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帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇一

責(zé)任如陽光，能激發(fā)潛能;責(zé)任如甘露,，能凈化心靈;責(zé)任如燭光,，能照亮人生。勇于擔(dān)當(dāng),，源于強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感,。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，沒有舍身忘我的拼搏精神,，事業(yè)是不可能成功的。一個(gè)人不論職務(wù)高低,，一旦走上了工作崗位,，就意味著肩挑擔(dān)子，背負(fù)責(zé)任,。

古人云,，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷”,。對于應(yīng)負(fù)的責(zé)任,，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要干好，實(shí)踐擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢嵘龘?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ龅礁覔?dān)當(dāng),，能擔(dān)當(dāng),，會擔(dān)當(dāng)，善擔(dān)當(dāng)。自古以來中國傳統(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國,，平天下為準(zhǔn)的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神,?；咎m替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對父母、對家庭的責(zé)任;精忠報(bào)國體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對國家的責(zé)任;先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂,，體現(xiàn)的是范仲淹對人民的責(zé)任。

責(zé)任是人與生俱來的一種約束,、一種使命,。做人有責(zé)任，做事有責(zé)任,，干秘書工作工作則更應(yīng)有責(zé)任,。責(zé)任是什么?責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)做的事情，是崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù),，是“在其位”應(yīng)當(dāng)完成的使命,，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價(jià)錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛,，也不論其內(nèi)涵多么豐富,，責(zé)任都既是一種客觀需要,，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律,。正因?yàn)槿绱?，我們說，責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑,，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。

那么,，作為秘書工作人,，我們必須時(shí)刻認(rèn)清責(zé)任，不畏責(zé)任,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，樂于承擔(dān)責(zé)任。工作中面對困難,，毫不退縮,，相信自己，熱衷挑戰(zhàn),。因?yàn)槲覀冇辛藦?qiáng)烈的責(zé)任心,，所以我們經(jīng)手的每筆數(shù)據(jù)，左右求證,，一絲不茍,，對每一篇文章，字斟句琢,，精益求精,。因?yàn)樵谖覀冃睦锸冀K有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責(zé)任,。說高尚點(diǎn),，這是對群眾負(fù)責(zé)!對黨和政府負(fù)責(zé)!對歷史負(fù)責(zé)!你能夠擔(dān)當(dāng)起為人民服務(wù)的責(zé)任，說自私點(diǎn),，這是對自己的工作負(fù)責(zé)!對自己的人品負(fù)責(zé),，對自己的人生負(fù)責(zé)!

沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人,。與有些工作相比,，干秘書工作工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩,，我們就必須不僅視責(zé)任為約束,、為義務(wù)，嚴(yán)守責(zé)任,，同時(shí)還必須自覺把盡責(zé)的過程當(dāng)作修煉的過程,，把履職的過程當(dāng)作自我完善自我提高的過程,，在負(fù)責(zé)任、盡責(zé)任的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,、享受人生的快樂,。

記住美國前總統(tǒng)林肯說的話吧：“每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,，我亦能負(fù),。如此，你才能磨煉自己,，求得更高的知識而進(jìn)入更高的境界,。”

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇二

敢于擔(dān)當(dāng)是建設(shè)人的主觀能動性的一種表現(xiàn)形式,，是一種可貴的工作品質(zhì),。下面是本站小編為大家整理了帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)主題。

發(fā)言稿,。

歡迎大家閱讀,。

在基層工作已有七個(gè)年頭，當(dāng)看著一個(gè)個(gè)年輕大學(xué)生步入工作崗位,，看著他們在工作中的或喜或憂,，回想自己，覺得自己有些感想與他們分享,。

應(yīng)多思考如何解決問題,。

我們在工作中會發(fā)現(xiàn)我們與其他銀行存在這樣或那樣的差異，在往往面對這些差異與差距的時(shí)候,，我們很多同事是覺得無可奈何的,，只能是這樣重復(fù)著工作，卻沒有過多的去思考如何去解決問題?比如網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)問題,，服務(wù)問題,，交叉營銷問題，作為自己的工作,，我們應(yīng)該多去思考如何將工作做的更加細(xì)致,。我想成功不是需要化那大的力氣，多大的腦子吧,，成功應(yīng)該是在每天的堅(jiān)持中慢慢積累的變化吧,。前段時(shí)間很流行的亞投行秘書長的女兒，現(xiàn)在的問題應(yīng)該很多不是出身好不好吧,，問題在于人家比你努力,。所以我們應(yīng)該在工作中，更多的是去思考,、去努力化解工作中遇到的問題,。應(yīng)該摒棄老郵政的思維,，青年員工應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中要發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的精神，要敢于創(chuàng)新,，運(yùn)用自己的年輕活力,，感染團(tuán)隊(duì)，做柜員我們不是atm機(jī),。

工作上應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng),，自己的工作應(yīng)該負(fù)責(zé)處理好。雖然每個(gè)人都會犯錯(cuò)誤,，犯錯(cuò)誤不可怕,，可怕的是找各種借口理由推卸，不敢承認(rèn),，并養(yǎng)成習(xí)慣，成為一種習(xí)慣性思維定式,、行為定式,，更為可怕。不知不覺,，身在其中沒有意識到更麻煩,。犯錯(cuò)后關(guān)鍵找到問題根源所在，解決問題,，使同樣的錯(cuò)誤不再重復(fù)地犯,，這才是最為重要的。我個(gè)人認(rèn)為,，像我們這樣單位,，每一個(gè)崗位，只要愿意學(xué),，沒有學(xué)不會的業(yè)務(wù),，平時(shí)和幾個(gè)同事開玩笑時(shí)我愛說，我們的工作不是造原子彈,，任何人都可以干,，只要肯學(xué)都能干得了，干得好,。責(zé)任也決定著工作的質(zhì)量,。無論在任何崗位，我們都要對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，不放過工作中出現(xiàn)的任何一個(gè)小細(xì)節(jié),、一個(gè)小毛病，只有這樣,，任務(wù)和目標(biāo)才會完成,，而且完成的效果和質(zhì)量才會更好,。

應(yīng)樹立“吃虧是福”的心態(tài),。

在日常的企業(yè)運(yùn)營管理中,，沒有任何一個(gè)企業(yè)說他的管理、制度,、流程是非常完美的,，多少會存在一些問題與瑕疵，恰恰就是因?yàn)橛辛诉@些問題與瑕疵,，我們管理人員才有機(jī)會及空間去體現(xiàn)自身價(jià)值與功能,。在我們的工作中經(jīng)常會出現(xiàn)做多做少的問題，有人吃虧,，也有人占便宜,，類似的問題一定是層出不窮。作為我們在看待問題時(shí),，一定不要只看問題的表面,，而是深入了解問題的實(shí)質(zhì)。吃虧了,、多做了,，讓步了，就意味著做人吃虧了嗎?事實(shí)證明未必如此……在組織中,，主動承擔(dān)業(yè)務(wù)部門的部分工作,，是不是傻?犧牲業(yè)務(wù)時(shí)間應(yīng)酬是不是就吃虧了?現(xiàn)實(shí)中，你要想把,。

崗位職責(zé),。

完全做到明確到位，那基本上是不可能的,，只有多做,，把吃虧當(dāng)做機(jī)會，把別人不愿意干的臟活累活干好,，其實(shí)大家的眼睛都是雪亮的,。當(dāng)別人把無報(bào)酬實(shí)習(xí)當(dāng)成吃虧，把加班當(dāng)成吃虧,，把應(yīng)酬當(dāng)成吃虧,，不愿意去做時(shí)，我卻因?yàn)檫@些虧得到了更好的能力,、更多的朋友,、關(guān)鍵是更好的心態(tài)。

對于廣大黨員干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題,，也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性,、針對性的實(shí)踐問題，同時(shí)也是一個(gè)老生常談的話題,。新時(shí)期如何做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，本人談點(diǎn)粗淺看法和體會。

一,、什么叫擔(dān)當(dāng)?

20xx年11月15日,，在黨的xx屆一中全會選出新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，第xx屆中央政治局第一次與中外記者見面時(shí),，同志指出：“責(zé)任重于泰山,，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印,、與人民同甘共苦,、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公,，勤勉工作,，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷,?！边@些語重心長的話語,，充分體現(xiàn)了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔(dān)當(dāng)意識和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神,。

何謂擔(dān)當(dāng)，在《現(xiàn)代漢語詞典》中的注解里,，擔(dān)當(dāng)就是“接受并負(fù)起責(zé)任”,。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)就是要堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé),，認(rèn)真負(fù)責(zé),。擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是當(dāng)前全面深化改革過程中特別需要提倡和發(fā)揚(yáng)的一種風(fēng)格,，一種精神,、一種責(zé)任感，同時(shí)也是當(dāng)前我們一些同志的“軟肋”,。大事難事看擔(dān)當(dāng),，黨員干部需要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng),，在工作中最具體的表現(xiàn)就是要“勇于負(fù)責(zé),，不推責(zé)諉過，不踢皮球”,。亦就敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)表講話,，“為人民服務(wù),，擔(dān)當(dāng)在自己應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，要保持敢于?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，要有敢于?dān)當(dāng)?shù)男貞眩懈矣趽?dān)當(dāng)?shù)牡讱??！?/p>

二、為什么要擔(dān)當(dāng)?

一是黨的性質(zhì)和宗旨決定了黨員干部必須要擔(dān)當(dāng),。中國共產(chǎn)黨章程明確規(guī)定：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì),，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表最廣大人民的根本利益,。

黨的宗旨即全心全意為人民服務(wù),。從中國上下幾千年的歷史不難看出，中國共產(chǎn)黨歷史就是一部共產(chǎn)黨員敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史,，如果不敢于擔(dān)當(dāng),，中國共產(chǎn)黨就不會成功走到今天，前蘇聯(lián)解體就是最好的例子,。

二是前所未有的新情況,、新問題要求干部要敢于擔(dān)當(dāng)。老一輩無產(chǎn)階級革命家鄧小平同志勇于,、敢于拔亂反正,，搞好改革開放，抓經(jīng)濟(jì)建設(shè);妥善處置89,、64風(fēng)波,，并且勇于堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持改革開放;處置突發(fā)非典疫情和汶川大地震,，舉全國之力勇于擔(dān)當(dāng)?shù)嘏e辦了北京奧運(yùn)會和上海世博會;更是以大無畏的擔(dān)當(dāng)精神莊嚴(yán)地提出對民族的責(zé)任,，對人民的責(zé)任，對黨的責(zé)任,。這些都是中國共產(chǎn)黨的大擔(dān)當(dāng),。

三是敢于擔(dān)當(dāng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。中華民族向來不缺敢于擔(dān)當(dāng)者,，如大禹治水三過家門而不入,、范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、林則徐“茍利國家生死以,，豈因禍福避趨之”,、愚公移山、焦裕祿,、,、都是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞丁?/p>

四是人的社會屬性決定了每個(gè)人都要敢于擔(dān)當(dāng)。人要對自己負(fù)責(zé),，對家人負(fù)責(zé),，對社會負(fù)責(zé)。承擔(dān)責(zé)任就會承擔(dān)壓力,，而壓力會產(chǎn)生動力,，從而發(fā)揮個(gè)人潛能。承擔(dān)責(zé)任才能贏得別人的信任,，得到別人的信任才能得到別人的幫助和支持,。承擔(dān)責(zé)任才能獲得自尊和自信，在履職盡責(zé)中增長才能,，獲得社會承認(rèn)和贊譽(yù),，只有承擔(dān)責(zé)任，才能建立良好的人際關(guān)系和穩(wěn)定和諧的社會秩序,，從而促進(jìn)社會的文明,、發(fā)展和進(jìn)步。

三,、怎樣才能擔(dān)當(dāng)?

