在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

重癥護士述職報告篇一

第一,，角色轉(zhuǎn)換問題。實習(xí)生剛開始,，對很多事情都不了解,，雖然之前也做過實習(xí)生，但是真正要實際操作的時候,，我還是覺得底氣不足,。如果我的想法是錯誤的，那我會做錯什么嗎?做事總是縮手縮腳,，再加上跟我一起實習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好,，我覺得老師們都很喜歡他們，事情似乎也輪不到我了,，天天盲目跟著基礎(chǔ)護理，跟著操作,。本來想說讓我也試一試的,，但是不敢,。所以我覺得角色轉(zhuǎn)換是一個坎，我必須努力克服這個坎,。教學(xué)方法主要是靠主動的,，我發(fā)現(xiàn)，只要能主動問問題,，能主動提出作業(yè)要求,，老師都很樂意教。不再像在學(xué)校那樣,，等待老師要求你做什么,。

第二，理論知識的問題：以前當(dāng)老師的都是學(xué)生,，學(xué)校是以學(xué)生為中心的,。而且中國式的教育一直都是填鴨式的：被動地接受那么多知識，雖然考了那么多次,，但是現(xiàn)在我的知識似乎已經(jīng)沒有了蹤跡,，只好不斷翻閱書籍。每當(dāng)老師問起這件事時,，又一次啞口無言,，才意識到自己記不清的粗淺，沒有時間經(jīng)過的記憶就像沙灘上的腳印,，當(dāng)時似乎很明顯,，卻經(jīng)不起時間的洗禮。

第三,，鍛煉膽魄,。對著病人，尤其是外科的病人,，常常是看見血,，看見病人痛苦的呻吟，尤其是手術(shù)時,，心臟總是提到嗓子眼,，所以要小心，束手束腳,，反而會給病人帶來更大的痛苦,。所以，膽魄必須鍛煉得更大更大,。大膽是我追求的目標(biāo),，只有準(zhǔn)確、快速地解決病人早期的痛苦。

第四,，微笑服務(wù)：在這里,，我看到了滿面笑容的臉孔，所有人也都覺得特別的美麗和可愛,，讓我有種感覺,，如果我是一個病人，我會毫不猶豫的選擇住在這里,。所以我也要求自己不要把情緒帶入工作中,，每天保持陽光微笑，讓病人感覺溫暖!

第五,，無菌理念和規(guī)范操作,。手術(shù)實習(xí)期間，每一位老師都強調(diào)無菌理念,，因次,，本人深知無菌理念，操作時便不自覺的遵守,。而且規(guī)范操作也確實是非常保守和安全的做法!說到新方法,，創(chuàng)新思維，那也要熟悉情況再談,。

總之,，這五個月來，是適應(yīng)的過程,，是許多缺點需要改進的過程,，是學(xué)習(xí)的過程，是許多觀念被修正的過程,，雖然辛苦勞累,，但相信自己一定可以克服。剛實習(xí)的時候,，將來還需要不斷的摸索,，同時也要對自己有要求，才會有收獲,。我認(rèn)為下一次實習(xí)既是挑戰(zhàn)又是機遇,，我一定要抓住這個機會。

重癥護士述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

你們好!

時光荏苒,，20__年已經(jīng)過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)于律已，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐，熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨,，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二,、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重、自省,、自警,、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神,。我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。

在護士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓(xùn)練,，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三,、努力工作,，按時完成工作任務(wù)

我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng)。記得剛到內(nèi)科時我還不適應(yīng),，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩，向老師請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了內(nèi)科的工作,，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基三嚴(yán)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，定期進行理論及操作考試,，對于自己的工作要求嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復(fù),。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學(xué)習(xí)上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護士長的教育,、指導(dǎo)、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足，展望未來,，希望能更加出色的完成自己的本職工作。

述職人：__

20__年＿月＿日

重癥護士述職報告篇三

時光如白駒過隙,，＿年已匆匆走過,，過去一年的時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、重視和各位同事的大力配合支持下,，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)從德,、能,、勤、績,、廉五方面述職如下：

