在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭攻堅(jiān)克難 敢于擔(dān)當(dāng)作為,發(fā)揮帶頭作用篇一

古人云,，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷”,。對(duì)于應(yīng)負(fù)的責(zé)任,，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要干好，實(shí)踐擔(dān)當(dāng)?shù)木?，提升?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，做到敢?dān)當(dāng)，能擔(dān)當(dāng),，會(huì)擔(dān)當(dāng),，善擔(dān)當(dāng)。自古以來(lái)中國(guó)傳統(tǒng)文化中就有修身,，齊家,，治國(guó)，平天下為準(zhǔn)的責(zé)任意識(shí),、擔(dān)當(dāng)精神,。花木蘭替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對(duì)父母,、對(duì)家庭的責(zé)任;精忠報(bào)國(guó)體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對(duì)國(guó)家的責(zé)任;先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂，體現(xiàn)的是范仲淹對(duì)人民的責(zé)任,。

責(zé)任是人與生俱來(lái)的一種約束,、一種使命。做人有責(zé)任,，做事有責(zé)任,，干秘書工作工作則更應(yīng)有責(zé)任。責(zé)任是什么?責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)做的事情,，是崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù),，是“在其位”應(yīng)當(dāng)完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價(jià)錢去做好的工作,。不論其范疇多么廣泛,，也不論其內(nèi)涵多么豐富，責(zé)任都既是一種客觀需要,，也是一種主觀追求;既是自律,，也是他律。正因?yàn)槿绱?，我們說(shuō),，責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑,，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。

那么,，作為秘書工作人,，我們必須時(shí)刻認(rèn)清責(zé)任，不畏責(zé)任,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，樂于承擔(dān)責(zé)任。工作中面對(duì)困難,，毫不退縮,，相信自己，熱衷挑戰(zhàn),。因?yàn)槲覀冇辛藦?qiáng)烈的責(zé)任心,，所以我們經(jīng)手的每筆數(shù)據(jù)，左右求證,，一絲不茍,，對(duì)每一篇文章，字斟句琢,，精益求精,。因?yàn)樵谖覀冃睦锸冀K有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責(zé)任,。說(shuō)高尚點(diǎn),，這是對(duì)群眾負(fù)責(zé)!對(duì)黨和政府負(fù)責(zé)!對(duì)歷史負(fù)責(zé)!你能夠擔(dān)當(dāng)起為人民服務(wù)的責(zé)任，說(shuō)自私點(diǎn),，這是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)!對(duì)自己的人品負(fù)責(zé),，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)!

如果你只把工作當(dāng)作一件差事，或者只把目光停留在工作本身,，那么即使是從事最喜歡的工作,，你依然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的激情。秘書工作工作是平凡的,、瑣碎的,、枯燥的、艱苦的,。然而既然選擇了這份工作,，就是選擇了辛苦，選擇了責(zé)任,。我們的工作,，盡管辛苦但卻很有意義，當(dāng)你秘書工作出來(lái)的數(shù)據(jù),，撰寫的材料一遍又一遍被人們使用時(shí),，誰(shuí)還能說(shuō)你的努力，你的工作沒有意義?

沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)任的人,。與有些工作相比，干秘書工作工作可能是辛苦一些,。但既然天賦大任于我輩,，我們就必須不僅視責(zé)任為約束、為義務(wù),，嚴(yán)守責(zé)任,，同時(shí)還必須自覺把盡責(zé)的過程當(dāng)作修煉的過程，把履職的過程當(dāng)作自我完善自我提高的過程,，在負(fù)責(zé)任,、盡責(zé)任的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、享受人生的快樂,。

記住美國(guó)前總統(tǒng)林肯說(shuō)的話吧：“每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任,，我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù),。如此,，你才能磨煉自己，求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界,?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)帶頭攻堅(jiān)克難 敢于擔(dān)當(dāng)作為,發(fā)揮帶頭作用篇二

當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)時(shí)，他就具備了獨(dú)立的人格和行為能力;當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)λ素?fù)責(zé)時(shí),，他就具備了價(jià)值;當(dāng)一個(gè)人能夠擔(dān)負(fù)重大責(zé)任時(shí),，說(shuō)明外界的信任和寄托越大，他的存在對(duì)他人,、對(duì)社會(huì)越有意義越有價(jià)值,。

說(shuō)起“擔(dān)當(dāng)”，我就想起了今年6月初發(fā)生在湖北省潛江市浩口鎮(zhèn)第三小學(xué)的劫持人質(zhì)事件：浩口鎮(zhèn)黨委副書記,、紀(jì)委書記王林華同志勇敢地沖上去,，替換人質(zhì)。我們從他的身上看到了新一代黨員干部所具有的擔(dān)當(dāng)精神,。古語(yǔ)有云：“大事難事看擔(dān)當(dāng),，順境逆境看襟懷?！泵鎸?duì)大事,、難事，擔(dān)當(dāng)與否既是一個(gè)人心性的體現(xiàn),，也是對(duì)其品格的考核,。

首先,，我們要明白什么是擔(dān)當(dāng)。所謂擔(dān)當(dāng),，就是接受并負(fù)起責(zé)任,。簡(jiǎn)而言之，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)負(fù)責(zé),。進(jìn)而言之,，擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，一種接受與責(zé)任的彰顯;擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,，一種無(wú)畏與慷慨的豪邁;擔(dān)當(dāng)是一種人格,，一種精神與思想的跨越;擔(dān)當(dāng)是一種境界，一種應(yīng)對(duì)危機(jī)與困境的從容,。在現(xiàn)實(shí)生活中,，擔(dān)當(dāng)與人們關(guān)于責(zé)任、良心,、價(jià)值,、奉獻(xiàn)、犧牲,、勇氣和才干等方面聯(lián)系在一起,，從而被賦予豐富的內(nèi)涵。它既代表著“在其位,、謀其政”的履職盡責(zé),，也體現(xiàn)著“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的海闊胸懷;它既代表著 “知其難為而為之”的執(zhí)著理想,，也體現(xiàn)著“明知山有虎,，偏向虎山行”的無(wú)畏勇氣。學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng),，需要不斷在書中尋覓,，更要不斷在生活中領(lǐng)悟。

其次,，我們?yōu)槭裁葱枰獡?dān)當(dāng),。人的社會(huì)屬性決定了每個(gè)人都要敢于擔(dān)當(dāng)。一個(gè)具有擔(dān)當(dāng)精神的人,，上一定會(huì)對(duì)國(guó)家,、社會(huì)盡責(zé)，中一定會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì),、集體盡責(zé),，下一定會(huì)對(duì)親人、自己盡責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)者,，必定有為國(guó)家,、為集體、為他人無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,。世界上如果沒有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，這個(gè)世界將會(huì)變得黑暗無(wú)光。人可以不偉大,，但不能沒有擔(dān)當(dāng)，扛著它,，就是扛起自己生命的信念,，只有那些能夠勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命,，才有資格獲得尊重與尊嚴(yán),。擔(dān)當(dāng)與成功如影相隨，擔(dān)當(dāng)照亮人生前程,。承擔(dān)責(zé)任就會(huì)承擔(dān)壓力,，而壓力會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力，從而發(fā)揮個(gè)人潛能,。遇到困難就躲,，碰到挫折就退，遇事推諉,、裹足不前,，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜私K將一事無(wú)成。