一是要有堅(jiān)定的理想信念,。信念是行動產(chǎn)生的先導(dǎo)。信念決定理念,，理念決定思路,、思路決定行動,，行動決定擔(dān)當(dāng),。俗話說沒有理想的軀體即是“行尸走肉”，黨員干部要若沒有堅(jiān)定的理想信念,，談何擔(dān)當(dāng),。當(dāng)前的理想信念為何?不是吃喝享樂，花天酒地,，不是豪宅別墅,，名車美人。時(shí)時(shí)刻刻想著群眾,，時(shí)時(shí)刻刻為了群眾,，急群眾之所急，想群眾之所想，這就是我們黨員干部最根本的堅(jiān)定信念,。

二是要有高尚的品質(zhì),。黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,，要有正確的是非觀,，守原則、講公道,、揚(yáng)正氣,，政治思想上靠得住、工作能力上有本領(lǐng),、作風(fēng)紀(jì)律上過得硬,，在根本原則問題上要旗幟鮮明，要做到反對大是大非敢于亮劍,。新時(shí)期的黨員干部,，就不能把自己混同于普通群眾，而是應(yīng)該牢記新黨章賦予的使命任務(wù),，正確認(rèn)識自身地位和手中權(quán)力的內(nèi)涵,，正確處理個(gè)人品行與社會公德的關(guān)系、經(jīng)濟(jì)利益與黨性原則的關(guān)系,、縱橫江湖于獨(dú)善其身的關(guān)系,，自覺抵制一切腐朽思想的侵蝕和金錢、物質(zhì),、美色的誘惑,，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的優(yōu)秀本色。

三是要有過硬的本領(lǐng),。打鐵還需自身硬,，鐵肩才能擔(dān)道義。當(dāng)今新形勢下,，群眾工作面臨諸多前所未有的新問題,、新矛盾，給廣大黨員干部帶來了新的挑戰(zhàn),，黨員干部作為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，必須要適應(yīng)新的發(fā)展要求，立足本職砥礪品質(zhì),、錘煉作風(fēng),，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)，以實(shí)績論英雄,，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng),。

四是要有良好的精神狀態(tài),。良好的精神狀態(tài)是我們開創(chuàng)事業(yè)的“內(nèi)動力”，是博弈較量的“軟實(shí)力”,，是社會的導(dǎo)向和風(fēng)向標(biāo),。在同等條件下開展工作，良好的精神狀態(tài)就是我們出奇制勝的法寶,。同樣的環(huán)境,，同樣的任務(wù)，有了良好的精神狀態(tài),，就能開拓前進(jìn),，創(chuàng)造性地完成。沒有良好的精神狀態(tài),，就會萎靡不振,，畏縮不前，甚至?xí)霈F(xiàn)問題和危險(xiǎn),。從某種程度上說,，良好的精神狀態(tài)是人生成功的前提，是黨的各級組織凝聚力的重要來源,。黨員干部精神狀態(tài)如何,，決定著那里的工作水平、工作面貌,，也決定著那里的發(fā)展進(jìn)程,、發(fā)展前景。每一項(xiàng)重要任務(wù)來臨,，我們總是首先要解決認(rèn)識問題,實(shí)際就是激活精神,調(diào)整狀態(tài),。

五是要求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)?？照?wù)`國,，實(shí)干興邦。黨員干部要不務(wù)虛功,，以求真務(wù)實(shí)的精神主抓落實(shí),。抓好落實(shí)，黨和國家的事業(yè)發(fā)展就充滿生機(jī),。毛主席說過“停止講空話必須看成績”,。作為黨員干部,，不愿擔(dān)責(zé)任就不該當(dāng)干部;不敢擔(dān)責(zé)任,，就不配當(dāng)干部，不會擔(dān)責(zé)任,，就不能當(dāng)干部,。

四,、擔(dān)當(dāng)什么?

一是敢于擔(dān)當(dāng)改革的任務(wù)。當(dāng)前,，我國改革到了一個(gè)新的重要關(guān)頭,，推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度,、艱巨程度一點(diǎn)都不亞于30多年前,，任務(wù)艱巨、矛盾凸顯,，更需要“敢于擔(dān)當(dāng)”干部,。正所謂“危難當(dāng)頭，方顯英雄本色”,，全面深化改革,，啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘,，更需要黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),。只有敢于擔(dān)當(dāng)，不滿足于按照上面制定的“規(guī)范動作”辦事,，開拓創(chuàng)新,，事業(yè)才能突破。同時(shí),，有探索就有失誤,，黨員干部敢于站出來“擔(dān)當(dāng)”，勇挑重?fù)?dān),，才能團(tuán)結(jié)下屬,，扭轉(zhuǎn)局勢，激流勇進(jìn),。

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帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇三

隨著會議審議通過《中共濟(jì)南市委關(guān)于制定濟(jì)南市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》,，可以說,，省會未來5年乃至更長一段時(shí)間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確,?！按蛟焖膫€(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁,。

面對著更加艱巨的發(fā)展任務(wù),，面對著更加重大的改革責(zé)任，面對著700萬泉城群眾更加熱切的期盼目光,，濟(jì)南市迫切需要的是敢于涉險(xiǎn)灘,、破堅(jiān)冰,、攻堡壘、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要的是直面問題不回避,、遇到矛盾不躲閃,、該出手時(shí)就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要的是敢啃硬骨頭，敢蹚地雷陣,，面對改革中的難題無所畏懼,，義無反顧、千方百計(jì)攻克難關(guān),、尋求突破的“勇于改革者”;迫切需要的是專注工作,、埋頭苦干，不事張揚(yáng),、不善經(jīng)營,、不計(jì)個(gè)人得失的“無私忘我者”。

一句話:濟(jì)南迫切需要的是事不避難,、始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任,、全力以赴投身到“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”偉大事業(yè)中去的“敢于擔(dān)當(dāng)者”,。

這是濟(jì)南承擔(dān)的偉大使命所決定的,。濟(jì)南不僅是濟(jì)南人的濟(jì)南，更是全省甚至全國人民的濟(jì)南,。作為一個(gè)沿海經(jīng)濟(jì)大省的省會,，作為省會城市群經(jīng)濟(jì)圈的核心城市，作為一個(gè)面向東北亞經(jīng)濟(jì)圈和環(huán)渤海地區(qū),，南北承接滬寧杭,、京津兩大都市圈，東西連接山東半島和黃河中上游的區(qū)域中心城市,，濟(jì)南的發(fā)展,，事涉全省、全國大局,。特別是省委提出,，我省要在20xx年全面建成小康社會，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面,。作為省會,，濟(jì)南必須在全面建成小康社會中走在全省前列，這既是省委,、省政府賦予濟(jì)南的莊重使命,，也是省會城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng)。

這是濟(jì)南面對的復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù)所決定的,。當(dāng)前,，經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大,，“穩(wěn)增長,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促改革、惠民生,、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨,、異常繁重，我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣,、還要怎樣,、也要怎樣、更要怎樣”等多難選擇,、多重兼顧,。特別是在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，與國內(nèi),、省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)比,，“濟(jì)南不是發(fā)展快了，而是發(fā)展慢了”;在改善空氣質(zhì)量,、緩解交通擁堵方面,，市民群眾還有太多的不滿意等。這都迫切需要一批善于把握階段性突出矛盾,，善于抓主要矛盾,，善于抓矛盾的主要方面，能干,、敢干,、會干，還能干成事的富有擔(dān)當(dāng)精神的黨員干部,。

而要讓這樣一批敢于擔(dān)當(dāng)者無后顧之憂的去沖鋒陷陣,，去破堅(jiān)解難，就需要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。一句話:需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部擁有“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的智慧與勇氣。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種政治責(zé)任,。應(yīng)該說,，當(dāng)前濟(jì)南市的干部主流是好的，是富有戰(zhàn)斗力的,。但同時(shí)也不能忽視,，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng),，消極應(yīng)付,、為官不為,，行動遲緩、不推不動,，推諉扯皮,、皮厚難纏等現(xiàn)象，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在,。有的是平平安安占位子,、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的是遇到問題繞著走、看見群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處事圓滑,，遇事找借口,、有事找托詞的“滑頭官”,?！爱?dāng)官求平安，萬事不擔(dān)當(dāng)”等種種現(xiàn)象,，與省會應(yīng)承擔(dān)的偉大使命,，與“打造四個(gè)中心,、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的艱巨任務(wù)是極不相稱的，甚至是格格不入的,。清除這種“為官不為”的“軟腐敗”,，必須努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，必須樹立“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向,，讓懶官,、庸官無處容身，讓勤官,、能官脫穎而出,。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”還是一種人文情懷。應(yīng)該承認(rèn),，包括每一個(gè)黨員干部在內(nèi),，是有個(gè)體差異的，是有自己追求的,，尤其是長年處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會治理一線,、付出艱辛努力的廣大黨員干部，是時(shí)時(shí)需要被認(rèn)可,、被肯定的,。往往很多時(shí)候，越是那些默默無聞的實(shí)干家,、不計(jì)個(gè)人得失的探路人,、不怕流言蜚語的開拓者，越是推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中流砥柱。往往很多時(shí)候,，越是無私忘我的人越專注工作,、埋頭苦干，不事張揚(yáng),、不善經(jīng)營,，不計(jì)個(gè)人得失，不會投機(jī)鉆營,，甚至少有人情世故,、不拘小禮小節(jié),，越會惹來非議和刁難,。在這個(gè)時(shí)候，就需要為他們力排眾議,，保駕護(hù)航,，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專心謀事,，讓開拓者奮勇前行,。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”需要科學(xué)而嚴(yán)密的制度設(shè)計(jì)。信任不能代替監(jiān)督,，覺悟不能代替制度,。確保有人敢擔(dān)當(dāng)、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),，必須在體制機(jī)制上予以保障,。要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”,。在改革發(fā)展過程中,，允許試錯(cuò)、寬容失敗,，但必須嚴(yán)懲犯法,。要健全完善“考評機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”,。對于那些常挑重?fù)?dān),、善解難題的同志，要高看一眼,、厚愛一層,。對那些只尚空談、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問責(zé),、及時(shí)調(diào)整,。始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒，讓“吃苦的人吃得香、實(shí)干的人得實(shí)惠,、有為的人有位子”,。要健全完善“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”,。不但要旗幟鮮明地褒獎?chuàng)?dāng)者,、鼓勵擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯懀瑸楦骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境,。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇四