一,、努力加強自身修養(yǎng)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,，成事之基,。

二、立足本職,，不斷提高自己的綜合能力

作為一名年輕的護士長,，我深知自己在護理管理崗位上經(jīng)驗還很欠缺，只有通過不斷的學(xué)習(xí),，才能使自己盡快的成長為一名合格的護士長,。因此,，我抓住一切可以學(xué)習(xí)的機會。例如參加了黑龍江省手術(shù)室護理學(xué)術(shù)年會,、醫(yī)大四院主辦的護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進培訓(xùn)班,、加入了全國手術(shù)室護理之家微信群，購買了多本手術(shù)室護理最新權(quán)威書籍,，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。

三、敬業(yè)愛崗,，勤奮工作,，不斷取得新進展

我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責(zé)。在我院備戰(zhàn)“二級以上公立醫(yī)院巡查”工作期間,，不分晝夜與節(jié)假日,，帶領(lǐng)同事們加班加點，完善各類指標(biāo),，手術(shù)室作為多個檢查組的必檢科室,，經(jīng)受住了考驗，贏得了專家的好評,。我認(rèn)為,，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗,、在于奉獻(xiàn),。

四、盡職盡責(zé),，扎實工作,，不斷取得新成績

20__年手術(shù)室護理人員與外科醫(yī)生共同配合完成手術(shù)共計__例，無一例差錯事故,，全年手術(shù)切口無感染發(fā)生,，贏得了外科醫(yī)生地好評。手術(shù)配合及感控工作,，是手術(shù)室地工作重心,。＿月份，我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊地一次突擊檢查，手術(shù)室一分未扣,，檢查人員給予我們地評語是“管理非常到位”,。

經(jīng)歷了二級以上公立醫(yī)院巡查，手術(shù)室在護理部地正確指導(dǎo)下,，進一步完善了各項護理工作,。包括科室制度地健全、崗位職責(zé)地完善,、操作規(guī)程地規(guī)范,、手術(shù)安全核查制度以及手術(shù)部位標(biāo)識制度地落實，優(yōu)化了病理標(biāo)本管理流程,。更加深化了手術(shù)室地優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,。

五、不斷改進作風(fēng),，無私奉獻(xiàn),，注重廉潔自律

在廉政建設(shè)方面，我時時處處從嚴(yán)要求自己,。將清清白白做人,，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。堅決貫徹上級下達(dá)的“九不準(zhǔn)”及“十條禁令”的要求,，同社會上的不正之風(fēng)做斗爭,。

六、不足之處及努力方向

在不斷努力的同時,，我也清醒地看到了自己存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在護理科研方面幾近空白,。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí),，為使手術(shù)室的護理服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

重癥護士述職報告篇四

時間一晃而過,，在兒科科室的哭鬧聲中,，20__年就這樣過去了。作為一名護士,，更是兒科的護士,，在一年之中，絕大多數(shù)的時候,，我的工作都是非常忙碌的,。兒科不比其他，盡管二胎政策已經(jīng)開放，但不少家庭的孩子依舊是家長們唯一的心頭肉,。為此,，在工作中對我們的要求一直以來都非常嚴(yán)格。孩子一哭,、一鬧,。家長也會變的異常急躁。

但是,，作為一名兒科護士,，在工作中，我依舊堅持加強自身的要求和責(zé)任感,。帶著最嚴(yán)謹(jǐn),，最謹(jǐn)慎的態(tài)度去面對自己的工作任務(wù)，給家長帶來心安,，也為孩子們拂去病痛,。如今，以下是我對20__年來的工作總結(jié)：

一,、責(zé)任和思想強化

兒科,，其實是壓力很大的一個科室。很多小孩都還不能表達(dá)出自己的不適,，給醫(yī)生和護士的工作帶來了很多的不便,。這不僅讓我們對判斷和用藥的時候都要格外的小心，還要一邊考慮到家長們的情緒狀況,。為此,，這在無形間就給我們也帶來了很大的工作壓力。