最后,，我們?nèi)绾尾拍艹蔀橐粋€(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。成為具有?dān)當(dāng)?shù)娜吮仨毦邆湟恍┗镜膬?yōu)良素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)之人,，要有勇?lián)刎?zé)的魄力,。承擔(dān)責(zé)任是對(duì)一個(gè)人價(jià)值的衡量。當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)時(shí),，他就具備了獨(dú)立的人格和行為能力;當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)λ素?fù)責(zé)時(shí),，他就具備了價(jià)值;當(dāng)一個(gè)人能夠擔(dān)負(fù)重大責(zé)任時(shí)，說(shuō)明外界的信任和寄托越大,，他的存在對(duì)他人,、對(duì)社會(huì)越有意義越有價(jià)值。擔(dān)當(dāng)之人,，要有自強(qiáng)不息的品格,，欲擔(dān)當(dāng)重任，必自強(qiáng)不息,。自強(qiáng)不息,，要耐得住寂寞,。寂寞如繭中之蛹。蛹在繭中是寂寞的,，但又是羽化前必須經(jīng)歷的一個(gè)階段,。很多時(shí)候，沒有寂寞的守望,，也就沒有成功的歡騰,。能否耐住寂寞在一定程度上決定了一個(gè)人能否有所擔(dān)當(dāng)。

擔(dān)當(dāng)之人要有腳踏實(shí)地的風(fēng)范,。擔(dān)當(dāng)本質(zhì)上是一個(gè)實(shí)踐問題,。要有擔(dān)當(dāng)，大家必須從小事入手,，在每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)上傾盡心力,、精益求精。必須從實(shí)干著眼,，因?yàn)閾?dān)當(dāng)既是一種狀態(tài)和過程,，也是一種成效。弄虛作假,、嘩眾取寵,、跟風(fēng)作秀都不會(huì)有好的結(jié)果，務(wù)實(shí)才是真擔(dān)當(dāng),。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭攻堅(jiān)克難 敢于擔(dān)當(dāng)作為,發(fā)揮帶頭作用篇三

在基層工作已有七個(gè)年頭,，當(dāng)看著一個(gè)個(gè)年輕大學(xué)生步入工作崗位，看著他們?cè)诠ぷ髦械幕蛳不驊n,，回想自己,，覺得自己有些感想與他們分享。

應(yīng)多思考如何解決問題

我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)發(fā)現(xiàn)我們與其他銀行存在這樣或那樣的差異,，在往往面對(duì)這些差異與差距的時(shí)候,，我們很多同事是覺得無(wú)可奈何的，只能是這樣重復(fù)著工作,，卻沒有過多的去思考如何去解決問題?比如網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)問題,，服務(wù)問題，交叉營(yíng)銷問題,，作為自己的工作,，我們應(yīng)該多去思考如何將工作做的更加細(xì)致。我想成功不是需要化那大的力氣,，多大的腦子吧,，成功應(yīng)該是在每天的堅(jiān)持中慢慢積累的變化吧。前段時(shí)間很流行的亞投行秘書長(zhǎng)的女兒，現(xiàn)在的問題應(yīng)該很多不是出身好不好吧,，問題在于人家比你努力,。所以我們應(yīng)該在工作中，更多的是去思考,、去努力化解工作中遇到的問題,。應(yīng)該摒棄老郵政的思維，青年員工應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中要發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的精神,，要敢于創(chuàng)新,，運(yùn)用自己的年輕活力，感染團(tuán)隊(duì),，做柜員我們不是atm機(jī),。

應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)才能做的更好

工作上應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)，自己的工作應(yīng)該負(fù)責(zé)處理好,。雖然每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，犯錯(cuò)誤不可怕,，可怕的是找各種借口理由推卸,，不敢承認(rèn)，并養(yǎng)成習(xí)慣,，成為一種習(xí)慣性思維定式,、行為定式，更為可怕,。不知不覺,，身在其中沒有意識(shí)到更麻煩。犯錯(cuò)后關(guān)鍵找到問題根源所在,，解決問題,，使同樣的錯(cuò)誤不再重復(fù)地犯，這才是最為重要的,。我個(gè)人認(rèn)為,，像我們這樣單位，每一個(gè)崗位,，只要愿意學(xué),，沒有學(xué)不會(huì)的業(yè)務(wù)，平時(shí)和幾個(gè)同事開玩笑時(shí)我愛說(shuō),，我們的工作不是造原子彈,，任何人都可以干，只要肯學(xué)都能干得了,，干得好,。責(zé)任也決定著工作的質(zhì)量。無(wú)論在任何崗位，我們都要對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，不放過工作中出現(xiàn)的任何一個(gè)小細(xì)節(jié),、一個(gè)小毛病，只有這樣,，任務(wù)和目標(biāo)才會(huì)完成,，而且完成的效果和質(zhì)量才會(huì)更好。

應(yīng)樹立“吃虧是?！钡男膽B(tài)

在日常的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,，沒有任何一個(gè)企業(yè)說(shuō)他的管理、制度,、流程是非常完美的,，多少會(huì)存在一些問題與瑕疵，恰恰就是因?yàn)橛辛诉@些問題與瑕疵,，我們管理人員才有機(jī)會(huì)及空間去體現(xiàn)自身價(jià)值與功能,。在我們的工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)做多做少的問題，有人吃虧,，也有人占便宜,，類似的問題一定是層出不窮。作為我們?cè)诳创龁栴}時(shí),，一定不要只看問題的表面,，而是深入了解問題的實(shí)質(zhì)。吃虧了,、多做了,，讓步了，就意味著做人吃虧了嗎?事實(shí)證明未必如此…… 在組織中,，主動(dòng)承擔(dān)業(yè)務(wù)部門的部分工作,，是不是傻?犧牲業(yè)務(wù)時(shí)間應(yīng)酬是不是就吃虧了? 現(xiàn)實(shí)中，你要想把崗位職責(zé)完全做到明確到位,，那基本上是不可能的,，只有多做，把吃虧當(dāng)做機(jī)會(huì),，把別人不愿意干的臟活累活干好,，其實(shí)大家的眼睛都是雪亮的。當(dāng)別人把無(wú)報(bào)酬實(shí)習(xí)當(dāng)成吃虧,，把加班當(dāng)成吃虧,，把應(yīng)酬當(dāng)成吃虧，不愿意去做時(shí),，我卻因?yàn)檫@些虧得到了更好的能力,、更多的朋友,、關(guān)鍵是更好的心態(tài)。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭攻堅(jiān)克難 敢于擔(dān)當(dāng)作為,發(fā)揮帶頭作用篇四

隨著會(huì)議審議通過《中共濟(jì)南市委關(guān)于制定濟(jì)南市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》,，可以說(shuō),，省會(huì)未來(lái)5年乃至更長(zhǎng)一段時(shí)間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確,?！按蛟焖膫€(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁(yè),。

面對(duì)著更加艱巨的發(fā)展任務(wù),，面對(duì)著更加重大的改革責(zé)任，面對(duì)著700萬(wàn)泉城群眾更加熱切的期盼目光,，濟(jì)南市迫切需要的是敢于涉險(xiǎn)灘,、破堅(jiān)冰、攻堡壘,、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要的是直面問題不回避,、遇到矛盾不躲閃、該出手時(shí)就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要的是敢啃硬骨頭,，敢蹚地雷陣,，面對(duì)改革中的難題無(wú)所畏懼，義無(wú)反顧,、千方百計(jì)攻克難關(guān)、尋求突破的“勇于改革者”;迫切需要的是專注工作,、埋頭苦干,，不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營(yíng),、不計(jì)個(gè)人得失的“無(wú)私忘我者”,。