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，內(nèi)涵和要求是多方面的，重要的是堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé),。正如在全國組織工作會議上指出，黨的干部必須堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上,，面對危機(jī)敢于挺身而出,，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,。這是對擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋,，指明了在什么情況下要敢于擔(dān)當(dāng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性,，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會,、自覺踐行。

要做到面對大是大非敢于亮劍,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部第一身份是共產(chǎn)黨員,，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，有正確的是非觀,，在根本原則問題上要旗幟鮮明,。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度,，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅(jiān)守,，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定。在社會思想多樣,、多元,、多變的新形勢下，意識形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實(shí)的,，制度模式,、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗(yàn)也是經(jīng)常的、現(xiàn)實(shí)的,。面對否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),、攻擊社會主義制度的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話,，敢于表明自己的態(tài)度,，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)，絕不能沉默失語,，也不能搞“愛惜羽毛”那一套,。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍,，那不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

要做到面對矛盾敢于迎難而上,。矛盾問題面前,，最能考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng),，就是遇到矛盾不怕事,，碰到問題不回避，而是敢于直面矛盾,，跳進(jìn)矛盾漩渦中去解決問題,。實(shí)踐證明，我們黨的事業(yè)就是在攻堅(jiān)克難過程中不斷向前推進(jìn)的,，我們許多優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部也是在解決復(fù)雜矛盾中逐漸成長起來的,。在推進(jìn)全面深化改革新形勢下，需要啃的硬骨頭很多,。面對改革中的深層次難題,，就要知難而進(jìn)，有逢山開路,、遇河架橋的精神,，積極尋找克服困難的具體對策，決不能被困難所嚇倒,。面對工作中的具體矛盾,，就要勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)，有明知山有虎,、偏向虎山行的勁頭,，努力找到化解矛盾的具體辦法，決不能在挑戰(zhàn)面前繳械。要敢于到困難大,、矛盾多的地方去解決問題,，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾,，到工作推不開,、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。

要做到面對危機(jī)敢于挺身而出,。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中,，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。這些年經(jīng)歷了不少大的急事難事,，許多領(lǐng)導(dǎo)干部挺身而出,，展示出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)秀品格。在前進(jìn)道路上,，還會遇到這樣那樣的大事難事,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵時(shí)刻一定能夠豁得出來,、頂?shù)蒙先?，真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨,。遇到緊急情況,，要有膽有識、果斷決策,，決不能優(yōu)柔寡斷,、患得患失;遇到大災(zāi)大難，要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,，臨危不懼,、靠前指揮，決不能玩忽職守,、躲閃回避,、貽誤時(shí)機(jī);遇到突發(fā)群體性事件，要及時(shí)深入一線了解真實(shí)情況,，抓緊研究解決辦法,，決不能見事遲、行動慢,，敷衍塞責(zé),、激化矛盾。應(yīng)當(dāng)充分相信,，不論遇到什么危急情況,，只要領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，我們的黨旗就能在那里高高飄揚(yáng)，就能夠安定民心,、凝聚力量,。

要做到面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。人非圣賢,，孰能無過,。領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過,、改其行”,，不敢正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任,。知過能改需要勇氣,，面對失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，攬功諉過是一大忌,，決不能有了成績都?xì)w自己、出了問題就推給他人?，F(xiàn)在,，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部肩上都有千斤重?fù)?dān)，人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤,。這就要求我們能夠勇敢地面對工作中的失誤,，積極主動地去改正錯(cuò)誤，把改正錯(cuò)誤,、總結(jié)教訓(xùn)的過程作為成長進(jìn)步的階梯。一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)是一個(gè)敢于對失誤負(fù)責(zé)的干部,，是一個(gè)善于從失誤中汲取教訓(xùn),、提升能力和修養(yǎng)的干部。古人說,，“過也,，人皆見之;更也，人皆仰之”,，講的就是這個(gè)道理,。

要做到面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。面對各種歪風(fēng)邪氣,，是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石,，還是做八面玲瓏的老好人，對每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn),。對庸懶散奢現(xiàn)象,，對工作不思進(jìn)取,、推諉扯皮，要敢抓善管,、嚴(yán)厲整治;對紀(jì)律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散，要定鐵規(guī),、出重拳;對生活糜爛,、驕奢淫逸，要敢于動真格,、實(shí)行零容忍;對違法違規(guī)違紀(jì)行為,，包括各種社會丑惡現(xiàn)象，要不留情面,、堅(jiān)決依法打擊,。要始終相信，邪氣壓不過正氣,，罪惡見不得陽光,。只要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，敢于較真,、敢抓敢管,，就會使歪風(fēng)邪氣沒有市場，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正,。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇五

各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁。本站小編為你整理了帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)研討,。

發(fā)言稿,。

希望對你有幫助。

通過對中共中央政治局,、中央書記處書記,、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話的深入學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步加深了對“擔(dān)當(dāng)”二字的認(rèn)識,。什么是擔(dān)當(dāng)?簡單地說,，就是接受并負(fù)起責(zé)任。作為單位一把手,，在統(tǒng)率全局,、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中，必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),，確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，增?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

一,、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大,。

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài),。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,，面對繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé),、為國奉獻(xiàn),、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。

二,、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要全心全意為人民服務(wù)。

群眾利益無小事,，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想,，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,，更應(yīng)該親民,、富民、愛民,、安民,，全心全意為人民服務(wù)。

作為工商執(zhí)法部門,，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中,。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準(zhǔn)入門檻,、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍,、放寬注冊資本限制,、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長,、大發(fā)展,，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,，加強(qiáng)新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新,。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略,、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì),、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè)，強(qiáng)化依法行政教育,、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng),。

三,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試,、敢為人先,。

工作中要堅(jiān)持以民為先，切實(shí)把群眾的利益放在首位,，把群眾的冷暖安危掛在心上,，從群眾最關(guān)心、最迫切,、最需要解決的問題入手,，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事,、解難事,。

為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng),、做優(yōu),，我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”，深入企業(yè)定期走訪研究,，從創(chuàng)業(yè)入市,、品牌建設(shè)、融資興企,、法律法規(guī),、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù),，通過建議,、輔導(dǎo)、提醒,、規(guī)勸,、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式，為重點(diǎn)企業(yè),、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù),、延時(shí)服務(wù),、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù),、延伸服務(wù),。同時(shí)，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,，企業(yè)如果遇到注冊登記,、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì),。

合同,。

打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話,，工商部門馬上指定專人上門服務(wù),，現(xiàn)場辦公，全程幫辦,。

四,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任,，最重要的是敢于承擔(dān)難事,、棘手的事、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾,。

在食品市場、成品油市場,、塑料管材市場,、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬,，對違法行為果斷立案查處,，依法處理，在大案要案上從不手軟,。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案,，在兩次上訴中均以勝訴告終,，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色,?！敝厝卧诩缢紛^進(jìn)，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識,，樹立想干事、能干事,、干成事的信念,，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上,，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。

“我有一個(gè)信念,，就是處事不避難,，勇于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”,這是溫家寶曾經(jīng)兩次在全國“兩會”記者招待會上發(fā)出的心聲,。溫倡導(dǎo)的“事不避難,，勇于擔(dān)當(dāng)”,就是告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部:為官就得敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng),，越是困難越向前,。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的提高迫切需要我們勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng),。當(dāng)前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時(shí)期,，“基本現(xiàn)代化建設(shè)”沒有現(xiàn)成的模式可循,，必須在實(shí)踐中不斷探索、不斷推進(jìn),，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè),。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng),。敢于負(fù)責(zé),，是一種思想素質(zhì);勇于擔(dān)當(dāng)，是一種職業(yè)精神,。敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)，既來自于強(qiáng)烈的憂患意識，也源于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),。能不能克難而進(jìn),，是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目简?yàn)，也是對其黨性強(qiáng)弱,、能力素質(zhì)高低的實(shí)際檢驗(yàn),。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)精神，是當(dāng)前形勢提出的迫切要求,，是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命,。我們今天的作為，要經(jīng)得起歷史的評說,，經(jīng)得起群眾的評說,，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦,、奉獻(xiàn),、長期奮斗的準(zhǔn)備，為如城人民實(shí)實(shí)在在辦一些事情,，這是我們對人民的擔(dān)當(dāng),。

二、如皋市,、如城鎮(zhèn)推進(jìn)沿江大開發(fā)的生動實(shí)踐啟示我們要敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)?；仡櫲绺薮笱亟_發(fā)的發(fā)展歷程,，從20xx年在全省縣級市第一個(gè)完成沿江開發(fā)規(guī)劃，到說服長江水利委員會修改長青沙水利規(guī)劃,，再到到熔盛重工的落戶,，如皋將一個(gè)個(gè)“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?實(shí)現(xiàn)了“8年再造一個(gè)如皋總量”的宏偉目標(biāo)。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險(xiǎn)阻,，其間的每一次突破,，都閃耀著領(lǐng)導(dǎo)干部沖破樊籬，解放思想,，敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛娜绯擎?zhèn)發(fā)展歷程來看,，近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手,，大力度推進(jìn)三化深度融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,。特別是在推進(jìn)沿河項(xiàng)目區(qū)建設(shè)過程中,，面對萬頃良田沿河項(xiàng)目區(qū)極其復(fù)雜的工作局面和錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾,，我們以堅(jiān)韌不拔的信念，迎難而上,、攻堅(jiān)突破,，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務(wù)，萬頃良田項(xiàng)目區(qū)三個(gè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目畝產(chǎn)效益均超10萬元,，為全市萬頃良田工程建設(shè)樹立了標(biāo)桿。推進(jìn)沿江開發(fā)的生動實(shí)踐啟示我們,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)、頂住壓力,、堅(jiān)定信心,，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難,，奪取“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設(shè)的全面勝利,。

三、我鎮(zhèn)“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的歷史使命要求我們要敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),。近幾年來，我鎮(zhèn)針對過去認(rèn)為空間不足不能發(fā)展的思想束縛,，全面啟動了“東擴(kuò)西拓”戰(zhàn)略,，以中心城市為依托全方位向四周延伸，打造東西兩大經(jīng)濟(jì)區(qū),，拓展發(fā)展空間;針對過去認(rèn)為基礎(chǔ)較大難以快速發(fā)展,、城區(qū)利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜不易發(fā)展的思想束縛，我們加大了統(tǒng)籌發(fā)展力度,，全面推進(jìn)搬遷整理,、萬頃良田、安置房建設(shè)等重點(diǎn)工程,，挖掘發(fā)展?jié)摿?，保障提速發(fā)展;針對過去認(rèn)為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛，我們創(chuàng)新組織體系,，建立健全了“四片三組”的推進(jìn)體系,，各項(xiàng)工作全面鋪開，取得了喜人成果,。如果沒有廣大干群的勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)，就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃,、土地,、資金等瓶頸制約，就不可能動真碰硬地落實(shí)又好又快發(fā)展的推進(jìn)舉措。站在新的歷史起點(diǎn),，我們要勇當(dāng)全市實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化先行軍,，必然會遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn)，就必須始終堅(jiān)持解放思想,，廣大干群就必須敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框,，以創(chuàng)新的方式促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,，以創(chuàng)新的舉措推動“三化”深度融合，以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，推動基本現(xiàn)代化建設(shè)在創(chuàng)新中高效突破,。