而在這一年來,，我嚴(yán)格的對自身的思想進行了改進和強化,。認(rèn)真的反思自己，并在日產(chǎn)做好自身壓力的調(diào)解,，讓自己能在工作中以優(yōu)良的態(tài)度去對待自己的工作,，認(rèn)真為孩子處理病患，也能給家長帶來不少安撫,。

二,、加強自我能力

之前也說過，兒科的工作基本來自于醫(yī)生經(jīng)驗的判斷,。這對經(jīng)驗的要求非常高!當(dāng)然,，對我們這些護士也是同樣的嚴(yán)格。因此,，兒科其實一直處在非常少人的狀態(tài)下,。

面對這樣“孩子多護士少”的情況下，除了在思想上要提高警惕之外，在工作能力上我也一直在不斷的鉆研和學(xué)習(xí),。通過這一年來的提高,，我的判斷能力也有了不少的提升。盡管還比不上護士長的經(jīng)驗老道,。但我也在一步步提升自己作為兒科護士的能力,，為幼兒們減輕傷痛。

當(dāng)然,，為了更好的提升自己,，我還特意去請教了__護士長和其他經(jīng)驗老道的前輩們，盡管休息的時間不多,，但大家對于我工作熱情還是積極的給了我很多的指點,，讓我能在工作中更進一步!真的很謝謝大家!

回首今年，我在工作中積極熱情,，并且在日常的工作中嚴(yán)格的遵守醫(yī)院紀(jì)律,，在今年的工作中取得了良好的成績。但我會牢記今年的經(jīng)驗教訓(xùn),，積極改進自己,，讓自己能在今后為孩子們做出更多貢獻(xiàn)。

重癥護士述職報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好!我是兒二科護士長__＿

20__年在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴(yán)以律己、奮力積極,，積極響應(yīng)院及護理部對各項工作要求,，認(rèn)真完成各項工作，努力提高護理技術(shù)水平,，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務(wù)。在過去一年的臨床護理管理工作實踐中,，我更多的是在學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中，我懂得了不少的管理知識及經(jīng)驗,。在這里，首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心與支持,，感謝姐妹科室對我的幫助及兒科全體人員對我的信任與協(xié)助,，使我在管理團隊中得到成長。

20__年我科室共收住患兒 例,，新生兒例,，急危重兒 例，新生兒藍(lán)光箱共使用小時，新生兒暖箱使用小時,，cpap無創(chuàng)呼吸機使用 小時,，落實了新生兒雙腕帶識別制度，掌握了新生兒橈動脈采血技術(shù),，及時得到動脈血氣分析,，為醫(yī)療診斷提供臨床數(shù)據(jù)，并新開展了無痛穿刺,，得到了患兒家屬的肯定和一致好評,，目前我們已將無痛穿刺引入新生兒重癥監(jiān)護室，最大程度的減少患兒痛苦,，通過實踐摸索使用護臀霜涂抹尿布,，預(yù)防了新生兒重度紅臀的發(fā)生，大大減少了護患矛盾,。

兒科是一個工作繁瑣而又壓力較大的科室,，每天對著小孩或嬰兒或新生兒，護理工作就像一門精細(xì)的藝術(shù),。因為現(xiàn)代社會家庭獨生子女較多,，孩子都是家庭的重心，對兒科護士的要求都很高,，不能一針見血或覺得服務(wù)不到位遭白眼,、挨罵是常見的。

