縣局“二五”學習,，組織集中學習，開展理論測驗,，認真學習憲法和法律法規(guī),，增強干部職工的法治觀念和依法行政意識。

(二)用法守法,，堅持依法行政,。一是嚴格執(zhí)行《預(yù)算法》和《稅收征管法》，堅決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級次入庫稅款,，沒有轉(zhuǎn)引稅款,、占壓、挪用或截留稅款,，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評,。二是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策，堅決把該減的減到位,，該降的降到位,。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元,，占稅收收入x%。三是積極推進“三項制度”落實,，對稅務(wù)行政執(zhí)法事項進行公示,，編制權(quán)責事項信息表x項，行政職權(quán)運行流程圖x項,，全年行政處罰裁量基準執(zhí)行率和行政許可事項辦理準確率均達到100%,，保障執(zhí)法公開、公正,、公平,，進一步打造陽光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù),、法治稅務(wù),。四是認真開展執(zhí)法督察，堅持按月開展稅收風險分析評估,，嚴格監(jiān)督稅收執(zhí)法過錯行為,，并及時進行糾正和防范。

(三)普法宣法,，推動法治進程,。一是加強稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，深入開展“問需求,、優(yōu)服務(wù),、促改革”活動，為x多戶納稅人上門送政策,、問需求,、解難題，提高納稅人稅收政策知曉率,。二是積極創(chuàng)新普法方式,。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務(wù)精準到戶”便民項目,，分行業(yè),、分類別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策、風險提醒,、稅收維權(quán),、意見征求等涉稅事項，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞,，并通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務(wù)承諾,，主動接受監(jiān)督。三是深入開展稅法宣傳,。組織開展稅法宣傳月,、12·4全國法制宣傳日,、5·15打擊和防范經(jīng)濟犯罪宣傳日等系列宣傳活動，利用電子顯示屏,、宣傳欄,、稅企微信群、“獲得”平臺等播發(fā)宣傳信息,，先后推出“送政策進園區(qū)”“稅收政策進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進機關(guān)”等特色活動,，促進民族地區(qū)稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升?；仡櫼荒旯ぷ?，困難比歷年多、強度比歷年大,，取得成績比預(yù)期好,，主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅強有力的領(lǐng)導(dǎo),，得益于全體干部職工的奮力拼搏,，迎難而上。在肯定成績的同時,，我們也要清醒的認識到不足之處,，主要是：我縣稅源結(jié)構(gòu)單一,，組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責任方面仍有差距;現(xiàn)有的稅收征管方式難以實現(xiàn)對納稅主體的全面有效監(jiān)控,，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置;干部隊伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對于這些不足和差距,，我們要在今后的工作中進一步解放思想,、凝心聚力、狠抓落實,，不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面!

經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十三

2020年,，在縣委、縣政府和市局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，xx縣稅務(wù)局黨委認真學習貫徹黨的十九大及十九屆四中,、五中全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工貫徹落實習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的系列講話指示精神,，按照總局黨委“四力”要求和區(qū)局,、市局有關(guān)工作部署，在統(tǒng)籌推進疫情防控和支持經(jīng)濟社會發(fā)展,、服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶种凶隽舜罅吭鷮嵱行У墓ぷ鳎〉昧嗣黠@成效,。我謹代表縣局黨委就2020年度班子履職情況和廉潔從政,、依法行政情況做一匯報,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一,、立足“?！迸c“穩(wěn)”，守土盡責彰顯擔當

(一)守土盡責,，疫情防控加力,。緊急成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和x個工作專班，召開專題會議x次,，印發(fā)x個工作

方案

和x個應(yīng)急預(yù)案,，x名黨員干部組成“黨員先鋒隊”，迅速完成了xx鄉(xiāng)x個自然組x多戶居民和中街社區(qū)x個小區(qū)x戶居民的摸排,、登記,、宣傳和防控工作，在x個防疫值守點連續(xù)堅守x余天,，為疫情防控捐資捐物x萬元,。復(fù)工后，采取“七個一”舉措,，強化辦公,、辦稅場所防控措施，全力保障干部職工和納稅人的健康安全,，有效防止輸入和群體性疫情發(fā)生,。