“風(fēng)生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色,?！敝厝卧诩缢紛^進(jìn)，責(zé)任二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，樹立想干事、能干事,、干成事的信念,，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng),，迎難而上,，如城的“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會越來越快。

學(xué)習(xí)中共中央政治局,、中央書記處書記,、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話，要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，大力倡?dǎo)講原則,、敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,。對廣大干部而言,，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題，也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性,、針對性的實(shí)踐問題,。作為一名基層干部，必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上,，體現(xiàn)在作風(fēng)上,，體現(xiàn)在行動上,，真正做到敢干、實(shí)干和苦干,，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項(xiàng)重要素質(zhì),，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界,。古人云“為官避事平生恥”,，“為天地立心，為生民立命”,。我們必須把擔(dān)當(dāng)國家,、人民和社會的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價(jià)值追求和自覺實(shí)踐。這種境界最基本的根源就是作為一個(gè)干部必須在本職崗位上全心全力,、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事,，必須對得起組織的培養(yǎng),，對得起人民的信任。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神,。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金,，擔(dān)當(dāng)任重千鈞?！耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”是普通百姓對擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá),，“天下興亡，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報(bào)國的擔(dān)當(dāng)誓言,，“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”是古代先賢對國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的,、自發(fā)的理性行為。人生需要擔(dān)當(dāng),，家庭需要擔(dān)當(dāng),，單位需要擔(dān)當(dāng)，政黨需要擔(dān)當(dāng),，社會更需要擔(dān)當(dāng),。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為,，應(yīng)該做的事,，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān),。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須敢干,。敢干，不僅表現(xiàn)在面對急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于上陣,、靠前指揮,，還表現(xiàn)在直面矛盾、正視困難,，敢于探索,、奮發(fā)有為，應(yīng)對挑戰(zhàn)等諸多方面,。對基層干部而言,，敢不敢干、能否擔(dān)當(dāng),，往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上,，群眾既會聽其言更會觀其行。不愿負(fù)責(zé)任,，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。有的人信奉寧可不干事，?jiān)決不出事;得罪人的事不干,，討人嫌的話不說;更有甚者,，自己不擔(dān)當(dāng)，還對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四,。這不只是不敢擔(dān)當(dāng),，還會腐蝕正氣、助長歪風(fēng),，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制,。

敢于擔(dān)當(dāng)，就必須實(shí)干,。實(shí)干就是要打基礎(chǔ),、謀長遠(yuǎn)，做任何決策都不擺花架子,，做任何決定,，都要首先“換位思考”，站在群眾的立場上想問題;做任何事情,，都要有長遠(yuǎn)考慮,，是眼前“紅火”還是長期管用，是取悅上級還是現(xiàn)實(shí)需要,。想清楚了這些,，干事就走不了樣。實(shí)干,，還要躬身實(shí)踐,，深入基層,，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,、推動工作;要真抓實(shí)干,，對確定的事要雷厲風(fēng)行、一抓到底;要腳踏實(shí)地,，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),，一步一步抓推進(jìn)，決不好高騖遠(yuǎn),、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、深入研究、注重創(chuàng)新,，真正吃透政策內(nèi)涵,，摸清工作底數(shù)，找準(zhǔn)問題癥結(jié),，定好工作措施,，力求事半功倍。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須苦干。當(dāng)前,，我們正處在改革攻堅(jiān)期,、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,，干部只有苦干才能不辱使命,、有所作為。有的人精神不振,、作風(fēng)漂浮,，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn)。工作不肯吃苦賣力,，既打不開局面,，更干不出成績。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)精深,，而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé)，而不能漫不經(jīng)心;持之以恒,，而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際,，而不能脫離實(shí)際。在提倡“抓全局”的同時(shí),，更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時(shí),，更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時(shí),，更要做好“抓落實(shí)”。

作為一名干部,，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展,，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)起民眾的評價(jià),，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神,，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ袑?shí)做到敢擔(dān)當(dāng),、能擔(dān)當(dāng),、會擔(dān)當(dāng)、持久擔(dān)當(dāng),。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。只有具備高尚的品格,、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，才會樂于無私奉獻(xiàn),、不怕犧牲,，才會感恩組織,、感恩群眾,、感恩環(huán)境,，才會在互相尊重,、互相理解,、互相支持,、相互謙讓中強(qiáng)合力，在肝膽相照中增友情,，在共同提高中促進(jìn)步,。科學(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ),。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,，作為一種生活常態(tài)和精神追求，真正做到學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化,。要始終圍繞大局，緊扣中心,，自覺服從大局,、服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)大局,、謀劃全局,。推動干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。干部要以身作則、帶頭擔(dān)當(dāng),。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是,、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng),、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，上下齊心協(xié)力、一鼓作氣,，一以貫之,、一抓到底。要在具體工作中敢于迎難而上,，勇于沖鋒陷陣,，善做攻堅(jiān)克難的“推土機(jī)”式干部。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇六

通過對中共中央政治局,、中央書記處書記,、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話的深入學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步加深了對“擔(dān)當(dāng)”二字的認(rèn)識,。什么是擔(dān)當(dāng)?簡單地說,，就是接受并負(fù)起責(zé)任。作為單位一把手,，在統(tǒng)率全局,、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中，必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),，確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，增?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

一,、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大。

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng),，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任,。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,，面對繁重而艱巨的歷史任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn),、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神,。

二,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要全心全意為人民服務(wù),。

群眾利益無小事,，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上,。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,，更應(yīng)該親民、富民,、愛民,、安民，全心全意為人民服務(wù),。

作為工商執(zhí)法部門,，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革,，降低市場準(zhǔn)入門檻,、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍,、放寬注冊資本限制,、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長,、大發(fā)展,，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,，加強(qiáng)新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新,。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動產(chǎn)抵押,、股權(quán)出質(zhì),、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè),，強(qiáng)化依法行政教育,、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能,，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng),。

三、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在難題面前敢闖敢試,、敢為人先。

工作中要堅(jiān)持以民為先，切實(shí)把群眾的利益放在首位,，把群眾的冷暖安危掛在心上,，從群眾最關(guān)心、最迫切,、最需要解決的問題入手,，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事,、解難事,。

為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng),、做優(yōu),，我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”，深入企業(yè)定期走訪研究,，從創(chuàng)業(yè)入市,、品牌建設(shè)、融資興企,、法律法規(guī),、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù),，通過建議,、輔導(dǎo)、提醒,、規(guī)勸,、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式，為重點(diǎn)企業(yè),、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù),、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù),、跟蹤服務(wù),、延伸服務(wù)。同時(shí),，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊登記,、商標(biāo)廣告,、經(jīng)濟(jì)合同、打假維權(quán)等方面的難題,，撥打聯(lián)系卡上的電話,，工商部門馬上指定專人上門服務(wù)，現(xiàn)場辦公，全程幫辦,。

四,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任,，最重要的是敢于承擔(dān)難事,、棘手的事、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾,。

在食品市場、成品油市場,、塑料管材市場,、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬,，對違法行為果斷立案查處,，依法處理，在大案要案上從不手軟,。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終,，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色,?！敝厝卧诩缢紛^進(jìn)，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識,，樹立想干事、能干事,、干成事的信念,，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上,，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌,。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇七

黨的以來，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對黨忠誠,、個(gè)人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì)，忠誠是為政之魂,、干凈是立身之本,、擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者相輔相成,，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任,。

一

領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓?，稱職不稱職，優(yōu)秀不優(yōu)秀,，一個(gè)最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn),，就是看他是否盡職盡責(zé)，遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé),。十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感,、有沒有擔(dān)當(dāng)精神的問題，指出：“堅(jiān)持原則,、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),。”“要有擔(dān)當(dāng)意識,，遇事不推諉,、不退避、不說謊,，向組織說真話道實(shí)情,，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于堅(jiān)持原則,?！彼€引用古語說，“為官避事平生恥”,。擔(dān)當(dāng)大小,，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣,、格調(diào),，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。他概括了新時(shí)期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)：“好干部要做到信念堅(jiān)定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔,。”在這里,，“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫進(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn),。在接受俄羅斯電視臺專訪時(shí)，進(jìn)一步明確提出了“為人民服務(wù),，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念,，顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在心中的分量,。

二

敢于擔(dān)當(dāng),，重要的是堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù),，有職就有責(zé)，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng),。應(yīng)當(dāng)說,，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的，但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng),、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。有的在其位不謀其政,，遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無過,，當(dāng)“太平官”得過且過;有的當(dāng)老好人不敢堅(jiān)持原則、不敢批評,、不敢負(fù)責(zé);有的遇事明哲保身,，出了問題上推下卸，等等,。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以后,，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆,。其實(shí),，“為官不易”是正常的，為官容易反而不正常,。為人民服務(wù),，就要多一份責(zé)任,、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng),?！盀楣俨粸椤笔枪僦異u辱，“為官有為”才是官之本分,。如果只想當(dāng)官不想干事,、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力,，那是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的,。指出，黨的干部必須堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上,，面對危機(jī)敢于挺身而出,，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,。這是對擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋,，指明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽螅哂泻軓?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性,。

面對大是大非敢于亮劍,。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，重要的是看在大是大非面前有沒有正確立場和鮮明態(tài)度,，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅(jiān)守,，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定，看是否在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致,。

面對矛盾敢于迎難而上,。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事,，碰到問題不回避,，敢于直面矛盾，善于解決矛盾,。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大,、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大,、怨氣多的地方去化解矛盾,，到工作難度大、情況很復(fù)雜的地方去打開局面,。

面對危機(jī)敢于挺身而出,。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中,，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。關(guān)鍵時(shí)刻要豁得出來,、頂?shù)蒙先?，帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān),。遇到危急情況、遇到大災(zāi)大難,、遇到突發(fā)事件,，都能臨危不懼、靠前指揮,，抓緊解決問題,。

面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。工作出現(xiàn)失誤在所難免,，要“思其過,、改其行”，正視錯(cuò)誤,、承擔(dān)責(zé)任,、努力改正。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，不能攬功諉過,，把功勞歸于自己，把過錯(cuò)推給他人,。敢于對失誤負(fù)責(zé),，善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),、提升能力的干部,，才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤?，對庸懶散奢,、不思進(jìn)取、推諉扯皮,，紀(jì)律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散，生活糜爛,、驕奢淫逸,、違法違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象和行為，較真碰硬,、敢抓敢管,、堅(jiān)決斗爭,。

三

敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格、一種高尚的精神境界,、一種過硬的工作作風(fēng),。做到敢于擔(dān)當(dāng)，需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個(gè)方面努力,。