一,、我針對工作中出現(xiàn)的問題采取了各種措施

1.給護士減壓

我們目前采取的措施是

a,、在病人較少的時候科室組織短途旅游等集體活動。

b,、積極參與醫(yī)院文娛活動及運動會,。

c、科室建立了微信群,，互相溝通,、傾訴。

2.做好護患溝通

a,、我們主動,、真誠地對待病人，為病人提供力所能及的服務(wù),。

b,、多下病房與家屬交流，多與孩子玩樂,，科室采購了一批嬰幼兒玩具,，在春節(jié)時免費發(fā)放給患兒,，并給患兒發(fā)放壓歲錢，拉近護患距離,。

3.提高?？萍夹g(shù)

a、讓資歷老的護士做好傳,、幫,、帶。

b,、讓科室人員多參加科室及院內(nèi)外學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn),，有計劃的派選護士去進修。

4.搞好科室團結(jié)

a,、公平,、公正地對待護士，愛護護士,，傾聽她們的心聲,，體諒她們的難處，盡可能幫她們解決難題,。

b,、讓護士參與到科室各項工作實踐與決策，認(rèn)真聽取她們意見,，讓她們有工作的熱情與動力,。

二、其他護理工作的開展

1.加強護理質(zhì)量安全管理

a.不斷強化安全意識教育,，每月組織護士學(xué)習(xí),，使護理人員充分認(rèn)識

到護理差錯因素的新情況、新特點,，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。

b.加強重點繁忙工作時段的管理,，實行彈性排班制,，合理搭配老、中、青值班人員，提供合適護理人力,，保證護理工作的效果和人力的合理安排,。

c.加強對住院患兒管理,，對新生兒、危重患兒現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,，達(dá)成共識，引起各班的重視,。

嚴(yán)格按照護理部5s管理法的要求,，完成了科內(nèi)布局整改。

2.全面開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

a.利用晨會交班組織學(xué)習(xí),，讓每位責(zé)任護士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn),。強化了基礎(chǔ)護理的落實，提高了護理服務(wù)的質(zhì)量,。 b.要求責(zé)任護士多下病房與患兒及家屬溝通，包括健康教育,、了解患兒的病情變化,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3.加強院感管理工作

a.實行有效的病房管理制度,病房消毒措施,。保證科室日常護理工作正常運轉(zhuǎn),。

b.要求護理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),，采取措施,，有效地預(yù)防和控制院感的發(fā)生。

4.完善各項規(guī)章制度及工作流程

按上級要求重新制定了兒科新生兒室護理質(zhì)控評分標(biāo)準(zhǔn),，建立兒科專科危急值及高危藥物使用流程等。減少不安全因素,。

科室制定了獎罰分明的管理制度,，對差錯、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進行了懲罰,，對工作作風(fēng)規(guī)范,、在院各項活動表現(xiàn)突出的同志給予獎勵，大大提高了護理人員的工作積極性

5.護理質(zhì)量持續(xù)改進

a.按照護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范工作流程,，建立操作規(guī)則,。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，以及執(zhí)行情況,。

b.每日進行護理質(zhì)量檢查,，護士長進行效果追蹤并每月總結(jié)護理質(zhì)量持續(xù)改進，結(jié)果上報護理部,。

c.充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，每月進行科室全面護理質(zhì)量檢查，對質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因,，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況,。避免類似事件再次發(fā)生,。

在兒科一年多的護理管理工作實踐中，我認(rèn)真履行我的職責(zé),，努力完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù),，在工作上也取得了一點小小的進步。但是,，我知道,，距離一名優(yōu)秀的兒科護士長我還存在很多不足。 科室存在的問題：

1,、部分年輕護士工作積極性及責(zé)任心不足,。

2,、帶教工作有待加強,。

3、急診急救技能有待加強,。

4.進一步提高?？萍夹g(shù)水平，完善無痛穿刺技術(shù),。

5.加強護理質(zhì)量檢查,，建立兒科護理質(zhì)量月標(biāo)表。

20__年12月26日我院兒童保健科已正式成立在20__年我們將深入到鄉(xiāng)村鎮(zhèn)各級醫(yī)療機構(gòu)及學(xué)校,，宣傳普及兒童及嬰幼兒保健知識,，使孩子父母了解兒童體檢的重要性，促進兒童保健的開展,，并與我院體檢科室協(xié)作,，為我院收入打造新的增長點，完善及促進我院綜合醫(yī)療全面性的發(fā)展,。

未來,，路還很長，我的差距擺在那里，一切都需要我一步一個腳印地向前走,。不問成績?nèi)绾?，我只需盡力而為。我相信,，在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心支持下,，在科主任的帶領(lǐng)下，兒2科及兒?？迫w醫(yī)護共同努力,，我們的明天會更好!