(二)暢通服務(wù)，“非接觸式”辦稅添力,。及時發(fā)布辦稅,、咨詢、投訴熱線,，組建網(wǎng)上辦稅服務(wù)團隊,，宣傳引導(dǎo)納稅人繳費人通過“非接觸式”渠道辦理稅費業(yè)務(wù)。舉辦政策輔導(dǎo)線上直播x次,，電話,、微信和釘釘平臺遠程輔導(dǎo)x余戶次，推送各類政策措施x戶次,，網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)x余戶次,，自助辦稅x筆，為農(nóng)村偏遠地區(qū)納稅人郵寄辦理x戶次x件,，容缺辦理x戶次,，直通辦理x戶次，為納稅人繳費人提供便利。

(三)應(yīng)享盡享,，優(yōu)惠政策落實給力,。累計為x戶納稅人減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優(yōu)惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業(yè)減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費減免x萬元,，把該減的減到位,，全力服務(wù)“六保”“六穩(wěn)”大局,。

(四)圍繞中心,，數(shù)據(jù)服務(wù)大局盡力。運用稅收大數(shù)據(jù)分析稅收經(jīng)濟運行動態(tài),，及時分享數(shù)據(jù),，盡力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支撐。主動向縣委政府匯報組織收入和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況x次,，報送專題報告x篇,，分別受到縣委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

二,、堅持“領(lǐng)”與“融”,，從嚴治黨全面推進

稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān)，xx縣稅務(wù)局黨委始終堅持把全面從嚴治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終,。通過不斷完善新“縱合橫通強黨建”機制體系,，實現(xiàn)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨建與稅收工作互促互融,。

(一)堅持以學習引導(dǎo)為切入點,，注重學思踐悟。一是以“學”領(lǐng)航,，注重原原本本系統(tǒng)學,。圍繞黨章、黨紀黨規(guī),、黨的十九大及--精神和總書記重要講話、指示批示精神等主要內(nèi)容,，組織黨委理論學習中心組學習,、研討交流、講黨課活動和支部學習,，切實增強黨員理論水平,。二是堅持以“思”固本，開展活動引領(lǐng)深入學,。組織黨員干部參觀將臺堡紅軍長征會師紀念館,、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓、觀看紅色電影《古田軍號》等活動,，讓黨員教育虛工實做,，把紅色理論落小、落細,、落實,。三是以“踐”為要，對照黨員標準交流學,。制發(fā)《黨員理論學習

計劃

》,，認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度，通過“二五”學習,、崗位練兵學習等形式,，依托“學習強國”“學習興稅”“法宣在線”等軟件打造黨員干部交流學習平臺，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展,。

(二)堅持以抓好黨建為立足點,，注重堡壘加固。緊緊圍繞“一崗雙責”的要求,，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置,，將基層黨建與業(yè)務(wù)工作有效融合。一是扎實開展“三強九嚴”工程,，梳理完善黨建工作制度,，制定下發(fā)《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建“四強”黨支部》等制度,，有效推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),。二是做好黨員發(fā)展工作，新確定入黨積極x名,，發(fā)展預(yù)備黨員x名,、發(fā)展對象x名，按照“雙評雙定”正向激勵反向監(jiān)督要求,，督導(dǎo)各支部開展評星定格x次,，有x名黨員亮黃星，為基層黨建工作充盈了后備力量,。

(三)堅持以廉政建設(shè)為突破口,，注重激濁揚清。一是強化擔當意識,，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”,，嚴格貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，召開x次黨委會議研究全面從嚴治黨,、黨風廉政建設(shè)和反腐工作,，把全面從嚴治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實,、同檢查,、同考核。二是加強思想防范,，促進作風轉(zhuǎn)變,，開展黨委書記講全面從嚴治黨黨課x次，紀檢組長講廉政黨課x次,，組織開展廉政教育x次,，警示教育x次。通報典型案例,、觀看警示教育片,、組織參觀廉政警示教育中心，增強干部拒腐防變能力,。三是加強監(jiān)督嚴格執(zhí)紀,，進一步深化正風肅紀，抓住元旦,、春節(jié),、開齋節(jié)、十一,、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點,，瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位,，通過會議提醒x次,，發(fā)文提醒x次、微信群提醒x次,、開展工作約談x人次,，做到預(yù)防在先，防患于未然,。四是強化專項整治,，用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種”形態(tài)，堅決反對“四風”,。瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重點崗位、重要節(jié)點,，開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改和專項整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金,、公車私養(yǎng)問題“回頭看”活動,，開展廉政警示提醒x次，明察暗訪x次，開展廉政教育x次,、警示教育x次,，營造風清氣正的工作環(huán)境。