一句話:濟(jì)南迫切需要的是事不避難、始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任,、全力以赴投身到“打造四個(gè)中心,，建設(shè)現(xiàn)代泉城”偉大事業(yè)中去的“敢于擔(dān)當(dāng)者”。

這是濟(jì)南承擔(dān)的偉大使命所決定的,。濟(jì)南不僅是濟(jì)南人的濟(jì)南,，更是全省甚至全國(guó)人民的濟(jì)南。作為一個(gè)沿海經(jīng)濟(jì)大省的省會(huì),，作為省會(huì)城市群經(jīng)濟(jì)圈的核心城市,，作為一個(gè)面向東北亞經(jīng)濟(jì)圈和環(huán)渤海地區(qū)，南北承接滬寧杭,、京津兩大都市圈,，東西連接山東半島和黃河中上游的區(qū)域中心城市,，濟(jì)南的發(fā)展，事涉全省,、全國(guó)大局,。特別是省委提出，我省要在20xx年全面建成小康社會(huì),，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面,。作為省會(huì)，濟(jì)南必須在全面建成小康社會(huì)中走在全省前列,，這既是省委,、省政府賦予濟(jì)南的莊重使命，也是省會(huì)城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng),。

這是濟(jì)南面對(duì)的復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)所決定的,。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大,，“穩(wěn)增長(zhǎng),、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革,、惠民生,、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨、異常繁重,，我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣,、還要怎樣、也要怎樣,、更要怎樣”等多難選擇,、多重兼顧。特別是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,，與國(guó)內(nèi),、省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)比，“濟(jì)南不是發(fā)展快了,，而是發(fā)展慢了”;在改善空氣質(zhì)量,、緩解交通擁堵方面，市民群眾還有太多的不滿意等,。這都迫切需要一批善于把握階段性突出矛盾,，善于抓主要矛盾，善于抓矛盾的主要方面,，能干,、敢干、會(huì)干,，還能干成事的富有擔(dān)當(dāng)精神的黨員干部,。

而要讓這樣一批敢于擔(dān)當(dāng)者無(wú)后顧之憂的去沖鋒陷陣,，去破堅(jiān)解難，就需要營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。一句話:需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擁有“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的智慧與勇氣。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種政治責(zé)任,。應(yīng)該說(shuō),，當(dāng)前濟(jì)南市的干部主流是好的，是富有戰(zhàn)斗力的,。但同時(shí)也不能忽視,，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng),，消極應(yīng)付,、為官不為，行動(dòng)遲緩,、不推不動(dòng),，推諉扯皮、皮厚難纏等現(xiàn)象,，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在,。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的是遇到問題繞著走,、看見群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處事圓滑,，遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”,?！爱?dāng)官求平安，萬(wàn)事不擔(dān)當(dāng)”等種種現(xiàn)象,，與省會(huì)應(yīng)承擔(dān)的偉大使命，與“打造四個(gè)中心,、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的艱巨任務(wù)是極不相稱的,，甚至是格格不入的。清除這種“為官不為”的“軟腐敗”,，必須努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài),，必須樹立“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向，讓懶官,、庸官無(wú)處容身,，讓勤官、能官脫穎而出,。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”還是一種人文情懷,。應(yīng)該承認(rèn),，包括每一個(gè)黨員干部在內(nèi)，是有個(gè)體差異的,，是有自己追求的,，尤其是長(zhǎng)年處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理一線、付出艱辛努力的廣大黨員干部,，是時(shí)時(shí)需要被認(rèn)可,、被肯定的。往往很多時(shí)候,，越是那些默默無(wú)聞的實(shí)干家,、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語(yǔ)的開拓者,，越是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱,。往往很多時(shí)候，越是無(wú)私忘我的人越專注工作,、埋頭苦干,，不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營(yíng),，不計(jì)個(gè)人得失,，不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng)，甚至少有人情世故,、不拘小禮小節(jié),，越會(huì)惹來(lái)非議和刁難。在這個(gè)時(shí)候,，就需要為他們力排眾議,，保駕護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手,，讓探路人專心謀事,，讓開拓者奮勇前行。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”需要科學(xué)而嚴(yán)密的制度設(shè)計(jì),。信任不能代替監(jiān)督,，覺悟不能代替制度。確保有人敢擔(dān)當(dāng),、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),，必須在體制機(jī)制上予以保障。要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”,，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”,。在改革發(fā)展過程中，允許試錯(cuò),、寬容失敗,，但必須嚴(yán)懲犯法,。要健全完善“考評(píng)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”,。對(duì)于那些常挑重?fù)?dān),、善解難題的同志，要高看一眼,、厚愛一層,。對(duì)那些只尚空談、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問責(zé),、及時(shí)調(diào)整,。始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒，讓“吃苦的人吃得香,、實(shí)干的人得實(shí)惠,、有為的人有位子”。要健全完善“保護(hù)機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無(wú)牽掛”,。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者,，更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯?，為各?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境,。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭攻堅(jiān)克難 敢于擔(dān)當(dāng)作為,發(fā)揮帶頭作用篇五

“平常時(shí)看得出，關(guān)鍵時(shí)站得出,，危機(jī)時(shí)豁得出”,，這不僅是一個(gè)鼓舞斗志的口號(hào)，更是一把檢驗(yàn)作風(fēng)的標(biāo)尺,，它要求領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯窈蛯?shí)際行動(dòng),。面對(duì)這種形勢(shì)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng),、知難而進(jìn),，頂?shù)蒙先ァ⒛玫孟聛?lái),，擔(dān)負(fù)起逢山開路、遇河架橋的重任,，真正成為帶領(lǐng)職工群眾戰(zhàn)勝困難,、渡過難關(guān)的主心骨。

一,、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng),，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任,。黨的對(duì)未來(lái)發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會(huì)開啟全面深化改革的新征程,，面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn),、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神,。

二、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要全心全意為人民服務(wù)

群眾利益無(wú)小事,，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上,。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,，更應(yīng)該親民、富民,、愛民,、安民，全心全意為人民服務(wù),。

作為工商執(zhí)法部門,，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢(shì)加快商事登記制度改革,，降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻,、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營(yíng)范圍,、放寬注冊(cè)資本限制,、放寬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制。最大限度地促進(jìn)市場(chǎng)主體的快增長(zhǎng),、大發(fā)展,，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,，加強(qiáng)新形勢(shì)下的監(jiān)管方式創(chuàng)新,。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì),、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè)，強(qiáng)化依法行政教育,、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng),。

三,、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試,、敢為人先

工作中要堅(jiān)持以民為先,，切實(shí)把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上,，從群眾最關(guān)心,、最迫切、最需要解決的問題入手,，真心實(shí)意做好事,、辦實(shí)事、解難事,。

為幫助企業(yè)做大,、做強(qiáng)、做優(yōu),，我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”,，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市,、品牌建設(shè),、融資興企、法律法規(guī),、合法經(jīng)營(yíng)顧問,、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù)，通過建議,、輔導(dǎo),、提醒、規(guī)勸,、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式,，為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù),、延時(shí)服務(wù),、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù),。同時(shí)，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,，企業(yè)如果遇到注冊(cè)登記,、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)合同,、打假維權(quán)等方面的難題,，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務(wù),，現(xiàn)場(chǎng)辦公,，全程幫辦。

四,、敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng),、責(zé)任,，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事,、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。