從領(lǐng)導(dǎo)干部來看,。一是具有堅(jiān)定的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動搖,，精神上“缺鈣”,，就不可能敢于擔(dān)當(dāng)。自信才有力量,，自信才能擔(dān)當(dāng),。因此，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論,、中國特色社會主義理論體系特別是系列重要講話精神,，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定道路自信,、理論自信,、制度自信。二是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的,。在xx屆中央政治局同中外記者見面時(shí)鄭重宣示：全黨同志的重托，全國各族人民的期望,，是我們肩上的重大責(zé)任,。責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn),。我們一定要夙夜在公,，勤勉工作，努力向歷史,、向人民交出一份合格的答卷,。這種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,、擔(dān)當(dāng)精神,，給全黨做出了榜樣。三是具有無私的奉獻(xiàn)精神,。心底無私天地寬,。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職、職責(zé)是公務(wù)、維護(hù)的是公利,，就應(yīng)當(dāng)一心為公,、光明正大、坦蕩做人,、謹(jǐn)慎用權(quán),。如果一事當(dāng)前先替自己打算，那就不會挺身而出,、迎難而上,、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),。四是具有過硬的本領(lǐng),。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力,。只有練就了過硬的本領(lǐng)，才能敢擔(dān)當(dāng),、真擔(dān)當(dāng),。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì),，而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時(shí),，要重視實(shí)踐鍛煉,。經(jīng)歷嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境,、急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn),，才能磨練意志、增強(qiáng)黨性,、積累經(jīng)驗(yàn),、提高能力。

從黨組織來看,。一要嚴(yán)格黨內(nèi)生活,。堅(jiān)持民主集中制原則，用好批評和自我批評的武器,，使干部分清是非,、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,，在嚴(yán)格的政治生活中增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),，增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來,。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容,，使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng)、怎樣擔(dān)當(dāng),，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺,。同時(shí)，要增強(qiáng)制度執(zhí)行力,，用制度管權(quán)管事管人,，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，做到令行禁止,。三要營造擔(dān)當(dāng)光榮,、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍。大力宣傳埋頭苦干,、開拓創(chuàng)新,、動真碰硬的好干部，宣傳在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前的好干部,，宣傳情系群眾,、熱愛人民、不計(jì)個(gè)人得失的好干部,。四要健全激勵敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制,。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。通過健全干部考核評價(jià)體系,，重用有銳氣,、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?qiáng)化正確的用人導(dǎo)向,，立好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”，讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中形成風(fēng)氣,。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇八

一代人有一代人的使命,，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)?！捌咭弧敝匾v話,，通篇充滿了歷史擔(dān)當(dāng)精神。面對正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭,，黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn),、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力,、解決重大矛盾,，樹立擔(dān)當(dāng)精神，勇于擔(dān)責(zé)、擔(dān)難,、擔(dān)險(xiǎn),，努力做清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部,。

擔(dān)當(dāng)精神,，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的黨性覺悟、工作作風(fēng)和精神狀態(tài),。正如習(xí)所言,，“95年來，我們?nèi)〉玫囊磺谐删?，是一代又一代中國共產(chǎn)黨人同中國人民接續(xù)奮斗的結(jié)果”,。穿越革命戰(zhàn)爭的硝煙，經(jīng)歷建設(shè)激情的洗禮,，把握改革時(shí)代的脈動,，共產(chǎn)黨人在歷史前行的腳步中不斷彰顯擔(dān)當(dāng)精神。當(dāng)前,，我們黨的主要任務(wù)就是在20xx年全面建成小康社會,，這是當(dāng)代共產(chǎn)黨人必須擔(dān)負(fù)起的使命。

為官避事平生恥,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)、使命和品德,。好干部貴在敢擔(dān)當(dāng),，不敢擔(dān)當(dāng)就不是好干部。新的歷史時(shí)期,，看一個(gè)干部稱不稱職,，是不是“好干部”，關(guān)鍵要看他在大是大非前是敢于亮劍,，還是置若罔聞;在矛盾糾紛前是敢于迎難而上,，還是繞道而行;在危難關(guān)頭是挺身而出，還是畏縮不前;在失誤失敗前是敢于擔(dān)責(zé),，還是推諉塞責(zé);在歪風(fēng)邪氣前是堅(jiān)決斗爭,，還是消極對待。

“學(xué)者政之出,，政者學(xué)之施,。”領(lǐng)導(dǎo)干部要與時(shí)俱進(jìn),，首先要善于學(xué)習(xí),。知識就是力量。讀書可以增長才干，對于每個(gè)黨員干部來說,，能不能做到堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),，不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)態(tài)度問題，而且是一個(gè)政治責(zé)任問題,。干部只有注重學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能在面對困難時(shí)有解決的棒法,、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷學(xué)習(xí)，才能克服浮躁之風(fēng),、浮夸之風(fēng),，努力讓心沉下來，把身子彎下去,，不被華而不實(shí)的東西所蒙蔽,，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，摸清實(shí)情干實(shí)事,。

強(qiáng)化能力提升擔(dān)當(dāng),，提升依法行政的能力是關(guān)鍵。法治是現(xiàn)代社會和諧的基礎(chǔ),。黨員干部必須以身作則信仰法治,、親身示范堅(jiān)守法治，做知法,、懂法,、守法、護(hù)法的楷模與表率,。提升運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作的能力,，需要黨員干部，在宏觀決策上增強(qiáng)法律意識,，在具體工作中堅(jiān)持依法辦事,，努力以法治凝聚改革共識、規(guī)范發(fā)展行為,、促進(jìn)矛盾化解,、保障社會和諧，確保推動都市區(qū)建設(shè)的每一項(xiàng)工作,，都依法依規(guī),、合法合規(guī)，經(jīng)得起社會的監(jiān)督,，能得到群眾的認(rèn)可,。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?。橋的價(jià)值在于承載，人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng),。敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識,、一種魄力，需要無私無畏的勇氣,，在急難險(xiǎn)重面前帶頭勇挑重任,，最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心,、外化于行,，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上,，勇于面對群眾的批評,。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)要當(dāng)?shù)谝回?zé)任人，在第一時(shí)間到達(dá)第一現(xiàn)場,、掌握第一手情況,、作出正確的處置，才能真正贏得群眾的尊重,。

各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎?chuàng)?dāng)者,，努力形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向,，大力營造鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，健全完善鼓勵擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫葯C(jī)制,，著力解決好“為官不為”的問題,，切實(shí)調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，使勇?lián)?dāng),、敢作為在干部隊(duì)伍中形成風(fēng)尚,。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇九

敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾,、一聲,。

口號。

而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作發(fā)生重大事件時(shí)充分發(fā)揮“主心骨”作用,。本站小編為你分享了村委會帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng),。

發(fā)言稿。

希望能夠幫到你,。

古人說“為官避事平生恥”,，說的是擔(dān)當(dāng);又說“任其職,，盡其責(zé);在其位，謀其政”,，說的也是擔(dān)當(dāng),。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種能力,，是一種品格,，更是一種精神，這種精神就是對人民群眾,、對黨的事業(yè),、對歷史高度負(fù)責(zé)的精神，是迎著風(fēng)險(xiǎn)上,、克服困難走,、不為絕境懼的大無畏精神。是否具有擔(dān)當(dāng)精神,，是否能夠勇于擔(dān)責(zé),、忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé),，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)尺,。大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢仁屈h和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求,，也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質(zhì),。

——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須在難題面前敢闖敢試,、敢為人先,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要心底無私,、克己奉公,，敢作敢為、不計(jì)個(gè)人得失,，以聞雞起舞,、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實(shí)事、多為干部群眾排憂解難;就是要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來,，對于應(yīng)該完成的任務(wù),，頂著壓力也要干，對于應(yīng)該攻克的關(guān)口,，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要拼;就是要有成就一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望,、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神,。

縣委辦公室是縣委的“作戰(zhàn)部”,，在工作中處于中樞地位,。每位班子成員既是工作的落實(shí)者，又是科室管理者,，承擔(dān)著承上啟下的重要作用,。客觀地說,，每項(xiàng)工作都有一定難度,，而要把工作干得出色圓滿，爭一流,、樹精品,，就必須做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng),，迎難而上,、創(chuàng)造佳績。在精心辦會上,，要沉下性子,、不厭其煩，對每次會議精心籌劃,，嚴(yán)密實(shí)施,，狠抓細(xì)節(jié)，強(qiáng)化管理,，力爭把每次會議都辦成優(yōu)質(zhì),、高效、務(wù)實(shí),、廉潔的精品工程,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層滿意,。在辦文發(fā)文上,，自己首先要潛心研究，深入探索,，勤于實(shí)踐鍛煉,，努力成為辦文發(fā)文的行家里手。要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度,，嚴(yán)把理論,、政策,、法律,、文字、格式等重要關(guān)卡,，做到理論表述恰如其分,，遣詞造句準(zhǔn)確精煉,，語法修辭準(zhǔn)確無誤，標(biāo)點(diǎn)符號使用規(guī)范,，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密有序,。在縝密辦事上，要不畏難,、不怕難,，以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)做好各項(xiàng)日常事務(wù)，充分體現(xiàn)以人為本的理念,，把事情辦扎實(shí),、辦圓滿、辦出最好效果,。在做好參謀上,，要站在縣委中心工作的高度，把發(fā)揮參謀助手作用貫穿到辦文,、辦會,、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞重大工作,、重要事項(xiàng)做好調(diào)查研究,，科學(xué)論證，出好主意,，當(dāng)好參謀,，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)決策。

——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,，必須在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬。當(dāng)前我們正處在社會矛盾的多發(fā)期,，一些問題處理稍有不慎,，就會演變成連鎖反應(yīng)，成為影響和制約發(fā)展的大問題,，致使許多工作陷入被動局面,。我們基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和矛盾面前的擔(dān)當(dāng)，最重要的就是對己清正,，對人公正,，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等;就是要遇到矛盾不回避,、碰到困難不退縮,、面對歪風(fēng)邪氣敢斗爭，面對責(zé)任敢擔(dān)當(dāng);就是要經(jīng)常深入一線,，俯身向下,，主動靠前,，竭盡全力把各種矛盾化解在一線，把問題解決在萌芽狀態(tài),，為事業(yè)發(fā)展排除障礙,、鋪平道路。

作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，要敢于承擔(dān)大事,、棘手的事、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜矛盾,。要全力做好協(xié)調(diào)工作。把堅(jiān)持政策原則和體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖結(jié)合起來,，細(xì)致周密的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好縣委與縣人大,、縣政府、縣政協(xié)等班子之間的關(guān)系,，主動協(xié)調(diào)好辦公室與各鎮(zhèn),、社區(qū)、各部門的關(guān)系,，有力維護(hù)全縣上下,、方方面面同德同心、共謀發(fā)展的良好局面,。要全力做好督查督辦工作,。對縣委部署安排的重點(diǎn)工作及督辦事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)督查工作責(zé)任,、檢查,、通報(bào)、反饋,、考核,、專報(bào)等制度，不怕得罪人,、不怕惹麻煩,，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程,、招商引資等工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督查,，全程跟蹤問效，做到件件有回音,、事事有結(jié)果,，確保縣委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理,。帶頭嚴(yán)于律已，帶頭遵守紀(jì)律,，堅(jiān)持原則,，秉公用權(quán)，規(guī)范工作行為,，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),。