三,、突出“細”與“優(yōu)”,，稅費收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)

(一)全力組織稅費收入。一是在“把”字上下功夫,。牢牢把握稅收主動權(quán),，加強稅收風險管理和稅種跟蹤管理、跟進重點稅源監(jiān)控,，切實掌握組織收入進度和水院動態(tài)情況,，從容謀劃收入工作。二是在“抓”字上做文章,。抓住組織收入工作重點,，抓好分析預(yù)測、抓實優(yōu)惠減免,、抓緊調(diào)查檢查,，算好稅源“總賬”，記好稅源征收“明細賬”,，用好減稅降費“減免賬”,，保證不折不扣執(zhí)行各項減稅降費政策的同時，積極組織稅費收入顆粒歸倉,。三是在“守”字上顯本色,。堅守組織收入原則，在積極完成收入目標的同時,，減收組織收入原則底線,，不收“過頭稅費”，筑牢稅收執(zhí)法風險的防線,。全年累計入庫稅款x萬元,，同比增長x% ，完成全年任務(wù)x億元的xx%,。其中,，地方級稅收x萬元，同比下降x%,，減收x萬元,，完成全年任務(wù)x萬元的x%，均圓滿完成了各級調(diào)整后的稅收任務(wù),。

(二)征管質(zhì)效效穩(wěn)提升,。一是強化數(shù)據(jù)管理,，筑牢征管基礎(chǔ)。抓好上級下發(fā)疑點數(shù)據(jù)清理和抓好金三疑點數(shù)據(jù)排查“兩手抓”工作,，及時分析異常數(shù)據(jù)的類型,、原因。對x條基礎(chǔ)信息進行“拉網(wǎng)式”核查,，徹底解決數(shù)據(jù)不準確,、不規(guī)范問題。二是抓好風險應(yīng)對,，提升征管水平,。積極主動分析風險，及時預(yù)警,，運用大數(shù)據(jù)思維比對金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)風險,，及時開展管戶核查、推進實名辦稅等措施不斷強化稅收征管實效,。

(三)營商環(huán)境全面優(yōu)化,。一是強化溝通，開展針對性宣傳輔導(dǎo),。積極與企業(yè)溝通,，通過召開納稅人滿意度問卷調(diào)查、入戶走訪問需問計等方式“一對一”推送政策,，“點對點”入戶輔導(dǎo),，為納稅人提供稅前、稅中,、稅后政策支持,、輔導(dǎo)和服務(wù)。二是多措并舉,，“放管服”改革落地見效,。開展“便民辦稅春風行動”，推進服務(wù)“好差評”功能上線,，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單,，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單，細化推出x類x項x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單,，建立“大廳,、分局、部門”流程式一次辦理或辦結(jié)機制,，實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)“一廳一窗辦”,，落實取消稅務(wù)證明事項任務(wù)，涉稅資料進一步精簡,。三是服務(wù)跟進,，持續(xù)推廣“非接觸”辦稅,。大力開展“線上+線下”宣傳輔導(dǎo)活動,，舉辦線上直播講座,，微信、電話和釘釘平臺遠程輔導(dǎo),，推送各類政策措施,，做精做細服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境,。

(四)個稅改革穩(wěn)步推進,。一是完善制度方案，確保應(yīng)做盡做,。制定個人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件,，設(shè)立匯算清繳專區(qū)和專家團隊，根據(jù)納稅人咨詢的熱點問題,，制作答疑手冊,。同時成立個稅匯算專班，明確責任人,，按照匯算進度對標對表推進落實,，確保每項工作落實到位。二是強化政策宣傳,，確保應(yīng)知盡知,。利用《分類分批引導(dǎo)方案落實情況表》數(shù)據(jù)，細分區(qū)域內(nèi)各類扣繳單位具體情況,，確定宣傳輔導(dǎo)重點,，依托網(wǎng)絡(luò)渠道和上門宣傳等方式，向納稅人推送個稅app操作流程,、注意事項,、專項附加扣除政策等各類信息，宣傳面達到100%,。三是強化輔導(dǎo)培訓(xùn),，確保應(yīng)會盡會。結(jié)合稅收宣傳月和便民辦稅春風行動,，開展線上線下輔導(dǎo),，設(shè)置個人所得稅匯算清繳專廳專區(qū)，專人專崗“一對一”輔導(dǎo)納稅人,，確保納稅人對個稅匯算政策,、操作等應(yīng)會盡會。四是成立審核專班,，確保應(yīng)退盡退,。專門成立個稅退稅審核專班,，負責全縣x戶扣繳單位x人的個稅匯算和審核退稅工作，確保個人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進,。