在食品市場(chǎng),、成品油市場(chǎng),、塑料管材市場(chǎng)、建材市場(chǎng)等多次檢查中,，我們敢于碰硬,，對(duì)違法行為果斷立案查處，依法處理,，在大案要案上從不手軟,。我們?cè)谀衬彻镜纳显V案件中頂住壓力，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案,，在兩次上訴中均以勝訴告終,，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠(chéng)的向我局賠禮道歉并主動(dòng)接受處罰,。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色,。”重任在肩思奮進(jìn)，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞,。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí),，樹立想干事、能干事,、干成事的信念,，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上,，工商事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上,，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會(huì)更加輝煌。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭攻堅(jiān)克難 敢于擔(dān)當(dāng)作為,發(fā)揮帶頭作用篇六

我想起戲里的一句話“當(dāng)官不為民做主,，不如回賣紅薯”,，在我看來(lái)說(shuō)的就是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于負(fù)責(zé)，要敢于擔(dān)當(dāng),。面對(duì)城市管理工作的新形勢(shì),、新任務(wù),、新要求,、新發(fā)展,，必須要做到勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng),，才能體現(xiàn)出一個(gè)共產(chǎn)黨員宗旨意識(shí),，才能體現(xiàn)出自身的素質(zhì)與品質(zhì),，才能真正做到上不負(fù)于黨和政府,，下無(wú)愧于廣大人民群眾,。

首先,，領(lǐng)導(dǎo)是什么?我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山,。勇負(fù)責(zé),、敢擔(dān)當(dāng)，是黨性要求,，也是思想境界,。一個(gè)負(fù)責(zé)任的干部，才能贏得組織的重托和群眾的信任,。負(fù)責(zé)任,，就是要在其位謀其政，不失職,、不推諉,，更不尸位素餐;敢擔(dān)當(dāng)，就是在遇到難題,、挑戰(zhàn)時(shí),，不回避,、不退縮，勇于承擔(dān)起責(zé)任,、擔(dān)負(fù)起重?fù)?dān),。因此，從本質(zhì)上講,，勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢俏覀凕h先進(jìn),、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證，是一種無(wú)私的政治品格,，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng)。

第二,、領(lǐng)導(dǎo)的干部的職責(zé)是什么?那就是干事,、實(shí)實(shí)在在的干事，干實(shí)實(shí)在在的事,。必須植根于人民群眾,，急人民所急，想人民所想,。要珍惜和忠實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé),，干出一番事業(yè)和成績(jī)來(lái)，不甘于庸庸碌碌,、無(wú)所作為,。絕對(duì)不能遇到矛盾繞道走，遇到難事推他人,，無(wú)所作為,，逃避責(zé)任

第三、“勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)”是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)和品質(zhì),。為人處世不能沒有責(zé)任心，為官?gòu)恼仨毦哂胸?zé)任感,，這是一個(gè)社會(huì)健康運(yùn)行和不斷發(fā)展的基礎(chǔ)條件,。能不能干事，敢不敢擔(dān)責(zé),，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格,、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須具備迎難而上,、勇于擔(dān)當(dāng),、真抓實(shí)干、勇往直前的勇氣,。我們黨是帶領(lǐng)中華民族全面建設(shè)小康社會(huì)的唯一領(lǐng)導(dǎo)核心力量,，忠誠(chéng)于這樣的政黨是崇高的;人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、國(guó)家的主人,、我們的衣食父母,，為了群眾的利益和幸福而奮發(fā)工作、勇于付出,，是先進(jìn)和優(yōu)秀的,。有了這樣的正確認(rèn)識(shí)，我們才能充滿自信和勇氣,，自覺自愿地為黨分憂,、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn),。

要提高勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＲμ岣呖茖W(xué)思維的能力,，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法來(lái)觀察事物、分析問題,，充分發(fā)揮科學(xué)思維對(duì)提高能力水平的根本性作用,。要努力掌握科學(xué)的工作方法。自覺把轉(zhuǎn)變作風(fēng),、加強(qiáng)調(diào)查研究,、深入基層、深入群眾作為重要的途徑,，不斷完善工作的思路,、措施和辦法。要提高抓班子帶隊(duì)伍的能力,。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要帶頭負(fù)責(zé),、善于擔(dān)當(dāng)，更需要帶出一支能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。

要有勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选ｍ樉衬婢晨葱亟?，大事難事看擔(dān)當(dāng),。要丟掉私心，出于公心,，自覺站在黨和人民的立場(chǎng)上看待得失,。一事當(dāng)前,，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重,，而不能計(jì)較個(gè)人的名利,、前途。要正確對(duì)待失誤和挫折,。要相信群眾,、相信組織。群眾的眼睛是雪亮的,，組織上對(duì)干部的評(píng)價(jià)是客觀公正的,。

要有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。要按照“講黨性,、重品行、作表率”的要求,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持高尚的精神追求,。要堅(jiān)持嚴(yán)自律,、善治家、慎交友,，任何情況下都穩(wěn)得住心神,、管得住行為、守得住家園,，堂堂正正做人,，清清白白做官，干干凈凈做事,，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭攻堅(jiān)克難 敢于擔(dān)當(dāng)作為,發(fā)揮帶頭作用篇七

隨著會(huì)議審議通過《中共濟(jì)南市委關(guān)于制定濟(jì)南市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》，可以說(shuō),，省會(huì)未來(lái)5年乃至更長(zhǎng)一段時(shí)間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就,，目標(biāo)已經(jīng)明確?！按蛟焖膫€(gè)中心,，建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁(yè)。

面對(duì)著更加艱巨的發(fā)展任務(wù),，面對(duì)著更加重大的改革責(zé)任,，面對(duì)著700萬(wàn)泉城群眾更加熱切的期盼目光，濟(jì)南市迫切需要的是敢于涉險(xiǎn)灘,、破堅(jiān)冰,、攻堡壘,、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要的是直面問題不回避、遇到矛盾不躲閃,、該出手時(shí)就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要的是敢啃硬骨頭,，敢蹚地雷陣，面對(duì)改革中的難題無(wú)所畏懼,，義無(wú)反顧,、千方百計(jì)攻克難關(guān)、尋求突破的“勇于改革者”;迫切需要的是專注工作,、埋頭苦干,，不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營(yíng),、不計(jì)個(gè)人得失的“無(wú)私忘我者”,。

一句話:濟(jì)南迫切需要的是事不避難、始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任,、全力以赴投身到“打造四個(gè)中心,，建設(shè)現(xiàn)代泉城”偉大事業(yè)中去的“敢于擔(dān)當(dāng)者”。

這是濟(jì)南承擔(dān)的偉大使命所決定的,。濟(jì)南不僅是濟(jì)南人的濟(jì)南,，更是全省甚至全國(guó)人民的濟(jì)南。作為一個(gè)沿海經(jīng)濟(jì)大省的省會(huì),，作為省會(huì)城市群經(jīng)濟(jì)圈的核心城市,，作為一個(gè)面向東北亞經(jīng)濟(jì)圈和環(huán)渤海地區(qū)，南北承接滬寧杭,、京津兩大都市圈,，東西連接山東半島和黃河中上游的區(qū)域中心城市，濟(jì)南的發(fā)展,，事涉全省,、全國(guó)大局。特別是省委提出,，我省要在20xx年全面建成小康社會(huì),，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面。作為省會(huì),，濟(jì)南必須在全面建成小康社會(huì)中走在全省前列,，這既是省委、省政府賦予濟(jì)南的莊重使命,，也是省會(huì)城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng),。