學(xué)習(xí)中共中央政治局、中央書記處書記,、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話,，要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢罅Τ珜?dǎo)講原則,、敢負(fù)責(zé),、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。對廣大干部而言,，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題,，也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性、針對性的實(shí)踐問題,。作為一名基層干部,，必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在作風(fēng)上,，體現(xiàn)在行動上,，真正做到敢干、實(shí)干和苦干,，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項(xiàng)重要素質(zhì),，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界,。古人云“為官避事平生恥”,，“為天地立心，為生民立命”,。我們必須把擔(dān)當(dāng)國家,、人民和社會的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價(jià)值追求和自覺實(shí)踐。這種境界最基本的根源就是作為一個(gè)干部必須在本職崗位上全心全力,、兢兢業(yè)業(yè)辦成事,、辦好事，必須對得起組織的培養(yǎng),，對得起人民的信任,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)任重千鈞,?！耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”是普通百姓對擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá)，“天下興亡,，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報(bào)國的擔(dān)當(dāng)誓言,，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是古代先賢對國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的、自發(fā)的理性行為,。人生需要擔(dān)當(dāng),，家庭需要擔(dān)當(dāng)，單位需要擔(dān)當(dāng),，政黨需要擔(dān)當(dāng),，社會更需要擔(dān)當(dāng)。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為,，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé),，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān),。

敢于擔(dān)當(dāng)，就必須敢干,。敢干,，不僅表現(xiàn)在面對急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于上陣、靠前指揮,，還表現(xiàn)在直面矛盾,、正視困難，敢于探索,、奮發(fā)有為,，應(yīng)對挑戰(zhàn)等諸多方面。對基層干部而言,，敢不敢干,、能否擔(dān)當(dāng)，往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上,，群眾既會聽其言更會觀其行,。不愿負(fù)責(zé)任，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。有的人信奉寧可不干事,，?jiān)決不出事;得罪人的事不干,，討人嫌的話不說;更有甚者，自己不擔(dān)當(dāng),，還對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四,。這不只是不敢擔(dān)當(dāng)，還會腐蝕正氣,、助長歪風(fēng),，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須實(shí)干,。實(shí)干就是要打基礎(chǔ),、謀長遠(yuǎn),，做任何決策都不擺花架子，做任何決定,，都要首先“換位思考”,，站在群眾的立場上想問題;做任何事情，都要有長遠(yuǎn)考慮,，是眼前“紅火”還是長期管用,，是取悅上級還是現(xiàn)實(shí)需要。想清楚了這些,，干事就走不了樣,。實(shí)干，還要躬身實(shí)踐,，深入基層,，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,、推動工作;要真抓實(shí)干,，對確定的事要雷厲風(fēng)行、一抓到底;要腳踏實(shí)地,，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),，一步一步抓推進(jìn)，決不好高騖遠(yuǎn),、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、深入研究、注重創(chuàng)新,，真正吃透政策內(nèi)涵,，摸清工作底數(shù)，找準(zhǔn)問題癥結(jié),，定好工作措施,，力求事半功倍。

敢于擔(dān)當(dāng)，就必須苦干,。當(dāng)前,，我們正處在改革攻堅(jiān)期、社會轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期,，干部只有苦干才能不辱使命、有所作為,。有的人精神不振,、作風(fēng)漂浮，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn),。工作不肯吃苦賣力,，既打不開局面，更干不出成績,。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)精深，而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé),，而不能漫不經(jīng)心;持之以恒,，而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際，而不能脫離實(shí)際,。在提倡“抓全局”的同時(shí),，更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時(shí)，更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時(shí),，更要做好“抓落實(shí)”,。

作為一名干部，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展,，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn),，擔(dān)當(dāng)起民眾的評價(jià)，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神,，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，切?shí)做到敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng),、會擔(dān)當(dāng),、持久擔(dān)當(dāng)。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。只有具備高尚的品格,、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，才會樂于無私奉獻(xiàn),、不怕犧牲,，才會感恩組織,、感恩群眾、感恩環(huán)境,，才會在互相尊重,、互相理解、互相支持,、相互謙讓中強(qiáng)合力,，在肝膽相照中增友情，在共同提高中促進(jìn)步,?？茖W(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,，作為一種生活常態(tài)和精神追求,，真正做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化,。要始終圍繞大局,，緊扣中心,，自覺服從大局,、服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)大局,、謀劃全局,。推動干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。干部要以身作則,、帶頭擔(dān)當(dāng),。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行,、敢于擔(dān)當(dāng),、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，上下齊心協(xié)力,、一鼓作氣,，一以貫之、一抓到底,。要在具體工作中敢于迎難而上,，勇于沖鋒陷陣，善做攻堅(jiān)克難的“推土機(jī)”式干部,。

黨的以來,，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對黨忠誠、個(gè)人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng),。忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì),，忠誠是為政之魂,、干凈是立身之本、擔(dān)當(dāng)是成事之要,，三者相輔相成,，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng),，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任,。

一

領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓茫Q職不稱職,，優(yōu)秀不優(yōu)秀,，一個(gè)最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn)，就是看他是否盡職盡責(zé),，遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé),。十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當(dāng)精神的問題,，指出：“堅(jiān)持原則,、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)?！薄耙袚?dān)當(dāng)意識,，遇事不推諉、不退避,、不說謊,，向組織說真話道實(shí)情，勇于承擔(dān)責(zé)任,，敢于堅(jiān)持原則,。”他還引用古語說,，“為官避事平生恥”,。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷,、勇氣,、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),。他概括了新時(shí)期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)：“好干部要做到信念堅(jiān)定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔,。”在這里,，“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫進(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn),。在接受俄羅斯電視臺專訪時(shí)，進(jìn)一步明確提出了“為人民服務(wù),，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念,，顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在心中的分量,。

二

敢于擔(dān)當(dāng),，重要的是堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù),，有職就有責(zé)，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng),。應(yīng)當(dāng)說,，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的，但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng),、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},。有的在其位不謀其政,，遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無過，當(dāng)“太平官”得過且過;有的當(dāng)老好人不敢堅(jiān)持原則、不敢批評,、不敢負(fù)責(zé);有的遇事明哲保身，出了問題上推下卸,，等等,。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以后，隨著各種約束的收緊,，有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆,。其實(shí)，“為官不易”是正常的,，為官容易反而不正常,。為人民服務(wù)，就要多一份責(zé)任,、多一份辛勞,、多一份擔(dān)當(dāng)?！盀楣俨粸椤笔枪僦異u辱,，“為官有為”才是官之本分,。如果只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),、只想出彩不想出力,，那是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的。指出,，黨的干部必須堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍,，面對矛盾敢于迎難而上,，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,。這是對擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋，指明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽?，具有很?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性,。

面對大是大非敢于亮劍。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,，重要的是看在大是大非面前有沒有正確立場和鮮明態(tài)度,，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅(jiān)守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定,，看是否在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致,。

面對矛盾敢于迎難而上。敢于擔(dān)當(dāng),，就是遇到矛盾不怕事,，碰到問題不回避，敢于直面矛盾,，善于解決矛盾,。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題,，到群眾意見大,、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作難度大,、情況很復(fù)雜的地方去打開局面,。

面對危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中,，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上,。關(guān)鍵時(shí)刻要豁得出來、頂?shù)蒙先?，帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn),、渡難關(guān),。遇到危急情況、遇到大災(zāi)大難,、遇到突發(fā)事件,，都能臨危不懼、靠前指揮,，抓緊解決問題,。

面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。工作出現(xiàn)失誤在所難免,，要“思其過,、改其行”，正視錯(cuò)誤,、承擔(dān)責(zé)任,、努力改正。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，不能攬功諉過,，把功勞歸于自己，把過錯(cuò)推給他人,。敢于對失誤負(fù)責(zé),，善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),、提升能力的干部,，才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤?，對庸懶散奢,、不思進(jìn)取、推諉扯皮,，紀(jì)律觀念淡薄,、作風(fēng)松懈渙散，生活糜爛,、驕奢淫逸、違法違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象和行為,，較真碰硬,、敢抓敢管、堅(jiān)決斗爭,。

三

敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格,、一種高尚的精神境界、一種過硬的工作作風(fēng),。做到敢于擔(dān)當(dāng),，需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個(gè)方面努力,。

從領(lǐng)導(dǎo)干部來看。一是具有堅(jiān)定的理想信念,。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動搖,，精神上“缺鈣”，就不可能敢于擔(dān)當(dāng),。自信才有力量,，自信才能擔(dān)當(dāng)。因此,，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論,、中國特色社會主義理論體系特別是系列重要講話精神，堅(jiān)定理想信念,，堅(jiān)定道路自信,、理論自信、制度自信,。二是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的。在xx屆中央政治局同中外記者見面時(shí)鄭重宣示：全黨同志的重托,，全國各族人民的期望,，是我們肩上的重大責(zé)任。責(zé)任重于泰山,，事業(yè)任重道遠(yuǎn),。我們一定要夙夜在公，勤勉工作,，努力向歷史,、向人民交出一份合格的答卷。這種強(qiáng)烈的責(zé)任感,、使命感,、擔(dān)當(dāng)精神，給全黨做出了榜樣,。三是具有無私的奉獻(xiàn)精神,。心底無私天地寬。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職,、職責(zé)是公務(wù),、維護(hù)的是公利，就應(yīng)當(dāng)一心為公,、光明正大,、坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)。如果一事當(dāng)前先替自己打算,，那就不會挺身而出,、迎難而上、敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),。四是具有過硬的本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣,，也需要能力,。只有練就了過硬的本領(lǐng)，才能敢擔(dān)當(dāng),、真擔(dān)當(dāng),。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì),，而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時(shí),，要重視實(shí)踐鍛煉,。經(jīng)歷嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境,、急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn),，才能磨練意志、增強(qiáng)黨性,、積累經(jīng)驗(yàn),、提高能力。

從黨組織來看,。一要嚴(yán)格黨內(nèi)生活,。堅(jiān)持民主集中制原則，用好批評和自我批評的武器,，使干部分清是非,、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,，在嚴(yán)格的政治生活中增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),，增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來,。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容，使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng),、怎樣擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。同時(shí),，要增強(qiáng)制度執(zhí)行力,，用制度管權(quán)管事管人，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，做到令行禁止,。三要營造擔(dān)當(dāng)光榮、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍,。大力宣傳埋頭苦干,、開拓創(chuàng)新、動真碰硬的好干部,，宣傳在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前的好干部,，宣傳情系群眾、熱愛人民,、不計(jì)個(gè)人得失的好干部,。四要健全激勵敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn),。通過健全干部考核評價(jià)體系,，重用有銳氣、勇作為,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，立好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中形成風(fēng)氣,。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇十