四,、把握“嚴”與“愛”，隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展

縣局黨委堅持以正氣聚人心,、樹形象,、接地氣、促事業(yè),，凝聚“四合”力量,，實現(xiàn)“四力”目標，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合,，激勵與約束并重,，隊伍建設(shè)成效顯著。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。把加強班子建設(shè)作為帶隊治稅的關(guān)鍵,，嚴格貫徹落實民主集中制原則，對“三重一大”事項均實行民主決策,，持續(xù)推行周例會,、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施，有效發(fā)揮了黨委管大局,、把方向的核心帶動作用,。二是深化紀律作風建設(shè)。全時段推進作風建設(shè)專項整治活動,，狠抓監(jiān)督檢查和日?？记冢_展黨紀法規(guī)和制度規(guī)矩學習活動,，開展定期不定期作風紀律督查檢查,，改善作風紀律。三是開展股級干部選拔推薦工作,。嚴格按照制定的《選拔配備股級干部實施方案》,，在全局公開選拔擬任用了x名股級干部，大膽使用想干事,、會干事,、能干事的年輕同志，樹立注重實績,、德才兼?zhèn)?、群眾公認的選人用人導(dǎo)向。四是強化考核考評工作,。全面承接區(qū)市考評指標,，制定下發(fā)《2020年考核考評重點工作》和《2020年機關(guān)組織績效考評規(guī)則及指標》,，實行督查督辦與工作提醒雙重督導(dǎo)機制，有效發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用,，推動各項重點工作落實,。五是強化干部素質(zhì)教育。制定下發(fā)《2020年教育培訓(xùn)

計劃

》,，組織全員集中學習,，積極備考練兵比武活動和執(zhí)法資格考試，x名新錄用公務(wù)員全部通過執(zhí)法資格考試,，x名干部獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位能手”，x名干部獲得全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“業(yè)務(wù)骨干”,，極大提升了干部隊伍素質(zhì),。六是強化精神文明建設(shè)。制定《工會工作要點》,，成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會,，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者、愛國衛(wèi)生活動和“青春心向黨,，建功新時代”主題團日活動,，組織慰問xx縣x個疫情防控點，積極推進精神文明建設(shè),，成功創(chuàng)建“全國文明單位”和青年文明號,，切實激發(fā)了隊伍活力，提升了凝聚力;成立興趣小組,，組織發(fā)動青年干部積極參與政務(wù)信息編報,、體育運動和文藝活動，編發(fā)各類政務(wù)信息,，營造了良好的文化氛圍,。七是扎實推進基層建設(shè)。持續(xù)強化運轉(zhuǎn)保障和后勤服務(wù)工作,，完成了職工食堂改造,、附屬樓電路改造、辦稅服務(wù)廳改造搬遷,、閱覽室改造,、庫房清理和資產(chǎn)處置等工作，積極籌建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)室,，營造了干凈整潔,、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境,。八是強力推進脫貧攻堅工作,。今年以來,，投入扶貧資金x萬元，完成了新村部搬遷,、院落綠化改造和黨建室布置,。先后組織x名幫扶責任人x次進村入戶，開展“四查四補”等工作,，為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個,，協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)x人，購買種植杏樹x棵,，舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)1期,，x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。

五,、遵循“守”與“用”,，以法為綱崇法善治

將依法治稅作為稅務(wù)工作的靈魂，全面夯實法治稅務(wù)基礎(chǔ),，抓牢抓實稅收主業(yè),，提升干部職工法治素養(yǎng)，營造崇法善治的環(huán)境氛圍,，以法治稅務(wù)建設(shè)的紛呈亮點助推稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