這是濟(jì)南面對(duì)的復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)所決定的。當(dāng)前,，經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大,，“穩(wěn)增長(zhǎng),、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革,、惠民生,、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨、異常繁重,，我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣,、還要怎樣、也要怎樣,、更要怎樣”等多難選擇,、多重兼顧。特別是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,，與國(guó)內(nèi),、省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)比，“濟(jì)南不是發(fā)展快了,，而是發(fā)展慢了”;在改善空氣質(zhì)量,、緩解交通擁堵方面，市民群眾還有太多的不滿意等,。這都迫切需要一批善于把握階段性突出矛盾,，善于抓主要矛盾，善于抓矛盾的主要方面,，能干,、敢干,、會(huì)干,，還能干成事的富有擔(dān)當(dāng)精神的黨員干部。

而要讓這樣一批敢于擔(dān)當(dāng)者無(wú)后顧之憂的去沖鋒陷陣,，去破堅(jiān)解難,，就需要營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。一句話:需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擁有“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的智慧與勇氣,。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種政治責(zé)任。應(yīng)該說(shuō),，當(dāng)前濟(jì)南市的干部主流是好的,，是富有戰(zhàn)斗力的。但同時(shí)也不能忽視,，不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng)，消極應(yīng)付,、為官不為,，行動(dòng)遲緩,、不推不動(dòng)，推諉扯皮,、皮厚難纏等現(xiàn)象,，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在。有的是平平安安占位子,、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的是遇到問題繞著走,、看見群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處事圓滑，遇事找借口,、有事找托詞的“滑頭官”,。“當(dāng)官求平安,，萬(wàn)事不擔(dān)當(dāng)”等種種現(xiàn)象,，與省會(huì)應(yīng)承擔(dān)的偉大使命，與“打造四個(gè)中心,、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的艱巨任務(wù)是極不相稱的,，甚至是格格不入的。清除這種“為官不為”的“軟腐敗”,，必須努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài),，必須樹立“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向，讓懶官,、庸官無(wú)處容身,，讓勤官、能官脫穎而出,。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”還是一種人文情懷,。應(yīng)該承認(rèn)，包括每一個(gè)黨員干部在內(nèi),，是有個(gè)體差異的,，是有自己追求的，尤其是長(zhǎng)年處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理一線,、付出艱辛努力的廣大黨員干部,，是時(shí)時(shí)需要被認(rèn)可、被肯定的,。往往很多時(shí)候,，越是那些默默無(wú)聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人,、不怕流言蜚語(yǔ)的開拓者,，越是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱。往往很多時(shí)候，越是無(wú)私忘我的人越專注工作,、埋頭苦干,，不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營(yíng),，不計(jì)個(gè)人得失,，不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng)，甚至少有人情世故,、不拘小禮小節(jié),，越會(huì)惹來(lái)非議和刁難。在這個(gè)時(shí)候,，就需要為他們力排眾議,，保駕護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手,，讓探路人專心謀事,，讓開拓者奮勇前行。

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”需要科學(xué)而嚴(yán)密的制度設(shè)計(jì),。信任不能代替監(jiān)督,，覺悟不能代替制度。確保有人敢擔(dān)當(dāng),、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),，必須在體制機(jī)制上予以保障。要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”,，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”,。在改革發(fā)展過程中，允許試錯(cuò),、寬容失敗,，但必須嚴(yán)懲犯法。要健全完善“考評(píng)機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”,。對(duì)于那些常挑重?fù)?dān),、善解難題的同志,，要高看一眼、厚愛一層,。對(duì)那些只尚空談,、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問責(zé)、及時(shí)調(diào)整,。始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒,，讓“吃苦的人吃得香、實(shí)干的人得實(shí)惠、有為的人有位子”,。要健全完善“保護(hù)機(jī)制”,，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無(wú)牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者,、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者,，更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯?，為各?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭攻堅(jiān)克難 敢于擔(dān)當(dāng)作為,發(fā)揮帶頭作用篇八

盡責(zé)有為是干部的基本職責(zé),，也是干部應(yīng)當(dāng)具備的基本政治品格,。能不能做到盡責(zé)有為，關(guān)鍵在于是否具備了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木??！绊樉衬婢晨葱貞眩笫码y事看擔(dān)當(dāng)”,，敢于擔(dān)當(dāng)是一種工作態(tài)度,，是干好工作的重要保證，也是提出的當(dāng)一個(gè)好干部應(yīng)該具備的“五條標(biāo)準(zhǔn)”之一,。當(dāng)前,，我們面臨著繁重的發(fā)展任務(wù)以及各種困難和挑戰(zhàn)。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,，市委,、市政府提出治理為官不為、倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xiàng)要求,，具有很強(qiáng)的針對(duì)性,，現(xiàn)實(shí)意義重大。各級(jí)黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì),、精心組織,，推動(dòng)這項(xiàng)工作取得實(shí)效，為我市重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)增添動(dòng)力,，為加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)凝聚強(qiáng)大正能量,。

保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)定立場(chǎng)與牢固信念

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),，首先要在政治上過硬,。

要樹立堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。在思想上,、政治上,、行動(dòng)上要始終與黨中央和行業(yè)上級(jí)黨組織保持一致,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，解放思想,，更新理念,，提高執(zhí)行力、執(zhí)行能力和執(zhí)行效率,，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署,，堅(jiān)持以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力,，圍繞中心目標(biāo)想辦法,、謀思路，用心破解發(fā)展課題,，以奉獻(xiàn)的精神,、過硬的作風(fēng)、細(xì)致的措施完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

要樹立牢固的理想信念,。在原則性問題上，要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信和制度自信,，自覺踐行黨的群眾路線，以為人民服務(wù)為宗旨,，保持黨員干部的質(zhì)樸本色,。要牢記“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，積極謀劃“三大課題”,、提升“五個(gè)形象”,，把推動(dòng)改革發(fā)展作為矢志不渝的追求。要圍繞中心,，服務(wù)大局,，按照組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工辦事，把主要精力放在履行崗位職責(zé),、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上,。

要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度,，在執(zhí)行紀(jì)律上要更加嚴(yán)格,、更加自覺，堅(jiān)決杜絕政治上的自由主義,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,，堅(jiān)決克服“為官不易”的埋怨情緒,，堅(jiān)決糾正“為官不為”的錯(cuò)誤傾向，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為,，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,。要積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)同事,、職工群眾的意見和建議,，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，依靠廣大干部職工的集體智慧，團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，維護(hù)和諧發(fā)展的大好局面，促進(jìn)任務(wù)目標(biāo)有效落實(shí),。

提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力

打鐵還需自身硬,，要做到敢于擔(dān)當(dāng)，就要具備能夠擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和水平,，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升履職盡責(zé)的水平。

要提升自我學(xué)習(xí)能力,。要始終把加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)作為個(gè)人履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ),，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面理解黨的路線方針政策,，提高對(duì)宏觀大局的把握水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)行業(yè)各級(jí)會(huì)議精神、改革發(fā)展動(dòng)態(tài),、政策措施方向,，全面增強(qiáng)對(duì)發(fā)展目標(biāo)、思路,、措施的理解和認(rèn)識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)卷煙營(yíng)銷、專賣管理,、煙葉生產(chǎn),、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高專業(yè)素質(zhì),、工作技能,，增強(qiáng)開展工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

要提升調(diào)查研究能力,。要堅(jiān)持深入市場(chǎng)一線,，研究問題,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決困難,。要堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí),、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析典型案例,，了解各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)情況,，聽取一線職工群眾的意見和建議，制定改進(jìn)工作的措施,，使工作部署有針對(duì)性,，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。