學(xué)習(xí)中共中央政治局、中央書記處書記,、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話,，要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢罅Τ珜?dǎo)講原則,、敢負(fù)責(zé),、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。對廣大干部而言,，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題,，也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性、針對性的實(shí)踐問題,。作為一名基層干部,，必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在作風(fēng)上,，體現(xiàn)在行動上,，真正做到敢干,、實(shí)干和苦干，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項(xiàng)重要素質(zhì),，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng),。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界。古人云“為官避事平生恥”,，“為天地立心,，為生民立命”。我們必須把擔(dān)當(dāng)國家,、人民和社會的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價(jià)值追求和自覺實(shí)踐,。這種境界最基本的根源就是作為一個(gè)干部必須在本職崗位上全心全力、兢兢業(yè)業(yè)辦成事,、辦好事,，必須對得起組織的培養(yǎng)，對得起人民的信任,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神,。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)任重千鈞,?！耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”是普通百姓對擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá)，“天下興亡,，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報(bào)國的擔(dān)當(dāng)誓言,，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是古代先賢對國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的、自發(fā)的理性行為,。人生需要擔(dān)當(dāng),，家庭需要擔(dān)當(dāng)，單位需要擔(dān)當(dāng),，政黨需要擔(dān)當(dāng),，社會更需要擔(dān)當(dāng)。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為,，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé),，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān),。

敢于擔(dān)當(dāng)，就必須敢干,。敢干,，不僅表現(xiàn)在面對急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于上陣,、靠前指揮，還表現(xiàn)在直面矛盾,、正視困難,，敢于探索,、奮發(fā)有為,，應(yīng)對挑戰(zhàn)等諸多方面。對基層干部而言,，敢不敢干,、能否擔(dān)當(dāng)，往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上,，群眾既會聽其言更會觀其行,。不愿負(fù)責(zé)任，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。有的人信奉寧可不干事,，?jiān)決不出事;得罪人的事不干，討人嫌的話不說;更有甚者,，自己不擔(dān)當(dāng),，還對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四。這不只是不敢擔(dān)當(dāng),，還會腐蝕正氣,、助長歪風(fēng)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制,。

敢于擔(dān)當(dāng),，就必須實(shí)干。實(shí)干就是要打基礎(chǔ),、謀長遠(yuǎn),，做任何決策都不擺花架子，做任何決定,，都要首先“換位思考”,，站在群眾的立場上想問題;做任何事情，都要有長遠(yuǎn)考慮,，是眼前“紅火”還是長期管用,，是取悅上級還是現(xiàn)實(shí)需要。想清楚了這些,，干事就走不了樣,。實(shí)干，還要躬身實(shí)踐,，深入基層,，在一線發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、推動工作;要真抓實(shí)干,，對確定的事要雷厲風(fēng)行,、一抓到底;要腳踏實(shí)地，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),，一步一步抓推進(jìn),，決不好高騖遠(yuǎn)、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、深入研究,、注重創(chuàng)新，真正吃透政策內(nèi)涵,，摸清工作底數(shù),，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，定好工作措施,，力求事半功倍,。

敢于擔(dān)當(dāng)，就必須苦干,。當(dāng)前,，我們正處在改革攻堅(jiān)期、社會轉(zhuǎn)型期,、矛盾凸顯期,，干部只有苦干才能不辱使命、有所作為,。有的人精神不振,、作風(fēng)漂浮，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn),。工作不肯吃苦賣力,，既打不開局面，更干不出成績,。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)精深，而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé),，而不能漫不經(jīng)心;持之以恒,，而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際，而不能脫離實(shí)際,。在提倡“抓全局”的同時(shí),，更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時(shí)，更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時(shí),，更要做好“抓落實(shí)”,。

作為一名干部,，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn),，擔(dān)當(dāng)起民眾的評價(jià),，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，切?shí)做到敢擔(dān)當(dāng),、能擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng),、持久擔(dān)當(dāng),。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｖ挥芯邆涓呱械钠犯?、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，才會樂于無私奉獻(xiàn),、不怕犧牲,，才會感恩組織、感恩群眾,、感恩環(huán)境,，才會在互相尊重、互相理解,、互相支持,、相互謙讓中強(qiáng)合力，在肝膽相照中增友情,，在共同提高中促進(jìn)步,。科學(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ),。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,，作為一種生活常態(tài)和精神追求，真正做到學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化,。要始終圍繞大局，緊扣中心,，自覺服從大局,、服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)大局,、謀劃全局,。推動干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。干部要以身作則,、帶頭擔(dān)當(dāng),。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是,、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng),、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，上下齊心協(xié)力、一鼓作氣,，一以貫之,、一抓到底。要在具體工作中敢于迎難而上,，勇于沖鋒陷陣,，善做攻堅(jiān)克難的“推土機(jī)”式干部。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇十一

敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，老一輩革命家就曾勇敢地?fù)?dān)負(fù)起了爭取民族獨(dú)立和人民解放,、實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)和人民幸福的偉大歷史使命。本站小編為大家整理了關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹黝},。

發(fā)言稿,。

透過此次學(xué)習(xí)，我思想受到了很大的觸動,，對職責(zé)有了更深一層的理解――工作既是自我謀生的手段,，也是個(gè)人對家庭、對社會的一份職責(zé)?，F(xiàn)談幾點(diǎn)體會：

第一,，“職責(zé)”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神,，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則,。我明白了一個(gè)道理，那就是只有負(fù)職責(zé)的人,，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏職責(zé)心的人,，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中,。

第二,，每一個(gè)人都在生活中飾演不一樣的主角，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù),，做什么樣的工作,，都對他人和自我負(fù)有職責(zé)，這是社會法則,，是道德法則,，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認(rèn)識到自我的職責(zé),，履行好自我的職責(zé),，發(fā)揮自我的潛力，克服困難完成工作,。那么,，工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為用心主動,，當(dāng)遇到困難時(shí),，就會用心想辦法去克服，而不是找借口,，退縮,。透過幾個(gè)讓我們親身體會的游戲也說明，當(dāng)一個(gè)人意識到自我的職責(zé)并去努力承擔(dān)時(shí),，職責(zé)能夠使人堅(jiān)強(qiáng),，職責(zé)能夠發(fā)揮自我的潛能。職責(zé)能夠改變對待工作的態(tài)度,，而對待工作的態(tài)度,，決定了我們的工作業(yè)績。

第三,，任何人不能逃避職責(zé)，對于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于承擔(dān),，放下自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),，就等于放下了生活，也將被生活所放下,。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的,。做與不做之間的差距只取決于我們的職責(zé)意識。

第四,，工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想,，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和職責(zé)感,。激勵大師約翰〃庫緹斯,，天生嚴(yán)重殘疾，沒有腿,，身患癌癥,，受盡歧視和折磨，但他取得了板球,、橄欖球教練證書,，他能開車，他能游泳,、潛水,，他能溜滑板,，他能打乒乓、打網(wǎng)球,。他的故事感動了每一個(gè)人,，改變了許多人。愛默生也說：“職責(zé)具有至高無上的價(jià)值,，它是一種偉大的品格,，在所有價(jià)值中它處于最高的位置?！痹僬凵涞轿覀冏晕疑砩?，我們大部分時(shí)光是和工作聯(lián)系在一齊的，假如我們十分熱愛工作,，那我們的生活就是天堂;假如我們十分厭惡工作,，我們的生活就是地獄。放下了對自我,、對家庭,、對社會的職責(zé)，就放下了一切使命,、忠誠和信守,。職責(zé)是對工作出色的完成，職責(zé)是忘我的堅(jiān)守,，職責(zé)是人性的升華,。

總而言之，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),，都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。骸奥氊?zé)勝于潛力”。因?yàn)?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞,，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的職責(zé)。

剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出,，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人,。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬,，頂?shù)闷饋?，把“?dān)當(dāng)”二字突出出來，像要求的那樣,，敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

敢于擔(dān)當(dāng),，就是要有精氣神,，有勇于面對困難的銳氣和勇氣。當(dāng)前,，我省發(fā)展正處于滾石上山,、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，“百舸爭流奮楫者先,，千帆競發(fā)勇者勝”,。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣,，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素,。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng),，面對復(fù)雜局面,、重大原則問題，必須立場堅(jiān)定,、旗幟鮮明,，敢于直面、敢于斗爭;要有責(zé)任意識,，在其位,、謀其政、不推脫,、不回避,，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大,、任務(wù)重,，越要保持昂揚(yáng)向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此,，才能保證各項(xiàng)事業(yè)能夠善始善終,、善做善成。

善于擔(dān)當(dāng),，就是要講究方式方法,，有解決困難的本領(lǐng)?！柏?zé)重山岳,，能者方可當(dāng)之。”做到善于擔(dān)當(dāng),，急躁蠻干不行,，束手無策也不行，最重要的是要有解決問題的能力,、水平和方法,。做到善于擔(dān)當(dāng)，就是要吃透上級精神,，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的大政方針和省委,、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，善于把握和遵循?guī)律,，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場，學(xué)會用群眾的思維方式思考,，用群眾接受的方式為群眾辦實(shí)事,、解難事。

體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，就是要有實(shí)際成效,，各項(xiàng)工作最終都有實(shí)實(shí)在在的成果。成效是檢驗(yàn)工作的標(biāo)桿,，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”,，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄,。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，要咬定目標(biāo)任務(wù)，對照“任務(wù)書”和“時(shí)間表”,，集中精力抓好重點(diǎn)工作,、重大項(xiàng)目的落實(shí);要看發(fā)展的質(zhì)量和效益，把穩(wěn)增長任務(wù)的完成情況,、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況,、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護(hù)情況和人民群眾生活水平提高情況當(dāng)作衡量政績的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評價(jià),，要建立起群眾能參與,、指標(biāo)能量化、辦法可操作的評價(jià)考核體系,，對成績突出,、貢獻(xiàn)較大的干部給予獎勵，對工作不力的情況要堅(jiān)決追查,，從嚴(yán)問責(zé),，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面,，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。

藍(lán)圖已經(jīng)繪就,，任務(wù)清晰明確,。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識,，敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障,。

隨著會議審議通過《中共濟(jì)南市委關(guān)于制定濟(jì)南市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》，可以說,，省會未來5年乃至更長一段時(shí)間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就,，目標(biāo)已經(jīng)明確?！按蛟焖膫€(gè)中心,，建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁。

面對著更加艱巨的發(fā)展任務(wù),，面對著更加重大的改革責(zé)任,，面對著700萬泉城群眾更加熱切的期盼目光，濟(jì)南市迫切需要的是敢于涉險(xiǎn)灘,、破堅(jiān)冰,、攻堡壘、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要的是直面問題不回避,、遇到矛盾不躲閃,、該出手時(shí)就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要的是敢啃硬骨頭，敢蹚地雷陣,，面對改革中的難題無所畏懼,，義無反顧、千方百計(jì)攻克難關(guān),、尋求突破的“勇于改革者”;迫切需要的是專注工作,、埋頭苦干，不事張揚(yáng),、不善經(jīng)營、不計(jì)個(gè)人得失的“無私忘我者”,。

一句話:濟(jì)南迫切需要的是事不避難,、始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任、全力以赴投身到“打造四個(gè)中心,，建設(shè)現(xiàn)代泉城”偉大事業(yè)中去的“敢于擔(dān)當(dāng)者”,。