(一)學法尊法，提升法治思維,。一是按年分月制定學習計劃,，結(jié)合黨委(組)中心組學習和縣局“二五”學習，組織集中學習,，開展理論測驗,，認真學習憲法和法律法規(guī)，增強干部職工的法治觀念和依法行政意識,。

(二)用法守法,，堅持依法行政。一是嚴格執(zhí)行《預(yù)算法》和《稅收征管法》,，堅決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級次入庫稅款,，沒有轉(zhuǎn)引稅款、占壓,、挪用或截留稅款,，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。二是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策,，堅決把該減的減到位,，該降的降到位。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元，占稅收收入x%,。三是積極推進“三項制度”落實，對稅務(wù)行政執(zhí)法事項進行公示,，編制權(quán)責事項信息表x項,，行政職權(quán)運行流程圖x項，全年行政處罰裁量基準執(zhí)行率和行政許可事項辦理準確率均達到100%,，保障執(zhí)法公開,、公正、公平，進一步打造陽光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù)、法治稅務(wù)。四是認真開展執(zhí)法督察,，堅持按月開展稅收風險分析評估，嚴格監(jiān)督稅收執(zhí)法過錯行為,，并及時進行糾正和防范,。

(三)普法宣法，推動法治進程,。一是加強稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn),，深入開展“問需求、優(yōu)服務(wù),、促改革”活動,，為x多戶納稅人上門送政策、問需求,、解難題,，提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式,。推出“稅收政策打包郵遞,、納稅服務(wù)精準到戶”便民項目，分行業(yè),、分類別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策,、風險提醒、稅收維權(quán),、意見征求等涉稅事項,，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞，并通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務(wù)承諾,，主動接受監(jiān)督,。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、12·4全國法制宣傳日,、5·15打擊和防范經(jīng)濟犯罪宣傳日等系列宣傳活動,，利用電子顯示屏、宣傳欄,、稅企微信群,、“獲得”平臺等播發(fā)宣傳信息，先后推出“送政策進園區(qū)”“稅收政策進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進機關(guān)”等特色活動,，促進民族地區(qū)稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升,。回顧一年工作,，困難比歷年多,、強度比歷年大，取得成績比預(yù)期好,，主要得益于縣委,、縣政府和市局黨委堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體干部職工的奮力拼搏,，迎難而上,。在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到不足之處,，主要是：我縣稅源結(jié)構(gòu)單一,，組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責任方面仍有差距;現(xiàn)有的稅收征管方式難以實現(xiàn)對納稅主體的全面有效監(jiān)控，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置;干部隊伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距,。對于這些不足和差距,，我們要在今后的工作中進一步解放思想、凝心聚力,、狠抓落實,，不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面!

經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇十四

在國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下，按照集團公司黨委,、董事會的分工和要求,，在xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作,，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,，較好地完成了年度各項任務(wù)。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度,，接受組織和群眾的監(jiān)督。現(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下:

根據(jù)年度工作安排,，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面

1,、振興公司經(jīng)營管理

一是狠抓租賃經(jīng)營管理,。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系,，提高了服務(wù)保障,。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好,，租金都能按時交納,。截止到九月底，已實現(xiàn)收入385.57萬元,，利潤總額231.78萬元,，完成年度任務(wù)318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會,，進一步征求意見,，密切關(guān)系，改進服務(wù),，加強管理,，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬按時收繳到位,。

二是積極抓好投資項目的收尾工作,。在公司董事會、監(jiān)事會的指導(dǎo)下,，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款，收取固定回報,。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),，做到風險可控,、效益可觀。截止到九月底,，5個項目投資成本全部收回,，實現(xiàn)凈收益703.65萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回,。

2,、物業(yè)公司經(jīng)營管理

一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理,。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,，層層簽訂目標考核責任書。注重事前,、事中,、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),，提升公司整體形象。

二是提高服務(wù)質(zhì)量,，改善業(yè)主關(guān)系,。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,，倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù),，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運行,、環(huán)境干凈衛(wèi)生,、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評,。