重癥護士述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：

你們好!

我叫__,，現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護士長,，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格管理,，有效協(xié)調(diào)

一年來,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使兒科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為患兒營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個兒科病房,，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠,、小寶貝，他們生了病,，家里人著急,、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,，家長很難接受,，容易產(chǎn)生護患矛盾,，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難,、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),，護理工作壓力之大，責(zé)任之重不言而喻,。針對這一現(xiàn)象,，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護理查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓(xùn),，對兒科護理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)進行培訓(xùn),，甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù)，也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍,。

三,、嘗試文化管理,，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;在qq兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們兒科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士護士有效管理自己護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅兒科的護理文化建設(shè)起了成效,，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo),。在院各項檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績,。

四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高患兒滿意度

實施責(zé)任制整體護理,，責(zé)任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負(fù)責(zé),，提供全程、全面,、專業(yè),、人性化的護理服務(wù)。使護士明確責(zé)任護士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范,、必須履行的基礎(chǔ)護理職責(zé),。加強基礎(chǔ)護理，滿足患者的基本生活需求,。按級別護理服務(wù)要求,，認(rèn)真做好基礎(chǔ)護理，專人負(fù)責(zé)晨間護理質(zhì)量,，巡視病房時清理病房,，保持病房的清潔、整齊,，讓患兒感到舒適,、安全。對生活不能自理的患兒,，指導(dǎo)并協(xié)助家長給患兒洗臉,、洗頭、翻身,、擦澡,、修剪指甲,，保持患兒“三短、六潔”,。制定基礎(chǔ)護理工作重點,，每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡,，每周二下午剪指甲,，每周四下午協(xié)助洗頭。在對患兒的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了,，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，患兒患兒及家長根本記不住,。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于家長的掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。通過這一年的努力,，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,，患者滿意率基本達(dá)到95%以上,。

五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認(rèn)真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學(xué)習(xí)新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。一年來,，先后在各種護理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文三篇。

六,、不足之處和努力方向

面對我的患兒我的科室,，我可以坦然的說，為了你們,，我一直在努力!但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白;再比如,，有時候,，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：

1,、力爭在護理科研方面有所突破;

2、寬嚴(yán)結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟,。

重癥護士述職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：

我叫__,，現(xiàn)任__縣婦幼保健院新生兒科護士長,，20__年，在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,，以院為家,，奮力進取，頑強拼搏,，新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬元,。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護士長工作職責(zé)，作如下述職報告,，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

一、以科室為家,，團結(jié)帶領(lǐng)科室護理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)

一年來,，在工作當(dāng)中，作為一名保健院的中層干部,，我時刻按照護士長職責(zé),，嚴(yán)以律己，勤懇做事,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)，堅持以科室為家,，每天早來10分鐘,，晚走10分鐘，嚴(yán)格按照操作規(guī)范,，合理安排護士和護工的排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,，針對新生兒科患兒特點，研究,、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用,，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識,，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,，患者滿意率基本達(dá)到100%,。科室工作多次受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的好評,，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰,。

二、以身作則，恪盡職守,，樣樣工作走在前

一年來,，我堅持做到以身作則,，模范帶領(lǐng)科室全體護理人員,，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作,，樣樣工作走在同志們的前面,，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做,，堅持每天早來晚走,，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班，并做好護理記錄,。為了科室工作,，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天,，甚至是凌晨一兩點鐘,，只要電話一響，隨時保持聯(lián)絡(luò),，及時耐心地為值班護士解疑釋惑,，特殊情況下，保證隨叫隨到,。一年來,，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天,。工作中,，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急,，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精神,，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際,，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi),，給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用,，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我們保健院的外部形象,，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌,。