這是濟(jì)南承擔(dān)的偉大使命所決定的,。濟(jì)南不僅是濟(jì)南人的濟(jì)南，更是全省甚至全國人民的濟(jì)南,。作為一個(gè)沿海經(jīng)濟(jì)大省的省會,，作為省會城市群經(jīng)濟(jì)圈的核心城市，作為一個(gè)面向東北亞經(jīng)濟(jì)圈和環(huán)渤海地區(qū),，南北承接滬寧杭,、京津兩大都市圈，東西連接山東半島和黃河中上游的區(qū)域中心城市,，濟(jì)南的發(fā)展,，事涉全省、全國大局,。特別是省委提出,，我省要在20xx年全面建成小康社會，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面,。作為省會,，濟(jì)南必須在全面建成小康社會中走在全省前列，這既是省委,、省政府賦予濟(jì)南的莊重使命,，也是省會城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng)。

這是濟(jì)南面對的復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù)所決定的,。當(dāng)前,，經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大，“穩(wěn)增長,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促改革、惠民生,、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨,、異常繁重，我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣,、還要怎樣,、也要怎樣、更要怎樣”等多難選擇,、多重兼顧,。特別是在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，與國內(nèi),、省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)比,，“濟(jì)南不是發(fā)展快了，而是發(fā)展慢了”;在改善空氣質(zhì)量,、緩解交通擁堵方面,，市民群眾還有太多的不滿意等,。這都迫切需要一批善于把握階段性突出矛盾，善于抓主要矛盾,，善于抓矛盾的主要方面,，能干、敢干,、會干,，還能干成事的富有擔(dān)當(dāng)精神的黨員干部。

而要讓這樣一批敢于擔(dān)當(dāng)者無后顧之憂的去沖鋒陷陣,，去破堅(jiān)解難,，就需要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。一句話:需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部擁有“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的智慧與勇氣,。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種政治責(zé)任。應(yīng)該說,，當(dāng)前濟(jì)南市的干部主流是好的,，是富有戰(zhàn)斗力的。但同時(shí)也不能忽視,，不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng)，消極應(yīng)付,、為官不為,，行動遲緩、不推不動,，推諉扯皮,、皮厚難纏等現(xiàn)象，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在,。有的是平平安安占位子,、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的是遇到問題繞著走、看見群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處事圓滑,，遇事找借口,、有事找托詞的“滑頭官”?！爱?dāng)官求平安,，萬事不擔(dān)當(dāng)”等種種現(xiàn)象，與省會應(yīng)承擔(dān)的偉大使命,，與“打造四個(gè)中心,、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的艱巨任務(wù)是極不相稱的，甚至是格格不入的,。清除這種“為官不為”的“軟腐敗”,，必須努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，必須樹立“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向,，讓懶官,、庸官無處容身，讓勤官,、能官脫穎而出,。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”還是一種人文情懷。應(yīng)該承認(rèn),，包括每一個(gè)黨員干部在內(nèi),，是有個(gè)體差異的，是有自己追求的,，尤其是長年處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會治理一線,、付出艱辛努力的廣大黨員干部，是時(shí)時(shí)需要被認(rèn)可,、被肯定的,。往往很多時(shí)候，越是那些默默無聞的實(shí)干家,、不計(jì)個(gè)人得失的探路人,、不怕流言蜚語的開拓者，越是推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中流砥柱,。往往很多時(shí)候,，越是無私忘我的人越專注工作、埋頭苦干,，不事張揚(yáng),、不善經(jīng)營，不計(jì)個(gè)人得失,，不會投機(jī)鉆營,，甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié),，越會惹來非議和刁難,。在這個(gè)時(shí)候，就需要為他們力排眾議,，保駕護(hù)航,，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專心謀事,，讓開拓者奮勇前行,。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”需要科學(xué)而嚴(yán)密的制度設(shè)計(jì)。信任不能代替監(jiān)督,，覺悟不能代替制度,。確保有人敢擔(dān)當(dāng),、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障,。要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”,，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。在改革發(fā)展過程中,，允許試錯(cuò),、寬容失敗，但必須嚴(yán)懲犯法,。要健全完善“考評機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。對于那些常挑重?fù)?dān),、善解難題的同志,，要高看一眼、厚愛一層,。對那些只尚空談,、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問責(zé)、及時(shí)調(diào)整,。始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒,，讓“吃苦的人吃得香、實(shí)干的人得實(shí)惠,、有為的人有位子”,。要健全完善“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”,。不但要旗幟鮮明地褒獎?chuàng)?dāng)者,、鼓勵擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯懀瑸楦骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境,。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇十二

透過此次學(xué)習(xí),，我思想受到了很大的觸動，對職責(zé)有了更深一層的理解――工作既是自我謀生的手段,，也是個(gè)人對家庭,、對社會的一份職責(zé)。現(xiàn)談幾點(diǎn)體會：

第一,，“職責(zé)”從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個(gè)道理,，那就是只有負(fù)職責(zé)的人,，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏職責(zé)心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,，而整日沉溺于“怨天尤人”之中,。

第二，每一個(gè)人都在生活中飾演不一樣的主角,，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作,，都對他人和自我負(fù)有職責(zé),，這是社會法則，是道德法則,，也是心靈法則,。我們在工作中，就是要清醒地認(rèn)識到自我的職責(zé),，履行好自我的職責(zé),，發(fā)揮自我的潛力，克服困難完成工作,。那么,，工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為用心主動,，當(dāng)遇到困難時(shí),，就會用心想辦法去克服，而不是找借口,，退縮,。透過幾個(gè)讓我們親身體會的游戲也說明，當(dāng)一個(gè)人意識到自我的職責(zé)并去努力承擔(dān)時(shí),，職責(zé)能夠使人堅(jiān)強(qiáng),，職責(zé)能夠發(fā)揮自我的潛能。職責(zé)能夠改變對待工作的態(tài)度,，而對待工作的態(tài)度,，決定了我們的工作業(yè)績。

第三,，任何人不能逃避職責(zé),，對于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于承擔(dān)，放下自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),，就等于放下了生活,，也將被生活所放下。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的職責(zé)意識,。

第四,，工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想，這樣才能永葆工作激情,，也才能產(chǎn)生使命感和職責(zé)感,。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴(yán)重殘疾,，沒有腿,，身患癌癥，受盡歧視和折磨,，但他取得了板球,、橄欖球教練證書，他能開車,，他能游泳,、潛水，他能溜滑板,，他能打乒乓,、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個(gè)人,，改變了許多人,。愛默生也說：“職責(zé)具有至高無上的價(jià)值，它是一種偉大的品格,，在所有價(jià)值中它處于最高的位置,。”再折射到我們自我身上,，我們大部分時(shí)光是和工作聯(lián)系在一齊的,，假如我們十分熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們十分厭惡工作,，我們的生活就是地獄,。放下了對自我、對家庭,、對社會的職責(zé),，就放下了一切使命、忠誠和信守,。職責(zé)是對工作出色的完成,，職責(zé)是忘我的堅(jiān)守，職責(zé)是人性的升華,。

總而言之,，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住：“職責(zé)勝于潛力”,。因?yàn)?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的職責(zé),。

帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)心得篇十三

同志強(qiáng)調(diào),，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到講實(shí)話,、干實(shí)事,，敢作為、勇?lián)?dāng),，言必信,、行必果。當(dāng)前,，我國改革進(jìn)入社會轉(zhuǎn)型時(shí)期，面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,，勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé),。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對黨,、對人民、對事業(yè)負(fù)責(zé)的精神,，全面提高自身素質(zhì),，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)勇氣,、擔(dān)當(dāng)本領(lǐng),。要有絕對忠誠的政治品格，把加強(qiáng)思想理論武裝作為首要任務(wù),，切實(shí)增強(qiáng)政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，切實(shí)堅(jiān)定道路自信、理論自信,、制度自信,、文化自信，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、強(qiáng)化宗旨意識,，自覺為黨和人民的事業(yè)秉公用權(quán)、履職擔(dān)當(dāng)。要有敢于負(fù)責(zé)的無畏勇氣,，遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于挺身而出,、靠前指揮，帶領(lǐng)各族群眾奮力開辟出一條邊疆民族地區(qū)科學(xué)發(fā)展的路子來,。要有踏實(shí)干事的扎實(shí)作風(fēng),，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以釘釘子的精神抓好工作落實(shí),，踏踏實(shí)實(shí)創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐,、歷史和人民檢驗(yàn)的政績。要有善作善成的過硬本領(lǐng),，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維,、辯證思維、系統(tǒng)思維,、創(chuàng)新思維和底線思維能力,，練好調(diào)查研究的基本功，注重掌握科學(xué)工作方法,，提高科學(xué)決策能力和抓落實(shí)的本領(lǐng),。要有廉潔從政的道德操守，把黨紀(jì)法規(guī)作為帶電高壓線,，帶頭講修養(yǎng),、講道德、講廉恥,，增強(qiáng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹暗讱狻薄坝矚狻焙汀坝職狻薄?/p>

時(shí)下,，黨員干部的主流是有干勁、求實(shí)效,。然而,，一些不愿擔(dān)當(dāng)、不愿作為的現(xiàn)象也不容忽視?，F(xiàn)實(shí)中,，有的黨員干部畏首畏尾、怕這怕那,，不敢擔(dān)當(dāng);有的精神萎靡,、得過且過，遇到問題能躲就躲,、能拖就拖,，不愿擔(dān)當(dāng);還有的工作不得要領(lǐng)，面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)茫然無措,，不會擔(dān)當(dāng),。做好新常態(tài)下的各項(xiàng)工作,，必須拿出鳳凰涅槃、浴火重生的勇氣,，拿出改革創(chuàng)新,、干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)，拿出求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干的勁頭,，真正做到愿作為、會作為,、善作為,、敢作為。

樹立擔(dān)當(dāng)精神,，需要校準(zhǔn)思想航向,、補(bǔ)足精神鈣質(zhì)?！疤煜率?，壞于懶與私?！彼叫碾s念太多,，跳不出私利的“圈子”，怎么可能做到擔(dān)當(dāng)?作為黨的干部,，就應(yīng)當(dāng)以重要講話為準(zhǔn)繩，樹立一心為公的情懷,，解決好世界觀,、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,，做到心中有黨,、心中有民、心中有責(zé),、心中有戒,。

樹立擔(dān)當(dāng)精神，需要銳意進(jìn)取,、敢于創(chuàng)新,。勇于擔(dān)當(dāng)，不是盲目蠻干,，不是不顧條件,、急于求成，而是面對改革發(fā)展難題,，用好創(chuàng)新思維,，努力探索新規(guī)律、想出新辦法、找到新出路,。我們應(yīng)當(dāng)用創(chuàng)新的手段和創(chuàng)新的辦法,，進(jìn)一步摒棄已經(jīng)不適應(yīng)發(fā)展新要求的增長路徑和工作模式，積極探索新途徑,。

擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的永恒使命,。從近處看，全面建成小康社會,，是我們面臨的重要任務(wù);從遠(yuǎn)處看,，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，是我們肩負(fù)的歷史使命,。雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越。始終高揚(yáng)擔(dān)當(dāng)與實(shí)干的風(fēng)帆,，我們就一定能夠取得不負(fù)人民,、不負(fù)歷史的優(yōu)異成績。