要提升分析判斷能力,。要不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),，提高綜合素質(zhì)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰涂茖W(xué)判斷能力,，提升工作境界和水平,，準(zhǔn)確理解國(guó)家和行業(yè)的方針政策，分析行業(yè)改革發(fā)展的方向與重點(diǎn),，結(jié)合具體工作找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),、突破點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn),，將上級(jí)決策部署貫穿到工作流程中,。

要提升組織協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，切實(shí)起到上情下達(dá),、下情上傳的作用。對(duì)上要多請(qǐng)示匯報(bào),，認(rèn)真聽取工作指示,，深刻領(lǐng)會(huì)和理解上級(jí)意圖;對(duì)下要率先垂范，積極維護(hù)卷煙零售客戶,、煙農(nóng),、消費(fèi)者和職工群眾的利益。

爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng),、推動(dòng)發(fā)展的排頭兵

要勇于承擔(dān)發(fā)展的課題,。越是面臨復(fù)雜形勢(shì)，越需要黨員干部站出來(lái),、頂上去,、靠得住，這也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性品質(zhì)的考驗(yàn),。當(dāng)前,，煙草行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn),，行業(yè)各級(jí)黨組審時(shí)度勢(shì)、把握大局,，作出推進(jìn)行業(yè)市場(chǎng)化取向改革等重大戰(zhàn)略部署,，作為具體工作的承擔(dān)者,，我們要勇于承擔(dān),，大膽探索，以時(shí)不我待,、舍我其誰(shuí)的勇氣做好開局破題工作,。

要敢于承擔(dān)發(fā)展的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上和行動(dòng)上比普通群眾認(rèn)識(shí)高一層,、學(xué)習(xí)深一步,、實(shí)踐先一著，爭(zhēng)做推動(dòng)發(fā)展的排頭兵,。當(dāng)前,，行業(yè)正部署開展以市場(chǎng)化取向?yàn)橹攸c(diǎn)的改革，面向市場(chǎng),、尊重規(guī)律,、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為必然趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于履責(zé),、忠于盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),。面對(duì)謀劃“三大課題”,、提升“五個(gè)形象”的要求，要積極思考,，勇于探索;面對(duì)挖潛增效,、品牌培育、終端建設(shè)等工作,，要忠于職守,，盡心盡力地做好本職工作;面對(duì)各項(xiàng)創(chuàng)新試點(diǎn)工作要敢于決策，敢于負(fù)責(zé),，出現(xiàn)問題要勇于擔(dān)責(zé),，及時(shí)改進(jìn)。

要勇于開創(chuàng)發(fā)展業(yè)績(jī),。只有思變求變,，抓住機(jī)遇，大力做好農(nóng)村市場(chǎng)開發(fā),、品牌培育,、現(xiàn)代終端建設(shè)等工作,，才能推動(dòng)卷煙上水平，才能尋求改革的紅利,、釋放發(fā)展的潛力,。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有所追求,、有所作為,、有所突破，用實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)說(shuō)話,，用發(fā)展的成效說(shuō)話,，爭(zhēng)做企業(yè)發(fā)展的先鋒。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭攻堅(jiān)克難 敢于擔(dān)當(dāng)作為,發(fā)揮帶頭作用篇九

“擔(dān)當(dāng)”是我們口中常說(shuō)的詞匯,。究竟何為“擔(dān)當(dāng)”?書中說(shuō)：承擔(dān)并負(fù)責(zé)任者,，謂之“擔(dān)當(dāng)”。于我們黨員干部而言,，于新時(shí)期新常態(tài)下,，“擔(dān)當(dāng)”又是什么呢?在我的理解下，“勇于擔(dān)當(dāng)”就是要敢于較真,、敢于碰硬,、敢于攻堅(jiān)克難，勇于破除畏難情緒,，要有一股明知山有虎,，偏向虎山行的勁頭。

敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，就是要做到不甘平庸,、不甘落后，要做時(shí)代的弄潮兒,，有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹烤鸵娰t思齊,，學(xué)習(xí)先進(jìn)，勇當(dāng)先進(jìn);有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹烤鸵獓?yán)以修身,，追求優(yōu)秀,，培育和養(yǎng)成崇高的人格力量;有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟€要做到開拓進(jìn)取，改革創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn),，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

可是平凡庸碌又有什么不好,，為什么一定要“攻堅(jiān)克難”,，“擔(dān)別人不能擔(dān)，做別人不敢做呢”?

記得古人曾有“為官避事平生恥”之說(shuō)，其意大致是為官?gòu)恼?yīng)在其位謀其政,，以敷衍塞責(zé),、怕事躲事為恥。如果把“官”當(dāng)作一種職業(yè),，把“事”理解為黨和人民賦予的職責(zé),，這句話對(duì)于今天的黨員干部來(lái)說(shuō)，同樣適用,。

翻開黨章,，第一句話就是：中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),。這表明作為黨的事業(yè)的中堅(jiān)力量,，黨員干部必須具有敢于擔(dān)當(dāng),、攻堅(jiān)克難的意識(shí)和境界,，不能敷衍塞責(zé)、怕事躲事,，這是黨性修養(yǎng)的應(yīng)有之義,，也是黨員干部必備的品德和作風(fēng)。

實(shí)踐也早已證明,，政治路線確定之后,，黨員干部就是決定事業(yè)興衰成敗的根本因素。也就是說(shuō),，當(dāng)前我國(guó)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜，利益訴求多元,，面臨著改革和轉(zhuǎn)型過程中的諸多矛盾和挑戰(zhàn),。這就要求我們?cè)绞翘魬?zhàn)重重，越是任重道遠(yuǎn),，帶頭攻堅(jiān)克難,，越是要敢于擔(dān)當(dāng)。沒有敢于擔(dān)當(dāng),、攻堅(jiān)克難的奮斗精神,，先鋒模范作用就無(wú)從談起，也難以直面問題,，解決問題,，更不要說(shuō)為黨、為國(guó),、為民盡職盡責(zé),。

在這個(gè)意義上說(shuō)，只有敢于擔(dān)當(dāng),、攻堅(jiān)克難的黨員干部,，才能贏得組織的重托和群眾的信任,。工作有難有易，能力有高有低,，但關(guān)鍵的是能不能勇敢地承擔(dān)起自身的責(zé)任,，是否具有攻堅(jiān)克難的奮斗精神。從本質(zhì)上講,，敢于擔(dān)當(dāng),、攻堅(jiān)克難的精神，是我們黨先進(jìn),、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證,，是一種無(wú)私的政治品格，一種必備的履職能力,，一種過硬的工作作風(fēng),。

在我看來(lái)，敢于擔(dān)當(dāng),、攻堅(jiān)克難是黨員干部的必修課,、必選題，是為人民服務(wù)的基本前提,?！瓣惲土校荒苷咧埂?。在困難和挑戰(zhàn)面前畏首畏尾,，對(duì)群眾的需求和呼聲敷衍推諉，都不足以擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的職責(zé)與重任,。因而,，我們要向那些能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)耐緦W(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們敢于擔(dān)當(dāng),、攻堅(jiān)克難的奮斗精神，無(wú)論任務(wù)大小與工作輕重,，都要始終保持一股闖勁,、一股沖勁與一股韌勁，用心想事,、用心謀事,、用心干事，積極投身到千帆競(jìng)發(fā)的時(shí)代洪流中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、揮灑豪情,，努力創(chuàng)造無(wú)愧于黨和人民的實(shí)績(jī)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神,，更是一種能力,，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國(guó)組織工作會(huì)議上,，明確指出,，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前,，全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū),、攻堅(jiān)期，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí),，加速民生社會(huì)事業(yè)改善,，是擺在各級(jí)黨委、政府面前的迫切問題,。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),，我們急需一大批帶頭攻堅(jiān)克難，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，肩?fù)起經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任,。