三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，手把手地對新進護理人員搞好傳,、幫,、帶

一年來，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時,，適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)進行傳、幫,、帶,，經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識,，人人都能夠勝任獨立上崗值班,，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。

成績的取得,，來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距,，歸納起來,，有以下幾點：

1、在實際工作當(dāng)中,，有時候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng),，有急躁情緒和急于求成的思想。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

四,、下一步工作打算

1,、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進修、培訓(xùn),，進一步熟練專業(yè)技能,。

2、進一步加大科室管理力度,，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護理,、護患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準(zhǔn)備,?？傊荒陙?，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，知難而上，以保健院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，做出了顯著的成績。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，奮發(fā)進取,，更好地為患者服務(wù),，為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。

重癥護士述職報告篇八

20__年在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴(yán)以律己、奮力進取,，積極響應(yīng)院及護理部對各項兒科工作的要求,，積極完成兒科各項工作，努力提高嬰幼兒護理技術(shù)水平,，實行優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)措施,，圓滿的完成了上級交待的各項工作任務(wù)。為了更好地完善明年的兒科護理工作,，我就護士長的工作情況,，作如下述職報告。

本人一年來始終堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的護理理念,。

一、嚴(yán)抓核心制度的落實,，確保護理安全

核心制度是保證護理安全的最重要的保障,，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行,。嚴(yán)格交接班制度和查對制度,，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期,。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,，每周護士長大查對2次，并有日查,、周查的記錄,，保證用藥的準(zhǔn)確性,。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),，通過檢查,，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。

二,、完善各項工作,，加強護理質(zhì)量管理

嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責(zé),，規(guī)范操作流程,。嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,，并在實際工作中應(yīng)用,，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務(wù)意識,，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù),。護士長每天深入病房，檢查指導(dǎo)護理工作,，了解病人對護理工作滿意度及不足,，對存在的問題及時給予糾正。

三,、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，嚴(yán)格進行“三基”培訓(xùn)。

按要求進行基礎(chǔ)知識,、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí),，強化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力,。適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，手把手地對新進科人員進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，做好傳,、幫,、帶工作。雖然護理工作很忙,，還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),。

四,、以身作則，恪盡職守,，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在工作當(dāng)中,，我時刻按照護士長職責(zé)，嚴(yán)以律己,，勤懇做事,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),，要求護士們做到的自己首先做到,，要求護士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，6月初帶領(lǐng)科室護理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護理知識和護理管理知識,，制定出了新生兒護士的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)措施以及各級護士的分層培訓(xùn)計劃和措施。

五,、工作成績和不足

12月醫(yī)院任命我為五官科護士長,，負(fù)責(zé)五官科地籌建工作,，暫時在護理部工作,。與護理部主任共同完成了五官科病區(qū)地初步規(guī)劃和病床地申請;協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度地制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案地制定以及全院職工地年終考核登記、上報等工作,。

成績地取得,，來源于領(lǐng)導(dǎo)地關(guān)心支持和科室同志們地不懈努力，我決心明年在新地工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚,。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定地差距,，歸納起來，有以下幾點：

1,、在實際工作當(dāng)中,，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣傳教育和溝通方面,，這是我們今后該加強地地方,。

2、工作中大多只是簡單地執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性地工作,，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。

六、下一步工作打算

1,、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn),，熟練專業(yè)技能。

2,、進一步加大科室管理力度,，抓好基礎(chǔ)護理,、健康宣教、護患溝通等全面工作,。

3,、五官科對于我是一個全新的科室，自己知識有限,，需要進一步學(xué)習(xí),，不斷掌握新知識，新技術(shù);與科室醫(yī)護人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護理,，開展護理延伸服務(wù),。希望在科室醫(yī)護人員協(xié)助下將科室的護理工作做好。