三是注重節(jié)能降耗,，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu),，壓縮人員,，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價,，杜絕跑冒滴漏,，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,，提高食堂,、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度,，在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標,。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故,。公司自xx年啟動四年來，堅持規(guī)范管理,，節(jié)能降耗,，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損,，還為公司年年增效,。

3、集團公司煤炭運銷業(yè)務(wù)

根據(jù)集團公司決定,，集團公司,、振興公司,、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù),，成立貿(mào)易部,，分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董,、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下,，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位,，合作各方相互支持,，相互理解，積極溝通,，經(jīng)營情況基本正常,，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標,，截止到九月底,，完成銷售量52779。66噸,，銷售額5850,。09萬元，稅后凈利61,。25萬元,，占全年計劃指標的8。75%,。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,，確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。

4,、集團法制建設(shè)工作

一是聯(lián)系企業(yè)實際,，抓好法律知識學習。我們將“合同法”,、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,，請法律顧問講課,，讓法律宣傳進車間、進班組,、進家庭,，使大家學法、用法,、守法,，促進依法治企,，構(gòu)建和諧企業(yè)。

二是完善法律顧問制度,，健全法律風險防范機制,。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,，實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管,，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓,、開發(fā),、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟合同,，出具法律意見書,，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風險,，保證了國有資產(chǎn)保值增值,。

三是強化風險意識，提高風險防范能力,。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風險意識,，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強化依法*意識,，提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力,。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風險防控。在日常法律事務(wù)中,，著重抓了重大決策,、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理,、自主創(chuàng)新,、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作,。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營活動中注重依法決策,、依法管理，近幾年,，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件,。

在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,，注重維護國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象,，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益,、鋪張浪費,，謀取私利等行為,，沒有參與抹牌賭博、高標消費,、公款報銷個人開支等行為,。根據(jù)年度預(yù)算指標，控制各項開支,，節(jié)約各種費用,，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算,，堅持過緊日子,。

一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足,，學習靜不下心,，業(yè)余時間坐不下來，對有關(guān)理論問題只限于一知半解,，缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性,。

二是對自己要求不嚴。工作中說的多,，干的少,，布置多，檢查少,，模范帶頭作用不好,。工作只求過得去，不求過得硬,。

三是創(chuàng)新意識不強,。思想比較守舊，開拓意識不足,。怕冒風險,，怕?lián)熑巍κ袌鼋?jīng)濟形勢分析研究不夠,，信息不廣,，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟,、按部就班的模式上,。

四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，生活中有公款私請、公車私用等問題,。

五是管理工作抓的不緊,。對自己分管工作履行職責不夠,，對部署要求不嚴，怕碰釘子,，怕得罪人,。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理,。

以上問題的存在,，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒,，忽視了黨員的先進性,，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領(lǐng)導(dǎo)人員的責任和義務(wù),。

一是加強五個方面修養(yǎng),，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng),，真正掌握馬克思主義的立場,、觀點和方法，堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng),，增強政治信念的堅定性,，政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識,，陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),，增強紀律觀念，確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng),，做到企業(yè)管理有新舉措,，求真務(wù)實有新要求，廉潔自律有新成效,。

二是運用科學發(fā)展觀理論,，提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力,。善于運用辨證法認識和處理問題,，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,，又突出重點,，協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作,，及時解決租戶的具體困難,，確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力,。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,，創(chuàng)造性的開展工作,。工作中的難點。三是提升知人善任的能力,。對各級管理人員放手放權(quán),，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對風險的能力,?？茖W預(yù)測和超前準備，化風險為機遇,，化被動為主動,。積極做好企業(yè)法律風險防范工作，做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練,，確保無重大安全事故,。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,，把風險降低到最低限度,。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著,，果斷處置,，化解矛盾。積極開展批評和自我批評,，堅持民主集中制,，維護班子團結(jié)，確保振興公司,、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,，不給集團領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力,。廉潔從業(yè),，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系,，自覺接受組織監(jiān)督,、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,。

希望各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗,，查找問題,，增強信心，嚴格要求，為集團公司保穩(wěn)定,，促發(fā)展而盡職盡責,。

同時，也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好,、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好,、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動,。努力營造好的學習氛圍，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則,，敢于開展批評與自我批評,，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求,，增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制，落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營,、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,，增強凝聚力，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為學習,、團結(jié),、創(chuàng)新、廉潔的好班子,。