那么,，怎樣才能做到“帶頭攻堅(jiān)克難,，勇于當(dāng)擔(dān)”，就成為了每一個(gè)黨員干部需要探索的問題,。

首先,，敢于擔(dān)當(dāng)，基本素質(zhì)要實(shí),。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情,、有韌勁，但更需要有能力,、有水平,、有辦法。

一是黨性原則要強(qiáng),。要有堅(jiān)定的理想信念,，指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,，理想信念不堅(jiān)定,，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’,，正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｒ姓_原則立場(chǎng),，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題,，想辦法,，就會(huì)旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定,，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ),。二是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，舍身忘我的拼搏精神，就會(huì)形成“敢抓敢管,、敢作敢為,、敢闖敢試”的勇氣。

其次,，敢于擔(dān)當(dāng),，能力水平要高。

“沒有金剛鉆,，不攬瓷器活,。”敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事,、真本領(lǐng),，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違,、事倍功半,。要對(duì)上級(jí)重要決策部署有較深的理解和把握，準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向,，把上級(jí)精神吃透用活,。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對(duì)突發(fā)之事,、棘手之事,，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破,，一道難題一道難題地破解。要正確對(duì)待不同己見的聲音,，對(duì)立面的反對(duì)聲音,，輿論層面的批評(píng)聲音,，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力,。

再次,，敢于擔(dān)當(dāng)，工作作風(fēng)要硬,。

勇于擔(dān)當(dāng),，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求,，凡是要求別人做的,，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的,，自己首先要當(dāng)表率,。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想,、縝密謀劃,，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底,、抓出成效,。要經(jīng)常深入到百姓中去，不妄想空談,，不做表面文章,，把計(jì)劃、目標(biāo),、任務(wù)從會(huì)議上,、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體,、實(shí)際的行動(dòng)中，變成有形的,、有數(shù)的,、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律,，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,，筑牢拒腐防變的思想防線，無(wú)私才能無(wú)畏,，清白作人,、干凈干事，就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣,。

最后,，敢于擔(dān)當(dāng),，處事方法要活。

敢于擔(dān)當(dāng),，不是一句承諾,、一聲口號(hào)，而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作,，發(fā)生重大事件時(shí),，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣,，帶頭沖鋒,，帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,，確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn),。

當(dāng)前，面對(duì)實(shí)際工作中的各種問題,，需要我們具有敢于超越,、敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神,。只有敢于在逆境中求發(fā)展,，在困境中找出路，才能有所作為,，不斷開創(chuàng)工作新局面,。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,，這種突破意味著要排除各種阻力,，要冒許多風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班,，凡事因循守舊,，就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī)。所以要義無(wú)反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé),，在解放思想上勇于突破,，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇,。搶抓機(jī)遇,，重在“搶”，不搶,，機(jī)遇往往會(huì)擦肩而過,。以?shī)^發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇，必須出手要早,、下手要快,，要敢為人先,，敢想敢干。我們要抓住這些機(jī)遇,，在全面深化改革,，升級(jí)發(fā)展中搶得先機(jī)。要敢于克難攻堅(jiān),。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力,、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上。我們要攻克一道道難關(guān),，我們的能力和水平就會(huì)提升一個(gè)層次,。

勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)是思想境界,，是政治責(zé)任,，更是黨性原則。作為一名共產(chǎn)黨員,，能干事,、敢擔(dān)當(dāng)、有作為,，是立身之本,。作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記“為官避難平生恥”,。黨把我們放在重要的崗位上,，就必須做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),，遇到事情就要擔(dān)責(zé),、負(fù)責(zé)。目前,，我們學(xué)田正處于經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的重要時(shí)期,，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)學(xué)田科學(xué)發(fā)展是一場(chǎng)“接力賽”,，任重而道遠(yuǎn),，需要我們每一個(gè)黨員干部共同努力。我們要通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到共同為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量上來(lái)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，忠誠(chéng)履職,，恪盡職守，要像焦裕祿同志那樣,，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,，一錘接著一錘敲,，不遺余力。

有句話說(shuō)的好,，只要思想不滑坡,，辦法總比困難多。在實(shí)際工作中,，如果每一位黨員干部都能夠做到帶頭攻堅(jiān)克難,，帶頭勇于擔(dān)當(dāng)，相信我們今年的各項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)一定能夠完成,，相信我們的未來(lái)也一定更加美好,。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭攻堅(jiān)克難 敢于擔(dān)當(dāng)作為,發(fā)揮帶頭作用篇十

黨的以來(lái)，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對(duì)黨忠誠(chéng),、個(gè)人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠(chéng),、干凈,、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì)，忠誠(chéng)是為政之魂,、干凈是立身之本,、擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者相輔相成,，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展,。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任,。

一

領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓?，稱職不稱職，優(yōu)秀不優(yōu)秀,，一個(gè)最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn),，就是看他是否盡職盡責(zé)，遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé),。十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感,、有沒有擔(dān)當(dāng)精神的問題，指出：“堅(jiān)持原則,、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),。”“要有擔(dān)當(dāng)意識(shí),，遇事不推諉,、不退避、不說(shuō)謊,，向組織說(shuō)真話道實(shí)情,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，敢于堅(jiān)持原則?！彼€引用古語(yǔ)說(shuō),，“為官避事平生恥”。擔(dān)當(dāng)大小,，體現(xiàn)著干部的胸懷,、勇氣、格調(diào),，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),。他概括了新時(shí)期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)：“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,?！痹谶@里，“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫進(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn),。在接受俄羅斯電視臺(tái)專訪時(shí),，進(jìn)一步明確提出了“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念,，顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在心中的分量。

二

敢于擔(dān)當(dāng),，重要的是堅(jiān)持守土有責(zé),、守土盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù),，有職就有責(zé),，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。應(yīng)當(dāng)說(shuō),，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的,，但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng),、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},。有的在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無(wú)過,，當(dāng)“太平官”得過且過;有的當(dāng)老好人不敢堅(jiān)持原則,、不敢批評(píng)、不敢負(fù)責(zé);有的遇事明哲保身,，出了問題上推下卸,，等等。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后,，隨著各種約束的收緊,，有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆。其實(shí),，“為官不易”是正常的,，為官容易反而不正常。為人民服務(wù),，就要多一份責(zé)任,、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng),?！盀楣俨粸椤笔枪僦異u辱，“為官有為”才是官之本分,。如果只想當(dāng)官不想干事,、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力,，那是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的,。指出，黨的干部必須堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上,，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋,，指明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽螅哂泻軓?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,。

面對(duì)大是大非敢于亮劍,。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，重要的是看在大是大非面前有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度,，看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守,，看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定，看是否在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,。

面對(duì)矛盾敢于迎難而上,。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避,，敢于直面矛盾,，善于解決矛盾。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大,、矛盾多的地方去解決問題,，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾,，到工作難度大,、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。

面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中,，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。關(guān)鍵時(shí)刻要豁得出來(lái),、頂?shù)蒙先?，帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān),。遇到危急情況,、遇到大災(zāi)大難、遇到突發(fā)事件,，都能臨危不懼,、靠前指揮，抓緊解決問題,。

面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,。工作出現(xiàn)失誤在所難免，要“思其過,、改其行”,，正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任,、努力改正,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能攬功諉過,，把功勞歸于自己,，把過錯(cuò)推給他人。敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé),，善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、汲取教訓(xùn)、提升能力的干部,，才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤猓瑢?duì)庸懶散奢、不思進(jìn)取,、推諉扯皮,，紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散,，生活糜爛,、驕奢淫逸、違法違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象和行為,，較真碰硬、敢抓敢管,、堅(jiān)決斗爭(zhēng),。

三

敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格、一種高尚的精神境界,、一種過硬的工作作風(fēng),。做到敢于擔(dān)當(dāng)，需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個(gè)方面努力,。

從領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)看,。一是具有堅(jiān)定的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動(dòng)搖,，精神上“缺鈣”,，就不可能敢于擔(dān)當(dāng)。自信才有力量,，自信才能擔(dān)當(dāng),。因此，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論,、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是系列重要講話精神,，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定道路自信,、理論自信,、制度自信。二是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的,。在xx屆中央政治局同中外記者見面時(shí)鄭重宣示：全黨同志的重托，全國(guó)各族人民的期望,，是我們肩上的重大責(zé)任,。責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn),。我們一定要夙夜在公,，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷,。這種強(qiáng)烈的責(zé)任感,、使命感、擔(dān)當(dāng)精神,，給全黨做出了榜樣,。三是具有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。心底無(wú)私天地寬,。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職,、職責(zé)是公務(wù)、維護(hù)的是公利,，就應(yīng)當(dāng)一心為公,、光明正大、坦蕩做人,、謹(jǐn)慎用權(quán),。如果一事當(dāng)前先替自己打算，那就不會(huì)挺身而出,、迎難而上,、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),。四是具有過硬的本領(lǐng),。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力,。只有練就了過硬的本領(lǐng),，才能敢擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng),。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論,，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì)，而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,。同時(shí)，要重視實(shí)踐鍛煉,。經(jīng)歷嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉,，經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn),，才能磨練意志,、增強(qiáng)黨性、積累經(jīng)驗(yàn),、提高能力,。

從黨組織來(lái)看,。一要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。堅(jiān)持民主集中制原則,，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器,，使干部分清是非、堅(jiān)持真理,、修正錯(cuò)誤,，在嚴(yán)格的政治生活中增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來(lái)。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容,，使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng),、怎樣擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺,。同時(shí)，要增強(qiáng)制度執(zhí)行力,，用制度管權(quán)管事管人,，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，做到令行禁止,。三要營(yíng)造擔(dān)當(dāng)光榮,、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍。大力宣傳埋頭苦干,、開拓創(chuàng)新,、動(dòng)真碰硬的好干部，宣傳在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前的好干部,，宣傳情系群眾,、熱愛人民、不計(jì)個(gè)人得失的好干部,。四要健全激勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制,。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。通過健全干部考核評(píng)價(jià)體系,，重用有銳氣,、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?qiáng)化正確的用人導(dǎo)向,，立好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”，讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中形成風(fēng)氣,。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭攻堅(jiān)克難 敢于擔(dān)當(dāng)作為,發(fā)揮帶頭作用篇十一

一代人有一代人的使命,，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng),。“七一”重要講話,，通篇充滿了歷史擔(dān)當(dāng)精神,。面對(duì)正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn),、抵御重大風(fēng)險(xiǎn),、克服重大阻力、解決重大矛盾,，樹立擔(dān)當(dāng)精神,，勇于擔(dān)責(zé)、擔(dān)難,、擔(dān)險(xiǎn),，努力做清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部,。

擔(dān)當(dāng)精神,，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的黨性覺悟、工作作風(fēng)和精神狀態(tài),。正如習(xí)所言,，“95年來(lái)，我們?nèi)〉玫囊磺谐删?，是一代又一代中?guó)共產(chǎn)黨人同中國(guó)人民接續(xù)奮斗的結(jié)果”。穿越革命戰(zhàn)爭(zhēng)的硝煙,，經(jīng)歷建設(shè)激情的洗禮,，把握改革時(shí)代的脈動(dòng)，共產(chǎn)黨人在歷史前行的腳步中不斷彰顯擔(dān)當(dāng)精神,。當(dāng)前,，我們黨的主要任務(wù)就是在20xx年全面建成小康社會(huì),，這是當(dāng)代共產(chǎn)黨人必須擔(dān)負(fù)起的使命,。

為官避事平生恥。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),、使命和品德,。好干部貴在敢擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)就不是好干部,。新的歷史時(shí)期，看一個(gè)干部稱不稱職,，是不是“好干部”，關(guān)鍵要看他在大是大非前是敢于亮劍,，還是置若罔聞;在矛盾糾紛前是敢于迎難而上，還是繞道而行;在危難關(guān)頭是挺身而出,，還是畏縮不前;在失誤失敗前是敢于擔(dān)責(zé),，還是推諉塞責(zé);在歪風(fēng)邪氣前是堅(jiān)決斗爭(zhēng)，還是消極對(duì)待,。

“學(xué)者政之出,，政者學(xué)之施,?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要與時(shí)俱進(jìn)，首先要善于學(xué)習(xí),。知識(shí)就是力量,。讀書可以增長(zhǎng)才干，對(duì)于每個(gè)黨員干部來(lái)說(shuō),，能不能做到堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),，不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)態(tài)度問題，而且是一個(gè)政治責(zé)任問題,。干部只有注重學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷積累經(jīng)驗(yàn),，才能在面對(duì)困難時(shí)有解決的棒法,、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻ｎI(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷學(xué)習(xí),，才能克服浮躁之風(fēng),、浮夸之風(fēng)，努力讓心沉下來(lái),，把身子彎下去,，不被華而不實(shí)的東西所蒙蔽，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，摸清實(shí)情干實(shí)事,。

強(qiáng)化能力提升擔(dān)當(dāng)，提升依法行政的能力是關(guān)鍵,。法治是現(xiàn)代社會(huì)和諧的基礎(chǔ),。黨員干部必須以身作則信仰法治、親身示范堅(jiān)守法治,，做知法,、懂法,、守法、護(hù)法的楷模與表率,。提升運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作的能力,，需要黨員干部，在宏觀決策上增強(qiáng)法律意識(shí),，在具體工作中堅(jiān)持依法辦事,，努力以法治凝聚改革共識(shí)、規(guī)范發(fā)展行為,、促進(jìn)矛盾化解,、保障社會(huì)和諧，確保推動(dòng)都市區(qū)建設(shè)的每一項(xiàng)工作,，都依法依規(guī),、合法合規(guī)，經(jīng)得起社會(huì)的監(jiān)督,，能得到群眾的認(rèn)可,。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Α虻膬r(jià)值在于承載,，人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng),。敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識(shí)、一種魄力,，需要無(wú)私無(wú)畏的勇氣,，在急難險(xiǎn)重面前帶頭勇挑重任，最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng),。領(lǐng)導(dǎo)干部要把擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心,、外化于行，把心思用在干事業(yè)上,，把精力用在抓工作上,，勇于面對(duì)群眾的批評(píng)。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)要當(dāng)?shù)谝回?zé)任人,，在第一時(shí)間到達(dá)第一現(xiàn)場(chǎng),、掌握第一手情況、作出正確的處置,，才能真正贏得群眾的尊重,。

各級(jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者,，努力形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，大力營(yíng)造鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),，健全完善鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫葯C(jī)制,，著力解決好“為官不為”的問題,，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，使勇?lián)?dāng)、敢作為在干部隊(duì)伍中形成風(fēng)尚,。